Трансформация нормативной регуляции экономического поведения в организациях тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 22.00.03, доктор социологических наук Покровская, Надежда Николаевна

• Покровская, Надежда Николаевна
• доктор социологических наук
• 2008

Оглавление диссертации доктор социологических наук Покровская, Надежда Николаевна

Введение.

Глава I. Динамика нормативной регуляции в транзитивном обществе

1.1. Трансформации регулятивных механизмов в России второй половины XX в. Переход от идеократии к рыночным принципам.

1.2. Основания нормативной регуляции экономического поведения.

1.3. Социальные нормы как нормативный инструмент.

Глава II. Нормативная регуляция в организациях.

2.1. Организация как поле функционирования нормативных инструментов.

2.2. Нормативные инструменты стабилизации и снижения неопределенности.

2.3. Дисфункции нормативной системы и альтернативные ее формы (оппортунизм).

Глава III. Институционализация нормативных отношений в современных российских организациях.

3.1. Институты современного российского общества и статусно-ролевые характеристики в экономической деятельности: теоретический анализ и программа эмпирического исследования.

3.2. Трансформация статусно-ролевых структур и отношений.

3.3. Выстраивание новой нормативной системы.

Глава IV. Нормативная регуляция в современных российских организациях.

4.1. Место российских предприятий в типологии нормативной регуляции.

4.2. Типология современных российских организаций в зависимости от их нормативной культуры.

Глава V. Схемы оценки системы нормативной регуляции и моделирование управления на ее основе.

5.1. Трансформация нормативных аспектов экономического поведения в современной российской социально-экономической среде.

5.2. Факторы и тенденции трансформации нормативной регуляции предприятий.

5.3. Методика оптимизации нормативной регуляции организации.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Трансформация нормативной регуляции экономического поведения в организациях»

Актуальность темы исследования

В период глубоких общественных преобразований, отказа от планово-административной и формирования рыночной модели хозяйствования поведение субъектов социально-экономических отношений осуществляется в рамках противоречивых ориентиров. В условиях аномии конфликтующие, расходящиеся или неопределенные ценностные и нормативные основания возвращают участников социально-экономических отношений к необходимости постоянно рефлексировать взаимные нормативные ожидания и воспроизводить процесс согласования действий, интересов, требований и обязательств в рамках совместной деятельности. Т.е., регулятивные механизмы социетального уровня возвращаются на уровень индивидуального социально-экономического поведения и возлагаются на участников отношений. Соответственно, конкретные акты социально-экономического поведения невозможно описать в терминах нормальности - девиации, поскольку нет единых общепринятых социальных норм.

Дезориентация социально-экономических субъектов, как'с точки зрения взаимных ожиданий, так и с точки зрения представлений о содержании и смысле организационных решений и индивидуальных поведенческих актов, воплощается, с одной стороны, в необходимости итеративных переговоров и фиксации двусторонних соглашений вместо единых категориальных принципов в обществе (например, вопросы ответственности, правила контрактации и проч.), т.е., в стремительном росте транзакционных издержек и затрат времени; с другой стороны, в обращении к страховке от неожиданных действий партнера (например, несоблюдения взаимных договорных обязательств) в разных ее формах, от криминального «крышевания» до формального страхования и хеджирования сделок, т.е. в дополнительных финансовых расходах.

Функционирование общества как целостной системы, как и деятельность организации, опирается на принципиальную возможность для участников прогнозировать экономическое поведение субъектов выстраиваемых отношений, в которые они вовлечены в рамках общественного устройства или которые они инициируют для осуществления своих целей и задач. Нормативная регуляция, т.е. воздействие социума на поведение индивидов посредством социальных норм, представляет собой один из общественных механизмов, предназначенных для з решения этой проблемы. В условиях преобразований социальные нормы находятся в состоянии конструирования, согласования и легитимизации.

В реальных условиях управления руководителю необходимо понимание действия и содержания социальных норм: он должен осознавать, какими будут действия хозяйствующих субъектов, например, в ответ на меры по обеспечению безопасности или стимулированию производства. На уровне общества в целом необходимо понимать и прогнозировать экономическое поведение субъектов хозяйственных отношений, которые оказывают решающее влияние на благосостояние общества: поведение в рамках трудовых, производственных и распределительных отношений, отношений социальной ответственности и защиты, взаимодействия на местном и федеральном уровне между предпринимательскими кругами и структурами власти, общественными движениями в рамках реализации целей и интересов неэкономического характера (экология, общества потребителей, ассоциации местных жителей в борьбе против строительных проектов, благотворительные организации и т.п.). В свою очередь, на микро-уровне, руководитель организации должен иметь основания для осмысленной реализации социальных норм, например: он должен знать, возможно ли защитить интересы организации через суд или это потребует чрезмерных временных и финансовых ресурсов, какова вероятная реакция налогового инспектора на коммерческое предложение и в какой сумме и форме его целесообразно делать, какими путями и с помощью каких референтных групп можно воздействовать на экологическое движение, которое выставило пикеты у ворот предприятия, и т.п. Такие примеры многочисленны, все они затрагивают общую проблематику нормативной регуляции экономического поведения в рамках функционирования организации и общества в целом.

Таким образом, практические задачи управления экономическим поведением как на макроуровне (например, поведением в области налогообложения, соблюдения трудовых норм и социальных стандартов, обеспечения безопасности и др.), так и на микроуровне (в рамках организаций) требуют действия механизмов регуляции со стороны общества, институтов власти, личности. В период, когда социально-экономические преобразования завершаются этапом стабилизации, ситуативное экономическое поведение, направленное на краткосрочные цели и сиюминутные обстоятельства, сменяется процессом формирования новых, стабильных форм экономического поведения, что наконец делает такую регуляцию возможной - потребность в регуляции находит путь своей реализации.

В результате, сегодня мы присутствуем при становлении определенной системы нормативной регуляции, которая постепенно принимает целостные и фиксированные очертания в рамках стабилизации социально-экономической модели и завершения преобразований переходного периода, опрокинувших старую регулятивную систему советской общественной модели ради воплощения либеральной модели, основанной на частной собственности и дохода от капитала.

Одновременное разворачивание процессов эволюции нормативной системы с трансформациями экономической культуры в целом, резкими изменениями' ценностной системы и доминированием стремлений к индивидуализму в течение последней трети XX в. привели к тому, что существовавшая в российском обществе система социальной регуляции постепенно утратила способность выполнять свои функции по управлению поведением, в частности, экономическим поведением. Нередко в конкретной организации экономическое поведение определяет волюнтаризм собственника или другого лица, обладающего доступом к распределению ключевых ресурсов, который на основе «права силы» навязывает другим участникам экономической деятельности собственные представления о корпоративной этике и основаниях взаимодействия в рамках функционирования конкретной экономической единицы. Особенно часто авторитаризм проявляется в частных компаниях, начавших появляться на российском социально-экономическом пространстве лишь в последние два десятилетия и применявших стихийно формирующиеся управленческие модели.

Формирование рыночной модели в начале эпохи «перестройки» породило ряд иллюзий, в их числе и абсолютизацию «невидимой руки» рынка (по А. Смиту). Реальное развитие рынка на российском социально-экономическом пространстве показало неспособность рыночных механизмов полностью заместить институциональную регуляцию поведения социально-экономических субъектов.

Стабилизация хаотических процессов формирования механизмов согласования взаимных ожиданий и дальнейшего управленческого воздействия по, обеспечению их реализации приводит к пониманию актуальности проблематики регулятивных вопросов, к осознанию смысла и практической полезности нормативизации («нормализации»1) экономического поведения в рамках организаций, к признанию необходимости теоретического осмысления социальной роли нормативной

1 Термин, используемый во французских социальных науках, обозначает формирование стабильных норм функционирования и взаимодействия в социальной системе. См., например: Demeulenaere Р. Les normes sociales : entre accords et désaccords. - Paris : Presses Universitaires de France, 2003. 5 регуляции и эмпирического исследования реально складывающихся оснований нормативной регуляции, регулятивных механизмов и процедур, нормативной культуры населения в целом и работников организаций и в частности.

Таким образом, сегодня на социетальном и организационном уровне выявлен ряд факторов, заставляющих обратиться к изучению вопросов нормативной регуляции в современных российских организациях: => во-первых, формирование и стабилизация общественного уклада на рыночной основе требует укрепления нормативного фундамента выстраивания социально-экономических взаимоотношений между хозяйственными субъектами, который должен обеспечить выполнение каждым субъектом своей общественной роли и своих хозяйственных и транзакционных обязательств; => во-вторых, прикладные управленческие задачи не могут эффективно решаться ни в рамках общества, ни в рамках организаций без понимания реального содержания складывающейся нормативной системы и функционирующих на российском социально-экономическом пространстве регулятивных механизмов, потребность в их изучении на практике связана с решением конкретных проблем управления экономическим поведением в организациях; в-третьих, открытость российской социально-экономической среды процессам глобализации и развитие мирохозяйственных связей, в частности, вступление России в ВТО и активные интеграционные процессы в Азии (ШОС и др.), требуют изучения и четкой артикуляции существующей нормативной системы, причем не только явной (закрепленной в правовых нормах), но и неформальной (зафиксированной в деловых обычаях, применяющихся во взаимоотношениях между национальными субъектами, в моделях трудовых отношений, социальных нормах экономического поведения); => в-четвертых, модернизация и глобализация экономической среды принуждают организации адаптировать регулятивные механизмы к новым условиям хозяйствования в целях выживания и успешного функционирования в рамках жесткой конкуренции на локальном и мировом рынке, что подталкивает научный интерес к выработке практических схем управления на основе нормативных регуляторов, к моделированию процессов оптимизации нормативной регуляции; => наконец, в-пятых, активизация различных социальных сил (негосударственные организации, общественные движения и т.п.), ориентированных на участие в решении проблем общества, демонстрирует актуальность социологического подхода к изучению происходящих в российском обществе процессов выстраивания регулятивной системы в целом и системы нормативной регуляции в частности.

Все это определяет актуальность изучения нормативной регуляции экономического поведения в российских организациях.

Научная разработанность проблемы исследования

Разноплановый характер отмеченных проблем приводит к» тому, что разработка вопросов регуляции экономического поведения составляет предмет изучения специалистами по управлению персоналом, экономистами, социологами, психологами, а также предмет междисциплинарных исследований. Следует указать весомый вклад, внесенный отечественными и зарубежными учеными в изучение данной проблематики.

Теоретические основы изучения экономического поведения заложены в трудах Аристотеля2. Но центральным предметом исследования' экономическое поведение индивида как члена общества выступало для классиков экономической теории, таких как А. Смит, Дж.Ст. Милль и Ф. Кенэ3. Одним из первых критиков концепции анализа индивидуального экономического поведения, получившей, наименование концепции «экономического человека», выступил К. Маркс4, показавший ограниченность этой концепции и необходимость учитывать влияние многочисленных факторов, экзогенных по отношению к экономике и отражающихся в социальном поведении. В свою очередь, нормативная регуляция изначально представляла собой один из центральных предметов изучения классиков социологии. Парадигмальный подход к нормативной регуляции обоснован и разработан Э. Дюркгеймом и Т. Парсонсом5.

В основу теоретического анализа нормативной регуляции экономического поведения были положены концепции рациональной бюрократии и социального действия, а также представления о социальных и, в частности, конфессиональных

2 Аристотель. Никомахова этика II Соч. в 4 томах. - Т. 4. - М.: Мысль, 1984.

3 Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. - М.: Наука, 1993. Милль Дж.Ст. Основы политической экономии, - т. 1-2. - М.: Прогресс, 1980.

François Quesnay et la physiocratie. - Paris: Institut National D'études Démographiques, 1958. См. также: Quesnay F. Tableau économique des physiocrates. - Paris: Calmann-Lévy. 1969.

4 Маркс К. Капитал. Критика политической экономии. - Т.1. - М.: Гос. изд-во политической литературы, 1950.

5 Dürkheim Е. (1895) Les Règles de la méthode sociologique. - Paris: Presses Universitaires de France, 1968.

Parsons T. The structure of Social Action. - N.-Y.: The Free Press, 1968. 7 основаниях экономического поведения М. Вебера6, его методологический исследовательский принцип «идеал-типов» использовался в практической части.

Современная интерпретация содержания экономического поведения дана в работах таких ученых, как К. Поланьи, Э. Гидденс, В.В. Радаев, Р.К. Иванова, В.Ю. Кондратьев, Б.М. Фирсов7. Социальные и социокультурные основания экономического поведения в последние десятилетия представляли собой предмет исследования H.H. Зарубиной, Т.И. Заславской, А.Г. Здравомыслова, Т.Б. Коваль8, Р.В. Рыбкиной, А.Л. Слободского9, В А Спивака, В.В. Томилова, В.А. Ядова. Нарушения в нормативной регуляции последовательно изучал Я.И. Гилинский. Социально-психологические работы по нормативной и экономической культуре, посвященные анализу групповых аспектов изменения и развития нормативной культуры и совершенствования нормативного регулирования в рамках предприятий, принадлежат таким авторам, как Л.Я. Косалс, И.В. Андреева10.

6 См.: Вебер М. Протестантская этика или дух капитализма / Избранные произведения. - М.: Прогресс, 1990. - С. 61-272.

7 Поланьи К Великая трансформация: политические и экономические истоки нашего времени. - СПб.: Алетейя, 2002. Giddens A Nine Theses on the Future of Sociology. In: Giddens A. Social Theory and Modern Socioloty. -Cambridge: Polity Press, 1987. - ch. 2 - pp. 22-51. - Перевод ЕВ. Якимовой опубликован: Гццценс Э. Девять тезисов о будущем социологии //Thesis (Theory and History of Economc and Social Institutions and Systems), 1993, т. 1, вып. 1. - С. 57-82.- . -, • Радаев В.В. Еще раз о предмете экономической социологии // Экономическая социология. - 2002.

- Т. 3. - №3. - С. 21-34; Радаев В.В. Экономическая социология (к определению предмета) // Общественные науки и современность. 1997. № 3. - С. 106-112.

Иванова Р.К Человек в современной экономической ситуации II Общество и экономика -1994. -№34. - С. 3-15. Кондратьев В.Ю. Экономическая социология: поиск междисциплинарных оснований // Социологические исследования. - 1993. - № 8. - С. 57-62.

Фирсов Б.М. Куда идет Россия?. Кризис институциональных систем: Век, десятилетие, год / Под общ. ред. Т.И. Заславской. - М.: Логос, 1999.

8 Зарубина H.H. Социально-культурные основы хозяйства и предпринимательства. - М.: Магистр, 1998; Зарубина H.H. Без протестантской этики: проблема социокультурной легитимизации предпринимательства в модернизирующихся обществах II Вопросы философии. - 2001. - № 10; Зарубина H.H. Экономический человек в глобальном мире: энергия экспансии и культура толерантности. - М., 2004. Заславская Т.Н. Бизнес-слой российского общества: сущность, структура, статус // Социологические исследования. - 1995. - №3.

Здравомыслов А.Г., Ядов В.А., Человек и его работа в СССР и после. - М.: Аспект Пресс, 2003. Коваль Т.Б. «Тяжкое благо». Христианская этика труда. Православие. Католицизм. Протестантизм. -М.: Институт этнологии и антропологии РАН, 1994.

9 Слободской А.Л. Экономическое поведение: социально-психологическое обоснование теоретической типологии: Препринт. - СПб: Изд-во СПбУЭФ, 1994. Слободской А.Л. Персонал предприятий в трансформирующейся экономике. - СПб: Изд-во СПбГУЭФ, 1997; Слободской А.Л. Экономическая психология постсоветского пространства II Личность и Культура. - 2001. - №5/6. - С. 33-42. Спивак В.А. Корпоративная культура. - СПб: Питер, 2001; Спивак В.А. Современные бизнес-коммуникации. - СПб.: Питер, 2002.

Томилов В.В. Роль организационной культуры в предпринимательской деятельности / Проблемы управления трудовыми ресурсами на современном этапе, межвузовский сборник. Ч. 2. СПб., 1994. Ядов ВА Формирование новых солидарностей в реформируемом обществе // Вестник Российского гуманитарного научного фонда - М., 1996. - №4; Ядов В А Россия в мировом пространстве // СоцИс. -1996. - N°3.

Гилинский Я.И. Девиантология: социология преступности, наркотизма, проституции, самоубийств и других отклонений. - СПб: Юридический центр Пресс, 2004:

Косалс Л.Я., Рывкина Р.В. Социология перехода к рынку в России. - М.: Эдиториал УРСС, 1998. Косалс Л.Я., Рывкина Р.В. Становление институтов теневой экономики в постсоветской России // СоцИс. - 2002. - 4. - С. 13-21. Андреева И.В. Этика деловых отношений. - СПб: Вектор, 2006. 8

Глубокое исследование функционирования социальных норм выполнено современным скандинавским социологом Й. Эльстером, некоторые нормативные аспекты экономического поведения рассматривают французские -экономисты-Л. Тевено, О. Фавро, Ф. д'Ирибарн, Ж. Сапир11 и др. В отечественной социологии данное направление разрабатывалось в>концепциях Ю.А. Левады и B.C. Магуна с точки1 зрения экономического (в частности, трудового) поведения, Л.Г. Ионина с позиций социологии культуры, А.Н. Олейника!2 в рамках институционального подхода. Специфика социально-экономического подхода к данной проблеме отражена в работах В.Б. Голофаста?3, В .Я. Ельмеева14, В.К. Потемкина!5.

Углубленно вопросы экономического поведениям современных организациях* рассмотрены в работах, в- области экономической- социологии, в частности, посвященных вопросам институциональной и неоинституциональнойг экономики, например, труды таких классиков неоинституционализма, как* Д.С. Норт, О.И. Уильямсон, М. Грановеттер.

11 Elster J. Economic Order and Social Norms // Journal of Institutional and Theoretical Economics. - 1988. Vol. 144. № 2. - p. 357; Эльстер Ю. Социальные нормы и экономическая теория // Thesis. -1993. - вып. 3 (Elster J. Social Norms and Econome Theory // The Journal of Economic Perspectives,' Fall 1989, v.< 3, №4; pp. 89-117)., Thévenot L. Rationalité ou normes sociales : une opposition dépassée ? Dans le recueil : Le modèle et l'enquête : les usages du principe de rationalité dans les sciences sociales, sous la dir. de L.-A. Gérard-Varet, J.-C. Passeron, Paris, EH ESS, 1995. - Pp. 149-192.

Favereau O. Social Norms, Social Conventions and Macroeconomics Policies. - Paris, 2004; Favereau O. Conventions* and'regulation // Boyer R. and-Saillard Y. Regulation Theory : the State of the Art. -Londres: Routledge, 2002. - Pp. 312-319; Favereau O. Conventions et Régulation. - Paris, 1995; Favereau O. Theory of information : from bounded rationality to interpretative reason // Petit P. Economics and Information. - Dordrecht, Kluwer, 2001. - Pp. 93-120. d'lribarne Ph. La logique de l'honneur. Gestion des entreprises et traditions nationales. - Paris: éditions du Seuil, 1989. Сапир Ж. К экономической теории s неоднородных систем.' - М:: Издательство Высшей школы экономики, 2001.

12 Левада Ю А Социальные рамки экономического действия // Левада ЮА Лекции по социологии. - М," 1993; Советский простой человек. Опыт социального портрета на рубеже 90-х / Отв. ред. Ю. Левада. - М., 1993. MaryHi B.C. Структура и динамика трудовых ценностей российского населения1 (по данным-международных исследований 1990-х гг.) // Россия: трансформирующееся общество / ред. В.А. Ядов. -М.: Канон-пресс, 2001.

Ионин Л.Г. Социология культуры. -М.: Логос, 1998.

Олейник А.Н. Институциональная экономика: уч.пос. - М.: Инфра-М, 2005.

13 Голофаст В.Б. Социально-культурные аспекты перестройки. // Социология и проблемы перестройки. Часть I. - Л.: ИСЭП АН СССР, 1988; Golofast V. L'economie dure, I'economie molle et les orientations transculrurelles.// Доклад на XVI Международном<конгрессе AISLF, Квебек, Канада, 3-7 июля 2000.

14 Ельмеев В.Я. Социология'развития: современные теории и проблемы. - СПб., 2001; Будущее за обществом труда / Под ред. В. Я. Ельмеева. - СПб.: Изд-во СПбГУ, 2003.

15 Потемкин В.К., Гавра Д.П., Тишин Е.В. Методические рекомендации! по разработке системы социально-экономических нормативов развтиия социально-бытовой сферы предприятий' и объединений. - Л.: ИСЭП АН СССР, 1990; Потемкин В.К. Социальная - инфраструктура регионов: нормативный подход к преобразованиям. - СПб.: АЕН, 1996; Потемкин В.К., Покровская Н.Н. Роль социокультурного подхода к анализу ценностно-нормативного регулирования^трудового поведения // ЛиК, №1 -2004.-С. 20-21.

Рывкина Р.В. Социально-управленческий* механизм развития производства. Методология, методика и результаты исследований / отв. ред. В.А. Ядов. - Новосибирск: Наука, 1989. Заславская Т.И., Рывкина Р.В. Социология экономической жизни. - Новосибирск: Наука, Сиб. отд-ние, 1991. 9

Нормативная рутина выступает фундаментом для инноваций: развитие и совершенствование возможно лишь на определенной базе, и развитие экономического поведения, возникновение новых хозяйственных моделей и систем возможно лишь на основе определенной нормативной «почве», в связи с этим необходимо отметить, что социокультурные основания инновационной деятельности подробно изучены французским социологом Н. Альтером16.

Актуальность диссертационного исследования заключается в содействии процессам стабилизации общества, что особенно важно в период нестабильности и социальных потрясений. Сегодня российская социально-экономическая среда находится на стадии установления новых регулятивных механизмов, поэтому изучение, осмысление и развитие нормативной регуляции актуально для России на современном этапе. Этот аспект функционирования нормативной регуляции исследуется в трудах таких авторов, как Л.И. Абалкин, В.И. Верховин, В.В. Волков, Н.Л. Захаров, В.А. May, О.И. Шкаратан17.

Таким образом, диссертационное исследование вливается в достаточно широкий поток работ, аналитических и синтетических научных трудов по вопросам выхода из кризиса, становления новой успешной социально-экономической модели в России, стабилизации в обществе, необходимой для обеспечения экономического роста. Особенность авторского подхода состоит в использовании концепции нормативной регуляции для объяснения происходящих в отечественной социально-экономической среде процессов как созидательного, позитивного, так и разрушительного, негативного характера.

В самом деле, глубокая проработанность вопросов влияния социокультурных факторов на экономическое поведение практически не затрагивает проблематику взаимодействия между ценностной и нормативной регуляцией, которая, вместе с

16 См., например: Alter N. Sociologie de l'entreprise et de l'innovation. - Paris: Presses Universitaires de France, 1996. A также: Alter N. L'innovation ordinaire. - Paris: Presses Universitaires de France, 2000.

17 Абалкин Л.И. Собственность, хозяйственный механизм, производительные силы // Экономическая наука современной России. - 2000. - Экспресс-выпуск №1. - С. 52-53.

Верховин В.И. Экономическое поведение как предмет социологического анализа // Социологические исследования. -1994. - № 10.

Волков В.В. Силовое предпринимательство в современной России // Социологические исследования. -1999. - № 1. - С. 56-65

Захаров Н.Л. Социальные регуляторы деятельности российского государственного служащего. -М.: Изд-во РАГС, 2002.

May В.А., Жаворонков C.B., Черный Д.С., Яновский К.Э. Дерегулирование российской экономики. Научные труды № 32. - М.: ИЭПП, 2001; May В.А. и др. Проблемы становления новой институциональной структуры в переходных странах. Научные труды № 31. -М.: ИЭПП, 2001. Шкаратан О.И., Тихонова Н.Е. Занятость в России: социальное расслоение на рынке труда II Мир России. - 1996. - №9; Радаев В.В., Шкаратан О.И. Власть и собственность // Социологические исследования. - 1991. - №1. - С. 50-61. тем, служит фундаментом для понимания содержания той близкой к аномической ситуации, которая сложилась в России в конце XX в. Существующие исследования сосредоточивают внимание на ценностных системах, в частности, на полистилизме, расхождении ценностных систем и необходимости явной артикуляции ценностей в рамках этических кодексов и т.п. документов как на микроуровне (Уставы компаний, Регламенты фирм, Кодексы организаций), так и на макроуровне (Этический кодекс Российского предпринимателя и т.д.). Актуальность изучения вопросов нормативной регуляции воплотилась в активизации научно-исследовательских работ и публикаций по близким вопросам. Так, нормативная регуляция обеспечивает предсказуемость и согласованность действий индивидов в группе, что особенно проблематично и важно в период социальных и экономических реформ. Без адекватного понимания содержания и факторов экономического поведения невозможно взаимодействие внутри организации, а также между организацией и внешней средой.

В современной специализированной литературе отсутствует единый подход к анализу всего комплекса нормативной регуляции, практически не представлен самостоятельный анализ ее функционирования. В частности, экономисты и социологи используют общую концепцию ценностно-нормативной регуляции, относя к этому понятию практически всю многообразную полноту социокультурного аспекта экономического поведения. В настоящем исследовании ставится цель выделить нормативную регуляцию в самостоятельный предмет исследования, показать необходимость и эффективность изучения и совершенствования нормативной регуляции как важного компонента функционирования социально-экономической среды и, в частности, успешной жизнедеятельности и развития организации, предложить не только методологию такого исследования, но и пути применения его результатов, т.е. разработать рекомендации по оптимизации нормативной регуляции в организациях.

Все это в совокупности обусловило выбор цели, задач, объекта и предмета исследования.

Цель

Цель данной работы состоит в разработке социально-экономических оснований концепции нормативной регуляции экономического поведения в организациях. Теоретический анализ нормативной регуляции позволит представить новую объяснительную концепцию понимания отечественных социально-экономических преобразований последних десятилетий и предложить подход к разработке методологии повышения управляемости функционирования организаций.

Применение нормативного подхода к анализу изменений социально-экономической среды и к функционированию хозяйственных единиц (организаций) представляет собой новый методологический подход, в частности, поскольку основано на обосновании теоретической ценности и практической полезности самостоятельного изучения нормативного аспекта социальной регуляции.

Теоретический анализ нормативной регуляции, дополненный результатами эмпирического исследования нормативной регуляции в современных российских организациях, позволит решить ряд практических задач и «на выходе» дать обоснованные предложения методики управления персоналом и взаимодействия с другими субъектами социально-экономических отношений, затрагивающих организацию, на основе управления нормативной культурой и развития механизмов нормативной регуляции.

Цели работы определили задачи диссертационного исследования.

Задачи

Поставленные цели обусловили необходимость последовательного решения ряда задач в рамках осуществления диссертационного исследования, среди которых основными выступали следующие задачи:

1) разработать теоретическую социально-экономическую концепцию, позволяющую дать объяснение необходимости нормативной регуляции экономического поведения, а также раскрывающую сущностные характеристики и функциональные аспекты нормативной регуляции;

2) определить тенденции развития нормативной регуляции экономического поведения в системе рыночных отношений и, в частности, в транзитивных системах, в условиях построения рыночной модели на отечественном экономическом пространстве;

3) обосновать необходимость нормативного подхода к решению актуальных управленческих задач как на макроэкономическом и социетальном уровне, так и на микроуровне управления организацией и индивидуального социально-экономического поведения;

4) разработать механизм применения нормативной регуляции экономического поведения на основе структурированной нормативной системы;

5) обосновать необходимость и описать механизм институционализации нормативной регуляции в рамках социально-экономических отношений, формирующихся в современных российских организациях;

6) разработать типологию нормативной регуляции экономического поведения по многокритериальному набору, позволяющему представить п-мерное пространство моделей нормативной регуляции экономического поведения;

7) уточнить и расширить понятийный аппарат, позволяющий описывать нормативное поведение в организациях и необходимый для проведения эмпирических исследований, потребовавших операционализации понятий;

8) разработать алгоритм диагностики нормативной культуры и субкультур в организациях;

9) разработать модель оценки нормативной регуляции в организации, нормативной культуры и субкультур, а также оптимизационную схему управления организацией на основе совершенствования системы нормативной регуляции.

Объект и предмет исследования

Объектом диссертационного исследования выступает динамика ценностно-нормативной регуляции экономического поведения, осуществляемого участниками социально-экономических отношений как внутри организации, так и во внешней среде ее функционирования: работниками, руководителями, собственниками, профсоюзными деятелями в организациях, а также представителями консультирующих структур, государственных учреждений, муниципальных образований и общественных движений и объединений, влияющих на деятельность организаций и задействованных в обеспечении или ограничении их деятельности (например, экологических, религиозных движений и т.п.).

Предметом исследования является нормативная регуляция экономического поведения в организациях в условиях транзитивности на этапе построения рыночной экономической системы, и ее влияние на социальную и экономическую эффективность функционирования организаций.

Гипотезы исследования

В рамках выполнения диссертационного исследования были выдвинуты и проверены следующие гипотезы:

1. Экономическое поведение определяется рядом социальных регулятивных механизмов, в числе которых можно выявить самостоятельное действие нормативных регуляторов. В. транзитивном обществе можно выявить противоречия между разными типами регуляторов, что позволяет сделать нормативную регуляцию самостоятельным предметом изучения. Нормативные регуляторы играют роль стабилизаторов, обеспечивая не только повышение предсказуемости во взаимоотношениях между социально-экономическими субъектами, но и устойчивости организации в рамках ее функционирования в агрессивной рыночной среде.

2. В период социально-экономических преобразований общества нормативная регуляция также находится в состоянии трансформации. При этом наблюдается не отсутствие регуляции («нормативный вакуум»), а изменение регулятивных механизмов и инструментов, конфликт элементов нормативной системы, сосуществование разнонаправленных нормативных культур как в обществе в целом, так и в коллективе каждой конкретной организации.

3. Система нормативной регуляции, в т.ч. те ее элементы, которые носят имплицитный характер, может быть эксплицирована. В частности, субъекты экономического поведения осуществляют рефлексию функционирования системы нормативной регуляции, как формальных, так и неформальных ее элементов, и могут дать их адекватную репрезентацию. Это означает возможность вербализовать содержание нормативной системы, механизмы регуляции и специфику нормативной культуры. Для этого необходимо выявить набор критериев, разработать «аналитическую решетку», п-мерную систему координат, позволяющую исследовать нормативную регуляцию по отдельным характеристикам.

4. Единство субъектно-объектных отношений в рамках нормативной регуляции не означает невозможности ее изменения и совершенствования: нормативная регуляция подлежит управляющим воздействиям организаций и общества в целом, т.е. может и должна выступать в качестве объекта управления. Рационализация нормативной системы позволяет выработать алгоритм целенаправленной и планомерной деятельности по изменению, адаптации к конкретным условиям и совершенствованию нормативной регуляции экономического поведения конкретной группы субъектов экономического поведения.

Теоретико-методологическая основа

Организация и проведение диссертационного исследования опираются на общенаучные принципы познания общественных фактов и процессов, системный подход и логический метод рассуждения. Основу методологии составляли эволюционный и историко-генетический подход, социологические знания и методы исследования регулятивных механизмов в обществе, а также анализ структуры и функционирования общества в рамках институционализма и неоинституционализма.

В работе также активно использовались парадигмальные подходы к изучению общественных явлений, разработанные и применяемые в рамках теории транзакционных издержек, теории фирмы (роль организаций с социальной и с экономической точек зрения), теории прав собственности (как распределения властных и имущественных взаимоотношений между членами общества), экономики соглашений и др.

Подготовка диссертационного исследования опиралась на изучение теоретического фундамента, заложенного как классическими социологическими трудами, так и работами в области экономической социологии. В работе использованы результаты отечественных и зарубежных исследований процессов становления, развития, трансформации систем нормативной регуляции и социальных норм, в частности, в рамках различных общественно-экономических формаций.

Источниковая база исследования

Источниковой базой исследования явились правовые акты органов государственного управления по вопросам выстраивания экономического поведения социально-профессиональных групп в рамках внутри- и межорганизационных взаимоотношений.

Полученные в диссертационной работе выводы и результаты основаны на современном исследовательском материале, монографиях, публикациях в периодических и непериодических изданиях, научных докладах и дискуссиях в ходе семинаров и конференций, препринтах, посвященных вопросам нормативной регуляции экономического поведения в современных российских организациях.

Наконец, в работе активно использовался анализ статистических данных по проблемам соблюдения нормативных требований формального характера в условиях социально-экономических взаимоотношений (трудовые отношения) и

15 экономического поведения (производственное, предпринимательское поведение, групповая самоорганизация социально-профессиональных категорий и проч.).

Эмпирическая основа исследования

Для проверки и обоснования теоретических положений диссертационной работы автор принимал организационное и непосредственно участие в комплексе социально-экономических исследований, проведенных в период с 1994 по 2007 гг. Серия исследований включала в себя следующие компоненты: в период с 2004 по 2007 гг. на основе предприятий и учреждений Северо-Запада Российской Федерации различных форм собственности и видов деятельности проведено комплексное социологическое исследование:

- анкетирование и интервьюирование руководителей организаций (N=137);

- анкетирование председателей первичных профсоюзных комитетов (N=34);

- анкетирование наемных работников - автором разработана методика исследования, осуществлена организация сбора данных, выполнен анализ результатов (N=729); в период с 1995 по 2001 г. на базе ЗАО «Гуманитарный фонд» при поддержке Санкт-Петербургского Союза предпринимателей проводилось регулярное изучение социально-экономических отношений и поведения в организациях на основе неформализованного фокусированного интервьюирования руководителей высшего уровня (директората) предприятий и организаций различных отраслей, размера, национальной принадлежности (российских и с участием иностранного капитала), организационно-правовых форм - автор выступал в качестве организатора исследования, разработал методику и выполнил анализ данных в разделах, посвященных регуляции поведения и изучению социальных норм функционирования организаций (N=84); интервьюирование представителей профессий фри-ланс (маркетологи, программисты, художники, рекламисты, свободные журналисты, работники ремесленнических мастерских и проч.), организованное и проведенное в инициативном порядке во взаимодействии с Санкт-Петербургской торгово-промышленной палатой в период с 2000 по 2003 гг. (N=74);

В период с 1994 по 2002 г. под руководством автора проведено изучение нормативного поведения и регулятивных механизмов в организациях северозападного региона РФ на основе качественного метода анализа: неформализованного фокусированного интервью с руководителями различного уровня индустриальных предприятий и организаций, связанных с обеспечением функционирования отраслевых производств:

- 51 руководитель предприятий - членов Союза промышленных предприятий Санкт-Петербурга (фокусированное интервью, неформализованный опрос);

- 33 представителя среднего управленческого звена.предприятий - членов СПП СПб. В 1998-2003 гг. в рамках! теоретического изучения« проблематики нормативной* регуляции/ экономического поведения в организациях автором проведен сравнительный анализ российской ^европейской специфики систем нормативной регуляции; в частности, проведено сопоставление результатов исследований регулятивной, проблематики в< области- экономического поведения, в т.ч. в рамках обмена опытом с французскими, бельгийскими, испанскими, германскими, норвежскими,* а также-алжирскими, китайскими и турецкими коллегами, исследователями и преподавателями высшей школы.

В работе над подготовкой диссертационного исследования» использовались информационно-аналитические материалы, опубликованные в журналах «Социологические исследования», «Политические исследования», «Социология власти», «Власть», «Социально-гуманитарные знания», «Личность и Культура», «Журнал социологии и социальной антропологии» и мн.др.

Аналитическую базу диссертационной работы формируют официальные статистические материалы, опубликованные в открытой печати.

Основные результаты, полученные лично автором, и их научная новизна*

В процессе подготовки и- проведения данного диссертационного исследования были получены^ следующие теоретические и практические результаты, обладающие как научной, так и прикладной полезностью:

1. На основе методологического и теоретического анализа, выполненного в ходе подготовки диссертационного исследования, разработана теоретическая концепция нормативной регуляции экономического поведения, раскрывающая динамику и сущностные характеристики нормативной регуляции (подверженность критике, консервативность и инновационность, основания легитимности; и пр.), демонстрирующая функциональный аспект нормативной регуляции

17 экономического поведения и дающая основания для смягчения противоречий между экономическим и социологическим подходами к анализу вопросов регуляции.

2. Показана роль и определено место нормативных аспектов регуляции экономического поведения в общей теории ценностно-нормативной регуляции. Теоретически доказана и эмпирически подтверждена методологическая и практическая целесообразность анализа нормативной регуляции не только как составного элемента в рамках концепции ценностно-нормативной регуляции, но и как самостоятельного предмета осмысления и исследования. Обоснована необходимость формирования и развития системы нормативной регуляции в организациях на основе диагностики существующих регулятивных механизмов и содержания нормативной системы и определения целевых параметров системы.

3. Обоснована необходимость применения нормативного подхода к решению актуальных управленческих задач как на макроэкономическом и социетальном уровне, так и на микроуровне управления организацией.

4. Выявлены и обоснованно показаны тенденции развития нормативной регуляции экономического поведения в системе рыночных отношений и, в частности, в условиях переходного общества в рамках построения рыночной модели на отечественном экономическом пространстве. Развитие нормативной регуляции рассмотрено в нескольких аналитических плоскостях, выявлены тенденции формализации, автономиназции и нормативизации регулятивных механизмов, т.е. формирования сильной нормативной культуры на основе формальных регулятивных инструментов, ориентированных на деятельностиые и личностные ценности.

5. Разработана методика изучения нормативных аспектов экономического поведения, позволяющая выделить их в рамках ценностно-нормативной регуляции. Объектом исследования выступали как инсайдеры организаций, от руководителей и профкома до наемных работников, так и сторонние участники деятельности организаций, такие как приглашаемые специалисты (консультанты, программисты, рекламисты и т.п.) и чиновники государственных органов власти различного уровня.

6. В рамках проведенного комплексного эмпирического исследования получена целостная характеристика нормативной регуляции в современных российских организациях разной формы собственности, национальной принадлежности, целевой ориентации (прибыльные и некоммерческие) и т.д. В частности, на основании полученных эмпирических данных не подтверждается мнение о доминировании неформальных межличностных факторов, регулирующих экономическое поведение, выявлен сложный комплекс взаимосвязанных формальных и неформальных факторов, доказан тезис о постепенной формализации нормативной регуляции экономического поведения.

7. Разработан механизм применения нормативной регуляции экономического поведения на основе структурированной нормативной системы. Показана логика институционализации нормативной регуляции в рамках социально-экономических отношений, возникающих в условиях стабилизации социально-экономической среды и функционирования современных российских организаций.

8. На основе таксономического анализа результатов эмпирического исследования факторов и характеристик нормативной регуляции в современных российских организациях, разработана типология систем нормативной регуляции экономического поведения по многокритериальному набору, позволяющему представить п-мерное пространство моделей нормативной регуляции экономического поведения.

9. На основе применения кластерного анализа к объектам исследования предложена типология современных российских организаций в зависимости от существующей системы нормативной регуляции, включая предприятия-гиганты, предприятия с советским опытом, новые частные предприятия и др. в зависимости от критериев критичности / законопослушности, консервативности / инновационное™ системы нормативной регуляции.

10. Уточнен и расширен понятийный аппарат, позволяющий описывать нормативное поведение в организациях и лежащий в основе проведения эмпирических исследований, потребовавших операционализации понятий.

11. Разработана модель оценки нормативной регуляции в организации, нормативной культуры и субкультур, а также оптимизационную схему управления организацией на основе совершенствования системы нормативной регуляции.

12. На основе полученных теоретических и практических данных предложена методическая схема совершенствования системы нормативной регуляции в условиях конкретной организации, с учетом ее вида деятельности и др. факторов.

Надежность и достоверность основных результатов

Достоверность научных результатов и прикладных разработок и рекомендаций, содержащихся в диссерационной работе, основана на репрезентативности исходной и обобщенной информации, на применении теории и методологии социологической и экономической наук, современными методами социологического и статистического анализа, логикой построения доказательных выводов, а также апробацией работы, в частности, обсуждением и уточнением результатов в ходе многочисленных научных дискуссий и практических семинаров.

Надежность положений диссертационного исследования определяется репрезентативностью выборок, сопоставимостью и взаимодополняемостью применяемых методик сбора эмпирических данных (опроса, интервью, включенных наблюдений, контент-анализа документов, экспертного опроса и технологий моделирования функциональной схемы совершенствования нормативной регуляции), а также корректным применением методов количественной и качественной обработки информации.

Научные выводы и практические результаты исследований основаны на справочных и обзорных документах, соответствующих разработках отечественных и зарубежных исследователей, а также на нормативных актах и решениях федеральных, региональных, муниципальных органов управления и органов местного самоуправления по проблемам регуляции социально-экономических отношений.

Теоретическая значимость и практическая ценность исследования

Теоретические положения диссертационной работы использованы для моделирования процессов управления нормативной регуляцией, что на практике означает возможность разработки схемы совершенствования управленческой системы любого социально-экономического субъекта, прежде всего, организаций, учреждений и предприятий.

Понимание и управление предприятием с учетом и на основе знания особенностей и характеристик действия социальных норм различных категорий работников (в случае некоммерческих организаций и учреждений - членов организаций или сотрудников учреждений).

Апробация результатов диссертационного исследования

По теме диссертационной работы осуществлено 52 публикаций общим объемом 45,3 п.л.

Теоретические и практические результаты докладывались на конференциях и круглых столах, таких как II международная научно-практическая конференция «Исследование, разработка и применение высоких технологий в промышленности» (07-09.01.2006, Санкт-Петербург, Россия), коллоквиум «Между знанием и действием: проблематика управления инновациями, исследованиями и разработками» (l'Ecole d'été pluridisciplinaire « les Rencontres de Cargèse » « Entre connaissance et action : le management de l'innovation et de la R&D en question », доклад по теме: « Аномия и дефицит экономической регуляции: возможности предпринимательства в России», Каржез, Франция, 22-24 июня 2004 г.), XI Международный конгресс международной Ассоциации франкоязычных социологов (l'AISLF, Association internationale de sociologues de la langue française, доклады в двух рабочих комитетах: «Социология труда» le comité de travail « Sociologie du travail », доклад по теме «Моделирование нормативной культуры предприятия» и «Международные сопоставления», le comité de travail « Comparaisons internationales », доклад «Нормативная культура или нормативные культуры»), ежегодные научные сессии ППС, научных сотрудников и аспирантов по итогам НИР (в частности, «Проблемы и перспективы развития экономики России и Санкт-Петербурга в XXI веке» - 2006 г., «Проблема развития человеческого потенциала в условиях глобализации экономики», март-апрель 2005 г. и др.), сессии Международной Школы социологии науки и техники (2005 г.), международная научно-практическая конференция «Современные проблемы теории и практики управления персоналом» (15-16 декабря 2003, Санкт-Петербург, Россия), международная научно-практическая конференция «Управление персоналом: действительность и современные трансформации» (3-4 июля 2003, Санкт-Петербург, Россия) и др.

Диссертационное исследование обсуждено специалистами кафедры социологии и управления персоналом Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов.

Структура работы

Предложенный концептуальный подход и проведенные эмпирические исследования определяют структуру настоящей работы. Диссертация состоит из введения, 5 глав, заключения, приложений и библиографии.

Заключение диссертации по теме «Экономическая социология и демография», Покровская, Надежда Николаевна

Заключение

Вопросы нормативной регуляции носят достаточно сложный и общий для различных сфер жизни характер. Нормы регулируют поведение индивида в группе и в обществе как в рамках его повседневной жизни, так и профессиональной.

Предметом данного исследования выступила нормативная регуляция экономического поведения в условиях профессиональной деятельности людей, осуществляемой в рамках организаций. В свою очередь, объектом исследования явилось поведение работников и других лиц, задействованных в деятельности организаций. В частности, это т.н. «заинтересованные лица» (stakeholders), т.е. владельцы, ключевые партнеры и клиенты, неправительственные организации и представители местной администрации, чья работа в тот или иной момент оказалась тесно связана с конкретной организацией.

Таким образом, в центре внимания в данной работе находится организация, поскольку именно в ней сосредоточились взаимоотношения между различными группами индивидов, взаимодействие которых регулируется формальными и неформальными средствами, образующими механизмы нормативной регуляции.

Период перехода от одной системы общественного устройства к другой, от административно-плановой социально-экономической модели к рыночным принципам выстраивания отношений дал богатый материал для исследования, вскрыл многие характеристики и механизмы нормативной регуляции, которые в стабильной ситуации остаются по самой своей сути неотрефлексированными, а потому мало изученными.

Разрушение регулятивных механизмов прежней социально-экономической системы и постепенное формирование новых характеристик нуждается в осмыслении и научном анализе, в связи с чем и была предпринята попытка предложить методологию исследования нормативной регуляции, уточнить понятие социальных норм, в частности, в его соотношении с другими близкими социологическими понятиями и концепциями, разработать теорию и п-мерную типологию нормативной культуры, наконец, провести эмпирическое исследование нормативной регуляции экономического поведения в современных российских организациях.

Все это находит свое выражение в постепенном расширении интереса к вопросам нормативной регуляции экономического поведения, разработка которых должна опираться, с одной стороны, на уточнение сущности экономического поведения и его ключевых оснований в современной российской социально-экономической среде, а с другой стороны, на эмпирическое изучение уже сформировавшихся поведенческих моделей, уже существующей в российских организациях нормативной культуры.

В процессе подготовки и проведения данного диссертационного исследования были получены следующие теоретические и практические результаты, обладающие как научной, так и прикладной полезностью:

1. На основе методологического и теоретического анализа, выполненного в ходе подготовки диссертационного исследования, разработана социально-экономическая концепция нормативной регуляции экономического поведения, раскрывающая сущностные характеристики нормативной регуляции, демонстрирующая функциональный аспект нормативной регуляции экономического поведения и позволяющая снять ряд проблем в разрешении противоречий между экономическим и социологическим подходами к анализу вопросов регуляции в экономике. Доказана внутренняя имманентность социокультурных аспектов экономической деятельности и социокультурное содержание экономического поведения.

2. Теоретически доказана и эмпирически подтверждена методологическая и практическая целесообразность анализа нормативной регуляции не только как составного элемента в рамках концепции ценностно-нормативной регуляции, но и как самостоятельного предмета осмысления и исследования. Показана общественная необходимость и логика формирования и развития нормативной регуляции экономического поведения на основе анализа содержания экономического поведения в целом и его социокультурных оснований в частности.

3. Обоснована необходимость применения нормативного подхода к решению актуальных управленческих задач как на макроэкономическом и социетальном уровне, так и на микроуровне управления организацией, разработаны практические рекомендации по применению данного подхода. Выявлены и продемонстрированы тенденции развития нормативной регуляции экономического поведения в системе рыночных отношений и, в частности, в условиях переходного общества в рамках построения рыночной модели организации хозяйства на отечественном экономическом пространстве.

4. Разработана методика изучения нормативных аспектов поведения, позволяющая выделить их в рамках ценностно-нормативной регуляции. Объектом исследования выступали как инсайдеры организаций, от руководителей и профкомов до наемных работников, так и сторонние участники деятельности организаций: приглашаемые специалисты (консультанты, программисты, рекламисты и т.п.) и представители государственных органов власти различного уровня, что позволяет не только провести внутреннюю диагностику нормативной регуляции в организациях, но и получить внешнюю, внеорганизационную оценку нормативной регуляции экономического поведения. Системный характер методики исследования позволяет оценить как ценностную составляющую экономического поведения, так и выявить характеристики и описать основные параметры системы нормативной регуляции в современных российских организациях.

5. В рамках проведенного комплексного эмпирического исследования получена целостная характеристика нормативной регуляции в современных российских организациях разной формы собственности, национальной принадлежности, ориентации на прибыль и т.д.

6. На основе результатов эмпирического исследования выявлены тенденции развития нормативной регуляции экономического поведения в условиях переходного общества и выстраивания рыночной модели. Развитие нормативной регуляции рассмотрено в нескольких аналитических плоскостях, выявлены тенденции формализации, автономизации и нормативизации регулятивных механизмов, т.е. формирования сильной нормативной культуры на основе формальных регулятивных инструментов, ориентированных на деятельностные ценности.

7. Опровергнуто мнение о преобладающей роли межличностных отношений в российских организациях. Показано, что доминирование ценностных ориентаций связано в большей мере со статусной принадлежностью действующего индивида, нежели этнической или национальной, а также с видом деятельности.

8. Разработан механизм применения нормативной регуляции экономического поведения на основе структурированной нормативной системы.

9. Показана логика и необходимость институционализации нормативной регуляции в рамках социально-экономических отношений, возникающих в условиях стабилизации социально-экономической среды и функционирования современных организаций.

10. На основе таксономического анализа сущностных характеристик номраитвной регуляции, выявленных в ходе эмпирического исследования, разработана типология типов нормативной регуляции экономического поведения по многокритериальному набору, позволяющему представить п-мерное пространство моделей нормативной регуляции экономического поведения.

11. Обоснован выбор факторов для построения упрощенной 4-мерной модели описания системы нормативной регуляции экономического поведения: степень критичности нормативного поведения; дихотомия инновационность - консервативность; => степень формализации в фиксировании норм; => ценностные основания легитимности нормативной системы.

12. Уточнен и расширен понятийный аппарат, позволяющий описывать нормативное поведение в организациях и необходимый для проведения эмпирических исследований, потребовавших операционализации понятий: нормативная культура, нормативная регуляция, нормативное регулирование, нормативное поведение, нормативность.

13. На основе таксономического анализа по результатам эмпирического исследования факторов и характеристик нормативной регуляции в современных российских организациях разработана типология систем нормативной регуляции экономического поведения по многокритериальному набору, позволяющему представить п-мерное пространство моделей нормативной регуляции экономического поведения.

14. С учетом выделенных таксонов систем нормативной регуляции предложена типология современных российских организаций в зависимости от существующей системы нормативной регуляции и построены кластерные образования в 2-мерном пространстве систем нормативной регуляции.

15. Разработана модель оценки нормативной регуляции в организации, нормативной культуры и субкультур, а также оптимизационная схема управления организацией на основе совершенствования системы нормативной регуляции.

16. На основе полученных теоретических и практических данных предложена методическая схема совершенствования системы нормативной регуляции в условиях конкретной организации, с учетом ее вида деятельности и др. факторов.

Помимо решения общих вопросов стабилизации, нормативная регуляция дает ответы и на другие острые вопросы. В частности, исследование и анализ разнообразных аспектов нормативной регуляции необходим в ситуациях, где возникают альтернативные механизмы регуляции или модели экономического поведения индивидов. Так, проблематичность нормативной регуляции в управлении персоналом отражается, например, в росте травматизма и масштабов несчастных случаев, что вызвано несоблюдение технологических норм и норм безопасности, а также в сложности обеспечения качества за счет точного следования технологическим правилам, требованиям и стандартам.

Проблематичность выстраивания экономических взаимоотношений между предприятиями заметна в коммерческих спорах, невыполнении условий договоров и проч. ситуациях, связанных с нарушениями договоренностей и деловых обычаев между партнерами и клиентами. Эта ситуация выражается, в частности, в стремительном росте числа юридических агентов на рынке, чья деятельность способствует обеспечению регуляцию деятельности экономических агентов.

Наконец, ненормативное поведение снижает возможности эффективного горизонтального и вертикального взаимодействия между работниками разных категорий, разных нормативных культур, что приводит к пробуксовыванию реализации управленческих решений, необходимости вмешательства третьих лиц для «проталкивания» информации и ведения переговоров.

Все эти проблемы призвана разрешать нормативная регуляция экономического поведения в организациях, трансформирующаяся одновременно со стабилизацией переходных процессов в обществе, что свидетельствует о значимости и практической ценности проведенного исследования.

Список литературы диссертационного исследования доктор социологических наук Покровская, Надежда Николаевна, 2008 год

1. Абалкин Л.И. Собственность, хозяйственный механизм, производительные силы // Экономическая наука современной России. - 2000. - Экспресс-выпуск №1. - С. 52-53.

2. Автономов B.C. Предпринимательская функция в экономической системе. М.: 1990.

3. Автономов B.C. Человек в зеркале экономической теории (Очерк истории западной экономической мысли). М: Наука, 1993.

4. Агеев А.И. Предпринимательство: проблемы собственности и культуры. М.: Наука, 1991.

5. Азимов Ч.Н. Природа источников индивидуальной трудовой деятельности // Правоведение. 1989. - № 3. - С. 29-34.

6. Айкс Б., Ритерман Р. От предприятия к фирме: заметки по теории предприятия переходного периода // Вопросы экономики. -1994. №8.

7. Актуальные проблемы семиотики культуры. Тарту, 1987.

8. Актуальные проблемы современной политической науки / Под ред. д.социол.н. И.Е. Тимерманис. Выпуск 6. - СПб.: Изд-во СПбГПУ, 2006.

9. Алешина И.В. Поведение потребителей. М.: Фаир-пресс, 1999.

10. Альтшуллер Г.С. Алгоритм изобретения. М., 1973.

11. Андреева И.В. Этика деловых отношений. СПб: Вектор, 2006.

12. Анисимов А. Режим внешнего управления: ловушка для управляемых и управляющих (Фасад и изнанка системы «Валютного совета») // МОСТ. -1999, март. №3 (23). - С. 8-11.

13. Антонюк Е.В., Алавидзе Т.Л. Социальные представления о коррупции. М.: ЙЭПП---

14. Институт Экономики переходного периода), 2000.

15. Аристотель. Никомахова этика // Соч. в 4 томах. Т. 4. - М.: Мысль, 1984.

16. Архипенко М.В. Аномия российского общества в свете концепции Т. Парсонса / Доклад на межвузовской региональной научной конференции «Россия на пороге нового тысячелетия: проблемы, тенденции, модели», 25-26 апреля 2000 г., Ростов.

17. Асадов А.Н., Забродин В.Ю., Прозоровская К.А. Основы экономической социологии. -СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2004.

18. Асмус В.Ф. Диалектика необходимости и свободы в этике Спинозы /Очерки истории диалектики в новой философии. Москва Ленинград, 1930.

19. Афанасьев B.C. Эволюция концепции аномии в социологии девиантного поведения// Рубеж. Альманах социальных исследований. 1992. - N22. - С. 69-81.

20. Афанасьев Э. О некоторых православных принципах формирования рыночной экономики // Вопросы экономики. 1993. - №8.

21. Бабаева М.А. Влияние социально-экономических и этнокультурных факторов на развитие предпринимательской деятельности. Автореф. дисс. канд. экон. наук. СПб: 1993.

22. Бартоли М. Слободской А.Л., Клементовичус Я.Я. Экономические трансформации и управление человеческими ресурсами. Гренобль, 1998.

23. Бейклес Дж. Америка глазами первооткрывателей. М. 1949.

24. Беккер Г. Экономический анализ и человеческое поведение // THESIS: теория и история экономических и социальных институтов и систем. 1993. Вып. 1.

25. Бердяев H.A. Истоки и смысл русского коммунизма. М.: Наука, 1990.

26. Бессонова О.Э. Институциональная теория хозяйственного развития России II Социальная траектория реформируемой России: Исследования Новосибирской экономико-социологической школы / Отв. Ред. Т.И. Заславская, З.И. Калугина. Новосибирск: Наука РАН, 1999.

27. Бжезинский 3. Большой провал. Рождение и смерть коммунизма в двадцатом веке // Общественная жизнь за рубежом. вып. 9. — М., 1990

28. Бжезинский 3. Большой провал. Агония коммунизма / Квинтэссенция: Философский альманах/ Сост.; В.И. Мудрагей, В.И. Усанов. М.: Политиздат, 1990.

29. Бжезинский 3. Великая шахматная доска: пер. с англ. М.: Международные отношения, 1998.

30. Благов Ю. Этика бизнеса: необходимое введение // Top-Manager. 2003. - №12. с. 8-14.

31. Бобнева М.И. Социальные нормы как объект психологического исследования // Методологические проблемы социальной психологии. М.: Изд-во «Наука», 1975. - С. 221-240.

32. Богомолов A.C. Буржуазная философия США XX века. М.: Мысль, 1974.

33. Болтански П., Тевено Л. 2000. Социология критической способности // Журнал социологии и социальной антропологии. Том 3. № 3. С. 66-83.

34. Борисов A.M. Хозяйство Соловецкого монастыря и борьба крестьян с северными монастырями в XVI-XVII вв. Петрозаводск, 1966.

35. Бруннер К. Представление о человеке и концепция социума: два подхода к пониманию общества //THESIS: теория и история экономических и социальных институтов и систем. 1993. Вып. 3.

36. Будущее за обществом труда / Под ред. В. Я. Ельмеева. СПб.: Изд-во СПбГУ, 2003.

37. Бузгалин A.B. Ренессанс социализма (курс лекций, прочитанных в Молодежном университете современного социализма). М.: Едиториал УРСС, 2003.

38. Бузин А. О возрастном составе избирателей // Межрегиональная организация-,^— избирателей. М., 2004. - http://www.votas.ru/vozrast.html;

39. Бурдье П. Начала. Choses dites. Пер. с фр. H.A. Шматко. M.: Socio-Logos, 1994.

40. Бюллетень ГосКомТруда СССР. 1984. -№11.

41. Вайзе П. Homo economicus и homo sodologicus: монстры социальных наук/THESIS, 1993, Ьп3-С115-130

42. Вартофский М. Действие и страсть: конструкция научной психологии у Спинозы. Природа, число и единичные вещи: мотивация и метод философии Спинозы // Модели. Репрезентация и научное понимание. М., 1988.

43. Вебер М. Избранное. Образ общества. М: Юристъ-Гардарика, 1994.

44. Вебер М. Образ общества: избранные произведения. М.: Юрист, 1994.

45. Вебер М. Протестантская этика или дух капитализма / Избранные произведения. М.: Прогресс, 1990. - С. 61-272.

46. Верховин В.И. Экономическое поведение как предмет социологического анализа II Социологические исследования. -1994. № 10.

47. Власов Г.И. Питерская промышленность. Проблемы и решения // Мост. № 3 (23), март 1999. - С. 17-19.

48. Волков В.В. Силовое предпринимательство в современной России // Социологические исследования. 1999. - № 1. - С. 56-65

49. Волков Ю.Г. Социология: Лекции и задачи. М.: Гардарика, 2003.

50. Волостнов Н.С. Спецификация прав собственности государственных предприятий II Общественные науки и современность. 2003. - №5.

51. Волчкова Л.Т., Минина В.Н. Стратегии социологического исследования бедности II Социологические исследования. 1999. - № 1. - С. 49-56.

52. Волчкова Л.Т., Минина В.Н., Малышев В.А. Социальное управление: научная рефлексия социолога II Социальное управление и планирование. Сб. статей / Под ред. Л.Т.Волчковой. СПб.: "Книжный дом", 2004. - С. 7-23.

53. Вольчик В.В. Курс лекций по институциональной экономике. Ростов-н/Д: Изд-во Рост. Ун-та, 2000.

54. Воронцов А.В. Социология. СПб: Изд-во Союз, 2003.

55. Выборы Президента Российской Федерации. 2000. Электоральная статистика. М.: Весь мир, 2000.

56. Гайденко П.П., Давыдов Ю.Н. История и рациональность: Социология Макса Вебера и веберовский ренессанс. М: Политическая литература, 1991. - С. 90.

57. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. М., 2001.

58. Гальперин В.М., Гребенников П.И., Леусский А.И., Тарасевич Л.С. Макроэкономика: учебник / общая ред. Л.С. Тарасевича. СПб: Экономическая школа, 1994.

59. Гальперин В.М., Игнатьев С.М., Моргунов В.И. Микроэкономика: в 2 тт. СПб.: Экономическая школа, 2004.

60. Гарфинкель Г. Понятие доверия: доверие как условие стабильных согласованных действий и его экпериментальное изучение II Социальные и гуманитарные науки /РЖ. Сер. 11. Социология. -1999. -№ 4.-С. 118-166.

61. Гарфункель А.Х. Перестройка хозяйства Кирилло-Белозерского монастыря в связи с развитием товарно-денежных отношений в XVI в. // Ученые записки Карело-Финского пед. Института. Т. II. - Вып. 1. - Серия общественных наук, б.г.;

62. Гилинский Я.И. Девиантология: социология преступности, наркотизма, проституции, самоубийств и других отклонений. СПб: Юридический центр Пресс, 2004.

63. Гильбо Е. Фридрих Лист, который опять современен // Мост. -1999, март. №3 (23). - С. 5-8.

64. Голик В. Приватизация, права собственности и мотивация II Вопросы экономики. 1991.6. — С. 133-140.

65. Голофаст В.Б. Социально-культурные аспекты перестройки. // Социология и проблемы перестройки. Часть I. Л.: ИСЭП АН СССР, 1988.

66. Государство в меняющемся мире. Отчет Всемирного банка о мировом развитии 1997 г. II Вопросы экономики. - 1997. - №7. - С. 4-34.

67. Громов И.А., Мацкевич А.Ю., Семенов В.А. СПб: Изд-во «Ольга», 1997.

68. Гурков И. Любопытство терпеливого // ЛегПромБизнес. Директор. -1999. N25 (8), Июнь. - С. 22.

69. Дворецкий И.Х. Латинско-русский словарь. 3-е испр. изд. - М.: Рус. яз., 1986.

70. Денисова Ю.С. Трудовые перегрузки как тенденция в рабочем процессе II СоцИс. -2004.-№5.-С. 100-107.

71. Джадан И. "Homo economicus" vs. "Homo reciprocans": по следам недавнего присуждения Нобелевской премии по экономике II Русский журнал. Октябрь 2002.

72. Джеймс У. Что такое прагматизм? // Вестник Московского Университета, серия 7 «философия» №3, 1993.

73. Долан Э., Линдсей Д. Рынок: микроэкономическая модель. СПб: Автокомп, 1992. - с. 8.

74. Домнина И. Разработка и использование социальных нормативов II Экономист. 1999.- №1. С. 54-60.

75. Егоров Н.Д. Гражданско-правовое регулирование экономических отношений. Л., 1986.

76. Ельмеев В.Я. Социология развитая: современные теории и проблемы. СПб., 2001.

77. Ельмеев В.Я. Потребительностоимостная парадигма в экономической науке. СПб., 2001.

78. Ельмеев В.Я., Кармаев H.A. Экология и экономика человека // Отчуждение человека в перспективе глобализации мира. Сб. статей. Выпуск I / Под ред. Маркова Б.В., Солонина Ю.Н., Парцвания В.В. СПб.: Изд-во «Петрополис», 2001. - С. 193-204;

79. Ерзнкян Б.А. Человек институциональный, или эволюция концепции homo economicus // Вестник ГУУ. Серия «Институциональная экономика, 2000. №1.

80. Закон «Об индивидуальной трудовой деятельности», принят Верховным Советом СССР 19 ноября 1986 г.: Ведомое™ Верховного Совета СССР. 1986. № 47. Ст. 964.1988. № 11. Ст. 174).

81. Закон СССР «О кооперации в СССР». М.: Юридическая литература, 1988. - 64 с.

82. Западная экономическая социология: хрестоматия современной классики / Науч. ред. В.В. Радаев; пер. М.С. Добряковой и др. М.: РОССПЭН, 2004.

83. Зарубина H.H. Без протестантской этики: проблема социокультурной легитимизации предпринимательства в модернизирующихся обществах // Вопросы философии. 2001. - № 10

84. Зарубина H.H. Бизнес в зеркале русской культуры. М.: Анкил, 2004;

85. Зарубина H.H. Деньги как социокультурный феномен: пределы функциональности// СоцИс. 2005. - №7. - С. 13-21.

86. Зарубина H.H. Парадоксы труда на фоне российской и мировой истории // Отечественные записки. 2003. - № 3(12)

87. Зарубина H.H. Православный предприниматель в зеркале русской культуры // Общественные науки и современность. -2001. №5. ^ w,.

88. Зарубина H.H. Социально-культурные основы хозяйства и предпринимательства. М.: Магистр, 1998;

89. Зарубина H.H. Экономический человек в глобальном мире: энергия экспансии и культура толерантности. М., 2004

90. Зарубина H.H. Этика предпринимательства в русской культуре // Отечественные записки. 2002. - № 4-5

91. Зарубина H.H. Этика служения в российской хозяйственной культуре: светские и духовные предпосылки // Христианские начала экономической этики. М., 2001

92. Заславская Т.И., Рывкина Р.В. Социология экономической жизни. Новосибирск: Наука, Сиб. отд-ние, 1991.

93. Заславская Т.И., Шабанова М.А. Социальные механизмы трансформации неправовых практик // Общественные науки и современность. 2001. - №5.

94. Заславская Т.Н. Бизнес-слой российского общества: сущность, структура, статус // Социологические исследования. 1995. - №3

95. Захаров H.J1. Воровство и льготы в структуре трудового поведения // СоцИс, 2001. С. 67-71.

96. Захаров Н.Л. Социальные регуляторы деятельности российского государственного служащего. М.: Изд-во РАГС, 2002.

97. Захаров Н.Л. Специфика социальной системы России. Ижевск: Изд-во УдГУ, 2000. - С. 89-135.

98. Здравомыслов А.Г. Социология российского кризиса. М.: Наука, 1999.

99. Здравомыслов А.Г., Ядов В.А., Человек и его работа в СССР и после. М.: Аспект Пресс, 2003

100. Зиммель Г. Философия денег // Теория общества: Фундаментальные проблемы / Под ред. А.Ф. Филиппова. М.: КАНОН-Пресс-Ц, 1999. - С. 309-383.

101. Змановская Е.В. Девиантология (Психология отклоняющегося поведения). М.: 2004.

102. Зобов P.A., Келасьев В.Н. Социальная мифология России и проблемы адаптации. -СПб: СПбГУ, 1997.-С. 7.

103. Зобов P.A., Келасьев В.Н. Социальная мифология России и проблемы адаптации. -СПб: Изд-во СПбГУ, 1997

104. Иванова Р.К. Человек в современной экономической ситуации // Общество и экономика. -1994.-№3-4. -С. 3-15.

105. Импортированные институты в странах с переходной экономикой: эффективность и издержки / науч.ред. В.А. May. М.: ИЭПП, 2003.

106. Ионин Л.Г. Социология культуры. М.: Логос, 1998.

107. Кавелин К.Д. Наш умственный строй. Статьи по философии русской истории и культуры. Взгляд на юридический быт древней России. М., 1998.

108. Капелюшников Р. «Где начало конца?.» К вопросу об окончании переходного периода в России // Вопросы экономики. 2001. - №1. - С. 155.

109. Капелюшников Р.И. Неоинституционализм // Отечественные записки. 2004. - №6 (21).

110. Капелюшников Р.И. Экономическая теория прав собственности (методология, основные понятия, круг проблем) / Отв. ред. В.Н. Кузнецов. М: Институт мировой экономики и международных отношений АН СССР, 1990.

111. Кармин A.C. Культурология: Культура социальных отношений. СПб.: Лань, 2000.

112. Касьянова К О русском национальном характере. М.: Академический проект, 2003. ¡>^.-1 „VIl-,-------- .

113. Кейнс Дж.М: Общая теория занятости, процента , и денег // Антология экономической классики. Т.2. - М., Эконов, 1993.

114. Кирдина С.Г. Институциональные матрицы и развитие России. М: 2002.

115. Клейнер Г.Б. Homo economicus и Homo institutius в российской институциональной среде // Общественные науки и современность. 2003 . N 3. С. 5-18.

116. Клейнер Г.Б. Особенности процессов формирования и эволюции социально-экономических институтов в России. Препринт # WP/2001/126. М.: Центральный экономико-математический институт РАН, 2001.

117. Коваль Т.Б. «Тяжкое благо». Христианская этика труда. Православие. Католицизм. Протестантизм. М.: Институт этнологии и антропологии РАН, 1994

118. Коваль Т.Б. Православная этика труда // Мир России. 1994. - №2. - С. 54-96.

119. Коваль Т.Б. Этика труда православия // Общественные науки и современность. 1994.- №6. С. 55-70.

120. Козлова О.Н. Выбор морали // Социально-гуманитарные знания. 2002. - №7. - С. 123.

121. Козлова О.Н. Политика в социокультурной динамике // Социально-гуманитарные знания.- 2004. №5. - С. 175.

122. Коммерческое право. СПб: Изд-во С.-Петербургского университета, 1993.

123. Кондратьев В.Ю. Экономическая социология: поиск междисциплинарных оснований // Социологические исследования. -1993. № 8. - С. 57-62.

124. Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий. М.: Прогресс, 1987.

125. Конституция (Основной Закон) Российской Федерации России. - Издание Верховного Совета РФ. - М.: Известия, 1992.

126. Координационный совет Ассоциации "Северо-Запад" // Мост. -1999, март. №3 (23). - С. 25.

127. Косалс Л.Я., Рывкина Р.В. Социология перехода к рынку в России. М.: Эдиториал УРСС, 1998.

128. Косалс Л.Я., Рывкина Р.В. Становление институтов теневой экономики в постсоветской России // СоцИс. 2002. - 4. - С. 13-21

129. Коуз Р. Фирма, рынок и право. М.: Дело, 1993

130. Коул М. Культурно-историческая психология. М.: Когито-Центр, Изд-во Ин-та психол. РАН, 1997.

131. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение и организационное моделирование: Учеб. Пос. М.: Дело, 2003. - С. 15.

132. Кравченко А.И. Культурология: уч. пос. для вузов. — М.: Академический проект, 2000. — С. 107.

133. Краткий психологический словарь / Сост. Л.А. Карпенко; под общ. ред. A.B. Петровского, М.Г. Ярошевского. М.: Политиздат, 1985. - С. 66.

134. Кузнецов В. К теории переходной экономики // МЭиМО. 1994. - №12.

135. Кулишер И.М. История русского народного хозяйства. Челябинск: Социум, 2004.

136. Культурология XX век. Энциклопедия. Т. 2. СПб: Университетская книга, 1998.

137. Курасова Е. Фонд защиты мертвых // Стрингер (Stringer), 17 Июня 2004;

138. Кьеза Дж. Прощай, Россия! М.: "Гея", 1998

139. Лапин Н.И. Проблемы схэциокультурной трансформации//Вопросы филс^

140. Лапина Г. Самоорганизация населения в трансформирующейся социальной системе // Общество и Экономика. 1998. №8-9. - с. 13-23

141. Лебедев A.A. Русская идея. В окрестностях войны (заметки к теме) // Политические исследования. 1995. - №2. - С. 119.

142. Левада Ю.А. Homo Post-Soveticus. Человек приспособленный // Общественные науки и современность. 2000. - №6. - с. 5-24.

143. Левада Ю.А. Социальные рамки экономического действия // Левада Ю.А. Лекции по социологии. М, 1993

144. Леви-Брюль Л. Первобытное мышление. М., 1927

145. Леви-Брюль Л. Сверхъестественное в первобытном мышлении. М., 1930.

146. Левинсон А.Г. Армия как институт социализации // Общественные науки и современность. 2004. - №4. - С. 63-70.

147. Ловецкий Г.И. Информационное общество и экологическая безопасность: проблемы социализации // МОСТ. октябрь-ноябрь 2001. - №49. - С. 22-25.

148. Лосев А.Ф. Диалектика мифа // Лосев А.Ф. Миф, число, сущность. М: Мысль, 1994.

149. Лотман Ю.М. Феномен культуры. // Семиотика культуры. Труды по знаковым системам X. Тарту, 1978 (463 вып.); Барт Р. Мифологии, М., 1996

150. Луман Н. Общество как социальная система. М.: Логос, 2006.

151. Магун B.C. Структура и динамика трудовых ценностей российского населения (по данным международных исследований 1990-х гг.) // Россия: трансформирующееся общество / ред. В.А. Ядов. М.: Канон-пресс, 2001. - С. 430-448.

152. Магун B.C. Трудовые ценности российского населения: социалистическая модель и постсоциалистическая реальность // Куда идет Россия?. Альтернативы общественного развития / Под общ. ред. Т.И. Заславской. Вып. 2. - М.: Интерцентр, 1995.

153. Маркс К. Капитал. Критика политической экономии. -Т.1. М.: Гос. изд-во политической литературы, 1950.

154. Маркузе Г. Одномерный человек. М., 1994.

155. Маршалл А. Принципы экономической науки. Т. 1. М.: ПрогресоУниверс, 1993. - С. 208-213.

156. Масютин С.А. Экономический кризис глазами руководителя предприятия // Промышленник России. сентябрь 1999. - М.: Российский Союз промышленников и предпринимателей. - С. 4-8.

157. Материалы Пленума Центрального Комитета КПСС, 25-26 июня 1987 г. М., 1987.

158. May В.А. и др. Проблемы становления новой институциональной структуры в переходных странах. Научные труды № 31. -М.: ИЭПП, 2001.

159. May В.А., Жаворонков C.B., Черный Д.С., Яновский К.Э. Дерегулирование российской экономики. Научные труды № 32. M.: ИЭПП, 2001.

160. May В., Борескова Е., Новиков В., Кочеткова О. Проблема устойчивости экономического законодательства. -M.: ИЭПП: 1999.

161. Менеджмент и экономика труда. Англо-русский толковый словарь. СПб: -Экономическая школа, 2004.

162. Милль Дж.Ст. Основы политической экономии. т. 1-2. - M.: Прогресс, 1980.,

163. Мильчакова Н. Игра по правилам: «общественный договор» Джеймса Бьюкенена // Вопросы экономики. -1994. №6. - С. 118.

164. Мкртчан Г., Чистяков И. Социальное партнерство, .трипартизм и генеральные соглашения // Общество и экономика. 1998. -№10-11.

165. Московский А.И. Экономикс и. другие! // Философия хозяйства. 1999. - № 2.

166. Мэнкью Н.Г. Принципы макроэкономики. 2-е изд. СПб: Питер, 2003.

167. Нестеренко А. Переходный период закончился. Что дальше? // Вопросы экономики. -2000. №6.-С. 4-17.

168. Норт Д. Вклад неоинституционализма в понимание проблем переходной экономики. Лекционное выступление 7 марта 1997 г.

169. Норт Д. Знание местных реалий и институциональная реформа. M.: Центр международного частного предпринимательства (CIPE), 2004. Оригинал статьи опубликован в Economic Reform Feature Service, 26 августа 2004 г.

170. Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики. M: Фонд экономической книги «Начала», 1997.

171. О регулировании гражданских правоотношений в период проведения экономической реформы. Постановление Верховного Совета РФ от 14 июля 1992 г. // Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. 1992. - №30. - ст. 1800.

172. Обзор занятости в России. Вып. 1 (1991-2000 гг.). - M: ТЕИС, 2002. - С. 194.

173. Общая теория государства и права. Акад. курс. П/ред. проф. M.H. Марченко. Т. 2. Теория права. - M.: Зерцало, 1998. - С. 64.

174. Общая физиология / ред. Эфендиев. М.: 2000. - С. 567.

175. ОлейникА.Н. Институциональная экономика: уч.пос. -M.: Инфра-М, 2005.

176. Оленев Р. Мошенничество как вид девиантного экономического поведения. Дисс. на соиск. уч.стен. канд.экон.наук по спец. 22.00.03 «Экономическая социология». - СПб: СПбГУЭФ, 2000.

177. Осипов Ю.М. Мир изменился. А экономическая теория? // Мост. 1999, август. - №27. -С. 6-7. - С. 6.

178. Палаш C.B. Индивидуальное экономическое поведение как функция свойств инсштуциональной системы // Проблемы новой политической экономии. 2002. - №2. - С. 48-49.

179. Парсонс Т. Понятие обществажомпоненты и их взаимоотношения II Американская социологическая мысль. М. - 1996. - С. 494-526.

180. Парсонс Т. Система современных обществ / Пер. с англ. J1.A. Седова и А.Д. Ковалёва. -М.: Аспект-Пресс, 1998.

181. Пастухов В.Б. Будущее России вырастает из прошлого (Посткоммунизм как логическая фаза развития евразийской цивилизации)// Политические исследования. 1992. - №5-6

182. Патрушев В.Д., Бессокирная Г.П., Темницкий A.J1. Рабочие на частном предприятии: мотивация, оплата труда и удовлетворенность работой // СоцИс. 1998. - №4. - С. 39.

183. Пелих A.C., Кизилова Т.Г., Пронченко А.Г. Имидж делового человека. М.: Приор, 1997.

184. Петраков Н.Я. Русская рулетка: экономический эксперимент ценою в 150 миллионов жизней. М.: Экономика, 1997; Мезоэкономика переходного периода: Рынки, отрасли, предприятия. - М.: Наука, 2001.

185. Петров М.А. Неправовые практики и неформальные отношения как формы функционирования института предпринимательства в России. Дисс. канд. социол. наук по спец. 22.00.03 «Экон. социология и демография». - СПб: СПбГУЭФ, 2005.

186. Покровская H.H. Монотеизм и политеизм и их влияние на.,экономическую культуру, //, Личность и Культура. 2002. - №5/6. - С. 36-38.

187. Покровская H.H. Нормативная культура в регуляции экономического поведения / Под ред. проф. В.К. Потемкина. СПб: Изд-во СПбГУЭФ, 2006. - С. 9-84.

188. Покровская H.H. Нормативная культура и управление персоналом // Личность и культура. 2002. - №5/6. - С. 34-35.

189. Покровская H.H. Ценностно-нормативное регулирование в рыночной экономике // Личность и культура. 2004. - №3. - С. 9.

190. Покровская H.H., Слободской А.Л. Социальная роль предприятий в формировании нормативной культуры // Применение экономической теории и практики к регионам России / под ред. Л. Бенсаэль, Р.Маршана. Париж: Арматтан, 2005. - С. 101-107.

191. Полани К. Два значения термина "экономический" // Неформальная экономика: Россия и мир. -М.: Логос, 1999.

192. Поланьи К. Великая трансформация: политические и экономические истоки нашего времени. СПб.: Алетейя, 2002

193. Полетаев Ю.Н. Трудовой распорядок в организации и ответственность за его нарушение по новому Трудовому кодексу РФ // Трудовое право. 2002. - N93. - С. 64-69.

194. Попов Г. Перестройка экономики и индивидуальный труд // Наука и жизнь. 1987. -№ 9. - с. 5.

195. Поправко H.B. Системная теория Н. Лумана: к вопросу о возможности операционализации понятий // Вестник ТГУ. Томск: ТГУ, 1999. - № 267. - 6 с.

196. Потемкин В.К. Социальная инфраструктура регионов: нормативный* подход к преобразованиям. СПб.: АЕН, 1996.

197. Потемкин В.К. Стратегические принципы деятельности-предприятий на региональном потребительском рынке. СПб: СпецЛит, 2001. - с. 140-142.

198. Потемкин В.К., Гавра Д.П., Тишин Е.В. Методические рекомендации по разработке системы социально-экономических нормативов развтиия социально-бытовой сферыпредприятий и объединений. П.: ИСЭП АН СССР, 1990

199. Потемкин В.К., Исаченко М.В. Экономическая психология. СПб: Терция, 2005.

200. Потемкин В.К., Колесников А.И. Организационная культура: концепции и современные трансформации. -СПб: Ривьера, 2003;

201. Потемкин В.К., Покровская H.H. Роль социокультурного подхода к анализу ценностно-нормативного регулирования трудового поведения // ЛиК; №1 2004. - С! 20-21;

202. Потемкин В.К., Спивак В А, Покровская H.H. Организационная культура. СПб: СПбАУП, 2006.v

203. Похлебкин В.В. Татары и Русь. 360 лет отношений Руси, с татарскими государствами в XIII-XVI вв. М.: Международные отношения, 2001. - С. 43.

204. Похлебкин В.В. Татары и Русь. 360 лет отношений Руси с татарскими государствами в XIII-XVI вв. М.: Международные отношения; 2001. - С. 43.

205. Предпринимательство в конце XX века. М.: 1992. - С. 267.

206. Пригожин А.И. Организационная культура и ее преобразование // Общественные науки и современность. 2003. - №5. - С. 12-22. - С. 18.

207. Психологический словарь / Под ред. В.П. Зинченко, Б.Г. Мещерякова. 2-е изд., - MI: Педагогика-Пресс, 1996. - С. 85.

208. Радаев В.В. Еще раз о предмете экономической, социологии // Экономическая социология. 2002. - Т. 3. - № 3. - С. 21-34

209. Радаев В.В. Новый институциональный подход и деформализация правил в российской экономике. Препринт. М.: ГУ-ВШЭ, 2001. - С. 11.

210. Радаев В.В. Новый институциональный подход и деформализация правил в российской экономике. Препринт. М.: ГУ-ВШЭ, 2001. - С. 41-42.

211. Радаев В.В. Социология рынков: к формированию нового направления. М.: ГУ-ВШЭ, 2003.

212. Радаев В.В. Экономическая социология (к определению предмета) // Общественные науки и современность. 1997. № 3. С. 106-112.

213. Радаев В.В. Экономическая социология: курс лекций. М: Аспект Пресс, 1997.

214. Радаев В.В., Шкаратан О.И. Власть и собственность // Социологические исследования. -1991. №1. - С. 50-61.

215. Решетников М.М. Современная российская ментапьность. Народ идеология - власть. - М.-СПб., 1996.373

216. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии. СПб: Питер, 1999.

217. Рывкина Р.В. Социально-управленческий механизм развития производства. Методология, методика и результаты исследований / отв. ред. В.А. Ядов. Новосибирск: Наука, 1989.

218. Рюттингер Р. Культура предпринимательства. М.: Эком, 1992.

219. Саакян А.К. Экономика и социология труда: учебное пособие. СПб.: Питер, 2002.

220. Сабелли Г., Карлсон-Сабелли J1. Социодинамика: применение процессуальных методов в социальных науках // Синергетика и психология. Тексты. Вып. 2. Социальные процессы / ред. И.Н. Трофимова. - М.: Изд-во «Янус-К», 2000. - С. 233-269.

221. Садохин А.П. Этнология. М., 2001.

222. Саймон Г. Рациональность как процесс и продукт мышления // THESIS. -1993. N9 3.

223. Сапир Ж. К экономической теории неоднородных систем. М.: Издательство Высшей школы экономики, 2001.

224. Сафиуллин Д.Н. Право собственности в СССР. М., 1989. - С. 43. Суханов Е.А. Лекции о праве собственности. - М.: 1991. - С. 10.

225. Семенов В.Е. Социально-психологические особенности современной молодежи и проблемы ее социализации // Проблемы современной экономики. 2002. - №3-4. - С. 126-128. - С. 127.

226. Семенов С. Макроэкономическое регулирование: двойной стандарт США // Экономист. -1998. № 7. - С. 86-92. А также о неолиберальной глобализации Мясникова Л. Глобализация в разрезе // РИСК. - 2000. - №3-4. - С. 111 -119. - ' " " "

227. Сенников Н.М. Постатейный комментарий к ФЗ «О профессиональных союзах, из правах и гарантиях деятельности» / ред. С.П. Маврин. СПб: Юридический центр Пресс, 2005. - С. 30.

228. Силичев Д.А. Культурология. М.: Приор, 2004.

229. Скаржинская Е.М. Индивидуализация экономических отношений и проблема самоорганизации // Проблемы новой политической экономии. 2000. - №4. - С. 31-46.

230. Скаржинский М.И. Институциональная недостаточность российской экономики // Проблемы новой политической экономии. 2001. - №2. - С. 4-8. - С. 6.

231. Слезкин Л.Ю. Легенда, утопия, быль в ранней американской истории. М. Наука, 1980. -С. 14. Также с. 11-54.

232. Слободской А.Л. Социокультурные основы эволюции трудового поведения населения на этапе экономических трансформаций 1988 1998 гг. - Дис. . доктора экон. наук / СПбГУЭФ, 1999.

233. Слободской А.Л. Персонал предприятий в трансформирующейся экономике. СПб: Изд-во СПбГУЭФ, 1997.

234. Спободской А.Л. Экономическая психопогия постсоветского пространства // Личность и Культура. 2001. - №5/6. - С. 33-42.

235. Слободской А.Л. Экономическая психология: нормативная культура // Личность и Культура. 2002. - №1/2. - С. 36-40.

236. Слободской А.Л. Экономическое поведение: социально-психологическое обоснование теоретической типологии: Препринт. СПб: Изд-во СПбУЭФ, 1994.

237. Слободской А.Л., Клементовичус Я.Я., Бартоли М. Экономические трансформации и управление человеческими ресурсами. Гренобль, Франция, 1997.

238. Словарь иностранных слов / под ред. И.В. Лехина и Ф.Н. Петрова М.: Гос. изд-во иностранных и национальных словарей, 1949.

239. Словарь по этике / Под ред. И.С. Кона. 3-е изд. - М: Политиздат, 1975.

240. Смелзер Н. Социология: пер. с англ. М.: 1994.

241. Смелзер Н.Дж. Социология экономической жизни //Американская социолотя. М.: Прогресс, 1972.

242. Смирнова Е.Э., Курлов В.Ф., Матюшкина М.Д. Социальная норма и возможности ее измерения // Социологические исследования. 1999. - №1. - С. 97-101.

243. СмитА. Исследование о природе и причинах богатства народов. М.: Наука, 1993.

244. СмитА. Исследование о природе и причинах богатства народов. М.: Соцэгиз, 1962.

245. Смольков В.Г. Социальный контроль // Социально-гуманитарные знания. 2000. - N24. - С. 193-204.

246. Советский простой человек. Опыт социального портрета на рубеже 90-х / Отв. ред. Ю. Левада. М.: Мировой океан, 1993.

247. Социальная траектория реформируемой России: Исследования Новосибирской экономико-социолотческой школы / Отв. Ред. Т.И. Заславская, З.И. Калугина. Новосибирск: Наука РАН, 1999.

248. Спивак В.А. Корпоративная культура. СПб: Питер, 2001

249. Спивак В.А. Современные бизнес-коммуникации. — СПб.: Питер, 2002.

250. Спиноза Б. Избранные произведения, 2 т. (под ред. В.В. Соколова). М., 1957;»- * - , -- i

251. Спиноза Б. Этика, доказанная в геометрическом порядке // Личность и Культура. 2003. - №3-4.

252. Сурков С. Социально-психологические модели в анализе трудовой мотивации работников // Вопросы экономики. -2004. №8. - С. 90-101.

253. Тамаш П. Коррупция // Мост. 1999, март. - №3 (23). - С. 44-45.

254. Татунц С.А. Этносоциология в России и МГУ// Вестник МГУ, серия 18. 2005. - №1.

255. Тевено Л. Множественность способов координации: равновесие и рациональность в сложном мире // Вопросы экономики. 1997. - № 10. - С. 69-84;

256. Тевено Л. Рациональность или социальные нормы: преодоленное противоречие? // Экономическая социология. 2001. - Том 2. - № 1. - С. 88-122.

257. Темницкий А.Л. Ориентации рабочих на патерналистские и партнерские отношения с руководством // СоцИс. 2004. - №6. - С. 26-37.

258. Теория государства и права. Владивосток: ДВГУ, 2001.

259. Теория государства и права: Курс лекций /Под ред. Н.И. Матузова и A.B. Малько. 2-е изд., перераб. и доп. М., 2002.

260. Тимерманис И.Е. Профессионально-ценностные ориентации будущих специалистов // Политехник. 2006. - 29 сентября.

261. Тодаро М.П. Экономическое развитие / Пер. с англ. под ред. С.М. Яковлева, Л.З. Зевина. М.: Экономический фак-т МГУ, ЮНИТИ, 1997.

262. Томилов B.B. Культура организации предпринимательской деятельносш.-СПб: ИздвоСПбУЭФ, 1993.

263. Томилов В.В. Организационная культура и предпринимательство. -СПб: Изд-во СПбГУЭФ, 1994.

264. Томилов В.В. Роль организационной культуры в предпринимательской деятельности / Проблемы управления трудовыми ресурсами на современном этапе, межвузовский сборник. Ч. 2. СПб., 1994.

265. Трансформация экономических институтов в постсоветской России. М.: 2000.

266. Тульчинский Г.Л. Этика бизнеса в России // Мост. №27 (август), 1999. - С. 31-32.

267. Тутов Л.А. Философия хозяйства и экономическая теория: точки пересечения и противоречия // Философия хозяйства. Альманах Центра общественных наук и экономического факультета МГУ им. Ломоносова. 2004 №4(34).

268. Уильямсон О.И. Экономические институты капитализма. СПб: ЛенИздат, 1996.

269. Фадейчева Г.В. Мифологичность бытия «экономического человечка» в свете философии хозяйства // Философия хозяйства. 2001. № 6. С. 96-98.

270. Фирсов Б.М. Куда идет Россия?. Кризис институциональных систем: Век, десятилетие, год / Под общ. ред. Т.И. Заславской. М.: Логос, 1999.

271. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика. М.: Дело, 1997.

272. Франчайзинг на российском рынке // РБК. 4.08.2006.

273. Фэн В., Покровская H.H. Организационная культура в России и Китае некоторые аспекты сопоставления // СоцИс. - 2007. - №4. - с. 136-142.

274. Хайлбронер Р.Л. Экономическая теория как универсальная наука // Thesis (Theory and History of Economic and Social Institutions and Systems), зима 1993, т. 1, вып. 1. С. 41-55.

275. Хантингтон С. Столкновение цивилизаций. The Clash of Civilizations and the Remaking of World Order. M. ACT; 2003. - 608 c. " *

276. Хойер В. Как делать бизнес в Европе. М.: Прогресс, 1992.

277. Хэй Д., Моррис Д. Теория организации промышленности: в 2 т. Т. 2. - СПб.: Экономическая школа, 1999.

278. Шаванс Б. Типы и уровни правил в организациях, институтах и системах // Вопросы экономики. 2003, №6. - С. 4-17.

279. Шаулян Фэн. Коррупция в Китае // Коррупция. Сб. статей. СПб, 2001. - С. 141-143.

280. Шибутани Т. Социальная психология. М., 1968.

281. Шкаратан О.И., Тихонова Н.Е. Занятость в России: социальное расслоение на рынке труда // Мир России. 1996. - №9

282. Шумпетер Й. Теория экономического развития. М.: Прогресс, 1982. - С. 169-170.

283. Щедровицкий Г.П. Об исходных принципах анализа проблемы обучения и развития в рамках теории деятельности. В кн: Г.П. Щедровицкий. Избранные труды. М., 1995, с. 198

284. Экономика предприятия / Под ред. Гарфинкеля. М.: Экономика, 2000.

285. Экономическая психология. СПб: Питер, 2000.

286. Экономическая социология: Новые подходы к институциональному и сетевому анализу / Сост. и науч. ред. В.В. Радаев. М: РОССПЭН, 2002.

287. Экономическая теория. Под ред. А.И. Добрынина, Л.С. Тарасевича. Учеб. для вузов. -СПб: Изд-во СПбГУЭФ, Питер Паблишинг, 1997. С. 473.

288. Эльстер Ю. Социальные нормы и экономическая теория II Thesis. 1993. - вып. 3

289. Эрроу К. Возможности и пределы рынка как механизма распределения ресурсов II THESIS: теория и история экономических и социальных институтов и систем. 1993. Т. 1. Вып. 2. С. 56-67.

290. Ядов В.А. Современное состояние трудовых отношений в России II Телескоп. Социология и маркетинг. 2003. - №4. - С. 26-32

291. Ядов В.А. Формирование новых солидарностей в реформируемом обществе // Вестник Российского гуманитарного научного фонда. М., 1996. - №4.

292. Ядов В.А. Россия в мировом пространстве // СоцИс. 1996. - №3.

293. Яркова E.H. Утилитаризм как стимул самоорганизации культуры и общества // Общественные науки и современность, 2002. № 2. - С. 88-101.

294. Adda J. La mondialisation de l'économie. Tome 1 : Genèse. - Paris : Ed. La Découverte, 1997.

295. Alter N. L'innovation ordinaire. Paris: Presses Universitaires de France, 2000.

296. Alter N. Sociologie de l'entreprise et de l'innovation. Paris: Presses Universitaires de France, 1996.

297. Arrow K.J., Hahn F.H. General Competitive Analysis. San Francisco; Edinburgh, 1971.

298. Arrow K. Rationality of self arid others in an economic system // J. Bus. 1986. N 4, P. 382-385.

299. Bakke J. Bonds of Organization. N.-Y.: Harper & Row Publishers Incorporated, 1950.

300. Barbusse В., Glaymann D. Introduction à la sociologie, Paris, Foucher, 2000.

301. Behrens P. The firm as. a complex institution. // Journal of Institutional and Theoretical Economics. -1985. v. 141, №1.

302. Bell W. Anomie, Social Isolation and Class Structure// Sociometry. 1957. June. P. 105-116.

303. Besnard V. Construction et objectivation de la légitimité des règles (le cas des indicateurs de gestion). -Thèse doctorale soutenue le 20.01.1999 à CERSO, Université Paris Dauphine. .

304. Biencourt O., Eymard-Duvemay F., Favereau, O. Where do markets come from ? Quality's conventions // Communication au séminaire : Economie des institutions. Forum, 2001.

305. Boltanski L., Thévenot L. De la justification. Les économies de la grandeur. Paris: Gallimard, 1991.

306. Boudon R. L'art de se persuader. Des idées douteuses, fragiles ou fausses. Paris, Fayard, 1990.

307. Boudon R. Traité de sociologie. Paris, PUF, 1992.

308. Boudon R., Bourricaud F. Dictionnaire critique de la sociologie, Paris, PUF, 1982.

309. Bowles, S., and Gintis H. Social Capital and Community Governance //Working Paper 01-01003, Santa Fe Institute, 2000.

310. Boyer R. La théorie de la régulation. Un examen critique. Paris: la Découverte, 1986.

311. Brunner К. The perception of man and the conception of society: Two approaches to understanding society // Econ. Inquiry. 1987. - July. - Pp. 367-388.

312. Chazel F. L'analyse organisée et l'analyse sociologique contemporaine. Symposium sur « le Pouvoir et la règle » // Sociologie du travail. - 1994. - №1.

313. Cicourel A. La connaissance distribuée dans le diagnostic médical // Sociologie du travail: -1994. №4.

314. Cloward R. A. Illegitimate Means, Anomie and Deviant Behaviour // ASR. -1959. Pp. 164-176.

315. Cohen A. K. Delinquent Boys. N.-Y., 1955.

316. Cohen A.K. Anomie and Deviant Behaviour. N.-Y., L., 1966.

317. Cohendet P. L 'approche économique des activités de création dans le, processus d 'innovation: Il y a t 'il des outils communs au scientifique, à I 'ingénieur et à I 'artiste? // communication lors des « Rencontres de Cargèse », le 26 Juin 2004.

318. Coleman J. Foundations of Social Theory. Cambridge (Mass.), Harvard University Press, 1990.

319. Comments on the Theory of Organizations // American Political Science Review, vol. 46, # 4. p. 1130 (December ,1952).

320. Crawford S., Ostrom E. A Grammar of Institutions II American Political Science Review. -1995. Vol. 89. - №3, September.

321. Crozier M. L'entreprise à l'écoute: apprendre au management postindustriel. Paris: Ed. du Seuil, 1994.

322. Crozier M., Friedberg E. L'acteur et le système. Paris: le Seuil, 1977.

323. Cyert R., March J. A behavioral theory of the firm. Englewood Cliffs, 1963.

324. De Alessi L. Property rights, transaction costs and X-efficiency: an essay in economic theory II American Econimic Review. 1983. -V. 73. - №1.

325. De Munck J., Verhoeven M. Les Mutations du rapport à la norme. Un changement dans la modernité? Bruxelles: De Boeck, 1997.

326. Demeulenaere P. Les normes sociales : entre accords et désaccords. Paris : Presses Universitaires de France, 2003.

327. Dossier sur les rites II Sciences Humaines. -1996. № 58. - P. 18-27.

328. Dubin R. Deviant Behavîer and Social Structure: Continuous in Social Theory //ASR. 1959. April.-P. 147-164.

329. Dumont L. Homo Aequalis f. Genèse et épanouissement de l'idéologie économique. Paris: Gallimard, Bibliothèque des Sciences Humaines, 1995.

330. Dupuy et autres. L'économie des conventions II Revue économique, mars 1989.

331. Durand C. Le travail enchaîné. Organisation du travail et domination sociale. Paris: le Seuil, 1978.

332. Dürkheim E. De la Division du travail social. Paris: Presses Universitaires de France, 1978

333. Dürkheim E. Leçons de sociologie. Paris: Presses Universitaires de France, 1950.

334. Dürkheim E. Les Règles de la méthode sociologique (1895).-Paris: Presses Universitaires de France, 1968.

335. Elster J. Economic Order and Social Norms // Journal of Institutional and Theoretical Economics. 1988. - Vol. 144. - № 2.

336. Elster J. Social Norms and Economic Theory // The Journal of Economic Perspectives. — Fall 1989. V. 3. - №4. - Pp. 89-117.

337. Favereau O. Social Norms, Social Conventions and Macroeconomics Policies. Paris, 2004

338. Favereau O. Conventions and regulation II Boyer R. and Saillard Y. Regulation Theory : the State of the Art. Londres: Routledge, 2002.

339. Favereau O. Conventions et Régulation. Paris, 1995

340. Favereau O. Notes sur la théorie de l'information laquelle pourrait conduire l'économie des conventions. Paris, 1998.

341. Favereau O. Theory of information: from bounded rationality to interpretative reason // Petit P. Economics and Information. Dordrecht, Kluwer, 2001.

342. Favereau O., Walliser B. Authority, as flexibility, is at the core // Brousseau E, Glachant J-M. The economics of contracts : theories and applications. Cambridge: Cambridge university press, 2002.

343. Fehr E., Gächter S. Fairness and Retaliation: The Economics of Reciprocity // Journal of Economic Perspectives. 2000. - №14(3).

344. Fontanel J., Samson I. Les liaisons dangereuses entre l'Etat et l'économie russes. Paris: Harmattan, 2001.

345. Foucault M. Discipline and Punish. London, 1977.

346. François Quesnay et la physiocratie. Paris: Institut National D'études Démographiques, 1958.

347. Friedberg E. Les quatre dimensions de l'action organisée // La Revue française de sociologie. XXXIII. - 1992. - Pp. 531-557.

348. Fukuyama F. La confiance et la puissance. Vertues sociales et prospérité économique. -Paris: Pion, 1995.

349. Fukuyama F. Trust : The Social Virtues and the Creation of Prosperity. N.-Y., Free Press, 1995.

350. Garfinkel H. A Conception of, and Experiments with, 'Trust" as a Condition of Stable Con-certed Actions // Harvey O.J. (ed.) Motivation and Social Interaction. Cognitive Determinants.-N.-Y: Ronald, 1963.-P. 187-238.

351. Gerbier B. Relations économiques internationales. Grenoble : Université Piene-Mendès France, 2006.

352. Gerloff W. Geld und Gesellschaft: Versuch einer gesellschaftlichen Theorie des Geldes. -Frankfurt am Main, 1952.

353. Geser G. Organisationen als soziale Akteure //Zeitschrift für Soziologie 19,1990. Pp. 401-417.

354. Giddens A. Social Theory and Modern Sociology. Cambridge: Polity Press, 1987.

355. Giddens A. The Nation-State arid Violence. Cambridge: Polity Press, 1985.

356. Golofast V. L'economie dure, l'economie molle et les orientations transculrurelles.// Доклад на XVI Международном конгрессе AISLF, Квебек, Канада, 3-7 июля 2000.

357. Gömiak J. My i nasze pieniqdze. Studium postaw wobec pieniqdza, wyd. Aureus. Krakow, 2000.

358. Granovetter M. The Sociological Approaches to Labor Market Analysis: A Social Structural View the Sociology of Economic Life / Ed. M.Granovetter, RSwedberg. Boulder. Oxford: Westview Press, 1992.

359. Heilbroner R.L. Analysis and Vision in the History of Modern Economic Thought // Journal of Economic Literature. 1990. - September. -V. 28.

360. Heilbroner R.L. Behind the Veil of Economics. N.-Y.: Norton, 1989.

361. Heilbroner R.L. Economics as Universal Science // Social Research, Summer 1991. V. 58. -№2. - Pp. 457-474.

362. Heilbroner R.L. The Nature and Logic of Capitalism. N.-Y.: Norton, 1985.

363. Hogarth R.M., Reder M.W. The Behavioral Foundations of Economic Theory // The Journal of Business.-1986.-V. 59.

364. Honore A.M. Ownership, in: Oxford Essays on Jurisprudence. Oxford, 1961.

365. Javeau C. Leçons de sociologie. Paris: Armand Colin, 1997.

366. Johansson S. The Computer Paradigm and the Role of Cultural Information in Social Systems // Historical Methods. 1998. - № 21.

367. Katona G. Psychological economics. Amsterdam, N.-Y.: Elsevier.

368. Keyfitz N., Dorfman R.A. The Market Economy is the Best but not the Easiest. -1991.

369. Lalande A. Vocabulaire technique et critique de la philosophie, Paris, PUF, 1968.

370. Lassarre D. Psychologie sociale et économie. Paris, A.Colin Ed.,1995.

371. Lindblom C. The science of Muddling Through. Public Administration Review, 1959, vol. 19.

372. Lindenberg, Siegwart M. An assessment of the new political economy: Its potential for the social sciences and for sociology in particular // Social. Theory. 1985. Spring. P.99-113.

373. Lot N. Les traditions culturelles, les pratiques sociales et les routines de la protection aux stations nucléaires / conférence de la section « Sociologie des organisations », Ragny, 20-21 mars 2004.

374. Mangematin V., Thuderoz C. Des mondes de confiance. Paris, CNRS Editions, 2003.

375. Martin D. « L'intérêt de la sociologie économique pour l'analyse de la mondialisation », communication au séminaire à CNAM, le 11 juin 2004.

376. Mechling W. The Perception of man and the conception of government.// J. Money, Credit and Banking. 1977. N I. P.60-85;

377. Meckling W.H. Values and the choice of the model of the individual in the sicial sciences // Schweizerische Zeitschrift fur Volkswirtschaft und Statistik, 1976, v. 112, N 4. p. 545-559.

378. Merton R K Social Theory and Soc al Structure, rev. ed. New York, 1968.

379. Montmollin M. de. Le taylorisme à visage humain. Paris, PUF, 1981.

380. Neuloh O. Soziologie für Wirtschaftswissenschaftler. Stuttgart; New York, 1980.

381. Orléan A. La sociologie économique et la question de l'unité des sciences sociales. L'Année Sociologique « Histoire et méthode de la sociologie économique », 2005.

382. Padioleau J.-G. L'ordre social. Principes d'analyse sociologique. Paris, l'Harmattan, 1986.

383. Parsons T. The Social System. N.-Y., 1951.

384. Parsons T. The structure of Social Action. N.-Y.: The Free Press, 1968.

385. Parsons T., Smelser N. Economy and society. New York: Free press, 1956.

386. Pejovich S. Fundamentals of economics: a property rights approach. Dallas, 1981.

387. Piaget J. La formation du jugement moral chez l'enfant. Paris: PUF, 1969.

388. Piaget J. Le jugement moral chez l'enfant. Paris: PUF, 1978.

389. Piotet F., Sainsaulieu R. Méthodes pour une sociologie de l'entreprise. Presses de la Fondation nationale des sciences politiques, Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail, Paris, 1994.

390. Polanyi K. La Grande Transformation: aux origines politiques et économiques de notre temps. Paris : Gallimard, 1983. (édition américaine 1944).

391. Putnam R. Bowling Alone. The collapse and Revival of American Community. N-Y., Touchstone, 2000.

392. Quéré L. A-t-on vraiment besoin de la notion de convention ? // La théorie de l'action. Le sujet pratique en débat. Sous dir. de L. Quéré. Paris: CNRS Editions, 1993.

393. Quesnay F. Tableau économique des physiocrates. Paris: Calmann-Lévy. 1969.

394. Reynaud J.-D. Les règles du jeu. L'action collective et la régulation sociale. Paris, Armand Colin / Masson, 1997.

395. Reynaud J.D. Les régulations dans les organisations: régulation de contrôle et régulation autonome // la Revue française de Sociologie, 1988, XXIX. P. 5-18.380

396. Robin J.-P. Les clés de la mondialisation. Le vieil homme et le libre-échange. Le Figaro économie, 7 octobre 2004, p. XI.

397. Roethlisberger F.J., Dickson V. Management and the Worker. Cambridge University Press, 1939.

398. Sainsaulieu R. Des sociétés en mouvement. La ressource des institutions intermédiaires. Paris, Desclée de Brouwer, 2001.

399. Scott J. Intemalisation of Norms. New Jersey, 1971.

400. Segrestin D. Le phénomène corporative. Paris, 1984

401. Segrestin D. Les communautés pertinentes de l'action collective // Revue française de sociologie, 1980, N 2.

402. Simmel G. Philosophie de l'argent, Paris, PUF, 1987.

403. Simon H.A. Administrative behavior: a study of decision making processes in administrative organisations. London, Macmillan, 1945.

404. Simon H.A. Models of bounded rationality: economic analysis and public policy. Cambridge, the MIT Press, 1982.

405. Simon H.A. Models of Man. N.Y.: Johnn Wiley& Sons, 1957.

406. Simon H.A., March J.G. Les organisations. Problèmes psychosociologiques, 1958,1964.

407. Steiner Ph. La sociologie de Dürkheim, Paris, Ed. La Découverte, 2000.

408. Stutzer A., Lalive R. The Role of Social Work Norms in Job Searching and Subjective Well-Being. Journal of the European Economic Association, 12 December 2003, pp. 696-719.

409. Tannenbaum R. Leadership and Organization: A Behavioral Science Approach. N.-Y.: McGraw-Hill Book Companym 1961.

410. Tassin E. Globalisation économique et mondialisation politique // Drôle d'époque, n°7, automne 2000. Nancy.

411. Terssac G. de. Autonomie dans Iç travail. Paris, PUF, 1992.

412. The economics of property rights. Ed. by Furudoth E. G., Pejovich S., Cambridge, 1974.

413. Thévenot L. Les investissements de forme // Conventions économiques, Cahiers du CEE, N 29.-Paris, PUF, 1985

414. Thévenot L. Rationalité ou normes sociales : une opposition dépassée ? // Le modèle et l'enquête : les usages du principe de rationalité dans les sciences sociales, sous la dir. de L.-A. Gérard-Varet, J.-C. Passeron, Paris, EHESS, 1995. Pp. 149-192.

415. Thévenot L., Boltanski L. De la justification, les économies de la grandeur, Paris: Gallimard, 1991.

416. Thiétart R.-A. Gérer entre l'ordre et le chaos. Paris : DMSP, Centre de recherche Dauphine, marketing, stratégie, prospective. 2000.

417. Todaro M.P. Economic Development. 5th Ed. with Addison Wesley Longman Limited, London, 1994.

418. Trivers R.L. 1971. The evolution of reciprocal altruism / Quarterly Review of Biology 46. Pp. 35-57.

419. Weise P. Homo economicus und homo sociologicus : Die Schreckensmänner der Socialwissenschaften//Zeitschrift für Sociologie. April 1989, Jg.18, H.2, S.148-161.

420. Williamson O.E. The economic institutions of capitalism: firms, markets, relational contracting. N.Y.: 1985.

421. Wilson M. Nyakyusa Ritual and Symbolism //American Anthropologist. 1954. Vol. 56, № 2.

422. Wisner A. Contenu des tâches et charge de travail. Sociologie tu travail, 1974 - 4, pp. 339-355.

423. Zwoliriski A. Etyka bogacenia. Wydawnictwo WAM, 2002.