Моделирование системы аккумуляции знаний о кадровом обеспечении агропромышленного комплекса региона тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.13, кандидат экономических наук Омельченко, Татьяна Валентиновна

• Омельченко, Татьяна Валентиновна
• кандидат экономических наук
• 2013

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Омельченко, Татьяна Валентиновна

Введение.

Глава 1 Проблемы повышения эффективности кадрового обеспечения

АПК региона.

1.1 Исследование рынка труда как экономической категории.

1.2 Анализ рынка труда Оренбургской области.

1.3 Кадровое обеспечение АПК региона.

Выводы по первой главе.

Глава 2 Теоретические аспекты моделирования системы аккумуляции знаний о кадровом обеспечении АПК региона.

2.1 Обзор и анализ моделей представления знаний.

2.2 Проблемы моделирования структуры базы знаний о субъектах рынка труда АПК регионального уровня.

2.3 Мультиагентная модель взаимодействия субъектов регионального рынка труда.

2.4 Ситуационный подход к разработке фреймов-сценариев как основных структурных единиц базы знаний.

Выводы по второй главе.

Глава 3 Практическая реализация системы поддержки принятия решений в области кадрового обеспечения АПК региона.

3.1 Проектирование систем аккумуляции знаний - технологические подходы.

3.2 Анализ инструментальных средств разработки систем аккумуляции знаний.

3.3 Реализация системы аккумуляции знаний о кадровом обеспечении

АПК региона.

Выводы по третьей главе.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Моделирование системы аккумуляции знаний о кадровом обеспечении агропромышленного комплекса региона»

Актуальность темы исследования. Оренбургская область является индустриально-аграрным регионом. Развитие агропромышленного комплекса (АПК) традиционно является одним из приоритетных направлений в программах социально-экономического развития Оренбургской области, разрабатываемых региональными органами власти. Так как для кадрового обеспечения АПК характерны узкая специализация и низкая степень взаимозаменяемости профессий, в регионе существует специализированное высшее учебное заведение, осуществляющее подготовку кадров для АПК.

По данным официальной статистики, в АПК области занято 18,3% трудоспособного населения. Однако, несмотря на низкий уровень официально зарегистрированной безработицы, региональный рынок труда в секторе АПК в настоящий момент характеризуется профессионально-квалификационными диспропорциями спроса и предложения, что обуславливает неэффективную занятость в этом секторе. Значительная часть предприятий АПК региона убыточны, на предприятиях наблюдается низкий уровень кадрового обеспечения (высокий коэффициент текучести кадров, дефицит профессиональных кадров и т.п.). Одной из причин сложившейся ситуации является отсутствие эффективного информационного взаимодействия между кадровыми службами предприятий АПК, специализированным вузом и органами исполнительной власти в процессе формирования программ развития АПК области и разработки образовательных программ подготовки кадров.

На современном уровне развития информационно-коммуникационных технологий организация эффективного информационного взаимодействия возможна посредством интеллектуальных информационных систем, позволяющих аккумулировать знания о процессах принятия решений на всех уровнях управления. При наличии широкого спектра инструментальных средств, позволяющих разрабатывать подобные системы, теоретические основы и методические рекомендации по проектированию систем аккумуляции знаний о процессах кадрового обеспечения АПК отсутствуют, что определило выбор темы диссертационного исследования.

Степень разработанности темы исследования. Теоретические основы моделирования процессов аккумуляции знаний, разработки мультиагентных интеллектуальных систем управления, исследования рынка труда и кадрового обеспечения АПК достаточно широко представлены в работах отечественных и зарубежных авторов.

Разработке теории аккумуляции знаний, построения моделей представления и знаний посвящены работы М. Минского, Т.А. Гавриловой, В.Ф. Хорошевского, Ю.Ф. Тельнова, Д.В. Сошникова, А.Ф. Тузовского. Мультиагентный подход к разработке интеллектуальных информационных систем представлен в работах С. Рассела, П. Норвига, М. Вулдриджа, В.Н. Буркова, Д.А. Новикова, В.Л. Макарова, Р.И. Бахтизина, В.П. Ковалевского, О.В. Буреш, М.А. Жук. Теоретические и методологические основы ситуационного управления представлены в работах Д.А. Поспелова, A.A. Кулинича, Г.С. Токаренко, В.П. Ковалевского, Е.С. Брекоткиной, В.И. Рассохи, P.P. Шамсутдинова.

Основой исследования рынка труда, занятости и безработицы послужили работы В.Е. Гимпельсона, С.Ю. Рощина, Р.И. Капелюшникова. Экономико-математические модели и инструментарий мониторинга, анализа и прогнозирования рынка труда представлены в работах М.Б. Ермолаева, Е.В. Чистилиной, Н.В. Кетько, В.В. Калининой, М.В. Чистовой, А.О. Голятина. Исследования процессов обеспечения кадрами агропромышленного комплекса отражены в работах Н.К. Долгушкина, С.Е. Метелева, А.Р. Кузнецовой, Л.Н. Юшиной, И.В. Баутина, М.И. Чекалева.

В настоящее время отсутствуют работы, посвященные моделированию инструментария аккумуляции знаний о кадровом обеспечении АПК, интегрирующие вышеперечисленные подходы и методы.

Цель диссертационной работы - разработка моделей и инструментальных средств аккумуляции знаний о процессах кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Оренбургской области.

Задачи диссертационного исследования:

1. Исследовать процессы формирования кадрового обеспечения предприятий агропромышленного комплекса, выделяя субъекты аграрного сектора рынка труда Оренбургской области.

2. Построить структурно-логическую модель информационного взаимодействия агропромышленных предприятий, органов исполнительной власти и образовательных учреждений с целью согласования их интересов в рамках повышения эффективности кадрового обеспечения АПК региона.

3. Разработать рациональные структуры информационной базы, аккумулирующей знания об информационном взаимодействии субъектов регионального рынка труда в процессе формирования кадрового обеспечения АПК региона.

4. Построить алгоритмическую модель поддержки принятия решений, возникающих в процессе согласования интересов агропромышленных предприятий, органов исполнительной власти и образовательных учреждений в области обеспечения кадрами АПК региона.

5. Разработать инструментарий аккумуляции знаний и поддержки принятия решений по повышению эффективности кадрового обеспечения АПК региона.

Объектом исследования являются предприятия агропромышленного комплекса региона, образовательные учреждения, осуществляющие подготовку кадров в соответствующей области, и органы исполнительной власти.

Предметом исследования являются процессы обеспечения кадрами предприятий агропромышленного комплекса региона.

Область исследования. Работа выполнена в рамках паспорта специальности 08.00.13 - Математические и инструментальные методы экономики, п. 2.6 «Развитие теоретических основ методологии и инструментария проектирования, разработки и сопровождения информационных систем субъектов экономической деятельности: методы формализованного представления предметной области, программные средства, базы данных, корпоративные хранилища данных, базы знаний, коммуникационные технологии», п. 2.8 «Развитие методов и средств аккумуляции знаний о развитии экономической системы и использование искусственного интеллекта при выработке управленческих решений».

Теоретической и методологической базой исследования являются труды отечественных и зарубежных авторов в области моделирования систем аккумуляции знаний, исследования рынка труда и кадрового обеспечения АПК.

Для получения основных результатов диссертационного исследования использованы общенаучные методы и частные методы экономических исследований, системный, ситуационный и мультиагентный подходы. В качестве инструментальных средств использовались средства моделирования и разработки: «1С: Предприятие 8.1», Pilgrim.

Информационной базой исследования являются данные территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Оренбургской области, ФГБОУ ВПО «Оренбургский государственный аграрный университет», предприятий АПК региона, Министерства труда и занятости населения и Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Оренбургской области.

Вклад автора в проведенное исследование. Автор внес определяющий вклад в постановку задач исследования, разработку теоретических положений, научно-практических рекомендаций и выводов. Фамилии соавторов, принимавших участие в отдельных направлениях исследований, указаны в списке основных публикаций по теме диссертации. Все результаты, составляющие научную новизну диссертации и выносимые на защиту, получены автором лично.

Научная новизна исследования заключается в разработке моделей и инструментальных средств аккумуляции знаний для поддержки принятия решений в процессе формирования кадрового обеспечения АПК региона. Наиболее существенные результаты, обладающие научной новизной:

1. Предложена концептуальная модель системы аккумуляции и обработки знаний о процессах кадрового обеспечения АПК региона, структурообразующими элементами которой являются субъекты регионального рынка труда в секторе

АПК; выделено подмножество субъектов, определяющих структуру кадрового обеспечения АПК и являющихся полюсами аккумуляции знаний; процессы их взаимодействия описаны комплексом функционально-информационных связей.

2. На основе фреймовой модели представления разработана двухуровневая распределенная структура аккумуляции знаний о субъектах регионального рынка труда АПК, первый уровень которой представлен девятью фреймами-прототипами, декларативно-процедурная структура которых отражает специфику соответствующих полюсов аккумуляции знаний, второй уровень - порожденными фреймами-экземплярами, аккумулирующими знания о конкретных агропромышленных предприятиях, образовательных учреждениях и органах исполнительной власти.

3. С использованием мультиагентного подхода разработана модель информационного взаимодействия субъектов рынка труда АПК региона как совокупности децентрализованных подсистем, аккумулирующих знания; полюса аккумуляции знаний интерпретированы как агенты-прототипы, обладающие наборами внешних процедур, обеспечивающих возможность взаимодействия с другими агентами-прототипами модели, и реализующие фиксированный набор проблемных ситуаций управления, возникающих в процессе формирования кадрового обеспечения АПК.

4. На основе ситуационного подхода в исследовании разработаны специфические структурные единицы аккумуляции знаний - динамические фреймы-сценарии, позволяющие: в формализованном виде хранить в базе знаний варианты управленческих решений, принимаемых субъектами в регионального рынка труда в секторе АПК; накапливать опыт принятия решений и оценивать их эффективность при формировании кадрового обеспечения АПК.

5. На базе платформы «1С:Предприятие 8» разработана и внедрена в деятельность субъектов, формирующих кадровое обеспечение АПК Оренбургской области, система поддержки принятия решений, реализованная в виде четырех конфигураций, объединенных распределенной базой знаний, позволяющая оценивать сложившуюся ситуацию на рынке труда и генерировать альтернативы управленческих решений по повышению эффективности кадрового обеспечения АПК региона.

Практическая значимость результатов исследования заключается в том, что сделанные автором научные выводы и разработанные инструментальные средства могут использоваться на предприятиях АПК региона, в органах исполнительной власти, в образовательных учреждениях, занимающихся подготовкой специалистов, для организации информационного взаимодействия с целью повышения эффективности кадрового обеспечения АПК региона.

Результаты работы используются в ОГУ для преподавания следующих дисциплин: «Конфигурирование и администрирование информационных систем», «Разработка приложений на платформе 1С», «Интеллектуальные информационные системы», «Управление и представление знаний в экономике», «Предметно-ориентированные экономические информационные системы», которые изучают студенты специальностей 080801 -Прикладная информатика (по областям) и 080116 - Математические методы в экономике.

Апробация результатов исследования. По итогам диссертационного исследования автор представлял доклады на всероссийских и международных научно-практических конференциях в Оренбурге (2006, 2007, 2009 гг.), Саратове (2008 г.), Тюмени (2009 г.), Новосибирске (2011 г.), Праге (2012 г.).

Результаты исследования внедрены в ЗАО «Оренбургские семена», ЗАО «Уральский бройлер», ООО «Научно-производственное предприятие ОренАгроКонсалт», ООО «УралАгроЛидер», ФГБОУ ВПО «Оренбургский государственный аграрный университет» (ОГАУ), ОГУ, Министерство сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Оренбургской области

По результатам диссертационного исследования опубликовано 16 работ (из них 3 статьи в ведущих рецензируемых научных журналах, определенных ВАК Минобрнауки России и 2 зарегистрированных программных средства) общим объемом 5,18 пл., авторский вклад 4,01 п.л.

Заключение диссертации по теме «Математические и инструментальные методы экономики», Омельченко, Татьяна Валентиновна

7. Результаты исследования используются в учебно-методической и научно-исследовательской деятельности ФГБОУ ВПО «Оренбургский государственный аграрный университет».

Перспективы дальнейших научных исследований заключаются: в оптимизации распределения средств в рамках государственной поддержки предприятий АПК; разработке общедоступных Интернет-приложений, предоставляющих информацию о тенденциях развития рынка труда в аграрном секторе Оренбургской области; совершенствовании методик расчёта показателей эффективности принимаемых управленческих решений; создании многослойных имитационных моделей, позволяющих моделировать процессы движения денежных средств по счетам бухгалтерского учёта с целью определения экономического эффекта от внедрения инструментария аккумуляции знаний и поддержки принятия решений по повышению эффективности кадрового обеспечения АПК региона.

142

Заключение

В результате диссертационного исследования разработаны модели и инструментальные средства аккумуляции знаний о кадровом обеспечении АПК региона, а именно:

1. Сформировано множество субъектов регионального рынка труда в агропромышленном секторе, принимающих решения и определяющих структуру кадрового обеспечения предприятий АПК на перспективный период времени; для субъектов выявлены информационно-функциональные связи, возникающие в процессе формирования кадрового обеспечения, что позволило построить концептуальную модель аккумуляции знаний.

2. Предложена двухуровневая фреймовая структура базы знаний, позволяющая выделить полюса аккумуляции знаний, представленные фреймами-прототипами соответствующих субъектов - участников процесса формирования кадрового обеспечения АПК региона, каждый из которых описан порождаемым фреймом-экземпляром.

3. Разработана мультиагентная модель взаимодействия субъектов, принимающих решения в процессе кадрового обеспечения АПК региона, в состав которой входит четыре модели агентов-прототипов и набор алгоритмов их взаимодействия.

4. Для поддержки принятия решений по кадровому обеспечению АПК исследованы возможные проблемные ситуации, возникающие в процессе согласования интересов субъектов рынка, посредством разработанных фреймов-сценариев реализован механизм генерации альтернатив управленческого решения для той или иной ситуации, при этом предусмотрена возможность хранения отработанных решений с фиксированной оценкой их эффективности.

5. На основе вышеперечисленных теоретических положений разработана информационная система поддержки принятия решений, являющаяся инструментальным средством аккумуляции знаний о процессах кадрового обеспечения АПК региона.

6. Разработанная СППР внедрена в деятельность ЗАО «Оренбургские семена», ЗАО «Уральский бройлер», ООО «Научно-производственное предприятие ОренАгроКонсалт», ООО «УралАгроЛидер», ФГБОУ ВПО «Оренбургский государственный аграрный университет», ФГБОУ ВПО «Оренбургский государственный университет», Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Оренбургской области, что позволило: на предприятиях - снизить трудоемкость процесса поиска кадров, обеспечить возможность их информационного взаимодействия с образовательными учреждениями по вопросам подготовки и переподготовки кадров; в органах исполнительной власти - организовать поддержку принятия решений по кадровому обеспечению АПК региона; в образовательных учреждениях, специализирующихся на подготовке кадров АПК, - повысить эффективность трудоустройства выпускников.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Омельченко, Татьяна Валентиновна, 2013 год

1. Абрамчик, Г.А. Государственное регулирование рынка труда в современных условиях / Г.А. Абрамчик // Государственное управление. Электронный вестник, 2007. № 12. - С. 11-16.

2. Автоматизированные информационные технологии в экономике : учеб. для вузов / под ред. Г.А. Титоренко. М. : Юнити, 2005. - 399 с. - ISBN 5-23800040-5.

3. Аналитическая записка по итогам социально-экономического развития Оренбургской области за январь сентябрь 2010 года Электронный ресурс. -Режим доступа: http://www.orenburg-gov.ru/magnoliaPublic/regportal/Info/Economics/ Pokazateli2009.html.

4. Аристов, А.О. Сравнительная характеристика описания логистических систем на основе IDEF0 и DFD / А.О. Аристов // Электронное научное издание «Устойчивое инновационное, развитие: проектирование и управление». 2009. -Том 2, ст. 2.-С. 18-29.

5. Афоничкин, А.И. Управленческие решения в экономических системах / А.И. Афоничкин, Д.Г. Михаленко. -CII6,2009.-480c.-ISBN978-5-388-00405-5.

6. Баутин, И.В. Концепция управления персоналом предприятий пищевой промышленности : дис. . канд. экон. наук : 08.00.05 / Баутин Игорь Васильевич. Воронеж, 2006. - 156 с.

7. Бахтизин, А.Р. Агент-ориентированные модели экономики / А.Р. Бахти-зин. М: ЗАО «Издательство «Экономика», 2008. -279 с. - ISBN 978-5-282-02806-5.

8. Большой энциклопедический словарь / Под ред. A.M. Прохорова. 2-е изд., перераб. и доп. - СПб. : Норинт, 2004. - 1456 с. - ISBN 5-7711-0004-8.

9. Брекоткина, Е.С. Ситуационное управление вузом как социально-экономической подсистемой региона : дис. . канд. экон. наук : 05.13.00 / Брекоткина Елена Сергеевна. Уфа., 2008. - 179 с.

10. Бродская, Т. Г. Сбалансированность регионального воспроизводства: монография / Т.Г.Бродская. М. : Изд-во Ленингр. фин.-экон. ин-та, 1991. -148 с. - ISBN 5-7310-0082-4.

11. Введение в искусственный интеллект / Л.Н. Ясницкий. М. : Издательский центр «Академия», 2008. - 176 с. - ISBN 978-5-7695-5390-5.

12. Вендров, A.M. CASE-технологии. Современные методы и средствапроектирования информационных систем Электронный ресурс. / А.М. Вендров. Режим доступа: http://citforum.ru/database/case/index.shtml.

13. Габец, А.П. Профессиональная разработка в системе 1С предприятие 8 (+CD) / А.П. Габец и другие. СПб. : «1 С-Паблишинг», 2006. - 808 с. -ISBN 978-5-91180-076-5.

14. Гаврилова, Т.А. Разработка корпоративных систем управления знаниями Электронный ресурс. / Т.А. Гаврилова, Л.Ю. Григорьев. Режим доступа: http://bigspb.ru/publications/bigspb/km/createkms.php.

15. Гаврилова, Т.А. Базы знаний интеллектуальных систем / Т.А. Гаврилова, В.Ф. Хорошевский СПб. : Питер, 2001. - 384 с. - ISBN 5-27200071-4.

16. Гаврилова, Т.А. Визуальные методы работы со знаниями: попытка обзора / Т.А. Гаврилова, H.A. Гулякина // Искусственный интеллект и принятие решений, 2008.-№ 1.-С. 15-21.

17. Гаврилова, Т.А. Извлечение и структурирование знаний для экспертных систем / Т.А. Гаврилова, K.P. Червинская. М. : Радио и связь, 1992. -199 с. - ISBN 5-256-00301 -1.

18. Гаврилова, Т.А. Информационные технологии управления знаниями Электронный ресурс. / Т.А. Гаврилова, Д.В. Кудрявцев. Режим доступа: http://bigspb.m/publications/bigspb/km/itkm/.

19. Гацалов, М.М. Современный экономический словарь-справочник. -Ухта: УГТУ, 2002. 371 с. - ISBN 5-88179-274-2.

20. Генкин, Б.М. Основания экономической теории и методы организации эффективной работы / Б.М. Генкин. М. : Норма, 2007. - 448 с. - ISBN 978-591768-035-4.

21. Голятин, А.О. Статистическое исследование динамики регистрируемой безработицы на рынке труда Ивановской области / А.О. Голятин // Проблемы экономики, финансов и управления производством, 2005. Выпуск 18. - С. 304309.

22. Голятин, А.О. Эконометрическое исследование динамики регистрируемого рынка труда Ивановской области / А.О. Голятин // Региональная экономика: теория и практика. 2007. - № 9. - С. 168-172.

23. Гупаленко, А.Н. Применение методов функционального моделирования для исследования защищённости предприятия / А.Н. Гупаленко // Информационное противодействие угрозам терроризма. 2010. - № 14. - С. 27

24. Долгушкин, H.K: Задачи по повышению эффективности работы учреждений дополнительного профессионального образования в современных условиях / Н.К. Долгушкин // Вестник кадровой политики, аграрного образования и инноваций. -2001. № 6. - С. 11-14.

25. Долгушкин, Н.К. Кадровая ситуация на рынке труда в АПК России / Н.К. Долгушкин, В.М. Лубенцов, В.Б. Яковлев // Проблемы развития социальной сферы села: реальность и прогнозы: тезисы V Всероссийской научно-практ. конф. -СПб-Пушкин, 1999.

26. Долгушкин, Н.К. Проблемность современного сельского бытия и пути его оздоровления / Н.К. Долгушкин, В.Г. Новиков, И.В. Староверов // Социологические исследования. 2009. - № 2. - С. 86-94.

27. Долгушкин, Н.К. Успех модернизации АПК определяют кадры / Н.К. Долгушкин // Вестник кадровой политики, аграрного образования и инноваций. 2011. - № 11. - С. 3-7.

28. Дрогобыцкий, И.Н. Системный анализ в экономике : учеб. пособие для вузов / И.Н. Дрогобыцкий. М. : Финансы и статистика, 2009. - 512 с. -ISBN 978-5-279-03242-6.

29. Ермолаев, М.Б. Экономико-математические модели анализа и прогнозирования регионального рынка труда: дис. . докт. экон. наук : 08.00.13 / Ермолаев Михаил Борисович. Иваново, 2005. - 273 с.

30. Ефимов, В. В. Управление знаниями: учебное пособие / В.В. Ефимов. -Ульяновск: УлГТУ, 2005. 111 с. - ISBN 5-89146-724-0.

31. Жук, М.А. Агентный подход к формированию экономико-информационного пространства региона / М.А. Жук, О.В. Буреш // Вестник Оренбургского государственного университета. Оренбург, 2010. - № 13. -С. 259-265.

32. Жук, М.А. Концепция моделирования системы аккумуляции знаний в экономическом пространстве региона на основе мультиагентного подхода / М.А. Жук, В.П. Ковалевский, О.В. Буреш // Экономические науки. 2010. -№9(70).-С. 261-265.

33. Жук, М.А. Механизмы аккумуляции знаний для оценки эффективности бизнес-процессов / М.А. Жук // Управление экономическими системами. — 2011. — №9(34).

34. Жук, М.А. Мультиагентное моделирование среды виртуальноговзаимодействия региональных субъектов / М.А. Жук // Управление экономическими системами. 2011. - №8(32).

35. Жук, М.А. Оценка синергетического эффекта виртуальных интеграционных цепочек социально-экономических субъектов региона / М.А. Жук // Вестник ОГУ. 2010. - № 13. - С. 208-213.

36. Жук, М.А. Механизмы аккумуляции знаний в когнитивном слое экономико-информационного пространства региона / М.А. Жук, О.В. Буреш // Вестник экономической интеграции. 2010. № 11(31).

37. Журавлева, Г.П. Сущность институциональной конкуренции и условия её проявлении / Г.П. Журавлева // Экономический журнал, 2005. Т. 9 - С.36-42.

38. Зборовский, Г.Е. Профессиональное образование и рынок труда / Г.Е. Зборовский, Е.А. Шуклина // Социологические исследования. 2003. - № 4. -С. 99-106.

39. Зелтен, Р. Общая теория выбора равновесия в играх / Р. Зелтен, Дж. Харшаньи. СПб. : Экономическая школа, 2001. - 424 с.

40. Информационные системы и технологии в экономике и управлении: учебник / под ред. проф. В.В. Трофимова. М.: Высшее образование, 2006. -480 с. - ISBN 5-9692-038-7.

41. История экономических учений / под ред. В. Автономова, О. Ананьина, Н. Макашевой М. : Инфра-М - 2002. - 784 с. - ISBN 5-16-000173-5.

42. История экономических учений / Ш. Жид, Ш. Рист. М. : Экономика, 1995. - 544 с. - ISBN 5-282-01419-Х.

43. Калинина, В.В. Проектирование информационно-аналитической системы мониторинга регионального рынка труда: дис. . канд. экон. наук : 08.00.13 / Калинина Вера Владимировна. Волгоград, 2006. - 248 с.

44. Кашепов, A.B. Рынок труда: проблемы и решения: монография / A.B. Кашепов , С.С. Сулакшин , А.С.Малчинов. М. : Научный эксперт, 2008. -232 с. - ISBN 978-5-91290-023-5.

45. Кейнс, Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег / Дж. М. Кейнс.; пер. с англ. М. : Гелиос АРВ, 1999. - 352 с.

46. Кетько, Н.В. Разработка моделей и программных средств многокритериального анализа и прогнозирования рынка труда : На примере г. Волгограда: дис. . канд. экон. наук : 08.00.13 / Кетько Наталия Владимировна. Волгоград, 2004. - 165 с.

47. Клыков, Ю.И. Ситуационное управление большими системами /

48. Ю.И. Клыков. M. : Энергия, 1974. - 136 с.

49. Ковалевский, В.П. Аккумуляция знаний в информационном пространстве предприятий региона: монография / В.П. Ковалевский, О.В. Буреш, М.А. Жук, О.М. Калиева. М. : Финансы и статистика, 2011. - 352 с. - ISBN 9785-279-03509-0.

50. Ковалевский, В.П. Ситуационный подход к созданию интеллектуальных социально-экономических систем управления регионального уровня / В.П. Ковалевский // Экономические науки. 2011. - № 8. - С 57-61.

51. Косьмин, А.Д. Проблемы совершенствования социально-экономической формы труда в агропромышленном комплексе России / А.Д. Косьмин, С.Е. Метелев. М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2007. -с. 237. - ISBN 978-5-282-02811-9.

52. Кузнецова, А.Р. Воспроизводство квалифицированных кадров сельского хозяйства: теория, методология, практика : дис. . д-ра. экон. наук : 08.00.05 / Кузнецова Альфия Рашитовна. Санкт-Петербург - Пушкин, 2011. -393 с.

53. Курс экономической теории: • учебник / под ред. М.Н. Чепурина, Е.А. Киселевой. Киров : АСА, 2002. - 832 с. - ISBN 5-88186-417-4.

54. Люгер, Дж. Искусственный интеллект: стратегии и методы решения сложных проблем / Дж. Люгер; пер. с англ. М. : Вильяме, 2005. - 864 с. -ISBN 5-8459-0437-4.

55. Маклаков, C.B. ERwin и BPwin. CASE-средства разработки информационных систем / C.B. Маклаков. М. : Диалог-Мифи, 2000. - 238 с.

56. Мальтус, Т.Р. Опыт о законе народонаселения: монография / Т.Р. Мальтус. Петрозаводск : Петроком, 1993. - 139 с. - ISBN 5-87338-009-0.

57. Маркс, К. Капитал. Критика политической экономии : в 3 томах; пер. с нем. / К. Маркс . М. : Политиздат, 1969.

58. Мартынова, А.П. Оценка эффективности и спрос на оценку эффективности государственных программ на рынке труда / А.П. Мартынова, С.Ю. Рощин // Вопросы государственного и муниципального управления. 2008. - № 4. - С. 27-47.

59. Маршалл, А. Принципы политической экономии / А. Маршалл; пер. Л.И. Столпера. М. : Прогресс, 1983. - 416 с.

60. Матвеев, М.Г. Модели и методы искусственного интеллекта. Применение в экономике: учебное пособие / М.Г. Матвеев, A.C. Свиридов,

61. H.A. Алейникова. -. M. : Финансы и статистика, 2008. 448 с. - ISBN 978-5-27903279-2.

62. Нигмедзянова, Е.С. DFD-моделирование потоков регионального промышленного кластера / Е.С. Нигмедзянова // Технические науки: проблемы и перспективы: материалы междунар. заоч. науч. конф. СПб. : Реноме, 2011. -С. 121-123.

63. Областной статистический ежегодник: стат. сб. /Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Оренбургской области. Оренбург. 2008. - 527 с.

64. Образование в Оренбургской области: стат. сб./ Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Оренбургской области. Оренбург, 2007. - 208 с.

65. Омельченко, Т.В. Исследование проблем российского рынка труда в современных условиях / Т.В. Омельченко // Математические методы и инструментальные средства в информационных системах : сб. научн. тр. Оренбург: ИПК ГОУ ОГУ, 2008. - С. 283-286.

66. Омельченко, Т.В. Моделирование процесса аккумуляции знаний о рынке труда на базе фреймового представления / Т.В. Омельченко, М.А. Жук // Вестник ОГУ. 2010. - № 13. - С. 266-272.

67. Омельченко, Т.В. Мультиагентный подход к построению систем аккумуляции знаний о рынке труда / Т.В. Омельченко // Вестник Оренбургского государственного университета. 2011. - № 13. - С. 360-365.

68. Орехов, A.M. Методы экономических исследований: учебное пособие / A.M. Орехов, М. : ИНФРА-М, 2009. - 392 с. - ISBN 5-16-002567-7.

69. Официальное Интернет-представительство Организации Объединённых Наций (ООН) в России Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.unrussia.ru/ru/agencies/mezhdunarodnaya-organizatsiya-truda-mot.

70. Официальный сайт компании «ДоксВижн» Электронный ресурс. -Режим доступа: http://www.docsvision.com.

71. Официальный сайт компании IBM Электронный ресурс. Режим доступа: - http://www.ibm.com.

72. Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.rosmintrud.ru.

73. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat/rosstatsite/main.

74. Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.rostrud.ru/structure/2175/stl/.

75. Официальный сайт Visual FoxPro Электронный ресурс. Режим доступа: http://msdn.microsoft.com/en-us/vfoxpro/bbl90291.

76. Паринов, С.И. К теории сетевой экономики / С.И. Паринов. -Новосибирск: ИЭОПП СО РАН, 2002. 168 с. - ISBN 5-89665-062-0.

77. Перминов В.Я. Философия и основания математики. М.: Прогресс-Традиция. - 2001. - 320 с. - ISBN 5-89826-098-6.

78. Петти, В. Экономические и статистические работы / пер. М. Смита.

79. М. : Соцэкгизд, 1940. 324 с.

80. Полюдова, Г.Р. Ситуационное управление многопродуктовой производственной системой на основе имитационного моделирования : дис. . канд. экон. наук : 05.13.00 / Полюдова Гульнара Рустамовна. Уфа, 2008. - 182 с.

81. Помитов, С.А. Проектирование организационной структуры управления на основе SADT-моделирования / С.А. Помитов // Вестник Воронежского государственного технического университета, 2009. № 6. - С. 2427.

82. Портал органов государственной власти Электронный ресурс. -Режим доступа: http://www.orenburg-gov.ru/magnoliaPublic/regportal/strateg.html.

83. Поспелов, Д.А. Ситуационное управление: Теория и практика / Д.А. Поспелов. М. : Наука, 1986. - 288 с.

84. Представление и использование знаний / под ред. X. Уэно, М. Исидзука; пер. с яп. И.А. Иванова под ред. Н.Г. Волкова. М. : Мир, 1989. -222 с. - ISBN 5-03-000685-0.

85. Пушкин, В.Н.Оперативное мышление в больших системах / В.Н. Пушкин. М. : Энергия, 1975. - 375 с. j

86. Рассел, С. Искусственный интеллект: современный подход / С. Рассел, П. Норвиг; пер. с англ. М. : Вильяме, 2006. - 1 408 с. - ISBN 5-8459-0887-6.

87. Рассоха, В.И. Ситуационное управление автотранспортными системами (Часть 1. Системная эффективность эксплуатации автомобильного транспорта) / В.И. Рассоха // Вестник Оренбургского государственного университета. 2009. - № 9. - С. 148-153.

88. Рассоха, В.И. Ситуационное управление автотранспортными системами (Часть 2. Синтез системы управления) / В.И. Рассоха // Вестник Оренбургского государственного университета. 2009. -№ 10. - С. 144-150.

89. Рассоха, В.И. Ситуационное управление автотранспортными системами (Часть 3. Идентификация систем городского пассажирского транспорта и дорожного движения) / В.И. Рассоха // Вестник Оренбургского государственного университета. 2010. - № 1. - С. 143-150.

90. Рассоха, В.И. Ситуационное управление автотранспортными системами (Часть 4. Идентификация несущей системы автотранспортного средства) / В.И. Рассоха // Вестник Оренбургского государственного университета. 2010. - № 2. - С. 158-162.

91. Рассоха, В.И. Ситуационное управление автотранспортнымисистемами. Схема и сценарии управления городским пассажирским транспортом / В.И. Рассоха // Вестник ОГУ. 2010. - № 4. - С. 142-146.

92. Рикардо, Д. Начала политической экономии и налогового обложения. Избранное / Д. Рикардо. М. : Эксмо, 2007. - 960 с. - ISBN 978-5-699-18745-4.

93. Романов, В.П. Интеллектуальные информационные системы в экономике: учебное пособие / под ред. Н.П. Тихомирова. М. : Издательство «Экзамен», 2007. - 496 с. - ISBN 5-377-00090-0.

94. Романов, В.П. Информационные технологии моделирования финансовых рынков / В.П. Романов, М.В. Бадрина. М. : Финансы и статистика, 2010. - (Прикладные информационные технологии). - 288 с. - ISBN 978-5-27903444-4.

95. Рофе, А.И. Влияние формы организации труда на его результативность / А.И. Рофе // Труд и социальные отношения. 2011. - № 2. - С. 3-13.

96. Рофе, А.И. Ещё раз о рабочей силе и человеческом капитале / А.И. Рофе // Труд и социальные отношения. 2010. - № 3. - С. 13-19.

97. Рофе, А.И. О некоторых основополагающих вопросах о труде: материал для дискуссии / А.И. Рофе // Известия Академии труда и занятости. -2002.-№2. -С. 7-28.

98. Ручкин, В.Н. Универсальный искусственный интеллект и экспертные системы / В.Н. Ручкин, В.А. Фулин. СПб. : БХВ-Петербург, 2009. - 240 с. -ISBN 987-5-9775-0460-7.

99. Рынок труда и доходы населения / Под ред. H.A. Волгина, учебное пособие. М. : Информационно-издательский дом «Филинъ», 1999. - 280 с. -ISBN 5-89568-146-8.

100. Сайт Федеральной службы государственной статистики Электронный ресурс. Режим доступа: http://www.gks.ru.

101. Самуэльсон, П.Э. Экономика / П.Э. Самуэльсон, В.Д. Нордхаус . М. : Вильяме, 2001. - 688 с. - ISBN 5-8459-0060-3.

102. Сербии, A.A. Структурно-ориентированное моделирования аккумуляции корпоративных знаний промышленного предприятия: дис. . канд. экон. наук : 08.00.13 / Сербии Андрей Александрович. СПб, 2008. - 193 с.

103. Смит, А. Исследование о природе и причинах богатства народа: отдельные главы / А. Смит. Петрозаводск : Петроком, 1993. - 320 с. - ISBN 587338-005-8.

104. Смолин, Д.В. Введение в искусственный интеллект / Д.В.Смолин.

105. М.: Физматлит, 2007. 264 с. - ISBN 978-5-9221-0862-1.

106. Современный экономический словарь / Б.А. Райзберг, JI.IIL Лозовский, Е.Б. Стародубцева М. : ИНФРА-М, 2008. - 512 с. - ISBN 978-5-16-003390-7.

107. Сошников, Д.В. Методы и средства построения распределенных интеллектуальных систем на основе продукционно-фреймового представления знаний: дис. . канд. физ.-мат. наук : 05.13.11 / Сошников Дмитрий Валерьевич. -Москва, 2002. 190 с.

108. Социальная психология и компьютерное моделирование // Математические структуры и моделирование: сб. научн. тр./ под ред. А.К. Гуца. Омск, 1999. - Вып. 3. - 150 с.

109. Статистический ежегодник Оренбургской области: стат. сб. / Оренбургстат. Оренбург, 2011. - 542 с. - ISBN 987-5-9901823-3-2.

110. Сторожук, Д.А. Пособие по безработице как основная форма материальной поддержки безработных граждан / Д.А. Сторожук // Вестник Омского университета, 2009. № 2. - С. 111-121.

111. Трактат о политической экономии. Экономические софизмы. Экономические гармонии: сборник / Ж.-Б. Сэй, Ф. Бастиа; сост. М.К. Бункина, A.M. Семенов. М. : Дело, 2000. - 230 с. - ISBN 5-7749-0190-4.

112. Труд и занятость в Оренбургской области: стат. сб. /Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Оренбургской области. Оренбург, 2007. - 109 с.

113. Черняк, Л. Интеграция данных: синтаксис и семантика / Л. Черняк // Открытые системы, 2009. № 10 - С. 24-29.

114. Чистилина, Е.В. Оптимизация управления профессиональной подготовкой и переподготовкой безработных граждан : дис. . канд. экон. наук : 08.00.13 / Чистилина Елена Валерьевна. Москва, 2007. - 119 с.

115. Шамсутдинов, P.P. Ситуационное управление проектами организации на основе интеграции моделей бизнес-процессов : дис. . канд. экон. наук : 05.13.00 / Шамсутдинов Раиф Рифгатович. Уфа., 2011. - 194 с.

116. Экономика и социология труда : учебник для вузов / Б.М. Генкин. М.: Норма, 2007. - 448 с. - ISBN 5-89123-357-6.

117. Экономика труда / А.И. Рофе. М. : КНОРУС, 2010. - 400 с. - ISBN 978-5-406-00164-6.

118. Экономическая теория: учебник / Под ред. А.Г. Грязновой, Т.В. Чече-левой. М. : Издательство «Экзамен», 2005. - 592 с. - ISBN 5-472-00792-5.

119. Юрьев, E.JI. Обоснование необходимости и возможности демографии-ческого роста в России Электронный ресурс. / E.JI. Юрьев // Официальный сайт Российского Союза ректоров. Режим доступа: rsr-online.ru/doc/norm/223.pdf.

120. Юшина, J1.H. Совершенствование кадрового обеспечения регионального АПК на основе инновационного развития системы профессиональной подготовки : дис. . канд. экон. наук : 08.00.05 / Юшина Людмила Николаевна. Воронеж, 2004. - 166 с.

121. Яковлева, Т.Н. Анализ функций рынка труда как условие его институционального совершенствования / Т.Н. Яковлева // Вестник Уфимского государственного авиационного технического университета, 2006. № 4. - С. 121-125.

122. Minsky, Marvin. A Framework for Representing Knowledge, Reprinted in The Psychology of Computer Vision, P. Winston (Ed.), McGraw-Hill, 1975.

123. Wooldridge, M. (1999) An introduction To Multiagent Systems, Great Britain. Biddies Ltd, Guildford and Kings Lynn, 1966. - 349 p.л