Системные изменения распределительных отношений переходной экономики тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.01, кандидат экономических наук Сергеева, Ольга Геннадьевна

• Сергеева, Ольга Геннадьевна
• кандидат экономических наук
• 2002

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Сергеева, Ольга Геннадьевна

Введение.

Глава 1. Содержание системных изменений распределительных отношений в трансформируемой экономике.

1.1 Теоретико-методологические основы трансформации экономических систем.

1.2 Системные изменения как объективные основы трансформации распределительных отношений.

1.3 Институциональное регулирование распределительных отношений.

Глава 2. Основные направления системных изменений распределительных отношений переходной экономики.

2.1. Регулирование оплаты труда.

2.2. Совершенствование социального обеспечения населения.

2.3 Сокращение дифференциации в доходах населения.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Системные изменения распределительных отношений переходной экономики»

В настоящее время в России возникла острая необходимость продуманной государственной политики в области системных трансформаций распределительных отношений. Даже самые радикальные сторонники невмешательства государства в рыночный механизм вынуждены признать при оценке результатов проводимых реформ, что необходимо государственное вмешательство для регулирования распределительных отношений и формирования доходов, оказания помощи незащищенным группам населения, уменьшения бедности и достижения определенного уровня благосостояния в обществе.

Вполне обоснованно проблемы трансформации российского общества продолжают оставаться центральной темой широкого круга исследований, в том числе далеко за рамками традиционных отраслей общественных наук. Неизбежность длительной протяженности трансформационных процессов, исходным толчком к которым послужила радикальная рыночная либерализация, давно осознана, и это побуждает к дальнейшим научным изысканиям.

Вместе с тем позволим себе сделать акцент на том, что в широком потоке публикаций, посвященных исследованию отдельных трансформационных процессов, обходятся вниманием их общие корневые причины и тем более проблемы взаимодействия друг с другом. По сути дела вне поля специальных научных исследований последнего времени оказался сам феномен системной трансформации общества, включающий в себя экономические, социальные, культурные и другие трансформационные процессы1. Как следствие, вполне закономерно то, что в официальных документах, в том числе программного характера, фактически отсутствуют стратегические решения в части комплексного, взаимосогласованного реформирования общественных институтов. И, как показывает практика, автономная реализация отдельных экономических, социально-политических, региональных и других стратегий не позволяет преодолеть сложные многополюсные препятствия на пути общественного обустройства в нашем отечестве.

Социальная составляющая функций государства - одно из направлений его деятельности по регулированию социально - экономических условий жизни общества. Суть распределительных взаимосвязей заключается в поддержании отношений как между социальными группами, слоями общества, так и внутри них, обеспечении условий для повышения благосостояния, уровня жизни членов общества, создании социальных гарантий в формировании экономических стимулов для участия в общественном производстве. При этом надо отметить, что А изменения распределительных отношений, выступают как составная часть мероприятий, проводимых государством в целях регулирования условий общественного производства в целом, тесно увязана с общеэкономической ситуацией в стране.

Системные изменения распределительных отношений играют, с точки зрения функционирования экономической системы, двоякую роль:

Во - первых, по мере экономического роста, накопления национального богатства создание благоприятных социальных условий для граждан становится главной целью экономической деятельности, и в этом смысле концентрируются цели экономического роста; все другие аспекты экономического развития начинают рассматриваться в качестве средств способствующих повышению жизненного уровня основной массы населения.

Серьезная попытка осмысления системной трансформации в России предпринята в работах Т.И. Заславской

Социальный механизм трансформации российского общества. Социологический журнал, 1995, №3; О некоторых методологических вопросах исследования современного российского общества./ Куда пойдет Россия. М., 1999.

Во - вторых, распределительные отношения являются и фактором экономического роста. Если экономический рост не сопровождается ростом благосостояния, то люди утрачивают стимулы к эффективной экономической деятельности. Одновременно, чем выше достигнутая ступень экономического развития, тем выше требования к людям, обеспечивающим экономический рост, их знаниям, культуре, физическому и нравственному развитию. В свою очередь, это требует дальнейшего совершенствования распределительных отношений . Кроме того, изучение системных изменений распределительных отношений приобретает особую актуальность в связи с необходимостью отработки механизмов поддержания устойчивости при обеспечении вывода экономики из глубокого продолжительного кризиса и застоя.

Реформирование экономики, происходящее в нашей стране, вместе с остальными аспектами макроэкономики, в обозримом будущем должно восстановить то, что было утрачено в переходный период к рыночным отношениям - дореформенный уровень реальных доходов населения, а, следовательно, и жизненный уровень основной массы населения. В нынешних условиях падение уровня жизни населения по сравнению с докризисным временем требует единой стратегической линии на его подъем. В решении данной проблемы необходим комплексный подход: постепенное увеличение совокупного спроса, включающего меры по росту заработной платы, доходов и сбережений; обеспечение социальной защиты на базе развития социального обеспечения и гарантий. Реализация этих задач во многом связана с подъемом экономики с одной стороны, а с другой с совершенствованием распределительных и перераспределительных отношений, усилением ответственности государства перед населением за обеспечение нормальных условий жизнеобеспечения.

Преодоление узости внутреннего рынка, основанного на низком уровне заработной платы и неудовлетворительной структуре расходов населения, обуславливают необходимость совершенствования распределительных отношений. К системным факторам, определяющим затяжной характер кризисного состояния экономики, следует отнести структурные дисбалансы и противоречия воспроизводства. Главным из них следует считать обесценивание рабочей силы я. В этих условиях выбор темы актуален.

Степень разработанности проблемы. Многосторонний характер исследуемой проблемы предполагает при характеристике ее разработанности учитывать исследования отечественных и зарубежных авторов, посвященных проблемам распределения и перераспределения ВВП, благосостояния в целом, так и работы, в которых специально рассмотрены проблемы оплаты труда, жизненного уровня, социальных гарантий, социального обеспечения и социальной защиты.

Эти соображения потребовали в процессе разработки авторской концепции системных изменений распределительных отношений в период рыночных преобразований, связанных в первую очередь с понижением жизненного уровня в условиях трансформации экономических отношений использовать фундаментальные разработки представителей западной экономической мысли: Кейнса ДЖ., Корнай Я., Маркса К., Маршалла А., Эрхарда JL Зарубежные исследования проблемы благосостояния основываются на неоклассической экономической теории. Серьезный вклад в исследование системы потребительского и общественного блага, с позиции теории предельной полезности и теории человеческого капитала, внесли Х.Ламперт, К.Р. Макконелл, Л.Эрхард.

В современных условиях эти проблемы поднимаются в трудах отечественных ученых. В них рассматриваются как вопросы распределительных отношений, оплаты труда, социальных гарантий, так и проблемы социального обеспечения, пенсионной реформы, социального страхования, формирования и использования внебюджетных социальных фондов.

В этом плане интересны исследования Дадашева А.З., Булгаковой С.А., Бурдавицына С.В., Радаева В.В., Пастухова И.С., Ржаницыной Л.С., Ройка В.В., Смирнова С.,Шарапова, Хабиби Р.И. А.,Шахова, А. Шаронова, В.В.,Шишкина С.А. Яковлева Р. и др.

Однако в современных условиях, при трансформации экономических отношений, появляется необходимость исследования новых моментов, определяющих системные изменения распределительных отношений, произошедшие под влиянием трансформации экономических отношений, изменения форм собственности, качества жизни основной массы населения в первую очередь с экономической точки зрения. В частности, необходимо пересмотреть проблемы социальных стандартов жизненного уровня, социальную защиту населения, выявить особенности распределительных отношений в условиях трансформации экономики.

Особое внимание было уделено работам русских и современных российских исследователей, в работах которых затронуты проблемы мотивов, потребностей, распределительных отношений в рыночной экономике. Среди них автор опирался на труды Адамчука В.В., Виханского О.С. Генкина Б.М., Наумова А. И., Кузнецова Ю.В.,Критского М.М., Курганского С.А., Куделина Е.Г., Кузминова Я.И., Леонтьева А.Н., Сарно А.А., Сорокина П., Штейна В.М. и др.

В данных исследования, во-первых, упор сделан на важнейшие принципы и положения экономической теории по реформированию системы распределительных отношений с широким использованием достижений мировой науки, ее различных Ф школ и направлений. Во-вторых, предпринята попытка обоснования влияния системных изменений распределительных отношений на мотивацию хозяйствующих субъектов. Однако многие проблемы распределительных отношений и мотивации хозяйствующих субъектов остались вне внимания отечественных исследователей, В этих условиях необходим дополнительный анализ распределительных процессов применительно к современным российским условиям.

Актуальность темы, степень ее научной разработанности и практической значимости определили не только тему, но также цель и задачи диссертационной работы.

Цель и задачи исследования. Цель предлагаемой диссертации состоит в том, чтобы выявить системные изменения распределительных отношений в условиях рыночных трансформаций.

В соответствии с поставленной целью в работе сделана попытка решить ряд конкретных проблем:

• выявить теоретические основы исследования распределительных отношений в условиях трансформаций

•определить социально-экономическое содержание системных изменений распределительных отношений

•проанализировать основные факторы, воздействующие на данный процесс ; •обосновать с точки зрения теории благосостояния основные направления системных изменений распределительных отношений в российской экономике;

• выявить институциональные факторы воздействия на распределительные отношения;

•проанализировать проблемы формирования доходов и особенности оплаты труда в экономике России;

•обосновать пути смягчения дифференциации в доходах населения Объект и предмет исследования. Объектом исследования являются распределительные отношения, характеризующие процесс мотивации хозяйствующих субъектов в условиях трансформируемой экономики. Непосредственно предметом исследования является системные изменения распределительных отношений.

Анализируя процессы системных изменений распределительных отношений , автор исходит из того, что как положительные, так и отрицательные моменты в развитии данного процесса, являются не только следствием объективных факторов, но и проводимой государством политикой доходов. Под этим углом даются рекомендации по совершенствованию оплаты труда, формированию основных доходов.

Методические, теоретические и информационные основы исследования.

Методологической и теоретической основой исследования явились труды классиков экономической и философской мысли, а также монографии , брошюры, статьи современных отечественных и зарубежных авторов. В процессе экономического исследования в рамках диалектического и системного подходов использовались общенаучные методы как единство исторического и логического, количественного и качественного анализа, структурно-функционального анализа, сравнение, сочетание анализа и синтеза, восхождение от абстрактного к * конкретному и др. Определенное место в проведении исследования, с целью осознания преемственности и глубокой взаимосвязи текущих событий с историческими корнями в прошлом, заняла синергетика. В совокупности данные методы исследования позволили обеспечить достоверность экономического анализа и обоснованность выводов.

Информационную и эмпирическую базу составили законодательные акты Правительства РФ, официальные статистические данные, факты опубликованные в научной литературе и периодической печати, экспертные оценки специалистов, а также собственные расчеты автора.

Научная новизна диссертационного исследования. Наиболее существенные научные результаты, полученные лично соискателем:

•Выявлено, что системные изменения распределительных отношений не является чисто экономическим понятием. Он охватывает широкий спектр институтов, формирующих общественное мнение, поддерживающих и А воспроизводящих конкретный тип культурных ценностей и социальных норм.

•На основе анализа теоретического наследия доказано, что распределительные процессы, особенно связанные с формирование дохода, всегда являлись предметной областью экономической теории, и глубина проникновения в данную область зависит от использования междисциплинарного подхода. • Представлена собственная трактовка системных изменений распределительных отношений, которая рассматривается как процесс взаимосвязанных отношений по формированию дохода субъектов хозяйствования, обеспечивающих нормальное воспроизводство и побуждающий мотив деятельности всех собственников факторов производства, обусловленных необходимостью удовлетворения их многообразных потребностей.

•Показана специфика включения работника в рыночные отношения через механизм распределительных отношений, который предполагает не только получение стоимости товара рабочая сила, но и приложение им соответствующих адекватных трудовых усилий.

•Углублены теоретические положения о необходимости перехода на стоимостную форму распределения необходимого и прибавочного продукта с целью усиления мотивации хозяйствующих субъектов.

•Проведенный анализ мирового и отечественного опыта распределительных отношений привел к выводу о необходимости повышения уровня оплаты труда в целом, так и минимальной заработной платы в частности. Предложено превратить минимальную оплату труда в реальный фактор воздействия на экономические процессы, в элемент социальной стабильности общества. С этой целью необходимо ее повысить до уровня прожиточного минимума. Заниженная оплата труда ведет к снижению мотивации даже на самом низком уровне, сокращает возможности формирования бюджетов и социальных фондов, работает против экономического роста.

•Автором обоснованы основные направления системных изменений распределительных отношений на макро и микро уровнях. На микро уровне — это рост доходов, развитие новых форм стимулирования деятельности: ротация, использование «параллельной лестницы должностей», обеспечение социальных потребностей, повышение квалификации, получение образования за счет фирмы, моральное стимулирование работников. На макро уровне - оптимизация распределения доходов всех слоев населения: введение прогрессивной налоговой системы, финансовое обеспечение минимальных гарантий, введение социальных стандартов и нормативов, с помощью которых можно отслеживать ситуации в области благосостояния населения и обеспечивать контроль государства за уровнем социальных потребностей.

Достоверность исследования. Полученные результаты исследования являются достоверными. Это обеспечено использованием фундаментальных работ отечественных и зарубежных авторов, изучением и критическим анализом экономической литературы, анализом статистических материалов Госкомстата РФ. Выдвигаемые положения аргументированы и апробированы на научных конференциях,

Значение научных результатов диссертационного исследования для теории и практики.

Теоретическое значение исследования состоит в том, что оно развивает недостаточно разработанную в отечественной литературе проблему, имеющую научное и прикладное значение, прямой выход на практику, на сочетание интересов всех слоев населения, расширяет методологический и методический инструментарий.

На основе системного подхода к анализу распределительных отношений обоснованы направления развития последних в рыночной экономике.

Практические рекомендации могут быть использованы в деятельности региональных органов, отдельные рекомендации диссертации могут применяться для разработки курсов по экономической теории, а также в спецкурсах по проблемам трансформации экономики.

Апробация работы. Основные положения и выводы диссертационного исследования докладывались на ежегодных вузовских конференциях Саратовского государственного социально-экономического университета, на заседаниях кафедры экономической теории в течении 2000-2001 годов.

Публикации. По теме диссертации опубликованы 5 работ общим объемом 5,5 пл.

Структура диссертации. Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной- литературы.

Заключение диссертации по теме «Экономическая теория», Сергеева, Ольга Геннадьевна

Заключение.

Анализ экономических отношений, проведенный автором, показал, что системные изменения распределительных отношений не является чисто экономическим понятием. Он охватывает широкий спектр институтов, формирующих общественное мнение, поддерживающих и воспроизводящих конкретный тип культурных ценностей и социальных норм. Сама трансформация экономики - это процесс постепенных, поэтапных, последовательных институциональных и структурных преобразований, формирования качественн новых механизмов функционирования экономики на всех его уровнях, осуществляемых на основе использования совершенствующихся инструментов государственного регулирования в целях обеспечения прогрессивного социально-экономического развития страны.

В разработке концептуальных подходов к анализу системных изменений распределительных отношений исключительную значимость приобретают сегодня признание экономической реформы в России как объективной, органически неотъемлемой части общего трансформационного процесса, генетически выросшего из предшествующих фаз экономического развития. Поэтому при анализе рыночной трансформации необходимо учитывать не только сложившуюся в начале реформ общественно-экономическую ситуацию, но и генетические основы сложившихся ранее политических, экономических, социальных, технологических и иных отношений. Ключевым в этом отношении должно стать положение о том, что рыночная экономика не является заранее заданной конструкцией, а отражает процесс длительной исторической эволюции в своем развитии. Следовательно, рыночные механизмы мотивации труда субъектов хозяйствования не могут быть сформированы в краткосрочном периоде. Лишь эволюционный подход может преодолеть несоответствие методов и задач решаемых проблем.

На основе анализа теоретического наследия доказано, что распределительные процессы, особенно связанные с формирование дохода, всегда являлись предметной областью экономической теории, и глубина проникновения в данную область зависит от использования междисциплинарного подхода. По мнению автора, институциональные факторы, обеспечивающие системные изменения распределительных отношений, охватывают потребности, законодательство о заработной плате и ее элементах, трехсторонние договоры между профсоюзами, предпринимателями и государством об условиях труда и оплаты, минимальную оплату труда как основу воспроизводства рабочей силы, рынок труда как институт, определяющий распределение основного ресурса. Автор проанализировал мировой опыт системных изменений распределительных отношений и пришел к выводу о том, что оплата труда работника является мощным мотивирующим фактором, если она непосредственно связана с итогами труда. Работники должны быть убеждены в наличии устойчивой связи между получаемым материальным вознаграждением и производительностью труда.

Автор пришел к выводу, что главная цель реформирования оплаты труда в России - опредеение размера заработной платы на уровне цены товара рабочая сила, позволяющей работнику и его семье удовлетворить необходимые материальные и духовные потребности и создать денежные накопления для наращивания инвестиционного потенциала. При этом обязательно следует учитывать социальные расходы, включая жилищно-коммунальные, медицинские и другие услуги, которые теперь из государственного бюджета и внебюджетных фондов переложены на доходы самих граждан. Учитывая, что рост заработной платы во многом зависит от финансово-экономического состояния реального сектора, достичь этого возможно только на основе создания макроэкономических условий, стимулирующих рост производства и повышение его эффективности на основе сочетания рыночного и государственного регулирования.

Представлена собственная трактовка системных изменений распределительных отношений, которая рассматривается как процесс взаимосвязанных отношений по формированию дохода субъектов хозяйствования, обеспечивающих нормальное воспроизводство и побуждающий мотив деятельности всех собственников факторов производства, обусловленных необходимостью удовлетворения их многообразных потребностей.

Автор пришел к выводу, что совершенствование оплаты труда остается одним из основных факторов определяющих системные изменения в распределительных отношений. Однако в современных условиях это комплексная проблема, охватывающая всю совокупность факторов, в том числе мотивацию деятельности, социальное партнерство и моральные факторы трудовой деятельности. Показана специфика включения работника в рыночные отношения через механизм распределительных отношений, который предполагает не только получение стоимости товара рабочая сила, но и приложение им соответствующих адекватных трудовых усилий. Это нетрудно сделать, перейдя к установлению часовых ставок минимальной оплаты труда, как это принято в ряде стран.

В работе показано, чтобы реально анализировать дииинамику , необходима подробная информация о движении бюджетных средств на воспроизводство рабочей силы, в том числе движение внебюджетных социальных фондов и бюджетов всех уровней. В демократическом обществе обязательным условием, при котором граждане могут доверять государству перераспределение значительной части доходов, является: полная открытость и достоверность информации о движении и использовании средств.

Проведенный анализ мирового и отечественного опыта распределительных отношений привел к выводу о необходимости повышения уровня оплаты труда в целом, так и минимальной заработной платы в частности. Предложено превратить минимальную оплату труда в реальный фактор воздействия на экономические процессы, в элемент социальной стабильности общества. С этой целью необходимо ее повысить до уровня прожиточного минимума. Радикально решить задачу и изменить ситуацию можно, лишь подняв в пять -шесть раз минимальную оплату, и увеличить на этой основе в два с половиной раза среднюю заработную плату. При этом целесообразно увеличить, прежде всего, заработную плату на государственных предприятиях и в акционерных обществах, где государство имеет контрольный пакет. Воздействовать на частный сектор можно путем установления повышенной минимальной заработной платы, введя строгий контроль над ее соблюдением. Заниженная оплата труда ведет к снижению %.3204 на самом низком уровне, сокращает возможности формирования бюджетов и социальных фондов, работает против экономического роста.

Автором обоснованы основные направления системных изменений распределительных отношений на макро и микро уровнях. На микро уровне - это рост доходов, развитие новых форм стимулирования деятельности: ротация, использование «параллельной лестницы должностей», обеспечение социальных потребностей, повышение квалификации, получение образования за счет фирмы, моральное стимулирование работников. На макро уровне - оптимизация распределения доходов всех слоев населения: введение прогрессивной налоговой системы, финансовое обеспечение минимальных гарантий, введение социальных стандартов и нормативов, с помощью которых можно отслеживать ситуации в области благосостояния населения и обеспечивать контроль государства за уровнем социальных потребностей.

Автор пришел к выводу, что системные изменения распределительных отношений, могут быть более эффективнее, если: реализовать предложения о фиксированной доли ВВП, предусмотренной для финансирования социальной инфраструктуры; решить вопрос о целевой фиксированной доли налогов на ее развитие; о выделении в бюджетах разных уровней отдельной строкой затрат на социальные отрасли; поставить под контроль целевое расходование средств из внебюджетных социальных фондов, в том числе, из фонда обязательного медицинского страхования и взять за основу не финансирование здравоохранения, а социальное страхование здоровья населения с учетом их доходов; предоставить налоговые льготы для инвестиций в социальную сферу, повысить заинтересованность и ответственность всех субъектов рыночных отношений в мобилизации внебюджетных социальных фондов.

Системная трансформация распределительных отношений предъявляет к экономике необходимость соблюдения принципа сохранения социального равновесия в процессе движения общества к качественно новому состоянию. Автор пришел к выводу, что социальное равновесие - это отражение интересов большинства нации. Социальное равновесие поддерживается обеспечением равных социальных прав, социальной стабильностью и выравниванием уровня жизни и доходов социальных групп, социальной защитой от «провалов» рынка. Как показала мировая практика, утверждение принципа социального равновесия является исторически переломным моментом в развитии современных государств. Реализуется данный принцип через основные модели социальной дифференциации. Автор выявил следующие модели: сверхполярную, умеренно-полярную, умеренную и эгалитарную(нерыночную).

Системные изменения распределительных отношений в нашей стране привели к обострению проблемы бедности. Как известно, проблема бедности -это понятие сложное, исторически обусловленное, многофакторное. К бедным относят людей, не имеющих средств на минимальный национальный стандарт потребления (в РФ - прожиточный минимум). В каждом государстве он свой, обусловленный менталитетом, производственными возможностями, богатством нации и т.д.

Анализ, проведенный автором показал, что бедность стала массовой -треть населения (46 млн. человек в 2000 году проживало за пределами прожиточного минимума) что не идет ни в какое сравнение с ситуацией 19901,6 % (2,3 млн. человек). Это социальная цена, которую общество заплатило за сложившейся тип экономических реформ, в первую очередь за те системные изменения распределительных отношений. Эта цена непомерно высока: если падение производства составляет в среднем 2 раза, реальных доходов на треть, то абсолютный показатель бедности вырос в 20 раз.

Автор различает категории «помощь бедным» и «борьба с бедностью». Помощь бедным связана с поддержкой тех, кто в данный момент нуждается в жизненных средствах. Это распределительная проблема, предполагающая выделение части национального дохода на соответствующие цели с разработкой наиболее эффективных программ доведения помощи до нуждающихся. Данная программа строится на формировании из всевозможных источников (государственных, негосударственных, международных) фондов и организация наиболее дешевых и адресных каналов поддержки. Эффект -минимальное число голодных и нуждающихся; ограничение одно - ресурсы, преимущественно невознобновимые.

Борьба с бедностью, проблема более сложная, здесь нужны меры по сокращению численности бедного населения и предупреждения его увеличения. По своей сути это структурированная по группам населения социальная составляющая экономической политики, связанная с ростом доходов основной массы населения на базе оживления производства и включением механизмов перераспределения в пользу малообеспеченных слоев, охранительными мерами для среднедоходных, чтобы они не пополняли численность бедных.

Предлагается, с целью исключения социальных взрывов и нестабильности в жизни общества, проводить продуманную и гибкую политику по разумному (с точки зрения эффективной экономики и степени неравенства доходов населения) перераспределению этих доходов.

Во - первых, путем проведения соответствующей фискальной политики, взимания налогов с прибыли и личных доходов. Во - вторых, государство может непосредственно вмешаться в рыночный механизм, устанавливая предельные цены для товаров первой необходимости, а так же минимальные ставки заработной платы. Больше того, оно может субсидировать некоторые жизненно важные отрасли экономики (например, сельское хозяйство). Все эти меры позволяют поддерживать определенный жизненный уровень населения и способствовать оптимизации системных изменений распределительных отношений.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Сергеева, Ольга Геннадьевна, 2002 год

1. Конституция Российской Федерации.М., 1993

2. Гражданский кодекс Российской Федерации.Ч. 1, М. Изд-во «Кодекс», 1995.

3. Конвенция международной организации труда № 131. Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран. Женева. 1970

4. Кодекс законов о труде Российской Федерации с изменениями и дополнениями на 15 апреля 1997 г.\\ Бюллетень Минтруда России. 1997,№4

5. Закон РФ «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации» Постановление ВС РФ от 28.06.1991 № 1499-1

6. Указ от 7.08.92 №822 « О фонде социального страхования Российской Федерации».

7. Указ от 28.09.93 № 1503 « Об управлении Государственным социальным страхованием в Российской Федерации»

8. Постановление от 27.12.91 № 2121-1 «Вопросы пенсионного фонда Российской Федерации».

9. Программа социальных реформ в Российской Федерации на период 19962000 годов: приложение к постановлению Правительства Российской Федерации от 26 февраля 1997 г. № 22 \\Российская газета. 1997.12 марта

10. Закон РФ « О ветеранах» от 12 января 1995 г. \\ Собрание законодательства РФ 1995. №3

11. Закон РФ «О социальной защите инвалидов в Российской федерации» от 24 ноября 1995 г. \\ Собрание законодательства РФ. 1995.№ 48

12. Закон РФ « О повышении минимального размера пенсий, порядка индексации и перерасчета государственных пенсий в Российской Федерации в 1997 году» отЗО сентября 1997 г. \\ Собрание законодательства РФ. 1997. № 40

13. Закон РФ « О прожиточном минимуме в Российской Федерации» от 24 октября 1997 г. Собрание законодательства РФ. 1997. № 43

14. Закон РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 г. \\ Собрание законодательства РФ. 1997. № 21 Статистические материалы.

15. Российский статистический ежегодник 1995 г., Госкомстат России. М. Статистический сборник. 1996г.

16. Российский статистический ежегодник 1998 г., Госкомстат России. М.,1999 г.

17. Госкомстат России. Саратовский областной комитет государственной статистики. Статистический сборник. Экономическое и социальное развитие Саратовской области в 1999 году.1. Монографии, сборники.

18. Абалкин Л.И. Диалектика социалистической экономики. М.,1968.

19. Антология экономической классики. Т.1,Т.2 М.,1993.

20. Барышева А.В. Перестройка: социально-экономические проблемы. М., Наука. 1990 г.

21. Бобков В.Н. Распределение дохода в рыночной экономике. М.1997.

22. Булгакова С.А., Бурдавицын С.В., Шевченко Т.Н. Социальные гарантии в рыночной экономике: проблемы и решения. СПб: Сант-Петербургского ун-та, 1998.

23. Булгакова С.А., Телятников Н.Б., Тимошенко В.А. Формирование налоговой системы России. Саратов. Изд. Центр Саратовской экономической академии, 1994

24. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. М., 1999.

25. Адамчук В.В. Материальное стимулирование достижения высоких конечных результатов .М. 1983.

26. Блауг М. экономическая мысль в ретроспективе \ Пер.с англ. М.: Дело, 1994.

27. Бобков В.М. Проблема оценки уровня жизни населения в современной России. М.,1995.

28. Бобков В.Н. распределение дохода в рыночной экономике. М.,1997.

29. Большой энциклопедический словарь. М. Большая российская энциклопедия. 1997.

30. Бекккер Г. Экономический анализ.и человеческое поведение.WTessis 1993.

31. Валентей С.Д. Развитие общества и теория социальных альтернатив. М.И.Э. РАН. 1995.

32. Вебер М. Хозяйственная этика мировых религий.\\Избр. М.1994.

33. Веблен Т. Теория праздного класса. М.: 1984.

34. Волгин Н.А. Бестарифная оплата труда. М.,1991

35. Волгин Н.А., Николаев С.В. Доходы работника и результативность: проблемы, реалии, перспективы.: М.1994.

36. Волгин Н.А., Плакся В.И. Доходы и занятость: мотивационный аспект. М.,1994.

37. Волгин Н.А., Плакся В.И., Цьовх С.А. Стимулирование производительности труда. Брянск, 1995.

38. Волгин Н.А. Японск4ий опыт решения экономических и социально-трудовых проблем.-М.: Экономика, 1998.

39. Гвоздев Н.Н. Стимулы социальной экономики.М.,1985.

40. Гершкович Б.Я. Лившиц В.И. Экономические интересы в условиях развитого социалистического общества. М.,1995.

41. Голуб Н.И. Личное потребление в переходной экономике России. Саратов: 0 Изд. Центр СГСЭУ, 1998.

42. Гурьев В.И. Основы социальной статистики: методы, система, показатели, анализ. Финансы и статистика. 1991.

43. Гэлбрайт Дж. Экономические теории и цели общества. Прогресс. 1979.

44. Дмитричев И.И. Статистика уровня жизни населения. Методология оценки и анализа стоимости жизни населения. М.: 1995.

45. Доходы и заработная плата: проблемы формирования, распределения, регулирования. М. Изд-во, РАГС, 1999.

46. Жуков А.С. Рыночный механизм регулирования заработной платы. М.,1996.

47. Кембелл Р., Макконелл., Стэнли JI. Брю. Экономикс: принципы, проблемы и политика. Т.2.М.:1993.

48. Кларк Дж. Б. Распределение богатства. М.: Экономика . 1992

49. Кейнс Дж. Общая теория занятости, процента и денег. Петрозаводск.: Петроком,1993.

50. Колядин Н.П. Практическая функция политической экономии. Саратов: Изд. Центр СГЭА,1996.

51. Корнай Я. Дефицит. М.: Наука, 1990.

52. Клейнер Б.И. Социальная причинность, ее природа и специфика. Высшая школа. 1991.

53. Критский М.М. Человеческий капитал. Д.: изд-во ЛГУ, 1991.

54. Кузнецов Ю.В. Проблема теории и практики менеджмента. СПб., 1994.

55. Львов Д., Гребеников В., Дементьев В. Путь российских реформ. РАН + ЦЭМИ. Москва, 1996.

56. Львов Д. Развитие экономики России и задачи экономической науки. М., Экономика, 1999.

57. Львов Д.С. Экономический манифест будущее российской экономики. М Экономика.2000

58. Левин А.И., Яркин А.П. Экономика потребления: вопросы теории, управления, прогнозирования.М.: Наука, 1984.

59. Ленин В.И. Конспект книги Гегеля «Наука логики» \\Полн.собр.соч. Т.29.

60. Ленин В.И. К четырехлетней годовщине Октябрьской революции \\ Полн.собр.соч. Т.44.

61. Леонтьев А. Н. Деятельность, сознание, личность.М.,1977

62. Майнер В.Ф. Уровень жизни населения СССР. М.:Мысль,1977.

63. Маркс К. Капитал.Т. 1.,3. Маркс К.,Энгельс Ф.Собр. соч.,Т.23,25

64. Маркс К. Экономические рукописи 1857-59 гг. (первоначальный вариант «Капитала»). Введение к. Энгельс Ф. Соч. 2-е изд. Т.46.Ч.1.

65. Маршалл А. Принципы экономической науки. Т 1-З.М.: Прогресс. 1993.

66. Микульский К. И. Взаимодействие экономической и социальной политики. М.: Экономика, 1987

67. Миллъ Дж. С. Основы политической экономии. Т 1-3. М.: Прогресс .1983.

68. Ожегов С.И., Шведова Н.Ю. Толковый словарь русского языка. М.1999 73.0йкен В. Основные принципы экономической политики \ пер. с нем., М.:,1995

69. Павленков А. Рынок труда.М.:,1992

70. Политическая экономия: учебно-методическое пособие для преподавателей. Под ред. А.С. Сидоровича, Ф.М. Волкова. М.: изд.-во МГУ,1993.

71. Поляков И.В. Экономическое поведение человека.Саратов.1999.

72. Пигу А. Экономическая теория благосостояния. М.: Наука 1985.

73. Ржаницына Л.С. Доходы: уровень дифференциация, гарантия. М.: Профиздат,1991.

74. Русановский В.А. Экономические теория технологического развития стран с рыночной экономикой. Саратов: Изд. центр СГЭА,1997.

75. Рыночное саморегулирование экономики Отв. ред. Колядин Н.П. Саратов. Изд. центр. СГСЭУ,1998.

76. Рыночное и государственное регулирование переходной экономики. Отв. ред. Русановский В.А. Саратов: изд. центр СГСЭУД999

77. Роик В. Д. Социальное страхование: история, проблема, путь совершенствования. Институт труда М.: 1994.

78. Российский рынок труда.М.:ИЭ РАН, 1993

79. Павленков А. Рынок труда.М.:1992

80. Римашевская Н.М., Римашевский А.А. Равенство или справедливость. М.:1991.

81. Рикардо. Сочинения\ Под ред М.Н. Смит.М.1955

82. Сакс Дж. Рыночная экономика и Россия. М.: Экономика, 1995.

83. Саркисян Г.С. Народное благосостояние в СССР. М.: Экономика. 1983.

84. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. М.: Соцэгиз,1962.

85. Сарно А.А. Поддержка и регулирования мотивационных процессов а сфере трудовых отношений.СПб.1997.

86. Селигмен Б. Основные течения современной экономической мысли.М.1968

87. Сорокин Питирим. Долгий путь. Сыктывкар. 1991.

88. Социально-трудовая сфера России в переходный период: реалии и перспективы. \Под ред. Акимова А.К .,Волгина Н.А.,М.,1996

89. Телятников Н.Б. Налоговая система: современное состояние и направления развития. Под ред. С. А. Булгаковой. Саратов: изд. центр СГСЭА,1998.

90. Трансформация российской экономики (проблемы теории и практики).Саратов: изд. Центр. СГЭА. 1995.

91. Тейлор Ф. Научная организация труда. М.: Экономика. 1925.

92. Ульямсон О.И. Экономические институты капитализма: фирмы, рынки, «отношенческая» контрактация. СПб. 1996

93. Управление трудом и социальными процессамиЛ Под общ.ред. Катульского Е.Д и Екимова В.Н.М.:.1996

94. Уровень жизни населения России. Стат.сборник.М.:Госкомиздат,1997.

95. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалези Р. Экономика.М. 1993.

96. Хайнц Ламперт. Социальная рьшочная экономика. Германский путь. Изд.-во Дело. 1993.

97. Хабиби Р.И. Механизм распределения общественных фондов потребления. М.: Экономика. 1986.

98. Щеглова С.Н. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений. М.: ПрофиздатД 995.

99. Эклунд К. Эффективная экономика шведская модель. М.: 1991.

100. Экономика труда и социальные отношения М.: изд-во РАКСД997

101. Эльстер Ю. Социальные нормы и экономическая Teopra.\\Thesis. Т. 1.Вып. 3.

102. Экономическая энциклопедия. Политическая экономия.М.,1980.

103. Эрхард Л. Полвека размышлений. Речи и статьи. М.: Руссико: Ордынка, 1993.

104. Эрхард Л. Благосостояние для всех. М.: Мысль, 1991.

105. Эренберг Р. Дж.Смит А.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика.М.,1996

106. Эфроимсон В.П. Генетика этики и эстетики.СПб. 1993

107. Юрьев В. Регрессирующее хозяйство: размышление об экономике сегодняшней России. М.: Тамбов, 1996.

108. Яковлев Р.А. « 3203 » » заработной платы в России. М.:НИИ труда, 1998.

109. Яковлев Р.А. Заработная плата-и предприятие (От распределения по труду к цене рабочей силыО М.:1997

110. Ясин Е.Г. Хозяйственные системы и радикальная реформа. М.: Экономика, 1989.1. Статьи.

111. Абалкин Л . Роль государства в борьбе с экономическими догмами. \\ Экономист. 1998 № 9.

112. Акопян Г. Особенности оплаты труда на муниципальных предприятиях Н Человек и труд,2000,№ 12.

113. Аганбегян А. О реформе заработной платы \\Человек и труд. 1997.№ 7

114. Ананьев А. Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономике. \\ Вопросы экономики, 1995, №5.

115. Белова В. Механизм возмещения затрат на рабочую силу: право на выбор. \\ Человек и труд. 1999. №11.

116. Белова В. Распределение доходов: неравенство и бедность. \\ Социально-политический журнал. 1998 .№ 2.

117. Белова В. Механизм возмещения затрат на рабочую силу: затраты работодателей. \\ Человек и труд. 2000.№ 2

118. Белова В. Кризис оплаты труда: причины и пути его преодоления \\ Человек и труд. 1998.№ 12

119. Белозерова С. Как расширить социальные функции заработной платы // Человек и труд,2000,№7.

120. Белявский М.О.Доровкин А.Г.,Полежаев А.В. Рынок труда в России и динамика изменения номинальной заработной платы. \\Проблемы прогнозирования.2000.№6.

121. Бобков В. Не переступить порог бедности. \\ Экономика и жизнь \\ 1999.№ 45.С.6

122. Бойко В., Фили Ф., Шейман И., Шишкин С. Расходы населения на медицинскую помощь \\Вопросы Экономики. 1998. № 10. С. 117.

123. Бобков В., Яковлев Р., Меншикова О., Смирнов М. Повышение оплаты труда в России должно стать реальностью \\Человек и труд.1999. № 12.

124. Бобков В., Мстиславский П., Смирнов В. Оценка состояния и прогнозов динамики доходов и уровня жизни населения \\ Экономист .1996.№ 12.

125. Богачева О. Становление российской модели бюджетного финансирования. \\Вопросы экономики. 1995,№ 8.

126. Бурак П. Региональные программы социального развития в условиях формирования рынка \\ Российский экономический журнал. 1996. № 3.

127. Бутова В. Развитие обязательного медицинского страхования в Московской области. \\ Финансы 1995,№ 9-10.

128. Бурджалов Ф. Социальные гарантии и социальная ответственность. \\ Общество и экономика. 1997.№ 3-4.

129. Волгин Н. Дифференциация в оплате труда-1: 3. Кто больше? \\Человек и труд.2000,№ 7.

130. Восколович Н. Формирование цены рабочей силы на рынке труда переходного периода \\ \\ Человек и труд,2000,№ 1

131. Гордон JL, Терехин А. Материально-экономическая дифференциация как основа дифференциации социальной. \\ Человек и труд. 1998 № 5.

132. Гендлер Г., Ведерникова Н. Цена труда и заработная плата \\ Человек и труд.2000,№ 7

133. Гринберг Р., Рубенштейн Г. Социальная экономика: введение в новую аксиоматику. \\Российский экономический журнал. 1997,№ 1.

134. Гундарев С. Цель объединяющая всех. \\ Независимая газета.

135. Вавилов А., Поманский А., Трофимов Г. Пенсионная реформа в России : анализ переходного процесса. \\ Вопросы экономики. 1999.№ 2.

136. Доходы, уровень жизни. Экономический обзор. \\Экономист. 1996.№ 5.

137. Денисов Н. Социальная политика: цели, принципы, механизмы реализации. \\ Экономист. 1995.№ 11.

138. Дмитриев М. Эволюция пенсионной системы России в условиях экономического кризиса. \\ Вопросы экономики. 1999. № 10.

139. Дифференциация заработной платы. \\ Общество и экономика. 1997.№ 910.

140. Жуков А. Методы регулирования заработной платы.\\Человек и труд. 1998.№6.

141. Жуков А.А. Регулирование заработной платы на российском рынке труда. \\ Общество и экономика. 1997 № 7-8.

142. Заславский И. Кризис социально- трудовых отношений. \\ Вопросы экономики. 1995.№ 5.

143. Зубкова А., Яковлев Р. К сбалансированности политики доходов населения. \\ Российский экономический журнал. 1996.№ 11-12.

144. Кадамцева С. Роль социальных программ в сокращении бедности в России. \\ Вестник Московского ун-та. Серия 6. Экономика. 1997. №5.

145. Кардашевский В., Шестакова Г. Повышение уровня жизни можно достичь только за счет производительности. \\ Экономист 1999.№ 8.

146. Корчагин В. Здоровье населения и здравоохранение России. \\ Российский экономический журнал. 1995.№ 4.

147. Кузнецова Е. В. Социальное расслоение и бедность в России. \\ Общество и экономика. 1995.№ 9.

148. Кузнецов В. Реформы в России и перераспределение доходов.// Мировая экономика и международные отношения. 2000,№ 6

149. Куликов В.В. Социальный фактор изменения реформируемой модели. \\Российский экономический журнал. 1996.№ 9.

150. Кульбовская Н. О реформе системы социальных гарантий, выплат и льгот .\\ Человек и труд.1998.№7.

151. Концепция развития здравоохранения и медицинской науки в Российской Федерации. \\Мешшинский вестник. 1998. № 2.

152. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы. \\Человек и труд. 1999.№ 10.

153. Кокин Ю. Основы политики доходов и заработной платы на перспективу \\ Человек и труд,2000,№ 12

154. Короткое Р. Оплата труда неравноценна его значимости\\\\ Человек и труд,2000,№ 8.

155. Люблинский В. « , (.5 равновесие, социальная эффективность. \\ Человек и труд. 1999. № 12.

156. Логвина А. Вопросы налогового законодательства \\Экономист 1996.№ 2.

157. Лавров А. Бюджетный федерализм и финансовая стабилизация. \\Вопросы экономики. 1995.№8.

158. Ламеносова С. Оплата труда как отражение системного кризиса. \\ Человек и труд. 1998 № 8.

159. Львов Д. Будущее российской экономики \\Экономист.2000.№ 12.

160. Мазманова Б. Участие работников в прибылях и партнерство.\\ Человек и труд. 2000 №9.

161. Матрусова Т. Япония: организация заработной платы. \\ Человек и труд. 2000 №12.

162. Мамотина М. Императивы реформы российской системы пенсионного обеспечения \\ Вопросы экономики. 1998.№ 10.

163. Мисихина С. Социальные выплаты и льготы в РФ : распределение по группам с различным уровнем дохода. \\ Вопросы экономики. 1999.№ 2.

164. Никифоров А., Лубков А. Основные направления реформирования заработной платы. \\ Экономист. 1999.№ 10.

165. Никифорова А. О соотношении роста производительности и заработной платы // Общество и экономика.2001,№ 7-8

166. Никифоров А. О регулировании оплаты труда.\\ Общество и экономика. 1997.№ 7-8.

167. Основные направления концепции реформирования заработной платы\\ Человек и труд. 1998 №1.

168. Попов А. Сущность категории жизнеобеспечения населения \\ Экономист. 1996-№ 3.

169. Посадсков Е. Дифференциация заработной платы в российской переходной экономике\\ \\ Человек и труд.2000 № 10.

170. Проект рекомендаций о тарифном регулировании оплаты труда на всех уровнях социального партнерства. \\ Человек и труд. 1998. №11.

171. Прогноз социально-экономического развития на 1998 год. \\ Экономист1997. № ю.

172. Приоритетные задачи усиления социальной политики. ( разработки Института Труда Минтруда РФ.) \\ Российский экономический журнал. 1997.№ 5-6.

173. Римашевская Н.М. Социальные последствия экономических трансформаций в России. \\ Социс.1997. № 6.

174. Ржаницына JI. Бедность в России: причины, особенности, пути уменьшения // Экономист. 2001 .№ 4

175. Ржаницына JI. Политика доходов: этапы и резервы. \\ Экономист. 1999.№ 9.

176. Ржаницына JL Пенсионное обеспечение в России: Государство и пенсионеры. \\ Вопросы экономики. 1995 .№ 9.

177. Ржаницына JI. Выход не в адресности, а в развитии социальной самозащиты граждан. \\ Человек и труд. 1999.№ 7.

178. Роик В. Социальное страхование, социальное государство, гражданское общество в России. \\ Человек и труд .2000.№ 2.

179. Роик В. Формирование профессиональной пенсионной системы в России: проблемы и пути решения. \\ Социальная защита. Пенсионное обеспечение.1998. №8.

180. Роик В. От социальной к страховой пенсии: задачи реформы пенсионной системы России. \\Человек и труд. 1999. № 6.

181. Роик В. О переустройстве пенсионной системы России. \\Человек и труд. 1997. №9.

182. Роик В. Предпосылки формирования культуры социального страхования. \\ Человек и труд. 1999. № 12.

183. Роик В. Построение новой пенсионной системы задачи национального масштаба. \\ Человек и труд.1998.№ 4.

184. Роик В. Социальное страхование ведущий институт социальной защиты \\ Человек и труд 1998 №9.

185. Роль государства в становлении регулирования рыночной экономики. \\ Российский экономический журнал. 1997.№ 4.

186. Рудаков М. Политико-экономические аспекты рыночной » . \\ Человек и труд. 1999. №8.

187. Слуцкий JI. К вопросу о мотивации наемного труда в сфере малого бизнеса \\ Человек и труд.2000, №11.

188. Сапрыкина Н. Внутренний рынок труда в теории и на практике WW Человек и труд.2000. № 12.

189. Соловьев А. Кризис пенсионной системы: причины реальные и мнимые. W Человек и труд. 1997. №9.

190. Четвернина Т., Лакутина Л. Напряженность на российском рынке труда и механизмы ее преодоления W Вопросы экономики. 1998. № 2.

191. Шаронов А. О некоторых аспектах социальной политики в современной России. W Человек и общество. 1998. № 6.

192. Шаронов А. Социальная политика: умеренная либерализация W Человек и труд. 1998. № 4.

193. Шиховцева А.Ю. Распределение доходов в Канаде : общее и специфическое W США: экономика, политика, идеология. 1998.№ 4.

194. Цена труда в России-меныие не бываетЛ\ W Человек и труд.2000 № 1.

195. Холодко Г. Вопросы справедливости и экономическая политика в постсоциалистических странах. W Вопросы экономики. 1999.№ 1.

196. Шишкин С. Дилеммы реформы здравоохранения. \\ Вопросы экономики. 1998 № 3.

197. Шкурко С, Король С. Организация заработной платы: справедливое распределение и стимулирование высоких результатов труда WW Человек и труд.2000 №Ц.

198. Шкурко С.,Король С. Устарело ли марксово представление о купле-продаже рабочей силы W Человек и труд.2000 № 10.

199. Юрченко Л. Медицинское страхование как фактор социальной стабильности. W Финансы 1994. № 12.

200. Дцов В. Труд в системе жизненных ценностей.\\ Человек и труд.2000 № 1.

201. Яковлев Р., Мамонтова Т. Политика доходов и социальная защита населения. \\Российский экономический журнал. 1995. № 10.

202. Яковлев Р. Цена труда в России меньше не бывает W Человек и труд. 1999 №7.

203. Яковлев Р. Реформирование заработной платы процесс длительный. \\Человек и труд. 1998 № 11

204. Яковлев Р. Усиление госрегулирования заработной платы: необходимость, направления и меры. W Российский экономический журнал. 1999.№ 3

205. Яковлев Р. Минимум оплаты бюджет не разорит. W Экономика и жизнь. 1999.№ 32.С.28.

206. Яковлев Р. Ситуация с оплатой труда соответствует типу экономики -ф экономики, сложившейся в России. \\ Человек и труд.1998.№ 6.

207. Яременко Т. А. Оплата труда: проблемы преодоления кризиса.\\ Проблемы прогнозирования,2000,№ 4

208. Madsen K.V. Theories of motivation:A comparative stu of modern theories of motivation. Cleveland. 1961

209. Masloy A.N. Motivation and personality. N.Y. 1970

210. Herzberg F. Work and the Nature Men. N.Y. 1966.

211. Vroom V.H., and Jago A.G. The Now Leadership : Managing Participation in . EnglewooeipfeNoY.: Prentice -Hall, 1988.

212. Lawler E., Porter L. Behavior in organizations. N.Y. 1975/

213. Blaug M.The Methodology of Economics or Now Ekonomists Expain. Gambridge,1992.

214. McKenzie R. Tulock G. Modern Political Ekonjmy: An Introdukction to Ekonomics.N.Y. 1978.