Совершенствование механизма управления экономической эффективностью инновационной деятельности научно-внедренческих организаций тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Бабенышев, Станислав Сергеевич

• Бабенышев, Станислав Сергеевич
• кандидат экономических наук
• 2011

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Бабенышев, Станислав Сергеевич

ВВЕДЕНИЕ.

1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОСТРОЕНИЯ МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАУЧНО-ВНЕДРЕНЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ.

1.1 Основные понятия инновационной деятельности в контексте управления научно-внедренческими организациями.

1.2 Состав и структура механизма управления инновационной деятельностью научно-внедренческих организаций.

1.3 Управление инновациями как основа стратегического развития научно-внедренческих организаций.

2 АНАЛИЗ ФАКТОРОВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РОССИЙСКИХ НАУЧНО-ВНЕДРЕНЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ.

2.1 Анализ основных факторов и показателей внешней среды инновационной деятельности российских организаций.

2.2 Анализ основных факторов и показателей внутренней среды инновационной деятельности научно-внедренческих организаций.

2.3 Формирование комплексной оценки экономической эффективности инновационной деятельности научно-внедренческих организаций.

3 РАЗВИТИЕ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ АНАЛИЗА ЭФФЕКТИВНОСТИ КАК СОСТАВЛЯЮЩАЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАУЧНО-ВНЕДРЕНЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ.

3.1 Обоснование выбора модели оценки и анализа экономической эффективности инновационной деятельности.

3.2 Методика оценки экономической эффективности инновационной деятельности научно-внедренческих организаций на основе метода детерминированного факторного анализа.

3.3 Оценка экономической эффективности инновационной деятельности научно-внедренческих организаций на основе модифицированной аддитивной модели Дюпон.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Совершенствование механизма управления экономической эффективностью инновационной деятельности научно-внедренческих организаций»

Актуальность темы исследования. В условиях глобального рынка высокой конкуренции внедрение инноваций становится одним из основных средств обеспечения роста государственной экономики. В настоящий период в Российской Федерации также наблюдается активизация сферы наукоемкого производства как средства интенсивного развития. Инновационные подходы находят применение при решении как технологических, так и управленческих задач. Вместе с тем в кризисных условиях большинство организаций пришли к пониманию необходимости снижения рисковых составляющих процесса принятия управленческих решений. Наряду с прочими характеристиками особую актуальность для руководящих органов приобретает качество и своевременность информации о показателях результативности функционирования возглавляемых ими подразделений, что предъявляет новые требования, в том числе и к механизму управления организациями, осуществляющими инновационную деятельность, оказывая влияние как на изменение стратегических приоритетов развития подобных хозяйствующих субъектов, так и на расчет показателей эффективности их инновационной деятельности.

Однако внедрение инноваций сдерживается явным несоответствием традиционных механизмов управления эффективностью инновационной деятельности изменяющимся экономическим условиям. Ограничивающим фактором является также терминологические неточности и противоречия в рамках существующих теорий. На сегодняшний день различие научных взглядов на проблему экономической эффективности в значительной мере предопределяет широкий спектр предлагаемых отечественными и зарубежными учеными методов организации и регулирования деятельности хозяйствующих субъектов. Тем не менее, существующие подходы к данному вопросу недостаточно проработаны в методическом и теоретическом плане, не в полной мере отражают особенности реальной действительности инновационного развития современных научно-внедренческих организаций.

Соответственно, совершенствование традиционных методических подходов к формированию механизма управления экономической эффективностью инновационной деятельности является важной научной и практической задачей. Но поскольку смена основ экономической формации в нашем обществе произошла сравнительно недавно, то и в научной литературе данная тематика освещена пока недостаточно, не полностью раскрыта вся совокупность факторов, влияющих на эффективность инновационной деятельности отечественных научно-внедренческих организаций в современных условиях, чем и обуславливается актуальность темы исследования.

Степень разработанности проблемы. Методологические подходы к решению вопросов управления предприятиями и организациями освещены в работах таких авторов как Аганбегян А., Бородин В., Гаврилов А., Друкер П., Клейнер Г., Кокорев В., Короткое Э., Мильнер Б., Модин А., Новиков Н., Паркинсон С., Пригожин А., Ясин Е., и др.

В отечественной литературе уделяется много внимания разработке теории механизмов управления организацией. Это труды Болотова С., Буркова В., Валдайцева С., Власовой В., Гончарова В., Давыдянца Д., Ирикова В., Копейчикова В., Курашвили Б., Модина А., Омарова А., Питерской Л., Поли-ди А., Правдина Д., Тихомирова Ю., Шленова Ю., Яковенко Е. и др.

Вопросам, связанным с проблемой повышения экономической эффективности инновационной деятельности хозяйствующих субъектов посвящены работы также многих ученых. Наиболее существенный вклад в развитие науки об инновациях внесли такие исследователи, как Анчишкин А, Басс Ф., Бляхман Л., Глазьев С., Гольдштейн Г., Дынкин А., Дагаев М., Завлин П., Кляйнкнехт А., Кондратьев Н., Краснова Л., Леонтьев С., Менш Г., Пригожин А., Фримен X., Шумпетер Й., Яковец Ю., Янсен Ф. и др.

Следует отметить, что в своей основе работы, посвященные различным аспектам формирования механизма управления инновационной деятельностью организации, имеют большое теоретическое значение, однако содержат различные трактовки самого понятия «инновация». В них нет полного единства взглядов на состав и структуру механизма управления экономической эффективностью такой деятельности, его функции, способы реализации с учетом особенностей функционирования научно-внедренческих организаций. С точки зрения основных принципов системного подхода к решению научных задач они содержат не всегда приемлемые в современных российских условиях практические рекомендации. Актуальность, научная и практическая значимость темы, недостаточная глубина её разработанности определили целевую направленность и задачи диссертационной работы.

Цель исследования - совершенствование теоретико-методических подходов и практических рекомендаций по обоснованию и построению механизма управления экономической эффективностью инновационной деятельности научно-внедренческих организаций.

Исходя из цели исследования, в диссертационной работе были поставлены следующие задачи:

-на основе анализа генезиса понятия «инновация», как экономической категории, отражающей основное содержание деятельности научно-внедренческих организаций, сформировать авторское видение его сущности в современных экономических условиях;

-выявить наиболее важные элементы состава механизма управления научно-внедренческими организациями, оказывающие наибольшее влияние на эффективность инновационной деятельности данных хозяйствующих субъектов;

-уточнить систему показателей, характеризующих экономическую эффективность инновационной деятельности научно-внедренческих организаций;

-разработать математическую модель, описывающую динамику системы показателей экономической эффективности инновационной деятельности;

-предложить алгоритм расчета системы показателей экономической эффективности инновационной деятельности научно-внедренческих организаций и обосновать вектор его использования.

Объект исследования - научно-внедренческие организации, функционирующие в инновационно-ориентированной сфере деятельности.

Предмет исследования - экономические и организационно-управленческие отношения, складывающиеся в процессе инновационной деятельности научно-внедренческих организаций, обуславливающие методы и средства обеспечения принятия управленческих решений в современных экономических условиях.

Область исследования соответствует п. 2.2 «Разработка методологии и методов оценки, анализа, моделирования и прогнозирования инновационной деятельности в экономических системах» Паспорта специальностей ВАК, код 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством: управление инновациями.

Теоретико-методологическую основу исследования составили классические и современные парадигмы формирования и функционирования механизма управления экономической эффективностью инновационной деятельности организаций, теоретические положения и практические рекомендации отечественных и зарубежных исследователей по решению проблемы оценки эффективности хозяйственной деятельности.

При выполнении исследований применялись различные взаимодополняющие методические подходы, позволившие реализовать цель диссертационного исследования. Для решения поставленных в работе задач использовались экономико-математические и статистические методы оценки экономических процессов, обоснование выводов осуществлялось на основе диалектического метода познания экономических явлений, методов научной абстракции, группировки и сравнения, анализа и синтеза, экспертной оценки.

Информационно-эмпирической базой исследования послужили монографии, диссертационные исследования отечественных и зарубежных ученых, публикации в научной печати специалистов-практиков по проблемам инновационной деятельности, нормативно-правовые акты РФ, сведения, представленные на официальных сайтах сети Internet, а также данные бухгалтерской финансовой отчетности научно-внедренческих организаций Ставропольского края. Использование полученных данных в совокупности позволило обеспечить достоверность и обоснованность результатов и выводов диссертационного исследования.

Рабочая гипотеза диссертационного исследования основана на научном предположении автора о том, что определяющим направлением в совершенствовании механизма управления экономической эффективностью инновационной деятельности научно-внедренческих организаций является регулирование влияния фактора человеческого капитала на процесс достижения целей деятельности данного вида организаций.

Логика диссертационного исследования отражает процесс познания от изучения тенденций развития инновационной деятельности научно-внедренческих организаций к обоснованию методов наращивания величины человеческого капитала и механизма его использования в качестве основного фактора, влияющего на экономическую эффективность инновационного процесса. В рамках исследования определяется сущность инноваций как фактора, способного повысить конкурентоспособность хозяйствующих субъектов и обеспечить их экономический рост.

Основные положения диссертации, выносимые на защиту.

1. В условиях сложившего уровня развития рыночных отношений категория «инновация» приобретает многоаспектное значение, имеющее экономическую и маркетинговую составляющие. В отличие от прочих видов товаров и услуг инновационная продукция по своим характеристикам является уникальной, не имеющей аналогов, что позволяет производящему ее хозяйствующему субъекту достичь конкурентного преимущества уже на этапе внедрения продукта, за счет чего может быть получен максимальный уровень добавленной стоимости и экономическая выгода.

2. В процессе исследования было выявлено, что механизм управления инновационной деятельностью научно-внедренческих организаций включает в себя ряд элементов. По нашему мнению, в современных условиях одним из наиболее значимых является элемент управления человеческим капиталом, при этом успех инновационной деятельности базируется на органическом единстве взаимодействия интеллектуалов-разработчиков готовой продукции и предпринимателей - управленцев, обеспечивающих её непосредственное производство и реализацию. Поэтому мотивация творческого труда интеллектуалов-разработчиков является важнейшей составляющей механизма управления эффективностью инновационной деятельности научно-внедренческих организаций.

3.По причине того, что научно-внедренческие организации являются специфическими хозяйствующими субъектами, для оценки эффективности их инновационной деятельности требуется разработка адекватной системы показателей. В этой связи считаем необходимым в традиционную систему показателей эффективности инновационной деятельности научно-внедренческих организаций ввести показатель экономической эффективности использования собственного капитала, который позволяет выделить экономическую составляющую эффективности инновационной деятельности. Информационной базой для расчета данного показателя являются первичные данные стандартных форм (№1-5) бухгалтерской отчетности.

4. На основании анализа применяемых в современных исследованиях математических методов моделирования и модификации модели Дюпон была разработана математическая модель расчета экономической эффективности использования собственного капитала, включающая показатели оборачиваемости собственного капитала, зарплатоемкости, материалоемкости, фондоемкости и уровня прочих расходов, что может быть использовано как для оценки экономической эффективности инновационной деятельности научно-внедренческих организаций, так и для подготовки решения об инвестировании.

5. На основе авторской аддитивной математической модели разработан алгоритм расчета ее показателей, а также обосновано его место в составе механизма управления экономической эффективностью инновационной деятельности, что позволяет оперативно принимать управленческие решения, своевременно отслеживать траекторию развития научно-внедренческих организаций и принимать меры по ее корректировке.

Научная новизна диссертационного исследования в целом заключается в дальнейшем развитии теоретических и методических положений обоснования структуры и состава механизма управления, а также инструментария оценки экономической эффективности инновационной деятельности научно-внедренческих организаций. Конкретное приращение научного знания состоит в следующем:

- уточнено содержание и сущностное значение категории «инновация», которая представляет собой результат трансформации научной идеи в уникальный продукт, реализуемый на рынке, отличающийся от ранее существовавших и имеющий явные конкурентные преимущества, что обеспечивает получение высокого уровня добавленной стоимости и экономических выгод его производителем. Авторское определение отличается от ранее существовавших комплиментарностью маркетинговой и экономической составляющей данной категории;

- в отношении научно-внедренческих организаций выделены наиболее значимые элементы механизма управления эффективностью их деятельности, обоснована необходимость усиления мотивации творческого труда исследовательского персонала с целью активизации человеческого капитала как основного элемента структуры средств производства;

- впервые для оценки эффективности инновационной деятельности научно-внедренческих организаций предложено наряду с существующими показателями применять показатель экономической эффективности использования собственного капитала, который в отличие от традиционных показателей, являющихся индикаторами развития инновационной деятельности, позволяет оценить экономическую её результативность;

- разработанная авторская аддитивная математическая модель экономической эффективности использования собственного капитала отличается от оригинальной детерминированной модели Дюпон расширенным набором факторов, которые отражают системные взаимосвязи показателя экономической эффективности использования собственного капитала с его оборачиваемостью, зарплатоемкостью, материалоемкостью, фондоемкостью и уровнем прочих расходов; это позволяет оценивать эффективность использования собственного капитала как в разрезе каждого из определяющих ее факторов, так и в совокупности характеризовать динамику экономического развития научно-внедренческих организаций;

- разработан алгоритм применения предложенной модели экономической эффективности использования собственного капитала, включающий в себя последовательные этапы оценки влияния отдельных факторов модели на итоговый показатель эффективности деятельности организации; это позволяет дать оценку экономической эффективности инновационной деятельности в целом, выявить основные факторы, влияющие на данный показатель, оперативно разрабатывать и принимать управленческие решения.

Теоретическая и практическая значимость диссертационной работы заключается в раскрытии особенности показателей фондовооруженности научно-внедренческих организаций, проявляющейся в превалирующем влиянии фактора зарплатоемкости на себестоимость выпускаемой наукоемкой продукции, что обуславливает необходимость совершенствования механизма управления экономической эффективностью их инновационной деятельности в условиях постоянного роста величины человеческого капитала. Модифицированная модель Дюпон существенно расширяет научные представления о возможностях инструментария управления экономической эффективностью инновационной деятельности научно-внедренческих организаций.

Отдельные положения диссертационного исследования могут быть использованы в практической деятельности хозяйствующих субъектов для управления эффективностью их инновационной деятельности в целях повышения экономической эффективности их инновационной деятельности, а также как учебно-методический материал для преподавания в высших учебных заведениях таких дисциплин как «Организация инновационной деятельности на предприятии (организации)», «Прогнозирование и планирование», «Управление развитием экономических систем».

Практические рекомендации, содержащиеся в диссертационной работе, заключаются в целесообразности применения научно-внедренческими организациями модели экономической эффективности использования собственного капитала на основе применения метода факторного анализа, что имеет особую ценность, поскольку позволяет создать действенный инструментарий повышения результативности инновационной деятельности таких хозяйствующих субъектов.

Апробация результатов работы. Основные положения и результаты диссертационного исследования докладывались и получили одобрение на межвузовских и международных научно-практических конференциях: «Развитие инновационных направлений в образовании, экономике, технике и технологиях (г. Ставрополь , 2008 - 2009 гг.), «Инновационные технологии и оборудование в промышленности» (г. Воронеж, 2010 г.), «Think together», (г. Прага, 2010-2011 гг.) и др.

Основное содержание диссертации и результаты исследования отражены в 12 публикациях общим объемом авторского текста - 3,9 пл., из которых 3 статьи - в рецензируемых журналах, рекомендованных ВАК.

Объём и структура диссертационной работы обусловлены целью и задачами исследования. Диссертация изложена на 188 страницах, состоит из введения, трех глав, включающих 9 параграфов, заключительной части, списка использованной литературы (155 наименований) и 6 приложений, содержит 40 таблиц и 53 рисунка.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Бабенышев, Станислав Сергеевич

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ

1. Исследование теоретических основ менеджмента, в ходе литературного обзора показало, что в своей основе любое нововведение направлено на повышение эффективности деятельности хозяйствующих субъектов, что позволяет говорить об инновациях, как о наиболее действенном средстве достижения конкурентного преимущества на рынке с целью получения сверхприбыли за счет реализации уникального продукта (услуги). Большой объем имеющихся научных работ, посвященных исследованию содержания самого понятия «инновация» и, как следствие, многообразие трактовок, отражающих различные сферы человеческой деятельности, обусловили необходимость выработки авторской, уточненной его формулировки в контексте практической реализации процесса инновационной деятельности. В соответствии с всеобщим законом взаимодействия противоположностей предлагаемое определение отличается от существующих применением логической цепи диалектического развития «инновации» (как единичного) - через «новое» (как специфическое) - в свою противоположность - «типовое» (как общее). Таким образом, сущностное значение категории «инновация», может быть интерпретировано как результат трансформации научной идеи в уникальный продукт, реализуемый на рынке и имеющий конкурентные преимущества, что обуславливает получение высокого уровня добавленной стоимости и экономических выгод. Авторское определение отличается от ранее существовавших комплиментарностью маркетинговой и экономической составляющей данной категории. Такой подход позволяет вне зависимости от области инновационной деятельности, выявить содержание возникновения, последующего развития и окончания инновационного процесса.

2. Успешная реализация такого рода процессов, характеризуется последовательным развитием идей и новых знаний от научных открытий и уникальных разработок в первое использование инноваций в практической деятельности, а затем к дальнейшему расширению их применения, которое достигается в результате использования «человеческого капитала» научновнедренческих организаций, осуществляющих инновационную деятельность. Их отличительной особенностью, в сравнении с другими хозяйствующими субъектами, относящихся к реальному сектору экономики, является доминирующая роль «человеческого капитала» в средствах производства. Успех их инновационной деятельности базируется на органическом единстве взаимодействия двух основных категорий сотрудников таких организаций: интеллектуалов-разработчиков готовой продукции и предпринимателей - управленцев, обеспечивающих её непосредственное производство и реализацию. Такой подход позволяет определить различия в содержании трудовой деятельности и менталитете этих категорий сотрудников и определить специфику механизма управления экономической эффективностью инновационной деятельности таких хозяйствующих субъектов, важнейшей составляющей которого, в наибольшей степени влияющей на экономическую результативность их функционирования, является мотивация творческого труда, как основного элемента механизма управления эффективностью инновационной деятельности научно-внедренческих организаций. 3. Было установлено, что современные российские научно-внедренческие организации, характеризуются небольшими основными фондами без капитальных сооружений и собственных производственных баз, что позволяет говорить о предпочтении ими аренды помещений и оборудования для научной деятельности у других хозяйствующих субъектов, что позволяет сохранить гибкость и мобильность производства. Рыночная стоимость таких организаций, как целого, определяется, прежде всего, величиной заработной платы квалифицированных и, в результате чего - высокооплачиваемых сотрудников. Такой подход дает возможность рассматривать затраты на оплату труда, как наиболее значительную часть затрат в структуре себестоимости продукции организации. Таким образом, для оценки эффективности инновационной деятельности научно-внедренческих организаций предлагается наряду с существующими показателями применять показатель экономической эффективности использования собственного капитала, который в отличие от традиционных показателей, являющихся индикаторами развития инновационной деятельности, позволяет оценить её экономическую результативность.

4. Смена социально-экономического строя и соответствующие изменения в формах собственности на средства производства и ресурсы в Российской Федерации обусловили то, что в настоящее время основным источником финансовых средств для научно-внедренческих организаций является собственный капитал, так как заемные средства мало доступны или условия их возврата не вполне приемлемы для таких хозяйствующих субъектов. Поскольку получение и распределение прибыли является основой целью существования коммерческих организаций, а ее рост определяет темпы их развития и основным фактором производства, помимо человеческого капитала, является собственный, то показатель экономической эффективности использования собственного капитала следует отнести к наиболее важным обобщающим показателям оценки эффективности инновационной деятельности научно-внедренческих организаций и рассматривать в качестве основы принятия управленческих решений. Для успешного развития инновационной деятельности научно-внедренческих организаций представляется целесообразным привлечение внешних инвестиций, что возможно при единстве подходов в оценке бизнеса как со стороны инвесторов, так и со стороны его владельцев. С этой точки зрения для оценки инвестиционной привлекательности предлагается использовать детерминированную факторную модель Дюпон, с достаточной степенью достоверности отражающую функциональную зависимость ключевого показателя от основных параметров системы, что может быть использовано как для оценки эффективности бизнеса, так и для подготовки решения об его инвестировании. Разработанная авторская аддитивная математическая модель экономической эффективности использования собственного капитала отличается от оригинальной модели Дюпон расширенным набором факторов, которые отражают системные взаимосвязи показателя экономической эффективности использования собственного капитала с его оборачиваемостью, зарплатоемкостью, материалоемкостью, фондоемкостью и уровнем прочих расходов. Это позволяет оценивать эффективность использования собственного капитала как в разрезе каждого из определяющих ее факторов, так и в совокупности характеризовать динамику экономического развития научно-внедренческих организаций. При неудовлетворительных значениях результативного показателя осуществляется его факторный анализ и выявление основных негативных факторов, рассматриваются варианты снижения степени их влияния, что способствует разработке и принятию управленческих решений.

5. Решение задачи формирования комплексной оценки эффективности инновационной деятельности научно-внедренческих организаций базируется на учете методически значимых аспектов, в частности, сопоставлении изменений степени влияния отдельных экономических показателей на итоговый показатель экономической эффективности использования собственного капитала путем факторного анализа разработанной математической модели. Как установлено в ходе исследования, средства на оплату труда в составе себестоимости наукоемкой продукции научно-внедренческих организаций объективно превалируют над всеми остальными затратами и оценка вариации показателя зарплатоемкости должна лежать в основе подготовки управленческих решений. Разработанный алгоритм применения предложенной модели экономической эффективности использования собственного капитала, включает в себя последовательные этапы оценки влияния отдельных факторов модели на итоговый показатель. Это позволяет сформировать оценку экономической эффективности инновационной деятельности в целом, выявить основные факторы, влияющие на данный показатель, оперативно разработать и принять управленческое решение. Результаты апробации предложенной методики проведенной в трех организациях Ставропольского края осуществляющих инновационную деятельность в различных отраслях промышленности показали, что она может быть применена как элемент механизма управления экономической эффективностью научновнедренческих организаций, расширяющий возможности традиционных средств и методов комплексного экономического анализа.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Бабенышев, Станислав Сергеевич, 2011 год

1. Абубакиров Р.Ф. Институциональное регулирование инвестиционно-инновационных отношений в социальной сфере современной российской экономики: монография. М.: Креативная экономика, 2008. - 296 с.

2. Анискин Ю.П., Бульканов П.А., Еникеева С.А., Управление корпоративными изменениями по критерию устойчивости: монография. -М.: Оме-га-Л, 2009.-404 с.

3. Аганбегян А.Г. Социально-экономическое развитие России. М.: Экономика, 2004. - 448 с.

4. Анчишкин, А.И. Наука. Техника. Экономика. М.: Экономика, 1986. -383 с.

5. Балабанов И.Т. Инновационный менеджмент: учебник для высших учебных заведений. СПб.: Питер, 2001. - 304 с.

6. Бляхман Л.С. Экономика, организация управления и планирования научно-технического прогресса. М.: Высшая школа, 1991. - 342 с.

7. Болотов, С.П. Развитие управления фактор обновления. Сыктывкар: 2001.-200 с.

8. Большой экономический словарь/ Под ред. А.Н. Азрилияна. 7-е изд., доп. - М.: Институт новой экономики, 2008. -1472 с.

9. Большаков A.C., Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. СПб.: Питер, 2000. - 411 с.

10. Бородин В.А., Голощапова И.А., Карпова В.А. Интегральная оценка деятельности промышленного предприятия: методическое пособие. Барнаул: АлтГТУ, 2008.-33 с.

11. Бурков В.Н., Новиков Д.А. Как управлять организациями. М.: Синтег, 2004. 400 с.

12. Бурков, В.Н. Ириков В.А. Модели и методы управления организационными системами. М.: Наука, 1994. - 270 с.

13. Бычин В.Б. Персонал в управлении радикальными нововведениями в организации. М.: Информ-Знание, 1999. - 400с.

14. Валдайцев C.B. Оценка бизнеса и управление стоимостью предприятия: учебное пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 720 с.

15. Валдайцев C.B. Оценка бизнеса: учебное пособие для вузов. 2-е изд. перераб. и доп. - М.: Проспект, 2004. - 360 с.

16. Васильева Л.Н., Муравьева Е.А. Методы управления инновационной деятельностью: учебное пособие. М.: КНОРУС, 2005. - 320 с.

17. Галасюк В.В. Сколько должно быть исходных типов критериев экономической эффективности затрат: один, два, три.? // Фондовый рынок. -2000. -№3.- С. 39-42.

18. Герасимов Б.И., Коновалова Т.М., Спиридонов С.П. Комплексный экономический анализ финансово- хозяйственной деятельности организации: учебное пособие. Тамбов: ТамбГТУ, 2008. - 160 с.

19. Глазьев С.Ю. Переход к инновационной экономике условие будущего развития России // Инновации. 2000. - № 3-4. - С. 46-51.

20. Глисин Ф.Ф. Инновационная деятельность промышленных предприятий России в первом полугодии 2000 года. // Инновации. 2000. - № 7-8. - С. 32-37.

21. Голов P.C. Организация информационной системы на предприятии как необходимое условие его управляемости // Организатор производства. -1998.-№ 1(6).-С. 47-48.

22. Гольдштейн Г.Я. Стратегический инновационный менеджмент. Таганрог: ТРТУ, 2002.- 179 с.

23. Гольдштейн Г.Я., Менеджмент: Учебное пособие. Таганрог: ТРТУ,2003.-624 с.

24. Гончаров В.И. Менеджмент: учебное пособие. М.: Мисанта, 2003. -637с.

25. Горшков В.В., Кретова Е.А. Инновационные риски. СПб.: Бизнес-пресса, 1996.-327 с.

26. Давыдянц Д.Е., Давыдянц H.A. Эффект и эффективность предприятия: оценка, анализ, пути повышения: монография. Ставрополь: АГРУ С, 2005.-136 с.

27. Дагаев A.A. Рычаги инновационного роста.//Проблемы теории и практики управления. 2000. - №5. - С.70-76.

28. Дамодаран А. Инвестиционная оценка. Инструменты и техника оценки любых активов / пер. с англ. М.: Альпина Бизнес Букс. 2004. - 1342 с.

29. Друкер П. Управление, нацеленное на результат. М.: Технологическая школа бизнеса, 2002. - 191 с.

30. Дынкин A.A. Место России в мировом технологическом пространстве. Национальная инновационная система // Высокие технологии 21 века: материалы конференции четвертого международного форума. М.: ЗАО «Экспоцентр», 2003. - С. 12-15.

31. Ермоленко В.В. Система сбалансированных показателей и проблема мониторинга состояния корпорации // Научный журнал КубГАУ. 2008. -№ 37(3). - С. 56-66.

32. Инвестиционное и инновационное развитие региона: проблемы теории и практики: монография / под ред. Л.Ю. Питерской- Краснодар, 2009. -375 с.

33. Инновации: теория, механизм, государственное регулирование: учебное пособие / В.И. Кушлин, А.Н. Козырев, И.В. Петухова и др. / под ред. проф. Ю.В. Яковца. М.: РАГС, 2000. - 236 с.

34. Инновационный менеджмент: учебник для вузов / С.Д. Ильенкова JIM. Гохберг С.Ю. Ягудин и др. / под ред. проф. С. Д. Ильенковой. М.: ЮНИТИ, 1997.-327 с.

35. Инновационная экономика. изд. 2-е, испр. и доп. /Под ред. чл.-корр. РАН A.A. Дынкина, д.э.н., проф. Н.И. Ивановой. - М.: Наука, 2004. - 352 с.

36. Исаенко А.Н. Человеческий капитал в современной экономике // США Канада: экономика, политика, культура. 2002. - № 2. - С. 116.

37. Интеллектуальные активы и инновации: проблемы оценки учёта и управления / В. В. Платонов и др. / под ред. д.э.н., проф.

38. В.В. Платонова. СПб.: СПбГУЭФ, 2008. - 161 с.

39. Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. М.: Инфра-М, 2006. - 522с.

40. Каплан P.C., Нортон Д.П. Организация, ориентированная на стратегию. -М.: Олимп-Бизнес, 2004. 416 с.

41. Каплан P.C., Нортон Д.П. Сбалансированная система показателей. М.: Олимп-Бизнес, 2003. - 320 с.

42. Кендалл И., Роллинз К. Современные методы управления портфелями проектов и офис управления проектами: максимизация ROI. М.: ПМСОФТ, 2004.-576 с.

43. Кларк Дж.Б. Распределение богатства. -М.: Гелиос АРВ, 2000. 368 с.

44. Клейнер Г.Б. Предприятие в нестабильной экономической среде. М.: Экономика, 2007. - 288 с.

45. Климова Н.В. Бухгалтерский финансовый и управленческий учет в анализе формирования и использования экономической прибыли // Экономический анализ: теория и практика. 2009. - №1. - С.2-8.

46. Когденко В.Г., Мельник М.В. Рентабельность инвестированного капитала в системе анализа цепочки создания стоимости // Экономический анализ: теория и практика. 2010. -№ 9. - С. 15

47. Кокорев В.П., Толстов В.К. Концерн: организация и управление. Барнаул: Изд-во АГУ, 2005. - 272 с.

48. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / Т.Н. Гогина, Е.В. Никифорова, С.Л. Шиянова и др. М.: ГИОРД, 2008. - 192 с.

49. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп. / А.И.Алексеева, Ю.В.Васильев, A.B. Малеева и др. - М.: КНОРУС, 2009. - 688с.

50. Кондратьев Н.Д. Избранные сочинения. М.: Экономика, 1993. - 543 с.

51. Конкуренция / пер. с англ. Пелявского O.JI., Уриханяна А.П., Усенко E.JI. и др.. изд. испр. / под ред. Заблоцкого Я.В., Иванова М.С., Каза-ряна К.П. и др.]. - Киев: Изд. дом «Вильяме», 2006. - 608 с.

52. Копейчиков В.В. Механизм советского государства. -М.: Юрид. лит-ра, 1968.-215 с.

53. Корнеев Д.С. Использование аппарата нейронных сетей для создания модели оценки и управления рисками предприятия // Управление большими системами. Вып. 17. -М.: ИПУ РАН, 2007. С.81-102.

54. Короткое Э.М. Концепция менеджмента: учебное пособие. М.: ДеКа, 2002.-304 с.

55. Краснова JI.B. Внутренние проблемы управления инновационной деятельностью // Проблемы экономики. Выпуск 5(18) М.: ООО «Спутник +», 2007. - Выпуск 5(18). - с.79-81.

56. Краснова JI.B. Теоретические аспекты управления технико-технологическими инновациями // Современные аспекты экономики, менеджмента и инноваций: сборник материалов междунар. науч. конф.

57. Нижний Новгород: НГТУ им. Р. Е. Алексеева, 2008. с.266-268.

58. Крюков А.Ф., Егорычев И.Г. Анализ методик прогнозирования кризисной ситуации коммерческих организаций с использованием финансовых индикаторов // Менеджмент в России и за рубежом. 2001. - №2. - С. 91-98.

59. Курашвили Б.П. Очерк теории государственного управления. М.: Наука, 2003.-315 с.

60. Кычанов, Б.И. Оптимизация финансовых результатов с учетом соотношения переменных и условно-постоянных расходов // Финансовый менеджмент. 2009. - №3. - С.30-31.

61. Кэмпбелл Р. Макконелл, Стэнли Л.Брю. Экономикс: учебник для вузов. -М.: Республика, 1992. 974 с.

62. Леонтьев C.B. Технология инновационного развития организационной структуры предприятия. М.: МФТИ, 2000. - 74 с.

63. Львов Д.С. Об исходных принципах комплексной методики оценки эффективности общественного производства и отдельных хозяйственных мероприятий //Стандарты и качество. 1983. - № 7. - С. 10 - 14.

64. Маркс К. и Энгельс Ф. Сочинения в тридцати девяти томах (2-е издание). -М.: Государственное издательство политической литературы, 1978. -Том 23.-342 с.

65. Маслоу А.Г. Мотивация и личность. СПб.: Евразия, 1999. - 479 с.

66. Медынский В.Д., Ильдеменов C.B. Реинжиниринг инновационного предпринимательства. -М.: Юнити, 1999.-414 с.

67. Мескон М.Х., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента / пер. с англ. М.: Дело, 1992. - 702 с.

68. Методические основы оценки конкурентоспособности в малом бизнесе с целью ее повышения: монография / С.Н. Цветкова, E.H. Мелешко, В.Н.

69. Дощечникова и др. / под общей ред. проф. В.А. Романова. Шахты: Изд-во ЮРГУЭС, 2008. - 159 с.

70. Мильнер Б.З. Теория организации. М.: ИНФРА-М, 2002. - 480 с.

71. Мильнер Б.З. Управление знаниями. М.: ИНФРА-М, 2004. - 220 с.

72. Мильнер Б.З., Евенко Л.И., Рапопорт B.C. Системный подход к организации управления. М.: Экономика, 2003. - 224 с.

73. Министерство экономического развития Ставропольского края. Закон Ставропольского края от 11 марта 2004 г. № 13-кз Электронный ресурс. URL: http://www.stavinvest.ru/index.php?page=Dokumenti&directid=: 187# (дата обращения: 25.02.11)

74. Модин A.A. Организация и управление производственным процессом на промышленном предприятии. М.: Наука, 1972. - 296 с.

75. Морозов Ю.П., Гаврилов А.И. Инновационный менеджмент. М.: ЮНИТИ, 2003.-471 с.

76. Мухин В. И. Разработка институциональных форм, структур и систем управления инновационной деятельностью. М., 2008. - 351 с.

77. Наука России в цифрах: 2010 М.: ЦИСН, 2010 Электронный ресурс. URL: http://www.csrs.ru/statis/sc/sc2010.htm (дата обращения: 03.08.11)

78. Новиков Д.А. Теория управления организационными системами. -М.: МПСИ, 2005. 584 с.

79. Новиков Д.А., Щепкин A.B. Классификация механизмов управления эколого-экономическими системами // Системы управления и информационныетехнологии.-2008.-№2.1 (32).-С. 195-199.

80. Нонака И., Такеучи X. Компания создатель знания. Зарождение и развитие инноваций в японских фирмах. - М.Юлимп-Бизнес, 2003. - 384 с.

81. Нуреев P.M. Курс микроэкономики. -М.: НОРМА, 2007. 558 с.

82. Ожегов С.И., Шведова Н.Ю. Толковый словарь русского языка: 80000 слов и фразеологических выражений. 3-е изд., стереотипное. -М.: АЗЪ, 1996.-928 с.

83. Основы инновационного менеджмента. Теория и практика: учебное пособие / под ред. П.Н. Завлина, А.К. Казанцева, Л.Э. Миндели М.: Экономика, 2000.-475 с.

84. Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: учебное пособие. -5-е изд. стер. М.: КНОРУС, 2008. - 296 с.

85. Паркинсон С., Рустомджи М. Искусство управления / пер. с англ. К. Савельева. М.: Агентство «ФАИР», 1997. - 272 с.

86. Петрухина Т.Ю., Голов P.C. Количественная оценка эффективности функционирования производственных систем // Научные труды Вольного экономического общества. 2008. - Том 98. - С. 207-217.

87. Плотинский Ю.М. Модели социальных процессов. М.: Логос, 2001. -296 с.

88. Посталюк М.П. Влияние разных факторов экономической системы на инновационные отношения в конкурентной среде // Проблемы современной экономики. 2005. - № 3(15). - С. 34-36

89. Правдин Д.И. Проблемы управления экономическими и социальными процессами при социализме. М.: Мысль, 1979. - 197 с.

90. Пригожин А.И. Методы развития организаций. М.: МЦФЭР, 2003. -863 с.

91. Пригожин А.И. Нововведение: стимулы и перспективы. М.: Политиздат, 1989.-270 с.

92. Проведение факторного анализа с помощью модели Дюпон Электронный ресурс. URL: http://www.dist-cons.m/modules/DuPont/section4.html (дата обращения 22.10.10).

93. Райзберг Б., Костецкий Я., Янковский Е. Антикризисное управление -основа оздоровления предприятий // Экономист. 2000. - № 10. - С. 3137.

94. Райзберг Б.А., Фатхутдинов P.A. Управление экономикой: учебник. М.: ЗАО «Бизнес-школа», 1999. - 784 с.

95. Рамперсад Х.К. Универсальная система показателей деятельности. М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. - 352 с.

96. Романовская А. Как спрогнозировать финансовый кризис // Консультант: все для бухгалтера в одном журнале. 2006. № 19. - С.58-62.

97. Российский статистический ежегодник. М.: Федеральная служба государственной статистики, 2010. - 813 с. Электронный ресурс. URL: http://www.gks.ru/dbscripts/Cbsd/DBInet.cgi (дата обращения: 05.05.11)

98. Рубвальтер Д.А. Управление научно-техническим комплексом /

99. Д. А. Рубвальтер / под ред. Г. Б. Клейнера. М.: РУДН, 2008. -517с.

100. Руководство Осло Рекомендации по сбору и анализу данных по инновациям. - Третье издание. - М.: ОЭСР и Евростат, 2010.-107 с.

101. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. М.: Эксмо, 2007. - 960 с. Электронный ресурс. URL: http://www.vixri.m/d/Adam%20Smit%2020Issledovanie%20o%20prirode%20i%20prichinax%20bogatstva%20narod ov.pdf (дата обращения 06.10.2009).

102. Сурмин Ю.П., Полторак И.С., Липовская H.A. Социология: Проблемы социологической науки, общества, человека. Днепропетровск: Изд-во1. НГУ, 2002. Ч. 2. - 78 с.

103. Твисс Б. Управление научно-техническими нововведениями / сокр. пер. с англ. М.: Экономика, 1989. - 271 с.

104. Теория систем и системный анализ в управлении организациями. Справочник / под ред. А. Волковой и А. Емельянова. М.: Инфра-М, 2009. - 848 с.

105. Тихомиров Ю.А. Механизм управления в развитом социалистическом обществе. М.: Экономика, 1978. 336 с.

106. Толковый словарь «Инновационная деятельность». Термины инновационного менеджмента и смежных областей (от А до Я). 2-е изд., доп. / отв. ред. В.И. Суслов. - Новосибирск: Сибирское научное издательство, 2008.-224 с.

107. Толпегина, O.A. Анализ прибыли: теория и практика исследования / O.A. Толпегина // Экономический анализ: теория и практика. 2009. - № 2. - С.35-44.

108. Толпегина, O.A. Показатели прибыли / O.A. Толпегина // Экономический анализ теория и практика. 2008. - № 20. - С. 10-14.

109. Трифилова A.A. Управление инновационным развитием предприятия. М.: Финансы и статистика. - 176 с.

110. Тычинский A.B. Управление инновационной деятельностью компаний: современные подходы, алгоритмы, опыт. Таганрог: ТРТУ, 2006. Электронный ресурс. URL: http://www.aup.ru/books/m87 (дата обращения: 14.01.09 г.).

111. Удалов Ф.Е., Алехина О.Ф., Воронов H.A. Элементы инновационной политики // ЭКО. 2008. - №6. - С. 7-12.

112. Управление инновациями / под ред. Ю.В. Шленова. М.: Высшая школа, 2003.-Том 1-3.-787 с.

113. Управление персоналом организации / Под ред. А Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2005.-638 с.

114. Управление организацией / под ред. М.В. Петровича. М.: Дикта, 2008. - 864 с.

115. Устойчивое экономическое развитие в условиях глобализации и экономики знаний: концептуальные основы теории и практики управления / под ред. В.В. Попкова. М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2007. -295с.

116. Уткин Э.А., Морозова Н.И., Морозова Г.И. Инновационный менеджмент. М.: АКАЛИС, 1996. - 208 с.

117. Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента. М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ»: ЭКМОС, 2000. - 352 с.

118. Фатхутдинов P.A. Инновационный менеджмент. СПб.: Питер, 2004. -400с.

119. Философский энциклопедический словарь. М.: Советская энциклопедия, 1983.-840 с.

120. Шеремет А.Д., Негашев Е.В. Методика финансового анализа деятельности коммерческих организаций: практ. пособие. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 208 с.

121. Шкардун В., Кусик А., Ушанов А. Внешняя среда и выбор маркетинговой стратегии фирмы // Маркетинг. 2000. - № 4. - С. 26-32.

122. Шнайдер Л.И. Система мотивации управленческого персонала на основе показателя EVA / Кубанский государственный университет Электронный ресурс. URL: http^/www.l-fin.ru/^icH 183 (дата обращения: 05.04.2011).

123. Шульгина И.В. Наука в инновационной экономике: зарубежный опыт и ситуация в России // Вопросы истории естествознания и техники.2006,-N4. -С. 119-131.

124. Шумпетер И.А. Теория экономического развития. Капитализм, социализм и демократия. М.: Эксмо, 2007. - 864с.

125. Щиборщ К.В. Бюджетное планирование деятельности промышленных предприятий // Аудитор. 2003. - №1. - С.29-32.

126. Экономика знаний / Глухов В.В., Коробко С.Б., Маринина Т.В. и др. СПб.: Питер, 2003. - 528с.

127. Энциклопедический словарь. М.: Издательство «Большая российская энциклопедия», 2002. - 1456 с.

128. Янсен Ф. Эпоха инноваций / пер. с англ. М.: ИНФРА-М, 2002. -308с.

129. Ясин Е.Г. Государство и экономика на этапе модернизации // Вопросы экономики. 2006. - № 4. - С. 4-31.

130. Bass F.M., Jain D., Krishnan T. Modeling the marketing-mix influence in new-product diffusion // International series in quantitative marketing. 2000. -Vol. 11-P. 99-122.

131. Bass F.M. A new product growth for model consumer durables / Bass F. M. // Management Science. 1969. - Vol. 15. - P. 215-227.

132. Bradbury J.A. Product Innovation: Idea to Exploitation. -N.Y.: John Wiley1. Sons, 1989.-P. 20-44.

133. Collis D.J., Montgomery C. A. Competing on resources: strategy in the 1990s //Harvard Business Review 73. 1995. -№ 4. - P. 118-128.

134. Cooke Ian, Mayers P. Introduction to Innovation and Technology Transfer. Boston: Artech House, Inc., 1996. - Part 1. - 124 p.

135. Drucker P. Management: tasks, responsibilities, practices. N.Y.: Harper & Row, 1974.-839 p.

136. Drucker P. People and performance. London: Heinemann, 1977. - 366 p.

137. Freeman C., Clark J., Soete L. Unemployment and Technology Innovation a Study of Law. London, 1992. - P. 89.

138. Hiam A. Motivating and rewarding employees. Massachusetts: Adams Media Corporation, 2001. - 320 p.

139. Kaplan R.S., Norton D.P. The Balanced Scorecard Measures then drive Performance // Harvard Business Review. - 1992. - Vol.70. -N 1. - P. 71 - 79.

140. Kaplan R.S., Norton D.P. Using the Balanced Scorecard as a Strategic Management System // Harvard Business Review. 1996. - Vol. 74. - N 1. - P. 75-85.

141. Kerzner H. Project Management: A Systems Approach to Planning, Scheduling, and Controlling. 10-th Edition. -N.Y.: John Wiley & Sons, 2009. -1120 p.

142. Kleinknecht Al. Innovation Patterns in Crisis and Prosperity : Schumpe-teres Long Cycles Reconsidered. -N.Y.: St. Martin's Press, 1987.-253 p.

143. Lawrence K.D. Applications of Diffusion Models: Some Empirical Results // New Product Forecasting: Models and Applications. Lexington, Mass: D.C. Heath and Co., 1981.-529-541.

144. Leeflang P.S.H. Building models for marketing decisions: Past, present and future // Intern. J. of Research in Marketing. Amsterdam: Elseiver, 2000.

145. Vol. 17. № 2-3. - P.105-126.

146. MacMillan I.C. Seizing Competitive Initiative I I Journal of Business Strategy. 1982 (Spring), - p. 43-57.

147. Mensch G. Stalemate in Technology: Innovation Overcome the Depression. -Cambridge: BallingerPub Co., 1978.-241 p.

148. Mintz S.L. Spotlight on SG&A // CFO Magazine. 1994. - Vol.10. - № 12.-P. 63-65.

149. Peres P. Innovation diffusion and new product growth models: A critical review and research directions // Intern. J. of Research in Marketing. 2010. -№27.-P.91-106.

150. Phillips J.J., Bothell T.W., Snead G.L. The project management scorecards. Amsterdam: Elseiver, 2003. - 353 p.

151. Porter M.E. Capital Disadvantage: America's Failing Capital Investment System // Harvard Business Review. 1992. - September/October. - 73 p.

152. Rampersad K.H. Total performance scorecard. Amsterdam: Elsevier, 2003.-330 p.

153. Rumizen M.C. Knowledge management. N.Y.: Alpha, 2002. - 315 p.

154. Shultz T.P. Human Capital, Schooling and Health // Economics and Human Biology. 2003. - Vol.1. -№ 2. - P. 207-221. Электронный ресурс. URL: http://www.sciencedirect.coin/science/article/pii/S1570677X03000352 (дата обращения: 14.06.09)

155. Shultz T.P. Investing in Human Capital // American Economic Review, 1961.-Vol.51.-№. l.-P. 1-17.

156. Teng J.T.C., V. Grover V., Guttler W. Information technology innovations: general diffusion patterns and its relationships to innovation characteristics // IEEE Transactions on Engineering Management. 2002. - Vol. 49. - №1. -P. 13-27.

157. Tigert D., Farivar B. The Bass new product growth model: A sensitivity analysis for a high technology product // Journal of Marketing. 1981. - №45. -P. 81-90.