Специфика и тенденции развития труда в условиях цифровой трансформации общества тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 00.00.00, кандидат наук Сыч Виталий Вадимович

• Сыч Виталий Вадимович
• кандидат наук
• 2024

Оглавление диссертации кандидат наук Сыч Виталий Вадимович

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДА В НАУЧНОМ ЗНАНИИ

1.1. Эволюция представлений о труде в социально-гуманитарном знании

1.2. Специфика и тенденции развития труда в условиях цифровизации общества: методология социально-философского исследования

Глава 2. СПЕЦИФИКА И ВЛИЯНИЕ ЦИФРОВОГО ОБЩЕСТВА НА ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

2.1. Инструменты и сферы цифровой трансформации современного общества

2.2. Основные тенденции развития труда в цифровом обществе

Глава 3. РИСКИ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ТРУДА В ЦИФРОВОМ

ОБЩЕСТВЕ

3.1. Риски сферы труда в условиях цифровой трансформации общества

3.2. Перспективы развития труда в условиях цифровизации общества

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

137

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Специфика и тенденции развития труда в условиях цифровой трансформации общества»

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы диссертации обусловлена необходимостью понимания тенденций развития труда в условиях цифровизации общества. Активное внедрение цифровых технологий во все сферы общественной жизни сопровождается глубокими изменениями в содержании и организации трудовой деятельности. Если в индустриальном обществе основным фактором экономического развития выступало промышленное производство, то в настоящее время решающую роль играет информация. Современное поколение, родившееся в эпоху цифровых технологий, уже с самого рождения взаимодействует с окружающим миром через технические устройства: люди привыкли к скорости и доступности информации, а гаджеты стали неотъемлемой частью сегодняшней жизни. Все это значительно меняет восприятие мира, трансформирует образ жизни современного человека и характер труда. Традиционно труд рассматривается как фактор эволюции общества, как процесс создания социального мира и способ совершенствования самого человека.

Развитие цифровых технологий и их внедрение в различные сектора экономики влечет за собой глобальную трансформацию труда, обусловленную виртуализацией и медиатизацией социальной коммуникации, развитием искусственного интеллекта, применением технологий Big Data и т. д. Появление новых цифровых инструментов принципиально изменило принципы организации труда.

Анализируя современные реалии З. Бауман верно замечает, что в настоящее время человек может осуществлять свою трудовую деятельность «имея при себе лишь ручную кладь - портфель, портативный компьютер и сотовый телефон»1 . Очевидно, что внедрение цифровых технологий в производство и сферу услуг

1 Бауман З. Текучая современность. СПб.: Питер, 2008. С. 163.

способствует развитию гибкости, мобильности труда, повышает его производительность. Сегодня мы наблюдаем тенденцию постепенной замены человеческого труда на машинный. Несмотря на то, что на данный момент преждевременно говорить о полной автоматизации и роботизации труда видно, что данный процесс стремительно набирает темп.

Кроме того, цифровизация экономики сопровождается появлением новых профессий, связанных с IT-технологиями, с работой в области робототехнических систем, биотехнологий, масс-медиа и пр., что безусловно определяет потребность в специалистах, обладающих необходимыми компетенциями. Технологические трансформации производственного сектора и сферы услуг сопровождаются снижением доли низкоквалифицированного труда и укреплением курса на его интеллектуализацию. Таким образом, процессы цифровизации влекут за собой значительные изменения в содержании и в организации труда в современном обществе, что определяет необходимость изучения новых тенденций. В этой связи, социально-философский анализ специфики и развития труда в условиях цифровой трансформации общества представляется актуальным.

Научная проблема диссертационного исследования заключается в установлении влияния цифровизации общества на трансформацию труда. Последняя обусловлена появлением технологий мобильной коммуникации, Big Data и искусственного интеллекта, которые, с одной стороны, значительно облегчают труд человека, делая его более гибким, мобильным, эффективным, а с другой стороны, создают новые риски. Амбивалентное влияние цифровых технологий на развитие труда определяет необходимость социально-философского исследования этих процессов.

Степень разработанности научной проблемы. Начало осмысления значимости труда в обществе связано с творчеством Гомера1, Гесиода2, которые рассматривают его в социальном и этическом аспектах. Размышления о роли труда

1 Гомер. Илиада. М.: Художественная литература, 1978. 534 с.

2 Гесиод. Труды и Дни [Электронный ресурс]. URL: https://ancientrome.ru/ant-Htr/t.htm?a=1425407002 (дата обращения: 23.04.2023).

в государстве, его нравственном содержании присутствуют в работах греческих мыслителей Платона1 и Аристотеля2. Двойственность в понимании сущности труда присутствует в трудах Фомы Аквинского3, который одновременно считает труд и благом и наказанием человека.

Религиозный аспект в понимании специфики труда освещается в трудах русских философов В. С. Соловьева4, С. Н. Булгакова5, И. Ильина6, Н. Бердяева7. Несмотря на различные коннотации относительно сути труда, мыслители солидарно подчеркивают его творческую и нравственную природу.

Размышления о труде, как сугубо рациональной деятельности, направленной на удовлетворение потребностей человека, присутствуют в философии Т. Гоббса8, Дж. Локка9. В учении классиков политической экономии труд рассматривается как способ удовлетворения потребностей человека и накопления богатства (А. Смит10, Д. Рикардо11).

Глубокие размышления о труде присутствуют в работах представителей немецкой классической философии И. Канта12 , Г. В.Ф. Гегеля13 , Л. Фейербаха14 . В философии И. Канта проблема деятельности находит осмысление в контексте его размышлений о свободе и необходимости как ипостасях человеческой природы. Г. В.Ф. Гегель рассматривает труд как реализацию абсолютной идеи, которая в своей интенции определяет возможности человека к преобразованию мира посредством как производства, так и науки и искусства. Специфику труда Л. Фейербах видит в

1 Платон. Сочинения: в 3 тт. Т. 3. Ч. 1. М.:Мысль, 1971. 752 с.

2 Аристотель. Сочинения в четырех томах. Т. 4. М.: Мысль, 1983. 830 с.

3 Аквинский Фома. Сумма теологии. Ч.1. М.: Алетея, 2007. 832 с.

4 Соловьев В. С. Оправдание добра. М.: Республика, 1996. 478 с.

5 Булгаков С. Н. Свет невечерний. Созерцания и умозрения. М.: Директ-Медиа, 2014. 564 с.

6 Ильин И.А. Путь к очевидности. М.; Берлин: Директ-Медиа, 2017. 194 с.

7 Бердяев Н. А. Смысл творчества: опыт оправдания человека. М.: Директ-Медиа, 2008. 422 с.

8 Гоббс Т. Человеческая природа // Гоббс Т. Сочинения. Т. 1. М.: Мысль, 1989. С. 507-573.

9 Локк Дж. Сочинения // Дж. Локк. Сочинения в 3-х т. М.: Мысль, 1985. Т. 1. 668 с.

10 Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. М.: Эксмо, 2007. 960 с.

11 Рикардо Д. Начала политической экономии и налогового обложения. Избранное. М.: Эксмо, 2008.

960 с.

12 Кант И. Трактаты и письма. М.: Наука, 1980. 710 с.

13 Гегель Г. В. Ф. Феноменология духа. М.: Наука, 2000. 495 с.

14 Фейербах Л. Основные положения философии будущего // Сочинения: В 2 томах. Т.1. М.: Наука, 1995.С. 90-145.

его возможности преобразовывать мир. В основе деятельности, с точки зрения немецкого философа, лежат такие свойства человека, как мышление, воля и чувства, которые формируются только в социуме, в процессе общественной коммуникации.

Комплексный подход к исследованию сущности труда принадлежит классикам марксизма. Согласно их позиции, главными атрибутами труда выступают: целеполагание, процессуальность, общественный характер. К. Маркс и Ф. Энгельс1 подчеркивают, что именно общественный характер труда позволяет людям вступать в определенные производственные отношения, детерминированные типом общества. В их понимании труд есть и система общественных отношений и конкретная трудовая деятельность, осуществляемая людьми.

Философский подход к осмыслению труда присутствует в учении Г. Зиммеля2, который акцентирует внимание на его аксиологической составляющей. С точки зрения ученого, труд представляет собой не столько экономическую деятельность, сколько ценность, поскольку именно в труде создаются вещи, обладающие определенной значимостью в конкретном типе общества.

В рамках деятельностной парадигмы складывались представления о труде у таких отечественных ученых, как Л. Н. Выготский3, Э. В.Ильенков4, Э. С. Маркарян5, В. М. Межуев6, В. Е. Давидович, Ю. А. Жданов7 и др. Исследователи рассматривают труд как практическую деятельность, определяющую развитие высших форм мышления человека и появление культурных форм жизни.

1 Маркс К. Экономическо-философские рукописи 1844 г. // Маркс К., Энгельс Ф.: Сочинения в 50 тт. Т. 42. М.: Изд-во Политической литературы, 1973. С. 41-174.

2 Зиммель Г. Философия труда // Избранное. М.: Юрист 1996. Т. 2. 607 с.

3 Выготский Л.С. Психология развития человека. М.: Изд-во Смысл; Изд-во Эксмо, 2005. 1136 с.

4 Ильенков Э. В. Что же такое личность? // Ильенков Э. В. Философия и культура. М.: Политиздат, 1991.С. 387-414.

5 Маркарян Э. С. Исходные посылки понимания культуры как специфического способа человеческой деятельности // Философские проблемы культуры. Тбилиси, 1980. С. 16-44.

6 Межуев В. М. Идея культуры. Очерки по философии культуры. М.: Прогресс-Традиция, 2006.

7 Жданов Ю А., Давидович В. Е. Сущность культуры. Ростов н/Д: Наука-пресс, 2005. 432 с.

В современном научном дискурсе проблематика труда начинает рассматриваться в предметном пространстве различных направлений исследования -экономики, социологии, психологии, социальной философии.

Экономический подход к пониманию специфики трудовой деятельности представлен в работах Е. Л. Ващенко 1 , В. И. Ефимова 2 , О. К. Кокориной 3 , И. Е. Крысиной4, Б. А. Райзберга5, С. А. Шапиро6 и др. Исследователи анализируют труд в контексте анализа экономических систем, специфики трудовых ресурсов, организации труда, развития рынка труда и т. п.

Социологический подход к проблеме труда присутствует в работах Ю. В. Дороховой 7 , В. С. Неволина 8 , Е. Ф. Молевич 9 , З. Ю. Пересёлковой 10 , Ж. Т. Тощенко 11 , Г. А. Цветковой 12 , Я. А. Хадуевой 13 , Ф. Э. Шереги 14 и др. Исследователи анализируют труд в контексте специфики социально-трудовых

1 Ващенко Е. Л. Труд как социально-экономическая категория // Цивилизация знаний: российские реалии. М.: РНУ, 2014. С. 149-151.

2 Ефимов В. И., Мраморнова О. В. Эволюция содержания труда в процессе экономического развития общества // Вестник Саратовского государственного технического университета. 2009. № 1(40). С.145-153.

3 Кокорина О. К. Труд как социально-экономическая категория // Инновации в науке. 2013. № 20.

С. 1-6.

4 Крысина И. Е. Эволюция труда в процессе функционирования социально-экономических систем // Вестник Саратовского государственного технического университета. 2009. № 40. C. 172-180.

5 Райзберг Б. А. Труд как экономическая и социальная категория. Современные представления о природе и предназначении труда, занятости населения трудовой деятельностью // Проблемы экономики и юридической практики. 2019. Т. 15. № 1. С. 11-15.

6 Шапир С. А. Социально-экономические аспекты трудовой деятельности. М.: «АТИСО», 2011. 254 с.

7 Дорохова Ю. В., Алексеенок Е. А., Сапрыкин С. С. Социологический анализ социально-трудовых отношений в коммерческих организациях // Известия Тульского государственного университета. Гуманитарные науки. 2023. № 3. С. 85-100.

8 Неволин В. С. Понятие труда в социологии // Инновации. Наука. Образование. 2021. № 25. С. 1330-1335.

9 Молевич Е. Ф. Труд как объект и предмет исследований общей социологии // Социологические исследования. 2001. № 7. С. 38-41.

10 Пересёлкова З. Ю., Иншаков В. В. Социологические основания трудовой мотивации: объяснительная модель теории ритуалов интеракций // Человек. Сообщество. Управление. 2016. Т. 17. № 1. С. 57-72.

11 Тощенко Ж.Т. Социальные резервы труда: актуальные вопросы труда. М.: Политиздат, 1989.

287 с.

12 Цветкова Г. А. О массовой занятости в сфере труда // Социология в постглобальном мире. Санкт-Петербург: ООО «Скифия-принт», 2022. С. 330-331.

13 Хадуева Я. А. Социально-трудовые отношения: подходы и определения // ФГУ Science. 2021. № 4(24). С. 184-189.

14 Шереги Ф.Э, Арефьев А. Л. Социология труда. Условия труда педагогов. М.: «Юрайт», 2018.

327 с.

отношений, в рамках проблемы занятости населения, институционализации профессиональных сфер и пр.

В научном знании относительно труда сложился социально-психологической подход, который привел к появлению такого направления исследований, как психология труда. В этом аспекте проблема труда изучается в работах Н. Н. Глушач1, А. Н. Демина2 , Л. А. Верещагиной3 , Л. Н. Захаровой4 , Т. Н. Лобанова5 и др. В основном авторы обращают внимание на особенности субъекта труда, специфику его мотивации в трудовой деятельности, психологические факторы адаптации в трудовом коллективе и пр.

В современном философском дискурсе проблема труда анализируется в различных аспектах. Исследователи рассматривают труд в контексте проблем свободы6 ; творчества 7 ; парадоксальности труда8 ; духовного производства9 ; в онтологическом10, культурно-антропологическом11 и цивилизационном12 аспектах.

1 Глушач Н. Н., Манухина С. Ю. Труд как социально-психологическая категория // Ученые записки орловского государственного университета. Сер.: Гуманитарные и социальные науки. 2014. № 4 (60). С. 334-337.

2 Демин А. Н. Современная психология труда // Человек. Сообщество. Управление. 2016. Т. 17. №2. С. 128-131.

3 Верещагина Л. А. Реализация компетентностного подхода в психологии труда и организационной психологии // Вестник Санкт-Петебургского университета: Сер. 12. Психология. Социология. Педагогика. 2010. № 2. С. 172-176.

4 Захарова Л. Н., Прохорова М. В. Психология управления персоналом и социальное предпринимательство в условиях изменения технологического уклада // Психология управления персоналом и социальное предпринимательство в условиях изменения технологического уклада. Нижний Новгород: Изд-во ННГУ им. Н. И. Лобачевского, 2019. С. 93-97.

5 Лобанова Т. Н., Захарова Н. Л. Психология труда индустрии 4.0 // Организационная психология. 2020. Т. 10. № 1. С. 194-207.

6 Матиенко Е. А. Труд как диалектическое единство свободы и творчества в формировании социальной и индивидуальной субъектности человека: дис. ... канд. филос. наук. Горно-Алтайск, 2004. 159 с.

7 Ильин Г. Л. Труд и творчество // Школьные технологии. 2017. № 4. С. 118-122.

8 Золотухин В. Е. Парадоксальная сущность труда // Социологические исследования. 2010. № 10. С. 150-151.

9 Рагозин Н. П. Духовное производство и тенденция его «погружения» в базис общества // Культура и цивилизация выпуск. 2018. № 1(7). С. 7-14.

10 Хайлова Л. А. Теоретические аспекты труда как основополагающего феномена в онтологии человека // Вестник КГУ им. Н А. Некрасова. 2009. №3. С. 292-296.

11 Бредихин С. С. Человек трудящийся в социокультурном контексте истории и современности: дис. ... канд. филос. наук. Челябинск, 2015. 188 с.

12 Марцева Л.М. Труд в контексте российской цивилизации: Социально-философский аспект: дис. ... д-ра филос. наук. Красноярск, 2002. 421 с.

Проблемы цифровой трансформации различных сфер общества поднимаются в работах Н. О. Воскресенской, Н. А. Ореховской1, З. Д. Деникиной2, М. А. Игнатова 3 , А. Д. Иоселиани 4 , О. Б. Истоминой 5 , В. В. Орлова 6 , К. А. Степанова7 и др.

Анализ сложившихся подходов к сущности труда и динамики его развития позволяет отметить, что представления о труде детерминированы социокультурным контекстом, задающим экономические и этические ориентиры в понимании его сущности, а также уровнем технологического развития общества, определяющим его трансформации. В современном научном знании данная проблема носит междисциплинарный характер, что позволяет синтезировать различные подходы для осуществления комплексного социально-философского исследования специфики и тенденций развития труда в условиях цифровизации общества.

Объект диссертационного исследования - процесс цифровизации современного общества.

Предмет исследования - развитие труда в контексте цифровизации общества.

Цель диссертационного исследования заключается в выявлении специфики и тенденций развития труда в условиях цифровой трансформации общества

Для ее реализации поставлены следующие исследовательские задачи:

1 Воскресенская Н. О., Ореховская Н. А. Образовательные технологии в истории человечества: от загадок и инициации к искусственному интеллекту и государственным экзаменам // Общество: философия, история, культура. 2024. № 4 (120). С. 22-29.

2 Деникина З. Д., Трубина Ю. А. Социальные аспекты адаптации российской системы образования к цифровой экономике: вызовы и перспективы // Социально-политические науки. 2024. Т. 14. № 2. С. 183-190.

3 Игнатов М. А. Изменение в сетевом обществе через призму номадологии и схемологии // Наука. Искусство. Культура. 2020. № 1 (25). С. 74-87.

4 Иоселиани А. Д. Глобальное цифровое общество и социальная адаптация к онлайн-повседневности // Век глобализации. 2020. № 2 (34). С. 62-71.

5 Истомина О. Б., Баранова Н. С. Опыт цифровых форматов образовательного пространства: социально-философское осмысление // Гуманитарный вестник. 2023. № 3 (101). С. 1-11.

6 Орлов В. В., Гриценко В. С. Постиндустриальное общество и проблема труда // Философия и общество. 2012. № 3(67). С. 60-78.

7 Степанов К. А., Кушнарев А. С. Искусственный интеллект в сфере труда: тенденции, проблемы, перспективы развития // Вопросы российской юстиции. 2023. № 26. С. 209-221.

- проанализировать эволюцию представлений о труде, сложившихся в социально-гуманитарном знании;

- определить методологические основания социально-философского исследования тенденций развития труда в условиях цифровизации общества;

- охарактеризовать инструменты цифровой трансформации современного общества и их влияние на сферу труда;

- показать основные тенденции развития труда в цифровом обществе;

- выявить риски сферы труда в условиях цифровизации общества;

- обозначить перспективы развития труда, обусловленные появлением цифровых технологий.

Гипотеза исследования. Цифровые технологии радикальным образом трансформируют сферу труда, расширяя коллаборации человека и техники, как в различных сферах профессиональной деятельности, так и в быту. Цифровая трансформация труда представляет собой противоречивый процесс, включающий как риски, так и перспективы. Риски преимущественно связаны с технологизацией многих трудовых функций, заменой человека на машины, исчезновением многих профессий. В тоже время цифровые технологии открывают новые возможности для развития сферы труда, которые позволяют оптимизировать, автоматизировать и роботизировать многие процессы в сфере производства, торговли, финансовых операций, в организации образовательных, медицинских и иных услуг.

Теоретико-методологическая база исследования представлена совокупностью теоретических подходов, концепций и идей, позволяющих решать научно-исследовательские задачи.

Методологической основой диссертации выступает междисциплинарный подход, позволяющий интегрировать знания о специфике труда, сложившиеся в различных научных областях - экономики, социологии, психологии, социальной философии.

Социально-философское исследование специфики и тенденций развития труда в условиях цифровой трансформации современного общества опирается на

деятельностную парадигму (К. Маркс, Ф. Энгельс, Э. В. Ильенков и др.), позволяющую раскрыть созидательную сущность труда, его возможности преобразовывать природу, общество и человека; на положения теории субъектности личности (Н. Бердяев, Э. Фромм, Ж.-П. Сарт), раскрывающие творческую природу личности, особенности присущей ей свободы; на социокультурный подход М. Вебера, П. Сорокина, который обосновывает детерминированность деятельности человека системой ценностей, доминирующей в обществе; на положения теории информационного общества (Д. Белл, Й. Масуда, Э. Тоффлер, М. Кастельс), способствующие пониманию влияния технологий на общественные трансформации; на положения концепции цифрового общества (Д. Тапскотт, Н. Негропонте, Ж. Хартлея, Дж. С. Бренен), позволяющие понять специфику цифровой трансформации экономической сферы общества; на концепцию «цифрового труда» (М. Лаззарато, Т. Терранова, К. Фрей, С. Фукс), объясняющую причины радикальных изменений в сфере труда, обусловленные развитием инновационных технологий; на рискологический подход (У Бек, Э. Гидденс, Н. Луман), позволяющий осуществить анализ рисков цифровизации трудовой деятельности.

В решении исследовательских задач использовались такие общенаучные методы, как анализ, синтез, обобщение, интерпретация, классификация и др.

Полученные в ходе решения задач результаты исследования, характеризуются наличием следующей научной новизны:

- разработана модель социально-философского исследования, опирающаяся на междисциплинарный, деятельностный, социокультурный и рискологический подходы, позволяющие понять специфику и тенденции развития труда в условиях цифровой трансформации современного общества;

- раскрыта специфика процесса цифровизации общества, обусловленная появлением новых инструментов (цифровые платформы, виртуализация и медиатизация социальной коммуникации, облачные технологии, технологии искусственного интеллекта), принципиально меняющих содержание и организацию труда;

- установлены и охарактеризованы современные тенденции развития труда, проявляющиеся в его информатизации, автоматизации, интеллектуализации, креативизации, индивидуализации, которые отражают глубокие социальные трансформации, обусловленные широким внедрением цифровых технологий в различные сферы профессиональной деятельности;

- выявлены основные риски цифровизации для сферы труда, связанные с интенсификацией процесса отчуждения труда, его дегуманизацией, формированием зависимости труда от технологических устройств, увеличением киберугроз, последствиями внедрения искусственного интеллекта, появлением «технологической» безработицы;

- показаны перспективы развития труда в условиях цифровизации общества, заключающиеся в использовании технологий Big data, автоматизации и роботизации труда, позволяющих значительно повысить его производительность, минимизировать временные затраты, улучшить точность в выполнении определенных операций, обеспечить безопасность, предоставить человеку свободное время для личностного роста.

На защиту выносятся следующие положения.

1) Методологический конструкт социально-философского исследования специфики и тенденций развития труда опирается на совокупность подходов (междисциплинарный, деятельностный, социокультурный и рискологический), предоставляющих возможность раскрыть специфику и тенденции развития труда в цифровом обществе. Опираясь на деятельностный подход, труд интерпретируется как проявление субъектности человека в предметно-практической и духовной сферах, выступающей основой общественной жизни. Включенность труда в систему общественных отношений определяет динамику его развития, его обусловленность технологическим уровнем развития общества. В условиях развития цифровых технологий труд приобретает формы и характеристики, не свойственные для предыдущих исторических типов общества.

2) Цифровизация представляет собой социокультурное явление, обусловленное технологическим развитием социума. Развитие цифровых технологий определяет появление новой инфраструктуры, принципиально меняющей организацию труда. Цифровая инфраструктура характеризуется появлением цифровых платформ, виртуализацией и медиатизацией социальной коммуникации, применением облачных технологий и искусственного интеллекта. Появление новых цифровых инструментов получения, хранения, обработки и передачи информации кардинально меняет организацию производства, торговли, финансового сектора, сферы услуг, образования и здравоохранения. Развитие цифрового общества сопровождается активным внедрением новых цифровых технологий во многие сферы общества, что способствует исчезновению ряда профессий и возникновению новых.

3) Появление цифровой инфраструктуры стало катализатором изменений в области трудовой деятельности человека, которая должна адаптироваться к новым инструментам, позволяющим оптимизировать многие процессы. Основными тенденциями развития труда в условиях цифровизации выступают:

а) информатизация труда, обусловленная возникновением виртуальных способов осуществления коммуникации, появлением компьютерного труда;

б) интеллектуализация труда, связана с необходимостью работы с внушительными объемами информации, ее систематизацией, оказанием разнообразных информационных услуг, непрерывным овладением новыми знаниями;

в) креативизация труда, которая заключается в его творческой направленности, создании инновационной продукции, способности человека находить нестандартные решения, в востребованности в обществе сфер креативной индустрии; г) автоматизация труда, обусловленная развитием технологий искусственного интеллекта (ИИ) и робототехникой; д) индивидуализация труда, связанная с развитием индивидуальных форм трудовой занятости (фриланс), характеризующихся гибкостью, мобильностью, не привязанностью к

определенному месту работы, дистанцированностью от коллективных форм организации труда (трудового коллектива).

4) Тенденции цифровизации труда сопровождаются нарастанием рисков технологического и социального характера. К технологическим рискам следует отнести: а) рост зависимости труда человека от технологических устройств; б) распространение киберугроз, связанных с нарушением работы компьютерных систем, внедрением вирусов в программное обеспечение, что может привести к финансовым потерям, утечке конфиденциальной информации, к уничтожению базы данных и т. п. К рискам социального характера относятся: а) отчуждение человека от труда, которое связано с вытеснением человека не только из сферы физического и интеллектуального труда, но и из сферы принятия решений, что ведет к утрате им своей субъектности; б) дегуманизация труда, проявляющаяся в том, что в трудовых коллективах происходит процесс замены непосредственного межличностного взаимодействия коммуникацией, осуществляемой посредством цифровых платформ, мобильных телефонов, медиа средств, электронной почты и т. п., что снижает способность и потребность человека в «живом» общении; в) технологическая безработица, связанная с внедрением технологий ИИ и робототехники в различные сферы экономики, что ведет к сокращению рабочих мест и обесцениванию «живого» труда.

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Сыч Виталий Вадимович, 2024 год

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Абрамян Е. П. Трансформация труда в условиях информационного общества // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2018. №1. С. 13-17.

2. Адамов А. К. Свободное время: быт, досуг, отдых // Человек. История. Культура. Исторический и философский альманах. Т. 14. Саратов: Изд-во Поволжского института управления им. П. А. Столыпина, 2017. С. 50-58.

3. Азарова Н. Б. Социально-трудовые отношения как объект социологического исследования: дис. ... канд. социол. наук. М., 2000. 154 с.

4. Аквинский Фома. Сумма теологии. Ч.1. М.: Алетея, 2007. 832 с.

5. Акьюлов Р. И., Сковпень А. А. Роль искусственного интеллекта в трансформации современного рынка труда // Дискуссия. 2019. Вып. 94. С. 30-40.

6. Альпидовская М. Л., Иванникова А. А. Отчуждение труда: тенденции и перспективы глобальных процессов // Теоретическая экономика. 2023. №10. С. 11-23.

7. Андреева Ю. В., Буркина О. М. Влияние автоматизации производства на условия труда рабочих // Университетский комплекс как региональный центробразования, науки и культуры. Оренбург: Изд-во ОГУ, 2016. С.11-13.

8. Андрущук В. В., Длусская В. В., Мальсагова Р. Г. Платформизация как неизбежный процесс становления цифровой экономики России // Экономика строительства. 2023. №4. С. 58-62.

9. Анисимов В. Ю., Семеркова Л. Н. Развитие цифровых платформ и информационных технологий в РФ // Вестник Самарского университета. Экономика и управление. 2018. Т. 9. № 4. С. 7-11.

10. Алиев И. М. Влияние цифровой экономики на производительность труда // Экономика труда. 2021. Т. 8. № 9. С. 917-930.

11. Аристотель. Сочинения в четырех томах. Т. 4. М.: Мысль, 1983. 830 с.

12. Аппазов Д. А., Тымчук Ю. А. Цифровая платформизация в условиях Индустрии 4.0: неопределенность понятийного аппарата // Правовая парадигма. 2020. Т. 19. № 4. С. 33-42.

13. Аскаров Д. Т., Бакытжан Д. А. Экономические аспекты внедрения концепции безлюдных производств // Наука без границ. 2017. № 3 (8). С.16-21.

14. Афанасьев В. С. Глава 2. Давид Рикардо // Всемирная история экономической мысли: В 6 т. Т. 2. М.: Мысль, 1988. 574 с.

15. Баева Л. В. Виртуальная коммуникация: классификация и специфика // Известия Саратовского университета. Сер.: Философия. Психология. Педагогика. 2014. Т. 14. Вып. 4. С. 5-10.

16. Баринова Н. А. Процессы трансформации труда и занятости в информационном обществе // Дискурс. 2018. №4. С. 66-69.

17. Бауман З. Индивидуализированное общество. М.: Логос, 2005. 390 с.

18. Бегишев И. Р., Хисамова З. И. Искусственный интеллект и робототехника: глоссарий понятий. М.: Проспект, 2021. 64 с.

19. Бек У Общество риска. На пути к другому модерну. М.: Прогресс-традиция, 2000. 383 с.

20. Белашова Е. А., Дедова О. В. Искусственный интеллект в банковском секторе: преимущества и риски, его влияние на экономику и бизнес // Тенденции и перспективы развития банковской системы в современных экономических условиях. Брянск: Брянский государственный университет имени академика И. Г. Петровского, 2023. С. 46-50.

21. Белл Д. Грядущее постиндустриальное общество. Опыт социального прогнозирования. М.: Academia, 2004. 788 с.

22. Берберов А. Б. Технологическая безработица: проблема конфликта экономических интересов // Теоретическая экономика. №6. 2020. С. 88-95.

23. Берберов А. Б. Феномен технологической безработицы: неизбежность трансформации социально-экономических отношений // Вестник Волгоградского государственного университета. 2019. Т. 21. № 3. С. 36-47.

24. Бердяев Н.А. О назначении человека. М.: Республика, 1993. 383 с.

25. Бердяев Н. А. Смысл творчества: опыт оправдания человека. М.: Директ-Медиа, 2008. 422 с.

26. Бердяев Н. А. Спасение и творчество [Электронный ресурс]. URL: https://royallib.com/book/berdyaev_nikolay/spasenie_i_tvorchestvo.html (дата обращения: 18.03.2024).

27. Бердяев Н. А. Философия свободы. Смысл творчества. М.: Правда, 1989. 608 с.

28. Богданов А. А. Красная звезда. М.: Терра - Книжный клуб, 2009. 224 с.

29. Богданов А. А. Новый мир. Вопросы социализма. М.: КомКнига, 2010.

136 с.

30. Бодрийяр Ж. Общество потребления. Его мифы и структуры. М.: Республика; Культурная революция, 2006. 269 с.

31. Бодрийяр Ж. Символический обмен и смерть. М.: Добросвет, 2000.

387 с.

32. Бодрунов С. Д. Реиндустриализация в условиях новой технологической революции: дорога в будущее // Управленец. 2019. Т. 10. №5. С. 2-8.

33. Бочаров В. Ю. Институциональный подход к анализу договорных трудовых отношений // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Гуманитарные науки. 2009. № 2. С. 151-160.

34. Бредихин С. С. Человек трудящийся в социокультурном контексте истории и современности: дис. ... канд. филос. наук. Челябинск, 2015. 188 с.

35. Бродель Ф. Материальная цивилизация, экономика и капитализм. XV- XVIII вв. Т. 3. Время мира. М.: Прогресс, 1992. 679 с.

36. Буевич А. П. Особенности современной социально-экономической системы в условиях ее цифровизации // Теоретическая экономика. 2019. №7. С. 36 - 41.

37. Булгаков С. Н. Свет невечерний. М.: Директ-Медиа, 2014. 564 с.

38. Вайсбург А. В. Модель процесса профессиональной социализации специалиста // Профессиональная ориентация. 2014. №1. С. 32-43.

39. Валлерстайн И. Исторический капитализм. Капиталистическая цивилизация / Пер. с англ. М.: КМК, 2008. 176 с.

40. Варшавский А.Е., Дубинина В. В. Мировые тенденции и направления развития промышленных роботов // МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). 2020. Т. 11. № 3. С. 294-319.

41. Ващенко Е. Л. Труд как социально-экономическая категория // Цивилизация знаний: российские реалии. М.: РНУ, 2014. С. 149-151.

42. Введенская Е. В. Этические проблемы цифровизации и роботизации в медицине // Философские науки. 2020. Т. 63. № 2. С. 104-122.

43. Вебер М. Основные социологические понятия // Вебер М. Избранные произведения. М.: Прогресс, 1990. С. 602-633.

44. Вебер М. Протестантская этика и дух капитализма // Вебер М. Избранные произведения. М.: Прогресс, 1990. С. 44-347.

45. Верещагина Л. А. Реализация компетентностного подхода в психологии труда и организационной психологии // Вестник Санкт-Петебургского университета: Сер. 12. Психология. Социология. Педагогика. 2010. № 2. С. 172-176.

46. Вернадский В. И. Философские мысли натуралиста. М.: Наука, 1988.

520 с.

47. Вилисова Э. В. Человек как субъект трудовой деятельности // Система ценностей современного общества. 2014. № 33. С. 77-81.

48. Винер Н. Кибернетика, или Управление и связь в животном и машине. М.: Советское радио, 1958. 288 с.

49. Владзимирский А. В. История телемедицины: люди, факты, технологии. Донецк: ООО «Цифровая типография», 2008. 82 с.

50. Владзимирский А. В. Систематический обзор применения мессенджеров «Whatsapp®» и «Viber®» в клинической медицине // Журнал телемедицины и электронного здравоохранения. 2017. № 1. С. 30-41.

51. Воденко К. В., Сыч В. В. Проблемы развития системы образования в условиях Индустрии 4.0 и социально-техногенного мира // Глобалистика-2020: Глобальные проблемы и будущее человечества: Сборник статей Международного научного конгресса, Москва, 18 - 22 мая 2020 года / Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова; отв. ред. И. В. Ильин. М.: Межрегиональная общественная организация содействия изучению, пропаганде научного наследия Н. Д. Кондратьева, 2020. С. 863-867.

52. Воскресенская Н. О., Ореховская Н. А. Образовательные технологии в истории человечества: от загадок и инициации к искусственному интеллекту и государственным экзаменам // Общество: философия, история, культура. 2024. № 4 (120). С. 22-29.

53. Володенков С. В. Интернет-коммуникации в глобальном пространстве современного политического управления: навстречу цифровому обществу. М.: ООО «Проспект», 2021. 416 с.

54. Воробьева И. А., Костерев Р. А. Цифровая коммуникация в структуре цифрового общества // Международный научно-исследовательский журнал. 2022. № 6 (120).Ч. 4. С. 128-134.

55. Воронов В. Е. Проблемы автоматизации технологических процессов и производств // Международный журнал прикладных наук и технологий «Интеграл». 2019. № 4-1. С. 11-18.

56. Международный журнал прикладных наук и технологий «Integral». 2019. №1. С.143-147.

57. Восканян М. В. HomoInformaticus и HomoLudens: игра в культуре информационного общества // Вопросы культурологии. 2008. № 11. С. 17-20.

58. Выготский Л. С. Психология развития человека. М.: Изд-во Смысл; Изд-во Эксмо, 2005. 1136 с.

59. Галиуллин Х. Я., Ермаков Г. П., Симонова М. В. Понятие эффективности труда // Экономика труда. 2017. Т. 4. № 3. С. 183-196.

60. Гараев Р. А., Рогожников А. О. Перспектива использования робота-манипулятора в различных отраслях // Техническая эксплуатация водного транспорта: проблемы и пути развития. Петропавловск-Камчатский: Изд-во КамчатГТУ, 2022. С. 57-60.

61. Гатен Ю. В., Аржанов А. П. Трансформация профессий в информационном обществе // Человек в информационном обществе. Самара: Изд-во Самарский национальный исследовательский университет им. акад. С. П. Королева, 2023. С. 818-820.

62. Гегель Г. В. Ф. Феноменология духа. М.: Наука, 2000. 495 с.

63. Гидденс Э. Ускользающий мир: как глобализация меняет нашу жизнь. М.: Весь мир, 2004. 120 с.

64. Глаголев С. Н., Алтынник Н. И., Игнатов М. А. Инновационное технологическое образование в вузе // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Проблемы высшего образования. 2023. № 4. С. 7-11.

65. Глушач Н. Н., Манухина С. Ю. Труд как социально-психологическая категория // Ученые записки орловского государственного университета. Сер.: Гуманитарные и социальные науки. 2014. № 4 (60). С. 334-337.

66. Гоббс Т. Человеческая природа // Гоббс Т. Сочинения. Т. 1. М.: Мысль, 1989. С. 507-573.

67. Годин В. В., Терехова А. Е. Блокчейн: философия, технология, приложения и риски// Вестник университета. 2019. № 9. С. 54-61.

68. Гомер. Илиада. М.: Художественная литература, 1978. 534 с.

69. Гордеев Е. В., Мурадян Ш. Г., Жажян А. С. Цифровизация в образовании // Экономика и бизнес: теория и практика. 2021. № 4-1 (74). С.112-115.

70. Гребенникова Е. В. Субъектность личности: теоретические аспекты проблемы // Вестник ТГПУ 2013. № 6 (134). С. 140-142.

71. Гретченко А. А. Типы цифровых платформ и их содержание // Россия: тенденции и перспективы развития. Ежегодник. М.: ИНИОН РАН, 2020. Ч.1. С. 419- 423.

72. Григорова Я. В. Проблемы современного типа труда: социально-философский анализ: дис. ... канд. филос. наук. Пермь, 2019. 135 с.

73. Гриненко О. Д. Социологический анализ свободного времени молодежи // Вестник Московского государственного лингвистического университета. Общественные науки. 2016. № 764. С. 156-162.

74. Гриценко В. С. Компьютерный труд в постиндустриальном обществе // Современные проблемы науки и образования. 2011. № 6 [Электронный ресурс]. URL: http: // www.science-education.ru/100-5197 (дата обращения: 19.06.2023).

75. Гриценко В. С. Труд в постиндустриальном обществе: дис. . канд. филос. наук. Пермь, 2012. 221 с.

76. Грязнова Е. В. Цифровая культура современного общества. Н. Новгород: НГПУ им. К. Минина. 2024. 70 с.

77. Губанов Н. Н., Губанов Н. И., Черемных Л. Г. Общество риска // Гуманитарный вестник. 2022. № 4. С. 1-12.

78. Гусев А. В., Добриднюк С. Л. Искусственный интеллект в медицине и здравоохранении // Информационное общество. 2017. № 4-5.

79. Гэлбрейт Дж. К. Новое индустриальное общество. Избранное. М.: Эксмо, 2008. 1200 с.

80. Декарт Р. Рассуждение о методе // Декарт Р. Сочинения в 2-х т. Т. 1. М.: Мысль, 1989. С.250-296.

81. Демидов А. Отчужденный труд и его постиндустриальная участь // Белоруская думка. 2018. №11. С. 8-83.

82. Демин А. Н. Современная психология труда // Человек. Сообщество. Управление. 2016. Т. 17. №2. С. 128-131.

83. Демина В. В. Свободное время как ценность человеческих ресурсов // Вестник Московского государственного областного университета. Сер.: Экономика. 2021. №1. С. 34-41.

84. Деникина З. Д., Трубина Ю. А. Социальные аспекты адаптации российской системы образования к цифровой экономике: вызовы и перспективы // Социально-политические науки. 2024. Т. 14. № 2. С. 183-190.

85. Джохадзе И. Homo faber и будущее труда // Логос. 1991-2005. Т. 2. М.: Территория будущего, 2006. 811 с.

86. Добринская Д. Е. Что такое цифровое общество? // Социология науки и технологий. 2021. Т. 12. № 2. С. 112-129.

87. Дорохова Ю. В., Алексеенок Е. А., Сапрыкин С. С. Социологический анализ социально-трудовых отношений в коммерческих организациях // Известия Тульского государственного университета. Гуманитарные науки. 2023. № 3. С. 85-100.

88. Дракер П. От капитализма к обществу знания // Новая постиндустриальная война на Западе. М.: Academia, 1999. С. 90-98.

89. Друкер П. Ф. Управление в обществе будущего. М.: Вильямс, 2007.

306 с.

90. Дукин Р. А. Влияние Медиатизация современного общества: влияние новых медиа. [Электронный ресурс]. URL: http://teoria-practica.ru/rus/files/arhiv_zhurnala/2016/2/sociology/dukin.pdf (дата обращения: 18.08.2023).

91. Еремин В. В. Роботизация и занятость: отложенная угроза // Мир новой экономики. 2019. № 13(1). С. 25-35.

92. Ерофеева Е. В. Феномен отчуждения в исторической перспективе // Гуманитарный вестник. 2022. № 6 (98). С. 1-17.

93. Ефимов В. И., Мраморнова О. В. Эволюция содержания труда в процессе экономического развития общества // Вестник Саратовского государственного технического университета. 2009. № 1(40). С. 145-153.

94. Жданов Ю А., Давидович В. Е. Сущность культуры. Изд. 2-е, перераб. Ростов н/Д: Наука-пресс, 2005. 432 с.

95. Жуковская И. Е. Цифровые платформы - важный аспект цифровизации высшего образования // Открытое образование. 2022. Т. 26. № 3. С. 30-40.

96. Замчалова И. Ю. Искусственный интеллект: риски и перспективы культуры // Интеллект. Инновации. Инвестиции. 2023. № 5. С. 102-110.

97. Захарова Л. Н., Прохорова М. В. Психология управления персоналом и социальное предпринимательство в условиях изменения технологического уклада // Психология управления персоналом и социальное предпринимательство в условиях изменения технологического уклада. Нижний Новгород: Изд-во ННГУ им. Н. И. Лобачевского, 2019. С. 93-97.

98. Зиммель Г. Философия труда // Избранное. М.: Юрист 1996. Т. 2. 607 с.

99. Золотухин В. Е. Парадоксальная сущность труда // Социологические исследования. 2010. № 10. С. 150-151.

100. Иванов В. В., Малинецкий Г. В. Цифровая экономика: от теории к практике // Инновации. 2017. № 12. С. 3-12.

101. Иванов П. Д., Вампилова В. Ж. Технологии Big Data и их применение на современном промышленном предприятии // Инженерный журнал: наука и инновации. 2014. № 8 (32). С. 1-10.

102. Ивченкова М. С. Роль виртуальных коммуникаций в профессиональном становлении молодежи // Специфика профессиональной деятельности социальных работников. Н. Новгород: НИСОЦ, 2015. С. 634-643.

103. Игнатов М. А. Изменение в сетевом обществе через призму номадологии и схемологии // Наука. Искусство. Культура. 2020. № 1 (25). С. 74-87.

104. Игнатов М. А. Понятие «сеть» в современной науке и философии // Научные ведомости Белгородского государственного университета. Серия: Философия. Социология. Право. 2021. Т. 43. № 3. С. 408-411.

105. Ильенков Э. В. Что же такое личность? // Ильенков Э. В. Философия и культура. М.: Политиздат, 1991. С. 387-414.

106. Ильин Г. Л. Труд и творчество // Школьные технологии. 2017. № 4. С. 118-122.

107. Ильин И. А. Путь к очевидности. М.; Берлин: Директ-Медиа, 2017.

194 с.

108. Иоселиани А. Д. Глобальное цифровое общество и социальная адаптация к онлайн-повседневности // Век глобализации. 2020. № 2 (34). С. 62-71.

109. Истомина О. Б., Баранова Н. С. Опыт цифровых форматов образовательного пространства: социально-философское осмысление // Гуманитарный вестник. 2023. № 3 (101). С.1-11.

110. Истомина О. Б. Институт образования и современная реальность: признаки и тенденции // Философия образования. 2023. Т. 23. № 1. С. 5-17.

111. Истомина О. Б., Майпиль Е. С. Проблемы профессиональной социализации молодежи: социально-философский // Евразийский юридический журнал. 2020. № 6 (145). С. 451-453.

112. Истюфеев А. В. Кризис гуманизма в условиях современной техногенной цивилизации // Вестник ОГУ 2007. №7. С. 58-63.

113. Кампанелла Т. Город солнца // Электронная библиотека «RoyalLib» [Электронный ресурс]. URL: https://royallib.com/book/kampanella_tommazo/gorod_solntsa.html. (дата обращения: 18.05.2024).

114. Каннингем У Западная цивилизация с экономической точки зрения. М.: Изд-во Красанд, 2020. 216 с.

115. Кант И. Трактаты и письма. М.: Наука, 1980. 710 с.

116. Касавин И. Т. Научное творчество как социальный феномен // Эпистемология и философия науки. 2022. Т. 59. № 3. С. 19-29.

117. Кастельс М. Галактика Интернет. Екатеринбург: «У-Фактория», 2004.

328 с.

118. Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура: Пер. с англ. под науч. ред. О. И. Шкаратана. М.: ГУ ВШЭ, 2000. 608 с.

119. Кашпар В. И. Теоретические подходы к изучению коммуникативных практик в условиях растущей цифровизации общества // Социологический альманах. 2000. № 11. С. 304-310.

120. Киселева Л. С., Семенова А. А. Цифровая трансформация общества: тенденции и перспективы // Проблемы деятельности ученого и научных коллективов. 2018. №4. С. 157-169.

121. Коваль Т. Б. Православная этика труда // Мир России. Социология. Этнология. 1994. Т. 3. № 2. С. 54-96.

122. Кодачигов Р. В. Ключевые драйверы развития мирового рынка креативных товаров и услуг // Управленец. 2012. № 7-8. С. 26-32.

123. Кокорина О. К. Труд как социально-экономическая категория // Инновации в науке. 2013. № 20. С. 1-6.

124. Корякин В. В. К вопросу о человеческий сущности труда в постиндустриальном обществе // Личность. Культура. Общество. 2007. Вып. 2 (36). С. 221-229.

125. Кочиева А. К., Далакова А. Н. Омниканальность как драйвер развития онлайн и офлайн торговли // Экономика и бизнес. 2020. № 6 (64). С. 153-156.

126. Краснов А. С., Сайкина Г. К., Волчкова О. О. Труд как основание социального: анализ феномена и форм воплощения в современном индустриальном обществе // Контекст и рефлексия: философия о мире и человеке. 2019. Т. 8. № 4 А. С. 71-78.

127. Красных С. С. Теоретические подходы к определению сущности цифровизации и тенденции ее развития в мировой экономик // Россия и Азия. 2022. № 7(21). С. 87-96.

128. Крысина И. Е. Эволюция труда в процессе функционирования социально-экономических систем // Вестник Саратовского государственного технического университета. 2009. № 40. С. 172-180.

129. Кульков В. М. Цифровая экономика: надежды и иллюзии // Философия хозяйства. 2017. № 5. С. 145-156.

130. Кумаритова З. А., Ситохова Т. Е. Повышение производительности труда в условиях цифровизации экономики России // Финансовые исследования. 2019. № 4 (65). С.177-185.

131. Купчишина Е. В. Эволюция концепций цифровой экономики как феномена неоэкономики // Государственное управление. Электронный вестник. 2018. №68. С. 426-444.

132. Ладыгина И. В. Философские основания робототехники // Гуманитарный вектор. 2016. Т. 11. № 1. С. 28-35.

133. Лаззарато М. Нематериальный труд // Художественный журнал. 2008. № 69 [Электронный ресурс]. URL: http: // xz.gif.ru/numbers/69/nmtrln-trd (дата обращения: 15.07.2023).

134. Лебедев Г. С., Шадеркин И. А., Фомина И. В. Интернет медицинских вещей: первые шаги по систематизации // Журнал телемедицины и электронного здравоохранения. 2017. №3. С. 128-136.

135. Лобанова Т. Н., Захарова Н. Л. Психология труда индустрии 4.0 // Организационная психология. 2020. Т. 10. № 1. С. 194-207.

136. Логачев В. А., Стрельцова М. А. Развитие экономических форм производства культурных благ. Кемерово: Кузбассвузиздат, 2002. 72 с.

137. Локк Дж. Сочинения // Дж. Локк. Сочинения в 3-х т. М.: Мысль, 1985. Т. 1. 668 с.

138. Лукинов А. А., Камышанченко Е. Н. Особенности процесса цифровизации экономики // Современные проблемы социально-экономических систем в условиях глобализации. Белгород: Изд-во БГНИУ, 2023. С. 375-378.

139. Луман Н. Понятие риска // Альманах THESIS. 1994. № 5. С. 135-160.

140. Лютягин Д. В., Зюков В. А. Цифровизация производственных процессов в рамках концепции «Индустрия 4.0» // Экономика: вчера, сегодня, завтра. 2021. Т. 11. № 9А. С. 235-247.

141. Мамфорд Л. Миф машины: техника и развитие человечества. М.: Логос, 2001. 404 с.

142. Манохина Н. В., Митяева Н. В. Прекаризация занятости в цифровой экономике // Известия Саратовского университета. Серия: Экономика. Управление. Право. 2022. Т. 22. Вып. 2. С. 137-144.

143. Маркарян Э. С. Исходные посылки понимания культуры как специфического способа человеческой деятельности // Философские проблемы культуры. Тбилиси, 1980. С. 16-44.

144. Маркова Е. С., Пронин К. М. Искусственный интеллект: риски и угрозы // Инновационная экономика и право. 2022. №2 (21). С. 30-38.

145. Маркс К. Капитал. Критика политической экономии: В 3 т. Т. 1. М.: Политиздат, 1983. 1200 с.

146. Маркс К. Экономическо-философские рукописи 1844 г. // Маркс К., Энгельс Ф.: Сочинения в 50 тт. Т. 42. М.: Изд-во Политической литературы, 1973. С. 41-174.

147. Маркузе Г. Одномерный человек: исследование идеологии развитого индустриального общества. М.: ACT, 2002. 526 с.

148. Мартынов Л. М. Методология стратегического управления инновационным развитием организаций на основе использования их интеллектуальных ресурсов и телекоммуникационных технологий. М.: Издательский центр ГУУ, 2002. 146 с.

149. Марцева Л. М. Труд в контексте российской цивилизации: Социально-философский аспект: дис. ... д-ра филос. наук. Красноярск, 2002. 421 с.

150. Масланов Е. В. Креативность и цифровизация // Эпистемология и философия науки. 2022. Т. 59. № 3. С. 38-45.

151. Матиенко Е. А. Труд как диалектическое единство свободы и творчества в формировании социальной и индивидуальной субъектности человека: дис. ... канд. филос. наук. Горно-Алтайск, 2004. 159 с.

152. Махлуп Ф. Производство и распространение знаний в США. М.: Прогресс, 1966. 462 с.

153. Межуев В. М. Идея культуры. Очерки по философии культуры. М.: Прогресс-Традиция, 2006. 408 с.

154. Микиртумов И. Время труда и время досуга: отчуждение в эпоху цифровизации // Стасис. 2022. Т. 13. № 1. С. 38-76.

155. Минкина Н. И. Основные направления трансформации труда и трудовых отношений в современном информационном обществе // Вестник Нижегородского университета им. Н. И. Лобачевского. 2022. № 5. С. 125-129.

156. Митрович С. Рынок «больших данных» и их инструментов: тенденции и перспективы в России // МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). 2018. Т. 9. № 1. С. 74-85.

157. Михненко П. А. Профессиональная коммуникация с генеративным искусственным интеллектом: тенденция или «мимолётное явление»? // Цифровая экономика. 2023. № 4 (25). С. 5-18.

158. Могилевская Г. И. «Смерть труда»: постмодернисткая рефлексия и реалии // Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики. 2012. № 3. С. 127131.

159. Моисеев В. В., Колесникова Ю. С., Игнатов М. А., Боженов С. А. Трансформация рынка труда в условиях санкций // Человеческий капитал. 2022. № 9 (165). С. 97-101.

160. Моисеева А. П., Мазурина О. А., Перепелкин О. А. Виртуализация как социальная трансформация и коммуникация // Известия Томского политехнического университета. 2010. Т. 316. № 6. С. 141-146.

161. Молдован А. А. Особенности цифровизации и цифровой трансформации, их теоретические аспекты и различия // Электронная наука. 2023. № 7(82). С. 27-36.

162. Молевич Е. Ф. Труд как объект и предмет исследований общей социологии // Социологические исследования. 2001. № 7. С. 38-41.

163. Мор Т. Утопия. М.: Издательство академии наук СССР, 1953. 293 с.

164. Мухин В. И. Управление интеллектуальной собственностью. М.: Национальный институт бизнеса, 2007. 21 с.

165. Набиева Н. Ю. Цифровизация: понятие и особенности // Форум молодых ученых. 2022. 3(67). С. 115-118.

166. Неволин В. С. Понятие труда в социологии // Инновации. Наука. Образование. 2021. № 25. С. 1330-1335.

167. Неизвестный С. И. Принятие решений искусственным интеллектом // Социологический журнал. 2021. Т. 27. № 2. С. 90-108.

168. Неизвестный С. И. Социальные проблемы принятия решений искусственным интеллектом в цифровом обществе // Социологический журнал. 2021. Т. 27. № 2. С. 90-108.

169. Нечаев С. Ю. Китайская комната Дж. Р. Серля в контексте проблем философии искусственного интеллекта // Известия Саратовского университета. Сер.: Философия. Психология. Педагогика. 2010. Т. 10. №4. С. 19-23.

170. Никитин Н. С. История научных исследований в области автоматизации производства // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2019. № 12. С. 390-393.

171. Нишонов С. Ж. Свободное время как философская категория (неоднозначность подходов в интерпретации понятия «свободное время») // Социальные процессы в российском обществе: проблемы современности и перспективы. Иркутск: Изд-во ИГУ, 2024. С. 337-344.

172. Новожилова Н. В. Основные проблемы интеллектуализации трудовой деятельности в современной России // Вестник Чувашского университета. 2007. № 3. С. 463-467.

173. Одяков С. В. Методологические проблемы ресурсного подхода в исследовании социально-трудовых отношений // Научные проблемы гуманитарных исследований. 2011. № 9. С. 266-273.

174. Орлов В. В. Переход к цифровому обществу: в чем качественный сдвиг? // Философия и культура информационного общества: Тезисы докладов IX

Международной научно-практической конференции. СПб.: Изд-во Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения, 2021. С. 23-25.

175. Орлов В. В., Гриценко В. С. Постиндустриальное общество и проблема труда // Философия и общество. 2012. № 3(67). С. 60-78.

176. Орлова Л. С. Тенденции развития и внедрения цифровых платформ // Креативная экономика. 2021. Т. 15. № 1. С. 35-44.

177. Орлов С. В. Историческое развитие труда и его измерение в постиндустриальном обществе // Новые идеи в философии. 2009. Т. 1. №18. С. 126- 129.

178. Ортега-и-Гассет X. Размышления о технике // Избранные труды. М.: Весь Мир, 1997. С. 164-232.

179. Паньшин И. В., Жуковская И. Ф. Эффект цифровизации при отчуждении труда: новый взгляд на формирование информационного капитала // Экономика труда. 2020. Т. 7. № 10. С. 867-886.

180. Пашкин С. А. Развитие цифровых платформ в России // Международный научно-исследовательский журнал. 2024. № 1 (139). С. 1-5.

181. Пересёлкова З. Ю., Иншаков В. В. Социологические основания трудовой мотивации: объяснительная модель теории ритуалов интеракций // Человек. Сообщество. Управление. 2016. Т. 17. №1. С. 57-72.

182. Пинк Д. Нация свободных агентов: как новые независимые работники меняют жизнь Америки. М.: ИД «Секрет фирмы», 2005. 349 с.

183. Платон. Диалоги [Электронный ресурс]. URL: http://www.gumer.info/bogoslov_Buks/Philos/Platon/dial1.php (дата обращения: 17.05.2024).

184. Платон. Сочинения: в 3 тт. Т. 3. Ч. 1. М.:Мысль, 1971. 731 с.

185. Подвойский Г. Л. Мир труда: контуры будущего // Экономика XXI в. 2017. №4. С. 23-31.

186. Попов Е. П., Ющенко А. С. Роботы и человек. М.: Наука, 1984. 112 с.

187. Попова Е. А. Понятие профессионального менталитета в научной литературе // Казанский педагогический журнал. 2010. № 2(80). С. 47-55.

188. Пржиленская Ю. Г. Экономика знаний как фактор трансформации труда // Научный альманах Центрального Черноземья. 2022. № 1-1. С. 178-182.

189. Пряжников Н. С., Пряжникова Е. Ю. Психология труда и человеческого достоинства. М.: Академия, 2001. 480 с.

190. Рагозин Н. П. Духовное производство и тенденция его «погружения» в базис общества // Культура и цивилизация выпуск. 2018. № 1(7). С. 7-14.

191. Раимов А. Опыт России в области цифровизации финансового сектора // Инновации и инвестиции. 2023. № 4. С. 240- 245.

192. Райзберг Б. А. Труд как экономическая и социальная категория. Современные представления о природе и предназначении труда, занятости населения трудовой деятельностью // Проблемы экономики и юридической практики. 2019. Т. 15. № 1. С. 11-15.

193. Рассадина Д. С. Фриланс как вид трудовой деятельности в цифровом обществе // Власть. 2021 №5. С.195- 201.

194. Рикардо Д. Начала политической экономии и налогового обложения. Избранное. М.: Эксмо, 2008. 960 с.

195. Рихтер К. К., Пахомова Н. В. Цифровая экономика как инновация XXI века: вызовы и шансы для устойчивого развития // Проблемы современной экономики. 2018. №2. С. 22-29.

196. Ракитская Г. Я. Социально-трудовые отношения (общая теория и проблемы становления их демократического регулирования в современной России). М.: Институт перспектив и проблем страны, 2003. 480 с.

197. Рудакова Ю. Е. Эффективная организация свободного времени человеком в условиях современного общества // Молодой учёный». 2017. № 3 (137). С. 519-521.

198. Рыжкова М. В., Чиков М. В. Институциональная природа цифровых платформ // Вестник Бурятского государственного университета. Экономика и менеджмент. 2019. № 4. С. 72-80.

199. Рязанов В. Т. Новая технологическая революция: ожидания и варианты будущей модели экономики // Экономическое возрождение России. 2019. №4 (62). С. 43-51.

200. Салова Т. Л. Технологические параметры трансформации труда сетевого общества // Вестник Майкопского государственного университета. 2018. №3. С. 143-148.

201. Сартр Ж.-П. Экзистенциализм - это гуманизм // Сумерки богов. М.: Политиздат, 1990. С. 319-344.

202. Серл Д. Разум мозга - компьютерная программа? // В мире науки. 1990. № 3 [Электронный ресурс]. URL: http://www.raai.org/library/books/ sirl/ai.htm (дата обращения: 05.10.2023).

203. Сизова И. Л., Карапетян Р. В., Орлова Н. С. Особенности цифровизации труда современных российских работников // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2022. № 5. С. 231-256.

204. Сидорина Т. Ю. Жизнь без труда или труд во спасение? Санкт-Петербург: Алетейя, 2018. 188 с.

205. Скорнякова Ю. Л. Основные подходы к проблеме структуры профессиональной ментальности // Вестник Вятского государственного гуманитарного университета. 2010. № 2-3. С.131-134.

206. Скрыль Т. В. Формирование информационного сектора экономики: теоретико-методологический аспект // Вестник ТГУ 2008. Вып. 4 (60). С. 290-299.

207. Слицкая А. Е. Почему искусственный интеллект - это будущее электронной коммерции // Universum: технические науки. 2023. № 12 (117). С. 67- 71.

208. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. М.: Эксмо, 2007. 960 с.

209. Смутко А. В. Труд в контексте становления постиндустриального общества: социально-философский анализ: дис. ... канд. филос. наук. М., 2005. 138 с.

210. Соловьев В. С. Оправдание добра. М.: Республика, 1996. 478 с.

211. Соколов Ю. И. Риски человека в цифровую эпоху // Проблемы анализа риска. 2021. Т. 18. № 2. С. 72-87.

212. Сорокин П. А. Социальная и культурная динамика. М.: Астрель, 2006. 1176 с.

213. Степанов К. А., Кушнарев А. С. Искусственный интеллект в сфере труда: тенденции, проблемы, перспективы развития // Вопросы российской юстиции. 2023. № 26. С.209-221.

214. Стожко Д. К., Стожко К. П., Шиловцев А. В., Сорокина Н. И., Макарова Т. Н. К вопросу о сущности творческого труда: теоретико-методологические аспекты категориального анализа // Контекст и рефлексия: философия о мире и человеке. 2023. Т. 12. № 3А-4А. С. 25-36.

215. Стэндинг Г. Прекариат. Новый опасный класс. М.: Ад Маргинем Пресс, 2014. 328 с.

216. Сыч В. В., Иванченко О. С. Трансформация трудовой деятельности в условиях становления нового технологического уклада // Вестник ЮжноРоссийского государственного технического университета (НПИ). Серия: Социально-экономические науки. 2024. Т. 17. № 3. С. 233-244.

217. Сыч В. В. Интеллектуализация труда в условиях цифровизации общества // Вестник Южно-Российского государственного технического университета (НПИ). Серия: Социально-экономические науки. 2023. Т. 16. № 4. С. 262-269.

218. Сыч В. В., Николюкин Е. А. Влияние цифровизации на социально-образовательный и трудовой процесс в высшем учебном заведении // Наука. Образование. Культура. Вклад молодых исследователей: сборник статей по материалам VII Международной научной конференции преподавателей,

аспирантов, магистрантов и студентов вузов, Новочеркасск, 23 апреля 2024 года. Новочеркасск: Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) им. М. И. Платова, 2024. С. 106-108.

219. Сыч В. В. Развитие системы образования и науки в условиях становления индустрии 4.0 // Гуманитарий Юга России. 2020. Т. 9. № 3. С. 92-98.

220. Сыч В. В. Развитие социальных институтов в условиях становления индустрии 4.0 // Российское общество в условиях постпандемической реальности: ценностная трансформация и стратегии адаптации: материалы Всероссийской научной конференции, Дивноморское, 18-19 мая 2021 г. Ростов-на-Дону: Фонд науки и образования, 2021. С. 161-163.

221. Сыч В. В. Формирование нового технологического уклада и осмысление его влияния на трудовые отношения // Лосевские чтения: материалы XIX национальной конференции, Новочеркасск, 17-18 октября 2022 года / ЮжноРоссийский государственный политехнический университет (НПИ) имени М. И. Платова; под ред. К. В. Воденко. Новочеркасск: НОК, 2022. С. 91-96.

222. Сыч В. В. Цифровая трансформация производственных процессов и её влияние на социально-трудовые отношения // Наука. Образование. Культура. Вклад молодых исследователей: сборник статей по материалам VI Международной научной конференции преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов вузов, Новочеркасск, 26 апреля 2022 года / Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М. И. Платова; под редакцией Л. Н. Соколовой. Новочеркасск: Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М. И. Платова, 2022. С. 121-125.

223. Сыч В. В. Цифровизация общества и трудовая деятельность в новых социальных реалиях // Лосевские чтения: Материалы XX Юбилейной международной научной конференции, Новочеркасск, 25-26 сентября 2023 г. / Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М. И. Платова; под ред. К. В. Воденко. Новочеркасск: НОК, 2023. С. 109-112.

224. Сыч В. В. Эволюция представлений о труде в историко-философском дискурсе // Гуманитарные и социальные науки. 2024. Т. 105. № 4. С. 32-39.

225. Тимофеев А. Г., Злобин П. В. Концепция «безлюдного» производства // Известия Российского экономического университета им. Г. В. Плеханова. 2015. № 4 (22). С. 388-399.

226. Тищенко П. Д. Биоэтика, общество риска и эвристика вызовов // Философские науки. 2010. №12. С. 42-49.

227. Тлисов А. Б., Саркисов С. С. Цифровая трансформация: отечественная и зарубежная модели // Вестник экспертного совета. 2019. № 4. С. 54-59.

228. Тойнби А. Промышленный переворот в Англии в 18-м столетии. М.: Изд-во «ЛИБРОКОМ», 2011. 329 с.

229. Толокина Е. Л., Демина В. В. Анализ факторов, влияющих на увеличения свободного времени // Вестник МГОУ Сер.: Экономика. 2013. № 3.

230. Толочек В. А. Профессиональный менталитет как динамичное образование // Известия Саратовского университета. Сер. Акмеология образования. Психология развития. 2020. Т. 9. Вып. 4 (36). С. 338-349.

231. Тоффлер Э. Третья волна. М.: АСТ, 2010. 795 с.

232. Тощенко Ж.Т. Социальные резервы труда: актуальные вопросы труда. М.: Политиздат, 1989. 287 с.

233. Тульчинский Г. Л. Постчеловеческая персонология. Новые перспективы свободы и рациональности. СПб.: Алетейя, 2002. 677 с.

234. Турутина Е. Э., Шевко Н. Р. Прогнозирование развития кибератак и концепция защиты от них // Вестник Российского университета кооперации. 2023. № 1(51). С. 147-151.

235. Федосеева Р. Р. Егармин А. Е. Цифровые аватары и коммуникация в цифровой среде // Научно-технические инновации и веб-технологии. 2022. № 1. С. 84-88.

236. Фейербах Л. Основные положения философии будущего // Сочинения: В 2-х тт. Т.1. М.: Наука, 1995. С. 90-145.

237. Флорида Р. Креативный класс: люди, которые меняют будущее. М.: Классика-XXI, 2011. 430 с.

238. Фома Аквинский. Сумма теологии: с комментариями и объяснениями. М.: Из-во АСТ, 2019. 320 с.

239. Фрейд З. Недовольство культурой [Электронный ресурс]. URL: https://docs.yandex.m/docs/viewtm=1721281014&tld=m&lang=ru&name=frejd-z.-neudobstva-kultury.pdf&text (дата обращения: 19.10.2023).

240. Фролов Э. Д. Феномен досуга в античном мире (постановка проблемы) // Феномен досуга в античном мире. СПб.: Издательский Центр «Гуманитарная Академия», 2013. С. 12-18.

241. Фромм Э. Бегство от свободы. Человек для себя. М.: ACT, 2006. 571 с.

242. Фромм Э. Характер и социальный процесс // Психология личности. М.: Издательство Московского университета, 1982. С. 48-54.

243. Хадуева Я. А. Социально-трудовые отношения: подходы и определения // ФГУ Science. 2021. № 4(24). С. 184-189.

244. Хазиева Н. О. Цифровое общество: опыт философского осмысления проблемы // Философия и культура. 2018. № 4. С. 8-13.

245. Хайлова Л. А. Теоретические аспекты труда как основополагающего феномена в онтологии человека // Вестник КГУ им. Н.А.Некрасова. 2009. №3. С. 292-296.

246. Халилов Ф. М., Борисова О. В. Будущее автоматизации технологических процессов: тенденции и перспективы // Грани науки. Ростов н/Д: Изд-во ДиректСайнс, 2023. С. 390-395.

247. Хасанова З. Р. Цифровая инфраструктура и ее роль в экономическом росте // Тенденции развития науки и образования. 2024. № 1. С. 170-173.

248. Хэнди Ч. Время безрассудства. Искусство управления в организации будущего. СПб: Питер, 2001. 307 с.

249. Цветкова Г. А. О массовой занятости в сфере труда // Социология в постглобальном мире. Санкт-Петербург: ООО «Скифия-принт», 2022. С. 330-331.

250. Цуркан Д. А. Об отчуждении в цифровую эпоху // Вестник Тверского государственного технического университета. Сер.: Науки об обществе и гуманитарные науки. 2020. № 1(20). С. 12-17.

251. Чернавин Ю. А. Цифровое общество: теоретические контуры складывающейся парадигмы // Цифровая социология. 2021. Т. 4. № 2. С. 4-12.

252. Шапир С. А. Социально-экономические аспекты трудовой деятельности. М.: «АТИСО», 2011. 254 с.

253. Шаталов Н. И., Жеманов Я. Н. Механизмы профессиональной социализации личности // Дискуссия. 2013. № 1 (31). С. 124-131.

254. Шевцова Е. М. Социально-трудовые отношения и их регулирование на уровне региона - субъекта РФ: автореф. дис. ... канд. социол. наук. М., 2004. 31 с.

255. Шереги Ф. Э., Арефьев А. Л. Социология труда. Условия труда педагогов. М.: «Юрайт», 2018. 327 с.

256. Шипелик О. В. Особенности труда в информационном обществе // Альманах современной науки и образования. 2009. № 7 (26). С. 144-145.

257. Шмидт Э., Коэн Д. Новый цифровой мир. Как технологии меняют жизнь людей, модели бизнеса и понятие государств. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013. 368 с.

258. Шотыло Д. М., Крайнова В. Е., Скурыдин А. В Тенденции развития искусственных нейронных сетей в цифровой экономике // ЭКОНОМИНФО. 2018. Т. 15. № 4. С. 65-69.

259. Шпенглер О. Человек и техника // Культурология. ХХ век. Антология. М.: Юристъ, 1995. С. 454-492.

260. Штогрина Е. Н. Общественно полезный труд: ретроспективный анализ и обоснование этапов развития данного социально-педагогического феномена // Вестник Московского городского педагогического университета. Сер.: Педагогика и психология. 2016. №3(37). С. 85-94.

261. Шумпетер Й. Теория экономического развития. Капитализм, социализм и демократия. М.: Эксмо, 2007. 864 с.

262. Энгельс Ф. Роль труда в процессе превращения обезьяны в человека [Электронный ресурс]. URL: http://philos-ucheb.narod.ru/dialektika/Engels/486-499.htm (дата обращения: 22.03.2024).

263. Яйленко В. П. Архаическая Греция и Ближний Восток. М.: Наука, 1990. 271 с.

264. Яницкий О. Н. Рискология как наука [Электронный ресурс]. URL: http://moyuniver.net/1990-e-ggriskologiya-kak-nauka-yanickij-o-n/ (дата обращения: 27.09.2023).

265. Adorno T.W., Rabinbach A.G. Culture Industry Reconsidered // New German Critique. 1975. № 6. С. 12-19.

266. Barron F. X. Creative Process and Creative Person. N. Y, 1969. 212 p.

267. Bartel A.P., Ichniowski C., Shaw K.L. How Does Information Technology Really Affect Productivity? PlantLevel Comparisons of Product Innovation, Process Improvement and Worker Skills. Cambridge: National Bureau of Economic Research, 2005. Р. 1721-1758.

268. Brennen S., Kreiss D. Digitalization and Digitization. Culture Digitally [Электронный ресурс]. URL: http: // culturedigitally. org/2014/09/digitalization-and digitization/ (дата обращения: 17.08.2023).

269. Dumazedier J. Tempssociaux. Temps libre. Montreal, 1982. P. 29. 344 р.

270. Catlin, T., Lorenz J-T., Nandan J., Sharma Sh.,Waschto A. Insurance beyond digital: The rise of ecosystems and platforms [Электронный ресурс]. URL: https://www.mckinsey.com/industries/financialservices/ our-insights/insurance-beyond-digital-the-riseof- ecosystems-and-platforms (дата обращения: 12.12.2022).

271. Costa. P, Magalhaes M., Vasconcelos B, Sugahara G.T.L. On 'creative cities' governance models: A comparative approach // Service Industries Journal. 2008. №28 (3). С. 393-413.

272. Flew T. Global Creative Industries. 1st Edition. Wiley, 2013. 216 с.

273. Frey C. B. The future of employment: how susceptible are jobs to computerisation? / C. B. Frey, M. A. Osborne. Oxford: Oxford Martin School, 2013. 72 р.

274. Fuchs C. Dallas Smythe Today-The Audience Commodity, the Digital Labour Debate, Marxist Political Economy and Critical Theory // TripleC: Communication, Capitalism & Critique. Open Access Journal for a Global Sustainable Information Society. 2012. Vol. 10. N 2. P. 692-740.

275. Hartley J. Creative Industries. Oxford: Blackwell, 2005. 434 p.

276. Masuda Y. The information society as post-industrial society. Editorial Fundesco, 1984. 171 р.

277. Negroponte N. Being Digital. New York: Alfred A. Knopf, 1995. 243 р.

278. Rainie L., Wellman B. Networked: the new social operating system. Cambridge: MIT. Press, 2012. 358 p.

279. Rochet J.-C., Tirole J. Platform competition in two-sided markets // Journal of the European Economic Association. 2003. №1(4). Р. 990-1029.

280. Fransson G. Adequate digital competence - a close reading of the new national

281. strategy for digitalization of the schools in Sweden // Seminar. Net. 2018. № 14 (2). С. 217-228.

282. Freeman A. Twilight of the Machinocrats: Creative Industries, Design, and the Future of Human Labour // Pijl K. van der. (ed.). Handbook of the International Political Economy of Production. Cheltenham: Edward Elgar, 2015. P. 352-374.

283. Forty-Two Countries Adopt New OECD Principles on Artificial Intelligence [Электронный ресурс]. URL: https: // www.oecd.org/ science/forty-two-countries-adopt-new-oecdprinciples-on-artificial-intelligence. htm (дата обращения: 19.10.2023).

284. Guilford J. P. Intellectual Factors in Productive Thinking // Exploration in Creativity. N. Y., 1967. 96 p.

285. Hartley J. Creative industries. 1st Edition изд. London: Blackwell, 2005.

414 с.

286. Kitching J., Smallbone D. Are Freelancers a Neglected Form of Small Business? // Journal of Small Business and Enterprise Development. 2012. Vol. 19. № 1. P. 74-91.

287. Müller K., Rammer C., Trüby, J. The Role of Creative Industries in Industrial Innovation // ZEW Discussion Paper. 2008. № 08-109. С. 25-34.

288. Rostow W. W. The Stages of Economic Growth. A Non-Communist Manifesto. Cambridge, 1960. 173 p.

289. Tapscott D. The Digital Economy: Promise and Peril in the Age of Networked Intelligence. Paperback, 1994. 342 p.

290. Terranova T. Free Labor: Producing Culture for the Digital Economy // Social Text. 2000. Vol. 18(2). P. 33-58.

291. Thompson J. B. The Media and Modernity. A Social Theory of the Media. Cambridge, 1995 [Электронный ресурс]. URL: https: // johnpostill. com/2010/03/30/communication-and-social-context-thompson-1995/ (дата обращения: 18.08.2023).

292. Torrance E. P. The Nature of Creativity as Manifest in the Testing // The Nature of Creativity. Cambridge: Camb. Press, 1988. P. 43-75.