Моделирование и исследование эффективности организационных структур: На примере энергетики тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Мальков, Андрей Васильевич

  • Мальков, Андрей Васильевич
  • кандидат экономических науккандидат экономических наук
  • 2003, Новосибирск
  • Специальность ВАК РФ08.00.05
  • Количество страниц 133
Мальков, Андрей Васильевич. Моделирование и исследование эффективности организационных структур: На примере энергетики: дис. кандидат экономических наук: 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда. Новосибирск. 2003. 133 с.

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Мальков, Андрей Васильевич

ВВЕДЕНИЕ.

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ.

Ш 1.1. Обзор теорий по организации систем.

1.1.1. Обзор тектологии А. Богданова.

1.1.2. Системы ы й подход.

1.1.3. Концепции самоорганизации.

1.2. Классификация организаций.

1.3. Обзор методов оценки эффективности организационных структур

1.4. Выводы по главе.

2. МОДЕЛИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ.

2.1. Понятие организации.

2.2. Организационные структуры и механизмы.

2.3. Понятие эффективности и ее количественное описание.

2.4. Выводы по главе.

3. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР.

3.1. Моделирование структуры отношений и структуры связей.

3.2. Эффективность и устойчивость организации ассоциативного типа

3.3. Выводы по главе.

4. ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР В ЭНЕРГЕТИКЕ.

4.1. Моделирование эффективности организационных структур субъектов электроэнергетического рынка.

4.2. Анализ проблем организации энерго - топливоснабжения крупного города.

4.3. Исследование эффективности ассоциации энергетических предприятий.

4.4. Выводы по главе.

Рекомендованный список диссертаций по специальности «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», 08.00.05 шифр ВАК

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Моделирование и исследование эффективности организационных структур: На примере энергетики»

Актуальность темы исследования

Разгосударствление экономики России привело к образованию многих самостоятельных хозяйствующих субъектов и появлению различных форм организаций. Принципиальное отличие этих форм заключается в способах взаимодействия участников, заложенных в организационной структуре, отношениях и связях между ними. Последние во многом определяют такие свойства, как эффективность организации, ее устойчивость и прочность.

Рынок, лежащий в основе экономических отношений, позволяет его участникам искать наиболее эффективные формы и механизмы организационного взаимодействия. В то же время с его появлением возник ряд вопросов, не свойственных для существовавшей ранее системы. Если до недавнего времени в нашей стране господствующей, по существу, была одна корпоративная система организации, охватывавшая всю экономику и функционирование которой подчинялось единственному критерию народнохозяйственной эффективности, то сегодня, во-первых, одна организация (государственная) распалась на много корпоративных (фирм, акционерных обществ), а во-вторых, появились иные формы организации -ассоциативные. Целесообразность таких организаций определяется интересами уже множества независимых субъектов.

Существенные изменения претерпевает сегодня и топливно-энергетический комплекс (ТЭК). Если вектор институциональных (законодательных) реформ здесь во многом ясен и задает рыночную направленность, то выбор и реализация тех или иных форм организаций в рамках этого направления требует определенных обоснований. Например, в электроэнергетической части ТЭК, специалистами разных уровней одновременно прорабатывается несколько концепций развития отрасли, отличных по формам и механизмам взаимодействия участников, а реализуемая в конечном итоге структура будет определять их эффективность.

Системное исследование этих и других структурных вопросов современной организации ТЭК представляет сегодня наименее изученную область его функционирования.

В ходе экономических преобразований в нашей стране определены приоритетные направления развития ТЭК, реализуемые в рамках энергетической стратегии развития [100, 101, 134], где ключевыми моментами являются энергобезопасность и энергоэффективность комплекса.

До начала реформ, теоретические вопросы устойчивости и эффективности решались в рамках централизованной системы планирования и, в основном, касались оптимального использования и распределения различных ресурсов в единой системе [75, 125]. За эти годы был накоплен высокий запас устойчивости ТЭК (прочность связей, надежность системы), который сегодня в значительной степени утрачен. Сама задача устойчивости и эффективности в настоящее время рассматривается значительно шире. ТЭК сегодня, по существу, представляет собой ассоциативную форму организации, объединения или совокупности различных фирм, акционерных обществ. При такой форме организации каждый ее член свободен во входе и выходе из нее, может участвовать одновременно в нескольких подобных организациях.

При этом возникает много вопросов. В частности, существует ли реально тот или иной ТЭК региона, округа, страны, или - это только обозначение некоторого состава предприятий, представляемых по инерции мышления из прошлого как некоторая организация. На самом деле она (совокупность) может уже и не образует организации, а если еще и образует, то находится на пути ее распада.

О реальности такой ситуации нам постоянно говорят факты о проблемах ресурсо-энергоснабжения различных регионов и страны в целом (недопоставки угля, проблемы газоснабжения, тепло и электроснабжения).

Таким образом, приходится находить условия эффективности и устойчивости организации энергетики, принимая во внимание интересы множества субъектов - равноправных участников рыночных отношений. При этом интересы последних могут быть противоречивыми, а также расходиться с общесистемными требованиями, надежностью, энергобезопасностью и т.д. В этой связи представляется важным установление закономерностей между структурой, отношениями субъектов с одной стороны и эффективностью, устойчивостью организации с другой.

В настоящее время вопросы эффективности и устойчивости сложных социотехнических систем еще не до конца изучены, в тоже время существует дефицит методик количественной оценки структур организаций, учитывающих возможное разнообразие форм и отношений между субъектами. Известные же подходы скорее направлены на качественное сравнение организационных структур.

Что касается систем ТЭК, то сегодня само это понятие требует нового взгляда, а наряду с вопросами устойчивости и эффективности также возникают вопросы целостности такой организации, ее границах по отношению к внешней среде.

Наконец, в условиях существенных, революционных изменений в обществе, особую значимость принимает использование понятийного аппарата и приведение его в соответствие новым реалиям. Некоторые существовавшие ранее понятия уже не укладываются во вновь сформировавшееся мышление и представления о будущем и требуют уточнения.

Целью диссертационной работы является исследование организационных структур энергетики, теоретическое обоснование, разработка и апробация модели оценки эффективности и устойчивости ассоциативных организаций топливно-энергетического комплекса.

Реализация поставленной цели осуществляется путем решения следующих основных задач:

1. Исследовать основные теоретические подходы к оценке организационных структур (зарубежные и отечественные), понятийный аппарат, их обслуживающий, и выявить факторы, определяющие эффективность и устойчивость организаций. Проанализировать существующие методы оценки эффективности и устойчивости организационных структур;

2. Разработать методику оценки эффективности и устойчивости организации ассоциативного типа;

3. Построить модель эффективности и устойчивости систем ТЭК и провести экспериментальные расчеты для исследования и апробации методики на примере организации топливоснабжения крупного региона.

Объект исследования - организации энергетического рынка.

Предмет исследования - эффективность и устойчивость ассоциативных организаций энергетики.

Содержание диссертации соответствует области исследования 15.19 «Методологические и методические подходы к решению проблем в области экономики, организации управления отраслями и предприятиями топливно-энергетического комплекса» Паспорта номенклатуры специальностей научных работников (экономические науки)

Теоретической и методологической основой диссертационного исследования является системный подход, работы классиков и современные труды по теории организации, синергетика, теория игр, а также методы моделирования и анализа межотраслевых балансов.

Вопросам исследования организаций, организационных структур, их эффективности, механизмам и законам формирования структур посвящены работы А.А. Богданова, У.Р. Эшби, Р. Акоффа, Р. Холла, Р. Коуза, О.Е. Уильямсона, А.Е. Шаститко, К. Менара, С. Бира, М. Алле, В.В. Леонтьева,

А.Г. Аганбегяна, Д.М. Гвишиани, Я. И. Кузьминова, А.Н. Олейника, В. Архипова, JI.A. Базилевича, П. Игницио, Р.Э. Шенона, Б.З. Мильнера Е.Н. Князевой, С.К. Курдюмова, А.А. Колесникова, Ю.А. Данилова, Б.Б. Кадомцева, Г.Г. Малинецкого, В.И. Суслова, А.Г. Гранберга, С.А. Суспицина и др.

В ходе исследования использованы данные финансовой отчетности реальных предприятий - участников энергетического рынка, на примере которых иллюстрируется практическое применение предлагаемой модели.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в следующем:

1. Выявлена неадекватность существующих методов оценки эффективности применительно к ассоциативным организациям и определен подход к решению этой задачи;

2. Качественно и количественно определены условия эффективности и устойчивости организаций ассоциативного типа и разработана система структурных показателей (эффективность и устойчивость), характеризующих способность экономической системы в целом противостоять внешним возмущениям;

3. Предложена методика оценки эффективности организационных структур ассоциативного типа;

4. Проведенная апробация методики на различных организациях ТЭКа показала ее работоспособность.

На защиту выносятся:

1. Содержание и структура модели оценки эффективности и устойчивости организации ассоциативного типа;

2. Результаты исследования модели на примере возможной организации ТЭК по снабжению энергоресурсами региона.

Практическая значимость работы. Разработанная методика оценки эффективности структур организаций позволяет решать следующие задачи:

- построения эффективных и устойчивых структур организаций при реформировании энергетики;

- сопоставления организационных структур по их эффективности;

- поиска равновесных (эффективных и устойчивых) состояний при взаимодействии субъектов ассоциативных организаций.

Апробация результатов исследования. Основные положения диссертации докладывались и обсуждались на конференциях «Студент и научно-технический процесс» (г. Новосибирск, 1997г.), KORUS'99 (г. Новосибирск, 1999г.), «Информационные системы и технологии» (ИСТ'2000) (г. Новосибирск, 2000г.), «Энергетика России в 21 веке: проблемы и научные основы устойчивого и безопасного развития», (г. Иркутск, 2000г.), научных семинарах, а также на кафедре «Систем управления и экономики энергетики» Новосибирского государственного технического университета.

Публикации. Основные положения исследования нашли отражение в 9 публикациях общим объемом 2,5 п.л.

Объем и структура диссертации. Диссертация содержит 127 страниц основного текста, включая 14 рисунков и 11 таблиц. Состоит из введения, четырех глав, заключения, списка литературы, включающего 139 наименований и двух приложений.

Похожие диссертационные работы по специальности «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», 08.00.05 шифр ВАК

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Мальков, Андрей Васильевич

4.4. Выводы по главе

В последнее время заметно проявляется активность, направленная на урегулирование и согласование интересов субъектов топливно-энергетического комплекса. Кроме того, активно развиваются процессы реформирования электроэнергетики [27, 123, и др.], анализируются возможные сценариев развития и реформирования ТЭК [86,100,101, 133 и др.]. Поскольку решение большинства проблем энергетических отраслей во многом лежит в области организационных отношений и связей между различными участниками, то нахождение компромиссных решений в части организационных структур, по крайней мере, требует использования количественных подходов к их оценке.

Предложенные модели оценки эффективности энергетики реализуют идею существования зависимости между структурой и эффективностью, устойчивостью организации.

Первая модель, качественно отражающая состав субъектов и структуру электроэнергетики России, позволяет проследить изменение эффективности субъектов в зависимости от возможных отношений между ними. Она дает возможность сопоставлять различные структуры организации энергетики, включая и рыночные, а также прогнозировать возникающие связи (распределение материальных и финансовых ресурсов) при разных отношениях, ограничениях и начальных условиях.

Следующая модель построена на основе межотраслевых балансовых методов и направлена на анализ возможных причин возникновения неплатежей при организации топливоснабжения крупного города с позиции устойчивости такой организации к внешним возмущениям и связанности между ее субъектами.

Одним из возможных вариантов разрешения противоречий в организации топливо-энергоснабжения и повышения ее эффективности является создание ассоциаций различных энергетических отраслей. Произведено моделирование ассоциативной организации участников энергетического производства, по предложенной методике проведены расчеты и найдены условия достижения максимальной эффективности в среде ее членов.

Таким образом, разработанные модели могут быть полезны при необходимости сопоставления как действующих, так и проектируемых организационных структур (в том числе ассоциативных), учитывая возможные отношения между их субъектами.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Для решения поставленной в настоящей работе задачи в методологическом плане использовались теоретические подходы тектологии, синергетики, менеджмента, теории игр, а также общесистемный подход к организации.

В ходе исследования были получены следующие результаты:

1. Эффективность организации определяется многими параметрами -структурными, механизмами (организации, управления, развития и др.), способами их использования, сочетания. Большинство из известных методов и подходов к оценке эффективности являются качественными и недостаточно отражают ее структурный аспект. Кроме того, применяются они в основном к корпоративным организациям, оставляя за рамками рассмотрения ассоциативные объединения хозяйствующих субъектов.

2. Широкое распространение ассоциативных структур, в том числе и в энергетике (ТЭК, различные организации по снабжению топливно-энергетическими ресурсами городов, регионов и т.д.), а также динамизм рыночных условий, реструктуризация экономики и реформирование энергетических отраслей требует новых подходов к оценке эффективности подобных организаций и непосредственно самих структурных изменений. Это выводит на передний план необходимость изучения структуры и влияния ее на исследуемые процессы. Наличие многосубъектности и, соответственно, многокритериальности ассоциативных структур приводит к тому, что эффективность должна оцениваться с позиций различных субъектов, т.е. она перестает быть показателем абсолютным и связывается с качественным их составом и, в общем случае, должна рассматриваться с позиции каждого из участников организации.

3. Известные подходы к оценке эффективности с использованием показателей, характеризующих соотношение затрат и результатов работы («выходов» и «входов») организации (рентабельность и т.д.) предлагается применять для многосубъектных организаций. При этом эффективность будет определяться тем эффектом, который приходится на субъекта (участника) организации и его вкладом в нее, а также отношениями между ними, что, собственно, и будет отражать в показателе эффективности саму структуру организации.

4. Предложена методика для оценки эффективности организации с этих (субъектных) позиций. Суть методики - модель, которая учитывает целевые интересы, состав субъектов, их отношения. Она построена с использованием аппарата теории игр, критериев эффективности и устойчивости по Парето и Нэшу, что обусловлено наличием взаимосвязанных интересов участников ассоциации. Позволяет решать задачу определения эффективности и нахождения эффективных устойчивых состояний организации.

5. На основе предложенных подходов выполнены исследования различных типов организации в энергетике, что показано решением трех задач:

5.1. Проведен анализ влияния структуры отношений энергоснабжающих организаций (ОАО-энерго, РАО «ЕЭС России») и потребителя, их интересов на результаты совместной работы. В модели сопоставлены различные структуры организации энергетики, включая и рыночные.

Выполненное исследование показало существенное влияние структуры (отношений и связей) организации на эффективность ее участников. Выявлены определенные закономерности в изменении показателя эффективности при формировании различных структур — в условиях равноправия субъектов, их экономической независимости и созданных при подчиненности одних субъектов другим.

5.2. Исследована устойчивость организации топливоснабжения крупного города в составе - угольщиков, транспортников, энергетиков, мэрии и посредника. С использованием межотраслевых матриц Леонтьева построена модель, которая позволяет анализировать возможные причины возникновения неплатежей при организации топливоснабжения с позиции устойчивости такой организации к внешним возмущениям и связанности между ее субъектами — поставщиками топливно-энергетических ресурсов и их потребителями. Показано влияние посредника на устойчивость такой организации.

ТЭК, а также организации по снабжению топливом городов, регионов и т.д., по существу, являются ассоциативными и во многом имеют схожую структуру. Результаты исследования организации топливоснабжения мегаполиса (на примере г. Новосибирска) показали, что целостность таких организаций определяется договорами между их участниками, а также, что устойчивость и прочность зависит от способности организации противостоять внешним возмущениям и от силы связей внутри нее;

5.3. Исследована эффективность ассоциативной организации топливно-энергетического снабжения крупного региона. Построена модель такой организации, по предложенной методике проведены расчеты и найдены условия достижения максимальной эффективности в среде ее членов.

Основным фактором, проявляющим эффекты ассоциации, является снятие неопределенности в среде ее членов. Существующие риски рыночного взаимодействия, трансакционные издержки частично снижаются за счет заранее обговоренных условий относительно ответственности за нарушения договорных обязательств внутри ассоциации. Эти условия также поддерживают структурную устойчивость организации. Разработанный критерий ассоциативной организации отражает компромисс между целями его членов, между тем, сама эффективность измеряется для каждого из субъектов по одному из предложенных показателей.

Результат исследования модели организации топливно-энергетического снабжения региона (на примере Новосибирской области) показал наличие дополнительного эффекта получаемого ее участниками, что обусловливает целесообразность самой ассоциации (в данном составе субъектов), а также ее выгодность для конечных потребителей за счет некоторого снижения цен в системе.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Мальков, Андрей Васильевич, 2003 год

1. Barkovich B.R., Hawk D.V. Charting a new course in California// IEEE Spectrum, July 1996, p. 26 31.

2. Hunt S., Shuttleworth G. Unlocking the GRID// IEEE Spectrum, July 1996, p. 20 -25.

3. Абалкин Л. И., Аганбегян А. Г. и др. Политическая экономия. М.: Политиздат, 1990.

4. Абалкин Л.И. Тектология А.А. Богданова: на пути к новой парадигме// Вопросы философии. -1995. -№8.

5. Авдашева С.Б. и др. Комплексное исследование роли вертикальной интеграции в отношениях между производителями и потребителями и ее влияние на эффективность деятельности фирмы. М.: Высшая школа экономики, 1997.

6. Авдашева С.Б., Розанова Н.М. Теория организации отраслевых рынков: Учебник. — М.: ИЧП «Издательство Магистр», 1998. -320с.

7. Адамецки К. О науке организации. М.: Экономика, 1972.

8. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. М.: Прогресс, 1985.

9. Акофф Р. Планирование в больших экономических системах. М.: Мир, 1972.-228 с.

10. Акофф Р. Эмери Ф. О целеустремленных системах. М.: Советское радио, 1974. -272с.

11. Акчурин И.А. Развитие понятийного аппарата теории самоорганизации// Самоорганизация и наука: опыт философского осмысления. -М., 1994. С. 8097.

12. Алексеев Н. Эволюция систем и организационное проектирование// Проблемы теории и практики управления. 1998. №4.

13. Алипрантйс К., Браун Д., Беркеншо О. Существование и оптимальность конкурентного равновесия/ Пер. с англ. Под ред. Аркина В.И., Бухвалова А.В. М.: Мир, 1995.-384 с.

14. Алле М. Условия эффективности в экономике. М.: Научно-издательский центр «Наука для общества», 1998. -304 с.

15. Архипов В. Стратегическая эффективность управленческих решений// Проблемы теории и практики управления. -1996. -№5. С. 117-122.

16. Багриновский К.А., Прокопова B.C. Исследование особенностей межотраслевого обмена в экономике России// Экономика и математические методы. 1997. Том 33. Выпуск 1. С. 52 62.

17. Бадилина Л.П. Немчин A.M. Организованность производственных систем и эффективность строительства. Иркутск: Изд-во Иркут. ун-та, 1991.-150 с.

18. Базилевич Л.А. Моделирование организационных структур/ Под. ред. В.Р. Окорова Л.: Изд-во ЛГУ, 1978. -159 с.

19. Белоконный П.Г. Модели и методы социальных измерений и устойчивость децентрализованной производственной системы. Киев, 1991. —107 с.

20. Бир С. Мозг фирмы: Пер. с англ. М.: Радио и связь, 1993. - 416 с.

21. Богданов А.А. Всеобщая организационная наука: Тектология. Соч. в 2-хт-М.: Книга, 1989.

22. Большой экономический словарь/ Под. ред. А.Н. Азрилияна. 3-е изд. стереотип. — М.: Институт новой экономики, 1998. -864 с.

23. Браверман А., Саулин А. Интегральная оценка результативности предприятий// Вопросы экономики, №6, 1998. С. 108.

24. Бурков В. Н. и др. Большие системы: моделирование организационных механизмов. М., 1989.

25. Бурков В. Н. Управление большими системами. М.: Синтег, 1998. —432 с.

26. Бык Ф.Л., Китушин В.Г., Падерин А.А. Рыночные структуры организации электроэнергетики// Известия РАН "Энергетика", -2000. №2. С. - 90-96.

27. Вильсон Дж., Цапелик В.Е. Естественные монополии в России: история и перспективы развития системы регулирования// Вопросы экономики, 1995, №11.

28. Волков A.M., Попов Б.Е., Проценко О.Д., Потрясов С.А. Энергосбережение, эффективность ТЭК и экономики России в целом// Энергетическая политика №1,1999.

29. Габ В.И. Оценка эффективности функционирования промышленных производств Киев: Высш. шк., 1989. - 158 с.

30. Гаврилец Ю.Н. О количественном исследовании структуры сложных социальных систем. В кн.: Моделирование социальных процессов. — М., 1970, С. 26-46.

31. Гвишиани Д.М. Организация и управление. —М.: Изд-во МГТУ им. Баумана, 1998.-331с.

32. Гермейер Ю.Б. Игры с непротивоположными интересами. — М.: Наука, 1976.-327 с.

33. Дж. фон Нейман, О. Моргенштерн Теория игр и экономическое поведение: Пер. с англ/ Под ред. НН. Воробьева. М.: Наука, 1970.- 708с.

34. Дюбин Г.Н., Суздаль В.Г. Введение в прикладную теорию игр. М.: Наука,1981.-336 с.

35. Долан Эр.Дж, Линдсей Дейвид Е. Рынок: микроэкономическая модель/ Пер. с англ. В. Лукашевич и др. СПб., 1992. — 496 с.

36. Золотов В., Федорова Н. Методика оценки эффективности организационных структур управления// Консультант директора, 1999., —№2, С. 2-8.

37. Игницио П., Шенон Р.Э. Организационные структуры управления производством в 80-е годы XX столетия. В кн.: Организация управления производством в капиталистических странах. — М., 1972., С. 86-92.

38. Касти Д. Большие системы. Связность, сложность и катастрофы. М.: Мир,1982.-216 с.

39. Кини Р.Л., Райфа X. Принятие решений при многих критериях: предпочтения и замещения. -М.: Радио и связь, 1981. —560 с.

40. Китушин В.Г., Бык Ф.Л., Мальков А.В. К понятию «эффективность»// Энергетика.( Изв. высш. учеб. заведений и энерг. объединений СНГ). -2000. -№3. С. 96-100.

41. Китушин В.Г., Жирнов В.Л., Бык Ф.Л. Организация электроэнергетического рынка: Конспект лекций. — Новосибирск: Изд—во НГТУ, 1999.-180 с.

42. Клейнер Г.Б., Макаров В.Л. Бартер в российской экономике. М.: ЦЭМИ РАН, 1996.

43. Князева Е.Н., Курдюмов С.К. Законы эволюции и самоорганизации сложных систем. М: Наука, 1994, -236 с.

44. Князева Е.Н., Курдюмов С.К. Синергетика как новое мировидение: диалог с И. Пригожиным// Вопросы философии — 1994., №2, - С. 110 — 122.

45. Князева Е.Н., Курдюмов С.К. Синергетика: начала нелинейного мышления// Общественные науки и современность 1993., — № 2, - С.39 — 51.

46. Колесников А.А. Синергетическая теория управления. Таганр. радиотехнический ун-т. Таганрог: Энергоатомиздат, 1994. —344с.

47. Концепции самоорганизации: Становление нового образа научного мышления. Белкин Г.Г., Герович В.А., Гороховская Е.А. и др. М.: Наука, 1994. - 207с.

48. Коуз Р. Фирма, рынок и право. М.: Дело ЛТД, 1993. -192 с.

49. Кузнецов В.А., Эдельман В.И., Говсиевич Е.Р., Фидель Э.Л. Угольно-энергетические комбинаты эффективная форма интеграции отраслей ТЭК// Электрические станции, 1999.-С. 10-12.

50. Кузнецова М.А. Дезорганизация и организация как свойства социальных систем// Проблемы теории и практики управления 1994., № 4

51. Кузьминов Я. И. Учебно-методическое пособие к курсу лекций по институциональной экономике. М.: ГУ-ВШЭ, 1999.

52. Курдюмов С.К., Малинецкий Г.Г., Потапов А.Б. Синергетика новые направления. М. 1989.

53. Леонтьев В.В. Избранные статьи. СПб: Издательство газеты «Невское время», 1994. -366 с.

54. Леонтьев В.В. Межотраслевая экономика. М.: Экономика, 1997. —479 с.

55. Лопатников Л.И. Экономико-математический словарь. М.: «Наука», 1987. — 510с.

56. Лосев А.Ф. Хаос и структура. М.: Мысль, 1997. -831 с.

57. Ляско А. Особенности бартерных обменов в переходной экономике// Вопросы экономики 2000 - №6, - С. 70-88.

58. Ляско А. Эффективен ли бартер в экономических обменах // Вопросы экономики 2001 - №3, - С. 82-104.

59. Макаров В.Л. Модели согласования экономических интересов: Учеб. пособие. НГУ, 1981. -67 с.

60. Макаров В.Л., Клейнер Г. Бартер в России: институциональный этап// Вопросы экономики, N 4 (апрель), С. 79-101, 1999.

61. Макаров В.Л., Клейнер Г.Б. Развитие бартерных отношений в России. Институциональный этап./Препринт# WP/99/072. М.:ЦЭМИ РАН, 1999.- 57с.

62. Медницкий В.Г. Анализ экономической эффективности с помощью оптимизационных моделей. Экономика и математические методы. Том 32, выпуск 2, 1996. С. 104 116.

63. Медоуз Д.Х., Медоуз Д.Л., Рэндерс Й., Беренс III В. Пределы роста/ Изд-во МГУ.-М., 1991.-208 с.

64. Межотраслевые эконометрические модели (вопросы построения и использования). Беркович JI.A., Бондаренко Н.А., Левицкий Е.М., Чернин Е.А. Новосибирск: Наука, 1983.

65. Меламед Л.Б., Суслов Н.И. Экономика энергетики: основы теории/ -Новосибирск: Издательство СО РАН, 2000. -180 с.

66. Менар К. Экономика организаций: Пер. с. франц. М.ИНФРА-М, 1996. -160 с.

67. Мильнер Б.З. Организационные структуры управления производством. М., 1975.-319 с.

68. Моисеев Н.Н. Тектология Богданова современные перспективы// Вопросы философии, 1995, №8.

69. Николис Г., Пригожин И. Познание сложного. Введение. М.: Мир, 1990.

70. Норт Д. С. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики. М.: Начала, 1997.

71. Норт Д. Институты и экономический рост: историческое введение // Тезис. Т.1. Вып.2. М., 1993. С.73.73.0'шонесси Дж. «Принципы организации управления фирмой» М.: Прогресс, 1970.

72. Олейник А.Н. Институциональная экономика: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2000. - 416 с.

73. Оптимизация развития топливно-энергетического комплекса/ А.С. Некрасов, И.Н. Борисова, Ю.С. Креметинина и др. М.: Энергоиздат, 1981. -240 с.

74. Оучи Уильям. Методы организации производства: японский и американский подходы. М.: Экономика, 1984. - 183 с.

75. Павельев В.В. Формирование системы критериальных свойств при комплексной оценке сложных объектов. В кн.: Механизмы функционирования организационных систем. Вып. 29. М.: Ин-т пробл. упр., 1982.

76. Полтерович В.М. Институциональные ловушки и экономические реформы// Экономика и математические методы, 1999, 35, вып.2.

77. Поляк Б.Т. Введение в оптимизацию. М.: Наука, 1983. —384 с.

78. Постановление Правительства РФ от 06.03.1996 г. № 263 «О Федеральной целевой программе «Топливо и энергия» на 1996-2000 гг.»

79. Пригожин И., Стенгерс И. Порядок их хаоса: Новый диалог человека с природой. — М.: Наука, 1986. — 431 с.

80. Проблема эффективности в современной науке// Под ред. А.Д. Урсула. -Кишинев, 1985. 256 с.

81. Пустильник С.Н. Принцип подбора, как основа тектологии А. Богданова// Вопросы философии, 1995, №8.

82. Пью Д, Хиксон Д. Исследователи об организациях: Хрестоматия, 1997. -240 с.

83. Разумовский О.С. Экстремальные принципы и понятие эффективности// Проблема эффективности в современной науке (методологический аспект).-Кишинев, 1985, с. 171-91

84. Результаты исследования эффективных направлёний развития российской энергетики. Совместное российско-американское исследование альтернатив развития энергетики. М.: ИНЭИ РАН, 1995. 47 с.

85. Ролз Дж. Теория справедливости. Новосибирск, 1995.

86. Рубинштейн М.И. Задачи синтеза иерархических систем управления. В кн.: Согласованное управление. М., 1975, с. 78-81.

87. Рузавин Г. Самоорганизация как основа эволюции экономических систем// Вопросы экономики. 1996. № 3. С. 103 114.

88. Рыбкин А.А. В эпоху перемен спасают самоорганизация и контролируемые управляемые воздействия. Экономика и математические методы. Том 31, выпуск 1, 1995. С. 7 18.

89. Рынки электроэнергии: проблемы развития/ Отв. ред. В. Пфаффенбергер, Л.Б. Меламед, М.В. Лычагин. Новосибирск: Издательство СО РАН, 1999. — 224 с.

90. Садовский В.Н. Некоторые принципиальные проблемы построения общей теории систем. В. кн.: Системные исследования. Ежегодник — 1971. М., 1972

91. Саулин А.Д. Теория организации (структурный подход). — СПб., 1999. -104 с.

92. Сибирцев В.А. Основы измерения экономических процессов. — Новосибирск: НГАЭиУ. 1997. -268с.

93. Система. Симметрия. Гармония/ Под ред. B.C. Тюхтина, Ю.А. Урманцева. М.: Мысль, 1988.-315 с.

94. Словарь по кибернетике. /Под ред. B.C. Михайлевича 2-е изд. - Киев: Гл. ред. УСЭ, 1989. -751с.

95. Суслов В.И. Измерение эффектов межрегиональных взаимодействий: модели, методы, результаты/ Новосибирск: Наука. Сиб. отд-ние, 1991. -250 с.

96. Сухоставская Г.И. Понятие эффективности в праксеологии// Проблема эффективности в современной науке (методологический аспект).- Кишинев, 1985. С. 138-70

97. Терентьев В.Г. Прогнозирование преобразований организационных структур производства. М.: Изд-во Моск. ун-та, 1990. - 142 с.

98. Топливно-энергетический комплекс России: Современное состояние и взгляд в будущее/ Г.В. Агафонов, Е.Д. Волкова, Н.И. Воропай и др. -Новосибирск: Наука, 1999.-312 с.

99. Топливно-энергетический комплекс России: состояние, тенденции, перспективы/ М-во топлива и энергетики Рос. Федерации, Гос. учреждение "Ин-т энерг. стратегии"; Гл. ред. Бушуев В.В. М.: ВНИИОЭНГ, 1998. - 35 с

100. Уемов А.И. Системный подход и общая теория систем. М.: Мысль, 1978.-272 с.

101. Уильямсон О.Е. Вертикальная интеграция производства: соображения по поводу неудач рынка/ Теория фирмы. СПб.: Экономическая школа, 1995. С. 33-53.

102. Уильямсон О.Е. Сравнение альтернативных подходов к анализу экономической организации/ Уроки организации бизнеса. Л.: Лениздат, 1994. С. 61-71

103. Уильямсон О.Е. Экономические институты капитализма. Фирмы, рынки, «отношенческая» контрактация. СПб.: Лениздат, 1996.

104. Управление организацией: Учебник/ Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. -М: ИНФРА-М, 2000. -669 с.

105. Урманцев Ю.А. Тектология и общая теория систем// Вопросы философии 1995, №8

106. Урсул А.Д. Методология науки: деятельностный подход и концепция эффективности// Проблема эффективности в современной науке (методологический аспект).-Кишинев, 1985. С. 10-30

107. Фавро О. Экономика организаций// Вопросы экономики 2000 - №5, -С. 4-17

108. Федорченко В. Топливно-энергетический комплекс в народнохозяйственной системе// Рос. экон. журн. М., 1992. - N 7. - С. 8-14

109. Фиакко А., Мак-кормик Г. Нелинейное программирование: методы последовательной безусловной минимизации. М.: Мир, 1972. -240 с.

110. Фионин В., Терешин А. Показатели эффективности управления// Российский экономический журнал. 1994. № 8.

111. Философский энциклопедический словарь. «Советская энциклопедия». М., 1989.

112. Хакен Г. Информация и самоорганизация: Макроскопический подход к сложным системам. М: Мир, 1991. 240 с.

113. Хакен Г. Синергетика. М.: Мир, 1980. 404 с.

114. Хасанов М.Х. Структура и функция как философские категории. -Ташкент: Узбекистон, 1991. 245 с.

115. Хачатуров С.Е. Организация производственных систем (к становлению теории организации)// Проблемы теории и практики управления — 1993. -№4, с. 113-117.

116. Хачатуров С.Е. Организация производственных систем (теоретическое основание организационной науки). Тула: Шар, 1996. 202 с.

117. Хиценко В.Е. Самоорганизация в социальных системах. Эволюционный менеджмент. Новосибирск, НГТУ, 1993. —50 с.

118. Хикс Дж. Р. Реабилитация потребительского излишка. В сб.: Теория потребительского поведения и спроса. Под ред. В.М. Гальперина, СПб.: Экономическая школа, 1993. 380с.

119. Холл Р.Х. Организации: структуры, процессы, результаты. СПб: Питер, 2001.-512 с.

120. Хэйне П. Экономический образ мышления. — М.: Дело, 1992.

121. Цапелик В.Е. Регулирование естественных монополий.// Общество и экономика, 1996., №8.

122. Цвиркун А.Д. Структура сложных систем. М., 1975. —200 с.

123. Чернухин А.А., Пузин Г.Н. Эффективность энергетического производства/М.: Экономика, 1985. -167 с.

124. Чернявский А.В., Переслегин Ю.А. Народнохозяйственная эффективность функционирования топливно-энергетического комплекса// Изв. АН СССР. Сер. экон. М., 1991. N 1. - С. 13-23.

125. Шаститко А.Е. Новая теория фирмы. М.: ТЕИС экономический факультет МГУ им. Ломоносова, 1996.

126. Шаститко А.Е. Неоинституциональная экономическая теория. — 2 изд., -М.: Экон. фак., ТЭИС, 1999. 465 с.

127. Шерер Ф.М Росс Д. Структура отраслевых рынков. М.: Инфра-М, 1997. - 697 с.

128. Шубин Н.В. Основные направления формирования зарубежных рыночных моделей: учебное пособие. Екатеринбург, 1996.

129. Экономико-математическое моделирование и анализ эффективности промышленного производства: сб. статей./ АН Каз ССР, Ин-т экономики. -Алма-Ата: Наука, 1981.-171 с.

130. Эмерсон Г. Двенадцать принципов эффективности// Файоль А. и др. Управление это наука и искусство. - М., 1993. — С. 96-220.

131. Энергетика России в переходный период: проблемы и научные основы развития и управления/ Китушин В.Г., Бык Ф.Л. и др. Монография под общей редакцией А.П. Меренкова Новосибирск: Наука, 1996.

132. Энергетическая стратегия России (основные положения). М.: Межведомственная комиссия по разработке программы, 1995. - 48 с.

133. Эффективность рыночных форм хозяйствования: Материалы науч. семинара и теорет. конф. аспирантов/ Под общ. ред. Румянцева А.Ф., Спицына А.Т.. М.: Луч, 1993. - 13 8 с.

134. Эшби. У.Р. Принципы самоорганизации. М.: Наука, 1994. -207с.

135. Эрроу К. Возможности и пределы рынка как механизма распределения ресурсов.

136. Яковлев А. Раскрытие информации о предприятиях и проблемы классификации неденежных трансакций// Вопросы экономики 2000. - №5, — С. 91-102.

137. Энергоугольные компании эффективная форма функционирования предприятий ТЭК// ТЭК -2001. №2, -С. 27-28.

Обратите внимание, представленные выше научные тексты размещены для ознакомления и получены посредством распознавания оригинальных текстов диссертаций (OCR). В связи с чем, в них могут содержаться ошибки, связанные с несовершенством алгоритмов распознавания. В PDF файлах диссертаций и авторефератов, которые мы доставляем, подобных ошибок нет.