Воспроизводство человеческого капитала в условиях цикличности российской экономики тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.01, кандидат экономических наук Галиев, Эдуард Шамилевич

• Галиев, Эдуард Шамилевич
• кандидат экономических наук
• 2009

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Галиев, Эдуард Шамилевич

Введение.

1. Теоретико-методологические вопросы исследования человеческого капитала.

1.1. Методические подходы к определению человеческого капитала как экономической категории.

1.2. Структура, виды и показатели воспроизводства человеческого капитала.

1.3. Современные модели воспроизводства человеческого капитала.

2. Развитие человеческого капитала в России в условиях цикличности.

2.1. Теоретические подходы к регулированию развития человеческого капитала в условиях цикличности.

2.2. Экономический цикл и развитие активов человеческого капитала в России.

2.3. Пути улучшения воспроизводства человеческого капитала в условиях кризиса.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Воспроизводство человеческого капитала в условиях цикличности российской экономики»

Актуальность темы исследования. Причиной глобального экономического кризиса, поразившего сегодня мировую экономику, по мнению большинства ученых, является замещение технологических укладов. В настоящее время новый технологический уклад выходит из «эмбриональной» фазы развития, разворачивается процесс замещения им предыдущего уклада, достигшего пределов своего роста. В период становления нового технологического уклада ведущую роль играют новаторы, первыми осваивающие его базовые нововведения. Благодаря их деятельности создаются предпосылки замещения прежнего уклада новым. В связи с чем, резко возрастают требования к качеству человеческого капитала страны, его возможности реализовывать накопленный потенциал в условиях высочайшей международной конкуренции.

Для преодоления глобального кризиса сегодня недостаточно мер по спасению банковской системы или реанимации финансового рынка. Они должны быть дополнены программами стимулирования развития человеческого капитала страны, повышения эффективности его воспроизводства, что будет способствовать созданию новой длинной волны экономического роста.

Войти в новую волну экономического роста в процессе ее зарождения, можно только опираясь на высокое качество человеческого капитала, что позволит получать интеллектуальную ренту в глобальном масштабе и финансировать за счет нее подъем экономики.

Если возможности использования человеческого капитала для структурной перестройки российской экономики будут упущены, то в дальнейшем ее эволюция будет идти по инерционному сценарию, ограничиваясь сырьевой периферией мировой экономики.

Степень разработанности темы. Изучению сущности человеческого капитала и процесса его воспроизводства посвящено значительное число работ как зарубежных, так и отечественных экономистов, что указывает на большую значимость этих категорий в практике хозяйствования.

Основы теории человеческого капитала были сформулированы в трудах Г.Беккера, С. Боулса, Й. Бен-Порэта, Б. Вейсброда, Дж. Минцера, А. Маслоу, JI. Хансена, Р. Лейарда, Дж. Псахаропулоса, Ф. Уэлча, Б. Чизвика.

Проблемы формирования и использования человеческого капитала в зарубежных государствах рассмотрены в работах Г. Бовена, P.P. Гутнова, Р.И. Капелюшникова, Б.В. Корнейчука, Д.Кузина, А.А. Кисельникова, Н.И. Лариной, В.Е. Хруцкого и др. Воспроизводство человеческого капитала в Российской Федерации исследованы в работах Н.В. Аржаковой, М.А. Бендикова, О.Б. Дилигиной, М.В. Дубовика, С.А. Дятлова, А.П. Егоршина, В.А. Мальгина, С.В. Мокичева, С.Н. Михайловой, Г.И. Новолодской, С.П. Первушина, И.В. Цапен-ко, В.В. Цыганова и др.

Большой вклад в исследование процесса формирования и использования человеческого капитала внесла казанская экономическая школа и, в первую очередь, такие ученые - экономисты, как С.И. Андреев, К.И. Азизов, Ш.М. Ва-литов, Л.М. Забирова, Р.К. Мазитова, В.А. Мальгин, Р.А. Нугаев, М.Р. Са-фиуллин, Ф.Г. Хамидуллин, В.В. Хоменко, С.И.Шарапов и др. Их исследования позволили сделать серьезный шаг в разработке теоретико-методологических и практических подходов к изучению воспроизводства человеческого капитала в России и Республике Татарстан.

Основа теории цикличности экономического развития была заложена в работах Й.Шумпетера, Н.Д.Кондратьева, С.Кузнеца, а также развита в трудах современных как зарубежных, так и российских ученых-экономистов, таких как Д.Львов, С.Ю.Глазьев, В.Е.Дементьев, В.М.Полтерович и др.

Между тем, теоретические и методологические исследования в данной области нельзя считать завершенными. При всем многообразии подходов к анализу процесса воспроизводства человеческого капитала практически отсутствуют комплексные исследования закономерностей формирования и особенностей воспроизводства человеческого капитала в условиях повышательной и понижательной фаз экономического цикла.

Недостаточная степень разработанности проблемы и наличие большого круга дискуссионных вопросов определили цель и задачи данного исследования.

Цель и задачи исследования. Целью диссертационного исследования является комплексный анализ воспроизводства человеческого капитала, в том числе в условиях цикличности развития отечественной экономики, и разработка научно-практических рекомендаций по стимулированию развития человеческого капитала и повышению эффективности его воспроизводства.

Для достижения вышеизложенной цели были поставлены следующие основные задачи:

- обобщить и систематизировать взгляды отечественных и зарубежных теоретиков на проблемы и на их основе разработать методологию комплексного исследования особенностей воспроизводства человеческого капитала в условиях цикличности развития экономики;

- уточнить сущность экономической категории «человеческий капитал»;

- произвести классификацию видов воспроизводства человеческого капитала;

- изучить методы оценки человеческого капитала, определить их достоинства и ограничения использования;

- произвести анализ национальных социально-экономических моделей воспроизводства человеческого капитала;

- выделить основные тенденции воспроизводства человеческого капитала в отечественной экономике в условиях цикличности;

- оценить характер влияния инвестиций в человеческий капитал на разных стадиях экономического цикла;

- выделить основные направления улучшения воспроизводства человеческого капитала в условиях понижательной и повышательной фаз экономического цикла.

Область исследования. Диссертационная работа выполнена в рамках раздела «Общая экономическая теория» Паспорта специальности ВАК 08.00.01 — «Экономическая теория»: п. 1.1. «Политическая экономия (структура и закономерности развития экономических отношений)», 1.4. «Институциональная и эволюционная экономическая теория (теория прав собственности)».

Объектом диссертационного исследования является человеческий капитал как особая социально-экономическая категория.

Предметом исследования выступает воспроизводство человеческого капитала в условиях цикличности развития российской экономики.

Теоретической и методологической основой исследования явились труды отечественных и зарубежных ученых по проблемам воспроизводства человеческого капитала. В работе использовались общенаучные методы анализа и синтеза, единства исторического и логического, индуктивного и дедуктивного, абстракции, а также системный анализ, спектральный анализ, корреляционно-регрессионный анализ, моделирование, индексный метод, графический метод.

Информационной базой исследования послужили данные Федеральной службы Государственной статистики и Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по РТ, материалы национальных проектов, материалы научно-экономической и периодической печати, нормативные документы и законодательные акты РФ и РТ, аналитические отчеты, интернет-ресурсы.

Научная новизна исследования заключается в следующих полученных лично автором результатах:

- уточнена сущность категории «человеческий капитал», которую целесообразно рассматривать в широком и узком смысле. В узком смысле человеческий капитал - это система физических возможностей, знаний, навыков и прочих свойств, характеризующих способность человека к производительному труду, а также возможностей их воспроизводства на качественно новом уровне. В широком смысле человеческий капитал представляет собой систему экономических отношений по поводу формирования и реализации знаний, навыков и возможностей человека в социально-экономической деятельности;

- предложена классификация видов воспроизводства человеческого капитала по таким признакам, как масштаб воспроизводства человеческого капитала, уровень воспроизводства, сфера воспроизводства, специфичность воспроизводства, характер трудовых ресурсов, участвующих в воспроизводственном процессе, инновационность воспроизводственного процесса, источники его финансирования, полнота стадий процесса воспроизводства;

- разработан индекс гармоничности воспроизводства человеческого капитала (ИГЧК), представляющий собой отношение индекса развития человеческого потенциала (ИРЧП) к среднему квадратическому отклонению его составных частных показателей от среднего значения между ними. Показатель ИГЧК позволяет не только исследовать уровень человеческого капитала государства или региона, но и оценить степень сбалансированности развития отдельных составных элементов человеческого капитала;

- выявлена противоречивая взаимозависимость фазы экономического цикла и эффективности воспроизводства человеческого капитала: с одной стороны, в условиях понижательной волны экономического цикла резко снижаются инвестиции в человеческий капитал, что значительно ухудшает качество его воспроизводства, с другой стороны, войти в новую волну экономического роста в процессе ее зарождения можно только опираясь на высокое качество человеческого капитала, что предполагает увеличение общего объема инвестиций в человека. Установлено, что разрешение данного противоречия позволит получать стране интеллектуальную ренту в глобальном масштабе и финансировать за счет нее подъем экономики;

- доказано влияние состояния институциональной среды и наличия институциональных ловушек на эффективность воспроизводства человеческого капитала. Проведенные расчеты подтвердили, что только за счет снижение уровня коррупции в стране возможно существенно повысить качество воспроизводства человеческого капитала как на повышательной, так и понижательной волне экономического цикла;

- обоснованы основные направления улучшения воспроизводства человеческого капитала в условиях понижательной волны экономического цикла: совершенствование воспроизводства временно неиспользуемого человеческого капитала; реформирование отраслей, формирующих качество человеческого капитала; совершенствование использования человеческого капитала, задействованного в народном хозяйстве (государственно-частное партнерство в сфере труда и занятости населения) и др.

Практическая значимость работы заключается в том, что ее результаты могут быть использованы:

- в качестве теоретической базы для дальнейшего исследования проблем, связанных с воспроизводством человеческого капитала;

- в процессе формирования государственной политики в области труда и занятости, в сфере образования и здравоохранения, при определении приоритетных направлений социально-экономического развития национальной и региональной экономики, при разработке национальных и региональных программ воспроизводства человеческого капитала;

- в учебном процессе для преподавания отдельных разделов курсов «Экономическая теория», «Микроэкономика», «Макроэкономика», а также спецкурсов по исследуемой проблематике.

Апробация работы. Основные выводы и результаты диссертационного исследования обсуждались на ежегодных итоговых научно-практических конференциях КГФЭИ, международных научно-практических конференциях, предлагались к обсуждению на аспирантских семинарах.

Основные теоретические положения и результаты исследования отражены в 9 научных публикациях, общим объемом 3,0 п.л., в том числе одна статья в издании, рекомендуемом ВАК объемом 0,5 п.л.

Структура работы. Диссертация состоит из введения, двух глав, включающих шесть параграфов, заключения, библиографического списка использованной литературы, содержащего 144 наименования. Работа изложена на 207 страницах, содержит 25 рисунков и 11 таблиц.

Заключение диссертации по теме «Экономическая теория», Галиев, Эдуард Шамилевич

Заключение

В завершение диссертационного исследования необходимо сделать следующие выводы относительно теоретико-методологических особенностей исследования воспроизводства человеческого капитала и практики его использования в условиях современной России:

1. По нашему мнению, категорию "человеческий капитал" целесообразно рассматривать в узком и широком смысле. В узком смысле человеческий капитал — это система физических возможностей, знаний, навыков и прочих свойств, характеризующих способность человека к производительному труду, а также возможностей формирования и улучшения данных свойств. В широком смысле человеческий капитал представляет собой систему экономических отношений по поводу формирования и реализации знаний, навыков и возможностей человека в социально-экономической деятельности.

2. Теория человеческого капитала, опираясь на гуманистическую традицию науки, синтезирует положения неоклассической, институциональной и неоинституциональной экономических теорий с целью выработки наиболее действенных методов и механизмов воспроизводства человеческого капитала для обеспечения долгосрочного устойчивого социально-экономического прогресса. Основные положения современной теории человеческого капитала Т.Шульца, Г. Беккера и др. исследователей методологически восходят к теории общественного разделения труда К. Маркса, системно-синергетическому подходу в науке и демографическим концепциям.

3. Воспроизводство человеческого капитала представляет собой непрерывный процесс возобновления его свойств. Воспроизводственный процесс включает в себя четыре последовательные стадии: производство, распределение, обмен и потребление. В рамках диссертационного исследования предложена классификация видов воспроизводства человеческого капитала по таким признакам, как масштаб воспроизводства человеческого капитала, уровень воспроизводства, сфера воспроизводства, специфичность воспроизводства, характер трудовых ресурсов, участвующих в воспроизводственном процессе, инновационность воспроизводственного процесса, источники его финансирования, полнота стадий процесса воспроизводства. В целом, развернутая классификация видов человеческого капитала позволяет не только восполнить существующих определенный теоретический пробел, но и улучшить практическую деятельность по совершенствованию конкретных видов воспроизводства человеческого капитала посредством более корректного подбора максимально соответствующих каждому виду методов и механизмов совершенствования.

4. Нами рассмотрена система показателей воспроизводства человеческого капитала на микро- и макроуровнях функционирования социально-экономической системы. Выявлено, что наиболее комплексным методом исследования столь многоаспектной категории, как человеческий капитал, является построение и анализ интегральных показателей — индексов, наиболее известным из которых является индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП). Данный индекс представляет собой среднее значение таких частных показателей, приведенных к единой шкале измерения, как показатель качества образования, качества здравоохранения и уровня экономического развития в целом. При всех достоинствах индексного метода их использование в существующем виде не учитывает степень согласованности друг с другом частных показателей, включенных в расчет индекса.

5. Для оценки степени согласованности частных показателей, включаемых в состав индекса развития человеческого потенциала нами предложено рассчитывать индекс гармоничности воспроизводства человеческого капитала (ИГЧК). ИГЧК представляет собой отношение ИРЧП к среднему квад-ратическому отклонению его составных частных показателей от среднего значения между ними, то есть собственно от ИРЧП, скорректированное на максимальное соотношение ИРЧП и среднего квадратического отклонения по исследуемой группе оцениваемых стран или регионов. Показатель ИГЧК позволяет не только оценить уровень человеческого капитала государства или региона, но и оценить степень сбалансированности развития отдельных составных элементов человеческого капитала. Для современной России предлагаемый индекс ИГЧК составил лишь 0,177 по шкале от 0 до 1 за счет низкой согласованности уровней развития таких факторов воспроизводства человеческого капитала, как система образования, система здравоохранения и качество жизни в целом.

6. Выявлены особенности американской, западноевропейской, японской, китайской, скандинавской, советской, исламской и африканской моделей воспроизводства человеческого капитала. Под моделью воспроизводства человеческого капитала целесообразно понимать некоторые общие, устойчивые и существующие достаточно длительное время свойства его формирования, развития и использования на соответствующем уровне функционирования социально-экономической системы. Таким образом, модель воспроизводства исключает анализ случайных, существующих в течение непродолжительного времени особенностей воспроизводства человеческого капитала.

7. На воспроизводство человеческого капитала существенное влияние оказывает цикличность экономического развития. В период роста экономики суммарные расходы государства и общества на образование и здравоохранение должны расти ускоренными темпами и распределяться максимально эффективно — в противном случае последствия кризиса могут оказаться затяжными и очень тяжелыми. Государство в период роста должно создавать максимально комфортные условия для увеличения расходов частных компаний на человеческий капитал (налоговые льготы, государственно-частное партнерство и т.п.). В период кризиса должны действовать "точечные" механизмы поддержки наиболее нуждающихся носителей человеческого капитала. При этом инвестиции в человека в период кризиса не должны терять своего приоритета - основная финансовая нагрузка на данной стадии экономического цикла ложится на государство, поскольку у частных компаний существует недостаток финансовых ресурсов.

8. Эффективность воспроизводства человеческого капитала как в период роста, так и, в особенности в период кризисной фазы экономического цикла, в значительной степени зависит от уровня коррупции. С ростом уровня коррумпированности государства эффективность человеческого капитала уменьшается - это доказано в работе статистически на материалах РФ и развитых государств мира. Соответственно, в условиях высокого уровня коррупции в России никакие действия по улучшению воспроизводства человеческого капитала не вызовут существенного положительного эффекта; с другой стороны, уменьшение уровня коррупции автоматически приведет к совершенствованию образования, здравоохранения и повышению качества человеческого капитала в целом.

9. В Российской Федерации в период экономического роста 2000-2008 г.г. имел место процесс довольно существенного повышения объемов государственного финансирования сфер, образующих основу воспроизводства человеческого капитала - образования, здравоохранения, культуры и т.п. При этом следует отметить, что наиболее ускоренными темпами растут бюджетные расходы на финансирование системы высшего образования. Если в 2001 г. расходы на одного бюджетного студента в РФ были в 6,5 раза ниже средних бюджетных расходов на одного студента в странах Европы (рассчитанных по паритету покупательной способности валют), то в 2007 г. данный разрыв сократился до трех раз.

10. Достоинствами отечественной системы образования являются: сохранение бесплатных систем общего, среднего специального и отчасти высшего образования, что дает возможность формировать относительно качественный человеческий капитал в том числе и представителям малоимущих слоев населения и относительно высокое качество отечественной системы образования. Вместе с тем, система образования РФ характеризуется следующими основными недостатками: отрицательные темпы развития системы начального профобразования; высшее образование по структуре не удовлетворяет потребностям экономического развития; сохранение низкого уровня оплаты труда педагогов всех уровней образования; относительно высокая коррумпированность отечественной системы образования.

11. Российская система здравоохранения имеет следующие основные преимущества: сохранение широкого сегмента бесплатного бюджетного здравоохранения; существенное увеличение финансирования здравоохранения в 2004-2008 г.г.; постепенное сокращение смертности и инвалидности населения в 2005-2007 г.г. в том числе по причине относительного прогресса в системе здравоохранения. В то же время сохраняется относительно низкое качество услуг системы здравоохранения. Имеет место недоступность дорогостоящей медицинской помощи для подавляющего большинства населения. Налицо отсутствие механизмов страховой медицины по предоставлению такого рода помощи. Существует широкая система коррупционных отношений в различных областях отечественного здравоохранения.

12. Нами выявлено недостаточно эффективное влияние государственных расходов на воспроизводство человеческого капитала на динамику экономического развития Российской Федерации. Так, при увеличении государственных расходов на образование, здравоохранение, культуру и другие отрасли, формирующие человеческий капитал, на 1% реальный ВВП РФ возрастает лишь на 0,044%. Такого рода низкая эластичность свидетельствует как о неэффективности функционирования систем образования и здравоохранения, так и о том, что простое наращивание бюджетных расходов на эти чели не вызовет существенного улучшения воспроизводства человеческого капитала.

13. Эффективность воспроизводства человеческого капитала в значительной степени зависит от государственного регулирования. В России с 2006 г. реализуются национальные проекты "Образование", "Здоровье", "Доступное жилье " и "Развитие АПК", первые два из которых имеют непосредственное отношение к эффективности воспроизводства человеческого капитала, а последние два — косвенное, но также весьма важное. За 2006-2008 г.г. национальные проекты продемонстрировали достаточную эффективность. Проектный принцип должен быть продолжен даже в условиях кризиса. Вместе с тем, национальные проекты не должны подменять отраслевых реформ в сферах образования и здравоохранения — основных отраслях, формирующих человеческий капитал общества. Кроме того, зачастую средства в рамках нацпроектов концентрируются в Москве и других крупных городах РФ, а механизмы их выделения и освоения недостаточно "прозрачны".

14. Основные направления улучшения воспроизводства человеческого капитала в РФ в условиях кризисной стадии экономического цикла должны заключаться в следующем: совершенствование воспроизводства временно неиспользуемого человеческого капитала (эффективное противодействие безработице); реформирование отраслей, формирующих качество человеческого капитала (прогрессивные изменения в образовании и здравоохранении); совершенствование использования человеческого капитала, задействованного в народном хозяйстве (государственно-частное партнерство в сфере труда и занятости населения).

15. Улучшение воспроизводства временно неиспользуемого человеческого капитала в период кризиса может включать следующие основные мероприятия: формирование экстренных программ переподготовки кадров; обеспечение временной (на период наиболее острой фазы кризиса) занятости граждан, в том числе в рамках бюджетных проектов, организации общественных работ (в больницах, по благоустройству территорий городов и т.п.); содействие территориальной мобильности человеческого капитала; стимулирование трудовой активности лиц старше трудоспособного возраста и лиц с ограниченными возможностями; создание единого республиканского банка данных вакансий. Реформирование отраслей, формирующих качество человеческого капитала должно включать следующие взаимосвязанные мероприятия: дальнейшее внедрение новой, нацеленной на конкретные результаты деятельности работников, системы оплаты труда в образовании и здравоохранении; совершенствование организационно-правовых форм в образовании и здравоохранении; развитие системы образовательных кредитов; развитие системы ранней и "глубокой" профориентации. Совершенствование использования человеческого капитала, задействованного в народном хозяйстве (государственно-частное партнерство в сфере труда и занятости населения) базируется на реализации следующих мероприятий: формирование и развитие человеческого капитала в системе промышленных кластеров; дальнейшее развитие и совершенствование системы социальной ипотеки для молодых специалистов; формирование системы корпоративного пенсионного обеспечения; стимулирование развития добровольного страхования здоровья работающих.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Галиев, Эдуард Шамилевич, 2009 год

1. Послание Президента Республики Татарстан Государственному Совету Республики Татарстан (январь 2008 г.) // www.tatar.ru (официальный сервер Правительства Республики Татарстан).

2. Программа социально-экономического развития Республики Татарстан на 2005-2010 г.г.

3. Программа развития инновационной деятельности в Республике Татарстан на 2004-2010 г.г.

4. Программа развития и размещения производительных сил Республики Татарстан на основе кластерного подхода до 2020 г. и на перспективу до 2030 г. (проект)

5. Артемьев А.В. Человеческий капитал как фактор экономического роста: Автореф. к.э.н. Казань, 2007. - 23с.

6. Багиев Г.Л., Асаул А.Н. Организация предпринимательской деятельности. Спб.: из-во СПбГУЭФ, 2001. - 231с.

7. Байе М. Управленческая экономика и стратегия бизнеса: Учеб. пособие/Пер. с англ. под ред. Никитина А. М. — М.: ЮНИТИ, 1999. — 743 с.

8. Беккер Г. Человеческое поведение: экономический подход. М.: ГУ ВШЭ, 2003.

9. Беккер Г. Экономика семьи и макроповедение // США: экономика, политика, идеология. — 1994. №№2-3.

10. Бовен Г. Теории экономического роста. — М.: Академия, 2007. —432с.

11. Богданов И.Я., Калинин А.П. Коррупция в России: социально-экономические и правовые аспекты. — М.: РАН, 2001.

12. Большой экономический словарь/Под ред. Азриняна А.Н. — М.: Институт новой экономики, 1997. — 660 с.

13. Брукинг Э. Интеллектуальный капитал: ключ к успеху в новом тысячелетии / Пер. с англ, под ред. JL Н. Ковачин. Спб.: Питер, 2001

14. Бурикова И.С. Формирование человеческого капитала, как основа деятельности власти в эпоху глобализации/Zwww. cspdom.ru

15. Бурков А.А. Политика экономических реформ и институциональные преобразования. — Екатеринбург, 1999. — 50 с.

16. Быченко Ю.Г. Формирование человеческого капитала: социально-экономический аспект. Саратов, 1999. - 230с.

17. Гайдар Е.Т. Гибель империи. М.: ИЭПП, 2006. - 386с.

18. Гайфуллина Э.Р. Формирование и оценка эффективности функционирования институтов социальной ответственности регионального предпринимательского сообщества // Автореф. дис. к.э.н. Казань, 2008. - 24с.

19. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. — М.: Норма, 2007.448с.

20. Гранберг А.Г. Основы региональной экономики: учебник. 2-е изд. -М., 2001. -495с.

21. Гэлбрейт Дж.К. Новое индустриальное общество. — М.: Прогресс, 1969. —478 с.

22. Гэлбрейт Дж.К. Экономические теории и цели общества. — М.: Прогресс, 1976. — 528 с.

23. Горбачев С.В. Обеспечение экономической стабильности подготовки человеческого потенциала в современных условиях: Автореф. к.э.н. Казань, 2007.-25с.

24. Гутнов P.P. Современная концепция управления человеческими ресурсами. М.: РГБ, 2008.

25. Демченко Т.А. Проблемы исследования человеческого капитала. — М.: ИСПИ РАН, 2001. 40с.

26. Дилигина О.Б. Человеческий капитал в системе трудовых отношений.-М.: РГБ, 2004.

27. Доллан Э.Дж. Макроэкономика. Спб.: Питер, 1994.

28. Дюркгейм Э. О разделении общественного труда. М.: Армада,2008.

29. Дятлов С.А. Добрынин А.И., Громыко В.В. Экономическая теория. -М.: Риор, 2008.-208 с.

30. Дятлов С.А. Основы теории человеческого капитала. СПб.: СП-6УЭФД994.

31. Дятлов С.А. Человеческий капитал России: проблемы эффективности использования в условиях переходной экономики. СПб.: СПбУ-ЭФД995.

32. Егоршин А.П. Менеджмент, маркетинг и экономика образования. Н.Новгород: Нимб, 2004. - 526с.

33. Заборовская О.В. Формирование и развитие человеческого капитала в регионе. Спб.: из-во СпГУЭиФ, 2005. - 155с.

34. Игошкин B.C. Мировая экономика. Казань: из-во КФЭИ, 2005. -248с.

35. Институциональная экономика: уч. пособие / под ред. Д.С. Львова. М.: Инфра-М, 2001. - 318 с.

36. Ионцев М.Г. Корпоративные захваты. М.: Ось-89, 2008. - 240с.

37. История экономики /Под ред. О.Д. Кузнецовой. М.: Инфра-М, 2007.-416с

38. История экономических учений/под ред. В. Автономова, О. Ананьина. М.: Инфра-М, 2004. - 784 с.

39. Капелюшников Р.И. Современные буржуазные концепции формирования рабочей силы: критический анализ. М.: Наука, 1981

40. Карсон Р. Что знают экономисты: основы экономической политики на 1990-е годы и в перспективе. — М.: Феникс, 1993. — 112 с.

41. Кашникова Т.В., Костенко Е.П. История экономики. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2006. 512 с

42. Кирпичников А.И. Российская коррупция. Спб.: Пресс, 2004.

43. Кондратьев Н. Д. Проблемы экономической динамики. М.: Мысль,1989.

44. Кондратьев Н.Д. Избранные произведения. М.: Академия, 2007.

45. Корнейчук Б.В. Человеческий капитал во временном измерении. Спб.: из-во СПбГПУ, 2003. - 93с.

46. Корнейчук Б.В. Экономика труда. М.: Гардарика, 2007. - 286с.

47. Критский М.М. Человеческий капитал. — JL: из-во ЛГУ, 1991. — 119с.

48. Кулапин А.П. Социологические теории: традиции и современность. Казань: из-во КФЭИ, 1995.

49. Кузин Д. Современный капитализм: государственное управление и промышленная политика. — М.: Наука, 1989. — 144 с.

50. Ландберг Ф. Богачи и сверхбогачи. М.: Прогресс, 1975. - 856с.

51. Ларина Н.И., Кисельников А.А. Региональная политика в странах рыночной экономики. —М.: Экономика, 1998. — 172 с.

52. Леонтьев В.В. Экономические эссе. — М.: Политиздат, 1990. — 416 с.

53. Лопатников Л. Экономико-математический словарь. — М.: Наука, 2003. —510 с.

54. Макконелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика, Т.1. — М., 2008. — 399 с.

55. Маркс К., Энгельс Ф. Собр. соч. в 9-и т.т., Т.8. — М.: Политиздат, 1987. —590 с.

56. Маршалл А. Принципы экономической науки. М.: Прогресс, 1993.-Т.1.

57. Маслоу А. Теория человеческой мотивации. Спб.: Евразия, 1999.

58. Михайлова С.Н. Человеческие ресурсы в системе социально-экономических отношений. Чебоксары, 2006. - 140с.

59. Мокичев С.В. Трансформационная экономика. — Гиссен- Казань, 2002. 327с.

60. Новолодская Г.И. Человеческий капитал корпорации: проблемы воспроизводства в свете теории международной конкуренции. — Иркутск, 2001.-317с.

61. Олейник А.Н. Институциональная экономика. М.: Инфра-М, 2005.-416 с.

62. Орешин В. П. Государственное регулирование национальной экономики. — М.: Юристъ, 1999. — 272 с.

63. Основы экономической теории человеческого капитала / под ред. Ф.Г. Хамидуллина. Казань: АН РТ, 2007. - 248с.

64. Первушин С.П. Воспроизводство и экономический рост. — М.: Вузовская книга, 1998. — 84 с.

65. Портер М. Международная конкуренция. — М.: Международные отношения, 2007. — 800 с.

66. Прогнозирование и планирование экономики/Под ред. Кандауро-вой Г.А. — Мн.: Эксперспектива, 2006. — 432 с.

67. Региональная статистика: учеб. для вузов / под ред. Заровой Е.В., Чудилина Г.И. М.: Финансы и статистика, 2006. - 621с.

68. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. — М.: Инфра-М, 2006.

69. Республика Татарстан в цифрах 2007: статистический сборник.1. Казань, 2008.

70. Роз-Аккерман С. Коррупция и государство. М., 2003.

71. Российская экономика в 2007 году: тенденции и перспективы.

72. М.: Институт экономики переходного периода, 2008. 640с.

73. Российский статистический ежегодник. — М.:из-во Федеральной службы государственной статистики, 2008.

74. Россия в цифрах. М.: из-во Федеральной службы государственной статистики, 2008.

75. Россия и страны мира: 2006. — М.: из-во Федеральной службы государственной статистики, 2006.

76. Сафиуллин М.Р., Демьянова О.В., Давлетшина Д.М. Системная функциональная модель экономики Республики Татарстан. Казань: из-во КГУ, 2007.

77. Сафиуллин М.Р. Прогнозирование и управление занятостью на предприятии в условиях перехода к рынку: Автореф. дис. к.э.н. Казань, 1992.

78. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. -М.: Эксмо, 2007.-960с.

79. Стиглиц Дж. Экономика государственного сектора. — М.: Изд-во МГУ, 1997. —720 с.

80. Суслова О.М. Человеческий капитал в условиях инновационной экономики: Автореф. к.э.н. Казань, 2008. - 24с.

81. Сухарев А.С. Теоретические основы инвестиций в человека и инноваций. М., 2004. - 118с.

82. Туроу JI. Будущее капитализма. Новосибирск: Сибирский хронограф, 1999.-438с.

83. Финансово-экономические и юридические термины (под ред. К.М. Гарифуллина). — Казань, 1996. 224с.

84. Фишер В. Европа: экономика, общество и государство. —М.: Вла-да, 1999. —367 с.

85. Хоменко В.В. Методологическая концепция политической экономии человеческого развития // в кн. "Основы экономической теории человеческого капитала" Казань: АНРТ, 2007. с.с.16-30.

86. Хруцкий В.Е. Южнокорейский парадокс. — М.: Финансы и статистика, 1993. —240 с.

87. Цапенко И.В. Инвестиции в человеческий капитал и оценка их эффективности. — Шахты: из-во Юргуэс, 2006. 159с.

88. Человеческий капитал и экономико-демографическое развитие / под ред. А.А. Саградова. М.: Макс Пресс, 2002. - 96с.

89. Человеческий капитал России: выбор модели развития /под ред. И.В. Ильинского. Спб., 2006. - 322с.

90. Шахманов Ф.И., Котилко В.В. Предпринимательство в России: регионально-отраслевой аспект. — М.: Экономика, 2006. — 352 с.

91. Экономическая теория/Под ред. Добрынина А.И., Тарасевича JI.C. — Спб.: Питер, 2007. — 544 с.

92. Абдуллина С.Н. Философия интеграционных процессов в экономике, науке и практике//Соц.-экон. проблемы становлен. и разв. рын. экон. — Казань, 2000. — С. 155—157

93. Адамов Н.С. Ипотечный кризис в США: основания и проблемы // Независимое обозрение. 2008. - №12.

94. Аржаков М.В., Цыганов В.В. Правильные механизмы использования человеческого капитала // Проблема человеческого капитала: теория и современная практика: материалы вторых друкеровских чтений. М.: Доброе слово, 2007.

95. АржаковаН.В., Цыганов В.В. Механизмы объединения творческого и производственного человеческого капитала // Проблема человеческого капитала: теория и современная практика: материалы вторых друкеровских чтений. — М.: Доброе слово, 2007.

96. Астамиров Х.У. Особенности реализации человеческого капитала в современных условиях // Проблема человеческого капитала: теория и современная практика: материалы вторых друкеровских чтений. М.: Доброе слово, 2007.

97. Бендиков М.А., Джамай Е.В. Интеллектуальный капитал развивающейся фирмы: проблемы идентификации и измерения // Менеджмент в России и за рубежом. 2001. - №4.

98. Бердашкевич А.П. Будущее российских инноваций//ЭКО. — 2000. — №2. — С.57—68.

99. Булгаков В.К. Моделирование динамики обобщающих показателей развития региональных экономических систем России / В.К.Булгаков, О.В.Булгакова // Экономика и матем. методы. 2006. - Т.42, N 1. - С.32-49.

100. Важенин С.Г. Слагаемые конкурентного поведения региона / Важе-нин С.Г., Злоченко А.Р., Татаркин А.И. // Регион: экономика и социология. -2004. N 3. - С.23-38.

101. Габитова А.Р. Прогнозирование экономической динамики региона / А.Р.Габитова, А.Р.Абдрашитова // ЭКО. 2006. - N 12. - С. 124-134.

102. Глазьев С. Кризис, антикризисные меры и стратегия инновационного народнохозяйственного развития в зеркале теории долгосрочной мета-технической динамики.// Российский экономический журнал. 2008. - № 12.

103. Гринберг Р. Глобальный кризис, его российское преломление и реакция федеральных властей //Российский экономический журнал. 2008.-№ 9-10.

104. Гусев С.В. Тенденции производительности труда и заработной платы // Вестник науки и инноваций. 2008. - №12. - С.5.

105. Дементьев В. Догоняющее развитие через призму теории «длинноволновой» технологической динамики: аспект «окон возможностей» в кризисных условиях. // Российский экономический журнал. — 2009.- №1.

106. Дубовик М.В. Человеческий капитал как фактор повышения конкурентоспособности территории // Проблема человеческого капитала:теория и современная практика: материалы вторых друкеровских чтений. — М.: Доброе слово, 2007.

107. Елецкий Н.Д. Формирование социального государства как фактор развития социального и человеческого капитала // Проблема человеческого капитала: теория и современная практика: материалы вторых друкеровских чтений. — М.: Доброе слово, 2007.

108. Кудрин А. Мировой финансовый кризис и его влияние на Рос-сию.//Вопросы экономики. 2009 - №1.

109. Завалишин А.В. Современные проблемы оценки стоимости трудовых ресурсов // Вестник НГУ. 2008. - №3. - С.4-6.

110. Зуев А. Мясникова JI. Интеллектуальный капитал//Риск. — 30.12.2002.-С.4-13.

111. Зуев А., Мясникова JL Интеллектуальный капитал // Альманах "Восток". 2004. - №2.

112. Каныгин П.Сокращения по-английски // Новая газета. 2008. -№13. - с.15.

113. Кетова К.В. Учет человеческого капитала при моделировании экономической системы региона / К.В .Кетова, И.Г.Русик // Вестн. Моск. унта. Сер. 6. Экономика. 2008. - N 3. - С.40-51.

114. Клоцвог Ф.Н. Тенденции и целевой прогноз экономической динамики российских регионов / Клоцвог Ф.Н., Чернова JI.C. // Проблемы прогнозирования. 2005. - N 6. - С.103-115.

115. Козырев А.Н., Интеллектуальный капитал: состояние проблемы., www.koism.rags.ru/publ/articles/27.php

116. Колганов А.К. К вопросу о власти кланово-корпоративных структур в России//Вопросы экономики. — 2000. — №6. — С.11А—125

117. Колесникова И.И. Повышение роли <человеческого> капитала в управлении предприятием // Проблема человеческого капитала: теория и современная практика: материалы вторых друкеровских чтений. — М.: Доброе слово, 2007.

118. Коломак Е.А. Взаимосвязь между уровнем экономического развития и бедностью населения в регионах России // Регион: экономика и социология. 2004. - N 4. - С.29-44.

119. Львов Д. Экономика России, свободная от стереотипов монета-ризма//Вопросы экономики. — 2000. — №2. — С.90—106

120. Макаров П.Ю., Бобкова Е.В. Специфика оценки стоимости интеллектуального капитала // Экономика региона. — 2007. №18.

121. Мальгин В.А. Противоречия российских реформ// Соц.-экон. проблемы становлен. и разв. рын. экон. — Казань, 2000. — С. 108—109

122. Мальгин В.А. Человеческий капитал как фактор развития инновационной экономики // Вестник экономики, права и социологии. — 2007. -№6.

123. Марголин А. О мерах государственной поддержки регионального развития / Марголин А., Хутыз 3. // Экономист. 2004. - N 12. - С.64-71.

124. Нижегородцев P.M. Diverse selection: двойственный отбор на рынке труда и проблема накопления человеческого капитала // Проблема человеческого капитала: теория и современная практика: материалы вторых друкеровских чтений. — М.: Доброе слово, 2007.

125. Полтерович В. Гипотеза об инновационной паузе и стратегия модернизации.// Вопросы экономики. 2009. № 6.

126. Полтерович В. М. Механизм глобального экономического кризиса и проблемы технологической модернизации. //Новая экономическая ассоциация. 2009.-№1.

127. Розенбюлм И.М. Предпочтения российской молодежи // Новая вечерка. 2008. - №3. - с.2

128. Сатаров Г.А., Пархоменко С. Разнообразие стран и разнообразие коррупции // www.indem.ru

129. Сафиуллина К.Г., Сафиуллин А.Р. Некоторые проблемы человеческого потенциала России в 21 веке // Социально-экономические проблемы становления и развития рыночной экономики. — Казань: КГФЭИ, 2002. -С.51-52

130. Сафиуллина К.Г., Сафиуллин А.Р. Человеческий капитал и проблемы инвестиций в него// Социально-экономические проблемы становления и развития рыночной экономики. Казань: КГФЭИ, 2000. - С. 117-118

131. Семенов Г.В. О проблеме идентификации российской модели менеджмента // особенности российского менеджмента: Сборник материалов всеросс. научн.-практ. конф. Казань, 2007. - С.6-11

132. Смирнов В.Т., Скоблякова И.В. Классификация и виды человеческого капитала в инновационной экономике //www.creativeconomy.ru/library/ prdl65.php

133. Строганов Р. Некоторые особенности накопления "человеческого капитала" в современной России // www.cons.runa.ru

134. Сулейманова Л.Ш. Человеческий капитал как фактор европейской экономической интеграции // Вестник Тисби. 2005.- №1.

135. Сухарев О.С., Шманев С.В. Инвестиции в человека: фирма и система высшего образования (аспекты моделирования) // Проблема человеческого капитала: теория и современная практика: материалы вторых друкеровских чтений. — М.: Доброе слово, 2007.

136. Фиоктович К.С. Развитие трудовых ресурсов: межгосударственные сопоставления // Российский бизнес-жрунал. 2008. - №4. - С.5-7.

137. Хафизов Н.А. Некоторые закономерности антикризисного регулирования // Вопросы управления. — Пермь. 2007. - №1. — с.5-7.

138. Черковец В. Инновационное воспроизводство как антикризисный ресурс.//Экономист. 2009.- № 6.

139. Якимов А.В. Методология функционирования и развития сложных социальных систем // Вопросы управления. — 2006. №5. — с.19.

140. Denison, Edward F. "The Unimportance of the Embodied Question,"A.E.R., LIV -N.Y.,2001.

141. Ouchi W. The M-form society. — N. Y., 1984. — 422 p.

142. Molitor G.T. The next 1000 years: The "Big Five" engines of economic growth//Futurist. — Wash., 2006Vol 33. — №10. —P.13—18