Правовое регулирование и организационное обеспечение адаптации на службе молодых сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 12.00.11, кандидат наук Дукманов Мерген Вячеславович

• Дукманов Мерген Вячеславович
• кандидат наук
• 2019

Оглавление диссертации кандидат наук Дукманов Мерген Вячеславович

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ, ПРИНЦИПЫ, ФОРМЫ ВХОЖДЕНИЯ МОЛОДЫХ СОТРУДНИКОВ В СИСТЕМУ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1.1. Понятие и содержание правового регулирования и организационного обеспечения адаптации молодых сотрудников к службе в органах внутренних дел

1.2. Деятельность руководителей органов внутренних дел по адаптации молодых сотрудников к прохождению службы

1.3. Организационно-правовой опыт стран Западной Европы и США по адаптации молодых сотрудников полиции к прохождению службы

ГЛАВА 2.СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ НОРМАТИВНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ И ОРГАНИЗАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ АДАПТАЦИИ К СЛУЖБЕ МОЛОДЫХ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

2.1. Оптимизация нормативного регулирования адаптации к службе молодых сотрудников

2.2. Совершенствование организационного обеспечения адаптации молодых

сотрудников

2.3 Наставничество - апробированная форма организационно-правовой адаптации к службе молодых сотрудников

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Приложение

Приложение

Приложение

Приложение

Приложение

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Правовое регулирование и организационное обеспечение адаптации на службе молодых сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность избранной темы. В условиях проведения глубоких сущностных и системных изменений в Министерстве внутренних дел Российской Федерации проблемы укрепления доверия граждан к органам внутренних дел, повышения эффективности их деятельности имеют непроходящее значение. Разрешение названных проблем обусловливаетсяразвитием потенциала персонала органов внутренних дел - важнейшего ресурса интенсификации служебной деятельности, приведение его в соответствие с требованиями инновационного социально ориентированного развития Российской Федерации1.

Специфика службы в органах внутренних дел характеризуется значительными психическими и физическими нагрузками, повышенной ответственностью за результаты служебной деятельности, быстротой мобилизации и восстановления работоспособности в сравнительно короткие промежутки времени. В этих условиях готовность сотрудника, в том числе недавно принятого на службу, к выполнению профессиональных обязанностей оценивается уровнем приобретенных и закрепленных в процессе адаптации профессиональных знаний, умений и навыков, психологической уверенности в своих силах, а также объективной самооценкой, склонностью к постоянному самосовершенствованию, умением преодолевать трудности и интегрироваться в сложившуюся морально-нравственную атмосферу служебного коллектива.

В настоящее время в целях укрепления кадрового потенциала органов внутренних дел руководством МВД России предпринимаются определенные меры, направленные на совершенствование системы прохождения службы сотрудниками, а именно: профессиональной подготовки, укрепления служебной дисциплины и законности в органах внутренних дел, морально-психологического

1 Концепция кадровой политики Министерства внутренних дел Российской Федерации в органах внутренних дел (на период до 2020 года) (Проект) [Электронный ресурс]. -URL:http://www.skuvdt.ru/know/i/13 (дата обращения 20.03.2018).

обеспечения оперативно-служебной деятельности, повышения эффективности работы по профилактике коррупции.

Вместе с тем анализ кадровой ситуации в органах внутренних дел показывает, что в последнее десятилетие произошло размывание профессионального кадрового ядра, наметился отток наиболее квалифицированных кадров. Так, по данным Департамента государственной службы и кадров МВД России (далее - ДГСК МВД России)1, за период 20132018 гг. некомплект личного состава полиции увеличился с 4,0% до 6,8%, в первую очередь, за счет увольнений сотрудников по выслуге лет, дающей право на получение пенсии (2013г. - 34,1%; 2014г. - 35,6%; 2015г. - 36,2%; 2016г. -40,9%; 2017г. - 43,4%, 2018г. - 46,5%), в то время как численность молодых сотрудников (до 30 лет) в 2018 году составила 46,6% кадрового состава, из числа которых 29,9% личного состава прослужило не более трех лет.

Значительная текучесть кадров обуславливает проблему закрепления молодых сотрудников на службе, в том числе окончивших ведомственные образовательные организации, так как ежегодно 11 -13% выпускниковувольняются из органов внутренних дел на первом году службы.

Между тем анализ содержания Федерального закона Российской Федерации от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» свидетельствует о том, что в нем отсутствуют нормы, закрепляющие организацию работы по адаптации молодых сотрудников в органах внутренних дел. Последнее приводит, с одной стороны, к выхолащиванию сущности приобщения к службе молодых сотрудников, превращению его в бюрократическую процедуру кадрового аппарата, а с другой - не стимулирует руководителей, кадровые и воспитательные аппараты к выявлению

1 Статистические сведения о состоянии кадрового обеспечения органов внутренних дел Российской Федерации за 2013-2017 гг: Сборники аналитических и информационных материалов. - М.: ДГСК МВД России, 2013-2018 гг.

индивидуальных особенностей сотрудников, возможностей качественного освоения новой специальности, соответствующей современным компетенциям.

Таким образом, актуальность темы исследования обусловлена необходимостью укрепления кадрового потенциала органов внутренних дел, в общем, и совершенствования приемов и способов адаптации молодых сотрудников в частности. При этом насущной является потребность в овладении руководящим составом навыками и умениями комплексного применения арсенала организационных, правовых, психолого-педагогических форм и методов работы с личным составом. Следует также констатировать недостаточную разработанность темы исследования в современной юридической науке, так как проблема адаптации молодых сотрудников органов внутренних дел ранее, как правило, изучалась с позиций психологической и педагогической наук.

Степень разработанности темы исследования. Проведенный анализ научной литературы свидетельствует о том, что проблема адаптации к служебной деятельности в целом всегда была в центре внимания исследователей различных областей науки, в том числе и юриспруденции.

К некоторым аспектам прохождения службы в органах внутренних дел в разные временные периоды обращались такие ученые, как: А.М. Артемьев, В.С. Бялт, С.Ф. Зыбин, В.И. Казанцев, В.Я. Кикоть, Л.М. Колодкин, Х.Х. Лойт, Н.П. Маюров, Р.С. Мулукаев, С.Г. Ребров, С.И. Ушаков, В.М. Шамаров1.

1 Артемьев А.М. Системные свойства, функции и правовое обеспечение государственной правоохранительной службы: монография / А.М. Артемьев. М.: Московский университет МВД России, 2008; Бялт В.С. Дисциплинарная ответственность сотрудников органов внутренних дел: дисс. ... канд. юрид. наук. М.: Московский гуманитарный университет, 2011; Колодкин Л.М. Правовые и организационные основы работы с кадрами в органах внутренних дел: дисс. ... д-ра юрид. наук. М.: Академия МВД СССР, 1980; Лойт Х.Х. Государственная кадровая политика в России и ее реализация в органах внутренних дел: исторический и организационно - правовой аспект: дисс. ... д-ра юрид. наук СПб.: Санкт- Петербургская академия МВД России, 1998; Мулукаев Р.С. Избранные труды [Текст]: К 80- летию со дня рождения / Роланд Сергеевич Мулукаев. Академия управления МВД России. М.: 2009; Шамаров В.М. Государственная служба в милиции НКВД РСФСР (становление и развитие организационных и правовых основ): дисс. ... д-ра юрид. наук. М.: Академия управления МВД России,1999.

Вопросы, освещающие проблемы правового регулирования адаптации сотрудников органов внутренних дел, нашли отражение в работах В.В. Антипова,

A.В. Губанова, М.М. Дикажева, В.Н. Бушкевича, И.В. Будило, С.Г. Реброва, Е.А. Суминой, Л.А. Бардымовой, А.В. Фатулы, А.В. Осинцевой, Г.И. Уразаевой1.

Зарубежный опыт организации кадровой работы в полиции был предметом научных исследований В.В. Бобырева, А.В. Быкова, Д.В. Васильева,

B.И. Ермакова, И.Ф. Колонтаевской, В.М. Морозова, Г.К. Нурлыбаевой, Д.Д. Шалягина, И.Ч. Шушкевич.

В данном исследовании использовались труды ученых, занимавшихся изучением проблем адаптации и в других видах трудовой деятельности человека, в частности С.Д. Артемова, С.Г. Антипина, А.М. Розенберга, А.Г. Мороз, И.А. Милославовой, В.А. Корыткова, М.О. Латуха, А.Б. Струкова,

о

М.В. Синельник, С.В. Смирновой, М.И. Скубий .

Авторский анализ научных источников, действующего федерального законодательства, нормативных правовых актов МВД России позволяет

1 Антипов В.В. Психологическая адаптация к экстремальным ситуациям. - М.: ВЛАДОС-ПРЕСС, 2002; Губанов А.В. Основы организации и функционирования полиции зарубежных государств и использование их опыта для совершенствования деятельности органов внутренних дел России: дисс. ... д-ра юрид. наук. М.: ВНИИ МВД России.1997; Бушкевич В.Н. Социологические и организационно-правовые аспекты совершенствования управления подразделениями органов внутренних дел, состоящими из лиц рядового и начальствующего состава, служащих и рабочих (служебно-трудовыми коллективами): дисс. ... канд. юрид. наук. М.: 1991; Бардымова Л.А. Организационно-правовые проблемы работы с молодыми сотрудниками по закреплению их на службе в органах внутренних дел: дисс. . канд. юрид.

наук. М.: Академия управления МВД России, 2003.

2 u

Артемов С.Д. Проблемы социальной адаптации молодого рабочего на социалистическом промышленном предприятии: автореф. дисс. ... канд. филос. наук. Свердловск, 1970; Антипин С.Г. Традиции наставничества в истории отечественного образования: автореф. дисс. ... канд. пед. наук - Нижний Новгород, 2011; Милославова И.А. Понятие и структура социальной адаптации: автореф. .дисс. канд. филос. наук. - Л., 1974; Корытков В.А. Педагогическое обеспечение профессиональной адаптации военнослужащих по призыву в частях противовоздушной обороны Вооруженных сил России: дисс. ... канд.пед. наук. -Новосибирск, 2013; Латуха М.О. Управление адаптацией персонала как фактор конкурентноспособности организации: дисс. .канд. эконом. наук - СПб., 2003; Синельник М.В. Социально-педагогическая адаптация женщин-курсантов в военном вузе: дисс. . канд. пед. наук. - М., 2011; Смирнова С.В. Психологические особенности трудовой адаптации мигрантов

из стран средней Азии в современных условиях Российской Федерации: автореф. дисс.....канд.

псих. наук. Москва, 2013.

констатировать, что фрагментарность теоретической разработанности проблемы адаптации на службе молодых сотрудников органов внутренних дел, недооценка её практической значимости в работе с кадрами обусловили необходимость проведения настоящего исследования.

Объектом исследования являются урегулированные нормами права общественные отношения, возникающие в сфере адаптации к службе молодых сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.

Предметом исследования являются нормативные правовые акты, способствующие регулированию и организационному обеспечению деятельности должностных и иных лиц по адаптации на службе молодых сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, а также практика и опыт их реализации.

Общая гипотеза исследования. Качественное обновление и достижение устойчивой стабильности кадрового состава российской полиции возможны только при использовании современных научных достижений и образовательных программ, например при наличии системы введения молодых сотрудников в специальность «полицейский», научно обоснованных мер их правовой социализации и профессиональной адаптации к условиям службы в органах внутренних дел.

Частная гипотеза исследования. Важную роль в адаптации вновь принятого на службу в органы внутренних дел сотрудника играет его социальная идентификация в качестве сотрудника органов внутренних дел, так как ее отсутствие или нарушение приводит к его увольнению.

Цель исследования - провести научный анализ проблем правового регулирования и организационного обеспечения адаптации к службе молодых сотрудников органов внутренних дел, обосновать теоретические выводы, разработать предложения и научно-практические рекомендации по совершенствованию предмета исследования.

Поставленная цель диссертационного исследования предопределяет следующие задачи:

1. Уточнить содержание основных понятий и категорий предмета исследования: «адаптация», «правовая социализация», «правоохранительная социализация», «адаптация к службе в МВД России», «адаптация молодых сотрудников органов внутренних дел», «кадры органов внутренних дел» и их применение в практике работы с кадрами.

2. Проанализировать опыт стран Западной Европы и США по адаптации молодых сотрудников полиции к профессиональной деятельности в целях возможного его использования в современных организационно-правовых реалиях МВД России.

3. Разработать организационный алгоритм упорядывающий деятельность руководителей и иных субъектов, включенных в процесс адаптации, к службе молодых сотрудников органов внутренних дел.

4. На основе правового регулирования разработать программу изучения личных и деловых качеств молодого сотрудника как условия для эффективной реализации адаптационного процесса в органах внутренних дел.

5. Изучить существующие организационно-правовые механизмы адаптации сотрудников органов внутренних дел к прохождению службы, в первую очередь наставническую деятельность, и разработать практические рекомендации по совершенствованию этой деятельности.

Методология и методы диссертационного исследования. Исследование базируется на общенаучной методологии материалистической диалектики. В диссертации использованы общенаучные методы: анализ, синтез, индукция, дедукция, аналогия, сравнение, системный и комплексный подходы; специальные методы - контент-анализ литературы и ведомственных документов по проблемам адаптации на службе сотрудников органов внутренних дел, метод экспертных оценок, анкетирование, опрос. В совокупности с общенаучными методами

применялись частные методы исследования - исторический, статистический, формально-юридический, структурно-функциональный.

Вышеуказанная методология позволила осмыслить и раскрыть предмет диссертационного исследования, решить поставленные задачи, связанные с совершенствованием правового и организационного обеспечения адаптации на службе молодых сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.

Нормативную базу исследования составили: Конституция Российской Федерации, Федеральные законы Российской Федерации, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, ведомственные нормативные правовые акты, решения коллегий МВД России и судебной практики.

Теоретической базой исследования явились научные положения, концепции в сфере социального и государственного управления, управления правоохранительными органами, в том числе в сфере организации прохождения службы в органах внутренних дел, изложенные в трудах таких ученых, как А.М. Артемьева, Г.В. Атаманчука, Т.Ю. Базарова, В.Н. Бушкевича, В.С. Бялта, Б.Я. Гаврилова, А.А. Демина, А.П. Ипакяна, В.И. Казанцева, А.Я. Кибанова, Е.В. Киричека, В.Я. Кикотя, Л.М. Колодкина, Т.А. Комиссаровой,

A.М. Кустова, В.П. Лаврова, Х.Х. Лойта, А.Ф. Майдыкова, В.Д. Малкова,

B.М. Масловой, Р.С. Мулукаева, Д.К. Нечевина, А.Ф. Ноздрачева, В.В. Овчинникова, С.Г. Реброва, А.И. Турчинова, М.П. Киреева, С.И. Ушакова, В.М. Шамарова, Е.Ф. Яськова.

К эмпирической базе исследования относятся: официальные статистические данные Главного информационно-аналитического центра МВД России (далее - ГИАЦ МВД России) за 2008-2018 гг.; иллюстрационно-справочные материалы Департамента государственной службы и кадров МВД России (далее - ДГСК МВД России) о состоянии работы с кадрами в органах внутренних дел за 2008-2018 гг.; материалы отчетов сотрудников о результатах служебных командировок по изучению кадровых вопросов, в том числе и

командировок за границу; архивные материалы по работе с кадрами; информационно-аналитические обзоры, директивы, решения коллегий, протоколы оперативных совещаний МВД России по кадровой проблематике; отечественные и зарубежные материалы периодической печати. А также использовались материалы конкретных социологических исследований, проведенных автором, в виде анкетного опроса в сочетании с методом стандартизированного интервьюирования, в которых в качестве респондентов выступили слушатели и адъюнкты Академии управления МВД России; сотрудники из числа среднего и старшего начальствующего состава МВД по Республике Калмыкия, МВД по Карачаево-Черкесской Республике, ГУ МВД России по г. Москве, ГУ МВД России по Воронежской области, ГУ МВД России по Свердловской области, УТ МВД России по Приволжскому федеральному округу, УТ МВД России по Сибирскому федеральному округу; руководители управлений (отделов) по работе с личным составом территориальных органов МВД России, проходившие обучение по программе повышения квалификации в Академии управления МВД России в 2017 году; сотрудники, зачисленные в федеральный кадровый резерв МВД России, проходившие обучение по программе повышения квалификации в Академии управления МВД России в 2016-2017 гг. Общее количество - 770 респондентов, из которых 178 -сотрудники, прослужившие менее 3-х лет. Проанализированы результаты исследований других авторов по данной проблеме.

Результаты эмпирических исследований позволили скорректировать выводы и рекомендации практическим органам по применению форм и методов правового и организационного обеспечения адаптации молодых сотрудников органов внутренних дел к прохождению службы.

Научная новизна исследования заключается в том, что полученные результаты дополняют и расширяют теоретические представления об организации работы с вновь принятыми для прохождения службы молодыми сотрудниками органов внутренних дел, определяют место адаптации и ее роль в формировании

квалифицированного профессионального ядра в подразделениях органов внутренних дел, уточняют в кадроведении понятийно-категориальный аппарат.

Достаточно новым является подход автора к ранжированию терминов, характеризующих деятельность того или иного субъекта, участвующего в процессе адаптации молодых сотрудников к службе, а также раскрытие научного и практического содержания понятий: «адаптация к службе в МВД России», «адаптация молодых сотрудников органов внутренних дел», «правоохранительная социализация», «кадры органов внутренних дел».

Раскрыты научное и практическое содержание адаптации к служебной деятельности молодых сотрудников органов внутренних дел; исследованы виды адаптации и факторы влияния, играющие в ней основополагающую роль; установлена зависимость между адаптацией к правоохранительной деятельности и первоначальной идентификацией молодого специалиста в качестве сотрудника правоохранительных органов МВД России; обоснована роль адаптации молодых сотрудников в формировании стабильного профессионального кадрового ядра; выявлены позитивные аспекты работы с молодыми сотрудниками полиции в ряде стран Западной Европы и США, которые могут быть использованы в МВД России.

Автором предложен алгоритм правового регулирования и организационного обеспечения адаптации к службе молодых сотрудников органов внутренних дел, логически связывающий правовую и организационную составляющие адаптационного процесса. При этом уточнено содержание деятельности руководителей подразделений, кадровых аппаратов, наставников по созданию условий для успешной реализации профессиональной адаптации и правовой социализации молодых сотрудников.

Положения, выносимые на защиту:

1. Процессу адаптации молодых сотрудников органов внутренних дел предшествуют два взаимосвязанных этапа: предварительный и непосредственный. Предварительный отражает подготовку индивида к

профессиональной деятельности посредством правоохранительной социализации, а непосредственный - включение сотрудника к реализации полученных в адаптационном процессе знаний, умений и навыков в новых для него условиях правоохранительной деятельности.

При этом испытательный срок при приеме на службу в органы внутренних дел соискателем рассматривается как предадаптационный этап приобщения молодого сотрудника к профессиональной служебной деятельности.

2. Под «адаптацией молодых сотрудников органов внутренних дел к службе» понимается взаимосвязанный динамичный процесс, возникающий, с одной стороны, на первоначальном этапе служебной деятельности молодых сотрудников, обусловленный необходимостью освоения содержания новой профессиональной деятельности при отсутствии профессиональных компетенций, соответствующих новым реалиям, а с другой - деятельность руководителей и других субъектов по интенсивному приобщению к практической служебной деятельности этой категории сотрудников.

3. Представляется, что «правоохранительная социализация» является одним из элементов процесса адаптации к правоохранительной деятельности, в ходе которой молодой сотрудник, не имеющий опыта и знаний в сфере оперативно-служебной деятельности, на первоначальном этапе идентифицирует себя в качестве сотрудника правоохранительных органов, а в дальнейшем, приобретая необходимые знания, умения, навыки, становится специалистом -профессионалом, способным успешно выполнять функциональные обязанности по службе.

4. Позитивный опыт ряда стран Западной Европы и США по вхождению в непосредственную служебную деятельность молодых сотрудников включает в себя: преимущественно конкурсный отбор; правовую защиту, в том числе со стороны профсоюзов полиции; гарантии сотрудников полиции при осуществлении ими служебных полномочий; интенсивную и качественную профессиональную подготовку в неразрывном единстве теории и практики;

создание благоприятных условий для карьерного роста.

5. Авторский алгоритм правового регулирования и организационного обеспечения адаптации к службе молодых сотрудников органов внутренних дел логически связывает правовую и организационную составляющие адаптационного процесса и включает в себя три этапа: подготовительный (профориентационный) этап, этап профессиональной адаптации, этап саморазвития сотрудника.

6. Совершенствование нормативного правового регулирования и организационного обеспечения адаптации молодых сотрудников органов внутренних дел к прохождению службы обусловливает внесение в действующую систему нормативных актов некоторых поправок и дополнений, в частности:

6.1. Сроки индивидуального обучения нормативно привязаны к сроку периода стажировки. Однако, исходя из различий в специфике правоохранительной деятельности, нередко возникает необходимость его продления, которое предлагается внести в качестве дополнения в ч. 1 ст. 24 Федерального закона № 342-Ф3.

6.2. В содержание ст. 75 Федерального закона РФ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30.11.2011 № 342-Ф3 в качестве обязательного элемента работы с кадрами включить норму, закрепляющую организацию работы по адаптации молодых сотрудников.

6.3. В Федеральном законе «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июня 2004 г. № 79-ФЗ закрепить институт наставничества как одну из действенных форм профессионального обучения и развития служащих, осуществляющих свою деятельность на должностях федеральной государственной службы.

6.4. Предложить авторское Положение «Об организации наставничества в органах внутренних дел Российской Федерации» в качестве проекта ведомственного нормативного акта, закрепляющего цель, задачи и порядок

реализации института наставничества в системе подготовки кадров для Министерства внутренних дел Российской Федерации.

Теоретическая значимость работы заключается в том, что результаты, полученные в ходе исследования, дополняют и уточняют теоретические представления об адаптации молодых сотрудников органов внутренних дел к служебной деятельности, определяют ее место и роль в системе формирования личности молодого специалиста - «полицейского», развития у него необходимых личностных качеств и приспособляемости к профессиональным особенностям своей новой службы.

Отдельные материалы диссертационного исследования могут быть использованы при подготовке учебников и учебно-методических пособий, а также включены в содержание специальных учебных дисциплин: «Формирование кадровой политики организации», «Государственная служба в органах внутренних дел», «Управление персоналом в органах внутренних дел» для преподавания в образовательных организациях МВД России.

Практическая значимость работы состоит в разработке научно обоснованных предложений и практических рекомендаций по совершенствованию нормативной правовой базы в сфере кадрового обеспечения органов внутренних дел, организации адаптационных мероприятий с назначенными впервые на должность сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации, в частности:

- с целью детализации правовой регламентации наставнической деятельности в МВД России в рамках диссертационного исследования соискателем разработан проект Положения «Об организации наставничества в органах внутренних дел Российской Федерации»;

- сформулированы конкретные предложения по совершенствованию организационного, правового и материального стимулирования работы наставников, которые предлагается в качестве поправки внести в редакцию Федерального закона Российской Федерации от 30.11.2011 № 342-Ф3 «О службе

в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Результаты исследования могут быть использованы при проведении занятий по профессиональной служебной подготовке личного состава органов внутренних дел, а также в деятельности кадровых служб при обучении руководителей территориальных органов МВД России различного уровня, их помощников по работе с личным составом, опытных сотрудников, привлекаемых в качестве наставников молодых сотрудников.

Степень достоверности и апробация результатов исследования определяется комплексным характером исследования, использованием различных научных методов, в том числе анализа и сопоставления сведений, взятых из различных источников, а именно: архивных материалов, нормативных правовых актов, периодических изданий, монографических трудов, социологических исследований, проведенных автором (всего 770 респондентов).

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Дукманов Мерген Вячеславович, 2019 год

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

I. Международные правовые акты

1. О гражданских и политических правах: международный пакт от 16 декабря 1966 года / (Резолюция 2200 А (XXI) Генеральной Ассамблеи ООН) // Бюллетень Верховного Суда РФ, 1994. №12.

2. Рекомендация Rec (2001)10 Комитета министров государствам -членам по Европейскому кодексу полицейской этики (принята Комитетом министров 19 сентября 2001 года на 765-м заседании Представителей министров).

II. Нормативно-правовые акты Российской Федерации

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. (ред. от 21.07.2014 г.) // СЗ РФ. 2014. № 31. Ст.4398.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации: федер. закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 20.12.2017 г.) // СЗ РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст.3.

3. О системе государственной службы Российской Федерации: федер. закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ (ред. от 23.05.2016 г.) // СЗ РФ. 2003. № 22. Ст.2063.

4. О государственной гражданской службе Российской Федерации: федер. закон от 27 июня 2004г. № 79-ФЗ (ред. от 03.07.2016г.) // СЗ РФ. 2004. № 31. Ст. 3215.

5. О противодействии коррупции: федер. закон от 25 декабря 2008г. № 273-ФЗ (ред. от 28.12.2017 г.) // СЗ. 2008. № 52 (ч. 1). Ст. 6228.

6. О полиции: федер. закон от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ (ред. от 07.03.2018 г.)// СЗ РФ. 2011. № 7. Ст.900.

7. О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел

Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации: федер. закон от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ (ред. от

23.04.2018 г.) // 2011. № 30 (ч. 1). Ст.4595.

8. О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации: федер. закон от 30 ноября 2011г. № 342-Ф3 (ред. от 03.08.2018г.) // СЗ РФ. 2011. № 49 (ч. 1). Ст. 7020; 2013, № 27, ст. 3477; 2016, № 27, ст. 4233.

9. Об образовании в Российской Федерации: федер. закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ (ред. от 06.03.2019 г.) // СЗ РФ. 2012. № 53 (ч. 1). Ст.7598.

10. Об основах государственной службы Российской Федерации: федер. закон от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ (ред. от 27.05.2003 г.) // СЗ РФ. 1995 № 31. Ст. 2990. (утратил силу).

11. Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации: федер. закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ (ред. от 06.03.2019 г.) // СЗ РФ. 2011, № 48, ст. 6724; 2013, № 27, ст. 3477; 2014, № 23, ст. 2930; № 30, ст. 4247; 2017, № 15, ст. 2136; № 27, ст. 3951.

12. Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих: Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 (ред. от 16.07.2009 г.) // СЗ РФ. 2002. № 33. Ст. 3196.

13. О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти: Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 (ред. от

12.04.2019 г.) // СЗ РФ. 2004. № 11. Ст. 945.

14. О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации: Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 (ред. от 28.08.2015 г.) // СЗ РФ. 2005. № 6. Ст. 437.

15. О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации: Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 (ред. от 10.09.2017 г.) // СЗ РФ. 2005. № 6. Ст. 439.

16. О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим: Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 113 (ред. от 30.09.2013 г.) // СЗ РФ. 2005. № 6. Ст. 440.

17. О Реестре должностей Федеральной государственной гражданской службы: Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 (ред. от 08.02.2019 г.) // СЗ РФ. 2006. № 1. Ст. 118.

18. Об утверждении Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации и Типового положения о территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации: Указ Президента Российской Федерации от 21 декабря 2016 г. № 699 (ред. от 06.11.2018 г.) // СЗ РФ. 2016. № 52, ст.7614.

19. Вопросы организации полиции: Указ Президента Российской Федерации от 1 марта 2011 г. № 250 (ред. от 07.12.2016 г.) // СЗ РФ. 2011. № 10. Ст. 1336.

20. Об общественных советах при Министерстве внутренних дел Российской Федерации и его территориальных органах: Указ Президента Российской Федерации от 23 мая 2011 г. № 668 (ред. от 24.07.2015 г.) // СЗ РФ. 2011. № 22. Ст. 3154.

21. Об утверждении Положения об Общественном совете при Министерстве внутренних дел Российской Федерации: Указ Президента Российской Федерации от 28 июля 2011 г. № 1027 (ред. от 24.07.2015 г.) // СЗ РФ. 2011. № 31. Ст. 4712.

22. О дисциплинарном уставе органов внутренних дел Российской Федерации: Указ Президента Российской Федерации от 14 октября 2012 г. № 1377 (ред. от 07.04.2017 г.) // СЗ РФ. 2012. № 43, ст. 5808; 2014. № 27, ст. 3754; 2016. № 50, ст. 7077; 2017. № 15, ст. 2167.

23. Вопросы прохождения службы сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации: Указ Президента Российской Федерации от 22 ноября

2012 г. № 1575 (ред. от 27.03.2019 г.) // СЗ РФ. 2012. № 48. Ст. 6668; 2014, № 27, ст. 3754; 2016, № 50, ст. 7077.

24. О некоторых вопросах Министерства внутренних дел Российской Федерации: Указ Президента Российской Федерации от 5 мая 2014 г. № 300 (ред. от 01.10.2018 г.) // СЗ РФ. 2014. № 19. Ст. 2396.

25. Вопросы Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации: Указ Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 г. № 157 (ред. от 15.05.2018 г.) // СЗ РФ. 2016. № 15. Ст. 2072;№ 41. Ст. 5802.

26. Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих (одобрен решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г.) (протокол № 21). // Бюллетень «Официальные документы в образовании», декабрь 2011 г., № 36.

27. Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации: постановление Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. № 4202-1 (ред. от 05.02.2018 г.) // Ведомости СНД РСФСР и ВС РСФСР, 1993. Ст. 70.

28. О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации: постановление правительства Российской федерации от 30 декабря 2011 г. № 1223 (ред. от 19.12.2018 г.) // СЗ РФ. 2012. № 3. Ст. 430.

29. Об утверждении правил профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации: постановление Правительства РФ от 06.12.2012г. № 1259 (ред. от 06.03.2015 г.) // СЗ РФ. 2012. № 50(ч.6). Ст.7075.

30. Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе: постановление Правительства РФ от 04.07.2013г. № 565 (ред. от 16.03.2019 г.) //

СЗ РФ. 2013. №28. Ст. 3831.2014, № 41, ст. 5537; 2015, № 21, ст. 3115; 2016, № 18, ст. 2636; № 31, ст. 5016; 2017, № 2, ст. 368; № 15, ст. 2196.

31. Перечень поручений Президента Российской Федерации от 1 августа 2008 г. № Пр-1573.

32. Об объявлении Решения коллегии МВД России от 23 декабря 1998 г. № 6 км/1 «О состоянии работы с кадрами и кадровой политике в системе МВД России»: приказ МВД России от 11 января 1999 г. № 12.

33. Об объявлении Решения коллегии МВД России [Электронный ресурс]: приказ МВД России от 4 декабря 2009 г. № 921 // Доступ из справ. -правовой системы СТРАС «ЮРИСТ».

34. О морально-психологическом обеспечении оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел Российской Федерации [Электронный ресурс]: приказ МВД России от 11 февраля 2010 г. № 80 // Доступ из справ. -правовой системы СТРАС «ЮРИСТ».

35. О требованиях к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, перечнях дополнительных обязательных диагностических исследований, проводимых до начала медицинского освидетельствования, формах документации, необходимых для деятельности военно-врачебных комиссий, порядке проведения контрольного обследования и повторного освидетельствования и о признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов [Электронный ресурс]: Приказ МВД России от 02.04.2018 г. № 190 // Доступ из справ.-правовой системы СТРАС «ЮРИСТ».

36. Вопросы Академии управления МВД России [Электронный ресурс]: приказ МВД России от 16 февраля 2010 г. № 81 (ред. от 02.05.2012 г.) // Доступ из справ.-правовой системы СТРАС «ЮРИСТ».

37. Об утверждении Типового положения о территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации на районном уровне

[Электронный ресурс] : приказ МВД России от 5 июня 2017 г. № 355 (ред. от 18.07.2017 г.) // Доступ из справ.-правовой системы СТРАС «ЮРИСТ».

38. Об утверждении Типового положения о линейном отделе Министерства внутренних дел Российской Федерации на железнодорожном, водном и воздушном транспорте: приказ МВД России от 15 июня 2011 г. № 636 (ред. от 28.03.2018 г.) // Рос.газ. - 2011. - 19 августа.

39. Об утверждении Положения об организации наставничества в системе Следственного комитета Российской Федерации [Электронный ресурс]: приказ Следственного комитета Российской Федерации от 29 марта 2011 г. № 42 // Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс».

40. Об утверждении Положения об организации наставничества в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий [Электронный ресурс]: приказ МЧС Российской Федерации от 20 июля 2009 г. № 416 // Доступ из справ. -правовой системы «Консультант Плюс».

41. О внедрении методических рекомендаций об организации наставничества в Министерстве юстиции Российской Федерации и Федеральной службе судебных приставов: распоряжение Минюста России от 8 июня 2011 г. № 1234.

42. Об основе организации ведомственного контроля за деятельностью органов внутренних дел Российской Федерации [Электронный ресурс]: приказ МВД России от 3 февраля 2012 г. № 77 (ред. от 29.06.2018 г.) // Доступ из справ.-правовой системы СТРАС «ЮРИСТ».

43. О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации: приказ МВД России от 14 марта 2012 г. № 170 (ред. от 29.07.2016 г.) // Рос.газ. - 2012. - 27 апреля.

44. Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации: приказ МВД России от 1 февраля

2018 г. № 50 (ред. от 23.03.2018 г.) // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 07.04.2018.

45. Об утверждении Порядка формирования кадровых резервов Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориальных органов и подразделений: приказ МВД России от 30 августа 2012 г. № 827 (ред. от 01.02.2018 г.) // Рос.газ. - 2012. - 10 декабря.

46. Об утверждении Наставления по организации физической подготовки в органах внутренних дел Российской Федерации: приказ МВД России от 1 июля 2017 г. № 450.

47. Об утверждении Наставления по организации огневой подготовки в органах внутренних дел Российской Федерации: приказ МВД России от 23 ноября 2017 г. № 880.

48. Об утверждении Порядка оформления личного поручительства в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и категорий должностей в уголовно-исполнительной системе на которые оформляется личное поручительство: приказ Минюста России от 12 февраля 2013 г. № 10 (ред. от 15.08.2016 г.) // Рос.газ. - 2013. - 13 марта.

49. Об утверждении Положения о Центральной аттестационной комиссии МВД России [Электронный ресурс]: приказ МВД России от 2 июля 2013 г. № 500 (ред. от 18.05.2016 г.) //Доступ из справ.-правовой системы СТРАС «ЮРИСТ».

50. Об утверждении Порядка и условий проведения конкурса на замещение вакантной должности в органах внутренних дел Российской Федерации и Перечня должностей в органах внутренних дел Российской Федерации, назначение на которые осуществляется по результатам конкурса: приказ МВД России от 29 марта 2013 г. № 174 (ред. от 02.07.2014 г.) // Рос.газ. -2013. - 17 июля.

51. Об утверждении Положения об основах организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации [Электронный ресурс] :

приказ МВД России от 2сентября 2013 г. № 660 // Доступ из справ.-правовой системы СТРАС «ЮРИСТ».

52. О некоторых вопросах централизованного учета персональных данных сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, граждан Российской Федерации, поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации [Электронный ресурс]: приказ МВД России от 28 апреля 2014 г. № 381(ред. от 30.09.2016 г.) // Доступ из справ.-правовой системы СТРАС «ЮРИСТ».

53. Об утверждении Порядка и условий приема в федеральные государственные организации, осуществляющие образовательную деятельность и находящиеся в ведении Министерства внутренних дел Российской Федерации [Электронный ресурс]: приказ МВД России от 12 марта 2015 г. № 321 (ред. от 19.12.2016 г.) // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 07.04.2015.

54. Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент (уровень магистратуры) [Электронный ресурс]: приказ Минобрнауки России от 30 марта 2015 г. № 322 (ред. от 09.09.2015 г.) // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 17.04.2015.

55. Об утверждении Порядка организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел [Электронный ресурс] : приказ МВД России от 31 марта 2015 г. № 385 (ред. от 26.07.2016 г.) // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 14.05.2015.

56. О порядке привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, не являющихся сотрудниками полиции, а также стажеров к выполнению обязанностей, возложенных на полицию: приказ МВД России от 15 августа 2011 г. № 942 (ред. от 28.03.2016 г.) // Рос.газ. - 2011. - 9ноября.

57. Об утверждении Порядка организации индивидуального обучения стажера, изучения его личных и деловых качеств и Порядка оценки результатов индивидуального обучения стажера [Электронный ресурс] : приказ МВД России от 22 декабря 2016 г. № 876 (утратил силу) // Доступ из справ.-правовой системы СТРАС «ЮРИСТ».

58. Об утверждении Порядка организации индивидуального обучения сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, переведенного на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в органах внутренних дел, соответствующую иному функциональному предназначению либо направлению деятельности [Электронный ресурс]: приказ МВД России от 27 декабря 2016 г. № 900 (утратил силу) // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 27.01.2017.

59. Об утверждении Правил приема в федеральное государственное казенное образовательное учреждение высшего образования «Академия управления Министерства внутренних дел Российской Федерации» в 2017 году [Электронный ресурс]: приказ Академии управления МВД России от 30 декабря 2016 г. № 539 // Доступ из справ.-правовой системы АИПС «Локальные правовые акты Академии управления МВД России».

60. О внесении изменений в методику оценки деятельности подразделений по работе с личным составом территориального органа МВД России и руководства по изучению эффективности деятельности проверяемого подразделения по работе с личным составом территориального органа МВД России на региональном уровне : распоряжение МВД России от 8 октября 2013 г. № 1/9385.

III. Нормативные правовые акты СССР и РСФСР

61. О реорганизации центральных органов государственного управления РСФСР: Указ Президента РСФСР от 28 ноября 1991 г. № 242.

62. Об установлении почетного звания «Заслуженный наставник молодежи РСФСР»: Указ Президиума Верховного Совета РСФСР от 16 июля 1981 г. // Ведомости ВС РСФСР. 1981. № 29. Ст. 1009.

63. О трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями: Закон СССР от 17 июня 1983 г. // Ведомости ВС СССР. 1983. № 25. Ст. 382.

64. О государственном предприятии (объединении): Закон СССР от 30 июня 1987 г. // Ведомости ВС СССР. 1987. № 26. Ст. 385.

65. Об утверждении Положения о прохождении службы рядовым и начальствующим составом органов внутренних дел: постановление Совета Министров СССР от 23 октября 1973 г. № 778.

66. О мероприятиях, связанных с выполнением Указа Президиума Верховного Совета СССР от 23 октября 1973 г. «О специальных званиях рядового и начальствующего состава органов внутренних дел» и постановления Совета Министров СССР от 23 октября 1973 г. № 778 «Об утверждении Положения о прохождении службы рядовым и начальствующим составом органов внутренних дел»: приказ МВД СССР от 15 ноября 1973 г. № 350.

67. Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о прохождении службы рядовым и начальствующим составом органов внутренних дел и Положения об аттестовании рядового и начальствующего состава органов внутренних дел: приказ МВД СССР от 21 марта 1974 г. № 90.

68. О порядке назначения лиц на руководящие должности МВД СССР: приказ МВД СССР от 5 июля 1989 г. № 122.

IV. Материалы судебной практики

69. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 (ред. от 24.11.2015 г.) // Бюллетень Верховного суда РФ. № 6. 2004.

V. Монографии

70. Актуальные проблемы современной российской теории права: монография / В.М. Шамаров. - М.: Альфа-М, 2015.- 190 с.

71. Бушкевич В.Н. Проблемы карьеры в работе с кадрами органов внутренних дел: монография. М., 1999. - 112 с.

72. Горожанин А.В. Кадры органов внутренних дел: современные проблемы обеспечения: Монография. Серия «Политика: прошлое, настоящее, будущее» / Под ред. В.П. Сальникова. СПб.: Санкт-Петербургский университет МВД России, НОУВПО Академия права, экономики и безопасности жизнедеятельности, 1999. -160 с.

73. Зыбин С.Ф., Стремоухов А.В. Научные основы организационно-правовой работы с кадрами органов внутренних дел: монография. СПб., 1994. -98 с.

74. Зыбин С.Ф. Правовые основы кадрового обеспечения деятельности органов внутренних дел: монография. СПб.: Санкт-Петербургская академия МВД России, 1997. - 261 с.

75. Колонтаевская И.Ф. Педагогика профессионального образования кадров полиции зарубежных стран: монография. - М.: Академия управления МВД России, Изд-во «Щит-М», 2002.- 178 с.

76. Морозов В.М. Социальные проблемы подготовки кадров правоохранительных органов: монография / под общ.ред. проф. П.Ф. Янкевича. ВЮИ Минюста России. Владимир, 1999. - 291 с.

77. Позднышов А.Н. Служба в органах внутренних дел как особый вид государственной службы: монография. Отв. ред. Д.К. Нечевин. Ростов - н/Д., 2002. - 230 с.

78. Сердюк Н.В. Педагогическая герменевтика в полицейском менеджменте: монография. М.: Академия управления МВД России, 2014. - 52 с.

79. Современные кадровые технологии в органах власти : монография / А.М. Беляев, Е.Д. Богатырев, А.И. Галкин и др.; под общ. ред. С.Е. Прокофьева, А.М. Беляева, С.Г. Еремина. М.: Юстицинформ, 2015. - 662 с.

80. Холостов К.М., Мыльников В.В., Сердюк Н.В., Горошко И.В. Внедрение системы дистанционного обучения для подготовки руководителей органов МВД России: монография / под ред. К.М. Холостова. М.: Академия управления МВД России, 2015. - 144 с.

81. Шамаров В.М. Государственная служба в милиции НКВД РСФСР (становление и развитие правовых и организационных основ): монография. М.: Академия управления МВД России, 1999. - 220 с.

VI. Учебная и учебно-методическая литература

82. Амстронг М. Практика управления человеческими ресурсами/ М. Амстронг. Пер. с англ. по ред. С.К. Мордовина. СПб.: Питер, 2004. - 832 с.

83. Андреева И.А., Корчмарюк В.А. Методика организации социально-психологических исследований в органах внутренних дел: Методическое пособие / Под общ. ред. В.Л. Кубышко - М.: ЦОКР МВД России, 2008. - 64 с.

84. Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: практическое пособие кадровика. М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2003. - 704 с.

85. Антонов И.П. Полиция ФРГ (прошлое, настоящее, перспективы развития). М., 2004. - 120 с.

86. Артемов С.Д. Социальные проблемы адаптации / С.Д. Артемов. - М., 1990. - 180 с.

87. Асямов С.В., Миразов Д.М., Таджиев А.А., Якубов А.С. Полиция зарубежных стран: система организации и опыт профессиональной подготовки кадров: Учебное пособие. Т.: Издательство «Funvatexnologiya», 2010. -186 c.

88. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика: Монография. Изд. 2-е, доп. - М.: Изд-во РАГС, 2008. - 311 с.

89. Айзенк Г., Вильсон Г. Как измерить личность. Пер. с англ. - М.: Когито-центр, 2000. - 152 с.

90. Аширов, Д. А. Организационное поведение / Д. А. Аширов. — М.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2006. - 360 с.

91. Батышев С.Я. Основы педагогической деятельности наставника. - М.: Знание, 1977. - 63 с.

92. Байхэм У.С. Воспитай своего лидера. Как находить, развивать и удержать талантливых руководителей / У.С. Байхэм, О.Б. Смит, М.Д. Пизи. Пер. с англ. М.: ИД «Вильямс», 2002. - 416 с.

93. Бекетов О.И. Административная деятельность органов внутренних дел / О.И. Бекетов, С.Н. Бочаров. - М.: ЦОКР МВД России, 2009. - 264 с.

94. Бехтерев В.М. Внушение и его роль в общественной жизни. СПб.: Питер, 2001.- 256 с.

95. Бугель Н.В. Органы внутренних дел в правовом механизме Российского государства / Н.В. Бугель. - СПб.: 2000. - 116 с.

96. Будило И.В., Костенко Ю.Я. Организация работы с кадрами в органах внутренних дел: учебное пособие. М.: Академия управления МВД России, 2013 -208 с.

97. Бухалков М.И. Управление персоналом: учебник. 2-е изд., испр. и доп. М.: ИНФРА-М, 2012. - 399 с.

98. Бушуев А.М., Сердобинцев К.С., Васильев Д.В. История и методология науки: курс лекций. М.: Академия управления МВД России, 2014. -116 с.

99. Василенко И.А. Административно-государственное управление в странах Запада: США, Великобритания, Франция, Германия. М., Логос, 1998. -167 с.

100. Венедиктова В.И. Наставничество - важное средство воспитания молодых рабочих. М.: ЦИНТИХимнефтемаш, 1981. - 64 с.

101. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник. М.: Проспект, 2011.- 688 с.

102. Веснин В.Р. Основы управления: учебник для бакалавров. - М.: Проспект, 2014.- 272 с.

103. Вершинина Т.Н. Взаимосвязь текучести и производственной

адаптации рабочих. Новосибирск: Наука, 1986. -164 с.

104. Вопросы комплектования в правоохранительных органах (на примере Германии, Австрии, Испании, Турции, Китая, Республики Корея, Вьетнама): обзорная информация/ зарубежный опыт вып. № 2. М.: ГИАЦ МВД России, 2013.- 22 с.

105. Воспитательная работа с личным составом в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации: учебник / под общ. ред. В.Я. Кикотя. -М.: ЦОКР РФ, 2009.- 480 с.

106. Володина Н.А. Адаптация персонала, Российский опыт построения комплексной системы. - М.: ЭКСМО, 2010.- 240 с.

107. Герберт Дж. Круден, Артур У. Шерман Зарубежный опыт управления персоналом. Ч. III. Обеспечение кадрового потенциала организации / Пер. с англ. - М.: ИПК госслужбы, 2001.- 147 с.

108. Георгиевский А.Б. Эволюция адаптаций: историко-методологическое исследование. Л., 1989. - 189 с.

109. Государственная служба (комплексный подход): учебное пособие. 2-е изд. М.: Дело, 2000 - 440 с.

110. Граждан В.Д. Государственная гражданская служба: учебник. М.: КНОРУС, 2007. - 494 с.

111. Грэхум Х.Т. Управление человеческими ресурсами / Х.Т. Грэхем, Р.Беннетт. Пер. с англ. под ред. Т.Ю. Базарова и Б.Н. Еремина. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.- 598 с.

112. Гудков Н.А., Груненков Ю.П., Тимофеев О.А. Анализ общих тенденций развития повышения квалификации и профессиональной

переподготовки сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации. Домодедово: ВИПК МВД России, 2005. - 48 с.

113. Гуринович А.Г. Кадровое обеспечение деятельности государственных учреждений США / Всероссийский центр уровня жизни. М., 1995.- 230 с.

114. Дафт Ричард Л. Менеджмент. - СПб: Питер, 2007.- 864 с.

115. Демин А.А. Государственная служба: нормативные акты зарубежных государств. М., 2003.- 790 с.

116. Демин А.А. Государственная служба в Российской Федерации / А.А. Демин. - М.: Юрайт, 2013. - 425 с.

117. Деркач А.А. Акмеологическая оценка профессиональной компетентности государственных служащих. Учебное пособие. - М.: изд-во РАГС, 2006.- 108 с.

118. Деслер Г. Управление персоналом. - М.: БИНОН, 1997.- 799 с.

119. Дроздов В.А. Резерв кадров для выдвижения. Проблемы планирования служебной карьеры и формирования «команды» руководителя: лекция. М.: Академия МВД РФ, 1993. - 28 с.

120. Дюркгейм Э. Социология. М., 2006.- 349 с.

121. Егоршин А.П. Управление персоналом: учебник для вузов. 4-е изд., испр. Н.Новгород: НИМБ. 2003.- 720 с.

122. Ермаков В.Я. Кадры управления: проблемы и система работы в России и за рубежом. М.: Луч, 1992.- 218 с.

123. Ефремова Т.Ф. Современный толковый словарь русского языка. - М.: ООО «Издательство АСТ», 2006. - 1165 с.

124. Зимняя И.А. Педагогическая психология. - Ростов н/Д.: Изд-во «Феникс», 1997. - 480 с.

125. Знанецкий Ф. Исходные данные социологии // Американская социологическая мысль: Тексты. - Под ред. В.И. Добренькова. - М.: Издание Международного Университета Бизнеса и Управления, 1996.- 560 с.

126. Змановская Е. В. Девиантология: (Психология отклоняющегося поведения): Учеб.пособие для студ. высш. учеб. заведений. 2-е изд., испр. М.: «Академия», 2004.- 288 с.

127. Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. М.: Дело, 1993. - 327 с.

128. Иванцевич Дж.М. Методика кадровой работы американских фирм: Для руководителей кадровых служб ПО, предприятий, АО, МП. - М.: Потенциал XXI, 1992.

129. История советской милиции. Т. 1. М.: 1977.- 382 с.

130. Кадровая политика правоохранительных органов (на примере Германии, Великобритании, Финляндии, Польши, и Китая): обзорная информация/ зарубежный опыт вып. № 1. М.: ГИАЦ МВД России, 2009.- 24 с.

131. Кадры - персонал. Словарь - тезаурус. М., 1994.- 280 с.

132. Карако П.С. Адаптация // Новейший философский словарь. Минск.

1998.

133. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Инфра-М, 2008.- 446 с.

134. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персонала организации: отбор и оценка при найме, адаптация: учеб. пособие для вузов. - М: изд-во «Экзамен», 2006.- 416 с.

135. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: Актуальные технологии найма, адаптации и аттестации. - М.: КноРус, 2009. -301 с.

136. Китов А.И. Психология управления. М.: Академия МВД СССР, 1979.521 с.

137. Клаттербак Д. Командный коучинг на рабочем месте. - М.: Эксмо, 2008.- 288 с.

138. Колодкин Л.М. Организационные и правовые основы работы с кадрами в органах внутренних дел. М.: Академия МВД СССР, 1979. - 432 с.

139. ^лодкин Л.М. Организация работы с кадрами в органах внутренних дел. М.: Академия МВД СССР, 1990.- 95 с.

140. ^миссарова Т.А.Управление человеческими ресурсами. М.: ДЕЛО, 2002.- 312 с.

141. ^тенев И.О., Портнягина Н.Ю., Тюнис Л.Ю. Организация психологической работы с резервом руководящих кадров органов внутренних дел: методическое пособие. / Под общей редакцией В.Л. Kубышко. М.: ЦОЕР МВД России, 2007. - 232 с.

142. ^авченко А.И. Социология менеджмента.- М.: ЮНИТИ, 1999.365 с.

143. Kраткий психологический словарь / под ред. В.В. Давыдова, А.В. Запорожца, Б.Ф. Ломова и др. Науч. -исслед. ин-т общей и педагог. психологии Акад. пед. наук СССР., М.: Педагогика. 1983. - 448 с.

144. ^ницына В.Н. Межличностное общение. / В.Н. ^ницына, Н.В. Kазаринова, В.М. Погольша. - СПб.: Питер, 2001. - 544 с.

145. Лебедев Г.П., Акимова М.А. Организация индивидуально-воспитательной работы в органах внутренних дел: Лекции. Домодедово: ВИПK МВД России, 2008.- 32 с.

146. Маслова В.М. Управление персоналом: Учебник. М.: Издательство Юрайт, 2011.- 488 с.

147. Майкл Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури. Основыменеджмента (Management) = Management / пер. Л. И. Евенко. — М.: Дело, 1997.- 704 с.

148. Маклаков А.Г. Общая психология. Учебник для вузов. - СПб.: Изд. Питер, 2014.- 583 с.

149. Маркушин А.Г., Kазаков В.В. Основы управления в органах внутренних дел: учебник для вузов. М., 2016.- 260 с.

150. Меерсон Ф.З. Адаптация, стресс и профилактика - М., 1981.- 279 с.

151. Международный зарубежный опыт подготовки кадров для правоохранительных органов: обзорная информация: зарубежный опыт. М.: ГИАЦ МВД России, 2009. -12 с.

152. Методология научного познания: Учеб. пособие для вузов / Г.И. Рузавин. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.- 285 с.

153. Монди У.Р. Управление персоналом / У.Р. Монди, Р.М. Ноу. Пер. с англ. под ред. И.В. Андреевой, С.В. Кошелевой. СПб.: Нева, 2004. - 640 с.

154. Мулукаев Р.С. Избранные труды [Текст]: К 80-летию со дня рождения / Роланд Сергеевич Мулукаев. Академия управления МВД России. М.: 2009. -561 с.

155. Мякишев Г.М. Обязанности, права и ответственность начальника горрайоргана внутренних дел в работе с кадрами / Г.М. Мякишев. - М.: 2002. -335 с.

156. Новая философская энциклопедия: В 4 т. М.: Мысль. Под редакцией В. С. Стёпина. 2001.- 605 с.

157. Налчаджян А.А. Психологическая адаптация: механизмы и стратегии / А.А. Налчаджян. - 2-е изд. - М.: Изд-во «Эксмо», 2010.- 368 с.

158. Новиков А.М., Новиков Д.А. Методология научного исследования. -М.: Либроком, 2010.- 280 с.

159. Одегов Ю.Г., Пихало В.Т. Управление персоналом. - М.: Издательский центр «Академия», 2000.- 513 с.

160. Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности. Учебное пособие для вузов. - М.: Издательство «Экзамен», 2004.- 256 с.

161. Ожегов, С.И., Шведова, Н.Ю. Толковый словарь русского языка: 80000 слов и фразеологических выражений/ Российская академия наук. Институт русского языка им. В.В. Виноградова. 4-е изд., доп. М.: Азбуковник, 1997.- 750 с.

162. Орехова Л.П. Совершенствование дополнительного профессионального образования сотрудников полиции: учебное пособие. М.: Академия управления МВД России, 2014. - 78 с.

163. Организация воспитательной работы с личным составом органов внутренних дел: курс лекций / С.Н. Тихомиров [и др.]. - М., 2012.- 28 с.

164. Осипов Г.В. Социология и социализм. - М.: Наука, 1990.- 339 с.

165. Осинцева А.В., Возженикова О.С., Гусева Н.В. Психолого-педагогическое сопровождение сотрудников впервые принятых на службу в органы внутренних дел: Учебно-практическое пособие.- Тюмень, 2016.- 95 с.

166. Ольшанский Д.В. Адаптация социальная //Философский энциклопедический словарь. М, 1989.- 340 с.

167. Павлов И.П. Философские проблемы теории адаптации / под ред. Г.И. Царегородцева. М.: Мысль, 1975.- 277 с.

168. Пасрлоу Э.,Рэй М. Коучинг в обучении: практические методы и техники. - СПб.: Питер, 2003. - 204 с.

169. Перевалов В.Д. Теория государства и права: учебник. М.: Юрайт, 2012.- 428 с.

170. Петровский А.В. Личность. Деятельность. Коллектив. - М.: Политиздат, 1982.- 255 с.

171. Правовое обеспечение государственной службы Российской Федерации: учебник / Под общей ред. И.Н. Барцица. М.: Изд-во РАГС, 2005.560 с.

172. Правовые и организационные основы деятельности руководителей горрайлинорганов внутренних дел: Учебное пособие / под общей ред. Майдыкова А.Ф. и Кадынцева А.Н. - М.: Академия управления МВД России, 2006.- 404 с.

173. Прикладная юридическая психология: Учебное пособие для вузов / Под ред. А.М. Столяренко. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.- 639 с.

174. Практика управления человеческими ресурсами. 10-е издание. / М. Армстронг - СПб: Питер, 2012. - 848 с.

175. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. - 2-е изд., испр. М.: ИНФРА-М. 1999.- 479 с.

176. Ребрий В.А., Васильев Д.В. Методология и методика научных исследований в правоохранительной сфере: курс лекций. М.: Академия управления МВД России, 2014.- 90 с.

177. Рыбников В.В., Алексушин Г.В. История правоохранительных органов Отечества: учебное пособие. М.: Щит - М, 2007.- 294 с.

178. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: учебно-практическое пособие. 5-е изд. М.: Дело, 2003.- 272 с.

179. Сабиров Х.Ф. Социализация человека. - М.: Владос, 1995.- 544 с.

180. Современный толковый словарь русского языка: - М.: Рипол-Норит, 2008.- 959 с.

181. Современный словарь иностранных слов. М., 1993.

182. Словарь иностранных слов. Под редакцией И. В. Лехина, С. М. Локшиной, Ф. Н. Петрова (главный редактор) и Л. С. Шаумяна. Издание 6-е, переработанное и дополненное. — Москва: Издательство «Советская энциклопедия», 1964.- 784 с.

183. Скворцова Л.М. Методология научных исследований [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Скворцова Л.М.- Электрон. текстовые данные.- М.: Московский государственный строительный университет, Ай Пи Эр Медиа, ЭБС АСВ, 2014. - 79 с. -- Режим доступа: http: //www.iprbookshop.ru/27036. - ЭБС «IPRbooks».

184. Спенсер Г. Основы социологии / Г. Спенсер // Западно-европейская социология XIX века: Тексты. - Под ред. В.И. Добренькова. - М.: Издание Международного Университета Бизнеса и Управления, 1996. - С. 279-321.

185. Спенсер Г. Недостаточность естественного отбора. СПб., 2004. -

С. 56.

186. Структура и организация деятельности правоохранительных органов зарубежных стран (на примере Финляндии, Китая и Германии): обзорная информация/ зарубежный опыт вып. № 1. М.: ГИАЦ МВД России, 2009. - 17 с.

187. Субочев Н.С. Государственная служба и кадровая политика. Учебное пособие / Н.С. Субочев, В.В. Шуваева. - Волгоград: ГОУ ВПР «ВАГС», 2005. -159 с.

188. Туманов Г.А. Кадры в системе управления органов внутренних дел. -М.: ВШ МВД СССР. 1974.- 43 с.

189. Упоров И.В., Старков О.В., Рассказов Л.П. Теория государства и права: учебное пособие. М.: Экзамен, 2005.- 319 с.

190. Управление персоналом: энциклопедический словарь / Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 1998.- УШ.-453 с.

191. Управление персоналом организации: учебник/ Под.ред. А.Я. Кибанова. 4-ое изд., доп. и перераб. М.: ИНФРА-М, 2013.- 301 с.

192. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. / Под науч. ред. проф., д-ра Р. Марра, д-ра Г. Шмидта. - М.: Изд-во МГУ, 1997.480 с.

193. Управление персоналом: учебник / Под общ.ред. А.И. Турчинова. М.: Изд-во РАГС, 2008.- 608 с.

194. Управление персоналом: курс лекций / Под ред. Л.М. Колодкина. М.: Академия управления МВД России, 2004.- 184 с.

195. Управление персоналом. Практикум: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации»/ Т.Ю. Базаров. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014.- 239 с.

196. Ушаков Д.Н. Большой толковый словарь современного русского языка. М.: «Альта-Принт», ООО Изд. «ДОМ XXI век», 2008. - УШ.-1239 с.

197. Философия и методология науки: Учебное пособие / В.Б. Коробов, А.В. Тонконогов, А.М. Бушуев. - М.: Академия управления МВД России, 2008.143 с.

198. Философские проблемы теории адаптации / под ред. Г.И. Царегородцева. - М., 1975. - 277 с.

199. Флейвелл Дж. Генетическая психология Жана Пиаже: Пер. с англ. М., 1967. - 623 с.

200. Халилова Т.В. Кадровая политика и государственная служба в Российской Федерации: учебное пособие. Казань, 2009. - 139 с.

201. Чарльз М.Т. Профессиональная подготовка сотрудников полиции (милиции) США и России / Под общ. ред.: Сальников В.П. - С.-Пб.: Алетейя, Санкт-Петербургский университет МВД России, 2000.- 224 с.

202. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: учебник для студентов / В.В. Черепанов. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.- 679 с.

203. Чижов Н.А. Кадровые технологии. М.: «Экзамен», 2000.- 252 с.

204. Шамаров В.М. Кадровая работа в милиции НКВД РСФСР. М.: Академия управления МВД России, 1997. - 94 с.

205. Шамаров В.М., Лойт Х.Х. Воспитательная работа с личным составом органов внутренних дел: Пособие / Под ред. А.А. Прошина. - М.: УВР ГУК и КП МВД России, Академия управления МВД России, 2000. - 188 с.

206. Шибутани Т. Социальная психология. М., 1969. - С. 78.

207. Шкляр М.Ф. Основы научных исследований. Учебное пособие для бакалавров / М.Ф. Шкляр. - 4-е изд. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2012.- 244 с.

208. Шушкевич И.Ч. Из зарубежного опыта подготовки сотрудников правоохранительных органов: учеб. пособие. Челябинск: Челябинский юридический институт МВД России, 1997.- 129 с.

209. Шушкевич И.Ч. Профессиональная подготовка полицейских в Европейских странах. СПб., 1997.- 186 с.

210. Энциклопедический словарь. 1964.- Т. 2. - 736 с.

VII. Научные статьи

211. Авдеенко М.А., Слепцова Е.В. Современное понятие адаптации персонала и ее место в системе управления персоналом. // Экономика устойчивого развития, 2015. №1. - С. 10.

212. Ананьев Б.Г.О психологических эффектах социализации // Человек и общество. Проблемы социализации индивида. - Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1971. С. 144-150.

213. Афоничкин С.Н., Рябов С.А. Роль наставничества в формировании профессиональной культуры молодых сотрудников органов внутренних дел // Актуальные проблемы формирования профессиональной компетентности и культуры сотрудников правоохранительных органов. Материалы международной науч. - практической конференции. - Брянск: БФ Мос. У МВД России, 2006. -С. 218-220.

214. Бавсун И.Г. Проблемы реформирования органов внутренних дел на современном этапе.// Научный вестник Омской академии МВД России, 2015. № 4 (59). - С. 41.

215. Балабкин С.И. О реформировании органов внутренних дел: текущее состояние // Право и политика. 2011. № 10. - С. 164.

216. Батоев В.Б. Правовой статус слушателя образовательной организации МВД России при прохождении преддипломной практики (стажировки) в оперативных подразделениях органов внутренних дел Российской Федерации. // Вестник Калининградского филиала Санкт-Петербургского университета МВД России, 2017. № 1 (47). - С. 50-52.

217. Бачила В.В. Системы подготовки полицейских кадров // Вестник Академии МВД Республики Беларусь, 2014. № 1 (27). - С. 190-193.

218. Беретенникова А.Е. «Цинизм и методы его устранения в культуре полиции». // Научный вестник Омской академии МВД России, 2011. № 2. - С. 10.

219. Бобров А.М. Поступление на службу в органы внутренних дел Российской Федерации как элемент прохождения государственной

правоохранительной службы // Административное право и процесс, 2010. №3. -С. 45.

220. Брыков Д.А., Ренова Д.С. Международный опыт совершенствования системы управления персоналом (на примере МВД республики Казахстан. /Сборник: Уголовно-исполнительная политика и вопросы исполнения уголовных наказаний. Сборник материалов Международной научно-практической конференции. В 2-х томах. 2016. - С. 650-655.

221. Бруинсма Ф. О голландской правовой культуре // Государство и право, 1994. №12. - С. 89-103.

222. Будило И.В. Организационные и психолого-педагогические аспекты работы наставника в органах внутренних дел // Психология управления в органах внутренних дел: становление методологии и помощь практике: сборник материалов международной научно-практической конференции. М., Академия управления МВД России, 2014. - С. 30-34.

223. Бушкевич В.Н. Правовое регулирование комплектования кадров органов внутренних дел. // Вестник Всероссийского института повышения квалификации сотрудников Министерства внутренних дел Российской Федерации, 2016. № 3 (39). - С. 99-104.

224. Быковская Ю.В. Взаимосвязь системы оплаты и стимулирования труда сотрудников полиции и результатов правоохранительной деятельности: зарубежный опыт. // Вестник Московского университета МВД России, 2014. № 6. - С. 222-229.

225. Васенин А.Ю., Денисов С.Л. Опыт подготовки специалистов в полиции зарубежных стран. // Новое слово в науке: перспективы развития, 2014. № 1 (1). - С. 312.

226. Васильев А.В. Адаптация. Понятия, определения и проблемы применимые к военной среде. // Личность, семья и общество: вопросы педагогики и психологии, 2016. № 62. - С. 19.

227. Васьков М.Ю. Численность полиции плотность полицейских в некоторых странах Европы. Полиция и борьба с преступностью за рубежом. Вып. 7. М.; ВНИИ МВД России, 2008 - С. 22.

228. Ваншин Я.Л., Танаева З.Р. Организация первоначальной профессиональной подготовки полицейских зарубежных стран: аналитический обзор. - Челябинск. Челябинский юридический институту МВД РФ. 2009. - С. 79.

229. Волина В.А. Методы адаптации персонала / В. Волина // Управление персоналом, 1998. №13. - С. 231.

230. Вороненко В.И. Организация наставничества среди курсантов образовательных организаций МВД России: опыт Челябинского юридического института // Реформирование системы воспитательной работы в образовательных организациях МВД России: Сб. матер. Учебно-методического сбора руководителей аппаратов по работе с личным составом образовательных организаций МВД России - М., ЦОКР МВД России, 2008. - С. 105-114.

231. Возженикова О.С., Петрова А.С. Психологические проблемы развития управленческой компетентности руководителей органов внутренних дел // Юридическая наука и правоохранительная практика, 2014. № 1 (27). - С. 140-146.

232. Гордиенко В.В. Основные направления совершенствования подготовки руководящих кадров органов внутренних дел. //Труды Академии управления МВД России, 2014. № 3(31). - С. 11.

233. Губанов А.В. Полиция зарубежных стран. Организационно-правовые основы, стратегия и тактика деятельности. М.: МАЭП, 1999. - С. 164.

234. Гурьев М.Е. Теоретический анализ профессиональной адаптации в отечественной психологической литературе // В сборнике: Основные вопросы теории и практики педагогики и психологии. Сборник научных трудов по итогам международной научно-практической конференции. - Омск: ИЦРОН 2015. -С. 179-183.

235. Гурьев М.В. Характерологическая особенность протекания профессиональной адаптации у молодых сотрудников органов внутренних дел. / В сборнике Интеграция науки и практики в современных условиях Материалы VII Международной научно-практической конференции. Сборник научных трудов. Научный редактор Г.Ф. Гребенщиков. 2016.- С. 53-60.

236. Емельянов В.М. Проблемы воспитательной работы с сотрудниками ОВД: поиск решений // Вестник кадровой политики МВД России, 2012. № 3 (19). - С. 32-38.

237. Загвоздкин Н.Н. Об организации стажировки (преддипломной практики) слушателей следственной специализации вузов системы МВД России // Закон и право, 2015. № 1. - С. 102-105.

238. Зотов М.Д. Наставничество как форма профессионального развития государственного служащего, включенного в кадровый резерв // Кадровый резерв как фактор развития управленческого потенциала России: материалы научно-практической конференции. М.: Изд-во РАГС, 2009. - С. 75-76.

239. Киричек Е.В. Реформа полиции в России: проблемы и перспективы // Власть. 2014. № 7. - С. 62.

240. Казаков В.В. Маринин С.А. Основы управления персоналом органов внутренних дел.// Вестник Нижегородской академии МВД России, 2017. № 2. - С. 95.

241. Колодкин Л.М. Становление и развитие управления персоналом в органах внутренних дел // Актуальные проблемы совершенствования организационных и правовых основ в деятельности органов внутренних дел. М.: Академия управления МВД России, 1999. - С. 116-123.

242. Колодкин Л.М., Шаповалов А.С. Контент-анализ текстов аттестационных материалов.// Современные кадровые технологии и совершенствование воспитательной работы с личным составом органов внутренних дел: материалы межведомственной научно-практической конференции. М.: Академия управления МВД России, 2012. - С. 76.

243. Колонтаевская И.Ф. Профессиональная подготовка управленческих кадров полиции за рубежом теоретические и организационно-правовые аспекты) // Административное право и процесс, 2007. № 3.- С. 35-37.

244. Коломенская О.Д. Специфика воспитательного воздействия на лиц впервые принимаемых на службу в органы внутренних дел, в процессе профессионального обучения (профессиональной подготовки) в образовательной системе МВД России. // Вестник Калининградского филиала Санкт-Петербургского университета МВД России. 2016. № 2 (44). - С. 123-126.

245. Кононов А.М. Совершенствование организации деятельности городского, районного органа внутренних дел - ведущая задача МВД России //Труды Академии управления МВД России, 2007. № 4. - С. 54.

246. Коноплева Г.И. Адаптация персонала в организации. // Альманах современной науки и образования, 2016. № 2 (104). - С. 68-70.

247. Костенко Ю.Я., Галанин О.А. Работа с кадровыми резервами подразделений и территориальных органов МВД России и основные направления ее совершенствования // Вестник МВД России. 2015. № 5. - С. 75.

248. Котенев И.О. Современные подходы к формированию личности руководителя органа внутренних дел как субъекта организации управления // Профессиональная культура руководителя: пути ее формирования и развития: сборник научных статей. М.: Академия управления МВД России, 2008. - С. 70.

249. Котенев И.О., Будило И.В., Кузьмин В.Н. Актуальные проблемы и перспективы развития института поручительства в органах внутренних дел // Труды Академии управления МВД России. 2008. № 4. - С. 18.

250. Корехова М.В., Новикова И.А. Особенности психофизиологической адаптации сотрудников органов внутренних дел. // Журнал медико-биологических исследований, 2015. № 3. - С. 77-86.

251. Корепина А.В. Ротация сотрудников органов внутренних дел. // Вестник института: преступление, наказание, исправление, 2012. № 4 (20). -С. 39-43.

252. Корякин В.М. Личное поручительство как средство минимизации кадровых ошибок // Право в Вооруженных Силах, 2012. № 7. - С. 3.

253. Крячко К.С. Эффективная мотивация персонала // Экономическая наука и практика: материалы II Международной научной конференции - Чита: Издательство Молодой ученый, 2013. - С. 65-71.

254. Курдюмов Г.М. О формировании личностных качеств будущих специалистов // Высшее образование в России, 1994. № 2. - С. 103-105.

255. Латкова И.А. Педагогические вопросы успешной адаптации молодых сотрудников и создание условий для закрепления в коллективе ОВД / И.А. Латкова // Актуальные вопросы психологии и педагогики в деятельности ОВД. М., 1985. - С. 39-46.

256. Лойт Х.Х. Наставничество в органах внутренних дел: история и современные тенденции развития. МВД России - 200 лет. Материалы международной научно-практической конференции 28-29 мая 1998. - С. 17-19.

257. Майдыков А.Ф. О некоторых проблемах совершенствования подготовки (обучения) управленческих кадров органов внутренних дел на этапе реформирования МВД России // Труды Академии управления МВД России, 2013. № 4(28). - С. 80.

258. Макаров А.А., Чупров В.М. Административно-правовое регулирование противодействия коррупции в полиции зарубежных стран // Административное и муниципальное право, 2010. № 3. - С. 79-85.

259. Малов Ю.С. Адаптация и здоровье. // Клиническая медицина, 2001. № 12. - С. 14-17.

260. Марданов Д.Р. Система подготовки кадров полиции российской Федерации в условиях реформирования органов внутренних дел Российской Федерации // Вестник Московского университета МВД России, 2014. № 6. -С. 257-260.

261. Маслов А.Е., Чурсин О.А. Вопросы правового регулирования и организации профессиональной подготовки кадров органов внутренних дел по

месту службы. Вестник Московского университета МВД России, 2015. № 10. -С. 292.

262. Митрохин В.В. Основные тенденции и перспективы развития кадрового обеспечения органов внутренних дел // Вестник кадровой политики МВД России, 2008. № 2. - С. 2-6.

263. Михайлов В. И. Актуальные вопросы профессионального отбора кадров на службу в органы внутренних дел // Российский следователь, 2014. № 9. - С. 48-51.

264. Мягких Н.И., Михайлова Н.Н. Российский полиграф. 2006. № 1. -

С. 62.

265. Никитина И.Н. К вопросу о понятии социально адаптации // Вопросы теории и методов социологических исследований (по материалам науч.-теорет. конф.). Вып. 3. - М., 1980. - С. 57.

266. Никоноров Е.А., Вохонцева Н.С. Профессионально-нравственное воспитание сотрудников органов внутренних дел МВД России // Вестник Московского университета МВД России, 2014. № 6. - С. 261-263.

267. Осухова Н.Г. Психологическое сопровождение семьи и личности в кризисной ситуации // Школьный психолог, 2001. № 31. - С. 19-21.

268. Пекарский В.Ф. Патриотизм ка признак надежности профессиональной деятельности молодых сотрудников ОВД // Вестник Московского университета МВД России, 2013. № 11. - С. 237-242.

269. Петрова А. С. Актуальные вопросы функционирования института наставничества в органах внутренних дел // Концепт, 2015. № 9. - С. 3-6.

270. Полиция и население. Оценка качества взаимодействия и эффективности работы органов внутренних дел Российской Федерации // Профессионал (популярно-правовой альманах МВД России), 2016. №1. - С. 2-5.

271. Реформа подвергнута анализу: из выступления Министра внутренних дел России В.А. Колокольцева на «Правительственном часе» в Государственной думе Российской Федерации // Полиция России, 2012 г. № 11. - С.5.

272. Смирнов К.С. Зарубежный опыт организации и функционирования полиции: теоретико-правовой анализ. // Ученые труды Российской академии адвокатуры и нотариата, 2011. № 3. - С. 124.

273. Стригунова Ю.В. Служебная дисциплина и законность в органах внутренних дел: понятие, основные компоненты и виды дисциплинарных отношений // Общество: политика, экономика, право. 2011. № 2. - С. 161.

274. Султанова М.В. Анализ зарубежного опыта воспитания сотрудников полиции и пути его реализации в деятельности сотрудников ОВД. // Мир науки, культуры, образования. 2014. № 2 (45). - С. 25-26.

275. Тешев В.А., Оганнисян М.А. Карьерный рост как фактор мотивации персонала // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 1: Регионоведение: философия, история, социология, юриспруденция, политология, культурология. 2016. № 4 (189). - С. 197-200.

276. Иоганзен Б.Г., Логачев Е.Д. Адаптационные уровни экологии человека // Физиолого-генетические аспекты адаптации человека и животных -Кемерово, 1978.- С.3-7.

277. Ипакян А.П. Оценка эффективности деятельности органов внутренних дел в механизме их реформирования. // Труды Академии управления МВД России. Вып. № 4 М., 2007. - С. 21-26.

278. Урманцев Ю.А. Природа адаптации (системная экспликация) Ю.А. Урманцев // Вопросы философии. 1998. № 12. - С. 27.

279. Уразаева Г.И. Наставничество в органах внутренних дел Российской Федерации в современных условиях // Проблемы национальной безопасности: вопросы теории и практики. Пятые юридические чтения. Материалы всероссийской научно-практической конференции. - Казань: Изд-во Казанского юридического института МВД России, 2017.- С. 72-75.

280. Уразаева Г.И. Состояние и проблемы воспитательной работы в органах внутренних дел российской Федерации в Современных условиях. //

Ученые записки Казанского юридического института МВД России. 2016. - Т. 1. № 2 (2). - С. 173-182.

281. Уразаева Г.И. Профессиональная деформация сотрудников полиции в аспекте эмоционального выгорания: социально-психологические условия, механизмы, особенности, факторы // Вестник Казанского юридического института МВД России. 2014. № 2 (16) - С. 76-79.

282. Фролов А.Н., Ермаков О.И. Использование зарубежного опыта при подготовке сотрудников ОВД. // Постулат. 2016. № 12. - С. 4.

283. Хазова В.Е., Сергеева Е.Ю. Современные тенденции профессиональной подготовки полицейских кадров в XXI веке. // Вестник Московского университета МВД России, 2013. № 7. - С. 243-246.

284. Хараш А.У. Восприятие человека человеком как действия на другого // Теоретические и прикладные проблемы психологии познания людьми друг друга. - М., 1986. - С. 86.

285. Чаннов С. Ротация государственных служащих // Вопросы трудового права, 2012. № 6. - С. 65.

286. Чурсин О.А. Особенности организации профессиональной подготовки по месту службы в органах полиции зарубежных стран. // Вестник Московского университета МВД России, 2016. № 6. - С. 135-139.

287. Шведова Н.Н., Досова А.В. Стажировка как новая форма повышения квалификации сотрудников экспертно-криминалистических подразделений в образовательных организациях России. // Общественная безопасность, законность и правопорядок в III тысячелетии. 2016. № 1-3. - С. 201-204.

288. Шхагапсоева М.Х. Личные качества сотрудника МВД в системе кадровой политики. // Теория и практика общественного развития, 2015. № 13. -С. 93-95.

289. Шуклин М.С. Особенности работы по повышению уровня адаптации молодых специалистов в подразделениях ОВД // Психопедагогика в правоохранительных органах, 2008. №1. - С. 26.

290. Щеглов А.В. Профессионально-нравственное воспитание как основа кадровой политики в МВД // Государственная служба и кадры, 2014. № 1. - С. 1217.

VIII. Диссертации и авторефераты диссертаций

291. Агранат Д.Л. Социальная адаптация молодых сотрудников в органах

внутренних дел: дисс. ...канд. социолог. наук. - М., 2001. 151 с.

292. Антипин С.Г. Традиции наставничества в истории отечественного образования: автореф. дисс. ... канд. пед. наук - Нижний Новгород, 2011. 22 с.

293. Артемов С.Д. Проблемы социальной адаптации молодого рабочего на социалистическом промышленном предприятии: автореф. дис. ... канд. филос. наук. Свердловск, 1970. 24 с.

294. Бабаян А.В. Проблема классного наставничества в теории и практике общеобразовательной школы России, вторая половина XIX- начало XX в.: дисс. . канд. пед. наук. - Пятигорск, 1999. 263 с.

295. Бардымова Л.А. Организационно-правовые проблемы работы с молодыми сотрудниками по закреплению их на службе в органах внутренних дел: дисс. ... канд. юрид. наук. - М., 2003. 278 с.

296. Бобырев В.В. Организационно-правовые основы кадрового обеспечения деятельности полиции государств Западной Европы: автореф. дисс. ... канд. юрид. наук. М., 2002. 23 с.

297. Бобровничий И.Н. Педагогические условия профессиональной адаптации участковых уполномоченных милиции: дисс. ... канд. пед. наук / И.Н. Бобровничий. - Барнаул, 2001. 22 с.

298. Бобров А.М. Поступление на государственную службу в органы внутренних дел Российской Федерации: автореф. дисс. канд. юрид. наук Саратов, 2011. 24 .

299. Будило И.В. Организационное и правовое обеспечение профессиональной подготовки сотрудников кадровых подразделений органов

внутренних дел: дисс. ... канд. юрид. наук. М.: Академия управления МВД России, 2005. 191 с.

300. Быков А.В. Теоретические и прикладные проблемы

функционирования национальных полицейских систем: автореф. дисс.... докт.

юрид. наук. М., 2008. 44 с.

301. Васильев Д.В. Концепции организации деятельности полиции и возможность их использования в отечественной практике (на материале США и некоторых стран Западной Европы): автореф. дисс. ... канд. юрид. наук. М.: Академия управления МВД России, 2005. 26 с.

302. Голобородько С.А. Совершенствование профессиональной адаптации курсантов вузов внутренних войск МВД России: дисс. ... канд. пед. наук. СПб.: СПбА МВД России, 1998. 22 с.

303. Губанов А.В. Основы организации и функционирования полиции зарубежных государств и использование их опыта для совершенствования деятельности органов внутренних дел: автореф. дисс. ... докт. юрид. наук. М., 1997. 22 с.

304. Гурьева Л.А. Профессиональная подготовка государственных служащих: организационно-правовые аспекты: автореф. дисс. ... канд. юрид. наук. СПб., 1999. 23 с.

305. Дикажев М.М. Правовое регулирование прохождения правоохранительной службы сотрудниками органов внутренних дел: проблемы организационно-правового и методологического характера: дисс. ... докт. юрид. наук. Спб.: 2006. 360 с.

306. Доника Е.Е. Управление служебной карьерой руководителей органов внутренних дел: Социальные и организационно-правовые аспекты: дисс. ... канд. юрид. наук. М.: Академия управления МВД России, 2002. 26 с.

307. Ермаков В.И. Правовые и организационные основы деятельности полиции Чешской Республики: автореф. дисс. .канд. юрид. наук. - М., 2001. 26 с.

308. Ионова И. В. Психолого-акмеологическая модель преодоления профессиональной деформации сотрудников ОВД: автореф. дисс. ... канд. психол. наук. М., 2009. 22 с.

309. Кикоть В.Я. Организационно-правовое и информационное обеспечение реализации кадровой политики МВД России в сфере подготовки кадров: дисс. ... докт. юрид. наук. М.: 2002. 428 с.

310. Ковалев Г.А. Психологическое воздействие: (теория, методология, практика): дисс. .докт. психол. наук. - М., 1991. 447 с.

311. Колодкин Л.М. Организационные и правовые основы работы с кадрами в органах внутренних дел: дисс. ... докт. юрид. наук. М.: Академия МВД СССР, 1985. 432 с.

312. Колонтаевская И.Ф. Организационно-правовые основы профессиональной подготовки управленческих кадров полиции за рубежом: дисс. ... канд. юрид. наук. М., 2005. 207 с.

313. Корытков В.А. Педагогическое обеспечение профессиональной адаптации военнослужащих по призыву в частях противовоздушной обороны Вооруженных сил России: дисс. ... канд. пед. наук. - Новосибирск, 2013. 200 с.

314. Костин А.Н. Организационные и правовые основы деятельности полиции Германии: автореф. дисс. ... канд. юрид. наук. М., 1999. 24 с.

315. Круглова И.В. Наставничество как условие профессионального становления молодого учителя: дисс.. канд. пед. наук. - М., 2007. 178 с.

316. Лойт Х.Х. Государственная кадровая политика в России и ее реализация в органах внутренних дел: ист. и орг. - правовой аспект: дисс. . докт. юрид. наук. СПб, 1998. 340 с.

317. Милославова И.А. Понятие и структура социальной адаптации: автореф. дисс. . канд. филос. наук. - Л., 1974. 24 с.

318. Мороз А.Г. Профессиональная адаптация выпускников педвузов: автореф. дисс. .докт. пед. наук. Киев, 1983. 32 с.

319. Морозов В.М. Социальные проблемы подготовки кадров правоохранительных органов: сравнительный анализ отечественного и зарубежного опыта: автореф. дисс. ... докт. социолог. наук. М., 2000. 24 с.

320. Ребров С.Г. Организационные и правовые основы деятельности кадровых аппаратов министерств внутренних дел, главных управлений (управлений) внутренних дел субъектов Российской Федерации: дисс. ... канд. юрид. наук. М.: Академия управления МВД России, 1997. 259 с.

321. Розенберг А.М. Условия труда и социальная адаптация работника на социалистическом предприятии: автореф. дисс. ...канд. филос. наук. Свердловск, 1970. 25 с.

322. Синельник М.В. Социально-педагогическая адаптация женщин-курсантов в военном вузе: дисс. ... канд. пед. наук. - М., 2011. 215 с.

323. Смольникова Н.С. Наставничество как социальный институт коммунистического воспитания: автореф. ... дисс. канд. философ. наук. -Свердловск, 1984. 22 с.

324. Сумина Е.А. Организационное и правовое обеспечение формирования кадров органов внутренних дел Российской Федерации: дисс. ... канд. юрид. наук. М.: Академия управления МВД России, 2009. 279 с.

325. Тавтилова Н.Н. Психодинамика личностного роста сотрудников уголовно-исполнительной системы, состоящих в резерве кадров на выдвижение: дисс. ... канд. псих. наук. Рязань: Академия права и управления, 2014. 188 с.

326. Урываев В.А. Применение психодиагностических методов в работе с кадрами на выдвижение: автореф. дисс. ... канд. псих.наук. М.: Академия МВД СССР, 1991. 235 с.

327. Ушаков С.И. Организационно-правовое обеспечение оценки кадров в органах внутренних дел: дисс. ... канд. юрид. наук. М.: Академия управления МВД России, 2000. 269 с.

328. Шалягин Д.Д. Полиция США - Организационные и правовые основы деятельности: автореф. дисс. ... канд. юрид. наук. М., 1998. 175 с.

329. Шамаров В.М. Государственная служба в милиции НКВД РСФСР (становление и развитие правовых основ): дисс. ... докт. юрид. наук. М.: Академия управления МВД России. 1999. 342 с.

VIII. Литература на иностранных языках

330. AShortguideto NPT Coursesand Consultancy. UK. Gazette 1999-2000. P.

16-17.

331. BoneF. Performance Appraisal and Productivity. - NY: Basic Books, 1999.

P. 24.

332. Police Francaise. - Paris, 2003. P. 42.

333. William B. Gwen, Jr., "Must Managers Specialize? The Case for Executive Versatility", Management Review (November, 1956).

334. Wilson J.Q.Varieties of Police Behavior. Cambridge, MA: Harvard University press, 1978, P. 38.

335. Ustawa «oPolicji» zdnia 6 kwietnia 1990 r. Nr 30 poz. 179 — http://isap.sajm.gov.pl/.

336. The European Code of police ethics. Recommendation Rec (2001) 10 adopted by the Committee of Ministers of the Council of Europe on 19 September 2001 and explanatory memorandum.CouncilofEuropePublishingF -67075 .Strasbourg.Cedex.

337. Jenkins C. Concerns raised over gap between funding and pay' // Police review. 1999. Febr. P. 7.

338. Source Book of Training Statistics. 2002. - U.S. Department of Justice, Office of Police Training Programs, Bureau of Justice Statistics. P. 47-56.

IX. Информационные материалы

339. Сведения о состоянии кадрового обеспечения в органах внутренних дел Российской Федерации за 2013 год: Сборник аналитических и информационных материалов. М.: ДГСК МВД России, 2014.

340. Сведения о состоянии работы с кадрами органов внутренних дел Российской Федерации за 2014 год: Сборник аналитических и информационных материалов. М.: ДГСК МВД России, 2015.

341. Сведения о состоянии работы с кадрами органов внутренних дел Российской Федерации за 2015 год: Сборник аналитических и информационных материалов. М.: ДГСК МВД России, 2016.

342. Сведения о состоянии работы с кадрами органов внутренних дел Российской Федерации за 2016 год: Сборник аналитических и информационных материалов. М.: ДГСК МВД России, 2017.

343. Сведения о состоянии кадрового обеспечения в органах внутренних дел Российской Федерации за 2017 год: Сборник аналитических и информационных материалов. М.: ДГСК МВД России, 2018.

344. Сведения о состоянии кадрового обеспечения в органах внутренних дел Российской Федерации за 2018 год: Сборник аналитических и информационных материалов. М.: ДГСК МВД России, 2019.

345. Сведения о количестве зарегистрированных заявлений (сообщений) о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях (за 2007-2017 гг.) [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://мвд.рф/fo1der/101762/item/9871454/.

346. Официальный сайт Президента России [Электронный ресурс]. -Режим доступа:кйр://кгет1т.га/.

347. Официальный интернет-портал правовой информации [Электронный ресурс]. - Режим доступа:Шр:/А№№^ргауо.§оу.ги.

348. Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации [Электронный ресурс]. - Режим доступа:Шр://^^^туё.ги.

Приложение 1 (для сотрудников до 3 -х лет службы)

АНКЕТА

Уважаемый коллега!

В Академии управления МВД России проводится исследование в целях изучения проблем адаптации и закрепления, вновь принятых на службу (молодых) сотрудников органов внутренних дел.

С этой целью на кафедре психологии, педагогики и организации работ с кадрами разработана данная анкета. Ваше субъективное мнение очень важно для нас, отвечая на вопросы анкеты, Вы окажете существенную помощь в получении необходимой информации по данной проблематике, на основе анализа которой, будут разработаны предложения по дальнейшему совершенствованию данного направления деятельности в системе подготовки кадров Министерства внутренних дел Российской Федерации.

Надеемся на Ваше ответственное и конструктивное отношение к выполняемой задаче и благодарим за оказанное содействие.

Анкету необходимо заполнить следующим образом: Первоначально внимательно прочтите весь текст анкеты, последовательно осмысливая поставленные вопросы и возможные ответы на них. Только после этого обведите номер ответа, (если считаете необходимым, на один вопрос можете дать несколько ответов) на Ваш взгляд наиболее соответствующий реальности. Если ни один из предложенных ответов Вас не удовлетворяет, то напишите ответ в Вашей редакции. Дополнительные данные, пожелания и рекомендации можно дописать в незаполненной части анкеты.

Подписывать анкету не требуется.

1. Что главным образом побудило Вас выбрать профессию сотрудника органов внутренних дел?

1.1. Традиции семьи.

1.2. Информация из прессы, радио, телевидения.

1.3. Прочитанные книги и просмотренные кинофильмы.

1.4. Выступления и лекции сотрудников органов внутренних дел.

1.5. Совет (пример) знакомого сотрудника органов внутренних дел.

1.6. Пожелания родителей.

1.7. Желание иметь твердое материальное положение.

1.8. Стремление бороться за справедливость.