Ресурсный потенциал динамической устойчивости предпринимательской структуры в условиях нестабильной внешней среды: на примере предприятий строительной сферы тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат наук Барило, Любовь Викторовна

• Барило, Любовь Викторовна
• кандидат наук
• 2014

Оглавление диссертации кандидат наук Барило, Любовь Викторовна

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОБЛЕМЫ ВОСПРОИЗВОДСТВА РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦИАЛА ДИНАМИЧЕСКОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ СТРУКТУРЫ В УСЛОВИЯХ НЕСТАБИЛЬНОЙ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ

1.1 Внешняя нестабильность как важнейший фактор, определяющий деятельность предпринимательской структуры

1.2 Императивы устойчивости в, системе интересов предпринимательской структуры

1.3 Адаптация бизнеса в нестабильной внешней среде как основа воспроизводства ресурсного потенциала его динамической устойчивости

ГЛАВА 2. МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА И ОЦЕНКИ РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦИАЛА ДИНАМИЧЕСКОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ СТРУКТУРЫ

2.1 Исследование основных методических подходов к структурированию и оценке ресурсного потенциала предпринимательской структуры

2.2 Влияние факторов внешней среды на достижение динамической устойчивости бизнеса

2.3 Анализ уровня ресурсной обеспеченности предпринимательских структур строительной сферы

ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ИНСТРУМЕНТАРНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ АДАПТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ ВОСПРОИЗВОДСТВА РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦИАЛА ДИНАМИЧЕСКОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ СТРУКТУРЫ

3.1 Моделирование процесса воспроизводства ресурсного потенциала предпринимательской структуры как фактора обеспечения ее динамической устойчивости

3.2 Методика оценки ресурсного потенциала динамической устойчивости предпринимательской структуры

3.3 Управление кооперационными связями как важнейший фактор обеспечения адаптивной направленности механизма реализации ресурсного потенциала динамической устойчивости

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Приложение 1 - Компетенции руководителя среднего звена компании

Приложение 2 - Организационная структура ООО фирма «Руслан» в 20122013гг

Приложение 3 - Результаты ранжирования элементов ресурсного потенциала динамической устойчивости ООО фирмы «РУСЛАН» для определения их весового коэффициента

Приложение 4 - Фактический профиль компетенций руководителей среднего звена в ООО фирме «Руслан» и ООО «СК Альпстрой»

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Ресурсный потенциал динамической устойчивости предпринимательской структуры в условиях нестабильной внешней среды: на примере предприятий строительной сферы»

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Современная глобальная экономика отличается увеличением степени нестабильности параметров внешней среды и подвержена циклическим колебаниям различного характера. Неслучайно целевые устремления предпринимательских структур все в большей степени направлены на обеспечение долгосрочной устойчивости, а не только на максимизацию прибыли.

В этих условиях ключевым фактором развития становится способность предпринимательской структуры воздействовать на внешнее окружение бизнеса для достижения своих целей с помощью соответствующих адаптационных механизмов. Данное воздействие может рассматриваться через призму снятия ресурсных ограничений, препятствующих взаимодействию экономического субъекта с окружающей средой. Превращаясь в действующие факторы производства, ресурсы, обеспечивающие достижение устойчивости предпринимательской структуры, приобретают новое качество, становясь источниками её конкурентного преимущества.

Устойчивое развитие бизнеса в данной ситуации определяется не только результатом рационального управления и имеющихся у него ресурсных возможностей, но и способностью предпринимательской структуры проводить целенаправленную деятельность по производству и воспроизводству компетенций организации, которые не могут быть приобретены в готовом виде на рынке. Именно от этого зависит то, насколько устойчиво в динамике будет развиваться бизнес в условиях нестабильной внешней среды. Следовательно, жизнеспособность предпринимательской структуры во все большей степени обусловлена не только фактическим наличием соответствующего ресурсного потенциала, но и умением производить и расширенно воспроизводить уникальные ресурсы, отсутствующие в системе рыночного оборота, что в комплексе формирует ресурсный потенциал устойчивости бизнеса.

Одним из важнейших факторов обеспечения устойчивого функционирования современного бизнеса является синергетический эффект от комплексного использования ресурсов, которыми он обладает. При этом данный эффект является источником особой производительности, достижение которой обеспечивается приложением ключевых компетенций организации, представляющих собой совокупность коллективных знаний, умений и навыков, направленных на достижение синергетического эффекта от умелого управления совокупностью элементов ресурсного потенциала в целях повышения устойчивости предпринимательской структуры.

В этой связи необходимость разработки адаптивных подходов к обеспечению воспроизводства ресурсного потенциала устойчивости, учитывающих динамику не только внутренней, но и внешней среды предпринимательских структур определяет важность и актуальность избранной темы диссертационного исследования.

Степень разработанности проблемы. Исследованию неустойчивости внешней среды как закономерности развития системы экономических отношений посвящены работы Д. Гольдблатта, В. А. Иванникова, Р. Камерона, Е. А. Капогузова, Е. И. Лаврова, М. В. Павловой, Дж. Сороса, К. Фримэна, Р. Харрода, Д. Хелда, Й. Шумпетера, В. И. Юсима.

Вопросы обеспечения устойчивости функционирования как экономической системы в целом, так и отдельных субъектов хозяйствования являются предметом анализа В. Г. Загуляева, В. И. Захарченко, С. Ю. Кузнецова, Т. А. Овсянниковой, А. Ю. Рожковой, Л. Б. Сульповара, В. И. Терехина, А. Н. Фоломьева.

Экономическая сущность ресурсов и ресурсного потенциала находится в центре внимания трудов Дж. Барни, Л. Ф. Бердниковой, В. С. Катькало, Г. Б. Клейнера, М. А. Комарова, Л. Г. Окороковой, Р. Отмана, Э. Пенроуз, А. Н. Романова, Н. Ф. Святохо, Т. М. Фаевской, Э. Шиана. Проблемам оценки ресурсного потенциала посвящены исследования С. Н. Гончаровой, Н. В. Гуденицы, А. С. Даниловой, Н. А. Дозоровой, Н. А. Зеленковской, Р. А. Клычевой, Н. М. Нейфа, С. О. Савченко, Д. А. Чепелкина.

Особенности управления ресурсным потенциалом предпринимательских структур, функционирующих в строительной сфере, рассматриваются в работах Л. Ф. Бердниковой, А. А. Бобкова, С. Г. Гесникова, Р. В. Розанова, Е. В. Секо, С. Ю. Стексовой, Д. М. Чмиля, А. С. Шалобанова.

Вместе с тем, несмотря на большое внимание, уделяемое различным аспектам проблематики, связанной с оценкой и управлением ресурсным потенциалом предприятия, на лицо недостаточное освещение вопросов содержания экономического механизма формирования ресурсного потенциала динамической устойчивости бизнеса в условиях нестабильной внешней среды.

Цель и задачи исследования. Цель диссертационного исследования состоит в теоретическом обосновании и практической разработке инструментов структурного воспроизводства ресурсного потенциала предпринимательской структуры, нацеленных на ее адаптацию к условиям нестабильной внешней среды и обеспечение устойчивого развития хозяйствующих субъектов реального сектора экономики.

В соответствие с выбранной целью автором были поставлены следующие задачи, определяющие логику и структуру исследования:

- рассмотреть экономическую природу внешней нестабильности как условия развития современного предпринимательства и важнейшего фактора, определяющего деятельность предпринимательских структур;

- обосновать ключевое значение императивов обеспечения устойчивости предпринимательских структур в системе целевых установок бизнеса;

- исследовать феномен адаптации предприятия в нестабильной внешней среде, выявить и обосновать его роль в воспроизводстве ресурсного потенциала предпринимательской структуры;

- дать характеристику сущности и структуры ресурсного потенциала динамической устойчивости предпринимательской структуры, а также выявить методические подходы к его оценке;

- провести анализ комплекса факторов внешней среды, определяющих величину ресурсного потенциала устойчивости предпринимательской структуры;

- построить модель комплексного взаимодействия элементов ресурсного потенциала предпринимательской структуры • с целью оптимального распределения ресурсов между данными элементами, позволяющая обеспечить динамическую устойчивость;

- разработать методику оценки ресурсного потенциала динамической устойчивости предпринимательской структуры на основе многофакторного подхода;

предложить алгоритм обеспечения адаптивной направленности реализации воспроизводства ресурсного потенциала бизнеса на основе управления кооперационными связями.

Предмет и объект исследования. Предметом исследования является система организационно-экономических отношений субъектов

предпринимательской деятельности по поводу воспроизводства ресурсного потенциала устойчивого развития предпринимательских структур. Объектом исследования в работе выступают предпринимательские структуры, функционирующие в строительной сфере и осуществляющие целенаправленную деятельность по формированию ресурсного наполнения механизма адаптации бизнеса к условиям нестабильной внешней среды.

Теоретико-методологической базой диссертационной работы явились труды отечественных и зарубежных авторов в области исследования проблем функционирования предпринимательских структур в условиях наличия ресурсных ограничений в целом и управления их ресурсным потенциалом, в частности. Основные идеи работы базируются на положениях теории экономической динамики, теории ключевых компетенций, ресурсной концепции фирмы, а также на системном и процессном подходе к изучению предпринимательства.

Диссертационная работа выполнена в рамках паспорта специальностей ВАК 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством: экономика предпринимательства; 8.5. Предпринимательство в единстве его основных компонентов: личностные (способности предпринимателей к инновационной

рисковой деятельности), экономические (эффективность), организационно-управленческие (инновационный стиль менеджмента); 8.19. Многокритериальные оценки эффективности предпринимательской деятельности; 8.22. Обеспечение устойчивости развития предпринимательских структур в условиях экономического кризиса.

Инструментарно-методический аппарат работы, который был использован в процессе диссертационного исследования, представлен методами логико-структурного, сравнительного, экономико - статистического, эконометрического анализа, методом графической интерпретации, а также концептуальными положениями системного подхода, позволяющими обеспечить достаточный уровень релевантности полученных результатов и осуществить решение поставленных задач.

Информационно-эмпирическая база исследования сформирована на основе нормативных и законодательных актов Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных документов, касающиеся регулирования деятельности предприятий строительной сферы, а также на основе фактического материала Федеральной службы государственной статистики РФ, Министерства экономического развития и торговли РФ, исследования ведущих научно-исследовательских центов экономической направленности, материалы, опубликованные в периодической печати и в компьютерной сети Интернет, а также материалы первичной отчетности предпринимательских структур г. Ростова-на-Дону и результаты экспертных опросов, проведенных лично автором.

Рабочая гипотеза диссертационного исследования базируется на авторском предположении о том, что экономическую основу разрешения существующего как в экономической теории, так и в хозяйственной практике противоречия между мотивом максимизации прибыли и императивами устойчивости является интернализация последних в систему экономических интересов субъектов предпринимательской деятельности. Это возможно посредством, с одной стороны, институционализации императивов устойчивости

в экономические блага, а с другой, воспроизводства ресурсного потенциала динамической устойчивости предпринимательской структуры, содержательно представляющего собой не только и не столько процесс оптимизации материальных ресурсов, сколько целенаправленную деятельность, направленную на производство и воспроизводство ключевых компетенций предпринимательской структуры, основу которых составляет человеческий капитал организации, являющегося непременным условием построения механизма воспроизводства ресурсного потенциала устойчивости бизнеса в условиях нестабильной внешней среды.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в разработке концептуальных аспектов и механизмов воспроизводства ресурсного потенциала предпринимательской структуры, обеспечивающих поддержание динамической устойчивости бизнеса в условиях адаптации к флуктуациям нестабильной внешней среды. В процессе диссертационного исследования получены следующие научные результаты:

- обосновано, что высокая степень неустойчивости параметров внешней среды предпринимательской структуры, функционирующей в реальном секторе экономике превращает мотив максимизации прибыли в производный от достижения динамической устойчивости бизнеса, что принципиальным образом видоизменяет представление о содержании и оценке ресурсного потенциала хозяйствующего субъекта, выдвигая на первый план не проблему повышения степени производительного потребления его элементов, а воспроизводства таких свойств комплекса ресурсов организации, которые могли бы обеспечить минимизацию издержек достижения динамической устойчивости предпринимательской структуры;

- доказано, что превращение динамической устойчивости в решающее условие реализации мотива максимизации прибыли видоизменяет логику структурирования элементов ресурсного потенциала предпринимательской структуры, выдвигая на первый план нематериальные ресурсы, представляющие

собой производные формы человеческого капитала и выступающие в качестве факторов производства в виде ключевых компетенций организации;

- аргументировано, что ресурсный потенциал динамической устойчивости предпринимательской структуры представляет собой диалектическое единство материально-вещественной и невещественной составляющих, первая из которых (включающая такие ресурсы как земля, труд, капитал) есть величина, заданная при существующем уровне технологий, а экономическая логика превращения их в факторы производства предполагает максимизацию степени их производительного потребления; в свою очередь, невещественная составляющая ресурсного потенциала (в структуре которой особое место занимает человеческий капитал, характеристики которого выходят далеко за рамки параметров трудовых ресурсов) является базисом как для его расширенного воспроизводства, так и для поддержания динамической устойчивости бизнеса на основе задействования ключевых компетенций, связанных с трансформацией имеющихся возможностей сотрудников предприятия в организационные знания и умения.

- построена модель комплексного взаимодействия элементов ресурсного потенциала предпринимательской структуры в целях оптимального распределения ресурсов между данными элементами, позволяющая обеспечить динамическую устойчивость в условиях нестабильной внешней среды;

- разработана концептуальная методика оценки ресурсного потенциала предпринимательской структуры, базирующаяся на учете уровней ресурсной обеспеченности элемента потенциала предпринимательской структуры, компетенций по реализации элемента рассматриваемого ресурсного потенциала и влияния внешних факторов развития бизнеса на состояние данного элемента, позволяющая обеспечить использование системного подхода к анализу всей совокупности показателей потенциала, в том числе, имеющих только качественные характеристики;

- предложен алгоритм создания альянса предпринимательских структур строительной сферы на основе кооперации с целью объединения их ресурсных потенциалов, основанный на обеспечении синергетического эффекта в процессе

и

адаптации деятельности участников альянса к условиям нестабильной внешней среды, позволяющего достичь более высоких целевых параметров функционирования экономических субъектов как в аспекте роста прибыли, так и с точки зрения повышения экономической устойчивости участников альянса.

Теоретическая значимость результатов исследования обусловлена приложением основных положений теории экономической динамики к функционированию предпринимательских структур, а также разработкой ресурсоориентированной парадигмы обеспечения устойчивости бизнеса в условиях нестабильной внешней среды. Содержащиеся в работе положения и выводы представляют собой определенный вклад в развитие теории ключевых компетенций и ресурсной концепции фирмы.

Отдельные результаты диссертационного исследования могут быть использованы в целях совершенствования структуры, содержания и методики преподавания ряда дисциплин высшей школы: «Экономика предпринимательства», «Экономика фирмы», «Экономика строительства», «Стратегический менеджмент».

Практическая значимость диссертационного исследования заключается в возможности использования теоретических положений и методических подходов исследования в процессе совершенствования деятельности предприятий реального сектора экономики по воспроизводству ресурсного потенциала их устойчивого развития посредством системного анализа и оценки ресурсных возможностей предпринимательских структур, а также предложенных в работе механизмов управления ими.

Прикладной характер имеют такие аспекты выполненного исследования как разработка методики оценки ресурсного потенциала предприятия, моделирование процесса распределения ресурсов между элементами данного потенциала, а также алгоритмизация создания альянса предпринимательских структур с целью объединения их ресурсных потенциалов для обеспечения устойчивости их развития на основе задействования ключевых компетенций организации,

формирующихся как совокупность знаний, умений, навыков, носителями которых выступают ее сотрудники.

Апробация результатов исследования. Теоретические положения и выводы, а также практические рекомендации, полученные в ходе исследования, были апробированы на различного уровня научно-практических конференциях в разных городах. Основные результаты исследования отражены в 15 публикациях общим объемом 5,8 п.л., в том числе в 5 статьях в изданиях, рекомендованных ВАК, объемом 2,4 п.л.

Логическая структура и объем работы Цели и задачи диссертационного исследования определили логическую последовательность его изложения и объем. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, включающих девять параграфов, заключения, списка литературы и приложений.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОБЛЕМЫ ВОСПРОИЗВОДСТВА РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦИАЛА ДИНАМИЧЕСКОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ СТРУКТУРЫ В УСЛОВИЯХ НЕСТАБИЛЬНОЙ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ

1.1 Внешняя нестабильность как важнейший фактор, определяющий деятельность предпринимательской структуры

Важнейшим элементом системы экономических отношений были и остаются предпринимательские структуры, функционирующие в сфере производства товаров и услуг. Будучи разнообразными в зависимости от сферы деятельности, численности участников, организационно-правовой формы, все они обладают набором общих качеств, научное обоснование которых в форме исходных методологических принципов обусловило рождение неоклассической школы экономической теории. Содержанием этой методологии является следующая последовательность умозаключений. Национальное богатство (стоимость) создается в процессе производства товаров и услуг. Процесс производства есть единство трех факторов производства - земли, труда и капитала, которые являются превращенной формой ограниченных ресурсов. Производительное потребление ресурсов осуществляется в рамках предпринимательской структуры (организации, предприятия, бизнеса), а отдельно взятая предпринимательская структура на рынке выступает как экономический субъект, которому противостоит бесконечное множество подобных предпринимательских структур, образующих в своей совокупности внешнюю среду её функционирования или экономическую материю общества. Содержательно экономическая материя общества однородна, так как однородна глубинная экономическая сущность каждой из предпринимательских структур, ее образующих, а значит и идентична модель их поведения - основной целью

предпринимателя является максимизация прибыли, а главным средством достижения этой цели в условиях конкуренции является повышение производительности ресурсов, необходимых для производства данного товара или услуги и снижение тем самым издержек относительно своих конкурентов. Это обеспечивает технический прогресс и рост общественного богатства. Возникающие на рынке диспропорции, а также случаи провалов рынка, никоим образом не затрагивают сути системы экономических отношений. Более того, эти изъяны функционирования рыночной экономики можно нейтрализовать государственным регулированием.

Диспропорции рынка также не изменяют рациональную природу поведения предпринимателя - он продолжает руководствоваться целью максимизации прибыли, а риски диспропорций рынка планирует в структуре своих издержек.

Однако важно подчеркнуть, что и рационализм предпринимателя, и методы и формы государственного регулирования являются экономически обоснованными и целесообразны в рамках вполне определенного качества внешней среды - когда эпизодически возникает ее нестабильность как следствие различного рода издержек взаимодействия предпринимательских структур (неразвитость институциональной структуры рыночных трансакций, сговоры, асимметрия информации и т.д.) и когда в этой нестабильности можно увидеть некоторую закономерность - например, - цикличность как следствие срока обновления основного капитала и инвестиционных импульсов.1

Но возникает вопрос о том, остается ли актуальной неоклассическая парадигма, когда качественно изменяется внешняя среда предпринимательства. В частности, возникает проблема, связанная с трактовкой содержания категории «рациональность» в условиях, в которых внешняя среда функционирования предпринимательской структуры не может в принципе быть ею спрогнозирована.

Исторически наиболее ранними и, пожалуй, более всего разработанными в экономической науке являются исследования проблемы нестабильности внешней

'Соловьева О. А. Государственное регулирование предпринимательства — трансформационный процесс рациональной нестабильности // Проблемы современной экономики. - 2012, № 3. - с. 134.

среды функционирования предпринимательских структур, вызванной экономическими кризисами и получивших название теории конъюнктурного цикла. Сегодня стало общеизвестно, что экономическое развитие представляет собой динамический процесс перехода из одного типа экономического равновесия в другой. При этом повторяемость и цикличность задают ритм пульсаций в пространстве состояний экономической системы и являются источником ее развития. Циклические схемы исторического процесса являются моделями функционирования общества, ограничены определенными временными горизонтами и выбором тех или иных подсистем и аспектов (экономики, культуры и т. д.).2

Цикличность в экономике, как и в других сферах бытия, отражает неустойчивость развития, переход от одной экономической конъюнктуры к другой, от менее совершенной структуры производства к более совершенной, от одного уровня эффективности экономики к другому, от одной доли экстенсивных факторов к другой, от одной степени удовлетворения потребностей к более высокой. Это все формы отражения экономической конъюнктуры, которые могут рождаться не только по восходящей, но и по нисходящей линии. Наиболее яркий пример - движение экономики по фазам цикла - от кризиса, через депрессию и оживление, к подъему и обратно.

Одним из родоначальников теории цикличности в экономике является русский ученый Н. Д. Кондратьев. Свои взгляды он изложил в 1922 году в книге «Мировое хозяйство и конъюнктура». На статистическом материале по США и Великобритании он обосновал существование в исследованном временном интервале длинноволновых колебаний — трех больших циклов (включая последний, незавершенный на тот момент) продолжительностью от 47 до 60 лет, с периодическим чередованием восходящей и нисходящей фаз.

Его работа была продолжена в «Циклах бизнеса» Й. Шумпетером, который дал открытым волнам имя Кондратьева и связал их с собственной теорией

2Иванников В. А. Генезис теорий цикличности мировой экономики // Вестник Сибирского государственного аэрокосмическоге университета имени академика М.Ф. Решетнева. - 2010, № 3. - с. 188.

3Кондратьев Н. Д. Большие циклы конъюнктуры и теория предвидения. - М.: Экономика, 2002.

инноваций. Эта теория утверждает, что в истории человечества существуют определенные периоды, характеризующиеся массовым появлением инноваций в относительно небольших географических ареалах.4

Американский экономист Дж. Китчин по итогам исследования ежемесячных статистических данных оборота безналичных расчетов между банками, товарным ценам и краткосрочной ставке процента в США и Великобритании за период с 1890 по 1922 гг. выявил существование краткосрочных экономических циклов, продолжительностью около 3-4 лет. В настоящее время краткосрочные циклы принято называть циклами Китчина. Дж. Китчин связывал продолжительность цикла, которую он принимал равной трем годам и четырем месяцам, с колебаниями мировых запасов золота.

Экономической науке известны среднесрочные интерциклы Лабруса от 7 до 11 лет. Р. Камероном были обоснованы более длительные волны экономической конъюнктуры, укладывающиеся в периоды от 150 до 300 лет. Такие сверхдолгие циклы, динамика которых описывается с помощью логистической кривой, получили название вековых трендов.5 р

В 1970-1984 гг. группой ученых под руководством К. Фримена была предложена теория длинных волн, согласно которой изменение уровня занятости населения выступает как следствие общего состояния экономики и играет активную роль как фактор, определяющий экономическую активность.6

С. Кузнец, удостоенный Нобелевской премии за эмпирически обоснованное истолкование экономического роста, выявил так называемые "длинные волны" темпов экономического роста (получившие название "циклов Кузнеца") -двадцатилетние периоды чередования быстрого и медленного роста научно-технического прогресса, численности населения и национального дохода. Дж. Р. Хикс, изучая десятилетние циклы, отметил два типа спадов - неглубокие и неопасные спады, вызванные жесткой монетарной политикой, и

4Schumpeter J. Business Cycles: A Theoretical Historical and Statistical Analysis of the Capitalist Process. - New York: McGraw-Hill Book Company, 1939.

5Камерон P. Краткая экономическая история мира от палеолита до наших дней. - М.: РОССПЭН, 2001.

6Freeman С. Systems of Innovation: Selected Essays in Evolutionary Economics. - New York: Edward Elgar Publishing Ltd, 2008.

самопроизвольные спады. В схеме цикла он выделял четыре фазы: 1) подъем; 2) предельный бум; 3) падение производства и фаза депрессии; 4) равновесие экономических сил.7

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Барило, Любовь Викторовна, 2014 год

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) // Российская газета. - 1993. - № 237.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ // СЗ РФ. - 1994. - № 32. - Ст. 3301.

3. Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ // СЗ РФ. - 2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 1.

4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ // СЗ РФ. - 1998. - № 31. - Ст. 3824.

5. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ // СЗ РФ. - 2000. - № 32. - Ст. 3340.

6. Федеральный закон от 14 июня 1995 г. № 88-ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства в РФ» // СЗ РФ. — 1995. - № 25. - Ст. 2343.

7. Федеральный закон от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» // СЗ РФ. — 2001.-№33.-Ст. 3431.

8. Федеральный закон от 27 июля 2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» // СЗ РФ. - 2007. -№31. - Ст. 4006.

9. Закон РСФСР от 25 декабря 1990 г. № 445-1 «О предприятиях и предпринимательской деятельности» (утратил силу) // Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР. - 1990. - № 30. - Ст. 418.

10. Абель, Э. Макроэкономика / Э. Абель, Б. Бернанке. - СПб. : Питер, 2010.-768 с.

11. Адизес, И. Управление жизненным циклом корпорации / И. Адизес. — СПб.: Питер, 2007. - 384 с.

12. Алехина, О. Ф. Факторный анализ формирования управленческого потенциала на промышленных предприятиях / О. Ф. Алехина // Вестник

Саратовского государственного социально-экономического университета. — 2008. - № 4. - с. 25-27.

13. Ананьин, О. А. Экономическая теория: кризис парадигмы как кризис высшего профессионального образования / О. А. Ананьин // Экономика образования. - 2009. - № 3. - Ч. 1. - с. 35-50.

14. Ананьин, О. И. Структура экономико-теоретического знания / О. И. Ананьин. - М.: Наука, 2005. - 243 с.

15. Андрийчук, В. Г. Эффективность использования производственного потенциала в сельском хозяйстве / В. Г. Андрийчук. — М.: Экономика, 1983. — 207 с.

16. Ансофф, И. Новая корпоративная стратегия / И. Ансофф. - СПб. : Питер, 2002. - 496 с.

17. Асаул, А. Н. Оценка конкурентных позиций субъектов предпринимательской деятельности / А. Н. Асаул. - СПб. : ИПЭВ, 2007. - 271 с.

18. Асланов, Д. И. Структура и содержание понятия «человеческий капитал» и сопряженных понятий в контексте гуманистической парадигмы / Д. И. Асланов // Научные проблемы гуманитарных исследований. - 2011. - № 10. - с. 283-295.

19. Ашмарина, С. И. Основы диагностики экономической эффективности информационных процессов на промышленном предприятии / С. И. Ашмарина // Вестник Нижегородского государственного университета. - 2004. - № 6. - с. 283-289.

20. Барышева, А. В. Инновации / А.В.Барышева. - М. : Дашков и К, 2008. -

382 с.

21. Белова, Е. В. Методика оценки финансово-инвестиционного потенциала предприятия АПК / Е. В. Белова, Г. В. Ковальчук // Вестник Алтайского государственного аграрного университета. - 2010. - № 9. - с. 88-91.

22. Бердникова, Л. Ф. Ресурсный потенциал организации: понятие и структура / Л. Ф. Бердникова // Вектор науки ТГУ. - 2011. - № 1.-е. 201-203.

23. Березина, Е. Рынок просит кирпича / Е. Березина // Российская бизнес-газета. -2013.-2 апреля.

24. Берсуцкий, А. Я. Концептуальные положения стратегии и тактики в управлении ресурсным потенциалом предприятия / А. Я. Берсуцкий // Економика Промисловость - 2008. - № 4. - с. 122-133.

25. Бирштейн, Б. И. Теория рефлексивности Джорджа Сороса: опыт критического анализа / Б. И. Бирштейн, В. И. Боршевич // Рефлексивные процессы и управление. — 2001. - № 1. - с. 88-101.

26. Бобрышев, А. Методический подход к измерению уровня организационного развития, исходя из приоритетных задач руководителя / А. Бобрышев // Страховое дело. - 2011. - № 9. - с. 48-54.

27. Бобылев, Д. С. Технический потенциал сельхозорганизаций: оценка и стратегические направления развития и использования / Д. С. Бобылев, Ю. А. Казаков // Аграрный вестник Урала. - 2009. - № 4. — с. 24-26

28. Богомолова, Е. В. Идентификация потенциала конкурентоспособности предпринимательских структур как резерва / Е. В. Богомолова, Т. Н. Толстых // Вестник ТГУ. - 2011. - № 12. - с. 58-70

29. Бузгалин, А. В. Открытость политэкономии и империализм «мэйнстрима»: экономике как прошлое / А. В. Бузгалиин, А. И. Колганов // Горизонты экономики. - 2012. - № 2. - с. 22-27.

30. Булакина, О. С. Методика комплексной оценки предпринимательского

потенциала муниципального образования / О. С. Булакина // Известия ИГЭА. —

i

2009. - № 4. - с. 63-65.

31. Буянова, Е. Я. Формирование инвестиционного потенциала промышленного комплекса как основа устойчивого социально-экономического развития региона : дисс. ... канд. экон. наук : 08.00.05 / Буянова Елена Анатольевна. - Челябинск, 2009. - 25 с.

32. Васильева, А. Н. К вопросу об оценке уровня развития человеческого капитала организации / А. Н. Васильева // Известия ИГЭА. - 2010. - № 5.-е. 110-114.

33. Вернуть лидерство // Эксперт. - 2005. - № 45. - с. 20-32.

34. Владимирова, С. В. К вопросу о сущности и экономической природе предпринимательства / С. В. Владимирова, Е. Э. Смолина // Социально-экономические явления и процессы. - 2007. - № 2. - с. 48-51.

35. Герасимов, В. В. Управление инновационным потенциалом производственных систем / В. В. Герасимов, Л. С. Минина, А. В. Васильев. — Новосибирск : Новосибирский государственный архитектурно-строительный унт, 2003.-64 с.

36. Гиляровская, Л. Т. Анализ и оценка финансовой устойчивости коммерческого предприятия / Л. Т. Гиляровская, А. А. Вехорева. - СПб. : Питер, 2003.-249 с.

37. Гончарова, С. Н. Оценка качественных параметров ресурсного потенциала предприятия / С. Н. Гончарова, О. В. Гуденица // Учет и статистика. -2009.-№ 1.-е. 79-83.

38. Гражданкина, О. А. Трансформация теоретической компоненты понятия «предприниматель» / О. А. Гражданкина, В. А. Гражданкин, Л. И. Киркеева // Вестник Алтайского государственного аграрного университета. — 2012. -№ 3.-е. 114-118.

39. Данилова, А. С. Стратегическое управление ресурсным потенциалом торгового предприятия малого бизнеса / А. С. Данилова // Научное обозрение. Серия 1: Экономика и право. - 2011. - № 2. - с. 73-77.

40. Деловой климат в строительстве в IV квартале 2011 года. - М. : НИУ ВШЭ.-2011.-20 с.

41. Добрынин, А. Н. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования / А. Н. Добрынин, С. А. Дятлов, Е. Д. Цыренова. - СПб.: Наука,1999. - 464 с.

42. Друкер, П. Ф. Рынок: как выйти в лидеры / П. Ф. Друкер. - М. : Прогресс, 1992. - 364 с.

43. Дюран, Т. Алхимия компетенций / Т. Дюран // Хэмел Г. и др. Стратегическая гибкость. - СПб.: Питер, 2005. - с. 281-305.

44. Дятлов, С. А. Основы теории человеческого капитала / С. А. Дятлов. -СПб.: Изд-во СПбУЭФ, 1994. - 160 с.

45. Евсеев, С. Ю. Уточнение понятия «конкурентоспособность» по отношению к разноуровневым экономическим субъектам / С. Ю. Евсеев // Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. — 2010. - № 6. - с.88-90.

46. Елецких, С. Я. Анализ теоретических подходов к трактовке сущности понятия «финансовая устойчивость предприятия» / С. Я. Елецких // Економжа промисловость - 2009. - № 1.-е. 188-196.

47. Ерохина, Л. И. Необходимость перехода предприятий от товароориентированной концепции деятельности к клиентоориентированной / Л. И. Ерохина, Т. А. Пантелеева // Школа университетской науки: парадигма развития. - 2010.-№ 1.-е. 138-141.

48. Ефимов, В. С. Ключевая компетенция организации как объект стратегического анализа / В. С. Ефимов, И. А. Ханыкин // Менеджмент в России и за рубежом. - 2002. - № 2. - с. 74-79.

49. Зайцева, Ю. Н. Методы оценки управленческого потенциала руководителей и роль центров оценки в современной организации / Ю. Н. Зайцева, А. В. Федоров // Управление человеческим потенциалом. - 2010. - № 2. — с.141-153.

50. Зенцова Ю. С. Влияние краткосрочного социально-психологического тренинга на управленческий потенциал личности : дисс. ... канд. психол. наук : 19.00.05 / Зенцова Юлия Сергеевна. - Казань, 2003. - 166 с.

51. Зомбарт В. Буржуа: этюды по истории духовного развития современного экономического человека / В. Зомбарт. - М. : Наука, 1994. - 443 с.

52. Иванкина, Л. И. Модель устойчивого развития как модель управляемой социальной устойчивости / Л. И. Иванкина // Теория и практика общественного развития. - 2012. - № 7. - с. 18-23.

53. Иванников, В. А. Генезис теорий цикличности мировой экономики / В. А. Иванников // Вестник Сибирского государственного аэрокосмического университета имени академика М. Ф. Решетнева. - 2010. - № 3. - с. 188-193.

54. Иванов, Д. Современные предприятия: оперативная кооперация в деятельности предприятий / Д. Иванов // Коммерческий директор. - 2008. - № 6. — с. 78-86.

55. Иванова, Е. А. Оценка конкурентоспособности предприятия / Е. А. Иванова. - Ростов н/Д.: Феникс, 2008. - 161 с.

56. Игнатова, И. В. Мотивы предпринимательской деятельности и модели поведения предпринимателей / И. В. Игнатова // Вестник Тюменского государственного университета. - 2011. - № 8. с. - 105-110.

57. Исаева, Э. В. Проблемы определения сущности понятия «финансовая устойчивость предприятия» / Э. В. Исаева // Проблемы экономики. - 2008. - № 2. -с. 78-81.

58. Калинина, О. В. Налоговый потенциал региона: теория и методы оценки / О. В. Калинина, Р. В. Окороков Р. В. - СПб. : Изд-во Политехнического ун-та, 2007. - 124 с.

59. Камерон, Р. Краткая экономическая история мира от палеолита до наших дней / Р. Камерон. - М.: РОССПЭН, 2001. - 544 с.

60. Карп, М. В. Оценка финансового состояния предприятия на основе его финансового потенциала / М. В. Карп, Е. М. Шабалин // Вестник Университета. — 2012.-№3.-с. 125-128.

61. Катькало, В. С. Эволюция теории стратегического управления / В. С. Катькало - Спб. : Издательский дом Сн-Петербургского ун-та, 2006. - 548с.

62. Кириллова, Т. А. Подходы к оценке эффективности инвестирования в человеческий капитал / Т. А. Кириллова // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. - 2010. - № 1. - с. 5-8.

63. Киушина, В. В. Преодоление ресурсных ограничений развития национальной экономики / В. В. Киушина // Вестник ОГУ. - 2010. - № 8. — с. 36-40.

64. Клейнер, Г. Б. От теории предприятия к теории стратегического управления / Г. Б. Клейнер // Российский журнал менеджмента. - 2003. - № 1.-е. 31-56.

65. Клейнер, Г. Б. Ресурсная теория системной организации экономики / Г. Б. Клейнер // Российский журнал менеджмента. - 2011. - № 3. - с. 3-28.

66. Клычева, Р. А. Совершенствование управления ресурсным потенциалом предприятий гостиничного хозяйства : автореферат дисс. ... канд. экон. наук: 08.00.05 / Клычева Равза Арсевдиновна. - Махачкала, 2010. - 25 с.

67. Ковалев, В. В. Финансовый анализ: методы и процедуры / В. В. Ковалев. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 560 с.

68. Ковальская, Л. С. Теоретические основы исследования потенциала региона / Л. С. Ковальская // Культура народов Причерноморья. - 2007. - № 12. -с.12-17.

69. Козачок, И. В. Экономическая сущность асимметрии информации и ее влияние на функционирование рынка / И. В. Козачок, С. Г. Краснова // Сибирская финансовая школа. - 2007. - № 2. - с. 29-35.

70. Кокарева, Е. Ю. Формирование и использование организационного потенциала в антикризисном управлении предприятием : автореферат дисс. ...канд. экон. наук : 08.00.05 / Кокарева Елена Юрьевна. - Тюмень, 2002. - 170с.

71. Кокшаров, В. А. Проблемы конкурентоспособности ТЭЦ на рынках энергии / В. А. Кокшаров, Я. О. Зорина // Энергия - экономика, техника, экология. - 2012.-№ 1.-е. 8-14.

72. Колчанова, Е. Е. Предпринимательский потенциал персонала: понятие и эволюция концепций / Е. Е. Колчанова // Аграрный вестник Урала. - 2011. - № 7.-е. 74-77

73. Комельчик, С. Л. Анализ' потенциала производственных ресурсов как составляющая анализа ресурсного потенциала организации / С. Л. Комельчик // Вестник Казанского технологического университета. - 2009. - № 3. — с. 175-180.

74. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / под ред. М. А. Бахрушиной. — М. : Вузовский учебник, 2008. - 463 с.

75. Кондратенко, С. А. Оценка использования технического потенциала полиграфических предприятий по данным бухгалтерской отчетности / С. А. Кондратенко, Л. К. Никандрова // Известия высших учебных заведений. Проблемы полиграфии и издательского дела. - 2003. - № 1.-е. 118-129.

76. Кондратьев, Н. Д. Большие циклы конъюнктуры и теория предвидения / Н. Д. Кондратьев. - М.: Экономика, 2002. - 768 с.

77. Коробейников, О. П. Роль инноваций в процессе формирования стратегии предприятия / О. П. Коробейников, А. А. Трифилова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2000. - № 3. - с. 29-43.

78. Королев, О. Л. Методика оценки информационного потенциала предприятия / О. Л. Королев // Ученые записки Таврического национального университета имени В. И. Вернадского. Серия «Экономика и управление». - 2011. -№ 1.-е. 34-45.

79. Креймер, Н. А. Содержание экономического механизма восстановления и развития технического потенциала сельскохозяйственных предприятий / Н. А. Креймер // Научный электронный журнал КубГАУ. - 2004. - № 4. - с. 3-12.

80. Кузнецов, В. В. Организационный потенциал предприятия / В. В. Кузнецов. - Ульяновск : УлГТУ, 2007. - 105 с.

81. Кузнецов, С. Ю. Современная управленческая концепция устойчивости бизнеса / С. Ю. Кузнецов // Эффективное антикризисное управление. — 2011. - № 6.-е. 66-72.

82. Кун, Т. Структура научных революций / Т. Кун. - М.: АСТ, 2003. - 365 с.

83. Кучеров, А. В. Экономическая информация как фактор снижения издержек в рыночной экономике / А. В. Кучеров // Известия Российского государственного педагогического университета им. А. И. Герцена. - 2009. - № 97.-е. 102-107

84. Лавров, Е. И. Экономический рост: теории и проблемы / Е. И. Лавров, Е. А. Капогузов. - Омск : Изд-во ОмГУ, 2006. - 214 с.

85. Лапуста, М. Г. Финансы организаций (предприятий) / М. Г. Лапуста, Т. Ю. Мазурина, Л. Г. Скамай. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 575 с.

86. Лобыкина, С. Е. Совершенствование методики финансового анализа коммерческих организаций в условиях различных видов деятельности : автореферат дисс. ... канд. экон. наук : 08.00.12 / Лобыкина Светлана Евгеньевна. - Оренбург, 2007. - 26 с.

87. Макконнел, К. Экономикс. Принципы, проблемы и политика / К. Макконнел, С. Брю. - М.: Машиностроение, 1993. - 368 с.

I

88. Маклакова, Е. А. Человеческий капитал: понятие, оценка, учет / Е. А. Маклакова // Вестник Ленинградского государственного университета им. А. С. Пушкина. - 2010. - № 1. - с. 56-69.

89. Маклакова, Е. А. Понятие «трудовой потенциал» и его основные характеристики / Е. А. Маклакова, А. Г. Маклаков // Вестник Ленинградского государственного университета им. А. С. Пушкина. - 2009. - № 3. - с. 57-72.

90. Мамедов, Ш. М. Систематизация признаков конкурентоспособности строительной организации / Ш. М. Мамедов // Экономическое возрождение России. - 2010. - № 2. - с. 84-89.

I

91. Мантатов, В. В. Теория устойчивого развития: онтология и методология / В. В. Мантатов. - Улан-Удэ : Восточно-Сибирский ун-т технологий и управления, 2009. - 146 с.

92. Маркович, Д. Ж. Глобальная экономика и человеческий фактор / Д. Ж. Маркович // Социологические исследования. - 2009. - № 11. - С. 31-38.

93. Маркс, К. Капитал // Маркс К., Энгельс Ф. 2-е изд. Т. 23. - М. : Политиздат, 1960.-908с.

94. Марченко, Ю. В. Предпринимательские способности как особый элемент производственного потенциала сельского хозяйства / Ю. В. Марченко // Научный электронный журнал КубГАУ. - 2005. - № 4. - с. 12-17.

95. Медведева, С. А. Потенциал инноваций / С. А. Медведева // Креативная экономика. - 2010. - № 10. - с. 35-39.

96. Мельник, Ю. И. Управленческий потенциал и профессионализм руководителя / Ю. И. Мельник // Вестник карельского филиала СЗАГС в г.

Петрозаводске - 2010. - Сборник научных статей. - Петрозаводск : Карельский научный центр РАН. -2010.-е. 56-66.

97. Михайлова, Л. И. Формирование предпринимательского потенциала как основная составляющая эффективного сельского развития / Л. И. Михайлова, Н. В. Замятина // Никоновские чтения. - 2006. - № 11.-е. 494-497.

98. Мичурина, О. Ю. Место й роль интеграционных процессов в мировой экономике / О. Ю. Мичурина // Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия: Экономика. - 2010. - № 2. - с. 7-17.

99. Московцев, А. Ф. К вопросу о содержании категории предпринимательского потенциала / А. Ф. Московцев, А. С. Зябкин // Известия Волгоградского государственного технического университета. - 2011. - № 4. — с. 94-99.

100. Московцев, А. Ф. Кристалл чистого предпринимательства / А. Ф. Московцев, О. В. Юрова // Российское предпринимательство. - 2008. - № 10.-е. 4-9.

101. Мурыгина, Т. С. Развитие учения о предпринимательстве / Т. С. Мурыгина // Вестник Челябинского государственного университета. - 2005. - № 1.

- с. 19-24

102. Найт, Ф. Понятие риска и неопределенности / Ф. Найт // Тезис. - 1994. -Вып. 5. - с. 12-28.

103. Невдаха, С. В. Предпринимательский потенциал предприятия: понятие и структура / С. В. Невдаха // Вестник ТГУ. - 2008. - Вып. 10. - с. 441.

104. Нейф, Н. М. Оценка ресурсного потенциала предприятия на основе матричной модели / Н. М. Нейф, Н. А. Дозорова // Известия Нижневолжского Агроуниверситетского комплекса. — 2012. - № 1.-е. 206-214.

105. Николаева, Т. И. Оценка ресурсного потенциала торговой организации / Т. И. Николаева, С. Н. Лыкасова // Управленец. - 2011. - № 9-10. - с. 62-67.

106. Новая парадигма развития России (комплексные проблемы устойчивого развития) / под ред. В. А. Коптюга, В. М. Матросова, В. К. Левашова.

- М.: Изд-во МГУК, 1999. - 459 с.

107. Носкова, М. В. Системный подход к «кадровому потенциалу» как экономической категории / М. В. Носкова // Вестник Алтайского государственного аграрного университета. - 2009. - № 11.-е. 87-91.

108. Огородников, П. О. Биотехнический подход к анализу и

i

прогнозированию финансовой устойчивости предприятия / П. О. Огородников, В. Б. Перунов // Экономика региона. - 2011. - № 2. - с. 236.

109. Огурцов, А. П. Образы образования. Западная философия образования. XX век / А. П. Огурцов - СПб.: РХГИ, 2004. - 520 с.

110. Одегов, Ю. Г. Экономика труда / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. - М. : Альфа-Пресс, 2007. - 924 с.

111. Окорокова, JI. Г. Ресурсный потенциал предприятий / JL Г. Окорокова. - СПб. : Санкт-Петербургский государственный технический университет, 2001. -294 с.

f

112. Олейников, Д. А. Особенности и направления восстановительного роста и развития строительного комплекса Ростовской области / Д. А. Олейников // Научный потенциал. - 2011. - № 4. - с. 32-35.

113. Олейников, Ю. В. Экологические ограничения бытия общества / Ю. В. Олейников // Философия и общество. - 2008. - № 3. - с. 90-108.

114. Омельченко, И. И. Финансово-экономическая стабильность как составная часть организационно-экономической устойчивости предприятий / И. И. Омельченко // Вестник машиностроения. - 2007. - № 4. — с. 63-73

115. Опалева, О. И. Эволюция взглядов на сущность и функции предпринимательской деятельности: от возникновения до наших дней / О. И. Опалева // Финансы и кредит. - 2010. - № 35. - с. 69-73.

116. Отман, Р. Конфигурация создания ценности и управление ресурсами / Р. Отман, Н. Шиан // Стратегический менеджмент. - 2011. - № 3. - с. 166-183.

117. Павлова, М. В. Исторические аспекты мировых экономических кризисов / М. В. Павлова // Вестник Камчатского государственного технического университета. — 2010. - № 13. - с. 40-46.

118. Перская, В. В. Глобализация и государство / В. В. Перская. - М.: РАГС. -2005.-208 с.

119. Петрова, И. А. Современный российский бизнес: динамика процесса развития ценностных ориентаций / И. А. Петрова, А. Л. Кузеванова // Власть. -2007. - № 11.-с. 56-61.

120. Понарина, Н. Н. Феномен глобализации в интерпретации современных конкретных социогуманитарных наук / Н. Н. Понарина // Историческая и социально-образовательная мысль. - 2011. - № 3. - с. 97-100.

121. Попов, М. С. Использование категорий потенциала в системе принятия решений по управлению производственно-инновационной деятельностью предприятия / М. С. Попов, П. П. Лутовинов // Вестник ЮУрГУ. - 2010. - № 20. -с. 60-61.

__г _

122. Прахалад, К. Ключевая компетенция корпорации / К. Прахалад, Г. Хамел // Вестник СПбГУ. Серия «Менеджмент». - 2003. - Вып. 3. - с. 18-46.

123. Преснякова, Д. В. О дефинициях «устойчивость» и «устойчивое развитие» в экономической науке / Д. В. Преснякова // Социально-экономические явления и процессы. — 2011. - № 8. — с. 129-132.

124. Райзберг, Б. А. Современный экономический словарь / Б. А. Райзберг, Л. Ш. Лозовский, Е. Б. Стародубцева. - М. : ИНФРА-М, 1999. - 479 с.

125. Региональная экономика / под общей ред. В. И. Видяпина и М. В. Степанова. - М. : ИНФРА-М, 2003. - 686 с.

126. Репкина, О. Б. Формирование экономического потенциала предпринимательских организаций на основе совершенствования системы управления / О. Б. Репкина // МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). - 2011. - № 6. - с. 92-94.

127. Ресурсный потенциал экономического роста / под ред. М. А. Комарова и А. Н. Романова. - М.: Путь России, 2002. - 567 с.

128. Римашевская, Н. М. Человеческий потенциал России и проблемы «сбережения населения» / Н. М. Римашевская // Российский экономический журнал. - 2004. - № 9-10. - с. 29-30.

129. Роббинс, JI. Предмет экономической науки / Л. Роббинс // THESIS. -1993.-Вып. 1. - с. 10-23.

130. Рузавин, Г. И. Может ли интеграция обществоведческого знания преодолеть кризис в экономической теории? / Г. И. Рузавин // Эпистемология & философия науки. - 2006. - № 3. - с. 88-93.

131. Рязанов, В. Т. Политическая экономия: из прошлого в будущее / В. Т. Рязанов // Горизонты экономики. - 2012. - № 2. - с. 81-98.

132. Сабитова, Н. М. О понятии финансового потенциала региона и методологии его оценки / Н. М. Сабитова // Финансы. - 2003. - № 2. - с. 63-65.

133. Сайбель, С. Л. Проблемы реализации управленческого потенциала руководителей среднего звена в промышленности : дис. ... канд. социол. наук : 22.02.08 / Сайбель Светлана Леонидовна. - Уфа, 1998. - 206 с.

134. Салихов, Б. В. Частная собственность как социально-экономическая основа реализации предпринимательского потенциала / Б. В. Салихов, В. О. Самойлов // Финансы и кредит. - 2006. - № 15. - с. 67-74.

135. Святохо, Н. В. Теоретические аспекты понятия «ресурсный потенциал» / Н. В. Святохо // Культура народов Причерноморья. - 2009. - № 161.-е. 139-144.

136. Семенов, Ю. Г. Личностно-деловой потенциал эффективного руководителя в контексте организационной культуры / Ю. Г. Семенов // Человек и труд. - 2008. - № 5. - с. 48-50.

/

137. Семин, А. А. Императивы устойчивого развития в системе ценностных предпочтений субъектов предпринимательской деятельности / А. А. Семин // Вестник Волгоградского государственного университета. Серия 3. Экономика. Экология. - 2012. - № 1. - с. 171-178.

138. Семин, А. А. Институционализация социальной ответственности предпринимательства в России на основе методологии индивидуализма / А. А. Семин // Terra economicus. - 2012. -№ 1-2. - с. 11-14.

139. Семин, А. А. Качество институциональной среды бизнеса в обеспечении устойчивого развития предпринимательства в России / А. А. Семин // Экономика устойчивого развития. - 2012. - № 9. - с. 166-171.

140. Семин, А. А. Методологические основы устойчивого развития: органическая и индивидуалистическая концепции / А. А. Семин // Экономический механизм устойчивого развития экономики России в условиях нестабильной внешней среды. - Ростов н/Д. : Содействие-XXI век. -2013.-е. 72-77.

141. Семин, А. А. Потенциал финансовых рынков в становлении системы ценностных отношений в сфере экологии / А. А. Семин // Инструментарно-технологическое обеспечение социально-экономических решений. - М. : Вузовская книга. -2012.-е. 116-122.

142. Семин, А. А. Управление деятельностью предпринимательской структуры в условиях нестабильности внешней среды / А. А. Семин, А. Ю. Архипов // Terra economicus. - 2012. - № 2. - с. 95-100.

143. Сердобинцев, К. С. Теоретико-социальный анализ феномена предпринимательства в условиях глобализации / К. С. Сердобинцев, В. Г. Чаплыгин // Вестник Калининградского юридического института МВД России. -2008.-№ 1.-е. 199-206.

144. Сиднин, О. В. Методологические подходы к исследованию экономических ограничений социально-трудовой сферы / О. В. Сиднин // Россия в XXI веке: актуальные проблемы развития экономики и социально-правовой сферы. Материалы научной конференции. - Энгельс : Поволжский кооперативный институт, 2004. -сС. 33.

145. Симонова, М. Д. Анализ развития информационной базы экономической глобализации на современном этапе / М. Д. Симонова // Вестник МГИМО-Университета. - 2011. - № 2. - с. 182-187.

146. Слепухина, Ю. Э. Финансовый потенциал страховой организации / Ю. Э. Слепухина, А. Ю. Казак // Известия Саратовского государственного социально-экономического университета. — 2009. - № 4. — с. 175-179.

147. Смагин, Б. И. Методики оценки ресурсного потенциала в аграрном производстве / Б. И. Смагин // Достижения науки и техники АПК. — 2003. - № 2. — с. 43-46.

148. Смирнов, А. И. Информационная глобализация и Россия: вызовы и возможности / А. И. Смирнов. - М.: Парад, 2005. - 430 с.

149. Смит, А. Исследование о природе и причинах богатства народов / А. Смит. - М. : Эксмо, 2007. - 960 с.

150. Соболева, И. В. Парадоксы измерения человеческого капитала / И. В. Соболева. - М.: Институт экономики РАН, 2009. - 388 с.

151. Соловьева, О. А. Государственное регулирование предпринимательства

- трансформационный процесс рациональной нестабильности / О. А. Соловьева // Проблемы современной экономики. — 2012. - № 3. — С. 133-137.

152. Сорос, Дж. Алхимия финансов / Дж. Сорос. - М. : ИНФРА-М, 1996. -

416 с.

153. Стариков, Е. Н. Управление развитием экономического потенциала отраслевого комплекса на основе использования стратегического мониторинга : автореферат дисс. ... канд. экон. наук : 08.00.05 / Стариков Евгений Николаевич. — Екатеринбург, 2008. - 30 с.

154. Стексова, С. Ю. Ресурсный потенциал строительного предприятия и оценка эффективности его использования : автореферат дисс. ... канд. экон. наук : 08.00.05 / Стексова Светлана Юрьевна. - СПб, 2011. - 21 с.

155. Степанова, Г. Н. Стратегический менеджмент. Планирование на предприятии / Г. Н. Степанова. - М.: Издательство МГУП, 2001. - 136 с.

156. Стратегический ответ России на вызовы нового века / под ред. JI. И. Абалкина. - М. : Экзамен XXI, 2004. - 608 с.

157. Сэй, Ж.-Б. Трактат по политической экономии / Сэй Ж.-Б. Экономические софизмы; Экономические гармонии; Фредерик Бастиа / Ж.-Б. Сэй.

- М.: Дело, 2000. - 232 с.

158. Тодосийчук, А. Научно-технический потенциал социально-трудовой сферы / А. Тодосийчук // Экономист. - 1997. - № 12. - с. 63-72.

159. Толстая, О. В. Налоговый потенциал региона: его место и функциональные границы в экономике региона / О. В. Толстая // Финансы и кредит. - 2009. - № 14. - с. 63-71.

160. Тренев, H. H. Управление финансами / H. H. Тренев. - M. : Финансы и статистика, 2006. - 496 с.

161.Усенко JI.H., Иванкова И.А., Бондаренко Д.П. Современные методы анализа и прогнозирования в отраслях национальной экономики. Том 1 / под редакцией проф. Усенко JI.H. - М.: Вузовская книга, 2012. - 324с.

162. Усенко JI.H., Епифанова Т. В., Направления совершенствования эффективности и устойчивости развития предприятий малого и среднего бизнеса, ж. «Предпринимательство». - 2013. — №4/13. - с. 59-67.

163. Фаевская, Т. М. Управление ресурсным потенциалом предпринимательских структур / Т. М. Фаевская // Вестник Калининградского юридического института МВД России. - 2010. - № 1.-е. 42.

164. Фаэй, JI. Создание ключевых компетенций и их использование / JI. Фаэй, Р. Рэнделл / Курс МВА по стратегическому менеджменту. - М. : Альпина Паблишер, 2002. - 608 с.

165. Федосеева, H. Н. Влияние глобальной информатизации на функции государства / H. Н. Федосеева // Государственная власть и местное самоуправление. - 2008. - № 4. - с. 7-11.

166. Финансовый кризис и провалы современной экономической науки (материалы международного симпозиума) // Вопросы экономики. - 2010. - № 6. — с. 10-25.

167. Хайек, Ф. Дорога к рабству / Ф. Хайек // Вопросы философии. - 1990. -№ 10.-е. 113-151.

168. Хамел, Г. Конкурируя за будущее / Г. Хамел, К. Прахалад. - М. : ИНФРА-М, 2002. - 288 с.

169. Ханнанова, Т. Р. Методологические подходы к оценке человеческого капитала и деловой репутации на основе их взаимосвязи в составе гудвилла / Т. Р. Ханнанова // Вестник Башкирского государственного аграрного университета. — 2006.-№2.-с. 31-36.

170. Харрингтон, Дж. X. Управление качеством в американских корпорациях / Дж. X. Харрингтон. - М. : Экономика, 1990. - 272 с.

171. Хелд, Д. Глобальные трансформации. Политика, экономика, культура / Д. Хелд, Д. Гольдблатт. - М.: Праксис, 2004. - 576 с.

172. Хикс, Дж.Р. Стоимость и капитал / Дж. Р. Хикс. - М. : Прогресс, 1988. -

488 с.

173. Хиценко, В. Е. Принципы моделирования в системной методологии / В. Е. Хиценко // Социологические исследования. - 2001. - № 5. - с. 16-22.

174. Ходоров, С. Е. Глобализация циклического развития экономики и особенности экономической политики России : автореферат дис. ... канд. экон. наук : 08.00.01 / Ходоров Сергей Евгеньевич. - Саратов, 2011. - 23 с.

175. Чепелкин, Д. А. Оценка потенциала как фактора роста конкурентоспособности предприятия / Д. А. Чепелкин, С. О. Савченко, Н. В. Зеленковская // Студенческий вестник. - 2011. - № 7. - с. 32-36.

176. Чистякова, О.В. Исследование процессов современного предпринимательства / О. В. Чистякова // Известия ИГЭА. - 2010. - № 2. - с. 94-98.

177. Чмиль, Д. М. Проблемы управления организационными знаниями и кадровым потенциалом строительной корпорации / Д. М. Чмиль // Бизнес: экономика, маркетинг, менеджмент. - 2008. - № 3. - с. 10-15.

178. Шабанов, Т. Ю. Повышение эффективности сельскохозяйственного предприятия путем оптимизации ресурсного потенциала (на материалах Челябинской области) : автореферат дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 / Шабанов Тимофей Юрьевич. - Челябинск, 2006. - 26 с.

179. Шамхалов, Ф. И. Государственная поддержка предпринимательства в России / Ф. И. Шамхалов. - М.: Экономика, 1997. - 160 с.

180. Шапкин, И. Н. Управление региональным хозяйством / И. Н. Шапкин. -М.: КНОРУС, 2008. - 399 с.

181. Шатрова, А. П. Алгоритм внедрения методики оценки ресурсного потенциала предприятия сферы услуг / А. П. Шатрова // Проблемы современной экономики. - 2009. - № 3. - с. 393.

182. Шеломенцев, А. Г., Кузьмин А. И. Оценка качества экономического роста региона с учетом противоречий воспроизводства человеческого потенциала / А. Г. Шеломенцев, А. И. Кузьмин.- Екатеринбург : ИЭ УрО РАН, 2010. - 180 с.

183. Шлычков, В. В. Методические рекомендации по организации работ по управлению ресурсным потенциалом промышленного предприятия / В. В. Шлычков, С. М. Кулиш //Экономические науки. - 2009. - № 5. - с. 277-281.

184. Шубаева, В. Г. «Спящие» вулканы. Творческий потенциал предпринимательской структуры / В. Г. Шубаева // Креативная экономика. - 2007. - № 8. - с. 72-80.

185. Шуваев, М. А. Интегральная оценка факторов, влияющих на

i

конкурентоспособность строительных предприятий / М. А. Шуваев // Экономика строительства. - 2010. - № 5. - с. 3-12.

186. Шумпетер, Й. Теория экономического развития / Й. Шумпетер. - М. : Прогресс, 1982.-455 с.

187. Экономика труда / под ред. П. Э. Шлендера и Ю. П. Кокина. - М. : Юристъ, 2003. - 592 с.

188. Экономический потенциал Республики Башкортостан / под ред. А. В. Янгирова. - Нефтекамск: РИЦ БашГУ, 2008. - 179 с.

189. Юсим, В. Первопричина мировых кризисов / В. Юсим // Вопросы экономики. - 2009. - № 1. - с. 28-40.

190. Barney, J. В. Firm resources and sustained competitive advantage / J. B. Barney // Journal of Management. - 1991. - Vol. 17. - pp. 99-120.

191. Becker, G. S. Investment in Human Capital: A theoretical analysis / G. S. Becker. - New York : Chicago University Press, 1964. - 234 p.

192. Cantillon, R. Essai sur la nature du commerce en general / R. Cantillon. -New York : A. M. Kelley, 1964. - 217 p.

193. Freeman, C. Systems of Innovation: Selected Essays in Evolutionary Economics /С. Freeman. - New York : Edward Elgar Publishing Ltd, 2008. - 352p.

194. Itami, H. Mobilizing Invisible Assets / H. Itami, T. Roehl. - Harvard : Harvard University Press, 1987. - 200 p.

195. McClelland, D. Testing for competence rather than for intelligence / D. McClelland // American Psychologist - 1973. - Vol. 23. - pp. 1-14.

196. Penrose, E. The Theory of Growth of the Firm / E. Penrose. - Oxford : Blackwell, 1959.-270 p.

197. Schumpeter, J. Business Cycles: A Theoretical Historical and Statistical Analysis of the Capitalist Process / J. Schumpeter. — New York : McGraw-Hill Book Company, 1939. - 461 p.

198. Selznick, P. Leadership in Administration / P. Selznick. -New York : Harper, 1957.-192 p.

199. Sirmon, D. G. Resource management in dyadic competitive rivalry: the effects of resource bundling and deployment / D. G. Sirmon, S. Gove, M. A. Hitt // Academy of Management Journal. - 2008. - Vol. 5. - pp. 919-935

200. Sirmon, D. G. Managing resources : linking unique resources, management and wealth creation in family firms / D. G. Sirmon, M. A. Hitt // Entrepreneurship Theory and Practice, - 2003. - Vol. 4. -cp. 339-358.

201. Spencer, L. M. Competence at Work: Models for Superior Performance / L. M. Spencer, S. M. Spencer. - New York : Wiley, 1993. - 372 p.

202. Teece, D. Dynamic capabilities and strategic management / D. Teece, G. Pisano, A. Shuen // Strategic Management Journal. - 1997. - № 18. - Pp. 509-533.

203. Thurow, L. Investment in Human Capital/L. Thurow. - Belmont : Wadsworth, 1970. - 86 p.

Приложение 1 Компетенции руководителя среднего звена компании211

Условная роль Компетенции Умения и навыки Поведенческие индикаторы компетенций

«Партнер» Организационные способности. Решение проблем. Активное взаимодействие с клиентами. Стрессоустойчивость. Коммуникабельность. Понимание внешней среды бизнеса. Знание миссии компании. Знание принципов развития организации. Понимание организационной культуры клиента. Знание системного подхода. Понимание бизнес-процесса и путей повышения эффективности компании. Инновационность и готовность к риску. Увязывает свою деятельность со стратегией и миссией компании. Применяет принципы развития организации. Адаптирует процессы управления к организационной культуре клиента. Применяет принципы управления, чтобы изменять бизнес-процессы и повышать эффективность компании.

«Лидер» Принятие решений. Планирование и оценка. Управление конфликтами. Самоменеджмент. Самооценка. Устная коммуникация. Аналитическое, стратегическое и творческое мышление. Знание рабочих ролей. Знание бизнес-систем и информационных технологий. Управляет ресурсами. Применяет методы эффективного разрешения конфликтов в рабочих ситуациях. Использует переговорные стратегии для достижения консенсуса.

«Наставник» Гибкость. Обучение других. Межличностная коммуникация. Устная коммуникация. Развивает связи между сотрудниками. Понимает и ценит разнообразие. Пытается достичь баланса интересов. Развивает таланты. Использует наставничество. Устанавливает доверительные взаимоотношения в коллективе.

«Технический эксперт» Компетентность в технических вопросах, в вопросах управления. Знание законодательства. Хорошая память. Внимание к деталям. Знание информационных технологий. Знание планов организации. Знание процедур и законодательства. Применяет знания во всех сферах управления для достижения стратегических целей компании.адаптирует информационные технологии в управлении.

«Инициатор изменений» Работа в команде. Влияние. Честность. Творческое мышление. Стрессоустойчивость. Устная коммуникация. Знание основ командообразования. Презенцация продукции,услуг компании. Оценивает готовность к переменам. Определяет стратегии перемен. Внедряет инновационные решения. Побуждает других к действиям.

Организационная структура ООО фирма «Руслан» в 2012-2013гг212

2,2Составлено автором по материалам ООО фирма «Руслан».

Результаты ранжирования элементов ресурсного потенциала динамической устойчивости ООО фирмы «РУСЛАН» для определения

их весового коэффициента213

U________

Эксперты Pi Р2 Рз Р4 Р5 Рб Р7

1 1 2 3 5 7 4 6

2 1 2 5 3 4 6 7

3 2 1 3 4 5 6 7

4 2 1 3 7 5 6 4

5 2 3 4 5 1 7 6

6 1 3 4 5 6 7 2

7 2 3 4 5 1 6 7

8 1 3 2 4 6 5 7

2>, 12 18 28 38 35 47 46

w. = =— 2> 0,05 0,08 0,13 0,17 0,16 0,21 0,20

Где Р1 _ информационный потенциал, Р2 - организационный потенциал, Р3 - инновационный потенциал, Р4 - управленческий потенциал, Р5 - кадровый потенциал, Рб - финансовый потенциал, Р7 - технический потенциал.

Фактический профиль компетенций руководителей среднего звена ООО

фирмы «Руслан» и ООО «СК Альпстрой»

"..214

Умение организовывать, координировать и контролировать подчиненных

Требовательность кподчиненным

/

Ответственность ч за результаты

Требовательность £ к себе

Объективное отношение к критике

Умение % _ у. I мотивировать / подчиненных

Умение отстаивать свою точку зрения

V

Коммуникабельн

ость

Умение взаимодействова ть с другими людьми

ООО фирма "Руслан" ООО "СК Альпстрой"