Прогнозирование потребности сельского хозяйства в кадрах тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат наук Кириченко, Ирина Сергеевна

• Кириченко, Ирина Сергеевна
• кандидат наук
• 2015

Оглавление диссертации кандидат наук Кириченко, Ирина Сергеевна

СОДЕРЖАНИЕ

3

1 Теоретические основы прогнозирования потребности экономики в труде

1.1 Роль, место и значение прогнозирования в системе управления экономикой

1.2 Организационно-методические аспекты прогнозирования потребности в кадрах

1.3 Особенности разработки прогнозов кадровой потребности аграрного сектора экономики

2 Трансформация формирования потребности сельского хозяйства в кадрах

2.1 Влияние многоукладности в сельском хозяйстве на внутриотраслевую диверсификацию занятости

2.2 Последствие изменений в масштабах и структуре производства на профессиональное разделение труда

2.3 Влияние технико-технологической обеспеченности сельскохозяйственного производства на профессиональное формирование рабочей силы

3 Разработка прогноза потребности сельского хозяйства в профессиональном составе кадров

3.1 Прогнозный баланс трудовых ресурсов как инструмент прогнозирования потребности сельского хозяйства в профессиональном составе кадров

3.2 Обоснование системы показателей прогнозирования спроса хозяйствующих субъектов на работников необходимых профессий

3.3 Методы и процедуры определения прогнозных показателей потребности сельского хозяйства в профессиональном составе кадров

Заключение

Список использованной литературы

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Прогнозирование потребности сельского хозяйства в кадрах»

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Сформировавшаяся в пореформенный период в России масштабная разбалансированность рынка труда имеет различные составляющие - территориальные, отраслевые и профессиональные. Сущность данной проблемы проявляется в количественном и качественном несоответствии рабочей силы, предлагаемой на рынке труда, требованиям, предъявляемым работодателями. Одна из причин такого дисбаланса заключается в отсутствии научно обоснованных расчетов потребности сельского хозяйства в численности и составе рабочей силы, необходимой для осуществления экономической деятельности в настоящее время и в будущем.

Осуществление разработки прогнозов кадровой потребности по отраслям необходимо и учреждениям профессионального образования для учета реальных потребностей рынка труда при планировании объемов подготовки специалистов и кадров массовых профессий по профессионально-квалифицированному составу. Отсутствие научно обоснованного механизма формирования заказа на подготовку кадров послужило причиной как их перепроизводства (специалистов с высшим образованием), так и недопроизводства по ряду профессий и специальностей среднетехнического образования.

Реакцией властей на данную проблему стало принятие Федерального закона от 22.07.2010г. №162-ФЗ «О внесении изменений в статью 7 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»», в соответствии с которым к полномочиям федеральных органов государственной власти в области содействия занятости отнесена разработка прогноза баланса трудовых ресурсов. Начиная с 2012 г. Министерство труда и социальной защиты ежегодно на трехлетний период осуществляет разработку такого баланса, который формируется в виде данных о среднегодовой численности занятых в целом по агрегированным видам экономической деятельности, то есть по разделам ОКВЭД. Соответственно, не был учтен сохраняющийся в стране принцип отраслевого управления экономикой.

Кроме того, сложившаяся в сельском хозяйстве многоукладность обуслов-

ливает еще и необходимость в системе показателей прогнозирования спроса на рабочую силу, имеющую существенные различия в характере формирования трудового потенциала, выделять сектора отрасли: сельскохозяйственные организации, крестьянские (фермерские) хозяйства, включая индивидуальных предпринимателей, хозяйства населения.

Следовательно, сохраняющийся принцип отраслевого управления и мно-гоукладность аграрного сектора предопределяет необходимость принимать в качестве объекта исследования при разработке теоретико-методологических основ отраслевого прогнозирования потребности в кадрах не виды экономической деятельности, а хозяйствующие субъекты, ведущие сельскохозяйственную деятельность, в которых функционирующая рабочая сила проявляется как работники определенных профессий и квалификаций. С учетом последнего прогноз потребности сельского хозяйства в труде будет выступать ориентиром системе образования на подготовку кадров необходимого отрасли профессионального состава.

Все вышеизложенное и определяет актуальность темы исследования.

Степень изученности проблемы. Теоретические основы экономического прогнозирования заложены трудами отечественных ученых и исследователей А.Н. Анчишкиным [9], В.А. Базаровым [11], И.В. Бестужевым - Ладой [12],

A.А. Дынкиным [89], А.Н. Ефимовым [51], В.В. Ивантером [54], Н.Д. Кондратьевым [65], Г.М. Кржижановским [69], В.А. Лисичкиным [72],

B.А.Мартыновым [76].

Разработка методик прогнозирования состояния рынка труда и образовательных услуг, а также потребности экономики в кадрах нашла всестороннее отражение в работах С.Ю. Алашеева [3], Т.С. Бойко [100], З.А. Васильевой [28, 29], В.А. Гуртова [40, 58, 116, 164, 182], А.Л. Ишковой [58], А.Л. Кекконела [60], А.Г. Коровкина [67, 68], Т.Г. Кутейницыной [3], А.Г. Мокроносова [140], Е.А. Нигай [100, 101], Е.А. Питухина [40, 116], Н.Ю. Посталюк [3], В.Г. Северова [160], Л.М. Серовой [40, 163], C.B. Сиговой [60, 164], И.В. Филимоненко [28, 29].

Трансформации формирования, прогнозированию потребности сельского хозяйства в профессиональном составе кадров, а также кадровому обеспечению посвящены публикации В.А. Богдановского [13, 14, 17, 18, 19, 20], О.Ю. Гри-шаевой [39, 115], Н.К. Долгушкина [42, 43, 44], C.B. Дульзон [13, 14, 47, 48], В.Н. Кирьяновой [13, 61], A.B. Козлова [63, 64], В.В.Кузнецова [83], В.Г. Новикова [102, 103], Б.П. Панкова [63, 112], М.В. Постновой [25, 124], Т.А. Стояновой [171], А.Н.Тарасова [83], Ю.Н. Шумакова [183] и др.

При изучении оценки влияния отдельных факторов разбалансированности рынка труда использовались результаты научных исследований ученых-аграрников А.И. Алтухова [5], A.C. Миндрина [87], Н.Р. Орехова [87], И.Г. Ушачева [174] и др.

Однако, несмотря на проведенные в данной области исследования, все еще остаются до конца не определенными методические подходы к прогнозированию потребности сельского хозяйства в труде по профессионально-квалификационному составу с учетом многоукладности отрасли.

Цель и задачи исследования. Цель диссертационного исследования состоит в развитии методических подходов прогнозирования потребности сельского хозяйства в профессиональном составе кадров с учетом его многоукладности.

В соответствии с целью были поставлены и решены следующие задачи:

- уточнено содержание понятия «прогнозирование», изучены методические и организационные аспекты прогнозирования потребности в рабочей силе, а также особенности прогнозирования в сельском хозяйстве;

- проанализированы тенденции формирования потребности сельского хозяйства в кадрах;

- осуществлено методологическое обоснование построения системы показателей прогнозирования спроса на профессиональный состав кадров сельского хозяйства с учетом его многоукладности;

- определены наиболее приемлемые для современных условий методы прогнозирования потребности сельского хозяйства в профессиональном составе

кадров и осуществлен их прогноз для секторов отрасли Ульяновской области.

Объект исследования - потребность аграрного сектора экономики в профессиональном составе кадров.

Предмет исследования - методы прогнозирования потребности сельского хозяйства в профессиональном составе кадров с учетом его многоукладное™.

Теоретической и методологической основой исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых по экономике труда, теории переходной экономики, прогнозированию потребности экономики в труде, законодательные и нормативно-правовые акты РФ, документы и рекомендации МСХ РФ по исследуемой проблеме.

В процессе проведения исследования и обработки материалов использовались различные методы: монографический, абстрактно-логический, экономико - статистический, корреляционно-регрессионный, расчетно-конструктивный, балансовый, метод экспертных оценок.

Информационную базу исследования составляют официальные материалы Федеральной службы государственной статистики и Министерства сельского хозяйства России, данные территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ульяновской области, сводные годовые отчеты сельскохозяйственных организаций области, а также литературные источники.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в следующем:

- обобщены и систематизированы теоретические положения, раскрывающие сущность, методологию и особенности прогнозирования потребности сельского хозяйства в рабочей силе в условиях его многоукладности;

- выявлено влияние изменений в масштабах и структуре производства, а также технико-технологической обеспеченности сельского хозяйства на профессиональное разделение труда в отрасли и на этой основе разработана и обоснована система показателей прогнозирования потребности сельского хозяйства в профессиональном составе кадров с учетом многоукладности отрасли;

- обоснованы наиболее приемлемые для современных условий методы прогнозирования и разработан среднесрочный прогноз потребности сельского хозяйства Ульяновской области в профессиональном составе кадров по секторам отрасли.

Практическая значимость работы. Основные положения диссертации, выводы и предложения могут быть использованы при разработке прогноза потребности сельского хозяйства Ульяновской области в кадрах с формированием заказа системе образования на подготовку кадров соответствующих профессий и квалификаций. Отдельные предложения автора позволят уточнить методику составления прогнозного баланса трудовых ресурсов сельского хозяйства.

Апробация и реализация результатов исследования. Диссертация выполнена в соответствии с планом научно-исследовательских работ ФГБНУ ВНИОПТУСХ по теме: «Разработать методологию формирования балансов трудовых ресурсов на основе территориально-отраслевого разделения труда в агропромышленном производстве» (№ГР 01.2011.57582).

Основные теоретические и практические положения диссертационной работы докладывались и обсуждались на научно-практических конференциях и круглых столах различного уровня: «Потенциал развития российского АПК», г. Воронеж, 2013г.; «Актуальные проблемы в АПК: экономика, управление, технологии», г. Москва, 2013г.; «Организационно-экономический механизм инновационного развития сельского хозяйства в исследованиях молодых ученых», г. Москва, 2014г.

Разработанные рекомендации автора и основные концептуальные идеи исследования приняты к использованию для определения и корректировки потребности сельского хозяйства Тверской области в профессионально-квалифицированном составе кадров (справка о внедрении).

Результаты исследования по совершенствованию прогнозирования потребности в кадрах и обеспечению заказа системе образования на подготовку кадров соответствующих профессий и квалификаций использованы в учебном процессе ФГБОУ ВПО «Ульяновская государственная сельскохозяйственная

академия имени П.А. Столыпина», AHO ВПО «Московский гуманитарно-экономический институт» (справки о внедрении).

Публикации. Основные положения диссертационного исследования опубликованы в 16 научных работах общим объемом 7,25 п.л. (в том числе авторских 6,8), из них 5 - в журналах, входящих в перечень рецензируемых научных изданий, рекомендованных ВАК Министерством образования и науки Российской Федерации.

Объем и структура диссертационной работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников, содержит 36 таблиц, 10 рисунков. Основной текст работы изложен на 153 страницах. Библиографический список содержит 185 источников.

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ

ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ПОТРЕБНОСТИ ЭКОНОМИКИ В ТРУДЕ

1.1 Роль, место и значение прогнозирования в системе управления экономикой

Понимание будущего, основанное на закономерностях развития природы, общества и мышления, связано с прогнозированием. Объективность в формировании образа будущего зависит от знания этих закономерностей и правильного их использования. Представление о будущем может носить как научный, так и ненаучный характер. Однако предвидение в экономической сфере должно быть научным. Как отмечает В.А. Гнешаева - научное предвидение - это опережающее отображение действительности, основанное на познании законов природы, общества и мышления. В научном предвидении выделяют две основные формы:

- предсказание, где основополагающую роль играет описательный момент, и - предуказание, где указываются необходимые действия для достижения цели [37].

В свою очередь, в качестве формы предсказания может выступать прогноз - научное исследование, направленное на определение перспектив развития явления [179].

Термин «прогнозирование» в переводе с греческого означает предвидение, предсказание [139], т.е. это процесс разработки прогноза, суть которого заключается в том, чтобы определенными методами обработать имеющуюся информацию об объекте прогнозирования и получить представление о направлениях его эволюции на основе анализа тенденций его развития.

Достаточно близкими к приведенной формулировке, хотя и отличающимися по содержанию являются следующие определения категории «прогнозирование» (табл. 1.1).

Сопоставляя приведенные определения, выделим следующие общие положения. Во-первых, прогноз является научным представлением, гипотезой, способом предвидения будущего. Во-вторых, содержанием прогноза является ин-

формация о направлениях и тенденциях развития и о способах достижения поставленных целей.

Таблица 1.1 - Обзор определений категории «прогнозирование»

Автор Определение

Бородушко И.В., Васильева Э.К. [23] Прогнозирование - это способ выявления тех процессов и событий, которые могут произойти в будущем в среде организации и оказать влияние на ее действия

Ерохина Л.И., Башмачникова Е.В. Г501 Прогнозирование - это процесс формирования прогнозов развития объекта на основе анализа тенденций его развития

Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. П451 Прогноз - научно обоснованная гипотеза о вероятном будущем состоянии экономической системы и экономических объектов и характеризующих это состояние показателей. Разработку, составление прогнозов называют прогнозированием

Царев В.В., Канторович A.A., Черныш В.В. [180] Прогнозирование — процесс разработки прогноза, основывающийся на познании и использовании законов природы, развития общества, мировой и национальных экономик, а также на логическом мышлении

Антохонова И.В. [8] Прогнозирование - это научно-обоснованное предсказание наиболее вероятного состояния, тенденций и особенностей развития управляемого объекта в перспективном периоде на основе выявления и правильной оценки устойчивых связей и зависимостей между прошлым, настоящим и будущим

Арженовский C.B. [10] Прогнозирование представляет собой описание предполагаемых направлений параметров развития экономической системы на основе анализа ее движущих сил, закономерностей и других факторов вероятного поведения в течение определенного периода, а также возможных последствий такого развития

Парсаданов Г.А., Егоров В.В. [113] Процесс прогнозирования состоит в том, чтобы определенным методом и с использованием определенного инструментария обработать имеющуюся информацию о состоянии изучаемого объекта, о наблюдавшихся ранее закономерностях его изменения, о конкретных условиях его функционирования в данный момент и превратить его в систему представлений (информацию) о будущем состоянии или поведении объекта

Ермакова- Сосновская Н.И. [49] Прогнозирование занятости - это процесс разработки прогноза динамики трудового потенциала населения в разрезе половозрастной, профессиональной, отраслевой, региональной и других структур

Энциклопедия социологии [165] Прогнозирование трудовых ресурсов - расчет численности трудовых ресурсов на предстоящий период, основывающийся на определении перспективной демографической ситуации и расчета перспективной численности населения по полу и возрасту по одногодичным возрастным интервалам

Спивак В.А. [166] Прогнозирование потребности в персонале - представляет собой оценку количества и качеств сотрудников, которые понадобятся организации в будущем для реализации намеченных целей

Авторская трактовка Прогнозирование потребности в кадрах - это научно обоснованный расчет будущей численности работников необходимого отраслям и сферам профессионального состава, основанный на анализе текущего состояния экономики и возможных тенденций ее развития

Обращаясь к истории, можно проследить взаимосвязь между степенью точности прогнозирования и временем. Ранние прогнозы основывались на определенных субъективных причинах, и вероятность их неисполнения была очень высока. По мере становления методологии обоснования явлений, в результате накопления и использования человеческого опыта и научных знаний прогнозы усложнялись и становились более правдоподобными.

В истории прогнозирования выделялись три основные ветви:

1) религиозное представление о будущем;

2) утопические теории о лучшем будущем (Томаса Мора, Кампанеллы и

др-);

3) философско-исторический подход к формированию образа будущего.

Попытки представить будущее в древние века отличались ориентацией на

определенные философские концепции, что делает их и сегодня довольно привлекательными.

К подобным представлениям будущего можно отнести концепции таких философов, как, например, Платона и Конфуция. В средние века прогресс понимался как следствие совершенствования человеческого разума и влияния окружающего мира. Предсказание будущего являлось не чем иным, как логическим выводом из анализа существующего мира. Может быть, поэтому стремление создать идеальный мир преследовало большинство философов.

В России значительный вклад в разработку представлений о будущем внесли такие мыслители как А. Н. Радищев, А. И. Герцен, Н. Г. Чернышевский.

По мере достижения человечеством определенного уровня социально-экономического развития (в Западной Европе - середина XIX в., в России - 80-е годы XIX в., в Китае, Индии и других странах Азии - еще позднее) происходил перелом в эволюции утопизма и позитивизма.

На протяжении истории наряду с прогнозированием общественной жизни существовало и прогнозирование хозяйственной деятельности, как отдельных хозяйствующих субъектов, так и государств в целом. Это делалось для того, чтобы, учитывая возможности государства, составлять планы развития страны,

обеспеченности населения продовольствием, прогнозировать налоговые поступления с целью регулирования и увеличения получаемых государством доходов.

Наибольший интерес к возможностям экономического прогнозирования и планирования наметился в XX веке. Именно в это время пришло понимание того, что научное предвидение в экономике дает большие возможности для воздействия государства на общество, да и для управления отдельными предприятиями [37].

Практическое значение прогнозов приводил Н.Д. Кондратьев: «Выдвигается ли проект социальной реформы, предлагается ли та или иная мера экономической политики, проводится ли задача организации частного предприятия и т.д., всюду ставится вопрос об активном вмешательстве в ход событий окружающей социально-экономической среды и предвидения хода последующих событий. Вот почему в социально-политической жизни проблема прогноза имеет особенно глубокое практическое значение» [65, с. 511].

Н.Д. Кондратьев различал три типа предвидения в социально-экономической сфере.

Первый тип - предвидение конкретных событий, которые являются нерегулярными, во многом случайными, закономерно таким предугадыванием явлений наука не занимается. Второй тип предвидения состоит в предвидении событий, которые обнаруживают повторяемость или цикличность. Третий тип предвидения заключается в выявлении общих тенденций будущей динамики исследуемого объекта. Это тип предвидения рассчитан на длительный период, носит общий характер и может служить фоном, на котором используются прогнозы первых двух типов.

Отечественный опыт долгосрочного прогнозирования в XX веке связан не только с именем Н.Д. Кондратьева, но и с В.А. Базаровым [11], А.Н. Ефимовым [51], А.Н. Анчишкиным [9], В.В. Ивантером [54], В.А. Лисичкиным [72], И.В. Бестужевым - Ладой [12], В.А. Мартыновым [76], A.A. Дынкиным [89] и другими учеными.

Государственное прогнозирование в Советском Союзе было тесно связано с народно-хозяйственным планированием, так как существовала необходимость предплановых прогнозных разработок. Исторический опыт государственного планирования развития народного хозяйства в данном аспекте является значительным.

Первым перспективным планом восстановления и развития народного хозяйства являлся Государственный план электрификации России (ГОЭРЛО), разработанный в 1920 г., основная цель которого состояла в определении программы электрификации Российской Советской Республики на 10-15 лет, а результатом должно было стать создание «крупного индустриального хозяйства страны». По существу это был долгосрочный план, который охватывал деятельность основных отраслей экономики, включая предвидение развития производительных сил. План ГОЭРЛО и его реализация доказали высокую эффективность системы государственного планирования, а его основы положили начало всей последующей системе планирования в СССР, предвосхитив теорию, методику и проблематику будущих пятилетних планов [33]. Г.М. Кржижановский (глава комиссии ГОЭРЛО) в докладе «Пятилетний план развития народного хозяйства Союза ССР», с которым он выступил 23 мая 1929 г. на V съезде Советов, сказал: «... мы имеем поразительное совпадение научного анализа, того анализа, который был нашим преимущественным средством в ту пору, когда мы составляли план ГОЭРЛО, с данными тех больших и сложных расчетов, которыми располагали при выработке пятилетки» [69, с. 265].

Начиная с 1928 г. в СССР, помимо более детализированных годовых планов, происходит разработка пятилетних планов. Пятилетние планы стали в дальнейшем основной формой перспективного планирования народного хозяйства. В первых годовых планах содержались «контрольные цифры», которые носили рекомендательный характер для отдельных предприятий, кроме некоторых ключевых отраслей. Начиная с 1931 года, годовые планы должны были строго выполняться предприятиями.

С 1930-х гг. также стали разрабатываться и крупные региональные про-

граммы развития: Ангаро-Енисейская программа, программа «Большая Волга» и др. [70].

В начале 1960-х годов ряд ученых, работавших в Научно-исследовательском экономическом институте при Госплане СССР, прежде всего А.Н. Ефимов, Л.Я. Берри и А.И. Анчишкин, выдвинули идею о том, что научно обоснованное народно-хозяйственное планирование должно опираться на прогнозы социально-экономического и научно-технического развития. Методологию прогнозирования наиболее активно разрабатывал А.И. Анчишкин. В конце 1960-х годов резко возрос интерес к отраслевому и научно-техническому прогнозированию, поскольку воссозданные в 1965 г. отраслевые министерства отвечали не только за реализацию планов, но и за прогноз развития отраслей и научно-технического прогресса, а Госплан СССР требовал от них соответствующих обоснований при подготовке пятилетних планов.

К началу 1970-х годов, после десятилетия открытого соревнования двух систем, стало ясно, что экономические прогнозы должны не только опираться на прогнозы научно-технического прогресса (НТП), но и включать все наиболее эффективные его направления. Только в этом случае можно было реализовать преимущества социалистического хозяйства и плановой экономики. Задача разработать методы отражения НТП в экономических прогнозах стала особенно актуальной [62].

Идея разработки прогнозов как этапа обоснования народнохозяйственных планов стала воплощаться в эти годы в конкретных методических и практических работах. Классическим образцом практического воплощения идеи нормативного долгосрочного прогнозирования является «Комплексная программа научно-технического прогресса и его социально-экономических последствий». Ее проект (на 20 лет) был подготовлен в 1972 г., в работе участвовали несколько тысяч ученых и специалистов страны под эгидой Госплана, Госстроя и АН СССР.

Определяя особенности различных видов планов, прежде всего, следует рассмотреть директивные и индикативные планы. Директивные планы, широко

практиковавшиеся в СССР, имели силу юридического закона, адресный характер и были обязательны для исполнителя. В рыночных условиях директивные планы в своем традиционном виде практически не находят применения. Методы директивного планирования трансформировались в новые формы. Примерами тому могут служить планы по закупкам товаров для государственных нужд, планы развития инфраструктуры городов, производственные планы унитарных и казенных предприятий и др.

Индикативное планирование отличается тем, что цели социально-экономического развития определены в виде конкретных параметров (индикаторов), достижение которых обеспечивается специально разработанными, преимущественно косвенными, экономическими мерами государственного воздействия на поведение участников рыночных отношений. Основными индикаторами являются: 1) характеристики темпов роста, изменения структуры и эффективности экономики, развития внешнеэкономических связей; 2) показатели динамики финансовой системы и денежного обращения, развития рынка ценных бумаг, движения цен; 3) показатели изменения занятости и уровня жизни населения, развития социальной сферы и т.д.

Для хозяйствующих субъектов показатели государственного индикативного плана имеют лишь рекомендательный характер. Государство стимулирует реализацию задач индикативного плана методами косвенного воздействия через систему налогообложения, кредитования, с помощью субсидий, размещения государственных заказов и др. Таким образом, индикативный план является, по существу, планом-прогнозом.

При любой классификации роли государства прогнозирование рассматривается в качестве функции государственного управления. В конце XX в. государственное регулирование становится неотъемлемой частью рыночного хозяйства, а различные формы прогнозирования - широкой практикой. Результаты прогнозирования используются при принятии органами законодательной и исполнительной власти конкретных решений в области социально-экономической политики [27].

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Кириченко, Ирина Сергеевна, 2015 год

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Адукова, А.Н. Обеспечение сельскохозяйственных организаций кадрами управления: организационный механизм / А.Н. Адукова, H.A. Семаева. - М.: НУ ОАОУ. - 2013. - 178 с.

2. Адукова, А.Н. Повышение роли государства в кадровом обеспечении сельскохозяйственных организаций / А.Н. Адукова, И.А. Семаева // «Научное наследие академика A.A. Никонова и проблемы современной аграрной экономики». Никоновские чтения - М.: ВИАПИ имени A.A. Никонова: «Энциклопедия российских деревень». - 2013. - С. 201-204.

3. Алашеев, С.Ю. Методика среднесрочного прогнозирования спроса на подготовку специалистов в системе профессионального образования региона / С.Ю. Алашеев, Т.Г. Кутейницына, Н.Ю. Посталюк - Сб. докладов по материалам Всероссийской научно-практической Интернет-конференции с международным участием «Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России».- ПетрГУ. - Петрозаводск.- 2004. - С. 9-21.

4. Алесинская, Т.В. Основы логистики. Общие вопросы логистического управления: Учебное пособие. / Т.В. Алесинская. -Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2005.- 121 с.

5. Алтухов, А.И. Территориально-отраслевое разделение труда в агропромышленном производстве / А.И. Алтухов // АПК: экономика, управление. -2015.-№7.-С. 8-21.

6. Андриенко, Ю. Прогнозирование рынка труда: международный опыт и возможные пути развития в России / Ю. Андриенко, С. Гуриев, И. Денисова [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://siteresources.worldbank.org/INTRUSSIANFEDERATION/Resources/IDeniso va.ppt256# (дата обращения 11.03.2013)

7. Аничин, В.Л. Исследование реакции многоукладного сельского хозяйства на изменение институциональных условий: Монография / В.Л. Аничин, C.B. Сазонов. - Белгород: Изд-во БелГСХА, 2011,- 181 с.

8. Антохонова, И.В. Методы прогнозирования социально-экономических процессов: Учебное пособие / И.В. Антохонова- Улан-Удэ: Изд-воВСГТУ, 2004. - 212 с.

9. Анчишкин, А. Методологические вопросы народнохозяйственного прогнозирования / А. Анчишкин, Э. Ершов // Вопросы экономики. - 1967. - № 5.-С. 52-64.

10. Арженовский, C.B. Методы социально-экономического прогнозирования: учебное пособие / C.B. Арженовский. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К»; Ростов н/Д: Наука-Спектр, 2009. - 236 с.

11. Базаров, В.А. К методологии перспективного планирования / В.А. Базаров. - М.: Госплан СССР, 1924.

12. Бестужев-Лада, И.В. Социальное прогнозирование. Курс лекций / И.В. Бестужев-Лада, Г.А. Наместникова. - М.: Педагогическое общество России. - 2002. - 392 с.

13. Богдановский, В.А. Методические подходы к определению спроса и предложения рабочей силы для сельскохозяйственного производства / В.А. Богдановский, В.Н. Кирьянова, C.B. Дульзон, С.А. Гусов // Агропродовольствен-

ная политика России. - 2014. - №1. - С. 61-67.

14. Богдаиовский, В.А. Актуальные проблемы составления баланса трудовых ресурсов / В.А. Богдановский, C.B. Дульзон // Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве. - 2013. - № 1 (14). - С. 20-27.

15. Богдановский, В.А. Занятость в сельском хозяйстве: масштабы и динамика / В.А. Богдановский // Человек и труд. - 2005. - №3. - С. 37-41.

16. Богдановский, В.А. Занятость в сельском хозяйстве России: трудная дорога к рынку / В.А. Богдановский // Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве. - 2009. - №1. - С. 25-29.

17. Богдановский, В.А. Методологические аспекты формирования прогнозного баланса трудовых ресурсов сельского хозяйства / В.А. Богдановский // Механизмы государственной поддержки аграрного сектора экономики в условиях глобализации: [сборник]. По материалам всероссийской научно-практической конференции 6-7 июня 2013 г., часть I — Орел: Изд-во ОрелГАУ, 2013.-с. 55-62.

18. Богдановский, В.А. Прогнозный баланс трудовых ресурсов сельского хозяйства / В.А. Богдановский // АПК: экономика, управление. - 2012. - №1. -С. 79-86.

19. Богдановский, В.А. Развитие региональной и международной интеграции как фактор обеспечения сбалансированности аграрного рынка труда / В.А. Богдановский // Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве. — 2015. - №1 (22) март. - С. 50-55.

20. Богдановский, В.А. Факторы производительности труда в сельском хозяйстве / В.А. Богдановский. - М.: ФГНУ «Росинформагротех». - 2007. - 286 с.

21. Большая советская энциклопедия: В 30 Т. — М.: «Советская энциклопедия», 1969-1978. - 719 с.

22. Бондаренко, JI.B. Занятость на селе и диверсификация сельской экономики / JI.B. Бондаренко // Экономика сельского хозяйства России. - 2011. -№ 1.-С. 71-76.

23. Бородушко, И.В. Стратегическое планирование и контроллинг. Краткий курс, 1-е изд. / И.В. Бородушко, Э.К. Васильева. - Спб.: Питер. - 2006. - 192 с.

24. Бочкарева, P.A. Социальный заказ: обзор методик прогнозирования потребности в специалистах / P.A. Бочкарева, О.Н. Наумова [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.tolgas.ru/site/upload/file/kaf_se/n03/02.doc (дата обращения 26.02.2015)

25. Брыкина, Н.В. Кадровое обеспечение экономики региона в условиях кризиса (на примере аграрного сектора экономики Ульяновской области) / Н.В. Брыкина, М.В. Постнова. - Ульяновск: УГСХА им. П.А. Столыпина. -2012. -218 с.

26. Валовые сборы и урожайность сельскохозяйственных культур по Российской Федерации в 2013 г. (часть 1,2). Бюллетень о состоянии сельского хозяйства / Росстат. - М.- 2014.

27. Варгин, H.JI. Прогнозирование рынка труда и занятости населения в регионе /монография/ H.JI. Варгин, А.К. Осипов. - Ижевск: Изд-во ИжГСХА.-2003.-194 с.

28. Васильева, З.А. Концепция модели прогнозирования кадровой потребности муниципальных образований с учетом процессов модернизации региональной экономик / З.А. Васильева, И.В. Филимоненко // Сб. докладов по материалам девятой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции «Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России». - Петрозаводск: ПетрГУ. - 2012. - С. 105-112.

29. Васильева, З.А. Методологические аспекты прогнозирования кадровой потребности региональной экономики: монография / З.А. Васильева, И.В. Филимоненко, Н.В. Разнова и др. - Красноярск: Крас. ИПЦ КГТУ, 2005. - 296 с.

30. Веймарн, А. Модернизация агропромышленного комплекса России: возможности, ограничения и лакуны. 26.06.2012 / А. Веймарн [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://agrobk.ru/modernizatsiya-agropromyishlennogo-kompleksa-rossii-vozmozhnosti-ogranicheniya-i-lakunyi (дата обращения 9.04.2014)

31. Вечканов, Г.С. Современная экономическая энциклопедия / Г.С. Вечканов, Г.Р. Вечканова - Спб.: Издательство «Лань», 2002. - 880 с.

32. Вишневский, Д. Новая техника - новые знания / Д. Вишневский // Новый аграрный журнал. - 2011. - №2 (2), март - май. - С. 6-9.

33. Гвоздецкий, В. План ГОЭРЛО. Мифы и реальность / В. Гвоздецкий // Наука и жизнь. - 2001. - №5. - С. 102-109.

34. Головина, Л.А. Планирование производственной деятельности интегрированных агроформирований / Л.А. Головина, Я.В. Бирюков. - М.: «НИПКЦ Восход - А», 2011. - 172 с.

35. Головина, Л.А. Повышение эффективности хозяйствования интегрированных сельскохозяйственных организаций. Монография / Л.А. Головина, О.В. Логачева. - М.: Изд-во «Ваш полиграфический партнер». - 2014. - 170 с.

36. Голубев, A.B. Инновации и традиции современного агрокомплекса /

A.B. Голубев // Мир России. - 2013. -№1. - С. 61-77.

37. Гнешаева, В.А. Прогнозирование экономики: понятия и история /

B.А. Гнешаева // Гуманитарные науки: теория и методология. - 2005.- № 2. - С. 141-144.

38. Громова, Н.М. Основы экономического прогнозирования: учебное пособие / Н.М. Громова, Н.И. Громова. - М.: «Академия естествознания» -2006.-457 с.

39. Гуляева, Т.И. Кадровое обеспечение АПК региона: основные проблемы и направления совершенствования / Т.И. Гуляева, Е.В. Бураева, О.Ю. Гришаева // Образование, наука и производство. - 2014. - №1(6). - С.3-8.

40. Гуртов, В.А. Моделирование потребностей экономики в кадрах с профессиональным образованием / В.А. Гуртов, Е.А. Питухин, Л.М. Серова // Проблемы прогнозирования. - 2007. - №6. - С. 91-108.

41. Доклад о результатах и основных направлениях деятельности Министерства сельского хозяйства Ульяновской области на 2009-2012 годы [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.agro-ul.ru/assets/files/agrocultura/APK/13_l l_2009_001.doc (дата обращения 17.06.2013)

42. Долгушкин, Н.К. Прогнозирование потребности АПК в специали-

стах / Н.К. Долгушкин // Вестник Российской академии сельскохозяйственных наук. - 2001. - №1. - С.51-57.

43. Долгушкин, Н.К. Успех модернизации АПК определяют кадры / Н.К. Долгушкин // Вестник кадровой политики, аграрного образования и инноваций. - 2011. - №11. - С.3-7.

44. Долгушкин, Н.К. Формирование кадрового потенциала сельского хозяйства (вопросы теории и практики). Изд. 2-е, дополненное/ Н.К. Долгушкин. - М.: ФГНУ «Росинформагротех», 2004. - 360 с.

45. Дульзон, C.B. Институты и организация прогнозирования трудовых ресурсов / C.B. Дульзон // Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве. — 2012. - №2(11) июнь. - С. 51-54.

46. Дульзон, C.B. Зарубежный опыт прогнозирования формирования и использования трудовых ресурсов / C.B. Дульзон // Известия Оренбургского государственного аграрного университета. - 2012. - Т.4. №36-1. - С. 153-156.

47. Дульзон, C.B. Расчетно-конструктивный метод прогнозирования потребности сельского хозяйства в профессиональном составе рабочей силы / C.B. Дульзон. Формирование конкурентоспособной экономики АПК региона: теоретический и практический аспекты: материалы XIII Международной научно-практической конференции. Барнаул, 23-24 сентября 2014 г. / Алтайский отдел ФГБНУ СибНИИЭСХ; под науч. ред. Г.М. Гриценко. - Барнаул: Алтайский дом печати, 2014. - С. 428-431.

48. Дульзон, C.B. Роль технико-технологического обеспечения в углублении профессионально-квалификационного разделения труда в сельском хозяйстве / C.B. Дульзон // Вестник Алтайского государственного аграрного университета. - 2013. - №4 (102). - С. 121-126.

49. Ермакова-Сосновская, Н.И. Формирование системы прогнозирования занятости населения в регионе. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук / Н.И. Ермакова-Сосновская. -Краснодар. -2010.-31 с.

50. Ерохина, Л.И. Прогнозирование и планирование в системе сервиса: учебное пособие / Л.И. Ерохина, Е.В. Башмачникова. - М.: Кнорус, 2004. - 224 с.

51. Ефимов, А.Н. Экономика и планирование советской промышленности: учеб. для эконом, спец. вузов / А. Н. Ефимов. - М.: Экономика, 1970. - 334 с.

52. Зарубежный опыт стимулирования инновационной деятельности частного бизнеса (по материалам экспертных интервью и научных публикаций). Ч. 2 / Мониторинг государственной молодежной политики (19 октября 2009 года), 23-й выпуск [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://vmo.rgub.ru/fîles/vipusk23-146-2.rtf (дата обращения 11.04.2013)

53. Зинченко, А.П. Материально-техническая база сельского хозяйства России / А.П. Зинченко // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. - 2009. - №5. - С. 8-12.

54. Ивантер, В.В. Прикладное прогнозирование национальной экономики: Учебное пособие / В.В. Ивантер. - М.: - Экономистъ.- 2007. - 869 с.

55. Инвестиционная привлекательность АПК Ульяновской области [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://agro-

agent.ru//investement/investiczionnaya-privlekatelnost-apk-ulyanovskoj-oblasti.html (дата обращения 26.03.2015)

56. Информационная система «Прогноз баланса трудовых ресурсов» для Министерства труда и социальной защиты РФ [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.prognoz.ru/sites/default/flles/mintrud_rossii.pdf (дата обращения 23.03.2015)

57. Итоги Всероссийской сельскохозяйственной переписи 2006 года: В 9 т. Т. 2: Число объектов Всероссийской сельскохозяйственной переписи 2006 года. Трудовые ресурсы и их характеристика. /Федеральная служба гос. статистики. - М.: ИИЦ «Статистика России». - 2008. - 432 с.

58. Ишкова, А. Л. Зарубежный опыт и оценка возможности его применения в прогнозировании потребностей рынка труда в России / А. Л. Ишкова, В. А. Гуртов, C.B. Сигова // Сб. докладов по материалам Пятой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции «Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России». - Кн. I. Петрозаводск: ПетрГУ. - 2008. - С. 115-132.

59. Капелюшников, Р.И. Занятость в домашних хозяйствах населения / Р.И. Капелюшников. Препринт WP3/2005/01. - М.: ГУ ВШЭ, 2005. - 60 с.

60. Кекконел, А.Л. Зарубежный опыт прогнозирования потребностей национальных экономик в трудовых ресурсах / А.Л. Кекконел [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.labourmarket.rU/Pages/school2/prezentacii/kekkonen.ppt#838,1 (дата обращения 12.03.2013)

61. Кирьянова, В.Н. Региональный опыт прогнозирования формирования и использования трудовых ресурсов в современных условиях / В.Н. Кирьянова, H.A. Колосов // Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве. -

2012.-№1.-С. 57-61.

62. Клепач, А.Н. Развитие социально-экономического прогнозирования и идей А.И. Анчишкина / А.Н. Клепач, Г.О. Куранов // Вопросы экономики. -

2013.- №8.-С. 143-155.

63. Козлов, A.B. Готовы ли кадры сельского хозяйства к вызовам ВТО / A.B. Козлов, Б.П. Панков // АПК: экономика и управление. - 2012. - №7. — С. 18-23.

64. Козлов, A.B. Кадровое обеспечение сельскохозяйственных организаций Российской Федерации / A.B. Козлов, O.A. Яковлева. - М.: ФГОУ Российская академия кадрового обеспечения АПК. - 2011. - 157 с.

65. Кондратьев, Н.Д. Большие циклы конъюнктуры и теория предвидения / Н.Д. Кондратьев. - М.: Экономика. - 2002. - 768 с.

66. Кормаков, Л.Ф. Прогнозирование рынка сельскохозяйственной техники: методология и практика / Л.Ф. Кормаков, Л.С. Орсик. - М.: ФГНУ «Ро-синформагротех», 2006. - 268 с.

67. Коровкин, А.Г. Динамика занятости и рынка труда: вопросы макроэкономического анализа и прогнозирования / А.Г. Коровкин. - М.: ООО «МАКС Пресс». - 2001. - 320 с.

68. Коровкин, А.Г. Проблемы согласования спроса на рабочую силу и ее предложения на российском рынке труда / А.Г. Коровкин // Проблемы прогнозирования. -2011. - №2. - С. 103-123.

69. Кржижановский, Г.М. Избранное / Г.М. Кржижановский. - М.: Госполитиздат. 1967. - 568 с.

70. Кузык, Б.Н. Прогнозирование, стратегическое планирование и национальное программирование: учебник / Б.Н. Кузык, В.И. Кушлин, Ю.В. Яко-вец. - 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ЗАО «Издательство «Экономика». - 2008. -575 с.

71. Кулешова, Е.В. Макроэкономическое планирование и прогнозирование. Методические указания к практическим занятиям и самостоятельной работе для студентов / Е.В. Кулешова. - Томск.- 2012. - 264 с.

72. Лисичкин, В.А. Отраслевое научно-техническое прогнозирование. / Лисичкин В.А. - М.: «Экономика». - 1991. - 231 с.

73. Лучшие практики реализации мероприятий региональных комплексных программ развития профессионального образования по направлению «Разработка и внедрение программ модернизации систем профессионального образования субъектов Российской Федерации» Федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 годы [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://proftech.ntf.ru/node/161 (дата обращения 2.07.2014)

74. Мансуров, П.М. Формирование устойчивого жизнеобеспечения населения сельских территорий Ульяновской области / П.М. Мансуров. — Ульяновск :УлГТУ.- 2012. - 272 с.

75. Марков, Д.В. Прогнозирование потребности Иркутской области в квалифицированных кадрах / Д.В. Марков // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: Сб. докладов по материалам Пятой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции (22-23 октября 2008 г.). Кн. И. - Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2008. - С. 160166.

76. Мартынов, В.А. Переходная экономика: теоретические аспекты, российские проблемы, мировой опыт / В.А. Мартынов. - М.: Экономика, 2004. -719 с.

77. Материалы пресс-центра Министерства сельского хозяйства Ульяновской области / [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.agro-ul.ru/ (дата обращения 28.11.2014)

78. Медведев, A.B. Проблемы кадрового обеспечения инновационного развития сельских территорий / A.B. Медведев // Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве. - 2014. - №2(19). - С. 65-66.

79. Метелкин, В. Рынок комбайнов в России / В. Метелкин // Экономика сельского хозяйства России. - 2013. - №5. - С. 91-92.

80. Метелкин, В. Рынок тракторов в России / В. Метелкин // Экономика сельского хозяйства России. - 2013. - №4. - С. 78.

81. Методика определения потребностей в кадрах отраслей экономики на среднесрочную перспективу. - Чебоксары. - 2007. - 17 с.

82. Методические рекомендации по обоснованию эффективных форм хозяйствования по видам производств - Волгоград, 2013. - 56 с.

83. Методические рекомендации по прогнозированию занятости трудовых ресурсов в сельской местности / В.В. Кузнецов, А.Н. Тарасов, А.П. Гвоз-денко и др. - Ростов н/Д: Изд-во ВНИИЭиН, 2008. - 77 с.

84. Методические рекомендации по разработке профессионального

стандарта. Утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 апреля 2013 г. №170н.

85. Методические указания к разработке государственных планов развития народного хозяйства СССР. - М.: Изд-во «Экономика», 1974. - 791 с.

86. Методология разработки баланса трудовых ресурсов / Методологические положения по статистике (выпуск 4). - М.: Федеральная служба государственной статистики. - 2003. - 248 с.

87. Миндрин, A.C. Размещение территориально-производственных систем в сельском хозяйстве / A.C. Миндрин, Н.Р. Орехов. - М.: ООО «НИПКЦ Восход-А», 2011. - 176 с.

88. Минсельхоз региона субсидирует обучение работе на сельхозтехнике [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.mcx.ru/news/news/show/17993.htm (дата обращения 9.04.2014)

89. Мировая экономика: прогноз до 2020 года / под редакцией академика A.A. Дынкина. - М.: Магистр, 2008. - 429 с.

90. Морозов, Н.М. Технологическая модернизация в животноводстве: технические, экономические и социальные проблемы / Н.М. Морозов // Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий. - 2012. - №2. -С. 6-10.

91. Назаров, А.Н. Результаты исследований импортных тракторов мощностью свыше 400 л.с. на основных почвообрабатывающих операциях / А.Н. Назаров, А.В.Титиевский, H.H. Бушин [Электронный ресурс]. Режим доступа:

http://kubniitim.ru/Obzor/%D2%FO%EO%EA%F2%EE%FO%FB_0/oFl%E20/oFB%F 8%E5_400%EB%Fl_15052013.doc (дата обращения 3.06.2014)

92. Наличие техники, энергетических мощностей в сельскохозяйственных организациях Российской Федерации в 2013 г. Бюллетень о состоянии сельского хозяйства / Росстат. - М., 2014.

93. Научный отчет за 2011 г. по теме: «Научные основы формирования балансов трудов ресурсов села с учетом территориально-отраслевого разделения труда в агропромышленном производстве» / Авторский коллектив. Под научным руководством Богдановского В.А. - М.: ГНУ ВНИОПТУСХ. - 2011. -147 с.

94. Научный отчет за 2012 год по теме: «Структура, состав и содержание прогнозного баланса трудовых ресурсов сельского хозяйства» / Авторский коллектив. Под научным руководством Богдановского В.А. - М.: ГНУ ВНИОПТУСХ.-2012.- 111 с.

95. Научный отчет за 2013 год по теме: «Методические положения по прогнозированию потребности сельского хозяйства в профессиональном составе рабочей силы» / Авторский коллектив. Под научным руководством Богдановского В.А. - М.: ГНУ ВНИОПТУСХ. - 2013. - 111 с.

96. Научный отчет за 2014 год по теме: «Научные основы формирования социально-трудовых отношений в сельском хозяйстве в условиях его модернизации и инновационного развития» / Авторский коллектив. Под научным руководством Богдановского В.А. - М.: ГНУ ВНИОПТУСХ. - 2014. - 182 с.

97. Начинающие фермеры Ульяновской области получили на развитие хозяйств более 80 миллионов рублей в виде государственной поддержки /

[Электронный ресурс]. Режим доступа: http://agroinfo.com/na-podderzhku-nachinayushhix-fermerov-ulyanovskoj-oblasti-napravleno-80-mln-rublej/ (дата обращения 13.03.2014)

98. Национальный аграрный сервер / [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.agropages.ru/ (дата обращения 3.10.2014)

99. Национальный доклад «О ходе и реализации в 2014 году Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013-2020 годы». -М.- 2015. -275 с.

100. Нигай, Е.А. Методики прогнозирования потребности в рабочей силе для региона / Е.А. Нигай, Т.С. Бойко // Сб. докладов по материалам Восьмой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции «Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России». Кн. I. Петрозаводск: ПетрГУ. - 2011. - С. 392.

101. Нигай, Е.А. Прогнозирование потребности организаций в рабочих и служащих в условиях перехода к информационному типу экономического роста. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук / Е.А. Нигай. - Хабаровск. - 2008.- 21 с.

102. Новиков, В.Г. Инновационная модель прогнозирования трудоре-сурсной ситуации в сельских территориях России / В.Г. Новиков // Вестник Университета (Государственный университет управления).- 2012. Т. 3. № 3. - С. 199-203.

103. Новиков, В.Г. Сельский трудовой потенциал и инновационная экономика / В.Г. Новиков // Социально-гуманитарные знания. - 2012,- № 1. - С. 101-110.

104. Новикова, Н.В. Прогнозирование национальной экономики: Учебно-методическое пособие / Н.В. Новикова, О.Г. Поздеева. - Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та. - 2007. - 138 с.

105. Новые технологии для будущих инженеров // АГРОМАШ. - 2013. — №4(15), декабрь.-С. 38.

106. Обследование населения по проблемам занятости. Ноябрь 2006 -2008 гг.: Стат.сб./Росстат.

107. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://professions.org.ru/?etks=70 (дата обращения 13.02.2013)

108. Олейникова, О.Н. Прогнозы потребности в умении и профессиональное образование и обучение - опыт ЕС / О.Н. Олейникова, A.A. Муравьева [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.cvets.ru/Modules/SNA-EC.pdf (дата обращения 12.03.2015)

109. Операторы машинного доения [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://prof.biografguru.ru/about/operatori-mashinnogo-doeniya/?q=3000&dp=500 (дата обращения 5.03.2015)

110. Отчет об оказании консультационной помощи сельскохозяйственным товаропроизводителям и сельскому населению в Российской Федерации в 2014 году. - М.: Российский центр сельскохозяйственного консультирования. -2015.-101 с.

111. Отчетный доклад о предварительных итогах реализации мероприя-

тий Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 20132020 годы за 2013 год-М., 2014. - 17 с.

112. Панков, Б.П. Решают ли кадры все? / Б.П. Панков // Сельский механизатор. - 2009. - №10. - С. 18-20.

113. Парсаданов, Г.А. Прогнозирование национальной экономики: учебник / Г.А. Парсаданов, В.В. Егоров. - М.: Высш. Шк., 2002. - 304 с.

114. Пенчева, С.Н. Баланс трудовых ресурсов: теоретический аспект / С.Н. Пенчева // Вестник Алтайского государственного аграрного университета. - 2012. - №11(97). - С. 95-99.

115. Первых, Н.А.Тенденции формирования и развития трудовых ресурсов в сельском хозяйстве в Орловской области / H.A. Первых, О.Ю. Гришаева // Вестник ОрелГАУ. - 2012. - №5. - С. 105-109.

116. Питухин, Е.А. Математическое моделирование динамических процессов в системе «экономика - рынок труда — профессиональное образование» / Е.А. Питухин, В.А. Гуртов. - СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2006. - 350 с.

117. Поливаева О.Г. Методические подходы к прогнозированию потребности в кадрах в условиях инновационно-инвестиционного развития экономики Дальнего Востока / О.Г. Поливаева, Д.Н. Чернявская // Проблемы инновационно-инвестиционного развития Дальнего Востока страны. Материалы международной научно-практической конференции. - Хабаровск. — 2013. - С. 125-129.

118. Полухин, A.A. Организационно-экономический механизм технической модернизации сельского хозяйства: диссертация... доктора экономических наук: 08.00.05; [Место защиты: ГНУ ВНИИЭСХ] / A.A. Полухин. - Москва, 2014.-324 с.

119. Попов, А. Потребность в специалистах и квалифицированных рабочих: методические основы прогнозирования / А. Попов // Человек и труд. - №3. -2004.-С. 30-35.

120. Постановление Правительства РФ от 3 июня 2011 г. №440 «О разработке прогнозных балансов трудовых ресурсов»

121. Постановление Правительства РФ от 14 июля 2012 г. № 717 «О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013-2020 годы (с изменениями и дополнениями).

122. Постановление Правительства Ульяновской области от 24 декабря

2012 г. № 624-П «О ежегодном мониторинге потребности экономики Ульяновской области в специалистах и рабочих кадрах»

123. Постановление Правительства Ульяновской области от 11 сентября

2013 г. №37-420-П «Об утверждении государственной программы Ульяновской области «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Ульяновской области на 20142020 годы»

124. Постнова, М.В. Проблемы обеспеченности трудовыми ресурсами сельскохозяйственных организаций Ульяновской области / М.В. Постнова, Е.А. Смирнова // Материалы всероссийской научно-практической конференции «Столыпинские чтения. Агробизнес в устойчивом развитии сельской местно-

сти», посвящённой 70-летию ФГБОУ ВПО «Ульяновская ГСХА им. П.А. Столыпина». - Ульяновск: УГСХА им. П.А. Столыпина. - 2013. - С. 100-108.

125. Приказ Министерства здравоохранения и социальной развития РФ от 29 февраля 2012 г. №178н «Об утверждении Методики разработки прогноза баланса трудовых ресурсов»

126. Приказ Министерства образования и науки РФ от 28 сентября 2009 г. № 354 «Об утверждении Перечня профессий начального профессионального образования»

127. Приказ Министерства образования и науки РФ от 21 апреля 2010 г. № 411 «Об утверждении Федерального государственного образовательного стандарта начального профессионального образования по профессии 270802.12 Слесарь по строительно-монтажным работам»

128. Приказ Министерства образования и науки РФ от 2 августа 2013 г. № 740 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по профессии 110800.02 Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства»

129. Приказ Министерства труда и занятости Республики Карелия от 17 апреля 2009 г. №74-П «Об утверждении порядка формирования прогноза потребности в подготовке кадров для экономики и социальной сферы Республики Карелия»

130. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 ноября 2012 г. № 565 «Об утверждении плана-графика подготовки профессиональных стандартов в 2013-2014 годах»

131. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 мая 2014 г. № 324н «Об утверждении профессионального стандарта «Оператор машинного доения»

132. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 июня 2014 г. № 362н «Об утверждении профессионального стандарта «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства»

133. Приказ Министерства труда Удмуртской Республики от 29 июля 2014 г. №02-06/34 «О разработке методики прогнозирования потребности рынка труда в квалифицированных кадрах с учетом социально-экономического развития Удмуртской Республики»

134. Приказ Министерства сельского хозяйства РФ от 9 января 2001г. № 12 «Об утверждении форм ведомственного статистического наблюдения»

135. Приказ Министерства сельского хозяйства РФ от 2 апреля 2008 г. № 189 (ред. от 27.09.2011) «О Регламенте предоставления информации в систему государственного информационного обеспечения в сфере сельского хозяйства»

136. Приказ Министерства сельского хозяйства РФ от 18 января 2011 г. №13 «Об утверждении форм отчетности за 2010 год»

137. Приказ Министерства экономического развития и торговли Республики Марий Эл от 21 октября 2013 г. № 11 н «Об утверждении регламента разработки прогноза потребности рынка труда Республики Марий Эл в квалифицированных кадрах»

138. Приказ Федеральной службы государственной статистики от 24 июля 2012 г. №407 «Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, усло-

виями и оплатой труда работников, деятельностью в сфере образования» (с изм. от 24 сентября 2014 г.)

139. Прогноз - материал из Википедии [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://ru.wikipedia.org/wíki/%CF%FO%EE%E30/oED%EE0/oE7 (дата обращения 3.12.2012)

140. Прогнозирование потребности региональной экономики в подготовке квалифицированных кадров: моногр. / А. Г. Мокроносов [и др.]. - Екатеринбург: Изд-во Рос. гос. проф.-пед. ун-та. - 2010. - 111с.

141. Программа обновления 2014 [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.rosagroleasing.ru/agricultural_machinery/programma_obnovleniya_2014 (дата обращения 11.03.2014)

142. Проекту строительства птицефабрики в Ульяновской области присвоен статус инвестиционного и приоритетного // Аргументы и факты. 10.10.2012.

143. Пронин, И.В. Результаты исследований импортных тракторов мощностью свыше 400 л.с. на основных почвообрабатывающих операциях / И.В. Пронин, A.B. Юрченко, H.H. Бушин [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://kubniitim.ru/Obzor/%D2%F0%E0%EA%F2%EE%F0°/oFB_%E4%EE_330%E B%Fl_15052013.doc (дата обращения 3.06.2014)

144. Профессия - оператор машинного доения [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://nsportal.ru/ap/library/drugoe/2012/01/12/professiya-operator-mashinnogo-doeniya (дата обращения 5.03.2015)

145. Райзберг, Б.А. Современный экономический словарь. / Б.А. Рай-зберг, JI.HI. Лозовский, Е.Б. Стародубцева. - 2-е изд., испр. - М.: ИНФРА-М,-1999.- 479 с.

146. Разработка среднесрочного прогноза кадровых потребностей экономики Самарской области к 2017году и до 2020года. — Самара: Центр профессионального образования Самарской области. - 2013. - 64 с.

147. Распоряжение Министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 16 января 2014 г. №2-р «Об утверждении методических рекомендаций по изучению прогнозной потребности работодателей Ставропольского края в квалифицированных рабочих и специалистах»

148. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 17.11.2008 №1662-р (ред. от 08.08.2009) «О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года»

149. Распоряжение Правительства Сахалинской области от 15 мая 2012 г. №329-р «Об утверждении Прогноза потребности в кадрах экономики Сахалинской области на 2012-2018 годы»

150. Распоряжение Правительства Ульяновской области от 06.04.2011 г. №13/218-пр «Об утверждении Концепции областной целевой программы «Модернизация объектов сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Ульяновской области» на 2011-2015 годы»

151. Распоряжение Правительства Ульяновской области от 12 декабря 2014 г. №32/861-пр «Об утверждении прогноза баланса трудовых ресурсов Ульяновской области на период до 2020 года»

152. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2007: Стат. сб. / Росстат. - М.- 2007. - 991 с.

153. Российский статистический ежегодник. 2003: Стат.сб./Госкомстат России. -М.- 2003. - 705 с.

154. Российский статистический ежегодник. 2004: Стат.сб./Росстат - М., 2004. - 725 с.

155. Российский статистический ежегодник. 2014: Стат.сб./Росстат - М., 2014.-693 с.

156. Россия в цифрах. 2014: Крат.стат.сб./Росстат- М., 2014 - 558 с.

157. Савельев, А.Я. Прогнозирование развития системы образования в условиях нестабильности (кризиса) / А.Я. Савельев // Высшее образование в России.-2010.-№11.-С. 119-131.

158. Самодурова, М.Ф. Особенности использования трудового потенциала в аграрном секторе / М.Ф. Самодурова // ИнВестРегион. - 2009. - №3. - С. 53-56.

159. Сборник аналитических материалов обеспечения кадрами специалистов организации сельского хозяйства Российской Федерации (2002 - 2008 гг.). Москва, 2008 г.

160. Северов, В.Г. Отечественный и зарубежный опыт прогнозирования потребности в специалистах и европейских стран в организации профессионального обучения / В.Г. Северов [Электронный ресурс]. Режим доступа: http//poipkro.irk.ru/sevf.dos (дата обращения 12.02.2013)

161. Сельское хозяйство, охота и охотничье хозяйство, лесоводство в России. 2013: Стат.сб./Росстат - М. - 2013. - 462 с.

162. Сельское хозяйство, охота и лесоводство Ульяновской области. 2013: Стат.сб./ Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Ульяновской области.- Ульяновск. - 2013.- 108 с.

163. Серова, JI.M. Математическое моделирование прогнозных потребностей экономики в выпускниках системы профессионального образования. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата технических наук / JI.M. Серова - Петрозаводск - 2008.- С. 7.

164. Сигова, C.B. Возможности составления прогноза баланса трудовых ресурсов в России / C.B. Сигова, В.А. Гуртов // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России : сб. докл. по материалам седьмой Всерос. науч.-практ. интернет-конф. Петрозаводск, 13-14 окт. 2010 г. / ПетрГУ. - Петрозаводск, 2010. - Кн. I. - С. 258-278.

165. Социология: Энциклопедия / Сост. А. А. Грицанов, В. JI. Абушенко, Г. М. Евелькин, Г. Н. Соколова, О. В. Терещенко. - Минск: Интерпрессервис; Книжный Дом, 2003. - 1312 с.

166. Спивак, В.А. Управление персоналом: учебное пособие / В.А. Спи-вак - М. : Эксмо. - 2010.-226 с.

167. Справочник «Земельный фонд Российской Федерации на 1 января 2013 года». - М., 2013.

168. Статистический ежегодник. Ульяновская область, 2012: Стат.сб. -том 1 - Ул., 2012.

169. Статистический ежегодник. Ульяновская область, 2014: Стат.сб. -том 1-Ул., 2014.- 166 с.

170. Статистические материалы развития агропромышленного производства России. - M.: РАСХН. - 2014. - С.З.

171. Стоянова Т.А. Оценка факторов формирования спроса на рабочую силу в сельскохозяйственной сфере регионального рынка труда / Т.А. Стоянова,

A.B. Ноговицына // Научный журнал КубГАУ. - 2008. - №41 (7). - С. 5-6.

172. Сысоев, A.M. Модернизация сельского хозяйства: экономико-теоретический аспект / A.M. Сысоев // Аграрный вестник Урала. - 2012. - №112 (106).-С. 64-66.

173. Трушин, Ю.М. Учебно-методический комплекс по курсу «Прогнозирование и планирование экономики» / Ю.М. Трушин, В.Г. Гаркавая. — Минск. -2005.-256 с.

174. Ушачев, И.Г. Нужен экономический механизм, адекватный задачам модернизации АПК / И.Г. Ушачев // Крестьянские ведомости. 13.10.2010.

175. Федеральный закон от 20 июля 1995 г. № 115-ФЗ «О государственном прогнозировании и программах социально-экономического развития Российской Федерации»

176. Федеральный закон от 11 июня 2003 г. №74-ФЗ «О крестьянском (фермерском) хозяйстве»

177. Федеральный закон от 22 июля 2010 г. № 162-ФЗ «О внесении изменений в статью 7 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»

178. Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации»

179. Царев, В.В. Внутрифирменное планирование / В.В. Царев. - СПб.: Питер. - 2002.- 496 с.

180. Царев, В.В. Оценка конкурентоспособности предприятий (организаций). Теория и методология: учебное пособие / В.В. Царев, A.A. Канторович,

B.В. Черныш. -М.: ЮНИТИ-Дана, 2008. - 799 с.

181. Чураков, В.Я. Актуальные проблемы использования трудовых ресурсов села / В.Я. Чураков. - М: «Колос», 1972. - 272 с.

182. Шайтан, Б.И. Совершенствование процесса формирования кадров управления в сельскохозяйственных организациях / Б.И. Шайтан, Е.А. Ливчен-ко // Вестник кадровой политики, аграрного образования и инноваций. - 2012. -№2.-С. 21-25.

183. Шумаков, Ю.Н. Трудовые ресурсы села: состояние, пути улучшения использования / Ю.Н. Шумаков // Международный сельскохозяйственный журнал. - 2012. - №3. - С. 30-32.

184. Экономика сельского хозяйства: предмет и метод науки [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.agroekonomika.rU/2010/09/4.html (дата обращения 11.05.2014)

185. Ярошенко, Е.В. Моделирование потребности предприятий и отраслей экономики в трудовых ресурсах. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук / Е.В. Ярошенко. - Москва. -2010.- 25 с.

153 i