Влияние глобализации на развитие национального рынка труда России тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.01, кандидат экономических наук Хасаншина, Адиля Рафаэльевна

• Хасаншина, Адиля Рафаэльевна
• кандидат экономических наук
• 2005

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Хасаншина, Адиля Рафаэльевна

ВВЕДЕНИЕ.

Глава 1. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ПРОЦЕССА ВЛИЯНИЯ ГЛОБАЛИЗАЦИИ НА РЫНОК ТРУДА

1.1. Методология исследования влияния глобализации на развитие национального рынка труда.

1.2. Сущность и особенности глобализационных процессов в сфере труда.

1.3. Формирование и развитие рынка труда России в условиях

4 глобализации.

Глава 2. НАПРАВЛЕНИЯ ВЛИЯНИЯ ГЛОБАЛИЗАЦИИ НА РАЗВИТИЕ НАЦИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА РОССИИ

2.1. Углубление отраслевых сдвигов в структуре занятости России.

2.2. Увеличение региональных диспропорций в развитии рынка труда России под влиянием расширения мирохозяйственных связей.

2.3 Необходимость институционального регулирования рынка труда в период вступления России в глобализационные процессы.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Влияние глобализации на развитие национального рынка труда России»

Актуальность темы исследования. Современное мировое хозяйство характеризуется особенно высокими темпами роста международной торговли, наличием развитых форм обмена товарами, капиталами, услугами, информацией. Международные экономические связи становятся основой существования всех составных частей мирового хозяйства: национальных хозяйств, их основных экономических комплексов и отдельных субъектов хозяйствования на территории национальных экономик. Их тесные экономические связи и зависимости свидетельствуют о том, что ни одна национальная экономика уже практически не может развиваться без активного участия в мирохозяйственных процессах. Речь идет о степени активности участия во внешнеэкономической деятельности. Определение же и поддержание уровня экономической активности становится важнейшей стратегической задачей любого государства1.

Одним из важнейших процессов в рамках мировой глобализации, влияющим на ход и результаты глобализации, является развитие мирового рынка труда. Современное состояние экономической науки таково, что в ней пока нет единой позиции по основным концептуальным вопросам теории рынка труда, по содержанию ее понятийного аппарата. Как справедливо подмечено в работах отечественных экономистов, само понятие рынка труда и представление о механизме его функционирования пока еще остаются такими, какими они даны в классической теории, в которой рынок труда отождествляется с безработицей, предложение труда - с незанятым населением, спрос на труд - с вакантными рабочими местами, а потому проблемы эффективного функционирования рынка труда сводятся к борьбе с безработицей и к обеспечению населения рабочими местами. В рамках такого подхода слабое отражение находят такие важные проблемы как формирование

1 См.: Черковец О. Глобализация сотрудничества или конкуренция? // Экономист. 2002. № 10. С. 6. интеллектуального, духовного потенциала человеческих ресурсов, создание институциональных и социальных предпосылок для его реализации, развития и накопления человеческого капитала. Узость данного подхода не позволяет увидеть, что развитие экономических отношений в сфере труда базируется на институциональных основах, и не только на взаимодействии «рыночных сил», а и на том, что социальные детерминанты, формирующиеся в процессе глобализации, задают сегодня параметры функционирования и главный вектор развития всей экономики. В практике экономической жизни рынок труда функционирует не как таковой, а в его конкретно-исторических формах, которые отличаются друг от друга по функциональному назначению, структурным характеристикам, степени социализации и формам институциональной организации2.

Современное развитие мирохозяйственных отношений определяют два взаимосвязанных процесса, охватывающие своими масштабами, размахом и темпами все материальные и эмоциональные силы всего человечества: глобализация экономических отношений и постсоциалистическая трансформация. «С одной стороны, интенсифицирующаяся глобализация была и остается важным катализатором постсоциалистической трансформации. Зато, с другой стороны, не было бы и современной однобокой, рыночной, проамериканской глобализации, по крайней мере, в таких масштабах и столь же динамичной, если бы в этом процессе не участвовал, развивавшийся по другим законам и по этому до недавнего времени изолированный и закрытый социалистический лагерь - с населением порядка 1,6 млрд. человек, с гигантскими ресурсами и большим потенциальным спросом на товары и услуги, доступные благодаря мировой экономике»3. Взаимодействие этих

2 См.: Михнева С.Г. Системно-эволюционный подход к исследованию рынка труда. Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук. Волгоград. 2003. С.З.

3 Колодко Гжегож В. Глобализация и перспективы развития постсоциалистических стран. Минск, 2002. С. 28. процессов приводит к активному формированию высокосегментированного мирового рынка, зоны влияния на котором строго поделены и закреплены. Россия, перестраивающая свою экономику, вынуждена искать пути интеграции своей экономики в мировую систему хозяйствования, определять свой статус, место своей экономики в современном мире и вырабатывать на этой основе соответствующую линию поведения. Определяющее значение при этом имеет интегрирование в мировые рынки ресурсов. Присутствие России на ресурсных рынках значимо не только для самой России, но и для международного сообщества. Достаточно сказать, что в России проживает 3,4% населения планеты. В ней сосредоточено 35% сырьевых запасов мира, 13% нефти, 45% газа, 25% угля и, что особенно важно сегодня, 30% пресной воды. Ресурсный потенциал жителя России в 8 раз больше чем жителя США и в 10 раз больше, чем жителя Германии. Активизируя использование главного ресурсного преимущества, можно реализовать национальные интересы страны и интересы национальных компаний на перспективных для России мировых рынках, что в немалой степени будет способствовать выходу России в лидеры развитых стран. У России свои специфические факторы для динамичного роста, совершенно другие, чем у США и Европы— это природные ресурсы и земля. В докладе Д.С. Львова на Втором международном социальном конгрессе «Россия в системе глобальных социальных координат» в МГСУ, проходившем в 2002 году, говорилось, что ВВП, создаваемый в России, 426 тысяч долларов на одного человека, больше ВВП США и Канады вместе взятых (410 тысяч долларов на одного человека). Причем в структуре его у России 160 тысяч долларов — это природные ресурсы и земля, у США и Канады вместе 110 тысяч долларов. Вот где наш главный фактор производства и рычаг для подъема и рывка экономики и общества. Но реализовать этот рычаг непросто, поскольку в России не задействован и не используется эффективно главный фактор - человеческий потенциал. Существенно сказывается влияние тех процессов, которые усложняют ситуацию на рынке труда России. К тому же, ситуация и на мировых рынках ресурсов остается напряженной. В этих условиях требуется углубленный анализ влияния глобализации на развитие национального рынка труда.

Степень разработанности проблемы. Быстро развивающаяся теория глобализации формируется как системное, логически стройное знание, включающее в себя систему принципов, факторов, закономерностей и направлений развития глобализационных процессов на основе эмпирических и * теоретических исследований. У истоков этой теории находится учение о международном разделении труда А. Смита4, теория затраченного труда Д. Риккардо, идеи об обеспеченности населения планеты продовольствием Т. Мальтуса, теория факторов производства и положение о наличии эквивалентного обмена на рынке трудовых ресурсов неоклассического направления в науке. В трудах К. Маркса впервые разграничены потенциальные и функциональные особенности способностей к труду, которые ^ наполнены материально-вещественным и социально-экономическим содержанием. На основе методологического приема разделения абстрактного и конкретного труда К.Марксом показан противоречивый характер отношений на рынке труда, вскрыт антагонизм интересов участников рынка трудовых ресурсов. В трудах представителей классической школы дано толкование таких категорий, как «рабочая сила», «труд», «рынок труда, «цена труда», «заработная плата», которые имеют различное социально-экономическое содержание и реально «работают» в рамках тех концепций, к которым они принадлежат.

В свое время тенденции глобализации, как проявление империалистической экспансии, были глубоко исследованы учеными и политиками: Р. Гильфердингом, А. Бебелем, В. Лениным, К. Каутским, Д. Менделеевым, В. Железновым.

4 См.: Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. М., 1962.

В работах Д. Львова, В. Колодко, Т. Крауса, X. Радичи, О. Черковца, А. Бузгалина, Ю. Тютюник, А. Лилова, М. Костельса, А. Колганова, Г.Семоновой, О. Иншакова, Е. Иншаковой и др. достаточно подробно анализируется понятие «глобализация», показывается роль крупных капиталистических держав в этом процессе, выделяется роль и место России в мирохозяйственных связях, исследуются процессы разделения труда, характер глобализации, основы антиглобалистских движений. Во всей совокупности суждений и взглядов на процессы глобализации в экономической литературе сейчас исследователи четко выделяют два больших направления.

Замечено, что сторонники первого направления стараются выразить суть глобализации через описание и последующее исследование объективных процессов, прежде всего в экономической области, реально происходящих в современном мире и радикально меняющих весь повседневный образ жизни современного человечества. В соответствии с этим, представители данного направления (а к нему можно отнести представителей различных государств, приверженцев разных научных школ, сторонников противоборствующих политических взглядов и течений современной мысли) стремятся рассматривать действия каждого национального государства в ответ на объективные вызовы глобализации.

Сторонники второго направления, напротив, пытаются на основе собственного субъективного толкования сути процессов глобализации вывести некую новую идеологию доминирования (одной страны, узкой группы стран, приверженцев одного образа жизни) в мировом масштабе. Естественно, что в этом случае национальным государствам «предлагается» совершенно иное поведение, иной алгоритм самого их существования в контексте развития такого явления, как глобализация5.

5 См.: Черковец О. Глобализация сотрудничества или конкуренции? // Экономист. 2002. № 10. С. 3.

Сейчас отчетливо выделяется и третье направление в исследовании процессов глобализации. Сторонники этого направления пытаются осмыслить совершающиеся в мире процессы с учетом происходящей системной трансформации постсоциалистических стран.

Литература по проблеме глобализации и направлениям ее развития, накопленный опыт, первые результаты позволяют сделать определенные выводы для принятия конкретных экономических и политических решений. Вместе с тем остаются далеко неизученными проблемы, касающиеся глобализации отдельных сфер мировой экономики. Это относится к развитию ресурсных рынков и, прежде всего, рынка труда. Трансформация российской экономики оживила исследовательский интерес к теории трудовых отношений. Однако пока нет единой концепции рынка труда, не выстроена логика категорий, позволяющих объяснить совершающиеся там экономические явления и процессы.

Совершающиеся трансформационные процессы в российской экономике сделали актуальными проблемы трудовых отношений. В работах Л.И.Абалкина, Т.В.Блинова, Н.И.Гвоздевой, Р.И.Капелюшникова, В.Г.Костикова, А.Э.Котляр, Л.С.Шаховской, С.Г.Михневой, И.С.Масловой, Т.О.Разумовой, С.Ю.Рощина, А.И.Рофе, Г.А.Резник, Г.Э.Слезингер, Л.С.Чижовой раскрыты проблемы эволюции рабочей силы, функционирования рынка труда. В трудах Н.Я.Волгина, Л.А.Костина обобщен и исследован зарубежный опыт развития трудовых отношений. Работы А.Л. Жукова, В.Д.

Ракоти, Р.А. Яковлева посвящены исследованию взаимосвязи доходов и занятости.

Вместе с тем многие вопросы, касающиеся рынка труда, еще не изучены. Так еще нет четкого обоснования таких категорий, как «рынок труда» и «рынок рабочей силы». Требует своего дальнейшего исследования такое важное направление этой проблемы как теоретическое обоснование путей развития рынка труда. Экономической науке предстоит выяснить основные закономерности глобального рынка труда. Нуждается в теоретическом обосновании вопрос об особенностях этого процесса, о влиянии глобализации на национальный рынок труда.

Теоретическое и практическое значение проблем влияния глобализации на трудовые отношения национальной экономики, связь глобализации с проблемами системной трансформации и ее влияние на рынок трудовых ресурсов определили структуру диссертации, цели и задачи исследования.

Цель и задачи диссертационного исследования. Целью диссертационного исследования является теоретическое обоснование влияния глобализации мировых рынков на функционирование и развитие рынка труда России в трансформационный период, а также определение направлений совершенствования институционального регулирования рынка труда в условиях вступления России в глобализационные процессы.

Реализация поставленной цели предопределяет решение следующих задач:

• определить методологические подходы и принципы исследования влияния глобализации на развитие национального рынка труда;

• выявить социально-экономическое содержание процесса влияния глобализации на национальный рынок труда России;

• раскрыть особенности глобализационных процессов в сфере трудовых отношений;

• выявить тенденции формирования и развития рынка труда России в условиях глобализации;

• определить направления влияния глобализации на развитие рынка труда современной России;

• обосновать приоритетные пути совершенствования институционального регулирования рынка труда в условиях вступления России в глобализационные процессы.

Указанная цель и задачи определили структуру работы и логику изложения материала.

Предмет диссертационного исследования - совокупность экономических и институциональных отношений, складывающихся между хозяйствующими субъектами в трудовой сфере под влиянием глобализации и имеющие свои закономерности и особенности на российском рынке труда.

Объектом исследования является процесс влияния глобализации на национальный рынок труда.

Теоретическая и методологическая база исследования. Методологической и теоретической основой исследования явились труды классиков экономической и философской науки, а также монографии, брошюры, научные статьи современных отечественных и зарубежных авторов, посвященные анализу рынка труда и глобализации. Автором использовались принципы диалектической логики, диалектики взаимодействия формы и содержания, явления и сущности, общего и специфического, развития через противоречия. Исследование построено на основе системного, функционального, эволюционного и экономико-статистического методов исследования.

Информационное обеспечение работы. Информационной основой исследования послужили законодательные и нормативные акты Правительства РФ, указы Президента РФ, статистические материалы, опубликованные в печати.

Основные результаты исследования, выносимые на защиту

1. Глобализация представляет собой современный этап интернационализации, характеризующийся усилением экономического, политического, культурного сближения стран современного мира, переплетением их народнохозяйственных комплексов. Глобализация основана на углублении связей в производстве, на росте международной торговли, международной миграции капитала и рабочей силы, на расширении международных связей в банковской, фондовой и страховой сферах, что в конечном счете ведет к созданию единого рынка, в том числе и рынка труда.

Глобализация в сфере труда - составная часть глобализации мирового хозяйства в целом, которая состоит в интенсивной интернационализации труда на основе международного движения трудовых ресурсов с учетом национальных интересов отдельных стран. Мирохозяйственные связи, обеспечивающие движение трудовых ресурсов, являются важнейшей формой существования всех составных частей мирового хозяйства. Данный процесс находит свое отражение в возникновении противоречий между глобальностью движения капитала и локальностью движения основной массы рабочей силы в зависимости от форм разделения труда.

2. Содержание влияния глобализации на национальный рынок труда определяется фундаментальной асимметрией между странами по уровню интеграции, конкурентного потенциала, доли выгод от экономического роста. Следствием концентрации ресурсов, богатства на некоторых территориях является увеличивающаяся сегментация мирового населения, ведущая к глобальным тенденциям роста неравенства между странами в сфере трудовых отношений. Последствиями влияния глобализации на национальные рынки труда являются: усиление мобильности трудовых ресурсов; усиление нестабильности на этих рынках; обострение конкуренции на формирующемся международном рынке труда; унификация и стандартизация условий труда и требований к качеству рабочей силы во всех странах мира, вступающих в глобализационные процессы.

3. Под влиянием глобализации формируется глобальная сетевая организация рабочей силы. В условиях глобализации на рынке труда, помимо фактического движения людей через государственные границы, осуществляется растущая взаимосвязь между рабочими в стране, где они работают, и остальной частью мира посредством глобальных производственных потоков, денег (денежных переводов), информации и культуры. Несмотря на то, что большая часть рабочей силы пока не является глобализованной, во всем мире растет миграция, формируя мультиэтнический состав населения в большинстве развитых стран, что не может не оказать влияния на положение населения всего мира, на трудовые отношения между людьми, на сами процессы глобализации.

4. Рынок труда России, его состояние, структура, динамика движения меняются под влиянием глобализации мирохозяйственных связей. В России формируется новая структура распределения трудового потенциала по видам занятости, совершаются отраслевые структурные сдвиги на рынке труда, намечается переход к новому типу занятости, соответствующему постиндустриальной стадии развития и связанному с сокращением занятых в сфере материального производства и повышением доли занятых в отраслях производственной и социальной инфраструктуры. Но это сокращение не сопровождается ростом производительности труда, что противоречит мировым тенденциям интеграции в постиндустриальную экономику. Россия превратилась в страну массовой эмиграции и потеряла треть своего научного потенциала.

Вместе с тем, в результате включения России в глобальную миросистему возникают и позитивные последствия на рынке труда, во-первых, на основе мобильности трудовых ресурсов снижается острота проблемы углубления отраслевых сдвигов в структуре занятости; во-вторых, появляется возможность снятия проблемы увеличения региональных диспропорций в развитии самого рынка труда в связи с ускорением развития национальной экономики; в третьих, формируются условия активного участия государственных институтов в организации его функционирования.

5. Государственное регулирование рынка труда России должно осуществляется с помощью следующих инструментов:

• институт регулирования внешней трудовой миграции;

• институт гражданства;

• институт заработной платы;

• институт минимальной заработной платы;

• институт социального партнерства;

Предстоящее вступление России в ВТО обостряет проблему выравнивания условий и оплаты труда в экономике России и других развитых стран. Вступление в ВТО требует от России, во-первых, существенного повышения уровня оплаты труда, т.к. чрезвычайно низкая заработная плата в России рассматривается экспертами ООН как одно из главных условий для использования демпинга российскими экспортерами на мировом рынке. Во-вторых, российским работодателям и предпринимателям будет необходимо модифицировать свои предприятия в целях выравнивания условий труда по сравнению со странами - участниками ВТО, что потребует дополнительных финансовых вложений. В-третьих, вступление России в ВТО приведет к применению более жестких требований к качеству рабочей силы, что также невозможно осуществить без дополнительных финансовых вливаний со стороны государства и частных предпринимателей.

Эти обстоятельства требуют создания необходимых инструментов регулирования процесса вступления России в ВТО со стороны государства.

Личный вклад автора и научная новизна результатов исследования состоит в следующем:

1. на основе обобщения и критической оценки позиций различных авторов дана авторская трактовка сущности процесса глобализации на рынке труда, которая состоит в интенсивной интернационализации труда на основе международного движения трудовых ресурсов с учетом национальных интересов отдельных стран;

2. уточнено экономическое содержание влияния глобализации на развитие национального рынка труда, которое состоит: во-первых, в интенсификации внешнеэкономической деятельности хозяйствующих субъектов разных стран в различных сферах производства, торговли и обслуживания, что приводит к расширению мобильности трудовых ресурсов; во-вторых, в усилении взаимодействия и переплетения капиталов многих стран в разных формах и проявлениях, что влечет обострение конкуренции на формирующемся международном рынке труда; в-третьих, в формировании международных организаций, регулирующих трудовые отношения, чья деятельность приводит к унификации и стандартизации условий труда и требований к качеству рабочей силы в большинстве стран мира.

3. раскрыты особенности глобализационных процессов на рынке труда современной российской экономики, которые проявляются в том, что, во-первых, неквалифицированный труд ограничен национальными барьерами и не вписывается в общие процессы глобализации; во-вторых, квалифицированный труд все более приобретает глобальный характер.

4. выявлены тенденции развития национального рынка труда России, формирующиеся под влиянием глобализации, и выражающиеся; во-первых, в дефиците квалифицированных кадров вследствие «утечки умов»; во-вторых, в росте занятости в негосударственном секторе; в-третьих, в сокращении численности занятых в сфере материального производства и увеличении доли занятых в отраслях производственной и социальной инфраструктуры; в-четвертых, в росте масштабов внешней трудовой миграции; в-пятых, в увеличении количества нелегальных мигрантов;

5. на основе изучения структуры экспорта и импорта в экономике современной России выявлены отраслевые сдвиги в структуре занятости,

1* произошедшие под влиянием глобализации, и выражающиеся в увеличении числа занятых в экспортноориентированных отраслях экономики (в основном это ресурсодобывающие отрасли) с одной стороны, и нехватке квалифицированных кадров в отраслях, ориентированных на внутренний рынок (ресурсопотребляющие и перерабатывающие отрасли), с другой. Это проявляется в углублении противоречий между этими отраслями национальной экономики.

6. обоснована необходимость институционального регулирования национального рынка труда и разработаны его приоритетные направления в условиях вступления России в глобализационные процессы. К таким институтам относятся: институт регулирования внешней трудовой миграции; институт гражданства; институт заработной платы, институт минимальной заработной платы, институт социального партнерства.

Теоретическая и практическая значимость работы состоит в том, что ^ научные выводы и рекомендации позволят сформировать эффективную систему государственного регулирования внешней миграции в целях обеспечения экономической и демографической безопасности страны. Теоретические обобщения могут быть использованы в преподавании таких дисциплин, как «Экономическая теория», «Мировая экономика», «Экономика сельского хозяйства», при разработке спецкурсов, спецсеминаров, поскольку они содержат упорядоченные сведения по всей совокупности вопросов, входящих в рассматриваемую проблематику. ^ Апробация работы. Основные положения и результаты диссертационного исследования докладывались на II Международном социальном конгрессе «Россия в системе глобальных социальных координат» г. Москва 2002г.; на I Всероссийской научно — практической конференции «Провинциальный город: экономика, экология, архитектура, культура» г. Пенза 2003г.; на научно-практических конференциях профессорско-преподавательского состава и аспирантов по итогам научно-исследовательской и учебно-методической £ работы ФГОУ ВПО «Саратовский ГАУ им. Н.И. Вавилова» в 2003, 2004гг.;

По результатам исследования опубликовано 7 печатных работ общим объемом 3,3 п.л.

Глава Т. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ПРОЦЕССА ВЛИЯНИЯ ГЛОБАЛИЗАЦИИ НА РЫНОК ТРУДА

Заключение диссертации по теме «Экономическая теория», Хасаншина, Адиля Рафаэльевна

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Таким образом, основой построения методологии исследования влияния глобализации на развитие национального рынка труда, определения экономического смысла этого влияния, выделения закономерностей его осуществления послужили системный, функциональный и эволюционный методы исследования с использованием экономико-статистического подхода. В процессе исследования использовались методы экономического анализа: монографический, экономико-статистический, абстрактно-логический, расчетно-конструктивный.

Само развитие капиталистического производства фактически вело к постоянно возрастающей социально-экономической поляризации населения мира, что дополнилось демографической поляризацией. Неравное распределение преимуществ как исторически, так и теоретически, постоянно сохраняло «развитие» в одной части мировой экономики и «упадок» или «регресс», либо «слаборазвитость» в другой.

Поэтому глобализация экономики как экономическое явление имеет избирательный характер, а как экономический процесс осуществляется в рамках «модели сегментации», предстает не просто как усилившаяся взаимосвязь экономик и стран, а как новое качество «рыночной демократической системы». Суть этого качества состоит в том, что основная власть в экономике, политике и даже духовной жизни переходит к «глобальным игрокам», способным прямо или косвенно подчинить своему влиянию национальные государства, экономики, социальную, политическую и культурную жизнь народов, а также международные организации, что сопровождается формированием нового международного институционального строя, служащего развитию производства, торговли, переливу капитала в масштабе всего мира, ускорением темпов интернационализации всех сфер общественной жизни (экономической, социальной, политической, духовной).

Исследование влияния глобализации на развитие национального рынка труда строится с учетом того, что в мировой экономике, как и в любом национально-экономическом комплексе, ключевая роль принадлежит человеку труда. Для основной массы населения трудовая деятельность является источником дохода и главным полем личностной самореализации в семье, на работе, в общественной деятельности. Рынок труда - важнейшее звено экономики, имеет национальные черты и отличительную модель функционирования.

С методологической точки зрения при анализе влияния глобализации на национальный рынок труда мы исходили из того, что степень этого влияния во многом зависят от экономического строя национальной экономики, уровня его развития, степени завершенности формирования его основных признаков, состояния экономической системы. В условиях трансформационных изменений в российской экономике даже незначительные действия могут оказать относительно большое влияние на определение возможных очертаний системы в целом и ее составных элементов, в том числе и на состояние рынка труда.

Содержание влияния глобализации на национальный рынок труда определяется фундаментальной асимметрией между странами по уровню интеграции, конкурентного потенциала, доли выгод от экономического роста. Следствием концентрации ресурсов, богатства и динамики на некоторых территориях (например, США) является увеличивающаяся сегментация мирового населения, следующая за сегментацией глобальной экономики, и, в конечном счете, ведущая к глобальным тенденциям роста неравенства и исключения из общества. Глобализация капитала и труда в рамках «модели сегментации» сопровождается концентрацией науки и технологий в немногочисленных странах и районах, увеличением потоков технологического ноу-хау и распространением их по всему миру именно по высокоизбирательному пути в рамках модели сегментации. Они концентрируются в децентрализованных, многонаправленных производственных сетях, которые соединены с университетскими и исследовательскими ресурсами во всем мире. Неравномерное развитие науки и техники делокализует логику информационной системы производства из ее базовой страны, и сдвигает ее к протянувшимся через многие пространства к глобальным сетям, что имеет для человечества серьезные последствия, поскольку меняет движение трудовых ресурсов в этих пространствах.

Процессы глобализации через международное разделение труда и через деятельность международных организаций и движение трудящихся, противостоящих господству монополий, определяют структуру и характер национального рынка труда, придают ему особенность и специфику. Международное разделение труда через торговлю и инвестиции способствует социальному разделению труда в отдельных странах и, в свою очередь, формируется под воздействием различий между интенсивностью и особенностями процесса накопления, между обрабатывающими и добывающими отраслями, между сельским хозяйством и промышленностью, зависит от экспорта сырья.

Под влиянием глобализации идут процессы формирования крайне специфического глобального рынка труда, на котором рабочая сила — в отличие от капитала и товаров — не обладает мобильностью, остается географически разделенной на части в условиях строго контроля над экономической миграцией, через финансовые, товарные потоки подвергается все большей эксплуатации.

Глобализация капитала все теснее связывает трудящихся в общественном производстве, но труд их остается разделенным множественным и сложным образом. Это придает двойственный характер процессу глобализации труда: во-первых, неквалифицированный труд ограничен национальными барьерами и не вписывается в общие процессы глобализации; во-вторых, квалифицированный труд все более приобретает глобальный характер, поэтому труд этих людей переманивается в развитые страны и в первую очередь в США.

Под влиянием глобализации формируется глобальная сетевая организация рабочей силы. Через рынок труда помимо фактического движения людей через государственные границы осуществляется растущая взаимосвязь между рабочими в стране, где они работают, и остальной частью мира посредством глобальных производственных потоков, денег (денежных переводов), информации и культуры.

Россия, глобализованная в качестве сегмента финансовых, экспортных и потребительских связей в глобальных сетях, неустойчива и подвержена спекулятивному инвестированию. Большинство россиян испытывают влияние такой фрагментированной глобальной интеграции таким образом, что просто в ней не участвуют, поскольку живут в сельской местности в изоляции от остальной части мира. Вписаться в процессы такой фрагментарной глобализации они просто не могут. Для России справедливая политика в условиях глобализации труда— это коллективизм и равенство. В этом смысле Россия не готова к глобализации по-американски, но у нее есть все объективно-субъективные условия для глобализации по модели, предполагающей кооперацию, коллективизм, пропорциональность и равенство. Поэтому ключевые проблемы, которые предстоит решать являются следующие: научиться эффективно конкурировать в глобальной экономике и постараться интегрировать в потенциальные выгоды глобализации все большую часть населения России (особенно занятую в аграрно-промышленном комплексе).

Формирование и развитие рынка труда России совершается под воздействием двух процессов: трансформации экономической системы России и глобализации мирового хозяйства. В ходе осуществления радикального реформирования экономики России произошло обострение положения на рынке труда, обнаружилось отклонение реальной занятости от спроса на рабочую силу, наблюдается значительный рост доли занятых в негосударственном секторе, находится в состоянии неустойчивости, рост мобильности рабочей силы во многом сдерживается институциональными и экономическими факторами, среди которых высокие транзакционные издержки, низкий уровень оплаты труда, административные барьеры, несформированность соответствующей инфраструктуры и т.д.

Под воздействием внутренней трансформации и под влиянием глобализации на рынке труда России сформировались следующие тенденции его развития:

1. проявляется дефицит квалифицированных кадров, сложившийся в следствие «утечки умов» и новой структуры распределения трудового потенциала по видам занятости;

2. происходит рост занятости в негосударственном секторе;

3. совершаются отраслевые структурные сдвиги в сфере занятости, сокращается численность занятых в сфере материального производства и увеличивается доля занятых в отраслях производственной и социальной инфраструктуры;

4. ускоряется внешняя трудовая миграция в Россию, при увеличении количества нелегальных мигрантов;

Глобализационные процессы, усиленные трансформационными переменами внутри страны, развиваясь в русле общих мировых тенденций, оказывают противоречивое воздействие на российский рынок труда. Не исключая негативных последствий, следует отметить, что в результате глобализации России в миросистему:

• во-первых, снижается острота проблемы углубления отраслевых сдвигов в структуре занятости;

• во-вторых, появляется возможность снятия проблемы увеличения региональных диспропорций в развитии самого рынка труда;

• в-третьих, формируются условия активного участи государственных институтов в организации его функционирования.

Наличие и закрепление отраслевых диспропорций в структуре занятости России происходит потому, что в структуре мирового хозяйства российская экономика все в большей степени приобретает сырьевую ориентацию под влиянием трансформационных процессов национальной экономической системы - в связи с разрушением технологических связей между добывающими и обрабатывающими отраслями, ценовыми диспропорциями и низкой конкурентоспособностью продукции ряда отраслей промышленности, а под влиянием глобализационных процессов - в связи с изменением структуры миграции рабочей силы, увеличением спроса на мировых рынках на квалифицированную рабочую силу, различиями в заработной плате в разных странах.

Снятие остроты негативного воздействия межотраслевых сдвигов в структуре занятости в России возможно через повышение значимости и престижности труда. Для этого предстоит стоимость рабочей силы, а, следовательно и оплату труда, включить в систему реальных рыночных оценок и отменить административный контроль (государственный и предпринимательский) за величиной заработной платы и проводить политику ее увеличения, что и станет основой повышения уровня сбережений и объемов инвестирования, послужит повышению производительности труда.

Мировые глобализационные процессы и собственные экономические перемены в России активно стимулировали дезинтеграцию российского рынка труда и усилили региональные диспропорции в структуре трудовых отношений. Причин тому несколько: первая - несоответствие между концентрацией природных ресурсов, населения, капитала, которое сложилось исторически; вторая - диспропорции пространственной организации хозяйства; третья - трансформационные процессы российской экономической системы, которые создали качественно новые условия функционирования рынка труда.

Более стабильными рынки труда оказались в регионах, экспортирующих продукцию на мировые рынки нефти, газа, цветных металлов и т.д. Значительные преимущества получили также крупные торгово-посреднические центры, портовые города, столичные мегаполисы, в том числе и за счет перелива торгового и банковского капитала из реального сектора экономики в финансовый.

Обострением проблемы дефицита трудовых ресурсов, их квалификационного уровня, управления их движением делает актуальным вопрос об институциональном регулировании рынка труда в условиях глобализации экономики. К таким институтам относятся: институт заработной платы, институт минимальной заработной платы, институт социального партнерства. Через эти институты реализуются механизмы рыночной самонастройки уровня заработной платы и ее государственного регулирования, которые обеспечивают удовлетворение основных потребностей воспроизводства рабочей силы.

Российский рынок труда отличает сравнительная подвижность трудовых ресурсов, обусловленная развитием новых форм приложения труда, перемещения работников с крупных и средних предприятий в сферу малого предпринимательства, индивидуального труда. Чтобы устранить эти недостатки и обеспечить социальную стабильность в обществе необходимо проводить активную государственную политику на рынке труда. Механизм регулирования рынка труда реализуется через институт социального партнерства - сотрудничество между предпринимателями, профсоюзами и государством, которое строится на сочетании интересов рабочих и предпринимателей: интересы работников - высокая заработная плата, обеспечивающая расширенное воспроизводство рабочей силы, их защищают профсоюзы через соглашения и коллективные договора; интерес работодателя заключается в выплате такой заработной платы, которая составляла бы наименьшую долю во вновь созданной стоимости и обеспечивала максимальную прибыль. Формой разрешения противоречий интересов служат переговоры, в ходе которых находятся компромиссные решения, учитывающие интересы обеих сторон и закрепляются в коллективных договорах на национальном, отраслевом и фирменном уровне.

В целом, институт заработной платы, институт минимальной заработной платы и институт социального партнерства призваны решать проблемы дезинтеграции российского рынка труда и возникших региональных диспропорций в структуре трудовых отношений, простимулированные и усиленные мировой глобализацией и собственными трансформационными процессами. Однако это вовсе не снимает проблемы глобализации России в мировые хозяйственные процессы. Глобализация в сфере труда - составная часть глобализации мирового хозяйства в целом. Мирохозяйственные связи, обеспечивающие движение трудовых ресурсов, являются важнейшей формой существования всех составных частей мирового хозяйства. Определение и поддержание высокой степени активности участия во внешнехозяйственных трудовых отношениях становится стратегической задачей любого государства, в том числе и России, в период формирования новой миросистемы.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Хасаншина, Адиля Рафаэльевна, 2005 год

1. Абалкин JI. Стратегия России: взгляд в завтрашний день (методические размышления) // Экономист. 2003. № 7. С. 3-9.

2. Абалкин Л.И. Советская экономика: новое качество роста. М.: Политиздат, 1998.—350 с.

3. Абдулгамидов Н., Губанов С. Глобализация: трактовки и действительность // Экономист. 2001. №9. С. 25-42.

4. Абдулгамидов Н., Губанов С. Двойные стандарты однополюсной глобализации // Экономист. 2002. №12. С. 20-38.

5. Абдулгамидов Н., Губанов С. Российская экономика в системе мировых связей // Экономист. 2000. №3. С. 38-50.

6. Авдашева С., Розанова Н. Подходы к классификации рыночных структур в экономике России //Вопросы экономики. 1997. №6 С. 138—154.

7. Агапцов С.А., Мордвинцев А.И., Фомин П.А., Шаховская Л.С. Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно — хозяйственной деятельности предприятия. -М.: Высшая школа, 2003. 187с.

8. Ананьева Г.Е. Народонаселение развивающихся стран. М., 1992. 80с.

9. Алибеков М.К., Лукинов М.П. Создание сети оптовых продовольственных рынков в России // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. 1996. №9. С. 6—10.

10. Алиев М.А. Валютное регулирование и контроль в экономической политике государства // Финансы и кредит. 2001. № 4. С. 76-80.

11. Арбатов А. Минерально-сырьевой потенциал Сибири и Дальнего востока в народном хозяйстве России // РЭЖ. 2001. №8. С. 24-35.

12. Амосов А. Об условиях развития народного хозяйства в 2005-2007 гг. / Экономист. 2004. №6. С. 3-6.

13. Бабина Ю. Рентный доход при использовании природных ресурсов // Экономист. 2001. №6. С. 12-19.

14. Бек у. Что такое глобализация? М., 2001. 300с.

15. Белобородов Ф., Жудро М. Стоимостная оценка производственного потенциала // АПК: экономика, управление. 1991. №2. С. 13-15.

16. Беляева И.Ю. Современные корпоративные стратегии и технологии в экономике России // Финансы и кредит. 2001. №1. С. 24-31.

17. Бушмарин И.В. Трудовые ресурсы в экономике России и Запада. М., 1993. 190с.

18. Бляхман Jl., Кротов Н. Глобализационное измерение реформы и задачи промышленной политики // РЭЖ. Санкт-Петербург: РЭЖ. 2001. №3. С. 12-24.

19. Бузгалин А. Глобализация, антиглобалистское движение в России // Альтернативы. 2001. № 4. С. 2-17.

20. Бузгалин А. Глобализация противоречий мирового сообщества: ответ левых // Альтернативы. 1999. №1. С. 4-24.

21. Бурцев В. Основные условия государственной финансовой безопасности // Экономист. 2001. №9. С. 70-72.

22. Быков А. Глобализация и регионализация: российские интересы и перспективы евразийской интеграции // РЭЖ. 2001. №7. С.59-75.

23. Валлерстайн И. Анализ мировых систем и ситуация в современном мире. С-Пб., 2001. 414с.

24. Ворота в глобальную экономику /пер. с англ. Под ред. В.М.Сергеева. М., 2001. 437с.

25. Воллыплегер А. Влияние трансформации экономических отношений на рынок трудовых ресурсов. Диссерт.канд.экон.наук. Саратов, 2003 г. 170с.

26. Владимиров С.А. Об объективном критерии оценки эффективности макроэкономической политики различных стран // Финансы и кредит. 2002. №4. С. 29-31.

27. Гельвановский М., Жуковская В., Трофимова И. Конкурентоспособность в микро-, мезо и макроуровневом измерениях // РЭЖ 1998. №3 С. 67-77.

28. Глазьев С.Ю. Основа обеспечения экономической безопасности страны — альтернативный реформационный курс // РЭЖ. 1997. №1. С. 3-19; №2 С. 3-18.

29. Гордеев А., Черняков Б. Некоторые аспекты продовольственной проблемы мира // Вопросы экономики. 2001. №6. С. 50-59.

30. Государственная стратегия экономической безопасности Российской Федерации (Основные положения) // Достижения науки и техники. 1996. №4/5 С. 43-46.

31. Грабобитова Л.Д., Исаченко Т.М. Транснациональные корпорации в международных экономических отношениях. М., 2002. -122 с.

32. Грейсон Дж., Оделл К. Американский менеджмент на пороге XXI века / Пер. с англ. М.: Экономика, 1991.—319с.

33. Григорян С. Организационно-правовые основы и особенности Всемирной торговой организации (ВТО) // Хозяйство и право. 2000. №2. С.96-104.

34. Данилевский Ю.А. Влияние глобализации на экономику и финансы Российской Федерации // Финансы. 2003. №5. С. 3-7.

35. Дакроу У. О стратегии противостояния глобальному капитализму // Альтернативы. 1999. №1. С. 25-38.

36. Деминг В. Едвардс. Выход из кризиса. Тверь: Изд. фирма «Альба», 1994. — 497 с.

37. Джинджолия А.Ф., Михнева С.Г. Корпоративный менеджмент: опыт Запада и уроки для России (вопросы теории и практики). М.: Изд-во «Высшая школа», 2002. 192 с.

38. Джинчарадзе А. Правовое регулирование безопасности и качества товаров и услуг важнейшая государственная задача // Хозяйство и право. 2000. №2. С.20-26.

39. Дзарасов С. Возможен ли рост российской экономики? (о книге Д. Львова «Экономика развития») // Вопросы экономики. 2002. №3. С. 142-146.

40. Добрынин В. Экономика и частная собственность на землю //АПК: экономика, управление. 1997. №6 С. 20-23.

41. Дронов Р. Подходы к обеспечению экономической безопасности // Экономист. 2001. №2. С. 42-45.

42. Дронов Р. Стратегия импортозамещения // Экономист. 2000. №10. С.70-74.

43. Железнов В.Я. Очерки политической экономии. 7-е изд., перераб. и доп. М.,1912. 1198 с.

44. Жуков В.И. Реформы в России: 1985—1995 гг. М.: Союз, 1997. — 415 с.

45. Жуков В.И. Социальный мир и Россия в эпоху глобальных перемен // Российские преобразования: социология, экономика, политика. 2-е изд., М., РИЦ ИСПИ РАН, 2003. С. 464-523.

46. Жуков В.И. Глобализация. Глобализм. Россия, (доклад на Втором международном социальном конгрессе «Россия в системе глобальных социальных координат» 25 ноября 2002 г.). М., Изд-во МГСУ, 2002. 56 с.

47. Жуков В.И. Российские преобразования: социология, экономика, политика. 1985-2001 годы. М., 2002.666с.

48. Загладин Н. Вместо предисловия. Глобализация и Россия (круглый стол) // МЭ и МО. 2002. № 9. С.3-4.

49. Зевин Л. Глобальная финансовая система в поисках регулирующих механизмов // РЭЖ. 2001. №5-6. С. 71-79.

50. Зименков Р. Американская экономическая помощь зарубежным государствам и ее российское направление // РЭЖ. 2000. №3. С. 61-70.

51. Зименков Р. Зарубежная деятельность американских ТНК: стратегия, направления, формы // РЭЖ. 2001. №11/12. С. 36-48.

52. Зиядуллаев Н. Экономика стран Содружества в условиях глобализации // Вопросы экономики. 2002. №3. С. 113-123.

53. Иванов Н. Выводы глобализации: экономический аспект // МЭ и МО. 2002. №9. С.4-10.

54. Игнатов Г. Проблемы внешней трудовой миграции в Россию // Экономист. 2004. №2. С. 71-77.

55. Иванченко В. Глобализация и общественный менталитет // Вопросы экономики. 2001. №12. С. 146-150.

56. Иванченко В. Государство и корпорации // Экономист. 2000. №1. С. 68-74.

57. Иншаков О.В. Глобальная природа и современная теория факторов общественного бытия // Философия хозяйства. 2002. №5(23). С. 99-112.

58. Иншакова Е.И. Интеграция и дезинтеграция как трансформации экономической системы // Экономическая история России XX века: проблемы, поиски, решения: Ежегодник. Вып.2. Волгоград: Изд-во ВолГУ. 2000. С.217-223.

59. Иншакова Е.И. Экономическая интеграция в СНГ: методология, стратегия, механизм. Волгоград: Волгоградское научное издание. 2004. — 372с.

60. Ишханов А.В. Оценка влияния численности населения развивающихся стран на их экономические показатели// Финансы и кредит. 2002. №11. С.38-45.

61. Калин А.А., Нарожных Н.В. Модели привлечения капитала крупными российскими корпорациями // Финансы и кредит. 2001. №4. С.38-46.

62. Карлоф Б. Делова стратегия. М.: Экономика, 1991. —239 с.

63. Кастельс М. Сетевая экономика; процессы глобализации и Россия //Альтернативы. 2001. № 4. С. 18-35.

64. Короткое Р. Стоимость рабочей силы (теория и оценка) // Экономист. 2003. №6. С. 70-74.

65. Кокурин Д.И. Финансовые источники инновационной деятельности отечественных предприятий // Финансы. 2001. №1. С. 19-21.

66. Кучуков Р., Савка А. Некоторые особенности процессов глобализации // Экономист. 2003. №5. С. 40-46.

67. Кусургашева JI. Критический анализ основ институционализма // Экономист. 2004. №6. С. 44-48.

68. Колодко Гжегож В. Глобализация и перспективы развития постсоциалистических стран. Минск, 2002. 196 с.

69. Кормнов Ю. Внешнеэкономические связи России в условиях глобализации мировой экономики // Экономист. 2000. №9. С. 31-36.

70. Костин A.J1. Глобализация и мировые тенденции укрепления капитала // Финансы и кредит. 2001. №5. С. 269-275.

71. Кудина М.В. Иностранные инвестиции в Российскую экономику: за и против //Финансы. 2001. №6. С. 15-18.

72. Кузьмин В.П. Принцип системности в теории и методологии К.Маркса. М., 1980.-306 с.

73. Куренков Ю., Попов В. Конкурентоспособность России в мировой экономике // Вопросы экономики. 2001. №6. С. 36-49.

74. Лауфер М.А. Глобализация финансовых рынков на рубеже тысячелетий // Финансы и кредит. 2000. № 6. С. 35-50.

75. Лебедев В.М. Иностранные инвестиции в экономике России тенденции развития // Финансы. 2001. №8. С. 11-15.

76. Ленин В.И. Империализм, как высшая стадия капитализма. Полн. соб. соч. 5-е изд. Т.27. М., изд-во политической литературы. 1969. С.299-426.

77. Ленинское учение об экономических основах социализма. Под ред. Хилько В.А. М.: Экономика, 1974. 423 с.

78. Логинов Е.Л., Шевченко И.В. Инвестиционная доминанта трансформации российской экономики: проблемы влияния иностранных инвестиций // Финансы и кредит. 2002. №13 . С. 10-16.

79. Логинов Е.Л., Шевченко И.В. Проблемы влияния иностранных инвестиций на экономику: контур доктрины инвестиционной безопасности России // Финансы и кредит. 2001. №9 . С. 6-12.

80. Львов Д. Будущее российской экономики // Экономист. 2000. №12. С. 3-18.

81. Львов Д. О прошлом и будущем России (о книге Н. Федоренко «Россия: уроки прошлого и лики будущего») // Вопросы экономики. 2001. №10. С. 146149.

82. Львов Д., Гребенников В., Устюжанина Е. Концепция национального имущества // Вопросы экономики. 2001. №7. С. 139-153.

83. Маглакелидзе Т. Государственное регулирование и экономическая безопасность внешней торговли // Финансы и кредит. 2002. № 15 . С.73-79.

84. Маглакелидзе Т. Экологическая и экономическая безопасность: взаимосвязь и влияние на экономический рост // экономист. 2002. №6. С. 83-87.

85. Майбурд Е.М. Введение в историю экономической мысли. М., 2000. 560 с.

86. Марченко Г.В., Мачульская О.В. Финансовые механизмы межрегионального выравнивания // Финансы и кредит. 2000. №1. С.13-21.

87. Маршалл А. Принципы экономической науки. М.: Прогресс, 1993. Т. 1. — 414 с.

88. Масленникова Е., Синягина Инвестиционная политика в промышленности продовольственных товаров // Экономист. 2000. №8. С. 77-81.

89. Материалы Информационного бюро по присоединению России к Всемирной организации (ВТО) // Финансы и кредит. 2002. №5. С.25-29.

90. Медведев В.А. Проблемы экономической безопасности России // Вопросы экономики. 1997. №3 С. 111—127.

91. Миркин Я.М. Значение европейского рынка капиталов для России // Финансы и кредит. 2000. №4. С. 3-1.

92. Михеев В. Экономика Китая: новые горизонты // Экономист. 2002. №5. С. 72-83.

93. Михнева С.Г. Теория и методология системно эволюционного исследования рынка труда: / Науч. ред. JI.C. Шаховская. - М.: Высшая школа, 2002. - 344с.

94. Мицек С. Следует ли России опасаться глобализации? // Вопросы экономики. 2002. №8. С. 21-30.

95. Мосей Г. Процессы глобализации и регионализации в мировой экономике // Экономист. 2002. №9. С. 24-28.

96. Народонаселение мира в 2001 г. Нью-Йорк. Фонд ООН в области народонаселения, 2002. С. 19-20.

97. Некипелов А. От квазирынка к рынку (концептуальные вопросы стратегии экономического развития России в начале XXI века) // РЭЖ. 2001. №2. С. 3-15.

98. Некипелов А. Процесс глобализации и выбор странами СНГ сценариев социально-экономического развития // Общество и экономика. 2002. № 2. С. 1922.

99. Новичков А.В. Транснациональные корпорации и политика глобализации, проводимая США // Политическая экономия: курс лекций. 4-е изд. М., издательско-книготорговый центр «Маркетинг», 2002. С. 794-819.

100. Новичков В.И. Проблемы продовольственной безопасности России (теоретико-методологический аспект) // Аграрная экономика в период модернизации российского общества. Саратов, 2001. С. 6-11.

101. Новосельский В. Перспективы развития экономики в условиях глобализации и научно технического прогресса // Экономист. 2000. №10 С. 3-9

102. Ожегов С.И. Словарь русского языка. М.: Русский язык. 1987. С. 115.

103. Юб.Опалева О.И. Международное разделение труда // Финансы и кредит. 2001. №10. С.33-41.

104. Панарин А.С. Искушение глобализмом. М.: Русский Национальный Фонд, 2000.-381 с.

105. Пашканг Н.Н. Производственный потенциал пищевой промышленности: формирование и исследование: Дис. . канд. экон. наук. Саратов, 1998. —205 с.

106. Пелих С.А., Саморуков Ю.В. О проблемах надежности финансовой системы в трансформационной экономике // Финансы. 2001. №5. С.57-59.

107. Петров Ю. Реформа корпоративных институтов и создание социального рыночного хозяйства// РЭЖ. 2000. № 4. С. 58-75.

108. Платонова И.Н. Валютный фактор российской денежно-кредитной политики // Финансы и кредит. 2002. №7. С. 9-13.

109. Полюбина И.Б. ВТО и перспективы развития российского агропродовольственного комплекса// Финансы и кредит. 2002. №14. С. 46-53.

110. Полюбина И.Б. Финансово-промышленная интеграция в агропродовольственном комплексе России: сущность, проблемы развития // Финансы и кредит. 2002. № 11. С. 33-37.

111. Портер М. Конкуренция / Пер. с англ. М.: Изд. дом «Вильяме» 2000. 495 с.

112. Причина О.С. Доминантный статус корпоративной культуры в системе факторов формирования инновационного процесса // Финансы и кредит. 2002. №9. С. 30-39.

113. Причина О.С. Проблемы рыночной трансформации инновационного потенциала корпорации // Финансы и кредит. 2002. №7. С. 14-19.

114. Причина О.С., Кардаш В.А. Оптимальная стратегия реализации инновационного потенциала через инновационные центры корпорации (ИЦК) // финансы и кредит. 2002. №10. С. 26-30.

115. Радичи Хьюго. Глобализация, труд и социалистическое обновление // Альтернативы. 2001. № 4. с. 35-52.

116. Радыгин А. Собственность и интеграционные процессы в корпоративном секторе (некоторые новые тенденции) // Вопросы экономики. 2001. №5.С.26-45.

117. Российский статистический ежегодник: Стат. сборник / Госкомстат России. М., 2000.

118. Россия в цифрах: Крат. стат. сборник / Госкомстат России. М., 2000.

119. Румянцев Е. Бедность как глобальная проблема // МЭ и МО. 2003. № 2. С.57-65.

120. Самуэльсон П. Экономика. Т. 1. М.: НПО «Алгон», 1997. —334 с.

121. Саркисянц А.Г. Три направления укрепления национальных финансовых систем // Финансы и кредит. 2001. №12. С. 34-43.

122. Сергиенко Я. Рыночные модели развития корпоративного сектора // Вопросы экономики. 2002. №1. С. 125-139.

123. Семенов П. Актуальные проблемы регионального развития // Экономист. 2004. №6. С. 64-71.

124. Семенова Г. А. Развитие фондовых отношений и особенности их проявления в российской экономики. / Саратов: Издат. Центр СГСЭУ, 2000. С. 5-14.

125. Слепнева J1. Государственное регулирование в сфере продовольственного обеспечения населения регионов // Экономист. 2002. № 8. С. 67-70.

126. Словарь иностранных слов // Под ред. И.В. Лехина и Ф.Н. Петрова. М., 1955. С. 183.

127. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов // Антология экономической классики / Предисл. И.А. Столярова. М.: МП «Эконов ключ», 1993. С. 79—382.

128. Сорос Дж. Новая глобальная финансовая архитектура // Вопросы экономики. 2000. №12. С. 56-84.

129. Социально-экономические проблемы продовольственной безопасности и регионального развития // Региональные агросистемы: экономика и социология. Саратов, 1996. С. 10-15.

130. Старовойтов М. Акционерная собственность и корпоративные отношения // Вопросы экономики. 2001. №5. С. 61-72.

131. Стародубцева Е.Б. Накопление капитала в России: необходимость и возможности // Финансы. 2001. №9. С. 61-64.

132. Спицын А. Экономическая интеграция и стратегия развития евразийского общества // Экономист. 2003. №5. С. 13-20.

133. Стратегия развития государства на период до 2010 года. Доклад, подготовленный рабочей группой Государственного совета РФ под руководством В.И. Ишаева // РЭЖ. 2001. №1.

134. Суваревич А.В. К вопросу о финансово-промышленной интеграции России со странами СНГ // Финансы и кредит. 2000. № 2 . С. 40-42.

135. Суворов А.В. Единая европейская волюта в экономике России // Финансы и кредит. 2002. №1. С. 24-28.

136. Суворов А.В. Международные финансы и формирование мировой рыночной системы // Финансы и кредит. 2000. № 8. С. 40-49.

137. Сухарев О. Современные концепции хозяйственного развития // Экономист. 2003. №7 С. 33-42.

138. Тарханов А.В., Леденев С.В. Финансовые источники формирования инвестиционного потенциала экономики России // Финансы и кредит. 2001. №10. С. 2-13.

139. Тимурзиева А.А. Золото в мировой экономике и банковском деле // Финансы и кредит. 2001. №1. С. 46-53.

140. Туган-Барановский М.И. Периодические промышленные кризисы. М.: Наука; «Российская политическая энциклопедия», 1997. — 547 с.

141. Тютюник Ю. Антиглобализм и тоталлогия // Альтернативы. 2001. № 4. С.53-68.

142. Ушкалов И.Г. Восточная Европа и бывший СССР на международном рынке труда // Население и трудовые ресурсы: проблемы и решения. Зарубежный опыт. М., 1992.

143. Философский энциклопедический словарь. М.: ИНФРА«М, 1998. — 576 с.

144. Хмыз О. Международные слияния и поглощения акционерных компаний // Экономист. 2002. № 8. С. 84-87.

145. Христенко В. Экономическое взаимодействие России и ЕС // Вопросы экономики. 2002. №6. С. 144-146.

146. Чангли И.И. Труд. Социальные аспекты теории и методологии исследования. М., 1973. 587с.

147. Черковец О. Глобализация сотрудничества или конкуренции? // Экономист. 2002. № 10. С. 3-16.

148. Черников Д. Эффективность использования производственного потенциала и конечные народно-хозяйственные результаты // Экономические науки. 1981. №10. С. 25-28.

149. Черной J1.C. Глобализация: прошлое и будущее? М.: ИКЦ «Академкнига», 2003. -504 с.

150. Чибриков Г. ЮНКТАД о формировании глобального рынка предприятий (по страницам «World Investment Report 2000» // РЭЖ. 2001. №8. С.68-73.

151. Чугуров С. Глобализация, модернизация или интернационализация? // МЭ и МО. 2002. №4. С. 19-21.

152. Чухров Ю. Корпоративная марка в интеграции производства // Экономист.2000. №5. С. 30-35.

153. Шамхалов Ф. Государство и экономика. Власть и бизнес. М., 1999. 410 с.

154. Шаховская J1.C. Мотивация труда в переходной экономике: / Науч. ред. С.А. Ленская. Волгоград: Перемена, 1995. - 185с.

155. Швандар К.В. Анализ внешних факторов, воздействующих на развитие экономики России в 1998-2000 гг. // Финансы. 2001. №1. С. 15-17.

156. Шевченко И.В., МальковаЕ.М. Российские корпорации: истоки, принципы функционирования, совершенствование корпоративного управления // Финансы и кредит. 2001. №17. С. 10-16.

157. Шишков Ю. Глобализация враг или союзник развивающихся стран? // МЭ и МО, 2003. №4. С. 3-14.

158. Щеголева Н.Г. Интеграционные процессы в современных российских условиях // Финансы и кредит. 2001. №16. С. 57-65.

159. Щеголева Н.Г. Модульная организация единого валютного пространства // Финансы и кредит. 2001. №17. С. 53-60.

160. Щукин Е.А. Международный капитал как отражение глобализации мировой экономики // Финансы и кредит. 2001. №18. С. 25-31.

161. Эейсен Н. Формирование стратегии развития народного хозяйства в условиях глобализации // Экономист. 2004. №2. С. 42-48.

162. Юн. Г.Б. Формирование механизма антикризисного управления в российской экономике // Финансы и кредит. 2002. №9. С. 5-23.

163. Яковец Ю. Россия в системе мировых рентных отношений // Экономист.2001. №3. С. 72-77.

164. Яковец Ю. Стратегия научно-инновационного прорыва // Экономист. 2002. №5. С. 3-11.

165. Яров Ю. Глобализация экономики и развитие интеграционных процессов в СНГ // РЭЖ. 2001. № 1. С. 74-79.

166. Clark С. The First Stages of Economic Growth / UN Document WPC / WP / 347;

167. Hirshman A.O. The strategy of Economic Development. New Haven, Conn.: Vale University Press, 1958. P. 176, 182;

168. Boserup E. The Conditions of Agricultural Growth: The Economic of Agrarian Change Under Population Pressure. Aldine, 1965.

169. Gordon, D. M. The global economy: new edifice or crumbling foundations?' New Left Review 168: 24-64, 1988;

170. United Nations Centre on Transnational Corporations, World Investment Report 1992: transnational corporations as engines of growth, New York: United Nations, 1992, pp. 14, 21

171. Sassen, S. The Mobility of Labor and Capital: a study in international investment and labor flow, Cambridge and New York: Cambridge University Press, 1988, p. 151-2;

172. Scott, A. J. and M. Storper 'Industrialization and Regional Development' in Storper, M. and A. J. Scott (ed) Pathways to Industrialization and Regional Development, London and New York: Routledge, 1992, p.l 1;

173. United Nations Centre on Transnational Corporations, Transnational Corporations in World Development: trends and prospects, New York: United Nations, 1988, pp. 101-21.

174. United Nations Conference on Trade and Development, World Investment Report 1994: transnational corporations, employment and the workplace, New York: United Nations, 1994, pp. 9-13.