Организация и эффективное использование рабочих мест при откорме крупного рогатого скота тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Легезин, Виктор Николаевич

• Легезин, Виктор Николаевич
• кандидат экономических наук
• 2005

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Легезин, Виктор Николаевич

Введение.

Глава 1. Научно-методические основы организации и эффективного использования рабочих мест.

1.1. Теоретические и методические подходы к организации и эффективному использованию рабочих мест в сельском хозяйстве.

1.2. Особенности и тенденции использования трудовых ресурсов в сельскохозяйственном производстве.

1.3. Современное состояние производства и рабочих мест в животноводстве.

Глава 2. Организационная структура и факторы организации и эффективности использования рабочих мест при откорме крупного рогатого скота.

2.1. Характеристика и структура рабочих мест на предприятии при откорме крупного рогатого скота.

2.2. Обоснование и оценка факторов сохранения и эффективного использования рабочих мест при откорме крупного рогатого скота.

2.3. Организация и социальные условия функционирования трудовых коллективов при откорме крупного рогатого скота.

Глава 3. Основные направления эффективного развития рабочих мест на животноводческих комплексах по откорму крупного рогатого скота.

3.1. Оценка и совершенствование производственно-экономического уровня рабочих мест на основе их аттестации и рационализации.

3.2. Структурная сбалансированность рабочих мест в кормопроизводстве.

3.3. Разработка нормативно-организационных моделей технологических и трудовых процессов на рабочих местах при откорме крупного рогатого скота.

3.4. Оценка эффективности и перспектива развития рабочих мест при откорме крупного рогатого скота.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Организация и эффективное использование рабочих мест при откорме крупного рогатого скота»

Актуальность темы исследования. Эффективное развитие мясного скотоводства в рыночных условиях хозяйствования требует постоянного совершенствования организации производства, внедрения более совершенных технологий. Это вызывает необходимость разработки принципиально новых подходов к организации и использованию рабочих мест. Своевременность и актуальность исследования вызвана также тем, что импорт мяса достиг к настоящему времени почти 60%, продолжает снижаться поголовье мясного скотоводства. Создание научно обоснованной системы организации и эффективного использования рабочих мест во взаимосвязи с технико-технологическими, организационно-экономическими и социальными условиями их функционирования требует качественно новой методологии решения этих задач применительно к современным условиям производства мяса говядины.

Состояние изученности проблемы. Вопросам формирования и организации производственных процессов и рабочих мест посвящены исследования многих отечественных и зарубежных ученых - Г.В.Беспахотного, Т.Я. Бондаренко, Ю.Т. Бузилова, И.Н. Буробкина, А.К. Гастева, В.Г. Глиняного, М.Н. Громова, А.Н. Каштанова, С.Г. Колеснева, В.И. Кудряшова, А.В. Линевича, О.Ф. Лопатиной, М.М. Макеенко, В.К. Попова, Г.С. Про-копьева, В.В. Регуша, Ф.У. Тейлора, М.М. Тихомирова, Д.И. Торопова, И.Г. Ушачева и др.

Все эти исследователи отмечают, что организация трудовых процессов строится на основе принципов научной организации труда с использованием различных норм и нормативов, определяющих'уровень использования рабочих мест. Вместе с тем вопросы организации, использования и нормативного обеспечения рабочих мест остаются малоизученными, что и предопределило тему данного исследования.

Для улучшения создавшегося положения необходимо принимать срочные организационные меры, решения по экономической защите регионального рынка продовольствия. Учитывая, что мясное скотоводство является важным источником пополнения мясных ресурсов страны, оно должно быть направлено на обеспечение продовольственной безопасности России.

В настоящее время научными учреждениями Россельхозакадемии подготовлена «Концепция развития животноводства в России до 2010 года», которая рассмотрена и одобрена на научной сессии Академии, коллегии Минсельхоза России и рекомендована органам управления АПК субъектов Российской Федерации для разработки на ее основе региональных отраслевых программ развития животноводства. Концепция предусматривает увеличить производство всех видов мяса в убойной массе до 10,6 млн.т.

В этой связи необходимо активизировать меры по рациональной организации и эффективности использования рабочих мест с приданием им социальной роли для обеспечения занятости сельского населения, достижения сбалансированности рабочей силы и рабочих мест, предупреждению скрытой безработицы, повышению организации и эффективности существующих и созданных вновь рабочих мест при откорме крупного рогатого скота в интересах работодателей и работников.

В то же время создание научно-обоснованной системы организации и эффективного использования рабочих мест'во взаимосвязи с технико-технологическими, организационно-экономическими и социальными условиями их функционирования требует качественно новой методологии решения этих задач применительно к современным условиям производства мяса говядины и определили цель и основные задачи исследования.

Цель исследования состояла в разработке и научном обосновании приоритетных направлений организации и эффективного использования рабочих мест при откорме крупного рогатого скота.

Для достижения поставленной цели решены следующие задачи:

- обоснованы методические подходы к организации и эффективному использованию рабочих мест при откорме крупного рогатого скота;

- систематизированы факторы рациональной организации и эффективного использования рабочих мест, включая характеристику, структуру рабочих мест, обоснование и оценку факторов их сохранения и эффективного использования, организацию и социальные условия функционирования трудовых коллективов;

- выявлены факторы, влияющие на организацию и эффективность использования рабочих мест при откорме крупного рогатого скота, обоснованы методы их качественной, количественной и экономической оценки;

- разработаны основные направления и прогнозные показатели сохранения, организации и эффективного использования рабочих мест на животноводческих комплексах по откорму крупного рогатого скота, включая оценку и совершенствование производственно-технического уровня рабочих мест, их структурную сбалансированность;

- разработаны нормативно-организационные модели технологических и трудовых процессов, оценка перспектив развития рабочих мест.

Объект, предмет и методы исследования.

Объект исследования - животноводческие комплексы и предприятия по откорму крупного рогатого скота Московской области и других регионов Российской Федерации.

Предмет исследования - система организации и эффективного использования рабочих мест и сопутствующих условий эффективного использования средств производства и рабочей силы при откорме крупного рогатого скота.

Методы и теоретическая основа исследования. Общеметодологическая основа исследования базировалась на диалектическом методе познания и рассмотрения экономических явлений и процессов. При исследовании применялась общепринятая совокупность методов системного анализа:

1) статистико-экономический — при выявлении основных закономерностей и тенденций организации и эффективного использования рабочих мест;

2) монографический - при обследовании деятельности предприятий, условий функционирования и организации рабочих мест при откорме крупного рогатого скота;

3) абстрактно-логический - для формирования цели и задач исследования;

4) экспериментальный - при внедрении предложенных разработок и методик;

5) расчетно-конструктивный - при расчете и обосновании экономических нормативов;

6) поэлементный метод технического нормирования — при изучении организации труда на рабочих местах, нормировании и установлении научно обоснованных норм труда.

Теоретической базой для обоснования методических разработок и практических рекомендаций по вопросам организации и эффективного использования рабочих мест послужили исследования отечественных и зарубежных ученых.

В качестве источников информационного обеспечения исследования использованы плановые и фактические данные хозрасчетных подразделений, бизнес-планов предприятий, а также органов управления АПК Московской области, статистической отчетности, нормативно - правовые акты и методические документы, действующие нормы и нормативы, отчеты и публикации научно - исследовательских организаций, результаты собственных исследований автора по монографическому обследованию условий и организации производства на животноводческих комплексах по откорму крупного рогатого скота, фотохронометражные наблюдения.

При подготовке диссертации обобщались результаты исследований НИИтруда, ГНУ ВНИЭТУСХ, ГНУ ВНИИЭСХ, ФГУ «Роснисагропром» и других научных центров.

Научная новизна исследования заключается в обосновании методических положений и разработке практических рекомендаций по организации и эффективному использованию рабочих мест при откорме крупного рогатого скота. Основные элементы научной новизны содержатся в следующем:

- разработана научно обоснованная организационная структура и функциональная система рабочих мест в производственных подразделениях, по откорму крупного рогатого скота;

- спроектированы многовариантные системы организации и сбалансированности рабочих мест при производстве кормов, дана им сравнительная и экономическая оценка по различным критериям;

- обоснована потребность хозяйства в рабочих местах при откорме крупного рогатого скота, численность комплексных трудовых коллективов с учетом хозрасчетных взаимоотношений, система оплаты и мотивации труда за конечные результаты производства, структура социальных расходов;

- разработаны нормативно-организационные модели выполнения технологических и трудовых процессов на рабочих местах при откорме крупного рогатого скота;

- разработаны приоритетные направления повышения эффективности рабочих мест и перспектива их развития.

Практическая ценность результатов исследования состоит в том, что основные разработки, методические рекомендации, нормативные материалы, отдельные выводы и предложения могут быть использованы:

- при бизнес-планировании технико-технологических, организационно-экономических и социальных параметров развития производства при откорме крупного рогатого скота;

- при нормировании и установлении норм труда для работников, планировании рабочих мест с учетом конкретных условий производства;

- при проведении паспортизации, аттестации рабочих мест в животноводстве, разработке конкретных предложений по их сохранению и рационализации.

Обоснованные нормативно-организационные модели технологических и трудовых процессов, системы рабочих мест и трудовых коллективов могут использоваться работниками сельскохозяйственных организаций при создании, перепрофилировании и вводе в действие новых рабочих мест.

Научно обоснованные нормативные параметры, разработанные при непосредственном участии автора совместно с ФГУ Роснисагропром, использованы в подготовке «Программы создания и сохранения рабочих мест в системе АПК на 1998 - 2000 гг. и на период до 2005 года», вошли в состав типовых сборников норм труда ФГУ Роснисагропром.

Связь с планами научных исследований. Диссертация выполнена в соответствии с планом ГНУ ВНИЭТУСХ по проблеме: «Разработать научные основы развития и рационального использования производственного потенциала ресурсосбережения и экологизации в АПК» (№ ГР 01.200.117750).

Апробация результатов исследования. Настоящая диссертация является обобщением результатов многолетних исследований и практической работы автора в ГУП «Совхоз им. Кирова» Московской области, специализирующимся на откорме крупного рогатого скота. Методические подходы и конкретные разработки апробированы в производственных подразделениях, занятых выполнением как основных, так и вспомогательных процессов при откорме крупного рогатого скота.

Научно-методические положения и рекомендации, изложенные в диссертации, докладывались на Всероссийских научно-практических конференциях, научно - технических советах и коллегиях МСХ РФ.

По теме диссертации опубликовано 6 научных работ общим объемом 97,2 п.л., в т.ч. авторских- 6,63 п.л.

Структура работы. Диссертация изложена на 134 страницах компьютерного текста. Она состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, списка использованной литературы (177 источников), включает 44 таблицы и 3 рисунка.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Легезин, Виктор Николаевич

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ

1. Рабочее место является первичным звеном производства, где осуществляется процесс получения продукции, его технико-технологический и организационно-экономической основой. Разработка методических подходов с учетом особенностей взаимосвязей рабочих мест с системой рыночных механизмов составляет научную основу комплексного подхода к определению количественных, качественных и социальных параметров организации и использования как физических, так и экономических рабочих мест, факторов и условий их функционирования с учетом отраслевой направленности.

2. Качественное состояние, эффективное функционирование рабочих мест и использование трудовых ресурсов обеспечиваются, в первую очередь, экономическим уровнем предприятия, результатами его хозяйственной деятельности. В настоящее время многие предприятия по откорму крупного рогатого скота, как в Московской области, так и Российской Федерации, являются убыточными, а проектные мощности большинства хозяйств используются лишь на 20-30%. В числе главных причин убыточности и недостаточное внимание к решению проблем технико-технологического, организационно-производственного и социального характера непосредственно на предприятиях.

3. Изучение и оценка современного состояния производства и рабочих мест показывают, что решить проблему увеличения производства говядины с наименьшими затратами возможно путем комплексного использования всех производственных ресурсов, влияющих на организацию, сохранение и создание новых рабочих мест. Опыт работы специализированного на откорме крупного рогатого скота государственного унитарного предприятия «Совхоз им. Кирова» показал, что потребность в рабочих местах обеспечивается не только путем создания новых, но и улучшения использования уже имеющихся, сохранения их путем поиска новых технологических решений, расширения сферы деятельности, модернизации и научной регламентации трудовых процессов. Разработка рациональной организационной структуры рабочих мест и трудовых коллективов позволила составить обоснованный баланс потребности в рабочей силе в разрезе производственных подразделений, занятых выращиванием крупного рогатого скота на мясо.

4. Комплексное решение проблемы формирования рабочих мест, поддержания и сохранения их в работоспособном состоянии, создания условий для дальнейшего их совершенствования и развития возможно только при эффективном использования всех факторов производства. С этой целью выявлены и обоснованы группы производственных и нормообра-зующих факторов, оказывающих непосредственное влияние на формирование и эффективное использование рабочих мест при откорме крупного рогатого скота, дана им количественная, качественная и экономическая оценка. Разработанная и апробированнная функциональная система деятельности комплексных трудовых коллективов по групповым рабочим местам на основе коммерческого расчета, договоров трудовых взаимоотношений и контрактной системы управления производством позволила обосновать структуру расходов на социальную сферу и обеспечить повышение производительности труда в подразделениях при откорме крупного рогатого скота на 20%.

5. Разработанные и внедренные в хозяйстве основные направления по организации и эффективному использованию рабочих мест при откорме крупного рогатого скота: оценка и совершенствование производственно-экономического уровня рабочих мест, структурная сбалансированность рабочих мест в кормопроизводстве, нормативно-организационные модели технологических и трудовых процессов позволили предложить систему комплексной аттестационной оценки технико-технологического, санитарно-гигиенического и организационно-экономического уровней рабочих мест и обосновать предложения по совершенствованию рабочих мест, привести фактические условия труда в соответствие с типовыми требованиями, обосновать трудовой баланс, повысить мотивацию труда и его эффективность.

6. Рыночные условия хозяйствования требуют от животноводческих предприятий нового подхода к организации кормовой базы и обеспеченности рабочих мест при выращивании животных кормами собственного производства. Разработанная в процессе исследования и внедренная в хозяйстве организационно-экономическая многовариантная модель интенсивного кормопроизводства включает в себя девять вариантов экономически целесообразной сравнительной структуры кормовой базы, учитывающих изменяющиеся условия и возможности совхоза для получения 2600 т живой массы крупного рогатого скота, рациональную организацию и оплату труда коллективов.

Варианты разработаны по минимальным экономическим критериям трудоемкости и себестоимости производства кормов. При этом основой эффективности является конвейерная система кормопроизводства, позволяющая сократить потребность в кормоуборочной технике на 12%, расход электроэнергии - на 11%, затраты труда - на 16%, эксплуатационные расходы на 14%.

7. Разработанные и апробированные в ГУП «Совхоз им. Кирова» нормативно-организационные модели технологических и трудовых процессов при откорме крупного рогатого скота рассчитаны на применение высокой, интенсивной и нормальной технологий. На основе моделей возложены обоснованные расчеты технологических, организационно-экономических и стоимостных параметров потребности в кормах, рабочей силе, натуральных и стоимостных параметров себестоимости продукции, разработка решений по рациональной организации и оплате труда коллективов. Применение моделей обеспечило увеличение производительности труда на 16-18%, снижение себестоимости продукции на 14-16%.

8. По результатам исследования разработан и экономически обоснован бизнес-проект развития производства и рабочих мест при откорме крупного рогатого скота в ГУП «Совхоз им. Кирова» на период до 2007 года. Реализация проекта позволит увеличить поголовье крупного рогатого скота, значительно обновить основные фонды и установить новое оборудование на сумму 5,2 млн.руб., создать цеха по переработке 550 т мяса КРС на 3,0 млн.руб., провести реконструкцию помещений для откорма крупного рогатого скота на 1,2 млн.руб., создать базу для производства и хранения кормов на 1,0 млн.руб., построить свыше 500 м жилья.

В результате реализация проекта позволит к 2007 г. сохранить все рабочие места и ввести в действие новые за счет инвестиций и расширения производства, производство мяса в расчете на одно рабочее место возрастет с 28 до 35 тонн без увеличения численности работников.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Легезин, Виктор Николаевич, 2005 год

1. Абалкин Л.И. Конечные народнохозяйственные результаты. Сущность, показатели, пути повышения. М.: Экономика, 1982. - 183 с.

2. Абрамов С.И. Инвестирование. М.: Центр экономики и маркетинга, 2000.-440 с.

3. Агапова Т.А., Серегина С.Ф. Макроэкономика: Учебник. Под ред. д.э.н. проф. А.В.Сидоровича. 4-е изд., доп. - М.: «Дело и Сервис», 2001. -448с.

4. Адамчук В.В. Эргономика. ЮНИТИ. М., 1999.

5. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. «ЮНИТИ», 1999.

6. Амар Ж. Человеческая машина. Пер. с франц. М.: Госиздат, 1922.

7. Арашуков В.П. Эффективность деятельности сельскохозяйственных предприятий различных форм собственности. Сб. научн. трудов. ВНИИ-ЭСХ, редакционная коллегия И.Г.Ушачев, В.Р.Боев, А.Ф.Серков. М.: Экономика и информатика. 2000.

8. Аргунеева О.Н. Обоснование производственно-экономических параметров отрасли мясного скотоводства. Изд-во Ярославской государственной сельскохозяйственной академии. М., 1994. 129 с.

9. Аханов С.А. Эффективность общественного производства: Три уровня анализа: народнохозяйственный, региональный, хозрасчетный. — М.: Мысль, 1987.-165 с.

10. Башмачников В.Ф., Югай A.M. Совершенствование коллективных форм организации и стимулирования труда. М.: Агропромиздат, 1986. - 88 с.

11. Бельков Г.И. Высокоинтенсивная технология ведения мясного скотоводства. Тр. Всесоюзн. НИИ мясного скотоводства. Технология производства говядины на промышленной основе. Оренбург, 1985. - С. 24.

12. М.Боев В.Р., Серков А.ф., Романова А.Е. и др. Экономические проблемы АПК. М.: «Петит», 1995.-230 с.

13. Боровик B.C. и др. Занятость населения: Учеб. пособие. Ростов-на-Дону: Феникс, 2001.-320 с.

14. Бузилов Ю., Арутюнян Ф. Вопросы подрядной организации труда в животноводстве. Экономика сельского хозяйства. 1984.

15. Бузилов Ю.Т., Буробкин И.Н. и др. Методика расчета норм численности производственных работников промышленных животноводческих комплексов и ферм. М.: Россельхозиздат, 1974.

16. Бузилов Ю.Т., Буробкин И.Н. Организация труда в промышленных животноводческих комплексах. М.: Россельхозиздат, 1973.

17. Бузилов Ю.Т., Буробкин И.Н., Баклаженко Г.А., Фролов В.И. и др. Животноводческие комплексы, организация труда, управления. М.: Россельхозиздат, 1977.

18. Бузилов Ю.Т., Буробкин И.Н., Макаркин А.П. и др. Методика разработки проектов организации производства, труда и управления для животноводческих комплексов и ферм, проект / Всерос. н.-и. ин-т труда и управления в сел. хоз-ве / Косино, 1977. 133 с.

19. Бунич П.Г. Главное заинтересованность! - М.: Экономика, 1986. - 248 с.

20. Буробкин И.Н. Проблемы организации скотоводческих ферм. Дис. д-ра эконом, наук. М., 1986. - 442 с.

21. Буробкин И.Н. Трудовые коллективы в животноводстве. М.: Россельхозиздат, 1982, - 187 с.

22. Буробкин И.Н., Казаринов Б.Н. и др. Рекомендации по рациональной организации труда в промышленных комплексах и фермах по выращиванию ремонтного молодняка (карты организации труда на рабочих местах). М., 1977.

23. Буробкин И.Н., Казаринов Б.Н. и др. Рекомендации: выбор рациональных размеров скотоводческих ферм. М.: Росагропромиздат, 1988.

24. Буробкин И.Н., Пустуев А.Л., Антонян А.П. Оптовые продовольственные рынки: значение, опыт и проблемы развития. Екатеринбург, 1998.

25. Буробкин И.Н., Толмачев А.В. Ценовое регулирование в зерновом подкомплексе АПК. М.: 1998.

26. Буробкин И.Н., В.И. Кудряшов, Е.Н.Сальникова и др. Рекомендации по формированию типовых моделей системы трудовых коллективов в животноводстве, способствующих эффективному применению коллективного подряда. -М.: ВНИЭТУСХ, 1984. 139 с.

27. Бычин Б.В., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда. Учеб. для вузов. Под ред. Ю.Г. Одегова. М.: Экзамен, 2003. -464с.

28. Владимиров B.JI., Григорьев Ю.Н., Жиряков A.M. и др. Основы интенсификации производства продуктов животноводства. М.: Агпромиздат, 1987.-255 с.31 .Владимирова Л.П. Экономика труда. М.: «Дашков и К0», 2000. - 220с.

29. Вовыкин В.И. Новый менеджмент: (управление предприятиями на уровне высших стандартов: теория и практика эффективного управления). М.: Экономика, 1997. - 368 с.

30. Ворожейкина Т. Формы организации внутрихозяйственных отношений на сельскохозяйственных предприятиях. АПК: Экономика, управление, 1997, № 11, с. 60-63.

31. Гайдук В. Система регулирования регионального рынка животноводческой продукции. АПК: экономика, управление, 1999, № 6. с. 13-19.

32. Гастев А.К. Как надо работать (практическое введение в науку организации труда). -М.: Экономика, 1966, 472 с.

33. Гейц И.В. Нормирование и регламент (режимы) рабочего времени: Учеб.-метод.пособие. М.: Дело и Сервис, 2002. - 176 с.

34. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для ВУЗов. М.: Ин-фра-М-Норма, 1998. 384 с.

35. Генкин Б.М. Эффективность труда и качество жизни. Учеб. пособ. СПб, 1997.-112 с.

36. Гильбрет Ф. Азбука научной организации труда. М. - Л.: Техника управления, 1925.

37. Гильбрет Ф. Изучение движений. Метод увеличения производительности труда рабочего. М. - Л.: Техника управления, 1931.

38. Глиняный В.Г., Ермакова Л.А. и др. Методика нормирования труда вспомогательных работников в сельском хозяйстве. ВНИЭСХ М.: 1974. -249с.

39. Глиняный В.Г., Ермакова Л.А. и др. Методические указания по паспортизации условий производства на животноводческих фермах и комплексах. ВНИЭСХ.-М.: 1987.- 171 с.

40. Глиняный В.Г., Прокопьев Г.С., Гусев С.К. и др. Методические основы и организация нормирования труда в сельском хозяйстве. М., 1970. - 88с.

41. Глиняный В.Г., Хлудинов А.И., Шавлохов А.Е. «Справочная книга по нормированию труда в сельском хозяйстве». М.: Колос, 1974.

42. Гордеев А. Курсом стабилизации и развития. Ж. АПК: Экономика, управление. 2000, №4. с. 313.

43. Гордеев А. Обеспечение продовольственной безопасности России задача стратегическая. Ж. «АПК: экономика, управление», 1998, № 8. с. 3-12.

44. Гребенникова Л.А., Кирьянова В.Н. Методические рекомендации по организации материального стимулирования труда руководящих работников, специалистов и служащих сельскохозяйственных предприятий с учетом трудового вклада. ВНИЭТУСХ, М.: 1989. 55 с.

45. Громов М.Н. Научная организация и нормирование труда. М.: Экономика, 1980, 343 с.

46. Гупалов В.К. «Управление рабочим временем». М., «Финансы и статистка», 1998.-240 с.

47. Данкверт С.А. Стабилизация и развитие животноводства России. М. 2003., 359 с.

48. Добрынин В.П. Основные принципы технологии производства продуктов животноводства. И.: Колос, 1971. - 192 с.

49. Долгушкин Н.К. Формирование кадрового потенциала сельского хозяйства (Вопросы теории и практики). М.: ФГНУ «Росинформагротех», 2001. -304 с.

50. Должностные инструкции. М.: «Издательство ПРИОР», 2001. - 128 с.

51. Дубровин И.Д., Байдер Б.А., Ромашин М.С. и др. Резервы повышения эффективности производства в животноводстве и кормопроизводстве. Госаг-ропром РСФСР. Центр «РосагропромНОПТ» М.: 1986. - 104 с.

52. Дунников П.К. Проблемы технормирования в сельскохозяйственном производстве. -М.-Л.: стандартизация и рационализация, 1933.

53. Ерманский О.А. Научная организация труда и система Тейлора. 4-е изд. -М.: Госиздат, 1925.

54. Журавлев П.В., Кулаков М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом (Изд-во Российской экономической академии им. Г.В.Плеханова), М. 1998.58.3абельский М.Г. Экономика и социология труда. 1998.

55. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (с измен, и допол. от 20 апреля 1996) № 36-063.бО.Злобин В.Ф. Факторы мотивации аграрного труда. АПК: экономика, управление, 1998, № 2, с. 58-62.

56. Игонина Л.Л. Инвестиции: Учеб. пособие. Под ред. д-ра экон. наук, проф. В.А.Слепова. -М.: Юрист, 2002. 480 с.

57. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. М.: ГУ ВШЭ, 2001.-309 с.

58. Капустин Е.И. (под ред.) Методологические проблемы экономики труда. -М.: 1970.-206 с.

59. Кейнс Д. М. Общая теория занятости, процента и денег//Избранные произведения/ Пер. с англ. М.: Экономика, 1993.

60. Керженцев П.М. Научная организация труда. 2-е изд., перераб. - JL: Госиздат, 1925.

61. Керженцев П.М. Памятка организатора. В кн. : Принципы организации. Избр. произв., М.: Экономика, 1968., с. 415-458.

62. Колз Ричард Л., Ул Джозеф Н. Маркетинг сельскохозяйственной продукции. Пер. с англ. В.Г.Долгополова. 8-е изд. - М.: Колос, 2000., с.435-438.

63. Концепция прогноз развития животноводства России до 2010 года. М., ФГНУ «Росинформагротех», 2002.

64. Концепция совершенствования организации и нормирования труда в условиях перехода к рыночной экономике. Приложение к Постановлению Госкомтруда СССР от 14 ноября 1990 г. № 429.

65. Котлер Ф. Основы маркетинга. М.: прогресс, 1992. 736 с.

66. Котов Г.Г. Производительность труда и себестоимость продукции в сельском хозяйстве. М.: Экономика, 1964. - 280 с.

67. Кудрявцев А.С. Основы рациональной организации рабочего места на предприятии. М. 1967., с. 92-96.

68. Кулешов Н.И. и др. Экономическое регулирование сельскохозяйственного производства в Московской обл. М., 2000, 113 с.

69. Куликов В.В. Современная экономика труда., М., ЗАО «Финстатинформ». 2001 (стр. 164-166).

70. Кулинцев И.И. Экономика и социология труда. М.: Центр экономики и маркетинга, 1999. - 288 с.

71. Кутиков С.И., Рыжков В.Г., Радченко В.В. и др. Перспективная модель спецхоза по производству говядины. К: Урожай, 1988. - 248 с.

72. Панина А.В. Мясное скотоводство. М.: Колос, 1973. - 280 с.

73. Левантин Д.Л., Буробкин И.Н., Нахмансон В.М., Архипов Г.И. Откорм скота на малой ферме. М.: ВО Агропромиздат, 1990. - 128 с.

74. Леватин Д.Л. Развитие скотоводства в странах мира. Ж. Молочное и мясное скотоводство. № 2, 1993., с. 43-46.

75. Ленин В.И. О кооперации. М.: Политиздат, 1989.

76. Лившиц А.Я. Введение в рыночную экономику: курс лекций. М.: МПТПО «Квадрат», 1991., 225 с.

77. Лопатина О.Ф. Научные основы нормирования труда в сельском хозяйстве. (Дис. на соиск. ученой степени доктора эконом, наук). Воронеж, 1967.

78. Лучкина С.А., Терентьев А.С. Управление качеством продукции в мясном подкомплексе зарубежных стран. М.: ВНИИТЭИ, 1989. - 50 с.

79. Макурин Н.Д. Справочник по оплате труда и нормированию на ремонте и техническом обслуживании сельскохозяйственной техники. М.: Россель-хозиздат, 1964. 227 с.

80. Марголин A.M., Быстряков А.Я. Экономическая оценка инвестиций. Учеб. -М.: Тандем, Эксих, 2001.-240 с.

81. Маренков Н.А. Цены и ценообразование в рыночной экономике России. — М.: Эдимориал УРЕС, 2000. 216 с.

82. Маркс К. Процесс труда и увеличения стоимости. Марк К., Энгельс Ф. Сочин., 2-е изд., т. 23, с. 188-189.

83. Маркс К. Капитал. Маркс К. и Энгельс Ф. Соч., изд. 2-е, т. 23-26.

84. Машенков В.Ф. Эффективность использования производственных фондов и трудовых ресурсов колхозов и совхозов. М.: Статистика, 1969. - 203 с.

85. Межотраслевые рекомендации по разработке рациональных режимов труда и отдыха. М.: НИИ труда, 1973.

86. Мескон М.Х., Алтьберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Перс, с анг. -М.: Дело, 1992.-702 с.

87. Методика определения экономической эффективности в сельском хозяйстве результатов НИР и ОКР, новой техники, изобретений и рац. предложений. М.: Колос, 1980.

88. Методика разработки нормативов по труду. М.: НИИ труда, 1962.

89. Методика разработки нормативов численности вспомогательных рабочих. -М.'.НИИ труда, 1965.

90. Методические рекомендации по комплексной оценке интенсивных технологий в животноводстве. -М.: ВАСХНИЛ, 1989.- 80 с.

91. Методические рекомендации по составлению бизнес-планов внедрения технологий и сельскохозяйственной техники. МСХ РФ, М.: 1999. 171 с.

92. Милосердов В.В., Гаджиева Ш. Мясопродуктовый подкомплекс: резервы и возможности. «Вестник с.-х. науки». - М., 1992.

93. Миниш Г., Фокс Д. Производство говядины в США: Мясное скотоводство. М.: Агропромиздат, 1986. 478 с.

94. Многоукладная экономика АПК России: вопросы теории и практики / А.А.Шутьков, В.Р.Боев, А.Ф.Серков и др.: Под ред. А.А.Шутькова. М.: Колос, 1998.-357 с.

95. Н.В.Калугин, Т.М.Свиридова, Б.Х.Галиев и др. Кормление молодняка крупного рогатого скота мясных пород при интенсивном выращивании на мясо. Оренбург: ВНИИМС, 1990. - 51 с.

96. Назаренко В.И., Папцов А.Г. Государственная поддержка сельского хозяйства в странах с развитой рыночной экономикой. — ВНИИТЭИагро-пром. М.: 2001.-221 с.

97. Назаренко В.И., Папцов А.Г., Медведева Н.А. и др. Сельское хозяйство России и зарубежных стран, Том I. М.: 1997, том II. - М.: 1999, том III. -М.: 2000.

98. Немчинов B.C. Сельскохозяйственная статистика с основами общей теории. Т.2. -М.: Финансы и статистика, 1956. 500 с.

99. Никонов А.А., Сергеев С.С., Синьков М.И. и др. (под ред. В.А.Добрынина) Проблемы повышения эффективности сельскохозяйственного производства. — М.: Агропроиздат, 1986. 335 с.

100. Нормы выработки и расхода топлива на механизированные работы по импортной технике (дополнение 1), М., 2002.

101. Оглоблин Е.С. Интенсификация животноводства. М.: Колос, 1976. -240с.

102. Олкок Дебра. Управление временем и рабочей нагрузкой. Пер. англ. -М.: Финпресс, 1998.

103. Основные положения по организации внутрихозяйственного расчета на сельскохозяйственных предприятиях. М.: Агропромиздат, 1986. 32 с.

104. Охапкин А.И., Буробкин И.Н., Кудряшев В.И. и др. Рекомендации. — Методика аттестации и рационализации рабочих мест в животноводстве. Росагропромиздат, 1990., 70 с.

105. Оценка условий труда на предприятиях. Методические рекомендации. НИИ труда, М.: 1985. 111 с.

106. Переверзев Д.Б. Интенсивные технологии производства говядины. Л.: Агропромиздат, 1989.-233 с.

107. Перестройка: новые взгляды на социально-экономические проблемы труда. Сборник научных трудов. М.: НИИ труда, 1990. 172 с.

108. Петти В. Экономические и статистические работы. М.: Соц. экономика, 1940.

109. Положение об аттестации, рационализации, учете и планировании рабочих мест на предприятиях сельского хозяйства. М., Агропромиздат, 1986,55 с.

110. Попов А.А., Яхъяев М.А. Агропромышленный комплекс России: проблемы и решения. М.: Экономика, 2003. - 409 с.

111. Попович И.В. Методика экономических исследований в сельском хозяйстве. М.: Экономика, 1977. - 224 с.

112. Постановление правительства Российской Федерации № 928 от 3.08.96 г. «О реализации Комплексной программы мер по созданию и сохранению рабочих мест на 1996-2000 годы».

113. Программа по созданию и совершенствованию межотраслевой нормативной базы по труду для стран СНГ на 1996 г. и последующую перспективу. -М., 1997.

114. Программа создания и сохранения рабочих мест в системе АПК на 1998-2000 гг. и на период до 2005 года. М., 1999.

115. Прокопенко Н.Ф. Качество труда и продукции в сельском хозяйстве. — М.: Экономика, 1984. 200 с.

116. Прокопьев Г.С. Основные положения нормирования труда в сельском хозяйстве РСФСР. -М.: 1969, 115 с.

117. Ратгауз М.Г. Стимулирование производства и труда в сельском хозяйстве (нормативные методы). -М.: Экономика, 1982. 128 с.

118. Регулирование и оплата труда работников сельскохозяйственных предприятий в условиях перехода к рынку (2-ое издание, дополненное и переработанное). -М.: МП «Агропрогресс», 1995.

119. Регуш В.В. Снижение трудоемкости в животноводстве. М.: Колос, 1980.-211 с.

120. Резников А. «Эффективность сельскохозяйственного производства и тенденции ее изменения в переходный период». Сборник научных трудов. ВНИЭСХ. М. 2000, редакционная коллегия И.Г.Ушачев, В.Р.Боев, А.Ф.Серков, Изд. ООО «Экономика и информатика».

121. Рекомендации по аттестации рабочих мест на соответствие требованиям охраны труда на предприятиях технического сервиса МТП. ., ФГНУ «Росинформагротех», 2002, 322 с.

122. Решетникова Л.В., Пристанскова В.В. Опыт нормирования труда руководителей производственных бригад в растениеводстве и животноводстве. М.: Россельхозиздат, 1976. 116 с.

123. Рунов Б.А. Основы промышленного откорма скота в США и Канаде. -М.: Колос, 1975.

124. Рыбаков J1.H. Нормирование труда в условиях перехода к рыночной экономике и направления совершенствования методов анализа норм труда. (Дис. на соиск. уч. степени к.э.н.). М.: Мин-во труда РФ, 1994.

125. Рютов Л., Машенков В., Малахова В. Пути снижения трудоемкости говядины. Экономика сельского хозяйства, 1983, № 4, с. 26-33.

126. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК. 2-е изд. - Минск: «Экоперспектива», 1999. - 494 с.

127. Саноян Г.Г. Методы учета работоспособности. М., Госкомиздат, 1957, с. 63.

128. Сельское хозяйство в России: Стат.сб. Госкомстат России. М.: 2000. -414 с.

129. Семенов А., Кузнецов С. Рабочие места как основа занятости (методика оценки стоимости и анализ динамики системы рабочих мест). Ж. Экономист, №7, 1996.61 с.

130. Сергеев И.В. Экономика предприятия. Учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2003. - 304 с.

131. Сергеева З.В., Тимачев В.Н. и др. Типовые нормы обслуживания для работников животноводческих ферм. М.: Россельхозиздат, 1985.-255 с.

132. Серков А.Ф. Государственное регулирование сельского хозяйства в условиях рынка. АПК: экономика, управление. 1993. - № 7.

133. Слезингер Г.Э. Социальная экономика. Учебник. М.: Дело и Сервис.2001.-368 с.

134. Смирницкий Е.К. Экономические показатели бизнеса. М.: Экзамен,2002.-512 с.

135. Совершенствование организации и нормирования труда фактор интенсификации производства. Сборник научных трудов. НИИ труда, М.: 1987.-115 с.

136. Состояние и меры по развитию агропромышленного производства Российской Федерации. М.: 2002.

137. Софинский Н.А. Опыт работы по улучшению нормирования труда -М.: 1981 с. 100.

138. Струмилин С.Г. Избранные произведения в 5 томах. М.: Наука, т. 3, 1964, с. 101-107.

139. Струмилин С.Г. Проблемы экономики труда. М.: Госполитиздат, 1957, с. 3-121, 603 с.

140. Тейлор Ф.У. Тейлор о тейлоризме. М.: Техника управления, 1931.

141. Терентьев А.С. Развитие мясного подкомплекса Финляндии. Агропром. пр-во: опыт, пробл. и тенденции развития. Сер. 3, 1993. № 1.

142. Терещенко В.И. Организация и управление (опыт США). М.: Экономика, 1965.

143. Технологии производства говядины на откормочных предприятиях (рекомендации. Оренбург, 1990. - 113 с.

144. Типовые нормы времени на работы по техническому обслуживанию машин и оборудования в животноводстве, птицеводстве и на комбикормовых предприятиях. Центр, бюро нормативов по труду НИИ труда. М., 1984.- 186 с.

145. Тихомиров М.И., Бузилов Ю.Т. и др. Техническое нормирование в сельском хозяйстве. М.: Колос, 1969. - 432 с.

146. Тучков А.И. Экономика труда. Учеб. пособие. М.: Экмос, 2001. -240с.

147. Указ Президента Российской Федерации № 768 от 23.05.96 г. «О комплексной программе мер по сохранению рабочих мест на 1996-2000 годы».

148. Ушачев И.Г. и др. Рыночные отношения в АПК России: современное состояние и перспективы. (Сб. научн. тр. Международной научно-практической конференции. Т. 1 252 е., т. 2 - 159 е.). М.: Информагро-тех, 1997.

149. Федеральная программа «Развитие мясного скотоводства России на 1997-2005 годы». М., 1996.

150. Федеральный регистр технологий производства продукции растениеводства. Система технологий. М.: ГНУ «Информагротех», 2000. 517 с.

151. Фильев В.И. Организация, нормирование и оплата труда. Опыт зарубежных стран: Великобритании, Германии, Италии, США и др. М., 1996.

152. Фильев В.И. Регулирование условий труда на предприятиях РФ. М.: 1996.

153. Харитонов Н., Радугин Н. Аграрная реформа и продовольственная безопасность России. Ж. «АПК: экономика, управление», 1998, № 8. с. 1318.

154. Черников В.А., Левахин В.И., Беломытцев Е.С. и др. Методические рекомендации по технологии производства говядины на откормочных предприятиях. М.: ВАСХНИЛ, 1990. - 52 с.

155. Четвертаков И.М. Организация интенсивного скотоводства в условиях различных форм хозяйствования. Дис. д-ра экон. наук. М., 1992. - 425 с.

156. Шахназаров И.М. Обработка материалов хронометражных наблюдений. М. — Л.: Стандартизация и рационализация, 1932.

157. Экономика и бизнес. А.-Я. Словарь-справочник. Пер. с англ. К.С.Ткаченко. М.: Фаир-Пресс, 1999. - 624 с.

158. Экономика труда (социально-трудовые отношения). Под ред. Н.А.Волгина, Ю.Г.Одегова. М.: Экзамен, 2003. - 736 с.

159. Экономика. Учеб. 3-е изд. Под ред. директора экон. наук, проф. А.С.Булатова. М.: Юрист, 2001. - 896 с.

160. Kotler Ph. "Marketing Management". Analyse, Planung und Kontrolle. Studgart (1974), 1977, 1982.

161. Brandes, Wilhelm. Jnvestition, Finanzierung und Wachstum in der Jand-wirtschaft /