Система корпоративной социальной ответственности в России: содержание, факторы развития, механизм управления тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, доктор экономических наук Никитина, Лариса Михайловна

• Никитина, Лариса Михайловна
• доктор экономических наук
• 2011

Оглавление диссертации доктор экономических наук Никитина, Лариса Михайловна

Специальность: 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством менеджмент)

ДИССЕРТАЦИЯ на соискание ученой степени доктора экономических наук

Научный консультант: доктор экономических наук, профессор Трещевский Ю.И.

Воронеж

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ.

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ КАК СИСТЕМЫ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРАХ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ.

1.1. Генезис методологии и теории социально ответственного бизнеса.

1.2. Сущность корпоративной социальной ответственности.

1.3. Трансформация корпоративной социальной ответственности под влиянием изменения системы общественных ценностей.

2. КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ДЕТЕРМИНАНТЫ ЕЕ РАЗВИТИЯ.

2.1 Корпоративная социальная ответственность как система.

2.2 Факторы развития корпоративной социальной ответственности

2.3 Механизм управления корпоративной социальной ответственностью.

3. ВНУТРИКОРПОРАТИВНЫЙ МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ В РОССИИ.

3.1 Развитие ролевых функциональных императивов в механизме управления корпоративной социальной ответственностью российских предприятий.

3.2. Планирование в системе управления корпоративной социальной ответственностью.

3.3. Процесс организации в управлении корпоративной социальной ответственностью.

3.4. Анализ, контроль и регулирование корпоративной социальной ответственности.

4. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РОССИЙСКОЙ МОДЕЛИ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ НА ОСНОВЕ МИРОВОГО И ОТЕЧЕСТВЕННОГО ОПЫТА.

4.1. Государственное участие в формировании и развитии инсайдерской модели корпоративной социальной ответственности.

4.2 Направления и инструменты государственного регулирования системы корпоративной социальной ответственности.

5. УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ИНСТИТУТАМИ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА.

5.1 Институционализация системы управления корпоративной социальной ответственностью гражданским обществом.

5.2. Совершенствование взаимодействия гражданского общества с бизнес-структурами в российской модели корпоративной социальной ответственности.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Система корпоративной социальной ответственности в России: содержание, факторы развития, механизм управления»

Актуальность темы исследования. Проблема социальной ответственности различных субъектов социально-экономических отношений является одной из наиболее давних. Она была сформулирована и получила обоснование в самых первых экономических произведениях, известных мировой науке. Соотношение «жесткой» рациональности и благотворительности, выгоды и этичности, текущих потребностей и перспектив будущего развития всегда было в центре внимания представителей науки и управленческой практики.

Развитие товарных отношений, формирование капитала привели к новому взгляду на социальную ответственность. Развилась система противоречий между бизнесом и другими институциональными подсистемами общества, потребовавшая разрешения на основе согласованных действий бизнес-структур, государства и зарождающихся институтов гражданского общества.

Прогрессивное развитие науки и техники в XX в. послужило толчком для переосмысления проблемы социальной ответственности. Результатом этого процесса стало распространение требования соблюдения принципа ответственности не только отдельными представителями социума, но и их группами. В данном контексте социальная ответственность предполагает, что группы индивидов действуют в обществе, выполняя предъявляемые им политические, юридические и моральные требования. Такой подход к пониманию социальной ответственности позволил поставить задачу сочетания экономического развития с социальной стабильностью, повышением уровня общественных ожиданий и разнообразия системы ценностей различных общественных групп. Необходимость решения этой задачи при принятии управленческих решений явилась основой для формирования концепции корпоративной социальной ответственности и дальнейшего ее развития.

Вместе с тем, в настоящее время не существует единой общепринятой концепции корпоративной социальной ответственности.

Методологические подходы к пониманию сущности корпоративной социальной ответственности отличаются значительным многообразием. В связи с этим сущность корпоративной социальной ответственности не раскрыта в современной экономической и управленческой науке с должной степенью соответствия условиям сложившегося и перспективного технико-технологического, организационно-экономического и институционального развития.

В России практика разработки и реализации системы управления корпоративной социальной ответственностью только начинает складываться, что требует методологического и теоретического обоснования ее дальнейшего развития. Указанными аспектами определяется актуальность темы диссертационного исследования.

Степень научной разработанности проблемы. Общеметодологические основы представлений о социальной ответственности заложены в работах Аристотеля, Ф. Бастиа, Е. Бем-Баверка, Т. Веблена, Г. Гегеля, Дж. Гэлбрейта, Д. Джеймса, Э. Дюркгейма, X. Йонаса, А. Камю, В. Канке, И. Канта, О. Ла-фонтена, X. Ленка, Н. Макиавелли, Т. Мальтуса, К. Маркса, А. Маршалла, К. Менгера, Дж.С. Милля, Т. Мора, Г. Мюрдаля, Ф. Ницше, Д. Норта, Р. Оуэна, С.Парсонса, А. Пигу, Платона, Ж.Сартра, А.Сен-Симона, А. Смита, А. Тойнби, М. Фуко, Ш. Фурье, Ф. Хайека, М. Фридмана и других ученых.

Общетеоретические положения о системе управления социально-экономическими системами, использованные автором при формировании концепции управления корпоративной социальной ответственностью, разработаны И. Ансоффом, М. Аоки, А. Богдановым, Ю. Вертаковой, Р. Дафтом, Д. Джонсоном, П. Друкером, В. Ефремовым, Д. Коллинзом, О. Ломовцевой, И. Мазуром, Б. Милльнером, Н. Парахиной, Л. Пидоймо, В. Плотниковым, М. Портером, В. Радаевым, С. Резником, И. Рисиным, В. Россинским, Н. Сирот-киной, Ю. Трещевским, Р. Холлом, Й. Шумпетером, В. Эйтингоном, Ф. Энгельсом, Л. Эрхардом, К. Ясперсом и рядом других отечественных и зарубежных специалистов.

Широкий спектр теоретических и прикладных проблем управления корпоративной социальной ответственностью рассматривается в работах -И. Беляевой, Ю. Благова, Дж. Вайзера, В. Вязового, С. Литовченко, С. Тур-кина, А. Шохина, Г. Эмерсона, М. Эскиндарова.

Заметный вклад в разработку концептуального и прикладного обеспечения управления корпоративной социальной ответственностью внесли: Дж. Бакан, Б. Батаева, У. Баффет, К. Бахтараева, Е. Башарина, Д. Ендовицкий, С. Гуриев, Ю. Гусев, Т. Долгопятова, М. Камзабаева, Д. Карапетян, Л. Конарева, А. Костин, Н. Кричевский, П. Кумбз, Р. Куренько, М. Кутузова, А. Лютов, Н. Мала-шенко, И. Мерсиянова, С. Молинеус, Р. Павлов, С. Перегудов, Л. Полищук, Е. Преблагина, М. Сасаки, М. Солодкая, В. Сопин, Г. Тульчинский, Ф. Филина, Б. Цветкова, А. Шадрикова и другие исследователи.

Несмотря на выявленный интерес исследователей к обозначенной предметной области анализ показал, что теоретические основы и адекватный российским условиям инструментарий управления корпоративной социальной ответственностью только начинают складываться.

Актуальность проблемы совершенствования механизма управления корпоративной социальной ответственностью, недостаточный уровень ее теоретической и практической разработанности определили выбор темы настоящего исследования.

Цель диссертационного исследования состоит в разработке теоретико-методологических положений и методического обеспечения эффективного функционирования системы корпоративной социальной ответственности в России и обосновании научно-практических мер по совершенствованию механизма управления ее развитием.

Необходимость достижения цели потребовала решения следующих задач: систематизировать и сформулировать основные теоретико-методологические положения, определяющие сущность и содержание корпоративной социальной ответственности;

- раскрыть сущность корпоративной социальной ответственности, исходя из базовых методологических положений, анализа генезиса, развития теории и практики корпоративной социальной ответственности;

- охарактеризовать процессы развития общественных ценностей, определяющих содержание корпоративной социальной ответственности, существенные с точки зрения управления данным экономическим феноменом;

- раскрыть содержание системы корпоративной социальной ответственности, определяющее характер механизма управления ею;

- идентифицировать и раскрыть содержание факторов, детерминирующих развитие корпоративной социальной ответственности;

- определить состав механизма корпоративной социальной ответственностью по элементам и формам связей между ними;

- разработать базовые элементы системы планирования корпоративной социальной ответственности на предприятиях;

- обосновать необходимый и достаточный состав элементов системы организации корпоративной социальной ответственности;

- предложить инструментарий анализа, контроля и регулирования в системе управления корпоративной социальной ответственностью на предприятиях;

- обосновать адекватную российским условиям модель управления корпоративной социальной ответственностью со стороны государства и необходимую для ее реализации инструментальную базу;

- выявить тенденции в развитии управления корпоративной социальной ответственностью институтами гражданского общества, определить направления и инструменты совершенствования системы управления корпоративной социальной ответственностью в России со стороны гражданского общества.

Область исследования включает: п. 10.1. Разработка проблем науки управления и методов ее познания. Теоретические взгляды на природу, сущность и развитие управления. Современные направления теоретико-методологических разработок в области управления. Предметные и междисциплинарные основания управления; п. 10.12. Оценка управления организациями как социальными и экономическими системами. Критерии оценки эффективности управления. Методы и показатели оценки результативности управления; п. 10.17. Корпоративное управление. Формы и методы корпоративного контроля. Роль и влияние стейкхолдеров на организацию. Корпоративная социальная ответственность. Социальная и экологическая ответственность бизнеса Паспорта специальности 08.00.05 - экономика и управление народным хозяйством (менеджмент).

Объект и предмет исследования. Объектом исследования является социально ответственная деятельность предприятий, государства и институтов гражданского общества Российской Федерации.

Предмет исследования - управленческие отношения, опосредующие формирование и развитие системы корпоративной социальной ответственности в их взаимосвязи с социально-экономическими отношениями.

Теоретической и методологической основой исследования послужили общенаучные методы познания, в первую очередь, диалектический и ис-торико-логический, экономико-статистический, метод эмпирического обобщения, а также методы структурно-функционального анализа, традиционные приемы экономического анализа и синтеза. Особую роль в обосновании направлений совершенствования механизма управления корпоративной социальной ответственностью сыграл системный подход, реализованный при анализе предмета и объекта исследования.

Информационную основу диссертации составили данные Федеральной службы государственной статистики, публикации в научных изданиях по изучаемой проблеме, результаты авторских мониторинговых исследований 8 состояния и перспектив развития корпоративной социальной ответственности, текущая оперативная информация о деятельности органов государственной власти и местного самоуправления России, материалы сети Интернет.

Научная гипотеза исследования состоит в еле дующем.Корпоративная социальная ответственность продуцируется тремя основными институциональными группами: бизнесом, государством, гражданским обществом, что требует согласования их действий в процессе управления ею; соответственно, эффективный механизм управления корпоративной социальной ответственностью должен формироваться с учетом общих и особенных характеристик институциональных подсистем современного российского общества, при этом для каждой из них может быть предложен инструментарий, обеспечивающий социально ответственное поведение бизнес-структур.

Научная новизна результатов диссертации состоит в решении важной научной проблемы разработки теоретико-методологических положений, методического обеспечения эффективного функционирования системы корпоративной социальной ответственности в России и научно-практических мер по совершенствованию механизма управления ее развитием.

К наиболее значимым научным результатам исследования, определяющим его научную новизну, теоретическую и практическую значимость, относятся следующие положения, выносимые на защиту:

- обоснованы основные методологические положения, раскрывающие сущность корпоративной социальной ответственности (КСО); отличительной особенностью авторского подхода к ее исследованию является изучение данного феномена как развивающейся системы социально-экономических отношений: происхождение ответственности как базовой категории КСО; возможность и целесообразность вменения социальной ответственности бизнесу; адрес ответственности; персонификация ответственности; степень прогнозируемое™ последствий экономических действий. В соответствии с принятой методологией раскрыта сущность корпоративной социальной ответст9 венности в трех основных аспектах: как отражение совокупности общественных интересов, ценностей и ожиданий заинтересованных сторон в целях и действиях компании; в качестве специфической реакции компаний на требования, предъявляемые обществом, отличающейся управляемостью, целенаправленностью и организованностью; как противоречивой системы деклараций и действий предприятия, адресованных заинтересованным сторонам;

- обоснован императив, определяющий переход современного общества от монистической к полистической системе ценностей, формирующей идеологию корпоративной социальной ответственности, отличием которого от известных является интеграция различных по экономическому содержанию элементов: стоимости, потребительной ценности товаров и услуг; власти; устойчивого развития человеческого общества и бизнес-структур; равенства членов общества как субъектов и адресатов социальной ответственности. На основании обоснованного императива раскрыто содержание системы корпоративной социальной ответственности, отличающееся расширением состава входящих в нее подсистем; обосновано, что она включает в себя: совокупность элементов (предприятия; группы стейкхолдеров, различающиеся по институциональной форме, характеру взаимодействия с предприятием, степени взаимного влияния, личного участия и приближения к компании, выполняемым функциям); сферы ответственности (технико-технологическая, организационно-экономическая и внепроизводственная); уровни ответственности, различающиеся по степени жесткости внутрисистемных и внешних связей компании;

- выявлены факторы развития корпоративной социальной ответственности; отличительной особенностью авторской позиции является их группировка по трем признакам: отношение к предприятию (внешние и внутренние), сферам эффективного влияния (экономические и институциональные), характеру воздействия (непосредственное и опосредованное), что позволяет определить области наиболее результативного применения элементов механизма управления корпоративной социальной ответственностью;

- определен состав механизма управления корпоративной социальной ответственностью; в соответствии с авторским подходом в него включены элементы двух типов: предметного и функционального свойства. К первому типу отнесены субъекты управления, инстанции ответственности, адресаты ответственности, институты, обеспечивающие согласование действий субъектов управления. Второй тип элементов включает функционально-ролевые связи между элементами (неспецифические функции управления, роли в общественной системе, общие функциональные императивы, частные (ролевые) функциональные императивы); принципы реализации КСО; операциональные связи (состав ценностей, объекты управления, стратегии взаимодействия субъектов, уровни управления, стимулы и мотивы, инструменты);

- разработан методический подход к интегрированию системы планирования КСО в инструментарий стратегического менеджмента; отличие предложенного подхода состоит в обосновании состава базовых элементов системы планирования корпоративной социальной ответственности на предприятиях (совокупность принципов формирования документарной базы КСО; процедуры планирования; формат переговоров между предприятием и стейк-холдерами; система индикаторов, обладающих свойствами верифицируемо-сти, полноты, значимости, точности, объективности, сопоставимости, ясности), в их взаимоувязке и согласовании в рамках управленческого механизма;

- выявлены и систематизированы основные недостатки организации корпоративной социальной ответственности российских предприятий, впервые обоснован необходимый и достаточный состав элементов рациональной системы организации корпоративной социальной ответственности, включающей, в соответствии с авторским подходом, три базовых элемента: нормативный порядок, систему коммуникаций и процедур; обоснован состав инстатутов, необходимых для эффективной организации корпоративной социальной ответственности на предприятиях;

- предложен инструментарий анализа, контроля и регулирования в системе управления корпоративной социальной ответственностью на предприятиях, отличительными особенностями которого являются: точное соответствие системам планирования и организации КСО; сбалансированность контролируемых позиций по сферам ответственности и интересам стейкхолде-ров; оценка результатов по уровням ответственности; применимость к предприятиям различных видов деятельности и размеров; обеспечение контроля со стороны предприятия и заинтересованных лиц различной институциональной природы;

- обоснована адекватная российским условиям модель управления корпоративной социальной ответственностью со стороны государства, разработана необходимая для ее реализации инструментальная база; научная новизна данных положений определяется тем, что на основании теоретических исследований, анализа отечественного и зарубежного опыта доказано, что в современных российских условиях наиболее перспективно применение инсайдерской модели КСО, базирующейся на инициативе предприятий и поощрении государством их социально ответственного поведения посредством совокупности инструментов институционального, экономического и организационного содержания;

- на основе выявленных тенденций в развитии корпоративной социальной ответственности предложены методические приемы управления КСО институтами гражданского общества; обоснованы: основные функции гражданского общества в управлении КСО, формы их развития, базовые принципы управления, соответствующий им инструментарий; определены основные направления совершенствования системы управления корпоративной социальной ответственностью со стороны гражданского общества в России, базирующиеся на комплексе ее характеристик; сочетании принципов снижения

12 трансакционных издержек и эффективной структуризации гражданского общества; рациональном комбинировании инструментов, различающихся по применяющим субъектам, формам, способам и интенсивности воздействия, масштабам деятельности, характеру и степени формализации.

Теоретическая значимость исследования состоит в развитии концептуальных положений, раскрывающих сущность корпоративной социальной ответственности и содержание механизма управления ею, позволивших предложить систему методологически, теоретически и методически обоснованных мер по его совершенствованию в рамках внутрикорпоративного управления, государственного регулирования, взаимодействия предприятий с институтами гражданского общества.

Практическая значимость диссертации состоит в том, что содержащиеся в работе выводы и рекомендации, адресованные менеджменту предприятий, государственным органам власти и управления, институтам гражданского общества, могут быть использованы при совершенствовании процессов разработки и реализации эффективного механизма управления корпоративной социальной ответственностью в России.

Методологические и теоретические положения работы, раскрывающие сущность корпоративной социальной ответственности, содержание механизма управления ею, применимы в преподавании и изучении курсов «Корпоративная социальная ответственность», «Корпоративное управление», «Стратегическое управление», в процессе подготовки, переподготовки и повышения квалификации менеджеров предприятий, государственных и муниципальных служащих.

Теоретические и методические положения работы, раскрывающие содержание внутрикорпоративного механизма управления КСО, целесообразно использовать менеджментом и органами корпоративного управления в процессе разработки систем планирования, организации и контроля корпоративной социальной ответственности.

Теоретические и методические положения работы, посвященные анализу взаимодействия предприятия со стейкхолдерами, применимы при разработке программ технико-технологической модернизации предприятий, совершенствования системы охраны труда и техники безопасности, развития инфраструктуры местных сообществ, взаимодействия с научными, благотворительными и другими общественными организациями, политики в области заработной платы и социального обеспечения работников.

Методические рекомендации, адресованные органам государственной власти и управления, обоснованные в диссертации, могут быть использованы при разработке и реализации комплекса мер, направленных на повышение социальной активности предприятий, в том числе для формирования рейтингов, анализа уровня развития КСО на предприятиях в регионах, поддержки социальных инициатив предприятий и т.д.

Теоретические и методические положения работы, связанные с ролью институтов гражданского общества в процессе управления КСО, могут быть использованы объединениями работодателей, работников и потребителей для разработки системы взаимодействия с предприятиями для решения социально-экономических проблем в отраслях и на территориях дислокации предприятий.

Апробация и внедрение результатов исследования. Основные выводы диссертационного исследования докладывались на научно-практических конференциях различного уровня, в том числе: на ежегодных научных сессиях Воронежского государственного университета (2005 - 2011 гг.), международных научно-практических конференциях «Управление изменениями в социально-экономических системах», г. Воронеж (2005 - 2011 гг.), международных научно-практических конференциях «Современные тенденции развития теории и практики управления в России и за рубежом», г. Ставрополь (2009 - 2010 гг.), международных научно-практических конференциях «Актуальные проблемы развития хозяйствующих субъектов, территорий и сис

14 тем регионального и муниципального управления», г. Курск (2009 г., 2011 г.), международной школе-семинаре им. С.С.Шаталина «Системное моделирование социально-экономических процессов», г. Воронеж (2008 г.), международной научно-практической конференции «Россия: прошлое, настоящее, будущее», г. Сочи (2009 г.), международной научно-практической конференции «Российская экономика: от кризиса к модернизации», г. Сочи (2010 г.), международной научно-практической конференции «Воздействие глобального экономического кризиса на регионы Юга России», г. Волжский (2009 г.), международной научно-практической конференции «Корпоративная социальная ответственность и этика бизнеса», г. Москва (2010 г.), международной научно-практической конференции «Управление социально-экономическим развитием регионов: проблемы и пути решения», г. Курск (2011 г.);всероссийской научно-практической конференции «Корпоративное управление: стратегии и механизмы», г. Воронеж (2009 г.), всероссийской научно-практической конференции «Новый тип экономической системы хозяйствования», г. Воронеж (2008 г.), IX ChemnitzEastForum «Conflicts, frictionsandparadoxesin СЕЕ Management», г. Хеймниц, Германия (2009 г.), I International Symposium Engineering Managementand Competitiveness, г. Зырянин, Сербия (2011 г.).

По результатам участия автора в российско-канадской программе по корпоративному управлению (ГУ-ВШЭ г. Москва, Бизнес-школа им. Шули-ха, г. Торонто, Канада, 2006 г.) был проведен цикл научно-практических семинаров с представителями делового и научного сообщества (г. Воронеж, 2006-2008 гг.), посвященных проблемам корпоративного управления и корпоративной социальной ответственности, по итогам которых издано пять сборников материалов.

Результаты исследований, связанные с разработкой теоретических положений и практических рекомендаций в области совершенствования механизма управления корпоративной социальной ответственностью:

- использованы в учебном процессе экономического факультета Воронежского государственного университета в преподавании курса «Корпоративное управление» магистрантам направления «Менеджмент» и при создании методического обеспечения авторского курса «Корпоративная социальная ответственность» для бакалавров направления «Менеджмент»;

- реализованы в процессе выполнения научно-исследовательских работ по теме «Разработка теоретических основ формирования эффективного механизма корпоративного управления в России» (номер государственной регистрации 0120.0602172) в рамках Аналитической ведомственной целевой программы Минобрнауки России «Развитие научного потенциала высшей школы» (2006-2008 гг.);

- реализованы в процессе выполнения научно-исследовательских работ в рамках мероприятия 1.4 Федеральной целевой программы «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России на 2009-2013 годы» (Государственный контракт П2641 от 2 декабря 2009 г.). Работы выполнены на базе научно-образовательного центра «Стратегическое управление и экономическая безопасность» ГОУ ВПО «Курский государственный технический университет»;

- приняты к использованию Правительством Воронежской области;

- приняты к использованию рядом предприятий Воронежской области;

- получили одобрение и рекомендованы к использованию в практике управления предприятиями Воронежской области рядом институтов гражданского общества (Общественной палатой Воронежской области, Торгово-промышленной палатой Воронежской области, Советом промышленников и предпринимателей Воронежской области).

Результаты внедрения подтверждены соответствующими документами.

Основные теоретические и прикладные результаты диссертационного исследования регулярно публиковались автором лично и в соавторстве на протяжении 2005-2011 гг. За этот период по теме диссертации опубликованы

16

63 научные работы, в том числе 17 статей в изданиях, рекомендованных ВАК Минобрнауки России, 3 авторских монографии. Общий объем печатных работ составляет 70,9 п.л., в том числе авторский - 61,6 п.л.

Список литературы диссертационного исследования доктор экономических наук Никитина, Лариса Михайловна, 2011 год

1. Абдукаримов В.И. Менеджмент / Под ред. В.И. Абукаримова. Тамбов, 2007.-432 с.

2. Абрамов Р.Н. Менеджериализм: экономическая идеология и управленческая практика / Р.Н. Абрамов // Экономическая социология. 2007. -Т.8. - № 2. - С. 92-101.

3. Акофф Р.Л. Планирование будущего корпорации / Р.Л. Акофф. М.: Сирин, 2002.-256 с.

4. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы / М.М. Алексеева. М.: Финансы и статистика, 2000. - 248 с.

5. Алексеева О. Корпоративная социальная ответственность в России. Взросление в неблагоприятном окружении / О. Алексеева. -http://www.socotvet.ru/Bases/SOB/sob.nsf/0/F7F641EDEDCCA4E2C3256EAE0039AC78

6. Анализ инвестиционной привлекательности организации / Под ред. Д.А. Ендовицкого. -М.: КНОРУС, 2010. 376 с.

7. Андриенко Ю. Исследование практики корпоративного управления в России / Ю. Андриенко, О. Лазарева, А. Рачинский. М: Центр экономических и финансовых разработок. 2006. 96 с.

8. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия / И. Ансофф. СПб.: Питер, 2000.-458 с.

9. Ансофф И. Стратегическое управление / И. Ансофф. М.: Экономика, 1999.-344 с.

10. Аристотель. Никомахова этика / Аристотель // Сочинения: В 4 т. М.: Мысль, 1984. - Т.4. - С. 53-294.

11. Аристотель. Политика / Аристотель // Сочинения: В 4 т. М.: Мысль, 1984.-Т.4.-С. 375-644.

12. Астахова Т. HR и . стратегическая благотворительность / Т. Астахова // Управление компанией. 2007. - № 7. - С. 24 - 27

13. Асташкин А. Как выгоднее платить вознаграждение членам совета директоров / А. Асташкин // Налоговая экономия. 2009. - № 2. (http://www.nalogplan.ru/article/1523)

14. Аткинсон Э. Лекции по экономической теории государственного сектора/ Э.Аткинсон, Дж. Стиглиц. М.: Аспект Пресс, 1995. - 832 с.

15. Базовые индикаторы результативности. Рекомендации по использованию в практике управления и корпоративной нефинансовой отчетности/ Ф. Прокопов, Е. Феокситова и др.; под общей редакцией А. Шохина. М.:РСПП, 2008. - 68с.

16. Бакан Дж. Корпорация: патологическая погоня за прибылью / Дж. Бакан. М.: Вильяме, 2007. 288 с.

17. Банк В.Р. Финансовый анализ / В.Р. Банк, C.B. Банк, A.B. Тараскина. -М.: Проспект, 2006. 344 с.

18. Бариленко В.И. Анализ финансовой отчетности / Под ред. В.И. Бари-ленко. М.: КНОРУС. - 416 с.

19. Бастиа Ф. Экономические гармонии / Ф. Бастиа. М.: Дело, 2000. - С. 160-214.

20. Батаева Б.С. Социально-ответственное поведение как основа развития современной компании // Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект: монография / Под ред. И.Ю. Беляевой, М.А. Эскиндарова. М.: КНОРУС, 2008. - С. 30-39.

21. Баффет У. Эссе об инвестициях, корпоративных финансах и управлении компаниями / У. Баффет. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. 268 с.

22. Бахтараева К. Социально ответственные инвестиции / К. Бахтараева // Рынок ценных бумаг. 2007. - № 11. - С. 2-8.

23. Башарина Е. Н. Корпоративная социальная ответственность в системе управления организацией: автореф. дис. на соискателя ученой степени кандидата экономических наук/ Е. Н. Башарина. Москва, 2008. - 16 с.

24. Беликов И. Кодекс корпоративного управления: зарубежный опыт / И. Беликов // Журнал для акционеров. 2004. - № 9. - С. 4-12.

25. Беликов И. Корпоративное управление, его стандарты и их внедрение / И. Беликов, В. Вербицкий // Общество и экономика. 2005. - №10-11. -С. 113-139.

26. Беликов И. Мировые тенденции развития корпоративной социальной ответственности и отчетности: уроки для российских компаний. Корпоративная социальная ответственность и конкурентоспособность / И. Беликов. М.: Аспект-Пресс, 2004. - 320 с.

27. Беликов И. Основные модели корпоративного управления в странах с развитой экономикой / И. Беликов. М.: ИФРУ, 2000. - 432 с.

28. Беляева Е.Ю. Управление процессом формирования деловой репутации российских компаний / Е.Ю.Беляева // Автореферат диссертации на соискание учёной степени кандидата экономических наук, 2006. -(www.fa.ru/docs/autoreferats/ref0035.doc).

29. Беляева И.Ю. Корпоративная социальная ответственность в России: проблемы взаимодействия бизнеса и власти / И.Ю.Беляева // Корпоративное управление и устойчивое развитие бизнеса: стратегическая роль советов директоров -М.: Европа, 2008. С. 174 -175.

30. Бем-Баверк Е. Основы теории ценности хозяйственных благ // Австрийская школа в политической экономии: К. Менгер, Е. Бем-Баверк, Ф. Визер / Сост. С. Автономов. М.: Экономика, 1992. -(http://libertarium.ru/libmbv? РЯШТУ1Е\У=УЕ8)

31. Бизнес и власть: социальное партнерство и социальная ответственность (http://www.diastola.ru/articles/businessandpower.doc)

32. Бизнес-планирование / Под ред. Попова В. М., Ляпунова С. И., Млодик С. Г. М: Финансы и статистика, 2008. - 816 с.

33. Благов Ю. Е. Корпоративная социальная ответственность: эволюция концепции / Ю.Е. Благов СПб. Высшая школа менеджмента, 2010. -272 с.

34. Благов Ю.Е. Институционализация менеджмента заинтересованных сторон в российских компаниях: проблемы и перспективы использования модели «Арктурус» / Ю.Е. Благов // Научные доклады № 41 (Я)-2006. СПб.: НИИ менеджмента СПбГУ, 2006. 40 с.

35. Благов Ю.Е. Концепция корпоративной социальной ответственности и стратегическое управление/ Ю.Е. Благов Ю.Е. // Российский журнал менеджмента. 2004. - Т.2. - № 3. - С. 17-34.

36. Благов Ю.Е. Корпоративная социальная ответственность: эволюция концепции / Ю.Е. Благов / СПб, Высшая школа менеджмента, 2010. -272 с.

37. Блауг М. Методология экономической науки, или Как экономисты объясняют / М. Блауг. М.: НП Журнал Вопросы экономики, 2004. -416 с.

38. Блохин К. Корпоративная социальная ответственность как фактор, балансирующий интересы в обществе / К. Блохин // Человек и труд. -2007.-№2.-С. 22-26.

39. Богданов A.A. Тектология (Всеобщая организационная наука). В 2-х кн. / A.A. Богданов. -М.: Экономика, 1989. Кн. 1. - 304 с.

40. Бодрийар Ж. В тени молчаливого большинства, или Конец социального / Ж. Бодрийар. Екатеринбург: Издательство Уральского университета, 2000. - 96 с.

41. Бочаров В.П. Современное региональное управление: ключевые направления, задачи, инструментарий /В.П. Бочаров, И.Е. Рисин, Ю.И. Трещевский. Воронеж, ВГПУ, 2008. - 244 с.

42. Брандт В. Демократический социализм / В. Брандт М., 1998. - С. 149

43. Братющенко C.B. Социальная ответственность предпринимательства (обзор концепций) / C.B. Братющенко // Актуальные проблемы социально-экономического развития: взгляд молодых ученых. Новосибирск: ИЭОПП СО РАН, 2005. - 165 с.

44. Бухалков М.И. Планирование на предприятии / М.И. Бухалков. М.: ИНФРА-М, 2008.-416 с.

45. Бухвалов A.B. Классика теории корпоративного управления / A.B. Бух-валов// Вестник СПб ун-та. 2004. - Сер. 8. Вып. 4 (№ 32). - С. 99-117.400

46. Важенина И.С. Деловая репутация и имидж./ И.С. Важенина // Дальневосточный Интернет-портал. (http://www.dv-reclama.ru/?pid=l 719).

47. Вайзер Дж. Беседы с неверующими в пользу социальных инноваций / Дж. Вайзер, С. Задек. М.: Экономика, 2009. - 341 с.

48. Вебер М. Избранные произведения / М. Вебер. М.: Прогресс, 1990. -808 с.

49. Веблен Т. Теория праздного класса / Т. Веблен. М.: Прогресс, 1984. -367 с.

50. Веретенников Н.П. Корпорации: организационные формы, принципы и функции управления / Н.П. Веретенников, Р.Г. Леонтьев. М.: ВИНИТИ РАН, 2003. - 624 с.

51. Берлина Ю. Рейтинг социально-ответственных компаний / Ю. Берлина, К. Абрамов // Всероссийский центр изучения общественного мнения. (http://wciom.rU/arkhiv/tematicheskii-arkhiv/item/single/8167.html)

52. Веряскина В. Динамика развития человеческого потенциала и приоритеты высшего образования / В. Веряскина // Высшее образование в России. 2005. - № 2. - С. 29-37.

53. Винслав Ю. Становление отечественного корпоративного управления: теория, практика, подходы к решению проблем / Ю. Винслав // Российский экономический журнал. 2001. -№ 2. - С. 21-36.

54. Винслав Ю. Утверждая научные принципы управления интегрированными корпорациями / Ю. Винслав // Российский экономический журнал. 2001. - №10. - С. 3-26.

55. Владимирова Л.П. Прогнозирование и планирование в условиях рынка / Л.П. Владимирова. -М.: Дашков и К, 2000. -217 с.

56. Володин А.Г. Политическая экономия демократии / А.Г. Володин. М.: Гуманитарий, 2008. 288 с.

57. Воробьева Д. Социальная ответственность бизнеса/ Д. Воробьева// Интернет-портал «Социальная реклама» -(http://www.socreklama.ru/srarticle.php7artiicH255)

58. Всемирная история экономической мысли / Под ред. В.Н. Черковца. -М.: Мысль, 1987 1997. - Т.5. - С. 476 - 480.

59. Всемирная история экономической мысли / Под ред. В.Н. Черковца. -М.: Мысль, 1990. Т. 4.- 590 с.

60. Вязовой В.Б. Социальная ответственность бизнеса и развитие человеческий ресурсов промышленного предприятия: дис. канд. эк. наук: 08.00.05 защищена: 12.06.05: утв.05.11.05./ В.Б. Вязовой Москва, 2005.- 168 с.

61. Газин Г. Корпоративное управление в России: реальное конкурентное преимущество / Г. Газин // Вестник МсЮшеу. 2003. - №1. - С. 52-60.

62. Гегель Г. Наука логики / Г. Гегель. М.: Мысль, 1998. - 1072 с.

63. Головань С.И. Бизнес-планирование / С.И. Головань. Ростов-на-Дону: Феникс, 2002. - 320 с.

64. Гончаров С.Ф. Оценочные показатели социальной ответственности предприятий / С.Ф. Гончаров // Аудитор. 2007. - № 4. - С. 54-58.

65. Горемыкин В.А. Планирование на предприятии / В.А. Горемыкин. -М.: Филин, 2004. 168 с.

66. Гоффе Н. Социальная составляющая региональной политики на Западе / Н. Гоффе // Мировая экономика и международные отношения. -2003.-№4.-С. 63-70.

67. Гританс Я.М. Корпоративные отношения: Правовое регулирование организационных форм / Я.М. Гританс. М.: Волтерс Клувер, 2005. - 370с.402

68. Гуриев С. Корпоративное управление в российской промышленности / С. Гуриев, О. Лазарева и др. М.: ИЭПП - 2004. - 92с.

69. Гуриев С. Спрос на современные стандарты корпоративного управления в России / С. Гуриев, О. Лазарева, А. Радчинский. М.: РЭШ, 2002. - 102 с.

70. Гурков И.Б. Стратегия и структура корпорации. М.: Дело, 2008. -288с.

71. Гусаров И.В. Организация инновационной системы планирования на промышленных предприятиях / Ю.И. Трещевский, И.В. Гусаров // Современная экономика: проблемы и решения. 2010. - № 2 (2). - С. 6577.

72. Гусев Ю.Н. Корпоративная этика и социальная ответственность для российских компаний: бремя или выгода / Ю.Н. Гусев // Акционерное общество. 2004. - №5 (12). - С. 34-38.

73. Гэлбрейт Д.К. Экономические теории и цели общества / Дж.К. Гэл-брейт. М.: Прогресс. - 1979. - 407 с.

74. Дафт Р.Л. Менеджмент / Р.Л. Дафт. СПб: Питер, 2001. - 832 с.

75. Джеймс У. Воля к вере и другие очерки популярной философии / У. Джеймс. М.: Республика. - 1997. - 432 с.

76. Джонсон Д. Корпоративная стратегия: теория и практика / Д. Джонсон, К. Шоулз, Р. Уиттингтон. М.: Вильяме, 2007. - 800 с.

77. Доклад о социальных инвестициях в России 2008 / Ю.Е. Благов (и др.) под общ. ред. Ю. Е. Благова, С. Е. Литовченко, Е. А. Ивановой. -М.: Ассоциация менеджеров, 2008. - 92 с.

78. Доклад о социальных инвестициях в России за 2004 год. Роль бизнеса в общественном развитии / Под общей ред. С.Е. Литовченко. М.: Ассоциация менеджеров, 2004. - 80 с.

79. Документы по Глобальному договору на русском языке -(http://www.unglobalcompact.org/Languages/russian).

80. Долгопятова Т. Модели и механизмы корпоративного контроля в российской промышленности (опыт эмпирического исследования) / Т. Долгопятова // Вопросы экономики. 2001. - № 5. - С. 46-60.

81. Долгопятова Т.Г. Исследование российских компаний: первые итоги совместного российско-японского проекта / Т.Г. Долгопятова, И. Ива-саки. М.: ГУ ВШЭ, 2006. - 88 с.

82. Друкер П. О профессии менеджера / П. Друкер. М. СПб Киев: Вильяме. - 320 с.

83. Друкер П. Практика менеджмента / П. Друкер. М.: Вильяме, 2000. -398 с.

84. Дюркгейм Э. Социология. Ее предмет, метод, предназначение / Э. Дюркгейм. М.: Канон, 1995. - 352 с.

85. Егоров Ю.Н. Планирование на предприятии / Ю.Н. Егоров, С.А. Вара-кута. М.: ИНФРА-М, 2001.- 176 с.

86. Ендовицкий Д.А. Комплексный анализ и контроль инвестиционной деятельности: методология и практика / Под ред. J1.T. Гиляровской. -М.: Финансы и статистика, 2001. 400 с.

87. Ендовицкий Д.А. Финансовые резервы организации: анализ и контроль / Д.А. Ендовицкий, А.Н. Исаенко. М.: КНОРУС, 2007. - 304 с.

88. Ендовицкий Д.А. Экономический анализ слияний/поглощений компаний / Д.А. Ендовицкий, В.Е. Соболева. М.: КНОРУС, 2008. - 448 с.

89. Ефремов B.C. Организации, бизнес-системы и стратегическое планирование / B.C. Ефремов // Менеджмент в России и за рубежом 2001. -№2.-С. 3-26.

90. Жид Ш. История экономических учений / Ш. Жид. М.: Экономика, 1995.-С. 188- 191; 327-329.

91. Зайцева O.A. Основы менеджмента / O.A. Зайцева, A.A. Радугин, К.А. Радугин, Н.И. Рогачева. М.: Центр, 2000. - 432 с.

92. Золотарёва Т., Корпоративные ценности, как инструмент прибыли? -(http://www.radioportal.ru/).

93. Зудин А.Ю. Ассоциации бизнес - государство. «Классические» и современные формы отношений в странах Запада: Препринт WP1/2009/05. - М.: Изд. дом Государственного университета - Высшей школы экономики, 2009. - 68 с.

94. Зусев Г.Ю. Социальные закономерности и роль человека в современном экономическом развитии / Г.Ю. Зусев, В.А. Плотников // Научно-технические ведомости СПбГПУ. Серия Экономические науки. -2011.-№2 (119). С. 22-26.

95. Иванов Е. Планирование и прогнозирование / Е. Иванов // Плановое хозяйство. 1991. - №3. - С. 17-19.

96. Иванова В. Особенности формирования моделей корпоративной социальной ответственности в зарубежных странах и России / В. Иванова // Человек и труд. 2009. - № 10. - С. 46-50.

97. Ивченко C.B. Рейтинг как инструмент взаимодействия с обществом /C.B. Ивченко // Материалы Международной конференции «Социальная ответственность компаний. Эффективные технологии управления социальными инвестициями». М.: 2005. - С. 100.

98. Из России с любовью. Национальный вклад в глобальный контекст КСО // Исследование в сотрудничестве с EconomistlntelligenceU-nit. M., 2008.-32 с.

99. Ильин А.И. Планирование на предприятии / А.И. Ильин. Мн.: Новое знание, 2008. - 656 с.

100. Индикативное планирование как основа стратегического развития промышленного предприятия / Агапцов С.А. М.: Высшая школа, 2002.-315 с.

101. Исследование деятельности корпоративных секретарей в российских компаниях / МФК Российский институт директоров, 2003. -(www. ifc. org/rcgp)

102. Исследование практики корпоративного управления в России: сравнительный анализ по итогам 2004-2009 гг. : новые тенденции в 2009 году. М.:РИД, 2010. - 81 с.

103. Исследование практики корпоративного управления в России: сравнительный анализ по итогам 2003-2007 гг. М.: РИД, 2008 - 64 с.

104. Исследование практики корпоративного управления в России: сравнительный анализ по итогам 2003-2005гг. М.: РИД, 2006. - 96 с.

105. История экономических учений (современный этап) / Под общ. ред. А.Г. Худокормова. М.: ИНФРА - М, 2002. - 733 с.

106. Ионас Г. Принцип ответственности. Опыт этики для технологической цивилизации / Г.Йонас. (http://makhankov.ucoz.ru/load/tekst russkogoperevodaknigigansaJonasaquotprincipotvetstvennostiquot /1-1-0-15).

107. Камзабаева М. С. Стратегия социальной ответственности предприятия в рыночной экономике/ М. С. Камзабаева. Горно-Алтайск: РИО ГАГУ, 2004.- 154 с.

108. Камю А. Бунтующий человек. Философия. Политика. Искусство / А. Камю. -М.: Политиздат, 1990. -415с.

109. Канке В.А. Этика ответственности. Теория морали будущего / В. А. Канке. М.: Логос, 2003. - 400 с.

110. Кант И. Критика чистого разума / И.Кант. Мн: Литература, 1998.-960с.

111. Кант И. Основы метафизики нравственности / И. Кант. Соч. в 6 т. Т.4, Ч. 1. М.: Мысль, 1965. - 544 с.

112. Карапетян Д. Корпоративное управление: основные понятия и результаты исследования российской практики / Д. Карапетян, М. Грачева//Управление компанией. -2004. -№1 (32). -С.41-49.

113. КобецЕ.А. Планирование на предприятии / Е.А. Кобец. Таганрог: ТРТУ, 2006. - (http://www.aup.ru/books/ml60/).

114. Ковалевский A.M. Перспективное планирование на промышленных предприятиях и в производственных объединениях / A.M. Ковалевский. М.: Экономика, 1973. - 389 с.

115. Кодекс корпоративного поведения // Официальный сайт ФСФР России. -(http://www.fcsm.ru/ru/legislation/coфmanagementstudy/coфcodex/)

116. Козлова Н.П. Концепция моральной ответственности в философии Г.Ионаса / Н.П. Козлова // Вестник Московского университета. Серия 7. Философия. 2006. - № 2. - С. 71.

117. Коллинз Д.Дж. Корпоративная стратегия. Ресурсный подход / Д.Дж. Коллинз, С.А. Монтгомери. М.: Олимп-Бизнес, 2007. - 400 с.

118. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / Л.Т. Гиляровская и др. М.: Проспект, 2006. - 360 с.

119. Конарева Л.А. Социальная ответственность организации: мировой опыт / Л.А. Конарева // США Канада. - 2008. - № 12. - С. 77-84.

120. Конарева Л.А. Стратегия реализации социальной ответственности в XXI веке / Л.А. Конарева // США Канада. - 2009. - № 2. - С. 117-127.

121. Кондратьев Н.Д. План и предвидение / Н.Д. Кондратьев // Вопросы экономики. 1992. - №3. - С. 3-15.

122. Константинов Г.Н. Проблемное поле корпоративного управления / Г.Н. Константинов // Корпоративное управление в России и странах с переходной экономикой. 2005. - №1. - С. 24-31.

123. Концептуальные основы управления / Под ред. Ю.В. Вертаковой, Е.В. Харченко. Курск, КГТУ, 2008. - 700 с.

124. Корпоративная социальная ответственность и отчетность в России: взгляд вперед. (http://www.soc-garant.ru)

125. Корпоративная социальная ответственность в современной России: теория и практика // Аналитический вестник Совета Федерации, 2005. №26 (278). - 76с. - (www.council.gov.ru).

126. Корпоративная социальная ответственность. Общие понятия // Программа развития ООН (ПРООН). -(http://un.by/ru/undp/gcompact/res/csr.html)

127. Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания / Под ред. С.Е. Литовченко. М.: Ассоциация менеджеров, 2004. -72 с.

128. Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект / Под ред. И.Ю. Беляевой, М.А. Эскиндарова. М.: КНОРУС, 2008.-504 с.

129. Корпоративная стратегия : Пер. с англ. М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. - 266с.

130. Корпоративное управление в переходных экономиках: инсайдерский контроль и роль банков / Под ред. М. Аоки и X. К. Кима. СПб.: Лениздат, 1997. - 557 с.

131. Корпоративное управление в современной России: опыт и перспективы //НФ Центр политических технологий;Автор итогового текста: В.В. Радаев. М: Национальный совет по корпоративному управлению, 2007. - 100с.

132. Корпоративное управление и экономический рост в России // Материалы международной конференции. М., 2004. - С. 115-116.

133. Корпоративный менеджмент / Под общ. ред. И.И. Мазура, В.Д.Шапиро. 2-е изд. - М.:Омега-Л, 2008. - 781 с.

134. Корпоративный омбудсмен возможности развития концепции в России. - (http://www.dvlp.ru/ru/fullnews.php?nid=50)

135. Корпоративный социальный отчет: как правильно рассказать о вкладе Вашей компании в развитие общества / под ред. С.Е. Литовченко. -М.: Ассоциация менеджеров, 2004. 56 с.

136. Костин А. КСО и устойчивое развитие бизнеса в России / А. Костин // НО Фонд Социальная экология. -(http://www.soc-eco.ru/docs/Kostinstl .doc).

137. Костин А.Е. Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие: мировой опыт и концепция для России / А.Е. Костин // Менеджмент в России и за рубежом. 2005. - №3. - С. 112-122.

138. Костин А.Е. Социальная ответственность в корпоративном управлении: эффективная капитализация / А.Е.Костин // Корпоративное управление. 2007. - №3. - С. 42-44.

139. Кочетков Г.Б. Корпорация: американская модель / Г.Б. Кочетков, В .Б. Супян. СПб.: Питер, 2005. - 320 с.

140. Краюхин Г.А. Планирование на предприятиях (объединениях) машиностроительной промышленности / Г.А. Краюхин. М.: Высшая школа, 1984.-521 с.

141. Кричевский H.A. Корпоративная социальная ответственность / H.A. Кричевский, С.Ф. Гончаров. М.: Дашков и К0, 2007. - 422 с.

142. Крутик А.Б. Антикризисный менеджмент / А.Б. Крутик, А.И. Муравьев. СПб.: Питер, 2001. - 432 с.

143. Ксенофонт. Домострой / Ксенофонт. СПб.: Изд-во Комплект, 1993.-С. 253-322.

144. Кузьмин С.А. Принцип системности в теории и методологии К.Маркса. / С.А.Кузьмин. М.: Наука, 1976. - 246 с.

145. Кузьмин С.А. Социальные системы: развитие и метаморфозы. К вопросу о перспективах переходной экономики России/ С.А. Кузьмин // РАН Ин-т соц. эконом, проблем народонаселения. М.: Academia, 2006.-С. 29-56.

146. Кумбз П. Почему работают кодексы корпоративного управления?/ П. Кумбз, С. Вонг // Вестник McKinsey. 2004. -(http://www.gaap.ru/biblio/management/curp/021 .asp)

147. Куренько Р.Н. КСО в понятиях и трактовках/ Р. Н. Куренько // КСО своими руками. №1. - С. 16-20. - (http://www.csrjournal.com)

148. Куренько Р.Н. КСО: скрытые пружины успеха/ Р. Н. Куренько // КСО своими руками. № 2. - С. 16-17. - (http://www.csrjournal.com)

149. Кутузова М. КСО: мифы и реальность/ М. Кутузова// Экономика России XXI век. (http://www.ubo.ru/articles/?cat=132&pub=871)

150. Лавров М.В. О проблемах развития правового регулирования в сфере корпоративных отношений и корпоративного контроля / М.В.Лавров // Юрист. 2006. - №9. - (http://www.consultantplus.ru)

151. Лазарева О.В. Корпоративное управление. Методическое пособие к спецкурсу / О.В. Лазарева, A.A. Рачинский, Л.С. Ружанская. Екатеринбург: Издательство Уральского университета, 2003. - 161 с.

152. Лафонтен О. Общество будущего. Политика реформ в изменившемся мире / О. Лафонтен. М.: Международные отношения, 1990. -168 с.

153. Ленк X. Размышления о современной технике / X. Ленк. М.: Аспект-Пресс, 1996. - 183 с.

154. Ломовцева O.A. Методологические аспекты определения сущности и эффективности социальных инвестиций / O.A. Ломовцева, С.Ю. Соболева // Научные ведомости БелГУ. 2009. - № 1(56). Вып.9. - С. 213-219.

155. Ломовцева О.А Социальный капитал и модернизация этноэконо-мики Юга России / O.A. Ломовцева, H.H. Лебедева // Общественные науки и современность. 2006. - №2. - С. 109-117.

156. Лопушинская Г.К. Планирование в условиях рынка / Г.К. Лопу-шинская, А.Н. Петров. М.: Дашков и К,2003. - 252 с.

157. Лузин А. Ключевые концепции современного менеджмента : словарь управленческого революционера / А Лузин. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. -184 с.

158. Львов Д. К обновлению ориентиров экономической политики / Д. Львов //Российский экономический журнал. 1996. -№ 10.-С. 3-15.

159. Лютов A.A. Корпоративная социальная ответственность и американские ТНК / A.A. Лютов // США Канада. - 2010. - № 8. - С. 117126.

160. Мадиевский С. Социальная помощь в Германии / С.Мадиевский // Мировая экономика и международные отношения. 2003. - № 10. -С. 42-44.

161. Макиавелли Н. Государь / Н. Макиавелли // Сочинения. М.: ЭКСМО-Пресс, 1999. - С. 47-122.

162. Малашенко Н. Корпоративная социальная ответственность как неотъемлемая часть современного бизнеса // Менеджмент сегодня. -2003. №5.-С. 31-34.

163. Мальтус Т. Опыт о законе народонаселения / Т. Мальтус // Антология экономической классики. В 2-х томах. Т. 2. М.: Эконов, 1993. -С.5-136.

164. Мардас А.Н. Организационный менеджмент / А.Н. Мардас, О.А.Мардас. СПб.: Питер, 2003. - 336 с.

165. Маркс К. Британское владычество в Индии / К. Маркс, Ф. Энгельс. Избранные произведения в 3-х т. Т.1. М.: Политиздат, 1980. -С. 517-523.

166. Маркс К. Восемнадцатое брюмера Луи Бонапарта / К. Маркс, Ф. Энгельс. Избранные произведения в 3-х т. Т.1. М.: Политиздат, 1980. -С .4-76.

167. Маркс К. Капитал. Т.1 / К. Маркс. М.: Политиздат, 1973. 907 с.

168. Маркс К. Критика Готской программы / К. Маркс, Ф. Энгельс. Избранные произведения в 3-х т. Т.З. М.: Политиздат, 1981. - С. 5-28.

169. Маркс К. Фейербах. Противоположность материалистического и идеалистического мировоззрения / К. Маркс, Ф. Энгельс. Избранные произведения в 3-х т. Т. 1. М.: Политиздат, 1980. - С . 422-516.

170. Маршалл А. Принципы политической экономии. В 3-х т. / А. Маршалл. Т. 1. М.: Прогресс, 1993 .-416 с.

171. Международная организация труда. Официальный сайт -(www.ilo.ru)

172. Меморандум «О принципах корпоративной социальной ответственности» / Комитет Ассоциации менеджеров по корпоративной ответственности, 2006. — 17 с.—http://www.amr.ru/storage/committee/121106.pdf)

173. Менгер К. Основания политической экономии / К.Менгер // Австрийская школа в политической экономии: К. Менгер, Е. Бем-Баверк, Ф. Визер / Сост. С. Автономов. М.: Экономика, 1992.http://libertarium.ru/libmbv? PRINTVIEW=YES).

174. Менеджмент процессов / Под ред. Й. Беккера, Л. Вилкова, В. Та-ратухина и др. М.: Эксмо, 2008. - 384 с.

175. Мерсиянова И. В. Фонды местных сообществ в России / И. В. Мерсиянова, И. И. Солодова ; Гос. ун-т Высшая школа экономики. -М.: Изд. дом Гос. ун-та - Высшей школы экономики, 2009. - 154 с.

176. Мерсиянова И.В. Практики филантропии в России: вовлеченность и отношение к ним населения / И. В. Мерсиянова, Л. И. Якобсон; Гос. ун-т Высшая школа экономики. - М.: Изд. дом Гос. ун-та -Высшей школы экономики, 2009. - 201 с.

177. Методика оценки добровольной корпоративной социальной ответственности организаций в Саратовской области -(http://www.isocentre.ru/articles/metodika.doc).

178. Милль Дж. С. Основы политической экономии / Дж.С. Милль. Т.2. М: Прогресс, 1980 - 480 с.

179. Милль Дж.С. Основы политической экономии /Дж.С. Милль. Т.З. -М: Прогресс, 1981 -448 с.

180. Мильнер Б.З. Теория организации / Б.З. Мильнер. М.: ИНФРА-М, 2003.-558 с.

181. Мирошниченко Н. Политика экономического и социального сплочения в ЕС после Маастрихта / Н. Мирошниченко // Мировая экономика и международные отношения. 1997. - № 1. - С. 108-117.

182. Мор Т. Утопия / Т. Мор // Утопический социализм. М.: Политиздат, 1982.-С. 53-78.

183. Мюрдаль Г. Современные проблемы «третьего мира». Драма Азии / Г. Мюрдаль. -М.: Мысль, 1972. 512 с.

184. Мясникович М. Экономическая политика государства в современных условиях // Мировая экономика и международные отношения. 1999. - № 1,-С. 48-52.

185. На пути к корпоративной социальной ответственности// Официальный сайт электронного журнала «КСО своими руками». -(http://www.csrjournal.com)

186. Нагорнов A.B. Исследования социальной ответственности компании / A.B. Нагорнов, М.С. Солнцева // Корпоративные финансы. -2007.-№ 2-С. 112- 132.

187. Национальный доклад по корпоративному управлению. Вып.2. -М.: Национальный совет по корпоративному управлению, 2009. 280с.

188. Нефинансовая отчётность: опыт развития и перспективы в России (по материалам конференции) // Бизнес и общество. 2009. - №5-6 (54-55).-С.3-26.

189. Нефинансовые отчеты компаний, работающих в России: практика развития социальной отчетности. Аналитический обзор / Под ред. А.Н. Шохина. М.: РСПП, 2006 г. - 87с.

190. Нещадин A.A. Бизнес и общество: выгодное партнерство / A.A. Нещадин. Москва: Вершина, 2006. - 256 с.

191. Нещадин. А. Какая модель социального партнерства нужна россиянам? / А. Нещадин, Н. Горин, В. Роговая // Человек и труд. 2007. -№2.-С. 17-22.

192. Никитина JIM. Проблемы теории и практики развития социальной ответственности бизнеса и корпоративного управления / Л.М.Никитина Воронеж: ВГПУ, 2008. - 148с.

193. Никитина Л.М. Корпоративная социальная ответственность как система социально-экономических отношений / Л.М. Никитина. Воронеж: ВГПУ, 2009. - 204 с.

194. Никитина Л.М. Генезис идей социально-экономической ответственности / Л.М. Никитина // Национальные интересы: приоритеты и безопасность, 2010. №.7. - С.37-40.

195. Никитина Л.М. Основные содержательные характеристики системы корпоративной социальной ответственности / Л.М.Никитина // Вестник ВГУ: Серия: Экономика и управление. 2010. - №1. - С. 7886.

196. Ницше Ф. К генеалогии морали. Полемическое сочинение / Ф. Ницше. Соч. в 2-х томах.Т. 2. - М.: Мысль, 1990. - С. 407-524.

197. Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики / Д.Норд. М.: Начала, 1997. - 180 с.

198. ОАО Инвестиционная компания «Еврофинансы». Аналитический обзор.http://www.eufn.ru/download/analytics/main/social07232007.pdf)

199. Общая экономическая теория. Воронеж: ВГУ, 2000. - 392 с.

200. Ойкен В. Основы национальной экономики / В. Ойкен. М.: Экономика, 1996.-351 с.

201. Оуэн Р. Избранныесочинения в двух томах / Р. Оуэн. M:JI: Издательство АН СССР, 1950. — 768 с.

202. Официальный сайт компании ОАО «Газпром нефть». -(http://www.gazprom-neft.ru/)

203. Павлов Р. И. Институты социальной ответственности бизнеса и проблемы корпоративного управления в России: Научно-методическая разработка / Р.И. Павлов. М.: ИПК Госслужбы, 2003. - С. 11.

204. Парахина В.Н. Тенденции изменения функции организации в современных условиях / В.Н. Парахина, Н.П. Коваленко. Невинно-мысск: НИЭУП, 2005. - 123 с.

205. Парахина В.Н. Стратегический менеджмент / В.Н. Парахина, JI.C. Максименко, C.B. Панасенко. M.: КНОРУС, 2011.-496 с.

206. Парсонс Т. Система современных обществ / Т. Парсонс/Пер. с англ. Л.А. Седова и А.Д. Ковалева. Под ред. М.С. Ковалевой. — М.: Аспект Пресс, 1998. 270 с.

207. Парсонс Т. О социальных системах / Т. Парсонс. М.: Академ, проект, 2002. - 832 с.

208. Перегудов С. Бизнес и государство в социальной сфере: конфронтация или партнерство / С. Перегудов, И. Семененко // Мировая экономика и международные отношения. 2009. - № 7. - С. 11-20.

209. Перегудов С.П. Крупная корпорация как субъект публичной политики / С.П. Перегудов. М.: Изд. дом. ГУ ВШЭ, 2006. - 163 с.

210. Пигу А. Экономическая теория благосостояния / А.Пигу. В 2-х т. -М.: Прогресс, 1985. Т. 1. -512 с.

211. Пидоймо Л.П. Модернизация промышленных предприятий: концептуально-методологические основы, ключевые факторы, система планирования / Л.П. Пидоймо. Воронеж, ВГУ, 2004. 208 с.

212. Платон. Алквиад // Диалоги. М.: Мысль, 1986. - С. 175-222.

213. Плахотный А.Ф. Проблема социальной ответственности. Харьков: Высшая школа. Изд-во при Харьковском ун-те. - 1987. - 222 с.

214. Плотников В.А. Социальные закономерности и модель экономического развития России. СПб.: Лема, 2011.

215. Плутарх. Исида и Осирис / Плутарх. М. - Эксмо, 2006. - С. 49.

216. Плышевский Б. Трансформация планирования в странах СНГ / Б. Плышевский // Экономист. 1993. - №10. - С. 27-36.

217. Полищук Л. Корпоративная социальная ответственность или государственное регулирование: анализ институционального выбора / Л. Полищук // Вопросы экономики. 2009. - № 10. - С. 4-22.

218. Полищук Л. Нецелевое использование институтов: причины и следствия / Л. Полищук // Вопросы экономики. 2008. - № 8. - С. 2845.

219. Попов В.В. Теория рациональности (неклассический и постне-классический подходы): Учеб. пособие / В.В. Попов, Б.С. Щеглов. -Ростов-н/Д.: Изд-во Ростов, ун-та, 2006. 268 с. -(http://filosof.historic.ru/books/item/f00/s00/z0000960/st000.shtml)

220. Портер М. Конкуренция / М. Портер. М.: СПб: Киев. Вильяме. -2001.-495 с.

221. Пособие по корпоративному управлению: В 6 т.; Т. 2: Часть II. Совет директоров и исполнительные органы общества. М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. - 141 с.

222. Посошков И.Т. Книга о скудости и богатстве / И.Т. Посошков. М.: ИД Экономическая газета, 2001. 416 с.

223. Постатейный комментарий к части первой Гражданского кодекса Российской Федерации / Под ред. А. Н. Гуева. М.: Инфра - М., 1999.

224. Практика корпоративного управления в регионах России / С. Мо-линеус, А. Каленюк, Я. Федянин и др. Международная финансовая корпорация, 2003. - 54 с.

225. Преблагина Е. Социализация бизнеса и его социальные инвестиции в Сибирском регионе / Е.Преблагина. -(http://www.4cs.ru/users/files/fortexts/2470.doc)

226. Принципы ведения дел в России// Официальный сайт Торгово-промышленной палаты России.http://www.tpprf.ru/ru/main/committee/kometik/prog/prinzip/)

227. Принципы корпоративного управления ОЭСР. ОЭСР, 2004. - 14 с. - (www.oecd.org/dataoecd/46/38/4354430.pdf).

228. Прогнозирование и планирование в условиях рынка / Под ред. Г. Морозовой, A.B. Пулькина. М.: ЮНИТИ - ДИАНА, 2001. - 311 с.

229. Пять шагов на пути к социальной устойчивости компаний. Рекомендации по оценке деятельности и подготовке нефинансовых отчетов. -Москва: РСПП, 2005. (http://www.rspp.ru/Attachment.aspx?Id=3080)

230. Радаев В. В. Социология рынков: к формированию нового направления / В. В. Радаев. М.: ГУ ВШЭ, 2003. - 328 с.

231. Развитие социально ответственной практики: аналитический обзор корпоративных нефинансовых отчетов 2006-2007 годы выпуска. Аналитический обзор / Под общ. ред. А. Шохина Москва:РСПП, 2008.- 128 с.

232. Распоряжение ФСФР РФ от 30 апреля 2003г. №03-849/р. Методические рекомендации по составу и форме представления сведений о соблюдении Кодекса корпоративного поведения в годовых отчетах акционерных обществ (http://www.consultantplus.ru)

233. Региональная социально-экономическая политика: теория, мировая и российская практика / Под ред. Б.Г. Преображенского, Ю.И. Трещевского. Воронеж: Научная книга, 2005. - 344 с.

234. Резник С.Д. Персональный менеджмент /С.Д. Резник, В.В. Бондаренко, С.Н. Соколов и др. 2-е изд.- М.: Инфра-М, 2004. - 622с.

235. Резник С.Д. Организационное поведение / С.Д. Резник. М.: Ин-фра-М, 2011.-464с.

236. Речмен Д. Современный бизнес / Д. Речмен, М. Мескон, Б. Курт-ленд, Дж. Тилл-М.: Республика, 1995. -431 с.

237. Рикардо Д. Начала политической экономии и налогообложения. / Д. Рикардо// Сочинения. М.: Госполитиздат, 1955. - Т. 1. - 360 с.

238. Рисин И.Е. Управление фирмой как системой интересов ее участников и противоречий между ними / И.Е. Рисин, Ю.И. Трещевский, В.Н. Эйтингон // Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление. -2010.-№ 1.-С. 103-115.

239. Роль государства в продвижении корпоративной социальной ответственности. Обзор международного опыта / Л.А. Истомина, Т.В.Елецких, О.Л.Елова Минск, 2010. - (http://un.bv).

240. Российская корпорация: внутренняя организация, внешние взаимодействия, перспективы развития / под ред. Т.Г.Долгопятовой, И.Ивасаки, А.А.Яковлева. М.: Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2007. -543с.

241. Российские компании измерили по рейтингу социальной ответственности // Экспертно-аналитический портал «вТМагкеЪ). -(http://gtmarket.ru/news/corporate/2007/12/17/1533).

242. Российский статистический ежегодник. 2009: Стат. сб./Росстат. -М.: 2009.-795 с.

243. Россинский В.И. Основы корпоративного управления / В.И. Рос-синский Ростов н/Д.: Феникс; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2006.-252 с.

244. Ружанская Л.С. Развитие совета директоров как внутреннего механизма корпоративного управления/ Л.С. Ружанская. Корпоративные финансы. - № 4. - 2007. - С. 14-33.

245. Руководство по отчетности в области устойчивого развития. Версия 3.0. 2000-2006 GRI. 52 с.

246. Савченко Е.С. Эффект человеческого фактора / Е.С. Савченко // Федеративные отношения и региональная социально-экономическая политика. 2000. - № 11. - С. 62-67.

247. Самуэльсон П. Экономика. М.: МГП Алгон, 1992. - Т. 2. -416с.

248. Санович C.B. Консолидация гражданского общества в переходной России: Препринт WP10/2009/03. М.: Издательский дом Государственного университета - Высшей школы экономики, 2009. - 32 с.

249. Санталайнен Т. Управление по результатам / Т. Санталайнен, Э. Воутилайнен, П. Поренне, Й. Ниссинен. М.: Прогресс, 1988. - 320 с.

250. Сартр Ж.П. Бытие и ничто: Опыт феноменологической онтологии / Ж.П. Сартр. М.: Республика, 2000. - 639 с.

251. Сасаки М. Доверие в современной России / М. Сасаки, Ю. Латов, Г. Ромашкина, В. Давыденко // Вопросы экономики. 2010. - № 2. - С. 83-103.

252. Сен-Симон А. Катехизис промышленников / А. Сен-Симон // Утопический социализм. М.: Политиздат, 1982. - С. 229-233.

253. Сироткина Н.В. Индикативное управление промышленными предприятиями в инновационной среде: теория, методология, практика / Н.В. Сироткина. Воронеж: Научная книга, 2008. - 322 с.

254. Смехов Б. Логика планирования / Б. Смехов. М.: Экономика, 1987.-230 с.

255. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов / А. Смит. -М.:Л.:Госсоцэкгиз, 1931.-Т. 1.-436 с.

256. Современные подходы к управлению стратегическим развитием организации / Под ред. В.Н. Парахиной. Ставрополь: ИИЦ Фабула, 2010.-244 с.

257. Содействие жизнеспособным предприятиям // Международная конференция труда, 96-я сессия. Доклад VI. Женева, 2007. - 236с. -(http://www.ilo.org/public/russian/standards/relm/ilc/ilc96/pdf/rep-vi.pdf)

258. Солодкая М.С. Ответственность субъекта управления: состояние проблемы и перспективы исследования / М. С. Солодкая // Credo. -1998. № 1. - (http://credonew.ru/content/view/65/50).

259. СолодкаяМ.С. Правовая ответственность субъекта управления / М.С. Солодкая //Credo. 1998. - №2.http:// credonew.ru/ content/view/76/5 О/)

260. Сопин B.C. Формирование национальной модели корпоративной социальной ответственности и исторические традиции русской крестьянской общины / B.C. Сопин // Вестник СПбУ. 2009. - Сер. 5. Вып. 2. -С. 50-59.

261. Сорокин Д. О стратегии развития России / Д. Сорокин // Вопросы экономики. 2010. - № 8. - С. 29-40.

262. Социальная корпоративная политика: проблемы, опыт, перспективы / Под ред. Н. А. Волгина, В. К. Егорова. М.: Дашков и К0, 2004. -С. 506.

263. Социальная ответственность бизнеса / Сайт Агентства социальной информации (http://www.soc-otvet.ru)

264. Социальная ответственность бизнеса: актуальная повестка / Под ред. С. Е. Литовченко, М. И. Корсакова. М.: Ассоциация менеджеров, 2003.-208 с.

265. Социальная ответственность организации. Требования. ВОК-КСО-2007. 2007. - 13 с.

266. Социальная отчетность предприятий и организаций, зарегистрированных в Российской Федерации. Стандарт ТПП РФ, 2005. -(http://www.tpprf.ru/img/uploaded/2006102512025321 .doc).

267. Социальная хартия российского бизнеса. Российский союз промышленников и предпринимателей. Москва: РСПП, 2005. - 22с. -(http://www.rspp.ru/images/SocCharterA5.pdf).

268. Социальное развитие предприятий: учебное пособие / Под ред. H.A. Волгина, А.Н. Аверина. -М.: Кнорус, 2006. 544с.

269. Социальную ответственность пересчитали в рейтинг // Официальный сайт электронного журнала «КСО своими руками». -(http://www.csrjournal.com/lib/networkoverview/184-socialnuju-otvetstvennost-pereschitali-v-rejjting.html).

270. Стандарт верификации отчетов АА1000. AccountAbility. М.: Агентство социальной информации, 2003. - 26 с.

271. Стандарт по социальной ответственности ISO 26000. Guidanceon-SocialResponsibility. (www.iso.org)

272. Стратегическое планирование / Под ред. Уткина Э.М. М.: ЭКМОС, 1999.-351 с.

273. Суетенков E.H. Основы менеджмента / E.H. Суетенков, Н.И.Пасько. СПб.: ФОРУМ, 2005. - 240 с.

274. Теория менеджмента / Под ред. A.M. Лялина. СПб: Питер, 2009. -464 с.

275. Тойнби А. Дж. Цивилизация перед судом истории: Сборник / А. Дж. Тойнби. М.: Айрис-пресс, 2003. - 592 с.

276. Трещевский Ю.И. Методология исследования корпоративной социальной ответственности / Ю.И. Трещевский, JI.M. Никитина // Социально-экономические явления и процессы, 2010. №3. - С.244-248.

277. Тульчинский Г.Л. Бизнес, государство и общество в современной России / Г.Л. Тульчинский // Управление и власть. СПб: Полиграфическое предприятие. - 2004. - С. 277-301.

278. Тульчинский Г. Л. Бизнес в России. Проблема социального признания и уважения / Г. Л. Тульчинский. М.: Вершина, 2006. - 384с.

279. Туркин С. Зачем бизнесу социальная ответственность / С.Туркин // Управление компанией.http://www.zhuk.net/Archive/articlesyk.asp7aid =4276).

280. Туркин С. Как выгодно быть добрым: Сделайте свой бизнес социально ответственным / С. Туркин. М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. -381 с.

281. Туркин C.B. Социальные инвестиции в бизнесе / C.B. Туркин. -М.: Русский университет, 2002. 240 с.

282. Факторы развития гражданского общества и механизмы его взаимодействия с государством / Под ред. Л. И. Якобсона. М.: Вершина, 2008.-296 с.

283. Филина Ф. Корпоративные омбудсмены становятся на защиту компаний / Ф. Филина // Финансовый менеджер. 2008. - № 12 - С. 5661.

284. Философский словарь / Под ред. И.Т. Фролова. М.: Политиздат, 1981.-445 с.

285. Фуко М. Слова и вещи. Археология гуманитарных наук / М.Фуко. СПб.: Acad, 1994. - 405 с.

286. Фукуяма Ф. Конец истории и последний человек / Ф. Фукуяма; Пер. с англ. МБ. Левина. М.: Издательство ACT: ЗАО HI 111 Ермак, 2004.-588 с.

287. Фуррер Х.П. Совет Европы и принципы федерализма / Х.П.Фуррер // Вестник московской школы политических исследований. 1996. - № 6. - С. 47-69.

288. Фурье Ш. Избранные произведения Т.1 / Ш. Фурье. М.-Л.: Изд-во АН СССР, 1951.-428с.

289. Хайек Ф. Индивидуализм и экономический порядок / Ф. Хайек. -М.: Изограф, Начала-Фонд, 2001. 256 с.

290. Ходжсон Дж. Институты и индивиды: взаимодействие и эволюция / Дж. Ходжсон // Вопросы экономики. 2008. - № 8. - С. 45-60.

291. Хокинг С. Теория всего. Происхождение и судьба Вселенной / С. Хокинг. СПб.: Амформа, 2009. - 148 с.

292. Холл Р.Х. Организации: структуры, процессы, результаты / Р.Х. Холл. СПб.: Питер, 2001. - 512 с.

293. Цветкова Б.Л. Социальная ответственность бизнеса в современных российских условиях: дис. канд. социолог, наук: 22.00.04 защищена: 12.12.04:утв.05.05.05./ Б.Л. Цветкова Н.Новгород, 2004. - 182 с.

294. Чугунов А. В. Совершенствование корпоративного управления в банковском секторе / А. В. Чугунов, Н. Н. Семкина // Деньги и кредит. 2008. - № 3. - С. 49-50.

295. Швейцер А. Благоговение перед жизнью / А. Швейцер. М.: Прогресс. - 1992. - 576 с.

296. Шевчук Д.А. Организация и финансирование инвестиций / Д.А. Шевчук. Ростов н/Д: Феникс, 2006. - 272 с.

297. Шмарловская Г.А. История экономических учений / Г.А. Шмар-ловская. Мн.: Новое знание, 2000. - 340 с.

298. Шмидхейни С. Смена курса. Перспективы развития и проблемы окружающей среды: подход предпринимателя: Пер.с англ. / С. Шмидхейни; Совет предпринимателей по устойчивому развитию. М.: Геликон, 1994. - 384с.

299. Шумпетер Й. Капитализм, социализм и демократия / Й. Шумпе-тер. М.: Экономика, 1995. - 540 с.

300. Эггертссон Т. Экономическое поведение и институты / Т. Эггер-тссон. -М.: Дело, 2001.-407 с.

301. Эйтингон В.Н. Стратегическое управление организационными изменениями / В.Н. Эйтингон, Н.В. Голикова, Г.В. Голикова. Воронеж, Изд-во ВГУ, 2011. - 272 с.

302. Экологический менеджмент -(http://wsclan.narod.ru/referat/ref4.html).

303. Экономическая энциклопедия. Политическая экономия / Под ред. A.M. Румянцева. -М.: Советская энциклопедия, 1972. Т. 1. 560 с.

304. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности / Г. Эмерсон. -М.: Экономика, 1992. -224 с.

305. Энгельс Ф. Людвиг Фейербах и конец классической немецкой философии / К. Маркс, Ф. Энгельс // Избранные произведения в 3-х томах. Т.З.-М.: Политиздат, 1981.-С. 371 -415.

306. Энгельс Ф. Происхождение семьи, частной собственности и государства / К. Маркс, Ф. Энгельс // Избранные произведения в 3-х томах. Т.З. М.: Политиздат, 1981. - С. 225 - 370.

307. Эрхард Л. Благосостояние для всех / Л. Эрхард. М.: Дело, 2001. -352 с.

308. Эрхард JI. Полвека размышлений. Речи и статьи / Л. Эрхард. -М.: Руссико-Ордынка, 1993. 608 с.

309. Явлинский Г. Какую экономику и какое общество мы собираемся построить и как этого добиться? / Г. Явлинский // Вопросы экономики. -2005.- №4. С. 4-24.

310. Якобсон Л.И. Государственный сектор экономики: экономическая теория и политика / Л.И.Якобсон.-М.: ГУ-ВШЭ, 2000. 364 с.

311. Яковец Ю. Научно-техническое прогнозирование / Ю. Яковец // Экономист. 1992.-№1.-С. 30-35.

312. Ясперс К. Смысл и назначение истории / К. Ясперс. М.: Издательство политической литературы, 1991. - 527 с.

313. A FONDO: La Responsabilidad Social Corporativa en España.-(http://www.nebrija. com/responsabilidad-social/responsabilidad-social.htm)

314. Amable В. Institutional Complementariti and Diversiti of Social Systems of Innovation and Production / B. Amable // Review of International Political Economy. 2000. - Vol. 7. - No 4. - P. 645-687.

315. Asociación Española de Contabilidad y Administración de Empresas -AECA. http://www.aeca.es

316. Berglof E. Enforcement and corporate governance / E. Berglof, S. Claessens. Washington, DC: World Bank, 2004. - 49 p.

317. Black B. The Corporate Governance Behavior and Market Value of Russian Firms. Emerging Markets Review / B. Black, vol. 2. -(www.papers.ssrn.com/paper.taf?abstractid=263014).

318. Carrion P. La CEOE y Aenor defienden que las politicos de RSC sean voluntarias. Cinco dias. - Lunes 4 de febrero de 2008. - P. 13.

319. Carroll A.B. The pyramid of corporate social responsibility: toward the moral management of organization stakeholders / A.B. Carroll // Business Horisont. Juli/August 1991. P. 39-48.

320. Cheffins B. Corporate governance reform: Britain as an exporter / B. Cheffins // Hume papers on public policy, 2000. vol.8. - №1. -http://papers.ssrn.com/sol3/delivery.cfm/000307304.pdf?abstractid=215950

321. Code of Best Practices in Corporate Governance. -(http: // www. ibgc. org. br)

322. Corella A. Las memorias de RSE buscan un modelo para homogenei-zarse. Cinco dias. - Lunes 10 de marzo de 2008. - P. 24.

323. Country Report: Voluntary Corporate Governance Code in Brazil. -2007. http://www.oecd.org/daf/corporate-affairs/

324. El gobierno corporativo y la realidad latinoamericana/Ana Maria Suarez. El mundo. - 14 de noviembre 2007. - №17.

325. European Commission. Corporate Social Responsibility: A Business Contribution to Sustainable Development, 2002. (http://eur-lex.europa.eu)

326. European Economic and Social Committee. -(http://www.eesc.europa.eu/?i=portal.en.the-committee)

327. Ferrero P. Desarollo corporativo: nueva mirada al futuro/ Pedro Ferrero. Cinco dias. - 15 de marzo de 2008. -N5.

328. Friedman M. The Social Responsibility of Business Is to Increase Its Profits / M Friedman/ The New York Times Magazine, September 13, 1970. -P. 173-178.

329. Global Civil Society / H. Anheier, M. Glasius, M. Kaldor / Oxford: Oxford University Press, 2001. P. 23-24.

330. Habisch A. Corporate Social Responsibility across Europe / A. Habisch. Heildelberg: Springer. - 2005. - P. 55

331. Idowu S.O. Global Practicies of Corporate Social Responsibility /S.O. Idowu. London, Springer. - 2009. - P. 18.

332. Jenkins H. Small and Medium Sized Enterprises (SME's), Stakeholders and Social Responsibility / H. Jenkins. -(http://www.brass.cf.ac.uk/projects/SustainableLifestylesandCommunitie s/sustainable-lifestyles—CSR-and-SMEs.html)

333. La Taxonomía XBRL sobre Responsabilidad Social Corporativa.- 7 de noviembre de 2008. (http://www.xbrl.es)

334. Latin American Roundtable on Corporate Governance. 10-11 October, 2007. -Medellín, Colombia. - (http://www.oecd.prg)

335. Lizcano J. RSC El nuevo paradigma empresarial. En portada. - diciembre 2007. -P. 14-15.

336. Logsdon J.M., Wood D.J. Business citizenship: from domestic to global level of analysis / J.M. Logsdon, D.J. Wood // Business Ethics. -2002. Quarterly 12.-P. 155-187.

337. Las problemas del codigo moderno la corporacion actual/ La Revista economica. - 2007. -Nil.

338. Mallin C.A. Corporate Socaial Responsibility: case study approach / C.A. Mallin. 2009. - Business and Economic.

339. Mamie I. Business and code of conduct implementation. How firms use management systems for social performance /1. Mamie / International1.bour Organization. www.ilo.org/images/empent/static/mcc/download/supplychain.pdf).

340. Porter M. CSR — a religion with too many priests? European Business Forum (15). 2003. (http://www.ebfonline.com)

341. Rawls L. Concepts of distributional equity: some reasons for the maximize criterion. American Economic Review, Papers and Proceedings. 1974. -P. 141 146.

342. Shleifer A., Vishny R., Value Maximisation and the Acquisition Process // Journal of Economic Perspectives, 1986, 2, P. 7-20.

343. The OECD Declaration and Decisions on International Investment and Multinational Enterprises: Basic Texts. (http://oecdru.org/codex.html)

344. Urminsky M. Self-regulation in the workplace: codes of conduct, social labelling and socially responsible investment// Internalional Labour Organization- (http://www.ilo.org/public/english/employment/multi/ download/wp 1 mcc.pdf).

345. Ward H., Smith N.C. Corporate Social Responsibility at a Crossroads: Future for CSR in the UK to 2015/ H. Ward, N.C. Smith.- London.- 2006,-P.5-12.

346. Welford R. Corporate Social Responsibility in Europe, North America and Asia / R. Welford // Survey Results, University of Hong Kong. -(http://www.greenleaf-publishing.com/content/pdfs/jccl7welf.pdf).

347. Zadek S., Lingayah S. Social labels: tools for ethical trade// European Commission : New Economic Foundations.429http://europa.eu.int/comm/employmentsocial/soc-dial/sociallabels/finreporten.pdf).