Разработка методов классификационно-прогностического моделирования в системе кадрового обеспечения территориального здравоохранения тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 05.13.01, кандидат технических наук Гладских, Наталья Александровна

• Гладских, Наталья Александровна
• кандидат технических наук
• 2008

Оглавление диссертации кандидат технических наук Гладских, Наталья Александровна

ВВЕДЕНИЕ.

1. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ СИСТЕМ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИХ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ.

1.1. Основные направления в совершенствовании системы кадрового обеспечения территориального здравоохранения.

12'. Повышение эффективности функционирования системы кадрового обеспечения территориального здравоохранения, на основе классификационно-прогностического моделирования.

1.3. Цель и задачи исследования.

2. МЕТОДЫ КЛАССИФИКАЦИОННО-ПРОГНОСТИЧЕСКОГО МОДЕЛИРОВАНИЯ ДЛЯ, РЕШЕНИЯ ЗАДАЧИ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИСТЕМЫ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ.

2.1. Методика построения прогностических моделей с использованием комбинации методов регрессионного анализа и экспоненциального сглаживания на основе комплексных оценок адекватности.

2.2. Процедура классификации территориальных единиц по прогнозируемой динамике медико-демографических показателей.

2.3. Анализ адекватности классификационно-прогностических моделей.

Выводы второй главы.

3. РАЗРАБОТКА ИНТЕРАКТИВНОЙ СИСТЕМЫ СБОРА, СИСТЕМАТИЗАЦИИ И ОБРАБОТКИ ИНФОРМАЦИИИ О КАДРОВОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ.

3.1. Формирование информационной базы для моделирования системы кадрового обеспечения территориального здравоохранения.

3.2. Структура интерактивной системы кадрового обеспечения территориального здравоохранения.

3.3. Принципы работы и функциональные возможности системы кадрового обеспечения территориального здравоохранения.

Выводы третьей главы.

4. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ КЛАССИФИКАЦИОННО-ПРОГНОСТИЧЕСКОГО МОДЕЛИРОВАНИЯ ДЛЯ РАЦИОНАЛИЗАЦИИ РАБОТЫ СИСТЕМЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ.

4.1. Прогнозирование численности врачебных кадров и обеспеченности врачами в системе территориального здравоохранения.

4.2. Результаты классификации территориальных единиц по прогнозируемой динамике численности врачебных кадров и обеспеченности врачами населения.

Выводы четвертой главы.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Разработка методов классификационно-прогностического моделирования в системе кадрового обеспечения территориального здравоохранения»

Актуальность темы. Последние годы в отрасли здравоохранения, эффективное функционирование и развитие которой обеспечивается кадровыми ресурсами, предпринимаются существенные меры по сохранению и развитию кадрового потенциала, повышению его профессионального уровня, оптимизации численности и состава.

Одной из важных задач, сформулированных в «Концепции кадровой политики в здравоохранении Российской Федерации» (2002), является оптимизация стратегического планирования подготовки медицинских кадров на региональном уровне, которое должно проводиться в соответствии с «Программой государственных гарантий бесплатной медицинской помощи гражданам Российской Федерации». Отмечая несовершенство управления кадровыми ресурсами' здравоохранения, Концепция* на первое место выдвигает «отсутствие научно-обоснованных методов планирования численности медицинского персонала».

Информационной и методологической основой планирования и управления! системой кадрового обеспечения является перспективный прогноз потребностей системы здравоохранения в ее кадровом обеспечении, построенный с учетом демографической ситуации в регионе, динамики медико-социальных показателей и естественного движения кадров.

Решение задач кадрового обеспечения территориального здравоохранения на современном этапе не представляется возможным без использования информационных технологий. Для совершенствования системы кадрового обеспечения территориального здравоохранения* необходимо использование и внедрение систем интеллектуальной поддержки принятия решений, систем по сбору, систематизации, обработке и управлению информацией.

Рациональное планирование и управление системой кадровых ресурсов обеспечивается за счет интерактивного сбора, хранения, систематизации, V 5 обработки и представления необходимой информации в наглядном виде для последующего анализа медико-демографического состояния территориальных единиц.

Перспективность указанных направлений состоит в возможности эффективного сотрудничества медицинских вузов с практическим здравоохранением.

Все это предоставляет возможность специалистам своевременно принимать эффективные управленческие решения по совершенствованию деятельности системы кадрового обеспечения территориального здравоохранения.

Таким образом, актуальность диссертационного исследования обусловлена необходимостью разработки методов и алгоритмов классификационно-прогностического моделирования в системе кадрового обеспечения территориального здравоохранения.

Диссертационная работа выполнена в АОНО «Воронежский институт высоких технологий» в рамках госбюджетной НИР «Моделирование информационных технологий; разработка и совершенствование методов и моделей управления, планирования и проектирования технических, технологических, экономических и социальных процессов и производств» (№ г.р. 01.2005.2305) и в соответствии с научным направлением ВИВТ «Проблемно-ориентированные системы управления».

Цель и задачи исследования. Цель диссертационной работы заключается в разработке методов классификационно-прогностического моделирования в системе кадрового обеспечения территориального здравоохранения.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: провести анализ существующих методов прогнозирования и классификации, а также современных информационных технологий при решении проблемы кадрового обеспечения территориального здравоохранения; разработать методы, модели и алгоритмы для прогнозирования численности медицинских кадров на основе комбинированных подходов и комплексной оценки точности прогностических моделей; провести классификацию территориальных единиц по результатам прогнозируемой динамики кадровых ресурсов; разработать модель системы кадрового обеспечения территориальных образований, базирующуюся на классификационно-прогностическом подходе; разработать программное обеспечение, реализующее алгоритмы прогнозирования численности кадров; разработать рекомендации для обеспечения информационной поддержки принятия решений руководителями при планировании работы системы кадрового обеспечения территориального здравоохранения и провести апробацию в лечебно-профилактических учреждениях.

Методы исследования. В работе использовались: основные положения теории вероятностей и математической статистики, методы математического моделирования и программирования, кластерного анализа, а также принципы геоинформационного моделирования.

Научная новизна. В ходе диссертационного исследования были получены следующие результаты, имеющие научную новизну: методика и алгоритм прогнозирования численности врачебных кадров, базирующиеся на комбинации методов множественной регрессии и экспоненциального сглаживания и обеспечивающие возможность учета будущего влияния коррелируемых параметров на прогнозируемый показатель; методика построения прогностических моделей^ основанная на регрессионном моделировании и отличающаяся комплексным учетом коэффициентов вариации, расхождения и детерминации; алгоритм классификации территориальных единиц по. результатам прогнозирования динамики, отличающийся использованием регрессионных коэффициентов прогностических моделей в качестве переменных классификации; структурная модель системы мониторинга на основе классификационно-прогностического подхода, позволяющая? осуществлять постоянный? контроль, в системе кадрового, обеспечения?, территориального здравоохранения с учетом пространственно-временного аспекта.

Практическая значимость работы и результаты внедрения. В-результате проведенного исследования предложены методы и алгоритмы построения классификационно-прогностических моделей; позволяющие повысить адекватность получаемых результатов.

Разработана модель интерактивной^ системы, обеспечивающей сбор, хранение и обработку информации о студентах и выпускниках медицинских вузов, лечебно-профилактических учреждениях и их сотрудниках.

Результаты апробации доказали эффективность предложенных моделей и возможность их использования для рационализации работы системы кадрового обеспечения территориального здравоохранения.

Результаты проведенных исследований апробированы и внедрены в деятельность лечебно-профилактических учреждений Новохоперского района Воронежской области:

Разработанная, интерактивная система сбора, систематизации и обработки информации о выпускниках медицинских вузов внедрена и используется в работе института последипломного медицинского образования ГОУ ВПО ВГМА им. Н.Н. Бурденко.

Теоретические: и практические результаты работы, реализованные автором в комплексе программных средств для построения классификационно-прогностических моделей, внедрены; в учебный процесс на кафедре информационных систем ГОУ ВПО BFMA им. Н.Н. Бурденко.

По результатам разработок зарегистрированы в Федеральной службе по интеллектуальной собственности, патентам и знакам три программы для ЭВМ: «Прогнозирование медико-демографических показателей» регистрационный №2006613800- от 02.11.2006 и «Интерактивная» система: сбораинформации^ трудоустройстве выпускников ВУЗа» - регистрационный №2006613801 от. 02.11.2006, «Прогнозирование медико-биологических данных» - регистрационный №2007614621 от 02.11.2007.

Апробация рабогы. Основные; положения и результаты диссертационной работы были представлены и обсуждались на::. . сессии факультета прикладной- математики, информатики- и механики; Воронежского Государственного Университета (Воронеж, 2005); .

X Международной конференции и Российской научной школы «Системные проблемы» надежности,, качества; информационных и электронных технологий» (Москва-Воронеж-Сочи^ 2005); практическом семинаре «Центры «Здоровья» в вузе: опыт работы, проблемы, перспективы развития» (Шахты, 2005);:

Всероссийской научной конференции с международным участием «Новые информационные технологии в,медицине»^(Волгоград, 2006);

VII! Международной научно-технической конференции? «Кибернетика и высокие технологии?ХХ1 века» (Воронеж, 2007); "

Публикации; По результатам исследования опубликовано 16 печатных работ, в том числе 2 статьи в изданиях, рекомендованных ВАК РФ и 3 зарегистрированные программы для ЭВМ.

Структура и объём диссертации. Работа состоит из введения, четырех глав, заключения, библиографического списка из 131 наименований,

Заключение диссертации по теме «Системный анализ, управление и обработка информации (по отраслям)», Гладских, Наталья Александровна

8. Результаты работы апробированы и внедрены в практическое использование на базе Института последипломного медицинского образования ВГМА им. Бурденко и кафедры информационных систем Воронежской Государственной Медицинской Академии им. Н.Н. Бурденко, результаты работы используются при планировании деятельности системы здравоохранения Новохоперского района Воронежской области.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

1. На основе анализа современных информационных технологий, предназначенных для рационального управления здравоохранением, обоснована необходимость создания и внедрения систем, направленных на совершенствование функционирования системы кадрового обеспечения как основного средства информационной поддержки принятия управленческих решений.

2. Предложены новые методы и алгоритмы построения прогностических моделей, отличающиеся использованием комбинации методов регрессионного анализа и экспоненциального сглаживания*, а также применением комплексных оценок адекватности прогностических моделей. i

3. Предложен метод классификации территориальных образований по медико-демографическим показателям на основе кластерного анализа, позволяющий объединить их по сходству прогнозируемой медико-демографической региональной ситуации.

4. Построены прогностические модели, позволяющие выявить направления развития медико-демографической ситуации- в регионе, необходимые для принятия управленческих решений в системе кадрового обеспечения территориального здравоохранения.

5. Разработаны рекомендации по реализации информационной, поддержки принятия управленческих решений руководителями при планировании деятельности системы кадрового обеспечения территориального здравоохранения.

6. Разработаны модели и алгоритмы системы мониторинга медико-демографической ситуации и численности медицинских кадров, отличающиеся использованием классификационно-прогностических моделей и позволяющие осуществлять постоянный контроль медико-демографической ситуации на различных уровнях с учетом изменения показателей во времени и территориального расположения.

7. Разработан комплекс программных средств, обеспечивающий реализацию указанных алгоритмов для построения модели системы кадрового обеспечения территориального здравоохранения.

Список литературы диссертационного исследования кандидат технических наук Гладских, Наталья Александровна, 2008 год

1. Беллман Р. Математические модели в медицине : пер с англ. / Р.Беллман. М: Мир, 1987. - 354 с.

2. Борисов В.А. Рационализация управления процессом реабилитации больных в клиническом санатории на базе компьютерных технологий : Автореф. дис. . д-ра мед. наук / В.А.Борисов; Воронежский гос. технич.университет. Воронеж, 1998. - 48 с.

3. Боровиков В. П. Прогнозирование в системе STATISTICA в среде Windows. Основы теории и интенсивная практика на компьютере / В. П. Боровиков, Г.И. Ивченко — М.: Финансы и статистика, 1999. — 384 с.

4. Вальвачев Н. И. Статистический метод в медицинской практике с применением микроЭВМ и персональных компьютеров/ Вальвачев Н. И., РимжаМ! И. Мн.: Беларусь, 1989. - 112с.

5. Вялков А. И. Управление здравоохранением на уровне региона в условиях рыночных отношений / А.И.Вялков // Здравоохранение РФ. -1993. №5. - С.3-4.

6. Вялков А.И. О задачах по реализации концепции развития здравоохранения и медицинской'науки в 2001-2005 годах и на период до 2010 года / А.И.Вялков // Экономика здравоохранения. 2001.- №4-5.-С.5-9.

7. Гайдаров Г.М. Теоретические основы управления здравоохранением и автоматизированная информационная система в деятельности лечебно-профилактических учреждений / Г.М.Гайдаров, И.С.Кицул,

8. А.Г.Залуцкая. Иркутск, 1997. - 132 с.

9. Гасников В.К. Программно-целевое планирование в развитии информатизации управления здравоохранением территориального уровня. / В.К.Гасников. //Всерос. сборник науч. трудов "Информатизация здравоохранения России". Ч. 1,2. М., 1996.- С. 144148.

10. Ю.Гасников В.К. Основы научного управления и информатизации в здравоохранении: учеб. пособие / В.К.Гасников. — Ижевск : Изд-во< «Вектор», 1997.- 169 с.

11. Гасников В.К. О методологических проблемах развития информатизации управления в здравоохранении / В.К.Гасников // Врач и информационные технологии. 2004. - № 1. - С.4-11.

12. Гасников В.К. История развития компьютерных технологий на региональном уровне российского здравоохранения / В.К.Гасников и др. // Информатизация процессов управления в региональном здравоохранении: Сб. статей. Ижевск. - 2001. - С. 11-32.

13. Гмурман В. Е. Теория вероятностей и математическая статистика / В.Е.Гмурман. М. : Высш. Шк., 1998. - 479с.

14. Дрёмова Н. Б. Компьютерные технологии маркетинговых исследований в медицинских и фармацевтических организациях / Н. Б. Дрёмова, С. В. Соломка. Курск: КГМУ, 1999. - 150 с.

15. Дюк В. Информационные технологии в медико-биологических исследованиях / В.Дюк, В.Эмануэль.- СПб., 2003. 528 с.

16. Дюран Н. Кластерный анализ / Н.Дюран, П.Оделл. М.: Статистика, 1987.- 144 с.

17. Есауленко И.Э. Разработка регрессионных моделей для прогнозирования^ динамики медико-демографических показателей / И.Э.Есауленко и др. // Системный анализ и управление в биомедицинских системах. — 2005. -Т.4. №1. - С.104-107.

18. Зацепина С.А. Управление в биотехнических и, медицинских системах: Учеб. пособие / С.А.Зацепина, Я.Е.Львович, М.В.Фролов. Воронеж : ВГТУ, МУВТ, 1994. - 145 с.

19. Игнатов Н.Г. Научные основы медицинского информирования как части государственной политики в области* охраны здоровья населения : автореф. дис. . д-ра мед. наук / Н.Г.Игнатов. М., 1997. - 55 с.

20. Ильин А.И. Научное обоснование программы планирования развития амбулаторно-поликлинической помощи населению на региональном уровне : автореф. дис. . канд. мед. наук / А.И.Ильин. М., 1998. - 22 с.

21. Информатика и системы управления в здравоохранении и медицине / Под ред. Г.А. Хай СПб.: СПбМАПО, 1998.

22. Кашин В.И. Менеджмент и его использование в здравоохранении / В.И.Кашин, А.Т.Бойко. Петрозаводск, 1994 - 47 с.

23. Киселев А.С. Медицинская статистика какой ей быть? / А.С. Киселев // Здравоохр. Рос.Федерации. - 1996. - №2. - С.35-36.

24. Келлер А.А., Кувакин В.И. Медицинская экология. СПб.: Петроградский и К, 1999.-256 с.

25. Комаров Ю. М. Информационная поддержка реформы здравоохраненияв России / Ю.М.Комаров // Информатизация в деятельности медицинских служб. Ч. 1. М., 1992. - С.38-50.

26. Комаров Ю. М. О системе управления здоровьем / Ю.М.Комаров // Рос.мед. журн 1992. - N3.- С.55-57.

27. Комаров Ю.М., Ермаков СП., Кравченко Н.А., Калининская А.А.

28. Круг Г. К. Планирование эксперимента в задачах идентификации иэкстраполяции / Круг Г. К., Сосулин Ю. А., Фатуев В. А. М.: Наука, 1977.- 200с.

29. Кудрина В. Г. Медицинская информатика: Учеб. пособие. М.; РМАПО, 1999.- 100с.

30. Кудрина В.Г. Комплексный подход к системе профессиональной подготовки кадров и его информационное обеспечение / В.Г.Кудрина, В.А.Дрошнева, Т.В.Андреева // Проблемы стандартизации в здравоохранении. -2003. №5. - С.17-21.

31. Кузнецов С.И. Инвариантное моделирование в медицине на базе кластерного анализа / С.И.Кузнецов. Воронеж: Изд-во ВГУ, 1997. -234 с.

32. Кулаичев А. П. Методы и средства анализа данных в среде Windows. STADIA 6.0 / А. П. Кулаичев- М.: Информатика и компьютеры, 1996. -257с.

33. Кучеренко В.З Управление здравоохранением / В.З.Кучеренко и др.. -М.,2001. 448 с.

34. Лебедев Г.С. Информационная модель ведения структурноэкономических паспортов лечебно-профилактических учреждений территории РФ / Г.С.Лебедев // Врач и информационные технологии, 2004. № 9. - С.4-15.

35. Лившиц А.А. Научное обоснование оптимизации использования ресурсов здравоохранения в современных экономических условиях : автореферат дис. . докт. мед. наук / А.А.Лифшиц М., 1998. -47 с.

36. Лопатников Л.И. Краткий экономико-математический словарь / Л.И.Лопатников. М.: Наука, 1979. - 221 с.

37. Львович Я.Е. Моделирование биотехнических и медицинских систем : Учебное пособие / Я.Е.Львович, М.В.Фролов.- Воронеж: ВГТУ, 1994. -194 с.

38. Максимова Т.М. Современные проблемы и перспективные оценкиздоровья населения как основа реформирования здравоохранения / Т.М.Максимова // Пробл. соц. гиг., здравоохр. и истории мед.- 2000.-№5.- С.9-15.

39. Мандель И.Д. Кластерный анализ / И.Д.Мандель. М.: Финансы и статистика, 1988. - 206 с.

40. Медик В.А. Математическая статистика в медицине. Взгляд в будущее /

41. В.А.Медик, Б.Б.Фишман //Экономика здравоохранения. 2001.- №4-5.1. С.41-43.

42. Медик В.А. Курс лекций по общественному здоровью и здравоохранению. Часть 2. Организация медицинской помощи / В.А.Медик, В.К.Юрьев. -М.: Медицина, 2003. 456 с.

43. Медик В.А. Курс лекций по общественному здоровью и здравоохранению. Часть 3. Экономика и управление здравоохранением / В.А.Медик, В.К.Юрьев. М.: Медицина, 2003. - 392 с.

44. Медведев О.С., Столяров И.Н. Телемедицина: обзор современного состояния и перспективы развития в России / «Вестник РФФИ», №4 (18), декабрь 1999 г.

45. Медицинская информатика: Учебное пособие / В.И. Чернов, И.Э. Есауленко, О.В. Родионов, М.В. Фролов, С.Н. Семенов. Воронеж: ВГУ, 2004. - 282 с.

46. Михайлова Ю.В. Научные основы стратегического планирования в здравоохранении / Ю.В.Михайлова // Экономика здравоохранения.-2002. №3. - С.48-52.

47. Оптимизация процесса принятия и контроля реализации управленческих решений : метод, рекомендации № 99/197 / ЦНИИ организации и информатизации здравоохранения; сост. : В.И.Стародубов и др.. — М., 2002. 32 с.

48. Основные показатели здоровья населения и деятельности учреждений здравоохранения Воронежской области за 1997-1998 гг. — Воронеж,1999.- 102 с.

49. Основные показатели здоровья населения и деятельности учреждений здравоохранения Воронежской области за 1998-1999 гг. Воронеж,2000.- 102 с.

50. Основные показатели здоровья населения и деятельности учреждений здравоохранения Воронежской области за 1999-2000 гг. — Воронеж,2001.- 106 с.

51. Основные показатели здоровья населения и деятельности учреждений здравоохранения Воронежской области за 2000-2001 гг. — Воронеж,2002.- 199 с.

52. Павловичев В.А. Проблемы трудоустройства выпускников медицинского Вуза / В.А.Павловичев, В.В.Приходько, О.Г.Чернокожева // НМЖ. Здравоохранение ПФО. 2003. - №1. - С.46-49.

53. Пенюгина Е. Н. Основные проблемы совершенствования управления лечебно-профилактическими учреждениями Е.Н.Пенюгина // Актуальные проблемы здравоохранения Санкт-Петербурга. СПб., 1993.-С. 51-53.

54. Подлужная М. Я. Научное обоснование управления здравоохранением в регионе в условиях медицинского страхования / М.Я.Подлужная // Бюл. НИИ социал. гигиены, экономики и упр.здравоохранением им. Н.А.Семашко. 1994. - №3. - С. 100-104.

55. Преображенская B.C. Организационные проблемы управления здравоохранением / В.С.Преображенская // Здоровье и здравоохранение: Проблемы и перспективы. М, 1991. - С. 142-158.

56. Прохоров Б.Б. Медико-демографическая классификация регионов России / Б.Б. Прохоров, B.C. Тикунов // Проблемы прогнозирования.- 2005. -№5. С.132-152.

57. Радченко С.В. О современном понимании целей и задач информатизации в лечебно-профилактическом учреждении. Часть 2 / С.В.Радченко // Информационные технологии в здравоохранении. — 2002. №3-4. -С.15-17

58. Регрессионный анализ данных на ПК в примерах и задачах : методические рекомендации / сост.: Богатова В. П.; Воронеж, гос. ун-т. Воронеж, 2002. - 47с.'

59. Руководство по статистике в медицине и биологии. В 2-х томах / под ред. проф. Ю. М. Комарова. Том 2. Прикладная статистика здоровья / В. А. Медик, Б. Б. Фишман, М.С. Токмачев М. Медицина, 2001. - 352с.

60. Салтман Р.Б., Фигейрас Дж. Реформа системы здравоохранения в Европе, анализ современных стратегий / Р.Б.Салтман, Дж.Фигейрас. М.:

61. ГОЭТАР-Медицина, 2000. 431 с.

62. Семенов В.Ю. Некоторые результаты эксперимента по совершенствованию управления здравоохранением города /

63. B.Ю.Семенов//Сов. здравоохранение. 1992. - № 1.- С.21-24.

64. Семенов С.Н. Интерактивная система сбора информации о трудоустройстве выпускников / С.Н.Семенов, Н.А.Гладских, Е.Б.Смолькин // Бюллетень Волгоградского1 научного центра РАМН и Администрации Волгоградской области. — 2006. №2. — С.75-76.

65. Симбирцев С. А. Совершенствование системы управления здравоохранением и подготовка руководящих медицинских кадров /

66. C. А. Симбирцев, А. А.Балмасов, А. В.Свешников // Сов. здравоохранение. 1991. - №2. - С.61-64.

67. Синявский В.М. Организация системного управления, учета и контроля вамбулаторно-поликлинической службе / В.М.Синявский, В.А.Журавлев // Врач и информационные технологии. 2006. - №2. - С. 18-26.

68. Ступаков И.Н. Управление изменениями в медицинских учреждениях: современный подход /И.Н.Ступаков, И.В.Самородская // Здравоохранение. 2002. - №3. - С.25-31.

69. Тишук Е.А. Прогнозные оценки медико-демографических процессов / Е.А.Тишук // Пробл. соц. гиг., здравоохр. и истории мед.- 2003.- №5.-С.3-11.

70. Тюрин Ю. Н. Статистический анализ данных на компьютере / Тюрин Ю. Н., Макаров А. А. М. : ИНФРА - М, 1998. - 528 с.

71. Управление людскими ресурсами здравоохранения: Докл. ком. экспертов ВОЗ : пер. с англ. М.: Медицина, 1991.- 66 с. (Сер. техн. докл. ВОЗ; 783).

72. Управление в биологических медицинских системах: Учебное пособие / О.В.Родионов и др. Воронеж: ВГТУ, 2002. - 342 с

73. Фролов В.Н. Моделирование и оптимизация сложных систем (избранные главы) / В.Н.Фролов. Воронеж : ВГТУ, 1997. - 151 с.

74. Хальфин Р.А. Некоторые подходы к стратегическому планированию в здравоохранении / Р.А.Хальфин // Экономика здравоохранения.- 2001.-№4-5.- С. 14-15.

75. Цветков В.Я. Геоинформационное моделирование//М.: Машино строение. Информационные технологии. №3.1999.С 23-27.

76. Цветков В.Я. Геоинформационные системы и технологии. М.: Финансы истатистика. 1998. 286 с.

77. Черепанова И.С. Методологические аспекты науки управления здравоохранением / И.С. Черепанова // Проблемы городского здравоохранения : сб. науч. трудов. СПб., 2001. - Вып. 6 - С. 22-24.

78. Чернов В.И. Основы статистического анализа в медицине: учебное пособие / В.И.Чернов, И.Э.Есауленко, С.Н.Семенов. Воронеж : ВГУ, 2003.- 113 с.

79. Чернов В.И. Медицинская информатика: Учебное пособие / В.И.Чернов О.В.Родионов, И.Э.Есауленко,< М.В.Фролов, С.Н.Семенов. Воронеж: ВГУ, 2004. - 282 с. (В.И.Чернов,).

80. Чеченин Г.И.Некоторые методические подходы к созданию моделей управления учреждениями здравоохранения города / Г.И. Чеченин // Моделирование в управлении здравоохранением : Респ. сб. науч. тр. -М., 1990. -С. 69-77.

81. Чупахин Н.Н. Информационные технологии фактор повышения эффективности управления персоналом учреждений здравоохранения / Н.Н.Чупахин, Ю.В.Дьяченко, В.И.Калиниченко // Здравоохранение. -2000. - №8. - С.150-154.

82. Шведова Н.А. Здравоохранение: Американская модель / Н.А.Шведова. -М., 1993. 144 с.

83. Шиган Е. Н. Методы прогнозирования и моделирования в социально-гигиенических исследованиях / Е.Н.Шиган. М.: Медицина, 1986. -208 с.

84. Юнкеров В.И. Математико-статистическая обработка данных медицинских исследований / В. И.Юнкеров, С. Г.Григорьев. СПб.: ВМедА, 2002. - 266 с.

85. Юрьев В.К. Здоровье населения и методы его изучения. Учебное пособие / В.К.Юрьев. С.-Пб.: ППМИ. - 1993. - 144 с.

86. Anker М. Экспесс-методы оценки функционирования служб здравоохранения : Методологические наблюдения / М. Anker et al. // Бюлл. ВОЗ. 1993. - № 1. - С. 10-16.

87. Bach S. Managing a pluralist health system: the case of health care reform in France / S. Bach // Int. J. Health Serv. 1994. - vol.24. - №4. - P.593-606.

88. Chan L.S. A method to estimate the number of house officers reguired in teaching hospitals / L.S.Chan, S.Bernstein // J. med. Educ. 1980. - vol.55. - №8. - P. 662-667.

89. Coordinated health and human resources development : Rep. Of a WHO study group. Geneva , 1990. - 53 p. - (Techn. rep. ser., ISSN 05123054; 801).

90. Rogers J., Curtis F. The achievement of continuity of care in a primary care training programm// Amer. J. Publ. Hlth. 1980. - vol.70. - №5. - P. 528-530.

91. Weiner J.P. Forecasting the effects of health reform on U.S. physician workforce requirement. Evidence from HMO staffing patterns // J. Am. Med. Assn. 1994. - vol.272. - №2. - P.222-230.1. Электронные ресурсы

92. Вакансии в лечебно-профилактических учреждениях по Воронежской области / Главное управление здравоохранения администрации Воронежской области Электронный ресурс. http://www.oblzdrav.vrn.ru/vacancies/

93. Всемирная организация здравоохранения, статистическая информационная система Электронный ресурс. http://www.who.int/whosis/f

94. Дюк В. Data Mining —интеллектуальный анализ данных Электронный ресурс. http://www.olap.ru/basic/dm2.asp

95. Заболеваемость детей в 1999-2004 гг. / Федеральная служба государственной статистики Электронный ресурс. http://www.gks.ru/freedoc/2005/b05l 3/08-32.htm.I

96. Каталог различных HIS, классифицированных в соответствии снесколькими критериями (Health Information Systems Directory) Электронный ресурс. http://www.health-msfoysys-dir.com/index.html

97. Каталог экспертных систем в медицине Электронный ресурс. -http ://w ww. 3MHIS. com/product/care/menu .htm

98. Концепция развития здравоохранения РФ от 7.12.2001 г. Электронный ресурс. http://www.minzdravrf.ru/kon2.asp#top

99. Медков В. Депопуляционные прогнозы численности населения России в 2005-2050 гг. Электронный ресурс. http://demographia.ru/articlesN/index.html?idR=22&idArt=254.

100. Назначение систем Data Mining /Intersoft Lab Электронный ресурс. -http://www.iso.ru/journal/articles/276.html.

101. Основные показатели деятельности лечебно-профилактических учреждений 2000-2005 годы Электронный ресурс. http://www.mzsrrf.ru/infcur/.

102. Основные показатели общественного здравоохранения в Европейском регионе ВОЗ Электронный ресурс. http://www.who.dk/document/e87325r.pdf#page 129

103. Прогнозирование / BaseGroup Labs Электронный ресурс. http://www.nickart.spb.ru/index.php.

104. Советник по прогнозированию Электронный ресурс. http://www.statsoft.ru/home/portal/applications/ForecastingAdvisor/Advisor. htm

105. Федеральная служба государственной статистики Электронный ресурс. http://www.gks.ru/

106. Электронный учебник по статистике Электронный ресурс. -http://www.statsoft.ru/home/textbook/default.htm