Совершенствование системы планирования обеспечения строительства отраслевыми специалистами тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат наук Праслов Василий Александрович

• Праслов Василий Александрович
• кандидат наук
• 2019

Оглавление диссертации кандидат наук Праслов Василий Александрович

ВВЕДЕНИЕ

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ СТРОИТЕЛЬСТВА ОТРАСЛЕВЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ

1.1. Роль кадров в развитии строительства как вида экономической деятельности

1.2. Структура системы планирования подготовки специалистов

строительного направления

1 .З.Диагностика развития строительства с учетом кадрового

обеспечения, отраслевые проблемы

2. МЕТОДИЧЕСКИЙ ИНСТРУМЕНТАРИЙ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ СТРОИТЕЛЬСТВА ОТРАСЛЕВЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ

2.1. Методологические подходы к совершенствованию планирования кадрового обеспечения строительства

2.2. Методика прогнозирования потребности строительства в специалистах рабочих профессий

2.3. Модели прогнозирования общей потребности строительства в специалистах по количественному и качественному составу

3. ПУТИ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОГО РАЗВИТИЯ СТРОИТЕЛЬСТВА

3.1. Прогнозирование потребности строительства Воронежской области

в специалистах рабочих профессий на перспективу до 2022 г

3.2. Моделирование общей потребности строительства Воронежской области в работниках по количественному и качественному составу

3.3. Предложения по совершенствованию системы подготовки кадров строительного направления

ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Приложение А. Перечень учреждений высшего и среднего профессионального образования Воронежской области и численности

обучающихся в 2000/2001 и 2014/2015 уч. гг

Приложение Б. Данные о выпуске специалистов строительного направления учебными заведениями Воронежской области по итогам

2009 / 2010 учебного года

Приложение В. Динамика основных демографических и социально-

экономических индикаторов Воронежской области в 1995-2015 г

Приложение Г. Акты внедрения результатов научно-исследовательской работы

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Совершенствование системы планирования обеспечения строительства отраслевыми специалистами»

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Строительство представляет собой относительно самостоятельную социально-экономическую систему, которая входит в состав строительного комплекса и во многом определяет результаты его деятельности. Это стратегическая составляющая национальной экономики, поскольку именно капитальное строительство обусловливает темпы прироста производственного потенциала страны и улучшения жилищных условий населения. Удельный вес строительства в валовом внутреннем продукте РФ составляет порядка 6 %, а доля занятых - более 8 %.

Современная ситуация в строительстве характеризуется замедлением, а по некоторым позициям даже снижением темпов роста. Так, по итогам 2018 года объем в сфере строительства, например, в Воронежской области составил 117,4 млрд рублей, что на 4,5 процента меньше, чем в 2017 году. За счет всех источников финансирования построено 22,4 тыс. новых квартир общей площадью 1691,1 тыс. м или 100,1 процента к уровню 2017 года. При этом уровень использования производственных мощностей строительных организаций не превышал 60 %, а степень износа парка машин и механизмов приблизилась к 50 %. Несмотря на закрепившуюся в последние годы тенденцию роста производительности труда рабочих-строителей, уровень этого показателя в РФ является все еще низким [1, 2].

Стабилизация и последующее улучшение ситуации в строительстве планируется в связи с реализацией «Стратегии инновационного развития строительства Российской Федерации на период до 2035 года», которая выдвигает цели и задачи эффективного развития строительства на основе модернизации производственных мощностей, широкого применения в строительной практике инновационных технологий [3].

Проводимая в стране модернизация строительства повышает требования к уровню квалификации работников, которые во многом обеспечивают заданные

сроки возведения объектов, определяют динамику и качество строительно-монтажных работ (СМР), стоимость и конкурентоспособность строительной продукции. Именно поэтому необходимым условием эффективного развития строительства на всех этапах его функционирования является «укомплектованность» отрасли специалистами [4, 5].

Сегодня в строительстве уже обозначился дефицит в высококвалифицированных работниках, который в перспективе, с учетом реализуемой в стране стратегии инновационного развития будет только нарастать. Решение проблемы кадрового дефицита осложняется необходимостью согласования сроков подготовки специалистов и их компетенций с потребностями внутренней (отраслевой) и внешней (институциональной) среды. Данное обстоятельство, наряду с указанными выше тезисами, свидетельствует об актуальности и чрезвычайной важности совершенствования системы планирования обеспечения строительства специалистами [6, 7].

Степень разработанности проблемы. Вопросы планирования и прогнозирования развития строительства отражены в трудах отечественных ученых: И.И. Акуловой, Т.Н. Бабич, Н.Б. Баевой, Е.В. Бережной, М.М. Бутаковой, В.В. Гасилова, И.В. Дроздовой, И.Ю. Иващенко, Е.М. Кудрявцева, Ю.Н. Лапыгина, И.Г._Лукмановой, И.В. Мандрица, О.К. Мещеряковой, Т.Ю. Овсянниковой, Е.Н. Оренбуровой, Ю.П. Панибратова, А.А. Петрова, С.Г. Радченко, В.Н. Семенова, В.М. Серова, Е.Б. Смирнова, Г.Ф. Токуновой, Н.И. Трухиной, А.А. Широва, Е.М. Чернышова и др.

Проблемы развития строительства в контексте его обеспечения специалистами рассматриваются в работах многих отечественных авторов, в частности Л.П. Арзамасцевой, М.В. Аристовой, Г.Д.Беляевой, Г.В. Воронковой, А.О. Егорова, А.Н. Жукова, Е.Ф. Жукова, А.К. Казиевой, В.М. Кругляковой, А.Э. Крупко, Е.В. Масловой, Е.В. Назаровой, С.С. Уваровой, А.А. Шабуновой и др. Тем не менее, вопросы планирования особенно в части, касающейся прогнозирования потребностей капитального строительства в специалистах, все

еще остаются недостаточно проработанными.

Теоретические и практические аспекты проблемы подготовки отраслевых специалистов, качества рабочей силы и повышения квалификации кадров в различных отраслях экономики рассмотрены в трудах Г.В. Голиковой, Ю.В. Долженковой, О.А. Колесниковой, Т.И. Овчинниковой, Г.Г. Руденко, Н.В. Сироткиной, Л. А. Третьяковой, А.А. Федченко и других авторов. Однако, нуждаются в уточнении вопросы дифференциации потребностей строительных организаций в специалистах различного профиля и уровня образования.

Актуальность обозначенной проблемы, необходимость ее решения на теоретико-методологическом и практическом уровнях обусловили выбор темы, объекта и предмета исследования, определили цель и задачи диссертации.

Научная гипотеза исследования заключается в предположении, что совершенствование принятой в строительстве практики решения кадровых проблем путем совершенствования системы планирования подготовки специалистов требуемых профессий, уровня квалификации и, в целом, компетенций с учетом факторов, обусловливающих качественные и количественные потребности строительства в работниках, позволит повысить эффективность и конкурентоспособность отрасли в условиях наметившейся стагнации рынка недвижимости.

В качестве объекта исследования рассматривается социально-экономическая система капитального строительства.

Предметом исследования являются теоретические и практические аспекты прогнозирования потребностей строительства в отраслевых специалистах различной квалификации.

Целью исследования является разработка теоретико-методических подходов к совершенствованию системы планирования обеспечения строительства специалистами, способной повысить эффективность функционирования отрасли и строительных организаций.

Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих

задач:

• выделить совокупность факторов, определяющих качественные и количественные потребности строительства в работниках;

• разработать методический подход к оценке перспективной потребности строительства в отраслевых специалистах;

• разработать методику прогнозирования потребности строительства в специалистах рабочих профессий;

• разработать процедуру прогнозирования численности и структуры работников строительной отрасли.

Теоретической и методологической основой исследования являются фундаментальные концепции, представленные в классических и современных трудах отечественных и зарубежных ученых, программные документы государственных органов власти, теоретические и практические разработки по вопросам прогнозирования развития национальной экономики.

В основе проведенного исследования лежит использование современной научной базы. Автором использовались методы логического и корреляционного анализов, математического моделирования, прогнозной экстраполяции и построения сценариев, метод группировок.

Основные исследования, получившие отражение в диссертации, выполнялись по темам Департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области - «Разработка концепции образовательно-кадрового сопровождения эффективного развития промышленности строительных материалов при реализации национальных проектов «Образование» и «Доступное и комфортное жилье - гражданам России» в регионе» (2007 г.), «Обоснование стратегических направлений развития регионального строительного комплекса: образовательно-кадровое сопровождение эффективного функционирования в свете Концепции долгосрочного развития РФ» (2008 г.), а также ГРАНТа РГНФ «Прогнозирование развития регионального строительного комплекса: вопросы методологии и прикладные задачи» (№ 10-02-56205а/Ц, 2010 - 2011 гг.).

Информационный базис диссертации составили материалы государственных органов статистики, Федеральные государственные программы, Национальные проекты; отчетные данные Министерства экономического развития РФ, официальные законодательные и нормативные документы, данные и материалы строительных организаций Воронежской области.

Научная новизна исследования заключается в решении важной научной задачи - разработке теоретических положений и практических рекомендаций по прогнозированию потребностей и планированию обеспечения строительства отраслевыми специалистами с целью повышения эффективности его функционирования.

Результаты, полученные лично автором и характеризующиеся научной новизной:

1. Проведена группировка факторов, обусловливающих качественные и количественные потребности строительства в отраслевых работниках, заключающаяся в выделении двух уровней (территориальный и отраслевой) и их декомпозиции, позволившая обнаружить направления развития капитального строительства за счет решения проблемы кадрового дефицита отраслевых предприятий (п. 1.3.52 Паспорта специальности 08.00.05).

2. Разработан теоретико-методический подход к управлению строительством на основе совершенствования системы планирования его потребности в отраслевых специалистах, базирующийся на авторских представлениях о структуре факторов, обусловливающих качественные и количественные потребности строительства в работниках, отличающийся применением необходимого и достаточного набора методов (построения сценариев, экстраполяции и моделирования, логического и корреляционного анализов), раскрывающий перспективы повышения эффективности отраслевых организаций за счет решения кадровой проблемы (п. 1.3.53 Паспорта специальности 08.00.05).

3. Предложена методика прогнозирования потребности в специалистах рабочих профессий, базирующаяся на построении корреляционно-

регрессионной математической модели и выявлении взаимосвязей между предложенными факторами и соответствующими им показателями, позволяющая рассматривать несколько сценариев (поисково-инерционный, нормативно-инерционный и нормативно-инновационный) формирования потребностей строительства в отраслевых специалистах (п. 5.7 Паспорта специальности 08.00.05).

4. Разработана процедура прогнозирования кадровых потребностей строительства как самоорганизующейся системы, учитывающая дифференциацию потребностей по численности, функциональному назначению, уровню образования, включающая этапы, последовательная реализация которых при принятии соответствующих управленческих решений позволит повысить эффективность деятельности отрасли в целом и отдельных строительных организаций (п. 1.3.58 Паспорта специальности 08.00.05).

Обоснованность и достоверность полученных научных результатов достигается путем обработки репрезентативной выборки фактологической и статистической информации, эмпирического подтверждения предложенного методического инструментария, корректного использования элементов актуальных научных подходов.

Теоретическая значимость исследования состоит в обосновании положений, актуализирующих и расширяющих представления о функционировании строительства; об особенностях формирования системы обеспечения строительного комплекса отраслевыми специалистами в целях достижения национальных целей и стратегических задач социально-экономического и научно-технологического развития на кратко- и среднесрочную перспективы.

Практическая значимость исследования состоит в возможности практического применения совокупности сформулированных в ней методологических подходов и методических принципов для повышения эффективности функционирования строительства, а также для стратегического планирования развития строительного комплекса, отдельных строительных организаций.

Апробация результатов исследования. Основные положения и результаты диссертационного исследования представлялись в научных докладах и выступлениях на международном конгрессе «Наука и инновации в строительстве» (г. Воронеж, 2008 г.), на VII Международной научно-практической конференции «Проблемы социально-экономической устойчивости региона» (г. Пенза, 2010 г.), на IV Международной научно-практической конференции «Актуальные вопросы экономики, менеджмента и финансов в современных условиях» (г. Санкт-Петербург, 2017 г.), на ежегодных научно-практических конференциях профессорско-преподавательского состава Воронежского государственного технического университета (2007-2018 гг.)

Результаты диссертационного исследования использованы АО «ВОРОНЕЖСТРОЙ» (г. Воронеж) при разработке стратегии развития организации и формировании планов подготовки и переподготовки специалистов, Департаментом образования, науки и молодежной политики Воронежской области и в учебном процессе ФГБОУ ВО «ВГТУ».

Соответствие диссертации Паспорту научной специальности. Полученные в диссертационной работе научные положения соответствуют формуле и области исследований паспорта научной специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (строительство): п. 1.3.52. Теоретические и методологические основы развития строительного комплекса; п. 1.3.53 Организационно-экономические аспекты формирования систем управления строительным комплексом; исследование современных тенденций развития строительства и его организационных форм как самоорганизующейся и саморегулируемой системы; государственные функции регулирования рыночных отношений в строительстве; п. 1.3.58 Развитие теории, методологии и методов оценки эффективности деятельности строительных организаций и п. 5 «Экономика труда» п. 5.7. Проблемы качества рабочей силы, подготовки, формирования профессиональных компетенций, переподготовки и повышения квалифика-

ции кадров; формирование конкурентоспособности работников; профессиональная ориентация населения; мобильность кадров.

Публикации. Результаты исследования отражены в 13 публикациях, в том числе 5 статей в изданиях, рекомендованных ВАК Министерства науки и высшего образования РФ. Общий объем опубликованных работ составил 17,99 п.л., доля автора - 7,69 п.л.

На защиту выносятся:

- совокупность факторов, обусловливающих качественные и количественные потребности строительства в отраслевых работниках;

- теоретико-методический подход к совершенствованию системы планирования обеспечения строительства отраслевыми специалистами;

- методика прогнозирования потребности строительства в специалистах рабочих профессий;

- процедура прогнозирования общей потребности строительства в специалистах по функциональному назначению и уровню образования.

Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, трёх глав, заключения, библиографического списка, включающего 150 наименований и 4 приложения. Основное содержание работы изложено на 161 странице, содержит 23 таблицы, 35 рисунков.

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ СТРОИТЕЛЬСТВА ОТРАСЛЕВЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ 1.1. Роль кадров в развитии строительства как вида экономической деятельности

Капитальное строительство - составляющая материального производства, в которой создаются основные фонды производственного и непроизводственного назначения: здания, сооружения и их комплексы, готовые к эксплуатации. Для получения конечной строительной продукции используются материалы и ресурсы более 70 сфер экономики страны, поэтому строительство следует отнести к сфере с многочисленными производственными связями, усложняющими процесс организации ее деятельности [8, 9].

Доля строительства в валовом внутреннем продукте (ВВП) Российской Федерации в 2018 году составила 5,9 %, а численность населения, занятого в строительстве - 8,6 % от общей численности занятого населения, то есть порядка 6,2 млн. человек [10], что позволяет отнести капитальное строительство к крупным сферам национальной экономики.

Являясь подсистемой строительного комплекса, капитальное строительство представляет собой сложную относительно самостоятельную социально-экономическую систему, которая преобразует поступающие на ее входы сырьевые и топливо-энергетические ресурсы в конечную строительную продукцию -здания и сооружения различного назначения. При этом деятельность системы подвержена влиянию большого количества экономико-географических, производственно-технологических, социально-экономических, экологических факторов и неуправляемых воздействий (рис. 1). Отметим, что в качестве последних выступают риски аварий, землетрясений и техногенных катастроф, кардинальные политические трансформации и др.

Капитальное строительство состоит из организаций, выполняющих стро-

Входы

сгрсиггельные материалы

НЕУПРАВЛЯЕМЫЕ ВОЗДЕЙСТВИЯ

1 7 7 ' 7 7 ' 7 7

изделия и конструкции трудовые ресурсы.

информация гогшпвно-чндзгетнческпе

ресурсы

Пыхоои

капитальное строительство

конечная

строительная

продукция

\ Обратные I связи

I

А ъ J

УПРАВЛЕНИЕ И КО ОРДИНАЦИЯ

Обратные связи

Рис. 1 Представление капитального строительства как системы

ительные и монтажные работы по возведению новых зданий и сооружений, необходимых для развития национальной экономики и улучшения условий жизни населения, а также по расширению, модернизации и реконструкции существующих объектов. Кроме того, в структуре капитального строительства имеются организации, занятые проектно-изыскательской и научно-исследовательской деятельностью [11].

В соответствии с нормативными документами капитальное строительство состоит из следующих этапов и видов работ:

- технико-экономическое обоснование целесообразности строительства;

- инженерно-технические исследования;

- создание и разработка проекта;

- подготовка площадки для строительства, возведение временных сооружений;

- выполнение основных строительных работ;

- выполнение монтажных и отделочных работ;

- ввод объекта в эксплуатацию.

С учетом перечисленных работ в состав капитальных вложений на строительство входят следующие затраты на:

а) выполнение проектных и изыскательских работ;

б) благоустройство территории;

в) выполнение строительных работ по возведению зданий и сооружений;

г) стоимость приобретаемого инженерного оборудования и работ по осуществлению его монтажа;

д) подготовку специалистов и содержание дирекции строящихся промышленных объектов и предприятий и др.

В настоящее время широко применяются два метода ведения капитального строительства:

1) подрядный - работы выполняются специализированными подрядными строительными и монтажными организациями для разных заказчиков по договорам подряда;

2) хозяйственный - выполнение работ собственными силами и на средства застройщика.

В существующей экономической ситуации хозяйственный способ капитального строительства оказывается менее востребованным, поскольку используемые при проведении строительных работ машины, механизмы и квалифицированный строительный персонал с окончанием строительства утрачивают свою востребованность и становятся фактически «балластом» для застройщика. Данное обстоятельство отрицательно сказывается на качестве и скорости проведения строительных работ.

Подрядный способ капитального строительства подразумевает участие подрядчика и заказчика. В роли заказчиков выступают частные лица, организации и предприятия, заинтересованные в строящихся объектах. Роль подрядчиков берут на себя строительно-монтажные организации, их отношения с заказчиком регулируются на основании предварительно заключенного договора строительного подряда. Подрядчики, в свою очередь, могут привлекать специ-

альные строительные организации, которые в таком случае становятся субподрядчиками [12, 13].

Отметим, что наиболее эффективным в настоящее время является подрядное капитальное строительство «под ключ», характеризующееся тем, что заказчик лишь обеспечивает строительство проектно-сметными документами и оплатой за выполняемые работы. Генподрядчик же берет на себя производство всех работ, включая и поставки оборудования различного назначения. При таком способе у строительных организаций есть возможность и стимул развивать и модернизировать собственную базу поставщиков, парк оборудования, систему мотивации трудовых ресурсов в обеспечении качества и соблюдении сроков строительства.

Эффективность строительства определяется отношением результата деятельности к затратам на его получение. Иными словами существенно важным являются не просто темпы прироста объемов строительства, а то, какими затратами сырьевых, энергетических, трудовых, финансовых и других видов ресурсов достигается данный прирост [14, 15].

В качестве основных показателей, используемых для определения эффективности строительства необходимо выделить:

- объем работ, реализованных по экономическому направлению «Строи-тельство»( Cstr):

- ввод в действие зданий и сооружений (Vstr);

- рентабельность инвестиций в строительство (определяющий

насколько они эффективны и рассчитываемый отношением прибыли подрядных организаций к затраченным капиталовложениям:

Рыл = Кг ' (1)

где П - сумма прибыли в подрядных строительных организациях, млн.р./год;

К - капиталовложения, млн.р./год;

вл. ' ^ '

строительство жилья на душу населения (Жв уд ):

Ж

Ж Л=—вв , (2)

в. уд. N

где - Жвв ввод жилья, тыс.м2/год;

N - численность населения региона, тыс. чел.;

- фондорентабельность (РФс) - определяется отношением прибыли подрядных организаций к среднегодовой стоимости основных производственных фондов:

РФ = П, (3)

с ОФ

где ОФ - среднегодовая стоимость основных производственных фондов, млн. р;

- фондоотдача (ФО) - определяет эффективность использования основных фондов и рассчитывается отношением годового объема строительно-монтажных работ к среднегодовой стоимости основных производственных фондов (ФО):

О ,

ФО = , (4)

ОФ

где О^г - объем работ, реализованных по экономическому направлению «Строительство», млн.р./год;

ОФ - среднегодовая стоимость основных производственных фондов, млн. р;

- механовооруженность строительства - вычисляется как отношение среднегодовой стоимости применяемых машин и механизмов к стоимости выполненных строительно-монтажных работ (М):

О

Му = маш , (5)

смр

где Омаш~ среднегодовая стоимость машин и механизмов, р.; Ссмр - среднегодовой объем выполненных строительно-монтажных работ, р.;

- механовооруженность труда - определяется стоимостью используемых в строительстве парка машин и механизмов, приходящейся на одного рабочего, занятого на строительно-монтажных работах (МТ):

C

М =_маш, (6)

1 ч к '

где Ч - среднесписочная численность персонала, занятого в строительстве, тыс. чел.;

- производительность труда - выражает отношение массы продукции к массе живого труда (ПТ):

П = ^, (7)

где - ввод в действие зданий и сооружений, тыс. м3;

- рентабельность персонала (Р ) - показывает эффективность работы персонала или сколько прибыли приходится на 1 работника:

рп = п. (8)

Значение обозначенных показателей в определяющей мере зависит от типа архитектурно-строительных систем (АСС) зданий и сооружений, применяемых в строительстве. АСС здания, представляющая собой совокупность конструктивной и пространственной подсистем, подсистем строительных материалов и технологий, определяет потребительские свойства строительных объектов, их ресурсоемкость и качество, продолжительность возведения и в конечном итоге эффективность строительства [16].

Повышение эффективности строительного производства обеспечивается внедрением в практику строительства ресурсоэкономичных АСС зданий, дальнейшим вытеснением ручных процессов, ростом применяемых средств механизации и совершенствованием технологических процессов, уровнем квалификации и заинтересованностью в конечном результате своей деятельности занятых в строительстве трудовых ресурсов.

Необходимо указать, что «человеческий фактор», по нашему мнению, оказывается в современных условиях едва ли не самым значимым фактором эффективности капитального строительства, так как около трети затрат на строительно-монтажные работы приходится на долю живого труда. Именно уровень квалификации работников, умение эффективно использовать материально-технические средства влияют на объем и темпы прироста строительной продукции.

Трудовые ресурсы капитального строительства региона — часть населения региона, достигшая трудоспособного возраста, которая с учетом физического развития, приобретенного профессионально-квалификационного образования способна заниматься производством конечной строительной продукции. Отметим, что трудоспособный возраст ограничивается для мужчин 15 - 64 годами, а женщин - 15 - 59 годами. По действующему законодательству трудовой деятельностью имеют право заниматься подростки в возрасте старше 14 лет.

Существует и понятие трудового потенциала, под которым принято понимать совокупность всех трудовых способностей, как отдельного человека, так и различных групп работников в целом. В отличие от трудовых ресурсов, характеризующих количество и структуру труда, трудовой потенциал определяет его качество и потенциальные возможности [17, 18].

Привлекательность строительства является основным стимулом для формирования из трудовых ресурсов работников входящих в состав предприятий и организаций. По нашему мнению, она выражается в уровне заработной платы, создании льготных условий приобретения жилья, премирования, перспективой карьерного роста.

В свою очередь, работники представляют собой совокупность трудовых ресурсов, находящихся в распоряжении предприятий и организаций, которые необходимы для исполнения определенных функций в достижении их целей деятельности и перспектив развития.

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Праслов Василий Александрович, 2019 год

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Россия в цифрах. 2016: Крат.стат.сб./Росстат- М., Р76 2016. - С. 543.

2. Овсянникова Т. Ю. Экономика строительного комплекса: Экономическое обоснование и реализация инвестиционных проектов: Учебное пособие -Томск: Изд-во Томск. гос. архит.-строит. ун-та, - 2003. - 239 с.

3. Стратегия инновационного развития строительной отрасли Российской Федерации на период до 2030 года (утв. распоряжением Правительства РФ от 10.05.2016 N 868-р)

4. Жуков А. Н., Артюхина О. В. Проблема квалифицированных кадров в строительстве // Молодой ученый. — 2014. — №20. - С. 129-131.

5. Акулова И.И., Праслов В.А. Факторы и компоненты прогнозирования обеспеченности регионального строительного комплекса трудовыми ресурса-ми//Вестник центрального регионального отделения Российской академии архитектуры и строительных наук. - 2008. - № 7. - С. 3-9.

6. Модернизация российского образования: проблемы и перспективы. / Под ред. М.К. Горшкова и Ф.Э. Шереги. - М.: ЦСПиМ, - 2010. - 352 с.

7. Казиева А.К. Проблемы кадрового обеспечения строительной отрасли // Современные научные исследования и инновации. - 2016. - № 3. - 239 с.

8. Евтюкова К.С., Смирнов Е.Б. Состояние строительной отрасли в российской федерации//Современные проблемы науки и образования. - 2012. - № 5. - С. 267.

9. Петров А.А., Гераськина И.Н. Анализ функционирования и развития инвестиционно-строительного комплекса РФ//Вестник МГСУ. - 2016. - № 12. -С. 124-137.

10. Труд и занятость в России. 2015: Стат.сб./Росстат Т78 М., 2015. - С.

274.

11. Акулова И.И. Прогнозирование динамики и структуры жилищного строительства в регионе: монография / И.И. Акулова. - Воронеж: Воронеж-

ский государственный архитектурно-строительный университет, 2007. - 132 с.

12. Колмыкова М.А., Христофорова М.А. Современные социально-экономические проблемы строительной отрасли // Интеллект. Инновации. Инвестиции. - 2012. - № 5-1 (22). - С. 23-25.

13. Пинкевич И.К., Смирнов Е.Б. Партнерство в строительстве: механизм формирования, проблемы и перспективы развития в России//Проблемы современной экономики. - 2013. - № 4 (48). - С. 202-205.

14. Панибратов Ю.П., Пасяда В.И. Проблемы и особенности формирования института саморегулирования в российском строительном комплек-се//Экономические науки. - 2011. - № 81. - С. 134-138.

15. Дроздова И. В. Проблемы саморегулируемых организаций (СРО) в строительстве // Проблемы современной экономики. 2012. №1. - С. 233- 236.

16. Праслов В.А. Анализ динамики и современных тенденций развития регионального рынка труда//Научно-техническая конференция сотрудников и аспирантов ВГАСУ. Воронеж, - 2009.

17. Воронкова Г.В., Чураков А.А. Изучение состояния кадрового потенциала строительной отрасли волгоградской области на основе анализа вторичных источников//Сборник статей Международной научно-практической конференции. В 6-ти частях. - 2016. - С. 148-149.

18. Егоров А.О., Ашмаров И.А. Влияние дефицита кадров на промышленность России//В сборнике: Молодежь в постиндустриальном обществе Международный университет общественного развития (Германия), Московское общество испытателей природы (Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, Россия), Саратовский государственный университет им. Н.Г. Чернышевского (Россия). - 2013. - С. 135-138.

19. Арзамасцева Л.П. Проблемы взаимодействия профессионального образования и рынка труда//В сборнике: Инновационные доминанты социально-трудовой сферы: экономика и управление. Материалы ежегодной международной научно-практической конференции по проблемам социально-трудовых

отношений (16 заседание). Воронежский государственный университет, Академия труда и занятости (Воронежское отделение). - 2016. - С. 9-12.

20. Иванова З. И., Власенко Л. В., Воробьева В. Л. Кадровый потенциал строительной отрасли России (по материалам социологических исследований). М.: МГСУ, - 2014. - 72 с.

21. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2014: Р32 Стат. сб. / Росстат. - М., 2014. - С. 900.

22. Журавлев П. В., Карташов С. А., Маусов Н. К. Персонал. Словарь понятий и определений. - М.: Экзамен, - 2000. - С. 318.

23. Национальная рамка квалификаций Российской Федерации: Рекомендации / О.Ф. Батрова, В.И. Блинов, И.А. Волошина [и др.] М.: Федеральный институт развития образования, - 2008. - 14 с.

24. Аристова М.В., Петров А.А., Токунова Г.Ф., Харитонович А.В. Университетский научно-образовательный комплекс в развитии трудового потенциала строительной отрасли//Монография / Санкт-Петербург, - 2012.

25. Арзамасцева Л.П., Колесникова О.А., Федченко А.А. Посткризисные тенденции и факторы развития рынка труда Воронежской области//Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. - 2011. - № 1. - С. 207-216.

26. Карл Маркс, «Капитал», I том, глава 4. - С. 178.

27. Маслова В.М. Управление персоналом//Учебник и практикум / Москва, 2015. Сер. 58 Бакалавр. Академический курс (2-е издание, переработанное и дополненное)

28. Анисимов Ю.П., Шапошникова С.В. Роль вузов в инновационном развитии региона//Инновационный Вестник Регион. - 2008. - № 1. - С. 8-11.

29. Воронкова Г.В., Матовников С.А. О вопросах трудоустройства выпускников вузов //В сборнике: Наука сегодня: теоретические аспекты и практика применения Сборник научных трудов по материалам Международной заочной научно-практической конференции: в 9 частях. Министерство образова-

ния и науки Российской Федерации. Тамбов, - 2011.- С. 13-14.

30. Назарова Е.В. Управление человеческими ресурсами организации в условиях стратегических возмущений//Журнал научных публикаций аспирантов и докторантов. - 2015. - № 6 (108). - С. 33-34.

31. Труд и занятость в России. 2011: Стат.сб./Росстат - Т78 M., 2011. -

637 с.

32. Федченко А.А., Маслова Е.В. Роль неустойчивой занятости в кластеризации общества//Уровень жизни населения регионов России. - 2014. - № 4 (194). - С. 54-64.

33. Арзамасцева Л.П., Колесникова О.А., Федченко А.А. Стратегия регулирования занятости населения Воронежской области//В сборнике: Занятость и безработица в современном мире Материалы Международной научно-практической конференции. Редколлегия: В.Н. Эйтингон. - 2011. - С. 16-23.

34. Назарова Е.В. Проблема эффективности трудовой дисциплины в России//Современная наука и практика. - 2016. - № 1 (6). - С. 14-25.

35. Труд и занятость в России. 2013: Стат.сб./Росстат - Т78 M., 2013. -

661 с.

36. Федченко А.А. Занятость как индикатор стратегии социально-экономического развития воронежской области до 2020 года//В сборнике: Факультетские традиции и их роль в формировании корпоративной культуры Сборник материалов научно-практической конференции. - 2013. - С. 20-28.

37. Современный экономический словарь / Б.А. Райзберг и др.; Под общ. ред. Б.А. Райзберга. - 6-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, - 2014. -512 с.

38. Крупко А.Э. Особенности использования трудовых ресурсов ЦЧР в условиях кризиса//В сборнике: Кризис и социально-экономическая и политическая ситуация в регионе Материалы Международной научно-практической конференции. Редколлегия: А.А. Федченко, В.Н. Эйтингон. - 2009. -С. 136-139.

39. Федченко А.А., Юнаковская Е.С. Образование как инструмент регу-

лирования рынка труда//В сборнике: Социально-трудовая сфера в условиях инновационного развития: глобальное и локальное - 2014. - С. 246-251.

40. Крупко А.Э. Проблемы повышения занятости и устойчивое развитие регионов и муниципалитетов ЦЧР//В сборнике: Инновационные доминанты социально-трудовой сферы: экономика и управление. Материалы ежегодной международной научно-практической конференции по проблемам социально-трудовых отношений (16 заседание). Воронежский государственный университет, Академия труда и занятости (Воронежское отделение). - 2016. - С. 140147.

41. Назарова Е.В. Макроэкономические показатели современной России: проблема безработицы в условиях кризиса//Современная наука и практика. -2015. - № 2 (2). - С. 31-40.

42. Маслова В.М. Подходы к оценке труда персонала организации/Образование. Наука. Научные кадры. - 2016. - № 4. - С. 109-113.

43. Липсиц И. В. Экономика : учеб. для студ. вузов, обуч. по напр. под-гот. "Экономика" / Липсиц, Игорь Владимирович. - 5-е изд., перераб. - М.: Омега-Л, 2010. - 608 с.

44. Федченко А.А., Колесникова О.А., Дашкова Е.С., Дорохова Н.В. Неформальная занятость: теоретические основы, исследование, про-гноз//Монография / Воронеж, 2016.

45. Ткаченко А.А. Дефицит квалифицированных кадров в строительстве и способы его сокращения // Строительство и архитектура - 2015. Часть 1: Современные проблемы экономики и управления в строительстве: материалы Международной научно-практической конференции: тезисы докладов. Ростов н/Д: Рост. гос. строит. ун-т, 2015. - С. 30-32.

46. Маслова В.М. Различные подходы к обучению и развитию персонала компании//Дельта науки. - 2015. - № 2. - С. 10-16.

47. Зеленцова С.Ю., Крупко А.Э. Прогнозные сценарии социально-экономического развития воронежской области и его влияния на занятость на-

селения//В сборнике: Занятость и безработица в современном мире Материалы Международной научно-практической конференции. Редколлегия: В.Н. Эй-тингон. - 2011. - С. 87-91.

48. Бутакова М.М., Мамченко О.П., Соколова О.Н. Экономика и промышленность региона: инновационный аспект развития//Фундаментальные и прикладные исследования кооперативного сектора экономики. - 2008. - № 6. -С. 68.

49. Смирнов Е.Б., Морозов С.И. Проблемы и пути инновационного развития региона//Экономическое возрождение России. - 2010. - № 4. - С. 85-90.

50. Смирнов Е.Б., Морозов С.И. Проблемы научного обеспечения стратегического планирования социально-экономического развития регио-на//Проблемы современной экономики. - 2011. - № 3. - С. 188-191.

51. Беляева Г.Д., Макарец А.Б., Федоренко Г.А. Подготовка кадров для инновационной экономики в условиях модернизации системы высшего профессионального образования // Современные проблемы науки и образования. 2012. - № 6.

52. Маслова В.М. Кадровый резерв элемент системы развития персона-ла//Человеческий капитал. - 2013. - № 7 (55). - С. 86-92.

53. Прогнозирование и планирование в условиях рынка: Учебное пособие / Т.Н. Бабич [и др.] - М.: Инфра-М, 2012, 2013. - 336 с.

54. Воронежская область в цифрах. 2015: Стат. сб. / Воронежстат. - В 75 Воронеж, 2015. - 80 с.

55. Воронежская область в цифрах. 2016: Стат. сб. / Воронежстат. - В 75 Воронеж, 2016. - 80 с.

56. Воронежский статистический ежегодник. 2015: Стат. сб. / Воронежстат. - В 75 Воронеж, 2015. - 312 с.

57. Праслов В.А. Анализ регионального рынка труда, как фактора устойчивого развития региона//УП Международная научно-практическая конференция. Пенза, - 2010. - С. 172-175.

58. Социальное положение и уровень жизни населения России: Статистический сборник Госкомстата России. - М.: Росстат, 2014. - 321 с.

59. Социальное положение и уровень жизни населения России: Статистический сборник Госкомстата России. - М.: Росстат, 2015. - 321 с.

60. Овчинникова Т.И., Тинякова В.И. Мотивационные характеристики трудовых ресурсов//Нормирование и оплата труда в промышленности. - 2014. -№ 12. - С. 27-31.

61. Кудрявцев Е.М. Комплексная механизация строительства: Учеб.для вузов / Е.М. Кудрявцев.- М.: Изд-во АСВ, 2005. - С. 424.

62. Серов В.М. Нужен ли сегодня показатель производительности труда? И какой?//Экономика строительства. - 2013. - № 5 (23). - С. 71-78.

63. Россия в цифрах. 2010: Крат.стат.сб./Росстат- М., Р76 2010. - 558 с.

64. Овчинникова Т.И., Саликов Ю.А., Марков А.В. Производительность труда и технологическое развитие как совокупные факторы конкурентоспособности региональных предприятий//Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий. - 2015. - № 1 (63). - С. 236-243.

65. Комплексная механизация, автоматизация и механовооруженность строительства: метод.указания к решению практич.задач./ Воронеж.гос.архит.-строит.ун-т; сост. В.В. Гудков, Ю.Н. Спасибухов. - Воронеж:, 2006. - 45 с.

66. Строительство в России. 2010: Стат. сб. / Росстат. - М., 2010. - 220 с.

67. Шаш Н.Н., Бородин А.И., Сорочайкин А.Н. Производительность труда персонала промышленных предприятий: исследование структуры и факторов влияния//Вестник Самарского государственного экономического университета. - 2013. - № 12 (110). - С. 129-136.

68. Федченко А.А. Методические подходы к исследованию производительности труда//Экономика труда. - 2016. - Т. 3. № 1. - С. 41-62.

69. Хорев А.И., Овчинникова Т.И., Кобелева С.В. Развитие конкурентоспособных инновационных производств на основе интенсификации тру-да//Экономика. Инновации. Управление качеством. - 2014. - № 2 (7). - С. 9-16.

70. Серов В.М. Об оценке эффективности и интенсивности труда в строительстве//Экономика строительства. - 2010. - № 2 (2). - С. 25-30.

71. Строительство в России. 2006: Стат. сб. / Росстат. - M., 2006. - 205 с.

72. Россия в цифрах. 2015: Крат.стат.сб./Росстат- M., Р76 2015. - 543 с.

73. Бутакова М.М., Соколова О.Н. Адаптация системы высшего профессионального образования к инновационному развитию экономики регио-на//Экономика и управление. - 2007. - № 4. - С. 68-71.

74. Хучек М. Стратегия управления трудовым потенциалом предприятия. - М.: Прогресс-Универс, 2000. - 315 с.

75. Строительство в России. 2012: Стат. сб. / Росстат. - M., C863 - 2012. -

220 c.

76. Семенов В. Н. Перспективы развития регионального жилищного строительства на примере Воронежской области / В. Н. Семенов, В.И. Аста-нин, А. С. Овсянников, И. И. Акулова, М. А. Оськин, Д. Н. Китаев, Н. А. Ани-симова, Д. И. Емельянов, А. В. Воротынцева, А. М. Карташова//коллективная монография/под общей редакцией В. Н. Семенова. Воронеж, - 2011. - 139 с.

77. Акулова И. И., Праслов В. А. К вопросу о модернизации и развитии системы подготовки кадров для строительного комплекса//В сборнике: Наука и инновации в строительстве SIB - 2008 Материалы международного конгресса. - 2008. - С. 25-31.

78. Голикова Г.В., Толстых И.А. Взаимосвязь системы высшего образования и потребностей рынка труда в условиях инновационной трансформации экономики России//Регион: системы, экономика, управление. - 2015. -№ 3 (30). - С. 82-85.

79. Состояние и развитие системы образования Воронежской области: публичный доклад. - Воронеж: Издательско-полиграфический центр Воронежского государственного университета, 2010. - 94 с.

80. Концепция долгосрочной областной целевой программы «Развитие образования Воронежской области на 2011 - 2015 годы» // постановление пра-

вительства Воронежской области от 02 сентября 2010 года N 736.

81. Баева Н.Б., Чембарцев Д.С. Прогнозирование развития региональной экономической системы в условиях неопределенности//В сборнике: Экономическое прогнозирование: модели и методы материалы III Международной научно-практической конференции: в 2 частях. - 2007. - С. 138-143.

82. Бабич Т.Н., Козьева И.А., Вертакова Ю.В., Кузьбожев Э.Н. Прогнозирование и планирование в условиях рынка//Москва, - 2013.

83. Моисеев С. И. Математические методы и модели в экономике / С. И. Моисеев, А. В. Обуховский. — Воронеж : АОНО ВПО «ИММиФ», - 2009.

84. Баева Н.Б., Ворогушина Д.В. Догоняющее прогнозирование как основа наращивания экономического потенциала региональной экономической системы//В сборнике: Анализ, моделирование и прогнозирование экономических процессов материалы I Международной научно-практической Интернет-конференции. Воронежский государственный университет, Волгоградский государственный университет; Под редакцией: Л. Ю. Богачковой, В. В. Давниса. - 2009. - С. 25-29.

85. Бутакова М.М. Методы экономического прогнозирования//Москва, -

2016.

86. Глухов, В. В. Математические методы и модели для менедж-мента / В. В. Глухов. - Спб. : Лань, - 2005.

87. Воронкова Г. В., Жаденова С. В. О прогнозировании кадрового потенциала строительной отрасли на основе выпуска специалистов всех уровней //Интернет-журнал «Науковедение». - 2014. - № 5 (24). - С. 25.

88. Безрукова Т.Л., Борисов А.Н., Шанин И.И. Методы моделирования и прогнозирования экономики//методические указания к практическим занятиям для студентов по направлению подготовки 38.03.01 - Экономика / Воронеж, 2015.

89. Бережной В.И., Бережная Е.В. Методический подход к прогнозированию развития конкурентных преимуществ региональной социально-

экономической системы//Экономика и предпринимательство. - 2014. - № 6 (47). - С. 373-378

90. Лапыгин Ю. Н. Экономическое прогнозирование: учебное пособие / Ю.Н. Лапыгин, В.Е. Крылов, А.П. Чернявский. - М. : Эксмо, - 2009.

91. Бережная Е.В., Бережной В.И. Математические методы моделирования экономических систем. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 368 с.

92. Бутакова М.М. Экономическое прогнозирование: методы и приемы практических расчетов//учебное пособие для студентов высш. учебных заведений, обучающихся по специальности "Маркетинг" / Москва, 2010. (2-е издание, исправленное)

93. Клинов В.Г. Прогнозирование долгосрочных тенденций в развитии мирового хозяйства : учебное пособие / В. Г. Клинов. -М. : ИНФРА-М, - 2010.

94. Азарнова Т.В., Гоголева Т.Н., Щепина И.Н. Моделирование процессов функционирования регионального рынка труда//В сборнике: Экономическое развитие России: драйвер роста или генератор вызовов Материалы Международной научно-практической конференции. - 2016. - С. 11-14.

95. Моделирование систем и процессов: учебник для академического бакалавриата / В. Н. Волкова, Г. В. Горелова, В. Н. Козлов [и др.] ; под ред. В. Н. Волковой, В. Н. Козлова. — М. : Издательство Юрайт, 2015. — 449 с.

96. Галин З. А. Системный подход к прогнозированию // Вестник Баш-кирск. ун-та. - 2006. - №2.

97. Кузьбожев Э.Н., Световцева М.Г., Бабич Т.Н. Системный или комплексный анализ?//Экономический анализ: теория и практика. - 2006. - № 9. -С. 9-16.

98. Широв А. А., Гусев М. С. Разработка сценарных условий как ключевой этап подготовки экономического прогноза // Проблемы прогнозирования. -2011. - №1.

99. Акулова И.И. Прогнозирование развития регионального строительного комплекса: диссертация на соискание ученой степени доктора экономи-

ческих наук / Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет. Воронеж, 2007.

100. Праслов В.А. Прогнозирование структуры и численности трудовых ресурсов строительной отрасли региона (на примере воронежской области) //Мир экономики и управления. - 2013. - Т. 13. № 4. - С. 155-163.

101. "Национальная система квалификаций. Обеспечение спроса и предложения квалификаций на рынке труда". М.Коулз, О.Н. Олейникова, А.А. Муравьева М.: РИО ТК им. А.Н. Коняева, 2009. - 115 с.

102. Федченко А.А. Современная модель развития образования// В сборнике: Инновационные доминанты социальной сферы материалы Ежегодной Международной научно-практической конференции по проблемам социально-трудовых отношений (14 заседание). Редакторы: А.А. Федченко, В.Н. Эйтин-гон. - 2014. - С. 162-167.

103. Федченко А.А., Плохих Я.С. Проблемы и перспективы разработки и внедрения профессиональных стандартов//В сборнике: Инновационные доминанты социально-трудовой сферы: экономика и управление Материалы ежегодной международной научно-практической конференции по проблемам социально-трудовых отношений (16 заседание). Воронежский государственный университет, Академия труда и занятости (Воронежское отделение). - 2016. -С. 234-237.

104. Бутакова М.М., Соколова О.Н. Исследование тенденций развития высшего профессионального образования в инновационной экономике регионов России//Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Экономические науки. - 2012. - № 22 (144). - С. 252-256.

105. Красс, М. С. Математические методы и модели для магистрантов экономики / М. С. Красс. - Спб. : Питер, - 2006.

106. Прогнозирование и планирование в условиях рынка: учеб. пособие для вузов /Под ред. Т. Г. Морозовой, А. В. Пикулькина. — 2-е изд., перераб. и

доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.

107. Герасенко В.П. Прогностические методы управления рыночной экономикой: Уч. пос.: В 2-х ч. Ч. 1. - Гомель, 1997.

108. Дрейпер Н., Смит Г. Прикладной регрессионный анализ / пер. с англ. 3-е изд., перераб. и доп. М.:ИД «Вильямс», 2007. - 912 с.

109. Радченко С. Г. Методология регрессионного анализа. Киев: «Корншчук», 2011. - 376 с.

110. Горидько Н. П., Нижегородцев Р. М. Современный экономический рост: теория и регрессионный анализ. Новочеркасск: НОК, 2011. - 343 с.

111. Федосеев В. В. Экономико-математические методы и прикладные модели / В. В. Федосеев [и др.]. - М. : ЮНИТИ, 1999. - 391 с.

112. Иващенко И. Ю. Сценарное прогнозирование и анализ рисков развития региональных систем: автореф. дис. ... канд. экон. наук. Белгород, 2011.

- 22 с.

113. Акулова И.И., Праслов В.А. Методологические подходы и этапы прогнозирования потребности капитального строительства региона в трудовых ресурсах//Вестник Центрального территориального отделения Российской академии архитектуры и строительных наук. - 2016. - № 15. - С. 221 - 225.

114. Саяпин В. О. О сценарном подходе к прогнозированию // Вестник Тамбовского университета: Серия «Гуманитарные науки». 2010. № 10. - С. 164-167.

115. Крупко А.Э., Шульгина Л.В. Проблемы и возможности устойчивого развития социально-экономических систем ЦЧР//ФЭС: Финансы. Экономика..

- 2015. - № 1. - С. 27-32.

116. Петрыкина И. Н. Основные направления совершенствования управления развитием человеческого капитала регионов Центрального Федерального округа /И. Н. Петрыкина, И. Е. Рисин // Регион: системы, экономика, управление. - 2014. № 1 (24). - С. 21-27.

117. Шабунова А.А. Трудовой потенциал региона: учеб. пособие для ву-

зов / А.А. Шабунова, Е.А. Чекмарева. - Вологда: ИСЭРТ РАН, 2010. - 95 с.

118. Назарова Е.В. Иностранная рабочая сила в России: тенденции и противоречия // Современные научные исследования и инновации. 2015. № 8 [Электронный ресурс]. URL: http://web.snauka.ru/issues/2015/08/57020

119. Регионы России. Основные характеристики субъектов Российской Федерации. 2015: Стат. сб. / Росстат. М., 2015. - 672 с.

120. Праслов В. А. Модель и алгоритм прогнозирования численности трудовых ресурсов региона//Вестник Самарского государственного экономического университета. - 2011. - № 12 (86). - С. 83-89.

121. Клупт М. А. Экономическое изучение демографической динамики : монография / М. А. Клупт, Ленинградский финансово-экономический институт. - Л. : Изд-во ЛГУ, 1990. - 128 с.

122. Акулова И. И., Круглякова В. М., Праслов В. А. К вопросу о прогнозировании численности трудовых ресурсов строительной отрасли в региональных схемах размещения производительных сил//Вестник ВГУ: Серия «Экономика и управление». - 2015. - № 2. - С. 52-57.

123. Жуков Е.Ф. Управление кадрами предприятия, М.: Издательское объединение «ЮНИТИ», 2005. - 288 с.

124. Рисин И. Е. Ключевые задачи научно-технологической политики и подходы к их решению / И. Е. Рисин, Ю. И. Трещевский, В. Н. Эйтингон // Вестник Воронеж. гос. ун-та. Сер.: Экономика и управление. - 2014. - № 2. -С.134-138.

125. Закон Воронежской области от 20.12.2018 г. N 168-ОЗ «О Стратегии социально-экономического развития Воронежской области на период до 2035 года» [Электронный ресурс]

126. Постановление Правительства Воронежской области от 29.12.2018 г. №1242 «О плане мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития Воронежской области на период до 2035 года» [Электронный ресурс]

127. Акулова И.И., Праслов В.А. Сценарное прогнозирование потребности капитального строительства в кадрах рабочих профессий (региональный аспект) //Вестник гражданских инженеров. - 2016. - № 2 (55). - С. 267-273.

128. Строительство в России. 2014: Стат. сб. / Росстат. - М., С863 2014. - 111 с.

129. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2015: Р32 Стат. сб. / Росстат. М., 2015. - 1266 с.

130. Мандрица И. В. Теория и методология стратегического планирования развития строительного предприятия: дис. ... д-ра экон. наук. Санкт-Петербург, 2008. - 268 с.

131. Преображенский Б. Г. Интеграция российских регионов в мировую экономику: формы, тенденции, факторы, инструменты: монография / Б. Г. Преображенский, Ю. И. Трещевский, М. А. Хрипченко. - Воронеж: Научная книга, 2008. - 296 с.

132. Сироткина Н. В. Концептуальные положения разработки перспектив развития экономики региона / Н. В. Сироткина, А. А. Зайцев // ФЭС : финансы, экономика, стратегия. - 2013. - № 3. - С. 10-15.

133. Воронежский статистический ежегодник. 2010: Стат. сб. / Воронеж-стат. - В 75 Воронеж, 2010. - 310 с.

134. Отчет о научно-исследовательской работе «Разработка генеральной схемы (плана) размещения производительных сил Воронежской области (заключительный): в 3 ч. - Воронеж, - 2014.

135. Трещевский Ю. И. Базовые стратегии развития инвестиционной деятельности в регионах ЦФО / Ю И. Трещевский, В. М. Круглякова // Современная экономика : проблемы и решения. - 2012. № 3. - С. 27-38.

136. Российский статистический ежегодник. 2015: Стат.сб./Росстат. -Р76 М., 2015. - 728 с.

137. Состояние и развитие системы образования Воронежской области: публичный доклад. - Воронеж: Издательско-полиграфический центр Воро-

нежского государственного университета, - 2010. - 94 с.

138. Праслов В.А. Оценка потребностей капитального строительства в кадрах различной образовательной категории (на примере воронежской области) //Проблемы экономики и менеджмента. - 2015. - № 8 (48). - С. 22-25.

139. Акулова И.И. Прогнозирование развития регионального строительного комплекса: теория, методология и прикладные задачи: монография / И.И. Акулова, Е.М. Чернышов, В.А. Праслов. - Воронеж: Воронежский государственный технический университет, - 2016. 162 с.

140. Красикова О.В. Развитие строительной отрасли региона на основе инновационной составляющей // Стратегия устойчивого развития регионов России. - 2014. -№ 24. - С. 76-78.

141. Праслов В.А. О проблемах кадрового планирования и подготовки специалистов для капитального строительства региона. В сборнике: Актуальные вопросы экономики, менеджмента и финансов в современных условиях сборник научных трудов по итогам международной научно-практической конференции. - 2017. - С. 57-59.

142. Адамцевич А.О. Инновационное развитие строительной отрасли России//Вестник МГСУ. - 2015. - № 10. - С. 5-7.

143. Прохорова Ю.С., Каракозова И.В. Неготовность строительной отрасли к реализации стратегических решений в области инновационного развития //Экономика и предпринимательство. - 2016. - № 4-1 (69-1). - С. 747-751.

144. Оренбурова Е.Н., Анохина Д.Г. Выявление комплексных проблем инновационного развития строительной отрасли. В сборнике: Фундаментальные основы проектирования и управления жизненным циклом недвижимости: надежность, эффективность и безопасность Сборник материалов VII Международной научно-практической конференции . - 2015. - С. 238-243.

145. Хозин В.Г. Стратегия развития отрасли до 2030 г. утверждена. Как обеспечить ее реализацию высококвалифицированными инженерами, если их

выпуск в России прекращен? // Строительные материалы. - 2017. - № 4. - С. 5154.

146. Лукманова И.Г., Адаменко М.Б. Формирование инновационного научно-образовательно-производственного кластера строительной отрасли // Промышленное и гражданское строительство. - 2015. - № 7. -С. 52-56.

147. Пугачёв И.Н., Ярмолинский А.И., Ярмолинская Н.И., Казарбин А.В., Демкин В.А. Подготовка кадров в соответствии с реальными потребностями строительной отрасли. В сборнике: ДАЛЬНИЙ ВОСТОК. АВТОМОБИЛЬНЫЕ ДОРОГИ И БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ. международный сборник научных трудов. под ред. А. И. Ярмолинского. Хабаровск, 2015. - С. 201-205.

148. Дорохова Т.Ю., Выгузова Е.Ю. Формирование специализированных профессиональных компетеций при подготовке специалистов на базовых кафедрах. В сборнике: Устойчивое развитие региона: архитектура, строительство, транспорт. Материалы 4-й Международной научно-практической конференции института архитектуры, строительства и транспорта Тамбовского государственного технического университета. - 2017. - С. 531-534.

149. Чернышов Е.М. Образовательная программа повышения квалификации специалистов предприятий строительной индустрии «Проектирование, изготовление и диагностика наномодифицированных высокотехнологичных конструкционных и функциональных композитов» / Е. М. Чернышов,О. В. Ар-тамонова,Д. Н. Коротких, А. И. Макеев, Г. С. Славчева, Н. Д. Потамошнева, В. А. Попов, И. И. Акулова, А.А. Бедарев// Международный журнал экспериментального образования. - 2016. - № 6-1. - С. 155 -156.

150. Праслов В. А., Акулова И. И., Щукина Т. В. Проблемы и направления совершенствования подготовки кадров в условиях реализации стратегии инновационного развития строительной отрасли \\ Промышленное и гражданское строительство. - 2018. - №2 - С. 96-101.

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение А

Динамика количества профессиональных образовательных учреждений Воронежской области и численности обучающихся в 2000/2001 и 2014/2015 уч. гг.

Таблица А. 1

Государственные и муниципальные образовательные организации

высшего образования

Наименование показателей Значение показателей по годам

2000/ 2001 2010/ 2011 2011/ 2012 2012/ 2013 2013/ 2014 2014/ 2015

Число профессиональных образовательных организаций, единиц 12 17 17 17 15 11

в них обучалось студентов - всего, чел. 73656 111874 105282 101127 93469 88016

Принято студентов в образовательные учреждения - всего, чел. 18819 23301 22015 22513 20518 21778

Выпущено из образовательных учреждений -всего, чел. 10869 22308 22777 22047 19333 18919

Таблица А.2

Частные образовательные организации высшего образования

Наименование показателя Значение показателей по годам

2000/ 2001 2010/ 2011 2011/ 2012 2012/ 2013 2013/ 2014 2014/ 2015

Число профессиональных образовательных организаций, единиц 4 5 5 5 4 5

в них обучалось студентов -всего, чел. 2898 21358 19338 16091 12700 10949

Принято студентов в образовательные учреждения -всего, чел. 1118 2705 2806 2498 2041 2131

Выпущено из образовательных учреждений - всего, чел. 508 5892 6392 5544 4373 3485

Таблица А.3

Государственные и муниципальные профессиональные образовательные организации, осуществляющие подготовку специалистов среднего звена

Значение показателей по годам

Наименование показателей 2000/2 2010/2 2011/2 2012/ 2013/ 2014/

001 011 012 2013 2014 2015

Число профессиональных образовательных организа- 42 39 42 43 42 41

ций, единиц

в них обучалось студентов -всего, чел. 43459 34067 34205 34293 33925 31928

Принято студентов в образовательные учреждения - все- 14565 10826 10367 10007 9407 9117

го, чел.

Выпущено из образовательных учреждений - всего, 10519 10133 7594 7317 7828 7810

чел.

Таблица А.4

Частные профессиональные образовательные организации, осуществляющие подготовку специалистов среднего звена

Значение показателей по годам

Наименование показателя 2000/ 2010/ 2011/ 2012/ 2013/ 2014/

2001 2011 2012 2013 2014 2015

Число профессиональных образовательных организа- 2 2 2 3 3 2

ций, единиц

в них обучалось студентов -всего, чел. 1722 2167 2141 2412 2506 1722

Принято студентов в образовательные учреждения - все- 547 700 728 842 1074 547

го, чел.

Выпущено из образовательных учреждений - всего, 706 775 656 681 737 706

чел.

Приложение Б

Данные о выпуске специалистов строительного направления учебными заведениями Воронежской области по итогам 2009 / 2010 учебного года

Таблица Б.1

Наименование учреждения профессионального образования, юридический адрес Выпуск 2010 года, чел.

Специальность

УЧРЕЖДЕНИЯ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ОГОУ НПО "ПУ N 1 г. Воронежа", 394061, г. Воронеж, ул. Урицкого, 47, 49

Мастер отделочных строительных работ 52

ОГОУ НПО "ПЛ N 7 г. Воронежа", 394038, г. Воронеж ул. Космонавтов, д. 23

Монтажник санитарно-технических, вентиляционных систем и оборудования 25

ОГОУ НПО "ПУ N 12 г. Воронежа", 394007, г. Воронеж, ул. Серова, 4

Мастер столярно-плотнических и паркетных работ 21

Мастер отделочных строительных работ 72

Мастер общестроительных работ 24

ОГОУ НПО "ПУ N 19 г. Острогожска", 397855, Воронежская область, г. Острогожск, ул. Карла Маркса, д. 31

Мастер столярно-плотнических и паркетных работ 12

Мастер общестроительных работ 9

ОГОУ НПО "ПЛ N 27 г. Борисоглебска", 397160, Воронежская область, г. Борисоглебск, ул. Советская, д. 15

Мастер отделочных строительных работ 21

ОГОУ НПО "ПУ N 30 г. Воронежа", 394074, г. Воронеж, ул. Саврасова, 16

Мастер столярно-плотнических и паркетных работ 11

155

п ^одолжение табл. Б.1

Наименование учреждения профессионального образования, юридический адрес Выпуск 2010 года, чел.

Специальность

Монтажник санитарно-технических, вентиляционных систем и оборудования 23

Мастер отделочных строительных работ 73

ОГОУ НПО "ПУ N 38 с. Новая Усмань", 396310, Воронежская область, с. Новая Усмань, ул. Ленина, 310

Мастер отделочных строительных работ 22

Мастер общестроительных работ 23

ОГОУ НПО "ПУ N 37 с. Верхний Мамон", 396460, Воронежская область, с. Верхний Мамон, ул. Школьная, д. 9

Мастер общестроительных работ 22

ОГОУ НПО "ПУ N 40 г. Лиски", 397907, Воронежская область, г. Лиски, ул. 40 лет Октября, 78

Мастер столярно-плотнических и паркетных работ 27

Мастер отделочных строительных работ 38

Мастер общестроительных работ 12

ОГОУ НПО "ПЛ N 55 г. Россоши", 396655, Воронежская область, г. Россошь, ул. Луговая, 1

Мастер отделочных строительных работ 16

ОГОУ НПО "ПУ N 56 г. Россоши", 396659, Воронежская область, г. Россошь, пл. Октябрьская, 152

Монтажник санитарно-технических, вентиляционных систем и оборудования 22

Мастер отделочных строительных работ 24

Мастер общестроительных работ 25

Итого 574

156 п родолжение табл. Б.1

Наименование учреждения профессионального образования, юридический адрес Выпуск 2010 года, чел.

Специальность

УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ФГОУ СПО "Борисоглебский дорожный техникум", 397171, Воронежская обл., г. Борисоглебск, ул. Советская, 123

Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов (очная) 111

Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов (заочная) 82

ФГОУ СПО "Воронежский государственный профессионально- педагогический колледж", 394016, г. Воронеж, пер.Ученический, 1

Строительство и эксплуатация зданий и сооружений 35

ФГОУ СПО "Воронежский техникум строительных технологий", 394000, г. Воронеж, просп. Революции, 29

Строительство и эксплуатация зданий и сооружений 59

Производство неметаллических строительных изделий и конструкций 29

Изготовление металлических конструкций 17

Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий 21

Строительство и эксплуатация зданий и сооружений 74

"Воронежский электромеханический колледж (филиал МИИТ)", 394010, г. Воронеж, ул. Б. Хмельницкого, 35

Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство 36

ФГУО СПО "Воронежский энергетический техникум", 394042, г. Воронеж, ул. Димитрова, 77

Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий 46

п родолжение табл. Б.1

Наименование учреждения профессионального образования, юридический адрес Выпуск 2010 года,

Специальность чел.

УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Монтаж и техническая эксплуатация внутренних сантехнических устройств и вентиляции 33

Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения 32

ФГОУ СПО "Калачеевский аграрный техникум", 397611, Воронежская обл., Калачеевский р-н, с. Заброды, ул. Магистральная, 1

Строительство и эксплуатация зданий и сооружений 53

Итого 628

УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Воронежский государственный архитектурно-строительный университет, г. Воронеж, ул. 20-летия Октября, д. 84

Автоматизация технологических процессов и производств (в строительстве) 36

Автомобильные дороги и аэродромы 154

Архитектура 54

Архитектура (бакалавриат) 8

Архитектура (магистратура) 3

Безопасность жизнедеятельности в техносфере 15

Бухгалтерский учет, анализ и аудит 10

Водоснабжение и водоотведение 66

Городское строительство и хозяйство 48

Дизайн архитектурной среды 52

Информационные системы и технологии 27

Менеджмент (бакалавриат) 8

Менеджмент организации 23

158 окончание табл. Б.1

Наименование учреждения профессионального образования, юридический адрес Выпуск 2010 года, чел.

Специальность

УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Механизация и автоматизация строительства 10

Мосты и транспортные тоннели 9

Наземные транспортные системы (бакалавриат) 9

Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование 75

Пожарная безопасность 85

Прикладная информатика (бакалавриат) 5

Прикладная информатика (в экономике) 41

Проектирование зданий и сооружений 28

Производство строительных материалов, изделий и конструкций 28

Промышленное и гражданское строительство 254

Реставрация и реконструкция архитектурного наследия 18

Связи с общественностью 24

Сервис транспортных и технологических машин и оборудования (в строительстве) 17

Стандартизация и сертификация 11

Строительство (бакалавриат) 107

Строительство (магистратура) 92

Теплогазоснабжение и вентиляция 190

Управление персоналом 19

Экономика и управление на предприятии (строительство) 251

Экспертиза и управление недвижимостью 126

Эксплуатация транспортных средств (бакалавриат) 7

Итого 1910

Приложение В

Динамика основных демографических и социально-экономических индикаторов Воронежской области в 1995-2015 гг.

Таблица В.1

Наименование г начение показателей по годам

показателя 1995 2005 2007 2009 2010 2013 2014 2015

ДЕМОГРАФИЯ] еСКИЕ П ОКАЗАТ ХЛИ

Общий показатель

рождаемости на 1000 8,3 8,4 9,0 10,4 10,2 10,7 10,9 11,1

человек населения

Общий показатель

смертности на 1000 чел 16,7 18,8 17,7 17,0 17,0 15,5 15,7 15,3

населения

Миграционный прирост на 1000 6,65 1,64 2,48 2,92 2,29 4,23 5,75 5,23

человек населения

Ожидаемая продолжи- мужчин 60,8 59,4 60,4 61,3 63,4 64,8 64,7 65,7

тельность жизни, лет женщин 73,8 73,7 74,5 74,8 75,7 77,0 77,1 77,7

СОЦ ИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕС КИЕ ПО1 САЗАТЕЛИ

Реальные денежные

доходы населения в % 90,1 116,1 110,8 98,7 105,5 108,4 106,2 101,5

к предыдущему году

Численность населения

с доходами ниже вели-

чины прожиточного 579,1 561,6 446,6 483,6 430,1 215,1 210,0 214,1

минимума,

тыс. человек

Величина расходов на социальные выплаты 19,4 27,9 40,3 69,5 91,9 127,1 132,8 144,7

населению, млрд. р.

Общая площадь жили-

ща, приходящаяся на 1 19,7 23,9 25,0 26,1 25,8 27,3 27,7 28,3

человека, м/

Посещений в смену

амбулаторно-поликлинических 45,9 49,2 51,3 50,2 56,3 55,8 56,0 56,3

учреждений, тыс.

Приложение Г

Акты внедрения результатов научно-исследовательской работы

Заказчик: Воронежский еосудар&няенныц технический унцверен*

теш.

Настоящим актом подтверждается, что результаты кандидатской дис-еергацненвой работы Првслона В.А, «Совершенствование ¿истемы плашгрог ьанкя обеспечения строительства отраслевыми специалистами» внедрены в ученый npcmüct

L Вид йнвцрЯеНШ'Х результаты

- лек!{Ufwfthrii материал ft курсах «.Оргаиизицих, уприояс-иие npétónpu-лmusAi. экономика отрасли» díJfl ñaxaianpofi направления OS.03.0-1 ftCrapou-nw.ihcwflo» профиля it Про из fí n д от fío. ji применение щтроцтельлых mi кперии-лов, изделий и конструкций*. «1Экономика Производства и качестве продукции)* для бйкола&ров 2 7.03.0¿ Стандартизацця и метрапония/й. профиля тТехнические рееу.чироаание в строительстве^, «Управление пер-cotubiQAW дли м:ыистраатоа направленин fW.0rf.0l $СтрОЦ№еЛьстйаА программы f Маркетинг строительных лишерил-юв у изделий»,

- учебно-методические разработки но курсовому а дипломному проектированию для указанных профилей обучения.

2, Формы внедрения; методика определения спфуктуры и численности рийотн икоа орган шацг tu.

Эффективность практической реализации: повышение качества núd-romotwu ■::п{'.цшыи:'то(( по попрос,:ш тнюнолгики и упраилсиин строительствам.

УТВЕРЖДАЮ

Перау^^чЯн^йРр Воронежского технического

Сафонов

TÍ^'.'.lJ

АКТ ВНЕДРЕНИЯ

результата научных нсслшвлнвй и учении ii Процесс

Зав. кафедрой технологии сгрштвлг материалов, изделий я конструкций канд. техн, на\к. доцент

Российская Федернцнп

Ащионерное общества

"НОРОНЕЖСТРОЙ"

г. Ru^Mfc*. >-л. Мглтяч, 37. wai(1?3)27b 5» 17, (4?3}2?6-J8-M. факс l irrri S6S4StHUiV ИПШгЛМ ijfu.

СПРАВКА.

о- внедрении ре.зулыа'тв тучных исследований I Ipat.Tiopi Вуиилия Александровиче

Ру коиидством АО ftBflpoHCieEc rpniimi были рассмотрены и ариняты к rpaMEPic^toii реализация реау.чьтатг.[ научных: неследований Панова В,А., кеду щега и 11женера 1«йг«ширннпчюш ■■ цен гра « ПроектС-фон Инжинирд hi Академии раиитт строительного йсчЛшскса &ГБОУ ВС) «Воронежский го суд ap^nei шый чихи и чески й уц йжрею с\ ипл оженные и диссертации 11 \i соискашifl у ченой сгет ани ми л tглата ■эковлгяячесЕтс наук по специальное О&фО.йэ ■■ Экономна и уирзилейвд народным экономика,

орган йгацйя 11 управление: првдщринги*1ии, отраелнмн, комплексами строительство; экономика труда, »ыпал ленной hl тему

^Coaepiиенствование еистеми планир(^ачня обеспечении с-ронтсльс!ва ограелепыми слениалисхамяз ir содержа г цие з с ебе предложения по ецфке подробностей организации в специалистах ш> калагк-егиеиному н качвцтненному составу. а так&е прогнозированию погрешностей в специалистах рабочих профессий на fa даче- и среднесрочную перспективы. Рскомездапии Првелова В Л. исишгъзованы ори разработке стратегии распития ор1анизациЕ и формирований плана подготовки и пегрелодго гонки спёиийл истов.

J е передаю л .директор AC «ВоринажстаГой.?-;

■■

17 сентября 2019 г.

В.Л. ЧсрН ЦЩОВ

С |i:-> чип: I .4+