Социальная ответственность бизнеса: региональный аспект тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Перекрёстов, Дмитрий Геннадьевич

• Перекрёстов, Дмитрий Геннадьевич
• кандидат экономических наук
• 2012

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Перекрёстов, Дмитрий Геннадьевич

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение

Глава 1. Теоретические основы корпоративной социальной ответственности

1.1. Становление и развитие концептуальных основ социальной ответственности корпоративных структур

1.2. Современные зарубежные модели корпоративной социальной ответственности

1.3. Основные подходы к формированию концепции корпоративной социальной ответственности

Глава 2. Методические подходы к разработке механизма конструктивного взаимодействия общества, органов власти и бизнеса

2.1. Классификация направлений и форм реализации корпоративной социальной ответственности ^д

2.2. Состояние отношений общества, органов власти и бизнеса на федеральном, региональном и муниципальном уровнях g9

2.3. Механизм и алгоритм конструктивного взаимодействия общества, органов власти и бизнеса (методические аспекты разработки) 1 ^

Глава 3. Прикладные аспекты реализации социальной ответственности бизнеса на уровне региона

3.1. Тенденции и проблемы устойчивого развития региона в современных условиях (на примере Кемеровской области)

3.2. Оценка уровня социальной ответственности бизнеса и его вклада

в устойчивое развитие региона

3.3. Обоснование возможности применения предлагаемого подхода к оценке вклада социально ответственных бизнес-структур в развитие территории присутствия

Заключение

Библиографический список

Приложения

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Социальная ответственность бизнеса: региональный аспект»

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Социально ответственное поведение всех субъектов общества - государственных органов власти, бизнес-структур, общественных организаций является гарантией устойчивого экономического и социального развития, улучшения качества жизни в целом как результат совместных усилий и социальных коммуникаций бизнеса, власти и общества. Одну из ключевых ролей в социально-трудовых отношениях выполняет частный сектор, отличающийся динамичностью развития и особой восприимчивостью к инновационным и перспективным технологиям, а также обладающий для этого значительными ресурсами. Внедрение принципов корпоративной социальной ответственности (КСО) в повседневную деятельность предприятий предполагает социализацию трудовых отношений и обусловлено процессами экономической интеграции, важностью создания положительного имиджа предприятий в регионах присутствия, получения дополнительных конкурентных преимуществ с помощью проведения социально ответственной политики.

Вместе с тем, несмотря на все большую приверженность мирового бизнеса принципам КСО, в России существует определенный теоретический вакуум по вопросам интерпретации принципов КСО, вариативности представлений о сущности, содержании, сферах и формах реализации социальной ответственности бизнеса. Особую остроту эти вопросы приобретают на региональном уровне, в субъектах РФ. Дело в том, что глобализация сопровождается усилением процессов регионализации, при которых регионы превращаются в самодостаточные экономические единицы и становятся полноправными субъектами межрегиональной конкуренции. Конкурируя за бюджетные и частные инвестиции, регионы придают социально-экономической политике государства собственный ракурс, способствуя созданию комфортных условий жизнедеятельности населения. Следовательно, роль регионов в социально экономическом развитии страны в целом существенно усиливается.

Безусловно, что в этой ситуации органы власти субъектов РФ должны направлять все усилия на обеспечение конкурентоспособности регионов и их ус-

тойчивого развития в результате эффективного использования имеющегося потенциала. Поэтому не случайно, что большинство региональных субъектов в качестве основных целей своего развития определяют вышеотмеченные задачи. Так, стратегией социально-экономического развития Кемеровской области на период до 2025 г. главная цель определена как «повышение конкурентоспособности региона и рост на этой базе благосостояния жителей региона». В тоже время, устойчивое конкурентоспособное развитие региона невозможно обеспечить без устойчивого развития его экономических субъектов, то есть бизнес-структур, а также без учета интересов общества, государства и бизнеса.

Очевидно, что содержание базовых интересов бизнеса, органов власти и представителей общества с точки зрения устойчивого развития во многом близки, все они заинтересованы в социально-экономической стабильности территории их присутствия. В то же время существует ряд причин, тормозящих развитие социальной ответственности бизнеса. Это не только ориентация значительной части бизнес-структур на получение прибыли любыми путями (в том числе незаконными), игнорируя социальные интересы работников и общества. Экономический кризис обострил проблему оппортунистического поведения бизнес-структур и необходимость формирования институциональной среды, стимулирующей социальное развитие, как своих трудовых коллективов, так и региона базирования. В этих условиях остро встает проблема выработки подходов к гармоничному взаимодействию всех трех субъектов, способствующих повышению эффективности функционирования хозяйственного комплекса региона. Важно при этом оценить роль и вклад социально ответственного бизнеса в устойчивое, прогрессивное развитие административно-территориального образования, в рамках которого осуществляется его основная деятельность.

Таким образом, необходимость дальнейшего исследования теоретических аспектов социальной ответственности бизнеса, её сущности, сфер и форм реализации, усиления её роли в социально-экономическом развитии регионов присутствия предопределили выбор автором темы диссертации.

Степень изученности проблемы. Теоретической базой диссертационного исследования послужили труды по вопросам корпоративной социальной ответственности отечественных ученых, таких как: А. Н. Аверин, А. А. Андреев,

B. Анисимов, А. Б. Барангов, С. В. Братющенко, Ю. Е. Благов, Н. А. Волгин,

C. Ф. Гончаров, О. В. Данилова, А. И. Колесников, А. Е. Костин, Н. А. Кричев-ский, М. В. Курбатова, В. Кушпов, С. Н. Левин, С.Е. Литовченко, Д. А. Люби-нин, А. А. Нещадин, Д. А. Розенков, С. В. Стрижов, Ю. В. Трофимова, С. В. Тур-кин, Г. Л. Тульчинский, Е. В. Фомина, В. А. Шабашев, А. П. Шихвердиев и др.

В работе также использованы теории и концептуальные подходы к социальной ответственности, разработанные такими зарубежными авторами как: Н. Боу, Т. Дональдсон, П. Друкер, Э. Карнеги, А. Кэролл, М. ван Марревик, Д. Ули, М. Фридмен и др.

Теоретико-методологической основой для рассмотрения проблем становления КСО в региональных социально-экономических системах послужили труды отечественных ученых по проблемам устойчивого развития экономики А. Г. Гранберга, С. Н. Бобылева, В. И. Данилова-Данильяна, И. М. Потравного, а также исследования кузбасских ученых по вопросам устойчивого развития региона В. И. Бувальцевой, С. В. Березнева, Г. Е. Мекуш, В. С. Сурнина.

Однако, несмотря на значительное количество публикаций, многочисленные исследования различных аспектов социальной ответственности, до настоящего времени не сложилась единая точка зрения относительно определения, сущности, стандартов, инструментов КСО. Не четко определены границы ответственности бизнеса перед обществом и государством, недостаточно полно раскрыта классификация направлений и форм реализации социальной ответственности. Недостаточно ясна роль КСО в развитии региональной экономики. До настоящего времени нет научно обоснованных разработок по методам конструктивного взаимодействия региональных органов власти (самоуправления), бизнес-структур и представителей общественных некоммерческих организаций в вопросах устойчивого, конкурентоспособного развития административно-территориальных образований конкретного субъекта РФ. Практически отсутст-

вуют подходы к оценке вклада социально ответственных бизнес-структур в устойчивое, прогрессивное развитие региона. В связи с этим возникает необходимость дальнейших исследований в этом направлении в целях системного понимания корпоративной социальной ответственности, направлений и форм её реализации в региональных социально-экономических системах. Важно выявить экономический, бюджетный и социальный эффекты корпоративной социальной ответственности в привязке к территории функционирования бизнеса. На решение выше обозначенных проблем и направлено диссертационное исследование.

Область научного исследования: согласно паспорту экономических специальностей ВАК 08.00.05 - «Экономика и управление народным хозяйством», областями научного исследования являются: 1) региональная экономика, п. 3.17 - Управление экономикой регионов. Формы и механизмы взаимодействия федеральной, региональной, муниципальной власти, бизнес-структур и структур гражданского общества. Функции и механизмы управления. Методическое обоснование и разработка организационных схем и механизмов управления экономикой регионов; оценка их эффективности; 2) менеджмент, п. 10.17 - Корпоративное управление. Формы и методы корпоративного контроля. Управление стоимостью фирмы. Роль и влияние стейкхолдеров на организацию. Миссия организации. Корпоративная социальная ответственность. Социальная и экологическая ответственность бизнеса.

Объект исследования - социальная ответственность бизнеса, реализующего принципы социальной ответственности в отношениях как с внутренними, так и с внешними заинтересованными сторонами.

Предмет исследования - особенности формирования социальной ответственности бизнеса, возникающие в процессе выполнения бизнес-структурами своих социально ответственных обязательств перед местным сообществом и обществом в целом.

Цель исследования - разработка механизма конструктивного взаимодействия бизнеса, региональных органов власти и общества и методического под-

хода к оценке вклада социально ответственного бизнеса в устойчивое развитие региона.

Поставленная цель исследования достигается путем решения следующих конкретных задач:

- выполнить анализ существующих концепций, теорий и моделей корпоративной социальной ответственности;

- обосновать необходимость формирования концепции корпоративной социальной ответственности и предложить авторский подход к ее пониманию;

- проанализировать существующие классификации направлений реализации КСО и предложить авторский подход к ее классификации;

- оценить состояние отношений общества, органов власти и бизнеса в России на федеральном, региональном и муниципальном уровнях;

- выявить конгруэнтность интересов бизнеса, органов власти и общества методом матричной оценки;

- разработать механизм и алгоритм конструктивного взаимодействия бизнеса, органов власти и общества, способствующих устойчивому развитию региональной экономики;

- обосновать взаимосвязь индикаторов результативности КСО и индикаторов устойчивого развития региона;

- разработать методический подход к оценке вклада социально ответственного бизнеса в социально-экономическое развитие региона;

- обосновать возможность использования предлагаемой методики оценки вклада социально ответственных бизнес-структур в развитие территории присутствия.

Теоретической и методологической основой исследования послужили работы отечественных и зарубежных ученых в области теории управления социально-экономическими системами, региональной экономики, теории устойчивого развития, корпоративной социальной ответственности, форм и инструментов её реализации, научные публикации в специализированной печати по исследуемой проблеме.

Методологической основой исследования стали современные общенаучные методы, включающие системный подход, аналитический и эмпирический методы, анализ и синтез, методы статистики, классификации, матричной оценки.

Информационную базу исследования составили материалы научно-практических конференций и семинаров, законодательные и нормативные акты всех уровней государственной власти Российской Федерации, монографические и диссертационные исследования, материалы официальной государственной статистики, материалы текущей периодической печати по проблематике диссертационной работы, электронные средства массовой информации. Использованы также конкретные социологические исследования российских ученых и автора диссертационной работы.

Научная новизна исследования заключается в следующем:

1. Обоснована необходимость формирования концепции корпоративной социальной ответственности, состоящей из следующих элементов: основной идеи, выражающей сущность КСО; содержания КСО; признаков интерпретации КСО; функций КСО; индикаторов результативности КСО. Раскрыты сущность и содержание категории корпоративной социальной ответственности. Под сущностью (основной идеей) в работе понимается «содействие социальному развитию компании, местного сообщества и общества в целом»; под содержанием -«такая деятельность компании, при которой взаимодействие со всеми заинтересованными сторонами направлено на эффективное социальное развитие внутренней и внешней среды своего бизнеса и местного сообщества в соответствии со стратегическими бизнес-целями в рамках и сверх установленных законодательством требований и обязательств». Главное отличие предлагаемой концепции от существующих состоит в четком выделении пяти признаков интерпретации КСО, заложенных в содержании данной категории (п. 10.17 специальности 08.00.05 Паспорта специальностей ВАК РФ - специализация «Менеджмент»).

2. Предложена и обоснована классификация направлений и форм реализации социальной ответственности бизнес-структур, в основу которой положен критерий направленности воздействия на заинтересованные стороны. Исполь-

зование данного критерия позволило дифференцировать КСО по трем направлениям ее реализации: внутреннему, внешнему и комбинированному. В первом случае социальная ответственность выражается в отношении к персоналу, акционерам, к развитию человеческих ресурсов на предприятии в целом, во втором - к развитию местного сообщества и общества в целом, в третьем - одновременно и к внутренним и к внешним заинтересованным сторонам (п. 10.17 специальности 08.00.05 Паспорта специальностей ВАК РФ - специализация «Менеджмент»).

3. Выявлена корреляция интересов региональных субъектов взаимодействия (бизнес-структур, органов власти и общества) на основе использования метода матричной оценки, которая свидетельствует о существенной их конгруэнтности с позиций социальной ответственности (п. 3.17 специальности 08.00.05 Паспорта специальностей ВАК РФ - специализация «Региональная экономика»).

4. Разработан механизм и алгоритм конструктивного взаимодействия бизнес-структур, органов власти (местного самоуправления) и общества, способствующие устойчивому развитию региона. Под механизмом взаимодействия в работе понимается совокупность субъекта (органа) управления, самих субъектов взаимодействия, средств, способов и методов, с помощью которых они воздействуют друг на друга и на объекты социальной сферы соответствующего административно-территориального образования для наиболее эффективного достижения стоящих перед конкретной социально-экономической системой (страна в целом, регион, муниципальное образование) целей. Алгоритм механизма конструктивного взаимодействия бизнес-структур, органов власти и общества включает в себя пять этапов: 1) создание трехсторонней комиссии, формирование целевых установок и выявление проблемных ситуаций в социальной сфере; 2) отбор бизнес-структур, привлекаемых для участия в решении социальных проблем; 3) конкретизация методов взаимодействия, способов и средств воздействия на проблемные ситуации; 4) осуществление согласованных действий по решению проблемных ситуаций; 5) контроль соответствия факти-

ческих результатов взаимодействия целевым установкам (п. 3.17 специальности 08.00.05 Паспорта специальностей ВАК РФ - специализация «Региональная экономика»).

5. Предложен и обоснован методический подход к оценке вклада социально ответственного бизнеса в результативность функционирования экономики региона или же его отдельных муниципальных образований на основе взаимоувязки индикаторов, характеризующих устойчивое развитие региона и бизнес-структур, а также показателей, отражающих экономический, бюджетный и социальный эффекты. При этом экономический эффект выражается приростом валовой добавленной стоимости, бюджетный - увеличением налоговых поступлений, социальный - ростом качества жизни населения территории присутствия. Методика оценки вклада включает в себя пять последовательно выполняемых действий или шагов (п. 3.17 специальности 08.00.05 Паспорта специальностей ВАК РФ - специализация «Региональная экономика»).

Теоретическая и практическая значимость диссертации заключается в развитии и уточнении отдельных аспектов концепции КСО, что позволяет использовать ее результаты при дальнейшем исследовании проблематики вопросов социальной ответственности бизнеса, а также в разработке механизма конструктивного взаимодействия бизнеса, местных органов власти и общества по проблемам социально-экономического развития региона и подхода к оценке вклада социально ответственного бизнеса в экономику региона. Предложенный механизм взаимодействия и подход к оценке вклада бизнеса приняты к апробации органами самоуправления ряда муниципальных образований Кемеровской области.

Материалы диссертационной работы могут найти применение в учебных курсах по экономике труда, менеджменту, региональной экономике, а также для чтения дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» по направлению «Менеджмент» в соответствии с требованиями Госстандарта 3-го поколения.

Апробация результатов исследования. Основные результаты диссертационного исследования докладывались на 9 международных и всероссийских конференциях, в том числе на: II (XXXIV) Международной научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых «Образование, наука, инновации - вклад молодых исследователей» (г. Кемерово, апрель 2007 г.), III Международной научно-практической конференции «Управление качеством в современной организации» (г. Пенза, январь 2008 г.), III Всероссийской научно-практической конференции «Корпоративное управление» (г. Пенза, февраль 2008 г.), Международной научной конференции «Взаимодействие реального и финансового секторов в трансформационной экономике» (г. Оренбург, февраль 2008 г.), 15-й Международной конференции «Природные и интеллектуальные ресурсы Сибири» (г. Иркутск, октябрь 2009 г.), научной конференции «Управление человеческими ресурсами. Основа развития инновационной экономики» (г. Красноярск, декабрь 2009 г.), V Международной научно-практической конференции «Перспективные вопросы мировой науки (Болгария, г. София, декабрь 2009 г.), Всероссийской научно-практической конференции «Многоуровневый менеджмент: опыт, проблемы, перспективы» (г. Волгоград, апрель 2010 г.), II Международной научной конференции «Институциональная трансформация экономики на постсоветском пространстве» (г. Кемерово, ноябрь 2011 г.).

Публикации. По теме диссертации опубликовано 16 работ общим объемом 18,3 п.л., из которых 12,65 п.л. принадлежит лично соискателю, в том числе одна монография и 3 статьи в журналах перечня ВАК.

Структура и объем диссертационной работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка из 251 источника и приложения. Объем диссертации включает в себя 195 страниц основного текста, 6 рисунков и 17 таблиц.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Перекрёстов, Дмитрий Геннадьевич

Выводы по главе

1. Специфика формирования и функционирования корпоративных бизнес-структур во многом определяется той ситуацией, которая складывается в производственно-хозяйственном комплексе конкретного субъекта РФ. В этой связи современное экономическое развитие региона, а также его перспективные потенциальные возможности представляют тот базис, на основе которого бизнес-образования различного профиля могут способствовать наращиванию его экономического потенциала и созданию благоприятных условий жизнедеятельности проживающего на его территории населения своим социально ответственным поведением.

2. За годы рыночных преобразований в экономике Кузбасса сформировался корпоративный сектор, на предприятия которого пришли крупные интегрированные бизнес-группы. Данный сектор вносит основной вклад в формирование валового регионального продукта и рост объемов промышленного производства. За годы рыночных реформ его роль в объеме производства продукции промышленности существенного возросла и настоящее время превысила 90%.

3. Одним из основных условий успешного социально-экономического развития региона на длительную перспективу является корпоративное развитие отраслей, к которым относятся базовые сектора экономики Кемеровской области. Выполненный нами анализ показал, что разработанная и утвержденная правительством РФ Стратегия развития Кемеровской области на период до 2025 г. по большинству направлений не будет реализована. Основная причина сложившейся ситуации (помимо кризиса) состоит в том, что при принятии Стратегии совершенно не были учтены интересы сложившихся в регионе бизнес-структур. Власть и бизнес вряд ли смогут найти консенсус для реализации ряда из направлений Стратегии, особенно тех, которые касаются кардинальных технологических изменений производства продукции с весьма длительным периодом их реализации и неясными, туманными перспективами получения от них финансовой отдачи.

4. Следовательно, Кемеровской области нужна новая парадигма развития, которая будет опираться не столько на благоприятную конъюнктуру мировых рынков, сколько на рост эффективности всех элементов, составляющих экономическую конструкцию региона. Региону, очевидно, необходимо научиться более рационально распоряжаться своими уникальными природными и минерально-сырьевыми ресурсами, капиталом и трудовым потенциалом. Основным источником роста в Кузбассе по-прежнему будут традиционные отрасли специализации (металлургия, угольная и химическая промышленность). Именно в этих отраслях и необходимо осуществлять внедрение новых инновационных проектов. Решить эту сложнейшую задачу возможно только совместными усилиями бизнеса, региональных органов власти и общества в целом. Сложившаяся ситуация в развитии экономики региона требует пересмотра устоявшихся отношений бизнес-компаний с властными структурами региона и его муниципальных образований. Эти отношения должны строиться на основе механизма и алгоритма конструктивного взаимодействия общества, государства и бизнеса (§2.3).

5. Выполненный в работе анализ Стратегии развития региона, результатов проведенных социологических исследований населения Кемеровской области и соглашений бизнес-структур с региональными органами власти позволяет сделать вывод о существенном совпадении интересов всех субъектов взаимодействия.

6. Обоснован методический подход к оценке вклада социально ответственного бизнеса в социально-экономическое развитие региона на основе показателей, отражающих экономический, бюджетный и социальный эффекты. Экономический эффект для региона выражается увеличением суммарного ВРП, полученного в результате осуществления различных форм реализации социально ответственного поведения бизнес-компаний. Бюджетная эффективность оценивается на основе увеличения общей величины налоговых поступлений в бюджеты различных уровней, что позволяет сконцентрировать бюджетные ресурсы и целенаправленно их расходовать на решение наиболее актуальных для данной территории социальных проблем. Социальный же эффект заключается в обеспечении условий для сохранения социальной стабильности и достойного уровня качества жизни населения конкретного муниципального образования или же региона в целом. В первом приближении социальный эффект может быть количественно оценен на основе превышения средней заработной платы работников предприятия по сравнению со средней заработной платой по региону и превышения темпов ее роста по отношению к темпам роста инфляции.

7. Возможность прикладного использования предлагаемой методики оценки вклада социально ответственных бизнес-структур территориального базирования осуществлена на основе данных социальной отчетности пяти федеральных и двух региональных бизнес-компаний.

8. Выполненная в работе макроэкономическая оценка вклада крупного бизнеса Кемеровской области в развитие региона свидетельствует о том, что в последние годы бизнес становятся более социально ответственными ко всем заинтересованным сторонам и, прежде всего, к местному сообществу, на территории которого они осуществляют свою основную хозяйственную деятельность.

191

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В современных условиях становится все более очевидным то обстоятельство, что социально ответственное поведение всех составляющих субъектов общества - государственных органов власти, корпоративных структур, общественных организаций - является гарантией устойчивого экономического и социального развития, улучшения качества жизни населения в целом как результат совместных усилий и социальных коммуникаций бизнеса, власти и общества. Одну из ключевых ролей в таком диалоге выполняет корпоративный сектор, который отличается динамичностью развития и особой восприимчивостью к инновационным и перспективным технологиям, а также обладающим для этого значительными ресурсами.

Корпорации не могут быть изолированными экономическими субъектами, действующими в отрыве от общества, поскольку они вплетены в социальную и экономическую системы и в силу этого несут социальную ответственность перед всеми участвующими сторонами. Общее состояние деятельности корпораций влияет на развитие остальных элементов общества. Вместе с тем, корпорация является субъектом хозяйствования, для которого определяющим являются интересы собственников и сотрудников. Они и составляют ее организационно-производственную структуру, образуя внутреннюю среду корпорации. Остальные интересы, связанные с корпорацией, формируют ее внешнюю среду. Благодаря этим качествам корпорация функционирует не только как субъект хозяйствования, но и как элемент системы. Соответственно, корпорация должна брать на себя и нести социальную ответственность в отношении всех заинтересованных сторон, которая заключается в неразрывном взаимодействии и удовлетворении интересов трех основных субъектов социально-экономического взаимодействия - бизнеса, государства и общества.

Следовательно, проявление бизнесом социальной ответственности неотделимо от государства и общества. Государство создает условия для корпоративной социально-трудовой деятельности, работая в которых на общество, бизнес реализует свои социально-трудовые отношения, ориентированные на обеспечение коммерческих интересов.

Необходимость внедрения принципов КСО в повседневную деятельность предприятий обусловлена нарастающими процессами глобализации, экономической интеграции, важностью создания положительного имиджа корпорации в регионах присутствия, получения дополнительных конкурентных преимуществ с помощью проведения социально ответственной политики. Однако, несмотря на определенное расширение в российской практике масштабов социально ответственного поведения бизнеса существует определенный теоретический вакуум по вопросам интерпретации принципов КСО, вариативности представлений о сущности, сферах, направлениях и формах реализации социальной ответственности бизнеса. Особую остроту эти вопросы приобретают на региональном и муниципальном уровнях.

Выполненный диссертантом анализ существующих подходов к трактовке сущности и содержания корпоративной социальной ответственности позволил ему сделать вывод о том, что до настоящего времени полноценная концепция КСО не сформирована, различными авторами выделяются только отдельные ее составляющие. На взгляд соискателя концепция корпоративной социальной ответственности должна включать в себя следующие элементы: 1) основную идею, выражающую сущность (самое общее, абстрактное определение) КСО; 2) более широкое определение, т.е. содержание КСО; 3) признаки интерпретации КСО; 4) функции КСО; 5) индикаторы результативности КСО.

Сущность категории корпоративной социальной ответственности как ее основной идеи состоит в содействии социальному развитию компании, местному сообществу и обществу в целом. К функциям КСО автором отнесены: социально-экономическая, правовая и этическая.

Под содержанием корпоративной социальной ответственности нами понимается такая деятельность компании, при которой взаимодействие со всеми заинтересованными сторонами (стейкхолдерами) направлено на эффективное социальное развитие внутренней и внешней среды своего бизнеса и местного сообщества в соответствии со стратегическими бизнес-целями в рамках и сверх установленных законодательством требований и обязательств. Отличительными признаками данной интерпретации содержания КСО являются: 1) императивность понятия добровольности; 2) дифференциация среды реализации на внутреннюю и внешнюю; 3) реализация КСО в рамках и сверх установленных законодательством требований; 4) нацеленность на достижение стратегических целевых установок; 5) паритет интересов компаний с заинтересованными сторонами.

В работе предложен и обоснован собственный подход к классификации составных элементов КСО. На наш взгляд, классификация должна базироваться на критерии направленности реализации социальной ответственности. Данный критерий позволяет дифференцировать КСО по трем направлениям ее реализации: внутреннему, внешнему, комбинированному. В первом случае социальная ответственность выражается в отношении к персоналу, акционерам, к развитию человеческих ресурсов на предприятии в целом, во втором - к развитию местного сообщества и общества в целом, в третьем - одновременно и к внутренним и к внешним заинтересованным сторонам. Указанное деление необходимо для более четкого понимания системности, комплексности КСО, ее форм реализации и, в конечном итоге, для всестороннего учета интересов основных внутренних и внешних заинтересованных сторон в целях получения максимально возможного социально-экономического эффекта. В работе выделены и раскрыты формы реализации по всем трем предложенным направлениям КСО.

В работе также раскрыта специфика и особенности проявления социальной ответственности бизнеса в российских условиях, отмечен ряд недостатков, характерных для начального этапа развития КСО в России. На основе изучения зарубежного опыта взаимодействия бизнеса с органами власти и обществом в целом выделен ряд направлений дальнейшего развития корпоративной социальной ответственности в российской практике хозяйствования.

Современное состояние и тенденции социально-экономического развития страны в целом, ее регионов и муниципальных образований требуют консолидации усилий всех субъектов общества на решении, в первую очередь, социальных задач. Назрела необходимость в выработке механизма взаимодействия бизнес-структур, органов государственной власти и общественных некоммерческих организаций гражданского общества, способствующего достижению социально значимых целей развития общества в целом и его сообществ на региональном и местном уровнях в направлении приближения условий жизнедеятельности населения к наиболее развитым странам Запада. Методические подходы к разработке механизма их конструктивного взаимодействия должны основываться, на наш взгляд, на следующих исходных принципах (установках):

- конгруэнтности системы интересов всех трех субъектов взаимодействия;

- их взаимной социальной ответственности;

- социального партнерства;

- признания в системной триаде «общество - государство - бизнес» главенствующей роли общества и, следовательно приоритета общественных целей, то есть общества в целом.

В диссертационной работе предлагаются механизм и алгоритм взаимодействия бизнес-структур, органов власти (самоуправления) и общества. При этом под механизмом такого взаимодействия нами понимается совокупность субъекта (органа) управления, самих субъектов взаимодействия, средств, способов и методов, с помощью которых они воздействуют друг на друга и на объекты социальной сферы соответствующего административно-территориального образования для наиболее эффективного достижения стоящих перед конкретной социально-экономической системой (страна в целом, регион (субъект Федерации), муниципальное образование) целей. Алгоритм управления взаимодействием включает в себя пять этапов. На первом этапе формируются целевые установки и индикаторы результативности КСО, а также выявляются проблемные ситуации в развитии региона. На втором этапе выявляются и отбираются бизнес-структуры, которые будут привлекаться для участия в решении социальных проблем. На третьем этапе осуществляется конкретизация методов взаимодействия, способов и средств воздействия на проблемные ситуации.

Четвертый этап посвящен осуществлению согласованных действий всех субъектов по решению проблемных ситуаций. На пятом этапе осуществляется контроль соответствия фактических результатов взаимодействия целевым установкам и индикаторам результативности.

Выполненный в работе анализ Стратегии развития региона, результатов проведенных социологических исследований населения Кемеровской области и соглашений бизнес-структур с региональными органами власти позволяет сделать вывод о существенном совпадении интересов всех субъектов взаимодействия.

В диссертационном исследовании разработан методический подход к оценке вклада социально ответственного поведения любой бизнес-структуры в результативность функционирования социально-производственного комплекса региона. Для оценки вклада конкретных бизнес-структур в повышение эффективности функционирования любого муниципального образования или же региона в целом, с нашей точки зрения, необходимо использовать систему из трех показателей, которые отражают: 1) экономический эффект; 2) бюджетный эффект; 3) социальный эффект.

Предлагаемая методика оценки вклада конкретной компании в эффективность функционирования региона или же муниципального образования включает в себя пять последовательно выполняемых действий или шагов (этапов). Рассчитанные при этом коэффициенты дают возможность сравнивать между собой различные структуры бизнеса с точки зрения их вклада в развитие местного сообщества и будут способствовать росту их имиджа как в органах власти, так и среди населения региона.

В работе также выполнена макроэкономическая оценка вклада крупного бизнеса в социально-экономическое развитие Кемеровской области, которая говорит о том, что в последнее время для бизнес-структур становится все более очевидным необходимость усиливать свое социально ответственное поведение, прежде всего, по отношению к местному сообществу.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Перекрёстов, Дмитрий Геннадьевич, 2012 год

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994).

2. Налоговый Кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (принят ГД ФС РФ 19.07.2000).

3. Федеральный Закон от 11.08.1995 № 135-Ф3 (ред. от 30.12.2008 № 309-Ф3) «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» (принят ГДФС РФ 07.07.1995).

4. Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ (ред. от 24.07.2008 № 161-ФЗ) «О некоммерческих организациях» (принят ГД ФС РФ 08.12.1995).

5. Федеральный закон от 04.04.2005 № 32-Ф3 (ред. от 25.12.2008 № 283-Ф3) «Об общественной палате Российской Федерации» (принят ГД ФС РФ 16.03.2005).

6. Федеральный Закон от 13.03.2006 № 38-Ф3 (ред. от 28.09.2010 № 243-Ф3) «О рекламе» (принят ГД ФС РФ 22.02.2006).

7. Федеральный закон от 1 мая 1999г. №92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений».

8. Актуальные вопросы развития корпоративной социальной ответственности. - М.: Ассоциация менеджеров, 2007. - С. 40.

9. Андреев, A.A. Корпоративная социальная ответственность как фактор устойчивого развития региона / Автореферат дисс. канд. эконом, наук. - Челябинск, 2010. -С. 21.

Ю.Бабина, А. Социальная ответственность корпораций / А. Бабина // Отдел кадров. - 2005. - №6. - С. 114-117.

П.Бакулина, Н.В. Корпоративная социальная ответственность: на примере российских предприятий / Н.В. Бакулина // Финансы. Деньги. Инвестиции. -2007. -№3.- С. 26-38.

12. Базовые индикаторы результативности. Рекомендации к использованию в практике управления и корпоративной нефинансовой отчетности. - М.: РСПП. - 2008. - С. 68.

13. Барангов, А.Б. Особенности взаимодействия государственных и предпринимательских структур в системе социально-экономического развития региона / Автореферат дисс. канд. эконом, наук. - Ставрополь, 2006. - С. 21.

14. Бачинская, Т. Социально ответственный бизнес и СМИ: проблемы взаимодействия / Т. Бачинская // Благотворительность в России. Социальные и исторические исследования 2001. Под ред. О.Л. Лейкинда. - СПб.: Лики России, 2002. - С. 454-462.

15. Башарина, E.H. Корпоративная социальная ответственность в системе управления организацией: дис. канд. эконом, наук: Башарина Елена Николаевна; Моск. гос. ун-т им. М.В. Ломоносова. - М. 2008. - С. 194.

16. Беликов, И. Мировые тенденции развития корпоративной социальной ответственности и отчетности: уроки для российских компаний / И. Беликов // Корпоративная социальная ответственность и конкурентоспособность. - М.: 2004. - С 39-56.

17. Белова, В.Л. О социальной ответственности бизнеса // Социально-гуманитарные знания. - 2004. - № 5. - С. 241-253.

18. Бельков, О. Что мешает развитию отечественного малого предпринимательства / О.Бельков // Человек и труд. - 2007. - № 7. _ с. 82-84.

19. Беляева, Е.Ю. Корпоративная социальная ответственность и благотворительная деятельность компаний / Е.Ю. Беляева // Предпринимательство. -2006.-№4. -С. 72-76.

20. Беляева, И.Ю. Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект / Под общ ред. И.Ю.Беляевой, М.А. Эскиндарова. -М., 2008. - С. 504.

21. Береснева, Л. «Социальное партнерство» началось со скандала // Континент-Сибирь. 27 февраля 2004, №7 (381).

URL: http://com.sibpress.ru/27.02.2004/macroeconomics/61934/ (дата обращения: 23.03.2009)

22. Березнев, C.B. Структурно-инновационная концепция устойчивого роста экономики региона. - Кемерово: Кузбассвузиздат. - 2000. - С. 218.

23. Берлин, Э. Экономическое партнерство в контексте взаимодействия свободы и социальной ответственности бизнеса / Э.Берлин // Предпринимательство. - 2005. - №1. - С. 76-81.

24. Бизнес-этика: монография / сост. И.Н. Кузнецов. - М.: Дашков и К, 2007.

- С. 497.

25. Благов, Ю.Е. Концепция корпоративной социальной ответственности и стратегическое управление / Ю.Е. Благов // Российский журнал менеджмента. - 2004.- №3. - С. 17-34.

26.Благов, Ю.Е. Социально ответственный бизнес: фантом и реальность / Ю.Е. Благов, В. Василькова, Е. Громова // Персонал-Микс: Научно-практический журнал по вопросам управления персоналом. - 2006. - № 1/2. - С. 11-21.

27. Благотворительность в России. Социальные и исторические исследования / Под ред. О.Л.Лейкинда. - СПб., 2001. - С. 846.

28. Благотворительные фонды. Агентство социальной информации / URL:

http://www.soc-otvet.rU/Bases/SQB/sob.nsf/0/3D9ElD3D9367894CC3256E 40005C04D6#562 (дата обращения: 12.04.2008)

29. Блохин, К. Корпоративная социальная ответственность как фактор, балансирующий интересы в обществе / К. Блохин // Человек и труд. - 2007. - №2.

- С. 22-25.

30. Блэр, Мария. Роль ООН в социальной ответственности бизнеса / М. Блэр, Э. Багг-Левайн, Т. Риппин // Вестник McKinsey. - 2005. - №10. - С. 18-21.

31. Богомолов, О.Н. Социальная направленность инвестиций в постиндустриальной экономике / Под ред. В.В. Герасимовой. - Саратов: Поволжская академия государственной службы им. П.А.Столыпина, 2003. - С. 48.

32. Бочкарев, В.Г. Социальная ответственность бизнеса / В.Г. Бочкарев. - М.: ТЕИС, 2006.-С. 171.

33. Бобылев, С.Н. Методические рекомендации по разработке и внедрению индикаторов устойчивого развития регионального уровня / С.Н. Бобылев, C.B. Соловьев - M.: ERM. - 2003. - С. 10-18.

34. Братющенко, C.B. Корпоративная социальная ответственность бизнеса как институт государственно-частного партнерства и эффективной региональной и социальной политики // C.B. Братющенко, В.Е. Селиверстов // Регион: экономика и социология. - 2007. - №4. - С. 189-206.

35. Братющенко, C.B. Социальная ответственность предпринимательства: обзор концепций // Актуальные проблемы социально-экономического развития: взгляд молодых ученых. - Новосибирск: Изд-во ИЭОПП СО РАН, 2005. -С. 166-178.

36. Бувальцева, В.И. Теория и методология исследования устойчивого роста экономики региона / В.И. Бувальцева, B.C. Сурнин. - Кемерово: Кузбассвуз-издат. - 1998. - С.224.

37. Буко, С. Корпоративная социальная ответственность как принцип ценностно-ориентированного менеджмента / С. Буко. // Социология: теория, методы, маркетинг. - 2006. - №2. - С. 149-158.

38. Булавкина, JI.B. Социальная ответственность - элемент бизнеса или инструмент PR? / JI.B. Булавкина // Маркетинговые коммуникации. - 2007. - №6. - С. 386-393.

39. Бурдавицин, C.B. Социальная ответственность в рыночной экономике: методология, проблемы, решения / C.B. Бурдавицин // - Саратов, 2004. - С. 36.

40. Бушмин, И. Стратегия здравого смысла / И. Бушмин // Человек и труд. -2010.-№11.-С. 9-15.

41. Ведомости, № 73, 27.04.2004. URL: htm://ww.vedomosti.ru/newspaper/ arti-cle.shtml72004/04/27/75326 (дата обращения: 14.07.2006)

42. Ведущие российские корпорации и исполнительная власть: технологии взаимодействия. - М., 2007. - С. 98.

43. Векслер, А.Ф. Зачем бизнесу спонсорство и благотворительность. / А.Ф. Векслер, Г.Л. Тульчинский. - М., 2006. - С. 336.

44. Витковская, JI. Социальная ответственность бизнеса и государства в обществе / Л. Витковская // Журнал «Проблемы теории и практики управления». -2007.-№4.-С. 41-49.

45. Волгин, Н. Гармония противоречий: труд, капитал, государство. Глобализация и социальные факторы // Социальное партнерство. - 2006. - № 1(28). - С 28-30.

46. Вышегородцев, М.М. Еще раз о направлении дискуссии: социальная ответственность государства и бизнеса в России / М.М. Вышегородцев // Управление персоналом. - 2005. - №11. - С. 47-48.

47. Гайнутдинов, Р.И. Социальная ответственность российского бизнеса / Р.И. Гайнутдинов // Известия вузов: Правоведение. - 2006. - №4. - С. 231-236.

48. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2011-2013 годы.

49. Гизатуллин, А.Ф. Корпоративное управление, социальная ответственность и финансовая эффективность компании / А.Ф. Гизатуллин // Российский журнал менеджмента. - 2007. - №1. - С. 35-66.

50. Гимпельсон, Л. Кому на Руси жить хорошо или социальная ответственность в России / Л. Гимпельсон // Журнал «Управление компанией». - 2006. - №2. - С. 42-44.

51. Город и бизнес: формирование социальной ответственности российских компаний. Под ред. Либоракиной М.И. - М.: Фонд «Институт экономики города», 2003 . - С 136.

52. Государственное регулирование рыночной экономики: Учебник / Ред. В.И. Кушлин, H.A. Волгин. - М., 2000. - С. 834.

53. Грекова, Г.И. О социальной ответственности российского корпоративного бизнеса. Маркетинг и экономика труда в управлении иновационно-инвестиционной деятельностью / НовГУ им. Ярослава Мудрого. В. Новгород, 2005.-С. 81-83.

54. Григорьев, А.Д. Бизнес, корпоративная благотворительность и власть в современной России: (социальные механизмы управления устойчивым развитием) / А.Д. Григорьев. - СПб.: Инфода, 2008. - С 199.

55. Гришина, Т.В. Социальная ответственность бизнеса: международные стандарты и российская специфика / Т.В. Гришина // Журнал «Труд и социальные отношения». - 2008. - №7. - С. 43-48.

56. Губанов, С. Изъяны политики «социально-ответственного бизнеса» / С. Губанов // Экономист. - 2007. - №8. - С. 3-17.

57. Гуревич, Г.С. Социальная ответственность крупного бизнеса: социологический феномен или рыночный механизм / Г.С. Гуревич // Вестник МГУ. Сер. 18, Социология и политология. - 2005. - №3. - С. 48-60.

58. Данилов-Данильян, В.И., Лосев, К.С. Экологический вызов и устойчивое развитие. - М.: Прогресс-Традиция. - 2000. - С.416.

59. Данилова, О.В. Социальная ответственность бизнеса: теория, методология, практика: монография / О.В. Данилова; ФГОУ ВПО «Финансовая академия при Правительстве РФ», М.: Красная звезда, 2008. - С 137.

60. Данилова, О.В. Социальная ответственность российских компаний: объективные основы и реальность / О.В. Данилова // Журнал «Региональная экономика». - 2007. - №13. - С. 139-144.

61. Демидов, Е. «Три кита» КСО / Е. Демидов, М. Николаева // Человек и труд. -2010.-№6.-С. 51-56.

62. Доклад Общественной палаты Кемеровской области «О состоянии и тенденциях развития гражданского общества в Кемеровской области». - Кемерово, 2008. - С 103.

63. Доклад о состоянии гражданского общества в Российской Федерации за 2010 год. - М.: Общ. Палата, 2010. - С. 123.

64. Доклад о социальных инвестициях в России - 2004 / Под общ. ред. С.Е. Ли-товченко. - М.: Ассоциация менеджеров, 2004. - С. 80.

65. Доклад о социальных инвестициях в России - 2008 / Под общ. Ред. Ю.Е. Благова, С.Е. Литовченко, Е.А.Ивановой. - М.: Ассоциация менеджеров,

2008. - С. 92.

66. Друкер, П. Задачи менеджмента в XXI веке: Пер. с англ. - М.: Издательский дом «Уильяме», 2000. - С. 272.

67. Европейская социальная хартия (пересмотренная) // Труд за рубежом. -

2009.-№2.-С. 4-43.

68. Епихина, Ю.Б. Социальная ответственность бизнеса: теоретические и прикладные аспекты / - М.: Институт социологии РАН, 2006. - С. 126.

69. Жаренова, O.A. Корпоративная благотворительность в России / O.A. Жаре-нова; Центр политической информации. - М., 2004. - С. 72.

70. Зантарая, Т. Социальная ответственность бизнеса / Т. Зантарая // Журнал «Человек и труд». - 2007. - №6. - С. 49-50.

71. Зантарая, Т. П. Социальные программы социальной ответственности бизнеса / Т.П. Зантарая // Управление персоналом. - 2007. - №11. - С. 63-64.

72. Зарубина, H.H. Деньги и культура богатства: перспективы социальной ответственности бизнеса в условиях глобализации / H.H. Зарубина // Социологические исследования. - 2008. - №10. - С. 13-23.

73. Збышко, Б.Г. Регулирование социально-трудовых отношений в России (международный и национальный аспект): Монография. - М.: Ред. издания «Социальное страхование», 2004. - С 392.

74. Здравомыслов, А.Г. Ответственность экономической элиты: мнение россиян / А.Г. Здравомыслов // Общественные науки и современность. - 2005. -№1. - С. 45-58.

75. Зубаревич, Н. Бизнес в общем-то хочет выращивать мозги / Н. Зубаревич // Коммерсант ДЕНЬГИ, 2005. - №31 (563). URL: http://www.kommersant.ru/doc-rss.aspx?DocsID=599280 (дата обращения: 17.08.2008).

76. Иванова, В. Концепция корпоративной социальной ответственности / В. Иванова // Человек и труд. - 2010. - №11. - С. 54-57.

77. Иванов, С.Ю. Социальная ответственность бизнеса: содержание и пути реализации / С.Ю. Иванов, A.C. Иванов // Журнал «Труд и социальные отношения». - 2008. - № 7. - С. 55-61.

78. Иванова, В. Особенности формирования моделей корпоративной социальной ответственности зарубежных странах и России / В. Иванова // Человек и труд. - 2009. - № 10. - С. 40-50.

79. Ивченко, C.B. Город и бизнес: формирование социальной ответственности российских компаний / C.B. Ивченко, М.И. Лаборакина, Т.С. Сиваева // Под ред.М.И. Лаборакиной. - М.: Фонд «Институт экономики города», 2003. -С. 136.

80. Илларионова, H.A. Институциональные основы российской системы корпоративной социальной ответственности / H.A. Илларионова // Управленец, 2011, №5-6.-С. 32-34.

81. Индикаторы устойчивого развития России (эколого-экономические аспекты) / Под ред. С.Н. Бобылева, П.А. Макеенко. - М.: ЦПРП. - 2001.

82. Информационная открытость социальной политики российских компаний. -M., Ассоциация менеджеров, 2004. - С. 48.

83. Иншаков, О.В. Социальная ответственность как императив институционального механизма адаптации предприятия к рыночным условиям хозяйствования / О.В. Иншаков, H.H. Лебедева, Г.Г. Набиев // - Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2003.-С. 52.

84. Камзабаева, М. Анализ степени социальной ответственности в потребительской кооперации / М. Камзабаева // Предпринимательство - 2005. - №3. - С. 57-66.

85. Каргалова, М.В. Социальная ответственность как фактор эффективного развития современного общества: Европейский опыт и Россия // Отв. ред.: М.В. Каргалова. -М.: Ин-т Европы РАН, 2002. - С. 203.

86. Клейнер, Г.Б. Развитие моногородов и социальная ответственность предприятий / Г.Б. Клейнер // ЭКО. - 2007. - № 6. - С. 187-191.

87. Ковалев, В.А. Региональная власть и бизнес: проблемы взаимодействия / В.А.Ковалев, П.Л. Кротов. // Социологические исследования. - 2004. - №7. -С. 95-104.

88. Колесников, А.И. Развитие моногородов и социальная ответственность предприятий / А.И. Колесников, Г.Д. Антонов, О.П. Иванова. - Москва: Наука, 2007. - С. 240.

89. Колесников, А.И. Управление развитием промышленного моногорода на основе механизма реализации социальной ответственности предприятий / Автореферат дисс. канд.эконом.наук. - М., 2006. - С. 20.

90. Комментарий к Конституции Российской Федерации. - М.: Издательство БЕК, 1994. - С. 458.

91. Конарева, Л.А. Социальная ответственность организации: мировой опыт / Л.А. Конарева // Журнал США-Канада: экономика, политика, культура.

- 2008. - №8. - С. 77-84.

92. Конарева, Л.А. Стратегия реализации социальной ответственности в XXI веке / Л.А. Конарева // Журнал США-Канада: экономика, политика, культура. - 2009. - №2. - С. 117-127.

93. Кондратьев, В. Модели корпоративного управления: проблемы эффективности, социальной ответственности и конкурентоспособности // Корпоративная социальная ответственность и конкурентоспособность. - М., 2004.

- С. 57-78.

94. Коновалова, Н.Л. Управление социальными программами компании / Н.Л.Коновалов, М.И. Корсакова, В.Н. Якимец / Под. ред. С.Е. Литовченко.

- М.: Ассоциация менеджеров, 2003. - С. 148.

95. Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания / Под ред. С.Е. Литовченко, М.И. Корсакова. - М.: Ассоциация менеджеров, 2003. -С. 100.

96. Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания / Под ред. С.Е. Литовченко, М.И. Корсакова. - М.: Ассоциация менеджеров, 2004.

- С. 72.

97. Корчагин, A.B. Корпоративная социальная ответственность предприятия в современных условиях развития рыночных отношений / A.B. Корчагин // Вестник университета. - М., Государственный университет управления. -2007.-№ 7.-С. 31-34.

98. Косенко, О.И. Роль социально ответственного бизнеса в развитых странах и в современной России / О.И. Косенко // Журнал «Труд и социальные отношения». - 2008. - №7. - С. 62-68.

99.Косенко, О.И. Социальная ответственность бизнеса: уроки истории, опыт развитых стран и современной России / О.И. Косенко. - М.: Академия труда и социальных отношений, 2008. - С. 116.

100. Косенко, О.И. Корпоративная социальная ответственность: уроки мирового опыта и российская действительность / О.И. Косенко // Труд и социальные отношения, 2010, № 3.

101. Костин, А. Корпоративная социальная ответственность - путь к устойчивому развитию бизнеса / А. Костин // Аналитический банковский журнал. - 2006. - № 8. - С. 64-67.

102. Костин, А.Е. Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие: мировой опыт и концепция для России / А.Е. Костин // Менеджмент в России и за рубежом. - 2005. - №3. - С. 112-122.

103. Кричевский, H.A. Корпоративная социальная ответственность / H.A. Кричевский, С.Ф. Гончаров. - М.: Дашков и К, 2007. - С. 216.

104. Кричевский, Н. Постпикалевская Россия: новая политико-экономическая реальность. - М., 2009. - С. 45.

105. Кубицкий С.И. Социальное партнерство в России: состояние и перспектива: учебное пособие / М.: АТиСО, 1999. - С.181.

106. Кудрявцева, A.A. Современное российское законодательство и вопросы регулирования социальной ответственности бизнеса / А.А.Кудрявцева // Российское предпринимательство. - 2005. - №10. - С. 90-95.

107. Кузбассэнерго. Годовые отчеты за 2008-2010 годы.

108. Кузнецова, О.Б. Социальная ответственность бизнеса в России: частное мнение / О.Б. Кузнецова // Российское предпринимательство. - 2005. - №8. -С. 98-102;-№9-С. 91-94.

109. Кулибина, М.В. Влияние корпоративной социальной ответственности на бренд и деловую репутацию компании / М.В. Кулибина, В.Г. Антонов // Журнал «Маркетинг». - 2008. - №5. - С. 66-76.

110. Курбатова, М.В. Деформализация правил взаимодействия власти и бизнеса. / М.В.Курбатова, С.Н. Левин // Вопросы экономики. - 2005. -№10. - С.119-131.

111. Курбатова, М.В. Взаимодействия власти и бизнеса на муниципальном уровне: практики, сложившиеся в Кемеровской области / М.В. Курбатова, С.Н. Левин, Н.Ф. Апарина // Экономическая социология. 2005. Т.6. №2. - С. 50-68. URL: http://ccsoc.hse.m/data/562/588/1234/ ecsoc t6 n2.pdf #page=50 (дата обращения: 05.05.2008)

112. Курбатова, М.В. Социальная ответственность российского бизнеса / М.В. Курбатова, С.Н. Левин // ЭКО. - 2005. - №4. - С. 58-71.

113. Кушпов, В. Зарубежный опыт развития социально ответственного бизнеса / В. Кушпов // Государственная служба - 2004. - №2(28) - С. 40-43.

114. Кушпов, В. Социальная ответственность бизнеса как компонента рыночной экономики / В. Кушпов // Человек и труд, 2004. - №2. - С. 68-69.

115. Кушпов, В. Приоритеты корпоративной социальной ответственности // Человек и труд. - 2004. - №4. - С. 37-38.

116. Лапина, Н. Социальная ответственность бизнеса: какое будущее для России? / Н. Лапина // Мировая экономика и международные отношения. -2006.-№6.-С. 31-38.

117. Либоракина, М.Н. Социально-ответственный бизнес: глобальные тенденции и опыт стран СНГ // Пер. с англ. Лаптева A.A. - М.: Фонд «Институт экономики города», 2001. - С. 72.

118. Лихолет, М.И. Социальная ответственность субъектов рекламной деятельности / М.И. Лихолет // Маркетинг и реклама. - Харьков: НВФ «Студ-центр», 2007. - №12. - С. 40-43.

119. Литовченко, С. Что такое «хорошо» и что такое КСО? / С. Литовченко // Вестник Ассоциации менеджеров. - 2004. - № 6-7. - С. 12-15.

120. Ловкова, A.A. Взаимодействие органов местного самоуправления, общественных организаций и бизнеса как форма социального партнерства / Автореферат дисс. канд. социол. наук. - Саратов, 2009. - С. 25.

121. Лубашев, Е.А. К проблеме взаимодействия власти и бизнеса в региональных социально-экономических системах / Е.А. Лубашев // Инновации. -2010.-№4.-С. 106-111.

122. Любинин, Д.А. Партнерство государства и бизнеса: необходимость, содержание и формы реализации. / Автореферат дисс. канд. эконом, наук. -Москва, 2008.-С. 23.

123. Любинин, Д.А. Формирование условий для развития партнерства государства и бизнеса / Д.А. Любинин // Экономические науки. - 2007. - №10.

- С. 64-67.

124. Мазаев, А.Н. Корпоративная ответственность в понимании разных категорий населения: менеджеров, потребителей, чиновников и СМИ / URL: http://www.amr.ru/research/brief/detail.php?ID=3206 (дата обращения: 13.10.2007)

125. Майбородин, В.А. Организационно-экономический механизм управления частно-государственным партнерством как экономической системой / Автореферат дисс. канд.эконом.наук. - Саратов, 2008. - С 21.

126. Майер, А. Взаимодействия власти и бизнеса: экономическое и социальное партнерство / А. Майер // Проблемы теории и проблемы управления. - 2009.

- № 9. - С. 17-21.

127. Малашенко, Н. Корпоративная социальная ответственность как неотъемлемая часть современного бизнеса / Н. Малашенко // Менеджмент сегодня. -2003.-№5.-С. 31-34.

128. Малинин, Е.Д. Социальная ответственность предпринимателей и экономические реформы в России / Е.Д.Малинин // ЭКО. - 2000. - №10. -С. 177-189.

129. Малый бизнес большого города (15.06.2007) / ВЦИОМ. URL:

http://wciom.ru/arkhiv/tematicheskii-arkhiv/item/single/8376 (дата обращения: 09.09.2007)

130. Мекуш, Г.Е. Индикаторы устойчивого развития Кемеровской области / Г.Е. Мекуш, Е.В. Перфильева. - Новокузнецк. - РОО «ИнЭКА». - 2004. С. 20.

131. Мекуш, Г.Е. Экологическая политика и устойчивое развитие: анализ и методические подходы / Г.Е. Мекуш. Под ред. С.Н. Бобылева. - М.: Экономика, 2011.-С. 255.

132. Мескон, М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури // Перевод с англ. Под общ. ред. Л.И.Евенко. Академия народного хозяйства при правительстве РФ. - М.: ДЕЛО, 1997. - С. 907.

URL: http://tourlib.net/books mcn/meskon05.htm (дата обращения: 25.05.2008)

133. Нещадин, А. Общество, бизнес и власть: условия цивилизованного взаимодействия / А. Нещадин // Общество и экономика. - 2005. - №10-11. -С. 5-41.

134. Нещадин, А. Социально ориентированный бизнес: контуры формирующейся системы / А. Нещадин, Н. Горин // Человек и труд. - 2004. - №5. - С. 52-60.

135. Низова, Л. Социальное партнерство на корпоративном уровне / Л. Низова, В. Богданович // Человек и труд. - 2010. - №3. - С. 49-51.

136. Новая философская энциклопедия: В 4 томах. - М.: Мысль, 2001. -Т.З. -С. 173.

137. Одегов, Ю Социальная ответственность предпринимателя: от идеи к российской реальности / Ю. Одегов, Г. Руденко // Управление персоналом. -2004.-№8/9.-С. 32-35.

138. Ожегов, С.И. Словарь русского языка: 7000 слов / Под. ред. Н.Ю. Шведовой. - М.: Рус. язык, 1990. - С 921.

139. О принципах корпоративной социальной ответственности / Меморандум. -М.: Ассоциация менеджеров, 2006. - С. 17.

140. Павлов, Г.Н. Институты социальной ответственности бизнеса и проблем корпоративного поведения в России. - М.: ЦЭМИ РАН, 2003. - С. 49.

141. Палацци, М. Корпоративная социальная ответственность и успех в бизнесе / М. Палацци, Д. Старчер // Менеджмент. - 1998. -№7. - С. 33-56.

142. Перекрестов, Д.Г. Подходы к определению и ступеням реализации корпоративной социальной ответственности / Д.Г. Перекрестов // Креативная экономика. - 2009. - № 12. - С. 136-142.

143. Перекрестов, Д.Г. Механизм взаимодействия органов власти. Бизнеса и общества на основе взаимной социальной ответственности / Д.Г. Перекрестов // Российское предпринимательство. - 2010. - №1 С. 9-16.

144. Перекрестов, Д.Г. Корпоративная социальная ответственность: сущность и принципы реализации // Социально-экономические преобразования в России: сборник научных трудов. Вып. 4 /Под ред. проф. В.А. Шабашева. - Кемерово: ГП «Кемеровский полиграфический комбинат», 2007. - С. 234-239.

145. Перекрестов, Д.Г. Государство и бизнес: границы сотрудничества в рамках корпоративной ответственности / Д.Г. Перекрестов, В.А. Шабашев // Взаимодействие реального и финансового векторов в трансформации экономике. Материалы Международной научной конференции / Оренбург: ИПК ГОУ ОГУ, 2008. - С. 475-478.

146. Перекрестов, Д.Г. Корпоративная социальная ответственность: вопросы теории и практики: Монография / Д.Г. Перекрестов, И.П. Поварич, В.А. Шабашев. - М.: Издательский Дом «Академия Естествознания», 2011. - С. 216.

147. Перекрестов, Д.Г. Основные подходы к сущности корпоративной социальной ответственности// Актуальные вопросы экономических наук. Сборник материалов I Всероссийской научно-практической конференции/ Под

общ. ред. С.С. Чернова. - Новосибирск: ЦРНС - Издательство СИБПРИНТ, 2008. - С. 26-29.

148. Перекрестов, Д.Г. Социальная ответственность бизнеса: дань моде или требование времени?// Актуальные вопросы социально ориентированного бизнеса в условиях перехода к инновационной экономике: сборник статей участников Межрегиональной научно-практической конференции. - Ярославль, 2008.-С. 14-16.

149. Перекрестов, Д.Г. Социальная ответственность бизнеса: взгляд изнутри / Д.Г. Перекрестов// Управление человеческими ресурсами - основа развития инновационной экономики: тезисы докладов II Международной научно-практической конференции. - Красноярск, 2009. - С. 274-276.

150. Перекрестов, Д.Г. Оценка вклада бизнеса в социально-экономическое развитие региона/ Д.Г. Перекрестов// Материалы V Международной научно-практической конференции «Перспективные вопросы мировой науки». Том 11. Экономика. - София, 2009. - С. 48-53.

151. Перекрестов, Д.Г. Формирование концепции корпоративной социальной ответственности / Д.Г. Перекрестов, В.А. Шабашев // Материалы всероссийской научно-практическая конференции «Многоуровневый менеджмент: опыт, проблемы, перспективы». - Волгоград, 2010. - С. 278-283.

152. Першиков, А. Корпоративная социальная ответственность в России / А. Першиков // Журнал «Консультант». - 2007. - №15. - С. 62-66.

153. Полищук, JI. Корпоративная социальная ответственность или государственное регулирование: анализ институционального выбора / Л. Полищук // Вопросы экономики. - 2009. - № 10. - С. 4-22.

154. Портер, Майкл. Бизнес и общество: конкурентоспособность и социальная ответственность / М. Портер, М. Креймер // Harvard Business Review - Россия.-2007. -№3.- С. 73-86.

155. Приходько, О. Социальная ответственность бизнеса, или Как работа на общество работает на имидж [Электронный ресурс] // Зеркало недели.

- 2008. - №9 (688). URL: http://www.zn.ua/2000/2250/62260 (дата обращения 07.06.2009).

156. Программа экономического и социального развития Кемеровской области на период 2007-2012гг. - Кемерово, 2007. - С. 703.

157. Пять шагов на пути к социальной устойчивости компании. Рекомендации по оценке деятельности и подготовке нефинансовых отчетов. - М.: РСПП, 2005. - С. 47.

158. Радаев, В. В. Социология рынков: к формированию нового направления. -М.: ГУ ВШЭ, 2003. - С. 325.

159. Райзберг, Б. А., Лозовский, Л. Ш, Стародубцев, Е. П. Современный экономический словарь. - М., ИНФРА М, 2008. - С. 480.

160. Рамазанов, Алтай. Концепция корпоративной социальной ответственности / А. Рамазанов // Проблемы теории и практики управления. - 2007. - №12.

- С. 38-46.

161. Родионова, Е.В. Становление социальной ответственности / Е.В. Радионова // История государства и права. - 2007. - №18. - С. 15-17.

162. Розенков, Д.А. Управление развитием отношений бизнеса, общества и государства в современной экономической системе / Автореферат дисс. доктора эконом, наук. - Москва, 2007. - С. 46.

163. Романова, O.A. Социальная ответственность корпораций: опыт территориального исследования / O.A. Романова, И.Н. Ткаченко // Экономическая наука современной России. - 2001. - №2. - С. 23-36.

164. Российские компании проранжировали по социальной ответственности // Бизнес и общество. - 2006. - №6. - С. 78.

165. Савин, С. Социальная ответственность бизнеса в действии / С. Савин // Управление компанией. - 2005. - №4. - С. 70-71.

166. Сальников, О.В. Социальная ответственность компаний / О.В. Сальников // URL: http://nbene.narocl.ru/ecoiiom/feconom4.htm (дата обращения: 04.04.2008).

167. Салманова, О.С. Региональный уровень взаимодействия бизнеса и власти в России / О.С. Салманова // Власть. - 2009. - №8. - С. 57-59.

168. Смагаринский, Ю. Формы корпоративной социальной ответственности / Ю. Смагаринский // Менеджмент сегодня. - 2005. - №6. - С. 21-24.

169. Смирнов, М.В. Что посеешь? Как понимать социальную ответственность бизнеса / М.В. Смирнов // Персонал-микс: Научно-практический журнал по вопросам управления персоналом. - 2006. - №1/2. - С. 26-28.

170. Смыков, В.В. Социально-экономическая ответственность корпораций перед региональным социумом / В.В. Смыков // Вестник Санкт-Петербургского университета. - 2004. - Вып.2. - С. 43-49.

171. Соболева, И. Социальная ответственность бизнеса: глобальный контекст и российские реалии // Вопросы экономики. - 2005. - №10. - С. 90-102.

172. Соглашение между администрацией Кемеровской области и угольными компаниями Кузбасса «О совместных действиях по решению социальных задач и повышению благосостояния людей» // Деловой Кузбасс. 8 августа -2004. - С. 4-5.

173. Социальное измерение в бизнесе: Бизнес. Общество. Власть: Как сделать корпоративное гражданство выгодным для бизнеса и о-ва / НП «Социальные инвестиции»; Международный Форум лидеров бизнеса под эгидой Принца Уэльского. Авт. текста С.Симпсон, С. Туркин. - М, 2001. - С. 96.

174. Социальная ответственность бизнеса: актуальная повестка/ Под. ред. С.Е. Литовченко, М.И. Корскова . - М., 2003. - С. 108.

175. Социальная ответственность бизнеса в Украине: эксперты утверждают, что это уже актуально // Маркетинг и реклама. - Харьков: НВФ «Студ-центр», 2007. - №12. - С. 18-30.

176. Социальная ответственность власти и бизнеса: сборник статей / Сост. Н.П. Залывский. Поморский гос. ун-т им. М.В. Ломоносова. - Архангельск, 2005. - С. 51.

177. Социальная ответственность бизнеса и корпоративное гражданство // Мировая экономика и международные отношения. - 2005. - №11. - С. 3-13.

178. Социальная ответственность компании: практическая польза для бизнеса: Методическое руководство / Всероссийская инициатива «Социальная программа Российского бизнеса». Ассоциация менеджеров. -М., 2002. - С. 20.

179. Социальная ответственность бизнеса в условиях современной России: теория и практика. Материалы заседания «круглого стола» / Под общ. ред. В.Г. Комаровского, H.A. Волгина. - М.: Изд-во РАГС, 2005. - С. 224.

180. Социально-ответственный бизнес: глобальные тенденции и опыт стран СНГ: сборник / Под ред. М.И. Либоракиной. - М.: Фонд «Институт экономики города», 2001. - С. 7.

181. Социальная ответственность бизнеса: актуальная повестка / Под ред. С.Е. Литовченко, М.И. Корсакова. - М.: Ассоц.менеджмеров, 2003. - С. 108.

182. Социальное развитие предприятий: учебное пособие / Под общ. ред. H.A. Волгина, А.Н. Аверина. - М.: Кнорус, 2006. - С. 538.

183. Социальная хартия российского бизнеса / РСПП, 2004. URL: http://www.csr-rspp.ru/social/hartiva.html (дата обращения 22.11.2008).

184. Спасибо, В. Национальные проекты и социальная ответственность бизнеса. URL: http://viperson.ru/wind.php?ID=272549&soch=l (дата обращения: 11.02.2007).

185. Стародубская, М. Не просто так: эффективность социальных проектов необходимо измерять / М. Стародубская // Новый маркетинг: журнал для маркетинг-директоров и тех, кто хочет ими стать! - 2007. - №5. - С. 7-12.

186. Стратегия социально-экономического развития Кемеровской области на долгосрочную перспективу. - Санкт-Петербург, 2007. - С. 190.

187. Стратегия и проблемы устойчивого развития в России в XXI веке / Под ред. А.Г. Гранберга, В.И. Данилова-Данильяна, М.М. Циканова, Е.С. Шоп-хоева. - М.: Экономика. - 2002. - С. 414.

188. Стрижов, С.А. Корпоративная социальная ответственность: состояние и перспективы / - М.: МАКС Пресс, 2006. - С. 153.

189. Стрижов, С.А. Формирование и развитие системы корпоративной социальной ответственности в современной экономике России / Автореферат дисс. доктора эконом.наук. - Москва, 2007. - С. 47.

190. Строганов, Р. Корпоративная социальная ответственность и привлекательность компании как работодателя / Р.Строганов // Управление персоналом. -2007.-№18.-С. 80-83.

191. Сурков, Н. Кузбасс: развитие социального партнерства в регионе / Н. Сурков // Человек и труд. - 2005. - № 10. - С. 76-78.

192. Трофимова, Ю.В. Институты взаимодействия органов власти и бизнеса на местном уровне в современной российской экономике / Автореферат дисс. канд.эконом.наук. - Кемерово, 2009. - С. 22.

193. Трофимова, Ю.В. Формализация и деформализация правил взаимодействия органов власти и бизнеса на муниципальном уровне (на примере Кемеровской области) / М.В.Курбатова, Ю.В. Трофимова // Региональная экономика. - 2008. - №4. - С. 54-70.

194. Тульчинский, T.JI. Бизнес в России. Проблема социального признания и уважения / Г.Л. Тульчинский. - М. Вершина., 2006. - С. 384.

195. Тульчинский, Г.Л. Корпоративная социальная ответственность / -СПб.: «Справочники Петербурга», 2006. - С. 104.

196. Туркин, С. Зачем бизнесу социальная ответственность / С. Туркин // Управление компанией. - 2004. - №7. - С. 50-53.

197. Туркин, С. Как выгодно быть добрым. Сделайте свой бизнес социально ответственным. - М., 2006. - С. 384.

198. Туркин, C.B. Социальные инвестиции в бизнесе. - М.: Русский университет, 2002. - С. 240.

199. Фиглин, Л. Модель управления качеством социальной ответственности организации / Л.Фиглин // Проблемы теории и практики управления. - 2003.

- №2. - С. 86-91.

200. Философский энциклопедический словарь. М.: Сов. Энциклопедия, 1983.

- С. 840.

201. Фомина, E.B. Социально-ответственный бизнес в региональных экономических системах / Автореферат дис. канд. эконом, наук. - Волгоград, 2006. - С. 27.

202. Фридман, Ю. Бизнес и власть: поиски консенсуса / Деловой Кузбасс, 22.01.08. http://delkuz.ru/content/viеw/4937/ (дата обращения: 05.05.2008)

203. Хаванова, Н.В. Развитие социального партнерства и социально ответственного бизнеса в регионах России. - М.: МГУС, 2007. - С. 202.

204. Харитонова, E.H. Управление социально ответственной деятельностью промышленных предприятий (на примере черной металлургии). / Автореф. дисс. докт.эконом.наук. - Москва, 2009. - С. 40.

205. Хендерсон, Д. Нужна ли социальная ответственность бизнесу? / Д. Хен-дерсон // Бизнес и общество. - 2003. - №15. - С. 24-26.

206. Хоминич, И.П. Бизнес-стратегия компании в сфере корпоративной социальной ответственности / И.П. Хоминич // Банковские услуги. - 2007. - №3. -С. 2-12.

207. Хохлявин, С.А. Социальная ответственность: контуры будущего стандарта в его рабочем проекте ISO/WD 26000 / С.А. Хохлявин, С.Ю. Дайман // Менеджмент в России и за рубежом: все о теории и практике управления бизнесом, финансами, кадрами.. - 2008. - №1. - С. 24-32.

208. Черкасов, Д. Корпоративная социальная ответственность и этика: проблемы соотношения с российским правом / Д. Черкасов // Управление компанией. - 2005. - №3. - С. 62-64.

209. Черкасов, Н.Р. Социальная ответственность предприятия на примере ООО НК «Роснефть - Архангельскнефтепродукт»: сборник статей / Н.Р. Черкасов // Менеджмент&Конфликт. - Архангельск: Высшая школа делового администрирования, 2008. - С. 157.

210. Черной, JL Проблемы формирования корпоративной системы / Л.Черной // Экономист. - 2006. - №2. - С. 15-23.

211. Черной, Л. Государственно-корпоративное партнерство: проблемы системности / Л.Черной // Экономист. - 2009. - № 7. - С. 16-21.

212. Чуча, С.Ю. Становление и перспективы развития социального партнерства в Российской Федерации. - М.: Вердикт-1М, 2001. - С. 312.

213. Шабалин, P.P. Совершенствование процесса взаимодействия государственных органов власти и бизнеса / Автореферат дисс. канд.эконом.наук. -Волгоград, 2008. - С.25.

214. Шабашев, В. А. Качество жизни населения региона: теория и система управления / В.А. Шабашев, А. Д. Леванов, Л.Н. Щербакова. - Кемерово: Кузбассвузиздат, 2004. - С. 115-116.

215. Шабашев, В. А. Развитие отношений корпоративной собственности в транзитивной экономике / В.А. Шабашев, Т.А. Яркова. - Кемерово: Кузбассвузиздат, 2006. - С. 217.

216. Шамхалов, Ф.И. Государство и экономика: (власть и бизнес). - М., 1999. -С. 414.

217. Шамхалов, Ф.И. Философия бизнеса / Феликс Шамхалов. - М.: Изд-во «Экономика», 2010. - 381с.

218. Шапочка, Е. Стратегии социальной ответственности в маркетинге компаний / Е. Шапочка// Управление компанией. - 2005. - №9. - С. 75-77.

219. Шаститко, А.Е. Корпоративное управление и перераспределение прав контроля в России / А.Е.Шаститко // Вестник Московского университета. Серия 6, Экономика. - 2005. - №4. - С. 22-44.

220. Шихвердиев, А. Социальная ответственность бизнеса как элемент эффективного корпоративного управления / А. Шихвердиев // Предпринимательство. - 2007. - №4. - С. 66-69.

221. Шихвердиев, А. Параметры социальной ответственности бизнеса в системе эффективного корпоративного управления / А. Шихвердиев, А. Вишняков, А. Сереков // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - № 9. -С. 107-115.

222. Шихвердиев, А. Качественный индекс социальных инвестиций как показатель эффективности корпоративной социальной ответственности / А. Шихвердиев, А. Сычев // Человек и труд. -2010. - №1. - С. 44-48.

223. Шишин, С. О социальной ответственности транснационального корпоративного бизнеса в условиях глобализации / С. Шишин // Российский экономический журнал. - 2008. - №9/10. - С. 55-56.

224. Шлихтер, А.А. Корпоративная социальная ответственность современного бизнеса и механизмы ее реализации (на примере США) / А.А. Шлихтер // Труд за рубежом. - 2009. - №1. - С. 99-119.

225. Экономический словарь. - М., 1996. - С. 496.

226. Якимец, В.Н. Социальные инвестиции российского бизнеса: механизмы, примеры, проблемы, перспективы: Труды института системного анализа Российской академии наук (ИСА РАН). - М., 2005. - С. 184.

227. Яковлев, А. Российская корпорация и региональные власти: модели взаимоотношений и их эволюция. / А.Яковлев // Вопросы экономики. - 2007. - №1. - С. 124-139.

228. Яровой, А.И. Возможности власти в развитии социальной ответственности российского бизнеса / А.И. Яровой // Власть. - 2009. - №10. - С. 15-19.

229. Burke, Edmund М. Corporate community relations: the principle of the neighbor of choice. Westport, Conn: Quorum Books; 1999. - P. 185.

230. Burke, Lee. How Social Responsibility Pays Off / L. Burke, F.M. Logsdon // Sage library in business and management (London); ed.: A. Crane, D. Matten. -London: SAGE Publications, 2008. Vol.2. - P. 23-31.

231. Campbell, David. Business Strategy: an Introduction / D. Campbell, G. Stone-house, B. Houston. 2nd ed. - Amsterdam; Boston; London: Elsevier ButterworthHeinemann, 2007. - P. 478.

232. Carroll, A. A three-dimentional conceptual model of corporate performance / A. Carroll // Academy of Management Review, 1979. URL: http://www.jstor.org/stable/mfo/257850 (дата обращения: 30.08.2009)

233. Carroll, A. The pyramid of corporate social responsibility: Toward the moral management of organizational stakeholders / A. Carroll // Business Horizons, 1991.-P. 39-48.

234. Chappie, Wendy. Corporate Social Responsibility (CSR) in Asia: A Seven-Country Study of CSR Web Site Reporting / W. Chappie, J. Moon // Sage library in business and management (London); ed.: A.Crane, D. Matten. - London: SAGE Publication, 2008. Vol.3. - P. 161-181.

235. Cobbels, Math. Standartds for Corporate Social Responsibility / M. Cobbels // The Challenge of Organizing and Implementing Corporate Social Responsibility. - Houndmills; Basingstoke; New York: Palgrave Macmillan, 2006. - P. 173-191.

236. Corporate social responsibility: readings and cases in global context / edited by Andrew Crane [et al.]. - London; New York: Routledge, 2008. - P. 529.

237. Cramer, Jacqueline. Corporate Social Responsibility as a Tailor-Made Search Process / J. Cramer, A. van der Heijden // The Challenge of Organizing and Implementing Corporate Social Responsibility. - Houndmills; Basingstoke; New York: Palgrave Macmillan, 2006. - P. 211-222.

238. Friedman, M. The social responsibility of business is to increase its profit / M. Friedman // New York Times. - 1970. 13 Sept., 33. - P. 122-126. URL: http://www.colorado.edu/studentgroups/libertarians/issues/friedman-soc-resp-

business.html (дата обращения: 24.06.2009)

239. Haslam, Paul Alexander. The Corporate Social Responsibility System in Latin America and the Caribbean / P.A. Haslam // Sage library in business and management (London); ed.: A.Crane, D. Matten. - London: SAGE Publications, 2008. Vol.3.-P. 236-253.

240. Hawkins, David. Corporate Social Responsibility: Balancing Tomorrow's Sus-tainability and Today's Profitability / D.E. Hawkins. - Houndmills; Basingstoke; New York: Palgrave Macmillan, 2006. - P. 280.

241. Lee, Ian. Ethical Investing: Implications for Corporate Law and Corporate Social Responsibility / I.B. Lee // Global Perspectives on Ethics of Corporate Governance. - Houndmills; Basingstoke; New York: Palgrave Macmillan, 2006. - P. 9-26.

242. Maignan, Isabelle. Corporate Social Responsibility in Europe and the U.S.: Insights from Businesses' Self-Presentations / I. Maignan, D.A. Ralston // Sage li-

brary in business and management (London); ed.: D.A. Crane, D. Matten. - London: SAGE Publication, 2008. - Vol.3. - P. 127-142.

243. Roome, Nigel. The Enterprise Strategies of European Leaders in Corporate Social Responsibility / N. Roome, J. Jonker // The Challenge of Organizing and Implementing Corporate Social Responsibility. - Houndmills; Basingstoke; New York: Palgrave Macmillan, 2006. - P. 222-236.

244. The A to Z of Corporate Social Responsibility: a Complete Reference Guide to Concepts, Codes and Organizations / ed. W. Visser. - New York: John Wiley&Sons, 2007. - P. 576.

245. The Challenges of Corporate Social Responsibility. Towards Constructive Partnership. // The Philip Morris Institute for Public Policy Research ASBL, Brussels, Belgium, 2000.

246. The ICCA Handbook on Corporate Social Responsibility: сборник / ed. J. Hennigfeld, M.Pohl, N. Tolhurst. - New York: John Wiley&Sons, 2006. - P. 420.

247. Zadek, Simon. The Path to Corporate Responsibility / S. Zadek // Sage library in business and management (London); ed.: D.A. Crane, D. Matten. - London: SAGE Publication, 2008. - Vol.2. - P. 54-63.

248. Zwetsloot, G., van Marrewijk, M. Corporate Sustainability & Social Responsibility // Pre-Conference: EFQM Learning Edge: Social Dimensions of Organizational Excellence, 2003, June, The Hague. - P. 95-105.

249. Сайт «Социальная ответственность бизнеса» www.soc-otvet.ru

250. Сайт «Социальные инвестиции» www.socinvest.org

251. Сайт Российского союза промышленников и предпринимателей www.pcnn.pc))