Оптимизация управления подготовкой врачебных кадров на региональном уровне тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 05.13.01, доктор технических наук Семенов, Сергей Николаевич

• Семенов, Сергей Николаевич
• доктор технических наук
• 2007

Оглавление диссертации доктор технических наук Семенов, Сергей Николаевич

Введение

Глава 1. Проблемы обеспечения населения врачебными кадрами на региональном уровне на современном этапе.

1.1. Актуальные проблемы управления медицинским обслуживанием населения на региональном уровне.

1.2. Обеспеченность врачебными кадрами населения и кадровая политика в здравоохранении разных стран.

1.3. Анализ проблемы научного прогнозирования в здравоохранении на современном этапе.

1.4. Цель и задачи исследования.

Глава 2. Методическое обоснование прогнозирования медико-демографических показателей и методы анализа результатов.

2.1. Выбор факторов и прогнозируемых показателей.

2.2. Исходные данные и их предварительная обработка.

2.3. Выбор вида прогнозной модели.

2.4. Описание алгоритма прогнозирования на основе регрессионного анализа.

2.5. Краткая характеристика компьютерной программы «Прогноз»

2.6. Анализ точности прогноза медико-демографических показателей.

2.7. Применение кластерного анализа для изучения и классификации результатов прогнозирования.

Выводы второй главы.

Глава 3. Результаты прогнозирования демографических показателей территориальных образований Воронежской области.

3.1. Прогнозы численности населения Воронежской области.

3.2. Прогнозы рождаемости населения Воронежской области.

3.3. Прогнозы смертности населения Воронежской области.

3.4. Классификация территориальных образований Воронежской области по динамике совокупности демографических показателей

Выводы третьей главы.

Глава 4. Анализ прогнозов динамики заболеваемости населения

Воронежской области.

4.1. Прогнозы общей заболеваемости взрослого населения.

4.2. Прогнозы первичной заболеваемости взрослого населения.

4.3. Прогнозы общей заболеваемости детского населения.

4.4. Прогнозы первичной заболеваемости детского населения.

4.5. Комплексный анализ динамики и результатов прогнозирования общей и первичной заболеваемости взрослого и детского населения территориальных образований Воронежской области.

Выводы четвертой главы.

Глава 5. Анализ прогнозов амбулаторной посещаемости и уровня госпитализации населения территориальных образований

Воронежской области.

5.1. Анализ и прогнозирование численности амбулаторных посещений.

5.2. Анализ и прогнозирование общего уровня госпитализации населения.

Выводы пятой главы.

Глава 6. Врачебные кадры в системе здравоохранения Воронежской области: основные показатели и прогнозы развития.

6.1. Краткая количественная характеристика врачебных кадров Воронежской области в 1996-2005 годах.

6.2. Прогнозирование численности врачебных кадров.

6.3. Прогнозирование обеспеченности врачами.

6.4. Прогнозирование количества вакансий врачебных должностей . 281 Выводы шестой главы

Глава 7. Анализ результатов социологического исследования студентов - выпускников Воронежской государственной медицинской академии им.Н.Н.Бурденко.

7.1. Методика социологического исследования и количественная характеристика обследованных групп студентов.

7.2. Анализ результатов социологического обследования студентов шестого курса лечебного факультета.

7.3. Анализ результатов социологического обследования студентов шестого курса педиатрического факультета.

Выводы седьмой главы.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Оптимизация управления подготовкой врачебных кадров на региональном уровне»

Актуальность проблемы. Реализация приоритетного национального проекта «Здоровье» и «Концепции демографического развития Российской Федерации до 2015 года» предусматривает сохранение и улучшение здоровья населения, а также сокращение прямых и косвенных потерь общества за счет снижения заболеваемости и смертности. Для решения этой стратегической задачи особо важное значение приобретает разработка оптимальных вариантов управления медицинской помощью населению исходя из особенностей социально-экономического уровня развития региона, состояние здоровья населения и его основных тенденций, обеспеченности ресурсами системы здравоохранения

Современный период развития системы здравоохранения, характеризующийся ее реструктуризацией в условиях негативных тенденций в медико-демографической ситуации, ставит проблему перехода на более совершенные технологии планирования и управления [119, 180], в том числе в проблеме кадрового обеспечения.

При обсуждении задач развития отечественного здравоохранения и медицинской науки А.И.Вялков [22] указывал на необходимость срочного решения проблемы прогнозирования потребности в медицинских кадрах. Основой для внесения коррективов в формирование государственного заказа на подготовку и переподготовку специалистов должны стать реальные потребности учреждений здравоохранения и гарантированные обязательства трудоустройства выпускников.

В «Концепции кадровой политики в здравоохранении Российской Федерации», принятой на Коллегии Минздрава РФ 16.04.2002 г., указывается, во-первых, на несоответствие численности и структуры кадров объемам деятельности, задачам и направлениям реформирования отрасли. Во-вторых, констатируется наличие диспропорций в обеспеченности врачами общего профиля, особенно первичного звена, и узкими специалистами, между различными территориями, городской и сельской местностью. Отмечая несовершенство управления кадровыми ресурсами здравоохранения, Концепция на первое место выдвигает «отсутствие научно-обоснованных методов планирования численности медицинского персонала».

Анализ проблемы планирования кадрового обеспечения с позиций системного анализа позволяет рассматривать кадровые ресурсы как подсистему в рамках регионального здравоохранения, представляющего собой большую медицинскую систему. В соответствии с данным подходом, планирование численности и структуры кадров работников здравоохранения должно строиться на основании перспективного прогноза потребностей населения в медицинском, лекарственном и санитарно-гигиеническом обеспечении, построенного с учетом демографической ситуации, динамики здоровья населения, прогноза естественного движения кадров, характера миграционных процессов и задач структурной перестройки отрасли.

Таким образом, важная роль в кадровой политике в здравоохранении должна принадлежать решению задач планирования подготовки врачебных кадров. Информационной и методологической основой планирования является прогнозирование. Научно обоснованное прогнозирование формирует необходимое информационное обеспечение принятия управленческих решений, а в условиях реструктуризации здравоохранения и динамичной медико-демографической ситуации прогнозирование становится инструментом динамической оценки перспективной реакции системы на реализуемые управляющие воздействия.

Несмотря на большое количество подходов и методов прогнозирования, разработанных к настоящему времени, их практическая реализация связана в каждом конкретном случае с необходимостью проведения специальных исследований, а использование существующих статистических программных пакетов с целью прогнозирования требует углубленных знаний, вследствие чего научно обоснованное прогнозирование не стало до настоящего времени рутинным компонентом информационной поддержки принятия решений в управлении региональным здравоохранением в целом и, в частности, в стратегическом планировании кадрового обеспечения.

Реформирование здравоохранения, наряду с кардинальными социально-экономическими изменениями в обществе, определили углубление старых и возникновение новых проблем в системе взаимоотношений медицинских Вузов с практическим здравоохранением. С отменой планового распределения лишь незначительная часть выпускников медицинских вузов выбирают в качестве места работы учреждения сельского здравоохранения, что, в свою очередь, приводит к низкой обеспеченности сельского населения врачебными кадрами. Исходя из этого, важным компонентом оптимизации кадрового обеспечения регионального здравоохранения является изучение социальных и профессиональных мотиваций, определяющих трудоустройство молодых специалистов по окончании вуза.

Таким образом, актуальность диссертационного исследования определяется необходимостью оптимизации планирования подготовки врачебных кадров на региональном уровне на основе разработки методики и технологического решения научно обоснованного прогнозирования и социологических исследований.

Цель и задачи исследования. Оптимизация планирования подготовки врачебных кадров на региональном уровне на основе системного анализа и современных методов прогнозирования с использованием информационных технологий.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие основные задачи:

1. Исследовать факторы, определяющие потребность врачебных кадров, и разработать методические подходы, математические модели и алгоритм их среднесрочного прогнозирования.

2. Разработать компьютерную программу, реализующую алгоритм прогнозирования медико-демографических показателей и показателей кадрового обеспечения регионального здравоохранения.

3. Провести оценку точности прогнозирования медико-демографических показателей посредством применения разработанной компьютерной программы.

4. Разработать методические подходы классификации территориальных образований региона по прогнозируемой динамике медико-демографических показателей.

5. Сформировать компьютерную базу данных основных медико-демографических показателей и показателей ресурсов врачебных кадров территориальных образований Воронежской области за период 1994-2005 годы.

6. Исследовать и сформировать математические модели динамики основных демографических показателей и заболеваемости населения Воронежской области за 1994-2005 годы с формированием прогнозов на период 2006 -2012 гг.

7. Изучить динамику, корреляционные отношения определяющих факторов и сформировать математические модели динамики численности и потребности врачебных кадров в территориальных образованиях Воронежской области за 1994-2005 годы с формированием прогнозов на период 2006-2012 гг.

8. Разработать методику представления пространственно распределенных результатов прогнозирования, оптимизирующую принятие управленческих решений на региональном уровне.

9. Исследовать социологические факторы, определяющие особенности трудоустройства выпускников медицинского вуза.

Методы исследования. В работе использованы методы системного анализа объектов здравоохранения, математической статистики, программирования и создания базы данных, кластерного анализа, математического моделирования биомедицинских систем, социологических исследований.

Научная новизна результатов исследования. В диссертации получены следующие результаты, характеризующиеся научной новизной: математические модели динамики основных медико-демографических показателей территориальных образований Воронежской области в современных условиях; алгоритм математического прогнозирования динамики медико-демографических показателей на основе выбора оптимальной регрессионной модели, реализованный в компьютерной программе; технология обработки медико-демографических данных, позволяющая на основе кластерного анализа классифицировать территориальные образования по прогнозам динамики отдельных или нескольких показателей с учетом пространственно-временного аспекта; методические подходы и технология прогнозирования динамики численности врачебных кадров и потребности кадровых ресурсов в системе здравоохранения региона; социологические факторы, определяющие приоритеты выпускников медицинского вуза при трудоустройстве, и влияние мероприятий по реформированию здравоохранение на выбор места работы; информационное и программное обеспечение системы информационной поддержки принятия управленческих решений в сфере стратегического среднесрочного планирования потребности врачебных кадров, отличающееся возможностью учета модельных и прогнозных оценок при принятии управленческих решений в условиях неопределенности.

Практическая значимость и реализация результатов работы.

Разработанный в диссертационной работе метод прогнозирования медико-демографических показателей, реализованный в компьютерной программе, обеспечивает получение информации, необходимой для стратегического среднесрочного планирования организации здравоохранения региона и отдельных территориальных образований.

Классификация территориальных образований региона по прогнозируемой динамике медико-демографических показателей на базе кластерного анализа и картографическое представление полученных результатов обеспечивают информационную поддержку принятия управленческих решений при решении вопросов реструктуризации здравоохранения региона. Разработанный алгоритм представления результатов прогнозирования для принятия управленческих решений позволяет уменьшить дефицит исходной информации при рассмотрении многокомпонентной ситуации в регионе.

По результатам разработок зарегистрированы в Федеральной службе по интеллектуальной собственности, патентам и знакам две программы для ЭВМ: «Прогнозирование медико-демографических показателей» регистрационный №2006613800 от 2.11.2006 и «Интерактивная система сбора информации о трудоустройстве выпускников ВУЗа» регистрационный №2006613801 от 2.11.2006.

Разработанная методика прогнозирования потребности врачебных кадров и полученные результаты внедрены в деятельность Управления здравоохранения Воронежской области, Управления здравоохранения Липецкой области, районной администрации и ЛПУ Новохоперского района Воронежской области.

Результаты диссертационной работы и разработанное программно-алгоритмическое обеспечение используется в учебном процессе на кафедре информационных систем в рамках дисциплин «математика», «медицинская информатика», на кафедре общественного здоровья и здравоохранения ВГМА им.Н.Н.Бурденко, на кафедре технической кибернетики и автоматического регулирования Воронежского государственного университета.

Результаты социологического исследования студентов шестого курса и база данных, сформированная на основе программного продукта «Интерактивная система сбора информации о трудоустройстве выпускников ВУЗа» используются в работе Центра мониторирования кадровых ресурсов и трудоустройства выпускников ВГМА им.Н.Н.Бурденко.

Апробация работы. Основные положения и результаты диссертационной работы были представлены и обсуждались на: XVIII межрегиональной научно-практической конференции (Липецк, 2005); Международной научно-практической конференции «Дополнительное профессиональное образование как фактор повышения качества трудовых ресурсов» (Воронеж, 2005); X Международной конференции и Российской научной школы «Системные проблемы надежности, качества, информационных и электронных технологий» (Москва-Воронеж-Сочи, 2005); научно-практической конференции «Вопросы повышения качества оказания медицинской помощи сельскому населению (к 70-летию со дня рождения академика РАМН, профессора А.И.Потапова)» (Воронеж, 2005); научно-практическом семинаре «Центры «Здоровья» в вузе: опыт работы, проблемы, перспективы развития» (Шахты, 2005); конференции, посвященной 30-летию МУЗ «Городская больница №1 г. Старый Оскол» (Старый Оскол, 2005); Международной научно-практической конференции «Трудовые ресурсы как фактор социально-экономического развития территории» (Воронеж, 2006); Всероссийской научной конференции с международным участием «Новые информационные технологии в медицине» (Волгоград, 2006); Всероссийской научно-практической конференции «Интеллектуализация управления в социальных и экономических системах» (Воронеж, 2006).

Публикации. По материалам диссертации опубликовано 44 работы, в том числе 1 монография, 1 учебник, 3 учебных пособия, 2 свидетельства об официальной регистрации программ для ЭВМ и 5 методических материалов для студентов и слушателей Института последипломного медицинского образования.

Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, семи глав, заключения, списка литературы из 269 наименований и приложений. Основная часть работы изложена на 367 страницах машинописного текста, содержит 156 рисунков и 37 таблиц.

Заключение диссертации по теме «Системный анализ, управление и обработка информации (по отраслям)», Семенов, Сергей Николаевич

Выводы седьмой главы

1. Контингент студентов выпускных курсов лечебного и педиатрического факультетов ВГМА им.Н.Н.Бурденко, закончивших обучение в 2004-2006 годах, на Ул представлен женщинами, значительная часть студентов состоят в браке, имеют детей и собственные квартиры. В процессе обучения в Вузе более 1А студентов совмещали учебу с работой, в том числе в немедицинских учреждениях, что отражает недостаточную финансовую обеспеченность.

2. К периоду итоговой государственной аттестации большая часть студентов не могли решить проблему последующего трудоустройства, при этом поиск места работы более затруднителен для будущих врачей — педиатров. Поступление в Вуз по целевым направлениям в малой степени определяет эффективность трудоустройства выпускников, что свидетельствует о необходимости формирования эффективной законодательной базы для данной формы обучения.

3. Готовность к трудоустройству в значительной мере связана с доминирующими мотивациями при выборе места работы: у студентов, определивших место будущей работы, преобладают профессиональные интересы, в то время как для студентов,, не решивших вопрос трудоустройства, приоритетным является уровень заработной платы.

4. Работа в качестве сельского участкового врача до настоящего времени не является привлекательной для подавляющего большинства студентов - выпускников. Ведущими условиями для работы на селе по данным социологического исследования являются высокая заработная плата и решение жилищной проблемы.

5. Государственные мероприятия по укреплению амбулаторно-поликлинической службы, в первую очередь, повышение заработной платы врачей первичного звена, существенно увеличили количество студентов, выбравших работу участкового терапевта или педиатра и готовность выпускников работать врачами общей практики (семейными врачами).

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Проблема оптимизации планирования подготовки врачебных кадров на региональном уровне должна базироваться на научно обоснованном стратегическом среднесрочном прогнозировании потребности врачебных кадров, исходя из перспектив развития медико-демографической ситуации в территориальных образованиях региона и сложившейся динамики восполнения кадровых ресурсов, основным источником которых является медицинский вуз.

В ходе работы получены следующие основные результаты.

1. Разработан и обоснован алгоритм стратегического среднесрочного прогнозирования медико-демографических показателей территориальных образований и потребности врачебных кадров на основе методики построения оптимальных математических моделей посредством регрессионного анализа.

2. Разработана компьютерная программа «Прогноз», обеспечивающая автоматизированный выбор и формирование оптимальной регрессионной модели, получение прогнозных показателей и их доверительных границ. Проверка результатов прогнозирования на двухлетнем временном интервале показала высокую эффективность методики.

3. Для реализации прогнозирования сформирована компьютерная база данных, включающая показатели численности населения, рождаемости, смертности, общей и первичной заболеваемости взрослого и детского населения, уровня госпитализации, амбулаторной посещаемости, численности врачебных ставок, количества работающих врачей, обеспеченности населения врачами, численности врачебных вакансий по отдельным территориальным образованиям и Воронежской области в целом за период с 1994 года по 2006 год.

4. Для объективной классификации территориальных образований по динамике изменений отдельных медико-демографических показателей и их совокупностей предложена методика кластерного анализа коэффициентов уравнений регрессии прогнозных моделей. Установлена принципиальная возможность и эффективность применения данного подхода, позволяющего при классификации территориальных образований как динамических объектов объективно учитывать не только абсолютные значения изучаемых показателей, но и их динамические характеристики. При этом целесообразно последовательное использование двух основных методов кластерного анализа: агломеративного и итеративного дивизивного метода К-средних.

5. Предложено картографическое представление результатов классификации территориальных образований по признакам динамики медико-демографических показателей с помощью ГИС-технологий, что обеспечивает наглядное представление информации, необходимой для принятия управленческих решений. Разработанный комплексный подход позволяет оптимизировать стратегическое планирование ресурсов врачебных кадров и повысить эффективность управления здравоохранением на региональном уровне.

6. Построены тематические карты Воронежской области, представляющие результаты классификации территориальных образований по прогнозируемой динамике отдельных медико-демографических показателей и их совокупностей на период да 2012 года.

7. Результаты прогнозирования демографических показателей Воронежской области и их анализ позволили выделить пять групп территориальных образований, характеризующихся различным соотношением динамики рождаемости, смертности и численности населения. В период до 2012 года по Воронежской области в целом, несмотря на прогнозируемый прирост рождаемости на 49,5%, ожидается снижение численности населения на 8,3% относительно уровня 2006 года.

8. Анализ основных показателей общей и первичной заболеваемости взрослого и детского населения за период с 1997 г. по 2006 г. и прогнозирование их изменений до 2012 года показали, что большая часть территориальных образований Воронежской области, включая областной центр и область в целом, характеризуются негативными тенденциями роста заболеваемости взрослых и детей. Степень прогнозируемого прироста отдельных показателей заболеваемости в районах существенно варьирует. Использование кластерного анализа позволило выделить семь групп территориальных образований, имеющих характерные особенности взаимоотношений динамики отдельных показателей.

9. Установлено, что реструктуризация здравоохранения, реализуемая в соответствии с программой «Развитие здравоохранения Воронежской области на 2003-2006 годы и на период до 2010 года», обеспечила к 2004-2006 годам снижение различий между территориальными образованиями Воронежской области в таких показателях медицинского обслуживания населения, как относительное количество амбулаторных посещений и уровень госпитализации.

10. На протяжении предшествующего десятилетия (1996-2006 гг.) происходило постепенное уменьшение численности врачей, работающих в системе муниципальных и областных лечебно-профилактических учреждений с соответствующим снижением показателей укомплектованности врачебных должностей физическими лицами, особенно выраженным в сельских районах.

11. Получены результаты прогнозирования, показывающие, что при сохранении сложившихся тенденций в течение 2007-2012 годов по Воронежской области в целом, в г. Воронеже и большинстве районов области будет происходить снижение количества работающих врачей и лишь в шести районах можно ожидать увеличение численности врачебных кадров. При этом, несмотря на уменьшение численности населения, в 13-ти районах области и г.Воронеже будет происходить снижение уровня обеспеченности врачами.

12. Установлено, что сложившиеся тенденции в кадровом обеспечении здравоохранения Воронежской области определяют прогнозируемый рост численности вакантных врачебных должностей, что формирует потребность в подготовке дополнительного количества врачебных кадров, необходимого для ликвидации дефицита врачей. Лишь в семи районах области прогнозируется снижение численности врачебных вакансий, в остальных — ожидается в разной степени выраженное увеличение количества незанятых врачебных должностей.

13. Результаты социологического исследования студентов - выпускников медицинского вуза показали, что соответствие численности молодых специалистов, выпускаемых вузом, потребностям практического здравоохранения в настоящее время не является достаточным условием устранения кадрового дефицита, особенно в части, касающейся первичного врачебного звена (участковых и семейных врачей) и сельского здравоохранения в целом. Работа в качестве сельского участкового врача до настоящего времени не является привлекательной для подавляющего большинства выпускников. Ведущими условиями для работы на селе по данным социологического исследования являются высокая заработная плата и решение жилищной проблемы.

14. Установлено, что к периоду итоговой государственной аттестации большинство студентов не могли решить проблему последующего трудоустройства, при этом поиск места работы более затруднителен для будущих врачей - педиатров. Поступление в Вуз по целевым направлениям в малой степени определяет эффективность трудоустройства выпускников, что свидетельствует о необходимости совершенствования законодательной базы для данной формы обучения.

15. Сравнительный анализ результатов социологического исследования студентов показал, что государственные мероприятия по укреплению амбулаторно-поликлинической службы в рамках приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения, в первую очередь, повышение заработной платы врачей первичного звена, существенно повысили количество студентов, выбравших работу участкового терапевта или педиатра и готовность выпускников работать врачами общей практики (семейными врачами).

16. Разработанная методика прогнозирования потребности врачебных кадров и полученные результаты внедрены в деятельность Управления здравоохранения Воронежской области, Управления здравоохранения Липецкой области, районной администрации и ЛПУ Новохоперского района Воронежской области, а также используются в учебном процессе на кафедрах информационных систем, общественного здоровья и здравоохранения ВГМА им.Н.Н. Бурденко, на кафедре технической кибернетики и автоматического регулирования Воронежского государственного университета. Результаты социологического исследования студентов используются в работе Центра мониторирования кадровых ресурсов и трудоустройства выпускников ВГМА им.Н.Н.Бурденко.

Список литературы диссертационного исследования доктор технических наук Семенов, Сергей Николаевич, 2007 год

1. Акулин И.М. Некоторые аспекты формирования системы общеврачебной практики в Санкт-Петербурге / И.М.Акулин // Проблемы городского здравоохранения : Сб. науч. трудов. - СПб., 1997. - Вып. 2 - С. 66-70.

2. Акулин И.М. Общеврачебная практика в системе здравоохранения Санкт-Петербурга: Автореф. дисс. д-ра мед. наук / И.М.Акулин. СПб., 1998. -42 с.

3. Алексеев В. А. О концептуальной модели процесса управления кадрами здравоохранения //Актуальные вопросы зарубежного здравоохранения и международное медицинское сотрудничество : Тез. докл. науч. конф. Центр, ин-т усоверш. врачей. М., 1992.- С.41-42.

4. Аналитическая справка главного управления здравоохранения администрации Воронежской области. Итоги работы учреждений здравоохранения за 2003 год и первоочередные задачи на 2004 г. Воронеж, 2004. - 226 с.

5. Аналитическая справка. Итога работы учреждений здравоохранения за 2005 год и первоочередные задачи на 2006 год. Воронеж, 2006. - 216 с.

6. Ануфриев С.А. Организационные основы системы семейной медицины: опыт планирования и внедрения: Автореферат дис. . канд. мед. наук / С.А.Ануфриев. СПб., 1998.-23 с.

7. Атоян Е.В. К вопросу формирования института врача общей практики / Е.В.Атоян., И.М.Акулин, В.Г.Корюкин // Актуальные проблемы здравоохранения Санкт-Петербурга: Сб. научных и научно-практических работ. СПб., 1993.-С. 45-47.

8. Бадаев Ф.И., Руководители среднего звена различных медицинских учреждений: сравнительная психологическая характеристика / Ф.И.Бадаев, В.Л.Горомова, В.А.Серебренников // Проблемы управления здравоохранением. 2002. - №5. - С. 19-23.

9. Батищев Д.И. Генетические алгоритмы решения экстремальных задач : Учеб. пособие / Д.И.Батищев. Воронеж : гос. техн. ун-т, 1995. - 286 с.

10. Беллман Р. Математические модели в медицине : пер с англ. / Р.Беллман. М: Мир, 1987.-354 с.

11. Бергман A.B. Ресурсное обеспечение муниципального здравоохранения в условиях перехода к рыночной экономике. Автореф. дне. . канд. мед. наук.-М., 1995.-25 с.

12. Березнев В.Я. Здравоохранение и медицинское страхование в ФРГ/

13. B.Я.Берзенев // Здравоохранение Российской Федерации. 1992. - № 5.1. C. 20-25.

14. Бойко В,В. Социально-психологический климат как объект управления в частной стоматологической фирме / В.В. Бойко, Т.Ш. Мчедлидзе // Проблемы городского здравоохранения: Сб. научных трудов. СПб., 1998. -Вып. 3. - С. 279-285.

15. Борисов В.А. Рационализация управления процессом реабилитации больных в клиническом санатории на базе компьютерных технологий : Автореф. дис. . д-ра мед. наук / В.А.Борисов; Воронежский гос. тех-нич.университет. Воронеж, 1998. - 48 с.

16. Боровиков В. П. Прогнозирование в системе STATISTICA в среде Windows. Основы теории и интенсивная практика на компьютере / В. П. Боровиков, Г.И. Ивченко М.: Финансы и статистика, 1999. - 384 с.

17. Ваганов H.H. Здравоохранение Великобритании: некоторые проблемыи решения / Н.Н.Ваганов, И.И.Гребешева, Ю.М.Комаров // Здравоохранение Российской Федерации. 1991. - № 8. - С. 25-28.

18. Вишняков H.H. Некоторые вопросы организации общеврачебной практики в структуре медицинского образования / Н.И.Вишняков и др. // Проблемы городского здравоохранения: сб. научных трудов. М., 1997. -Вып. 2. - С. 70-78.

19. Вялков А. И. Управление здравоохранением на уровне региона в условиях рыночных отношений / А.И.Вялков // Здравоохранение РФ. 1993. -№5. - С.3-4.

20. Вялков А.И. О задачах по реализации концепции развития здравоохранения и медицинской науки в 2001-2005 годах и на период до 2010 года / А.И.Вялков // Экономика здравоохранения. 2001.- №4-5.- С.5-9.

21. Гайдаров Г.М. Теоретические основы управления здравоохранением и автоматизированная информационная система в деятельности лечебно-профилактических учреждений / Г.М.Гайдаров, И.С.Кицул, А.Г. Залуц-кая. Иркутск, 1997. - 132 с.

22. Гасников В.К. Программно-целевое планирование в развитии информатизации управления здравоохранением территориального уровня. / В.К.Гасников. //Всерос. сборник науч. трудов "Информатизация здравоохранения России". Ч. 1,2. М., 1996.- С. 144-148.

23. Гасников В.К. Основы научного управления и информатизации в здравоохранении: учеб. пособие / В.К.Гасников. Ижевск : Изд-во «Вектор», 1997.- 169 с.

24. Гасников В.К. О методологических проблемах развития информатизации управления в здравоохранении / В.К.Гасников // Врач и информационные технологии. 2004. - №1. - С.4-11.

25. Гасников В.К. История развития компьютерных технологий на региональном уровне российского здравоохранения / В.К.Гасников и др. //

26. Информатизация процессов управления в региональном здравоохранении: Сб. статей. — Ижевск. 2001. - С. 11-32.

27. Гаспарян С.А. Страницы истории информатизации здравоохранения России / С.А.Гаспарян, Е.С.Пашкина. М., 2002. - 304 с.

28. Гмурман В. Е. Теория вероятностей и математическая статистика / В.Е.Гмурман. М. : Высш. Шк., 1998. - 479с.

29. Горбач H.A. Сравнительный анализ медико-социального и психологического портрета студентов //Н.А.Горбач, Г.И.Гончарова, И.А.Большакова // Здравоохр. Рос. Федерации.- 2003.- №2.- С.38-40.

30. Губачев Ю.М. Определение приоритетов компетенции врача общей практики и программа его обучения / Ю.М.Губачев // Проблемы общеврачебной практики и семейной медицины в условиях реформы здравоохранения: Сб. научных трудов. СПб., 1994. - С. 24-27.

31. Губачев Ю.М. Опыт работы врачей общей практики в Великобритании ивозможности его использования в России / Ю.М.Губачев // Проблемы общеврачебной практики и семейной медицины в условиях реформы здравоохранения: Сб. научных трудов. СПб., 1994. - С. 92-95.

32. Дедков Е.Д. Характеристика студентов старших курсов медицинского вуза /Е.Д.Дедков, Н.И.Вишняков, Е.Н.Пешогина // Здравоохр. Рос. Федерации.- 2003.- №4.- С.28-29.

33. Денисов И.Н. Экономическое обоснование развития общей врачебной практики и семейной медицины / И.Н.Денисов, В.З.Кучеренко, Н.Г. Шамшурина// Экономика здравоохранения. 2002. - № 5/6. - С. 21-24.

34. Денисов И.Н. Общая врачебная практика: Внутренние болезни интер-нология : Практическое руководство / И.Н.Денисов, Б.Л.Мовшович. - М.: ГОУВУН МЗ РФ., 2001. - 496 с.

35. Дзугаев К.Г. Обеспеченность населения субъектов РФ врачами всех специальностей / К.Г.Дзугаев //Здравоохранение.- 2001.- №8. С. 12-14.

36. Дисперсионный анализ. Методические материалы для студентов вузов и слушателей ИПМО «Математическая статистика с основами высшей математики / Чернов В.И., Чесноков П.Е., Семенов С.Н. и др.. Воронеж: изд-во ВГМА, 2006. - 34 с.

37. Дрёмова Н. Б. Компьютерные технологии маркетинговых исследований в медицинских и фармацевтических организациях / Н. Б. Дрёмова, С. В. Соломка. Курск: КГМУ, 1999. - 150 с.

38. Дюк В. Информационные технологии в медико-биологических исследованиях / В.Дюк, В.Эмануэль.- СПб., 2003. — 528 с.

39. Дюран Н. Кластерный анализ / Н.Дюран, П.Оделл. М.: Статистика, 1987.- 144 с.

40. Есауленко И.Э. Оптимизация подготовки и трудоустройства врачебных кадров на региональном уровне / И.Э.Есауленко, С.Н.Семенов, Е.Б. Смолькин // Журнал теоретической и практической медицины. 2004. -Т.2. - №4. -С.351-354.

41. Есауленко И.Э. О повышении эффективности подготовки врачебных кадров на региональном уровне / И.Э.Есауленко, С.Н.Семенов // Здравоохранение Российской Федерации. 2005. - №5. - С38-41.

42. Есауленко И.Э. Разработка регрессионных моделей для прогнозирования динамики медико-демографических показателей / И.Э.Есауленко и др. // Системный анализ и управление в биомедицинских системах. 2005. -Т.4. - №1. -С.104-107.

43. Есауленко И.Э. Общие методические вопросы прогнозирования кадрового обеспечения практического здравоохранения / И.Э.Есауленко, С.Н. Семенов // Системный анализ и управление в биомедицинских системах. 2006. - Т.5. - №2. - С.298-301.

44. Есауленко И.Э. Оптимизация прогнозирования и планирования врачебных кадров на региональном уровне / И.Э.Есауленко, Е.В.Мезенцев, С.Н.Семенов. — Воронеж, 2006. 248 с.

45. Ефимова И.А. Актуальные вопросы кадрового обеспечения здравоохранения / И.А.Ефимова и др. // Здравоохр. Рос. Федерации,- 2003. №1.I1. С.25-27.

46. Жданов В.Г. Научное обоснование системы управления персоналом крупной многопрофильной больницы / В.Г.Жданов // Проблемы управления здравоохранением. 2002. - №5. - С. 15-18.

47. Зацепина С.А. Управление в биотехнических и медицинских системах: Учеб. пособие / С.А.Зацепина, Я.Е.Львович, М.В.Фролов. - Воронеж : ВГТУ, МУВТ, 1994. - 145 с.

48. Зотов Ю.И. Организация труда медицинского персонала городской поликлиники / Ю.И.Зотов, Г.И.Куценко. М.: Медицина, 1988. - 287 с.

49. Зуунай Г. Обеспеченность врачебными кадрами населения мира и особенности их использования в социалистических и капиталистических странах / Г.Зуунай // Международный реферативный журнал : раздел XVI 1982. - № 2. - С. 35-38.

50. Игнатов Н.Г. Научные основы медицинского информирования как части государственной политики в области охраны здоровья населения : авто-реф. дис. . д-ра мед. наук / Н.Г.Игнатов. М., 1997. - 55 с.

51. Ильин А.И. Научное обоснование программы планирования развития амбулаторно-поликлинической помощи населению на региональном уровне : автореф. дис. канд. мед. наук / А.И.Ильин. М., 1998. - 22 с.

52. Информатика. Практикум : учебное пособие / В.И.Чернов, И.Э. Есаулен-ко, Ю.И.Степкин, С.Н.Семенов, М.И.Гусева. Воронеж : Воронежский государственный университет, 2006. - 286 с.

53. К здоровой России: политика и стратегия профилактики сердечнососудистых и других неинфекционных заболеваний в контексте реформ здравоохранения в России : руководство по разработке. М.: Гос. НИЦ профилактической медицины МЗ РФ, 1997. - 124 с.

54. Какорина Е.П. Структура госпитализированных больных в России / Е.П.Какорина, А.П.Роговина // Проблемы соц. гигиены и истории медицины. 2002. - №3. - С.36-38.

55. Кашин В.И. Менеджмент и его использование в здравоохранении / В.И.Кашин, А.Т.Бойко. Петрозаводск, 1994 - 47 с.

56. Киселев A.C. Медицинская статистика какой ей быть? / A.C. Киселев // Здравоохр. Рос.Федерации. - 1996. - №2. - С.35-36.

57. Кича Д.И. Семейный подход в реформе первичной медико-социальнойпомощи (ПМСП) в России / Д.И.Кича // Здоровье населения Российской Федерации и пути его улучшения: Материалы I научно-практической конференции. - М., 1994.-С. 206-207.

58. Климова Е.В. Использование технологий дистанционного обучения прирешении вопросов подготовки кадров в здравоохранении / Е.В.Климова, М.В.Резванцев // Проблемы городского здравоохранения: сб. науч. трудов. СПб., 2000. - Вып. 5 - С. 339-342.

59. Козлитин В.М. Семейный врач в амбулаторно-поликлинической помощи городскому населению / В.М.Козлитин // Советское здравоохранение. -1988.-№9. -С. 7-12.

60. Комаров Ю. М. Информационная поддержка реформы здравоохранения в России / Ю.М.Комаров // Информатизация в деятельности медицинских служб. Ч. 1. М., 1992. - С.38-50.

61. Комаров Ю. М. О системе управления здоровьем / Ю.М.Комаров // Рос. мед. журн 1992. - N3.- С.55-57.

62. Комаров Ю.М. Основные пути выхода здравоохранения России из кризиса в 1999-2000 годах / Ю.М.Комаров.- М., 1998.- 159 с.

63. Коржинский JI.A. Значение экспертной оценки качества труда при разработке норм нагрузки участковых врачей терапевтов / Л.А.Коржинский и др. //Здравоохр. Российской Федерации. - 1988. - № 7. - С. 37-38.

64. Короткое Ю.А. Концептуальные подходы к совершенствованию первичной медицинской помощи на основе развития общей врачебной семейной) практики : автореф. дис. . д-ра мед. наук / Ю.А.Короткое. М., 2000.-46 с.

65. Короткое Ю.А. Тенденции в кадровой обеспеченности учреждений здравоохранения в Российской Федерации / Ю.А.Коротков, В.И.Назаров // Главврач.- 2002.- №10.- С.26-27.

66. Корчагин В.П. Проблемы труда и заработной платы в здравоохранении /

67. B.П. Корчагин // Экономика здравоохранения. 1996. - №3. - С. 5-11.

68. Котельников Г.П. Медицинские кадры Приволжского федерального округа / Г.П.Котельников // НМЖ. Здравоохранение ПФО.- 2003.- №1.1. C.21-30.

69. Кравченко H.A. Экономическая сущность и роль социальных нормативов здравоохранения в управлении отраслью / H.A. Кравченко // Экономические проблемы реформы здравоохранения. М., 1991. - С.76-82.

70. Кравченко H.A. Оптимизация ресурсного обеспечения здравоохранения в условиях перехода на систему медицинского страхования как условиеудовлетворения потребности населения в медицинской помощи / H.A.

71. Кравченко, Э.Н.Матвеев. // Здоровье населения Российской Федерации и пути его улучшения : мат-лы I научно-практ. конф.(30-31 мая 1994 г., Москва). М., 1994. - С. 193-194.

72. Круг Г. К. Планирование эксперимента в задачах идентификации и экстраполяции / Г.К.Круг, Ю.А.Сосулин, В.А.Фатуев М.: Наука, 1977. -200с.

73. Кудрина В.Г. Комплексный подход к системе профессиональной подготовки кадров и его информационное обеспечение / В.Г.Кудрина, В.А.Дрошнева, Т.В.Андреева // Проблемы стандартизации в здравоохранении. 2003. - №5. - С.17-21.

74. Кудрявцева Т.В. Использование хронометража как элемента определения нормы нагрузки врача стоматолога / Т.В.Кудрявцева, Л.Ю.Орехова // Пародонтология. 1998. - №3. - С.39-41.

75. Кузнецов С.И. Инвариантное моделирование в медицине на базе кластерного анализа / С.И.Кузнецов. Воронеж: Изд-во ВГУ, 1997 — 234 с.

76. Кузьменко М.М. Медицинские кадры: научно-практические аспекты (современное состояние проблемы) / М.М. Кузьменко // Проблемы социальной гигиены и история медицины. 1996. - 1996. - № 4. - С.42-47.

77. Кузьменко М.М. Характеристика медицинских кадров / М.М. Кузьменко // Здравоохранение Российской Федерации. 1996. - № 2. - С. 32-34.

78. Кулаичев А. П. Методы и средства анализа данных в среде Windows. STADIA 6.0 / А. П. Кулаичев- М.: Информатика и компьютеры, 1996. -257с.

79. Кучеренко В.З Управление здравоохранением / В.З.Кучеренко и др.. — М.,2001. -448 с.

80. Лакин Г.Ф. Биометрия : учебное пособие / Г.Ф.Лакин. М.: Высшая школа, 1980.- 293 с.

81. Лебедев Г.С. Информационная модель ведения структурно- экономических паспортов лечебно-профилактических учреждений территории РФ / Г.С.Лебедев // Врач и информационные технологии, 2004.- № 9. С.4-15.

82. Лившиц A.A. Научное обоснование оптимизации использования ресурсов здравоохранения в современных экономических условиях : автореферат дис. . докт. мед. наук / А.А.Лифшиц М., 1998. - 47 с.

83. Лопатников Л.И. Краткий экономико-математический словарь / Л.И. Ло-патников. М.: Наука, 1979. - 221 с.

84. Ю4.Лузак С.Г. Организация межсекторальной деятельности центральной районной больницы : автореферат дис. . канд. мед. наук / С.Г.Лузак. -М., 1996.-24 с.

85. Львович Я.Е. Моделирование биотехнических и медицинских систем : Учеб. пособие /Я.Е.Львович, М.В.Фролов.- Воронеж: ВГТУ, 1994.-194 с.

86. Макаров А.И. Организационное, правовое и ресурсное обеспечение реформ муниципального здравоохранения: автореферат дис. . докт. мед. наук / А.И.Макаров. Тюмень, 1995. - 50 с.

87. Максимова Т.М. Современные проблемы и перспективные оценки здоровья населения как основа реформирования здравоохранения / Т.М.Максимова // Пробл. соц. гиг., здравоохр. и истории мед.- 2000.-№5.- С.9-15.

88. Малахова Н.Г. Маркетинг медицинских услуг Н.Г.Малахова. М., 1998. - 157 с.

89. Мандель И.Д. Кластерный анализ / И.Д.Мандель. М.: Финансы и статистика, 1988.-206 с.

90. ПО.Манерова O.A. Особенности кадрового менеджмента в здравоохранении / О.А.Манерова // Общественное здоровья, управление здравоохранением и подготовка кадров. М., 2002. - С. 196-202.

91. Математика. Математическая статистика с основами высшей математики: Учебник / В.И.Чернов, И.Э.Есауленко, В.П.Омельченко, С.Н. Семенов. Воронеж: ВГМА, 2006. - 317 с.

92. Медик В.А. Математическая статистика в медицине. Взгляд в будущее /

93. B.А.Медик, Б.Б.Фишман //Экономика здравоохранения. 2001.- №4-5.1. C.41-43.

94. Медик В.А. Курс лекций по общественному здоровью и здравоохранению. Часть 2. Организация медицинской помощи / В.А.Медик, В.К. Юрьев. М.: Медицина, 2003. - 456 с.

95. Медик В.А. Курс лекций по общественному здоровью и здравоохранению. Часть 3. Экономика и управление здравоохранением / В.А.Медик, В.К.Юрьев. М.: Медицина, 2003. - 392 с.

96. Медицинская информатика: Учебное пособие / В.И. Чернов, И.Э. Есау-ленко, О.В. Родионов, М.В. Фролов, С.Н. Семенов. — Воронеж: ВГУ, 2004. 282 с.

97. Мезенцев Е.В. Атлас здоровья населения и здравоохранения Воронежской области // Е.В.Мезенцев и др..- Воронеж, 2003.- 260 с.

98. Михайлова Ю.В. Научные основы стратегического планирования в здравоохранении / Ю.В.Михайлова // Экономика здравоохранения.- 2002. -№3. С.48-52.

99. Моделирование биомедицинских систем. Методические материалы для студентов вузов и слушателей ИПМО «Математическая статистика с основами высшей математики / В.И.Чернов, П.Е.Чесноков, С.Н.Семенов и др.. Воронеж: изд-во ВГМА, 2006.-24 с.

100. Огурцов O.A. Управление персоналом медицинского учреждения в новых экономических условиях / O.A. Огурцов и др. // Проблемы городского здравоохранения : сб. научных трудов. СПб., 1995, - Вып.1 - С. 133-137.

101. Оптимизация процесса принятия и контроля реализации управленческих решений : метод, рекомендации № 99/197 / ЦНИИ организации и информатизации здравоохранения; сост. : В.И.Стародубов и др.. М., 2002.-32 с.

102. Основные показатели здоровья населения в Воронежской области 2003г. Воронеж, 2004. - 60 с.

103. Основные показатели здоровья населения Воронежской области 2002 год (справка). Воронеж, 2003. - 61 с.

104. Основные показатели здоровья населения Воронежской области в 2001 году (справка). Воронеж, 2002.

105. Основные показатели здоровья населения и деятельности учреждений здравоохранения Воронежской области за 1996-1997 гг. Воронеж, 1998.-95 с.

106. Основные показатели здоровья населения и деятельности учреждений здравоохранения Воронежской области за 1997-1998 гг. Воронеж,1999.- 102 с.

107. Основные показатели здоровья населения и деятельности учреждений здравоохранения Воронежской области за 1998-1999 гг. Воронеж,2000.- 102 с.

108. Основные показатели здоровья населения и деятельности учреждений здравоохранения Воронежской области за 1999-2000 гг. Воронеж,2001.- 106 с.

109. Основные показатели здоровья населения и деятельности учреждений здравоохранения Воронежской области за 2000-2001 гг. Воронеж,2002.- 199 с.

110. Основные показатели здоровья населения и деятельности учреждений здравоохранения Воронежской области за 2005 гг. Воронеж, 2006. -103 с.

111. Основные показатели медицинского обслуживания населения Воронежской области лечебно-профилактическими учреждениями, 1994-1995 гг. -Воронеж, 1996.-103 с.

112. Основы корреляционного и регрессионного анализа. Методические материалы для студентов вузов и слушателей ИПМО «Математическая статистика с основами высшей математики / Чернов В.И., Чесноков П.Е., Семенов С.Н. и др.. Воронеж: изд-во ВГМА, 2006. - 32 с.

113. Павловичев В.А. Проблемы трудоустройства выпускников медицинского Вуза / В.А.Павловичев, В.В.Приходько, О.Г.Чернокожева // НМЖ. Здравоохранение ПФО. 2003. - №1. - С.46-49.

114. Пешогина Е. Н. Основные проблемы совершенствования управления лечебно-профилактическими учреждениями Е.Н.Пенюгина // Актуальные проблемы здравоохранения Санкт-Петербурга.- СПб., 1993 .-С.51-53.

115. Подлужная М. Я. Научное обоснование управления здравоохранением в регионе в условиях медицинского страхования / М.Я.Подлужная // Бюл.

116. НИИ социал. гигиены, экономики и упр.здравоохранением им. Н.А.Семашко. 1994. - №3. - С. 100-104.

117. Поляков И.В. Подготовка кадров и рынок трудовых ресурсов в здравоохранении / И.В.Поляков, Т.М.Зеленская // Проблемы городского здравоохранения : сб. научных трудов. СПб., 2000. - Вып. 5. - С. 350-351.

118. Преображенская B.C. Организационные проблемы управления здравоохранением / В.С.Преображенская // Здоровье и здравоохранение: Проблемы и перспективы. М, 1991. - С. 142-158.

119. Преображенская B.C. Основные тенденции кадрового обеспечения в системе регионального здравоохранения / В.С.Преображенская, A.B. Зарубина// Пробл.соц.гиг., здравоохр.и истории мед.- 2002.- №2.- С.30-32.

120. Прогнозирование медико-демографических показателей с использованием регрессионного анализа: методические материалы для студентов III курса по медицинской информатике/С.Н.Семенов и др..- Воронеж: ВГМА, 2006.- 18 с.

121. Прохоров Б.Б. Зависимость продолжительности жизни населения России от внешних факторов / Б.Б.Прохоров, И.В.Горшкова, Е.В.Тарасова // Проблемы прогнозирования.- 2004. №6. - С.114-125.

122. Прохоров Б.Б. Медико-демографическая классификация регионов России / Б.Б. Прохоров, B.C. Тикунов // Проблемы прогнозирования.- 2005. -№5. С. 132-152.

123. Радченко C.B. О современном понимании целей и задач информатизации в лечебно-профилактическом учреждении. Часть 2 / С.В.Радченко // Информационные технологии в здравоохранении. 2002. - №3-4. - С. 15-17

124. Регрессионный анализ данных на ПК в примерах и задачах : методические рекомендации / сост.: Богатова В. П.; Воронеж, гос. ун-т. — Воронеж, 2002. 47с.

125. Рецкий М.И. Статистический анализ в физиологии. Практическое руководство для студентов по специальности 011600 / М.И.Рецкий,

126. В.И.Чернов, С.Н.Семенов, Н.П.Сереженко // Воронеж: Изд-во ВГУ, 2003.-70 с.

127. Руководство по статистике в медицине и биологии. В 2-х томах / под ред. проф. Ю. М. Комарова. Том 2. Прикладная статистика здоровья / В.

128. A. Медик, Б. Б. Фишман, М.С. Токмачев М.:Медицина, 2001. - 352с.

129. Салтман Р.Б., Фигейрас Дж. Реформа системы здравоохранения в Европе *анализ современных стратегий / Р.Б.Салтман, Дж.Фигейрас. М.: ГОЭТАР-Медицина, 2000. - 431 с.

130. Семенов В. Ю. Эксперимент по совершенствованию управления и финансирования здравоохранения СССР / В.Ю.Семенов // Экономические проблемы реформы здравоохранения. М., 1991. - С.23-49.

131. Семенов В.Ю. Некоторые результаты эксперимента по совершенствованию управления здравоохранением города /

132. B.Ю.Семенов // Сов. здравоохранение. 1992. - № 1.- С.21-24.

133. Семенов В.Ю. Опыт реформирования здравоохранения в зарубежных странах / В.Ю.Семенов, В.В.Гришин. М., 1997. - 253 с.

134. Семенов С.Н. Актуальные вопросы кадрового обеспечения здравоохранения региона / С.Н.Семенов // Интеллектуализация управления в социальных и экономических системах: труды Всерос.конф. Воронеж, 2006. — С.185-186.

135. Семенов С.Н. Особенности динамики накопления знаний у студентов /

136. C.Н.Семенов, З.А.Воронцова, О.С.Семенова // Физиология и психофизиология мотиваций : межрегиональный сб. науч. работ.- Вып.7.- Воронеж : Из-во ВГУ, 2005. -С.86-88.

137. Семенов С.Н. Интерактивная система сбора информации о трудоустройстве выпускников / С.Н.Семенов, Н.А.Гладских, Е.Б.Смолькин // Бюллетень Волгоградского научного центра РАМН и Администрации Волгоградской области. 2006. - №2. - С.75-76.

138. Семенов С.Н. Программное обеспечение прогнозирования динамики медико-демографических показателей / С.Н.Семенов // Бюллетень Волгоградского научного центра РАМН и Администрации Волгоградской области. 2006. - №2. - С.27-28.

139. Симбирцев С. А. Совершенствование системы управления здравоохранением и подготовка руководящих медицинских кадров / С. А. Симбирцев, А.А.Балмасов, А.В.Свешников // Сов. здравоохранение. 1991. -№2. - С.61-64.

140. Синявский В.М. Организация системного управления, учета и контроля в амбулаторно-поликлинической службе / В.М.Синявский, В.А. Журавлев // Врач и информационные технологии. 2006. - №2. — С. 18-26.

141. Спесивцев В.Н. Прогнозирование динамики медико-демографических показателей населения Новохоперского района / В.Н.Спесивцев,

142. И.Э.Есауленко, С.Н.Семенов // Вопросы повышения качества оказания медицинской помощи сельскому населению: к 70-летию со дня рождения академика РАМН, профессора А.И.Потапова: сб. трудов науч.-практич. конф. Воронеж: ВГУ, 2005. - С.40-42.

143. Стародубов В.И. Клиническое управление: Теория и практика / В.И. Стародубов, Т.К.Луговкина. М.: Медицина. - 2003. - 192 с.

144. Стационарная медицинская помощь (основы организации) / Под ред. Сафонова А.Г., Логиновой Е.А. М.: Медицина, 1989. — 352 с.

145. Ступаков И.Н. Управление изменениями в медицинских учреждениях: современный подход /И.Н.Ступаков, И.В.Самородская // Здравоохранение. 2002. - №3. - С.25-31.

146. Творогова Н.Д. Мотивация производительности и влияние на нее оплата труда медицинских работников / Н.Д.Творогова, О.А.Манерова, Л.Б.Шубина // Общественное здоровье, управление здравоохранением и подготовка кадров. М., 2002. - С.226-229.

147. Тишук Е.А. Современные тенденции и региональные особенности медико-демографических процессов в Российской Федерации : автореф. дис. . докт. мед. наук/ Е.А.Тишук. М., 1995, - 48 .

148. Тишук Е. А. Информационно-аналитическое обеспечение здравоохранения / Е.А.Тишук //Экономика здравоохранения. 2001. - №11-12. - С.31-33.

149. Тишук Е.А. Прогнозные оценки медико-демографических процессов /

150. Е.А.Тишук // Пробл. соц. гиг., здравоохр. и истории мед.- 2003.- №5.-С.3-11.

151. Тюрин Ю. Н. Статистический анализ данных на компьютере / Тюрин Ю. Н., Макаров А. А. -М. : ИНФРА М, 1998. - 528 с.

152. Управление людскими ресурсами здравоохранения : Докл. ком. экспертов ВОЗ : пер. с англ. М.: Медицина, 1991.- 66 с. (Сер. техн. докл. ВОЗ; 783).

153. Управление в биологических медицинских системах: Учебное пособие / О.В.Родионов и др. Воронеж: ВГТУ, 2002. - 342 с

154. Фаронов В.В. Delphi 6: Учебный курс / В.В.Фаронов. М. : Издатель Молгачева, 2002. - 672 с.

155. Фролов В.Н. Моделирование и оптимизация сложных систем (избранные главы) / В.Н.Фролов. Воронеж : ВГТУ, 1997. - 151 с.

156. Хальфин P.A. Некоторые подходы к стратегическому планированию в здравоохранении / Р.А.Хальфин // Экономика здравоохранения.- 2001.-№4-5,- С. 14-15.

157. Хальфин P.A. Семейная медицина — основа реорганизации первичной медико-санитарной помощи населению Российской Федерации / P.A. Хальфин и др. // Экономика здравоохранения. 2002. - № 3. - С. 64-69.

158. Черепанова И.С. Методологические аспекты науки управления здравоохранением / И.С. Черепанова // Проблемы городского здравоохранения : сб. науч. трудов. СПб., 2001. - Вып. 6 - С. 22-24.

159. Черепанова И.С. Руководящие кадры здравоохранения и совершенствование их подготовки / И.С. Черепанова // Общественное здоровье, управление здравоохранением и подготовка кадров. M., 2000.-С.229-231.

160. Чернов В.И. Информационные технологии в медицине: Учеб. пособие /

161. В.И.Чернов, О.В.Родионов, С.Н.Семенов, Е.Н.Коровин // Воронеж: Воронеж. гос. мед. академия им. Н.Н.Бурденко. — 2003. 183 с.

162. Чернов В.И. Основы статистического анализа в медицине: учебное пособие / В.И.Чернов, И.Э.Есауленко, С.Н.Семенов. Воронеж : ВГУ, 2003. -113 с.

163. Чернов В.И. Медицинская информатика: Учебное пособие / В.И.Чернов О.В.Родионов, И.Э.Есауленко, М.В.Фролов, С.Н.Семенов. Воронеж: ВГУ, 2004. - 282 с. (В.И.Чернов,).

164. Чернов В.И. О преподавании информатики в медицинских Вузах России / В.И.Чернов, С.Н.Семенов // Интеллектуализация управления в социальных т экономических системах: труды Всерос.конф. Воронеж, 2006. -С.282-283,

165. Чеченин Г.И. Некоторые методические подходы к созданию моделей управления учреждениями здравоохранения города / Г.И. Чеченин // Моделирование в управлении здравоохранением : Респ. сб. науч. тр. -М., 1990. -С. 69-77.

166. Чупахин H.H. Концептуальные основы кадрового обеспечения учреждений здравоохранения на региональном уровне (г.Краснодар) / Н.Н.Чупахин // Здравоохранение. 2001. - №10. - С. 26-32.

167. Чупахин H.H. Информационные технологии фактор повышения эффективности управления персоналом учреждений здравоохранения / Н.Н.Чупахин, Ю.В.Дьяченко, В.И.Калиниченко // Здравоохранение. -2000.-№8.-С. 150-154.

168. Чухраев A.M. Актуальные проблемы управления многопрофильной больницей в рыночных условиях (опыт системного подхода) / А.М.Чухрасв // Экономика здравоохранения. 2001. - №4-5. - С.32-34.

169. Шведова H.A. Здравоохранение: Американская модель / Н.А.Шведова. -М., 1993.- 144 с.

170. Шейман И.М. Реформа управления и финансирование здравоохранения / И.М.Шейман. -М.: Издатцентр, 1998.-337 с.

171. Шекшня C.B. Управление персоналом современной организации : учебно-практическое пособие / С.В.Шекшня. М., 1997. - 336 с.

172. Шиган E.H. Методы прогнозирования и моделирования в социально- гигиенических исследованиях / Е.Н.Шиган. М.: Медицина, 1986. -208 с.

173. Щепин В.О. Структурные преобразования в здравоохранении / В.О.Щепин. М., 1997. - 221 с.

174. Щепин В.О. Научная оценка деятельности лечебно-профилактических учреждений здравоохранения и динамики их структурных преобразований: автореф. дис. . докт. мед. наук / В.О.Щепин. М., 1997. - 48 с.

175. Юнкеров В.И. Математико-статистическая обработка данных медицинских исследований / В. ИЛОнкеров, С. Г.Григорьев. СПб.: ВМедА, 2002. - 266 с.

176. Юрьев В.К. Здоровье населения и методы его изучения. Учебное пособие / В.К.Юрьев. С.-Пб.: ППМИ. - 1993. - 144 с.

177. Abel Smith В. Cost containment and health care reform: a study of the European Union / B. Abel - Smith, E. Mossialos // Health policy, - 1994. -vol. 28,№2.-P. 89-112.

178. Anker M. Экспесс-методы оценки функционирования служб здравоохранения : Методологические наблюдения / М. Anker et al. // Бюлл. ВОЗ.- 1993.-№ 1.-С. 10-16.

179. Bach S. Managing a pluralist health system: the case of health care reform in France / S. Bach // Int. J. Health Serv. 1994. - vol.24. - №4. - P.593-606.

180. Beske F. Zur Frege des Bedarfe an Ärzten in öffentlichen Gesundheitswesen / F.Beske, H.Ruschmann // Off. Gesund. Wesen. 2001. - №1. - P. 1-3.

181. Bojan F. Status and priorities of public health in Hungary / F. Bojan // Zeitschrift Gesundheits Wissenschaften. 1994. -vol.1. - suppl.l. - P.48-55.

182. Chabrun R.G. Le service national de sante' Italian / R.G. Chabrun // Cone, med. 1981. - vol.103. - №26. - P. 4409-4412.

183. Chan L.S. A method to estimate the number of house officers reguired in teaching hospitals / L.S.Chan, S.Bernstein // J. med. Educ. 1980. - vol.55. - №8. - P. 662-667.

184. Collins C.D. Decentralization and primary health care: some negative implications in developing countries / C.D.Collins, A.T.Green // Int. J. Health Serv. -2004. vol. 34, №3. - P. 459-475.

185. Coordinated health and human resources development : Rep. Of a WHO study group. Geneva , 1990. - 53 p. - (Techn. rep. ser., ISSN 0512-3054;

186. Donaldson C. Paying general practitioners: Shedding light on the review of health services / C. Donaldson, K. Gerard // J.K. Coll. Gen. Pract. 1989. -vol.39.-№320.-P. 114-117.

187. Ellis R.P. Optimal payment systems for health services / Ellis R.P., T.G. McGuire // J.Health Econom. 1990.- vol.9. - №2. - P. 375 - 396.

188. Ellwood P.M. Physician glut will force hospitals to look forward / P.M.Ellwood, L.K.Ellwein // Hospitals.- 1981. vol.55. - №2. - P. 81-85.

189. Etienne J.P. La demographic medicale: des medicins pour guol faire? / J.P. Etienne // Cone. Med.- 1981. vol.103. - №37. - P. 5899-5912.

190. Freeman H.P. Physician manpower needs of the nation: position paper of the surgical section of the National medical Association / H.P. Freeman et al. // J. Nat. Med. Ass. 1982. -vol. 72. - №7. -P. 617-619. 516.

191. Goodman D.C. Benchmarking the US Physician Workforce / D.C.Goodman et al. // J. Nat. Med. Ass. 1996. - Vol. 276. - № 22. - P. 1811-17.

192. Greez J.A. Manpower A juniors view / J.A. Greez // Scot. med. J. 1983. -vol.28.-№3.-P.212-214.

193. Ham C. Health care reform in the Netherlands, Sweden, and the United Kingdom / C. Ham, M.Brommels // Health Aff. 1994. - vol.13. - №5. - P. 105119.

194. Hegetschweilen W.O. Die Ausbieldung zum Arzten eine vernacheassigtes Problem / W.O. Hegetschweilen // Zeit. fur Allgemeinmed. - 1981. - vol.3. -P. 3-4.

195. Hickson G.B. Physician reimbursement by salary or free for - service: effect on physician practice behavior in a randomized // J. Nat. Med. Ass. - 1989. -vol. 80. - №3. - P. 344 -350.

196. Hughes D., Yule B. The effect of per-item fees on the behavior of primary health care// J. Health. Econ. 1992. - vol.11. - №4. - P. 413-438.

197. Iglehart J.K.: Physicians and the growth of managed care // N. Eng. J. of Med. -1994. vol. 331.-№12.-P.l 167-1171.

198. Jacoby J. Physician manpower: GMENAC and afterwards// Publ. Hlth. Rep. -1981. vol.96. - №4. - P. 295-303.

199. Keeler E.B., Brode M. Economic incentives in the choice between vaginaldelivery and Cesarean section// Milbank Q. 1993. - vol.71. - №3. - P. 365404.

200. Kiese W. Das englische Gerund heitswesen aus der Sicht der Allgemeinmedizin // Fortschr. Med. 1983. - vol.101. - №6. - P. 147-198.

201. Marks P.A. Academic health centers and the federal government: a partnership in research, education and patient care // Bull. N.Y. Acad. Med. 1981. -vol.57. - №7.- P. 470-475.

202. McKee M. Health sector reform in the Czech Republic, Hungary and Romania // Croatian Med. J. 1994. - vol.35. - №2. - P.238-244.

203. Meyer G.S. Gastroenterology workforce modeling / G.S.Meyer and al. // J. Am. Med. Assn. 1996. - vol.276. - №5. - P.689-694.

204. Ostow M.M., Millman M.L. The demographic dimensions of health manpower policy// Publ. Health Rep. 1981. - vol.96. - №4. - P. 304-309.

205. Rochaix L. Financial incentives for physicians: the Quebec experience// Health Econom. 1993. - vol.2. - P. 163-176.

206. Rogers J., Curtis F. The achievement of continuity of care in a primary care training programm// Amer. J. Publ. Hlth. 1980. - vol.70. - №>5. - P. 528-530.

207. Schwartz W.B., Sloan F.A., Mendelson D.N. Why there will be little or no physician surplus between now and the year 2000// New Engl. J. Med. -1988.- vol. 318. №14. - P. 892-897.

208. Schwartz W.B., Williams A.P., Newhouse J.P., Witsberger Ch. Are we training too many medical subspecialists? // J. Amer. med. Ass. 1988, vol.259. -№2. - P. 233-239.

209. Sturm D., Grosshans A. Spezialisicrung und Allgemeinmedizin. Z. Med. -1988.-vol.43. - №8. - P. 613-615.

210. Tailor C.E. Surveillance for equity in primary care: policy implications from international experience// Intern. Journal of Epidemiology. 1992. - vol.21. -P. 1043-1049.

211. Weiner J.P. Forecasting the effects of health reform on U.S. physician workforce requirement. Evidence from HMO staffing patterns // J. Am. Med. Assn. 1994. - vol.272. - №2. - P.222-230.

212. Whitcomb M.E. A cross-national comparison of generalist physician data // J. Amer. med. Ass. 1995.- Vol, 274. - №9. - P. 692-695.

213. Wright R.A. Community oriented primary health care. The cornerstone of health care reform // J. Am. Med. Ass. - 1993. - vol.269. - №19. - P. 25442547.1. Электронные ресурсы

214. Вакансии в лечебно-профилактических учреждениях по Воронежской области / Главное управление здравоохранения администрации Воронежской области Электронный ресурс. http://vwvw.oblzdrav.vrn.ru/vacancies/

215. Ванселоу Н.Планирование структуры и состава медицинских кадров в США. 1997. Электронный ресурс. - http://vwvwold.aiha.com/russian/ pubs/tashkent/vanselovv.cfm

216. Володин H.H. Диагностика системы Электронный ресурс. http://vwwv.mee.ru/coverstory/c92.html.

217. Всемирная организация здравоохранения, статистическая информационная система Электронный ресурс. http://vwwv.vvho.int/vvhosis/

218. Дегейндт В. Формирование структуры кадров в системах здравоохранения стран СНГ. — 1997. Электронный ресурс. -http://vvvwvold.aiha.com/russian/pubs/tashkent/degeyndt.cfm

219. Дюк В. Data Mining -интеллектуальный анализ данных Электронный ресурс. http://vwwv.olap.ru/basic/dm2.asp

220. Заболеваемость детей в 1999-2004 гг. / Федеральная служба государственной статистики Электронный ресурс. http://vwwv.gks.ru/freedoc/2005/b0513/08-32.htm.

221. Информационные материалы по медицинской помощи и курортному делу Электронный ресурс. http://vwvw.minzdravrf.ru/infcur/

222. Концепция кадровой политики в здравоохранении Российской Федерации / Коллегия Минздрава РФ от 16 .04.2002. Электронный ресурс. -http://vwwv.minzdravrf.ru/in.htm?rubr=19&doc =1112.

223. Концепция развития здравоохранения РФ от 7.12.2001 г. Электронный ресурс. http://vwwv.minzdravrf.ru/kon2.asp#top.

224. Медков В. Депопуляционные прогнозы численности населения России в 2005-2050 гг. Электронный ресурс. http://demographia.ru/articlesN/ index.html?idR =22&idArt=254.

225. Назначение систем Data Mining / Intersoft Lab Электронный ресурс. -http://www.iso.ru/journal/articles/276.html.

226. Основные показатели деятельности лечебно-профилактических учреждений 2000-2005 годы Электронный ресурс. http://www.mzsrrf.ru/infcur/.

227. Основные показатели общественного здравоохранения в Европейском регионе ВОЗ Электронный ресурс. http://wwvv. who.dk/document/e87325r.pdf#page 129

228. Прогнозирование / BaseGroup Labs Электронный ресурс. http://www.nickart.spb.ru/index.php.

229. Советник по прогнозированию Электронный ресурс. http://www.statsoft.rU/home/portal/applications/ForecastingAdvisor/Advisor.h tm

230. Федеральная служба государственной статистики Электронный ресурс. http://www.gks.ru/

231. В ходе работы получены следующие основные результаты.

232. Построены тематические карты Воронежской области, представляющие результаты классификации территориальных образований по прогнозируемой динамике отдельных медико-демографических показателей и их совокупностей на период да 2012 года.