Развитие государственного регулирования временной трудовой эмиграции из Таджикистана в Российскую Федерацию тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, доктор экономических наук Ульмасов, Рахмон Ульмасович

• Ульмасов, Рахмон Ульмасович
• доктор экономических наук
• 2010

Оглавление диссертации доктор экономических наук Ульмасов, Рахмон Ульмасович

Введение.

Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования миграционных процессов.

§1. Миграция как форма подвижности населения: закономерности и тенденции развития.

§2. Международная трудовая миграция населения в общей системе миграции на примере республик Центральной Азии.

Глава 2. Состояние и тенденции, особенности миграционных процессов из Республики Таджикистан в Российскую Федерацию.

§ 1. Гражданская война и ее влияние на миграционные процессы в Таджикистане.

§2. Трансформация качественных характеристик населения в годы гражданской войны.

§3. Масштабы и тенденции развития трудовой эмиграции из Таджикистана в Российскую Федерацию.

§4. Анализ трудовой эмиграции из Таджикистана. Нелегальная эмиграция.

Глава 3. Экономические аспекты трудовой эмиграции из

Таджикистана в Российскую Федерацию.

§ 1. Роль государственных органов в регулировании трудовой эмиграции, характер и участие посреднических организаций.

§2. Трудовая эмиграция и ее влияние на финансовые потоки в

Таджикистан.

§3. Прогнозирование и мониторинг миграционных процессов из

Таджикистана в Россию.

Глава 4. Основные направления государственного регулирования трудовой эмиграции.

§ 1. Совершенствование правовой базы по вопросам трудовой миграции

В Таджикистане.

§2. Влияние изменений иммиграционной политики Российской

Федерации на трудовую эмиграцию из Таджикистана.

§3. Российско-таджикское сотрудничество в области регулирования трудовой миграции.

§4. Российские инвестиции в Таджикистане как фактор в создании новых рабочих мест и регулирования трудовой эмиграции.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Развитие государственного регулирования временной трудовой эмиграции из Таджикистана в Российскую Федерацию»

Актуальность темы исследования велика. Внешняя трудовая миграция требует специального изучения как заметное явление в мирохозяйственных процессах. С начала 90-х годов минувшего столетия, на территории стран СНГ внешние миграционные процессы усилились. Они проистекают в условиях радикальным образом изменившейся политической и экономической ситуации в сравнении с несколькими предыдущими десятилетиями.

В условиях глобализации миграция становится неотъемлемой частью человеческого развития. Глобализация открывает межгосударственные границы и снимает различные препятствия, способствуя тем самым более свободному передвижению людей, знаний, товаров и услуг. Одним из эффектов глобализации стало становление международного (глобального) рынка труда, при котором люди могут перемещаться из одной страны в другую с целью нахождения возможностей трудоустройства, пытаясь избежать нищеты и негативных последствий социальных, политических, демографических и экологических изменений, перемещая вместе с тем и свои накопленные знания и опыт. Многие исследования (Международная организация по миграции (MOM), 2008)1 показывают, что международная миграция - это не временный и сиюминутный феномен; она приобрела значительные масштабы в начале XXI века и, вероятно, будет вовлкать в себя все большее количество людей в будущем.

Однако миграция, как и любое другое социальное явление, имеет много граней. С одной стороны, миграция может улучшить личный и профессиональный потенциал и расширить права и возможности как мужчин, так и женщин-мигрантов (ПРООН, 2009),2 повышая их возможности в получении адекватных доходов, помогая вырваться из абсолютной нищеты,

1 ЮМ, World Migration 2008. Managing Labour Mobility in the Evolving Global Economy. Geneva: IOM, 2008. Pp. 1-10.

2 UNDP Human Development Report 2009. See: http://hdr.undp.org/en/reports/global/hdr2009/ обогащая их человеческий и социальный капитал, что, в конце концов, благотворно влияет на их человеческое развитие. С другой стороны, миграция может стимулировать негативные процессы. Она делает мигрантов особенно уязвимыми к дискриминации и эксплуатации. Это особенно характерно для миграции женщин, которая иногда оборачивается такими крайними нарушениями прав человека, как торговля людьми и сексуальное рабство.

Мигранты из стран СНГ присоединились к потокам международной миграции по историческим меркам совсем недавно, только после распада Советского Союза, когда появление новых независимых государств в одночасье превратило внутреннюю миграцию в международную. В течение рекордно короткого времени регион СНГ стал аккумулировать одну треть всей миграции в развивающемся мире; Россия вышла на второе место в мире после США по количеству мигрантов, а Казахстан — на девятое место (Мировой банк, 2006).1 Сегодня СНГ представляет собой сформировавшуюся миграционную систему, в которой примерно 80% мигрантов перемещаются внутри региона.2 Согласно различным расчетам, за последнее десятилетие примерно 20% населения Таджикистана и Кыргызстана и 7% населения Узбекистана было вовлечено в трудовую миграцию.3 Это создает основу для формирования общерегионального рынка труда, чему способствует общее историческое прошлое стран, наличие общего языка общения (русским языком на уровне основных навыков общения владеет большинство жителей стран ЦА), сформировавшиеся мигрантские сети.

Направление миграционных потоков, их объем и интенсивность в СССР находились в прямой зависимости от политики государства в

1 Ali Mansoor and Btyce Quillin. Migration and Remittances. Eastern Europe and the Former Soviet Union. Washington DC: World Bank, 2006, p. 23.

2 Cynthia Buckley and Blair Ruble, eds. Migration, Homeland, and Belonging in Eurasia. Washington DC: John Hopkins University Press, 2008, pp. 78-79; И.В.Ивахнюк. Международная трудовая миграция: учебное пособие. МГУ им. М.ВЛомоносова. -М.: ТЕИС, 2005. -С.65.

3 Разные источники приводят разные статистические данные о миграции. См. пресс-релиз Федеральной миграционной службы России от 11 февраля 2009:URL: http://www. fins, gov.ru/press/news/news detail.php Другие источники дают другую информацию, см.:

URL: http://www.eurasianet.org/departments/insightb/articles/eavl 11008.shtml: также: URL: http://www.migration.ucdavis.edu/mn/more.php конкретный исторический период. До последней четверти XX века вектор внутренних миграций в Советском Союзе был направлен из европейской части в Сибирь и на Дальний Восток. При этом использовались в основном административные и экономические механизмы регулирования миграций, которые являлись неотъемлемой частью внутренней политики страны.

Повышение миграционной мобильности населения большинства бывших республик Советского Союза ныне обусловлено такими факторами как неудовлетворенность экономическими условиями, политическая нестабильность, национальные конфликты. В Таджикистане растут нищета и бедность, неспособность обеспечить себя и свою семью. Это вынуждает наиболее мобильную часть населения искать работу за пределами своей страны. Гражданская война усугубила положение, подтолкнула, даже принудила трудоспособное население покидать родные места.

Оценки масштабов эмиграции из Таджикистана различны, но все они подтверждают ее чрезвычайно массовый характер. Для населения страны, где проживает чуть более 7 млн человек, ее уровень недопустимо велик. Правда, благодаря огромному размаху трудовой миграции большинство населения Таджикистана получает какую-то возможность выживать, поддерживать благосостояние своих семей. Как правило, трудовые иммигранты из Таджикистана привлекаются к сезонным работам. В связи с этим многие из них уезжают в Россию в начале весны и летом. По данным Минтруда республики 75-80% из них в осенне-зимний период возвращаются на родину. Есть в этом и свои позитивные моменты. Трудовые мигранты из Таджикистана приобщаются к культуре других стран и народов, овладевают иностранными языками, изучают современные технологии, приобретают новые профессиональные навыки, устанавливают ранее отсутствующие человеческие контакты. Но основной положительный эффект миграции проявляется через денежные переводы трудовых мигрантов в страну происхождения. Объемы таких платежных средств, поступающих в страну, из года в год возрастают. По удельному весу денежных переводов в объеме

ВВП Таджикистан занимает лидирующее положение среди стран СНГ. Чтобы представить себе их роль и значение для экономики, достаточно сказать, что получаемая таким путем финансовая помощь превышает иностранные инвестиции.

Увеличение поступлений иностранной валюты на внутренний рынок способствует защите национальной валюты. Растущие денежные доходы позволяют поддерживать социальную и политическую стабильность в стране, снижают напряжение социального конфликта. Миграция позитивно влияет на социальную структуру Таджикистана. Она увеличивает численность и долю среднего класса, соответственно уменьшая категории бедных и очень бедных.

Значительное сокращение числа таджиков, которым разрешено работать в России, может иметь гибельные последствия для таджикской экономики. По данным Азиатского банка развития, 98% денежных переводов, отправляемых жителями Таджикистана на родину, поступают именно из России. В 2007 году по официальным банковским каналам в Таджикистан был переведен 1,7 млрд долларов. В 2008 году, по данным Госкомстата республики, сумма денежных переводов достигла рекордных результатов, составив 2 млрд 670 млн долларов. В сравнении с 2007 годом это больше на один миллиард. Всего лишь за три года (2006-2008 гг.) в республику поступило 5,5 млрд долларов. В 2008 году сумма денежных переводов в Таджикистан составила 2,6 млрд долл. США, что равнозначно 52% ВВП Таджикистана за тот же год. На каждого жителя страны приходилось 370,6 долл. США денежных переводов в год, или 30,8 долл. США в месяц. Для сравнения: доход на душу населения по данным текущей статистики составил в этот годичный период 376 долл. США, а по данным обследования домашних хозяйств - 535,8 долл. США.

Сокращение денежных переводов за семь месяцев 2009 года против аналогичного периода прошлого года составляет более 35%. Это отрицательно повлияло на платежеспособность населения, так как переводы обеспечивали основной доход многих семей, а также сработало на увеличение дефицита платежного баланса республики.

Уменьшение объемов наличности в иностранной валюте обусловило падение курса национальной валюты в январе-августе 2009 года против того же периода прошлого года на 17%, а это, в свою очередь, стало причиной снижения импорта почти на 25%. Внешнеторговый оборот республики в целом уменьшился более чем на 30%. Так, в январе-августе 2009 года цены на алюминий снизились по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 46%, на хлопок - на 19%. В результате чего за восемь месяцев республика недополучила более 460 млн. долларов США. Падение спроса на алюминий и, как следствие, снижение его производства послужило одной из причин сокращения объема промышленного производства в целом по республике на 11%. Также снизился объем экспорта почти на 43%.

Изначально и до нынешнего дня иммиграция из Таджикистана идет стихийно, хаотично и никак не регулируется государством.

К большому сожалению, в Таджикистане нет единой государственной структуры, занимающейся этой проблемой, а следовательно, нет и научного, объективного анализа сложившейся миграционной ситуации. В результате вопросы регулирования трудовой миграции были и остаются наиболее острыми. Анализ данных о состоянии дел мигрантов на различных этапах миграции свидетельствует о доминировании неофициальных каналов. Это касается как способов получения информации, так и каналов непосредственного трудоустройства.

Регулирование таджикской иммиграции сильно затрудняется отсутствием методологической базы, необходимой для принятия социально значимых управленческих решений с целью оптимального снижения финансово-экономических, социально-культурных и демографических рисков. В связи с этим глубокое изучение экономических аспектов эмиграции из Таджикистана в Россию приобретает особую актуальность. Для эффективного использования потенциала внешней трудовой миграции необходимы механизмы регулирования и управления этим процессом. Особенно это важно в условиях сложившейся финансовой и экономической нестабильности. Таджикистану, как и соседним республикам, необходима слаженная, кооперация в решении миграционных проблем в рамках СНГ. Ее формирование — процесс неизбежный и позитивный.

Все сказанное актуализирует проблему изучения реальностей внешней трудовой миграции. Категорически необходим научный поиск ее закономерностей и выявление ее последствий для социально-экономического и демографического развития Таджикистана. Не менее велика потребность в оценке ее влияния на социально-трудовые процессы в Российской Федерации и разработке мер по оптимизации этого процесса.

Степень разработанности проблемы. Большой вклад в разработку проблемы внешней трудовой миграции внесли российские ученые: А.Н. Анисимов, А.Н. Булонова, B.C. Василенко, В.В. Вахания, Я.Н. Гузеватов, Ю.Д. Квашнин, A.B. Кашепов, A.A. Кулямзин, И.А. Мельников, Е.М. Михайлов, В.А. Ионцев, A.M. Овсюк, С.А. Панарин, М.Д. Панов, Э.П. Плетнев, В.В. Покшишевский, С.А. Польский, С. Н.Раковский, JI.JI. Рыбаковский, А.Е. Слуке, JI.A. Смирнова, JI.A. Солонская, A.B. Топилин, H.JI. Тудорян, И.Г. Ушкалов, Ю.К. Фельштинский, C.B. Филиппов, Б.С. Хорев, О.С. Чудиновских,

A.Н. Шлепаков и другие.

Международная трудовая миграция, специфика ее проявления в разных странах, проблемы регулирования миграции в условиях общественных трансформаций рассматриваются в работах таких авторов, как Ю.Е. Булатецкий, М.Б. Денисенко, В.Г. Костаков, Т.В. Лавровская,

B.П. Мошняга., В.И. Мукомель, О.Б. Осколкова, A.M. Родригес, Г.Е. Скоров, JI.B. Смирнягин, Ф.В. Соловьев, В.Б. Супян, В.Н. Чапек и многих других.

Экономический срез проблемы остается одним из центральных в этих исследованиях. К работам данного типа можно отнести труды А.Н. Аверина, В.Н. Архангельского, Г.С. Витковской, А.Р. Вяткина, Ж.А. Зайончковской,

Т.И. Заславской, А.Е. Ивановой, O.A. Иконникова, А.Н. Каменского, Ю.П. Кокина, Г.Н. Кореловой, Н.П. Космарской, Е.С. Красинца, В.М. Моисеенко, В.П. Переведенцева, В.В. Радаева, C.B. Рязанцева, О.В. Староверова, В.А. Тишкова, В.П. Тихонова и др.

Региональные проблемы занятости и эффективности использования трудовых ресурсов, народонаселения, миграции и демографического развития освещены в диссертационных исследованиях: А.И. Спицына, В.Г. Кумского, А.Н. Ищенко, A.A. Мичникова и др. Аналогичные вопросы на материале Республики Таджикистан рассмотрены в трудах P.M. Бабаджанова, С.И. Исламова, Р.К. Мирзоева, С. Олимова, З.С. Султонова, Х.У. Умарова, Д.С. Амоновой, Р. Мусоевой и др.

Среди зарубежных ученых и исследователей в области международной миграции и рынка труда можно выделить таких исследователей как JI. Сжаастад, О. Старк, М. Пиор, П. Массей, И. Валлерстайн и др. Определённое значение при проведении исследования имели труды классиков экономической теории А. Смита и Д. Рикардо, а также произведения К. Маркса, Ф. Энгельса и В.И. Ленина.

Как следует из приведенного выше перечня, к настоящему времени мировая наука располагает большим количеством научных трудов по изучаемой проблеме. Предыдущие исследования раскрывают многие стороны международной трудовой миграции. В них определены ее особенности и место в экономических отношениях. Однако такие проблемы, как межгосударственное сотрудничество, в частности, вопросы регулирования трудовой миграции, поиски экономических механизмов, направленных на решение социальных и демографических проблем, остаются недостаточно исследованными. Расширение факторов трудовой миграции, появление новых причин, влияющих на ее динамику (к примеру, нынешний мировой экономический кризис), требуют нового методологического инструментария. Совокупность этих проблем и определила характер данной работы.

Цель и задачи исследования состоят в разработке и теоретико-методологическом обосновании подходов к совершенствованию регулирования временной трудовой миграции государственными органами Российской Федерации и Таджикистана, к выявлению и оценке экономической составляющей и разработке действенных практических мер по регулированию миграционного процесса.

В интересах достижения вышеуказанной цели в исследовании решались следующие задачи.

- Выработка теоретико-методологических основ внешней трудовой миграции:

- определение влияния основных экономических факторов на характер участия населения Республики Таджикистан в межгосударственной трудовой миграции;

- анализ экономических и социальных последствий гражданской войны и их роли в ускорении темпов трудовой эмиграции из Таджикистана, в увеличении ее масштабов;

- выявление экономической составляющей эмиграции из Таджикистана в Россию, оценка влияния трудовых эмигрантских денежных переводов на национальный доход страны, обнаружение выгод и ущерба от трудовой эмиграции из Таджикистана;

- проработка предложений по оптимизации использования рабочей силы из Таджикистана в Российской Федерации, направленных в частности на профессиональное обучение и подготовку потенциальных трудовых эмигрантов;

- обоснование путей рациональной социально-трудовой адаптации внешних трудовых иммигрантов из Таджикистана в Российской Федерации;

- определение основных направлений регулирования внешней трудовой эмиграции из Таджикистана его государственными органами совместно с соответствующими структурами Российской Федерации;

- рассмотрение возможности расширения российских инвестиции в таджикскую экономику в соответствии с экономическими и геополитическими интересами России, установление возможности создания на этой основе новых рабочих мест.

Объект исследования — временная трудовая эмиграция из Республики Таджикистан в Российскую Федерацию.

Предмет исследования — социально-экономические отношения, связанные с совершенствованием государственного регулирования иммиграционной политики в Республике Таджикистан и России.

Теоретической и методологической основой исследования послужили концептуальные теоретические положения, представленные в классических и современных работах ученых. Исследование базируется на принципах единства логического и аналитического подхода к изучению миграционного процесса. В диссертации применены методы системного подхода, сравнительного анализа, статистических сравнений, экспертных оценок, социологического опроса, анкетирования и интервьюирования. Исследование опирается на имеющиеся разработки и социологические исследования, на законодательство и подзаконные акты Российской Федерации и Таджикистана, правовые и нормативные документы Федерального Собрания Российской Федерации и Маджлиси Оли (парламента) Республики Таджикистан. В работе использованы монографии, специальная периодика, материалы семинаров, научных конференций, документы СНГ, ЕврАзЭС, ШОС, а также статистическая отчетность и данные ежегодников Республики Таджикистан и Российской Федерации.

Научная новизна и наиболее существенные результаты работы заключаются в разработке концепции совершенствования государственного регулирования временной внешней трудовой миграции страной иммиграции совместно со страной эмиграции. Обосновано также приоритетное направление деятельности государственных органов двух стран по подготовке высококвалифицированных специалистов для экономических нужд России.

Диссертантом дано авторское обоснование явления трудовой миграции как фактора усиления интеграции экономик независимых государств на постсоветском пространстве, установлены и аргументированы пути регулирования трудовой миграции. Показано его важное социальное и экономическое значение для развития и укрепления интеграции между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан.

По итогам диссертационного исследования выявлены причины трудного положения временных мигрантов. Они не претендуют (и, соответственно, не используют) на социальное страхование в России по временному месту работы, на получение медицинской помощи и лекарственной помощи при возникновении страхового случая (заболевание, травма, отравление), они не рассчитывают на выплату пособий из Фонда социального страхования по временной нетрудоспособности, на предоставление санаторно-курортных услуг, на оплату детского отдыха и другие социальные услуги.

В работе раскрыт сложный и многомерный характер временной трудовой миграции как явления и как процесса. Его особенностями являются специфическая мотивация отъезда (расчет на более высокие, чем на родине, заработки) и высокая степень готовности к любым условиям труда по временному месту работы. До сих пор главным фактором, влияющим на объем и динамику временной миграции, было превышение спроса над предложением труда. На наш взгляд, временную миграцию некорректно относить к общепринятой миграции населения в ходе сбора государственной статистики. В случае временной трудовой миграции на первый план выступают иные параметры, чем простой переезд из одного государства в другое. Понятно, что при временной миграции весьма трудно определить ее реальный объем, и тем не менее, в целях управления этими сложными процессами требуется специальная отчетность.

В исследовании обосновано научное понятие «временный трудовой мигрант» как работник, меняющий на временной основе место занятости с целью поддержки семьи за пределами своей родины.

Диссертантом определена социально-типологическая модель временных трудовых мигрантов по следующим социально-демографическим признакам. Это мужчины или женщины в возрасте от 20 до 40 лет, выходцы из сельской местности, имеющие среднее образование, но не располагающие достаточной профессиональной квалификацией и согласные в связи с этим на любой неквалифицированный ручной труд.

Работа раскрывает основные причины трудовой эмиграции из Таджикистана, которые классифицированы по группам их экономических, политических, культурных, этнических, социальных, бюрократических, экологических корней. Показано негативное влияние гражданской войны на внутреннее положение Таджикистана и на миграционные процессы, раскрыто ее воздействие на здоровье населения, на динамику рождаемости и смертности, на половозрастной состав населения республики, на брачность и разводы. Автором определена причинно-следственная связь последствий гражданской войны и роста трудовой эмиграции из Таджикистана; выявлены социально-экономические причины эмиграции из Таджикистана, показано, что главной причиной массовой миграции населения является низкий уровень оплаты труда, особенно в основной отрасли экономики — сельском хозяйстве.

Весь строй работы подтверждает, что и страна эмиграции и страна иммиграции при условии правильного (научно обоснованного) управления миграцией получают от нее больше положительных, нежели отрицательных последствий. Например, разрешение на миграцию подготовленным квалифицированным работникам, отвечающим структурным особенностям экономики принимающей страны, безусловно, способствует ее развитию. Со своей стороны, принимающая страна играет для поставляющей страны роль стабилизирующего фактора, снижающего остроту социально-политической ситуации. Непосредственно для самих трудовых мигрантов приезд в Россию становится «профессиональной площадкой» для получения специальностей, остро необходимых в Таджикистане. Для России же трудовые мигранты из Таджикистана замещают не востребованные местным населением рабочие места.

В диссертации обоснована необходимость целенаправленного обучения потенциальных трудовых эмигрантов из Таджикистана русскому языку, воспитания у них уважения к истории и традициям России, внедрения в их среду правовой и компьютерной грамотности. Указано на использование возможностей финансовых институтов Республики Таджикистан в обучении членов семей эмигрантов финансовой грамотности, умению рационально и эффективно использовать денежные переводы с учетом местных условий, а также применения финансовыми органами мирового опыта размещения средств с целью создания новых рабочих мест. На практическом уровне в решении этих проблем важную роль может сыграть развитие сети микрокредитования. Разработаны пути развития микрокредитной деятельности, которые позволяют сократить бедность в Таджикистане, сдерживать стихийную, неорганизованную эмиграцию, создавать новые рабочие места.

Исследованием определены конкретные пути развития микрокредитования.

Изучены такие вопросы, как упрощение государственной регистрации юридического лица, уменьшение ставки налога на прибыль для микрозаемных фондов, являющихся некоммерческими организациями, при отсутствии внутренних источников финансирования деятельности МФО.

Обоснована необходимость применения метода организованного набора трудовых мигрантов. При этом особое внимание уделено методике их отбора в условиях финансовой нестабильности и влияния мировых кризисных явлений. Используя московский опыт и опыт Республики Таджикистан по подготовке специального набора трудовых эмигрантов для

России, удалось изучить возможности снижения масштабов нелегальной трудовой эмиграции.

Установлено, что для совершенствования государственного регулирования эмиграционных процессов в Таджикистане с целью определения задач по разработке стратегических планов развития страны на обозримое будущее, жизненно необходима реорганизация системы государственного управления эмиграционным процессом, создание соответствующего органа в структуре исполнительной власти. Обосновано, что для научного осмысления, теоретического и методологического обеспечения процессов миграции, а также в целях подготовки соответствующих специалистов и совершенствования законодательной базы миграции путем ее согласования с международными нормами, целесообразно создать научно-исследовательские структуры и привлечь инновации для решения проблем эмиграции.

Обоснована необходимость реформирования системы профтехобразования Республики Таджикистан для подготовки специалистов, востребованных на рынке труда России. Это потребует существенного изменения системы обучения, которая пока что не приведена в соответствие со спросом на квалифицированные трудовые ресурсы. Речь идет об установлении приоритетных направлений подготовки кадров как для России, так и для Таджикистана.

На основе анализа миграционной ситуации предложены и научно обоснованы принципы организации общественного регулирования временной трудовой эмиграции с подключением к этому процессу гражданского общества, СМИ, бизнес-сообществ, корпораций, общеобразовательных школ, научной и творческой интеллигенции, ВУЗов. Полезно привлечь и духовенство Республики Таджикистан. Как известно, трудовые эмигранты, утратившие связи и не оказывающие в течении определенного периода материальную помощь своим семьям, порицаются нормами шариата

Теоретическая и практическая значимость исследования заключается в научном обосновании и определении направлений, способов, методов, мер по регулированию внешней трудовой миграции из Республики Таджикистан в Российскую Федерацию, т.е. введения ее в рамки, позволяющие устранить негативные явления, особенно нелегальную миграцию. Раскрыты закономерности и особенности реализации миграционных процессов в особых, специфических условиях перехода Республики Таджикистан на рыночные отношения с учетом ее экономической и политической независимости, а также последствий гражданской войны. Разработанные и обоснованные автором методологические подходы, теоретические положения, методическая база изучения миграционных процессов могут быть использованы не только в дальнейших исследованиях данной проблемы, но и в практике ее решения и реализации.

В целом главным направлением государственного регулирования временной трудовой миграции из Таджикистана в Россию должны стать привлечение высококвалифицированных трудовых ресурсов и особенно их подготовка до отъезда в иммиграцию. В этих целях важно разработать баланс трудовых ресурсов независимо от формы собственности. Высшие государственные органы обязаны формировать и направлять в региональные органы власти заявки на дополнительное привлечение трудовых ресурсов, принимать на себя обязательства по компенсации расходов, вызванных нагрузкой, создаваемой трудовой иммиграцией на социальную сферу.

Создание системы селективной миграции, направление миграционных потоков из Таджикистана в те регионы России, которые в них более всего нуждаются, вполне отвечает интересам России. Регулирование миграционных потоков в зависимости от экономической потребности регионов представляется перспективным и требующим дальнейшего развития. Такой подход позволяет избежать социально-миграционной напряженности и различных конфликтов, связанных с прибытием эмигрантов.

Самая трудная проблема международной миграции для России — ее нелегальная составляющая. С точки зрения права и нравственности она должна быть поставлена вне закона и морали. На работодателей и арендодателей жилья должны налагаться высокие штрафы за прием на работу нелегалов и сдачу им жилых помещений. Они должны нести и расходы по депортации нелегальных мигрантов.

Вопросы борьбы с незаконной миграцией, налаживание системы организованного привлечения эмигрантов требуют тесного взаимодействия не только в рамках СНГ, но и в отношениях с другими странами. Незаконная эмиграция тесно связана с такими формами международной преступности, как терроризм и торговля оружием, незаконный оборот наркотиков и торговля людьми. В контексте обеспечения контроля над соблюдением порядка въезда в Россию и борьбы с использованием поддельных документов весьма важна работа по внедрению документов, содержащих биометрические параметры. В целях обмена информацией такая работа должна проводиться не только в России, но и в Таджикистане.

Выдвигаемые диссертантом положения и рекомендации могут найти применение в работе государственных служб, органов, занимающихся анализом и прогнозированием миграционных процессов на рынке труда, а практические рекомендации — в решении социально-экономического, демографического развития Таджикистана при регулировании разработке миграционной политики и составлении миграционных программ.

Апробация результатов исследования. Основные положения диссертационной работы докладывались на научно-теоретических и научно-практических конференциях профессорско-преподавательского состава Российско-Таджикского (славянского) университета в 2000-2008 гг., а также на международных научных конференциях, проходивших в Республике Таджикистан и Российской Федерации: «Геополитические интересы ведущих держав в Центральной Азии на современном этапе» (июнь 2003, Душанбе), «Интеграционные процессы на постсоветском пространстве Центральной Азии: состояние и перспективы» (июнь 2004, Душанбе), «Роль мировых держав по обеспечению баланса сил в Центральной Азии» (март 2005, Душанбе), «Бедность в Таджикистане» (июль 2004, Душанбе), «Трудовая миграция населения: проблемы и пути решения» (2004, Душанбе), «Экономическая динамика денежных переводов трудовых мигрантов в Таджикистане» (январь 2006, Душанбе), «Повышение цивилизованной роли трудовой миграции в развитии экономики Таджикистана. Новые финансовые возможности для мигрантов» (май 2007, Душанбе), «Межкультурный и межрелигиозный диалог в целях устойчивого развития — Позитивные и негативные аспекты внешней трудовой миграции» (сентябрь 2007, Москва), «Русский язык — ключ к диалогу и взаимообогащению культур — русский язык в системе межкультурных коммуникаций» (ноябрь 2007, Москва), «Проблемы и перспективы развития русскоязычных СМИ в Таджикистане» (декабрь 2007, Душанбе), «Человек, культура и общество в контексте глобализации. Межкультурные коммуникации в контексте миграционных процессов» (октябрь 2008, Москва), «Миграционная политика и культурная политика: линия пересечения». Второй Российский культурологический конгресс. Культурное многообразие: от прошлого к будущему, (ноябрь 2008, Эйдос, Астерион, Санкт-Петербург). «Влияние мирового финансового кризиса на трудовых мигрантов из Таджикистана» Дискуссия: Влияние мирового финансового кризиса на социальную ситуацию в России (оценки, проблемы, действия) (февраль 2009, Москва).

Публикации. По теме диссертационного исследования опубликованы материалы в 49 работах: в монографиях (единолично авторских и в соавторстве) и учебных пособиях, в статьях и докладах, общим объемом 47,5 п.л., в том числе в журналах, рецензируемых ВАК. Кроме того, основные теоретические положения диссертации были апробированы в специализированном курсе по внешней трудовой миграции в Таджикистане.

Структура диссертационной работы определяется поставленной целью и соответствует логической последовательности решения определенных диссертантом исследовательских задач.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Ульмасов, Рахмон Ульмасович

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Исследование закономерностей и особенностей развития миграционных процессов в условиях рыночной трансформации экономики позволило рассмотреть как общие теоретико-методологические стороны проблемы, так и конкретные условия, средства и пути ее решения на современном этапе и формулировать основные выводы, рекомендации и предложения. Основные выводы заключаются в следующем:

1. Рассматриваемая с точки зрения своего функционального содержания миграция населения предстает как сложная, комплексная социально-экономическая категория. Она выступает как средство и фактор общественного развития, опосредованного множеством аспектов жизненной деятельности.

2. Материальный ущерб, нанесенный республике вследствие гражданской войны, привел к застою в экономике, сокращению рабочих мест, избытку рабочей силы, падению уровня жизни населения и соответственно к поиску заработка за пределами страны все возрастающего количества населения.

3. Неоднозначное воздействие миграционные процессы оказывают на страны эмиграции. Рассматривая процесс эмиграции как вариант решения проблемы занятости населения, необходимо учитывать, что в процессе эмиграции участвуют необязательно безработные: основным мотивом, инициирующим территориальные перемещения, выступает поиск более предпочтительных заработков и условий жизни.

4. Для развивающихся стран проблему представляет потеря высокообразованных профессиональных работников. Утечка человеческого капитала означает значительные экономические потери. В социальном плане финансовые потери и снижение уровня человеческого потенциала отражаются на будущем развитии нации.

5. Исходя из того, что уровень рабочей силы отстает от требований, предъявляемых к ней в развитых странах в профессиональном, общекультурном, языковом и правовом отношении, целесообразно создать центры для эмигрантов. Большая роль в этом процессе должна быть отведена посреднику, в задачи которого должна входить и деятельность, направленная на легализацию трудовых мигрантов в странах приезда.

6. Положительный финансовый эффект получает страна выезда в результате потока денежных переводов, осуществляемых эмигрантами, работающими за рубежом. Составляя существенный вклад в рост валового национального дохода, переводы обеспечивают экономическую стабильность страны, благоприятствуют выходу Таджикистана из трансформационного кризиса, стимулируют развитие местной экономики, способствуют созданию новых рабочих мест за счет увеличения платежеспособного спроса населения.

7. Прогнозирование миграционных процессов позволяет определить тенденции, основанные на закономерностях изменений, с целью эффективного управления ими. Повышение степени точности социально-экономических прогнозов для предотвращения инфляции и экономических кризисов, роста уровня обеспеченности экономики денежными средствами и кредитными ресурсами зависит от базовых параметров прогноза. Для их уточнения необходимы мониторинговые исследования.

8. Принятые в Таджикистане нормативно-правовые акты, касающиеся вопросов миграции, носили бессистемный и противоречивый характер. Они оказались неэффективными, т.е. были не в состоянии регулировать внешнюю трудовую эмиграцию с точки зрения реализации важнейших политических, экономических и социальных интересов как России, так и Таджикистана.

9. Изменения в российском законодательстве, направленные на усиление борьбы с нелегальной миграцией, и введение квотирования на иностранную рабочую силу в Российской Федерации улучшили условия для легализации деятельности таджикских трудовых эмигрантов и усилили циклическую или возвратную эмиграцию таджиков.

На основе сделанных в диссертационном исследовании выводов даны соответствующие рекомендации:

1. Необходимо продолжать научные исследования сложной системы отношений, возникающих в процессе миграции населения, которые позволят выявить присущие этому явлению особенности, вскрыть закономерные тенденции развития с целью выработки механизма его управления.

2. Следует разработать комплексную политику регулирования трудовой миграции с учетом баланса экономических и социальных интересов всех участников процесса.

3. Необходимо разработать Генеральную схему создания рабочих мест на период до 2020 г. в Таджикистане, определив при этом приоритеты отраслевого развития.

4. На примере зарубежного опыта создать в Таджикистане соответствующую отрасль (например, ГГ-технологий).

5. При формировании механизма регулирования рынка труда в условиях становления рыночных отношений соответствующие органы, коммерческие структуры Республики Таджикистан в обязательном порядке должны учитывать состояние рынка труда в стране приезда.

6. Для регулирования процесса внешней трудовой эмиграции необходимо создание совместной Таджикско-Российской структуры в форме биржи труда.

7. В Таджикистане необходимо создать действенные стимулы для деэмиграции в виде высокой заработной платы, обеспечения жильем, социально-культурными услугами для того, чтобы мигранты, получившие в России высокие профессиональные навыки, возвращались на родину.

8. Сложившаяся ситуация в области развития эмиграционных процессов в Таджикистане требует выработки приоритетов в формировании механизмов их регулирования, обеспечения экономических рычагов управления миграционной политикой. Решение этой проблемы тесным образом связано с правовым и экономическим взаимодействием Таджикистана с Российской Федерацией.

9. Социально-экономические и политические предпосылки стабилизации миграционных процессов должны формироваться на основе разработки комплекса мер по усилению интеграционных связей между государствами. Это восстановление межгосударственных производственно-экономических связей, направленных на возрождение реального сектора экономики, развитие общего рынка труда, а также привлечение зарубежных хозяйствующих субъектов в экономику Таджикистана.

10. Проблема масштабной эмиграции в Россию может быть решена в случае создания новых и, главное, привлекательных рабочих мест в остальных странах СНГ и воссоздания полноценного содружества этих стран в целях реализации многочисленных эффективных совместных проектов.

11. Координация действий по развитию экономического потенциала трудоизбыточности Таджикистана обеспечит кардинальный прирост занятости. В связи с этим весомый эффект может быть получен от создания Межгосударственного микрокредитного Банка развития в рамках ЕвроАзС.

12. Целесообразно в школах и профессионально-технических училищах ввести специальные занятия, факультативы, курсы лекций, бесед с выпускниками школ, так как многие из них являются претендентами вливания в отряд трудовых мигрантов.

13. Необходимо расформирование стихийных базаров для «мардикоров» (рынок безработных) и создание во всех крупных городах «киоска для безработных».

14. На основании приобретенного опыта можно формулировать виды деятельности на международном уровне.

В области превентивной дипломатии предлагается комплекс мер по укреплению доверия, изучение и предупреждение возникновения споров, конфликтов между иммигрантами и местным населением, недопущение перерастания споров в конфликты. Так, в сфере укрепления доверия можно было бы использовать систематический обмен делегациями парламентариев, руководителей регионов на всех уровнях.

Главная задача совместных усилий на данном этапе — добиться, чтобы трудовая иммиграция стала позитивной силой, а не фактором, обрекающим людей на нищету, унижение и оскорбление.

Что можно предложить и практически решить для успешной реализации этих целей и задач по регулированию трудовой миграции.

Во-первых, создание эффективной системы мер по упрощенному доступу потенциальных трудовых мигрантов к российскому образованию, культурным и научным ценностям России. В этом смысле полезно изучить опыт США, заключающийся в том, что готовящиеся эмигрировать молодые люди, заранее изучают язык, правила поведения в стране прибытия, и лишь подготовленными выезжают для учебы или работу в другую страну. Для этого необходимо открыть российские культурные центры, региональный центр (можно на базе Российско-Таджикского (славянского) университета) проводить тестирование по ЕГЭ для выпускников школ из Таджикистана с целью их поступления в российские вузы. Это позволит постепенно увеличить учебную миграцию, что, в конечном счете, имеет не только экономический, но и политический характер.

Во-вторых, повышение качества образования, основанного на единстве процессов обучения и развития науки через интеграцию национальных образовательных систем. Опыт работы совместных университетов в этом направлении свидетельствует о необходимости расширения научных контактов как среди преподавателей, так и среди студентов. Современные коммуникационные технологии позволяют проводить международные аукцион-биржи, интернет-конференции, использование мобильных телефонов, СМИ, организовывать научные проекты по проблемам трудовых мигрантов, развивать совместные научные исследования. Кроме того, целесообразно создать Научно исследовательский институт миграционной политики.

В-третьих, необходимо создать современную систему подготовки квалифицированных трудовых мигрантов с использованием информационных технологий, методов дистанционного обучения и новых технологий. Изучить опыт сетевого взаимодействия в деятельности биржи труда. Надо приступить к подготовке кадров с двойным назначением: «сегодня — для России, завтра — для Таджикистана».

В-четвертых, создание совместных программ по организации и проведению методических стажировок для преподавателей русского языка, практики студентов-русистов по городам России, поддержке научных исследований по региональной русистике-в. вузах СНГ, в том числе и через формирование электронной полнотекстовой библиотеки по русской филологии с открытым доступом. Такая полномасштабная деятельность по сохранению русского языка и русской культуры в информационном, образовательном и культурном пространстве Содружества может быть осуществлена при поддержке и участии преподавателей русского языка, способных подготовить трудовых мигрантов в совершенстве владеющих русским языком. Создание универсальных учебников ускоренного курса по обучению русскому языку как неродному для разновозрастных учащихся с разным уровнем владения русским языком, кооперация в области учебного книгоиздания и производство средств обучения. Внедрение системы онлайн в изучении русского языка.

В-пятых, разработка мероприятий, направленных на обеспечение свободного обмена публикациями, теле-, радиопродукцией, взаимными доступными медиаресурсмами, формирование межгосударственных информационных каналов по проблемам миграции. Создание с участием всех государств СНГ на базе Федеральной миграционной службы своего печатного органа, теле-,радиоканала, таджикско-российского межгосударственного интернет-портала и совместного российско-таджикского образовательно-просветительского канала «Мир мигранта».

В-шестых, активизация народной дипломатии, вовлечение в гуманитарное сотрудничество широкого круга потенциальных партнеров, включая бизнес круги и неправительственные объединения. Развитие форума для общения и взаимодействия по проблемам трудовых мигрантов общественных организаций, СМИ, академических кругов, творческой интеллигенции, бизнеса, местного самоуправления и граждан.

В-седьмых, подготовка ежегодных национальных докладов и аналитических отчетов (один раз в два года) «О состоянии трудовой миграции» для президентов России и Таджикистана в целях принятия оперативных мер правительствами двух стран.

В-восьмых, утверждение для иностранных компаний, руководителей государств, в которых успешно работают таджикские граждане, специальных правительственных наград и награждение правительственных и неправительственных организаций, СМИ за конкретный вклад в области миграции, учреждение призов, проведение конкурсов среди поэтов, писателей, художников, артистов, на тему миграции. На международном уровне в рамках ООН учредить международную премию и специальную награду Генерального секретаря ООН за успешную работу среди трудовых мигрантов.

В-девятых, на всех уровнях (в школах, ПТУ, во время службы в армии, вузах) проводить целенаправленную работу по воспитанию молодежи в духе толерантности к обычаям, традициям, вероисповеданию, культуре других народов и наций. Это работа должна пройти красной нитью во всех учебных программах, в государственной идеологии, воспитании детей с детского сада.

В-десятых, создать Фонд социального обеспечения мигрантов (ФСОМ) — новое и финансово стабильное средство предоставления поддержки уязвимым мигрантам, а также мигрантам, оказавшимся в бедственном положении. Их основные задачи — предоставление защиты зарубежным трудящимся на рабочих местах, на случай смерти, нетрудоспособности и болезни, финансовая поддержка репатриации и возмещение средств в случае принудительного возвращения. Фонды могут предоставлять и другие услуги трудящимся и членам их семей, включая ориентацию перед отъездом, помощь в получении образования и стажировки, кредиты на различные цели. Первоначальный капитал могут внести все банки, где получают денежные переводы от мигрантов.

Пять политических подходов

В современных условиях обеспечение занятостью большого количества людей посредством развития миграционных процессов . приобретает политический и международный характер. «Дикий» период внешней трудовой миграции из Таджикистана уходит в прошлое и поэтому требует участия гражданского общества принимающих и отправляющих стран в регулировании процесса. На повестке дня все больше и больше встает вопрос о политических подходах в решении вопросов занятости на внешних рынках труда.

Демократическое управление миграционным процессом

Общие демократические ценности, права человека и основные свободы, верховенство закона, плюрализм, толерантность, отсутствие дискриминации и взаимоуважение должны стать основополагающими принципами во внутренней и внешней политике страны в отношении трудовых мигрантов. Обеспечение справедливого и надлежащего обращения с трудовыми мигрантами фактически будет означать признание внешней трудовой миграции составным элементом стратегии занятости в стране.

Права мигранта

На современном этапе обеспечение защиты прав трудового мигранта на свободу выбора трудовой деятельности, свободу мысли и выражения и частную жизнь может существенно изменить ситуацию в сфере занятости и национального рынка труда. Экономическая идеология рынка — возможность каждого трудоспособного человека к самообеспечению. Увеличение миграционной активности населения есть форма проявления ответственности каждого трудоспособного за самообеспечение и выживание, которая в переходный период имеет особое значение. Это связано с ограниченностью финансирования социальных нужд и необходимостью преодоления сложившихся иждивенческих стереотипов о государстве как единственном гаранте обеспечения занятости.

Равенство возможностей Равенство прав должно сопровождаться решительными мерами в области социальной политики по обеспечению возможности для каждого трудового мигранта на практике иметь возможность защиты своих прав. Социальная Хартия и Европейская Конвенция по правовому статусу рабочих-мигрантов подчеркивает, например, что государства-участники предпримут меры, в соответствии с которыми рабочие-мигранты и их семьи, законно проживающие на территории этих государств, должны иметь право на отношение к себе в социальной и экономической областях не менее благоприятное, чем граждане этих стран.

Межкультурный диалог Крайне важно создавать пространство для диалога, открытого для всех. Межкультурный диалог способен обогатить знаниями о различных культурах, способствуя тем самым терпимости, взаимопониманию и уважению. Некоторые оскорбительные выражения в отношении трудовых мигрантов на страницах массовых изданий, из уст политиков и ученых бывают настолько неоправданно клеветническими и дискредитирующими, что содержат угрозу самой культуре толерантности. Подстрекательство к ненависти, основанное на нетерпимости, несовместимо с уважением основных прав и свобод, гарантированных Международной Конвенцией и судебной практикой.

Государственная поддержка миграции и создание благоприятного общественного мнения

Государственные органы, международные и общественные фонды, религиозные сообщества и средства массовой информации могут стать новаторами в области преодоления сложившихся стереотипов в отношении трудовых мигрантов. В эпоху глобализации миграцию остановить невозможно, необходимо создавать климат общественного доверия к трудовым мигрантам, как на национальном, так и на внешнем рынках труда.

Список литературы диссертационного исследования доктор экономических наук Ульмасов, Рахмон Ульмасович, 2010 год

1. Нормативные акты

2. Конвенции и Рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1919-1986. — Женева, 1988. -С. 1428-1446.

3. Конституция Республики Таджикистан от 6 ноября 1994 г.

4. Конституция Российской Федерации.-М., 1993.

5. Концепция трудовой миграции граждан РТ за границу, утверждена Постановлением Правительства РТ за № 24 от29 июня 2001 г.

6. Концепция развития предпринимательства в Республике Таджикистан на период до 2015 года от 1 ноября 2006 года №484.

7. Концепция развития профессионального образования в Республике Таджикистан от 5 марта 2008 года № 74.

8. Концепция создания и сохранения рабочих мест в Республике Таджикистан на 2008-2015 гг. от 30 декабря 2007 года №632.

9. Программа содействия занятости населения Республики Таджикистан на 2008-2009 гг.

10. Положение «О представительстве Министерства труда и социальной защиты населения Республики Таджикистан в Российскую Федерацию» от 28 мая 2003 г.

11. Порядок трудовой миграции иностранцев и лиц без гражданства на территории Республики Таджикистан и граждан Республики Таджикистан за рубежом, принятый Постановлением Правительства №595 от 30 декабря 2001 года

12. Постановление Правительства РТ «Об утверждении Положения о Государственной миграционной службе при Министерстве труда и занятости РТ» № 322 от 26 июля 2000 г.

13. Постановление Правительства Российской Федерации от 15 ноября 2006г. №681 «О порядке выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в Российской Федерации»

14. Постановление Правительства РТ «О Государственной концепции миграционной политики» № 411 от 8 октября 1998 г.

15. Постановление Правительства Республики Таджикистан «О концепции трудовой миграции граждан Республики Таджикистан за границей» № 242 от 9 июня 2001 г.

16. Постановление Правительства РТ «О введении порядка учета внешней миграции граждан Республики Таджикистан» № 264 от 6 июня 2003 г.

17. Постановление Правительства РТ «О Проекте Соглашения между Правительством Республики Таджикистан и Правительством Российской Федерации о трудовой деятельности и защите прав граждан РТ в РФ и граждан РФ в РТ» №350 от 6 июня 2003 г.

18. Постановление Правительства РТ «О регулировании вопросов трудовой миграции» №134 от 31 марта 2004 г.

19. Постановление № 445 от 25.09.2001 г. «О внесении изменений в Постановление Совета Министров Республики Таджикистан от 29 ноября 1993 г. №587 «О ставках государственной пошлины» от 29 сентября 2001г.

20. Программа внешней трудовой миграции граждан РТ на 2003-2005 гг. утверждена Постановлением Правительства РТ за №480 от 3 декабря 2002г.

21. Рекомендации Организации Объединенных Наций по статистике международной миграции (ST/ESA/STAT/M/58, Sales №79 .XVII. 18, 1980).

22. Сборник международных правовых документов, регулирующих вопросы миграции / Международная организация по миграции. -М., 1994. -С. 162.

23. Сборник нормативно-правовых документов Республики Таджикистан в сфере миграции населения. Душанбе, 2006. -С. 175-250.

24. Указ Президента РТ «О порядке выдачи разрешений (лицензий) на деятельность по трудоустройству граждан Республики Таджикистан за границей и привлечения в Республику Таджикистан иностранной рабочей силы» №608 от 25 июля 2001 г.

25. Указ Президента Республики Таджикистан «Об усилении борьбы с незаконной миграцией в Республике Таджикистан» №554 от 2 апреля 2001г.

26. Федеральный закон от 19.02.1993 г. «О беженцах».

27. Федеральный закон от 19.02.1993 г. «О вынужденных переселенцах».

28. Монографии и учебно-методические источники:

29. Аверин А.Н. Миграция населения: учебное пособие. М.: Изд-во РАГС, 2006. 104 с.

30. Андриченко Л.В., Белоусова Е.В. Комментарий к законодательству о вынужденных переселенцах и о беженцах. М.: Юридическая . литература, 1998. 543 с.

31. Антонов А.И. Митков В.М. Социология семьи. М.: Изд-во Московского университета, 1996.

32. Ашуров С. Проблемы и перспективы профессионально-технического развития трудовых ресурсов Таджикистана. Душанбе: Ирфон, 2007.

33. Ашуров С. Вопросы профессиональной подготовки трудовых мигрантов Таджикистана. Душанбе, 2007.

34. Бабский Е., Глебовский В.Д., Коган А.Б. Физиология человека. М., 1984. С.14.

35. Башинский С.Е. Анализ источников информирования для врачей о лекарственных средствах и предложения оптимизации информационной поддержки: сб. статей: Проблемы здоровья населения. М., 2005. С.ЗО.

36. Борисов В.А. Перспективы рождаемости. М., 1976.43 .В движении добровольном и вынужденном. Постсоветские миграции в Евразии. М.: Наталис, 1999. С.ЗО, 79.

37. Василенко В., Ульмасов Р. Глобализация и вынужденная миграция населения. Душанбе, 2007.

38. Ведяпин В.И. Общая экономическая теория. М., 1995.

39. Витковская Г.С. Вынужденная миграция: проблемы и перспективы. М., 1993.174 с.

40. Витковская Г.С. Миграция русскоязычного населения из Центральной Азии: причины, последствия, перспективы. М., 1996. 151 с.

41. Витковская Г.С., Петров Н. Политические предпочтения вынужденных переселенцев // Моск.Центр Карнеги: науч.доклады. Вып. 17. М., 1997. 147 с.

42. Вишневский А.Г. Воспроизводство населения и общество. М., 1982.

43. Вишневский А.Г. Демографическая революция. М.,1976.

44. Всемирная история. Т.1. М.: Изд-во «Наука», 1995. С. 80.

45. Гузеватый Я.Н. Демографическая ситуация и проблемы использования трудовых ресурсов в развивающихся странах Азии. ЮНИТАР. М., 1990. С. 46.

46. Демографический энциклопедический словарь. М.: Советская энциклопедия, 1985.

47. Денисенко М.Б., Ионцев В.А., Хорев Б.С. Миграциология. М.: Изд-во МГУ, 1989. С.4. Рыбаковский Л.Л. Миграция населения: прогнозы, факторы, политика. М.: Наука, 1987.

48. Доклад о человеческом развитии в Центральной Азии. Региональное бюро ПРООН по странам Европы и Содружества независимых государств. 2005. С.5.

49. Ду соли фаъолияти ЮНИФЕМ дар Точикистон. Душанбе, 2002. С.20. 57.3айончковская Ж.А. Демографическая ситуация и расселение. М.: Наука,1991. 132 с.58.3айончковская Ж.А. Миграционная ситуация в странах СНГ. М.:

50. Комплекс-Прогресс, 1999. 59.3айончковская Ж.А. Миграция населения и рынок труда в России. М., 1994. С.15.бО.Злотник X. Тенденции международной миграции в последней трети XX века. Миграционная ситуация в странах СНГ. М., 1999.С. 22-23.

51. Ионцев В.А. Международная миграция населения: теория и история изучения. М., 1999.

52. Ионцев В.А. Международная миграция населения: теория и история изучения. М.: Диалог-МГУ, 1999. С.19.

53. Исламов С. Демография Таджикистана в переходной экономике. Душанбе, 1999. С. 16.

54. Исламов С.И. Демографическая ситуация в переходной экономике. Душанбе, 1999. С.22.

55. Исламов Ф.С. Проблемы миграции населения Таджикистана в переходный период. Душанбе, 2002. С. 175.

56. Кабилова Л.А. Женщины и уголовное законодательство // Правовые аспекты насилия против женщины: сборник. Душанбе, 1999. С. 12.

57. Каменский А.Н. Проблемы международного трудового обмена и Россия // Московский общественный научный фонд. М., 1999. С.55.

58. Каменский А. Н. Международная трудовая миграция и участие в ней России: Дис. . д-ра экон. наук : 08.00.05, 08.00.14 : Москва, 2002 328 с. РГБ ОД, 71:03-8/213-4. С.63.

59. Капустин А.П. Влияние миграции на социально-экономическую ситуацию региона. М.: Миграция. 2000. С.5.

60. Карпов В. Генералиссимус. М., 2003. С.110.

61. Кваша А .Я. Закономерности демографического развития России // Население и кризисы: М., 1995. С. 27.

62. Китай. М.: изд-во «Синьсин»,. 2002. С.40.

63. Компас беженца и вынужденного переселенца (Краткий справочник). М., Координационный Совет помощи беженцам и вынужденным переселенцам. 1998. 216 с.

64. Коррупция в Таджикистане. Мнение общественности. Душанбе, 2006.

65. Корчагин В.П. Экономика здравоохранения: учебное пособие. Под ред. И.М.Шеймана. М., 2001. С.14.

66. Кумсков Г.В. Закономерности и особенности развития миграционных процессов в условиях рыночной трансформации экономики: На примере Кыргызской Республики: Дисс. д.эк.н.: 08.00.01 .М.: РГБ, 2003.

67. Кошлаков Г.В., Тураева М.О., Майтдинова Г.М. Экономические интересы России в Таджикистане: риски и возможности. Душанбе, 2009. 331 с.

68. Макконнелл Кэмпбелл Р., Стэнли JI. Брю. Экономикс. М., 1995.

69. Ленин В.И. Полн. собр. соч., Т. 3. С. 1-609; Т.21. С.325-336; Т.23. С.103-109, 153.

70. Ли Вэй. Семейно-демографическая политика в России и Китае (опыт сравнительного анализа). Москва, 2000 г. 2000 WORLD Population Data Sheet June, 2000.

71. Левин Ю.А. Эндоэкологическая медицина и эпицентральная терапия. М., 2000.

72. Макарова Л.В., Морозова Г.Ф., Тарасова Н.Н. Региональные особенности миграционных процессов в СССР. М.: Наука. 1996. 118 с.

73. Маркс К., Энгельс Ф. Соч., Т. 23. С.497-498.

74. Международная конвенция о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей. Душанбе, 2002.

75. Мероприятия по реализации Программы внешней трудовой миграции граждан РТ на 2003-2005 годы. С 16.

76. Миграции в трансформирующемся обществе: аннотированный библиографический указатель литературы, изданной в странах СНГ в 1992-1999 гг.: под редакцией Зайончковской Ж. М., 2000.

77. Миграционная подвижность населения в СССР. М.: Статистика. 1973. 159 с.

78. Миграционные процессы в трансформируемом обществе // РАН. Ин-т междунар. экон. и полит, исслед.; Ред. Чудакова Н. М.: Эпикон, 1997. с.123.

79. Миграционные процессы после распада СССР: // Программа по исследованию миграции: сборник статей РАН; М., 1994. Вып. 5. 235 с.

80. Миграция в постсоветском пространстве: политическая стабильность и международное сотрудничество. М.: Валент, 1998.

81. Миграция населения. // Программа по исследованию миграции: сб. статей РАН. М, 1992. 243 с.

82. Миграция населения: сборник статей. Ташкент, 1981. 56 с.

83. Миграция населения в странах СНГ. М.: Международная Организация по миграции. 1998. 166 с.

84. Миграция населения РСФСР. М.: Статистика. 1974. 166 с.

85. Мировой опыт миграционной политики. Ретроспектива и новейшие тенденции. М.: Алматы, 2004. С.278-280.

86. Мировой рынок труда. М.: Наука. 1994. Гл. 1-3.

87. Моисеенко В.М. Миграция населения как объект комплексного исследования: Народонаселение: современное состояние и перспективы развития научного знания. М., 1997. С.23-30.

88. Мустафаев Н. Миграционная ситуация и конфликтный потенциал. М.,1997.

89. Нарушение международных норм и российского законодательства в отношении прав беженцев и вынужденных переселенцев. М.: Звенья,1998.

90. Население России 2000. Отв. ред. А.Г. Вишневский, ИНХП РАН. М.,2001. С.104.

91. Население России. M., 1994. 250 с.

92. Научная основа стратегии устойчивого развития России, М.: РАН,2002. С. 8.

93. Неру Д. Гражданская война в Америке. М., 1981. С.401.

94. Новейшие изменения во внутренней и внешней миграции населения в России и их экономическое значение: ред. Б.С.Хорев; МГУ. М.; Спб., 1994. С.11-12.

95. Обратить реформы на благо всех и каждого. Бедность и неравенство в странах Европы и Центральной Азии. Всемирный Банк. Вашингтон: O.K., 2001. С.5.

96. Олимова С., Баск И. Трудовая миграция из Таджикистана // Международная Организация по Миграции. Душанбе, 2003. С. 122.

97. Основы социальной работы: учебник. Под ред. Павленко П.Д. М.: Владос, 1997.

98. Пергаменщик JI.A. Психологические механизмы адаптации мигрантов. Минск, 1996. 152 с.

99. Переведенцев В.И. Методы изучения миграции населения. М.: Наука, 1975.

100. Переведенцев В.И. Миграция населения и трудовые проблемы Сибири. Новосибирск: Наука. 1966. С. 118.

101. Пилкингтон X., Физакли А. Постсоветские миграции в контексте западных миграционных теорий // В движении добровольном и вынужденном. Постсоветские миграции в Евразии. М.: Наталис, 1999. С.83.

102. Попов А.Н., Суворова H.H., Попова Е.А. Программно-целевое управление миграционными процессами: сущность и рациональность: М.: ФМС, 1998.31 с.

103. Правовые проблемы социальной защиты вынужденных мигрантов в России. М.: Валент, 2000.

104. Правовые проблемы трудоустройства и приобретения гражданства вынужденных мигрантов на территории РФ. М: УРАО, 1999.

105. Пристанева A.A. Рынок труда: занятость и безработица. Киев, 1993.

106. Пулатов А.М, Никифоров A.C. Неврология. Душанбе: Маориф. 1990. С.З.

107. Проблемы здоровья населения. М., 2005. С.5.

108. Решение проблем беженцев и вынужденных переселенцев через законодательную, судебно-правовую и административную системы. М.: Звенья, 1997.

109. Россия и ее соседи. Проблемы межнациональных и межгосударственных отношений. М., 1992. 144 с.

110. Рыбаковский JI.JI. Региональный анализ миграции. М. С.76-106.

111. Рыбаковский JI.JI. Россия и новое зарубежье: миграционный обмен и его влияние на демографическую динамику. М.: ИСПИ. 1996. 55 с.

112. Рыбаковский Л.Л.Современная миграция населения России. М., 1993. 85 с.

113. Рысалиев И.З., Рыскулова A.M., Воронина Г. Политика на рынке труда Кыргызской Республики в период перехода к рыночным отношениям. Бишкек, 2001.

114. Семья в Республике Таджикистан. Душанбе, 2000.

115. Современная демография / под ред. А.Я. Кваши, В.А. Ионцева. М.: Изд-во Московского университета, 1995. С. 113-114.

116. Современные этнополитические процессы и миграционная ситуация в Центральной Азии: под ред. Г.Витковской. М.: Моск. Центр Карнеги. 1998. 229 с.

117. Состояние рынка труда и миграция населения в СНГ. М., 2000. 135 с.

118. Социально экономическое положение РТ. Душанбе, 2002. С.48.

119. Спицын А.И. Социально-экономическое регулирование миграционных процессов населения в регионе : Дисс. . к.эк.н.: 08.00.05 . М.: РГБ, 2003. С.93.

120. Стабилизация численности населения России (возможности и направления демографической политики). Под общ. ред. Кареловой Г.И., Рыбаковского Л.Л. М.: Изд-во Центра социального прогнозирования. 2001. С.74.

121. Староверов В.И. Социально-демографические проблемы деревни. М.: Наука, 1975.

122. Стокер П. Работа иностранцев: Обзор международной миграции рабочей силы. М.: Academia, 1996. С.26.

123. Сысенко В.А. Молодежь вступает в брак. М., 1986.

124. Таджикистан. Миграционные процессы. Душанбе, 2000. С.4.

125. Тишков В.А., Комарова О.Д. Миграция и новые диаспоры в постсоветских государствах. М.: ИЭА. 1996. 286 с.

126. Торговля людьми. Социокриминологический анализ: сборник. М.: Academia, 2002. С. 27-45.

127. Трудовая миграция в Таджикистане. MOM. Душанбе, 2003 С.71.

128. Умаров Х.У. Теневые стороны внешней трудовой миграции. Душанбе, 2008.

129. Филиппова Е.И. Роль культурных различий в процессе культурных адаптации русских переселенцев. М.: Озон, 1997.

130. Хайдарова З.Р. Необходимость регулирования внешней трудовой миграции. Душанбе, 2007.

131. Хомра А.У. Миграция населения: вопросы теории, методики исследования. Киев: Наукова думка, 1979.

132. Центральная Азия 2010. Перспективы человеческого развития. С. 10.

133. Электронное пособие для соискателей. М., ЗАО «Инфотех-ХХ1». 2006.

134. Эмиграция, иммиграция // Демографический энциклопедический словарь. С. 538, 145.

135. Арутюнян Ю.В., Дробижева Л.М., Сусоколов A.A. Этносоциология: учебное пособие для вузов. М.: Аспект Пресс, 1998.

136. Юлдашев H.H., Мунавварова У.М. Медико-социальное обоснование жизни людей. Душанбе, 2007.1. Статистические источники:

137. Тендерная статистика в РТ. Душанбе, 1999. С.77.

138. Аналитический доклад по Обследованию Рабочей силы в Таджикистане. Июль-Август 2004. Душанбе: Государственный Комитет статистики Республики Таджикистан, 2005.

139. Госкомстат Республики Таджикистан: оперативная информация. Душанбе, 2003. С.15.

140. Государственная миграционная служба Министерство труда и социальной защиты населения РТ.

141. Государственное статистическое Агентство при Правительстве Республики Таджикистан. 1999 год. Ежегодник Республики Таджикистан. 2000 год. Душанбе, 2001. С.31.

142. Данные Всемирного Банка и программ ООН (ОПС). 2001.

143. Данные Всемирного Банка и программ ООН (ОПС). 1999

144. Демографическая ситуация в Томской области за 1990-96 годы: Аналитическая записка. Томск. 1997. 20 с.

145. Демографические перспективы России: статистический сборник. М., 1993.64 с.

146. Демографический Ежегодник России 2006. М., 2007.

147. Демографический Ежегодник Российской Федерации 1993-1994. М., 1995.419 с.

148. Демографический ежегодник Российской Федерации. 1993, 1995, 1998, 2001-2008 гг.

149. Ежегодник Госкомстат РТ. 2001 -2008. С.22.

150. Здоровье населения и здравоохранение в РТ. Душанбе, 2000-2007. С. 1518.

151. Здоровье населения и здравоохранения в Республике Таджикистан. Душанбе, 2003. С. 21.

152. Здравоохранение в Республике Таджикистан: статистический сборник. Душанбе, 2000-2007. С 30-31.

153. Материалы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Таджикистан за 2006 год.

154. Материалы Министерства по чрезвычайным ситуациям РТ за 19972006 гг.

155. Материалы министерства труда и занятости населения РТ (1995-2008).

156. Материалы Министерства труда и социальной защиты РТ. 2003-2008.

157. Материалы Управления по делам беженцев при Министерстве труда и занятости РТ. 2001-2004.

158. Мониторинг осуществления «Концепции по созданию новых рабочих мест в РТ в период 2008-2015».

159. Народное хозяйство Таджикской ССР в 1987 г. Душанбе: Ирфон, 1988. С. 143.

160. Статистический ежегодник Республики Таджикистан. Душанбе, 2001. С. 43.

161. Статистический ежегодник Республики Таджикистан. Душанбе, 2005. -С. 20.

162. Народное хозяйство Таджикской ССР в 1990 г. Душанбе, 1991. С.212-213.

163. Народонаселение и развитие Китая в XXI веке. Пресс-канцелярия Госсовета КНР. Пекин, 2000. Дек.

164. Население Республики Таджикистан в 1994 году. Душанбе, 1996. С.25-28.

165. Население Республики Таджикистан в 1995 году. Душанбе, 1997. С.35.

166. Население Республики Таджикистан: статистический сборник. Душанбе, 1999. С.38-41.

167. Население Республики Таджикистан: статистический сборник. Душанбе, 2000. С.67.

168. Образование в Республике Таджикистан. Статистический сборник. Душанбе, 2008. С.32

169. Российский статистический ежегодник. М., 1995.

170. Российский статистический ежегодник. М., 1996.

171. Россия и страны содружества независимых государств. Январь июнь 2008 г. М., 2008.

172. Семья и Дети в Республике Таджикистан. Статистический сборник. Душанбе, 2002. С. 10.

173. Перепись населения РСФСР. Статистические данные. 1989.

174. Статистический ежегодник Республики Таджикистан. Душанбе, 2001. С.43.

175. Статистический ежегодник Республики Таджикистан. Душанбе, 2005. С.73.

176. Финансы Республики Таджикистан. Статистический сборник. Душанбе, 2000. С. 16-17.

177. Таджикистан в цифрах 2008. Статистический сборник. 2008. С.47.

178. Численность, состав и движение населения Таджикской ССР. Статистический сборник. Душанбе, 1980. С 44-45.

179. Человеческое развитие: новое измерение социально-экономического прогресса. М., 2008. С.375.

180. Страны евразийского экономического сообщества. Статистический сборник. М., 2008.

181. Показатели развития человека 2008:обновление статистики. М.: Изд-во «Весь мир», 2008. С.29.

182. Потребительский рынок в странах содружества независимых государств 2007. М., 2008.

183. Переводы международных мигрантов и бедность в Таджикистане // АБР и ИЦ «Шарк». Страновой отчет. Душанбе, 2007.

184. Социально-экономическое положение Республики Таджикистан за январь-декабрь 2008г. Душанбе, 2009. С. 199.

185. Содружество независимых государств в 2007 году (статистический ежегодник). М., 2008.

186. Рынок труда в РТ. Статистический сборник. Душанбе, 2009. С. 162.

187. Материалы научных конференций, доклады, исследования и отчеты

188. Бедность и неравенство в странах Европы и Центральной Азии. Всемирный Банк. Вашингтон: O.K. С.З.

189. Внешняя трудовая миграция: достижения, проблемы и перспективы развития. Интервью с руководителем Представительства Министерства труда и социальной защиты населения Республики Таджикистан в Российской Федерации.

190. Всероссийская научно-практическая конференция «Реальная социальная практика в условиях государственной модернизации: опыт, проблемы, перспективы». М., 2001. 13-14 марта.

191. Доклад Всемирного банка по региону Европы и Центральной Азии / www.worldbank.org/ECA

192. Ежегодный отчет Курской областной миграционной службы. Курск, 2001.

193. За справедливый подход к трудящимся-мигрантам в глобальной экономике. Доклад VIМБТ. Женева, 2004. С.76.

194. Исследование Международной Организации Миграции (MOM) 2006 года по нелегальной миграции.

195. Повышение роли цивилизованной трудовой миграции в развитии экономики Таджикистана. Новые финансовые возможности для мигрантов. Материалы конференции (10 мая 2007 г.). Душанбе, 2007.

196. Мдинарадзе М.Г. Демографическая ситуация в РФ // Научно-практическазя конференция: материалы. М., 2002.

197. Министерство здравоохранения и Таджикистан. Отчет по человеческому развитию. 1996. С.102-104.

198. Население России 2000. Восьмой ежегодный демографический доклад. Отв. ред. А.Г. Вишневский. ИНХП РАН. М., 2001. С. 102.

199. Национальный отчет по устойчивому развитию. РИО +10 2002. С.22.

200. Национальный отчет с таблицей по соотношению город и село. 2002. С.ЗЗ.

201. Оилаи хазорсолаи нав // Материалы конференции. Ходжент, 2001. 16 окт. С. 6.218. «Неформальная занятость в 4 пилотных районах Таджикистана». Отчет по обследованию 25.05.02-27.08.02.

202. Политика стимулирования внешней трудовой миграции Республики Таджикистан. Доклад начальника управления рынка труда и занятости Минтрудсоцзащиты населения РТ.

203. Республика Таджикистан. Отчет по человеческому развитию 1995 г.

204. Состояние рынка труда и миграция населения в СНГ. Аналитический доклад. М.,=, 2000. С.25.

205. Социально-экономическое положение Республики Таджикистан 2002 год. Оперативная информация. Душанбе, 2003.

206. Социологическое исследование Минтруда РТ «Неформальной занятости в 4 пилотных районах РТ» 25.05.02-27.08.02. Душанбе, 2002.

207. Таджикистан Отчет по человеческому развитию 1996. С.13-19.

208. Миграция и развитие. Пятые Валентеевские чтения. Материалы Международной конференции 13-15 сентября, 2007 г. Гл. ред. В.А. Ионцев. М.: СП Мысль, 2007. 576 с

209. Научная серия «Международная миграция населения: Россия и современный мир». Гл. ред. В.А. Ионцев. М.: Би Эль Принт, 2006. Вып. 20. 227 с.

210. Экономико-демографические аспекты внешней миграции в России // Научная серия «Международная миграция населения: Россия и современный мир». Гл. ред. В.А. Ионцев. М.: ТЕИС, 2006. Вып. 17. 129 с.

211. Периодические издания и интернет-ресурсы:

212. Акимова Т.В. Плачут ли мигранты? // Городская газета. 1998. №10.

213. Аренов М.М. Калмыков С.К. Этносоциальная действительность Казахстана//СОЦИС. 1998. №3. С.45-58.

214. Барсукова С.Ю. Проблемы беженцев и вынужденных переселенцев в зеркале идеологий // ПОЛИС. 1999. № 5. С.31-42.

215. Бободжонов Р. Кто сказал, что наши мигранты нелегалы? // Факты и комментарии. 2006. 25 мая.

216. Бородкин Ф.М. Инструменты миграционной политики. // Миграция. 1998. №1. С. 18-20.

217. Бородкин Ф.М. Новое великое переселение народов — фактор в региональной ситуации // Регион: экономика и социология. 1996. №1. С.100-122.

218. Витковская Г.С. Российские диаспоры в Центральной Азии: миграционный потенциал // СОЦИС. 1999. № 2. С.45-53.

219. Витковская Г.С. Надежда России. // Миграция. 1998. №2. С.5-10.

220. Воробьева О., Скоробогатько О. Научное обеспечение управления миграцией //Миграция. 1997. № 2. С.18-19.

221. Вынужденная миграция в цифрах. // Миграция. 1997. №1. С.35.

222. Гаврилова И. Бич миграции // Свободная мысль. 1997. № 7. С.93-98.

223. Горбунов Н. Миграция: плюсы и минусы // Человек и труд. М., 1995. №11. С.36-37.

224. Диалог женщин. Международный женский журнал. Специальный выпуск: торговля женщинами. 18/34 2002. С.4.

225. Демография: Учебник для ВУЗов: под ред. H.A. Волгина, Л.Л. Рыбаковского. М.: ЛОГОС, 2005.- 280 с.

226. Демография: Учебник: Под общ. ред. H.A. Волгина. М.: Изд-во РАГС, 2007. 438 с.

227. Ефременко Т. Младенцы подали голос // Российская газета. 2007. 23 авг.245. (Жизнь мусульман в Америке. Офис международных информационных программ Государственного департамента США. URL: http ://ww.usinfo. state, gov)

228. Памир. 2002. № 10-12. С. 85.247. (Зайончковская Ж. «Миграционные тренды в СНГ: итоги десятилетия». URL: http:www.polit.ru).

229. Зайончковская Ж.А. Вынужденные мигранты из стран СНГ и Балтии // СОЦИС. 1998. №6. С.55-64.

230. Зайончковская Ж.А. Миграционные процессы после распада СССР. М.: ИНП. 1994. Вып.5, 4. 235 с.

231. Зайончковская Ж.А. Миграция населения как индикатор социальной ситуации в постсоветском пространстве. // Проблемы прогнозирования. М., 1997. Вып.З.С.119-128

232. Зайончковская Ж.А. Русский вопрос. // Миграция. 1996. №1. С.7-11.

233. Зайончковская Ж.А. СНГ через призму миграции. // Миграция. 1998. №3-4. С.4-10.

234. Зубаков В.А. Йоханнесбургский саммит ООН: анализ итогов. // ВестникРАН. 2003. Т. 73. №11. С. 10-14.

235. Ионов Б.В., Абдурахманов М.И., Деев В.М. Проблемы миграции на постсоветском пространстве // Экономика и политика России и государств Ближнего Зарубежья. М.: РАНИМЭиМО. 1996. Авг.-сент. С.52-62.

236. Ионцев В.А. Международная миграция населения: Россия и современный мир. // Социологические исследования. 1998. №6. С.41.

237. Кашепов A.B., Сулакшин СС., Малчинов A.C. Рынок труда: проблемы и решения. Монография. М.: Научный эксперт, 2008. 232 с.

238. Кайзер М. Проблемы адаптации на рынке труда: основные вопросы конференции. // Рынок труда. Анализ, прогнозы и политика. Т.1. Литературный Кыргызстан. Бишкек, Фар Фланг Пресс 1995. С.5.

239. Калугина З.И. Вынужденные мигранты в районах Сибири. // Миграция. 1998. №1. С.28-31.

240. Караганов С.А. Проблемы защиты интересов российского ориентированного населения в ближнем зарубежье. // Дипломатический вестник. 1992. № 21-22. С.43-45.

241. Костаков В. Миграция: беда или благо? // Экономист. 2000. № 2. С.34-39.

242. Костин P.A., Лухнов А.Ю. Современные миграционные процессы и их тенденции в современном обществе // Регион: Политика. Экономика. Социология. 1999. №3. С.29-33.

243. Костометов В.А. ФМС России и мировое сообщество // Миграция. 1997. №2. С.15-17.

244. Красинец Е., Тюрюканова Е. Интеллектуальная миграция // Экономист. 1999. №3. С.70-71.

245. Лялина В.Ю. Информатизация ФМС России // Миграция. 1997. № 2. С.20-21.265. (Ляшева P.O. Один переезд двум пожарам равен. URL: http:www.socdef.ru/pravo/151/126.Ol .htm)

246. Макарова Л.В., Морозова Г.Ф., Борзунова Т.И. Региональные аспекты российской иммиграции. // СОЦИС. 1998. № 6. С.48-55.

247. Миграционная ситуация в России: социально-политические аспекты // Сборник статей РАН. Программа по исследованию миграции. Вып.4.М., 1994. 106 с.271. (Миграция и преступность. // Kazakhstan today. URL: http:www.kaz.ni)

248. Молодикова И.Н., Ноздрина H.H. Миграционные потоки в Россию и их влияние на территориальное распределение населения // Проблемы прогнозирования. М., 998. Вып.6. С. 121-133.

249. Мукомель В.И. Вынужденная миграция в СНГ // Миграция. 1997. № 1. С.7-10.

250. Мукомель В.И. Правовые основы и практика регулирования миграции в субъектах Федерации // Миграция. 1997. № 3. С. 15-25.

251. Основные направления государственной политики в отношении соотечественников, проживающих за рубежом. // Дипломатический вестник. 1994. № 19-20. С.39-42.

252. Отчет ООН по проблеме развития и международной миграции. // Мигрант. 2006. № 1, Июль277. (Парадоксы миграционной политики России и перспективы развития единого экономического пространства СНГ. Елена Клицунова. URL: http://www.polit.ru)

253. Переведенцев В.И. Миграция населения СНГ: опыт прогноза // ПОЖС. 1993. № 2. С.69-79.

254. Проблемы правового регулирования миграционных процессов на территории Российской Федерации // Аналитический вестник Совета Федерации ФС РФ. 2003. № 9 (202).

255. Программа мер по поддержке соотечественников за рубежом. // Дипломатический вестник. 1996. № 6. С.32-37.

256. Радаев В.В. Этническое предпринимательство: мировой опыт и Россия. //Полис. 1993. №5. С. 80.

257. Ракитский Б.В., Ракитская Г.Я. Труд: современная теория и методология: Монография: под общ. ред. H.A. Волгина. М.: Изд-во РАГС, 2007. 180 с.

258. Регент Т. Государственное регулирование миграционных процессов в Российской Федерации //Проблемы прогнозирования. 1999. № 1. С.88-93.

259. Регент Т.М. Миграционный круговорот обездоленных. // Московский журнал международного права. 1997. № 1. С.118-123.

260. Регент Т.М. Стратегия. // Миграция. 1996. № 1. С.4-7.

261. Российские газеты: Независимая газета. 2001. Февраль; Российская газета. 2002. Ноябрь-декабрь: Экспресс-интернет. 2003.Февраль и др.

262. Российской армии нужно пять миллионов юношей из СНГ. //АиФ. 2003. 24 апр.

263. Россия и соотечественники за рубежом // Дипломатический вестник. 1996. №7. С.46-50.

264. Рыбаковский JI.JI. Миграционный потенциал русского населения в странах нового зарубежья. // СОЦИС. 1996. № 11. С.31-42.

265. Садовская Е.Ю. Казахстан: эмиграция больше естественного прироста. //Миграция. 1998. №3-4. С.19-21.

266. Соболева C.B. Возможные изменения в демографической ситуации под Влиянием потока вынужденных переселенцев. // Регион: экономика и социология. 1996. № 1. С.122-133

267. Соболева C.B. Новые линии на старой карте. // Миграция. 1998. № 1. С.25-27.

268. Сорокин К.Э. Геополитика современного мира и России // Политические исследования. 1995. №1. С.24.

269. Социальная политика: Учебник. Изд. 2-е, перераб. и доп. // Под общ. ред. Н.А.Волгина. М.: Изд-во РАГС, 2008. 408 с.

270. Старение населения: демографические показатели. // Дом природы. Экологическая газета. М., 2007. № 04 (171). С.6-9.

271. Чернина Н.В. Анпакулиева Г.А. Эксклюзия населения Казахстана в процессе трансформации экономики и общества. // Регион: экономика и социология. 1995. № 4. С.88-104.

272. Шаропова Н.М., Малахова М.Н. Этнокультурные особенности психического здоровья в РТ. Здоровье и народонаселение. Вып. 111. Душанбе, 2002. -С. 3-5.

273. Шеметов A.B. Будущее миграции будущее Сибири. // Миграция. 1998. № 1. С.43-45.

274. Шлычкова Т.В. Особенности разработки миграционных программ. // Миграция. 1997. № 3. С. 14-16.

275. Щербаков А.И., Мдинарадзе М.Г. Основы демографии и государственной политики народонаселения: учебное пособие для вузов. М.: Академический Проект: Культура, 2005. 208 с.

276. Юсупов X. От свадьбы до похорон омыт слезами путь. //АиФ. Душанбе. 2007. №15, 10 апр.

277. Экономика труда: социально-трудовые отношения: под ред.Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. М.: «Экзамен», 2004. 736 с.1. Зарубежные издания:

278. World Economic and Social Survey 2004. International Migration UN. N.Y., 2004. P. 138

279. World Economic Outlook. IMF. Wash., D. C April 2005. P.69.

280. Zelinsky W. The hypothesis of the mobility transition // Geographical Review, 1971. Vol. 61, no. 2. P. 219-249