Институционализация формирования политико-управленческой элиты в современной России тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 00.00.00, кандидат наук Лавров Иван Андреевич

• Лавров Иван Андреевич
• кандидат наук
• 2023

Оглавление диссертации кандидат наук Лавров Иван Андреевич

Введение

Глава 1. Теоретико-методологические основания социологического исследования формирования политико-управленческой элиты

1.1 Социологические концепции социальной мобильности, политико-управленческой элиты и процессов институционализации

1.2 Политико-управленческая элита и механизмы социальной мобильности в современной России

1.3 Методы социологического исследования политико-управленческой элиты в России

Выводы по главе

Глава 2. Основные социальные механизмы и каналы формирования политико-управленческой элиты в России

2.1 Закрытые механизмы формирования политико-управленческой элиты в России

2.2 Открытые механизмы формирования политико-управленческой элиты России

2.3 Роль социальных механизмов в формировании российской политико-управленческой элиты

2.4 Основные источники формирования политико-управленческой элиты в России

Выводы по главе

Заключение

Список литературы

Приложения

Приложение № 1. Структуры баз данных, использованных в исследовании

Структура базы данных для параграфов «Закрытые механизмы формирования политико-управленческой элиты в России» и «Открытые механизмы формирования политико-управленческой элиты в России»

Структура базы данных для параграфа «Роль социальных механизмов в формировании российской политико-управленческой элиты»

Структура базы данных для параграфа «Основные источники формирования политико-управленческой элиты в России»

Приложение № 2. Пример используемой для исследования биографии чиновника

Приложение № 3. Список использованных для анализа Федеральных законов и Указов Президента РФ и их редакций

Введение

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Институционализация формирования политико-управленческой элиты в современной России»

Актуальность темы исследования

Формирование российской политико-управленческой элиты, включающее в себя процедуры поиска, отбора, подготовки, инкорпорации и последующего продвижения кадров, является важной социальной проблемой, которая стала острой еще в 1990-х годах и остается актуальной до сих пор. Этот процесс значительно более глубокий, чем смена одного должностного лица другим. Во власть приходят люди, которые приносят культурные ценности и нормы, которые были сформированы еще в период их социализации. От того, как именно происходит отбор, по сути дела зависят ценностно-нормативные основы государственной власти, а, следовательно, и политический курс. Изучение истеблишмента и механизмов его формирования становится необходимым направлением не только государственной политики, но и научных исследований, осмысливающих закономерности социальной мобильности и её источники.

Актуальность данного исследования обусловлена несколькими ключевыми факторами.

Во-первых, в современном мире функцию руководства государством осуществляет политико-управленческая элита. Предполагается, что эта группа обладает наивысшей концентрацией властного ресурса, который позволяет ей разрабатывать, принимать и реализовывать ключевые решения, касающиеся всех сфер общественной жизнедеятельности. Форма и направленность политики, формируемой истеблишментом, во многом зависит от его состава. Таким образом, способы обновления высшей управленческой страты, детерминирующие её состав и трансформацию внутригрупповых социальных ценностей, являются важным фактором, влияющим на стратегию развития государства и общества.

Во-вторых, согласно структурно-функциональному подходу, политико-управленческая элита нацелена на выполнение общественно важных задач и удовлетворение общественно значимых потребностей. Но для выполнения этого

назначения государство и общество нуждаются в постоянном притоке и обновлении кадров, которые возьмут на себя исполнение этих обязанностей. Этот процесс можно представить в виде вовлечения новых человеческих ресурсов во власть, которое необходимо по многим причинам. Наиболее распространенная из них - это невозможность выполнять назначенные функции и неспособность принимать управленческие решения действующими субъектами ввиду дефицита или отсутствия актуальных навыков. Политическому строю требуется своевременные пополнение и ротация для решения общественных задач и предупреждения дестабилизирующих последствий.

В-третьих, вследствие коллапса СССР и смены политического режима в 1991 году, формирование политико-управленческой элиты стало носить стохастический характер. Механизмы формирования элиты прошлого образца были демонтированы. Новому государству требовались иные институты, работающие по другим принципам. Страна в период 90-х и начала 2000-х годов оказалась в ситуации кадрового голода, в отсутствии работающих инструментов подготовки истеблишмента. Но функция обновления кадрового состава неизбежно должна была выполняться для самосохранения власти. Её на протяжении долгого времени заменяли различные практики, которые приводили к использованию непотических и клиентарных принципов поиска и отбора людей на государственные должности. В отсутствии апробированных механизмов поиска, отбора и подготовки высшего звена руководства страны государство оказалось в ситуации отставания от общественных потребностей, что создало негативные тренды в обществе. В связи с этим изучение процессов институционализации формирования политико-управленческой элиты приобретает высокую значимость.

В-четвертых, неясность и непрозрачность каналов социальной мобильности, ведущих во властные структуры, актуализируют проблему общественного доверия к руководству страны. В отсутствии у молодого

поколения представлений о существовании меритократических механизмов и социальных лифтов во власть создается отрицательное и зачастую мифологизированное общественное мнение о политико-управленческой элите и её представителях. Истеблишмент начинает восприниматься как обособленная, подчас противостоящая и враждебная народу сила. Не имея доступных и понятных способов конструирования политической карьеры, молодое поколение начинает испытывать разочарование, ведущее к отчужденности от власти. Как государство нуждается в компетентных молодых людях для решения задач управления, так и молодежь ощущает дефицит знаний об открытых и легальных способах реализовать свой потенциал в политической сфере.

Таким образом, изучение политико-управленческой элиты современной России и действующих каналов социальной мобильности способно предупредить и разрешить ряд социальных проблем, среди которых: стагнация и регресс механизмов формирования истеблишмента, кадровый голод, низкий уровень общественного доверия к власти, отчуждение молодого поколения от государства, дисфункциональность элементов политической структуры и недостаточность темпов её обновления для удовлетворения возникающих общественных потребностей.

Степень научной разработанности

Российские и зарубежные ученые посвятили множество работ изучению политико-управленческой элиты и процессов её социальной мобильности. Разработанность этих вопросов носит фундаментальный характер и некоторые из выработанных позиций составляют теоретическую рамку диссертационного исследования.

Первой группой основополагающих для диссертационного исследования работ являются концепции социальной стратификации и социальной мобильности. Базой для нашего исследования выступают работы Сорокина П. и

Бурдьё П.1. Кроме этого, обширный вклад в разработку вопросов социального неравенства и социальных классов внесли: Гидденс Э., Голдторп Дж., Маркс К., Хелд Д. и др.2 Среди российских ученых необходимо выделить основополагающий вклад Андреева А.Л., Беляевой Л.А., Голенковой З.Т., Горшкова М.К., Заславской Т.И., Кирдина-Чэндлер С.Г., Козыревой П.М., Радаева В.В., Тихоновой Н.Е., Тощенко Ж.Т., Шкаратана О.И. и др.3

Во-вторых, автор опирается на научные концепции, посвященные социальным институтам и процессам институционализации. Фундаментальный вклад в разработку этих вопросов внесли Мертон Р. и Парсонс Т.4

Третья группа исследований посвящена осмыслению сущностных характеристик такой социальной общности как политико-управленческая элита. Автор в диссертационном исследовании опирается на концепции элиты Келлер С., Лассуэлла Г., Маннгейма К., Миллса Ч.Р., Михельса Р., Моска Г., Парето В.5 Особую роль в работе имеет теория бюрократии Вебера М.6 Также, в исследовании используются идеи российских ученых для уточнения определения политико-управленческой элиты в контексте современной России.

1 См. Сорокин П.А. Социальная мобильность. М.: Academia. 2005. 588 с.; Бурдьё П. Социология социального пространства. СПб.: Алетейя. 2005. 288 с.

2 См. Giddens A., Held D. Classes, Power and Conflict. Classical and Contemporary Debates. University of California Press. 1982. 640 P; Goldthrope J.H. Social Mobility and Class Structure in Modern Britain. Clarendon Press. 1988. 400 P.; Маркс К. Капитал. Спб: Лениздат, Книжная лаборатория. 2018. 512 С.

3 См. Беляева Л.А. Социальные слои в России: опыт кластерного анализа // Социологические исследования. № 12 (260). 2005. С. 57-64.; Голенкова З.Т. Избранные труды. М.: Новый хронограф. 2014.; Горшков М.К., Тихонова Н.Е., Андреев А.Л. и др. Богатые и бедные в современной России. М.: Институт социологии РАН. 2003. 94 С.; Заславская Т.И. Социальная структура современного российского общества // Общественные науки и современность. 1997. №2. С. 5-23.; Кирдина С.Г. Институциональные матрицы и развитие России. Новосибирск: ИЭ и ОПП СО РАН. 2001. 305 с.; Козырева П.М. Бедность и богатство в трансформирующемся обществе // Россия реформирующаяся. 2008. № 7. С. 101-120.; Радаев В.В., Шкаратан О.И. Социальная стратификация. М.: Аспект Пресс. 1996. 318 С.; Тощенко Ж. Т. Эволюция идей социальной структуры российского общества // Социологические исследования. 2022. № 10. С. 62-73.; Шкаратан О.И. Сущность и функции социальной стратификации // Журнал социологии и социальной антропологии. 2009. Т. 12. №3. С. 43-66.

4 См. Мертон Р.К. Социальная теория и социальная. М.: АСТ. 2006. 873 с.; Парсонс Т. Социальная система. М.: Академический проект. 2018. 529 с.

5 См. Keller S. Beyond the ruling class: strategic elites in modern society. N.Y.: Random House. 1963. 354 pp.; Lasswell H.D. Politics: Who Gets What, When, How. Papamoa Press. 2018. 199 pp.; Mannheim K. Freedom, Power, and Democratic Planning. Oxford University Press. 1950. 384 pp.; Mills C.W. The Power Elite. Oxford University Press. 2000. 448 pp.; Michels R. Political Parties: A Sociological Study of the Oligarchical Tendencies of Modern Democracy. N.Y.: Hearst's International Library Company. 1915. 416 pp.; Моска Г. Правящий класс // Социологические исследования. 1994. № 10. С. 187-198.; Парето В. Компендиум по общей социологии. М.: ГУ-ВШЭ. 2008. 576 с.

6 См. Вебер. М. Политика как призвание и профессия / Пер. с нем. А.Ф. Филиппов. М.: Рипол-Классик. 2021. 292 с.

Среди них: Афанасьев М.Н., Ашин Г.К., Гаман-Голутвина О.В., Дука А.В., Крыштановская О.В., Ледяев В.Г. и др.7

Следующая группа концепций посвящена рассмотрению проблем формирования российского истеблишмента. В ней отражены вопросы трансформации советской номенклатуры и специфики современных процессов поиска, отбора, подготовки и продвижения политико-управленческой элиты страны. Среди наиболее влиятельных исследователей в этом направлении можно выделить: Анисимова Р.И., Багдасаряна В.Э., Булатова А.Г., Бурду М.А., Быстрову А.С., Ветренко И.А., Воронцова С.А., Головко Ю.М., Гончаренко Я.В., Даугавета А.Б., Зубарева Г.А., Колесника Н.В., Коломиеца В.П, Кочеткова А.П., Латыпова Р.Ф., Мохова В.П., Невского А.В., Палитая И.С., Подвинцева О.Б., Покатова Д.В., Понеделкова А.В., Попову С.Ю, Рождественскую Е.Ю., Селезневу А.В., Семенову Е.Ю., Сергееву Е.В., Симоняна Р.Х., Тева Д.Б., Тимашеву К.Т. и др.8 Эти проблемы также находят своё отражение и в работах

7 См. Афанасьев М.Н. Правящие элиты России: образ деятельности // Мировая экономика и международные отношения. № 3. 1996.; Ашин Г.К. Современные теории элиты: критический очерк. М.: Международные отношения. 1985. 256 с.; Ашин Г.К. Курс истории элитологии. М.: МГИМО. 2003. 302 с.; Гаман-Голутвина О.В. Определение основных понятий элитологии // Полис: Политические исследования. 2000. № 3. С. 97-103.; Дука А.В. Перспективы социологического анализа властных элит // Журнал социологии и социальной антропологии. 2000.Т. 3. №1. С. 64-82.; Крыштановская О.В. Анатомия российской элиты. М.: Захаров. 2005. 384 с.; Ледяев В.Г. Кого относить к элите? // Общество и экономика. № 3-4. 2008. С. 121-129.

8 См. Анисимов Р.И. "Мы-идентичность" и механизмы циркуляции элит на постсоветском пространстве. В сборнике: Интеллектуальная собственность в гуманитарном измерении. сборник статей по материалам Международной теоретико-методологической конференции. Сер. "Интеллигенция и современность" М.: РГГУ. 2005. С. 257-263.; Багдасарян В.Э. О реальных механизмах рекрутинга политических элит // Проблемный анализ и государственно-управленческое проектирование. 2010. Т. 3, №3. С. 119-121.; Булатов А.Г. Каналы рекрутирования высшей административной элиты России // Гуманитарные науки. Вестник Финансового Университета. 2019. №5. С. 39-42.; Бурда М.А. Политическая элита современной России: кризис формирования // Проблемы постсоветского пространства. 2017. №4(4). С. 373-379.; Быстрова А.С., Даугавет А.Б., Дука А.В., Колесник Н.В., Невский А.В., Тев Д.Б. Региональная политическая элита: бассейн рекрутирования и карьера // Власть и элиты. 2020. Т.7. №1. С. 76-122.; Ветренко И.А., Воронцов С.А., Понеделков А.В. О современном состоянии российской политической элиты и направлениях ее переформатирования // Вестник ОмГУ. 2015. 1(75). С. 174-180.; Головко Ю.М. Социальные лифты и рекрутирование молодежных политических элит // Вестник Башкирского института социальных технологий. 2015. № 4 (29). С. 44-47.; Гончаренко Я.В. Политическая элита России: современные механизмы рекрутинга // Русская политология. 2017. №2. с. 5-9.; Зубарев Г.А. Государственная кадровая политика РФ: проблемы формирования политической элиты // Современная экономика: проблемы и решения. 2018. №7. С. 50-56.; Коломиец В.П. Представительная власть России (между советской системой и парламентской) // Мир России. Социология. Этнология. 1994. Т. 1, № 1. С. 3-35.; Кочетков А.П. Особенности формирования и развития политического класса современной России // Власть. 2017. №1. С. 12-18.; Латыпов Р.Ф., Тимашева К.Т. Циклы ротации правящей элиты как фактор кризисов политической системы России // Власть. 2016. №12. С. 73-78.; Мохов В.П. Циркуляция элит как социальный процесс // Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики. 2012. № 10 (2). С. 139-142.; Палитай И.С., Попова С.Ю., Селезнева А.В. Рекрутирование молодых

зарубежных авторов, например, Зиммермана В., Лэйна Д., Ратлэнда П., Риверы Д., Риверы С., Ричардсона П., Селигмана Л., Уайта С., Хаски Ю. и др.9

Четвертая группа концепций посвящена развитию и формированию гражданской службы и её кадрового потенциала. Эти исследования позволяют понять специфику основных механизмов формирования политико-управленческой элиты в современной России. Среди значимых авторов этой группы необходимо отметить: Бреусову Е.А., Василенко Л.А., Васильеву Е.В., Горностаеву Д.Е., Жильцова В.И., Кирееву Е.Ю., Марченко И.В., Марченко И.П., Осейчука В.И., Попову О.В., Славину Б.Б., Сороко А.В. и др. 10

политических лидеров в современной России: каналы, формы, технологии // Вестник томского государственного университета. 2020. №455. С. 68-77.; Подвинцев О.Б. Попытка формирования новых политических элит в регионах РФ: цели, механизмы, результаты (2012-2014 гг.) // Власть и элиты. Т. 2. 2015. С. 171-189.; Покатов Д.В. Рекрутирование современной российской политической элиты как ротация политической и административно-корпоративной элитных групп // Власть и Элиты. Т.6, №1. 2019. С. 71-98.; Рождественская Е.Ю. Социальная мобильность управленческой элиты, ее образовательные капиталы и профессиональные траектории // Власть и элиты. Т6. № 2. 2019. С. 67-106.; Semenova E., Edinger M., Best H. Patterns of parliamentary elite recruitment in Central and Eastern Europe: A comparative analysis, in: Parliamentary Elites in Central and Eastern Europe: Recruitment and Representation. London & New York: Routledge, 2014, pp. 284-307.; Сергеева Е.В. Основные каналы рекрутирования региональной политической элиты (на примере депутатов саратовской областной думы) // Молодежная политическая наука в Саратове. 2020. С. 101-106.; Симонян Р.Х. Элита или все-таки номенклатура? (Размышления о российском правящем слое) // Общественные науки и современность. 2009. № 2. С. 114-124.; Тев Д.Б. Федеральная административная элита России: карьерные пути и каналы рекрутирования // Политические исследования. 2016. № 4. C. 115-130.

9 См. Zimmerman W. Slavophiles and Westernizers redux: contemporary Russian elite perspectives. Post-Soviet Affairs 21.3 (2005): 183-209.; Lane D. Transition under Eltsin: The nomenklatura and political elite circulation. Political Studies 45.5 (1997): 855-874.; Rutland P. The political elite in post-Soviet Russia. The Palgrave Handbook of Political Elites. Palgrave Macmillan, London, 2018. 273-294.; Rivera S.W., Rivera D.W. The Russian Elite under Putin: Militocratic or Bourgeois? // Post-Soviet Affairs. 2006. Vol. 22. № 2. pp. 125-144.; Richardson P. B. Engaging the Russian elite: Approaches, methods and ethics. Politics 34.2 (2014): 180-190.; Seligman L.G. Elite Recruitment and political development // The Journal of politics. 1964. Vol. 26. pp. 612-626.; Kryshtanovskaya O., White S. From Soviet nomenklatura to Russian elite. Europe-Asia Studies 48.5 (1996): 711-733.; Huskey E. Elite recruitment and state-society relations in technocratic authoritarian regimes: The Russian case // Communist and Post-Communist Studies. 2010. Vol. 43, № 4. pp. 363-372.

10 См. Василенко Л.А. Формирование и реализация инновационных компетенций чиновников в условиях глобализации // Государственная служба. 2014. № 2(88). С. 42-45.; Васильева Е.В., Славина Б.Б. Эффективность управления кадрами государственной гражданской службы в условиях развития цифровой экономики и общества знаний: монография. М.: ИНФРА-М, 2018. 221 с.; Горностаева Д.Е., Бреусова Е.А. Концептуальные основы и проблемы кадровой политики на государственной и муниципальной службе // Научно-методический электронный журнал «Концепт». 2017. Т. 2. С. 195-200.; Жильцов В.И. Государственная служба: социальная эффективность кадровых резервов // Государственная служба, № 1, 2011. С. 22-24.; Киреева Е.Ю. Формирование резерва управленческих кадров: опыт и проблемы // Право и управление. XXI век. 2009. С. 68-72.; Марченко И.П., Марченко И.В. Необходимость модернизации работы с резервом // Государственная служба, №3 (95), 2015. С. 63-68.; Осейчук В.И. Как преодолеть кадровый голод на гражданской и муниципальной службе? // Государственная служба, № 2, 2010. С. 38-41.; Попова О.В. Конкурсные процедуры на гражданской службе // Государственная служба, № 2, 2011. С. 22-25.; Сороко А.В. Федеральный резерв управленческих кадров как элемент системы управления кадровым потенциалом органов государственной власти // Государственная служба, № 3, 2011. С. 25-29.

Диссертационное исследование, учитывая разработанность проблематики политико-управленческой элиты, направлено на углубление научного понимания вопросов, связанных с:

• процессами институционализации формирования современной российской политико-управленческой элиты;

• классификацией действующих механизмов её формирования;

• социальными каналами восходящей политической мобильности;

• спецификой социальной мобильности в политической сфере в зависимости от уровня власти;

• источниками формирования политико-управленческой элиты.

Объект исследования - политико-управленческая элита в России как социальная общность.

Предмет исследования - институционализация формирования политико-управленческой элиты в России.

Цель исследования - выявить направления и средства формирования политико-управленческой элиты, их эффективность и определить пути совершенствования институционализации.

Выполнение заявленной цели предполагает решение следующих задач:

1. Рассмотреть теоретико-методологические подходы к исследованию политико-управленческой элиты и провести анализ её композиции применительно к современной России;

2. Выявить основные периоды институционализации формирования политико-управленческой элиты в России;

3. Осуществить классификацию оснований вхождения в политико-управленческую элиту в России;

4. Типологизировать социальные механизмы формирования политико-управленческой элиты в России;

5. Выявить действующие каналы социальной мобильности, которые способствуют вхождению в политико-управленческую элиту России;

6. Определить основные социальные источники формирования политико-управленческой элиты в России;

7. Изучить отношение молодежи к существующим каналам социальной мобильности в России для выработки рекомендаций по преодолению отстраненности молодых людей от политической жизни.

Научная гипотеза исследования

Основное исследовательское предположение состоит в том, что создаваемые механизмы формирования политико-управленческой элиты в период с начала 2000-х годов для преодоления кризиса, вызванного сменой политического режима в 1991 году и выражающегося в кадровом дефиците в органах власти, не в полной мере удовлетворяют государственные и общественные потребности. Мы полагаем, что созданные механизмы носят преимущественно закрытый характер, что проявляется в ограничении их функционала специализированной подготовкой и карьерным продвижением людей, уже занимающих должности в органах власти. Это лишь отчасти решает обозначенные проблемы, но последствием становится сужение социальной базы рекрутации и актуализация проблемы общественного доверия к руководству страны. В особенности существенно эта проблема, по нашему мнению, проявляется в среде студенческой молодежи, которая является основным источником для пополнения будущей политико-управленческой элиты. Это становится важным фактором снижения их социально-политической активности и мотивации. Обозначенное противоречие приводит к необходимости создания

новых механизмов, работающих на открытых принципах, и обеспечивающих вовлечение, инкорпорацию и продвижение молодых людей.

Теоретико-методологическая основа исследования

В теоретико-методологическую основу диссертационного исследования входят следующие научные положения и выводы:

• Теория элит Г. Моска11 и В. Парето12, теория бюрократии М. Вебера13 и исследования российской политико-управленческой элиты О.В. Крыштановской14. Автором политико-управленческая элита определяется как высокоорганизованная социальная общность, которая выполняет функции разработки, принятия и реализации ключевых государственных решений.

• Теория социальной стратификации и социальной мобильности П.А. Сорокина15, при помощи которой мы обосновываем стратификационную структуру и принципы социального перемещения индивидов и социальных групп. Социальная стратификация обуславливает наличие вертикальной оси в социальном пространстве, а, следовательно, и вертикальной социальной мобильности - процесса перемещения по этой оси. В таком случае формирование политико-управленческой элиты будет являться частным случаем политической восходящей вертикальной социальной мобильности.

• Принципы структурно-функционального анализа Т. Парсонса16 и Р. Мёртона17, которые позволяют обосновать процессы институционализации формирования истеблишмента в России. В диссертации под институционализацией понимается процесс приобретения социальными

11 См. Моска Г. Правящий класс // Социологические исследования. 1994. № 10. С. 187-198.

12 См. Парето В. Компендиум по общей социологии. М.: ГУ-ВШЭ. 2008. 576 с.

13 См. Вебер. М. Политика как призвание и профессия. М.: Рипол-Классик. 2021. 292 с.

14 См. Крыштановская О.В. Анатомия российской элиты. М.: Захаров. 2005. 384 с.

15 См. Сорокин П.А. Социальная мобильность. М.: Academia. 2005. 588 с.

16 См. Парсонс Т. Социальная система. М.: Академический проект. 2018. 529 с.

17 См. Мертон Р.К. Социальная теория и социальная структура. М.: АСТ. 2006. 873 с.

отношениями устойчивого комплекса формальных правил, принципов, норм и установок, осуществляющих их регуляцию.

В ходе исследования были использованы следующие социологические методы:

• Анализ документов. Было использовано более 150 нормативно-правовых документов за период с 2003 по 2022 гг., содержащих информацию о процессах формирования политико-управленческой элиты в России, с целью выявления социальных механизмов её формирования и анализа процесса их институционализации;

• Биографический метод для выявления основных каналов социальной мобильности и изучения механизмов формирования политико-управленческой элиты. В период с 2019 по 2021 гг. были проанализированы 2554 биографии чиновников и депутатов, занимающих должности в органах власти федерального и регионального уровней, а также участников программ формирования управленческого резерва.

• Качественное социологическое исследование мнения молодежи о каналах социальной мобильности в российскую политику. В 2020 г. было опрошено 420 представителей молодежи в возрасте от 17 до 25 лет. Была использована квотная выборка, включившая в себя студентов крупных вузов в 8 федеральных округах РФ.

Эмпирическую базу исследования составили материалы:

I. Социологических исследований, выполненных автором или при участии автора:

1. «Основные тренды формирования управленческой элиты России 2019-2030»18, с целью создания коллективного портрета

18 Исследование проведено при финансовой поддержке РФФИ и ЭИСИ. Грант РФФИ №19-011-31467 опн.

управленческой элиты ближайшего будущего России и выявления механизмов рекрутации этой группы. Исследование было проведено в 2019 году и включало в себя биографический анализ 437 чиновников, занимающих должности министров, руководителей, директоров федеральных министерств, агентств, служб, прочих ведомств и их заместителей.

2. «Социальные лифты в российской политике»19, с целью выявить основные социальные лифты, ведущие к успешной политической карьере. Исследование было проведено в 2020 году, в ходе которого был проведен биографический анализ 800 политиков, включающих в себя: 300 политиков федерального уровня, 400 регионального и 100 муниципального, занимающих должности категории руководителей высшего уровня гражданской службы и депутатов.

3. Научно-исследовательский проект «Молодая элита», проведенный в 2021 г. в Государственном университете управления под руководством автора, с целью анализа специфики основных социальных механизмов поиска, отбора, подготовки и инкорпорации политических кадров в России. Были проанализированы биографии участников программы кадрового резерва президентского (с 2009 по 2021 г. - 332 чел.) и федерального (на 2021 г. - 672 чел.) уровней и победители конкурса «Лидеры России» с 2017 по 2020 гг. (313 чел.)

II. Нормативные документы, регламентирующие

институционализацию и функционирование механизмов формирования политико-управленческой элиты в России за период с 2003 по 2022 гг.

19 Исследование проведено при финансовой поддержке РФФИ и ЭИСИ. Грант РФФИ № 20-011-31707 опн.

Научная новизна исследования

1. На основе изучения теоретико-методологических концепций о политической и управленческой элите в диссертационном исследовании дается определение политико-управленческой элиты. Установлена её позиция в стратификационной структуре российского общества. В диссертации политико-управленческая элита ограничивается чиновниками исполнительной ветви власти в России и определяется исходя из функций, выполняемых этой социальной общностью, и статуса в общественно-политической иерархии, обусловленного должностью.

2. В работе охарактеризованы основные периоды институционализации формирования политико-управленческой элиты в России, исходя из процессов трансформации способов поиска, отбора, подготовки и продвижения кадров. Выделено три периода: советский, 90-х годов (деинституционализации) и период с начала 2000-х годов по настоящее время (реинституционализации).

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Лавров Иван Андреевич, 2023 год

Список литературы

1. XIX Всесоюзная Конференция Коммунистической Партии Советского Союза. 28 июня - 1 июля 1988 г.: Стенографический отчет. В 2 т. Т. 1. М.: Издательство политической литературы. 1988. 352 с.

2. XIX Всесоюзная Конференция Коммунистической Партии Советского Союза. 28 июня - 1 июля 1988 г.: Стенографический отчет. В 2 т. Т. 2. М.: Издательство политической литературы. 1988. 303 с.

3. Абелинскайте В.Э. Влияние политической элиты на трансформации властных институтов современной России // Проблемный анализ и государственно-управленческое проектирование. Т. 8. № 2. 2015 г. С. 82-95.

4. Абелинскайте В.Э. Перспективы применения социальноантропологического подхода в изучении траектории институциональных изменений в современной России // Проблемный анализ и государственно-управленческое проектирование. Т. 7, № 2. 2014. С. 73-79.

5. Абелинскайте В.Э. Проблема влияния политической элиты на институциональную трансформацию: методологические основания модели // Вестник Российского Университета Дружбы Народов. Серия: политология. № 4. 2013 г. С. 107-116.

6. Абрамов А.В. Политический институт и политическая институционализация: определение понятий // Власть. 2010. № 5. С. 53-55.

7. Авраамова Е.М., Дискин И.Е. Социальная трансформация и элиты // Общественные науки и современность. 1994. № 3. С. 14-26.

8. Айвазова С.Г. Гендерный дискурс в поле консервативной политики // Женщина в российском обществе. 2017. С. 3-13.

9. Акмалов А.Ф. Молодежные общественные организации как социальные лифты для студенческой молодежи // Вестник экономики, права и социологии. 2014. № 1. С. 116-119.

10.Анисимов Р.И. "Мы-идентичность" и механизмы циркуляции элит на постсоветском пространстве. В сборнике: Интеллектуальная собственность в гуманитарном измерении. сборник статей по материалам Международной теоретико-методологической конференции. Сер. "Интеллигенция и современность" М.: РГГУ. 2005. С. 257-263.

11. Арон Р. Демократия и тоталитаризм. М.: Академия. 1994. С. 3-45.

12. Афанасьев М.Н. Клиентелизм и Российская государственность. М.: Московский общественный научный фонд. 2000. 380 с.

13. Афанасьев М.Н. Правящие элиты России: образ деятельности // Мировая экономика и международные отношения. № 3. 1996.

14. Афанасьев М.Н. Российские элиты развития: запрос на новый курс. М.: Фонд «Либеральная миссия». 2009. 132 с.

15.Ашин Г.К. Курс истории элитологии. М.: МГИМО. 2003. 302 с.

16.Ашин Г.К. Современные теории элиты: критический очерк. М.: Международные отношения. 1985. 256 с.

17. Ашин Г.К. Формы рекрутирования политических элит // Общественные науки и современность. 1998. № 3. С. 85-96.

18. Ашин Г.К. Элитология в системе общественных наук // Общественные науки и современность. 2003. № 4. С. 124-134.

19.Бабаева Л.В., Чирикова А.Е. Российская элита: опыт социологического анализа. М.: Издательство Наука. 1996 г. 72 с.

20.Багдасарян В.Э. О реальных механизмах рекрутинга политических // Проблемный анализ и государственно-управленческое проектирование. 2010. Т. 3, №3. С. 119-121.

21.Баранова Г.В. Факторы формирования социально-политической активности // Теории и проблемы политических исследований. 2016. Т. 5, № 5А. С. 5-14.

22.Беляева Л.А. Социальные слои в России: опыт кластерного анализа // Социологические исследования. № 12 (260). 2005. С. 57-64.

23.Бойко С.И. Воспитание стрессоустойчивости у будущих специалистов государственного управления // Сборник научных статей «Личность профессионала: развитие, образование, здоровье». 2018 г. С. 187-194.

24. Бойко С.И. Механизм ротации политической элиты - бинарная партийная система // Материалы всероссийской научной конференции «Траектории политического развития России: институты, проекты, акторы». 2019 г. С. 70 -71.

25.Бойко С.И. Проблемные аспекты преподавания темы «политические элиты» в курсе политологии высшей школы // Научные труды республиканского института высшей школы. № 17. 2018 г. С. 10-16.

26.Буланова М.Б., Костенко В.В. Neet-молодежь: протестный потенциал и реальность // Вестник РГГУ. Серия: Философия. Социология. Искусствоведение. 2019. № 1(15). С. 120-129.

27.Булатов А.Г. Каналы рекрутирования высшей административной элиты России // Гуманитарные науки. Вестник Финансового Университета. 2019. №5. С. 39-42.

28.Бурда М.А. Политическая элита современной России: кризис формирования // Проблемы постсоветского пространства. 2017. №4(4). С. 373-379.

29.Бурдьё П. Социальное пространство и символическая власть. Перевод к.ф.н. В.И. Иванова // Thesis, №2. 1993. С. 134-150.

30.Бурдьё П. Социология политики. М.: Socio-Logos. 1993. 336 с.

31.Бурдьё П. Социология социального пространства. СПб.: Алетейя. 2005. 288 с.

32.Бурдьё. П. Дух государства: генезис и структура бюрократического поля // Поэтика и политика. Альманах Российско-французского центра социологии и философии. СПб.: Алетейя. 1999. С. 125-166.

33.Бурлуцкая М.Г. Высшее образование как лифт социальной мобильности: ожидания выпускников и реалии современного общества // Социология образования. 2012. № 9. С. 87-96.

34.Быстрова А.С. Региональные административные элиты после смены губернаторов (по материалам биографических баз 2009 и 2012 годов) // Власть и элиты. 2014. Т. 1. С. 295-317.

35.Быстрова А.С., Даугавет А.Б., Дука А.В., Колесник Н.В., Невский А.В., Тев Д.Б. Институционализация политической элиты: источники рекрутирования и карьера // Власть и элиты. Т.6. № 2. 2019. С. 24-66.

36.Быстрова А.С., Даугавет А.Б., Дука А.В., Колесник Н.В., Невский А.В., Тев Д.Б. Региональная политическая элита: бассейн рекрутирования и карьера // Власть и элиты. 2020. Т.7. №1. С. 76-122.

37.Василенко Л.А. Применение гибких исследовательских подходов в социологии управления // Сборник материалов международной научной конференции «Будущее социологического знания и вызовы социальных трансформаций (к 90-летию со дня рождения В.А. Ядова)». 2019. С. 523-528.

38. Василенко Л.А. Система и процессы инновационной подготовки государственных служащих // Образование и общество. № 3. 2007 г. С. 51-59.

39.Василенко Л.А. Формирование и реализация инновационных компетенций чиновников в условиях глобализации // Государственная служба. 2014. № 2(88). С. 42-45.

40.Василенко Л.А., Богданова Л.В. Креативность, добровольчество и управление талантами в механизмах социальных лифтов // Волонтерство в России: отечественный опыт и современность. 2020 г. С. 353-371.

41.Василенко Л.А., Карпичев В.С., Колесников Ю.В., Мельникова Н.С., Романов В.Л., Шевченко П.В. Социально-организационные основы государственной службы. М.: Издательство РАГС. 2005 г. 273 с.

42.Василенко Л.А., Мельникова Н.С., Рыбакова И.Н. Инновационные технологии решения сложных задач в государственном и муниципальном управлении. М: Издательство Проспект. 2007 г. 104 с.

43. Васильева Е.В., Славина Б.Б. Эффективность управления кадрами государственной гражданской службы в условиях развития цифровой экономики и общества знаний: монография. М.: ИНФРА-М, 2018. 221 с.

44.Васильева Л.Н. Теория элит: социология политики. М.: Социум. 2011. 208с.

45.Вдовиченко Л.Н. Социальная справедливость и демократизация // Социологические исследования. 2013. № 2 (346). С. 142-146.

46.Вебер М. Патриархальное и патримониальное господство / Пер. с нем. и комментарии А.Ю. Антоновского // Ойкумена: Альманах сравнительных исследований политических институтов, социально-экономических систем и цивилизаций. Вып. 9. Харьков. 2012. С. 183—248.

47.Вебер М. Понимающая социология / Пер. с нем. М.И. Левина. М.: АСТ. 2021. 480 с.

48.Вебер М. Протестантская этика и дух капитализма / Пер. с нем. М.И. Левина. М.: АСТ. 2020. 320 с.

49.Вебер М. Типы господства пер. с немецкого А.Б. Рахманова // Личность. Культура. Общество. №1 (40). 2008. С. 31-47.

50.Вебер М. Феодализм, «сословное государство» и патримониализм / Пер. с нем. и комментарии А.Ю. Антоновского // Ойкумена: Альманах сравнительных исследований политических институтов, социально-экономических систем и цивилизаций. Вып. 8. Харьков. 2011. С. 225—255.

51.Вебер. М. Политика как призвание и профессия / Пер. с нем. А.Ф. Филиппов. М.: Рипол-Классик. 2021. 292 с.

52.Великая Н.М. Партийная система современной России: институциональные рамки и общественная легитимация // Вестник РГГУ. Серия: Философия. Социология. Искусствоведение. 2019. № 1(15). С. 108-119.

53.Ветренко И.А., Воронцов С.А., Понеделков А.В. О современном состоянии российской политической элиты и направлениях ее переформатирования // Вестник ОмГУ. 2015. 1(75). С. 174-180.

54.Воронкова О.А., Сидорова А.А., Крыштановская О.В. Российский истэблишмент: пути и методы обновления // Полис. Политические исследования. 2011. №1. С. 66-79.

55.Гаман-Голутвина О.В. Метафизические измерения трансформаций российских элит // Политическая концептология. 2012. № 3. С. 38-53.

56.Гаман-Голутвина О.В. Определение основных понятий элитологии // Полис: Политические исследования. 2000. № 3. С. 97-103.

57.Гаман-Голутвина О.В. Политические элиты России: вехи исторической эволюции. М.: Интеллект. 1998. 415 с.

58.Гаман-Голутвина О.В. Политические элиты стран БРИКС: Опыт сравнительного анализа // Власть и элиты. 2014. Т. 1. С. 56-69.

59.Гаман-Голутвина О.В. Региональные элиты России: персональный состав и тенденции эволюции // Полис. 2004. №3. С. 22-32.

60.Гаман-Голутвина О.В. Элитообразование и внутриэлитные расколы относительно характера, направлений и скорости модернизации // Модернизация и демократизация в странах БРИКС: сравнительный анализ. 2015. С. 106-157.

61.Гаман-Голутвина О.В., Крумм Р., Хигли Д., Ледяев В.Г. и др. Элиты и общество в сравнительном измерении. М.: Политическая энциклопедия. 2011 г. 430 с.

62.Гимпельсон В.Е., Магун В.С. Найм и карьера молодых чиновников: идеи М. Вебера и российская реальность // Россия реформирующаяся. 2004. С. 125156.

63.Голенкова З.Т. Избранные труды. М.: Новый хронограф. 2014.

64. Головко Ю.М. Социальные лифты и кадровые особенности формирования молодёжной элиты в России // Этносоциум и межнациональная культура. 2015. № 8 (86). С. 130-134.

65.Головко Ю.М. Социальные лифты и рекрутирование молодежных политических элит // Вестник Башкирского института социальных технологий. 2015. № 4 (29). С. 44-47.

66.Гончаренко Я.В. Политическая элита России: современные механизмы рекрутинга // Русская политология. 2017. №2. с. 5-9.

67.Горностаева Д.Е., Бреусова Е.А. Концептуальные основы и проблемы кадровой политики на государственной и муниципальной службе // Научно-методический электронный журнал «Концепт». 2017. Т. 2. С. 195-200.

68.Горшков М.К., Тихонова Н.Е., Андреев А.Л. и др. Богатые и бедные в современной России. М.: Институт социологии РАН. 2003. 94 С.

69.Гришаева С.А. Социальные трансформации в условиях цифровой среды // Вестник московского университета. 2020. Т.26, №1. С. 70-81.

70. Декрет об уничтожении сословий и гражданских чинов от 24 ноября 1917 г. Дата обращения: 03.02.2021. URL: http: //www.hist.msu.ru/ER/Etext/DEKRET/soslov.htm

71.Дука А.В. Институционализация политико-административной элиты в Санкт-Петербурге // Полития. 2003. № 2. С. 126-149.

72.Дука А.В. Марксизм и элитизм: Почему Карл Маркс не был элитистом? // Российская элитология: инновационные ответы на вызовы современного мира: материалы Третьего Всероссийского элитологического конгресса с международным участием. Ростов-на-Дону: ЮРИУ РАНХиГС, 2019. С. 178197.

73.Дука А.В. Перспективы социологического анализа властных элит // Журнал социологии и социальной антропологии. 2000.Т. 3. №1. С. 64-82.

74.Дука А.В. Постсоветская элита: институционализация и рекрутирование // Политические институты России и Франции: традиции и современность. Сб. науч. тр. М.: ИНИОН РАН, 2014. C. 203.

75.Дука А.В. Социальная дифференциация и рекрутирование элит // Политический класс в современном обществе. 2012. С. 78-107.

76.Дюркгейм Э. О разделении общественного труда. М.: Канон, 1996. 432 с.

77.Жильцов В.И. Государственная служба: социальная эффективность кадровых резервов // Государственная служба. № 1. 2011. С. 22-24.

78.Заславская Т.И. Социальная структура современного российского общества // Общественные науки и современность. 1997. №2. С. 5-23.

79. Зубарев Г.А. Государственная кадровая политика РФ: проблемы формирования политической элиты // Современная экономика: проблемы и решения. 2018. №7. С. 50-56.

80.Итиуридзе Л.А. Методология современных социально-политических исследований // Социальная политика и социология. Т. 1, № 67. 2011. С. 8493.

81.Итиуридзе Л.А. Основные проблемы теории «правящего класса» Гаэтано Моски // Вестник Российского Университета Дружбы Народов. Серия: социология. № 2. 2001 г. С. 30-36.

82.Итиуридзе Л.А. Структура и принципы современной теории управления // Право и государство: теория и практика. № 5(101). 2013 г. С. 140-145.

83.Итиуридзе Л.А. Теоретико-методологические основания исследования политики и политического управления // Ученые записки российского государственного социального университета. Т. 2, № 90. 2011. С. 103-107.

84.Кабыткина И.П. Приоритеты региональной политики постсоветской России // Власть. № 2. 2010. С. 28-31.

85.Кабыткина И.П. Региональная политическая элита в условиях формирования гражданского общества. М.: Изд. Московского городского университета управления Правительства Москвы. 2005. 55 с.

86.Кабыткина И.П. Социальное партнерство как основа легитимации региональной политической элиты современной России // Материалы научно-практической конференции Московского городского университета управления «Теория и практика управления городом Москвой: состояние и перспективы развития». 2010. С. 329-336.

87.Каряпкина Ю.Д. Роль общественных объединений в процессе формирования политических элит // Вестник поволжского института управления. 2019. С. 118-125.

88.Кирдина С.Г. Институциональные матрицы и развитие России. Новосибирск: ИЭ и ОПП СО РАН. 2001. 305 с.

89.Киреева Е.Ю. Формирование резерва управленческих кадров: опыт и проблемы // Право и управление. XXI век. 2009. С. 68-72.

90.Коджаспирова Г.М. Школа как социальный лифт // Вестник Московского городского педагогического университета. Серия: Педагогика и психология. 2014. № 3 (29). С. 62-70.

91.Козырев Г.И. Политический конфликт: общее и особенное. М.: Министерство образования и науки Российской Федерации. 2007. 327 с.

92.Козырева Л.Д. Поколение Z в политике: политологический прогноз // Вестник Омского университета. Серия «Исторические науки». 2019. №3(23). С. 159165.

93.Козырева П.М. Бедность и богатство в трансформирующемся обществе // Россия реформирующаяся. 2008. № 7. С. 101 -120.

94.Коломиец В.П. Представительная власть России (между советской системой и парламентской) // Мир России. Социология. Этнология. 1994. Т. 1, № 1. С. 3-35.

95.Колядин А.М. Субъектность политического класса и его социальная значимость: Монография / Под общ. ред. В.П. Сальникова. - СПб.: Фонд «Университет». 2015. 190 с.

96.Кондратьев В.П. Бюрократия: опыт структурно-функционального анализа // Государственная служба. №4 (114). 2018. С. 45-51.

97.Корнилович В.А. Институциональное управление социальными процессами. Saarbrucken: Lap Lambert. 2011. 162 с.

98.Корнилович В.А. Социальные детерминанты организации государственного стратегического управления // Вестник института социологии. Т. 11, № 2. 2020. С. 126-140.

99.Корнилович В.А., Гайдт А.Ю. «Власть» и «управление» как категории социально-политического знания // Общество: социология, психология, педагогика. № 1. 2016. С. 20-25.

100. Кочетков А.П. Особенности формирования и развития политического класса современной России // Власть. 2017. №1. С. 12-18.

101. Кравченко С.А. Сложный социум: востребованность поворотов в социологии // Социологические исследования. 2012. № 5(337). С. 19-29.

102. Крицкая А.А., Великодная И.В., Горбачева Ю.В. Элитологические и кадровые аспекты взаимодействия власти и бизнеса // Наука и образование: хозяйство и экономика; предпринимательство; право и управление. 2016. № 4 (71). С. 122-125.

103. Крыштановская О.В. Анатомия российской элиты. М.: Захаров. 2005. 384 с.

104. Крыштановская О.В. Режим Путина: либеральная милитократия? // Pro et Contra. 2002. Т. 7, № 4. С. 158-180.

105. Крыштановская О.В. Формирование региональной элиты: Принципы и механизмы // Социологические исследования. 2003. № 11. С. 3-13.

106. Крыштановская О.В., Куколев И.В., Владыцкая В.А. Трансформация старой номенклатуры в новую российскую элиту // Общественные науки и современность. 1995. №1. С. 51-65.

107. Крыштановская О.В., Лавров И.А. Молодые парламентарии в России // Социологические исследования. № 2. 2022. С. 45-56.

108. Крыштановская О.В., Лавров И.А. Политическая карьера для поколения интернета // Цифровая социология. Т.4, №4. С. 18-27.

109. Кузьбожев Э.Н., Козьева И.А. История государственного управления в России: учебник для бакалавров. М.: Юрайт. 2016. 470 с.

110. Лавров И.А. Катализаторы и ингибиторы политической карьеры в России // Вестник Университета. 2019. №12. С. 193-199.

111. Лавров И.А. Партии в цифровых джунглях // Вестник университета. № 12. 2021. С. 168-178.

112. Лавров И.А. Ротационная динамика между бюрократией и электократией // Цифровая Социология, Т.3, №4, 2020. С. 36-42

113. Лавров И.А. Цифровая социология и современные методы изучения политической элиты // Вестник Университета. 2019. №6. С. 173-179.

114. Лапина Н.Ю., Чирикова А.Е. Обновление политической элиты: изучение проблемы в рамках компаративного исследования // Мировая экономика и международные отношения. № 11. 2009 г. С. 23-34.

115. Лапина Н.Ю., Чирикова А.Е. Трансформация российской региональной элиты: вперед в номенклатурное будущее? // Мировая экономика и международные отношения. № 6. 2005 г. С. 33-44.

116. Латыпов Р.Ф., Тимашева К.Т. Циклы ротации правящей элиты как фактор кризисов политической системы России // Власть. 2016. №12. С. 73-78.

117. Левичева В.Ф. Социальное самоопределение молодежи // Знание. Понимание. Умение. 2012. № 2. С. 322-324.

118. Ледяев В.Г. Кого относить к элите? // Общество и экономика. № 3-4. 2008. С. 121-129.

119. Магомедов К.О. Бюрократизм в системе государственной гражданской службы: социологический анализ // Государственная служба, № 6 (74), 2012. С. 14-17.

120. Малышев В.А. Методологический конструкт социологического исследования значимости социальных лифтов в жизнедеятельности общества // Социально-гуманитарные знания. 2012. № 7. С. 295-303.

121. Маркин В.В., Воронов В.В. Малые города России: экспертное измерение государственной политики // Власть. 2019. Т.27, №6. С. 103-108.

122. Маркс К. Капитал. СПб: Лениздат. 2018. 512 с.

123. Марченко И.П., Марченко И.В. Необходимость модернизации работы с резервом // Государственная служба, №3 (95), 2015. С. 63-68.

124. Мертон Р.К. Социальная теория и социальная структура. М.: АСТ. 2006. 873 с.

125. Мертон Р.К. Социальная теория и социальная структура. М.: Хранитель. 2006. 872 С.

126. Мещеркина Е.Ю., Семенова В.В. Биографический метод в социологии. История, методология и практика. М.: Институт Социологии РАН. 1994. 148 С.

127. Мещерякова Н.Н. Власть - общество: история непростых отношений // Власть. 2012. № 2. С. 14-17.

128. Мизес Л. фон. Бюрократия. Челябинск: Социум. 2006. 67 с.

129. Милованова М.Ю. Молодежная политика как основа развития социального капитала в современной России // Социальная политика и социология. Т. 16. № 6 (125). 2017. С. 74-82.

130. Михайленок О.М. Маркетизация политического как адаптация к изменившимся социально-политическим отношениям // Россия реформирующаяся: Ежегодник [сборник научных статей] / отв. ред. М. К. Горшков; Институт социологии РАН. Москва: Новый хронограф. Вып. 14. 2016. С. 113-132.

131. Моска Г. Правящий класс // Социологические исследования. 1994. № 10. С. 187-198.

132. Мохов В.П. Местная политическая элита в России // Формирование гуманитарной среды в вузе: инновационные образовательные технологии. 2013. № 1. С. 371-376.

133. Мохов В.П. Циркуляция элит как социальный процесс // Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики. 2012. № 10 (2). С. 139-142.

134. Новокрещенов А.В. Государственная кадровая политика. Учебное пособие, издание 2-е. Новосибирск: СИУ РАНХиГС. 2014. 226 с.

135. Общая концепция формирования и использования резервов управленческих кадров в российской федерации (одобрена Комиссией при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров, протокол от 29 ноября 2017 г. № 5). URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_306332/ (дата обращения: 09.10.2019).

136. Орлова В.В. Образование как социальный лифт в системе профессиональной карьеры российской молодежи // Современные исследования социальных проблем. 2017. Т. 8. № 10-2. С. 201-204.

137. Осейчук В.И. Как преодолеть кадровый голод на гражданской и муниципальной службе? // Государственная служба, № 2, 2010. С. 38-41.

138. Палитай И.С., Майорова М.А. Молодое поколение российской политической элиты: социально-демографический профиль. // Вестник московского государственного лингвистического университета. Общественные науки. М. 2019. С. 160-173.

139. Палитай И.С., Попова С.Ю., Селезнева А.В. Рекрутирование молодых политических лидеров в современной России: каналы, формы, технологии // Вестник томского государственного университета. 2020. №455. С. 68-77.

140. Парето В. Компендиум по общей социологии. М.: ГУ-ВШЭ. 2008. 576 с.

141. Парсонс Т. О структуре социального действия. М.: Академический проект. 2000. 435 с.

142. Парсонс Т. Система современных обществ. М.: Аспект Пресс. 1998. 270 с.

143. Парсонс Т. Социальная система. М.: Академический проект. 2018. 529 с.

144. Пацула А.В., Щёлоков Д.В. Специфика управления институциональными трансформациями в России // Известия Санкт-Петербургского Государственного Экономического Университета. 2019. № 5-1 (119). С. 133138.

145. Перечень поручений Президента России по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров 23 июля 2008 года. Дата обращения: 15.04.2019. URL: kremlin.ru/supplement/157.

146. Подвинцев О.Б. Попытка формирования новых политических элит в регионах РФ: цели, механизмы, результаты (2012-2014 гг.) // Власть и элиты. Т. 2. 2015. С. 171-189.

147. Покатов Д.В. Рекрутирование современной российской политической элиты как ротация политической и административно-корпоративной элитных групп // Власть и Элиты. Т.6, №1. 2019. С. 71-98.

148. Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации. Дата обращения: 22.04.2020. URL: www.kremlin.ru/acts/bank/21996.

149. Попова О.В. Конкурсные процедуры на гражданской службе // Государственная служба. № 2. 2011. С. 22-25.

150. Прекариат: становление нового класса (опыт социологического анализа). Под редакцией Тощенко Ж.Т. М.: Центр социального прогнозирования и маркетинга. 2020. 400 С.

151. Радаев В.В., Шкаратан О.И. Социальная стратификация. М.: Аспект Пресс. 1996. 318 С.

152. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 23.02.2018 №305-р. Дата доступа: 08.06.2019. URL: publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201802280009.

153. Римский В.Л. Социальные факторы выстраивания политических карьер и неэффективности управления в регионах и муниципальных образованиях // Власть и элиты. Т. 1. 2014. С. 318-329.

154. Рогожина К.А. Патрон-клиентарные отношения как основной фактор формирования политических элит в странах центральной Азии (на примере Узбекистана). Pro nunc. Современные политические процессы. Т. 8. №2 1. 2008. С. 369-378.

155. Рогожина К.А. Роль патрон-клиентных отношений в формировании политических элит государств центральной Азии // Власть. № 11. 2009. С. 2225.

156. Рогожина К.А. Специфика элитогенеза в постсоветском Таджикистане // Pro nunc. Современные политические процессы. Т. 8. № 1. 2008. С. 390-395.

157. Родионова М.Е. Сравнительный анализ представительства женщин в политике в ЕС и России: Гендерный аспект // Вопросы политологии. 2020. С. 1206-1220.

158. Рождественская Е., Семенова В. Киберэтнография виртуального сообщества: анализ туристского форума // Интеракция. Интервью. Интерпретация. №. 7. 2014. С. 22-43.

159. Рождественская Е.Ю. Биографический метод в социологии. М.: Издательский дом Высшей школы экономики. 2012. 381 С.

160. Рождественская Е.Ю. Социальная мобильность управленческой элиты, ее образовательные капиталы и профессиональные траектории // Власть и элиты. Т6. № 2. 2019. С. 67-106.

161. Романова К.С. Социальные лифты как средство социальной мобильности // Дискурс-Пи. 2015. № 2 (19). С. 30-34.

162. Романовский Н.В. Лики этнократии // Россия и современный мир. 2000. № 3(28). С. 124-134.

163. Сава С.Т. Автореферат диссертации на соискание степени кандидата политических наук «Механизмы рекрутирования современных российских политических элит в условиях переходных социально-политических процессов: Региональный уровень», Ростов-на-Дону, 2004. 28 с.

164. Сергеева Е.В. Основные каналы рекрутирования региональной политической элиты (на примере депутатов саратовской областной думы) // Молодежная политическая наука в Саратове. 2020. С. 101-106.

165. Симонян Р.Х. Элита или все-таки номенклатура? (Размышления о российском правящем слое) // Общественные науки и современность. 2009. №2 2. С. 114-124.

166. Сковиков А.К. Гаэтано Моска об акторах политического управления и власти // PolitBook. 2012. № 4. С. 104-115.

167. Сковиков А.К. Политическая и правящая элиты современной России: взаимодействия и противоречия // Политика и общество. 2010. № 10. С. 1523.

168. Соловьёв А.И. Российский элитогенез: универсальное и специфическое // Проблемный анализ и государственно-управленческое проектирование. 2010. Т. 3, № 3. С. 99-112.

169. Соловьев А.И., Политология: Политическая теория, политические технологии: Учебник для студентов вузов. М.: Аспект Пресс. 2000. 559 с.

170. Сорокин П.А. Социальная мобильность / Пер. с англ. М.В. Соколовой. Под общей ред. В.В. Сапова. М.: Academia. 2005. 588 с.

171. Сороко А.В. Федеральный резерв управленческих кадров как элемент системы управления кадровым потенциалом органов государственной власти // Государственная служба, № 3, 2011. С. 25-29.

172. Социальное пространство: Междисциплинарные исследования: Реферативный сборник. Отв. ред. Гирко Л.В. М.: ИНИОН, 2003. 196 с.

173. Табель о рангах всех чинов, воинских, статских и придворных, которые в котором классе чины от 24 января 1722 г. Дата обращения: 03.02.2021. URL: http: //www. hist.msu. ru/ER/Etext/tabel. htm

174. Тартыгашева Г.В. Демагогия - форма деформации общественно-политической жизни // Вестник РГГУ. Серия: Философия, Социология, Искусствоведение. 2010. № 3 (46). С. 144-160.

175. Тарусина И.Г. Элитисты и плюралисты в современной политической теории (историографический экскурс) // Полис. Политические исследования. 1997. №4. С. 148-153.

176. Тев Д.Б. Государственная Дума РФ шестого созыва: социально-профессиональные характеристики бассейна рекрутирования депутатов // Власть и элиты, Т.4, 2017. С. 67-129.

177. Тев Д.Б. Федеральная административная элита России: карьерные пути и каналы рекрутирования // Политические исследования. 2016. № 4. C. 115-130.

178. Титов В.Н. Политическая элита и проблемы политики // СОЦИС. 1998. № 7. С. 109-115.

179. Тихонов А.В. Об институционализации управления в современной России // Управленческое консультирование. Актуальные проблемы государственного и муниципального управления. 2010. № 1 (37). С. 59-75.

180. Тихонов А.В., Мерзляков А.А., Рабинович Е.И., Корнилович В.А., Жаворонков А.В., Королёв А.Л., Шилова В.А., Атаян И.М., Пащенко В.В., Богданов В.С., Градосельская Г.В., Просянюк Д.В., Расходчиков А.Н., Дридзе Т.М., Быков К.В. Социология управления. М.: Канон+. 2014 г. 560 с.

181. Тощенко Ж.Т. Была ли рукотворной геополитическая катастрофа СССР? // Социологические исследования. 2021. № 8. С. 3-13.

182. Тощенко Ж.Т. Переформатизация политического пространства. В книге: Стратегия прорыва и цифровая реальность России. Социально-политическое положение и демографическая ситуация в 2019 году. Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт социально-политических исследований Российской академии наук. 2019. С. 188-212.

183. Тощенко Ж.Т. Эволюция идей социальной структуры российского общества // Социологические исследования. 2022. № 10. С. 62-73.

184. Тощенко Т.Ж. Элита? Кланы? Касты? Клики? Как называть тех, кто правит нами? // Социологические исследования. 1999. № 11. С. 123-133.

185. Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации». Дата обращения: 22.04.2020. URL: www.kremlin.ru/acts/bank/21996.

186. Указ Президента Российской Федерации от 22.05.2018 №251 «О создании автономной некоммерческой организации «Россия - страна возможностей». Дата доступа: 14.08.2019. URL: publication.pravo.gov.ru/Document/View/00012018052200077index=0&rangeSiz e=1.

187. Указ Президента Российской Федерации от 25.08.2008 г. №1252 «О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров.» Дата обращения: 15.05.2019 г. URL: pravo. gov.ru/proxy/ips/?docbody=&prevDoc=102158190&backlink=1 &&nd= 102 163121# :~:text=%D0%A3 %D0%BA%D0%B0%D0%B7%20%D0%9F%D 1 %80 %D0%B5%D0%B7%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0 %20%D0%A0%D0%BE%D 1 %81 %D 1 %81 %D0%B8%D0%B9%D 1 %81 %D0% BA%D0%BE%D0%B9%20%D0%A4%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D1%80% D0%B0%D 1 %86%D0%B8%D0%B8%20%D0%BE%D 1 %82,4010)%3B.

188. Федеральный закон от 27.05.2003 г. №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации». Дата обращения: 22.04.2020 URL: www.kremlin.ru/acts/bank/19524.

189. Федеральный закон от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Дата обращения: 22.04.2020. URL: rg.ru/2004/07/31/gossluzhba-dok.html.

190. Филиппов А.Ф. Элементарная социология пространства // Социологический журнал. 1995. № 1. С. 45-69.

191. Хасанов И.И. Социальные лифты как средство социальной динамики общества // Интеграция наук. 2018. № 8 (23). С. 273-274.

192. Хигли Д. Элиты, массовые группы и пределы политики: методология и практика сравнительного анализа // Сравнительная политика. 2010. № 1(1). С. 50-72.

193. Чернавин Ю.А. Социальная политика государства: приоритеты советской, постсоветской и европейской моделей // Человеческий капитал. 2019. №6 -2(126). С. 403-411.

194. Чернявская О.С. Социальное пространство: обзор теоретических интерпретаций // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. 2008. №5. С. 329-335.

195. Чирикова А.Е. О понятии «элита»: есть ли выход из тупика определений? // Управленческое консультирование. Актуальные проблемы государственного и муниципального управления. № 1(41). 2011 г. С. 77-88.

196. Чирикова А.Е. О теориях элит // Общество и экономика. № 3-4. 2008 г. С. 144-174.

197. Чирикова А.Е. Региональная и муниципальная власть в России: политические тенденции и неформальные практики // Политические институты России и Франции: традиции и современность. 2014 г. 229 с.

198. Чирикова А.Е. Региональные элиты в современной России: концептуальные дискуссии и политическая практика // Россия и современный мир. № 1(62). 2009 г. С. 160-179.

199. Чирикова А.Е. Региональные элиты и региональные процессы: власть и политика // Россия реформирующаяся. № 2. 2002 г. С. 8-33.

200. Чирикова А.Е. Российские элиты в условиях кризиса // Россия: региональная власть в условиях экономического кризиса. 2010 г. С. 92-110.

201. Чирикова А.Е., Ледяев В.Г. Локальные элиты в малых российских городах: формальные и неформальные ресурсы власти // Pro nunc. Современные политические процессы. № 1(13). 2014 г. С. 129-162.

202. Шкаратан О.И. Сущность и функции социальной стратификации // Журнал социологии и социальной антропологии. 2009. Т. 12. №3. С. 43-66.

203. Щёлоков Д.В. Многоаспектность институциональных трансформаций в российских условиях // Известия Санкт-Петербургского Государственного Экономического Университета. 2019. № 3 (117). С. 130-134.

204. Щёлоков Д.В. Социальное управление институциональными изменениями в российском обществе: социологический анализ трансформационных процессов. М.: ИНФРА-М. 2021. 167 с.

205. Щербина В.В. Особенности менеджмента как направления управленческой деятельности // Социологические исследования. 2001. № 10. С. 48-58.

206. Яковлева А.Д. Мобильность населения как фактор стабильности общества: социальные лестницы и социальные лифты // Вестник Финансового университета. Серия «Гуманитарные науки». 2018. Т. 8. № 2 (32). С. 60-64.

207. Beetham D. The Legitimation of Power. Bloomsbury Publishing. 336 P.

208. Dahl R. Who Governs: Democracy and Power in the American City. Yale University Press. 2005. 384 pp.

209. Geertz C. Thick Description: Toward an interpretive theory of culture. In book: The Interpretation of Cultures: Selected Essays. New York: Basic Books. 1973.

210. Giddens A., Held D. Classes, Power and Conflict. Classical and Contemporary Debates. University of California Press. 1982. 640 P.

211. Goldthrope J.H. Social Mobility and Class Structure in Modern Britain. Clarendon Press. 1988. 400 P.

212. Higley J., Hoffmann Lange U., Kadushin С., Moore G. Elite Integration in Stable Democracies: A Reconsideration // European Sociological Review. 1991. № 7. pp. 35-63.

213. Huskey E. Elite recruitment and state-society relations in technocratic authoritarian regimes: The Russian case // Communist and Post-Communist Studies. 2010. Vol. 43, № 4. pp. 363-372.

214. Keller S. Beyond the ruling class: strategic elites in modern society. N.Y.: Random House. 1963. 354 pp.

215. Khanna P. The Second World: Empires and Influence in the New Global Order. N.Y.: Random House. 2008. P. 496.

216. Kohli M. The institutionalization of the life course: Looking back to look ahead // Research in human development. Vol. 4. Iss. 3-4. 2007. pp. 253-271.

217. Kryshtanovskaya O., White S. From Soviet nomenklatura to Russian elite. Europe-Asia Studies 48.5 (1996): 711-733.

218. Kryshtanovskaya O.V., Chernavin Y., Lavrov I.A. (2022) Digital Generation: Mechanisms of Socialization and Social Prospects. In: Ashmarina S.I., Mantulenko V.V., Vochozka M. (eds) Proceedings of the International Scientific Conference "Smart Nations: Global Trends In The Digital Economy". Lecture Notes in Networks and Systems, vol 398. Springer, Cham. pp. 346-354.

219. Lane D. Transition under Eltsin: The nomenklatura and political elite circulation. Political Studies 45.5 (1997): 855-874.

220. Lane J.-E., Ersson S. Culture and politics: a comparative approach. N.Y.: Routledge. 2016. P. 359.

221. Lasswell H.D. Politics: Who Gets What, When, How. Papamoa Press. 2018. 199 pp.

222. Lasswell H.D., Kaplan A. Power and Society; A Framework for Political Inquiry. New Haven: Yale University Press. 1950. 295 pp.

223. Latzko-Toth G., Bonneau C., Millette M. Small data, thick data: Thickening strategies for trace-based social media research. In book: The SAGE handbook of social media research methods. 2017. pp. 199-214.

224. Mannheim K. Freedom, Power, and Democratic Planning. Oxford University Press. 1950. 384 pp.

225. Mannheim K. Man and society in the age of reconstruction. N.Y.: Routledge. 1940. 494 pp.

226. Michels R. First lectures in political sociology. M.: Nobel Press. 2020. 189 pp.

227. Michels R. Political Parties: A Sociological Study of the Oligarchical Tendencies of Modern Democracy. N.Y.: Hearst's International Library Company. 1915. 416 pp.

228. Mills C.W. The Power Elite. Oxford University Press. 2000. 448 pp.

229. Richardson P. B. Engaging the Russian elite: Approaches, methods and ethics. Politics 34.2 (2014): 180-190.

230. Rivera D. W., Rivera S. W. Is Russia a militocracy? Conceptual issues and extant findings regarding elite militarization // Post-Soviet Affairs. 2014. Vol. 30. № 1. pp. 27-50.

231. Rivera S. W., Rivera D. W. The Russian Elite under Putin: Militocratic or Bourgeois? // Post-Soviet Affairs. 2006. Vol. 22. № 2. pp. 125-144.

232. Rutland P. The political elite in post-Soviet Russia. The Palgrave Handbook of Political Elites. Palgrave Macmillan, London, 2018. 273-294.

233. Seligman L.G. Elite Recruitment and political development // The Journal of politics. 1964. Vol. 26. pp. 612-626.

234. Semenova E., Edinger M., Best H. Patterns of parliamentary elite recruitment in Central and Eastern Europe: A comparative analysis, in: Parliamentary Elites in Central and Eastern Europe: Recruitment and Representation, ed. by E. Semenova, M. Edinger, H. Best. London & New York: Routledge, 2014, pp. 284-307.

235. Wang T. Big Data Needs Thick Data. Ethnography Matters. 2013

236. Zimmerman W. Slavophiles and Westernizers redux: contemporary Russian elite perspectives. Post-Soviet Affairs 21.3 (2005): 183-209.

Приложения

Приложение № 1. Структуры баз данных, использованных в исследовании

Структура базы данных для параграфов «Закрытые механизмы формирования политико-управленческой элиты в России» и «Открытые механизмы формирования

политико-управленческой элиты в России»

I. Лист 1. Титул.

1. ГО (числовое поле)

2. ФИО (текстовое поле)

3. Пол (мужской/женский)

4. Год рождения (числовое поле)

5. Место рождения: точное название населенного пункта (текстовое поле)

6. Место рождения: субъект федерации или АССР (текстовое поле)

7. Канал мобильности (текстовое поле)

8. Год входа в канал (числовое поле)

9. Год выхода из канала (числовое поле)

10. Скорость канала (числовое поле)

11. Место работы до входа в канал (текстовое поле)

12. Должность до входа в канал (текстовое поле)

13. Политическая должность (да \ нет)

14. Уровень власти (Ф - федеральный, Р - региональный, М -муниципальный)

15. Категория власти (И - исполнительная ветвь власти, З -законодательная ветвь власти)

16. Статус должности (низкий / средний / высокий / депутат)

17. Должность на 15.11.20 (текстовое поле)

18. Место работы на 15.11.20 (текстовое поле)

19. Политическая должность (да \ нет)

20. Уровень власти (Ф - федеральный, Р - региональный, М -муниципальный)

21. Категория власти (И - исполнительная ветвь власти, З -законодательная ветвь власти)

22. Статус должности (низкий / средний / высокий / депутат)

23. Комментарий (текстовое поле)

Структура базы данных для параграфа «Роль социальных механизмов в формировании российской политико-управленческой элиты»

I. Лист 1. Титул.

1. ФИО (текстовое поле)

2. ГО (числовое поле)

3. Должность на 01.03.2019 (текстовое поле)

4. Ведомство название полностью (текстовое поле)

5. Ведомство без учета подчиненных служб и агентств (текстовое поле)

6. Классификация ведомства (красный/синий)

7. Пол (мужской/женский)

8. Год рождения (числовое поле)

9. Воинское звание (текстовое поле)

10. Гражданский чин (текстовое поле)

11. Место рождения: точное название населенного пункта (текстовое поле)

12. Место рождения: субъект федерации или АССР (текстовое поле)

13. Место рождения: тип населенного пункта (Д - село, поселок и т.д, Г -город, С - столица субъекта федерации)

14. Государственные награды: количество (числовое поле)

15. Государственные награды: коды наград (текстовое поле)

16. Срочная служба в армии (да\нет)

17. Доходы за 2018 (числовое поле)

18. Доходы за 2017 (числовое поле)

19. Доходы за 2016 (числовое поле)

II. Лист 2. Образование130

1. ФИО (текстовое поле)

2. ID (числовое поле)

3. Образование : название учебного заведения (текстовое поле)

4. Образование: год окончания (числовое поле)

5. Образование: место город (текстовое поле)

6. Образование: место субъект федерации (текстовое поле)

7. Образование: специальность по диплому - полностью (текстовое поле)

8. Образование: уровень образования (1-специалитет, 2 - магистратура, 3 -аспирантура)

9. Образование: характер образования (текстовое поле)

10. Ученая степень: уровень (К-кандидат, Д - доктор наук)

11. Ученая степень: специальность (текстовое поле)

12. Ученое звание (профессор, член-корреспондент РАН, Академик РАН)

13. Другое (текстовое поле)

III. Лист 3 Карьера131

1. ФИО (текстовое поле)

2. ID (числовое поле)

3. Среднее количество лет в одной профессиональной сфере (числовое поле)

4. Известное количество мест работы (числовое поле)

5. Год начала профессиональной деятельности (числовое поле)

6. Возраст начала профессиональной деятельности (числовое поле)

7. Скорость карьеры (числовое поле)

8. Сфера деятельности ведомства (текстовое поле)

9. Краткая биография (текстовое поле)

130 Пункты 3,4,5,6,7,8,9 Листа 2 «Образование» заполнялись для всех высших образований чиновника.

131 Пункты 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35 Листа 3 «Карьера» заполнялись для всех мест профессиональной деятельности чиновника.

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

Опыт работы: в администрации Президента (да\нет)

Опыт работы: в аппарате Правительства (да\нет)

Опыт работы: в региональных администрациях (да\нет)

Опыт работы: в силовых и правоохранительных структурах (ФСБ, СВР,

МО, Прокуратура, Суд и др.) (да\нет)

Опыт работы: в парламентах (Государственная Дума/Совет Федераций,

региональные, муниципальные законодательные собрания) (да\нет)

Опыт работы: в государственном бизнесе (государственные

корпорации, банки, ГУП, МУП) (да\нет)

Опыт работы: в частном бизнесе (да\нет)

Опыт работы или учебы заграницей (да\нет)

Опыт работы: в регионах количество регионов (числовое поле)

Тип карьеры (текстовое поле)

Тип мобильности (текстовое поле)

Возраст вступления в должность (числовое поле)

Лет на посту заместителя министра (числовое поле)

Год становления заместителем министра (числовое поле)

Герметичность карьерного трека (текстовое поле)

Место работы : название организации (текстовое поле)

Место работы: должность (текстовое поле)

Место работы: уровень структуры (Меж - Международный, С - СНГ, Ф - федеральный, Р - региональный, М - муниципальный) Место работы: уровень должности (1 - первое лицо организации; 2 -заместитель первого лица, 3 - начальник управления, департамента, 4 -заместитель начальника 3-го уровня, 5 - прочие)

Место работы: поле структуры (В - власть, Б - бизнес, СС - силовые структуры, НКО - третий сектор, наука) Место работы: известные начальники (текстовое поле) Место работы: год начала (числовое поле)

32. Место работы: год окончания (числовое поле)

33. Место работы: количество лет (числовое поле)

34. Место работы: населенный пункт (текстовое поле)

35. Место работы: субъект федерации (текстовое поле) IV. Лист 4 Административный ресурс

1. ФИО (текстовое поле)

2. ГО (числовое поле)

3. Количество упоминаний в СМИ до 01.03.2019 (числовое поле)

4. Партийность в любой период (текстовое поле)

5. Комиссии при Президенте (текстовое поле)

6. Количество комитетов, комиссий при Президенте, куда входит (числовое поле)

7. Входит в кадровый резерв Президента (да\нет)

8. ОНФ, Общественные Палаты даже в бэкграунде (да\нет)

9. Доверенные лица Президента (да\нет)

10. Членство в руководящих органах всероссийских общественных организаций, фондов (текстовое поле)

11. Связь с РПЦ (да\нет)

12. Брачно-родственные связи с элитой (текстовое поле)

13. Дружеские связи с элитой (текстовое поле)

14. Скандалы в СМИ (да\нет)

15. Связи с бизнесом (да\нет)

16. Связь с криминалитетом (да\нет)

17. Другое (текстовое поле)

Структура базы данных для параграфа «Основные источники формирования политико-управленческой элиты в России»

I. Лист 1. Титул. 1. ФИО (текстовое поле)

2. ГО (числовое поле)

3. Должность на 01.05.2020 (текстовое поле)

4. Ведомство название полностью (текстовое поле)

5. Субъект Федерации (текстовое поле)

6. Федеральный округ (текстовое поле)

7. Категория власти (И - исполнительная ветвь власти, З -законодательная ветвь власти)

8. Уровень власти (Ф - федеральный, Р - региональный, М -муниципальный)

9. Пол (мужской/женский)

10. Год рождения (числовое поле)

11. Место рождения: точное название населенного пункта (текстовое поле)

12. Место рождения: субъект федерации или АССР (текстовое поле)

13. Место рождения: тип населенного пункта (Д - село, поселок и т.д, Г -город, С - столица субъекта федерации)

14. Характер происхождения (м - местный, п - пришлый)

15. Геомобильность (текстовое поле)

16. Интенсивность мобильности (числовое поле) II. Лист 2. Образование132

1. ФИО (текстовое поле)

2. ГО (числовое поле)

3. Образование : название учебного заведения (текстовое поле)

4. Образование: место субъект федерации (текстовое поле)

5. Образование: год окончания (числовое поле)

6. Образование: характер образования (текстовое поле)