Функционирование аграрного рынка труда в условиях транзитарной экономики тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Соколова, Лариса Сергеевна

• Соколова, Лариса Сергеевна
• кандидат экономических наук
• 2004

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Соколова, Лариса Сергеевна

Введение

Глава 1. Теоретические основы рынка труда и его функционирование.

1.1. Классические и современные теоретические концепции рынка труда.

1.2. Агарный рынок труда в специфических условиях развития транзитарной экономики

1.3. Отечественный опыт и мировая практика государственного ре- 32 гулирования аграрного рынка труда.

Глава 2. Социально-экономические особенности функционирования рынка труда и развитие демографических процессов в сельской местности региона.

2.1. Структурные изменения в аграрном секторе региона.

2.2. Оценка состояния рынка труда и демографических процессов 64 в сельской местности региона.

2.3. Условия функционирования рынка труда в сельской местно- 91 сти.

Глава 3. Перспективные направления в развитии регионального рынка труда аграрного сектора.

3.1. Обоснование емкости аграрного рынка труда.

3.2 Прогнозирование конъюнктуры аграрного рынка тр уда региона 114 3.3. Направления политики занятости в условиях транзитивной 127 модели рынка труда Выводы и предложения

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Функционирование аграрного рынка труда в условиях транзитарной экономики»

Актуальность темы исследования. На протяжении последних десяти лет аграрный сектор экономики характеризуется многочисленной серией проводимых преобразований. Однако дисфункциональный характер существенного количества экономических реформ перевел отрасль сельского хозяйства преимущественно на натуральную форму хозяйствования, что, безусловно, не могло не отразиться на состоянии трудовой сферы. В данной связи формирование политики занятости в период перехода экономики от административно-командной к рыночной системе позволяет говорить о выработанной специфической модели рынка труда. Осуществляемая в настоящий период институциональная перестройка системы трудовых отношений носит неконструктивный характер. Институциональные изменения, затрагивающие сферу трудовых отношений, должны производится с учетом особенностей транзитарного состояния экономики РФ. В этой связи выявление особенностей функционирования рынка труда на селе в условиях транзитарной экономики и разработка мероприятий по его адаптации с учетом перестройки системы занятости приобретают важное научное и практическое значение.

Степень изученности проблемы. В наибольшей степени проблемы рынка труда разработали в своих научных трудах такие известные российские и зарубежные ученые, как Буланов B.C., Буробкин И.Н., Волгин H.A., Еремин В.И., Дадашев А., Капелюшников Р.И,, Кашепов А., Куликов

B.В., Линевич A.B., Мумладзе Р.Г., Панков Б.П., Рак Н.Г., Рофе A.M., Рощин

C.Ю., Саруханов Э.Р., Семенов A.A., Семенова Е.И., Смит P.C., Тушканов М.П., Шумаков Ю.Н., Эренберг Р.Д., Югай A.M. и другие. В трудах этих и других ученых раскрыты основные направления формирования рынка труда, полной и эффективной занятости в условиях перехода к рыночной экономике, вопросы регулирования занятости, структурной сбалансированности рабочих мест и трудовых ресурсов. Малоисследованным остаются вопросы функционирования регионального аграрного рынка труда. В опубликованных работах не изучены факторы, влияющие на формирование спроса сельскохозяйственных организаций на рабочую силу; предложение труда; причины существования вторичной занятости сельского населения; механизм взаимодействия субъектов аграрного рынка труда и формирование эффективной занятости. Этим и обусловлена актуальность темы представляемой работы.

Цель и задачи исследования. Целью работы является изучение функционирования аграрного рынка труда и обоснование основных направлений экономического механизма его регулирования в условиях транзитарной экономики.

В соответствии с поставленной целью решались следующие задачи:

- рассмотрены классические и современные теоретические концепции рынка труда;

- обнаружены специфические особенности функционирования аграрного рынка труда в условиях развития транзитарной экономики;

- произведено сопоставление отечественного опыта и мировой практики государственного регулирования аграрного рынка труда;

- выявлены структурные изменения аграрного сектора региона;

- произведена оценка состояния рынка труда и демографических процессов в сельской местности;

- выявлены условия функционирования рынка труда в сельской местности региона;

- обоснована емкость аграрного рынка труда в регионе;

- произведен прогноз конъюнктуры аграрного рынка труда в условиях транзитарной экономики;

- выявлены направления политики занятости в условиях транзитивной модели рынка труда.

Теоретической и методологической основой исследования явились труды классиков экономической науки, рекомендации научно-исследовательских учреждений, законодательные и директивные акты, действующие в стране в настоящее время.

Научная новизна диссертационного исследования состоит в следующем:

- произведена систематизация понятийного аппарата через выявление взаимосвязи и взаимозависимости категорий рынка труда в предложенной иерархической последовательности: «рабочая сила», «экономически активное население», «трудовые ресурсы», «трудовой потенциал», «человеческий ресурс», «потенциал человека»;

- определена роль государственного регулирования при взаимодействии с рыночной конъюнктурой в период экономической трансформации трудового сознания и обусловлена приоритетная роль социальных факторов в развитии экономики аграрного сектора;

- произведена оценка рынка труда с учетом транзитарного характера экономики и определено дальнейшее направление в развитии трудовых отношений с учетом состояния общеэкономических, политических и демографических факторов;

- определены в условиях транзитарной экономики скрытые факторы, оказывающие воздействие на развитие трудовых отношений в аграрной сфере;

- потребность сельскохозяйственных и перерабатывающих организаций в кадрах обоснована системой мер, предполагающей в перспективе использование трехступенчатого механизма координации при содействии занятости.

Предмет и объект исследования. Предметом исследования явились особенности функционирования аграрного рынка труда в условиях транзитарной экономики.

Объектом исследования явились хозяйствующие субъекты, экономически активное и незанятое население сельских районов Ульяновской области. Более глубокие и детальные исследования проводились в Восточной зоне. Конкретизация исследований производилась на примере Мелекесского района Ульяновской области.

Информационной базой для исследования послужили статистическая информация Госкомстата РФ, Ульяновского комитета по статистике, годовые отчеты сельскохозяйственных предприятий Мелекесского района, материалы районного управления сельского хозяйства, Департамента занятости при администрации области, Димитровградского межрайонного центра занятости населения, результаты мониторинга потребности в рабочей силе в экономике Ульяновской области, результаты социологического опроса занятого населения.

В работе применялись различные методы экономического исследования: экономико-статистические (группировка, индексный, корреляционно-регрессионный анализ, графический, факторный анализ с использованием метода главных компонент,), монографический, экономико-математический, анкетирование. Прогнозирование осуществлялось с использованием экспертного, экстрополяционного, расчетно-конструктивного, метода математического моделирования.

Теоретическая и практическая значимость.

Теоретическая значимость работы определяется комплексным и системным характером изучаемых проблем аграрного рынка труда в условиях транзитарной экономики, что дает возможность использования ее выводов и рекомендаций в преподавании экономических и социальных дисциплин в высших сельскохозяйственных учебных заведений, а также при подготовке и повышении квалификации кадров. Теоретико-методологические подходы и выводы могут служить основой последующих разработок проблем функционирования аграрного рынка труда.

Практическая значимость работы состоит в том, что реализация содержащихся в работе выводов, концептуальных положений позволит обеспечить административным органам Ульяновской области и Мелекесского района выработку мер по регулированию аграрного рынка труда. Результаты исследования могут использоваться также в деятельности региональных служб занятости. Основные результаты исследований обсуждались со специалистами служб занятости отдельных районов и отдела по труду администрации Ульяновской области и Мелекесского района. Они получили положительную оценку и приняты к внедрению.

Апробация результатов исследования. Основные результаты исследований докладывались на Всероссийской научно-практической конференции «Российский рынок труда. Новации. Проблемы. Перспективы развития», г. Пенза, 2002 г.; на Всероссийской научно-производственной конференции «Инновационные технологии в аграрном образовании, науке и АПК России» г. Ульяновск, 2003 г., на научных конференциях Ульяновской сельскохозяйственной академии. По результатам исследования опубликовано восемь научных работ.

Структура и объем диссертации. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, списка литературы. Работа изложена на 144 страницах машинописного текста, содержит 50 таблиц, 18 рисунков, 35 приложений.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Соколова, Лариса Сергеевна

Выводы и предложения

Изучение особенностей функционирования аграрного рынка труда в условиях транзитарной экономики позволяет прийти к следующим выводам:

1. Современное состояние экономики России породило значительное количество проблем социально-экономического характера. Детальное осмысление проблемы занятости, трудовых отношений невозможно без осмысления понятийного аппарата через выявление взаимосвязи и взаимозависимости категорий рынка труда. В настоящее время аграрный рынок труда представляет собой сложную диагностическую систему со специфическими особенностями, в которой регулируется распределение трудового потенциала сельскохозяйственных организаций на основе спроса и предложения, исходя из экономических, исторических, национальных и других факторов. Следует отметить, что на данный момент развития трудовых отношений рациональные адаптивные модели рынка труда зарубежных стран трудно совместимы с текущей практикой России. Для адаптации мирового опыта целесообразно учитывать, что в системе социально-экономического воспроизводства российского села одну из немаловажных ролей играют личные подсобные хозяйства населения (ЛПХ). Еще одной отличительной особенностью агарного рынка труда в транзитарной экономике является значительный объем предложения труда в области вторичной занятости.

2.На первый план выступает необходимость структурной перестройки законодательно-правовой базы нормативных документов, поскольку трансформация трудовых отношений без государственного вмешательства принимает затяжной характер. Мы придерживаемся взгляда, что трансформация трудовых отношений без государственного вмешательства может принять затяжной характер, усиливая без того присущие социальной сфере «провалы» рынка, а существующая система неформальных норм и правил трудового поведения может значительно увеличить свои масштабы.

Необходимость регулирования сельскохозяйственного рынка труда очевидна по множеству причин. Несомненно, что главнейшей из предпосылок для регулирования являются присущие современному аграрному рынку труда нестандартные формы занятости, теневой характер отношений между работником и работодателем, отсутствие социального партнерства. Фактически вышеперечисленные особенности сферы труда вырабатывают в отношении сельского труженика невыгодную конъюнктуру трудоустройства. Данное обстоятельство определяет роль государственного регулирования при взаимодействии с рыночной конъюнктурой в период экономической трансформации трудового сознания и обусловливает приоритет социальных факторов в развитии экономики аграрного сектора.

3.Изучение структурных сдвигов, произошедших на пути внутреннего развития экономики региона выявило тенденцию снижения количества работодателей в аграрном секторе на 7%, с одновременным возрастанием количества личных подсобных хозяйств на 17,4%. По самооценке владельцев личных подсобных хозяйств рост приложения труда в домашнем хозяйстве обусловлен вынужденной необходимостью. Также данная структурная перестройка обусловлена низким уровнем реальной заработной платы в сельском хозяйстве региона. Важнейшим фактором, влияющим на экономическое развитие региона, является финансовое положение предприятий сельского хозяйства. Резко снижается ликвидность по всем сельскохозяйственным организациям района. Уровень убыточности колеблется от 11,4 % (при реализации картофеля) до 101,5% (при реализации привеса живой массы крупного рогатого скота). В динамике происходит сокращение экономической эффективности использования земли.

4. Оценка современного состояния рынка труда выявила снижение в динамике экономически активного населения на 307 человек. Увеличиваются на 26,9% масштабы всей регистрируемой безработицы.

Количество отработанных человеко-дней на одного работника неуклонно возрастает. Усиливается внутрирайонная дифференциация по уровню безработицы, максимальное значение данного показателя достигается 16,28% от экономически активного населения. Отличительной чертой занятости населения в районе является высокий удельный вес работников сельскохозяйственного производства. Возможности самостоятельного трудоустройства все более уменьшаются. Следствием чего является рост регистрируемой части рынка труда на 50 %. В районе наблюдается ситуация перехода от трудоизбыточного рынка труда к трудодефицитному. Усугубляет кризисную ситуацию отсутствие эффективной политики службы занятости. Основной характеристикой последнего десятилетия служит значительный демографический кризис, затронувший все население России. Следует отметить, что данная тенденция не является исключением для Мелекесского района. Транзитарный характер экономики обусловлен состоянием общеэкономических, политических и демографических факторов и определяет дальнейшее углубление кризисной ситуации в развитии трудовых отношений

5.Исследование условий формирования рынка труда в сельской местности Мелекесского района Ульяновской области показало, что существенных положительных сдвигов в структуре категорий работников и затрат труда не произошло. За исследуемый период общая численность работающих в сельскохозяйственных организациях уменьшилась на 1619 человека. Сокращение объема затрат труда в 2002 году по сравнению с 1997 годом в растениеводстве произошло на 14,92%. Объем затрат труда в таких важных сферах деятельности как промышленное производство сократился на 13,0%, отсутствует приложение труда в капитальном строительстве. За исследуемый период наблюдается довольно значительное количество руководителей и специалистов, не имеющих специального образования. Экономическая активность работников животноводства возросла на 13,8%. с одновременным уменьшением отработанного времени в отрасли растениеводства на 8,2%. Следует отметить, что хозяйства продолжают ориентацию на использование продукции внутри предприятия. Положительной является наметившаяся тенденция роста выхода валовой продукции в целом по району.

6. Процесс изменения производительности труда в динамике имеет тенденцию роста. Причем четко выраженной зависимости производительности труда от занятости, оплаты труда не наблюдается, что обусловлено низким уровнем реального уровня заработной платы, подрывающим мотивацию работников. В ходе исследования так же не выявлена зависимость производительности труда и фондовооруженности. Объективной причиной отсутствия данной закономерности является огромное количество устаревшего оборудования и техники. Фондовооруженность является потенциальным, скрытым фактором, предполагающим взаимосвязь между всеми анализируемыми признаками функционирования агарного рынка труда. К скрытым факторам также относится экономическая активность работника.

7. Емкость аграрного рынка труда в Мелекесском районе Ульяновской области обусловлена показателями многофакторных моделей спроса и предложения, позволяющие выявить степень влияния основных факторов на составляющие рынка труда. В настоящее время основное отрицательное воздействие на спрос сельскохозяйственных организаций оказывает количество произведенной валовой продукции. Положительная взаимосвязь имеет место между спросом и условным поголовьем скота. Для оптимизации использования трудовых ресурсов и минимизации материально-денежных затрат в сельскохозяйственных предприятиях предлагается использовать экономико-математическую модель. Для прогнозирования тенденций развития аграрного рынка было определено оптимальное наличие рабочей силы и использование трудовых ресурсов в сельскохозяйственных предприятиях Мелекесского района. В результате чего выяснилось, что для минимизации материально-денежных затрат необходимо сократить использование труда постоянных работников на 32 человека. Основу предложения составляет существующий в настоящее время курс реформ, в соответствии с которым финансовое состояние предприятий района находится в критическом положении.

8.Прогнозирование конъюнктуры специалистов аграрного рынка труда целесообразно производить на основе анализа заявленной потребности сельскохозяйственных организаций. Тенденция, существующая в настоящее время, показывает, что предприятия сокращают спрос на бухгалтеров и экономистов при увеличении спроса на специалистов-технологов, от которых зависит эффективность производства. К сожалению, причина появления свободных вакансий кроется не в расширении производства, не в технологическом обновлении и т.д. В большинстве случаев для 61,5 % товаропроизводителей основанием для возникшей потребности является замена уволившихся работников. В настоящее время взаимодействие между рынком образовательных услуг и агарным рынком труда в Мелекесском районе отсутствует. В районе используется преимущественно пассивный характер работы с кадрами в хозяйствах, что подтверждается отсутствием в 53,8 % случаев финансирования повышения квалификации работников. Для использования активных мер воздействия на рынок труда необходима дальнейшая диверсификация источников финансирования обеспечения занятости и материальной поддержки безработных через привлечение средств федерального и местного бюджета, целевых программ по миграции населения, жилищного строительства, альтернативных способов подготовки и переподготовки кадров, коммерческой деятельности служб занятости.

9. Направления политики занятости в условиях транзитивной модели рынка труда предполагают развитие инвестиционной деятельности. Целесообразно осуществлять инвестиционную поддержку предприятиям, осуществляющим диверсификацию производства. Рационально внедрять переработку товарной продукции на основе кооперации хозяйств, близко расположенных друг с другом. Назрела необходимость программы повышения доходов сельского населения, требующая координации усилий всех заинтересованных лиц - администрации района, предприятий, служб занятости, учебных заведений. В перспективе необходимо создать координационный центр содействия трудоустройству Мелекесского района, основными функциями которого должно стать взаимодействие с Межрайонным центром занятости, отделом кадров при администрации района, советом по содействию предпринимательству. Принципиальным моментом при выборе экономической программы координационного центра содействия трудоустройству должно стать по ддержка, оказываемая молодым специалистам посредством материального стимулирования.

10. Одним из вариантов стабилизации и закрепления молодежи на селе может стать введение контрактной системы найма рабочей силы, что повысит как ответственность руководителей хозяйств, так и ответственность нанимаемых работников, послужит основой их профессионального роста, самосовершенствование с целью повышения заработной платы. Обеспечение самозанятости на селе (развитие фермерского хозяйства, предприятий сферы обслуживания) служит важным направлением повышения спроса на рабочую силу. Значительную роль в программе занятости сельского населения должно играть содействие развитию личных подсобных хозяйств.

11. Реализация программы жилищного строительства позволила бы не только внести вклад в решение жилищной проблемы, но и трудоустроить значительное число безработных села без смены жительства. Активизация занятости в строительстве позволит снять бремя выплаты пособий по безработице и создаст дополнительный источник доходов государства, в том числе в форме возросшей массы налогов. Необходима организация фонда развития сельских территорий, средства которого будут перераспределяться на сохранение рабочих мест, квотирование молодых специалистов, субсидии на образование, программа строительства жилья. Для финансирования мер по созданию новых рабочих мест следует использовать все источники финансов: местный бюджет, федеральный бюджет, средства фонда занятости. Привлечение разных источников финансирования сможет решить проблему активного регулирования рынка труда.

145

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Соколова, Лариса Сергеевна, 2004 год

1. Австрийская школа в политической экономии: Менгер К., Бем-Баверк Э., Визер Ф.-М.: Экономика, -1992. -492с.

2. Агабекян P.JL, Авагян Г.Л. Современные теории занятости: Учебное пособие для вузов. -М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2001.- 190 с.

3. Аграрная занятость в Евросоюзе. // Экономика сельского хозяйства. -1996.-№11 -С.29.

4. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов М.:ЮНИТИ,- 1999. - 407 с.

5. Аджиев A.M. Зарубежный опыт решения проблем занятости. Махачкала,-1998. -15с.

6. Аксаева И. Дифференциация подходов осуществления агарной реформы в различных регионах мира. // Международный сельскохозяйстве н-ный журнал. -2003. -№1. -С.9.

7. Афанасьев В., Крылова Е. Малое предпринимательство в решении проблем занятости. // Российский экономический журнал. -1996. -№10. -С.40-46.

8. Ахметов Р. Совершенствование государственного регулирования развития аграрной сферы АПК. //Международный сельскохозяйственный журнал, -2002.-№6.- с.24

9. Бабосов О.В. Экономическая активность населения в трансформирующемся обществе // Российский экономический журнал. -2000.-№ 5.- С. 35-38.

10. Ю.Базиков А, Токмакова А. «ЛПХ важный источник доходов сельских жителей» //Международный сельскохозяйственный журнал, -2002.-№6.- С.24-52

11. П.Банникова И.В. Региональные особенности воспроизводства трудовых ресурсов АПК, Диссертация на соискания кандидата экономических наук. Ижевск. 2001.

12. Барышников Д.В., Девяткина М.А., Радионова Н.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие. Владим. гос. ун-т. Владимир, 2002. 208с. с. 15

13. Бауэр Д., Зубровский А.С, Исина Н.Ю.ДСоротаев B.C., Кузнецов С.Г., Кузнецова C.B., Мосина Л.И., и др. Экономика сельскохозяйственного предприятия. М.: ЭкоНива, 1999, 282 с.

14. Безгребельная И.Ю. О тенденциях занятости в переходной российской экономике. // Российский экономический журнал. -1995. -№11. -С.62-68.

15. Безгребельная И.Ю. Тенденции в сфере занятости населения и направления государственного регулирования. // Общество и экономика. -1995.-№7-8.-С.166-175.

16. Бейтон А., Казорла А., Долло К. , Анн Мари Дре. Двадцать пять книг по экономике. Пер. с французского Пучкова Ю.Ф., Ханиной В.И. Урал -LTD, 1999.-559 с.

17. Беме К., Шпаар Д. Аграрные преобразования в ФРГ. // АПК: экономика, управление. -1996. -№ 6. -С.48-52.

18. Беседина В. Маркетинговые исследования рынка труда // Маркетинг. -1997.-№3.-С.78

19. Биктимирова 3. Государственное управление и качество жизни населения // Общество и экономика. 2003.- № 3. - С. 119-132

20. Биктяков Ю.Р. Особенности развития личных подсобных хозяйств в Мордовии. //Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, №2, 2003. с.27

21. Блауг М. Экономическая мысль в ретроспективе. Пер. с англ. -М.: Акад.нар.хоз-ва: Дело, -1994. -687с.

22. Блинова Г.В. Перемена труда в АПК. -М.: Наука, -1991. -112с.

23. Болоболов А., Сидоренко В. Государственное регулирование аграрной сферы экономики.// Международный сельскохозяйственный журнал. -2002.-№6.-С.11.

24. Бондаренко JI.H. Регулирование занятости социально слабозащищен-ных категорий населения региона Брянск: ФОК, -2000. -155с.

25. Боровиков В.П., Боровиков И.П. STATISTICA -Статистический анализ и обработка данных в среде Windows M.: Информационно-издательский дом «Филинъ», 1997. - 608 с.

26. Брагинский C.B., Певзнер Я.А. Политэкономия: дискуссионные проблемы, пути обновления. -М.: Мысль, -1991. -299с.

27. Бреев Б., Костенко А. Т., Нанавян Экономические последствия безработицы: оценка потерь. // Общество и экономика. 2002.- № 5. -С.98-112.

28. Бреев Б.Д. Становление рыночных отношений и занятость населения. // Общество и экономика. -1995. -№7-8. -С.162-166.

29. Булатов A.C. Рыночные отношения в АПК: особенности и проблемы становления. // Российский экономический журнал. -1996. -№9. -С.91-100.

30. Буробкин И.Н. Трудовые коллективы в животноводстве. М.: Россель-хозиздат, 1982. 197 е.

31. Бушмарин И.В. Современные требования к использованию трудовых ресурсов в свете мирового опыта. // Общество и экономика. 1995. -№1. -С.36-42.

32. Бынков В.Г. Экономические факторы управления системой регионального рынка труда, Иркутск, -1998.- 208с.

33. Вагнер У., Гутник В. Регулирование рынка труда: опыт Германии и российские проблемы. //Проблемы теории и практики управления. -2003.-№ 1. -С.69-74.

34. Васильев А.Н. Модель самоорганизации рынка труда. // Экономика и математические методы. -2001.-том 37, №2. С. 123-127

35. Вишневская Н.Т. Реформа законодательства о защите занятости в странах с развитой рыночной экономикой. // Труд за рубежом . -2002.- №1. С.-88-107.

36. Волков А.Г. Методология демографического прогноза- М.: Наука, 1988, 222 с.

37. Воробьев Г.Г. Человеческие ресурсы и современная служба персонала. // Социологические исследования. -1996. -№ 11. -С. 109-116.

38. Гарсия-Исер A.M., Голодец O.K., Смирнов С.Н. Критические ситуации на региональных рынках труда. // Вопросы экономики. -1997. -№ 2. -С.114-125.

39. Гимпельсон В. Политическая экономия дерегулирования занятости. // Вопросы экономики. -2003. -№4. -С.101-113.

40. Гимпельсон В., Горбачева Т., Липпольдт Д. Движение рабочей силы. // Вопросы экономики. -1997. -№ 2. -С. 125-134.

41. Голубев А. Закономерности и мутации в экономике.// Международный сельскохозяйственный журнал. -2003. -№ 1. -С.9.

42. Горобец Г.В. АПК Башкортостана на пути реформ. // Экономика сельскохозяйственных предприятий. -2002.- №6. С. 14

43. Горфинкель В.Я., Швандор В.А., Аврашков В.А., Адамчук В.В. и др. Экономика предприятия. Учебник для вузов.2-е изд. М.: ЮНИТИ, -1998.-742 с.

44. Государственное регулирование экономики: Учеб. пособие. Под ред. проф. Морозовой Т.Г., Пикулькина М.: Финстатинформ, 1997. -221 с.

45. Дадашев А.Н. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования. // Вопросы экономики. -1996. 1. -С.76-85.

46. Дегтярева Т.Д., Шеврина Е.В. Анализ устойчивости сельскохозяйственных предприятий региона. Оренбург, 2001. 125 с.

47. Действия государства, направленные на сокращение масштабов бедности. (Из доклада Всемирного банка «Обратить реформы на благо всех и каждого». Вашингтон, 2001). // Общество и экономика, -2002.-№ 34.- С. 265- 297.

48. Демографическая обстановка в Среднем Поволжье и перспективы ее развития (на примере Ульяновской области). Под ред. проф. Судопла-това А.П. -М.: Изд-во МГУ, 2001. 96 с.

49. Джинджолия А., Михнева С. К вопросу о содержании и природе внутреннего рынка труда // Человек и труд 2002. - №9. - с.39.

50. Джинджолия А., Новолодская Г., Развитие человеческого капитала: новая модель // Человек и труд, №10,2001. с.77-79

51. Добрынин В.А. Государственное регулирование агропромышленного производства. Уч. пособие. М.:МСХА, 2000. с. 130, с.37

52. Добрынин В.А. Сельские промышленные предприятия в экономике сельского хозяйства. М.: МСХА, - 1996. - 44с.

53. Долгушкин Н.К. Формирование кадрового потенциала сельским хозяйством. (Вопросы теории и практики) М.: ФГНУ «Росинформагротех», -2001.-304 с.

54. Дьяконов Х.Н. Государственное регулирование и прогнозирование рынка труда в северных регионах России. Диссертация на соискания доктора экономических наук. М.,. 1997.

55. Еремин В.И. Использование трудовых ресурсов в сельском хозяйстве. М. ГУЛ «Агропрогресс», 2002. -264 с.

56. Еремин В.И. Механизм формирования и использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве (теория, методология, практика) Автореферат. Москва, 2003.57.3авельский М.Г. Экономика и социология труда. М.: Са1а11аху, при участии ЗАО «КноРус», 1998. - 208 с.

57. Интервью с Михалевым A.A. // Экономика сельского хозяйства. -1996. -№ 11. -С. 13-14.

58. Исина Н.Ю.,Коротаев B.C., Кузнецов С.Г., Кузнецова C.B., Мосина Л.И., и др. Экономика сельскохозяйственного предприятия. М.:ЭкоНива, 1999, 282 с.28

59. История мировой экономики. Хозяйственные реформы 1920-1990 гг. Под ред. Марковой A.M. -М.:ЮНИТИ, -1995. -188с.

60. Калашников С. Формирование социальных функций государства и их периодизация // Человек и труд. -2002. -№ 9. -С. 19

61. Капелюшников Р. Российская модель рынка труда: что впереди? //Вопросы экономики, 2003.-№ 4.- с.90

62. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. -М.: ГУ ВШЭ, 2001. 309 с.

63. Каракозов С.Г. Региональные особенности демографических процессов в Поволжье (на примере Ульяновской области). Автореферат. М., 2000.

64. Катульский Е.П. Мотивация на рынке труда. // Вопросы экономики. -1997. -№ 2. -С.92-102.

65. Кашепов А. Об оценке эффективности политики на рынке труда // Общество и экономика, № 6, 2001 с.55-81

66. Кваша А.Я. Демографическое и экономическое развитие России. // Вестник Моск.ун-та. Серия: Экономика. -1995. -№ 5.-С.75-80.

67. Кейнс Дж.М. Избранные произведения. Общая теория занятости, процента и денег. -М.: Экономика, -1993. -С.224-519.

68. Киршке Д. Международная агарная экономика и аграрная политика.// Международный сельскохозяйственный журнал. -2000. -№ 6.-С.5.

69. Кисилев C.B. Макроэкономические и структурные сдвиги в контексте развития рынка труда на селе. // Рынки факторов производства в АПК России: Материалы научной конференции 6-7 июля 2001 г. Голицино-II. С.199-214.

70. Кларк Д. Распределение богатства. -М.: Экономика, -1992. -446с.

71. Коваленко Н.Я. Развитие рыночных отношений в сельском хозяйстве: тенденции и проблемы. Учебное пособие. -M.: МСХА. -1996. -51с.

72. Колмаков Л.П. Еще раз о ценах на зерно. // Экономика сельскохозяйственных предприятий. -2002. -№6, С.11

73. Колосницина М.Г. Экономика труда: Учебное пособие для студентов бакалавриата экономических вузов. -М.: Магистр, -1998.- 158 с.

74. Концепция социального развития села. M., РАСХН, -1995. -28с.

75. Концепция среднесрочной программы правительства РФ на 1997-2000 годы. Структурная перестройка и экономический рост. // Вопросы экономики. -1997. № 1.- С.4-8.

76. Концепция среднесрочной программы правительства РФ на 1997-2000 годы. Структурная перестройка и экономический рост. // Вопросы экономики. -1997. № 1.- С.4-8.

77. Коровкин В., Незадоров А. Решение проблем развития АПК России перед вступлением ее в ВТО. // Международный сельскохозяйственный журнал, -2002.-№6.- С. 15

78. Коротнев В.Д., Позубенкова Э.И. Кадры управления сельским хозяйством и их формирование в условиях рынка, М.,-2003. 158 с.

79. Косилов А.Н. Проблемы и пути совершенствования хозяйственного механизма АПК Челябинской области.// Экономика сельскохозяйственных предприятий. 2002. №6.- С.7

80. Космарский В.П., Малева Т. М. Социальная политика в России в кон-стексте макроэкономической реформы. // Вопросы экономики. -1995. -№9. -С.4-17.

81. Коспонина Г.М. Трудовые отношения в Малайзии. // Труд за рубежом . -2002.- №2-С.57-83.

82. Костяков В.Г. Проблемы занятости и формирования рынка труда// Экономические и математические методы т. 26, выпуск 5, 1990.

83. Кузьмин С.А. Рыночная экономика и труд. -М.: Наука, -1993. -141с.

84. Кузьмин С.А. Эффективная занятость населения.2-е изд. -М.: ЮНИТИ, -2000. -144с.

85. Куракина Л.Ю. Формирование рынка труда в агарном секторе Новгородской области. Диссертация на соискания кандидата экономических наук. Новгород, 1998.

86. Кутеева М.В. Социальная защита населения региона: экономические модели, технологии, инструменты. Диссертация на соискания кандидата экономических наук. Майкоп, 2001.

87. Лапин А.Е. Региональный рынок труда: мониторинг, модели «laboreconomics» и государственная политика. Ульяновск, УлГПУ, 2002. -328 с.

88. Лебедева JI. Опыт США: государственная политика в социально-трудовой сфере. //Проблемы теории и практики управления, № 5 -2002., с.43-48

89. Левман Л.Б. Формирование собственности на рабочую силу в современной экономике России. Диссертация на соискания кандидата экономических наук. М., С.-14. 2001.

90. Литере X. Комментарий к докладу С.В. Киселева // Рынки факторов производства в АПК России: Материалы научной конференции 6 -7 июля 2001 г. Голицино- И. С.215-216.

91. Лиферт У. Комментарий к докладу С.В. Киселева // Рынки факторов производства в АПК России: Материалы научной конференции 6-7 июля 2001 г. Голицино- II. С.215-216.

92. Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами в российских организациях в условиях переходной экономики. Диссертация на соискания доктора экономических наук. М., -2000.- С.-14.

93. Макконелл К., Брю С. Экономика: Принципы, проблемы и политика. Пер. с англ. в 2 т. т.1 -М.: ТКИСО, -1997. -340с.

94. Макконелл К., Брю С. Экономика: Принципы, проблемы и политика. Пер. с англ. в 2 т. т.1 -М.: ТКИСО, -1997. -401с.

95. Малыхин В.И. Социально-экономическая структура общества: Учеб. пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 175 с.

96. Мальтус Т.Р. Опыт о законе народонаселения. -Петрозаводск: Петроком, -1993. -136с.

97. Мальцева Е.В. Социально-уязвимые категории населения на региональном рынке труда и организация их социальной защиты. Диссертация на соискания кандидата экономических наук. М.,. 2001.

98. Мамилова A.M. Государственное регулирование регионального рынка труда (на примере республики Ингушетия) Диссертация на соискания кандидата экономических наук. М.,. 2001. 287 с.

99. Маневич A.A. Формирование механизма социальной защиты населения в транзитивной экономике, Спб, 2000.- 215 с.

100. Маркс К. Капитал. Т. III. Соч. 2-е изд. -Т.25. ч.П. -М., -551с

101. Маркс К. Капитал. Т.1 Соч. 2-е изд. -Т.23. -М., -907с

102. Мартынов А. Теоретический аспект исследования постсоциалистической трансформации: институциональный подход.// Общество и экономика. -2002. -№ 8-9. -С. 11-26.

103. Марцинкевич В.И., Соболева И.В. Экономика человека. -М.: Аспект Пресс, -1995. -284с.

104. Маршалл А. Принципы экономической науки. Пер.с англ. в 3 т. т.1. -М.: Прогресс, -1993. -415с.

105. Маслова И. Эффективная незанятость и рынок рабочей силы. // Вопросы экономики. -1998. -№ 12. -С.8-20.

106. Маслова И.В. Развитие и эффективное использование трудового потенциала промышленности, Автореферат. М., 2001.

107. Маслова И.С. Российский рынок труда на современном этапе. Тенденции, специфика условий формирования, противоречия, принципы регулирования.2-е изд. -М.: БЕК, -2000. -38с.

108. Матеров И. Перспективные направления социально-экономических преобразований при модернизации России. // Общество и экономика -2001.- №11-12. С. -20-27.

109. Матрусова Т.Н. Рабочее время: проблема японской экономики. // Труд за рубежом . -2002.- №1. С. 44-63.

110. Мерцалов A.A. Управление трудовым потенциалом молодежи РФ в условиях перехода к рыночным отношениям. Диссертация доктора экономических наук-М.:1992. 309с.

111. Методические рекомендации по разработке региональных программ создания и сохранения рабочих мест в АПК на период до 2005 года. ВНИЭСХ, 1999. 87 с.

112. Миско K.M. Ресурсный потенциал региона. Теоретические и методические аспекты исследования. 2-е изд. -М.: ИНФРА, -1999. -92с.

113. Михайлов О.В. Формирование рынка труда и занятость сельского населения. //Российский экономический журнал. -1995. -№ 7. -С.41-44.

114. Михайлов О.В., Грищенко Н.Г. Рациональное формирование трудовых ресурсов села. // Экономика сельского хозяйства. -1996. -№ 10. -С.14-15.

115. Михалев А. Реформирование аграрного сектора экономики области. // АПК: экономика управления. -1996. -№ 14. -С.25-32.

116. Мумладзе Р.Г. Менеджмент: Учеб. пособие М.: Палеотип: Дашков и К, 2002. -176 с.

117. Мухамеджанов P.M. Система адаптационных компонентов рыночного механизма реальной агроэкономики. //Экономика сельскохозяйственных предприятий. -2002.-№6.- С.14

118. Назаренко В.Р. Агрореформа и антикризисные задачи государства. // Экономист. -1998. -№11. -С.45-56.

119. Некипелов Д.С. Глобализация и информационно-коммуникационные технологии (проблемы развивающихся и постсоциалистических стран). // Труд за рубежом . -2002.- №1-С.З-22.

120. Никифорова А. О соотношении роста производительности и заработной платы // Общество и экономика, № 7-8, 2001 с.5-24

121. Новиков В.Г., Новикова H.H., Мамедов И.З. Система управления трудовыми ресурсами села (теоретико-аналитический аспект): Монография. Рос. гос. аграр. заоч. ун-т. М., 2001. 116 с. c.l 1

122. Нуреев P.M. курс микроэкономики: учебник для вузов 2-е изд, изм. - М.: Норма (изд. группа НОРМА-ИНФРА-М), 2001. - 572 с.

123. Нуреев P.M. Экономика развития модели становления рыночной экономики: Учебное пособие. М.: ИНФРА -М, 2001. - 240с.

124. Общая теория статистики: Статистическая методология в изучении коммерческой деятельности: Учебник. Под ред. Спиридонова. -М.:МСХА, -1998. -40с.

125. Огарков А.П. Социальное и инженерное обустройство сельских территорий // Экономист -1995.-№3. С.54-60.

126. Организация сельскохозяйственного производства. Под ред. Ша-кирова Ф.К. М.: Колос. - 2000. - 504 с.

127. Орешин В.П. Государственное регулирование национальной экономики: Учеб. пособие. М.: Юристъ, - 1999. - 272 с.

128. Панков Б.П. Рынок труда на селе и его регулирование. М: ВНИИЭСХ Россельхозакадемии, - 2002. - 268 с.

129. Петрюк Н. Социальные проблемы формирования рынка труда на селе. // АПК: экономика, управление. 1999. -№ 12. -С.69-74.

130. Пигу А. Экономическая теория благосостояния. Пер. с англ. -М.: Прогресс, -1985. -512с.

131. Питер Ауэр, Сандрин Казэ. Жизнеспособность долгосрочных трудовых отношений: Положение в промышленно развитых странах. // Международный обзор труда. Том 139, № 1-2. Международное бюро труда (Женева). Пер. с англ.- М; 2002.- С.56-88.

132. Полин Барен-Рид. Неотъемлимые признаки достойного труда -нормальные условия работы, справедливая зарплата, адекватная социальная защита, отсутствие дискриминации, право голоса. // Человек и труд. -2003.- №3-С.4-10.

133. Полякова Н.В. Экономическое поведение молодежи в переходной экономике. Автореферат. М., 1999.

134. Попова M.B. Региональные особенности неполной занятости (на примере Ульяновской области). Диссертация на соискания кандидата экономических наук. Ульяновск,. 2002 г., 127с.

135. Постнова М.В. Формирование регионального аграрного рынка труда (на примере Ульяновской области) Диссертация на соискания кандидата экономических наук. Ульяновск,. 1997г.,153с.

136. Починок А. О трудовом потенциале России, перспективах его сохранения, развития и улучшения использования// Общество и экономика, №7-8, 2001 с.5-24

137. Программа сотрудничества между Российской Федерацией и международной организацией труда на 2002 2003 годы. // Труд за рубежом.-2002.- №2-С.106-123.

138. Прокопов Ф.Т., Мапева Т.М. Политика противодействия безработице. /Бюро экономического анализа М.:РОССПЭН,-1999,- 182 с.

139. Радаев В. Социологические подходы к анализу рынка труда: предложение труда. // Российский экономический журнал. -1995. -№ 4. -С.82-90.

140. Радаев В. Социологические подходы к анализу рынка труда: спрос на труд. // Российский экономический журнал. -1995. -№ 3. -С.86-93.

141. Радченко А.И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход. Учебник 2-е изд., перераб. и доп. -Ростов-на Дону: Ростиздат, 2001 г. - 720 с.

142. Рак Н.Г., Пошатаев A.B. Механизация и автоматизация управления в сельском хозяйстве — 2-е изд., перераб и доп. -М.: Россельхозиз-дат, 1986 с. 286 с.

143. Рассадина А. Государственный сектор в развитых странах (опыт Франции и Великобритании. // Экономист. -2002. -№ 6. -С.9-22.

144. Рачек C.B. Методологические основы эффективного использования трудового потенциала предприятия в современных условиях. Автореферат. М., 2001.

145. Редник Г.А. Рынок труда на макро и микроуровне: закономерности и тенденции формирования, СПб.: Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов, 1998. - 139 с.

146. Рекомендации по обеспечению занятости сельской молодежи./ Кузнецов В.В., Гвозденко А.П. и др. Ростов н/Д.: ВНИИЭиН, 2001. -52 с.

147. Реховская И.Ф. Рынок труда в России: некоторые особенности в разных секторах экономики и различных регионах страны. -М.: РАФПРОФИО, -1995. -32с.

148. Ржаницына JI.C. Цена рабочей силы в условиях рынка. 2-е изд. -М.: ЮТИТИ, -1999. -109с.

149. Рикардо Д. Начало политической экономии и налогового обложения. Петрозаводск: Петроком, -1993. -152с

150. Рикка С. Служба занятости: Природа, назначение, функционирование. Пер. с фр. -М.: Цедан, -1993. -299с.

151. Роговина О. Изменение профессионально-квалификационной структуры занятости при переходе к рынку// Общество и экономика, № 10, 2001 с.120-136

152. Рофе A.M., Збышко Б.Г., Илин В.В. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда. Учебное пособие. Под ред. проф. Рофе А.М. -М.:МИК, -1997. -160 с.

153. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда: Экономическая теория труда: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2000. - 400 с.

154. Руденко Г.А. Вторичная занятость на аграрном рынке труда. // Международный сельскохозяйственный журнал. 1998. -№5. - С.40-46.

155. Рудык Э. Управление трудом в России: к вопросу о применении японского опыта.// Российский экономический журнал, № 1,2002. с.48-56.

156. Рыбаков JI.H. Проблемы формирования современного рынка труда и его региональные особенности. Автореферат. М., 2001.

157. Рынок труда и доходы населения. Под ред. Волгина H.A. Учебное пособие. М.: Информационно-издательский дом «Филинъ», 1999. -280 с.

158. Рынок труда, занятость и социально-трудовые отношения в переходной экономике РФ. Под ред. Колосовой Р.П. М.: Экзамен, 2000. -448 с.

159. Рынок труда. Учебник. Под ред. проф. Буланова B.C. и проф. Волгина H.A. М.: Экзамен, 2000. 448 с.

160. Саакян А.К. Экономика и социология труда. СПб: Питер,2002. 128 с.

161. Садков В., Гринкевич JI. От индекса развития человеческого потенциала к индексу гармоничного развития цивилизации// Общество и экономика, № 7-8, 2001 с.5-24

162. Сакс Д. Рыночная экономика и Россия.: Пер. с англ. -М.: Экономика,-1995.-331с.

163. Салин В.Н., Шпаковская Е.П. Социально-экономическая статистика: Учебник. М.: Юристь, 2001. - 461 с.

164. Самодурова М.Ф. Актуальные вопросы перераспределения и использования постоянной и сезонной рабочей силы в с.-х. предприятиях АПК. Сб.ст. Саратов: Сарат.эк.ин-т, -1986. -С.62-69.

165. Самодурова М.Ф. Механизм регулирования обеспеченности сельскохозяйственных предприятий рабочей силой. Ульяновск: УГСХА, -1994. -216с.

166. Сапрыкина Н. Институциональные особенности формирования агарного рынка труда. // Международный сельскохозяйственный журнал, -2000,- №6-С.13

167. Сараев А. Формирование трудовых ресурсов и занятости. // Эков-мист. 2001.-№10- С.77

168. Саруханов Э.Р. Рынок труда и рынок занятости: противоречия, определения и трактовки. // Человек и труд. -1995. -№ 2. -С.49-56

169. Седлов А., Карев В., Оценка эффективности работы службы занятости // Общество и экономика, № 6, 2001 с. 126-136

170. Селезнев A.B. Сельскохозяйственная кооперация и многоукладная экономика. // Экономика сельского хозяйства. -1996. -№ 11. -С.3-8.

171. Сельскохозяйственные рынки. В.В.Шайкин, Р.Г.Ахметов, Н.Я.Коваленко и др. (Учебники и учеб.пособия для студентов высш. учебн. заведений) М.: Колос,-2001. 264с.

172. Семенов А., Бондаренко В. Состояние и тенденции развития внешнеэкономической деятельности в агропромышленном комплексе.// Международный сельскохозяйственный журнал, 2003.- №1.- С.З.

173. Семенов А., Кузнецов С. Методические подходы к оценке качества и интенсивности структурных сдвигов в спросе на рабочую силу. // Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы. М.: Наука, 1998. -254 с. С. 100-145

174. Семенов А., Кузнецов С. Модели прогнозирования спроса на рабочую силу // Человек и труд, №11,2001. с.35-38

175. Семенов A.B. Макроэкономические факторы поддержки занятости. // Проблемы теории и практики управления. -1995.- № 6. -С.21-26.

176. Семенов A.B. Принципы и механизм создания рабочих мест // Экономист. 1999.- №2.- С.8-11.

177. Семенов A.B. Прогноз спроса на рабочую силу. // Экономист. -1993. -№ 12. -С. 67-74.

178. Семенов A.B., Ковелин Н.П. Кооперация промышленных и сельскохозяйственных предприятий. // Экономика сельского хозяйства. -1996.-№ 11.-С.8.

179. Семенов A.C., Кузнецов С. Г. Прогнозирование спроса на рабочую силу в отраслях экономики. // Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы. -М.: Наука, 1998. -254 с. С. 246-252

180. Сергеева Г.П. Программа занятости как механизм реализации политики на рынке труда. // Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы. М.: Наука, 1998. -254 с. С. 224-232

181. Система профессионального образования в Российской Федерации. Доклад. М.: Центр изучения проблем профессионального образо-вания.2001 -с.9.

182. Слезингер Г.Э. " Труд в условиях рыночной экономики. Учебное пособие. М.:ИНФРА-М, 1996, - 336 с.

183. Смит А. Исследование о природе и причинах богатств народов. Пер. с англ. -Петрозаводск: Петроком, -1993. -320с.

184. Соболева И. О недоиспользовании трудового потенциала общества в период перехода к рыночной экономике. // Общество и экономика, № 10, 2001 с.98-119

185. Современная экономика труда: Монография. Под ред. В.В. Куликова. Институт труда Минтруда России (НИИ труда). М.: ЗАО «Фин-статинформ»,2001. - 660 с.

186. Современная экономика. Общедоступный учебный курс. Под ред. проф. Мамедова О.Ю. Ростов-на-Дону: Феникс, 1999. - 672 с

187. Соколова Т.В. Социальное реформирование в странах Центральной и Восточной Европы: проблемы и опыт. // Труд за рубежом . -2002.- №1-С.23-43.

188. Социально- трудовая сфера села: рынок сельскохозяйственного труда и вопросы социального развития. // Тезисы региональной научно-практической конференции, 29 мая 2002 г. Ростов-на- Дону. Выпуск 1., 140 с.

189. Социально-экономическое положение и пути возрождения российского села (На примере Новооскольского района Белгородской о б-ласти). ВНИЭСХ, М.,- 2001.-С.

190. Стародубцев Е. И. Формирование и использование рабочей силы в агарной экономике. Автореферат. М., 2001.

191. Степанова М.П. Теневая экономическая деятельность в современном мире. // Труд за рубежом . -2002.- №2-С.36-56.

192. Супян В. Роль государства в экономике: американский опыт. //Проблемы теории и практики управления, № 4 2002., с. 14-17

193. Сусуму Ватанабе. Японская модель и будущее занятости и систем заработной платы. // Международный обзор труда. Том 139, № 1-2. Международное бюро труда (Женева). Пер. с англ.- М; 2002.- С.24-55.

194. Тамов А. Роль агропромышленного комплекса в реализации региональных интересов. // Экономист . -2002.- №4-С.84-89.

195. Тихонова М. Социальная эксклюзия в Российском обществе. // Общество и экономика. 2002. №12,. С. 51.

196. Ткаченко A.A. Занятость и экономика: политика государства в переходный период. -М.: ООО «Инфограф», -2000. -276с.

197. Тарасов Н.Г. Коллективный подряд в земледелии. М.: Моск. Рабочий, 1987.-158 с.

198. Тушканов М.П., Максимов А.Ф., Рынок и арендатор. М.: Агро-промиздат, 1992. - 78 с.

199. Финляндия: центры экономики и занятости катализаторы развития предпринимательства и рынка труда.// Человек и труд, №1, 2003. С.- 62.

200. Франк Э., Пудак. Т.Консультационные фирмы и отбор человеческого капитала. // Проблемы теории и практики управления, № 1 -2001., сЛ 01-105

201. Франчук В.И. Современные основы социального управления. Международная академия орг. наук. Институт орг. систем., М.: 1997. -96 с.

202. Харрис JI. Денежная теория. М.: Прогресс, -1990.

203. Храмова Ю.Н. Транзитивный рынок труда: социально-партнерский потенциал. Диссертация на соискания кандидата экономических наук. Волжский гуманитарный институт Волгоградского государственного университета,. 2000 г.,152с.

204. Царцидзе М. Проблемы государственной политики занятости в Грузии.// Общество и экономика, №10, 2001. С.-137.

205. Четвернина Т.В. Положение безработных и государственная политика на рынке труда. // Вопросы экономики. -1.997. -№ 2. -С.102-114.

206. Шевцов В.В. Оздоровление или банкротство?// Экономика сельскохозяйственных предприятий 2003. -№ 4. - .С.36.

207. Шелобаев С.И. Математические методы и модели в экономике, финансах, бизнесе: Учеб. пособие для вузов. М.: ЮНИТИ- ДАНА, 2001.-367 с.

208. Шестакова Е. Реформирование системы социальной защиты населения в странах Восточной Европы. // Международная экономика и международные отношения. -1997. -№ 1. С.45-53.

209. Шулус А., Мкртчян Г. Проблемы молодежного рынка труда // Общество и экономика, № 10, 2001 с.142-154

210. Эггертсон Т. Экономическое поведение и институты. Пер. с англ. -М.: Дело, 2001.-408 с.

211. Экономика и управление в сельском хозяйстве: Учебник для студентов сред. проф. учебных заведений. Петранева Г.А., Мефед A.B., Тушканов М.П. и др. Под ред. Петраневой Г.А. М.: Изд. центр «Академия», 2003. - 352 с.

212. Экономика труда (социально-трудовые отношения). Под ред. H.A. Волгина, Ю.Г. Одегова. М.: «Экзамен», 2003. - 736 с.

213. Экономика труда: Учебник. Под. ред. проф. Шлендера П.Э., проф. Кокина Ю.П.- М.: Юристь, 2002. 592 с.

214. Экономика труда: Учебное пособие. / А.И.Рофе, Р.И.Ерохина, В.П.Пшеничный, В.Т.Стрейко. -М.: МИК, -1995.- 187с.

215. Экономика: Учебник. Под ред. доц. А.С.Булатова.2-е изд. М.: БЕК,-1997.- 816 с.

216. Экономико-статистический анализ: Учеб. пособие для вузов. Под ред. проф. Ильенковой С.Д. -М.:ЮНИТИ ДАНА, 2002.- 215 е., С. 54

217. Энгельс Ф., Маркс К. Соч. 2-е изд. т. 19, -С.327-345.

218. Эргономика: Учебное пособие для вузов. Под ред. проф. Адамчу-ка В.В. М.:ЮНИТИ-ДАНА, 1999. 254 с.

219. Эренберг Р.Д., Смит P.C. Современная экономика труда. М.: МГУ,-1996. -776с.

220. Эфендеев И. И. Особенности обеспечения занятости населения в условиях высокого уровня безработицы и дефицита финансовых ресурсов (на примере республики Дагестан), Диссертация на соискания кандидата экономических наук. М.,. 2001 г.,127с.

221. Югай A.M. Экономические отношения и мотивация труда в сельском хозяйстве (теория и практика). М.: Изд-во МСХА, 2001, - 582 с.

222. Юмашева Е.В. Экономические аспекты формирования и регулирования современного отраслевого рынка труда(на примере АПК республики Марий Эл). Автореферат. Йошкар-Ола, 1998.