Развитие созидательного потенциала предпринимательства тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Новожилов, Александр Евграфович

• Новожилов, Александр Евграфович
• кандидат экономических наук
• 2006

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Новожилов, Александр Евграфович

Введение

1. Теоретико-методологические основы созидательного типа 9 предпринимательства

1.1. Развитие созидательных способностей в процессе трудовой 9 и предпринимательской деятельности

1.2. Созидание как признак предпринимательского типа созна- 19 ния

1.3.Предпринимательское созидание как способ расширенного 37 воспроизводства человеческого потенциала

2. Методические подходы к развитию созидательного потенциала 58 предпринимательства

2.1. Созидательный потенциал предпринимательства и его со- 58 ставляющие

2.2. Факторы формирования и развития созидательного пред- 77 принимательского поведения

2.3.Методические положения по оценке созидательного потен- 89 циала предпринимательства

3. Созидательный потенциал предпринимательства региона и пер- 100 спективы его развития

3.1. Оценка созидательного потенциала предпринимателей 100 Свердловской области

3.2. Анализ соответствия предпринимательского климата Сверд- 119 ловской области условиям развития созидательного потенциала

3.3.Программа мер по стимулированию развития созидательно- 126 го потенциала предпринимательского поведения.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Развитие созидательного потенциала предпринимательства»

Актуальность темы исследования.

Проблематика предпринимательства в последние десять лет становится в нашем обществе все более актуальной, а различные его аспекты являются предметом обсуждения и научного анализа. Предпринимательское поведение, представляющее перспективную проблему научного анализа, носит, безусловно, междисциплинарный характер и предполагает пересечение областей экономической теории, теории предпринимательства, экономической психологии, социологии, социальной философии.

Следует признать, что вывод экономики нашей страны на стадию устойчивого развития, преодоления тех серьезных последствий, которые сложились в результате ее кризиса в 90-е гг. XX века, невозможен без развития активности самого человека как субъекта хозяйствования, без формирования в нем важнейшей социальной и экономической способности к самоорганизации, самодисциплине и самоконтролю, которые должны быть присущи поведению человека в целом, а предпринимателя - в частности. Для того чтобы обеспечить устойчивый рост российской экономики, необходимо, по экспертным оценкам, дополнительно создать 2 млн. рабочих мест. Одно современное рабочее место в крупной промышленности стоит около 100 тыс. долл., в малом бизнесе стоимость рабочего места колеблется от 2 до 15 тыс. долл.

Необходимо подчеркнуть, что феномен предпринимательства до сих пор остается слабо изученным явлением социальной и экономической реальности. Достаточно отметить, что в перечень важнейших характеристик предпринимательской деятельности не включена способность к личностному самосовершенствованию. Инициативность, риски, инновационность, самостоятельность и другие важнейшие черты предпринимательства актуализируются только в процессе самосознания и самосовершенствования предпринимателя. Предпринимательство детерминировано определенным созидательным потенциалом личности (продуктивным воображением, аналитическими способностями, идеями, образами, идеалами, целевыми установками и т.д.). Но процесс актуализации этих творческих компонентов в инновационной, предпринимательской практике представляет собой самостоятельную проблему, требующую серьезного научного анализа.

Все вышесказанное позволяет сделать вывод об актуальности развития теории и методологии предпринимательства и разработки методики организации созидательной предпринимательской деятельности, что и определило выбор темы данного исследования.

Степень разработанности проблемы. Проблема созидательного потенциала предпринимателя на сегодняшний день изучена недостаточно. С момента начала изучения феномена предпринимательства анализу созидательного потенциала уделяли свое внимание Р.Боукер, Ч.Бэббидж, Р.Кантильон, А.Смит, Ж.Б.Сэй, А.Р.Ж.Тюрго, др. В XIX в. анализу различных сторон предпринимательской деятельности посвятили свои исследования Ф.Боуэн, М.Вебер, Г.Зиммер, В.Зомбарт, А.Маршалл Б.Франклин и др. Именно в XIX в. начинает развиваться междисциплинарный подход к исследованию феномена предпринимательства, который берет свое начало еще с эпохи А.Смита, сформулировавшего в своей фундаментальной работе «Теория нравственных чувств» такие важнейшие черты нарождающегося предпринимателя, как благочестие, доброжелательность, добропорядочность и т.п. В XIX веке такой философско-экономический подход был продолжен в работах В.Б.Денслоу «Принципы экономической философии общества», М.Вебера «Протестантская этика и дух капитализма» и др.

Очередным этапом в развитии научных представлений о сущности предпринимательства стали исследования экономистов первой половины XX в.: Т.Веблена, Д.Кларка, Дж.Б.Кейнса, Дж.Коммонса, У.К.Митчела, Г.Саймона, И.Шумпетера, в которых предпринимательство рассматривалось с психологической точки зрения, т.е. как особый тип хозяйственного поведения индивидов.

Следующим этапом в развитии представлений о сущности и содержании предпринимательского поведения стали неолиберальные концепции, получившие свое распространение в странах Западной Европы благодаря работам Л.фон Мизеса, Г.Мюрдаля, Р.Нурске, В.Ойкена, Ф.Хайека и др. Однако в некоторых работах этих и других исследователей (М.Питерс, Р.Хизрич, В.Хойер) предпринимательство рассматривалось без учета внешней среды общества, в котором функционирует предприниматель. Максимизация дохода и минимизация затрат, конечно, характеризуют интересы самого предпринимателя, но вполне могут вступать в противоречие с интересами общества в целом. Отсюда становится понятным, что предпринимательство в определенных условиях может утрачивать свой характер общественно-полезной деятельности. Поэтому проблема анализа и возможного нивелирования диалектического противоречия между рационализмом, прагматизмом и эгоизмом, с одной стороны, и общественной полезностью предпринимательства, его созидательным потенциалом и социальной ориентированностью, с другой стороны, постепенно становится центральной темой в исследованиях по теории и практике развития предпринимательства. Анализу этого противоречия посвящают свои работы такие исследователи, как К.Альдерфер, Д.Карнеги, Дж.Лафт, А.Маслоу, Д.МакКлелланд, К.Менар, Т.Питерс, О.Уильямсон, Р.Уотермен и др. Разрабатывая идеи мотивации хозяйственной деятельности в целом, и предпринимательства в частности, осмысливая ценностные ориентации разных типов предпринимателей, исследователи фактически вплотную подошли к разработке проблемы экономической культуры предпринимательства. В начале XX в. появились интересные работы таких исследователей предпринимательства, как Э.Брукинг, Б.Карлофф, О.Кречер, Д.Олпорт, Дж.Тьюсон, О.Уильямсон и др.

Существенный вклад в анализ предпринимательства внесли и российские исследователи. Начиная с работ С.Н.Булгакова, И.А.Ильина, М.И.Туган-Барановского, С.Л.Франка, данная проблематика постепенно находит свое самостоятельное место в исследованиях российских ученых. Особенно следует отметить труды Н.А.Бердяева, А.А.Богданова, Н.Х.Бунге, Н.Н.Кутлера, И.Х.Озерова, П.Б.Струве, А.В.Чаянова, И.И.Янжула. В середине 80-х - начале 90-х гг. XX в. в России начинается реабилитация идей предпринимательства. В работах В.С.Автономова, В.С.Барулина, А.В.Бутакова, В.Л.Берсенева, С.Г.Важенина, А.П.Ветошкина, Л.С.Гребнева, В.С.Ельмеева, В.Д.Попова, О.А.Романовой, А.И.Субето, К.П.Стожко, А.И.Татаркина, Р.И.Трипольского, К.А.Торшиной, А.Г. Шеломенцева и др. ставятся и разрабатываются проблемы предпринимательского сознания, предпринимательской культуры, ценностных оснований предпринимательской деятельности и предпринимательского поведения.

Вместе с тем, следует отметить, что конкретного и самостоятельного анализа развития созидательного потенциала и актуализации творческих способностей личности в системе предпринимательской деятельности в целом пока не проведено. В большинстве исследований созидательный потенциал предпринимателя отождествляется с творческим потенциалом личности как таковой. Более того, само предпринимательство нередко рассматривается только с позиций максимизации прибыли и минимизаций затрат, хотя еще в 1973 г. в Давосе (Швейцария) был принят Манифест о моральном кодексе управленцев, в котором прибыль перестала рассматриваться как конечная цель предпринимательства, а в качестве таковой была сформулирована идея социальной ответственности бизнеса перед обществом. Изменение ценностной шкйлы координат современного бизнеса в целом, и предпринимательства в частности, требует новых подходов в исследовании феномена предпринимательства и изучения его созидательного потенциала в контексте сложившейся экономической реальности.

Цель исследования - разработка теоретико-методологических подходов к оценке и развитию созидательного потенциала предпринимательства. • Задачи диссертационного исследования:

- уточнение понятийно-категорийного аппарата, характеризующего развитие созидательного потенциала предпринимательской деятельности;

- формулировка теоретико-методологической концепции формирования, развития и реализации созидательного потенциала предпринимательства;

- выявление и раскрытие взаимосвязи между внешними и внутренними условиями развития и стимулирования созидательного потенциала предпринимательской деятельности;

- разработка методики оценки созидательного потенциала предпринимательства.

Объектом исследования являются субъекты предпринимательской деятельности.

Предметом исследования выступает совокупность социально-экономических отношений в сфере предпринимательской деятельности, формирования и развития созидательного потенциала предпринимательства.

Методологической основой исследования является междисциплинарный подход, в рамках которого раскрываются предмет и объект исследования, цель и задачи данной работы. Использовались как общие методы анализа и синтеза, индукции и дедукции, аналогии и сравнения, учета особенного и общего, соотношения теории и практики, так и экономико-статистические методы, метод экспертных оценок, методы социально-экономического анализа. В методологическом плане диссертационное исследование опирается на системный и комплексный подходы, метод структурно-функционального анализа.

Результаты, полученные лично автором, и их научная новизна.

Научная новизна заключается в разработке концептуальных подходов к оценке и развитию созидательного потенциала предпринимательства.

В связи с этим в работе:

1. Сформулирована теоретико-методологическая концепция формирования, развития и реализации созидательного потенциала предпринимательства, в структуре которого выделены составляющие, уровни, внутренние и внешние условия, принципы и факторы развития.

2. Уточнен понятийно-категорийный аппарат, характеризующий развитие созидательного потенциала предпринимательской деятельности как потенциала приращенного блага, базирующегося на капитализации творческого продукта в процессе взаимодействия творческого и инновационного потенциалов предпринимательства.

3. Раскрыта взаимосвязь между личностными характеристиками предпринимателя, являющимися предпосылками для развития созидательного потенциала, и внешними условиями ведения бизнеса, определяющими его результативность, влияющую на экономические показатели развития отдельного предпринимателя, территории и общества в целом.

4. Разработана методика оценки созидательного потенциала предпринимательства, в которой выделены конкретные характеристики, имеющие ключевое значение для успешной самореализации предпринимателя как субъекта хозяйственной практики, и предложена программа мер по стимулированию развития созидательного потенциала.

Теоретическая и практическая значимость исследования.

В теоретическом плане результаты и выводы диссертационного исследования способствуют углублению представлений о сущности, структуре, принципах и способах самосовершенствования как важнейшей основы осуществления процесса предпринимательства.

Практическая значимость исследования заключается в том, что реализация в наиболее полной мере в хозяйственной практике созидательного потенциала предпринимательства позволяет существенно повысить степень общественной полезности предпринимательской деятельности, преодолеть раздвоение между интересами индивида и общества, превратить предпринимательство в системный процесс создания новых благ.

Результаты исследования могут быть учтены при разработке законодательных и нормативных актов, регламентирующих предпринимательскую г деятельность на уровне субъектов Российской; Федерации и органов местного самоуправления, при разработке концептуальных основ, связанных с поддержкой и развитием малого и среднего предпринимательства, а также в деятельности субъектов предпринимательства.

Теоретические и методические положения об актуализации созидательного потенциала предпринимательства используются при разработке курсов экономической теории, теории предпринимательства, экономической психологии, менеджмента, экономической философии для системы высшего экономического образования.

Апробация работы. Содержание и основные результаты диссертационного исследования обсуждались на кафедре экономики и права ИППК при Уральском государственном университете им. А.М.Горького (сентябрь 2005 г.), в Межвузовском Центре гуманитарного и социально-экономического образования Федерального агентства по образованию при Уральском государственном университете им. А.М.Горького (декабрь 2005 г.). Положения и выводы диссертации использованы в работе Нижнетагильского муниципального фонда поддержки малого предпринимательства. Основные положения и результаты исследования докладывались на всероссийских, межрегиональных и межвузовских научно-практических конференциях, а также используются в учебном процессе ВУЗов г. Нижний Тагил.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Новожилов, Александр Евграфович

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В ходе проведенного исследования нами были получены следующие основные результаты.

1. Выявлено, что качественным аспектам воспроизводства человека, как личности, как социального явления, уделено недостаточное внимание. До сих пор практически отсутствуют исследования, в которых ставился бы вопрос о качественных аспектах воспроизводства человека как субъекта социального созидания. Становление предпринимательского поведения означает возрастание роли созидательных способностей человека в процессе его жизнедеятельности. Стремление человека к созиданию получает особое свое развитие в процессе трудовой деятельности. Вопрос о созидании в труде - это вопрос о культурном самовоспроизводстве человека.

2. Установлена специфика современного рынка, не поощряющего творческую личность и творческий труд. Отсутствуют какие-либо конкретные благоприятствующие созиданию условия в сфере экономической и социальной политики, способствующие росту созидания в труде. Это не означает, что созидание в труде полностью уничтожено, просто предстоит провести существенную корректировку всей социально-экономической политики государства в сторону социализации, гуманизации социально-экономических отношений и поощрения самостоятельности и творчества в труде, развития личностного и коллективного самоуправления. В связи с этим современный человек оказался в условиях углубления и усугубления социального и экономического неравенства. С этим связана общая переживаемая нами тенденция к дегуманизации в современном обществе в целом и существенное торможение в сфере формирования творческих способностей личности в труде и способностей личности к самоорганизации.

3. Выделены «внутренние», глубинные факторы формирования способности к эффективному личностному развитию, знание и учет которых необходимы при переходе от репродуктивных к созидательным способностям. v

Важным является мотивированность личности, ее социализация. От этого зависит активизация в переборе вариантов в сознании и поиск оптимального варианта поведения, созидание, как создание, творение принципиально качественно нового.

4. Установлено, что переход от репродуктивных к созидательным способностям личности работника имеет свой совершенно определенный духовно-нравственный и социально-экономический механизм. Содержание такого механизма формирования и развития созидательных способностей выступает как сочетание следующих элементов: наличие определенной суммы знаний, умений, навыков и опыта; наличие склонности к саморазвитию и самосовершенствованию; заинтересованность общества в развитии созидательной личности; активная трудовая деятельность; социальное равенство; умение выстраивать оптимальную ценностную иерархию; желание следовать своим идеалам.

5. Социально-экономический механизм определен как совокупность и сочетание таких элементов, как общественное разделение труда; персонификация отношений собственности; наличие добросовестной конкуренции и цивилизованного рынка; наличие инвестиционных ресурсов; цели управления, направленные на культурное воспроизводство человека и предметных условий его жизни. Процесс личностного развития предпринимателя строится не только под влиянием социальных, культурологических или психологических факторов, но и под воздействием политических, экономических, природных (экологических), физиологических и исторических обстоятельств.

6. Проанализирован один из признаков предпринимательского сознания - его созидательный характер. В отличие от репродуктивного сознания, которое лишь воспроизводит уже заданные образы и установки, созидательное сознание создает новые смыслы и сущности. Предпринимательское сознание характеризует его инновационный характер. Инновационность как постоянное обновление, модернизация, совершенствование уже созданного образа, сформулированной идеи отличает предпринимательский тип мышления и сознания от всякого другого. Предпринимательский тип сознания в силу свой онтологической определенности есть наиболее органичное экономическое сознание, способное гармонизировать различные, порой прямо противоположные обстоятельства.

7. В системе образования предложен синтез двух основных характеристик в структуре и содержании сознания будущего специалиста: ценностей предпринимательского сознания и ценностей нравственного сознания. Соединив эти характеристики, мы можем рассчитывать на формирование такого предпринимательского типа экономического сознания, который одновременно будет и нравственным. А тем самым мы могли бы рассчитывать на формирование и такой национальной хозяйственной системы, в основе которой лежали бы духовные основания, а не только чисто предпринимательские характеристики. Фактически, речь идет о новом экономическом синтезе, но не о неоклассическом синтезе современных зарубежных исследователей.

8. Выделены психологические и социальные качества, необходимые для занятия лидирующих позиций в условиях конкуренции. Их набор значительно варьируется в зависимости от исторических эпох, сознания, культуры и других параметров группы. Занятие лидерских позиций и эффективное выполнение соответствующих функций зависят не только от индивидуальных (врожденных и приобретенных) качеств, но и от многих других качеств. Предпринимательское созидание гораздо в большей степени обусловлено социальными детерминантами. Созидание выступает динамической способностью предпринимателя сначала мысленно, в сознании, а затем и предметно, на практике, осуществлять качественно новые комбинации, иерархии, выстраивать качественно новые системы и структуры из уже имеющихся элементов и дополнять их новыми.

9. Доказано, что актуализация интеллектуального потенциала личности предпринимателя в условиях бюрократизма направлена на деструктивные формы ведения бизнеса. Необходимо найти баланс интересов между предпринимателями и органами местного самоуправления и государственной власти. Результатом дисбаланса является относительная неразвитость отечественного предпринимательства, как в качественном, так и в количественном смысле. Человеческий потенциал страны ограничен в своем самовозрастании неразвитостью отечественного предпринимательства, которое в свою очередь детерминировано фискальной и бюрократизированной политикой со стороны государства. Несовершенство государственного регулирования в хозяйственной сфере может компенсироваться только выработкой способности к созидательному управлению.

10. Выявлено, что развитие предпринимательства в России является не только формой социальной защиты населения в условиях рыночной экономики (например, от безработицы), но и особой формой созидательной деятельности, основанной на интеллекте и обладающей способностью к самовозрастанию собственной ценности. Предпринимательское созидание выступает способом развития человеческого потенциала потому, что обеспечивает на всех социальных уровнях - на личностном, а далее - на коллективном, наконец - на общенациональном - выход общества, страны, народа в стадию устойчивого поступательного социально-экономического развития, на качественно новый этап хозяйствования.

11. Подчеркнуто, что в условиях глобализации человек утрачивает и собственную субъектность. Девальвация родовой, сущностной характеристики человека - его субъектности - означает обесценивание человеческого потенциала и всех ее составляющих: духовности, знаний, деятельностных способностей. Только созидательный инновационный труд способен обеспечить расширенное воспроизводство человеческого богатства. Но на пути, такого расширенного воспроизводства в качестве его условия находится процесс управления. В данном процессе человек актуализирует свой человеческий капитал, т.е. капитализирует свои знания, навыки, способности и умения в выбранном направлении. Для своего расширенного воспроизводства, т.е. самовозрастания, человеческий потенциал должен актуализироваться в качестве самовозрастающей стоимости посредством управления, т.е. выстуv пать как человеческий капитал. Управление, как способ системного сочетания всех компонентов человеческого капитала и организации его самовозрастания, составляет ключевое условие решения проблемы формирования и развития человеческого потенциала. Основной тренд в современном развитии, не только национальной, но и мировой экономики, связан с самоорганизацией и саморазвитием всех социально-экономических систем: местных, территориальных, макроэкономических, интегрированных, глобальных.

12. Помимо экономической составляющей предложено учитывать другие компонента человеческого капитала: социальный капитал и культурный капитал. Их включение в анализ создания человеческого капитала предполагает признание того факта, что узко экономизированный подход к данной проблеме несамодостаточен. Капитализация культурного потенциала может быть эффективно осуществлена только в системном сочетании с экономическим и социальным потенциалом. Без необходимого социального капитала (связей, доверия, гарантий, контрактации и т.п.) сам культурный капитал может быть подвергнут риску утраты, отчуждения, девальвации даже тогда, когда он имеет весьма относительную экономическую оценку. Экономика индустриального общества, проходя в своей эволюции фазы экономики постиндустриального общества и информационного общества, постепенно превращается в экономику культурного общества, в котором основные ее параметры определяются не конкретным уровнем концентрации производства или централизации капитала, не сложившимся стихийно уровнем развития информационных сетей или сферы услуг, а подлинными целями и объективными интересами самих людей. Как система ценностей, культура выступает в качестве своеобразного условия производства и обмена, распределения и потребления благ.

13. Выявлено, что в основе диалектики предпринимательства лежит двойственный характер всей хозяйственной деятельности человека: с одной стороны, она представляет собой идеальную мыслительную деятельность, направленную на производство знаний; с другой стороны, она представляет собой предметную практику, связанную с внедрением и применением получаемых знаний в производстве. Именно этой двойственностью и обусловлена необходимость разложения созидательного потенциала на творческий потенциал предпринимателя и инновационный потенциал предпринимательства. Под творческим потенциалом подразумевается способность производить новые идеи, знания, представления. Инновационный потенциал - способность внедрять и капитализировать новые идеи, а созидательный потенциал -способность создавать необходимые и обладающие высокой общественной полезностью для общества идеи. В ситуации, когда такая система ценностных ориентаций предпринимателя соответствует общественной, она выступает катализатором созидательного потенциала в предпринимательстве.

14. Установлено, что некоторые характеристики творца, предпринимателя и созидателя являются общими. Наличие таких транзитивных характеристик создает возможности для объединения в одном физическом лице творца, предпринимателя и созидателя. Такая конвергенция характеристик способствует тому, что творческий потенциал перерастает в инновационный потенциал личности, а трудовой потенциал личности в целом расширяет свои масштабы до возможностей подлинного созидания. Однако, для такой конвергенции необходимы определенные внешние условия, которые детерминируют генезис предпринимательства в любой стране, в независимости от конкретно-исторических условий ее развития. Политика, экономика, культура составляют наиболее общие детерминанты такого генезиса, без учета которых инновационный характер экономики утрачивается.

15. Выявлены свойства личности, которые, будучи капитализированы, обеспечивают ей созидание и инновационность, позволяют ей превращаться в личность предпринимательского типа, а, в конечном счете, наиболее полно удовлетворять экономические интересы и потребности. Блага обладают полезностью, но только оценка делает вещи экономически ценными, а экономическая ценность выражается в цене. Исходя из этого, предприниматель и осуществляет инновацию, т.е. рассматривает благо как ценность, выражаемую ценой, и капитализирует его, т.е. внедряет в производство, вкладывает в это дело средства и планирует извлечение выгоды. Созидательный характер такого процесса связан не с созданием того блага, которое предприниматель осваивает, капитализирует, внедряет, раскручивает, а с организацией процесса такого внедрения, капитализации, освоения.

16. Определено, что предпринимательство как инновационная деятельность вторично по отношению к творчеству как способности человека, предпринимательство прежде всего обслуживает то, что уже создано. Творческий потенциал и инновационный потенциал сливаются воедино и функционируют как созидательный потенциал предпринимателя. Инновационность, таким образом, выступает продолжением творчества, его экономизированным вариантом, ее превращенной формой, определенной социально-организованной практикой. Ключ к инновационной эффективности, таким образом, лежит в сфере эффективного предпринимательского управления, объектом которого выступает инновационный процесс, а предметом - творческий потенциал предпринимателя. Будучи перенесен в процесс, а затем и в товар, такой потенциал и составляет подлинный смысл созидательного производства.

17. Созидательный потенциал предпринимательства определен как потенциал приращения общественного блага для всех участников процесса (власти, бизнеса и общества), базирующемся на капитализации творческого продукта и наличии соответствующих внутренних и внешних условий. Причем, государство, создавая условия для предпринимательства, задает и соответствующую возможность для реализации созидательного потенциала. Объединение этой возможности с личностными качествами самого предпринимателя и их развитие является залогом успешного созидания на благо отдельной личности и прогресса общества в целом.

18. Характер предпринимательского поведения детерминирован многими, но системно взаимосвязанными факторами и нормами, среди которых автором выделены и проанализированы: фактор удовлетворенности социальным статусом, фактор профессиональной компетентности, фактор успешности выбранного предпринимательского поведения, фактор физического состояния и долголетия, фактор конкуренции, фактор отношений с государством. Для оценки созидательного потенциала предпринимательского поведения были выявлены те его характеристики, которые играют определяющую роль в инновационности, которые действительно выражают содержание предпринимательской самореализации.

19. Предложена методика оценки созидательного потенциала предпринимательского поведения, опирающаяся на следующие методические положения. Во-первых, это положение о конгруэнтности, т.е. соответствии оцениваемых характеристик и качеств созидательной личности предпринимателя. Во-вторых, реализация методики оценки созидательного потенциала предпринимательского поведения связана с транспорентностъю самой деятельности (самореализации в хозяйственной практике) и ее аксиологической основы (мировоззрения). В-третьих, важным моментом реализации оценки созидательного потенциала предпринимательского поведения выступает кон-тинуитетностъ, последовательность, поэтапность, преемственность в оценке и самооценке различных характеристик и качеств личности в контексте конкретных задач, которые решает предприниматель. В-четвертых, на оценку созидательного потенциала предпринимательского поведения влияет циклический характер развития самой экономики.

20. Подчеркнуто, что оценивается не черта, качество само по себе, а способ и характер их вовлечения в хозяйственный процесс, в предпринимательскую деятельность. Лишь способ актуализации созидательного потенциала дает нам адекватное представление о реализации оценки созидательного потенциала. Крайне важным аспектом оценки созидательного потенциала предпринимательского поведения является приоритетность в оценке его составных качеств, характеристик. 27. Общий подход к оценке созидательного потенциала может быть представлен в виде зависимости, результирующим показателем которой является Y - значение созидательного потенциала, а за факторные показатели можно принять полезность конкретных характеристик качеств) созидательной личности (X). Для определения соответствия между результативным параметром и факторными признаками можно использовать метод корреляционно-регрессивного анализа, с помощью которого определяются не только удельные значения факторных признаков в общем итоге, но и их приоритетность.

21. Проанализированы показатели динамики развития малого предпринимательства в Свердловской области за период 2002-2005 гг., свидетельствующие о том, что малое предпринимательство в области имеет высокий потенциал. Об опережающем по сравнению со средне-российским темпе роста предпринимательской активности свидетельствует показатель прироста количества МП на 100 тысяч жителей. Темпы прироста среднесписочной численности занятых на МП свидетельствуют о том, что степень реализации потенциала малого предпринимательства по созданию рабочих мест в Свердловской области также увеличивалась опережающими темпами. О положительных результатах деятельности малых предприятий говорит то, что прирост производства (работ, услуг) на МП превысил средний по стране и был выше, чем в соседних областях, а показатель оборота МП на 1 работника в первом полугодии 2005 года превысил не только аналогичный показатель по России, но был несколько выше, чем в Москве. Сумма инвестиций в основной капитал на МП Свердловской области за три с половиной года в расчете на душу населения в 3 раза превысила средний объем инвестиций МП на душу населения в Российской Федерации и в областях, входящих в УрФО. Свыше 40% от общего объема инвестиций малых предприятий УрФО за указанный период осуществили малые предприятия Свердловской области. Налоговые поступления от плательщиков, применяющих специальные режимы налогообложения, в Свердловской области также имели положительную динамику и в расчете на душу населения существенно превышали как средне-российский уровень поступлений, так и поступления в областях, входящих в УрФО.

22. Оценены внешние условий ведения бизнеса в Свердловской области, определяющие результативность его развития и влияющие на экономические показатели на уровне отдельного предпринимателя, территории и местного сообщества. Проведенные исследования по оценке созидательного потенциала предпринимательства Свердловской области позволили предложить программу мер по стимулированию условий для развития созидательного потенциала предпринимательства, среди которых следует выделить следующие три блока:

- уменьшение вмешательства госорганов в ведение предпринимательской деятельности;

- создание благоприятного предпринимательского климата в регионе;

- повышение культурно-образовательного уровня предпринимателя.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Новожилов, Александр Евграфович, 2006 год

1. Абоеин-Егидес П.М. Философия самоуправления. М., 1997.

2. Абрамян Э.Г. О соотношении стереотипов и инноваций в системе культуры // Некоторые вопросы философии. Сб. Ташкент, 1976.

3. Аетономое B.C. Модель человека в буржуазной политической экономии от А.Смита до А.Маршалла // Истоки. Вопр. истор. нар. хоз-ва и экон. мышл. М.: Экономика, 1989. Вып.1.

4. Агеев А.И., Грачев М.В. Организационная культура современной корпорации // МЭиМО, 1990. №6.

5. Алексеев К.С. Теория управления «Эпохи без закономерностей» // Менеджмент в России и за рубежом. 2000. №3.

6. Алыпшуллер Г. С. Найти идею. Новосибирск: Наука, 1986.

7. Амнеева А., Громова Л.А. Поймите меня правильно. (Книга о том, как найти свой стиль мышления, эффективно использовать интеллектуальные ресурсы и обрести взаимопонимание с людьми). СПб.: Экон. школа, 1994.

8. Ананьев Б.Г. О проблемах современного человекознания. М.: Наука, 1977.

9. Андерин Р., Шихерев П. Акулы и дельфины: Психология и этика российско-американского делового партнерства. М.: Аспект-Пресс, 1996.

10. Андреева Г.М. Социальная психология. М.: Аспект-Пресс, 1996.

11. Анисимов О. С. Введение в теорию предпринимательской деятельности. М, 1992.

12. Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. М.: Экономика, 1989.

13. Анциферова Л.И. Системный подход к изучению функционирования личности // Проблемы психологии личности. М.: Наука, 1982.

14. Арон Р. Этапы развития социологической мысли: Пер. с фр. М., 1992.

15. Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирования личности. М.: Мысль, 1976.

16. Байхем У.С., Смит О.Б. и др. Воспитай своего лидера: Как находить, развивать и удерживать в организации талантливых людей.: Пер. с англ. М.; СПб.; Киев: ИД Вильяме, 2002.

17. Байхет У.С., Смит О.Б., Пит М.Дж. Воспитай своего лидера: как находить, развивать и удерживать талантливых людей. М.: ИД Вильяме, 2002.

18. Белоцерковский В. Самоуправление. Будущее человечества или утопия? М, 1992.

19. Бем-Баеерк Е. Теория ценности нравственных благ: Пер. с нем. М., 1949.

20. Берд П. Продай себя. Тактика совершенствования Вашего имиджа.: Пер. с англ. Минск: Алмафея, 1997.

21. Бердяев М.А. Самопознание: опыт философской автобиографии. М., 1991.

22. Бессонов Б.Н. Актуальность марксизма. Перспективы социализма. М.: РГУК, 2004.

23. Богданов А.А. Вопросы социализма. Работы разных лет. М., 1990.

24. Богданов А.А. Методы труда и методы познания // Русская философия. Конец XIX начало XX вв. СПб.: Ганза, 1993.

25. Богданов А.А. Тектология. Всеобщая организационная наука. В 2-х т. М.: Экономика, 1989.

26. Боно де Э. Латеральное мышление.: Пер. с фр. СПб.: Питер-Балт., 1997.

27. Борисова Т.В. Философский анализ предпринимательской деятельности. Самара, СНЦРАН, 2003.

28. Брукинг Э. Интеллектуальный капитал. Ключ к успеху в новом тысячелетии.: Пер. с англ. М.; СПб.: Питер, 2001.

29. Брушлинский А.В. Деятельностный подход и психологическая наука //Вопр. философии. 2001. №2.

30. Булгаков С.Н. Философия хозяйства. М.: Наука, 1990.

31. Бурдъе П. Экономическая модель в социальных науках // Экономика и общество. 1998. №10.

32. Бусыгин А.В. Предпринимательство. Основной курс. М.: Наука, 1997.

33. Бутакое А.В. Социальное самоуправление: сущность, основные черты // Становление человека как субъекта социального творчества. Матер. Всерос. научно-практ. конф. Омск, 1997.

34. Валовой Д.В. Экономика: взгляды разных лет. М.: Наука, 1989.

35. Васильев И.А., Магомед-Эминов М.Ш. Мотивация и контроль за действием. М.: МГУ, 1991.

36. Вебер М. Протестантская этика и дух капитализма / Вебер М. Избр. произведения: Пер. с нем. М., 1990.

37. Веблен Т. Теория прикладного класса: Пер. с англ. М., 1984.

38. Ветошкин А.П., Мирцева Л.М. Основы организаторской и воспитательной работы в трудовом коллективе. Омск: ОМНИТ, 1984.

39. Ветошкин А.П., Стожко К.П. Философия экономики. Екатеринбург: УрГУ, 2001.

40. Волкова Т.Н. Воспроизводство творческого потенциала науки. Екатеринбург: Ин-т экономики УрО РАН, 2004.

41. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер: Пер. с англ. М., 1994.

42. Гегель Г.В.Ф. Энциклопедия философских наук. В 3-х т. T.l. М., 1977.

43. Гегель Г.В.Ф. Эстетика. М., 1969.

44. Гейтс Б. Дорога в будущее: Пер. с англ. М., 1996.

45. Гелбрэйт Дж.К. Новое индустриальное общество: Пер. с англ. М.-СПб.: Транзиткнига, 2004.

46. Генов Ф. Психология управления. М.: Прогресс, 1992.

47. Гильдебранд Б. Политическая экономия настоящего и будущего: Пер. с нем. СПб., 1890.

48. Глазов Ю. Феномен информации. М.: Мир, 1984.

49. Гончаров С.З. Воспитание инженеров педагогов как субъектов социального творчества // Формирование инженерно-педагогических кадров: воспитание творчеством. Свердловск, 1989.

50. Гордеев Р.В. Кросс-культурные проблемы международного менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. 1988. №1.

51. Грановская P.M., Крижанская Ю.С. Творчество и преодоление стереотипов. СПб., 1994.

52. Грачев М.В. Суперкадры: управление персоналом и международные корпорации. М.: Дело, 1993.

53. Гумилев Л.Н., Иванов КП. Этнические процессы: к изучению // Со-цис. 1992. №1.

54. Даль Р.А. Введение в экономическую демократию. М.: Наука, СП ЖПА, 1991.

55. Дей Л. Практическая интуиция в бизнесе: Пер. с англ. М.: ACT, 2003.

56. Дейнеко О.А. Современный организатор производства. М.: Экономика, 1984.

57. Деловая культура российского общества: «круглый стол» ученых // Общественные науки и современность. 1993. №3.

58. Делъгадо X. Мозг и сознание: Пер. с фр. М., 1971.

59. Дэюеймс У. Личность // Психология личности. Тексты. М., 1982.

60. Дилигенский Б.Г. Конец истории или смена цивилизаций? // Вопр. философии. 1991. №7.

61. Дрикер Р.Ф. Инновационность и предпринимательство: Практика и принципы. Варшава, 1992.

62. Елисеев О.П. Конструктивная типология и психодиагностика личности. Псков, 1994.

63. Ермилов В. Техника камлания для топ-шаманов // Деньги. 2002. №46.

64. Жариков B.C. Научно-техническая революция управления. М.: Знание, 1979.

65. Зайцев Г.Г. Управление персоналом. СПб.: Северо-Запад, 1998.

66. Золотое А. Самоуправление непосредственных производителей: социально-экономические и организационные аспекты. Н.Новгород, 1996.

67. Зомбарт В. Современный капитализм: Пер. с нем. М., 1992.

68. Зотов А.А. О роли концепции «экономического человека» в постановке проблемы мотивации // Мотивация экономической деятельности. Сб. тр.ВНИИСН. 1980. №11.

69. Иванов В.П. Человеческая деятельность познание - искусство. Киев, 1997.

70. Иванов Д. Общество как виртуальная реальность // Информационное общество: Сб. ст. М.: ACT, 2004.

71. Иванцевич Д, Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. М.: Дело, 1993.

72. Ильенков Э.В. Диалектическая логика. М., 1984.

73. Ильин И.А. О частной собственности // Русская философия собственности. XVIII-XX вв. СПб.: Ганза, 1993.

74. Ильин И А. Путь к очевидности. М., 1998.

75. Ильин ИА. Собр. соч.: в 10-ти т. Т.2.Кн.2.М.: Русская книга, 1993.

76. Институциональная экономика / Под ред. А.Олейника, М.: ИНФРА, 2005.

77. История менеджмента / Под ред. Д.В.Валового. М.: ИНФРА-М., 1997.

78. История России. В 2-х т. / Под. ред. А.Н.Сахарова. М.: ACT, 2005.

79. Каменских Н.В., Стожко К.И. Русское хозяйство: Философский аспект анализа. Екатеринбург, 1999.

80. Камю А. Бунтующий человек: Пер. с фр. М., 1999.

81. Кант И. Метафизика нравственности / Кант И. Сочинения. В 6 т. Т.З.М, 1964.

82. Карлофф Б. Деловая стратегия: Пер. с швед. М.: Дело, 1992.

83. Карлофф Б., Седеборг С. Вызов лидеров: Пер. с швед. М.: Дело, 1996.

84. Карнеги Д. Как завоевать друзей и оказывать влияния на людей: Пер. с англ. Минск, 1990.

85. Карсавин Л.П. Пролегомены к изучению личности // Русская история. Конец XIX начало XX вв.: Антология. СПб., 1993.

86. Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег // Антология. СПб., 1993.

87. Келле В., Ковалъзон М. Формы общественного сознания. М., 1959.

88. Келсо Луис О., Келсо Патриция X. Демократия и экономическая власть (К демократическому капитализму через акционирование и приватизацию). М.: ЗНАНИЕ, 1993.

89. Константинов Ф.В. Формы общественного сознания. М., 1951.

90. Крегер О., Тъюсон Дж. Типы людей и бизнес: Как шестнадцать типов личности определяют Ваши успехи в работе. М.: Персей, ACT, 1995.

91. Кропоткин П.А. Этика: Избр. труды. М.: Республика, 1991.

92. Кропотов С.Л. Экономика текста в неклассической философии искусства Ницше, Батая, Фуко, Деррида. Екатеринбург: УрГУ, 1999.

93. Кръштафович A.M. Управление знаниями перспективные направления менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. 2003. №1.

94. Кузмичев А., Петров Р. Русские миллионщики. М.: Дело, 1993.

95. Курц П. Запретный плод: Этика гуманизма: Пер. с англ. М.: Гнозис, 1993.

96. Ладанов И.Д. Психология управления. Преобразующее лидерство. М.: Прогресс, 1977.

97. Лангер С. Философия в новом ключе: Исследование символики разума, ритуала и искусства: Пер. с англ. М., 2000.

98. Ланкин В.Е., Татарова А.В. Об определении экономического потенциала // Экономическая наука современной России / Матер. Всерос. конф. М., 28-30 июня 2005. Под ред. Г.Б.Клейнера. 4.1,11. М.: ЦЭМИ РАН, 2000.

99. Лапуста М.Г., Шаршукова Л.Ш. Риски в предпринимательской деятельности. М., 1998.

100. Лапшин И.И. Философия изобретения и изобретения философии. М.: Республика, 1999.101 .Латфуллин Г. Развитие самоуправления хозяйствующих организаций. Автореф. дисс. док. экон. наук. М., 1995.

101. Леви-Стросс К. Первобытное мышление: Пер. с англ. М., 1999.

102. Леви-Стросс К. Структурная антропология: Пер. с англ. М., 1983.

103. Лейбенсштайн X. Эффект присоединения к большинству // Вехи экономической мысли: В 3-х т. Т.1. СПб., 2000.

104. Ленин В.И. Три источника и три составных части марксизма // Ленин В.И. Поли. собр. соч. Изд. 5-е. Т.23.

105. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. М., 1975.107 .Лесевич В.В. Эмпириокритицизм как единственная научная точка зрения // Русская философия. Конец XIX начало XX вв. СПб., 1993.

106. Литвак М.Е. Командовать или подчиняться? Ростов н/Д: Феникс, 1997.

107. Лифшиц Р.Л. Духовность и бездуховность личности. Екатеринбург, 1997.

108. Лойфман И.Я. Мировоззренческие штудии. Екатеринбург: УрГУ, 2002.т.Лосев А.Ф. История античной эстетики. Поздний эллинизм. М., 1980.

109. Лосев А.Ф. Самое само // Лосев А.Ф. Миф, число, сущность. М., 1994.

110. Львов Д.С. Развитие экономики России и задачи экономической науки. М., 1999.

111. Львов Д. С. Экономический манифест: будущее российской экономики. М., 2000.

112. Любутин КН., Пивоваров Д.В. Диалектика субъекта и объекта. Екатеринбург, 1993.11 б.Марголис Дж. Личность и сознание: Перспективы нередуктивного материализма: Пер. с англ. М., 1996.

113. Марков Б. Человек в эпоху масс-медиа // Информационное общество. М.: ACT, 2004.

114. Маркович Д. Социология труда: Пер. с серб. М., 1988.

115. Маркс К. К критике политической экономии / Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд. Т.13.М., 1958.

116. Ш.Маркс К., Энгельс Ф. Капитал. Соч. 2-е изд. Т.23-25. М., 1959.

117. Маркс К. Экономико-философские рукописи 1844 года / Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд. Т.42. М., 1961.

118. Маркс К, Энгельс Ф. Соч. 2-е изд.Т.46.Ч.2.М., 1963.123 .Маркузе Г. Одномерный человек. Исследование идеологии Развитого Индустриального Общества: Пер. с англ. М.: REFL book, 1994.

119. Мартынов С Д. Профессионалы в управлении. JL, 1991.

120. Марцева JIM. Проблема труда в утопическом, научном и реальном социализме. Красноярск, 1993.

121. Маршалл А. Принципы экономической науки. В 3 т.: Т.1. Пер. с англ. М., 1993.

122. Маршев В.И. История управленческой мысли. М.: МГУ, 2005.

123. Маслоу А. Дальние пределы человеческой психики: Пер. с англ. СПб., 1997.

124. Махлуп Ф. Производство и распространение знаний в США: Пер. с англ. М., Прогресс, 1966.

125. Менгер К. Основания политической экономии // Австрийская школа в политической экономии. М., 1992.

126. Методики социально-психологической диагностики личности и группы. Сб. тр. М.: РАН, Ин-т психологии, 1999.

127. Мизес Л. фон. Бюрократия. Запланированный хаос. Антикапиталистическая ментальность: Пер. с нем. М., 1993.

128. МиллъДж.С. Основы политической экономии и некоторые аспекты ее примения к социальной философии: Пер. с англ. М., 1990.

129. Митин А.Н. Культура управления персоналом. Екатеринбург, Уралвнешторгиздат, 2001.

130. Моль А. Социодинамика культуры: Пер. с фр. М.: Прогресс, 1973.

131. Мор Т. Утопия: Пер. с англ. М.: Наука, 1963.

132. Мунъе Э. Манифест персонализма: Пер. с фр. М., 1999.

133. Мы живем среди людей: Кодекс поведения / Авт. сост. И.В.Дубровина. М., 1989.

134. Нейман Д., Моргенштерн О. Теория игр и экономичнское поведение: Пер. с англ. М., 1970.

135. АО. Немчинов В.М. Смешанная экономика: проблемы управления развитием. М., 1994.141 .Нестеренко Г.Я. Проблема сознания в марксистской социологии. М., 1971.

136. Нестерова Д.В. Экономический рост: Проблемы управления и гуманизации. Екатеринбург, 1992.143 .Новак М. Дух демократического капитализма: Пер. с англ. Минск, 1997.

137. Новгородцев П. Об общественном идеале. М., 1991.

138. Новгородцев П. Право на достойное человеческое существование // Русская философия собственности. XVIII-XX вв. СПб., 1993.

139. Образ будущего в российской социально-экономической мысли конца XIX начала XX века: Избр. произведения / Сост. Я.И.Кузьминов. М., 1994.

140. Овчаренко В.И. Опыт бессознательного // Вопр. философии. 2000. №10.

141. ОггерГ. Магнаты: Начало биографии: Пер. с нем. М., 1985.

142. Олейник А.Н. Институциональная экономика. М., 2000.153.0лсон М. Логика коллективных действий в обществах советского типа // ЭКО. 1992. №6.

143. Опрос проводился Центром социального прогнозирования (директор к.ф.н. Ф.Э. Шереги).

144. Орлов В.В. История человеческого интеллекта. Пермь, 1998.

145. Ортега-и-Гассет. Размышления о Дон Кихоте // Юность. 1996. №1.

146. Ортега-и-Гассет. Эстетика. Философия культуры: Пер. с нем. М., 1991.

147. Отчет отдела социально-экономического мониторинга ИЭ УрО РАН за 2 квартал 2004 г.

148. Оценка и прогноз социально-экономических последствий техноло-гичес-кого развития Урала. Екатеринбург: Ин-т экономики УрО РАН, 2004.

149. ХбО.Парсон Г. Человек в современном мире: Пер. с англ. М., 1985.

150. Парсонс Г. Понятие общества: компоненты и их взаимодействия // THESIS. 1993. Т. 1.

151. Печчеи А. Человеческие качества: Пер. с англ. М., 1985.

152. ПиажеЖ.П. Избр. Психолог. Труды: Пер. с фр. М., 1969.

153. Платонов К.К. Структура и развитие личности. М., 1986.

154. Платонов О.А. Русский труд. М., 1991.

155. Погорадзе А.А. Культура производства: сущность и факторы развития. Новосибирск: Наука, 1990.

156. Полати М. Личностное сознание: Пер. с англ. М., 1999.6%.Попов A.M., Попова ЕА. От «человека экономического» к «личности экономической» // Известия Урал. гос. экон. ун-та, 2002. №5.

157. Пригожий И., Стенгерс И. Порядок из хаоса: Пер с англ. М.: Прогресс, 1986.

158. Развитие стратегического подхода к управлению в российских университетах / Под ред. Г.А.Князевой. Казань: Унипресс, 2001.17Х.Рассел Б. Человеческое познание: его сфера и границы: Пер. с англ. М., 2000.

159. Роджерс К. К науке о личности // История зарубежной психологии. Пер. с англ. М.: МГУ, 1986.

160. ПЗ.Рожко КГ. Принцип деятельности. Томск, 1983.

161. Розанов В.В. Эмбрионы. Русская философия. Конец XIX начало XX вв. СПб.: СПбГУ, 1993.

162. Ролз Дж. Теория справедливости: Пер. с англ. Новосибирск, 1995.

163. Россман В. Разум под лезвием красоты // Вопр. философии. 1999. №12.

164. Рузавин Г. Самоорганизация как основа эволюции экономических систем // Вопр. экономики. 1996. №3.

165. Русская философия собственности. XVIII XX вв. СПб.: Ганза, 1993.

166. Рыбаков Н.С. Самость и самоопределение человека // Матер. III Всерос. науч.-богосл. чтений. Екатеринбург, 2005.

167. Сагатовский В.М. Деятельность как философская категория // Философ. науки. 1978. №2.

168. Сакайя Т. Стоимость, создаваемая знанием, или история будущего // Новая постиндустриальная волна на Западе: Антология / Под ред. В.Л.Иноземцева. М.: Academia, 1999.

169. Скулкин М.Р. Трансформационная экономика. Екатеринбург, 2002.

170. Сметанкин Е.Н. Адаптация населения в современной экономической ситуации // Социальные исследования. 1995. №4.

171. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов: Пер. с англ. М., 1962.

172. Смит А. Теория нравственных чувств: Пер с англ. М., 1997.

173. Соловьев B.C. Оправдание добра // Русская философия собственности. XVIII-XX вв. Антология. СПб.: Ганза, 1993.

174. Соловьев B.C. Спор о справедливости. М., 1999.

175. Соловьев B.C. Философские начала цельного знания // Русская философия. Конец XIX начало XX вв. Антология. СПб., 1993.

176. Солоневич И. Дух народа // Наш современник. 1990. №5.

177. Сорокин П. Общедоступный учебник по социологии. М., 1994.

178. Сорокин П. Человек. Цивилизация. Общество. М., 1992.

179. Социальные отклонения: Введение в общую теорию. М.: Юрид. литра, 1984.

180. Спивак В.А. Корпоративная культура: Теория и практика. СПб., 2001.

181. Стожко К.П. Экономический гуманизм в России. Очерки истории русской социально-экономической мысли и общественно-политических движений. Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. проф.-пед. ун-та, 1995.

182. Стожко К.П. Экономическое сознание. Екатеринбург: Изд-во Урал.гос.ун-та, 2002.

183. Столяров В.И. Оценка работников. Екатеринбург: УрГПУ, 2000.

184. Струве П.Б, Великая Россия. Из размышлений о проблеме русского могущества // Вопр. философии. 1992. №12.

185. Суховей А.Ф. Стратегия инновационного развития в контексте социально-экономических преобразований // Экономика и культура. Межвуз. сб. Екатеринбург: Изд-во УрГУ, 2003.

186. Сухомлинский В.А. О воспитании. М., 1985.

187. Теория развития и социальное познание / Отв. ред. В.Н.Финогенов. Уфа, 1990.

188. Техническое творчество: теория, методология, практика. Энциклопедический словарь-справочник / Под ред. А.И.Половинкина, В.В.Попова. М.: НПО Информ-система, 1995.

189. Толстой ЯЛ. Собр. соч. Т.20, 1964.

190. Томилов В.В. Культура предпринимательства. СПб.: Питер, 2001.

191. Тоффлер Э. Третья волна: Пер. с англ. М.: ACT, 1999.

192. Трофимов В.К. Генезис и сущность русского национального менталитета. Ижевск, 2000.

193. Ту Вольский А.Н. Школа самоопределения: Первый шаг. М., 1991.

194. Туган-Барановский М.И. К лучшему будущему. М., 1996.

195. Тульчинский Г. Свобода и собственность // Русская философия собственности. СПб.: Ганза, 1993.

196. Тутов В.А. На пути к философии хозяйства: Первые приближения // Вопр. философии. 2000. №6.

197. Тьюринг А. Могут ли машины мыслить? // Информационное общество. М.: ACT, 2004.

198. Уотермен Р. Фактор обновления. Как сохраняют конкурентоспособность лучшие компании: Пер. с англ. М: Прогресс. 1988.

199. ФедоровН. Философия общего дела. М., 1982.

200. Федорова A3. Творческий (креативный) потенциал управления // Креативный менеджмент стратегия управления и образования XXI века: Матер. Рос. науч.-практ. конф. Екатеринбург: Урал, гуманитар, ун-т, 2004.

201. Филатов В.И. Социально-онтологические основания целостности человека. М., Омск, 2001.

202. Филиппов А.В. Работа с кадрами. М., 1990.

203. Фихте И.Г. О достоинстве человека // Фихте И.Г. Сочинения. В 2-х т. Т.1.СП6., 1993.

204. Фостер Р. Обновление производства: атакующие выигрывают: Пер. с англ. М.: Прогресс, 1987.

205. Франк C.JI. Этика нигилизма // Вехи; Интеллигенция в России. Сб. ст. 1909-1910. М., 1991.

206. Фролов И.Т. Перспективы человека. М., 1983.

207. Фромм Э. Анатомия человеческой деструктивности: Пер. с англ. М.,1994.

208. Фромм Э. Душа человека: Пер. с англ. М., 1992.

209. Фрэнч М. Премудрость в личности // Вопр. философии. 2000. №4.

210. Фуку яма Ф. Доверие. Социальные добродетели и создание благосостояния // Новая постиндустриальная волна на Западе: Антология / Под. ред. В.Л.Иноземцева М., 1999.

211. Хабермас Ю. Демократия, разум, нравственность: Пер. с англ. М.,1995.

212. Хайек Ф. Дорога к рабству: Пер. с англ. М., 1992.

213. Хайек Ф. Пагубная самонадеянность: Пер. с англ. М., 1992.

214. Хайек Ф. Происхождение и действие нашей морали // ЭКО. 1991. №12.

215. НО.Хайек Ф. Философия рынка: Пер. с англ. М., 1985. 231 .Хайтун С.Д. Фундаментальная сущность эволюции // Вопр. философии. 2001. №2.

216. Халленслебен Б. Кто субъект истории? // Общ. науки и современность. 1996. №2.233 .Харрод Р. К теории экономической динамики // Классики кейнсиан-ства. В 2-х т. Т.1. М.: Экономика, 1997.

217. Хубиев К.А. Еще раз об «Экономикс»: Не сотвори себе кумира // Рос. экон. журн. 2000. №6.

218. Чаянов А.В. Методы высшего образования // Чаянов А.В. Избр. труды. М.: Финансы и статистика. 1991.

219. Черняк Н.А. Проблема человека в западноевропейской неклассической философии. Омск, 1995.

220. Шаповалов В.Ф. Основы философии современности. К итогам XX века. М., 1998.

221. Шаталова Н.И. Трудовой потенциал работника. М.: ЮНИТИ, 2003.

222. Шелер М. Положение человека в космосе // Шелер М. Избр. тр. М., 1994.

223. Шибатулин Т. Социальная психология. М., 1969.

224. Шумилина Л.А. Генезис русской духовности. Екатеринбург, 1998.

225. Шумпетер Й. Теория экономического развития: Исследования предпринимательской прибыли, капитала, процента и цикла конъюнктуры // Пер. с англ. М.: Прогресс, 1982.

226. Эдвинсон Л., Мэлоун М. Интеллектуальный капитал. Определение истинной стоимости компании // Новая постиндустриальная волна на Западе: Антология / Под ред. В.Л.Иноземцева. М.: Academia, 1999.

227. Эмерсон Р. Эссе. Торо или Жизнь в лесу: Пер. с англ. М., 1986.

228. Энгельс Ф. Анти-Дюринг. М., 1998.

229. Эрхард Л. Благосостояние для всех: Пер. с нем. М.: Начала-Пресс, 1991.

230. Яковлев В.А. Философия в творческих диалектах Платона // Вопр. философии. 2003. №6.

231. Янжул ИИ. Экономическое значение совести // Янжул И.И. Избр. труды. М.: Наука, 2005.

232. ArendH. The Auman Condition. Chicago, 1958.

233. Arrow К. Information and Economic Behavior. Stockholm, 1997.

234. Austin J.H. Chase, chanse and creativity. N.-Y. Colombia Uni-Press, 1978.

235. Barron F. Creative person and creative process. N.-Y. Holt, 1969.

236. Becker J.S. Human Capital. N.-Y., 1964.

237. Bennis W. The Competencies of Leadership / Training and Development Journal. August, 1984.

238. Coleman J.S. Foundations of Social Theory. Cambridge. M.A.Harvard Univercity Press, 1990.

239. Glaeser Edward, Laibson David, Sacerdote Bruse. The Economic Approach to Social Capital // Economic Journal, 2002. Vol. 112.

240. Iron Williams. Cultural Capital, Livestock Raiding and The Military Advantage of Traditional Pastoralists // In Nomadic Pathways in social Evolution. N.-Y.-M. 2000.

241. Herzberg F., Maunsner В., Snyderman B. The Motivation to Work. N.-Y. Wiley, 1959.

242. Sowell T. Race and Culture: A World View, N.-Y., Basic Books, 1994.