Механизмы социального взаимодействия корпораций и органов власти на уровне региона: на примере Самарской области тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 22.00.08, кандидат наук Ширнина, Елена Викторовна

• Ширнина, Елена Викторовна
• кандидат наук
• 2012

Оглавление диссертации кандидат наук Ширнина, Елена Викторовна

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОЦИАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ В СОВРЕМЕННОМ РОССИЙСКОМ ОБЩЕСТВЕ

1.1 Особенности социального взаимодействия корпораций и органов власти

1.2 Сущность и структура социального взаимодействия бизнеса и администрации

1.3 Принципы конвенционального социального взаимодействия

ГЛАВА 2. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМОВ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЦЕССОМ СОЦИАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ КОРПОРАЦИЙ И ОРГАНОВ ВЛАСТИ НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ

2.1 Государственно-частное партнерство в реализации социальных проектов

2.2 Формирование механизмов социальной ответственности в Самарском регионе

2.3 Модель и алгоритм структурной оптимизации механизмов

взаимодействия администрации и бизнеса

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Механизмы социального взаимодействия корпораций и органов власти на уровне региона: на примере Самарской области»

ВВЕДЕНИЕ

Трансформация современной российской экономики в систему рыночных отношений связана с изменениями принципов социального управления и формированием новой управленческой культуры. В сфере бизнеса главным критерием успешности становится не величина прибыли, а своевременное и точное определение векторов развития рынков, адаптация к изменениям рыночной конъюнктуры и потребительской среды. Радикальная перестройка социально-экономической и политической структур общества связана с значительными изменениям в социальной сфере: система ценностей, авторитеты и модели поведения подвергаются серьезным изменениям и переосмыслению.

Появление класса собственников и переход от государственного монопольного капитализма к преимущественно частному не только изменили структуру экономики, но и вывели на передний план российского социума бизнес-сообщество, которое является носителем новых отношений и непосредственно влияет на эффективность социально-экономических преобразований в стране. Поэтому укрепление социального статуса российского бизнеса является важной социальной задачей, решать которую следует, опираясь на серьезную теоретическую базу. Однако в отечественной социологической науке такие исследования крайне малочисленны, а эмпирический материал разрознен и не структурирован.

Актуальной представляется попытка теоретического рассмотрения механизма социального взаимодействия корпораций и органов власти.

Важность выбранной темы обоснована еще и тем, что общество в целом весьма скептически относится к этому образованию, предпочитая проверенные в долгосрочной исторической ретроспективе методы государственного регулирования значительной части сфер социальной жизни.

Класс чиновников на сегодняшний день остается основным

представителем государства. В связи с этим чиновничество не утратило своего влияния, напротив укрепило свои позиции в вертикали власти. Сложившееся благосостояние чиновников позволяет исследователям заявлять о появлении в России «среднего класса», преимущественно состоящего из административных работников разного уровня.

Современная социальная система включает в себя и активное бизнес-сообщество, стремительно набирающее влияние в экономической, политической и социально-культурной сферах. Параллельно отмечаются изменения в управлении на уровне местных администраций, в которой директивные методы утрачивают свою эффективность, а методы эффективного взаимодействия окончательно еще не

институционализированы. Учитывая данную тенденцию к изменениям можно предположить, что сообщество чиновников, политиков и бизнесменов обладают значительными перспективами на формирование вектора социально-экономической динамики. В связи с этим актуальным является вопрос, каким образом происходит взаимообусловленное социальное взаимодействие указанных сообществ и какой спецификой оно обладает.

В исследуемой научной литературе изучение социального взаимодействия административного и бизнес-сообществ (экономическое, правовое, фискальное взаимодействие, коррупция и лоббизм) не представляется чем-то редким. Вместе с тем явно недостаточно комплексных исследований по данной проблематике.

Потому в данном исследовании предлагается рассматривать отношения административных и бизнес-структур как многостороннее взаимодействие социальных агентов, концентрируясь не столько на позитивных или негативных оценках его отдельных аспектов (от социального партнерства до коррупции), сколько на том, что является объективной причиной

противоречий в их взаимодействии и что может быть предложено в качестве механизмов их разрешения в интересах общества.

Институциональное взаимодействие органов власти и корпораций в социальном контексте во многом определяет экономическую и социальную динамику российского общества.

Таким образом, тема исследования обусловлена следующей необходимостью:

- во-первых, теоретического анализа механизма социального взаимодействия корпораций и органов власти;

- во-вторых, выявления проблем и противоречий во взаимодействии органов власти и бизнеса;

- в-третьих, разработки рекомендаций по оптимизации социального взаимодействия органов власти и корпораций в значимых сферах социальной жизни.

Степень научной разработанности проблемы.

Категория социального взаимодействия — одна из фундаментальных для многих социологических теорий1. В области теоретической социологии эта тема раскрывается через анализ ключевых понятий: «социология взаимодействия», «социальное действие», «конвенциональное взаимодействие», «социальное партнерство» и представлена в трудах таких классиков социологии, как О. Конт, Г. Спенсер, М. Вебер, Ф. Теннис, Г. Зиммель, П. Сорокин, Т. Парсонс, Дж. Мид, а так же рассматривалась учеными современной российской и зарубежной науки: Н. Луманом, Ю. Хабермасом, И. Гофманом, М. Маклюэным, П. Бурдье, Э. Гидденсом, Р. Роузом, П. Штомпкой, Л. Болтанским, Л. Тевено.

1 Кузьминов Я. Переход к рынку и проблемам изменения экономической культуры. М., 1991; Культура российского предпринимательства. М., 1997; Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе. СПб., 2008.; Мильнер Б.З. Организационная культура. М., 2006; Спивак В.А. Корпоративная культура: теория и практика. СПб., 2001; Шихирев П.И. Введение в российскую деловую культуру. М., 2000; Шкаратан О.И. Русская культура труда и управления //Общественные науки и современность. 2003. №1.

В исследовании категории «социальное взаимодействие»

выделялись ее структурные элементы, в частности субъекты данного взаимодействия: корпорации и власть.

Первое научное объяснение понятию «предпринимательство» представил П. Штомпка. В XX в. генезис капиталистического класса, его социальные функции изучали М. Вебер, Р. Мертон, П. Бурдье.

Особое внимание на взаимодействие по линии «административная власть — экономическая власть» обратили Т.Парсонс, Й.Шумпетер, К.Поппер, Ф.Фукуяма.

В отечественной научной литературе исследования в области предпринимательской деятельности еще довольно новы и насчитывают в своей истории не более 15—20 лет. Изучением разных аспектов предпринимательской деятельности и ее взаимосвязи с административными структурами занимались Л.И.Абалкин, А.А.Аузан, А.О.Блинов, В.В.Волков,

A.В.Виленский, Г.А.Гаджиев, Б.И.Зеленко, П.В.Крючкова, В.В.Ковалев,

B.Г.Конторович, П.П.Кротов, А.В.Кингсбургский, А.В.Леденева,

A.Г.Мовсесян, А.С.Панарин и др.

Изучением социальной группы предпринимателей, ее местом в структуре современного российского общества занимались В.И.Алексахин,

B.И.Добреньков, Т.И.Заславская, А.И.Кравченко, М.Г. Лапу ста.

л

Подобные исследования отмечаются в работах М.И.Левитана Н.Я.Павлюка, В.Н.Клеева, А.Б.Корнякова, И.Б.Семенова, А.С.Белоушкина, Б.В.Кобахия. Фундаментальной работой в области управления является исследование административного сообщества Н.М.Бойкова.

2 Левитан М.И. Социально-организующая роль предпринимательства, М.1994 г.; Павлюк Н.Я. Социолого-экономические аспекты становления свободного предпринимательства в современной России», М. 2000 г.; Клеев В.Н. Малое предпринимательство как фактор становления гражданского общества», М. 2002 г.; Корняков А.Б. Малое предпринимательство и региональные особенности управления его развитием: на примере Республики Калмыкия», М. 2004.; Семенов И.Б. Российское предпринимательство и постсоветское государство социолого-управленческий анализ, М. 2005 г.; Белоушкин A.C. Государство и малое предпринимательство как вид социального взаимодействия», M. 2006 г.; Кобахия Б.В. Управление развитием малого предпринимательства в условиях реформирования системы местного самоуправления», М. 2007 г.

Однако даже в столь широком спектре исследований проблемы взаимодействия государственной власти и бизнеса наиболее слабым звеном остается механизм этого взаимодействия, принципы, формы, методы и способы согласования интересов государства, бизнеса и общества на разных уровнях социального управления.

Социальное взаимодействие корпораций с административными структурами на региональном уровне представлено не достаточно.

Эмпирическими исследованиями социального взаимодействия административного и бизнес-сообществ, кроме отдельных ученых, занимаются: Общероссийская общественная организация малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ», Торгово-промышленная палата РФ, Минэкономразвития РФ.

Ежегодную экспертную оценку на международном уровне в области предпринимательского климата и влияния на него административных структур дает «Transparency Agency» и «Барометр предпринимательской деятельности в странах G20». Однако зачастую в них отслеживаются те социальные факты, которые, несмотря на широкую известность, сложно назвать регулярными. Коррупция, государственные преференции отдельным участникам рынка — только заметные проявления институциональной среды повседневного взаимодействия.

В рамках диссертационного исследования актуальным становится изучение экономической деятельности корпораций, которая обусловлена социальными факторами взаимодействия с государственными и муниципальными властями. В таком случае мы рассматриваем корпорации как социальный институт, в настоящий момент, опирающийся на ситуационные принципы взаимодействия внутри своей организации. Поэтому необходимой является попытка рассмотреть межинституциональное взаимодействие корпораций и органов власти, формирующих институциональные механизмы взаимодействия.

Объектом диссертационного исследования является процесс социального взаимодействия органов власти и корпораций как интегрированных социальных акторов.

Предметом являются механизмы управления процессами социального взаимодействия корпораций и органов власти в регионе.

Цель диссертационной работы заключается — в разработке теоретико-методологических подходов и научно-практических рекомендаций по усовершенствованию механизмов взаимодействия органов власти и менеджмента корпораций на региональном уровне.

Реализация поставленной цели предполагает решение следующих задач:

1. Раскрыть сущность и структуру социального взаимодействия бизнеса и власти, проанализировать механизмы их взаимодействия на разных уровнях социального управления.

2. Обосновать критерий эффективности социального взаимодействия органов власти и менеджмента корпораций в регионе.

3. Определить принципы конвенционального взаимодействия и особенности их трансформации в системе социального партнерства.

4. Изучить и дать оценку роли государственно-частного партнерства в реализации социальных программ региона.

5. Систематизировать модели корпоративной социальной ответственности в Самарском регионе.

6. Представить алгоритм согласования интересов сторон - участников социального взаимодействия в регионе.

Теоретической и методологической основой диссертационной работы являются понимающая социология М.Вебера, теория дискурсивных практик Ю.Хабермаса, конструктивистская концепция П.Бурдье, теория социальных систем Н.Лумана, теория структурации Э.Гидденса, рассматривающего отношения бизнеса и власти как институтов, а так же ряд социологических исследований социального взаимодействия, функций и свойств

предпринимательства, исследования в области социологии власти и коммуникации.

Труды отечественных и зарубежных ученых в области изучения предпринимательства, которые рассматривают, как разные социальные группы по-разному конструируют социальную реальность: А.И.Агеева,

-у

М.А.Барга, В.И.Бакштановского, В.С.Библера, М.С.Кагана, Ю.Д.Красовского4, А.Е.Куделина, Б.З.Мильнера, А.И.Наумова, М.Вебера, Л.Нэш, Дж.Ролза, Г.Хофстеда, Й.Шумпетера и др.

Основными научными методами, использованными в работе, являются: общенаучные методы (методы анализа и синтеза, дедуктивный метод, метод индукции), исторический, компаративный метод, статистический метод, метод анализа документов, метод понимающей социологии, структурно-функциональный и системный анализ. Базой аналитической работы послужили статистические данные, материалы научно-исследовательских центров: ИСПИ РАН, РОМИР, Левада-центр, ВЦИОМ; публикации, личные опросы и выводы автора, полученные в ходе исследования. Совокупное использование данных методов позволило обеспечить комплексный подход к изучению поставленной проблемы.

Надежность и достоверность результатов исследования обеспечивается теоретической обоснованностью базовых положений исследования, соблюдением логики системного и деятельностного подходов, репрезентативностью выборки, обоснованностью применения методов математико-статистической обработки и анализа данных, широтой апробации полученных результатов их практической реализацией.

Эмпирическую и документальную базу диссертации составили: 1. Результаты социологических исследований проведенных с участием автора:

3 Каган М.С. Философская теория ценности. СПб, 1997. - 176 с.

4 Красовский Ю.Д. Организационное поведение. М., ЮНИТИ, 2007. - 527 с.

а) в 2010 году, совместное исследование с «Центром социальных технологий» по теме: «Влияние ценностей предпринимательства на культуру общества».

В исследовании проблем социально-политических и предпринимательских ценностей в массовом сознании российского общества единицей наблюдения являлись респонденты, представляющие население Самарской области в возрасте от 18 лет и старше. Выборочная совокупность опрошенных отражает доли населения, проживающего в регионе: средних, малых и сельских населенных пунктах и составляет 800 чел, из них 350 чел. предпринимателей, директоров, руководителей высшего звена предприятий государственной формы собственности, 550 человек, не занятых в этой сфере. Обследование проводилось в сентябре-октябре 2010 г.

б) в 2011 году совместное исследование с «Фондом социальных исследований» по теме «Меры поддержки корпораций местными органами власти».

В исследовании состояния крупного бизнеса в регионе и выявления мер по оказанию поддержки местными органами власти единицей наблюдения являлись респонденты, представляющие крупные корпорации, представители местных органов власти по Самарской области. Выборочная совокупность составила 180 чел. Обследование проводилось в ноябре-декабре 2011 г.

2. Результаты вторичного анализа материалов социологических исследований, проведенных: фондом социологических исследований -«Состояние региональных корпораций» (2008 - 2011 гг.), «Состояние предпринимательства в развитии промышленности и технологий» (2010 г.); всемирной организацией «Transparency International» в рамках глобального ежегодного исследования «Global Corruption Report» (2008—2010 гг.); Самарской торгово-промышленной палатой - «Программа развития малого предпринимательства в регионе до 2015 г.» (2011 г.); ВЦИОМ - «Отчет по

результатам общероссийского исследования: условия и факторы

развития бизнеса в регионах РФ» (2010 г.).

3. Статистические данные Госкомстата РФ, статистический обзор Росстата, статистические и экономические отчеты по Самарской области, в которых представлены данные с 2000-го по 2011г., а также ежегодные отчеты «Газпром трансгаз Самара».

Научная новизна диссертационного исследования:

1. Дано определение социального механизма как совокупности принципов, форм, методов и способов управления процессом социальных взаимодействий людей в различных сферах общественной жизни (экономической, политической, культурной и др.). Осуществлена конкретизация данного определения применительно к анализу и выработке мер по совершению механизмов социального взаимодействия бизнес -корпораций и органов власти в регионе.

2. Раскрыт межинституциональный характер социального взаимодействия корпораций и органов власти. Доказано, что необходимым условием повышения эффективности этого взаимодействия является системная совместимость принципов, правил и норм, регламентирующих функции того и другого институтов.

3. Установлены концептуальные основы синтезированного определения категорий «социальное взаимодействие», «конвенциональное взаимодействие» в условиях социально-нормативного регулирования корпораций в социуме. Определен теоретический конструкт эффективного конвенционального социального взаимодействия власти и бизнеса.

4. Обоснованы положения, касающиеся трансформации системы социального партнерства в России на принципах социальной конвенциональное™ в отношениях между менеджментом корпораций, органами региональной власти и общественными организациями, представляющими интересы наемных работников и населения.

5. Систематизированы модели корпоративной социальной ответственности, обобщающие зарубежные и отечественные практики и учитывающие особенности социального поведения корпораций в зависимости от занимаемых ими конкурентных позиций и веса в социально-экономическом развитии региона.

6. Выявлены возможные варианты санации механизмов социального взаимодействия власти, бизнеса и наемного персонала, предложен алгоритм согласования их интересов, формализующий процесс выработки и принятия ими конвенционально согласованных решений.

Положения диссертации, выносимые на защиту:

1. Социальное взаимодействие государства и бизнеса является сферой общественных отношений, во многом предопределяющей социальный климат в стране и степень доверия общества к рыночным реформам. На региональном уровне критерием социальной эффективности этого взаимодействия служит степень согласованности интересов бизнеса, местной власти и населения.

2. Механизм социального взаимодействия представляет собой канал связи между бизнесом, гражданским обществом и бюрократической системой государства, включающей в себя принципы, инструменты и институты, а так же формы, методы и способы консолидации усилий государства и частного капитала, обеспечивающих реализацию соответствующих государственных программ, развитие приоритетных отраслей, депрессивных регионов, инфраструктурных и общенациональных проектов.

3. В системе институтов и механизмов социального взаимодействия менеджмента корпораций и региональных администраций особую роль играет социальное партнерство, определяемое как способ интеграции интересов различных социальных слоев и групп, разрешения возникающих между ними противоречий путем достижения согласия и взаимопонимания,

отказа от конфронтации и насилия. Однако фактически применяемые в российской практике способы разрешения конфликтов и согласования интересов сторон - участников социального партнерства носят преимущественно властно - принудительный, а не добровольный характер. Кардинальным решением является демократизация социального партнерства на основе принципов и механизмов социальной конвенциональности, которые обеспечивали бы добровольность согласия и консенсус интересов в соответствующих интерактивно - договорных и иных формах.

4. На тех же принципах социальной конвенциональности должны формироваться и поощряться органами власти системы корпоративной социальной ответственности (КСО). В моделях социальной ответственности отражаются особенности социального поведения корпораций, зависящие от их места и роли в регионе (монополия градообразующего предприятия, конкурентный торг, принудительная или добровольная благотворительность, институционально оформленное социальное партнерство).

5. Одним из наиболее эффективных механизмов привлечения корпораций и других бизнес-структур к участию в социальных программах, особенно касающихся ЖКХ и здравоохранения, могло бы стать государственно-частное партнерство; качество проектов государственно-частного партнерства, целевое использование инвестиций, выявление и пресечение коррупционных схем должно быть введено в статус основных социальных критериев, характеризующих деятельность региональных администраций и губернаторов. Необходимо повысить должностную ответственность административного аппарата за соблюдение установленного законом порядка формирования целевого капитала некоммерческими организациями, осуществлять строгий контроль за использованием доходов в строго допустимых сферах: образование, наука, здравоохранение, культура, физическая культура и спорт (за исключением профессионального спорта), искусство, архивное дело и социальная помощь (поддержка).

Теоретическая значимость исследования. Проведенное

исследование дает определенное приращение знаний по таким аспектам теории социальных взаимодействий в современном российском обществе, как сущность, структура социального взаимодействия, механизм согласования интересов его участников, социальное конвенциональное взаимодействие в системе социального партнерства, региональные особенности социального взаимодействия органов власти и корпораций и др.

Практическая значимость состоит в разработке научно -практических рекомендаций по усовершенствованию механизмов управления процессом взаимодействия органов власти и корпораций на региональном уровне. Рекомендации позволят корпорациям и местным органам власти эффективно скоординировать свою деятельность в ходе реализации приоритетных региональных, государственных, частных и общественных задач. Исследование будет содействовать развитию механизмов межинституционального социального взаимодействия бизнеса и органов власти.

Разработан социологический инструментарий исследования механизмов социального взаимодействия корпораций и органов власти на региональном уровне.

Ряд положений может быть использован в учебных дисциплинах по социологии, социальным процессам и институтам, социологии управления, социальному менеджменту и др.

Апробация результатов диссертационного исследования. Диссертация была обсуждена и рекомендована к защите на заседании кафедры социологии управления РАНХиГС при Президенте Российской Федерации.

Основные выводы и результаты диссертации используются с 2010 года в организации работы ежегодной межрегиональной программы «Школа общественной дипломатии», 2011 года в проведении специализированных

курсов ООО «Газпром трансгаз Самара», с 2011 года в рабочих группах думы г.о. Самара.

Результаты исследований изложены в научных отчетах, представлены в региональные органы власти, в органы местного самоуправления.

По теме диссертации опубликовано 3 работы 1,9 п.л. в изданиях по перечню ВАК.

Структура диссертации обусловлена целью и задачами исследования и включает в себя: введение, 2 главы по 3 параграфа каждая, заключение, список используемой литературы и приложение. В работе 138 страниц основного текста, 11 таблиц, 9 рисунков, 3 приложения, список литературы включает 165 наименований.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО - МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОЦИАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ В СОВРЕМЕННОМ РОССИЙСКОМ ОБЩЕСТВЕ

1.1 Особенности социального взаимодействия корпораций и органов власти

Проблема социального взаимодействия обсуждалась со времен А.Смита, который доказал, что государство должно заниматься преимущественно поддержанием общественного порядка и защиты страны. На сегодняшний день практически во всех развитых странах действуют системы социального рыночного взаимодействия. В ФРГ вмешательство государства в распределение доходов осуществляется активнее, налоги от прибыли предприятий составили в 2001 г. 66%, на порядок больше, чем в США (45%) и других странах5.

Переживаемый в нашей стране период переход от одной системы общественного устройства к другой накладывает глубокий отпечаток на все социальные структуры и процессы. В этой связи характер работы, цели складывающегося в современных условиях механизма межинституционального социального взаимодействия правительства, корпораций и местных органов власти носят особый характер.

Первочередной задачей межинституционального взаимодействия является поддержание баланса интересов органов власти и корпораций, который постоянно изменяется под воздействием научно-технического прогресса, конкуренции и основополагающих тенденций современного социально-экономического развития. На современном этапе местное

5 Apeldom B.V. The Rise of Shareholder Capitalism in Continental Europe? Paper for the XVIII IPSA Congress. Quebec-City. 2001.

самоуправление в России сталкивается с целым комплексом

проблем, которые не просто решить без взаимодействия с бизнес-сообществами. Можно выделить несколько трудных участков работы муниципалитетов: рост дефицита муниципальных бюджетов, несовершенное законодательство, рост социальной нагрузки.

Очевидно, что социальное взаимодействие корпораций и органов власти может позволить муниципалитетам стать более независимыми, сократив в бюджете долю государственных дотаций и субвенций за счет увеличения финансирования социальной сферы другими акторами социального пространства муниципального комплекса.

Стоит признать, что в нашей стране пока не оформились эффективные межинституциональные взаимодействия корпораций с местными органами власти. В сущности, корпорациям принадлежит, ключевая роль в развитии систем межинституционального взаимодействия, во многом обусловленная целями.

Социальное взаимодействие на муниципальном уровне представляет собой сеть отношений между социально ответственными акторами, находящимися в ситуации территориальной привязанности, взаимного доверия и диалога. Сети социального взаимодействия - это открытые сети местного сообщества, которые основаны на отношениях заинтересованности в решении социально-экономических проблем города или района и нуждаются в институциональном оформлении.

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Ширнина, Елена Викторовна, 2012 год

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Аверин А.В. Социальная политика и социальная ответственность предприятия. - М: Приор. 2008.

2. Актуальные проблемы гуманитарных наук: труды IV международной научно-практической конференции. - Изд-во ТПУ. 2005.

3. Акулич М.М. Функционально-целевое согласие: становление и развитие // Социс. 2002. №1. С. 7-17.

4. Американская социологическая мысль/ под ред. В. Добренькова, М.: Международный университет бизнеса и управления, 2006. - 496 с.

5. Андронова И. Социальное партнерство в культурно-досуговой деятельности для пожилых людей / И. Андронова // Социальная работа. -2004. -№ 1.-С. 29-30.

6. Арон Р. Этапы развития социологической мысли Текст. / Р. Арон пер. с фр. А.И. Рычагова и В.А. Скиба, общ. ред. и предисл. П.С. Гучевича, М.: Издательская группа «Прогресс» - «Политика», 2008. — 608 с.

7. Ахлюстина М.А. Компромисс как основа социального сотрудничества (исторический аспект) // Труд и социальные отношения. 2002. №1.

8. Бабаева Л.В. О рациональном и иррациональном в поведении бизнес-слоя Текст. / Л.В. Баева// Вопросы социологии, 1996. т. 6, - С. 143-150.

9. Бабаева, Л. Иррациональному государству иррациональный бизнес Текст. / Л. Бабаева// Бизнес и политика, 2005. №9. - С. 15-17.

Ю.Барышев В. Социальное партнерство как фактор стабилизации // Человек и труд. 2003. №7. С. 77-80.

П.Бауман 3. Возвышение и упадок труда Текст. / Зигмунт Бауман, пер. и ред. Иноземцева В.// Социологические исследования, 2004, №5. С. 7786.

12.Бауман, 3. Индивидуализированное общество Текст. / Зигмунт Бауман, пер. с англ. под ред. B.JI. Иноземцева. М., Изд-во "Логос", 2002. -390 с.

13.Башмаков В.И. Социальные партнерство как новая форма институционального управления // Вестн. Гос. Ун-та упр. Сер. Социология упр. Персоналом. 2003. №1. С. 14-26.

14.Белл Д. Грядущее постиндустриальное общество. Опыт социального прогнозирования Текст. / Дэниел Белл, М.: Academia, 2009. - 956 с.

15.Беляков С.Ю. Что такое и с чем его едят?: Национальные особенности социального партнерства / С. Ю. Беляков // Библиотечное дело. - 2004. -№ 1.-С.4-6.

16.Бизнес и этика: Труды III региональной научно-практической конференции студентов. - Томск, 2005.

17.Бизнес-план инвестиционного проекта: Отечественный и зарубежный опыт. Современная практика и документология: Учебно-практическое пособие/Под ред.В.М. Попова. - 4-е изд. - М.: Финансы и статистика, 1997.

18.Бизнес-план: Опыт, проблемы / Т.П. Любанова, Л.В. Мясоедова, Т.А. Грамотенко, Ю.А. Олейникова. - М.: Приор, 2000.

19.Бизнес-планы: Полн. справ, рук. / Ред. И.М. Степнов. - М.: Лаборатория базовых знаний, 2002.

20.Бицон Т.Г. Идея исчезновения социально-экономического неравенства в концепциях О.Тоффлера и Е.Масуды Текст. / Т.Г. Бицон// Научный коммунизм: перестройка и новое мышление, М., 1999. - С. 223-226.

21.Бодрийяр Ж. Символический обмен и смерть. Текст. / Жан Бодрийяр. перевод и вступительная статья С.Н. Зенина, М.: Добросвет, 2000. - 387 с.

22.Бойков В.Э. Государственная службы. Взгляд изнутри и извне Текст. / В.Э. Бойков// Социс, 2003. №9.

23.Бойкова О.Ф. Юридические инструменты социального партнерства / О. Ф. Бойкова // Библиотечное дело. - 2004. - № 1. - С. 710.

24.Бритвин, Н.И. Социальные сети как прообраз общественного устройства Текст. / Н.И. Бритвин// Власть, 2008. №1. С. 45 — 49.

25.Бузгалин, А.; Колганов, А.; Овсянников, А. Социум XXI века: рынок, фирма, человек в информационном обществе Текст. / А. Бузгалин, А. Колганов, А. Овсянников, М.: Теис, 2008. - 279 С.

26.Бурдье, П. Практический смысл Текст. / Пьер Бурдье, М.: Алетейя, 2001,-562 с.

27.Вдовиченко В.П. Всероссийское совещание руководителей федеральных и региональных библиотек / В. П. Вдовиченко // Юношеские библиотеки России: информационный вестник: Вып. 1 (28) / МК РФ; РГЮБ. - М., 2004. - С. 13-25.

28.Вебер, М. Избранное. Образ общества Текст. / Макс Вебер. пер с нем. М.И. Левина, A.B. Михайлова, C.B. Карпушина; примечания Л.Т. Мильской, В.В. Сапова, М.: Юрист, 2004. - 704 с.

29.Вебер, М. Избранные произведения Текст. / Макс Вебер. пер. с нем. М.И. Левина, А.Ф. Филиппов, П.П. Гайденко; сост. общ. ред. и послесл. Ю.Н. Давыдова, предисл. П.П. Гайденко- М.: Прогресс, 2000. 808 с.

30.Векслер А.Ф., Тульчинский ГЛ., Зачем бизнесу спонсорство и благотворительность. Н. Новгород, 2002.

31.Вилисов М., Сулакшина, А. Коррупция и теневая экономика: проблемный анализ Текст. / М. Вилисов, А. Сулакшина// Власть, 2006. -№12. С. 36-42.

32.Вместо социальной ответственности - корпоративное гражданство// «Частник», 06 декабря 2006 http://www.kbivanovo.ru/smi/otvetstvinost.litml

33.Волгин H.A., Егорова B.K. "Социальная корпоративная политика: проблемы, опыт, перспективы" (учебное пособие) - М., 2002.

34.Волков В.В. Силовое предпринимательство: экономико-социологический анализ Текст. /В.В. Волков, М.: Изд-во ГУ ВШЭ, 2005.-350 с.

35.Гайнуллина Ф.И. Региональный аспект становления и развития социального партнерства в России на современном этапе: Курс лекций для слушателей факультета профпереподготовки по спец. «Менеджмент в социальной сфере». Отв. В.Н. Киселев. M.: AT и СО, 2002.

36.Гайнуллина Ф.И. Региональный социальный диалог в условиях глобализации экономики // Труд и социальные отношения. 2002. №3. С. 91-97.

37.Генеральный Коллективный договор ОАО « Газпром» и его дочерних обществ на 2010-2012 годы // М. 2009. -С.З.

38.Гонтмахер Е.Ш. Социальная политика в России: Уроки 90 - х. - М.: Гелиос АРВ, 2000.

39.Горкин А.П. и др. социальная энциклопедия. - М.: научное издательство "Большая Российская энциклопедия". 2000.

40.Город и бизнес: формирование социальной ответственности российских компаний / Ивченко C.B., Либоракина М.И., Сиваева Т.С. / Под ред. Либоракиной М.И. - М.: Фонд "Институт экономики города", 2003.

41.Горький И.Г. Социально-политическая организация региональной бизнес- группы Текст./ И.Г. Горький, Саратов: Изд-во СГТУ, 2000, - 35 с.

42.Гусейнов P.M. Социальное партнерство: признаки и призраки // Российская Федерация сегодня. 2003. №6. С. 65-66.

43 .Дегтярев, А., Маликов, Р. Деловая коррупция в России

Текст. / А. Дегтярев, Р. Маликов// Экономика и организация промышленного производства. 2004. №7. - С. 38-48.

44.Деревянченко A.A. Формирование корпоративной социальной ответственности в современной России. - М.: Социальные отношения, 2004.

45.Догадина И. Ломаем стереотипы / И. Догадина // Библиотека. - 2003. -№ 12.-С. 17-18.

46.Доклад о социальных инвестициях в России за 2004 год /под общей редакцией С.Е. Литовченко - М.: Ассоциация менеджеров, 2004.

47.Долгова А., Жукова И. «Социальное партнерство»: условия эффективного функционирования // Человек и труд. 2003. №6. С. 83-84.

48.Дэниеле Дж.Д., Радеба, Ли X. Международный бизнес : внешняя среда и деловые операции Текст. / Дж.Д. Дэниеле, Ли X. Радеба, М.: Дело, 2008.-746 с.

49.Дюркгейм Э. О разделении общественного труда. Метод социологии Текст. / Э. Дюркгейм. пер. с фр. И послесловие А.Б. Гофмана, М.: Наука, 2000. - 575 с.

50.Зарубина H.H. Социально - культурные основы хозяйства и предпринимательства - М.: Магистр, 1998.

51.Заславская Т.Н. Социетальная трансформация российского общества: Деятельностно-структурная концепция. - М., 2002.

52.Заславская Т.Н. Социетальная трансформация российского общества: Деятельностно-структурная концепция. - М., 2002.

53.3еленко Б.И. Финансово-промышленные группы в российском политическом процессе Текст. / Б.И. Зеленко// Социологические исследования, 2004. №5. - С. 108-113.

54.3иммель Г. Социальная дифференциация.

Социологические и психологические исследования Текст. / Г. Зиммель// Избранное. Том 2. Созерцание жизни, М.: Юрист, 2006. - 607 с.

55.3озулина O.A. Социальное партнерство как условие культуротворческой деятельности библиотеки мегаполиса: (на примере Библиотеки № 27 ЦАО г. Москвы) / О. А. Зозулина // АИФ-Новая библиотека. - 2—3. - № 38-45.

56.Зудин А. Россия: бизнес и политика (Стратегия взаимодействия бизнеса и государства)/ А. Зудин // МЭиМО, 1996. №4. - С. 17-27.

5 7. Исследование результатов опроса российских предпринимателей Текст., М.: «Агентство исследований и развития ТИП РФ», 2010. - 42 с.

58.Кастельс, М. Информационное общество: экономика, политика, культура Текст. / Мануэль Кастельс, М.: Изд-во ГУ ВШЭ, 2000. - 608 с.

59.Кинсбургский A.B. Трансформация структуры российской политической элиты в оценках экспертов Текст. / A.B. Кинсбургский // Социс, 2003. №9.

60.Киселев В.Н., Смольков В.Г. Социальное партнерство в России. Специфика и основные проблемы становления в период рыночных реформ: Учебное пособие. М., 2002.

61.Ковалев В.А., Кротов, П.П. Региональная власть и бизнес: проблемы взаимодействия Текст. / В.А. Ковалев, П.П. Кротов // Социологические исследования, 2004. №7. - С. 95-104.

62.Козер Л. Функции социального конфликта Текст. / Льюис Козер, -М.: Дом интеллектуальной книги, 2000. 205 с.

63.Козер Л.А. Завершение конфликта Текст. / Л.А. Козер// Социальный конфликт : современные исследования, М., 2001. - С. 27-35.

64.Коллективный договор ООО « Газпром трансгаз Самара» 2010 г.

65.Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года Утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. № 1662-р.

66.Концепция стратегического развития России до 2010 года -государственный Совет Российской Федерации. М.: 2001.

67.Корпоративная социальная ответственность. - М: Ассоциация менеджеров. - 2003.

68.Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания, потребители, менеджеры, СМИ и чиновники оценивают социальную роль бизнеса в России. - М.: Ассоциация менеджеров, 2004.

69.Корпоративная социальная ответственность: перспективы развития в России. / Современный бухучет. Научно-практический журнал. Изд. Современная экономика и право № 11, 2005.

70.Корпоративное управление в российской промышленности. Москва. Центр Карнеги. - Минск: 2003.

71.Корпоративное управление: Акционерное общество: Законодательные и нормативные акты. Проекты типовых учредительных и внутренних документов АО. Правовое положение АО, созданных в процессе Приватизации: СБ. Док. - М.: "Нива России", 1997.

72.Корпоративный сайт ОАО "Востокгазпром" [Электрон, ресурс]. - 2009. - Режим доступа: http://www.vostokgazprom.ru.

73.Корпоративный сайт ОАО "Газпром" [Электрон, ресурс]. - 2009. -Режим доступа: http://www.gazprom.ru.

74.Корюоф Ф. Новые социологи Текст. / Ф. Корюоф, М.: Институт экспериментальной социологии; СПб.: Алетейя, 2002. - 172 с.

75.Кричевский Н.А. Корпоративная социальная ответственность. - М: Дашков, 2008.

76.Крылов К.Д. Правовое ноу-хау в социальном партнерстве // Социальное партнерство. 2003. №2. С. 49-51.

77.Крючкова П. Снятие административных барьеров в экономике (условия и возможности глобальной институциональной трансформации) Текст. / П. Крючкова// Вопросы экономики, 2003. №11. —С. 65-77.

78.Куликова Л.В. Публичная библиотека в социальной инфраструктуре / Л. В. Куликова // Справочник руководителя учреждения культуры. -2003. -№ 10.-С. 6-13.

79.Лапина, Н., Чирикова, А. Власть и бизнес в российских регионах Текст. / Н. Лапина, А. Чирикова // Общество и экономика, 2000. №1. - С. 146157.

80.Луман Н. Власть Текст. / Н. Луман, пер. с нем. А. Антоновского, М. Праксис, 2011.-256 с.

81.Луман Н. Глобализация мирового сообщества: как следует системно понимать современное общество Текст. / Никлас Луман// Социология: поиск новых направлений развития на пороге XXI века, Барнаул, 2008. -С. 98-114.

82.Маклюэн Г.М. Понимание Медиа: Внешние расширения человека Текст. / Г.М. Маклюэн. Пер. с англ. В. Николаева; Закл. ст. М. Вавилова. — М.; Жуковский: «КАНОН-пресс-Ц», «Кучково поле», 2003. —464 с.

83.Малое и среднее предпринимательство в развитии промышленности и технологий Текст., М.: общероссийская общественная организация малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ», 2007.

84.Махаева В. Новая форма жизни: социальное партнерство как принцип управления библиотекой // Библиотечное дело. - 2004. - № 2. - С. 14-16.

85.Мельников В.Н., Мовсесян, А.Г. Противодействие легализации незаконных доходов Текст. / В.Н. Мельников, А.Г. Мовсесян, М.: МЦФЭР, 2007. - 528 С. (Приложение к журналу «Налоговые споры», 6 — 2007).

86.Митрошенков О. А. Отношение населения и госслужащих к существующему правопорядку Текст. / О.А. Митрошенков // Социс, 2004. №5. —С. 113-120.

87.Михаленко Ю.П. Платон и современное "открытое общество" Текст. / Ю.П. Михаленко// На пути к открытому обществу. Идеи Карла Поппера и современная Россия, М., 2008. - С. 84-90.

88.Михеев В. А. Социальное партнерство как механизм устойчивого социально-экономического развития / В. А. Михеев, А. В. Михеев // Соц.-гуманитарные знания. - 2002. - № 5. - С. 194-206.

89.Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и политика, практика: Учебник для вузов. М., 2003

90.Мостовщиков, С. Мои встречи с государством Текст. / С. Мостовщиков// Эксперт, 2000. №1-2.

91.Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. №117-ФЗ Электронный ресурс. // Режим доступа http://www.garant.ru/maiD/10800200-000.htm

92.0быденов, А. Институциональные особенности саморегулирования бизнеса Текст. /А. Обыденов // Вопросы экономики, 2003. №11. — С. 88-98.

93.0лейник А.П. Конституция российского рынка: согласие на основе на основе пессимизма? Текст. / А.П. Олейник// Социс, 2003. №9.

94. Осипов Г.В. и др. Энциклопедический

социологический словарь. М, 1995.

95,Осьмук JI.A. Теоретические основания социальной конвенциональности: Дис. ... д-ра социол. наук: 22.00.01: Барнаул, 2004.

96.Отчет по результатам общероссийского исследования условия и факторы развития малого предпринимательства в регионах РФ Текст., -М.: общероссийская общественная организация малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ», ВЦИОМ, 2009.

97.Отчет по результатам общероссийского исследования условия и факторы развития малого предпринимательства в регионах РФ Текст., -М.: общероссийская общественная организация малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ», ВЦИОМ, 2010.

98.Панарин A.C. Коллективная судьба или индивидуальное самоосуществление? // Вестник Российской Академии наук. - 1992. №8.

99.Панарин, A.C. Постмодернизм и глобализация — проект освобождения собственников от социальных и национальных обязательств Текст. / Александр Сергеевич Панарин// Вопросы философии, 2003. №6. - С. 16-36.

100. Парсонс, Т. О социальных системах Текст. / Талкотт Парсонс под. Ред Ф.В. Чесноковой и С.А. Белановского, М.: Академический проект, 2002. - 832 с.

101. Парсонс, Т. О структуре социального действия Текст. / Талкотт Парсонс под общ. ред. В.Ф. Чесноковой и С.А. Белановского, М.: Академический проект, 2002. - 880 с.

102. Перминова C.B. Культура в системе развития деловой активности: Монография: В 2 ч. СПб., [Электрон, ресурс]. -2002. - Режим доступа: http://www.literra-scripta.ru/lab/books/pages. php? b id=15 - ftnrefó

103. Петрунин Ю.Ю., Борисов B.K. Этика бизнеса // M.: 2-е изд. Сер. «Наука управления», 2001. - С. 169.

104. Позднякова H.A. Библиотека и социальное партнерство. Новые возможности / Н. А. Позднякова, О. Б. Гончарова // Научные и технические библиотеки. - 2003. - № 7. - С. 66-71.

105. Политика предприятия в области качества, охраны окружающей среды, охраны труда и промышленной безопасности актуализирована //М., 2008 г. СЛ.

106. Поппер, К. Открытое общество и его враги Текст. / Карл Поппер, -М.: Феникс, Культурная инициатива, 2002.

107. Постановление Правления ОАО «Газпром» от 7 ноября 2006 г. № 49 С.4.

108. Радыгин А., Сидоров, И. Российская корпоративная экономика: сто лет одиночества Текст. / А. Радыгин. И. Сидоров// Вопросы экономики, 2000. №5.-С. 45-61.

109. Ракитский Б.В.. Концепция социальной политики современной России. - М.: Институт перспектив и проблем страны. 2000.

110. Роуз Р. Достижение целей в квазисовременном обществе: социальные сети в России Текст./ Роуз Р.// Общественные науки и современность, 2002.-№3.-С. 23-38.

111. Руководство по отчетности в области устойчивого развития GRI. - 2006.

112. Савельзон О. Культура принятия решений как фактор прогресса в России Текст./ О. Савельзон// Вопросы философии, 2003. №10. - С. 3145.

113. Синютин M.B. Институт мафии: частная собственность на применение насилия Текст./ М.В. Синютин// Журнал социологии и социальной антропологии, 2002. - Т. 5. - № 1. - С. 125-150.

114. Смолина Е. Стратегия консолидации: Библиотеки и социальное партнерство / Е. Смолина // Библиотечное дело. - 2004. - № 1 (13). - С. 2.

115. Смольков В.Г. Предпринимательство и власть Текст./ В.Г. Смольков// Социально-гуманитарные знания, 2002, - №6, С. 175-182.

116. Современная западная социология: Словарь. - М.: Изд. РГУ, 2003. - 446 с.

117. Сорокин, П.А. Общедоступный учебник по социологии. Статьи разных лет Текст./ Питирим Алексеевич Сорокин. Ин-т Социологии, М.: Наука, 2004. - 560 с.

118. Социальная инноватика в управлении: вопросы и ответы, структурно-логические схемы: Учеб. пособие для Вузов/ Иванов В.Н., Мельников С.Б., Мельникова Н.С. и др. Под общ. ред.В.Н. Иванова, С.Б. Мельникова. М.: 2004.

119. Социальная политика в период перехода к рынку: Проблемы и решения: СБ. Ст. / под ред. А. Ослунда, М Дмитриева; Московский Центр Карнеги. - М., 1996.

120. Социальная политика в России: СБ. Документов/Автор предисловия Е.Ш. Гонтмахер, Е.А. Иванова. - М.: - Республика, 1992.

121. Социальная политика государства: учебно-методическое пособие / Сост. В.Н. Ткаченко, Т.А. Донцова. - Ставропольское издательство Ставропольского университета, 1996.

122. Социальная политика России: История и современность. Новочеркасск, 1999.

123. Социальная политика: учебник / Под общ. ред. H.A. Волгина. - 3-е изд., стереотип. - М.: Издательство " Экзамен ", 2006. - 734, [2] (Серия

"Учебник для вузов").

124. Социальная сфера жизни общества и политика. Учебно-методическое пособие. - М.: РАГС, 1998.

125. Социальная энциклопедия / Под ред. Горкина А.П., Карелова Г.Н., и др. - М.: БРЭ, 2000. - 437 с.

126. Социальное законодательство в России и Великобритании. Сб. ст.М., 2000.

127. Социальное партнерство в современных условиях: Сравнительно

- правовой обзор/ Гл. ред.В.Б. Фурсов. - М.: Профиздат, 1998.

128. Социальное партнерство: Словарь-справочник / H.H. Гриценко, Ю.Е. Волков, Ф.И. Гайнуллина и др. 2-е изд., испр. и доп. М., AT и СО, 2002.

129. Социальные идеалы и политика в меняющемся мире / Т.Т. Тимофеев, А. Прост, С. Муссо и др. - М.: Наука, 1992.

130. Социальные приоритеты и механизмы экономических преобразований в России. Рук. авт. кол. Абалкин Л.И. М., 1998.

131. Социальный менеджмент: Учеб. для Вузов/ B.C. Афанасьев, М.В. Баглай, A.A. Беляев; науч. ред. Д.В. Валовой. - М.: бизнес - школа, 1999.

132. Социальный менеджмент: Учебник для вузов/С.Д. Ильенкова, В.Н. Журавлева, Л. Л Козлова и др.; Под ред. С.Д. Ильенковой. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.

133. Социальный менеджмент: Учебник/Под. ред.Д. В Валового - М.: ЗАО "Бизнес школа Интел - Синтез", Академия труда и социальных отношений, 1999.

134. Социальный менеджмент: Учебное пособие/В.Н. Иванов, В.И. Патрушев, Д.С. Данакин и др.; Под ред. С.Д. Иванова, В.И. Патрушева.

- М.: Высшая школа., 2001.

135. "Социальная ответственность бизнеса: актуальная повестка" - М.,

"Ассоциация менеджеров", 2003.

136. Сперанский В.И. Социальная ответственность личности: сущность и особенности формирования. - М.: Изд. МГУ. - 1987.

137. Стахов, С. Мировой опыт борьбы с коррупцией Текст./ С. Стахов//Власть, 2006. №12. - С. 93-99.

138. Теннис, Ф. Общность и общество Текст./ Фердинанд Теннис, пер. с нем. Д.В. Скляднева, под ред. Л.Г. Поздняковой, статья А.Ф. Филиппова, -С-Пб.: «Владимир Даль», 2002. 451 с.

139. Технологии реализации социальной ответственности корпораций/ 25 января 2005, ТПП РФ www.tpprf.ru/img/uploaded/2005Q20211202102.doc

140. Ткаченко В.В. Национальные модели социального партнерства // Вестник Амур. Ун-та. 2003. Вып. 20. С. 21-26.

141. Тульчинский Г.Л. PR фирмы: технология и эффективность. СПб., 2002.

142. Тульчинский Г. Л. Менеджмент в сфере культуры/Г. Л. Тульчинский, Е.Л. Шекова.2-е изд., испр. и доп. - СПб.: Лань, 2003.

143. Устойчивое развитие региона в условиях экономической интеграции России в мировое хозяйство: материалы 51-й юбилейной научно - методической конференции " Университетская наука -региону" посвященной 75 - летнему юбилею Ставропольского государственного университета - Ставрополь. Издательство СГУ, 2006.

144. Уэбстер, Ф. Теории информационного общества. Текст. /Ф. Уэбстер, -М.: Аспект Пресс, 2004. 400 с.

145. Федеральная целевая программа «Электронная Россия (2002-2010 гг.)» Электронный ресурс. // Режим доступа http ://www.mins vyaz.ru/ministry/ documents/828/833/1.

146. Федеральный закон «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» №209-ФЗ Электронный ресурс. // Режим доступа http://base.consultant.ru

147. Федеральный закон Российской Федерации «О саморегулируемых организациях» от 1 декабря 2007 г. N 315-ФЭ Электронный ресурс. // Режим доступа http://www.rg.ru/2007/12/06/samoreg-dok.html

148. Философия корпоративной социальной ответственности бизнеса перед обществом. / Научный вестник Московского государственного технического университета гражданской авиации (МГТУ ГА) № 101 (4), 2006.

149. Фролов С.С. Социология. - М.: Пофи-Центр, 2001. - 372 с.

150. Фукуяма, Ф. Сильное государство Текст./ Фрэнсис Фукуяма, М.: ACT, ACT Москва, Хранитель, Харвест, 2006. - 224 с.

151. Хабермас, Ю. Моральное сознание и коммуникативное действие Текст./ пер с нем., под ред. Д.В. Скляднева, СПб.: Наука, 2000. - 345 с.

152. Холостова Е.И. Социальная политика. М., 2000.

153. Цыганов, А. Предприниматель и власть: проблемы взаимодействия Текст./ А. Цыганов// Вопросы экономики, 1997. №6. -С. 97-103.

154. Чуча С.Ю. Как регламентируется социальное партнерство // Человек и труд. 2003. №8. С. 53-56.

155. Шарков Ф.И. Социальная политика в России (региональный аспект). Учебное пособие. М.: Асадаль, 1999.

156. Шаталин С.С. Социальные ресурсы и социальная политика. М., 1990.

157. Шишкарев С. Социальное партнерство в России / С. Шишкарев // Российский журнал. - 2003. - 3 апреля. Режим доступа: http://www.russ.ru/politics/20030403-shishkarev.html

158. Штомпка, П. Социология социальных изменений Текст./ П. Штомпка. пер. с англ. под ред. В.А. Ядова, М.: Аспект Пресс, 2006. -416 с.

159. Экономические субъекты постсоветской России, ч. 2, Фирмы современной России Текст., М.: МОНФ, 2003. -254 с.

160. Arnold N.S. Economists and philosophers as critics of the free enterprise system// Monist La Salle (Ind.), 1990, Vol. 73, N 4. - P. 621-641.

161. Global Corruption Report 2006. Corruption in Judicial Systems/ edited by J. Kotalik and D. Rodrigues, Transparency International, London, Ann-Arbor: Pluto Press, - 2008, 357 p.

162. Global Corruption Report 2007. Corruption in Judicial Systems/ edited by D. Rodrigues and L. Ehrichs, Transparency International, Cambridge, New-York: Cambridge University Press, - 2009, 372 p.

163. Global Corruption Report 2008. Corruption in the Water Sector/ edited by D. Zinnbauer and R. Dobson, Transparency International, Cambridge, New-York: Cambridge University Press, - 2010, 367 p.

164. Heinzen J. The Art of the Brube: Corruption, Law and Everyday Practice in the Late Stalinists USSR/ James Heinzen// The National Council of Eurasian and Eastern European Research. Title VIII program, Seattle, -2009, 29 p.

165. Screpanty, E. The postmodern crisis in economics and the revolution against modernism// Rethinking marxism, Amherst: 2000, - Vol. 12, N 1. -P. 87-111.