Управление технологическим развитием малых производственных предприятий: на примере муниципального образования "Котлас" тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Полякова, Екатерина Александровна

• Полякова, Екатерина Александровна
• кандидат экономических наук
• 2007

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Полякова, Екатерина Александровна

Введение

ГЛАВА I. Инновационно-технологическое развитие российского малого предпринимательства как объект изучения и управления

1.1. Малое предпринимательство - важнейший фактор реформирования и экономического роста национальной экономики

1.2. Экономические основы формирования потенциала современного предпринимательства

1.3. Инфраструктура поддержки и развития малого предпринимательства

1.4. Значение и особенности инновационно-технологических процессов в экономике малого предпринимательства

1.5. Проблемы и задачи управления технологическим развитием малых производственных предприятий (МПП)

Выводы по главе I

ГЛАВА И. Механизмы формирования, поддержки и оценки потенциала малых производственных предприятий

2.1. Экономическое содержание и модель формирования технологического потенциала развития современного предприятия

2.2. Анализ механизмов поддержки и развития малых производственных предприятий

2.3. Анализ существующих подходов к оценке бизнес-деятельности предприятия

Выводы по главе II

ГЛАВА III. Механизмы управления технологическим развитием МПП в МО «Котлас»

3.1. Состояние и тенденции развития МПП в МО «Котлас» Архангельской области

3.2. Системная концепция и модель формирования технологической бизнес-структуры в МО «Котлас»

3.3. Модель и механизм управления функционированием и развитием технопарка в МО «Котлас»

3.4. Механизм финансово-экономический обеспечения инфраструктуры МПП

3.5. Оценка рыночной стоимости потенциала МПП

3.6. Организационный механизм подготовки кадров МО «Котлас» в области технологического образования

Выводы по главе III

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Управление технологическим развитием малых производственных предприятий: на примере муниципального образования "Котлас"»

Актуальность темы исследования. Мировой опыт убедительно доказал огромную значимость малого предпринимательства. В экономике зарубежных стран малые предприятия определяют темпы развития инновационно-технологического потенциала и ее экономического роста, обеспечивают 2/3 прироста новых рабочих мест; 50% населения, занятого в этом секторе, формируют от 40 до 70% ВНП; малыми инновационными фирмами создается около 50% нововведений.

Существующая на современном этапе статистика красноречиво свидетельствует: несмотря на многочисленность проблем и препятствий, инновационно-технологическое развитие малого предпринимательства в Российской Федерации становится реальностью, внося все возрастающий вклад в экономику страны. Перспективы реформирования отечественной экономики во многом зависят от эффективного использования потенциала малого бизнеса, что невозможно без управления процессом его развития.

Управление развитием малым предпринимательством и его технологическим потенциалом, является специфической малоизученной областью российского менеджмента, чем объясняется наличие ряда не решенных и дискуссионных вопросов, связанных с определением сущности, технологического развития предпринимательства, основополагающих принципов и круга участников, возможностью применения зарубежного опыта. Рассмотрение данной проблемы актуально также с позиций практики, нуждающейся в рекомендациях, позволяющих повысить эффективность использования потенциала субъектов малого предпринимательства и их конкурентоспособности.

Малые предприятия становятся признанным и малоизученным фактором экономического развития территорий, их усиливающаяся экономическая и социальная значимость в решении проблем регионов доказана. В то же время роль, место и задачи малого предпринимательства на уровне муниципального образования практически не исследована.

Следовательно, в силу ярко выраженной территориальной ориентации малого предпринимательства именно региональные и муниципальные аспекты управления развитием этого сектора в России на современном этапе заслуживают особенного внимания. Это обусловливает целесообразность всестороннего изучения действующего в российских регионах механизмов регулирования и поддержки развития малого предпринимательства. Степень разработанности проблемы. Анализ исследований отечественных и зарубежных ученых в области малого предпринимательства указал на то, что данная проблема активно разрабатывается. Основополагающие аспекты теории предпринимательства и его имманентной составляющей - малого бизнеса страны рассматриваются в работах Д.Кейнсом, Д.Кларком, А.Файолем, М.Фридменом, Р.Хизричем, А.Хоскингом и др. Дискуссии по вопросу уточнения понятийного аппарата, определению роли и места МП в экономике ведутся известными зарубежными и российскими экономистами И.Шумпетером, К.Макконелом, С.Брю, Л.Абалкиным, А.Блиновым, А.Бусыгиным, П.Буничем и др. Отдельные аспекты процесса становления и развития МП нашли отражение в научных исследованиях Е.Бухвальда, А.Виленского, М.Лапусты, А.Новицкого, А.Орлова, И.Разумновой, Ф.Шахмалова, А.Шулуса и др. Изучению проблем развития малого предпринимательства в регионе посвящены отдельные работы О.Дорофеевой, В.Жиделевой, В.Иванова, Н.Найденова, Ю.Новикова, И.Чернова, М.Максимцова, В.Швандара, В.Фаузера, Р.Шафиева, Н. Филимоновой.

В то же время проблема управления технологическим развитием малого предпринимательства и его технологического потенциала является малоизученной в силу своей новизны и сложности, что в условиях динамичного развития данного сектора обусловливает необходимость ее более глубокого исследования и предопределяет актуальность и практическую значимость выбранной темы диссертационного исследования.

Цель и задачи исследования, состоят в изучении и обобщении накопленного опыта управления развитием малого бизнеса, обосновании целесообразности использования системного подхода к разработке концептуальных основ и практических рекомендаций по совершенствованию управления технологическим развитием малого предпринимательства на уровне муниципального образования в условиях трансформационной российской экономики.

Реализация поставленной цели потребовала решения следующих задач:

• Исследование общетеоретических аспектов и существующих подходов к понятию сущности малого предпринимательства, определение роли его потенциала, в странах с развитой рыночной экономикой;

• Исследование отличительных особенностей развития малого предпринимательства в Российской Федерации;

• Исследование специфических тенденций, проблем и приоритетов развития малого предпринимательства в отдельных территориальных образованиях Российской Федерации;

• Определение сущности технологического развития МП, его целей, задач, функций, принципов, методов, субъектов;

• Комплексный анализ существующей практики управления малыми предприятиями в зарубежных странах, России и определение на этой основе приоритетных направлений совершенствования управления технологическим развитием малого предпринимательства в конкретном регионе (МО «Котлас»);

• Выбор и обоснование механизмов реализации технологической политики развития малого предпринимательства в муниципальном образовании «Котлас»;

• Выбор механизмов стратегического управления технологическим развитием малого предпринимательства в муниципальном образовании «Котлас». Объектом исследования является сектор малого предпринимательства на уровне муниципального образования.

Предметом исследования являются процессы и механизмы управления функционированием и технологическим развитием объектов малого предпринимательства на уровне муниципального образования. Методика и методология исследования. В процессе исследования использовался системный подход, основанный на использовании методов экономического анализа, социологических опросов, изучении прогрессивного зарубежного и отечественного опыта. Использованы российские и международные правовые акты и стандарты, а также нормативные документы, регламентирующие деятельность субъектов малого предпринимательства на территории муниципального образования «Котлас». Изучены и обобщены труды отечественных и зарубежных ученых по проблемам развития данного сектора экономики.

Информационно-аналитическая база. Использовались данные официальной федеральной и региональной и муниципальной статистики (2001-2005гг.), материалы съездов представителей предпринимательства, федеральные, региональные, муниципальные программы поддержки и развития МП, результаты социологических исследований Ассоциации «Технопарк», а также опроса руководителей МП и индивидуальных предпринимателей, проведенного автором в мае-ноябре 2006г. в МО Котлас.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в разработке основных положений по развитию принципов и механизмов регионального, стратегического управления технологическим развитием. В процессе исследования получены следующие результаты, имеющие научную значимость и выносимые на защиту:

• Систематизированы, уточнены и дополнены факторы, определяющие потенциал развития малого бизнеса, что позволило сформулировать и обосновать предложения, направленные на обеспечение эффективности функционирования и конкурентоспособности малого предпринимательства.

• Сформулированы сущность и концепция технологического развития малого предпринимательства в России, как основного фактора, определяющего качество и конкурентоспособность, что позволило определить цели, принципы, функции, задачи и содержание работ по управлению технологическим развитием малого предпринимательства, сформулировать авторский подход концепции технологического развития.

• Выявлена специфика малого предпринимательства муниципального образования «Котлас», что позволило сформулировать и предложить механизм регионального и межмуниципального взаимодействия отдельных муниципальных органов управления развития МП на основе использования системного подхода.

• Разработана модель процесса стратегического планирования формирования и развития технологического парка МО «Котлас», что позволило сформулировать основные этапы разработки и реализации стратегии экономико-технологического развития объектов МП в МО «Котлас».

• Разработан организационный механизм, обеспечивающий подготовку и переподготовку специалистов муниципального образования «Котлас» в области технологического образования с учетом накопленного отечественного и зарубежного опыта (в том числе технологического менеджмента), что позволит обеспечить эффективность и конкурентоспособность технопарка объектов малого предпринимательства в муниципальном образовании «Котлас».

• Сформулирована и обоснована сущность управления технологическим развитием малого предпринимательства (технологического менеджмента), выявлены общие черты зарубежных и российских структур и механизмов управления развитием технологического потенциала МП, сформирован авторский подход к данному понятию;

• Предложен механизм регионального и межмуниципального взаимодействия органов управления развитием малого предпринимательства в муниципальном образовании.

• Разработаны рекомендации по созданию условий для развития венчурного инвестирования, выявлены возможности дополнительного финансирования деятельности субъектов МП в регионе через микрофинансовые, лизинговые, франчайзинговые институты, межмуниципальные фонды финансовой поддержки МП МО Котлас.

Практическая значимость исследования связана с возможностью использования отдельных положений диссертации при разработке законодательного, научноно-методического и нормативного видов обеспечения государственной поддержки малого предпринимательства, для совершенствования управления его технологическим развитием в муниципальном образовании.

Предлагаемая модель технологической структуры в виде технопарка может стать отправным аспектом создания данной структуры на уровне муниципальных образований.

Целесообразно использование материалов диссертационного исследования в учебном процессе при подготовке кадров для сектора МП, в системе подготовки и переподготовки специалистов региональных органов власти и органов местного самоуправления.

Апробация работы. Материалы диссертации были использованы при разработке Программы социально-экономического развития муниципального образования «Котлас» на 2006-2008гг. На основе материалов диссертации были разработаны учебные курсы «Финансовый менеджмент малого бизнеса», «Стратегический менеджмент», «Основы менеджмента», читаемые в Представительстве Московского Государственного Университета Технологий и Управления в г.Котласе.

Основные аспекты и выводы исследования изложены в 5 публикациях объемом 3 печатных листа.

Основные положения диссертационного исследования были доложены на научно-практических конференциях в МГУТУ (2005, 2007гг.) и ВЗФЭИ (2006г.).

Структура и основное содержание работы определено логикой, поставленными целями и задачами настоящего исследования. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка и приложений и содержит 11 таблиц и 13 рисунков.

Во введении обосновывается актуальность диссертационного исследования, его теоретическая и практическая значимость, определяются объект и предмет исследования в рамках поставленных целей и решаемых задач, отражаются степень изученности проблемы, методические и методологические основы работы. Дается характеристика основных положений научной новизны с учетом степени разработанности проблемы в отечественной и зарубежной науке, приводятся результаты внедрений разработок автора.

В первой главе «Инновационно-технологическое развитие российского малого предпринимательства как объект изучения и управления» исследуются теоретико-методологические основы МП на базе анализа существующих в отечественной и зарубежной экономике подходов, рассматриваются сущностные характеристики малого бизнеса, его составные части и особенности. Показаны и обоснованы особенное значение и роль инновационно-технологического развития малого предпринимательства для решения задач его конкурентоспособности, сформулированы и обоснованы понятия, сущностная категория, роль и задачи системы управления технологическим развитием малого предпринимательства для формирования, поддержки и воспроизводства его технологического потенциала. Определен состав основных механизмов управления технологическим развитием малого предпринимательства. К ним в работе отнесены: инфраструктурное обеспечение и поддержка малых предприятий, система управления технологическим развитием малого бизнеса, финансово экономическое обеспечение, система кадрового обеспечения

Во второй главе «Методологические основы формирования, поддержки и оценки потенциала малого предпринимательства в регионе» раскрываются методологические аспекты управления развитием малого предпринимательства в регионе. С этой целью автором предложена экономико-технологическая модель формирования системного технологического потенциала малого бизнеса, которое представляет собой совокупность технологического потенциалов производства, управления и взаимодействия внешней средой, которые и позволяют сформировать единую концепцию и интегрированную систему технологического потенциала малого предпринимательства. В этом заключается сущность авторского подхода к данному понятию. В разделе также исследованы вопросы организации инфраструктуры для обеспечения воспроизводства технологического потенциала на уровне муниципального образования, а также проведен системный анализ существующих подходов к оценке бизнес-деятельности современной фирмы и в том числе ее потенциала с позиции экомической эффективности и технологической целесообразности.

В третьей главе «Реализация механизмов стратегического управления технологическим развитием МИП в МО «Котлас» Архангельской области» показана реализация предложенных в работе концепции, стратегии, модели технологического парка в муниципальном образовании

Котлас», учитывающая специфические особенности конкретного муниципального образования. Предложена и обоснована модель стратегического плана формирования системы технологического менеджмента для обеспечения эффективности проводимых работ по функционированию и развитию технопарка на уровне МО. Разработана методика экспертной оценки технологического потенциала МО «Котлас». В заключении сформулированы основные выводы и предложения по результатам исследования.

Основные защищаемые положения и результаты исследования

1. В последние десятилетия развития малого предпринимательства, обладающее большим экономическим и рыночным потенциалом развития, сталкивается с рядом проблем, не позволяющих эффективно его реализовывать и тормозящих развитие данного сектора экономики Российской Федерации в целом. Практика хозяйствования и теоретические разработки убедительно доказывают: эффективное управление процессом технологического развития малого предпринимательства - залог успешной реализации его потенциальных возможностей. Малоизученность этой области технологического менеджмента в нашей стране, специфика отечественной экономики, предопределяют необходимость подробного исследования существующей практики и выработки научного подхода к данной проблеме в современных российских условиях.

2. Проведенный в работе анализ динамики и характеристик состояния малого предпринимательства в России указал на то, что его развитие объективно зависит от государственной экономической политики в целом, определяющей основные параметры внешней среды, в которой происходит становление данного сектора. В результате сопоставления динамики развития малого предпринимательства в Российской Федерации с общеэкономическими показателями выявлена обратно пропорциональная зависимость развития данного сектора от общего состояния экономики, имеющей слабый цикличный характер, искаженный под воздействием государства и влиянием технологических факторов. Сложное положение представителей малого бизнеса в РФ на современном этапе, по мнению диссертанта, объясняется влиянием следующих факторов:

• Отсутствием системного подхода к решению проблем малого бизнеса;

• Правовой нерегулированностью экономических отношений по отношению к малому бизнесу;

• Фактическим отказом государства от защиты предпринимательства от криминалитета;

• Сложными и противоречивыми отношениями представителей малого бизнеса с муниципальными органами власти и управления;

• Крайне низким уровнем технологического развития всех сфер деятельности малого предпринимательства;

• Отсутствием эффективно фуекционирующей целостной истемы управления процессом технологического развития малого бизнеса, неразвитостью механизмов инфраструктурной поддержки на региональном и муниципальном уровнях, не позволяющих сформировать и эффективно использовать его технологический потенциал.

3. Ярко выраженная региональная ориентация сектора малого предпринимательства в России предопределяет влияние особенностей субъектов Российской Федерации на процесс становления данного сектора и наличие определенной специфики управления его развитием на всех уровнях, включая муниципальные образования.

4. Практика хозяйствования и теоретические разработки убедительно доказывают: эффективное управление процессом технологического развития малого предпринимательства - залог успешной реализации его потенциальных возможностей. Малоизученность этой области технологического менеджмента в нашей стране, специфика отечественной экономики предопределяют необходимость подробного исследования международной и отечественной практики и выработки научного подхода к данной проблеме в современных российских условиях.

5. Необходимость создания целостной интегрированной системы управления технологическим развитием малого предпринимательства требует разработки механизмов взаимодействия в этой сфере государственных и общественных структур.

6. Уровень развития экономики в значительной мере определяет инновационное предпринимательство. Относительно новой формой его инфраструктурной поддержки являются технологические парки. Потребность в активизации деятельности данных структур на современном этапе в регионах Российской Федерации объективно существует.

7. Создания системы управления технологическим развитием малого предпринимательств в муниципальном образовании «Котлас» предполагает комплексный подход: создание инфраструктуры малого предпринимательства на уровне муниципального образования, формирование системы технологического менеджмента, разработку механизмов финансово-кредитного обеспечения формирования и развития технологического потенциала малого предпринимательства и формирование системы подготовки и переподготовки кадров в области технологического образования.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Полякова, Екатерина Александровна

Выводы по главе 3:

1. Предложена целостная концепция эффективной экономической региональной политики в области малых предприятий на технологических закономерностях построения и развития производства.

В настоящее время технологическая стратегия отраслей играет особую роль. Она позволяет выбрать и обосновать модель технологического развития базисных продуктовых инноваций, которые тянут за собой всю технологическую основу производства;

2. Анализ мотиваций и целей обновления технологической базы производства показывает, что главными факторами, стимулирующими технологическое изменения, являются: обеспечение большой гибкости производства (43.5% респондентов), экономия энергоресурсов (31.6% и 28.9% респондентов).

3. Использование закона чередования последовательных и параллельных технологических структур позволяет выбрать и обосновать оптимальную структуру (модель) технологического производственного комплекса конкретного уровня и дать ребкомендации для его развития. Анализ имеющегося зарубежного опыта убедительно подтверждает причину успеха:

- Наличие крупных корпоративных производственных структур национального уровня;

- Наличие банков, аффилированных с производственными структурами, обеспечивающих их кредитными ресурсами;

- Осуществление целенаправленной управляемой государственной политики;

- Построение системы образования, обеспечивающей процессы разработки и внедрения новых технологий профессионально-подготовленными кадрами;

4. Определена российская инновационная система как федерально-региональная экономическая система, представляющая собой совокупность хозяйствующих субъектов, взаимодействующих в процессе производства, распространения и использования нового экономически выгодного знания, направления деятельности которой определяются проводимой государственной экономической политикой и регламентируются соответствующей нормативно-правовой базой. В соответствии с существующими требованиями стратегия должна определить систему взаимоувязанных по задачам, срокам осуществления, ресурсам целевых программ, отдельных проектов и непрограммных мероприятий, обеспечивающих эффективное решение системной социально-экономической проблемы. В стратегии выделены следующие основные задачи:

- Создание конкурентоспособного сектора исследований и разработок и обеспечение условий для его расширенного воспроизводства;

- Создание эффективной национальной инновационной системы;

- Развитие институтов использования и защиты прав интеллектуальной собственности;

- Модернизация экономики на основе технологических инноваций.

5. Поэтому для комплексной оценки научно-исследовательской технологической деятельности (НИТД) разработаны специальные индикаторы. В их основе лежит показатель внутренних расходов на НИТД (BP НИТД), который включает все расходы, предназначенные для финансирования производства технологической деятельности. Таким образом, в качестве информационной базы формирования рыночной цены технологии как товара должны использоваться данные статистической и бухгалтерской отчетности, системы маркетинговых исследований рынка, патентной службы и службы сертификации технологий.

Заключение

В заключении сформулированы основные результаты, полученные соискателем в процессе исследования, выводы и предложения:

1. Под воздействием процессов глобализации и внедрение новых технологий развития в странах все более возрастает значение малых производственных бизнеса и их вклад в макроэкономическое развитие. В то же время в условиях глобальной интеграции существенно обостряются многие традиционные проблемы малых предприятий - трудности в доступе и эксплуатации высокотехнологического оборудования, отсутствие профессионально подготовленного персонала, управленческих навыков, административные барьеры, недостаточное финансирование.

2. Одним из важнейших приоритетов государственной политики в области поддержки малых производственных предприятий является обеспечение организационно-правовое, финансовое и технологическое обеспечение технологического развития инновационно-предпринимательской деятельности МПП.

В диссертации предложены концепция технологического развития МПП и стратегический план ее реализации. Основными задачами технологического развития определены: создание и освоение МПП прогрессивной инновационно-технологической базы производства и управления для выполнения всех видов выполняемых МПП работ и оказываемых услуг, подготовка и переподготовка персонала малых производственных предприятий в области технологического менеджмента, обеспечение технологической дисциплины и технологического контроля качества работ. В работе показано, что решение комплекса этих задач является необходимым условием конкурентоспособность МПП, особенно в условиях вступления в ВТО.

3. Наиболее прогрессивной организационно-технологической формой решения задач технологического развития МПП является создание технологического парка на уровне муниципального образования.

Технопарк является организационной структурой, позволяющей гибко реагировать на изменяющиеся потребности рынка, интегрирующей технологические ресурсы МПП, позволяющей распределять затраты на маркетинг, исследования, обучение, подготовку и переподготовку персонала отдельных МПП. Он облегчает коммерциализацию и трансфер технологий, создавая, таким образом, качественно новые возможности развития потенциала МПП.

4. В работе предложен стратегический план формирования технологического парка и схема механизма управления его функционированием. Основными задачами управления технопарка являются формирование структуры модели технопарка и инфраструктуры его технологической ресурсной поддержки, экспертиза качества выполняемых технопарком работ, подготовка и переподготовка персонала МПП технопарка. Прогноз потребности в технологическом развитии МО.

Механизмы технического развития МПП должны обеспечивают сбалансированность деятельности МПП в рамках технопарка, создание информационной базы технологического развития.

5. Решение задачи активизации внутренних адаптационных ресурсов технологического развития требует дальнейших исследований в области оценки реального объема технологических ресурсов МПП и технопарка в целом и их достаточности для решения задач социально-экономического развития МО.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Полякова, Екатерина Александровна, 2007 год

1. Гражданский кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ и другие официальные материалы по тематике диссертации.

2. Федеральный закон Российской федерации «О государственной поддержке малого предпринимательства в РФ» от 14 июня 1995г.З.Абчук В.А. Менеджмент. М.:20023. .Указ Президента РФ №983 «О дополнительных мерах по подготовке государственных служащих».

3. Указ Президента РФ от 15.04.96г. №558 «О мерах по развитию фундаментальной науки РФ и статусе РАН»

4. Указ Президента РФ от 13.06.1996г. №884 «О концепции перехода РФ к устойчивому развитию»

5. Албастова JI.H. Технология эффективного менеджмента

6. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы.М.: Финансы и статистика, 1997.

7. Алперин С.В. Роль технологического фактора в макроэкономическом развитии. Экономический анализ. 2004. - №59. .Ансофф И.И. Новая корпоративная стратегия. СПб: Питер Ком, 1999.

8. Ю.Аныиин В.М., Филин С.А. Менеджмент инвестиций и инноваций вмалом и венчурном бизнесе.-М., АНКИЛ, 2003.

9. Басовский JI.E., Протасьев В.Б. Управление качеством. М.: ИНФРА-М.: 2001.

10. Белл Д. Грядущее постиндустриальное общество. Опыт социального прогнозирования. М.: Academia, 1999.

11. Блауг М. Экономическая мысль в ретроспективе.пер. с англ. -М.-:Дело ЛТД., 1998.

12. Н.Блинов А.О. Малое предпринимательство: Теория и практика: учебник/ А.О.Блинов, И.Н.Шапкин. М.: Дашков и К, 2003.

13. Блинов А.О. Менеджмент предпринимательских структур/ А.О.Блинов, И.И.Санин. Подольск: Сатурн-С, 1999.

14. Бляхман JI.C. Основы функционального и антикризисного менеджмента. СПб: Изд-во Михайлова В.А., 1999.

15. П.Бляхман JI.C., Сидоров В.А. Качество работы: роль человеческого фактора. М.: Экономика, 1999.

16. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. М.: Экономика, 1997.

17. Брюк Р., Калинкин Е., Виане Ж., Десхулместер Д. Малый бизнес: выход из экстремальных ситуаций. М.: Экономика, 2001.

18. Булгаков С.Н. Философия хозяйствования. М.: Наука, 1990.

19. В лабиринтах современного управления: Стратегическое планирование, маркетинг, обслуживание клиентов, управление персоналом, оплата труда. Вып.1. М.: Экономика, 1999.

20. Ваккасов Р.Ф. Мотивы и стимулы трудовой деятельности в условиях переходной экономики. СПб., 1999.

21. Валевич Р.П., Давыдова Г.А. Экономика торгового предприятия: Учеб.пособ. Мн.: Выш.шк. 1996.

22. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник.- М.: Триада Лтд., 1997.

23. Волгин Н.А. Цьовх С.А. Стимулирование производительного труда.-Брянск, 1999.

24. Волгин В.В. Управление персоналом малого предприятия. М.: Маркетинг, 2002.

25. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. М.: НОРМА ИНФРА -М, 2000.

26. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник- 2 изд.- М.: ЮНИТИ Банки бирджи, 2000.

27. Глазьев С.Ю. Теория технико-экономического развития. М., 2001.

28. Глазьев С.Ю. О стратегии развития российской экономики. Научный доклад. М.: ЦЭМИ РАН, 2001.

29. ЗГГлухов В.В. Основы менеджмента: Учебно-справочное пособие. СПбГТУ -СПб: Спецлитература, 1999.

30. Гохберг л.М. Финансирование науки в тренах с переходной экономикой: сопоставительный анализ. М.: Центр исследований и статистики науки, 1998.

31. Грейсон Д., О'Дейл К. Американский менеджмент на пороге XXI века. Экономика, 1991.

32. Громова О.Н.Стратегия управления персоналом организации. ГАУ -М., 1997.

33. Даменюк В.Н. Наука побеждать (Теория и практика стратегического управления). М.: Изд-во МГТУ им.Баумана, 1999.

34. Дафт Ричард JI. Менеджмент. Спб. Питер, 2002.

35. Дворцин М.Д., Юсим В.Н. Технодинамика. -М., 1993.

36. Добротворский И.Л. Менеджмент. Эффективные технологии. М.: Приор, 2002.

37. Дуженков В.И., Брынцалов В.И., Сокольникова И.В., Гаранина Е.В. Инновационная политика. Под общей редакцией д.э.н., проф., академика Дуженкова В.И. -М., МЮ РФ, 2000.

38. Егоршин А.П. Управление персоналом. Н.Новгород, 2002.

39. Жигалов В.Т. Основы менеджмента и управленческой деятельности. М.: ЦУМК ЦС РФ, 1999.

40. Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. мировой опыт в управлении персоналом. Екатеринбург: Деловая книга, 1998.

41. Забелин П.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления: Учеб.пособ. М.: ИВЦ Маркетинг, 2000.44.3айкин А.Д., Ремизов К.С. Экономико-правовое регулирование труда и заработной платы. М.: НОРМА ИНФРА М., 1999.

42. Иванов В.В., Колдаева Н.Т. Российская инновационная система: территориальный подход. Инновации, 2000, №9-10.

43. Иванов В.В. Инновации в плановой и рыночной экономике: методологический аспект. Инновации, 1999, №1-2.

44. Иванов В.В., Матирко В.И. Наукограды России: от методологии к практике М.: Сканрус, 2001.

45. Инновационное развитие территорий в России и ЕС Т. 1-7. М.: Сканрус, 2001.

46. Инновационная экономика .Под. ред. А.А. Дынкина, Н.И. Ивановой -М.: Наука, 2004.

47. Иванов В.В, Петров Б.И., Плетнев К.И. Территории высокой концентрации научно-технического потенциала в странах ЕС М.: Сканрус, 2001.

48. Климова Р.И., Сорокина М.В., Шакланова Р.Н. организация и стимулирование труда в условиях рыночных отношений. СПб, 1996.

49. Кокурин Д.И. Инновации в современной России: проблемы активизации. М.: 2000.

50. Колесникова J1.A. Предпринимательство и малый бизнес в современном государстве: управление развитием. М.: Новый Логос, 2002

51. Кондратьев Н.Д. Проблемы экономической динамики. -М.:Экономика, 1984.

52. Костин Л.А. Международная организация труда. М., 2002.

53. Красовский Ю.Д. Организационное поведение. М.: ЮНИТИ, 2000.

54. Лексин В.В., Швецов А.В. Государство и регионы. Теория и практика государственного регулирования территориального развития. М.: УРСС, 2000.

55. Леонтьев Л.И. О формах и методах стимулирования инновационной деятельности. М.: РИЦ ИСПИ РАН, 2001.

56. Лион В.Я., Жуковская И.Ф. Совокупный личный доход и особенности его формирования в условиях современной России. Владимир: ВГПУ, 1998.

57. Лысенкова Л.Ф. Психология и этика деловых отношений в коммерческой деятельности. М.: Дело, 1993.61 .Львов Д.С. Экономика развития М.: Экзамен, 2002.

58. Макмиллан Ч. Японская промышленная система. -М., Прогресс, 1988.

59. Малое предпринимательство в России. Официальное издание. М.: 2004.

60. Малое предпринимательство в России 2003. Статистический сборник, Госкомстат России. М., 2003.

61. Марцинкевич В.И., Соболева И.В. Экономика человека.-М.: аспект Пресс, 1998.

62. Маршалл а. Принципы экономической науки. В 3-х томах.-М.: Прогресс, 1993.

63. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М.: ИНФРА -М, НГАЭиУ; Новосибирск, 1998.

64. Машина М.В. Экономическая азбука. М.: МИРОС, международные отношения, 1999.

65. Менеджмент малого бизнеса. Учебник под ред. Максимцова м.м. и Горфинкеля В.Я. М.: Вузовский учебник. ВЗФЭИ, 2004.

66. Мейдик М.А., Хейес Р.Г. Управление инновациями. Факторы успеха малыхт фирм. М.: прогресс, 1998.

67. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури ф. Основы менеджмента. Пер.с англ. М.: Дело, 1994.

68. Морозова Л.Л. Квалификационные характеристики должностей работников предприятий. СПб.: Актив, 1998.

69. Народное хозяйство в СССР 1987, Статистический ежегодник.

70. Народное хозяйство в СССР 1989, Статистический ежегодник.

71. Наука и высокие технологии России на рубеже третьего тысячелетия (социально-экономические аспекты развития) рук. авт. колл. B.JI. Макаров, А.Е. Варшавский. М: Наукак, 2001.

72. Нещадин А.А. Россия. Шанс науспех.-М.: Изограф, 1998. 77.0дегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. М.:

73. Практическое пособие по организации труда на предприятиях в условиях перехода к рыночной экономике. М.: ВЦОПТ, 2000.

74. Практические подходы к разработке программ развития муниципальных образований как наукоградов. Под.ред. Иванова В.В., Матирко В.И., Черкасова М.: Дело, 2000.

75. Предпринимательство и бизнес. Учеб.пособ. Авторы-сост.: Л.П.Дашкова, Л.И.Данилов, Е.Б. Тютюкина.- М.: ИВЦ Маркетинг,1998.

76. Пригожин А.И. нововведения: стимулы и препятствия (Социальные проблемы инноватики), М., 2001.

77. Прокушев е.ф. Менеджмент первичного уровня. -М.: Дашков и К.,1999.

78. Плачен В.П. Руководство персоналом организации. Учебник. М.: Аспект Пресс, 1998.

79. Плетнев К.И. Научно-техническое развитие регионов России: теория и практика. -М.: Эдиториал УРСС, 1998.

80. Радугин А.А., Радугин К.А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. Воронеж. Го. Арх. строит. Академия, Воронеж. Высшая школа предпринимателей. 1995.

81. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Учебник для вузов. М.:ИВЦ, Маркетинг, 2001.92.Ресурсный Центр МП, 2001.

82. Рогалев Н.Д. Технологические инновации в техническом университете М.: МЭИ, 1997.

83. Роджер Беннет. Секреты эффективного управления. ~М.: Лори, 1999.

84. Российское обозрение малых и средних предприятий 2002. М.: ТАСИС, 2003.

85. Рубе В.А. Малый бизнес. История, теория, практика. М.: Теис, 2000.

86. Рудакова и.Е., Курносова Т.И. Гибкие формы труда и занятости в современной экономике. -М.: Диалог МГУ, 1998.

87. Рыночное хозяйствование и риски. Под.ред. В.И. Кушлина и А.Н. Фоломьева-СПб.: Наука, 2000.

88. Самуэльсон П. Экономика. Прогресс, 1964.

89. Санто Б. Инновация как средство экономического развития. М., Прогресс, 1990.

90. Сарно А.А. Поддержка и регулирование процессов в сфере трудовых отношений. СПб.: СПбУЭФ, 1999.

91. Семенов Л.К. Современный менеджмент. Волгоград: Изд-во ВКУПКК, 1996.

92. Смирнов Б.М. Кадровые нововведения в системе управления персоналом. Изд. 3-е, перераб и доп. М.: Бухгалтерский бюллетень, 1999.

93. Справочник Госкомстата РФ, 2004.

94. Справочник Госкомстата РФ, 2005.

95. Стрекалов О.Б. Инновационный менеджмент. Казань, 1997.

96. Стюарт Г. Успешный менеджмент торговли. Как сделать Вашу команду самой лучшей. Пер. с англ. Мороз JI.A. -Мн.:Амалфея, 1997.

97. Тацуно Ш. Стратегия технополисы: Пер. с англ. - М.: Прогресс, 1989.

98. Технологические инновации в России.М.: Центр исследований и статистики науки. 1997.

99. Томпсон а.а., Стрикленд а.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии. М.: Банки и биржи; ЮНИТИ, 1998.

100. Удальцова М.В. Социология управления: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М. Новосибирск: НГАЭиУ, 1998.

101. Управление это наука и искусство: А.Файоль, г.Эмерсон, Ф.Тэйлор, Г.Форд. М.: Республика, 1992.

102. Управление наукой в странах ЕС. Т. 1-4. М.: Наука 1999.

103. Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента.- М.:Тандем, 2000.

104. Уткин Э.А., Сатабаев К.Т., Сатабаева Р.К. Инновации в управлении человеческими ресурсами предприятия. -М.: ТЕИС, 2002.

105. Уткин Э.А. Антикризисное управление. М.: Тандем, 1998.

106. Уткин Э.А. Управление компанией. М.: ЭКМОС, 1999.

107. Уткин Э.А. Бизнес-реинжиниринг. М.: ЭКМОС, 1998.

108. Федотова М.А., Уткин Э.А. Оценка недвижимости и бизнеса. М.: ТАНДЕМ, 2000.

109. Филиг С.А. Финансовая стабилизация инновационного предприятия. Аналитический журнал «РИСК: Ресурсы. Информация. Снабжение.Конкуренция». №2-3,1999.

110. Филимонова Н.М. Стратегия развития малого предпринимательства в Российской Федерации. Монография, Владимир, 2005.

111. Фильев в.И. Организация, нормирование и оплата труда. Опыт зарубежных стран. М.: ЮРИСТ, 1999.

112. Фоломьев А.Н., Нойберт М. Венчурный капитал СПб.: Наука, 1999.

113. Хант Дж. Управление людьми в небольших компаниях. М.: Олимп-бизнес, 2003.

114. Хамидуллина М.Н. Материальный стимул основа экономического роста: Учеб. Пособ. Казань: АБАК -центр оперативной печати, 1998.

115. Цандер Э. Оплата труда на малых и средних предприятиях. Обнинск: ГЦИПК, 1999.

116. Чеботарь ю.М. оплата труда и ценообразование. -М.: Мир деловой книги, 1997.

117. Шанк Дж.К., Говиндараджан В. Стратегическое управление затратами. СПб.: Бизнес микро, 1998.

118. Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. М.: Вершина, 2003.

119. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: учеб.-практ. Пособ. М.: Бизнес-шк., Интел-Синтез, 1996.

120. Шкатула В.И. Настольная книга менеджера по кадрам.-М. Норма Инфра-М, 1998.

121. Шумпетер И. Теория экономического развития. М.: Прогресс, 1982

122. Экономическая стратегия фирмы. Под.ред. а.п.Градова. СПб.:Спец лит-ра, 1995.

123. Экономические проблемы становления российского федерализма. -М.: Наука, 1999.

124. Эффективное управление фирмой: современная теория и практика. Бондарь Н.П., Васюхин О.В., Голубер А.А., Подлесных В.И. СПб.: Изд. Дом Бизнес-пресса, 1999.

125. Ядгаров Я.С. История экономических учений.Учебник для вузов. М.: ИНФРА-М, 1999.

126. Кестер Я.М. Управление развитием малых промышленных предприятий в экономике региона. Диссертация на соискание ученой степени кандилдата экономических наук, Нижний Новгород, 2001.

127. Прыганова О.Н. Совершенствование управления развитием малого предпринимательства в регионе (на примере республики Коми), Диссертация на соискание ученой степени кандилдата экономических наук, Сыктывкар, 2002.

128. Шевченко С.С. Управление интеллектуальным капиталом в малом инновационном бизнесе. Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук, Москва, 2006.

129. Anderson g.C. Managing Performance Appraisal Systems. Blackwell, 1999

130. Alan Weiss. How to Establish a Unique Brand in the Consulting Profession: Powerful techniques for the Successful Practitioner. N.Y.: Mc Grow Hill, 2003/

131. Alan Weiss. The Ultimate Consultant: Powerful Techniques for the Successful Practitioner. N.Y.: Mc Grow Hill, 2001.

132. Bannok G. The Penguin Dictionary of Economics. 4-th ed.: N.Y.: Penguin Books, 1987.

133. Click R., Rose A. Contagion and trade: Why are currency crises regional? NBER Working Papers, nom. 6806, 2000.145. .Davenport Т.Н. Business Innovation, Reengineering Work through information Technology. Boston: Harvard Business School Press, 1993.

134. Demirguc-Kunt A., Detragiache E. The determinants of banking crises in developing and developed countries./IMF Staff Papers, 2000, nom.45.