Теоретические основы управления деятельностью общеотраслевых корпораций на региональном уровне: императивы, факторы, функции, инструменты тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, доктор экономических наук Веретенников, Николай Павлович

• Веретенников, Николай Павлович
• доктор экономических наук
• 2009

Оглавление диссертации доктор экономических наук Веретенников, Николай Павлович

ВВЕДЕНИЕ.

ГЛАВА 1. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИМПЕРАТИВЫ И ФАКТОРЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОРПОРАЦИЙ В РЕГИОНЕ.

1.1. Экономические императивы государства, корпораций и регионального бизнеса.

1.2. Факторы деятельности корпораций в сфере экономики

Дальнего Востока РФ.

1.3. Потенциал и мотивация труда территории и деятельность общероссийских корпораций.

ГЛАВА 2. ОБОСНОВАНИЕ СУЩЕСТВОВАНИЯ КОНТИНУУМОВ ОРГАНИЗАЦИЙ БИЗНЕСА.

2.1. Континуумы государственных и частных организаций.

2.2. Континуумы организаций бизнеса по организационно-правовым формам.

2.3. Концепция континуума организационных форм корпоративных объединений.

ГЛАВА 3. КОРПОРАТИВНЫЕ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ.

3.1. Классификация функций результативного корпоративного управления.

3.2. Содержание функций управления.

3.3. Результативность, трудоемкость и взаимосвязи функций управления.

ГЛАВА 4. РЕСТРУКТУРИЗАЦИЯ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ КОРПОРАЦИЙ И ИНТЕРЕСЫ РЕГИОНАЛЬНОГО БИЗНЕСА.

4.1. Соотношения базовых понятий.

4.2. Стратифицированные компоненты реструктуризации общеотраслевых корпораций.

4.3. Выбор возможных стратегий реструктуризации общеотраслевых корпораций.

ГЛАВА. 5. ИНТРУМЕНТЫ КОНСОЛИДАЦИИ ИНТЕРЕСОВ ОТРАСЛЕВЫХ КОРПОРАЦИЙ И РЕГИОНАЛЬНОГО БИЗНЕСА.

5.1. Уменьшение активов общеотраслевых корпораций в пользу регионального бизнеса.

5.2. Франчайзинг и интересы общеотраслевых корпораций и регионального бизнеса.

5.3. Аутсорсинг - инструмент консолидации общеотраслевых корпораций и регионального бизнеса.

ГЛАВА 6. ИНСТРУМЕНТЫ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ КОРПОРАЦИЙ.

6.1. Основания реструктуризации региональных организаций общеотраслевых корпораций.

6.2. Финансовые аспекты объединения корпораций.

6.3. Мотивация персонала по реструктуризации корпорации.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Теоретические основы управления деятельностью общеотраслевых корпораций на региональном уровне: императивы, факторы, функции, инструменты»

Актуальность диссертационного исследования. Стабилизационный период (как и переходный период) в экономике РФ - это время глубоких изменений в институциональной системе общества, когда одни институты прекращают свое существование, другие изменяются, становясь рыночными институтами, а третьи возникают впервые. Поскольку в широком смысле слова к институтам относят не только экономические правила, но и экономические организации, то институциональная трансформация в развернутом понимании - это не только изменение формальных и неформальных условий хозяйственной деятельности. Здесь также необходимо рассматривать изменение отношений собственности (приватизацию), возникновение новых субъектов хозяйственной деятельности и даже некоторые элементы изменений в структуре экономики.

Значение институциональной трансформации для стабилизационного периода состоит в том, что рыночное поведение экономических агентов может опираться только на рыночные институты. Иными словами, без частной собственности, конкуренции, свободы заключения экономических контрактов, рыночных организационно-правовых форм предпринимательства, в частности, без организации корпораций (акционерных обществ) современного типа, экономические агенты будут функционировать не как субъекты рыночной системы, а как субъекты старой, административно-командной системы или вообще руководствоваться "правилами игры" нецивилизованной экономики.

Осуществляемая в стабилизационный период реализация в важнейших отраслях российской экономики программ приватизации, акционирования, демонополизации и создания альтернативных структур означает необходимость коренного изменения в системе организации управления крупными (национальными, общеотраслевыми, естественно-монопольными и транснациональными) корпорациями на региональном уровне. Сложность ситуации в том, что старое еще не ушло со сцены, а новое еще не заявило о себе в полный голос. Во избежание этой двойственности, которая может продлиться еще несколько лет, необходимо не слепо перенимать опыт западных корпораций, а проводить исследования по выработке теоретических и методологических положений по организации корпоративного управления на региональном уровне и на их основе осуществлять конкретные практические шаги.

Только оригинальные исследования на основе указанных информационных источников и методических разработках с учетом индивидуальных особенностей и параметров предприятий различных институциональных форм, хозяйственного окружения, географического положения и многих других макро- и микроэкономических факторов позволят разработать теорию и методики рациональной организации корпоративного управления. В частности, управления транспортными и другими общеотраслевыми корпорациями с учетом интересов государства и регионального бизнеса. Крайняя необходимость проведения таких исследований подтверждает несомненную актуальность темы настоящей работы.

Степень научной разработанности проблемы. В работах известных зарубежных ученых и специалистов, занимающихся исследованиями в области экономической теории, Коуза Р., Фишера С., Дорнбуша Р., Шмалензи Р., Самуэльсо-на П.А., Нордхауса В.Д., Макконелла K.P., Брю C.JL, Вэриана Х.Р. и других, а также отечественных ученых и специалистов, работающих в этой области, Архи-пова А.И., Нестеренко А.Н., Большакова А.К., Шмелева Г.И., Чубакова Г.Н., Ну-реева P.M. и других, при освещении проблем микроэкономики рассматривались особенности организации и функционирования в условиях рынка фирм как основных экономических агентов в различных организационно-правовых формах, в том числе в форме корпорации. Однако в этих работах в основном проводится лишь сравнительный анализ преимуществ и недостатков использования таких форм бизнеса.

Более развернутый анализ внешних организационных характеристик и особенностей функционирования корпораций дается в работах в области развития предпринимательства (бизнеса) таких зарубежных ученых, как Вейе Г., Деринг У., Хоскинг А., Речмен Д.Д., Мескон М.Х., Боуви K.JL, Тилл Д.В., Ван Хорн Д.К., Хойер В., Даниелс Д.Д., Радеба JI.X., и отечественных специалистов Кашаниной Т.В., H.A. Сафронова, О.И. Волкова, Е.А. Суханова, A.A. Демина, B.C. Катькало. Но и здесь сформулированы лишь самые общие для корпораций всех отраслей экономики и социальной сферы классификационные выводы и рекомендации относительно их внешних характеристик.

В многочисленных работах по теории и практике корпоративного менеджмента широко известных зарубежных исследователей Ф. Тейлора, Г. Ганта, Ф. Гилберта, JI. Гилберт, М. Фоллет, А. Файоля, О. Шелдона, Г. Форда, Г. Эмерсона, Г. Робба, Г. Хопфа, JI. Урвика, М. Вебера, Э. Мэйо, Ч. Бернарда, Д. Мак-Грегора, Ф. Селзника, Р. Лайкерта, А. Чандлера, П. Лоуренса, Д. Лорша, И. Ансоффа, Т. Питерса, Р. Уотермена, Р. Акоффа, Г. Саймона, Д. Смитбурга, В. Томпсона, А. Томпсона, А. Стрикленда, Д. Синка и многих других раскрывались в разных аспектах проблемы формирования системы управления различными организациями корпоративного типа. В нашей стране эти проблемы исследовались И.В. Блаубер-гом, Э.Г. Юдиным, В.В. Дружининым, В. Н. Садовским, В.Г. Афанасьевым. А.Г. Поршневым, З.П. Румянцевой, H.A. Саломатиным, О.С. Виханским, А.И. Наумовым, Г.Б. Клейнером, В.Л. Тамбовцевым, P.M. Качаловым, Б.З. Мильнером, H.H. Герчиковой, A.B. Поповым, P.A. Фатхутдиновым, Ф.М. Русиновым, М.Л. Разу, А.П. Градовым, С.П. Кукурой, A.A. Голубевым, и многими другими учеными. Вместе с тем, все эти работы не предусматривали учет специфических для крупных корпораций особенностей формирования системы менеджмента с учетом интересов различных региональных экономических и социальных систем.

Таким образом, несмотря на появившийся в отечественной литературе определенный интерес к проблемам организации корпоративного управления, результаты анализа этих проблем не носят еще теоретического, прикладного рекомендательного характера для крупных корпораций, осуществляющих свою деятельность одновременно во многих регионах страны. Практически отсутствуют научные публикации по теории и методологии консолидации интересов (императивов) общеотраслевых (в частности, транспортных) корпораций и представителей регионального бизнеса.

Объект исследования - совокупность общеотраслевых корпораций и региональных организаций бизнеса с учетом внешней среды и ее деловой части.

Предмет исследования — управленческие отношения, возникающие в процессе реализации экономических интересов (императивов) общеотраслевых корпораций и региональных организаций бизнеса.

Цель диссертационного исследования состоит в обосновании и разработке основных теоретических и методологических положений по эффективному управлению общеотраслевыми корпорациями на региональном уровне.

Указанная цель исследования определила постановку следующих задач диссертационного исследования:

- выяснить экономические императивы (интересы) государства, общеотраслевых корпораций и организаций регионального бизнеса и выявить возможные направления взаимной консолидации этих императивов; выявить факторы эффективной деятельности общеотраслевых корпораций в проблемных регионах ресурсного типа на примере Дальнего Востока РФ; изучить влияние потенциала и мотивации труда административной территории на эффективность деятельности общероссийских корпораций;

- изучить существующие концепции континуумов государственных и частных организаций в аспекте рассмотрения императивов этих организаций; выяснить возможность формулирования континуумов организаций бизнеса по их организационно-правовым формам в аспекте возможной консолидации императивов организаций соответствующих форм;

- оценить мировую практику организации и функционирования различных интеграционных форм корпораций, рассмотреть их особенности, сравнить и проанализировать их преимущества и негативные стороны, рассмотреть, какие факторы влияют на выбор той или иной формы интеграции транспортных и иных корпораций;

- проанализировать полноту существующих классификаций функций корпоративного управления, обосновать необходимость их дополнения; определить целесообразность деления содержания процесса управления только на функции, относящиеся к этапам этого процесса (основные функции) и функции, относящиеся к видам управленческой деятельности; исследовать существующие подходы к результативности функций управления, измерению и выяснению их трудоемкости и взаимосвязи;

- выявить соотношение (соподчиненность) и адекватность применения различных понятий, применяемых в сфере исследований реструктуризации общеотраслевых корпораций; осуществить анализ корпоративных стратегий, связанных с вариативностью реструктуризации общеотраслевых корпораций;

- определить задачи и способы реализации стратегий реструктуризации общеотраслевых корпораций;

- проанализировать отечественный и зарубежный опыт по реструктуризации региональных отделений общеотраслевых корпораций.

Методы исследования. В процессе диссертационных исследований использовались анализ и синтез, сравнение, обобщение, редукция, доказательство, математическое моделирование, системный анализ и другие научные методы исследования.

Методологическими основами диссертационных исследований явились соответствующие положения трудов по философии, экономической теории, макро-, мезо- и микроэкономике, теории управления экономическими системами, теории организаций, теории рынка труда и трудового потенциала, теории международного менеджмента и бизнеса, теории маркетинговых исследований, теории экономики транспорта, теории государственного управления и регулирования.

В качестве источников информации использовались труды фундаментального и прикладного значения известных зарубежных и отечественных ученых, специализирующихся в перечисленных выше отраслях науки, а также законодательные, нормативные и программные документы РФ по вопросам корпоративного строительства в различных отраслях, региональной экономики и государственной промышленной и транспортной политики.

Основными результатами исследований являются:

- теоретическое обоснование компромисса экономических, социальных, экологических и иных интересов самых различных организаций региона путем системной организации экономических отношений, которая в свою очередь может трактоваться как совокупность норм, механизмов, форм согласования принципов рыночной экономики с принципами федерализма, регионального и местного самоуправления;

- выявление совокупности общероссийских факторов экономического развития страны, внешних факторов экономического развития проблемного региона ресурсного типа, факторов рационального природопользования, региональных факторов потенциала и мотивации труда и факторов развития, присущих проблемным регионам ресурсного типа, без учета которых невозможна рациональная деятельность в этих регионах общеотраслевых корпораций;

- обоснование концепций континуумов организаций бизнеса по формам собственности, по организационно-правовым формам и формам корпоративных объединений, на основании которых руководство общеотраслевых корпораций в процессе принятия решений может или должно учитывать интересы представителей регионального бизнеса и других экономических составляющих общества;

- обоснование результативного процесса управления корпоративными производствами, состоящего из общих (основных), конкретных (специальных) и целевых (результативных) функций управления; представление результативного управления производством в виде трехмерной матрицы, поясняющей взаимосвязи основных, конкретных и целевых функций управления; выражение в аналитической форме трудоемкости основных, конкретных и целевых функций результативного управления;

- определение для исследования общеотраслевых и региональных корпораций взаимосвязи, взаимозависимости и соподчиненности реорганизации, реструктуризации и реформирования, соответствующих форм государственных и корпоративных документов, целей и стратегий, целей и задач, стратегий (задач) реструктуризации этих корпораций и способов их осуществления;

- построение стратифицированных отображений систем управления реформированием железнодорожного транспорта общего пользования и судостроения, а также трансформаций целей, стратегий, задач и инструментов (способов) реструктуризации указанных отраслей;

- разработка классификации стратегий по сокращению хозяйственной деятельности общеотраслевой корпорации железнодорожного транспорта общего пользования; формулирование процедуры выбора возможных стратегий по реструктуризации региональных корпораций и других организаций судостроения;

- разработка классификаций видов торгов, аренды и лизинга и процедуры оценки возможностей российского франчайзинга при сокращении рамок деятельности общеотраслевых корпораций как способов (инструментов) совмещения экономических интересов этих корпораций и представителей регионального бизнес;

- разработка классификации видов аутсорсинга и процедуры оценки возможностей его применения для сокращения непрофильных видов деятельности общеотраслевых корпораций как способа (инструмента) совмещения экономических интересов этих корпораций и представителей регионального бизнеса;

- обоснование процедуры реструктуризации региональных корпораций и других организаций транспортных и других отраслей путем объединения этих организаций на корпоративной основе с комплексным использованием существующих юридических инструментов, форм и видов объединения, способов объединения капитала и мотивации персонала.

Достоверность полученных результатов диссертационной работы основывается на изучении реального положения дел в практике организации управления акционерными обществами транспортных и других отраслей российской экономики. На использовании результатов исследования автора в практике функционирования корпоративных производственных организаций, совершенствования организационных структур управления, отработки внутренних отношений в корпорации между акционерами, советом директоров и администрации предприятий, рационализации распределения полномочий между отраслевым холдингом и территориальными производственными корпорациями и оптимизации функций государственного регулирования со стороны федеральных ведомств.

Научная новизна полученных результатов состоит в следующем:

- сформулировано положение о необходимости вклада общеотраслевых корпораций в достижение общего компромисса экономических, социальных, экологических и иных интересов различных организаций проблемных регионов ресурсного типа; выдвинуто положение о необходимости вклада общеотраслевых корпораций в эффективное функционирование и развитие регионального бизнеса, в увеличение его возможностей реализовывать имеющиеся факторы развития экономики региона;

- выявлены взаимообусловленность и взаимосвязь эффективности деятельности общеотраслевых корпораций в регионах и развития потенциала труда, емкости рынка труда, предложений рабочей силы и рынка труда региона в целом;

- обоснована концепция континуума организаций бизнеса по организационно-правовым формам, позволяющего выявить возможности эффективного сотрудничества общеотраслевых корпораций и представителей регионального бизнеса в части передачи от первых вторым некоторых хозяйственных функций и соответствующего имущества;

- определено, что степень проявления той или иной особенности (характеристики, черты), присущей всем организационным формам корпоративных объединений, в зависимости от уменьшения "жесткости" интеграции этих форм распространяются по всему континууму либо слева направо как рост преимущества, либо справа налево как рост недостатка; установлено, в частности, что по мере уменьшения "жесткости" интеграции форм корпоративных объединений возрастают хозяйственная самостоятельность их региональных отделений и, соответственно, возможности участия этих отделений в социально-экономическом развитии региона;

- выявлены шесть разновидностей интеграции функций результативного управления (основных; основных и конкретных; конкретных; основных и целевых; конкретных и целевых; целевых); определено, что первые три вида интеграции характерны для "двухмерного" просто управления, а все шесть разновидностей - для результативного управления;

- предложены математические модели для определения общей трудоемкости результативного управления, складывающейся из затрат труда на выполнение целевых функций и затрат труда на выполнение основных (или конкретных) функций;

- установлено, что реорганизация общеотраслевых корпораций и других хозяйственных организаций является составной частью их же реструктуризации, а реструктуризация этих организаций, в свою очередь, - составной частью их реформирования; установлено, что стратегия организации какого-то уровня управления как способ осуществления соответствующей цели вышестоящего уровня управления становится соответствующей целью организации нижестоящего уровня управления и что стратегии организации как способы достижения соответствующих целей должны быть, как и цели организации, достижимыми, гибкими, измеримыми, совместимыми и приемлемыми; установлено, что способ решения задачи организации более высокого уровня управления становится соответствующей задачей организации более низкого уровня управления;

- предложены признаки и разряды (классы) классификации стратегий сокращения хозяйственной деятельности общеотраслевых корпораций; сформулированы поэтапные принципы отбора стратегий, определяющих дальнейшую реструктуризацию региональных корпоративных объединений судостроительной отрасли;

- уточнены классификационные совокупности признаков и их разрядов (классов) видов торгов, аренды и лизинга и определены этапы оценки возможностей российского франчайзинга и их содержательный аспект; предложены классификационные признаки и их разряды (классы) видов аутсорсинга и определено содержание этапов комплексной оценки возможностей аутсорсинга в сфере сокращения непрофильной деятельности железнодорожного транспорта общего пользования.

Теоретическая значимость диссертационного исследования заключается в разработке теоретических подходов, новых теоретических построений и методических рекомендаций по эффективному управлению деятельностью общеотраслевых корпораций на региональном уровне с учетом императивов региональных организаций бизнеса и других участников экономических отношений. И, в частности, теоретическому обоснованию направлений и мер повышения эффективности транспортных общеотраслевых корпораций на основе использования возможностей регионального бизнеса.

Дальнейшие направления разработки теоретической и методологической базы по совершенствованию управления деятельности общеотраслевых корпораций на региональном уровне связаны с исследованиями влияния различных континуумов форм хозяйственных организаций на формирование их экономических императивов, с исследованием проблем континуума типов конкуренции на региональных рынках. А также с разработкой теоретических положений принятия управленческих решений в сфере корпоративного управления на региональном уровне и с разработкой методов и моделей оптимизации развития региональных производственных объектов, создания условий для получения соответствующих инвестиций и др.

Практическая ценность полученных результатов состоит в их использовании в следующих областях:

- для формирования региональными железнодорожными организациями стратегий ведения бизнеса, направленных на повышение эффективности реформирования и функционирования железнодорожного транспорта общего пользования и реализуемых посредством вовлечения в его сферу сторонних организаций регионального бизнеса;

- для подготовки предложений по формированию региональных центров корпоративного типа судостроения и судоремонта, входящих в ОАО "Объединенная судостроительная корпорация";

- для разработки практических предложений по совершенствованию государственной промышленной и транспортной политики, мер государственной поддержки общеотраслевых корпораций и регионального бизнеса;

- при проведении новых научных исследований по теоретическим проблемам совместной эффективной деятельности общеотраслевых корпораций и организаций регионального бизнеса;

- при применении разработанных в данном исследовании теоретических положений и методических рекомендаций в процессах обоснования крупных инвестиций в создание и развитие региональных объектов общеотраслевых корпораций, формирования отраслевой тарифной политики и др.;

- при проектировании организационных структур управления действующих на региональном уровне общеотраслевых корпораций;

- в учебном процессе высших и средних учебных заведений;

- в разработке программных мероприятий по дальнейшей реструктуризации общеотраслевых корпораций в интересах регионов и их организаций бизнеса.

Апробация результатов исследования. Основные результаты исследований излагались в докладах и сообщениях на всероссийской научной конференции "Актуальные проблемы менеджмента в условиях реформирования российской экономики" (Владивосток, 1998), IV международном симпозиуме "Человеческое измерение в региональном развитии" (Биробиджан, 1998), всероссийской научной конференции "Проблемы регулирования экономических и социальных процессов в России при переходе к рыночной экономике" (Владивосток, 1998), 4-й международной конференции "НТИ-99" (Москва, 1999), международной научно-практической конференции "Информационные коммуникации Сибири и Дальнего Востока: проблемы и перспективы" (Новосибирск, 2001), международной научно-практической конференции "Дальний Восток и Еврейская автономная область: история, современность и перспективы развития" (Биробиджан, 2004), VII Международном симпозиуме "Проблемы устойчивого развития регионов в XXI веке" (Биробиджан, 2004), международной научной конференции "Татищевские чтения: актуальные проблемы науки и практики" (Тольятти, 2004), международном симпозиуме "Культурно-экономическое сотрудничество стран Северо-Восточной Азии" (Хабаровск, 2005), Дальневосточном международном экономическом форуме (Хабаровск, 2006), международной конференции "Транспортное сотрудничество в пограничных регионах Китая и России" (Харбин, КНР, 2006), Пятой международной научной конференции "Научно-техническое и экономическое сотрудничество стран АТР в XXI веке" (Хабаровск, 2007), международной научно-практической конференции "Проблемы инновационного и экономического роста Дальнего Востока России" (Хабаровск, 2007), всероссийской научной конференции "Современные проблемы управления организацией" (Хабаровск, 2007), международной научно-практической конференции "Актуальные вопросы экономической политики в современных условиях" (Хабаровск, 2007), всероссийской научной конференции "Актуальные проблемы экономики, транспорта и строительства" (Хабаровск, 2007), международной научно-практической конференции "Проблемы комплексного социально-экономического развития Дальнего Востока" (Хабаровск, 2008), Седьмой международной научно-практической конференции "Проблемы транспорта Дальнего Востока" (Владивосток, 2007) и др.

Публикации. По результатам выполненных в диссертации исследований опубликовано 61 печатная работа, общим авторским объемом 71,8 п. л.

Структура и объем диссертации. Диссертация состоит из введения, шести глав и заключения, библиографического списка использованных источников. Основной текст диссертации помещен на 258 страницах и включает 16 таблиц и 44 рисунка. Библиографический список использованных источников содержит 182 наименования на русском и английском языках.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Веретенников, Николай Павлович

Выгоды

Проблемы

1. Расширение сферы деятельности без увеличения денежных инвестиций.

2. Увеличение количества продаж продукции под "брэндом" компании и возрастание ее общественного рейтинга.

3. Часть затрат на маркетинг и сбыт перекладывается на малую фирму — лицензиата.

4. Часть оборотных фондов формируется малой фирмой — лицензиатом.

5. Гарантированное ежемесячное поступление средств от франшизы.

6. Продажа малой фирме - лицензиату комплектующих изделий и сопутствующих материалов может быть выгодной.

7. Предусмотренная франчайзинговым соглашением возможность контроля качества продукции, выпускаемой малой фирмой - лицензиатом.

8. Получение (сохранение) процентов с прибылей от продаж своей продукции, реализуемой малой фирмой - лицензиатом.

1. Сложность контроля деятельности удаленных малых фирм — лицензиатов.

2. Необходимость предоставления кредита малым фирмам - лицензиатам, как в виде финансовых инвестиций, так и в виде материалов и оборудования.

3. Затраты на обучение персонала малых фирм — лицензиатов.

4. Потеря некоторой доли собственности, передаваемой малым фирмам — лицензиатам.

Список литературы диссертационного исследования доктор экономических наук Веретенников, Николай Павлович, 2009 год

1. Крысин Л.П. Толковый словарь иноязычных слов. М.: Издательство "Русский язык", 1998. - 848 с.

2. Дальний Восток и Забайкалье 2010. Программа экономического и социального развития Дальнего Востока и Забайкалья до 2010 года / Под ред. П.А. Минакира. - М.: ЗАО "Экономика", 2002. - 434 с.

3. Корсунский Б.Л., Леонов С.Н. Депрессивный район в переходной экономике. -Владивосток: Дальнаука, 1999. 155 с.

4. Лексин В., Мильнер Б., Швецов А. Экономические отношения и управления в условиях федерализма // Вопросы экономики. — 1994. № 9.

5. Малыхин В. Экономическая реформа: необходимость региональной адаптации // Экономист. — 1992. № 11.

6. Гершкович Б.Я. Стимулирование в условиях преобразования отношений собственности // Северокавказский регион. Общественные науки. — 1994. № 1-2.

7. Гвеселиани P.A. Противоречия экономических интересов в условиях перестройки: Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук. Тбилиси, 1990

8. Осин Т.Н. Экономические интересы коллектива. — Минск: Университет,1988.

9. Мамедов О.Ю. Производственное отношение: Политико-экономическая модель. — Ростов-на-Дону: 1997.

10. Гершкович Б.Я. Концепция экономических интересов в условиях реформирования российской экономики // Научная мысль Кавказа. 1996. - № 1.

11. Гага В.В., Черемисина С.В. Мотивационный комплекс "Прогресс" // Вестник Московского университета. 1991. — Сер. 7. Философия. — С. 68-70.

12. Кондратьев Н.Д. Основные проблемы экономической статистики и динамики. М.: Наука, 1991.

13. Любимова Т.Г. Экономические интересы и механизм их реализации. -Одесса: ОГУ, 1993.

14. Агеев В.М. Экономические интересы и объективный механизм реализации экономических законов социализма // Интересы, стимулы, эффективность. — Ч. 1.-М.-.МГУ, 1974.

15. Рязанов В.Т. Реформы и экономическое возрождение России: исходные рубежи и конечные цели // Вестник Санкт-Петербургского университета. — 1994.

16. Баскова М.К. Экономические интересы и их взаимодействие. Региональный аспект. Иркутск: Иркутский государственный университет, 1991.

17. Курочкин Ю.П. Экономические интересы в системе производственных отношений развитого социализма // Потребности, интересы, стимулы в хозяйственном механизме социалистического общества. — Л.: ЛГУ, 1983.

18. Генкин А. Система экономических интересов и социальная гармония // Вопросы экономики. — 1993. № 6.

19. Беридзе Т. О субъектах собственности и хозяйствования // Экономические науки. 1997. - № 6.

20. Лавров A.M. Методологические проблемы региональной политики: опыт сравнительного анализа // Региональная экономика и социология. — 1995. -№2.-С. 4-23.

21. Валентей С. Постсоюзное экономическое пространство // Российский экономический журнал. 1993. - № 7.

22. Основные положения региональной политики в Российской Федерации // Российская газета. — 1996. — 9 апреля.

23. Шляховой А.З., Леонтьев Р.Г. Проблемный регион ресурсного типа в Северо-Восточной Азии: логистика, рыбная отрасль Дальнего Востока РФ. М.: ВИНИТИ РАН, 2002. - 634 с.

24. Леонтьев Р.Г. Очерки постиндустриальной экономики ресурсного типа в региональных координатах. В 2-х т. - Т. 1. Императивы отраслевых трансформаций. - Владивосток - Хабаровск: ДВО РАН, 2003. - 386 с.

25. Стратегии макрорегионов России: методологические подходы, приоритеты и пути реализации / Под ред. А.Г. Гранберга. М.: Наука, 2004. - 720 с.

26. Леонтьев Р.Г. Экономика, транспорт и природопользование Дальнего Востока России. Хабаровск: ДВГУПС, 1998. - 214 с.

27. Бакланов П.Я. Дальневосточный регион России: проблемы и предпосылки устойчивого развития. Владивосток: Дальнаука, 2001. - 144 с.

28. Федеральная целевая программа экономического и социального развития Дальнего Востока и Забайкалья на 1996-2005 годы. М.: Правительство РФ, 1996.-252 с.

29. Шкуркин A.M. Экономическая теория труда в сетях мотивационных паттернов // Человек. Власть. Общество: научные труды III Азиатско-Тихоокеанского Международного Конгресса психологов. — Хабаровск: Дальний Восток, 2004. С. 329-332.

30. Ганич, Я.В. Системные диспропорции в конъюнктуре рынка труда территории с экономикой ресурсного типа (на примере Камчатской области Р.Ф.: ав-тореф. дис. канд. экон. наук: 08.00.05. Хабаровск: ДВГУПС, 2004. - 23 с.

31. Абдурахманов, К.Х., Одегов Ю.Г. Управление трудовым потенциалом в условиях регулируемой рыночной экономики. Ташкент: Мехнат, 1991.

32. Беккер, Г.С. Человеческое поведение: экономический подход. Избранные труды по экономической теории / Г.С. Беккер. М.: ГУ ВШЭ, 2003. — 672 с.

33. Теория труда: учебное пособие / К.А. Кирсанов, В.П. Буянов, Л.М. Михайлов. М.: Экзамен, 2003.- 416 с.

34. Лосев B.C. Производственный потенциал: оценка, управление. Хабаровск: РИОТИП, 1998. -240 с.

35. Панкратов A.C. Управление воспроизводством трудового потенциала. — М.: Изд-во МГУ, 1988.

36. Саруханов Э.Э., Сотникова С.И. Маркетинг рабочей силы: социально-экономический анализ.- СПб.: СПбУЭФ, 1995.

37. Лютенс Ф. Организационное поведение / Пер. с англ. 7-го изд. М.: ИНФА-М, 1999. - 692 с.

38. Стаканова, О.В. О структуре трудового потенциала // СоцИс, 1981.- № 2.

39. Эренберг, Р. Современная экономика труда: теория и государственная политика. М.: Изд-во МГУ, 1996.- 800 с.

40. Рэйни Х.Д. Анализ и управление в государственных организациях. М.: ИНФРА-М, 2004. - 402 с.

41. Розенков Д.А. Развитие отношений бизнеса, общества и государства. — М.: МАКС Прессе, 2006. 288 с.

42. Ван Хорн Д.К. Основы управления финансами / Пер с англ. М.: Финансы и статистика, 1997. - 800 с.

43. Герчикова H.H. Менеджмент. Учебник. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1994.- 685 с.

44. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая. М.: Юридическая литература, 1994. - 240 с.

45. Даниелс Д.Д., Радеба Л.Х. Международный бизнес: внешняя среда и деловые операции / Пер с англ. М.: "Дело ЛТД", 1994.

46. Долан Э.Д., Линдсей Д. Рынок: микроэкономическая модель / Пер. с англ. СПб.: СП "Автокомп", 1992.

47. Кашанина Т.В. Корпоративное право (Право хозяйственных товариществ и обществ). Учебник М.: Издательская группа НОРМА - ИНФРА, 1999.

48. Макконелл K.P., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика. Том 1 / Пер. с англ. М.: Республика, 1992.

49. Мильнер Б.З. Теория организаций. М.: ИНФРА-М, 1998.

50. Нуреев P.M. Курс микроэкономики. Учебник. М.: Издательская группа НОРМА - ИНФРА-М, 1998.

51. Речмен Д.Д., Мескон М.Х., Боуви К.Л., Тилл Д.В. Современный бизнес. Том 1 / Пер. с англ. М.: Республика, 1995.

52. Самуэльсон П.А., Нордхаус В.Д. Экономика / Пер. с англ. М.: "Издательство БИНОМ", 1997.

53. Управление организацией. Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, H.A. Саломатина. М.: ИНФРА-М, 1998.

54. Управление современной компанией. Учебник / Под ред. Б. Мильнера, Ф. Лииса. М.: ИНФРА-М, 2001.

55. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика / Пер. с англ. М.: "Дело ЛТД", 1993.

56. Хойер В. Как делать бизнес в Европе. М.: Фонд "За экономическую грамотность", 1991.

57. Хоскинг А. Курс предпринимательства / Пер. с англ. М.: Международные отношения, 1993.

58. Экономика предприятия. Учебник / Под ред. H.A. Сафронова. М.: "Юристъ", 1998.

59. Экономика предприятия. Учебник / Под ред. О.И. Волкова. М.: ИНФРА-М, 1997.

60. Экономика. Учебник / Под ред. А.И. Архипова, А.Н. Нестеренко, А.К. Большакова. М.: "ПРОСПЕКТ", 1998.

61. Методическое пособие по изучению иностранных фирм. М.: Всесоюзный научно-исследовательский конъюнктурный институт МВЭС СССР, 1989.

62. Права акционеров и корпоративное управление. Учебное пособие. М.: Лига содействия инвестиционным фондам, 1994.

63. Риски в современном бизнесе / Грабовый П.Г., Петрова С.Н., Полтавцев С.И. и др. М.: Издательство "Алане", 1994.

64. Леонтьев Р.Г., Голикова Ю.А. Генезис корпораций. Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2005\6. - 303 с.

65. Винслав Ю., Дементьев В., Мелентьев А., Якутии Ю. Развитие интегрированных корпоративных структур в России // Российский экономический журнал. 1998.-№ 11-12.

66. Забелин П.В. Основы корпоративного управления концернами. М.: ПРИОР, 1998.

67. Лафта Дж. К. Эффективность менеджмента организации: Учебное пособие. М.: Русская Деловая Литература, 1999.

68. Авдашева С., Дементьев В. Акционерные и неимущественные механизмы интеграции в российских бизнес группах // Российский экономический журнал.-2000.-№ 1.

69. Батчиков С., Петров Ю. Корпоративный сектор в переходной российской экономике // Российский экономический журнал. — 1997. № 8.

70. Хвалей В.В., Функ Я.И. Курс правовых основ внешнеэкономической деятельности государств участников СНГ (Россия, Беларусь, Украина). — Минск: Амалфея, 2000.

71. Уильямсон О.И. Вертикальная интеграция производства: соображения по поводу неудач рынка // Теория фирмы. СПб.: Экономическая школа, 1995. -С. 33-53.

72. Зибер П. Управление сетью как ключевая компетенция предприятия // Проблемы теории и практики управления. 2000. - № 3. С. 92-96.

73. Владимирова И.Г. Исследование уровня транснационализации компаний // Менеджмент в России и за рубежом. — 2001. № 6.

74. Мировая экономика: Учебник / Под ред. A.C. Булатова. М.: "ЮРИСТ",2001.

75. Кукура С.П. Теория корпоративного управления. М.: ЗАО "Издательство "Экономика", 2004. 478 с.

76. Усков Н.С. Государственные корпорации условие комплексного развития транспорта, промышленности и сельского хозяйства в Сибири и на Дальнем Востоке // Вестник транспорта. 2008. - № 10. - С. 13-17.

77. Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение. М.: Прогресс, 1989.

78. Питере Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления (опыт лучших компаний). М.: Прогресс, 1986.

79. Теория управления социалистическим производством: Учебник / Под ред. О.В. Козловой. М.: Экономика, 1988.

80. Абросимов И.Д., Медведев В.П. Менеджмент как система управления хозяйственной деятельностью: Учебное пособие. Вып. 1,2. М.: Знание, 1992.

81. Акофф А. Планирование будущего корпорации. М.: Прогресс, 1985.

82. Бабо А. Прибыль. М.: А/О Издательская группа "Прогресс", "Уни-верс", 1993.

83. Глухов В.В. Основы менеджмента: Учебно-справочное пособие. СПб.: Специальная литература, 1995.

84. Громов Н.Н., Персианов В.А. Управление на транспорте. М.: Транспорт, 1990.

85. Дафт. P.JI. Менеджмент. СПб.: Издательство "Питер", 2000.

86. Исикава К. Японкие методы управления качеством. М.: Экономика,1988.

87. Как работают японские предприятия. М.: Экономика, 1989.

88. Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий. М.: Прогресс,1987.

89. Копейкин Д.П., Семенов А.К. Менеджмент и предпринимательство в рыночной экономике. М.: Полиграфресурсы, 1994.

90. Леонтьев Р.Г. Интенсификация регионального транспортного комплекса. Владивосток: ДВО АН СССР, 1988.

91. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 1992.

92. Монден Я. "Тойота": методы эффективного управления. М.: Экономика, 1989.

93. Основы управления: Учебник / Под ред. В.П. Радукина. М.: Высшая школа, 1986.

94. Пригожин А.И. Нововведения: стимулы и препятствия. М.: Издательство политической литературы, 1989.

95. Управление это наука и искусство / А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. - М.: Республика, 1992.

96. Управленческие нововведения в США: (Проблемы внедрения) / Под ред. А. Ушанова. М.: Наука, 1986.

97. Хрестоматия по инженерной психологии / Под ред. Б.А. Душкова. М.: Высшая школа, 1991.

98. Шонбергер Р. Японские методы управления производством: (девять простых уроков). М.: Экономика, 1988.

99. Янг С. Системное управление организацией. М.: Советское радио,1972.

100. Leontiev R. Methodological Basics of Marketing Research // Proceedings of '99 International Conférence on Management Science & Engineering. Harbin Institute of Technology Press, Harbin, P.R. China, 1999.

101. Comparativ^Fr о* RUSSkn Far EaSt" Bulletin of the Japan Association for

102. P conomic btudles- Vol. 39. March. Sapporo: Hokkaido University, 2002.

103. ЗОВСКИЙ Л-Ш" Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. М.: ИНФРА-М, 1999. - 479 с.цел ЙИ^ТГ предприятия и компаний: Справочное пособие / Подред. И.И.Мазура.-М.; Высшая школа, 2000 -587 с

104. УпРаШ1ение: Учебник / Под ред. Э.М. Короткова. М,: с 117. Райзберг Б.А. Курс управления экономикой. - СПб.: Питер, 2003. - 528

105. Управление проектами / Под ред. В.Д. Шапиро. СПб.: "ДваТрИ , 1996.-610 с.

106. Основы управления проектами: учебное пособие / Под ред. р.ф. Дури-циной. Благовещенск: ПКИ "Зея", 2000. - 144 с.

107. Управление проектами в условиях кризиса: Учебное пособие / Под ред. Р.Ф. Дурициной. Благовещенск: ПКИ "Зея", 2000. - 128 с.

108. Леонтьев Р.Г., Рянский Ф.Н. Концепция и стратегия развития Приамурья (Амурская область, Хабаровский край, Еврейская автономная область). Дальний Восток России. Биробиджан: ИКАРП ДВО РАН, 1999. - 128 с.

109. Дальний Восток: природные ресурсы, экономика, транспорт, программы развития // Леонтьев Р.Г. Вычислительный центр ДВО РАН. Хабаровск. 1998. - 207 с. Рукопись деп. в ВИНИТИ 1 июня 1998 г. № 1695-В98 ДЕП

110. Копылов Ю.М., Леонтьев Р.Г. Глобализм и общественно-экономические трансформации в региональном измерении: Научное издание. Хабаровск, Изд-во ДВГУПС, 2003. 279 с.

111. Kopylov Yu.M., Leontiev R.G. Globalism and Social-Economic Transformations in Regional Estimation: Scientific Publication. Khabarovsk, FESTU, 2003. 330p.

112. Литовченко B.B. Теория и методология формирования и реализации финансовой стратегии предприятия: Автореф. . докт. экон. наук. Иваново. ИГХТУ, 2005. - 32 с.

113. Шамхалов Ф.И. Государство и экономика: основы взаимодействия. Учебник. -М.: ОАО "НПО "Издательство "Экономика", 2000. 382 с.

114. Струков А. Стратегия развития. Государственные фарватеры судостроения // Транспорт России. — 2006. — 28 августа — 3 сентября.

115. Стратегия и проблемы устойчивого развития России в XXI веке. — М--ЗАО "Издательство "Экономика", 2002. 414 с.

116. Виктор Христенко: на пути к магическому треугольнику. Глава мин-промэнерго наметил стратегию вхождения России в число судостроительных держав // Российская газета. — 2006. 18 октября.

117. Волынцева А. Проблем на Дальнем Востоке много, и их надо решать // Тихоокеанская звезда. 2007. - 10 апреля.екай 133' ШеРст°битова П гг 256

118. Виханский О Г I ~ 12 апРеля. ' УДут "Р^мерно равными //-142 гг JLoB-Pamo, 1976 dfn ЯР°гРаммно-целевоР „ рел Г Р ,;Проблемы лпогпГ 0 с- елевое планирование ипроект). м.; мпс р!СТруктдаой реформы вя ЛЬ 384 "о ФеДе№ОГО „одорожного

119. Вильяме" 2004 7Д АРмстрОНг Г Ocm.» dLlstr:i148 v ~~1200 с- ' МаРкетинга. М • И.

120. JW кРевенс дв rv Издательский ttojvx

121. Вильямс- 2003 ? Д-В- Стратегический маркетищ,804 с АССЭЛЬ Г- Маркетинг- при ИЗДатеЛЬСк„й доМ

122. СШ ■ п50' д Ко ЧИ№ " С,РаТеГИИ' ИНФМ-И 1999

123. П«тер, 200. 864Дс Ко»«Урен™ый маркет№г.

124. Hall, 1984 егР- Магке"пё Management. 5th ed E l ^ '

125. R J52- Schein EH n • 8 6W°°d CJiff*> N J- PrenfitBo^^^^^f BÍZZe» Business Strategy anld Policy. 2nd

126. ИздательстаГвШОМ^'Ш^-Цбс °™ОВЬ1 У"раШ,ения малым бизнесом. -М.:дело выгодное'но риско"

127. ГОВОЙ маркиЛ-Г: Ф^ШЕСС^ОоТ 336 7*"°* П°ВЫШеНИЯ ЦеННОС™ Т°Р" М, Издателей до!'.B^^^'^f11 ЭТ- каналь,

128. US News and World Rep, 2002, 2/III. P. 41

129. Кочетов Э.Г. Геоэкономика. M.: БЕК, 2002.as games Economic organizationsи PM0XpT9H88e УПраВЛ6НИе минированныминия затрат ^^е1тооЖи^нутг^ИМеНеНИе' а^тсоРсинга -к возможность сокраще-Р непрофильную деятельность предприятия // Актуальные вопросы258'

130. Fnrnni?8p Applying game ЛеогУ: some theoretical'considerations //

131. European Economic Review. 1989. - Vol. 33. - P. 619-624.

132. В H t!Z' Ре5°лРМт7ОВаНИе И РестРУктуризация предприятия: Методика и опыт // АР В> В-А- Ириков и др. м.: Издательство "ПРИОР" 1998

133. АльпмГГ°ЩеНИЯ И реСТ™™ ™й- "2004. 958РСИД С'°' ИСКУССТВ0 слияний и поглощений. - М.: Альпина Бизнес Букс,сЛ°РеНЦ В'Я' ПР°екТИР^м корпоративную архихекту