Методические основы оценки результативности корпоративного управления крупными предпринимательскими структурами тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Козерод, Сергей Юрьевич

  • Козерод, Сергей Юрьевич
  • кандидат экономических науккандидат экономических наук
  • 2010, Владивосток
  • Специальность ВАК РФ08.00.05
  • Количество страниц 194
Козерод, Сергей Юрьевич. Методические основы оценки результативности корпоративного управления крупными предпринимательскими структурами: дис. кандидат экономических наук: 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда. Владивосток. 2010. 194 с.

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Козерод, Сергей Юрьевич

Введение.

Глава 1. Теоретические основы организации деятельности крупных корпоративных структур.

1.1. .Экономическая сущность и роль крупных корпоративных структур в развитии территориальных экономических систем.

1.2. .Ключевые тенденции трансформации систем управления в области корпоративных отношений субъектов крупного предпринимательства

1.3. .Основные корпоративные институты и особенности их развития в России.

Глава 2. Методические вопросы исследования систем управления крупными предпринимательскими структурами.

2.1. Оценка эффективности деятельности ОАО «Дальсвязь» в среде аналогичных предпринимательских структур.

2.2. Организационно-правовые особенности и этапы развития корпоративного управления предпринимательством.

2.3. Анализ взаимосвязи изменения систем управления крупными предпринимательскими структурами и ключевых индикаторов их перспективного развития.

Глава 3. Пути повышения эффективности корпоративного управления крупными предпринимательскими структурами.

3.1. Методические аспекты анализа функционирования деятельности Совета директоров в процессе управления развитием корпорации.

3.2. Методика оценки результативности функционирования Совета директоров и предложения по реорганизации корпоративного института.

Рекомендованный список диссертаций по специальности «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», 08.00.05 шифр ВАК

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Методические основы оценки результативности корпоративного управления крупными предпринимательскими структурами»

В последнее десятилетие в России существенные масштабы приобрел процесс корпоратизации предпринимательских структур, который осуществляется через приобретение контрольного пакета акций уставного капитала наиболее крупных и эффективных региональных компаний. При этом, в качестве новых собственников выступают как иностранные юридические лица, так и органы российской исполнительной власти. В обоих случаях корпоратизация приводит к установлению непосредственного контроля над деятельностью приобретаемого предприятия и существенной централизации принятия важных управленческих решений ключевыми акционерами. Данный процесс характеризуется определенной закономерностью. Так, если появление в качестве собственника иностранной корпорации приводит к непосредственной передаче российским компаниям новаторского опыта в области управления, то появление в качестве собственника федеральных органов власти, зачастую, обозначает стремление укрепить управленческую вертикаль государства в крупном российском бизнесе. Сообразно этому, качество принимаемых управленческих решений «властных» акционеров, оказывающее влияние на различные аспекты текущей деятельности и перспективного развития, может оказаться не в должной степени адекватным, по причине пространственной удаленности, незнания существенных особенностей ведения бизнеса в данном регионе и специфического понимания перспектив развития компании. В этой связи предпринимательская инициатива исполнительной дирекции, менеджеров среднего звена будет существенно ограничена необходимостью соблюдать перспективы развития, намеченные высшим руководством, что может негативно отразиться на текущем финансово-экономическом положении и будущей устойчивости предприятия.

В равной степени указанное относится к российским телекоммуникационным корпорациям, представляющим собой крупнейшие предпринимательские структуры, которые оказывают существенное влияние на эффективность территориальных экономических систем. Признанные лидеры на рынках услуг связи такие корпорации, вместе с тем, характеризуются низким динамизмом развития в сравнении с малыми предпринимательскими структурами, гибко реагирующими на малейшие изменения внешней среды и потребительских предпочтений. Указанное определяет необходимость разработки новых инновационных подходов к повышению качества корпоративного управления, влияющего на эффективность развития крупных корпоративных образований в сфере телекоммуникаций на Дальнем Востоке России.

Степень научной разработанности проблемы. Высокое признание важнейшей роли корпоративного управления в процессе обеспечения успешной деятельности крупных предпринимательских структур определяет устойчивый интерес исследователей к изучению такого сложного комплексного явления как управление становлением корпоративных отношений, влияющих на эффективное развитие бизнеса.

Теоретическое наполнение системы знаний об особенностях и специфике корпоративного управления связывают с фундаментальными трудами таких ученых и исследователей как Р. Акоффа, Р. Ашкенаса, М. Аоки, Дж. Блази, Дж. Гиллиса, Т.Келлера, Д. Кэрри, Т. Коно, Дж. Лафта, Р. Лебланка, А. Раппапорта, М. Сировера, А. Тоипсно, М. Уоткинса, С. Фрэнсис, Р. Холта, Д.Ван Хорна, Р. Чарана, А Шлейфера, Р. Экклза.

В отечественной научной литературе проблемы внедрения систем управления корпоративными отношениями для устойчивого развития предпринимательства рассматривались в трудах Л.И. Абалкина, С.Б. Авдашевой, А.В. Бандурина, С.И. Басалай, В.Н. Буркова, Ю.С. Винслава, АА. Володина, М.А. Дерябиной, С.П. Кукура, Г.Н. Мальгинова, С.А. Масютина, Б.З. Мильнера, В. А. Медведева, О.И. Ожерельева, А.П. Радугина, Т.Б. Рубинштейна, Н.Б. Сонькина, А.В. Черезова, И.В. Шевченко.

Вместе с тем исследование процессов эффективного управления корпоративными предпринимательскими структурами не изучено в объеме, определяемом задачами, которые ставит реальная практика хозяйствования перед топ-менеджментом предприятий. По нашему мнению требуют дополнительного исследования проблемы оценки влияния деятельности крупных корпоративных структур на эффективность функционирования экономических систем различного уровня, организационных изменений управленческого звена на финансово-экономическое состояние предпринимательских структур, определения путей и методов повышения качества корпоративного управления.

Цель диссертационной работы — обоснование организационно-методических основ повышения качества корпоративного управления крупными предпринимательскими структурами для обеспечения их устойчивого развития.

Для достижения поставленной цели в диссертации решались следующие задачи:

- исследовать экономическую сущность и определить роль крупных корпоративных структур в развитии территориальных экономических систем;

- выявить ключевые тенденции трансформации систем управления в области корпоративных отношений и основных корпоративных институтов;

- оценить эффективность деятельности крупнейшей корпоративной структуры в сфере телекоммуникаций ОАО «Дальсвязь» в среде аналогичных предпринимательских структур;

- сформировать алгоритм проведения анализа взаимосвязи изменения систем управления и ключевых индикаторов финансово-экономического состояния предприятия;

- уточнить методический инструментарий определения результативности функционирования Совета директоров крупной предпринимательской структуры в процессе управления ее развитием;

- разработать методику оценки результативности функционирования Совета директоров крупной предпринимательской структуры и сформулировать предложения по его реорганизации исходя из меняющихся условий предпринимательской среды.

Объектом исследования являются процессы инновационного развития систем корпоративного управления предпринимательскими структурами в сфере телекоммуникаций.

Предметом исследования являются организационно-методические аспекты повышения качества корпоративного управления, направленного на обеспечение устойчивости развития крупных предпринимательских структур.

Область исследования соответствует пункту 10.11 паспорта - специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством: предпринимательство» и заключается в «формировании и развитии конкурентоспособности системы управления предпринимательскими структурами».

Теоретической и методологической основой исследования послужили фундаментальные теоретические концепции и методологические подходы к организации управления крупными предпринимательскими структурами, результаты исследований, изложенные в научных трудах отечественных и зарубежных ученых по вопросам становления и успешного развития корпоративных отношений, оценки влияния качества корпоративного управления на эффективность предпринимательства.

В процессе диссертационного исследования использовались формальнологические методы анализа, методы диалектической логики, системные методы исследования, а так же методы статистического, финансово-экономического, факторного анализа, прогнозирования и моделирования.

Информационную базу исследования составили данные национальной и региональной статистики, данные бухгалтерской отчетности предпринимательских структур, законодательные и нормативные акты, аналитические материалы мировых и региональных фондов научно-исследовательской информации, информационные ресурсы сети Интернет.

Наиболее существенные результаты, полученные автором в процессе диссертационного исследования, заключаются в следующем:

- рассмотрена эволюция теоретических воззрений, определяющих сущность понятия «корпорация»;

- проведено комплексное исследование эффективности функционирования крупных предпринимательских структур в сфере телекоммуникаций (на примере ОАО «Дальневосточная компания электросвязи») и выявлены основные тенденции и ограничители его устойчивого развития;

- выявлены специфические особенности и этапы становления корпоративного управления в телекоммуникационных предпринимательских структурах;

- систематизированы организационно-методические аспекты определения результативности работы Совета директоров в процессе управления развитием предпринимательских структур.

Научная новизна диссертационного исследования состоит в следующем:

- сформулированы признаки экономической сущности корпоративных структур, определяющие их влияние на социально-экономическое состояние территорий, а также предложено понятие «трансрегиональная корпорация»;

- предложен алгоритм анализа взаимосвязи изменения систем управления крупными предпринимательскими структурами и ключевых индикаторов их финансово-экономического состояния;

- разработана методика оценки результативности функционирования Совета директоров корпоративных структур и сформированы предложения по реорганизации данного органа управления исходя из меняющихся условий ведения бизнеса.

Практическая значимость исследования определяется тем, что предложенные выводы автора доведены до конкретных научно-практических рекомендаций и использованы в процессе формирования отдельных управленческих мероприятий ОАО «Дальневосточная компании электросвязи».

Материалы диссертационной работы могут использоваться в учебном процессе при проведении лекций и семинаров по дисциплинам: «Корпоративное управление», «Предпринимательство» для студентов экономических специальностей.

Апробация результатов исследования. Основные результаты докладывались на: первой международной научной конференции творческой молодежи «Научно-техническое и экономическое сотрудничество стран АТР в XXI веке» (Хабаровск, 1999); Второй международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых «Высокие интеллектуальные технологии развития профессионального образования и науки» (Владивосток, 2000); 62-й межвузовской научно-технической конференции творческой молодежи «Научно-технические проблемы транспорта, промышленности и образования» (Хабаровск, 2004); Шестом международном форуме молодых ученых стран АТР (Владивосток, 2005); 44-й всероссийской научно-практической конференции «Современные технологии железнодорожному транспорту и промышленности» (Хабаровск, 2006).

По результатам выполненных в диссертации исследований опубликовано: 2 статьи в изданиях, указанных в перечне ВАК, и 5 статей в других изданиях, общим авторским объемом 2,1 п.л.

Похожие диссертационные работы по специальности «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», 08.00.05 шифр ВАК

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Козерод, Сергей Юрьевич

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

На основании проведенного исследования автор считает целесообразным формировку следующих основных выводов и положений:

- Уточнена сущность корпорации, как хозяйствующего субъекта способного оказывать доминирующее влияние на состояние экономической системы, в следующей трактовке: корпорация - крупная компания любой организационно-правовой формы, лидирующая в предоставлении товаров и услуг на рынках соответствующих отраслей, активно участвующая в интеграции бизнес-процессов с соседними регионами. Такие субъекты, зачастую имея в качестве собственников-резидентов других регионов и государств, получают необходимые основания выступать «трансрегиональными корпорациями».

- Систематизированы признаки экономической сущности корпораций, определяющей их влияние на социально-экономическое состояние территорий.

- Рассмотрены положения инновационного менеджмента в качестве методов повышения качества корпоративного управления предпринимательскими структурами, повышающими их устойчивость, стоимость и влияние на социально-экономическое развития территорий;

- Проведен анализ форм ведения бизнеса корпоративными структурами в качестве актива научных и практических знаний о формах и видах предпринимательских образований, позволяющих достигать цели своей деятельности наиболее эффективными способом.

- Исследование финансово-экономического состояния ОАО «Дальсвязь» показало, что этот необходимость поддерживать имидж предприятия на внешних рынках как корпорации лояльной к своим стратегическим клиентам и партнерам по бизнесу требует от менеджмента корпорации дальнейшего контроля за поступательностью динамики дебиторской задолженности. Отчасти, такое позиционирование предприятия объяснимо существующим лидерством на отдельных рынках новых услуг связи в ДВФО, и намерением удерживать текущие доли на традиционных рынках фиксированной связи. Вместе с тем, менеджмент предприятия должна насторожить тенденция замедления роста доходности и сокращения ликвидности и оборачиваемости производственных и оборотных активов, что в некотором смысле отражает недостаточное внимание руководства на управление внутренними бизнес-процессами.

- Позитивным моментом финансово-экономической деятельности Общества является «зависимость» деятельности корпорации на собственном капитале, что обеспечивает компании защиту от риска неплатежеспособности, но одновременно повышает требования к качеству корпоративного управления и взаимоотношений с ключевыми акционерами.

- Выявлено, что в компании созданы необходимые предпосылки для эффективного использования и последующего развития корпоративного управления и поддержания креативного и конструктивного климата в сфере корпоративных отношений. Однако, слабая детализованность, дублирование имевших ранее место положений, выявленная в отдельных нормативных регламентах может характеризовать наличие тенденции достаточно фиктивного отношения к созданию и поддержанию корпоративной культуры предприятия.

- Обращает на себя внимание доминирующее положение представителей акционера ОАО «Связьинвест» в составе Совета директоров, несмотря на существенное наличие миноритарных акционеров компании. Наконец, существующая практика заключения контрактов приема на должность Генерального директора Общества сроком не более двух лет, по нашему мнению, провоцирует наличие постоянного фона нестабильности во внутренней среде компании, и. вероятно, находит свое проявление во внешней среде. По мнению автора, приведенное обуславливает необходимость оценки факта взаимосвязи между принципиальными управленческими изменениями на предприятии и основными параметрами финансово-экономической эффективности его деятельности.

- Использование предложенного автором алгоритма оценки взаимосвязи управленческих изменений и показателей финансово-экономического состояния предприятия показало, что в большей степени изменения в структуре управленческих органов предприятия влияет на динамику долгосрочных финансовых вложений инвестиций в проекты перспективного развития компании, кредиторской задолженности по полученным авансам обязательств компании; в меньшей степени - на динамику поступлений чистой (и нераспределённой) прибыли Общества и долгосрочных обязательств. Достаточно слабое влияние оказывают изменения на отношения предприятия с поставщиками и подрядчиками и управление издержками компании. Вместе с тем, взаимосвязь между выбранными параметрами (управленческие изменения и показатели финансово-экономического состояния компании) несомненно существует и должна приводит руководство предприятия к понимаю ответственности за последствия принимаемых ими управленческих решений.

- Для совершенствования качества корпоративного управления на предприятии автором разработана комплексная методика оценки функционирования и преобразования Совета директоров предпринимательских структур, ориентированная на исследование аспектов оценки стадии развития совета директоров; сбора отзывов о генеральном директоре; составления должностных инструкции членов совета директоров; оценки поведенческих характеристик, компетентности членов совета; оценки поведенческих характеристик; оценки компетентность членов совета.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Козерод, Сергей Юрьевич, 2010 год

1. Басалай С.И. Проблемы оперативного управления активами корпораций / Басалай С.И., Ли И.А., Бандурин. В.В. — Москва: ТДДС Столица-8, 1999.-164 с.

2. Авдашева С.Б. Анализ роли интегрированных структур на российских товарных рынках / Авдашева С.Б., Астапович А.З., Шаститко А.Е. -Москва: Дело, 2000. 302 с.

3. Авдашева С.Б. Российские телекоммуникации: условия и перспективы развития конкуренции / Авдашева С.Б., Тамбовцева В.Л., Шаститко А.Е. Москва, 2003. - 178 с.

4. Хуснутдинов М. Конвенция о транснациональных корпорациях: условия принятия, содержание и проблемы реализации / Хуснутдинов М., Винслав Ю. // Российский экономический журнал. — 1998. — № 4. С. 45-51.

5. Винслав Ю. Государственное регулирование и проектирование корпоративных структур // Российский экономический журнал. 1997 - № 1. -С. 28-34.

6. Винслав Ю. Российское госпредпринимательство: корпоративная ипостась / Винслав Ю., Савченко В. // Российский экономический журнал. -1999-№2.-С. 13-24.

7. Хвостов В.М. Система римского права. / Хвостов В.М. Москва: Дело, 1996.-354 с.

8. Новицкий И.Б. Римское право. / Новицкий И.Б. — Москва: Юнити-Дана, 1996. С.59-60.

9. Дигесты Юстинина. Цит. по: Суворов Н.С. Сочинения. / Суворов Н.С. Москва: Дело. - 2000. - С. 170.

10. Суворов Н.С. Сочинения. / Суворов Н.С. Москва.: Дело. - 2000. —348 с.

11. Gierke О. Deutsches Privatrecht. S. 473. Цит. по: Суворов H.C. Сочинения. / Суворов H.C. Москва.: Дело. - 2000. - С. 170.

12. Принципы корпоративного управления ОЭСР Электронный ресурс. М., 1999. - Режим доступа: http:/www.oecd.org/dataoecd/46/38/435443o.pdfl.

13. Corporate Governance, Investor Protection and Performance in Emerging Markets // World Bank Policy Research Working Paper. 2818. April 2002. ^

14. Gompers P., IshiiJ., Metrick A. Corporate governance and equity prices // NBER Working Paper. N w8449. August 2001.

15. Григорьев JI. Цит. по: Кондратьев В.Б. Корпоративное управление и инвестиционный процесс. / Кондратьев В.Б. Москва: Наука. - 2003. - С. 267.

16. Кондратьев В.Б. Корпоративное управление и инвестиционный процесс. / Кондратьев В.Б. Москва: Наука. - 2003. - С. 253.

17. Айелло Р. "Тонкое искусство дружественных поглощений". Цит. по: Слияния и поглощения. Классика Harvard Business Review. / Айелло P. , Уоткинс М. Москва: Альпина Бизнес Букс. - 2007. - 196 С.

18. Экклз Р. Не переплачиваете ли вы за эту компанию? Цит. по: Слияния и поглощения. Классика Harvard Business Review. / Экклз Р., Лейнз К., Уилсон Т. Москва: Альпина Бизнес Букс. - 2007. -196 с.

19. Раппапорт А. Акции или деньги? Цит. по: Слияния и поглощения. Классика Harvard Business Review. / Раппапорт А., Сировер М. Москва: Альпина Бизнес Букс. - 2007. - 196 с.

20. Клифф С. Можно ли спасти это слияние? Цит. по: Слияния и поглощения. Классика Harvard Business Review. / Клифф С. Москва: Альпина Бизнес Букс. - 2007. - 196 с.

21. Лайт Д. Кто уходит, а кто остается? Цит. по: Слияния и поглощения. Классика Harvard Business Review. / Лайт Д. Москва: Альпина Бизнес Букс. - 2007. - С. 196.

22. Ашкенас Р. Как добиться эффективности сделки. Цит. по: Слияния и поглощения. Классика Harvard Business Review. / Ашкенас Р., Демонако JI., Фрэнсис С. Москва: Альпина Бизнес Букс. - 2007. — С. 196.

23. Ашкенас Р. Менеджеры по интеграции. Цит. по: Слияния и поглощения. Классика Harvard Business Review. / Ашкенас Р., Фрэнсис С. -Москва: Альпина Бизнес Букс. 2007. - С. 196.

24. Булатов А.С. Мировая экономика. / Булатов А.С. Москва: Дело, 2007. - 864 с.

25. Булатов А. С. Мировая экономика и международные экономические отношения. / Булатов А. С., Ливенцев Н. Н. — Москва: Инфра-М, 2008. — 656 с.

26. Градобитова Л. Д. Транснациональные корпорации в современных международных экономических отношениях. / Градобитова Л. Д., Исаченко Т. М. Москва: Наука, 2002. - 124 с.

27. Корниенко О. В. Мировая экономика. / Корниенко О.В. Москва: Добрая книга. - 2007. - 256 с.

28. Кочергина Т. Е. Мировая экономика. / Кочергина Т. Е. Москва: Дело, 2008. - 272 с.

29. Ломакин В. К. Мировая экономика. / Ломакин В. К. Москва: КноРус. - 2007. - 672 с.

30. Мировая экономика. М., 2007. С. 416.

31. Мировая экономика и международные экономические отношения. В 2 частях. Часть 2 / Р. И. Хасбулатов. Москва: Юнити-Дана, 2006. - 720 с.

32. Мовсесян А. Г. Транснационализация в мировой экономике. / Мовсесян А. Г. Москва. - 2008. - 316 с.

33. Родионова И. А. Мировая экономика. / Родионова И.А. Москва: Инфра-М.-2005.-496 с.

34. Спиридонов И. А. Мировая экономика. / Спиридонов И.А. -Москва: ЛГТУ. 2007. - 372 с.

35. Бюджетный кодекс РФ Электронный ресурс. Режим доступа: http:/www. consul tant.ru.

36. Муравьева Т.В. Экономика фирмы. / Муравьева Т.В. С.Петербург: ЛГПУ. - 2002. - 324 с.

37. William G. Shepperd. The Economics of Industrial Organization.

38. McKinsey & Co., Investor Opinion Study, June 2000

39. The World Bank, The Business Environment and Corporate Governance,1998.

40. EBRD, Sound Business Standards and Corporate Practices, 1997.

41. Шумпетер Й. Теория экономического развития. / Шумпетер Й. -Москва: Прогресс. 1982 - 768 с.

42. Такер Р. Б. Инновации как формула роста. Новое будущее ведущих компаний. / Такер Р. Б. Москва: Олимп-Бизнес. - 2006. - 224 с.

43. И. де Кермадек. Инновации на предприятии это общее дело! / И. де Кермадек. - Москва: Претекст. - 2008. - 48 с.

44. Лидбитер Ч. Мы-думаем. Массовые инновации, не массовое производство / Лидбитер Ч. Москва: Аквамариновая Книга. - 2009. - 264 с.

45. Чесбро Г. Открытые инновации. Создание прибыльных технологий / Чесбро Г. Москва: Поколение. - 2007. - 336 с.

46. Хэмел Г. Во главе революции. Как добиться успеха в турбулентные времена, превратив инновации в образ жизни. / Хэмел Г. Москва: BestBusinessBooks. - 2007. - 368 с.

47. Граттон JI. Точки кипения. Как организации, группы и команды создают энергию для развития и инноваций. / Граттон Л. Москва: BestBusinessBooks. - 2008. - 288 с.

48. Кристенсен К., Энтони С., Рот Э. Что дальше? Теория инноваций как инструмент предсказания отраслевых изменений. / Кристенсен К. -Москва: Альпина Бизнес Букс. 2008 г. - 398 с.

49. Мицуаки С. Эпоха системных инноваций. / Мицуаки С. -Москва: Миракл. 2006 г. - 248 с~

50. Баранчеев В. П., Масленникова Н. П., Мишин В. М. Управление инновациями. / Баранчеев В. П. Москва: Высшее образование. - 2009 г. - 298 с.

51. Попов В. Три шага в будущее. Новые знания, технологии, инновации для регионального автобизнеса и его инвесторов. / Попов В. — С.Петербург: Российское время. 2009. - 256 с.

52. Сухарев О.С., Сухарев С.О. Инновации в экономике и промышленности./ Сухарев О.С. Москва: Высшая школа. - 2010. - 320 с.

53. Философова Т.Г., Быков В.А. Конкуренция. Инновации. Конкурентоспособность. / Философова Т.Г. Москва: Юнити-Дана. - 2008. -296 с.

54. Просветов Г.И. Управление инновациями. Задачи и решения. / Просветов Г.И. Москва: Альфа-Пресс - 2010 г. - 208 с.

55. Глисин Ф.Ф. Инновационная деятельность промышленных предприятий России в первом полугодии 2000 года. // Промышленность России, №9. - 2000. - С.27.

56. Кабалина В.И. Инновации в постсоветской промышленности. Часть I. / Кабалина В.И. Сыктывкар: Наука. - 2000. - С. 108-127.

57. Гончаренко Л. П. Менеджмент инвестиций и инноваций. / Гончаренко Л. П. Москва: КноРус. - 2009 - 160 с.

58. Бовин А. А., Чередникова Л. Е., Якимович В. А. Управление инновациями в организациях. / Бовин А. А. Москва: Омега-Л. - 2009. - 416 с.

59. Первушин В. А. Практика управления инновационными проектами. / Первушин В. А. Москва: Дело АНХ. - 2010. - 208 с.

60. Кандалинцев В. Г. Инновационный бизнес. Применение сбалансированной системы показателей. / Кандалинцев В. Г. Москва: Дело АНХ.-2010. 168 с.

61. М. Г. Круглов. Инновационный проект. Управление качеством и эффективностью. М.: Дело АНХ. 2009. - 336 с.

62. Антонец В. А., Нечаева" Н." В., Хомкин К.* А., Шведова В. В. Инновационный бизнес. Формирование моделей коммерциализации перспективных разработок. / Антонец В. А. Москва: АНХ. - 2009. - 320 с.

63. Зинов В. Г., Лебедева Т. Я., Цыганов С. А. Инновационное развитие компании. Управление интеллектуальными ресурсами. / Зинов В. Г. Москва: Дело АНХ. - 2009. - 248 с.

64. Асаул А. Н., Капаров Б. М., Перевязкин В. Б., Старовойтов М. К. Модернизация экономики на основе технологических инноваций. / Асаул А. Н. Москва: АНО "ИПЭВ". - 2008. - 608 с.

65. Прыкин Б. Игры эффектов. Управление инновациями ради устойчивого самосохранения человека, общества, природы. / Прыкин Б. -Москва: Academia. 2007. - 344 с.

66. Бовин А. А., Чередникова Л. Е., Якимович В. А. Управление инновациями в организациях. / Бовин А. А. Москва: Омега-JI. - 2009. - 416 с.

67. Барышева А. В., Балдин К. В., Галдицкая С. Н., Ищенко М. М., Передеряев И. И. Инновации. / Барышева А. В. Москва: Дашков и Ко. - 2006. -384 с.

68. Стасев В. В., Забродин А. Ю., Черных Е. А. Инновации в России: иллюзии и реальность. / Стасев В. В. Москва: Гриф и Ко. - 2006. - 332 с.

69. Харин А. А., Коленский И. Л., Пущенко Н. Н., Старых В. А. Управление инновациями. Книга 2. Управление финансами в инновационных процессах. / Харин А. А. Москва: Высшая школа. - 2003. - 296 с.

70. Баркер А. Алхимия инноваций./ Баркер А. Москва: Вершина. — 2004. - 224 с.

71. Анынин В. М., Филин С. А. Менеджмент инвестиций и инноваций в малом и венчурном бизнесе. Учебное пособие. / Аныпин В. М. Москва: Анкил.-2003. -360 с.

72. Дракер П.Ф. Как выйти в лидеры. Практика и принципы. / Дракер П.Ф. Москва: Бук Чембэр Интернэшнл. - 1992. — 339с.

73. Дракер П.Ф. Новые реальности. В правительстве и политике. В экономике и бизнесе. В обществе и мировоззрении. / Дракер П.Ф. Москва: Бук Чембэр Интернэшнл. - 1994. - 412с.

74. Drucker P.F. The New Productivity ChallengeZ / Harvard Business Review. -1991. V. 69. - № 6. - P. 69-79.

75. Zaltman G Processes and Phenomena of Social Change. New York: John Wiley & Sons - 1973.

76. Zaltman G., Duncan R., Holbek J. Innovations & Organizations. New York: John Wiley & Sons. - 1973.

77. Алексеев H.C. Изменения для стабильности / Алексеев Н.С. // Менеджмент в России и за рубежом. 1999. - № 2. - С. 15-22.

78. Гуняр Ф.Ж. Преобразование организации. / Гуняр Ф.Ж., Келле Дж.Н. Москва: Дело. - 2000. - 554с.

79. Дугельный А.П. Структурные преобразования на предприятии / Дугельный А.П. // ЭКО. 2000. - № 6 - С. 24-29.

80. Масалов А. Варианты реорганизации // Журнал для акционеров. -2000. № 1 - С. 19-24.

81. Асаул А.Н. Менеджмент корпорации и корпоративное управлении. / Асаул А.Н. , Бекиерь Ф.И. , Павлов В.И. Москва: Гуманистика. - 2006. -328 с.

82. Ильин, М. С. htlp://lib.nomorsiu u/сщ-bin/irbis64r 7 l/c<ziirbis 64.exe?Z21 Ю=&121 DBN=MARC&P21 DBN=MARC&S21 STN=1 &S21 REF=1 Q&S21 FMT=full w&C21 COM=S&S21 CNR=20&S21P01 =0&S21 P02=0&S21 P03=M=&S2

83. CQLQRTERMS=0&S21 STR=Q некоторых тенденциях в российской практике слияний и поглощений / М. С. Ильин, А. Г. Тихонов // Вестник Московского университета. Сер. 6. Экономика. - 2005. - N 3. - С. 3-21.

84. Мовсесян А.Г. Международные валютно-финансовые отношения. / Мовсесян А.Г. М.: Инфра-М. - 2005. - с. 312.

85. Уткин М.А. Финансово-промышленные группы. / Уткин М.А., Эскиндаров М.А. Москва: ТАНДЕМ-ЭКМОС. - 1998. -256 с.

86. Эскиндаров М.А. Развитие корпоративных"" отношений в современной российской экономике. / Эскиндаров М.А. Москва: Республика, 1999.-368 с.

87. Дворецкая А.Е. Развитие рынков капитала в Российской Федерации как.фактора экономического роста. / Дворецкая А.Е., Никольский Ю.Б -Москва: Экон-информ. 2006. - 325 с.

88. Беляева И.Ю. Теория и практика корпоративного управления. / Беляева И.Ю., Эскиндаров М.А. Москва: КноРус. - 2009. - 298 с.

89. Львов Д.С. Стратегия совершенствования отношений собственности в российской экономике / Львов Д.С., Поршнев А.Г., Дементьев В.Е. // Вестник университета. Москва: ГУУ. - вып. 1 (4). - 2002.

90. Дементьев В.Е. Бизнес-группы в институциональной структуре современной экономики: Учебное пособие. / Дементьев В.Е. Москва: Экономика. - 2005 - С. 434-482.

91. Дементьев В.Е. Сравнительные возможности разных типов финансовых систем при их соперничестве в развитии новых отраслей: Теория и практика институциональных преобразований в России. / Дементьев В.Е. -Москва: ЦЭМИ РАН. Вып. 5. - 2005.

92. Дементьев В.Е. Организационная эволюция российского бизнеса и сетевые структуры / Оценка политик и новая политическая экономия: инструменты анализа экономических реформ. / Деменьтьев В.Е., Данков А.Н. -Москва: ЦЭМИ РАН. Вып. 4. - 2006. - с. 86-104.

93. Система комплексного раскрытия информации об эмитентах Электронный ресурс. Режим доступа: http:/ www.scrin.ru.

94. Приморский край в Дальневосточном федеральном округе, 2008 г. Стат.сборник. Владивосток. Территориальная служба государственной статистки по Приморскому краю.

95. Бухгалтерский баланс ОАО «Дальневосточная компания электросвязи» за период 2002. Электронный ресурс. Режим доступа: http:/ ://www.dsv.ru/ru/centerinvestor/reporting/accountingreportingrsby/

96. Бухгалтерский баланс ОАО «Дальневосточная компания электросвязи» за период 2003. Электронный ресурс. Режим доступа: http:/ .■//www.dsv.ru/ru/centerinvestor/reporting/accountingreportingrsby/

97. Бухгалтерский баланс ОАО «Дальневосточная компания электросвязи» за период 2004. Электронный ресурс. Режим доступа: http:/ ://www.dsv.ru/ru/centerinvestor/reporting/accountingreportingrsby/

98. Бухгалтерский баланс ОАО «Дальневосточная компания электросвязи» за период 2005. Электронный ресурс. Режим доступа: http:/ ://www.dsv.ru/ru/centerinvestor/reporting/accountingreportingrsby/

99. Бухгалтерский баланс ОАО «Дальневосточная компания электросвязи» за период 2006. Электронный ресурс. Режим доступа: http:/ ://www.dsv.ru/ru/centerinvestor/reporting/accountingreportingrsby/

100. Бухгалтерский баланс ОАО «Дальневосточная компания электросвязи» за период 2007. Электронный ресурс. Режим доступа: http:/ ://www.dsv.ru/ru/centerinvestor/reporting/accountingreportingrsby/

101. Бухгалтерский баланс ОАО «Дальневосточная компания электросвязи» за период 2008. Электронный ресурс. Режим доступа: http:/ ://www.dsv.ru/ru/centerinvestor/reporting/accountingreportingrsby/

102. Отчет о прибылях и убытках ОАО «Дальневосточная компания электросвязи» за период 2002. Электронный ресурс. Режим доступа: http:/ ://www.dsv.ru/ru/centerinvestor/reporting/accountingreportingrsby/

103. Отчет о прибылях и убытках ОАО «Дальневосточная компания электросвязи» за период 2003. Электронный ресурс. Режим доступа: http:/ ://www.dsv.ru/ru/centerinvestor/reporting/accountingreportingrsby/

104. Отчет о прибылях и убытках ОАО «Дальневосточная компания электросвязи» за период 2004. Электронный ресурс. Режим доступа: http:/ ://www.dsv.ru/ru/centerinvestor/reporting/accountingreportingrsby/

105. Отчет о прибылях и убытках ОАО «Дальневосточная компания электросвязи» за период 2005. Электронный ресурс. -"Режим доступа: http:/ ://www.dsv.ru/ru/centerinvestor/reporting/accountingreportingrsby/

106. Отчет о прибылях и убытках ОАО «Дальневосточная компания электросвязи» за период 2006. Электронный ресурс. Режим доступа: http:/ ://www.dsv.ru/ru/centerinvestor/reporting/accountingreportingrsby/

107. Отчет о прибылях и убытках ОАО «Дальневосточная компания электросвязи» за период 2007. Электронный ресурс. Режим доступа: http:/ ://www.dsv.ru/ru/centerinvestor/reporting/accountingreportingrsby/

108. Отчет о прибылях и убытках ОАО «Дальневосточная компания электросвязи» за период 2008. Электронный ресурс. Режим доступа: http:/ ://www.dsv.ru/ru/centerinvestor/reporting/accountingreportingrsby/

109. Устав ОАО «Дальсвязь» (в редакции № 7), утвержденный в последней редакции общим собранием акционеров, протокол № 19 от 10 июня 2009 г. Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.dsv.ru/ru/about/korpupravlenie/.

110. Положение о Совете директоров ОАО «Дальсвязь» (утвержденное в последнее редакции тем же протоколом, что Устав). Электронный ресурс. -Режим доступа: http://www.dsv.ru/ru/about/korpupravlenie/.

111. Положение о порядке проведения общего собрания акционеров (утвержденное общим собранием акционеров Общества, протокол № 12 от 20 июня 2003 г.). Электронный ресурс. Режим доступа: http ://www.dsv.ru/ru/about/korpupravlenie/.

112. Положение о Правлении ОАО «Дальсвязь» (утверждено в последней редакции общим собранием акционеров Общества, протокол № 13 от 15 июня 2004 г.). Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.dsv.ru/ru/about/korpupravlenie/.

113. Положение о Корпоративном секретаре и об аппарате корпоративного секретаря ОАО «Дальсвязь» (утверждено Советом директоров Общества, протокол № 6 от 28 сентября 2007 г.). Электронный ресурс. -Режим доступа: ht1p://www.dsv.ru/ru/abbut/koфupravlenie/.

114. Кодекс корпоративного поведения ОАО «Дальсвязь», утвержденный Советом директоров Общества, протокол № 24 от 28 апреля 2006 г. Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.dsv.ш/ru/about/koфupravlenie/.

115. Положение о комитете по корпоративному управлению ОАО «Дальсвязь», утвержденное Советом директоров Общества, протокол № 25 от 18 марта 2009 г. Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.dsv .m/ra/about/korpupravlenie/.

116. Одерышев Б.С. Математическая статистика. / Одерышев Б.С. С. -Птербург: ВШП. - 1999. - 120 с.

117. Р.С.Хиггинс. Финансовый анализ. Инструменты для принятия бизнес-решений. / Р.С. Хиггинс Москва: Вильяме. 2007. —467 с.

118. Б.Фелпс. Умные бизнес-показатели. Система измерений эффективности как важный элемент менеджмента. / Б. Фелпс. Москва: Баланс Бизнес Букс. — 2004. —312 с.

119. Филастов А. Совет директоров. Инструкция по применению. / Филастов А. Москва: Альпина Бизнес Букс. - 2009. -176 с.

120. Совет директоров. Мировой стандарт корпоративного управления компанией. Москва: Эксмо. - 2008. - 624 с.

121. Р.Чаран. Совет директоров. Технологии эффективной работы. Коллегиальное управление в современном бизнесе. / Р. Чаран Москва: Добрая книга. - 2006. -с.312.

122. Р. Лебланк. Совет директоров взгляд изнутри. Принципы формирования, управление, анализ эффективности. / Р. Лебланк, Дж. Гиллис. -Москва: Альпина Бизнес Букс. - 2006. -274 с.

123. Higgs D. Review of the role and effectiveness of non-executive directors (Performance evaluation guidance). Lnd.: DTI/ - 2003 - P. 113-115.

124. Кодекс корпоративного поведения. П. 5.1.3 гл. 3.

125. Аксенов И. Как оценить деятельность совета директоров. / Аксенов И. Электронный ресурс. Режим доступа: http:/ www.cfin.ru.

126. Беликов И. Советы директоров российских компаний: моментальный снимок / Беликов И., Анникова Н. // Журнал для акционеров. -2001.-№9.-С. 8.

127. Report of the NACD blue ribbon commission on performance evaluation of chief executive officers, boards and directors. Wash. - 1994.

128. Stobaugh R., McGettigan A., Sigler R. Board evaluation: a key to strategic planning // Director's monthly. 1999. - Vol. 23. - № 7. - P. 16.

Обратите внимание, представленные выше научные тексты размещены для ознакомления и получены посредством распознавания оригинальных текстов диссертаций (OCR). В связи с чем, в них могут содержаться ошибки, связанные с несовершенством алгоритмов распознавания. В PDF файлах диссертаций и авторефератов, которые мы доставляем, подобных ошибок нет.