Правовые и организационные вопросы стимулирования труда осужденных в исправительных колониях тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 12.00.08, кандидат юридических наук Илюшин, Николай Николаевич

• Илюшин, Николай Николаевич
• кандидат юридических наук
• 1998

Оглавление диссертации кандидат юридических наук Илюшин, Николай Николаевич

ВВЕДЕНИЕ.3

Глава 1. ПОНЯТИЕ И СОДЕРЖАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОСУЖДЕННЫХ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ.

1. Добросовестное отношение к труду как необходимый компонент законопослушного поведения осуждённых и его стимулирование .14

2.Стимулы к добросовестному труду осуждённых и их классификация.32

3. Развитие системы стимулирования труда осужденных в исправительных учреждениях России.54

Глава II. ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОСУЖДЕННЫХ В ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ.

1. Организация материального и морального стимулирования труда осужденных и его закрепление в правовых нормах.74

2. Реализация мер поощрения, стимулирующих труд осуждённых на различных видах режима.106

3. Перспективы развития стимулирования труда осуждённых в реформируемой уголовно-исполнительной системе.137

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Правовые и организационные вопросы стимулирования труда осужденных в исправительных колониях»

Совершенствование правового регулирования исполнения уголовных наказаний является одним из звеньев правовой реформы, проводимой в нашей стране. Процесс реформирования уголовно-исполнительной системы ( впредь УИС ) означает не только существенные изменения в правовом регулировании исполнения наказания (принятие Уголовно-исполнительного кодекса, законов и иных правовых нормативных актов), но и реализацию установленных правовых предписаний на практике с целью, в том числе, и удержания в рамках законности исполнение наказания.

Реформирование правовой основы и системы исполнения уголовных наказаний является одним из необходимых условий демократического развития России, предусматривающего построение экономически развитого правового государства и гражданского общества. Складывающееся непростое состояние уголовно-исполнительной системы диктует необходимость радикальных преобразований уголовной и уголовно-исполнительной политики, совершенствования действующей законодательной базы, продолжения и углубления реформы организационно-правовых основ деятельности УИС1. Это положение имеет особое значение в связи с передачей УИС из МВД в ведение Министерства юстиции РФ, которая, в соответствие Указу Президента от 28. 07. 98 г., должна быть осуществлена к 1 сентября 1998 г.

Демократизация нашего общества обнажила чрезвычайно много серьезных недостатков в деятельности исправительных учреждений ( впредь ИУ ) , которые нуждаются в существенных преобразованиях. Значительные изменения, произошедшие за последние годы в УИС, коснулись и форм поощрения, системы стимулирования законопослушного поведения осуждённых, в том числе и в сфере их труда.

1 Концепция реорганизации уголовно-исполнительной системы МВД Российской Федерации ( на период до 2005 года ) // Российская газета. 1996. 4 сентября.

Поскольку рост и агрессивность преступности за последние годы приняли устойчивый характер, то вся уголовно-исполнительная система испытывает большие трудности в достижении своих целей и решении задач и тем самым требует принятия обдуманных мер по борьбе с преступностью, особенно по её предупреждению, в том числе по организации эффективной деятельности всей УИС. Немаловажной составляющей этой деятельности является выработка установки у осуждённых на правопослушное поведение, частью которого является добросовестный труд на предприятиях исправительных учреждений. Это в значительной степени зависит от мер стимулирования этого труда, их правильного подбора и правового регулирования.

Принимая во внимание важность труда осуждённых в системе всех исправительных мероприятий, нельзя не отметить, что сложившаяся в своё время мощная производственная база в местах лишения свободы претерпела значительные не только количественные, но и качественные изменения, что не позволяет эффективно выполнять задачи по привлечению осуждённых к труду в новых экономических условиях хозяйствования. Сложность финансово-экономического положения предприятий ИУ, значительная безработица среди осуждённых, сопровождающие вступление УИС в рыночные отношения, предполагают необходимость разработки и принятия изменений в законодательство, регламентирующее организацию деятельности предприятий исправительных учреждений, в соответствии с их спецификой. Появились новые взгляды и подходы на теоретические проблемы труда осуждённых, в том числе на его социальные цели, место и роль в процессе исполнения уголовных наказаний и исправления осуждённых, его правовую природу.

Концепция реорганизации уголовно-исполнительной системы предусматривает разработку общих начал, принципов уголовно - исполнительной политики и уголовно-исполнительного законодательства, обобщение пенитенциарной практики на основе соблюдения международных норм и стандартов обращения с заключенными. Совершенствование правового регулирования исполнения уголовных наказаний является одним из звеньев правовой реформы, проводимой в нашей стране. Россия, как правопреемник Союза ССР, подписавшего Венские соглашения, обязана привести своё законодательство в соответствие с международными актами в области защиты прав человека и обращения с осуждёнными. По мнению экспертов Совета Европы, определенные результаты в этом направлении уже достигнуты.1

Обеспечение трудовой занятости осуждённых, выработка у них устойчивой заинтересованности в результатах своего труда путем применения мер стимулирования их трудовой активности предопределяет эффективность деятельности уголовно - исполнительной системы по исполнению уголовных наказаний и исправлению осужденных.

Положение, сложившееся на предприятиях УИС, усугубляется изношенностью морально устаревшего оборудования, низким уровнем квалификации осуждённых, спецификой организации труда в условиях исправительных учреждений, не позволяющим им в полной мере конкурировать на рынке с предприятиями различных форм собственности. Корректировка данной тенденции в сторону сокращения разрыва между предприятиями УИС и промышленными предприятиями на свободе возможна только при значительном финансировании со стороны государства, направленном на модернизацию оборудования предприятий И К и соответствующее обучение осужденных, что в создавшейся экономической ситуации маловероятно. Таким образом, в ближайшем будущем имеющая место безработица среди осуждённых, по нашему мнению, не претерпит существенных изменений и будет оставаться на достаточно высоком уровне. В этих условиях, когда предоставление работы осуждённым само по себе является стимулом добросовестного качественного труда, прямое стимулирование труда затруднительно из-за малых объемов работ. При этом предпочтительнее опо

1 Шамис A.B. Эксперты Совета Европы о реформировании Российской пенитенциарной системы// Преступление и наказание. М., 1996. №5. С.48. средованное стимулирование труда, как одной из составляющих правопо-слушного поведения осуждённых, когда основой применения меры поощрения выступает не выполнение норм выработки, а отношение к труду и качество выполненной работы.

В этом случае к мерам стимулирования труда, эффективность которых исследованы в данной работе, можно отнести следующие: а) организационно-технологические - совершенствование и модернизация технологических процессов, разработка и внедрение в производство продукции, навыки по изготовлению которой могли бы в большей степени пригодиться осуждённым после освобождения, б) социально-экономические - совершенствование условий оплаты труда осуждённых; в) организационные и правовые - упорядочение их трудовых прав и обязанностей, перевод осуждённых в условия отбывания наказания и исправительные колонии с меньшими режимными ограничениями, возможность повышения профессиональных знаний и целый ряд других мер, обеспечивающих сочетание экономических, правовых и воспитательных целей в организации и функционировании уголовно - исполнительной системы.

Выбор и применение конкретных форм, средств и методов стимулирования, по нашему мнению, зависят в основном от самих органов и учреждений, исполняющих наказания, меры координации и контроля возлагаются на все органы управления УИС, научное обеспечение и оказание методической помощи в организации этой работы с осуждёнными должны проводить научные и учебные учреждения МВД, внедряя свои научные разработки в практику.

Все это свидетельствует о важности научной разработки обозначенных вопросов и определяет актуальность темы диссертационного исследования.

Вопросы труда осуждённых к лишению свободы широко освещались в научной литературе H.A. Беляевым, В.М. Гусевым, М.А. Ефимовым, А.И. Зубковым, И.Г. Константиновым, Л.Г. Крахмальником. Н.И. Панкиным. А.Е. Наташевым, А.Л. Ременсоном. H.A. Стручковым, Ю.М. Тканевским, Б.С. Утевским, В.А. Уткиным, Е.Г. Ширвиндтом, И.В. Шмаро-вым и многими другими учеными, что позволяет говорить об интересе и достаточно высокой степени разработанности проблем организации труда осуждённых в науке уголовно-исполнительного ( исправительно-трудового ) права в предшествующие периоды. Однако эти научные разработки осуществлялись в условиях социалистической плановой экономики, частью которой являлось и производство УИС; в нынешних условиях выработанные ранее рекомендации уже не срабатывают, поэтому нужны новые, учитывающие в корне изменившиеся социально-экономические условия и иную правовую базу. В настоящее время этой проблематике также уделяется достаточно большое внимание, но при этом в работах как юридической, так и экономической направленности рассматриваются отдельные аспекты правового регулирования организации трудовой занятости осуждённых.

В последние годы общим вопросам правового регулирования и организации труда осуждённых на предприятиях исправительных учреждений были посвящены работы К.В.Трусова ( 1991 г. ) и Л.П.Дубровицкого ( 1997 г. ), но они рассматривали проблемы организации трудозанятости осуждённых и анализ новых форм организации труда осуждённых, причем первая основывалась на исследовании материалов деятельности исправительно-трудовых учреждений конца 80-х годов, когда нынешняя уголовно-исполнительная политика государства не была выражена достаточно четко. Исследованию поощрительных норм и позитивных стимулов уголовного права посвящены работы А.Ф.Сизого и Ю.В.Голика, где рассматриваются вопросы уголовно-правового поощрения законопослушного поведения и правоотношений, возникающих при этом. Мы используем результаты этих работ в качестве важнейших источников методологического характера для нашего исследования.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в том, что автором впервые предпринята попытка монографического исследования правовых и организационных вопросов стимулирования труда осуждённых. Показывается новая система взглядов на цели труда, стимулирование трудовой активности осуждённых, на их социально-правовую сущность, а также новые подходы и перспективы развития системы стимулирования труда в современных условиях.

Цель и задачи исследования. Целью настоящего исследования является развитие теоретических положений, объединяющих систему взглядов на правовые и организационные вопросы трудовой занятости и стимулирования трудовой активности осуждённых к лишению свободы, с учетом изменения социально-экономических условий и развития рыночных отношений. В прикладном плане целью исследования является выработка предложений по совершенствованию правового регулирования и практики применения мер поощрения трудовой активности осуждённых. Реализация этой цели предполагает решение следующих задач:

• анализ развития системы взглядов на правовую сущность труда, стимулирования труда осуждённых к лишению свободы и уточнение социально-правовой их роли в процессе исправления осуждённых на современном этапе;

• определение состояния и тенденций развития правового регулирования системы стимулирования труда осуждённых в исправительных колониях и путей его совершенствования;

• выявление факторов, оказывающих наиболее существенное влияние на практику применения мер поощрения трудовой активности осуждённых в условиях развития рыночных отношений;

•определение особенностей реализации традиционно используемых и новых мер стимулирования труда осуждённых в условиях развития рыночных отношений;

• выделение наиболее перспективных направлений реформирования деятельности уголовно-исполнительной системы в сфере использования труда и стимулирования трудовой активности осуждённых к лишению свободы.

Объектом исследования выступают общественные отношения, складывающиеся в процессе правового регулирования применения мер стимулирования труда осуждённых к лишению свободы и организации их трудовой деятельности в условиях становления и развития рыночных отношений.

Предметом исследования являются правовые нормы и организационные вопросы стимулирования труда осуждённых в исправительных колониях.

Гипотезой исследования является предположение о том, что в процессе реформирования уголовно-исполнительной системы, происходящего в условиях формирования цивилизованных рыночных отношений, претерпевают определенные изменения цели трудового использования осуждённых к лишению свободы, ценности средств системы стимулирования их труда, условия труда. Несмотря на сложность финансово-экономической ситуации, переживаемой исправительными учреждениями, труд продолжает оставаться одним из основных средств исправительного воздействия на осуждённых, что ведет к необходимости стабилизации и развития производственно-хозяйственной деятельности исправительных учреждений, разработки правовых и организационных основ организации трудовой занятости осуждённых и системы мер стимулирования их труда, соответствующей современному этапу развития уголовно-исполнительной системы.

Методологическую основу диссертационного исследования составляет диалектический метод познания социальных процессов и явлений, их правовой регламентации, системный подход к изучению объекта исследования. При работе над диссертацией применены исторический, сравнительно-правовой, формально-логический, социологические методы научного познания.

Автором произведен анализ документов, статистических данных, проведено конкретно-социологическое исследование, в ходе которого были опрошены практические работники уголовно-исполнительной системы и осуждённые в учреждениях различных видов режима и управлений исполнения наказания Мурманской, Вологодской и Московской областей. Эмлирическую базу диссертационного исследования составляют также материалы и статистические данные, публикуемые ГУИН МВД России, территориальных органов уголовно-исполнительной системы, учреждений, исполняющих наказания.

Правовой основой диссертационного исследования являются положения общепризнанных международно-правовых документов в области защиты прав человека и борьбы с преступностью, Конституции Российской Федерации, Законов Российской Федерации, положений нормативно-правовых актов органов законодательной и исполнительной власти, прежде всего МВД России, органов управления уголовно - исполнительной системы.

Теоретическую основу диссертационного исследования составляют труды учёных в области уголовно-исполнительного ( исправительно-трудового ) и других отраслей права, касающиеся вопросов правового регулирования исполнения уголовных наказаний в виде лишения свободы, правовых и организационных вопросов труда осуждённых, проблем развития производства исправительных учреждений и формирования рыночных отношений. В работе использованы материалы научно-теоретических и научно-практических конференций, публикации в специальных, научных, общественно-политических и публицистических изданиях.

Выводы диссертации базируются на основных положениях общей теории права, конституционного, трудового, гражданского, уголовного, уголовно - исполнительного ( исправительно-трудового ) права; анализе прошлого и действующего законодательства, подзаконных и ведомственных нормативно - правовых актов, регулирующих труд осужденных и его стимулирование; анализе практики привлечения к труду осужденных в отечественной и зарубежных пенитенциарных системах; результаты конкретно-социологических исследований и собственном опыте практической работы в уголовно-исполнительной системе ( 1987 - 1992 годы ).

Основные положения, выносимые на защиту:

• успешное формирование у осужденных законопослушного поведения в значительной мере зависит от возможностей администрации в стимулировании труда осуждённых посредством применения системы мер поощрения, влияющих на правовой статус осуждённых, и развития новых форм их трудовой занятости;

• и в новых социально-экономических условиях тезис о том, что хорошо организованный высокотехнологичный труд сам по себе оказывает значительное стимулирующее воздействие на трудовую активность и выступает в качестве одного из основных средств исправления осуждённых и подготовки к успешной адаптации их к жизни на свободе, что обязывает персонал УИС уделять его организации первостепенное значение:

• изменение системы мер поощрения, в том числе и путем введения дополнительных стимулов, объявляемых главным образом за трудовые успехи, обеспечивает не только повышение трудовой активности осуждённых, но и в значительной мере обуславливает их законопослушное поведение во время отбывания наказания в целом;

• хотя возможности использования рыночных механизмов в условиях ИУ и ограничены, однако занятие индивидуально-трудовой и предпринимательской деятельностью, которая может выступать как самостоятельная форма трудовой деятельности, так и в качестве поощрения хорошо работающим на основном производстве осуждённым, способствует повышению не только трудовой активности, но и укрепляет законопослушное поведение осуждённых в И К;

• точный персональный учет выполненных объемов работ, который сам по себе оказывает существенное стимулирующее влияние на трудовую активность осужденных, и гласное, заслуженное поощрение хорошей работы способствуют их заинтересованности в результатах труда и эффективному содействию администрации в организации производственных процессов и укреплению дисциплины и правопорядка в ИУ в целом;

• функционирование предприятий в условиях рыночных отношений требует уточнения оснований обязанности осуждённых трудиться . В связи с этим ст. 103 УИК РФ было бы целесообразно сформулировать в следующей редакции: "Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осуждённых к общественно полезному труду с учетом востребованности их труда, психологической подготовленности к труду, наличия трудовых навыков, пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и. по возможности, специальности."

В диссертации сформулированы предложения о внесении изменений и дополнений в Уголовно-исполнительный кодекс, нормативные акты МВД России в целях приведения их в соответствие с уголовно-исполнительным и другим законодательством Российской Федерации и совершенствования правового регулирования трудозанятости и стимулирования трудовой активности осуждённых к лишению свободы, более тесного ее увязывания с законопослушным поведением.

Теоретическая и практическая значимость диссертационного исследования заключается в том, что оно, учитывая современные разработки ученых, касающиеся перевода УИС из МВД в структуру Минюста1, вносит определённый вклад в развитие теоретических основ проблем стимулирования трудовой активности осуждённых к лишению свободы в современных условиях.

Выводы и предложения могут быть использованы: в процессе совершенствования уголовно-исполнительного законодательства; при разработке подзаконных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность уголовно-исполнительной системы в сфере трудовой занятости осуждённых; при проведении научных исследований по проблемам труда осуждённых к лишению свободы.

1 Подр. см.: Зубков А.И., Калинин Ю.И., Сысоев В.Д. Пенитенциарные учреждения Министерства юстиции России. История и современность/ Под ред. С.Степашина и П.Крашенинникова/.-М.: Изд. НОРМА, 1998.

Результаты исследования могут представлять интерес для учебного процесса по курсам "Уголовно-исполнительное право", "Организация деятельности учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания" и др.

Апробация результатов исследования.

Основные положения диссертационного исследования отражены в научных статьях:

1. Специфика обязанности осуждённых трудиться в ИТК.

2. Проблемы стимулирования трудовой активности осуждённых.

3. Деятельность кадрового аппарата исправительных учреждений по стимулированию труда осуждённых.

Материалы диссертационного исследования использовались в учебном процессе Академии управления МВД России при преподавании курса "Уголовно-исполнительное право" сотрудникам учреждений и органов, исполняющих наказания. Результаты исследования были изложены на научно-практической конференции по проблемам подготовки и переподготовки кадров МВД России в г.Домодедово в 1997 году, а также внедрены в практику работы исправительных учреждений Мурманской области.

Структура работы. Диссертация состоит из введения, 2-х глав, заключения, списка использованной литературы и приложений; общий объём работы - 202.

Заключение диссертации по теме «Уголовное право и криминология; уголовно-исполнительное право», Илюшин, Николай Николаевич

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

На основании проведенного исследования формулируются следующие основные выводы и предложения:

1. В условиях постепенного перехода отечественной уголовно - исполнительной системы к модели применения труда осужденных, сложившейся в пенитенциарных системах стран с развитой рыночной экономикой, необходимо отказаться от ориентации на экономические цели труда осужденных по обеспечению самоокупаемости исправительных учреждений. Результаты производственной деятельности учреждений, исполняющих наказания, должны направляться на развитие системы трудовой занятости, улучшение условий содержания осужденных и развитие социальной сферы учреждений. В связи с тем, что уголовно - исполнительная система не должна рассматриваться как источник бюджетных поступлений, необходимо также освобождение учреждений. исполняющих наказания, от всех видов налогов. В процессе реформирования уголовно - исполнительной системы приоритет в соотношении целей труда осужденных должен смещаться в сторону социальных целей, что будет способствовать повышению трудовой активности осужденных и, соответственно, эффективности воспитательного воздействия. Это особенно важно иметь в виду в связи с передачей уголовно- исполнительной системы из МВД в ведение Министерства юстиции РФ.1

2. Цели привлечения осужденных к труду содействуют достижению целей уголовного наказания в стадии его исполнения.

Стимулирование трудовой активности осуждённых способствует повышению их заинтересованности в надлежащей организации труда, его конечных результатах, а следовательно, при наличии объекта труда, полной трудовой занятости формированию стремления к трудовому образу жизни, что в конечном итоге обусловливает и отход от воровских традиций.

1 Подр. см.: Зубков А.И. Калинин Ю.И. Сысоев В.Д. Пенитенциарные учреждения Министерства юстиции России. История и современность. / Под редакц. С.Степашина и П.Крашенинникова/. М.: Изд. НОРМА. 1998.

3. В качестве наиболее перспективных направлений развития производственной деятельности подразделений уголовно - исполнительной системы на современном этапе предлагается рассматривать следующие:

- участие в реализации федеральных и региональных целевых программ социально - экономического развития. Эффективность этой деятельности будет зависеть от реальной государственной поддержки уголовно - исполнительной системы в плане ресурсного обеспечения указанных программ;

- размещение на предприятиях уголовно - исполнительной системы заказов на производство продукции, необходимой для нужд органов внутренних дел. Данное направление предусматривает расширение номенклатуры выпускаемой продукции, развитие внутрисистемной кооперации с учетом наиболее рационального использования выделяемых на эти цели бюджетных ассигнований;

- реализация мер государственной поддержки промышленных предприятий И К уголовно - исполнительной системы путем размещения заказов на производство отдельных видов продукции для государственных нужд на предприятиях учреждений, исполняющих наказания, предоставления льготных кредитов и налоговых льгот:

- расширение хозяйственных связей (в том числе внешнеэкономических) с предприятиями и организациями различных организационно - правовых форм. Повышение эффективности этой деятельности предполагает применение новых методов управления и решения экономических задач, к числу которых можно отнести инвестиционную деятельность, определенные организационно - структурные преобразования, передачу полномочий по принятию решений территориальным органам управления уголовно - исполнительной системы;

- активизация работы по внедрению в производственно - хозяйственную деятельность исправительных учреждений рыночных механизмов: совершенствование информационного обеспечения деятельности уголовно - исполнительной системы; создание единой маркетинговой сети исправительных учреждений; создание торговой сети: проведение рекламных кампаний, ярмарок продукции и товаров, выпускаемых предприятиями исправительных учреждений, и т. д.

Именно указанные направления данной деятельности и могут выступать основой для полноценного стимулирования труда осужденных, так как иные формы (в том числе и индивидуальная трудовая деятельность) оказываются малоэффективными в деле исправления правонарушений.

Список литературы диссертационного исследования кандидат юридических наук Илюшин, Николай Николаевич, 1998 год

1. Нормативные акты и официальные документы.

2. Всеобщая декларация прав человека. Декларация прав и свобод человека и гражданина. М.: ТОО "Иван", 1993. 31 с.

3. Всероссийский съезд работников пенитенциарного дела, 18-24 октября 1923 г.- М.: НКВД СССР, 1923.

4. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть вторая. М.: Объединенная редакция МВД России, 1996. 320 с.

5. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая. М.: Изд-во "Стоглавъ", 1995. 171 с.

6. Гражданский процессуальный кодекс Российской Советской Федеративной Социалистической Республики. М.: Изд-во "Спарк", 1996. 166 с.

7. Европейские тюремные правила. Рекомендация Я (87) 3. Принята Советом Министров Совета Европейских стран 12 февраля 1987 г.: Перевод № 3/112/ Под. ред., В. Н. Антонова. М.: ВНИИ МВД СССР, 1987. 62 с.

8. Закон Российской Федерации от 12 июня 1992 года. Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992,№ 29, ст. 1687.

9. Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. "О занятости населения Российской Федерации" (в ред. Федерального Закона от 20 апреля1996 г. № Зб-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. 1996. № 17. Ст. 1915).

10. Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. "Об учреждениях и органах, исполняющие уголовные наказания в виде лишения свободы" // Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. 1993. №33. Ст. 1235.

11. Закон Российской Федерации от 6 июля 1993 г. "О внесении изменений в Уголовный кодекс РСФСР и Исправительно трудовой кодекс РСФСР" // Ведомости Совета народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. 1993. №32. Ст. 1234.

12. Закон Российской Федерации от 8 января № 2-ФЗ "О введении в действие Уголовно исполнительного кодекса Российской Федерации" // Российская газета. 1997. 16 янв.

13. Закон РСФСР "О государственных пенсиях В РСФСР" (с изменениями и дополнениями на 1 октября 1994 г.) // Бюллетень Минтруда РФ. 1994. № 10.

14. Закон РСФСР от 25 декабря 1990 г. № 445-1 "О предприятиях и предпринимательской деятельности" (утратил силу, кроме статей 34 и 35, с 1 января 1995 г. (Федеральный закон от 30 ноября 1994 г. № 52-ФЗ).

15. Закон Союза Советских Социалистических Республик от 11 июля 1969 г. "Об утверждении Основ исправительно трудового законодательства Союза ССР и союзных республик" // Ведомости Верховного совета СССР. 1969. №29. Ст. 247.

16. Из истории исправительно трудовых учреждений РСФСР (1917 -1920 гг.) // Сборник документов. М.: МВД СССР, 1960. - 133 с.

17. Инструкция по организации индивидуальной трудовой деятельности осужденных, содержащихся в местах лишения свободы МВД России // Информационный бюллетень ГУИН МВД России. 1993. С. 25-32.

18. Исправительно трудовой кодекс РСФСР (с постатейными материалами). М.: Юрид. лит., 1994. - 176 с.

19. Исправительно трудовой Кодекс РСФСР. М.: Изд-во "Известия Советов депутатов трудящихся СССР", 1971. - 80 с.

20. Исправительно -трудовой кодекс РСФСР (с изменениями и дополнениями на 15 марта 1977 г. с приложением постатейных материалов). М.: Юрид. лит., 1977. 88 с.

21. Кодекс законов о труде Российской Федерации (в ред. Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. № 3543-1) // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. 1992. № 41. Ст. 2254.

22. Комментарий к Исправительно трудовому кодексу РСФСР / Под ред. Н. П. Малыиакова. М.: Юрид. лит., 1979. - 264 с.

23. Комментарий к Кодексу Законов о Труде Российской Федерации / Под ред. К. Н. Гусова. М.: Изд-во "Юристь", 1996. 527 с.

24. Комментарий к Конституции Российской Федерации / Под ред. Б. Н. Топорнина, Ю. М. Батурина, Р. Г. Орехова. М.: Юрид. лит., 1994. 624 с.

25. Комментарий к Основам исправительно трудового законодательства Союза ССР и союзных республик / Под ред. Н. А. Стручкова, В. А. Кирина. М.: Юрид. лит., 1972. - 184 с.

26. Комментарий к Уголовно-исполнительному кодексу Российской Федерации. / Под редакц. А.И.Зубкова /Изд.группа ИНФА М-НОРМА,Москва, 1997. 408 с.

27. Комментарий к Уголовно-исполнительному кодексу Российской Федерации и Минимальным стандартным правилам обращения с заключёнными./ Под общ. редакц. П.Г.Мищенкова/.-М.:Экспертное бюро-М, 1997.

28. Комментарий к Уголовному кодексу РСФСР / Под ред., В. И. Рад-ченко. М.: Изд-во "Вердикт", 1994. 509 с,

29. Конституция (Основной Закон) Российской Советской Федеративной Социалистической Республики. М.: Юрид. лит., 1984. 46 с.

30. Конституция (Основной Закон) Российской Федерации России. М.: Изд-во "Известия", 1992. - 112 с.

31. Конституция Российской Федерации: Официальный текст по состоянию на 15 марта 1996 г. М.: Изд-во "ИНФРА-М НОРМА", 1996. - 80 с.

32. Концепция перехода Российской Федерации к устойчивому развитию ( утв. Указом Президента Российской Федерации от 1 апреля 1996 г. № 440// Российская газета. 1996. 9 апр.).

33. Концепция развития органов внутренних дел и внутренних войск МВД России // Преступление и наказание. М., 1996. № 6. С. 2-3, 50-55.

34. Концепция реорганизации уголовно-исполнительной системы МВД России (на период до 2005 года). (Письмо Президента Российской Федерации от 13 января 1996 г. № ВЧ-П4-01499. М., 1996. 22 с).

35. Концепция реорганизации уголовно-исполнительной системы МВД Российской Федерации (на период до 2005 года ) // Российская газета. 1996. 4 сентября.

36. Лосев П.М., Рагулин Г.И. Сборник нормативных актов по советскому исправительно-трудовому праву ( 1917-1959гг.). Госюриздат,1959.

37. Международные соглашения и рекомендации Организации объединенных наций в области защиты прав человека и борьбы с преступностью / Сборник международных документов. Вып. 1. М.: Академия МВД СССР, 1989. 172 с.

38. Модельный Уголовно исполнительный кодекс для государств -участников СНГ (Проект) / Руководитель рабочей группы: И. В. Шмаров. М.: ВНИИ МВД России, 1996. - 142 с.

39. Организация и деятельность органов внутренних дел Российской Федерации: Сборник нормативных актов / Под ред., В. В. Черникова. М.: Юрид. лит., 1994. 376 с.

40. Основные положения региональной политики в Российской Федерации. Постановление Правительства Российской Федерации от 23 марта 1996 г. № 327 // Российская газета. 1996. 9 апр.

41. Основы исправительно трудового законодательства Союза СССР и союзных республик. М.: Юрид. лит., 1970. - 40 с.

42. Письмо Президента Российской Федерации от 13 января 1996 г. № ВЧ П4-01499.

43. Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 1994 г. № 1418 "О лицензировании отдельных видов деятельности"// Собрание законодательства Российской Федерации. 1995. № 1. Ст. 69.

44. Постановление Правительства Российской Федерации от 7 марта 1995 г. № 224 "Об организации обучения незанятого населения основам предпринимательской деятельности"//Экономика и жизнь. 1995. № 12.

45. Правила внутреннего распорядка ИТУ. Приказ МВД РФ от 23 ноября 1992 г. №421.

46. Правила внутреннего распорядка ИТУ. Приказ МВД СССР от 10 октября 1977 г. № 310.

47. Правила внутреннего распорядка ИТУ. Приказ МВД СССР от 22 мая 1986 г. № 105.

48. Сборник нормативных актов по советскому исправительно трудовому праву / Сост. П. М. Лосев, и Г. И. Рагулин. М.: Юрид. лит., 1959. -360 с.

49. Сборник постатейных материалов к Кодексу законов о труде Российской Федерации (официальные материалы). М.: Изд-во "БРАНДЕС, 1994. 519 с.

50. Стандартные минимальные правила обращения с заключенными и процессуальные положения эффективного выполнения этих правил. Нью-Йорк: ООН, 1984.

51. Уголовно исполнительный кодекс Российской Федерации: Официальный текст. М.: Изд-во "ИНФРА-М - НОРМА", 1997. - 137 с.

52. Уголовно процессуальный кодекс РСФСР (с изменениями и дополнениями по состоянию на 20 августа 1995 г.). М.: Изд-во Адв. фир. "ХайнакиК", 1995.- 256 с.

53. Уголовный кодекс Российской Федерации России (с постатейными материалами). М.: Изд-во "Российский правовед", 1992.-199с.

54. Уголовный кодекс Российской Федерации. М.: Объединенная редакция МВД России, 1996. 160 с.

55. Указ Президента Российской Советской Федеративной Социалистической Республики от 30 ноября 1991 г. "Об изменениях в системе оплаты труда осужденных и лиц, содержащихся в лечебно трудовых профилакториях МВД РСФСР".

56. Указ Президента Российской Федерации от 21 апреля 1993 г. № 471 "О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан Российской Федерации" // Собрание актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации. 1993. № 17. Ст. 1448.

57. Указ Президента Российской Федерации от 23 мая 1994 г. № 1003 "О реформе государственных предприятий" II Собрание законодательства Российской Федерации. 1994. № 5. Ст. 393.

58. Указ Президента Российской Федерации от 29 сентября 1995 года № 977 "О преобразовании государственных предприятий учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" // Российская газета. 1995. 4 окт.

59. Федеральная целевая программа содействия трудовой занятости осужденных к наказанию в виде лишения свободы (1995-1996 годы) II Российская газета. 1995. 29 авг.

60. Федеральная целевая программа содействия трудовой занятости осужденных к наказанию в виде лишения свободы на период до 2000 года II Российская газета. 1996. 4 сент.

61. Федеральный Закон "О занятости населения в Российской Федерации" (в ред. от 20 апреля 1996 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. 1996. № 17. Ст. 1915.

62. Федеральный Закон от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. 1995. № 31. Ст. 2990.

63. ЦГА РСФСР. Приказ НКВД СССР № 330 от 26 июля 1934 года.

64. ЦГА РСФСР, ф. 275, оп. 2 , д. 11, л. 27

65. ЦГА РСФСР, ф. 275, оп. 2, д. И, л. 130.

66. Книги, монографии, учебники, учебные пособия.

67. Аванесов Г. А. Изменение условий содержания осужденных в процессе отбывания лишения свободы (прогрессивная система). М.: ВНИИОП МООП СССР, 1968. 150 с.

68. Алексеев С. С. Общие дозволения и общие запреты в советском праве. М.: Юрид лит., 1989. 288 с.

69. Артамонов В. П. Наука советского исправительно трудового права. Учебное пособие. М.: Академия МВД СССР, 1974. - 130 с.

70. Бажанов О. И. Прогрессивная система исполнения наказания. Мн.: Наука и техника, 1981. 166 с.

71. Беляев Н. А. Цели наказания и средства их достижения. Л.: Изд-во Ленинградского университета, 1963. 72 с.

72. Бутусова Н.В. Государственно-правовые отношения между Советским государством и личностью. Воронеж: Изд-во Воронеж, ун-та, 1986. -84 с.

73. Верещагин В. А. Формирование трудовой и социальной активности осужденных. Учебное пособие. М.: ВНИИ МВД СССР, 1984. 62 с.

74. Витрук Н. В. Правовой статус личности в СССР. М.: Юрид. лит., 1985. 175 с.

75. Воеводин JI. Д. Конституционные права и обязанности советских граждан. М.: Юрид. лит., 1972. 300 с.

76. Гернет М. Н. История царской тюрьмы. Т. 1. М.: Юрид. изд-во НКЮ СССР, 1941. 241 с.

77. Гернет М. Н. История царской тюрьмы. Т. 2. М.: Юрид. лит., 1951.- 547 с.

78. Гернет М. Н. История царской тюрьмы. Т. 3. М.: Юрид. лит., 1952.- 375 с.

79. Гернет М. Н. История царской тюрьмы. Т. 4. М.: Юрид. лит., 1954.- 247 с.

80. Гернет М. Н. История царской тюрьмы. Т. 5. М.: Юрид. лит., 1956.- 339 с.

81. Детков М. Г. Организационно правовые проблемы развития системы исполнения уголовного наказания в виде лишения свободы в шестидесятые - восьмидесятые годы. Домодедово: РИПК МВД РФ, 1993. - 244 с.

82. Дружинин В. С. Социально экономическое планирование в системе ИТУ. Учебное пособие. М.: Академия МВД СССР, 1984. - 50 с.

83. Зубков А. И. Концепция перестройки исправительно трудовой деятельности в СССР на современном этапе: Материалы обсуждения. Рязань: РВШ МВД СССР, 1990. - 128 с.

84. Зубков А. И. Социально правовые и организационные проблемы труда осужденных к лишению свободы. Учебное пособие. Рязань: РВШ МВД СССР, 1980. - 102 с.

85. Зубков А. И. Теоретические вопросы правового регулирования труда осужденных в советских исправителъно трудовых учреждениях. Томск: Изд-во Томского университета, 1974. - 172 с.

86. Зубков А. И. Трудовое перевоспитание заключенных в советских исправителъно трудовых учреждениях и его правовое регулирование. Томск: Изд-во Томского университета, 1970. - 188 с.

87. Зубков А. И., Дорофеев Н. К. Строго регламентированный внутренний распорядок ИТУ и его реализация. Томск: Изд-во Томского университета, 1972. 202 с.

88. Зубков А. И., Ушакова Н. В. Индивидуализация воспитательного воздействия на осужденных в сфере общественно полезного труда. Учебное пособие. Рязань: РВШ МВД СССР, 1983. 51 с.

89. Зубков А.И. Концепция перестройки исправительно трудовой деятельности в СССР на современном этапе: Материалы обсуждения. Рязань, 1990.

90. Зубков А.И. Социально-правовые и организационные проблемы труда осуждённых к лишению свободы. РВШ МВД СССР. Рязань-1980.

91. Зубков А.И. Уголовно-исполнительное право России. М.: Изд.гр. ИНФРА-М - НОРМА,1997.

92. Иванов С.А., Лившиц Р.З. Личность в советском трудовом праве. М.: Наука, 1982.

93. Исправительно трудовое (уголовно - исполнительное) право. Учебное пособие для учебных заведений МВД России / Под ред. А. В. Мас-лихина. Рязань: РВШ МВД РФ, 1993. - 248 с.

94. Исправительно трудовое право: Общая часть. Учебник для слушателей ВУЗов МВД СССР / Под ред. М. П. Мелентьева, Н. А. Стручкова, И. В. Щмарова. Рязань: РВШ МВД СССР, 1987. - 351 с.

95. Юб.Исправительно трудовое право: Особенная часть. Учебник для слушателей ВУЗов МВД СССР / Под ред. М. П. Мелентьева, Н. А. Струч-кова, И. В. Щмарова. Рязань: РВШ МВД СССР, 1987. - 622 с.

96. Константинов И. Г. Приобщение осужденных к труду: Введение в исправительно трудовую экономику. М.: ВНИИ МВД СССР, 1982. - 160 с.

97. Константинов И. Г. Объекты труда осужденных: Методологические вопросы приобщения осужденных к труду. М: ВНИИ МВД СССР, 1979. -96 с.

98. Ю9.Крахмальник Л. Г. Труд заключенных и его правовое регулирование в СССР. Саратов: Изд-во Саратовского университета, 1963.-96с.

99. Ю.Крахмальник Л. Г., Стручков Н. А Советское исправительно -трудовое законодательство. Учебное пособие. М.: ВНИИ МВД СССР, 1979.- 96 с.

100. Кузьмин С. И. Деятельность исправительно-трудовых учреждений (1936-1960 гг.). Учебное пособие. М.: Академия МВД СССР, 1989. 93 с.

101. Кузьмин С. И. Исправительно-трудовые учреждения СССР (19171953 гг.). М.: Академия МВД России, 1991. 131 с.

102. З.Кузьмин С. И. Политико правовые основы становления и развития исправительно - трудовых учреждений. Учебное пособие. М.: Академия МВД СССР, 1988.- 96 с.

103. Н.Кузьмин С. И. Развитие советских исправительно трудовых учреждений в 60-80 годах. Учебное пособие. М.: Академия МВД СССР, 1990.- 90 с.

104. Маркова М. Г. Гражданско правовое положение осужденных, отбывающих наказание в ИТК. Учебное пособие. М.: Академия МВД СССР, 1984.-60 с.

105. Пб.Минаков Г. Л. Права и законные интересы лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы, и гарантии их реализации. М.: Академия МВД РФ, 1993.- 78 с.

106. Михлин А. С. Общая характеристика осужденных (по материалам специальной переписи 1989 г.). М.: ВНИИ МВД СССР, 1991. 176 с.

107. Михлин А. С. Проблемы досрочного освобождения от отбывания наказания. М.: ВНИИ МВД СССР, 1982. 152 с.

108. Наказание и исправление преступников. Учебное пособие / Под ред. Ю. М. Антоняна. М.: НИИ МВД России, 1992. 392 с.

109. Наташев А. Е. Обязанности и права (правовое положение) лиц. лишенных свободы. М.: Академия МВД СССР, 1972. 32 с.

110. Наташев А. Е. Советское исправительно трудовое законодательство: Основные вопросы теории и практики. М.: ВНИИ МВД СССР, 1975. -168 с.

111. Ной И. С. Сущность и функции уголовного наказания в советском государстве. Саратов: Изд-во Саратовского университета, 1973. 191 с.

112. Организация труда осужденных к лишению свободы и экономика исправительно трудовых учреждений. Учебник / Под ред. Е. Г. Яковенко, В. С. Дружинина. М.: Академия МВД СССР, 1981.- 382 с.

113. Поляков В. М., Зубчанинов А. В. Социально экономические основы разработки типологии трудовых ресурсов ИТУ. М.: ВНИИ МВД СССР, 1982. - 32 с.

114. Пономарев П. Г. Международно правовые стандарты обращения с заключенными и национальные варианты их реализации. Рязань: РВШ МВД РФ, 1993.- 95 с.

115. Пономарев П. Г. Эффективность правовых норм, регулирующих применение основных средств исправления и перевоспитания осужденных к лишению свободы. М.: Академия МВД СССР, 1989. 145 с.

116. Рузавин Г. И. Основы рыночной экономики. Учебное пособие. М.: Изд-во "ЮНИТИ", 1996. 423 с.

117. Рябинин А. А. Основы исправительно трудового (уголовно - исполнительного) права Российской Федерации. М. Изд-во "Юристъ", 1995. - 208 с.

118. Селиверстов В. И. Теоретические проблемы правового положения лиц, отбывающих наказания. М.: Академия МВД РФ,1992.-151с.

119. Сизый А. Ф. Поощрительные нормы уголовно исполнительного права: Проблемы теории и практики. Рязань: РВШ МВД РФ, 1994.-214 с.

120. Сизякин В. М. Применение норм трудового права в деятельности ИТУ. Учебное пособие. М.: Академия МВД СССР, 1982. 36 с.

121. Советский энциклопедический словарь / Под ред. А. М. Прохорова. М.: Изд-во "Советская энциклопедия", 1987. 1599 с.

122. Советское исправительно трудовое право / По ред. Н. А. Беляева и В. С. Прохорова. Л.: Изд-во Ленинградского университета, 1989. - 296 с.

123. Советское исправительно трудовое право. Библиографический справочник. Часть 1 / Под ред. А. И. Зубкова. Рязань: РВШ МВД СССР, 1990. - 162 с.

124. Советское исправительно трудовое право. Библиографический справочник. Часть 2 / Под ред. А. И. Зубкова. Рязань: РВШ МВД СССР, 1990. - 152 с.

125. Советское исправительно трудовое право. Библиографический справочник. Часть 3 / Под ред. А. И. Зубкова. Рязань: РВШ МВД СССР. 1990. - 172 с.

126. Стручков Н. А. Курс исправительно трудового права: Проблемы Общей части. М.: Юрид. лит., 1984. - 240 с.

127. Стручков Н. А. Курс исправительно трудового права: Проблемы Особенной части. М.: Юрид. лит., 1985. - 256 с.

128. Стручков Н. А. Советская исправительно трудовая политика и ее роль в борьбе с преступностью. М.: 1970. - 270 с.

129. Стручков H.A. Бажанов О. И., У скова И. Б. Обсуждение пенитенциарных проблем на международном уровне. Рязань: РВШ МВД СССР, 1977.

130. Стручков Н. А., Викторова И. Б. Обсуждение пенитенциарных проблем на международном уровне. Рязань: РВШ МВД СССР, 1981.

131. Стурова М. П., Первозванский В. Б. Социально педагогические основы деятельности исправительно - трудовых учреждений. Учебное пособие. М.: Академия МВД России, 1993. - 124 с.

132. Сыч К. А. Уголовное наказание как система. Рязань: РВШ МВД РФ, 1995. 119 с.

133. Трудовое право России. Учебник / Под ред. А. С. Пашкова. С-Пб: Изд-во С-Пб. университета, 1994. 289 с.

134. Уголовно исполнительное право. Учебник / Под ред. И. В. Шмарова. М.: Изд-во "Бек", 1996. - 418 с.

135. Уголовное право России. Часть особенная / Под. ред., Б. В. Здра-вомыслова. М.: Изд-во "Юрист", 1993. 560 с.

136. Уголовное право. Общая часть / Под ред., Н. Ф. Кузнецовой, Ю. М.Ткачевского, Г. Н. Борзенкова. М.: Московский университет, 1993,- 368с.

137. У правление органами, исполняющими наказания. Учебник / Под ред. А.И. Зубкова и Г.А. Туманова. М.: Академия МВД СССР, 1983. 379 с.

138. Утевский Б. С. Основные принципы советской исправительно -трудовой политики и этапы их развития. М.: Сов. закон-во, 1934. 141 с.

139. Утевский Б. С. Советское исправительно трудовая политика. М.: Юрид. изд-во НКЮ СССР, 1934. - 256 с.

140. Уткин В. А. Курс лекций по уголовно исполнительному праву. Общая часть. Томск: Изд-во Томского университета, 1995. - 92 с.

141. Уткин В. А. Курс лекций по уголовно исполнительному праву. Особенная часть. Томск: Изд-во Томского университета, 1995. - 256 с.

142. Фефелов В. А. Концепция уголовно исполнительной цивилизации учреждений, исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы (исправительно трудовая колония или тюрьма). Рязань: РВШ МВД СССР, 1990. - 24 с.

143. Фефелов В. А. Социально правовые основы уголовно - исполнительной цивилизации учреждений, исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы. Рязань: РВШ МВД РФ, 1992. - 142 с.

144. Хохряков Г. Ф. Парадоксы тюрьмы: Проблемы, дискуссии, предложения. М.: Юрид. лит., 1991. 224 с.

145. Шамис А. В. Основные средства воздействия на осужденных и механизм их реализации. Домодедово: РИПК МВД РФ, 1996. 179 с.

146. Шаргородский М. Д. Наказание, его цели и эффективность. JL: Изд-во Ленинградского университета, 1973. 160 с.

147. Ширвиндт Е. Г. Утевский Б. С. Советское пенитенциарное право. М.: Юрид. изд-во НКЮ СССР, 1927. 295 с.

148. Явич Л. С. Общая теория права. Л.: Изд-во Ленинградского университета, 1976. 287.

149. З.Статьи, лекции, диссертации, авторефераты.

150. Алферов Ю. А. Пути совершенствования уголовно исполнительной системы: мнения сотрудников ИТУ // Применение нового законодательства в области борьбы с преступностью. Домодедово: РИПК МВД РФ, 1994. С. 17-20.

151. Анисимков В. М. Исправительно трудовая политика и управление органами, исполняющими наказания // Правовые и организационные основы исполнения уголовных наказаний: Труды / Академия МВД СССР, 1991. С. 97-106.

152. Анисимков В. М. О Концепции развития уголовно исполнительной системы и механизме ее реализации // Стратегические цели и задачи МВД России, основные направления и средства их реализации. Часть 2. М.: Академия МВД РФ, 1996. С. 120-124.

153. Артамонов В. П. Основные направления развития науки исправительно трудового права // Правовые и организационные основы исполнения уголовных наказаний: Труды / Академия МВД СССР. М., 1991. С. 3747.

154. Бажанов О. И., Фетисов В. 3. Вопросы совершенствования прогрессивной системы отбывания наказания // Труды ВНИИ МВД СССР. М. 1974. №30. С. 27-38.

155. Байдаков Г. П. Психолого педагогические критерии исправления осужденных в ИТК // Проблемы дифференциации исполнения наказания: Сборник научных трудов. М.: ВНИИ МВД СССР, 1991. С. 67-68.

156. Бекузаров Г. О. Юридические обязанности лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы: Дис. канд. юрид. наук. М.: Академия МВД РФ. 1996. 253 с.

157. Бондаренко И. В., Шуман А. В., Горазеев Н. Г., Рыбаков В. А. Наказание и гражданско правовая активность осужденных // Проблемы совершенствования исполнения уголовных наказаний. Рязань: РВШ МВД России, 1992.

158. Брилиантов А., Шамис А., Середа Е. На уровень мировых стандартов// Преступление и наказание. М., 1996. №9. С.60-63.

159. Букин В. Обеспечить адаптацию промышленного потенциала уголовно исполнительной системы к рынку // Преступление и наказание. М„ 1995. №6.

160. Бырка B.C. Материальные и моральные стимулы повышения производительности труда. Советское государство и право, 1968. №4, С.104- 106.

161. Витрук Н. В. Права осужденных: перспектива развития // Преступление и наказание. М., 1993. № 4-5. С. 21-23.

162. Гага В.А. Некоторые вопросы теории стимулирования труда и практика премирования работников промышленности в условиях экономической реформы. Дис. на соиск. учён, степени канд. эконом, наук. Томск, 1971, С. 78-79.

163. Голик Ю.В. Позитивные стимулы в уголовном праве (понятие, содержание, перспективы). Дис. .доктора юр. наук. МГУ им М.В. Ломоносова, М. 1994, С.8-12.

164. Горазеев Н. Г. Как выжить предприятию Н Человек: преступление и наказание. Рязань: РВШ МВД РФ, 1993. № 1. С. 30.

165. Детков М. Г. Особенности исполнения уголовного наказания в России: исторический опыт и современность // Преступление и наказание. М„ 1995. № 2. С. 13-18.

166. Доктринальная модель Основ уголовно исполнительного законодательства Союза ССР и союзных республик // Воспитание и правопорядок. М., 1988. № 11.

167. Драничников В. Л. Формирование условий коммерческой деятельности предприятий ИТУ // Выживаемость предприятий ИТУ в условиях рынка. Рязань: РВШ МВД РФ, 1993. С. 30-31.

168. Дробышев В. И. Альтернативный вариант общесоюзного закона об исполнении уголовного наказания в виде лишения свободы // Правовые и организационные основы исполнения уголовных наказаний: Труды / Академия МВД СССР, М., 1991. С. 106-111.

169. Дубровицкий Л. П. Организация трудовой занятости осужденных как фактор стабильности функционирования ИТУ // Правовые и организационные основы функционирования органов, исполняющих наказания: Труды / Академия МВД РФ, М„ 1995. С. 71-80.

170. Есиков В. М. О включении рабочей силы осужденных в трудовой баланс страны // Проблемы трудовой занятости и трудового воспитания осужденных: Сборник научных трудов ВНИИ МВД СССР. М., 1981. № 57.

171. Ефимов М. А., Гуськов В. И. Некоторые вопросы повышения эффективности труда осужденных к лишению свободы // Сборник научных трудов. М.: ВНИИ МВД СССР, 1974. № 30. С. 20-27.

172. Зубков А. И. Новое законодательство: ожидание и реальность // Преступление и наказание. М., 1995. № 3. С 2-6.

173. Зубков А. И. Перемены нереальны // Преступление и наказание. М., 1992. №9. С. 32-33.

174. Зубков А. И. Проблема духовности и общественный правопорядок. // Человек: преступление и наказание. Рязань, 1996, № 2.

175. Зубков А. И. Социально правовые и организационные проблемы труда осужденных к лишению свободы: Автореф. дис. докт. юрид. наук. М.: ВНИИ МВД СССР, 1976. - 34 с.

176. Зубков А. И., Михлин А. С. Закон и "зона" II Труд. 1993. 11 февр.

177. Игнатьев Л.А. Применение дисперсионного анализа в социологических исследованиях в области исправительно трудового права. - Труды ВНИИ МВД СССР, №14. 1969, С.94.

178. Игнатьев Л.А., Наташев А.Е. О соотношении трудового и исправительно-трудового законодательстваю К новой жизни. 1971, №6, С.34.

179. Кашелов А. В. Рынок труда России: некоторые проблемы исследования и конъюнктуры // Общество и экономика. 1995. № 1.

180. Корсакевич А. М., Леконцев Ю. А. О трудовых отпусках лицам, осужденным к лишению свободы // Исправительно трудовые учреждения. М.: 1980. № П. С. 29-33.

181. Кузьмин С. И. ИТУ : история и современность // Человек: преступление и наказание. Рязань, 1996. № 2.

182. Кузьмин С. И. Программа принята, как ее реализовать ? // Преступление и наказание. М., 1996. № 1. С. 24-25.

183. Ланкин Н. И. Право осужденных на труд и его реализация в новых экономических условиях // Применение нового законодательства в области борьбы с преступностью. Домодедово: РИПК МВД РФ, 1994. С. 106109.

184. Летунов В. Н. Проблемы выживания предприятий ИТУ в условиях рынка // Выживаемость предприятий ИТУ в условиях рынка / Новые структуры и механизмы деятельности. Рязань: РВШ МВД РФ, 1993. С. 2122.

185. Мелентъев М. П. Правовой статус осужденных и его конституционные гарантии // Воспитание и правопорядок. М., 1979. № 5. С. 51-53.

186. Мелентьев М. П. Правовой статус осужденных и его конституционные гарантии II Воспитание и правопорядок. М., 1987. № 2.

187. Михлин А. С. Итоги переписи осужденных: комментарий // Преступление и наказание. М., 1995. № 10, 11.

188. Михлин А. С. Неконституционность некоторых норм исправи-тельно трудового законодательства РФ // Человек: преступление и наказание. Рязань: РВШ МВД РФ, 1993. № 1. С. 17-25.

189. Михлин А. С. Принцип гуманизма и его реальное воплощение в будущем уголовно исполнительном законодательстве // Правовые и организационные основы исполнения уголовных наказаний: Труды / Академия МВД СССР, 1991. С. 61-75.

190. Наташев А. Е. Неприемлемость "прогрессивной системы" отбывания лишения свободы // Проблемы развития советского исправительно -трудового законодательства. Саратов, 1971.

191. Наташев А. Е. Правовое положение осужденных // Исправительно трудовые учреждения: Сборник научных трудов. Вып. № 7. М.: ВНИИ МВД СССР, 1979. С. 29-35.

192. Наташев А. Е. Правовое положение осужденных // Проблемы исполнения наказания и перевоспитания осужденных: Труды / Академия МВД СССР, 1984. С. 21-29.

193. Наташев А. Е. Совершенствование исправительно трудового законодательства как составная часть правовой реформы // Проблемы формирования социалистического правового государства: Труды / Академия МВД СССР, 1991. С. 147-155.

194. Орлов В. Труден путь к рынку // Преступление и наказание. М., 1994. № 12.

195. Погудин О. А. Особенности предпринимательской деятельности УИС // Человек: преступление и наказание. Рязань, 1996. № 2.

196. Погудин О. А. Проблемы организации предпринимательской деятельности осужденных к лишению свободы // Проблемы труда осужденных в условиях становления рыночной экономики: Материалы научно практического семинара. Домодедово: РИПК МВД РФ, 1996. С. 91-95.

197. З.Пономарев П. Г. О концепции исправительного законодательства // Правовые и организационные основы исполнения уголовных наказаний: Труды / Академия МВД России, 1991. С. 75-87.

198. Ременсон А. Л. Всемерное развитие трудовой и общественной активности осужденных ключевая задача сотрудников ИТУ и спецкомендатур // Проблемы теории и практики повышения трудовой и общественной активности осужденных. Томск: ТГУ, 1987.

199. Ременсон А. Л. Теоретические вопросы исполнения лишения свободы и перевоспитания заключенных: Автореф. дис. докт. юрид. наук. Томск: ТГУ, 1965. 39 с.

200. Рыбаков В. А. Гражданско правовые вопросы предпринимательства учреждений, исполняющих наказания // Проблемы труда осужденных в условиях становления рыночной экономики: Материалы научно - практического семинара. Домодедово: РИПК МВД РФ, 1996. С. 8-11.

201. Селиверстов В. И. Правовое положение лиц, отбывающих уголовные наказания, в аспекте основных принципов правового государства // Проблемы формирования социалистического правового государства: Труды / Академия МВД СССР, 1991. С. 160-169.

202. Селиверстов В. И. Проблемы правового положения лиц, отбывающих лишение свободы, в свете Конституции Российской Федерации // Применение нового законодательства в области борьбы с преступностью. Домодедово: РИПК МВД РФ, 1994. С. 10-11.

203. Селиверстов В. И., Мокрецов А. Уголовно исполнительная политика России: Мнение персонала пенитенциарных учреждений // Человек: преступление и наказание. Рязань, 1996. № 2.

204. Стручков Н. А. Нужна новая концепция исполнения наказания // Правовые и организационные основы исполнения уголовных наказаний: Труды / Академия МВД СССР, 1991. С. 17-37.

205. Стурова М. П. О соотношении права, управления, педагогики, психологии в процессе исполнения уголовного наказания // Правовые и организационные основы исполнения уголовных наказаний: Труды / Академия МВД СССР, 1991. С. 133-140.

206. Томина Н. М. Мотивация производительного труда в условиях развития рыночных отношений // Проблемы совершенствования исполнения уголовных наказаний. Рязань: РВШ МВД России, 1992.

207. Трусов К. В. Правовое регулирование и организация труда осужденных в исправительно трудовых колониях в новых условиях хозяйствования: Дис. канд. юрид. наук. М.: Академия МВД СССР, 1991.-265с.

208. Уткин В. А. Рыночные отношения и организационные формы привлечения осужденных к труду // Проблемы труда осужденных в условиях становления рыночной экономики: Материалы научно практического семинара. Домодедово: РИПК МВД РФ, 1996. С. 5-8.

209. Фефелов В. А. Принцип дифференциации исполнения наказания -узаконение нецивилизованных правил отбывания наказания // Проблемы совершенствования исполнения уголовных наказаний. Рязань: РВШ МВД России, 1992.

210. Хохлов Е. Б. Правовое регулирование труда осужденных (проблемяы теории и практики): Дис. докт. юрид. наук. СПб., 1992. 496 с.

211. Хуторская Н. Б. Исполнение уголовного наказания в виде лишения свободы в Англии и Уэльсе. Лекция. М.: Академия МВД РФ, 1995.-20с.

212. Хухарев И. Проблемы экономики тормозят развитие рынка труда // Финансовые известия. 1997. № 12. 20 февр.

213. Чукарьков Н. К. Структурный кризис в экономике: корни и причины // Проблемы труда осужденных в условиях становления рыночной экономики: Материалы научно практического семинара. Домодедово: РИПК МВД РФ. 1996. С. 11-14.

214. Швыдкий В. Г. Наказание и труд осужденных: формы соотношения в условиях действия новой Конституции Российской Федерации // Применение нового законодательства в области борьбы с преступностью. Домодедово: РИПК МВД РФ. 1994. С. 109-112.

215. Шмаров И. В. Формирование уголовно исполнительного законодательства // Преступление и наказание. М. 1994. № 8. С. 31-32.