Аттестация рабочих мест по условиям труда и оценка рисков в управлении охраной труда тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Ранцев, Николай Валентинович

• Ранцев, Николай Валентинович
• кандидат экономических наук
• 2010

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Ранцев, Николай Валентинович

Глава 1. Аттестация рабочих мест как элемент системы управления охраной труда на предприятиях.

1.2 Аттестация рабочих мест по условиям труда в системе управления охраной труда.

1.2 Специфика проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях в различных отраслях экономики.

Глава 2. Оценка рисков получения производственных травм и утраты здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

2.1 Анализ понятийного аппарата, нормативных правовых актов в управлении риском.

2.2 Управление профессиональными рисками в европейских странах.

2.3 Методы оценки рисков получения производственных травм и утраты здоровья работников в процессе трудовой деятельности в России.'.

2.4 Разработка алгоритма оценки рисков получения производственных травм и утраты здоровья работников на предприятиях.

Глава 3. Методология создания отраслевого положения аттестации рабочих мест по условиям труда и оценки рисков.

3.1 Учет специфики производства при создании отраслевого положения о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.

3.2 Применение современных информационных технологий и международных стандартов при аттестации рабочих мест по условиям труда и оценке риска.

3.3. Методология создания отраслевого положения аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях автомобильного газозаправочного комплекса.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Аттестация рабочих мест по условиям труда и оценка рисков в управлении охраной труда»

Актуальность исследования.

В настоящее время аттестации рабочих мест по условиям труда отводится ведущая роль в системе работ по охране труда в организациях. На основании результатов проведения аттестации рабочих мест осуществляется разработка мер по улучшению условий труда, создается информационная база для оценки риска утраты здоровья и определяется право работников на компенсации за работу в неблагоприятных условиях.

Аттестация рабочих мест по условиям труда является длительным трудоемким процессом, и для работодателей затраты на ее проведение зачастую являются высокими. С другой стороны, аттестация рабочих мест должна осуществляться в различных видах экономической деятельности, где существует большое количество неоднородных рабочих мест (стационарных, нестационарных и др.).

Анализ существующего «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. № 569 выявляет целый ряд недостатков, которые проявляются, прежде всего, в недостаточной взаимосвязи аттестации рабочих мест по условиям труда и оценкой рисков утраты здоровья работников, а также в целом ряде затруднений при проведении аттестации во многих различных видах экономической деятельности.

Отраслевые положения по аттестации рабочих мест особенно важны для развивающихся перспективных предприятий, которым сокращение затрат и упрощение процедуры проведения аттестации рабочих мест поможет экономить средства на управление системой охраны труда. К таким предприятиям относятся автомобильные газонаполнительные компрессорные станции (АГНКС), являющиеся инфраструктурой заправок для автомобилей, работающих на природном газе.

Автомобильные газонаполнительные компрессорные станции являются опасными производственными объектами, поэтому для них актуальным вопросом является оценка риска утраты здоровья и травмирования работников. Разработка методологии создания положения проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и оценки риска для предприятий автомобильного газозаправочного комплекса является весьма актуальной задачей.

Степень разработанности проблемы.

Теоретические и практические аспекты исследования проблемы аттестации рабочих мест по условиям труда как важнейшего элемента механизма управления охраной труда на предприятиях, и проблем управления риском получили отражение в трудах ведущих отечественных ученых — экономистов.

В числе российских ученых, внесших значительный вклад в разработку проблем профессиональных рисков, прежде всего, следует назвать Ройка В.Д., публиковавшего научные разработки по профессиональным рискам, начиная с 80-х годов прошлого века. Существенный вклад в разработку тематики внесли Н.Р. Абрамов, Ф.И. Габдрахманов, A.M. Елин, Б.Г. Збышко, А.Ф. Зубкова, H.H. Карнаух, JI.A. Костин, Н.К. Кульбовская, В.Г. Макушин, В.Г. Павлюченко, Н.П. Пашин, A.JI. Сафонов, О.Н. Русак, А.П. Соловьев, Ю.Г. Сорокин, Г.З. Файнбург и др. Вместе с тем, особенности современного этапа совершенствования системы управления охраной труда требуют усиления научных исследований и разработок, направленных на повышение роли аттестации рабочих мест по условиям труда при разработке мероприятий по улучшению условий труда и снижению профессионального риска работников.

Цель исследования — разработка методологии создания рекомендаций по проведению аттестации стационарных и нестационарных рабочих мест по условиям труда и оценке профессиональных рисков работников на опасных производственных объектах на примере предприятий автомобильного газозаправочного комплекса.

Достижение поставленной цели определило постановку и решение следующих задач:

- изучить законодательство и нормативные правовые акты, регламентирующие проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

- систематизировать теоретические разработки по проблемам оценки и управления рисками повреждения здоровья работников в трудовой деятельности;

- выявить специфику существующих отраслевых методик проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

- раскрыть особенности проведения аттестации рабочих мест на нестационарных рабочих местах;

- провести исследование взаимосвязи аттестации рабочих мест по условиям труда и оценкой профессиональных рисков.

Объект исследования — аттестация рабочих мест по условиям труда и оценка риска получения производственных травм и утраты здоровья работников на опасных производственных объектах на примере предприятий автомобильного газозаправочного комплекса.

Предмет исследования — социально-трудовые отношения, связанные с оценкой условий труда на предприятии.

Теоретическая, методологическая и эмпирическая база исследования основана на трудах зарубежных и отечественных авторов в области управления охраной труда и оценки риска получения производственных травм и утраты здоровья работников, монографиях, учебных пособиях, статьях в научных сборниках и периодической печати, материалах конференций, посвященных совершенствованию условий труда и снижению профессиональных рисков.

При подготовке работы автором были рассмотрены законодательные и нормативные документы, регламентирующие деятельность в области охраны труда, использованы электронные ресурсы, содержащие информацию по теме исследования. Выводы и предложения автора опирались на труды ученых Научно-исследовательского института труда и социального страхования Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труда». В ходе исследования были проанализированы статистические материалы Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Выводы и предложения, сформулированные в работе, базируются на результатах, полученных в 2008-2010 гг., с участием автора в составе рабочей группы по созданию инфомационно-аналитической системы МегЕсоБой™. В диссертации использовались методы системного и структурно-функционального анализа, статистические методы сбора и обработки информации, метод сравнения и обобщения данных и др.

Научная новизна результатов исследования заключается в следующем:

- обоснована методология выявления аналогичных рабочих мест на основе учета нормативных допустимых отклонений признаков^ аналогичности, позволяющая упростить процедуру определения аналогичных рабочих мест с целью сокращения затрат на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. В отличии от ныне существующих рекомендаций по определению аналогичных рабочих мест предложено давать количественную оценку следующим признакам аналогичности рабочих мест: работа в одном или нескольких однотипных помещениях или на открытом воздухе; использование однотипных систем вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения; одинаковое расположение объектов (производственное оборудование, транспортные средства и т. п.) на рабочем месте;

- разработаны методические рекомендации по аттестации рабочих мест по условиям труда нестационарного рабочего места передвижного автомобильного газового заправщика, основанные на учете специфики основных технологических операций. Определены основные четыре технологические операции при эксплуатации заправщика, для каждой из них представлены рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. Применение предложенных методических рекомендаций позволило выявить вредные условия труда работников, эксплуатирующих передвижной автомобильный газовый заправщик, и внести предложение о предоставлении работникам дополнительного оплачиваемого отпуска;

- выявлены существенные вредные производственные факторы, воздействующие на работников, обслуживающих все виды основного технологического оборудования. Предлагается внести информацию об этих факторах в методические рекомендации отраслевого положения по проведению аттестации стационарных и нестационарных рабочих мест по условиям труда на опасных производственных объектах. Рекомендуется исключать несущественные вредные производственные факторы при проведении инструментального анализа во время аттестации рабочих мест по условиям труда работников автомобильных газонаполнительных компрессорных станций, что позволяет значительно сократить время и стоимость проведения работ по аттестации рабочих мест. В дополнение к существующему Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда разработанное положение позволяет учитывать специфику влияния основного технологического оборудования на здоровье работников;

- обоснована целесообразность использовать для анализа результатов проведения аттестации рабочих мест по условиям труда систему сбора, хранения, анализа и систематизации информации 1п1егЕсо8ой™. Использование информационно-аналитической системы позволяет сформировать единую базу данных, в которую входят результаты ранее проводимых аттестаций рабочих мест, информация о существенных вредных производственных факторах, воздействующих на работников, занятых обслуживанием основного технологического оборудования. Кроме того, информационно-аналитическая система хранит информацию о нормативных допустимых отклонениях признаков аналогичности рабочих мест и специфике проведения аттестации нестационарных рабочих мест;

- разработан алгоритм оценки рисков получения производственных травм и утраты здоровья работников предприятий, базирующийся на результатах выявления специфики эксплуатации автомобильных газонаполнительных компрессорных станций. В данном алгоритме учтена взаимосвязь аттестации рабочих мест по условиям труда и оценкой профессиональных рисков и реализована в виде конкретных указаний по оценке вредных факторов среды. Предложено внести алгоритм оценки рисков получения производственных травм и утраты здоровья работников предприятий в отраслевое положение проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и оценке риска на предприятиях автомобильного газозаправочного комплекса.

- выявлена и обоснована возможность использования разработанных в диссертации предложений при внедрении системы управления охраной труда на предприятии в соответствии с требованиями международного стандарта по разработке систем управления охраной здоровья и безопасностью персонала ОН8А8 18001:2007 в соответствии с п. 4.3.1 «Идентификация опасностей, оценка рисков и определение мер управления»;

- разработана методология создания отраслевого положения проведения аттестации стационарных и нестационарных рабочих мест по условиям труда и оценке риска на опасных производственных объектах на примере предприятий автомобильного газозаправочного комплекса.

Теоретическая и практическая значимость работы определяется актуальностью рассмотренной в работе проблемы. Теоретическая значимость диссертационной работы заключается в разработке методологии выявления аналогичных рабочих мест, что позволяет существенно снизить стоимость по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, а также в выявлении и систематизации существенных вредных производственных факторов, влияющих на работников, обслуживающих основное технологическое оборудование автомобильных газонаполнительных компрессорных станций.

Практическая значимость диссертационной работы заключается в возможности реализации разработанного алгоритма оценки рисков получения производственных травм и утраты здоровья работников предприятия; разработке методологии создания отраслевого положения проведения аттестации стационарных и нестационарных рабочих мест по условиям труда и оценке риска на предприятиях автомобильного газозаправочного комплекса, а также применения методических рекомендаций по аттестации рабочих мест для нестациоционарного рабочего места на примере передвижного автомобильного газового заправщика (ПАГЗ).

Содержание диссертационного исследования соответствует пункту 8.11 (Условия, охрана и безопасность труда) Паспорта номенклатуры специальностей научных работников (экономические науки).

Апробация и реализация результатов исследования.

Методология создания отраслевого положения по аттестации рабочих мест по условиям труда для автомобильных газонаполнительных компрессорных стаций реализована в модулях «Аттестация рабочих мест» и «Оценка рисков» в информационно-аналитической системе ЬйегЕсовой™, разрабатываемой в 2008-2010 гг. в ООО «ИнтерЭкоЭкспретиза».

Результаты проведенных исследований докладывались на международной конференции по использованию природного газа в качестве моторного топлива «АИОУА 2009» (2009, Республика Корея, г. Донгхэ), на заседании рабочего комитета «Экология и здравоохранение» Европейского делового конгресса (2009, г. Прага), на круглом столе «Зеленое движение» в области энергосбережения и энергоэффективности» (2010, г. Москва).

Опубликовано семь печатных работ, две из которых в журналах, рекомендованных ВАК, общим объемом 1,7 п.л.

Структура и объем диссертации. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы, приложения. Общий объем диссертации составляет 139 страниц, включает 7 таблиц.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Ранцев, Николай Валентинович

Заключение

В настоящее время аттестации рабочих мест по условиям труда отводится ведущая роль в системе работ по охране труда в организациях. На основании результатов проведения аттестации рабочих мест осуществляется разработка мер по улучшению условий труда, результаты оценки условий труда работника на рабочем месте становятся информационной базой для оценки риска утраты здоровья и основными данными, которые определяют право работников на компенсации за работу в неблагоприятных условиях.

Анализ существующего «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. № 569 выявляет целый ряд недостатков, которые проявляются, прежде всего, в недостаточной взаимосвязи аттестации рабочих мест по условиям труда и оценкой рисков утраты здоровья работников, а также в целом ряде затруднений при проведении аттестации во многих различных видах экономической деятельности.

Логика диссертационного исследования строится на результатах проведения анализа существующего Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и отраслевых методических рекомендаций по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. Ключевыми выводами в результате анализа являются:

- Согласно рассматриваемому Порядку, при гигиенической оценке рабочего места в рамках аттестации рабочих мест по условиям труда измеряются все вредные и опасные производственные факторы, а не только существенные. Данная процедура включает в себя довольно сложные инструментальные измерения, что в итоге влияет на стоимость аттестации рабочих мест по условиям труда.

- В рассматриваемом порядке не указана специфика влияния основного технологического оборудования в различных видах экономической деятельности на здоровье работников.

- При проведении аттестации рабочих мест по условиям труда не учитываются результаты прошлых процедур аттестации, что приводит к повторению измерений без возможности упростить процедуру на основании обращения к банку данных предыдущих результатов аттестации рабочих мест.

- Существуют сложности при определении аналогичных рабочих мест, что в итоге влияет на стоимость проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

- Недостаточно четко прописана процедура аттестации нестационарных рабочих мест. При наличии множества нестационарных рабочих мест в отдельных видах экономической деятельности и их технико-технологической специфики могут возникнуть значительные трудности в процессе проведения аттестации.

- Взаимосвязь аттестации рабочих мест по условиям труда и оценкой риска получения производственных травм и утраты работоспособности работниками предприятий указана не достаточно четко.

Для устранения перечисленных недостатков в диссертации разработаны положения, которые являются научной новизной.

Значительное внимание в диссертационном исследовании уделяется вопросам оценки получения травм и утраты здоровья работниками. Выявлены некоторые недостатки, которые влияют на время и стоимость проведения оценки риска. Для устранения выявленных недостатков разработан алгоритм оценки риска получения травм и утраты здоровья работниками.

Алгоритм адаптирован для предприятий автомобильного газозаправочного комплекса, что позволит значительно сократить время на оценку риска. Разработанный алгоритм дополняется схемой идентификации вредных производственных факторов и оценкой их влияния на здоровье работников. Особенностью разработанного алгоритма является сочетание подходов, реализованных как в «Руководстве по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки» Р 2.2.1766-03, так и в Методических указаниях РД 03-418-01 по проведению анализа риска опасных производственных объектов. Предложено внести алгоритм оценки рисков получения производственных травм и утраты здоровья работников предприятий в отраслевое положение проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и оценке риска на предприятиях автомобильного газозаправочного комплекса.

В целом диссертационное исследование дает ценные методологические и практические рекомендации в современных актуальных областях вопросов совершенствования охраны труда — управлении рисками и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Ранцев, Николай Валентинович, 2010 год

1. Конституция Российской Федерации

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая от 30 ноября 1994 г. № 51 -ФЗ. Часть вторая от 26 января 1996 г. №14-ФЗ.

3. ВРД 39-5-2-082-2003 «Правила технической эксплуатации автомобильных газонаполнительных компрессорных станций».Утверждены Членом правления ОАО «Газпром», Начальником Департамента по транспортировке, подземному хранению и использованию газа М.: 2003

4. ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования»

5. Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации. Федеральный закон от 6 октября 2003 г. №131 -ФЗ.

6. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ с последующими изменениями и дополнениями.

7. Об обязательном социальном страховании. Федеральный закон от 16 июля 1999 г. №165 -ФЗ.

8. Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Утв. постановлением Минтруда России от 14 марта 1997 г. №12.

9. Постановление Правительства РФ от 23 мая 2000 г. N 399 «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда».

10. Приказ Минздравсоцразвития России №205 н от 1 апреля 2010 г. «Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда».

11. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской федерации от 31 августа 2007 г. №569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»

12. Указание МПС России от 18.11.1998 N Jl-1318y «Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях железнодорожного транспорта»

13. Федеральный закон от 23.11.2009 N 261-ФЗ "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (принят ГД ФС РФ 11.11.2009)

14. Монографии, статьи, публикации2 6. Абрамов Н. Управление охраной труда в условиях административной реформы // Человек и труд. 2005. — № 3. - с. 86-88.

15. Абрамов Н., Иванов В. Подходы к новой концепции // Охрана труда и социальное страхование. -2007.- М 2 -С. 2-4.

16. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Учебное пособие / Коллектив авторов, 3-е изд., испр. и дон. М.: «Золотой теленок», 2007-384 с.

17. Барановский И.Г. За профессиональный риск ответственен работодатель // Охрана труда и социальное страхование.-2003.- №11.-с. 1416.

18. Бейлихис Г.А. Очерки истории охраны труда и здоровья, рабочих в СССР. М.: Медицина, 1971. - 191 с.

19. Большаков A.M., Крутько В.Н., Пуцилло Е,В. Оценка и управление рисками влияния окружающей среды на здоровье населения -М.: Эдиториал УРСС 1999 - 254 с.

20. Бузулуков В.Ивлева Т. Эффективность результатов // Охрана труда. Практикум -2007.- №12 с.47-49.

21. Быков A.M. Законодательное регулирование государственного управления охраной труда. Участие органов местного самоуправления. // Справочник специалистов по охране труда. -2005.- №4.- с.8-23.

22. В. Корж. Реформирование нормативных актов в области охраны труда. / В. Корж. // Охрана труда и социальное страхование. — 2010. — № 7. -С. 3-7.

23. В.Д: Роик. Управление условиями и охраной труда: Учебное пособие. М.: Изд-во РАГС, 2004 - 255 с.

24. Ванюков A.B. Эффективное управление производственными рисками залог успеха бизнеса. Опыт компании «Дюпон» // Справочник специалиста по охране труда. -2007 - №8, - с. 27-31.

25. Внедрение газомоторного топлива в регионах РФ //Газовая промышленность. 2008. -№625. - с. 59-63.

26. Габдрахманов Ф.И, Региональные особенности управления охраной труда на современном этапе развития Российской Федерации. -Казань; Издательство ООО «Стар», 2003. 75 с.

27. Государственное управление: основы теории и организации. Учебник. В 2т. Т 2. / Под ред. В.А.Козбаненко. Изд. 2-е. с изм. и доп. М.: «Статус» , 2002,

28. Дегтярев Г.П. Социальное страхование в современной России // Вестник государственного социального страхования .-2001. №10. -с.2 - 5.

29. До какой степени нужно оправдывать риск // Охрана труда и социальное страхование 2001 — 3 1 1 - с. 36-38.

30. Дулясова М.В. Социально-экономические аспекты безопасности труда в промышленности. М.: Новые технологии, 2004. - 168 с.

31. Евсеев А.Я. Математическое моделирование системы оценки и управления профессиональными рисками // Справочник специалиста по охране труда 2006. - № 12 - с. 33-39.

32. Елин A.M. Об источниках и управлением рисками / Охрана труда -2006-№8-с. 32-34.

33. Итоговые обобщенные результаты описаны в коллективной монографии «Профессиональный риск для здоровья работников. Руководство» / Под ред. Н.Ф. Измерова и Э.И.Денисова. — М.: Тровант, 2003.

34. Какаулин СП. Управление охраной труда на муниципальном уровне. Опыт Иркутской области // Справочник специалиста по охране труда. 2005. - №12. - с. 18-20.

35. Каминский П.Л., Павлюченко В.Г.Дмелевская С.А. Социальное страхование: теория и практика. М: 2003. - 268 с.

36. Капустан Е.И. Уровень, качество и образ жизни населения в России. Отв. Ред.Д.Н.Карпухин. Ин-т экономики РАН. М.: Наука.2006.- с.

37. Карнаух 11. Реализация проблем на практике // Охрана труда. Практикум. 2007 - М» 3. - с. 13-14.

38. Карнаух H.H. .Карнаух М.Н. Управление охраной труда по стандарту / Справочник специалиста по охране труда. 2003. - №3. -с. 1318.

39. Карнаух H.H. Современная корпоративная система охраны труда : опыт применения в России // Аналитический вестник. Аналитическое управление Аппарата Совета ft Федерации Федерального собрания Российской Федерации. 2007. - Jfe5 (323). -с. 45-53.

40. Карнаух П.И. Артамонов A.C. Новый подход в профилактике производственного травматизма. Опыт компании «Проктер эид Г'эмбл» // Справочник специалиста по охране труда. 2005. -№ 8.-е. 6-7.

41. Кобевник В.Ф. Охрана труда. К.: Выща шк., 1990.- 286 е.: ил.

42. Красных Б.А., Мартынюк В.Ф., Сергиенко Т.С., Сорокин A.A., Феоктистов A.A., Нечаев A.C. Анализ аварий и несчастных случаев на объектах газового надзора. М.: ООО «Анализ опасностей». - 2003. - 320 с

43. Куликов В., Роик В.Д Шулус А. Новый капитальный научный труда об альтернативе нынешнему курсу социальной политики // Российский экономический журнал -2003. -№» 5-6. с. 81-87. .

44. Кульбовекая И.К. Экономика охраны труда: трудный путь становления // Аналитический вестник. Аналитическое управление Аппарата Совета Федерального собрания Российской Федерация. 2003. - № 14 (208).-с. 104-117

45. Кульбовская Н.К. Экономика охраны труда. М. Библиотека журнала «Социальная защита». Социономия. - 2005. -175 с.

46. Кульбовская Н.К., Степанова Л.П., Демишев В.И. Статистика упрямая вещь // Охрана труда и социальное страхование. 2006. № 5- с. 32-36.

47. Кульбовская Н.К., Файнбург Г.З. Экономические аспекты управления охраной труда (Серия: Управление охраной труда. Под ред.проф.i

48. Г.З.Файнбурга. Вып.8). Изд-во Перм. гос. техн. ун-та. -Пермь, 2007.-164 с.

49. М.М. Любимов, А.Г. Федорец. Новые условия новые правила. / М.М. Любимов, А.Г. Федорец. // Охрана труда и социальное страхование. -2010.-№ 2. -С. 10-18.

50. Макушин В.Г. Льготы и компенсации, предоставляемые за работу в неблагоприятных условиях труда. М.: - «Информцентр - директор» газеты «Экономика и жизнь», НИИ труда. - 1997. - 52 с.

51. Макушин В.Г. Совершенствование условий труда на промышленных предприятиях (Социально-экономические проблемы). -М.: Экономика. 1981. -216 с.

52. Маленкина И.Ф. Повышение эффективности эксплуатации автомобильных газонаполнительных компрессорных станций : диссертация . кандидата технических наук /Маленкина Ирина Федеровна; науч. рук. З.Т. Галлиулин; ВНИИГАЗ. М., 2005, - 232 с.

53. Мегапроект «Ямал». // Газпром- Электронный ресурс. — Электрон, дан. Режим доступа: http://gazprom.ru/production/projects/mega-уаша1/

54. Международная организация труда: конвенции, документы, материалы: справ, пособие / сост.и автор предисл. и вступ. ст. З.С. Богатыренко. —М.: Дело и сервис, 2007 с. 55-58.

55. Павлюченко В. Г. Социальное страхование: Учебное пособие II: Изд. Торговая корпорация «Дашков и К.», 2007-421 с.

56. Приказчиков В. Точка зрения практика // Охрана труда и ООО. страхование 2005. - №4. - с.40-41.

57. Профессиональный риск для здоровья работников. Руководство / Под ред. Н.Ф. Измерова и Э.И.Денисова. М.: Тровант, 2003. -448 с.

58. Профессиональный риск. Справочник / под ред. Измерова Н.Ф., Денисова Э.И. М., - Социздат, - 2001. - 267 с.

59. Роик В.Д. Аспекты управления условиями и охраной труда: Учебное пособие. М.: Изд-во РАГС. 2004. -256 с.

60. Роик В.Д. Профессиональный риск: оценка и управление, -М.: «АНКИЛ». 2004. 224 с.

61. Российская энциклопедия по охране труда: В 2 т.— М.: Изд-во НЦ ЭНАС, 2003)

62. Русак О. Неоправданный оптимизм // Охрана труда и соц. страхование. 2006. - №6.

63. Свиридов В. О полномочиях Министерства здравоохранения и социального развития РФ в сфере охраны труда / Охрана труда и социальное страхование. 2004. - №12. - с. 3-9.

64. Серегина С. Роль государства в экономике. Синергетический подход. М.: Издательство «Дело и сервис» - 2002. - 135 с.

65. Сидоров В. Домодедовский завод железобетонных изделий // Охрана труда и социальное страхование 2005. - №5 - с. 11-13.

66. Симоненко Г.С. Социальное страхование как отрасль права // Вестник государственного социального страхования. 2002. - №10. -с. 1221.

67. Система соцстраха против производственного травматизма (зарубежный опыт). Под ред. Э.В.Петросянца НИИ проблем охраны труда. -М.: 2003.-182 с.

68. Слезингер Г.Э. Социальная экономика плюс социальная организация труда// Человек и труд. 2001. - №7. - с.77-81.

69. Современная экономика труда: Монография / Руководитель авторского коллектива и научн. ред В.В.Куликов. Институт труда Минтруда России (НИИ труда). М.: ЗАО «Финстаинсформ», 201.-520 с.

70. Современная экономика труда: Монография/ Руководитель авторского коллектива и научн. ред. В.В. Куликов. Институт труда Минтруда России (НИИ труда). М.: ЗАО «Финстаинформ», 2001.

71. Соловьев А. Управление охраной труда и административная реформа // Охрана труда и социальное страхование. 2004. №6. -с.3-6.

72. Соловьев А.П. Государственное управление охраной труда в Российской Федерации (серия: Управл. охраной труда. Под ред. проф. Г.З.Файнбурга. вып. 1). - Перм.Гос.техн.ун-т. - Пермь. -2006 - 152 с.

73. Соловьев АП. Государство и охрана труда: система управления на рубеже веков. Проблемы. Решения. Прогнозы. М.: ВЦОТ, 2000. -132 с.

74. ЮО.Сугак Е.Б. Общие вопросы охраны труда: инновационные решения: Учебное пособие. М.: Издательство Ассоциации строительных вузов, 2009. - 80 с.

75. Тезисы выступления заместителя Министра Александра Сафонова на конференции «Управление рисками и профилактика в сфере охраны труда в новых условиях». 28 апреля 2010 г.

76. Уваров A.A. Местное самоуправление в России. • 2-е изд.,пераб. -М.: Норма, 2006. 320с.

77. Файнбург Г.З. ОНБАЗ для нас: опыт изложения всеобщих требований на языке российских законов и практики. (Серия: Управление охраной труда. Под ред. проф. Г.З. Файнбурга.- Вып.6).

78. Перм.гос.техн.ун-т. Пермь, 2006. -159 с.

79. Юб.Файнбург Г.З. Зачем нужна сертификация работ по охране труда // Безопасность и охрана труда. 2006. - №2 - с.41-42.

80. Файнбург Г.З. Основы организации управления профессиональными рисками. Учебн. пособие. (Серия: Управление профессиональными рисками. Под ред. проф. Г.З.Файнбурга,-Вып.1). -Перм. Гос.техн. ун-т. Пермь, 2007. - 140с.

81. Файнбург Г.З. Терминология и понятийный аппарат безопасности труда . Словарь -минимум / Перм. Гос. техн. ун-т. -Пермь, 2001.- 120 с.

82. Файнбург Г.З.,Пашин В.В. Организация управления охраной труда в субъекте Российской Федерации (серия: Управление охраной труда. Вып.2). - Перм.гос.техн.ун. - Пермь, 2001. - 104 с.

83. ПО.Файнбург Г.З.,Щеколдина М.В. Аттестация рабочих мест как неотъемлемый элемент корпоративной системы управления охраной труда на предприятии // Безопасность и охрана труда. 2006. - №4. • с.29-33.

84. Хохлов Д.Н. Аттестация рабочих мест по условиям труда ключ к эффективным преобразованиям в организации // Актуальные проблемы охраны труда: управление профессиональными рисками / Материалы

85. Международной научн. практ. конф. г. Пермь, 13-14 ноября 2007 / Под ред. проф. Г.З. Файнбурга Пермь, 2007. -с. 119-126.

86. Blue Corridor Project. UNECE 2003. Electronic resource. -Electronic data. - Mode access: www.unece.org/ie/pub/bluel.pdf

87. NGVA Europe Electronic resource. Electronic data. - Mode access: http://www.ngvaeurope.eu/european-ngv-statistics

88. Principles for the assessment of risks to human health from exposure to chemicals.- Environmental Health Criteria 210. Geneva: WHO.1999.

89. Statistical Review of World Energy 2009. BP. 2009- Electronic resource. Electronic data. - Mode access: http://www.bp.com/subsection.do?categoryld=9023762&contentld=7044550