Функционирование и развитие рынка труда сельских муниципальных образований тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Григорьева, Надежда Владимировна

• Григорьева, Надежда Владимировна
• кандидат экономических наук
• 2013

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Григорьева, Надежда Владимировна

ВВЕДЕНИЕ.

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА СЕЛЬСКИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ.

1.1 Экономическая сущность и подходы к определению категории «рынок труда».

1.2 Особенности формирования рынка труда сельских муниципальных образований.

1.3 Зарубежный опыт функционирования рынка труда сельских муниципальных образований.

2 ОСОБЕННОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ.

2.1 Социально-экономические условия функционирования рынка труда

2.2 Факторы, влияющие на функционирование и развитие рынка труда сельских муниципальных образований.

2.3 Исследование тенденций занятости и безработицы.

3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА СЕЛЬСКИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ.

3.1 Приоритетные направления развития рынка труда сельских муниципальных образований.

3.2 Перспективы развития рынка труда на основе формирования сельскохозяйственного образовательного кластера.

3.3 Государственное регулирование сельского рынка труда.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Функционирование и развитие рынка труда сельских муниципальных образований»

Актуальность темы исследования. Рынок труда сельских муниципальных образований является одной из основных составляющих рыночного механизма и требует проведения глубокого исследования и выявления специфических черт и факторов, влияющих на его функционирование. Изучение тенденций и закономерностей развития рынка труда сельских муниципальных образований является важным, поскольку их масштаб, форма и динамика определяют качественные и количественные характеристики рабочей силы, систему социально-трудовых взаимоотношений субъектов на рынке труда, способствующих развитию инновационной экономики.

Реализация мероприятий, предусмотренных федеральными и региональными государственными программными документами, оказывает влияние на развитие сельскохозяйственного производства. Однако, наряду с аграрным сектором экономики, занятость населения сельских муниципальных образований обеспечивается также отраслями социально-культурной сферы: торговля, образование, здравоохранение, культура, общественное питание и другие. Но из-за низкого уровня развития сферы услуг в сельских населенных пунктах России доля занятого населения в этих отраслях незначительная. В связи со сложившимися условиями, ограничивающими возможности трудоустройства, ситуация на рынке труда сельских муниципальных образований характеризуется большей напряженностью, что сопровождается оттоком трудовых ресурсов в крупные города. Положение усугубляется также низким уровнем развития социальной и инженерной инфраструктуры, что делает сельские муниципальные образования малопривлекательными для молодежи и молодых специалистов.

Сопоставление отечественного и зарубежного опыта развития рынка труда сельских муниципальных образований повышает объективность исследования, а применение практики других стран будет способствовать повышению эффективности функционирования рынка труда сельских муниципальных образований и уровня жизни населения России, что особенно важно в условиях вступления во Всемирную торговую организацию. Быстро меняющиеся социально-экономические условия функционирования рынка труда сельских муниципальных образований обуславливают необходимость расширения научных знаний, что определяет актуальность и практическую значимость темы диссертационного исследования.

Степень разработанности проблемы. Исследование проблем функционирования и развития рынка труда нашли отражение в трудах отечественных и зарубежных ученых-экономистов. Основоположником трудовой теории стоимости является В. Петти, в трудах которого впервые появляются основные элементы рынка труда. Продолжили развивать теоретические аспекты рынка труда представители классической экономической школы (А. Смит, Т. Мальтус, Д. Риккардо и др.), кейнсианской теории занятости (Дж. Кейнс, др.), марксистской теории безработицы и рынка труда (К. Маркс и др.).

Среди современных отечественных ученых теоретические вопросы функционирования рынка труда освещаются в работах Б.Д. Бреева, H.A. Горелова, JI.A. Костина, Р.И. Капелюшникова, Ю.Г. Одегова, А.И. Рофе. Экономические аспекты занятости рассмотрены в работах H.A. Волгина, С.А. Карташова, A.B. Кашепова, А.О. Котляра, В.А. Павленкова.

В аграрном секторе экономики проблемы формирования и использования рабочей силы на селе рассматривали В.А. Богдановский, Е.В. Горшенина, A.B. Линевич, В.Г. Новиков, Е.В. Розов, А.Н. Семин, И.Г. Ушачев, A.B. Шуваев, Ю.Н. Шумаков и другие. Исследования тенденций занятости сельского населения и государственного регулирования сельского рынка труда освещаются в работах JI.B. Бондаренко, И.А. Буяковой, Т.И. Гуляевой, JI.M. Низовой, Б.П. Панкова. Н.К. Долгушкин рассматривает в своих работах проблемы подготовки кадров и реализации кадровой политики на предприятиях АПК.

Несмотря на огромный вклад отечественных и зарубежных ученых в исследование рынка труда, проблемы функционирования и развития рынка труда сельских муниципальных образований требуют уточнения отдельных теоретических положений, в частности выявление факторов и особенностей, характерных для рынка труда сельских муниципальных образований. Необходимо разработать ряд мероприятий, которые позволят повысить уровень занятости в сельских населенных пунктах, привлечь качественную рабочую силу, в том числе молодых специалистов, обеспечить социальную привлекательность сельских территорий с учетом сложившихся социально-экономических условий и региональных особенностей воспроизводственных процессов.

Цель и задачи исследования. Целью исследования является разработка теоретико-методических положений и практических рекомендаций по формированию рынка труда сельских муниципальных образований, обеспечивающих повышение уровня занятости населения в сельской местности, в том числе молодых специалистов.

Достижение поставленной цели обусловило необходимость решения следующих задач:

- уточнить содержание категории «рынок труда», выявить особенности функционирования рынка труда сельских муниципальных образований и изучить отечественный и зарубежный опыт; определить влияние демографических, социально-экономических, технических, институциональных факторов на функционирование рынка труда сельских муниципальных образований;

- изучить социально-экономические условия формирования рынка труда сельских муниципальных образований и установить тенденции занятости, безработицы, а также степень напряженности на рынке труда Орловской области;

- предложить модель формирования рынка труда сельских муниципальных образований на основе социального партнерства органов управления АПК субъектов РФ, бизнес-сообщества и аграрного образования;

- разработать комплекс мероприятий, направленных на закрепление молодежи, в том числе молодых специалистов, в сельских муниципальных образованиях.

Объектом исследования является рынок труда, занятость и безработица в сельских муниципальных образованиях Орловской области.

Предметом исследования выступают закономерности, процессы, тенденции функционирования и развития рынка труда сельских муниципальных образований, обусловленные влиянием совокупности экономических, социальных, демографических и иных факторов и условий.

Соответствие темы диссертации требованиям Паспорта специальностей ВАК. Исследование выполнено в рамках специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством. Области исследований: 5. Экономика труда. 5.5. Рынок труда, его функционирование и развитие, структура и сегментация (международный, национальные, региональные); занятость населения (формирование формы и виды); безработица (основные виды и формы, социально-экономические последствия, пути минимизации).

Теоретической и методологической базой исследования послужили научные труды ведущих отечественных и зарубежных ученых, раскрывающие общие и частные проблемы функционирования рынка труда сельских муниципальных образований, закономерности и особенности его развития, влияние различных факторов на рынок труда сельских муниципальных образований, а также нормативно-правовые акты, регулирующие условия его функционирования и развития и регламентирующие деятельность его основных участников.

Решение поставленных в диссертационной работе задач осуществлялось с применением комплекса методов исследования: монографического, абстрактно-логического и экономико-статистического, а также методов обобщения, анализа, синтеза, сравнения, группировки. На основе методов кластерного анализа выявлены приоритеты развития рынка труда сельских муниципальных образований. При проведении обработки статистических и аналитических материалов применялись пакеты прикладных программ MS Excel, Statistica 8.0.

Информационно-эмпирическую базу исследования составили законодательные и нормативно-правовые акты Российской Федерации, Орловской области, статистические данные Федеральной службы государственной статистики и ее территориального органа по Орловской области, мониторинг и программы Управления труда и занятости Орловской области и центров занятости населения муниципальных районов, сведения, предоставленные Управлением сельского хозяйства Орловской области, электронные информационные ресурсы Интернет, местные и центральные периодические издания, а также личные наблюдения и расчёты автора.

Рабочая гипотеза основана на предположении, что возрастание в современных условиях значимости рынка труда сельских муниципальных образований, обладающего присущими ему особенностями и закономерностями развития, обуславливают необходимость всестороннего исследования проблем его функционирования, решение которых обеспечит повышение кадрового потенциала сельских муниципальных образований.

Научная новизна выполненного исследования состоит в уточнении теоретико-методических положений функционирования рынка труда сельских муниципальных образований и разработке практических рекомендаций, обеспечивающих повышение уровня занятости и качества жизни в сельских населенных пунктах.

К наиболее значимым научным результатам проведенного исследования относятся:

- уточнена экономическая сущность основной категории экономики труда -«рынок труда», в которой, в отличие от уже существующих, учитывается не только взаимоотношения основных участников рынка труда, но и роль государства, которое регулирует отношения работодателя и наемного работника, обеспечивая расширенное воспроизводство трудовых ресурсов, необходимое для эффективного функционирования системы; проведена классификация муниципальных образований Орловской области в соответствии с типологией территорий, применяемой в странах - членах Организации экономического сотрудничества и развития; систематизированы факторы, оказывающие воздействие на функционирование и развитие рынка труда сельских муниципальных образований, среди которых можно отметить демографические, социально-экономические, организационно-технические, административно-правовые, институциональные путем выделения трех типологических групп: факторы, влияющие на спрос, факторы, влияющие на предложение рынка труда сельских муниципальных образований, а также факторы общего воздействия, которые определяют как спрос, так и предложение рабочей силы; выявлены отличительные особенности рынка труда сельских муниципальных образований, для которых характерно ухудшение демографической ситуации, низкий уровень развития социальной инфраструктуры, отток молодежи из села в поисках лучших условий для жизни и работы в крупных городах;

- выделены типологические группы муниципальных районов Орловской области по уровню зарегистрированной безработицы и показателям, характеризующим социально-экономические условия функционирования рынка труда на основе их кластеризации, определены проблемы каждой типологической группы, среди которых наиболее остро стоит высокая зависимость от уровня развития АПК и социальной инфраструктуры; для каждой типологической группы установлены приоритетные направления развития рынка труда: развитие агробизнеса в муниципальных образованиях с низким сельскохозяйственным потенциалом, социальной и инженерной инфраструктуры и создание возможности безработными организовывать собственный бизнес, в том числе в несельскохозяйственных видах деятельности;

- разработана модель взаимодействия субъектов рынка труда сельских муниципальных образований на основе социального партнерства органов управления АПК субъектов РФ, бизнес-сообщества и аграрного образования, цель которой, в отличие от подобных разработок, состоит не только в достижении качественного и количественного соответствия выпускаемых вузом специалистов высшего, среднего звена и в предоставлении непрерывного образования, переобучения и повышения квалификации работников сельскохозяйственных организаций, но и в обеспечении рынка труда квалифицированными рабочими кадрами;

- разработаны предложения по закреплению молодежи в сельских муниципальных образованиях: обоснованы предложения о необходимости пересмотра объемов финансирования мероприятий, направленных на привлечение молодежи, в том числе молодых специалистов, в сельские населённые пункты, за счет увеличения размера социальной выплаты, предоставляемой на улучшение жилищных условий в сельских муниципальных образованиях.

Теоретическая значимость исследования обусловлена ее новизной и заключается в том, что авторская трактовка научных положений, представленных в диссертации, дополняет и расширяет существующие основы для теоретического анализа социально-экономических условий функционирования и развития рынка труда сельских муниципальных образований.

Практическая значимость и реализация результатов исследования состоит в том, что разработанные направления совершенствования функционирования рынка труда сельских муниципальных образований могут быть использованы при формировании и реализации региональных и муниципальных целевых программ кадрового обеспечения АПК, для практической деятельности Департамента сельского хозяйства и Управления труда и занятости Орловской области.

Отдельные положения диссертации могут найти практическое применение в учебном процессе на экономических факультетах аграрных вузов в рамках преподавания дисциплин: «Экономика труда», «Социально-экономическая статистика», «Экономическая теория», «Менеджмент».

Апробация результатов исследования. Основные положения и выводы диссертационной работы обсуждались и получили одобрение на Всероссийской научно-практической конференции молодых ученых «Проблемы эффективного менеджмента аграрного сектора экономики» (г. Орел, 2010 г.), Всероссийской научно-практической конференции молодых ученых «Проблемы развития отраслей АПК: тенденции и перспективы» (г. Орел, 2012 г.), IV Международной научно-практической конференции «Научно-техническое творчество молодежи -путь к обществу, основанному на знаниях» (г. Москва, 2012 г.).

Результаты исследования были доложены на Всероссийском конкурсе на лучшую научную работу среди студентов, аспирантов и молодых ученых Министерства сельского хозяйства РФ (г. Мичуринск, г. Ярославль, 2012 г.), на конкурсе, посвященном Дню Российской науки, среди студентов, аспирантов и молодых ученых на лучшую научно-исследовательскую работу Орел ГАУ «Инновации молодых ученых - в агропромышленный комплекс» (Орел, 2013 г.).

В 2011 г. в рамках международного образовательного проекта ERASMUS MUNDUS была предоставлена возможность пройти научную стажировку в Чешском аграрном университете в г. Прага и изучить опыт функционирования и развития рынка труда сельских муниципальных образований Европейского союза и в частности Чехии. Результаты стажировки докладывались и обсуждались на заседаниях кафедры и ученого совета факультета и представлены в диссертационном исследовании.

Публикации результатов исследования. Основные положения и научные результаты диссертации изложены в 13 научных статьях общим объемом 4,7 печатных листа, из них 4 в журналах, рекомендованных ВАК Министерства образования и науки РФ, и одна в зарубежном издании.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Григорьева, Надежда Владимировна

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ

Выполненное исследование позволяет сформулировать следующие выводы и предложения:

1. Рынок труда является неотъемлемой частью экономики любой страны и органически связан с рынками производства, научно-технического и информационного потенциала, финансов, товаров и услуг потребительского назначения. Несмотря на огромный вклад отечественных и зарубежных ученых в исследовании данной категории, рынок труда еще не изучен полностью и требует дальнейших исследований. Изучение различных трактовок определению понятия «рынок труда» позволяет сделать вывод, что единого подхода не существует. При этом большинство авторов представляют рынок труда как систему отношений работодателя и наемного работника по поводу купли-продажи рабочей силы, либо рассматривают его как механизм. В работе уточнено понятие «рынок труда», отмечено воспроизводство трудовых ресурсов, а также включена роль государства, как субъекта рынка труда, регулирующего взаимоотношения отношений работодателя и наемного работника.

2. Сельское хозяйство, обладая своими особенностями - сезонность производства, многоотраслевой характер, широкое использование природного фактора, прерывистость труда, рассредоточенность производства по территории, большая роль транспортных условий, значительный удельный вес ручного труда, серьезно зависит от рынка труда, и само оказывает большое влияние на него. В связи с этим были представлены различия между сельским и городским рынком труда. На селе остро стоит проблема сокращения численности жителей, старения населения, оттока молодых специалистов в город. Отсутствие мер по предотвращению данных процессов может привести к исчезновению целых деревень. Вступление России в ВТО носит двойственный характер. С одной стороны открывает новые возможности для сбыта отечественной продукции, а с другой — может отрицательно повлиять на рынок труда сельских муниципальных образований, из-за низкой конкурентоспособности российского агарного сектора, по сравнению с западным.

3. Россия обладает огромными ресурсами для развития сельского хозяйства, однако все меньше людей стремятся жить и работать в сельской местности. Выполненный анализ функционирования рынка труда сельских муниципальных образований Чехии, позволил сделать вывод, что проблемы в обеих странах схожи. Работа на предприятиях сельскохозяйственного производства и сельские территории Чехии также непривлекательны для населения. Это обусловлено, во-первых, высокой трудоемкостью агарного труда и, во-вторых, низким уровнем оплаты труда по сравнению с другими сферами экономики.

4. В Орловской области происходит улучшение социально-экономических условий функционирования и развития рынка труда. Среди всего многообразия факторов, влияющих на функционирование и развитие рынка труда сельских муниципальных образований Орловской области, можно отметить депопуляцию сельского населения, низкий уровень оплаты труда в аграрном секторе экономики, плохо развитая инфраструктура, а также высокую роль институтов и государственной поддержки, которая предоставляется участникам рынка труда.

5. Современное состояние функционирования рынка труда сельских муниципальных образований Орловской области позволяет отметить положительные тенденции: рост уровня занятости, сокращение безработицы, рост занятых в сельском хозяйстве, имеющих высшее образование. Несмотря на это, центральными проблемами являются недостаточно высокий уровень заработной платы работников сельского хозяйства, усиливается несоответствие спроса и предложения на рынке труда. Ситуация осложняется демографическим кризисом орловской деревни, который оказывает непосредственное влияние на формирование рынка труда. Остается актуальной проблема трудоустройства и безработицы среди молодежи, которая является наименее конкурентоспособным слоем населения, а ее ценностные и профессиональные ориентиры направлены на городской образ жизни.

6. Выполненный кластерный анализ сельских муниципальных образований Орловской области позволил выделить 4 группы районов в соответствии с уровнем зарегистрированной безработицы. Определены направления и мероприятия, реализация которых обеспечит повышение занятости и уровня жизни населения в соответствии с потребностями и проблемами муниципальных районов Орловской области. Выявлены проблемные муниципальные образования, в которых отмечен самый высокий уровень зарегистрированной безработицы, к которым относятся Дмитровский, Залегощинский, Колпнянский, Краснозорен-ский, Малоархангельский, Новодеревеньковский, Новосильский, Покровский, Хотынецкий, Шаблыкинский районы.

7. Предложенная модель взаимодействия рынка труда и системы профессионального образования позволит повысить уровень знаний и практической подготовки молодых выпускников, а также увеличить их возможности при трудоустройстве. закрепить молодых специалистов в сельских муниципальных образованиях, а также обеспечить качественное и количественное соответствие спроса и предложения на рабочую силу. А создание центра подготовки рабочих профессий на базе Многопрофильного колледжа Орловского государственного аграрного университета обеспечит рынок труда квалифицированными рабочими кадрами.

8. В рамках реализации областной целевой программы «Социальное развитие села Орловской области до 2013 г.» предлагается установить фиксированную норму собственных средств в размере 30%, направленных на улучшение жилищных условий молодых семей и молодых специалистов, проживающих в сельской местности. Данные мероприятия позволят сократить затраты молодых семей и специалистов, что повысит их заинтересованность в переезде на постоянное место жительство в сельскую местность.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Григорьева, Надежда Владимировна, 2013 год

1. Конституция Российской Федерации : принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. : официальный текст. М. : Юрид. лит., 2009. - 64 с.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации : официальный текст приводится на 20 сентября 2012. Омега-Л, 2012. - 192 с.

3. Об утверждении районной долгосрочной целевой программы «Развитие инвестиционной деятельности в Ливенском районе в 2011—2013 годы»: постановление администрации Лив. р-на от 27.07.11 № 216 // Ливенский край. -2011.-29 июля.

4. Адамчук, В. В. Экономика и социология труда : учеб. для вузов / В. В. Адамчук, О. В. Ромашов, М. Е. Сорокина. М. : ЮНИТИ, 2000. - 407 с.

5. Бабекина, К. И. Проблемы рынка труда в сфере АПК / К. И. Бабекина ; Краснояр. гос. аграр. ун-т. Электронный ресурс. Электрон, дан. - Режим доступа: http://www.kgau.ru/img/konferenc/2009/80.doc. - Дата обращения: 13.05.2011'.

6. Бондаренко, Л. В. Занятость на селе и ресурсное обеспечение организаций малого бизнеса сельскими безработными / Л. В. Бондаренко // Экономика перерабатывающих и сельскохозяйственных производств. 2011. -№ 12.-С. 58-62.

7. Бондаренко, Л. В. Формирование социальной инфраструктуры села / Л. В. Бондаренко. М. : Сов. Россия, 1987. - 208 с.

8. Бреев, Б. Д. Экономика труда : учеб. пособие / Б. Д. Бреев, Н. Н. Пи-липенко, Л. Т. Столяренко и др. ; под общ. ред. Б. Д. Бреева, Н. Н. Пилипенко. -М. : Изд-во МГСУ «Союз», 1999. 300 с.

9. Вишневский, А. Меньше матерей, больше стариков : беседа о новой волне демографич. кризиса / А. Вишневский // Огонек. 2008. - № 18-19. - С. 16-19

10. Внешнеэкономические связи Орловщины крепнут // Орловская правда. -2012,- 1 июн.-С. 9.

11. Волгин, Н. А. Рынок труда и доходы населения : учеб. пособ / Н. А. Волгин ; под ред. Н. А. Волгина. М. : Информ.-издат. дом «Филинъ», 1999. -280 с.

12. Вторжение на рынок труда // Работа в Москве: вакансии, резюме. Электронный ресурс. : сайт. Электрон, дан. - Джоб.ру, 2000. - Режим доступа: http://www.job.ru/seeker/career/article/7caM1058. - Дата обращения: 2.02.12.

13. Гага, В. А. Экономика и социология труда: социально-трудовые отношения : учеб. / В. А. Гага ; под ред. В. А. Гаги. Томск : Изд-во Томе. гос. ун-та, 2008. - 340 с.

14. Генкин, Б. М. Экономика и социология труда : учеб. для вузов / Б. М. Генкин. Изд. 2-е, испр. и доп. - М. : Норма-Инфра-М, 1999. - 412 с.

15. Государственное регулирование рыночной экономики : учеб. / под общ. ред. В. И. Кушлина. Изд.2-е доп. и перераб. - М. : Изд-во РАГС, 2005. -834 с.

16. Гречишникова, Е. J1. Трудовые ресурсы тамбовского села (2000-2007 гг.) / Е. Л. Гречишникова // Вестник ТГУ. 2009. - Вып. 4, № 72. - С. 438-443.

17. Григорьева, Н. В. Зарубежный опыт формирования и функционирования рынка труда (на примере Чехии) / Н. В. Григорьева. Вестник Орел ГАУ. -2011.-№ 5.-С. 85-88.

18. Григорьева, Н. В. Приоритетные направления развития рынка труда сельских муниципальных образований Орловской области / Н. В. Григорьева. -Вестник Орел ГАУ. 2012. - № 5. - С. 26-32

19. Гуляева, Т. И Рынок труда: проблемы занятости сельского населения Орловской области / Т. И. Гуляева, Н. В. Григорьева. Вестник Орел ГАУ. -2012.-№ 1.-С. 158-163.

20. Гуляева, Т. И. Формирование и использование трудового потенциала в аграрной экономике : моногр. / Т. И. Гуляева, Н. А. Миронова. Орел : изд-во Орел ГАУ, 2008. - 248 с.

21. Демографический ежегодник России 2010 : стат. сб. / Росстат. М., 2010.-525 с.

22. Долгушкин, Н. К. Формирование кадрового потенциала сельского хозяйства (Вопросы теории и практики) / Н. К. Долгушкин. М. : ФГНУ «Росин-формагро», 2001. - 304 с.

23. Долгушкин, Н. К. Что тормозит инновационное развитие АПК? / Н. К. Долгушкин // Российская Федерация сегодня. 2010. - № 7. - С. 20-21.

24. Дрождина, А. И. Генезис теоретических основ формирования рынка труда / А. И. Дрождина // Вестник МГТУ : тр. Муром, гос. техн. ун-та. Мурманск, 2011. - Т. 14, № 1.-С. 7-11.

25. Дубров, А. М. Многомерные статистические методы : учеб. / А. М. Дубров, В. С. Мхитарян, JI. И. Трошин. М. : Финансы и статистика, 2003. -352 с.

26. Журавлева, Г. П. Экономика : учеб. / Г. П. Журавлева. М. : Юристь, 2001.-505 с.

27. Ипотека: расчет платежа // Ипотека. Ипотечное кредитование. Квартира в кредит. Электронный ресурс. Электрон, дан - М., 2006. - Режим доступа: http://www.ipohelp.ru/account.html. - Дата обращения: 5.12.12.

28. Исакова, С. Г. Исследование проблем рынка труда сельского населения, методы его регулирования в областях центрального черноземья / С. Г. Исаков // Никоновские чтения. 2008. - № 13. - С. 351-353.

29. Карташов, С. Рынок труда: проблемы формирования и управления (на примере г. Москвы) / С. Карташов, Ю. Одегов. М. : Финстатигформ, 1998. -436 с.

30. Кашепов, А. В. Рынок труда: проблемы и решения : моногр. / А. В. Кашепов, С. С. Сулакшин, А. С. Малчинов. М. : Научный эксперт, 2008. - Гл. 2.-С. 115-126.

31. Кейнс, Дж. Общая теория занятости, процента и денег / Дж. Кейнс. — М.: Гелиос АРВ, 1999. — 352 с.

32. Кластерный анализ // StatSoft Russia. Электронный ресурс. : [сайт]. -Электрон. дан,- Режим доступа: http://www.statsoft.rU/HOME/TEXTBOOK/modules/stcluan.html#k. Дата обращения: 05 12.2012.

33. Козлов, А Готовы ли кадры сельского хозяйства к вызовам ВТО? / А. Козлов, Б.П. Панков // АПК: экономика и управление. 2012. - № 7. - С. 18-23.

34. Котляр, А. Э. О понятии рынка труда / А. Э. Котляр // Вопросы экономики. 1998. - № 1.-С. 33-37.

35. Линевич, А. В. Селянам достойную оплату труда / А. В. Линевич // Аграрная Россия. - 2009. - № 3. - С. 5-7.

36. Лутовинов, П. П. Рынок труда : учеб. пособ. / П. П. Лутовинов, В. И. Колесников, А. И. Рофе, Л. П. Шушарин. Челябинск : Урал : Соц.-экон. ин-т АТиСО, 2005.- 180 с.

37. Макарова, И. К. Управление персоналом : учеб. для вузов по специальности «Менеджмент организации» / И. К. Макарова. М. : Юриспруденция, 2002. - 304 с.

38. Маркс, К. Сочинения Текст. : в 50 т. / К. Маркс, Ф. Энгельс. 2-е изд. - М.: Государственное издательство политической литературы, 1955 — 1981 гг. Т. 23 : Капитал: в 3 т. Т. 1 Критика политической экономии. - 1960. - 907 с.

39. Медков, В. М. Демография : учеб. / В. М. Медков. М. : ИНФРА-М, 2007.-448 с.

40. Молодежь на рынке труда Орловской области : аналитич. записка / Орелстат. Орел, 2011. - 16 с.

41. Народонаселение : энциклопед. слов. / ред. кол. А. Я. Кваша, Г. Г. Ме-ликьян ; гл. ред. А. А. Ткаченко, Н. Н. Шаповалова, Д. К. Шелестов. М. : Большая Российская энциклопедия, 1994. - 639.

42. Нещадин, А. Развитие сельских территорий: проблемы и перспективы / А. Нещадин // Человек и труд. 2011. - № 3. - С. 65-66.

43. Никифорова, Л. А. Рынок труда: занятость и безработица / Л. А. Никифорова. М. : Международные отношения, 1991. - 184 с.

44. Новиков, В.Г. Об актуальности исследования современных особенностей воспроизводства трудового потенциала сельских территорий России / В.Г. Новиков // Известия Самарской государственной сельскохозяйственной академии. №2. - 2011. - С. 105-108.

45. Новиков, В.Г. Подготовка кадров для агросферы России: проблемы и перспективы развития / В.Г. Новиков // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. №3. - 2011. - С. 62-65.

46. Новиков, В.Г. Противоречия воспроизводства кадрового потенциала агросферы и перспективы развития профессионального образования для сельских территорий России / В.Г. Новиков // Международный сельскохозяйственный журнал. №6. - 2010. - С. 13-16.

47. Новиков, В.Г. Трудовой потенциал сельских территорий / В.Г. Новиков // Вестник Российской академии сельскохозяйственных наук. №6. -2010.-С. 23-24.

48. Новиков, В.Г. Трудовой потенциал сельских территорий: актуализация теории и методологии исследования / В.Г. Новиков // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. №7. - 2010. - С. 48-51.

49. Носкова, М. В. Механизм функционирования аграрного рынка труда / М. В. Носков // Вестник Алтайск. государств, аграр. ун-та. 2007. - № 7 (33). -С. 68-71.

50. О ситуации на рынке труда Орловской области в 2011 г. : аналит. доклад / Территор. орган федер. службы государств, статистики по Орлов, обл. (Орелстат). Орел, 2012. - 10 с.

51. Орловская область в цифрах: 2000, 2005, 2010, 2011 : стат. сб. / Федер. служба гос. статистики ; Территор. орган федер. службы государств, статистики по Орлов, обл. Орел, 2012. - 260 с.

52. Орловская область. 2000, 2005-2010 : стат. сб./ Федер. служба гос. статистики ; Территор. орган федер. службы государств, статистики по Орлов. обл. Орел, 2011. - 410 с.

53. Орловская область. 2000, 2005-2011: стат. сб. / Федер. служба гос. статистики ; Территор. орган федер. службы государств, статистики по Орлов. обл. Орел, 2012. - 400 с.

54. Орловская область. 2000-2009 : стат. сб. / Федер. служба гос. статистики ; Территор. орган федер. службы государств, статистики по Орлов, обл. Орел, 2010.-360 с.

55. Остапенко, Ю. М. Экономика труда : учеб. пособие / Ю. М. Остапенко. 2-е изд. - М. : ИНФРА-М, 2007. - 272 с.

56. Оценка итогов социально-экономического развития Орловской области в 2011 г. и прогнозе на 2012 г. // Орловская правда. 2012. - 1 июн. -С. 12.

57. Павленков, В. А. Рынок труда. Занятость. Безработица : учеб. / В. А. Павленков. М. : Изд-во МГУ, 2004. - 368 с.

58. Панков, Б. П. Сельская занятость: нужны не столько деньги, сколько оригинальные решения / Б. П. Панков // Человек и труд. 2002. - № 8. - С. 1621.

59. Панков, Б.П. Тенденции и парадоксы аграрного рынка труда в России / Б.П. Панков // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2005. - № 6. - С. 45-47.

60. Панков, Б.П. Эволюция занятости и трудовых отношений на селе / Б.П. Панков // Экономика сельского хозяйства России. 2005. - № 11. - С. 40.

61. Пантелеева, О. Особенности реализации программ развития сельских территорий в США и странах Евросоюза / О. Пантелеева // Международный сельскохозяйственный журнал. 2010. - № 4. - С. 9-10.

62. Петти, В. Экономические и статистические работы / В. Петти ; пер. под ред. Д-ра экономических наук М. Смит. М.: Государственное социально-экономическое изд-во., 1940. - 324 с.

63. Понятия и определения // Федеральная служба государственной статистики Электронный ресурс. : офиц. сайт. Электрон. Дан. - М., 1999. -Режим доступа: http://w\\av.d

64. Попов, Ю. Н. Современная экономика и социология труда : учеб. пособие / Ю. Н. Попов, А. В. Шевчук. М., 2003. - 230 с.

65. Прогнозирование потребности региональной экономики в подготовке квалифицированных кадров : моногр. / А. Г. Мокроносов и др.. Екатеринбург : Изд-во Рос. гос. проф.-пед. ун-та, 2010. 111 с.

66. Райзберг, Б. А. Словарь современных экономических терминов / Б. А. Райзберг, Л. Ш. Лозовский. 4-е изд. - М. : Айрис-пресс, 2008. - 480 с.

67. Рикардо, Д. Сочинения Текст. : в 5 т. / Д. Рикардо // Пер. под ред. чл.-кор. Акад. наук СССР М. Н. Смит. М. : Госполитиздат, 1955-1961. Т. 1 : Начала политической экономии и налогового обложения. - 1955. - 360 с.

68. Российский статистический ежегодник. 2011 : стат. сб. / Федер. служба государств, статистики (Росстат). М. : Росстат, 2011. - 800 с.

69. Российский статистический ежегодник 2012 : стат. сб. / Федер. служба государств, статистики (Росстат). М. : Росстат, 2012. - 786 с.

70. Россия в цифрах 2012 : стат. сб. / Федер. служба государств, статистики (Росстат). М. : Росстат, 2012. - 573 с.

71. Рофе, А. И. Экономика труда : учеб. / А. И. Рофе. М. : КноРус, 2010.-400 с.

72. РССМ выявил ожидания, настроения и установки сельской молодежи // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. — 2010,-№8.-С. 72.

73. Рынок труда (рабочей силы) Электронный ресурс. FinTuning.ru. слов. терминов. - FinTuning.ru, 2008. - Режим доступа: http://www.fintuning.ru/dictionary/Default.aspx?ID=6958. - Дата обращения: 19.04.11.

74. Сельское хозяйство // Портал Орл. обл. публич. информац. центр Электронный ресурс. - Электрон, дан. : [сайт]. - Орел, 1998. - Режим доступа: http://www.orel-region.ru/index.php?head=2&part=63&unit=24. - Дата обращения: 17.06.2011.

75. Семин, А. Н. Укрепление кадрового потенциала в аграрном секторе России / А. Н. Семин, И. А. Гребенщиков // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 2011. - № 10. - С. 9-11.

76. Скобкарев, А. Н. Категория рабочей силы в системе трудовых ресурсов территории / А. Н. Скобкарев // Известия рос. государств, пед. ун-та им. А. И. Герцена. 2007. - Т. 2, № 32. - С. 200-205.

77. Смит, А. Исследование о природе и причинах богатства народов / А. Смит. М.: Государственное социально-экономическое изд-во., 1962. - 654 с.

78. Социально-экономическое положение Орловской Области за 2010 г. / аналит. доклад. Орел : б.и., - 2011. - 75 с.

79. H3lue.gif(Sxolor2=redgil-&varjnode=V3. Дата обращения: 12.12.2012.

80. Струмилин, С. Г. Наши трудовые ресурсы и перспективы / С. Г. Струмилин // Хозяйственное строительство. М., 1922. - Вып. 2. - С. 34^15.

81. Сычевская, Л. Адаптация молодежи на рынке аграрного труда / Л. А. Сычевская // Экономика сельского хозяйства России. 2010. - № 6. - С. 7580.

82. Тенденции на рынке труда // Федер. служба государств, статистики Электронный ресурс. Электрон, дан. - М., 2012. - Режим доступа: http://www.gks.ru/bgd/regl/B 1204/IssWWW.exe/Stg/d03/2-rin-trud.htm. - Дата обращения: 12.12. 2012.

83. Толковый словарь русского языка / под ред. С. И. Ожегов, Н. Ю. Шведова. 4-е изд., доп. - М. : Азбуковник, 2001. - 939 с.

84. Торопов, Д. Комплексный подход к решению задач социально-экономического развития сельских территорий / Д. Торопов // Экономист. -2008.-№ 12.-С. 27-33.

85. Трудовые ресурсы: формирование и использование Текст. : мо-ногр. / под ред. Е. В. Касимовского. М. : Экономика, 1975. - 254 с.

86. Ушачев, И Конкурентоспособность сельскохозяйственной продукции и продовольствия России в условиях присоединения к ВТО / И. Ушачев, А. Серков, С. Сиптиц, В. Чекалин, В. Тарасов // АПК: экономика и управление. -2012,-№6.-С. 3-14.

87. Чукреев, П. А. Занятость населения и её регулирование : учеб. пособие / П. А.Чукреев, Е. Е. Корытова. Улан-Удэ : Изд-во ВСГТУ, 2010.-212 с.

88. Шлендер, П. Э. Рынок труда : учеб. пособие / П. Э. Шлендер ; под ред. проф. П. Э. Шлендера. М. : Вузовский учебник, 2004. - 208 с.

89. Шуваева, Е. В. Рынок труда как объект макроэкономического анализа : сб. науч. тр. / Е. В. Шуваева. Ставрополь : Северо-кавказ. государств, технич. ун-т. - 2002, Вып. 5. - 129 с. - (Экономика).

90. Экономическая активность населения Орловской области : стат. сб. / Территор. орган федер. службы государств, статистики по Орлов, обл. (Орел-стат). Орел : б. и., 2012.- 105 с.

91. Юрьева, Т. В. Экономическая теория. Макроэкономика : учеб,-метод. комплекс / Т. В. Юрьева. М. : 2008. - 286 с.

92. Ядгаров, Я. С. История экономических учений : учеб. для вузов / Я. С. Ядгаров. 3-е изд. - М. : ИНФРА-М, 2000. - 320 с.

93. Majerovâ, V. Current social structure of agricultural workers in the Czech Republic / V. Majerovâ, G. Pavlikovâ, P. Marikovâ // Agricultural Economics. № 11. - 2010. - P. 508-521.

94. National report on RD policy design Czech Republic Электронный ресурс. / Rural development impacts. Country report. Режим доступа: http://www.rudi-europe.net/uploads/media/CzechWP2Report01 .pdf. - Дата обращения: 26.10.12.

95. Nohel, F Regional markets with agricultural workforce based on labour offices' data / F. Nohel, D. Spesna, P. Pospech // Acta universitatis agriculturae et silviculturae mendelianae brunensis. № 4. - 2011. - P. 177-186.

96. Rural development program of the Czech Republic for 2007-2013 Электронный ресурс. / Ministry of Agriculture of the Czech Republic. Режим доступа: http://eaRri.cz/public/web/file/10574/RDP November2008.pdf. - Дата обращения: 02.01.11.

97. Short term indicators of the labour market Электронный ресурс. / Laborsta Internet. ILO, 1996. - Режим доступа: http://laborsta.ilo.org/sti/DATAFILES/TABLEXLS/EN/COUCZEEN.xls. Дата обращения: 14.11.11.

98. Yearbook of the Czech Republic 2011 Электронный ресурс. / Czech Statistics Office. CZSO, 2013. - Режим доступа: http://www.czso.cz/csu/201 ledicniplan.nsf/engpubI/0001-11-2010. - Дата обращения: 14.10.11.