Инновационная деятельность как фактор конкурентоспособности предприятия тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Иовлева, Ольга Владимировна

  • Иовлева, Ольга Владимировна
  • кандидат экономических науккандидат экономических наук
  • 2006, Екатеринбург
  • Специальность ВАК РФ08.00.05
  • Количество страниц 214
Иовлева, Ольга Владимировна. Инновационная деятельность как фактор конкурентоспособности предприятия: дис. кандидат экономических наук: 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда. Екатеринбург. 2006. 214 с.

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Иовлева, Ольга Владимировна

ВВЕДЕНИЕ.

1 ТЕОРЕТИКО - МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАК ФАКТОРА ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.

1.1 Теоретические основы и сущностные характеристики инновационной деятельности предприятия в условиях рыночных отношений.

1.2 Конкурентно-инновационный подход к исследованию деятельности предприятия.

2 АНАЛИЗ И ОЦЕНКА КОНКУРЕНТНО-ИННОВАЦИОННОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ.

2.1 Состояние и тенденции инновационной активности предприятий Российской Федерации и Свердловской области.

2.2 Анализ адекватности системы мотивации труда целям повышения конкурентоспособности предприятия.

3 МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ В УСЛОВИЯХ ТРАНСФОРМИРУЕМОЙ ЭКОНОМИКИ ЗА СЧЕТ ВНЕШНИХ И ВНУТРЕННИХ ФАКТОРОВ.

3.1 Методические рекомендации по формированию конкурентных преимуществ территории как основы повышения инновационной активности и конкурентоспособности предприятий.

3.2 Совершенствование системы мотивации труда работников предприятия на основе конкурентно-инновационного подхода.

Рекомендованный список диссертаций по специальности «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», 08.00.05 шифр ВАК

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Инновационная деятельность как фактор конкурентоспособности предприятия»

Актуальность темы исследования. Социально-экономические реформы 90-х годов XX века в России, рыночные преобразования форм и отношений собственности по-новому поставили проблему теоретического осмысления и разработки методических положений оценки эффекта продуктов инновационной деятельности на отдельных ее стадиях.

Для рыночной системы хозяйствования фактором, определяющим успешность менеджмента, становится рост конкурентоспособности товаров и предприятия в целом на отечественном и мировом рынках, что требует использования современных рыночно адаптированных методов управления деятельностью предприятия.

Поиск теоретико-методологических и практических решений проблемы выявления связей и зависимости между активизацией инновационной деятельности предприятия и его конкурентоспособностью обусловлен следующими основными обстоятельствами.

Во-первых, в отечественной экономической литературе отсутствует четкая трактовка широко распространенных понятий «новшество», «инновация» и «нововведение», что негативно влияет на решение теоретических и практических проблем активизации инновационной деятельности.

Во-вторых, в специальной литературе наблюдается тенденция выделения и обособления сферы инновационной деятельности от деятельности предприятия в целом, что находит свое выражение в широком использовании методов оценки инноваций, когда игнорируется такая составляющая, как полезный эффект инноваций для потребителя.

В-третылх, современный этап развития общества означает возрастание роли конкуренции в деятельности предприятия, что предъявляет новые требования к управлению его инновационной деятельностью на основе конкурентно-инновационного подхода.

В-четвертых, в России число инновационно-активных предприятий составляет 10,5% общего их числа, т.е. продукты научного труда длительное время остаются невостребованными со стороны промышленных предприятий.

В-пятых, на предприятиях в условиях перехода к рынку во многом сохранились принципы мотивации централизованно управляемой плановой экономики.

Сложность и многоаспектность данной проблемы, недостаточное методическое обеспечение, а также ее высокая значимость для конкурентоспособности предприятия обусловили научную актуальность темы исследования, предопределили цели и задачи диссертационной работы.

Степень научной разработки темы. Анализ литературных источников показал, что роль инновационной деятельности в достижении конкурентных преимуществ, в повышении конкурентоспособности товаров и предприятия в целом в условиях рынка изучена недостаточно глубоко и фрагментарно. В настоящее время в отечественной экономической литературе нет общепринятых определений этих категорий, не выяснены их содержание и структура применительно к новым рыночным условиям. Можно заключить, что теория и методология конкурентно-инновационной концепции предприятия в условиях рынка находятся на стадии формирования.

Серьезные исследования, посвященные рассмотрению экономического содержания и сущности инноваций и инновационной деятельности, были проведены отечественными учеными, среди которых - Ю.П. Анискин, А.И. Анчишкин, И.А. Баев, JI.C. Барютин, JI.C. Бляхман, С.В. Валдайцев, С.Ю. Глазьев, Л.Д. Гохберг, Б.И. Громека, А.А. Дынкин, Д.С. Евстафьев, С.В. Ермасов, П.Н. Завлин, С.Д. Ильенкова, А.К. Казанцев, Г.Д. Ковалев, Н.Р. Ковалев, Д.И. Кокурин, Н.Д. Кондратьев, Е.А. Королев, А.А. Кутейников, В.И. Кушлин, В.Д. Маркова, Н.А. Потехин, А.И. Пригожин, Н.М. Фонштейн, З.Б. Хмельницкая, Л.Ф. Шайбакова, В.Э. Шугуров, Ю.В. Яковец и др., и зарубежными - такими, как

W

И. Шумпетер, Л. Водачек и О. Водачкова, Р. Джонстон, В. Кингстонн, К.М. Кри-стенсен, К. Кемпбелл, Г. Менш, Н. Мончев, Ф. Никсон, К. Опенлендер, Б. Санто, Д. Сахал, Б. Твисс, Р. Фостер, К. Фример, А. Харман, Ф. Янсен и др.

Вопросам конкуренции и конкурентных преимуществ, конкурентоспособности товаров и предприятий посвящены труды Г.Л. Азоева, Б. Альстрэн-да, И. Ансоффа, Е.А. Горбашко, А.П. Градова, И.Б. Гуркова, B.C. Ефремова, Ф. Котлера, М.И. Круглова, Н.Ю. Кругловой, М.И. Кныша, И.М. Лифица, Дж. Лэмпела, Г. Минцберга, М. Портера, А.Г. Цыганова, Р.А. Фатхутдинова, А.П. Челенкова и др.

Высоко оценивая вклад вышеназванных ученых и полученные ими результаты, вместе с тем приходится констатировать, что уровень разработанности проблемы активизации инновационной деятельности и повышения конкурентоспособности предприятия во взаимосвязи, особенно применительно к современным рыночным реалиям, представляется явно недостаточным.

Все сказанное предопределило необходимость нашего исследования.

Объектом исследования выступают предприятия промышленности Свердловской области.

Предметом исследования являются экономические отношения, процессы и тенденции в развитии конкурентно-инновационной деятельности предприятий.

Цель диссертационного исследования состоит в развитии теоретико-методологических основ и разработке методического инструментария управления инновационной деятельностью предприятия на основе конкурентно-инновационного подхода.

Задачи диссертационного исследования. Достижению поставленной цели, более полному и всестороннему изучению предмета и объекта исследования в диссертационной работе было подчинено решение следующих основных задач: систематизация представления о складывающейся новой системе категорий и понятий инновационной деятельности предприятия; рассмотрение критериев и подходов для адаптации модели инновационной деятельности к условиям рыночной экономики; разработка и обоснование конкурентно-инновационной концепции предприятия с учетом новой парадигмы предприятия; формулирование требований к формированию специфических технологических конкурентно-инновационных преимуществ территории и разработка методических рекомендаций по их созданию и функционированию; анализ систем мотивации труда руководителей, специалистов и работников предприятий; оценка степени их нацеленности на активизацию инновационной деятельности и повышение конкурентоспособности предприятия; разработка и обоснование адекватной системы стимулов труда на основе конкурентно-инновационного подхода.

Теоретической и методологической основой диссертационного исследования послужили концептуальный аппарат, теоретические положения и научные принципы, разработанные ведущими отечественными и зарубежными специалистами в области инновационной деятельности предприятия, формирования национальной инновационной системы и рынка новшеств и инноваций, экономики предприятия, инновационного менеджмента, конкуренции и конкурентоспособности предприятия.

Основной методологический прием исследования - системно-структурный подход, позволивший наиболее эффективно организовать научный поиск для решения поставленных задач. В диссертации применены общенаучные методы познания: индукция, дедукция, синтез, использованы методы сравнительного, многофакторного, функционального и ситуационного анализа, классификации, статистических группировок и экспертно-аналитиче-ские методы.

Информационную базу исследования составили: законодательные и нормативные акты Российской Федерации и субъектов Федерации; материалы Госкомстата Российской Федерации и Минэкономразвития РФ; статистические и аналитические материалы, опубликованные в периодической печати, экономической литературе и сетевых источниках информации; данные, содержащиеся в исследованиях отечественных и зарубежных авторов; результаты исследований, проведенных автором.

Научная новизна диссертационной работы заключается в следующем:

Упорядочен и идентифицирован понятийный аппарат теории инновационной деятельности предприятия на основе введения новых классификационных рыночных признаков продуктов инновационной деятельности, что позволило концептуально решить многие проблемы, связанные с активизацией инновационной деятельности и повышением конкурентоспособности предприятия.

Предложена авторская рыночно адаптированная модель инновационной деятельности предприятия, позволяющая активизировать инновационную деятельность «на входе», в процессе и «на выходе» предприятия; введены в научный оборот понятия «техническая», «экономическая», «коммерческая» и «интегральная» конкурентоспособность товара; разработана методика их расчета, обеспечивающая объективную количественную оценку результативности инновационной деятельности предприятия и его структурных подразделений.

Разработана конкурентно-инновационная концепция предприятия; представлены подсистемы обеспечения конкурентоспособности предприятия и определены оценочные показатели, детализированные и сгруппированные в разрезе подсистем с учетом дуальности экономической цели предприятия и дифференциации его задач, решаемых в рамках каждой из подсистем при достижении цели повышения конкурентоспособности предприятия.

Разработаны методические рекомендации по формированию конкурентно-инновационных преимуществ территории, к которым отнесены высокотехнологичные монопроизводства территории, местные рынки технологических инноваций, инновационно-технологические производственные центры «на входе» предприятия, что служит основой для повышения спроса на новшества и снижения значимости факторов, препятствующих инновациям на промышленных предприятиях, для сокращения инновационного цикла.

Систематизированы и обобщены различные теории и концепции, методы и способы мотивации труда, применяемые в практике предприятий; разработана система стимулов труда руководителей, специалистов и работников предприятия на основе конкурентно-инновационного подхода.

Теоретическая и практическая значимость работы. Теоретическое значение диссертационного исследования заключается в том, что его результаты расширяют и углубляют теоретическую и методическую базу формирования более эффективной системы управления инновационной деятельностью в целях повышения конкурентоспособности предприятия.

Практическая значимость исследования состоит в том, что его положения, обобщения и рекомендации могут быть использованы в деятельности предприятия в качестве теоретико-методической основы при решении комплекса задач в условиях возрастающей конкуренции на основе согласования действий и интересов всех участников инновационной деятельности.

Результаты диссертационного исследования могут быть использованы в деятельности органов государственной власти и местного самоуправления при формировании территориальных конкурентно-инновационных преимуществ для предприятий, в педагогической деятельности преподавателей вузов, выпускающих специалистов по экономике и управлению на предприятиях промышленности, национальной экономике и менеджменту.

Апробация и внедрение результатов исследования. Результаты исследования и предложения автора по теме диссертационного исследования вошли в 2 научных отчета: 1) по региональной научно-технической программе «Обоснование путей преодоления кризисных явлений в малом предпринимательстве и роста занятости населения» в рамках Программы Министерства образования России «Вузовская наука - регионам» (1999 г.); 2) по НИР на тему «Анализ сферы малого бизнеса Среднего Урала и основные направления структурных преобразований» подпрограммы «Высшая школа как важнейший государственный ресурс развития научно-технического потенциала регионов» в рамках Программы № 301 Министерства образования РФ «Государственная поддержка региональной научно-технической политики высшей школы и развития ее научно-технического потенциала» (2003 г.), а также внедрены в ООО «СВАРТЕК» и ООО «УралмашСпецсталь».

Внедрение результатов диссертационной работы документально подтверждено актами, прилагаемыми к диссертации.

Теоретические положения и результаты исследования внедрены в практику учебного процесса Уральского государственного экономического университета и использованы при чтении лекций и проведении семинарских и практических занятий по дисциплинам «Экономика предприятия», «Экономика и организация производства», «Инновационная деятельность предприятия», а также при подготовке учебного пособия «Инновационная деятельность предприятия», допущенного Учебно-методическим объединением по образованию в области производственного менеджмента для студентов, обучающихся по специальности 08.05.02 «Экономика и управление на предприятии машиностроения и металлообработки», при подготовке методических указаний по технико-экономическому обоснованию инновационных проектов для студентов специальностей 08.05.02 «Экономика и управление на предприятии пищевой промышленности»; 26.06.01 «Машины и аппараты пищевых производств»; 26.02.02 «Технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий».

Основные положения диссертационной работы докладывались и обсуждались на международных (Санкт-Петербург, 2001, 2005 гг., Пенза, 2002 г., Екатеринбург, 2002, 2003 г.г.), всероссийских (Екатеринбург, 1996, 1997, 2006 гг.) и региональных (Екатеринбург, 2001, 2004 гг.) научно-практических конференциях.

Публикации. Основные положения диссертационного исследования отражены в 12 публикациях общим объемом 45,44 пл., в том числе авторских 16,1 п.л.

Структура диссертационной работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников из 196 на

Похожие диссертационные работы по специальности «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», 08.00.05 шифр ВАК

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Иовлева, Ольга Владимировна

В заключение можно сделать следующие выводы.

Во-первых, задача повышения эффективности использования интеллектуального капитала на обследованных предприятиях Свердловской области практически не ставится:

- система стимулов труда специалистов предприятия и основных цехов ориентирована преимущественно на удовлетворение физиологических потребностей работников, которые согласно теории А.Маслоу относятся к низшим потребностям;

- стимулы труда ориентированы в основном на люмпенизированный тип специалиста с мотивацией «на избежание неудач» и инструментальный тип с минимальным уровнем инновационной мотивации;

- в системе стимулов труда не нашли отражения инновационные функции специалистов, в том числе и работников технических служб предприятия.

Во-вторых, не обеспечена количественная оценка значительной части показателей-стимулов труда, что исключает их объективный характер и возможность постановки и решения задачи их роста.

В-третьих, стимулы труда тормозят активизацию инновационной деятельности работников в рамках инновационного процесса на всех его этапах.

В-четвертых, действующая на предприятиях система стимулирования труда специалистов предприятия и цехов противоречит должностным обязанностям и целям руководителей предприятий по повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции и завоеванию отечественного и зарубежного рынка.

Результаты анализа свидетельствуют о наличии реальной потребности руководителей предприятий в совершенствовании системы мотивации труда работников предприятия на основе конкурентно-инновационного подхода.

3. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ В УСЛОВИЯХ ТРАНСФОРМИРУЕМОЙ ЭКОНОМИКИ ЗА СЧЕТ ВНЕШНИХ И

ВНУТРЕННИХ ФАКТОРОВ 3.1. Методические рекомендации по формированию конкурентных преимуществ территории как основы повышения инновационной активности и конкурентоспособности предприятий

Рыночные преобразования экономики не обошли стороной инновационную деятельность на всех уровнях. В России начала формироваться национальная инновационная система.

Под национальной инновационной системой понимается сфера экономики, включающая организации и институты, занятые созданием или способствующие созданию и коммерческой реализации научных знаний и технологий в пределах национальных границ [82, с. 16].

Понятие национальной инновационной системы было сформулировано английским исследователем С. Freeman для объяснения различий в уровне технологического развития различных стран. Он определил национальную инновационную систему как сеть институтов государственного и частного секторов, чья деятельность и взаимодействие инициируют, импортируют, модифицируют и распространяют новые технологии. Другой английский исследователь S. Metcalfe также описывает национальную инновационную систему как совокупность различных институтов, которые совместно и каждый в отдельности вносят свой вклад в создание и распространение новых технологий. Как таковая, эта система взаимосвязанных институтов предназначена для того, чтобы создавать, хранить и передавать знания и навыки, определяющие новые технологии [43, с.97].

Коммерческий обмен продуктами научного труда, предполагающий получение определенного дохода, осуществляется на рынке новшеств, специфика которого во многом определяется спецификой предлагаемых на нем товаров.

Субъектами рынка новшеств являются: Академические институты РАН, РАМН, РАСХ и др; университеты (вузы); отраслевые НИИ и КБ; малые предприятия научно-технической сферы; инновационные центры и техно-парковые структуры; крупные компании.

Функционирование рынка обычно поддерживается рыночной инфраструктурой, которая является каркасом любого рынка.

Под инфраструктурой понимается совокупность объектов и процессов, призванных обеспечить эффективное функционирование более широкой структуры (системы), а именно национальной или региональной инновационной системы. Инфраструктура рынка новшеств - это совокупность экономических субъектов и механизмов, организационно и материально обеспечивающих эффективное взаимодействие (коммуникацию) участников обмена.

Функциональные подсистемы инфраструктуры рынка новшеств включают:

1. Организационные структуры поддержки: бизнес-инкубаторы; технопарки; региональные агломераты, технополисы, другие территориальные формы поддержки.

2. Инновационные посредники: инновационные агентства; специализированные фирмы; консультационные центры, в том числе юридические, патентно-лицензионные и др.

3. Финансово-кредитная инфраструктура: венчурные фонды; коммерческие банки; лизинговые компании; страховые общества.

4. Информационная инфраструктура: средства массовой информации; отраслевые центры; центры изучения спроса; Интернет; компьютерные базы данных; региональные каталоги, справочники.

5. Инфраструктура международных связей: международные фонды и организации; международные журналы, конференции; совместные проекты научных исследований.

Отличительной чертой рынка новшеств является отсутствие каналов сбыта, что обуславливает особую важность инновационных посредников, которые берут на себя функцию сведения продавцов и покупателей новшеств, налаживания механизмов их взаимодействия (коммуникации).

Посреднические структуры могут выполнять разнообразные функции:

- продвижение новшеств на рынок;

- оценку и экспертизу инновационных проектов;

- доработку и сопровождение новых продуктов и технологий;

- защиту интеллектуальных прав собственности;

- могут выступать гарантами сделок и выполнять иные необходимые для успешной коммуникации функции.

В западноевропейских странах функции инновационного посредника все более активно берет на себя государство, которое играет значительную роль в создании частно-государственной информационной инфраструктуры, различных междисциплинарных центров и центров по кооперации университетов и бизнеса, инновационных центров по передаче новых технологий малому и среднему бизнесу.

Специфическим элементом инфраструктуры рынка новшеств, получившим распространение во всех странах, являются технопарковые структуры как особые территориальные образования, изначально ориентированные на развитие инновационной деятельности и коммерциализацию ее результатов.

По нарастанию степени сложности технопарковые структуры можно расположить следующим образом: инкубаторы, технологические парки, технополисы и другие региональные агломераты.

Технопарк - это научно-производственный территориальный комплекс со сложной структурой, главная задача которого состоит в формировании благоприятной среды для развития инновационной деятельности.

Технопарк имеет единый орган управления, который заключает договоры с предприятиями-пользователями, ведет целенаправленный отбор инновационных проектов, контролирует текущее функционирование парка и отвечает за эксплуатацию объектов инфраструктуры (помещений, информационных сетей и т.д.).

По мнению специалистов, территориальная близость многих инновационных фирм способствует установлению личных контактов конкурентов и партнеров, здоровому сочетанию кооперации и конкуренции, формированию профессиональных ассоциаций.

Непременными участниками таких структур являются консалтинговые фирмы, которые предоставляют специализированные услуги по защите интеллектуальной собственности и регистрации новых фирм. Важную благоприятную роль играет близость образовательных и исследовательских институтов, в которых имеются высококвалифицированные кадры, оборудование и другие ресурсы для проведения НИОКР по контрактам, а также для организации обучения предпринимателей инновационному менеджменту.

Технопарковые структуры могут существенно различаться по степени сложности и масштабу деятельности, но их общая черта — преобразование входов (интеллектуальных ресурсов, инвестиций, основных и оборотных фондов) в новшества.

Под фирмой-инкубатором обычно понимают организацию, созданную местными органами власти, вузами или крупными компаниями с целью выращивания новых малых предприятий. Фирмы-инкубаторы оказывают первоначальную помощь малым инновационным предприятиям, ученым, изобретателям, специалистам, которые хотели бы организовать собственное предприятие.

В западноевропейских странах схожие с инкубаторами функции выполняют инновационные центры. Соединяя ученых и изобретателей с предпринимателями, инновационные центры привлекают государственные и частные средства на осуществление разработок, освоение производства новшеств, оформление лицензий и другие этапы коммерциализации новшеств.

Технополис - целостная научно-производственная структура, созданная на базе отдельного города (наукограда), в экономике которого заметную роль играют исследовательские центры, технопарки и инкубаторы, то есть необходимым признаком технополиса является наличие развитых инновационных структур [75, с.141-142].

В России также накоплен определенный опыт функционирования техно-парковых структур [30, с. 104-108].

Основные направления государственной политики РФ в области развития науки, технологий и техники на период до 2007 г. обозначены в обобщенном докладе Правительства РФ Президенту РФ, где приведены основные индикаторы эффективности реализации государственной политики в научно-технической сфере [82, с.40-41] (табл. 25).

Как видно из таблицы 25, на ближайшую перспективу в качестве приоритетных поставлены задачи:

- рост числа ежегодно создаваемых элементов инфраструктуры НИС в 6,9 раза;

- увеличения удельного веса инновационной продукции в общем объеме продаж промышленной продукции на внутреннем рынке в 3,7 раза;

- рост удельного веса инновационной продукции в общем экспорте промышленной продукции в 3,3 раза;

- рост удельного веса предприятий, осуществляющих технологические инновации в 2 раза.

Обратимся вновь к инновационному процессу. Как видно из рис.1, продуктовые инновации как продукт этапа освоения и промышленного производства выступают на рынке товаров и услуг в форме конкурентоспособного товара.

Анализ рассмотренных теоретических положений и практики формирования и функционирования рынка новшеств, а также рынка продуктовых инноваций важен для нас не сам по себе. Он позволяет точно и ясно выявить и осознать, к чему нужно стремиться в дальнейших исследованиях. Эти выводы могут быть выражены в следующем виде.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Иовлева, Ольга Владимировна, 2006 год

1. Освоение новых Управление пертоваров и форм сбыта соналом1. Изобретаем сами 47 581. Новые сотрудники 11 71. Консультанты 19 19

2. Потребители/конференции и семинары 45 45

3. Ярмарки и выставки/литература 74 54

4. Контакты с производителями аналогичной 42 31продукции 1. Зарубежные партнеры 31 181. Иное 3 01. Финансовый Структурыменеджмент управления1. Изобретаем сами 16 101. Новые сотрудники 58 351. Консультанты 55 47

5. Конференции и семинары 26 28

6. Контакты с фирмами иных отраслей 21 26

7. Контакты с производителями аналогичной 27 30продукции 1. Зарубежные партнеры 0 3

8. Так, в соответствии с «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих» на инженера (специалиста) возлагаются функции 21, с.57-59.:

9. Работа в области научно-технической деятельности по проектированию, строительству, информационному обслуживанию, организации производства, труда и управления.

10. Участие в исследовательской работе, разработке проектов и программ предприятия с последующим внедрением результатов в производство.

11. Организация работы по повышению научно-технических знаний сотрудников предприятия.

12. Контроль за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов.

13. Инженер несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) следующих должностных обязанностей (см. табл. 31, гр.1).

Обратите внимание, представленные выше научные тексты размещены для ознакомления и получены посредством распознавания оригинальных текстов диссертаций (OCR). В связи с чем, в них могут содержаться ошибки, связанные с несовершенством алгоритмов распознавания. В PDF файлах диссертаций и авторефератов, которые мы доставляем, подобных ошибок нет.