Социализация и содействие трудовой занятости инвалидов в условиях трансформирующейся экономики региона тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Осипов, Сергей Александрович

• Осипов, Сергей Александрович
• кандидат экономических наук
• 2007

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Осипов, Сергей Александрович

Введение

1. Теоретико-методологические основы социализации и содействия трудовой занятости инвалидов

1.1. Теоретические подходы к исследованию путей социализации и содействию трудовой занятости инвалидов

1.2. Сущность и содержание системы социализации и управления занятостью инвалидов

2. Управление занятостью инвалидов в условиях трансформирующейся экономики региона

2.1. Особенности развития регионального рынка труда и положение на нем инвалидов

2.2. Совершенствование механизмов управления рациональной занятостью инвалидов в условиях трансформирующейся экономики региона

3. Влияние рационального трудоустройства на эффективность занятости лиц с инвалидностью

3.1. Формирование профессионально-трудовой конкурентоспособности инвалидов в рыночных условиях хозяйствования

3.2. Оценка влияния социализации на рациональное трудоустройство и социально-экономическую эффективность занятости инвалидов

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Социализация и содействие трудовой занятости инвалидов в условиях трансформирующейся экономики региона»

Актуальность темы исследования. Высокий уровень инвалидности населения, устойчивая тенденция увеличения численности инвалидов и утяжеления ее социальных последствий вызывает снижение трудового потенциала региона, безработицу и бедность этой категории населения и требует принятия государственных мер по укреплению системы социальной помощи, включающей меры по совершенствованию управления занятостью инвалидов и закреплению их на рабочих местах.

Инвалидность становится одной из самых сложных социальных проблем современного общества. Число инвалидов в России достигло 11,4 млн человек.

Для сравнения, в 1995 году официально было признано инвалидами чуть больше 6,3 млн человек. Уровень работающих инвалидов в Российской Федерации составляет всего лишь 11 % от их общей численности.

В Воронежской области ежегодно впервые инвалидами признается почти 20 тыс. человек, из которых более 60 % лица трудоспособного возраста. Уровень инвалидности населения региона достиг 9,4 %. Острота проблемы поиска эффективных мер содействия занятости обусловлена тем, что всего 35,6 % от общей численности трудоспособных инвалидов заняты трудовой деятельностью. Однако их труд носит в основном неквалифицированный и неэффективный характер, а закрепляемость на рабочих местах не превышает двух месяцев. Характеристика рабочих мест, замещенных инвалидами, часто не отвечает требованиям к условиям труда по медицинским показаниям. Отсутствуют механизмы заинтересованности работодателей в привлечении труда инвалидов.

Динамичное развитие экономики региона нуждается в постоянном пополнении трудовыми ресурсами, в то же время в условиях демографического спада уже сейчас более четверти предприятий испытывают острый кадровый дефицит. Ежегодный отток работоспособного населения из региональной экономики за счет инвалидности составляет более 12 тыс. чел., из которых к труду возвращаются около 3 %. Учитывая, что за последнее десятилетие численность инвалидов в Воронежской области возросла на 37 %, а их занятость за тот же период снизилась почти на 10 п.п., возникает необходимость поиска мер по созданию условий для востребованности труда инвалидов, совершенствованию управления, их рациональным трудоустройством и закрепляемостью на рабочих местах, результатом которых должно стать повышение уровня занятости инвалидов, экономически выгодной для индивидуума с инвалидностью и региональной экономики региона в целом. Безработица инвалидов как самостоятельная научная проблема, связанная с эффективностью использования трудовых ресурсов, еще не получила достаточно теоретического и практического решения, что обусловливает актуальность темы исследования.

Теоретические и методологические основы исследования, посвященные проблемам регулирования трудовой занятости как формы социальной защиты инвалидов, отражены в трудах ряда отечественных и зарубежных ученых. Среди них следует особо выделить работы Н. Гусевой, А. Ковалевой, Т. Луман, Л. Мухлаевой, М. Реут, Е. Ярской-Смирновой и др., посвященные основам социализации инвалидов, О. Андреевой, Ю. Блинкова, С. Васина, С. Кавокина, М. Левицкой, Т. Малеевой, С. Рикка, Е. Свистуновой и др., которые изучали проблемы социально-трудовой адаптации и занятости инвалидов; М. Гарсия-Исер, М. Оливер, С. Ряпка, В. Ткаченко, Ю. Хаустова, П. Шленцер и других, посвятивших свои труды основам интеграции инвалидов в профессиональную деятельность.

Теоретическую основу для исследования экономических процессов, происходящих на рынке труда, представляют работы зарубежных экономистов Р. Барра, А. Маршалла, А. Пигу, А. Смита, Р. Эренберга и др. В России вопросы безработицы исследовались Л. Абалкиным, В. Адамчуком, Б. Бреевым, Н. Волгиным, Ю. Кокиным, А. Котляр, О. Колесниковой, Р. Капелюшниковым, Л. Ки-ян, Ю. Одеговым, В. Похвощевым, А. Федченко, Р. Яковлевым и др.

Однако остаются до конца не исследованными процессы управления рынком труда инвалидов, влияния рациональности их трудоустройства на за-крепляемость на рабочих местах и эффективности занятости. Об отсутствии надежного механизма регулирования занятости инвалидов говорит высокий, около 70 %) уровень безработицы, не сопоставимый ни с одной другой социальной группой населения.

Существует потребность в концептуальном и методическом обеспечении процесса регулирования занятости инвалидов, которое позволит повысить эффективность механизма управления занятостью инвалидов и создать условия для сокращения безработицы среди них. Важность задачи и необходимость разработки теоретико-методологических подходов к решению практических вопросов рационального трудоустройства и его влияния на эффективность занятости лиц с ограниченными возможностями отражает не только современные требования экономической теории, но и хозяйственной практики, что обусловливает цели и основные задачи исследования.

Научная гипотеза исследований. Инвалиды являются наиболее уязвимой частью общества, их занятость в региональной экономике незначительна (0,04 % от активного населения), их труд неэффективен и мало востребован.

Гипотезой, положенной в основу исследования, служит предположение автора о том, что теоретические выводы и практические предложения по совершенствованию системы управления занятостью инвалидов, способствующие рациональному трудоустройству и закрепляемости инвалидов на рабочих местах, позволят повысить уровень занятости инвалидов и ее эффективность, содействовать экономической самостоятельности и повышению жизненного уровня инвалидов, повысить эффективность региональной политики занятости в отношении этой категории граждан.

Цели и задачи исследования. Цель исследовательской работы состоит в развитии теоретических положений и разработке практических рекомендаций по совершенствованию управления занятостью инвалидов.

Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:

- раскрыть применительно к инвалидам сущность и содержание категорий «безработица» и «рациональное трудоустройство»;

- проанализировать отечественный и зарубежный опыт социализации и содействия занятости инвалидов и систематизировать подходы к проблеме преодоления безработицы среди этой группы населения;

- дать аналитическую оценку особенностям рабочей силы безработных инвалидов, их положению на региональном рынке труда и проанализировать взаимосвязь безработицы инвалидов с другими социально-экономическими процессами;

- исследовать существующую региональную систему содействия занятости инвалидов и предложить пути ее совершенствования;

- предложить новую функциональную модель управления занятостью инвалидов - эффективную в условиях трансформирующейся экономики региона и разработать подходы к оценке ее социально-экономической эффективности;

- разработать модель типовой региональной структуры поддержки предпринимательской деятельности инвалидов;

- разработать методические подходы к формированию концепции и программы стратегического планирования эффективных мер социализации и содействия занятости инвалидов.

Предмет исследования. Предметом исследования являются управленческие отношения в системе содействия трудовой занятости инвалидов.

Объект исследования. Объектом исследования является региональная система содействия занятости трудоспособных инвалидов.

Теоретические и методологические основы исследования. Методология исследования базируется на принципах научного анализа социально-экономических явлений, связанных с социальными последствиями инвалидности, основными положениями теории их социализации, занятости и рынка труда. Исследование опирается на законодательные и нормативные акты Российской Федерации, конвенции и рекомендации Международной Организации Труда, регламентирующие действия государств в отношении социальной защиты и занятости инвалидов. В ходе исследования использованы научные методы абстракции, дискреп-тивного, сравнительного, функционально-логического и технико-экономического анализа, а также статистические, графические методы обработки и обобщения информации, результаты экспертных оценок социологических исследований собственных наблюдений автора.

Теоретические обобщения базируются на междисциплинарном подходе. Практические исследования выполнены на фактических данных Воронежской области. Для сравнения использована информация по России и г. Москве.

Информационной базой стали: документы Международной Организации Труда, нормативные акты законодательных и исполнительных органов Российской Федерации, статистические данные Госкомстата Российской Федерации, материалы управления Федеральной государственной службы занятости населения по Воронежской области, государственных учреждений медико-социальной экспертизы, Воронежского областного центра медико-социальной и профессиональной реабилитации инвалидов, результаты социологических опросов, материалы периодической печати, научно-практических конференций.

Научная новизна исследования. Основные результаты исследования, имеющие научную новизну и выносимые на защиту, состоят в следующем:

- уточнена сущность и содержание категории «безработица» применительно к инвалидам, отличающееся от традиционно используемого двойственной природой: социально-экономической и медико-социальной и характеризующееся недостатком подходящих рабочих мест для основной части инвалидов, низкой их конкурентоспособностью, неготовностью социальной инфраструктуры и работодателей к эффективному использованию рабочей силы лиц с инвалидностью, а также сформулировано содержание понятия «рациональное трудоустройство» инвалидов, отличающееся многоаспектностью социально-экономического влияния на процессы содействия занятости и организации труда инвалидов, взаимовыгодного личности с инвалидностью и государству;

- систематизированы меры социальной защиты, способствующие занятости при различных формах безработицы инвалидов, которую предложено классифицировать по признаку социально-экономических последствий инвалидности и регулировать с помощью механизма, улучшающего рабочую силу, обеспечивающего востребованность инвалидов на рынке труда;

- выявлены причины роста безработицы инвалидов, ставшие следствием увеличения их общей численности, низкой конкурентоспособности и отсутствия эффективных механизмов социальной помощи. Проведена оценка конкурентоспособности безработных инвалидов с учетом социально-демографического, образовательного, тендерного, профессионального признаков, что позволило сделать вывод о необходимости реализации дополнительных мер активной политики содействия занятости с целью улучшения характеристик рабочей силы инвалидов и развития рабочих мест, подходящих для их рационального трудоустройства;

- сформулировано понятие и раскрыто содержание региональной системы содействия занятости инвалидов, вытекающее из отношений субъектов и объектов системы по поводу социализации и трудоустройства инвалидов и отличающееся многоаспектностью охвата широких социально-экономических областей, а также предложены пути совершенствования этой системы на основе программно-целевого метода управления и социального партнерства органов занятости, реабилитационно-образовательных учреждений и работодателей;

- предложена новая структурно-функциональная модель управления занятостью инвалидов, встроенная в структуру региональной службы занятости населения, отличающаяся от действующей административно-распорядительной модели программно-целевым подходом, ориентацией на достижение профессионально-трудовой конкурентоспособности инвалидов и нацеленностью на оказание воздействия на спрос труда инвалидов, предложены подходы к оценке ее социально-экономической эффективности, определяемой на уровнях личности с инвалидностью, отдельных предприятий и региона, а также расчет экономических потерь от безработицы трудоспособных инвалидов;

- разработана типовая модель структуры учреждения по развитию социально-экономических инициатив лиц с инвалидностью, отличающаяся системным представлением о негосударственной коммерческой (или государственной некоммерческой) структуре поддержки предпринимательства инвалидов в регионе;

- разработаны методические подходы к формированию концепции стратегического планирования и ведомственной целевой программы реабилитации и содействия занятости инвалидов, отличительной особенностью которых является интеграция усилий службы занятости и ее социальных партнеров, направленных на достижение прогрессивной динамики показателей уровня трудоустройства инвалидов, охвата безработных инвалидов программами активной политики занятости и сокращение среднего периода безработицы.

Теоретическая и практическая значимость работы. Теоретическая значимость исследования заключается в научных и прикладных разработках, развивающих научно-методические основы теории социальной защиты и управления занятостью лиц с инвалидностью, содержащих:

- конкретизацию представления о сущности категорий "безработица" и "рациональное трудоустройство" инвалидов, вытекающее из социально-экономической и медико-социальной природы последствий инвалидности;

- дополнение общепринятых форм безработицы, классификацией ее по признаку социально-экономических последствий инвалидности;

- теоретические обоснования подходов к совершенствованию системы содействия занятости инвалидов, исходя из отношений субъектов и объектов системы по поводу трудоустройства инвалидов.

Практическая значимость диссертационного исследования заключается:

- в рекомендациях по формированию конкурентоспособности инвалидов на региональном рынке труда, выбору мер содействия занятости инвалидов в зависимости от вида доминирующей безработицы, предложении перечня профессий (специальностей), способствующих рациональному трудоустройству инвалидов в Воронежской области;

- предложении новой структурно-функциональной модели управления занятостью инвалидов, позволяющей сосредоточить бюджетные средства, сконцентрировать внимание на реализации программ занятости инвалидов, повысить персональную ответственность специалистов органов занятости за ее выполнение, и рекомендациях по оценке социально-экономических эффектов от рационального трудоустройства инвалидов и потерь от неэффективного использования их труда;

- в рекомендациях по созданию учреждения нового типа, оказывающего услуги инвалидам по организации предпринимательской деятельности, органам занятости и работодателям по расширению возможностей рациональной занятости инвалидов;

- в рекомендациях по формированию стратегических планов: целевых программ содействия занятости инвалидов, концепции реабилитации и содействия занятости инвалидов.

Практическую значимость выполненных исследований и разработок подтверждена актами внедрения в практику работы районных органов занятости населения по вопросам взаимодействия с Центром реабилитации инвалидов, что способствовало повышению эффективности их деятельности в отношении рационального трудоустройства инвалидов; в работе Воронежского областного центра профессиональной и медико-социальной реабилитации инвалидов при проведении курсов повышения квалификации специалистов органов занятости, работающих с инвалидами; в учебном процессе экономического факультета Воронежского государственного университета в курсах «Экономика и социология труда», «Экономика труда: экономика социально-трудовых отношений», «Рынок труда».

При непосредственном участии автора создана региональная общественная организация инвалидов "Сотрудничество" (per. № 2230).

Апробация работы. Результаты исследований докладывались и обсуждались на научно-практических конференциях разных уровней: Международной научно-практической конференции «Трудовые ресурсы как фактор социально-экономического развития территорий» (Воронеж, 2006), 5-ой Международной научно-практической конференции «Проблемы управленческого консультирования» (Воронеж, 2006), «Экономическая, социальная и психологическая адаптация личности в современных условиях» (Международная научно-практическая конференция. Воронеж, 2006 г.), 4-ой Международной научнопрактической конференции «Проблемы управленческого консультирования, 2005 г.» (Воронеж, 2005), Международной научно-практической конференции «Дополнительное профессиональное образование как фактор повышения качества трудовых ресурсов» (Воронеж, 2005), Региональной научно-практической конференции «Занятость населения Воронежской области: Реальность и перспективы» (Воронеж, 2004).

Публикации. Наиболее важные положения и рекомендации исследования отражены в 13 научных работах, общим объемом 15,5 п.л., перечень которых приведен в конце автореферата, в том числе 2 - в изданиях, рекомендованных ВАК РФ. В работах выполненных в соавторстве лично соискателю принадлежит [10] - перечень профессий рекомендованных для трудоустройства инвалидов, [12] - анализ структуры и описание характеристики регионального рынка труда инвалидов.

Структура и объем работы. Работа состоит из введения, трех глав, содержащих шесть параграфов, заключения, библиографического списка из 159 наименований и трех приложений. Основная часть работы изложена на 204 страницах, содержит 15 рисунков, 23 таблицы.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Осипов, Сергей Александрович

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В диссертационной работе обосновывается необходимость развития системы содействия занятости инвалидов, вызванная постоянным оттоком рабочей силы из региональной экономики в связи со стремительным ростом численности инвалидов, высоким уровнем их безработицы, снижением социального статуса и обеднением.

Исследование сущности, специфического содержания и структуры управления занятостью инвалидов, их социальной защиты путем содействия эффективной занятости на основе рационального трудоустройства позволило сделать теоретические выводы и предложить ряд практических рекомендаций.

1. Концепции социализации инвалидов формировались в основном в странах с развитой рыночной экономикой и отражают различные аспекты отношения государств к вопросам занятости, представляющим значительную часть социально-экономической политики, построенной на разрешении противоречия между экономической эффективностью, вовлечением инвалидов в трудовые отношения, социальной справедливостью и гуманностью.

Выявлено, что с позиции социальной справедливости при содействии занятости инвалидов инструментом разрешения возникающего противоречия служит рациональное трудоустройство, позволяющее инвалиду достичь производительности труда, близкой или равной здоровому работнику.

Классификация вынужденной незанятости инвалидов по признаку социально-экономических последствий инвалидности позволяет урегулировать ее с помощью механизма, улучшающего рабочую силу инвалидов и востребованность на рынке труда.

2. Принципиально важным моментом в исследовании системы содействия занятости инвалидов является раскрытие сущности категории «безработица» инвалидов, которая вытекает из двойственного характера порождающих ее причин: социально-экономических и медико-социальных. Такой подход позволяет более точно определить направления социальной помощи безработным инвалидам, исходя из принципов неоклассической, кейсианской и институциональной теорий социальной защиты и наметить направления их социализации. Установлено, что основой интеграции инвалидов в социум является рациональное трудоустройство, приносящее доход и обеспечивающее трудоспособным инвалидам экономическую самостоятельность.

3. Аналитическая оценка профессиально-трудовой конкурентоспособности и причин высокого уровня безработицы инвалидов позволили выделить несколько значимых подходов к регулированию сектора рынка труда лиц с инвалидностью.

Во-первых, поскольку экономика в целом носит системный характер, то рост уровня регистрируемой безработицы инвалидов является проявлением определенных социально-экономических процессов, происходящих в стране, и может урегулироваться с точки зрения системного подхода: совершенствования законодательных норм, социальных и экономических условий, системы управления занятостью.

Во-вторых, с позиции улучшения личностных характеристик, формирования профессионально-трудовой конкурентоспособности и мотивированности к труду.

В-третьих, с позиции создания условий для востребованности труда инвалидов без вмешательства в подбор и найм рабочей силы работодателями.

Установлено, что в качестве основных задач содействия занятости инвалидам выступают:

- обеспечение возможности максимального восстановления трудового потенциала, включающего психологическую, физиологическую, умственную и личностную составляющие, способности к социальному общению и профессионально-трудовой деятельности;

- обеспечение занятости инвалидов на рабочих местах, максимально отвечающих по своим эргономическим характеристикам рекомендациям МСЭ для эффективного и здоровьесберегающего труда инвалида;

- обеспечение заработной платы работающему инвалиду, не дискриминирующую его по отношению к другим работникам;

- защита от факторов, затрудняющих доступ к труду и эффективной занятости;

- создание условий на предприятиях, позволяющих инвалидам иметь достойный заработок и возможности профессионального роста;

- обеспечение благоприятных экономических условий для работодателей, нанимающих работников-инвалидов;

Определено, что отношения содействия занятости инвалидов строятся на основе различных технологий и методов воздействия государства на социально-экономические процессы, происходящие в обществе.

Выделены следующие типы механизмов воздействия: первый - обусловлен направленностью государственной политики, включающей разработку законодательства, уравнивающего инвалидов в правах со здоровыми гражданами и признающего их дополнительные права на адресную помощь, реабилитацию и создание условий труда, адекватных психофизиологическим и профессиональным возможностям инвалида; второй тип - обусловлен способом организации содействия эффективной занятости на внутрифирменном уровне или частном (самозанятость).

При достижении условий экономической эффективности труда работника-инвалида, его личностной и профессиональной самореализации, при условии соблюдения медицинских рекомендаций при организации рабочего места, трудоустройство инвалида характеризуется как рациональное.

4. Применительно к исследованию региональной системы содействия занятости инвалидов, анализу ее формирования и возможностей требуется использование принципа совместимости и системной целостности, т.к. для данной системы характерна обоюдонаправленная активность взаимодействующих сторон, способность структурных элементов к рациональной связи и взаимодействию. Выявление сущности рациональной занятости, позволяющей инвалиду эффективно трудиться, потребовало конкретизации объектов и субъектов системы содействия занятости.

Установлено, что основными субъектами системы содействия занятости инвалидов являются государство в лице государственной службы занятости, структуры, улучшающие трудовые характеристики инвалидов, государственные и негосударственные организации. Объектами, на которые направлена деятельность системы, являются трудоспособные граждане с инвалидностью. Применение диалектического метода в исследовании позволило определить сущность системы управления занятостью инвалидов, вытекающей из отношений субъектов и объектов по поводу подготовки инвалидов к труду и реинтеграции в экономику региона новой рабочей силы лиц с инвалидностью.

Система содействия занятости инвалидов представляет собой составную часть общей системы содействия занятости населения и относится к системе управления социально-экономической политикой государства, нацеленной на поддержание материальной основы существования граждан с инвалидностью и рациональное использование трудовых ресурсов.

5. Проанализированы действующие в мировой практике модели управления занятостью инвалидов, выбрана и охарактеризована модель, наиболее полно отвечающая экономическим условиям современной России. Выделены основные критерии и условия предоставления определенных форм содействия занятости различным категориям инвалидов при разных видах безработицы.

Проведен анализ сложившейся отечественной системы управления занятостью инвалидов. В условиях экономического реформирования разработаны рекомендации по ее совершенствованию: предложена принципиально новая структура региональной системы содействия занятости инвалидов, руководство которой основано на программно-целевом методе управления их занятостью.

В развитии имеющихся направлений обоснована особая роль социально-трудовой адаптации и использование активных форм содействия занятости инвалидов с целью преодоления безработицы среди этой наиболее социально незащищенной группы населения.

Обоснованы методические подходы к определению социально-экономических эффектов от рациональной занятости инвалидов, достигаемые на основе совершенствования системы управления занятостью и имеющие социальную и экономическую значимость, определяемую на уровне отдельного предприятия, личности с инвалидностью и региона в целом.

Предложены показатели, характеризующие степень эффективности трудоустройства инвалидов, а также рассчитаны потери от нерационального использования трудовых ресурсов и высокого уровня безработицы инвалидов.

6. Каждый гражданин, в том числе и инвалид, должен иметь возможность обеспечить или улучшить собственное благосостояние посредством получения дохода от собственной трудовой деятельности в организациях различных видов собственности индивидуального предпринимательства, которая является распространенным видом трудовой деятельности инвалидов, встречающейся в мировой практике. Отечественная практика показывает, что процент успешно реализуемых планов индивидуальной деятельности достаточно низок. Неудачи связаны с ужесточением конкуренции и практической недоступностью для инвалидов возрастающего объема информации, новых технологий, инновационных форм маркетинга и управления.

Предложенная принципиально новая структура по развитию социально-экономических инициатив - научно-практический центр, создаваемый органами, заинтересованными в развитии предпринимательства инвалидов, может служить инструментом для снижения уровня их безработицы.

7. Основанием для содействия рациональному трудоустройству инвалидов является конституционное право каждого гражданина на труд, гарантированные законодательными актами меры социальной защиты и содействия занятости, законодательные нормы, устанавливающие дополнительные виды содействия занятости для лиц с инвалидностью.

На их основании предложены методические подходы к формированию Федеральной концепции профессиональной реабилитации и содействия занятости инвалидов на период до 2015 г. и модель программы содействия эффективной занятости инвалидов, которая в отличие от сложившихся подходов к содействию занятости населения отражает многоаспектность объекта, разноплановость воздействия на него с целью рационального трудоустройства, охватывает широкий круг экономических и социальных отношений в области экспертизы инвалидности, содействия занятости, мер по улучшению рабочей силы инвалидов и их рациональному трудоустройству.

Несмотря на проведенные исследования, проблемы безработицы инвалидов и ее преодоления далеко не исчерпаны. Однако полученные теоретические результаты и практические рекомендации по совершенствованию управления занятостью инвалидов и влиянию рационального трудоустройства на эффективность их занятости могут быть использованы в дальнейших научных исследованиях, образовательных программах, практической деятельности региональных органов занятости, при разработке региональных программ социальной защиты и содействия занятости населения в условиях рыночных преобразований социально-трудовой сферы, а также при подготовке специалистов в области экономики труда, занятости и социальной защиты.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Осипов, Сергей Александрович, 2007 год

1. Об основах обязательного социального страхования: Закон Рос. Федерации от 16.07.1999 г. № 165 ФЗ //Альманах «Документы». - 1999. - С. 254-264.

2. О государственной социальной помощи: Закон Рос. Федерации от 17.07.1999 г. № 178-ФЗ 22.08.2005 г.

3. О занятости населения в Российской Федерации: Закон РФ от 19.04.1991 г. № Ю32-1 (в ред. от 30.12.2005 г.)

4. О социальной защите инвалидов: Федер. Закон: от 24 ноября 1995 г. №181-ФЗ: По состоянию на 1 янв. 2005 г.

5. Закон Воронежской области «О квотировании рабочих мест для особо нуждающихся категорий населения» № 59-П-ОЗ от 10.11.1998г. в ред. 06.12.1999 г.

6. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2005г. № 485 «О порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан».

7. Абалкин JI. Стратегия России: взгляд в завтрашний день / JI. Абалкин // Экономист. 2003. - № 7. - С. 3-9.

8. Авдеева Е.А. Безработица, её особенности и основные направления регулирования в Российской Федерации: автореф. дис. . канд. экон. наук / Е.А. Авдеева; Воронеж, гос. архитектурно-строит. университет. СПб., 2003. - 24 с.

9. Адамчук В.В. Экономика и социология труда: учебник для вузов / В.В. Адамчук, О.В. Романов, М.Е. Сорокина. М.: ЮНИТИ, 1999.-407 с.

10. Андреева О.С. Взаимодействие службы занятости с работодателями по созданию и сохранению рабочих мест для инвалидов: метод, рекомендации / О.С. Андреева, B.C. Сазонов, В.В. Петрова. М.: ЦИЭТИН, 1999. С. 42.

11. Андреева О.С. Правовые и организационные основы специализированных рабочих мест для инвалидов: метод, рекомендации / О.С. Андреева, В.В. Петрова. М.: ЦБНТИ Минтруда России, 1997. - Вып. 25. - 22 с.

12. Андреева О.С. Профессиональная реабилитация инвалидов. Зарубежный опыт / О.С. Андреева, Д.П. Рязанов, В.В. Петрова. М.: ЦБНТИ Минсоцзащиты населения РФ, 1996. Вып. 1. - С. 48.

13. Андреева О.С. Актуальные проблемы инвалидности и пути медикосоциальной реабилитации инвалидов в Москве / О.С. Андреева. М.: ЦИЭТИН, 1997.-250 с.

14. Андреева О.С. Профессиональная реабилитация и занятость инвалидов / О.С. Андреева, B.C. Сафонова, Д.П. Рязанов. М.: ЦИЭТИН, 1996. - 288 с.

15. Активные программы содействия занятости населения: проблемы реализации и повышения эффективности: сб. Минтруда России. М.: 2002. 206 с.

16. Акулов В.Б. Кейнсианская модель макроэкономического равновесия: возможность использования в современной экономике /В.Б. Акулов. СПб.: Изд. С.- Петербург, ун-та, 1993. - 154 с.

17. Бадя JI.B. Исторический опыт социальной работы в России / JI.B. Бадя, Л.И. Демина, В.Н. Егошина. М.: Гардарика, 1994. - 389 с.

18. Барр Р. Политическая экономия / Р. Барр. М.: Международные отношения, 1995.-608 с.

19. Бергер А. Кибернетика наука об оптимальном управлении / А. Бергер.-М.: Л., 1964.-40 с.

20. Бергер П. Социальное конструирование реальности. Трактат по социологии знания / П. Бергер, Т. Луман. Пер. с англ. М.: Медикум, 1995. - С. 228.

21. Бешелов С.Д. Математико-статистические методы экспертных оценок / С.Д. Бешелов, Ф.Г. Гудвич. М.: Статистика, 1981. - 258 с.

22. Блажевич С. Служба занятости. Опыт Франции / С. Блажевич // Соц. Труд.-1991.-№7.-С. 68-70.

23. Блинков Ю.А. Медико-социальная экспертиза лиц с ограниченными возможностями / Ю.А. Блинков, B.C. Ткаченко, Н.П. Кушина. Ростов н/Д: «Феникс», 2002. - 320 с.

24. Бор М.З. Основы экономических исследований. Логика, методология, организация, методика / М.З. Бор. М.: Изд-во «ДИС», 1998. - 219 с.

25. Боровик В. Занятость населения: учебн. пособие. Серия «Учебное пособие» / В. Боровик, Е. Ермакова, В. Похвощев. Ростов н/Д: Феникс, 2001.237 с.

26. Бреев Б. Становление рыночных отношений и занятость населения /

27. Б. Бреев // Общество и экономика. 1995. - № 7/8. - С. 163.

28. Вопросы медицинской, профессионально-социальной реабилитации инвалидов военной службы: Сб. информ.-метод. материалов / под ред. О.С. Андрее-вой.-М.: ЦИЭТИН, СПб, 1999. 236 с.

29. Воронеж в цифрах: Стат. сб. Воронеж: Изд-во Воронеж, обл. Комитета гос. стат. 2005. - 48 с.

30. Волков А. Швеция: Социально-экономическая модель / А. Волков. М., 1991.-69 с.

31. Власова Н.И. Методическое сопровождение разработки территориальных программ содействия занятости населения / Н.И. Власова, И.В. Гривенок, В.П. Дружкова.-М.: Рос. гос. академия труда и занятости Минтруда России, 2001. -40 с.

32. Всероссийское общество инвалидов: Информационный сборник о занятости инвалидов. М.: ВОИ, 1995. - С. 5.

33. Гарсия-Исер М. Критическая ситуация на рынке труда / М. Гарсия-Исер, О. Голодец, С. Смирнов // Вопросы экономики. 1997. - № 2. - С. 124.

34. Гегнашевский П. Человек и производство / П. Гегнашевский // Экономист. 2001.-№ 1.-С.24.

35. Гелбрейт Дж. К. Экономические теории и цели общества / Дж. Гел-брейт,- М.: Прогресс, 1979. 765 с.

36. Государственное регулирование рыночной экономики / под общ. ред. В.И. Кушлина, H.A. Волгина и др. М.: ЗАО «Изд-во Экономика», 2001. - 735 с.

37. Государственная и корпоративная политика занятости / под ред. Т.М. Малевой. М., 1998. - 179 с.

38. Гусева Н.К. Основы социальной защиты больных и инвалидов в Российской Федерации / Н.К. Гусева. Н. Новгород: НГМА, 1999. - С. 19.

39. Дадашев А. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования / А. Дадашев // Вопр. экономики. 1996. - № 1. - С. 76-84.

40. Демографическая ситуация и формирование общего рынка труда государств участников СНГ: аналит. докл. - М.: Финстатинформ, 2001. - 190 с.

41. Дятлов С. Рабочая сила в системе рыночных отношений / С. Дятлов.-СПб.: Изд-во Санкт-Петербург, ун-та экономики и финансов, 1992. 345 с.

42. Евросоюз: безработица одна на всех / Пестрая лента. Lenta.Ru, 2002.

43. Жид Ш. История экономических учений / Ш. Жид, Ш. Рист. М.: Экономика, 1995.-544 с.

44. Занятость инвалидов, рабочее место инвалида, методические основы по выявлению рабочего места для инвалида, квота рабочего места инвалида: метод, пособие / сост. О.С. Андреева, Ю.И. Рагозин. М.: ЦИЭТИН, 2000. - С. 33.

45. Иванова В.И. Управление занятостью населения на местном уровне /

46. B.И. Иванова. М.: Финансы и статистика, 2001. - 189 с.

47. Кавокин С.Н. Профессиональная реабилитация и занятость населения /

48. C.Н. Кавокин. М.: 1997. - С.4.

49. Кангасхарью Р. Профессиональная ориентация и ее значение в деятельности государственных органов по труду: методические рекомендации / Р. Кангасхарью. Служба трудоустройства и профориентации Министерства труда Финляндии, 1993. - С. 44.

50. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации / Р.И. Капелюшников. М.: ГУ ВШ, 2001. - 261 с.

51. Карташов С. Управление рынком труда города: от биржи труда к службе занятости / С. Карташов. М., 1999. - 87 с.

52. Карташов С.А. Рынок труда: проблемы формирования и управления (на примере г. Москвы) / С.А. Карташов, Ю.Г. Одегов. М.: Финстатинформ, 1998.694 с.

53. Кашенов А. Рынок труда в России: регулирование, прогнозы / А. Каше-нов // Экономист. 1993. - № 3. - С. 67.

54. Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег / Дж. М. Кейнс. М.: Гелиос АРВ, 1999. - 352 с.

55. Киян Л.П. Маркетинг рынка труда / Л.П. Киян. Воронеж: Изд-во ВГУ, 1995.-96 с.

56. Ковалева А.И. Социализация неслышащей молодежи / А.И. Ковалева, М.Н. Реут. М.: Социум, 2001. - С.89-116.

57. Кокии Ю. Основы политики доходов и заработной платы на перспективу / Ю. Кокин // Человек и труд. 2000. - № 12.- С. 58-60; 2001. - № 1. - С. 82-84.

58. Колесникова O.A. Безработица как индикатор социального благополучия / O.A. Колесникова // Занятость населения Воронежской области: Реальность и перспективы: сб. науч. тр. Воронеж: Изд-во ВГУ, 2004. - С. 83.

59. Колесникова O.A. Региональная система управления занятостью населения / O.A. Колесникова. Воронеж: Изд-во ВГУ, 1998. - 184 с.

60. Колесникова O.A. Эффективность региональной системы управления занятостью населения / O.A. Колесникова. Воронеж: Изд-во ВГУ, 2000. - 259 с.

61. Концептуальные основы политики в отношении инвалидов // Человек и труд. 1995.-№ 1-С. 61-62.

62. Конституция Российской Федерации: Принята всенар. голосованием 12 дек. 1993г. http://www.gov.ru/main/konst/konst 20/htm/.

63. Конвенции и рекомендации, принятые Международной конф. труда. -Женева: Междунар. Бюро труда. 1956 1991. - С. 6-11,253-258, 865-878,957-964.

64. Конвенции и рекомендации, принятые Международной конф. труда. -Женева: Междунар. Бюро труда, 1991 Т. 2: - С. 1957 - 1990, 1428 - 1446, 1751 -1778, 2037-2045,2047-2060, 2171-2191.

65. Конвенция № 159 «О профессиональной реабилитации инвалидов» // Международная организация труда: Конвенции и рекомендации, принятые Междунар. конф. труда: В 2 т (1919-1990). Женева: МБТ, 1991. - Т. (1957-1990). - С. 2031-2045.

66. Конвенция МОТ № 168 «Конвенция о содействии занятости и защите от безработицы» // Человек и труд. 1992. - № 2. - С. 32.

67. Концепция развития человеческих ресурсов / В.А. Похвощев, П.Н. Новиков, Ю.М. Забродин и др. // Известия академии труда и занятости. 1998. - № 34.- С. 33-83.

68. Котляр А. О понятии рынка труда / А. Котляр // Вопросы экономики. -1998. -№ 1.-С. 33.

69. Котляр А. Теоретические проблемы занятости остаются актуальными / А. Котляр // Человек и труд, 1996. № 5. - С. 9.

70. Кузнецов Д.Л. Квотирование как основная форма трудоустройства инвалидов в Российской Федерации/ Д.Л. Кузнецов // Российское право, 2001. № 11.-С. 11.

71. Кунц Г. Управление: системы и ситуационный анализ управленческих функций / Г. Кунц, С. Дениел. М., 1981. - Т. 1 - 403 е.; Т.2 - 510 с.

72. Кязимов К.Г. Политика занятости и активные действия на рынке труда: метод, рекомендации / К.Г. Кязимов. М.: Всерос. науч.-практ. центр профориентации и психол. поддержки населения, 2002. 40 с.

73. Латышева Т.Х. Труд инвалида / Т.Х. Латышева. М., 1997. С.34.

74. Левицкая М.П. Социальные проблемы регулирования труда инвалидов: дис. канд. соц. наук/ М.П. Левицкая; Кишинев, 1991. 148 с.

75. Львов Д. Будущее Российской экономики / Д. Львов // Экономист. -2000.-№ 8-С. 7.

76. Львова Ю.А. Современные тенденции на рынке труда / Ю.А. Львова // Справочник кадровика. 2000. - № 10.- С. 101-105.

77. Макарян А.С. Глобализация экономики и человеческий потенциал / А.С. Макарян // Труд за рубежом. 2003. - № 3. - С. 3-20.

78. Мальтус Т. Опыт о законе народонаселения / Т.Мальтус // Антология экономической классики: в 2 т. М.: Эконов., 1993. - Т. 2 - С. 94-98.

79. Маркс К. Заработная плата, цена и прибыль / К. Маркс, Ф. Энгельс. -М.: Политиздат, 1980.-427 с.

80. Маршалл А. Принципы экономической науки: в 3 т. / А. Маршалл. М.: Издательская группа «Прогресс», 1993. - 414 х 3 с.

81. Масалова И. Эффективная занятость и рынок рабочей силы / И. Масало-ва // Вестник статистики, 1990. № 12. - С. 19.

82. Маслова Т. Инвалиды в России узел старых и новых проблем / Т. Мас-лова, С. Васин // Proet Contra. - 2001. - № 3. - С. 80-104.

83. Медико-социальная экспертиза, медико-социальная реабилитация и реабилитационная индустрия на современном этапе: материалы науч.-практ. конф. -М., 2001. -230 с.

84. Микульский И. Формирование новой модели занятости / И. Микульский // Экономист. 1997. - № 3. - С. 46.

85. Мониторинг регистрируемой безработицы за январь 2002-2005гг. Минтруда и социального развития. М.: 2005.

86. Мониторинг проблем занятости, трудовых и профессиональных ориентации инвалидов / сост. И.В. Околелых. Департамент ФГСЗН по Воронежской области. Воронеж, 2002. - 15 с.

87. Мониторинг востребованности инвалидов предприятиями г. Воронежа / сост. И.В. Околелых. Департамент ФГСЗН по Воронежской области. Воронеж, 2001.-16 с.

88. Мониторинг регулируемой безработицы. Минтруда России: сб. материалов за январь декабрь 1997 - 2001 гг. Департамент ФГСЗН по Воронежской области. - Воронеж, 2002. - 28 с.

89. Монусова Г. Незанятость в России: вынужденная или добровольная / Г. Монусова // Вопр. экономики. 2001. - № 9. - С. 113-129.

90. Мухлаева Л.И. Социальные аспекты профессиональной реабилитации инвалидов / Л.И. Мухлаева. М., 2002. - С. 16.

91. Мышаков A.B. Опыт работы территориальных органов службы занятости (профессиональное обучение и профориентация) / A.B. Мышаков. М.: ВНПЦ, 2002. - 156 с.

92. Мюллер-Армак А. Принципы социального рыночного хозяйства / А. Мюллер-Армак // Социальное рыночное хозяйство. СПб, 1999. - 264 с.

93. МОД: Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конфедерацией Труда.- Женева: МБТ, 1991. 320 с.

94. Неснорова А. Направления политики на рынке труда, их оценка в странах Центральной и Восточной Европы / А. Неснорова // Активные программы содействия занятости населения: сб. науч. тр. -М.: Просвещение, 2002. С. 21.

95. Нещерский П.И. Исторические корни и традиции развития благотворительности в России / П.И. Нещерский. М.: Наука, 1993. - 287 с.

96. Номенклатура нарушений, ограничений жизнедеятельности и социальной недостаточности: руководство по классификации последствий болезней и причин инвалидности. М.: НИИ социал. гигиены, экономики и упр. здравоохранением им. H.A. Семашко, 1994. - 105 с.

97. Одегов Ю.Г. Рынок труда и социальное партнерство / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, Н.Г. Митрофанов. М.: Хронограф, 1998. - 239 с.

98. Ожегов С.И. Толковый словарь русского языка: 80000 слов и фразеологических выражений / С.И. Ожегов, И.Ю. Шведова. Изд. 4-е, доп. - М.: ООО «ИТИ Технологии», 2005. - 917 с.

99. Основы экспертно-реабилитационной диагностики: сб. метод, материалов / О.С. Андреева, Д.И. Лаврова, С.Н. Пузин и др. М.: Фонд «Социал. партнер», 2000. - 88 с.

100. Отчет Департамента ФГСЗН по Воронежской области «О выполнении мероприятий областной программы содействия занятости населения за 2001-2005 годы». Департамент ФГСЗН по Воронежской обл. Воронеж, 2005. - 31 с.

101. Отчет Департамента ФГСЗН по Воронежской области «О результатах экспертного опроса инвалидов, проживающих в г. Воронеже и Воронежской области». Департамент ФГСЗН по Воронежской обл. Воронеж, 1994.-57 с.

102. Отчет государственного федерального учреждения медико-социальной экспертизы Воронежской обл. за 2004-2005 гг. Воронеж, 2006. - 24 с.

103. Отчет Воронежского областного модельного центра профессиональной и медико-социальной реабилитации за 2001-2005 гг. Воронеж, 2005. - С. 11.

104. Ойкен В. Основные принципы экономической политики / В. Ойкен. -М.: Прогресс, 1995. 496 с.

105. Пигу А. Экономическая теория благосостояния / А. Пигу. М.: Прогресс, 1985. - 448 с.

106. Политика доходов и заработной платы: учебник / под ред. П.В. Савченко, Ю.П. Кокина. М.: Юристъ, 2000.

107. Положение молодежи и реализация молодежной политики в Российской Федерации: 2000-2001 гг. / Министерство образования РФ. М., 2002. - С. 12-13.

108. Похвощев В. Формирование эффективной занятости в период становления регулируемой рыночной экономики / В. Похвощев. М., 1995. - 135 с.

109. Права и возможности инвалидов в Российской Федерации: специальный доклад Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации. М.: Юрид. лит., 2001.-С. 11.

110. Проблемы государственного регулирования качества рабочей силы: науч.-метод. разработка / сост. Н.Ю. Ахапкин. М.: Рос. гос. акад. труда и занятости Минтруда России, 2001. - 48 с.

111. Программы содействия занятости населения. Воронежская областная служба занятости за 1995 2005 гг. Департамент ФГСЗН по Воронежской обл. -Воронеж, 2005. - 34 с.

112. Программа стратегии социально-экономического развития Воронежской области до 2015 г. Администрация Воронежской обл. Воронеж, 2006. -С.З.

113. Профессиональная реабилитация и занятость инвалидов Москвы -2001: сб. докл. / под ред. О.С. Андреевой. М.: Департамент ФГСЗН по городу Москве - Фонд «Социальный партнер», - М.: 2001. - С. 57.

114. Профессиональная реабилитация и занятость инвалидов: сб. науч. статей.-СПб., 1996.-С. 82.

115. Профессиональное образование: Словарь. Ключевые понятия, термины, актуальная лексика. М.: НПЦ СПО, 1999. - С. 344.

116. Психологические основы профессионально-технического образования: учеб. пособие / под ред. Т.В. Кудрявцева и А.И. Сухаревой. М.: Педагогика, 1988.-С. 53.

117. Работа для инвалидов. Служба занятости помогает созданию общества равных возможностей / под ред. Е.А. Головирова. М.: ЗАО, Изд-во «Экономика», 2001.-103 с.

118. РАН, институт экономики. Роль государства в становлении и развитии рыночной экономики. М.; JL - 1997. - № 1. - С. 77.

119. Райсберг Б. Рыночная экономика: учеб. пособие / Б. Райсберг. М., 1995.-С. 70.

120. Риккардо Д. Начала политической экономики и налогового обложения. Антология экономической классики / Д. Риккардцо: в 2 т. М.: Эконов, 1993. -Т.1.-С. 123-418.

121. Рикка С. Служба занятости: природа, назначение, функционирование / С. Рикка. М: ЦЕЗАН, 1993. - 299 с.

122. Роль государства в становлении и регулировании рыночной экономики М.: РАН, институт экономики, 1997. - 205 с.

123. Рощин С.Ю. Экономика труда: учеб. пособие / С.Ю. Рощин, Т.О. Разумова. М.: ИНФРА, 2000. - 400 с.

124. Руденко Г.Г. Рынок труда: учебник / Г.Г. Руденко, H.H. Кулаков, С.А. Карташов. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 1997. - 220 с.

125. Рынок труда и социальная политика в Центральной и Восточной Европе. Переходный период и дальнейшее развитие. М.: ИКЦ «ДИС», 1997. - 380 с.

126. Рынок труда и доходы населения: учеб. пособие / под ред. H.A. Волги-на.-М.: Информ. изд. дом., «Филинъ», 1999. 2087 с.

127. Свистунова Е. Занятость инвалидов: правовое регулирование в регионах / Е. Свистунова // Человек и труд. 2003. - № 2. - С. 37-41.

128. Сведения об инвалидах Воронежской области, ежегодный отчет органов медико-социальной экспертизы. Воронеж, 2004. 32 с.

129. Соболева И. Политика занятости России и мировой опыт / И. Соболева // Проблемы теории и практики управления. 1997. - № 1. - С. 61.

130. Социальная защищенность при переходе к рынку: сб. статей / под ред. Ю.И. Хаустова. М.: МП «Петит», 1997. - 118 с.

131. Социально-экономическое положение Воронежской области: статсбор-ник (январь-декабрь 2005г.). Воронеж: Воронежский областной комитет Госстатистики. 2005. - С . 69.

132. Социальное положение и уровень жизни населения Воронежской области: стат. сб. Воронеж: Госкомстат России. Воронежский областной комитет государственной статистики. 2005. - С. 150.

133. Словарь иностранных слов. 10-е изд., стереотип. - М.: Рус. яз., 1983.608 с.

134. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов / А. Смит. М.: Соц. ЭКГИЗ, 1962. - 328 с.

135. Стандартные правила обеспечения равных возможностей для инвалидов: Резолюция 48/96, ООН / N.-Y., 1994. 83 с.

136. Трудовой кодекс Российской Федерации. М.: - Издательско-информационная компания «Статус - Кво 97», 2002. - 224 с.

137. Федченко A.A. Доходы работников: сущность и регулирование / A.A. Федченко. Воронеж: Изд-во ВГУ. 2001. С. 146-176.

138. Федченко A.A. Использование социальных индикаторов для оценки бедности / A.A. Федченко // Вестник Костромского гос. ун-та им. H.A. Некрасова. 2003.-№4.-С. 71-77.

139. Федченко A.A. Оплата труда и дохода работников: учеб. пособие / A.A. Федченко, Ю.Г. Одегов. М.: Изд. торговая корпорация «Дашков и К0», 2004. - С. 116-169.

140. Федченко A.A. Концептуальные подходы по регулированию оплаты труда и доходов работников / A.A. Федченко, Ю.Г. Одегов // Нормирование и оплата труда в промышленности, 2005. № 8 - С. 3-11.

141. Фирсов М.В. Антология социальной работы в России: в Зт / М.В. Фир-сов. М.: ВЛАДОС, 1995. - 235 х 3 с.

142. Фридман М. Если бы деньги заговорили / М. Фридман. М., 1998.160 с.

143. Фромм Э. Душа человека / Э. Фромм; пер. с нем. М.: Республика, 1992.-333 с.

144. Холостова Е.И. Генезис социальной работы в России / Е.И. Холостова. М., 1995.-С. 235.

145. Холостова Е.И. Социальная реабилитация: учеб. пособие, 2-е изд. / Е.И. Холостова, Н.Ф. Дементьева. М.: Издательство - торговая корпорация «Дашков и К0», 2003.-С. 10.

146. Численность работающих и оплата труда по полному кругу организаций. Экспресс-информация Воронежского областного комитета госстатистики. -Воронеж, 2004. С. 3.

147. Шведская политика на рынке труда: общие данные Швеции / Шведский институт. М.: Изд. «Журнальная мастерская», 1994. - С. 10-15.

148. Шемешов В.В. Результативность профессионального обучения безработных и незанятых граждан: науч.-практ. пособие /В.В. Шемешов. М.: РГАТи 3,2000. - 268 с.

149. Шумпетер И. Теория экономического развития / И. Шумпетер. М.: Прогресс, 1982. - С.37.

150. Эренберг Р.Дж. Современная экономика труда. Теория и государственная политика / Р.Дж. Эренберг, P.C. Смит. М.: Изд-во МГУ, 1996. - 780 с.

151. Эриксон Э. Детство и общество / Э. Эриксон; пер. с англ. СПб.: Ленато: ACT: Фонд «Университетская книга», 1996. С. 162-167.

152. Эрхард Л. Благосостояние для всех / Л. Эрхард. М.: Начала Пресс, 1991.- 357 с.

153. Ярская-Смирнова Е.П. Социальное конструирование инвалидности / Е.П. Ярская-Смирнова // Социс. 1999. № 4. - С. 38-45.

154. Guide to Labouv Management of Enterprises with Foreign Jnvestment in China. Pekin. 1989.

155. Bouadtzisk / The competent margin New Work, 1982. P.34

156. Dentification of the characteristics of work environments and employers open to hiring and accommodation people with disabilities / P. Gilbride, R. Stensrud, D. Vandergoot, K. Golden // Rehabilitation Counseling Bulletin, Spring 2003.46 is P.

157. Full Text: COPYRIGHT 2003 ProEd: http://www.census.gov/ hhes/www/disable/emperndis.pdf.