Оценка инновационного потенциала производственной деятельности организаций тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Белоусов, Дмитрий Александрович

• Белоусов, Дмитрий Александрович
• кандидат экономических наук
• 2010

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Белоусов, Дмитрий Александрович

Введение.

1 Теоретико-методологические основы анализа инновационной системы.

1.1 Проблемы перехода экономики страны на инновационный путь развития.

1.2 Анализ понятийного аппарата инновационной сферы.

1.3 Обоснование концептуальных подходов к оценке инновационного потенциала организаций.

2 Методический инструментарий по оценке инновационного потенциала организаций.

2.1 Результаты анализа методик оценки инновационного потенциала организаций.

2.2 Разработка экспресс-методики по оценке уровня развития инновационно-производственного потенциала производственной деятельности организации.

3 Оценка инновационного потенциала производственной деятельности.

3.1 Роль организаций научно-производственного комплекса в реализации инновационной стратегии развития города Бийска.

3.2 Оценка инновационно-производственного потенциала производственной деятельности.

3.3 Разработка рекомендаций по управлению уровнем развития инновационного потенциала производственной деятельности.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Оценка инновационного потенциала производственной деятельности организаций»

Актуальность темы исследования. Переход экономики страны на инновационный путь развития обусловил необходимость оценки инновационного потенциала разноуровневых объектов (страна, регион, муниципальное образование, организация и т.д.). Следует также отметить, что через развитие потенциала идет развитие организации и ее подразделений, а также всех элементов производственно-хозяйственной системы. От состояния инновационного потенциала зависит выбор и реализация инновационной стратегии и поэтому его грамотная оценка очень важна. Особую актуальность проблеме оценки инновационного потенциала на локальном (городском) уровне придает присвоение в 2005 году городу Бийску статуса наукограда РФ1. В основном программном документе развития города Бийска как наукограда РФ" ключевая роль отведена оценке инновационного потенциала организаций научно-производственного комплекса (НПК). Между тем реализация инновационной стратегии на начальном этапе выявила несовершенство методического инструментария, сопряженное с доминированием расширительного подхода к трактовке содержательного аспекта понятия «инновационный потенциал организации».

Представляется, что следствием формализации понятийного аппарата выступает несоответствие полученных результатов преследуемым исследовательским задачам, обусловленное несогласованностью теоретико-методологического аспекта (содержательной характеристики изучаемого объекта) и методического (предложенной процедуры его оценки).

Указанные обстоятельства подтверждают целесообразность разработки методов оценки инновационного потенциала организаций. С учетом отмеченного

1 Постановление Правительства РФ от 21.11.2005 г. Яг 688 «О присвоении статуса наукограда РФ городу Бийску (Алтайский край)». [Электронный ресурс]: www.garant.ru

2 Инновационная стратегия развития муниципального образования «Город Бийск» как наукограда РФ до 2010 года. Утверждена Постановлением Администрации г. Бийска Алтайского края 08.07.2005 г. № 1345. [Электронныйресурс]: www.gorod.biysk.ru выше актуальность проблематики диссертационного исследования представляется очевидной и не нуждается в дополнительной аргументации.

Степень изученности проблемы. Исследованию инновационных процессов посвящены многочисленные работы отечественных и зарубежных авторов: Й. Шумпетера, Р.А. Фатхутдинова, Г.А. Краюхина, Л.Ф. Щербаковой, Ла Пьерре, П. Витфилда, П. Дракера, К. Найта, В.А. Бородина, О.П. Бородиной, В.И. Суслова, Н.А. Кравченко и др. Кроме того, странами Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) были приняты стандарты в статистике науки и инноваций (Руководство Осло в 1992, а в 1993 - Руководство Фраскати), представляющие собой комплекс рекомендаций ведущих международных организаций в области статистики науки и инноваций, обеспечивающих методологию их системного описания в условиях рыночной экономики и признанных в качестве международных стандартов по статистике.

Оценка инновационного потенциала в литературе представлена как общими методиками, так и специфическими, ориентированными на конкретный тип организаций. Оценке инновационного потенциала промышленного предприятия посвящены работы В.И. Зинченко, Г.И. Тюлькова, А.Б. Пушкаренко, Е.А. Монастырного, Е.П. Губина, А.А. Трифиловой, Е.С. Беляевой, Л.Г. Миляевой, В.И. Суслова, Н.А. Кравченко и др.

Специфические методики для оценки инновационного потенциала вузов разработаны: Ю. Максимовым, С. Митяковым, О. Митяковой, А. Евстигнеевым и др.

Однако, несмотря на значительный исследовательский интерес к вопросам оценки инновационного потенциала, еще остаётся множество дискуссионных моментов. До сих пор дискуссионными являются понятийный аппарат и методики оценки инновационного потенциала организаций. Злободневность разработки методических подходов к решению проблем оценки инновационного потенциала определила тему, цель и задачи диссертационного исследования.

Цель диссертационного исследования - разработка методики оценки инновационного потенциала производственной деятельности организаций.

Для реализации поставленной цели было необходимо сделать следующее:

1. Обосновать структурированную процедуру уточнения понятийного аппарата и провести терминологический анализ понятийного аппарата инновационной сферы: «инновационная деятельность организации», «инновационный потенциал организации».

2. Провести сравнительный анализ известных методик оценки инновационного потенциала организации.

3. Разработать методический инструментарий по оценке инновационного потенциала производственной деятельности организаций.

4. Апробировать разработанный методический инструментарий в организациях научно-производственного комплекса Бийска.

Предмет исследования - инновационный потенциал производственной деятельности организаций.

Теоретическую и методологическую основы исследования составили труды российских и зарубежных ученых в области инновационной деятельности и оценки инновационного потенциала. Информационной базой исследования послужили данные опросной статистики анализируемых организаций, научные публикации, материалы периодической печати, законодательные и нормативные акты федеральных, региональных и муниципальных органов управления, официальные информационные порталы в сети Интернет.

Для решения поставленных задач использовались следующие виды анализа: системный анализ, анализ количественных и качественных данных. Сбор первичной информации для проведения исследования проводился путем экспертного и анкетного опросов, а также с помощью других методов. Обработка и представление результатов исследования осуществлены при помощи математических методов.

Теоретическая значимость исследования обусловлена уточнением ключевых понятий анализируемой сферы, введением в научный оборот понятия «инновационный потенциал вида деятельности организации», разработкой методики по оценке инновационного потенциала вида деятельности.

Практическая значимость исследования заключается в разработке и апробации методического инструментария, предназначенного для экспресс-оценки уровня развития инновационно-производственного потенциала производственной деятельности организаций. Дополнительным аргументом, подтверждающим практическую значимость исследования, являются акты о востребованности указанного методического инструментария организациями НПК г. Бийска. Кроме того, основные положения диссертационного исследования использовались в учебном процессе студентов экономического факультета Бийского технологического института (филиала) ГОУ ВПО «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова» (в частности, при изучении дисциплины «Инновационный менеджмент», а также в курсовом и дипломном проектировании).

Научная новизна диссертационного исследования заключается в следующем:

1 Проведена модернизация ключевых понятий анализируемой сферы:

1.1 Уточнено понятие «инновационная деятельность организации», под которым следует понимать творческую, опирающуюся на научные разработки и достижения, сопряженную с переходом в качественное состояние более высокого уровня составляющую функциональной деятельности организации, структурированную по ее профильным (традиционным) и непрофильным (нетрадиционным) видам. Принципиальным моментом авторской позиции является позиционирование инновационной деятельности не как совокупности определенных видов деятельности (производственной, научной, маркетинговой, коммерческой и др.), а как совокупности инновационных компонент различных видов деятельности.

1.2 Базируясь на понимании того, что для осуществления определенного вида деятельности требуется совокупность конкретных ресурсов, обоснована правомерность введения в научный оборот понятия инновационный потенциал вида деятельности организагщи», под которым предложено понимать совокупную готовность определенного перечня ресурсов должного уровня качества к конкретному виду деятельности. Следствием отмеченного выступает позиционирование инновационного потенциала организации не как совокупности потенциалов укрупненных ресурсных составляющих, не разграниченных по видам деятельности, а как совокупности инновационных потенциалов присущих организации видов деятельности.

2 Обоснованы концептуальные подходы к оценке инновационного потенциала вида деятельности (организаций), сопряженные с:

1) разграничением на два типа (сквозные и специфические) совокупности ресурсов, формирующих инновационный потенциал;

2) позиционированием персонала организации в качестве доминантной сквозной ресурсной составляющей инновационного потенциала;

3) введением в научный оборот понятия «инновационный потенциал вида деятельности»;

4) выделением четырех этапов диагностики уровня развития инновационного потенциала, структурированных по типам ресурсных составляющих:

- первый этап (ревизия ресурсов);

- второй этап (первоначальная оценка ресурсов);

- третий этап (инкубация ресурсов);

- четвертый этап (констатация готовности ресурсов).

3 Разработана экспресс-методика оценки уровня развития производственно-инновационного потенциала производственной деятельности организаций, концептуальную основу которой формируют следующие положения:

- экспресс-методика сопряжена с оценкой двух доминантных ресурсных компонент производственной деятельности организации: трудового ресурса персонала) - сквозной компоненты; технико-технологического ресурса -специфической компоненты;

- теоретико-методологическую основу методики составляет идея использования номограммы Харрингтона, позволяющая провести количественные оценки разнородных параметров ресурсных составляющих производственного и инновационного потенциалов в нормируемом диапазоне от 0,2 до 1,0, заданных номограммой Харрингтона;

- информационную базу методики формируют три источника: результаты экспертных оценок, анкетного опроса персонала и технической документации по оборудованию.

Отличительной особенностью предложенной методики является относительный подход к оценке инновационного потенциала, акцентирующий внимание на качественной составляющей ресурсов, позволяющий в отличие от абсолютного подхода, сопряженного с оценкой величины инновационного потенциала, устранить «масштабный» фактор, обусловленный размером организации и соответственно анализируемым видом деятельности.

Объекты исследования — организации научно-производственного комплекса (НПК) г. Бийска - наукограда Российской Федерации; объекты наблюдения - организации базисного эксперимента (ЗАО «Источник Плюс», ООО «ПКФ «Две линии», ЗАО «Эвалар», ОАО «Востоквит»).

Диссертационная работа соответствует пункту 4.2 «Развитие методологии и методов оценки, анализа, моделирования и прогнозирования инновационной деятельности в экономических системах» специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (управление инновациями) паспорта специальностей ВАК (экономические науки).

Апробация результатов исследования. Основные положения и выводы диссертации представлялись на более чем 10 профильных конференциях международного и всероссийского уровней:

- Всероссийской научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых специалистов «Реформирование экономики: проблемы и решения» г. Бийск, 2008 г.);

- И, III, IV Международной научно-практической конференции «Механизмы повышения эффективности инновационной деятельности региона» (г. Барнаул, 2006 г., г. Белокуриха, 2007 г., 2008 г.);

- Международной научно-практической конференции «Экономика развития: проблемы и перспективы» (г. Барнаул, 2007 г.);

- Всероссийской конференции студентов, аспирантов и молодых ученых «Наука. Технологии. Инновации (НТИ-2006)» (г. Новосибирск, 2006 г.);

- XIII Международной научно-практической конференции «Лидерство. Инновации. Творчество» (г. Москва, 2007 г.).

Основные положения диссертации опубликованы в журналах, включенных в перечень ВАК: «Российское предпринимательство», «Инновации», «Экономические науки».

Публикации. По результатам диссертационного исследования опубликовано 10 научных работ с общим объемом авторского текста 2,5 п.л., личный вклад соискателя - 1,36 п.л., в том числе три публикации в журналах, рекомендованных ВАК Минобразования РФ.

Объём и структура работы. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений. Содержание диссертации изложено на 121 странице. Работа включает в себя 38 таблиц, 18 рисунков. Приложениями А - Д занято 7 листов. Список литературы содержит 118 наименований.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Белоусов, Дмитрий Александрович

Основные результаты и выводы диссертационного исследования структурированы по исследовательским задачам.

Подтверждено, что одной из основных причин, препятствующей интенсивной реализации инновационной стратегии развития как экономики страны в целом, так и локальных объектов (городов, организаций и др.), является дискуссионность ключевых понятий анализируемой сферы.

100

Предложена структурированная процедура уточнения понятийного аппарата исследуемой сферы. Её важнейшие этапы — выявление дискуссионных точек зрения на сущностно-содержательный аспект исследуемого объекта и их сравнительный критический анализ.

По результатам терминологического анализа: уточнено понятие организационной деятельности организации, принципиальным моментом которого является позиционирование инновационной деятельности не как совокупность инновационных компонент различных видов функциональной деятельности, а как совокупности определенных видов деятельности; обоснована правомерность введения в научный оборот инновационного потенциала вида деятельности; обоснованы концептуальные подходы, сопряженные с выделением четырех этапов диагностики уровня развития инновационного потенциала, структурированных по типам ресурсных составляющих:

- ревизия ресурсов;

- оценка ресурсов;

- инкубация ресурсов;

- констатация готовности ресурсов; предложена блок-схема сравнительного критического анализа известных методик оценки инновационного потенциала; предложен табличный формат сравнения концептуальных подходов к оценке инновационного потенциала по следующим четырем критериям: трактовка понятия инновационный потенциал;

- сущностный аспект;

- выделение этапов развития инновационного потенциала;

- разграничение перечня ресурсов.

По результатам сравнительного критического анализа известных методик оценки инновационного потенциала обоснована (§2.2) необходимость разработки новой профильной методики.

Разработана экспресс-методика оценки уровня развития производственно-инновационного потенциала производственной деятельности организаций, концептуальную основу которой формируют следующие положения:

- методика сопряжена с оценкой двух доминантных ресурсных компонент производственной деятельности организации: трудового ресурса (персонала) — сквозной компоненты; технико-технологического ресурса — специфической компоненты;

- теоретико-методологическую основу методики составляет идея использования номограммы Харрингтона, позволяющая провести количественные оценки разнородных параметров ресурсных составляющих производственного и инновационного потенциалов в нормируемом диапазоне от 0,2 до 1,0;

- информационную базу методики формируют три источника: результаты экспертных оценок; анкетного опроса персонала и анализ технической документации по оборудованию.

Отличительной особенностью предложенной методики является относительный подход к оценке инновационного потенциала, акцентирующий внимание на качественной составляющей ресурсов, позволяющий в отличие от абсолютного подхода, сопряженного с оценкой величины инновационного потенциала, устранить «масштабный» фактор, обусловленный размером организации и соответственно анализируемым видом деятельности.

Результаты апробации экспресс-методики оценки уровня развития инновационно-производственного потенциала производственной деятельности организации показали: а) уровень развития инновационного потенциала ЗАО «Источник Плюс» — 0,83, что соответствует среднему уровню, уровень развития производственного потенциала - 0,80, что соответствует уровню выше среднего; б) уровень развития инновационного потенциала ООО «ПКФ «Две линии» - 0,78, что соответствует среднему уровню, уровень развития производственного потенциала - 0,78, что соответствует уровню выше среднего; в) уровень развития инновационного потенциала ХК «Эвалар» - 0,95, что соответствует высшему уровню, уровень развития производственного потенциала - 0,98, что соответствует высшему уровню; г) уровень развития инновационного потенциала ОАО «Востоквит» — 0,61 что соответствует низкому уровню, уровень развития производственного потенциала — 0,65, что соответствует среднему уровню.

Предложены рекомендации по управлению уровнем развития инновационно-производственного потенциала производственной деятельности с учетом стратегических ориентиров развития анализируемых организаций, сопряженных: а) для ЗАО «Источник Плюс» - с упрочением позиций на российском рынке и выходом на мировой рынок; б) для ООО «ПКФ «Две линии» - с упрочением позиций на российском рынке и выходом на межгосударственный рынок; в) для ЗАО «Эвалар» - с укреплением лидирующих позиций на российском и международном рынке биологически активных добавок; г) для ОАО «Востоквит» - с проведением глубокой модернизации технологического оборудования и технологии изготовления фармацевтических субстанций, а также разработкой системы мотивации персонала. Без проведения этих мероприятий конкурентоспособность продукции предприятия даже на российском рынке в среднесрочной перспективе может быть проблематичной.

Заключение

Переход экономики страны на инновационный путь развития, сопряженный с оценкой инновационного потенциала разноуровневых объектов (от отраслей экономики и субъектов РФ до отдельных организаций), обусловил необходимость разработки соответствующего методического инструментария. Закономерным результатом указанного стал все возрастающий интерес со стороны научной общественности к инновационной проблематике в целом и крайне неравномерное внимание к различным ее аспектам.

Цель диссертационного исследования — разработка методических подходов к оценке инновационного потенциала производственной деятельности организаций.

Для реализации поставленной цели были намечены следующие задачи:

1. Обосновать структурированную процедуру уточнения понятийного аппарата и провести терминологический анализ понятийного аппарата инновационной сферы на примере ключевых понятий диссертационного исследования: «инновационная деятельность организации», «инновационный потенциал организации».

2. Провести сравнительный критический анализ известных методик оценки инновационного потенциала организации.

3. Разработать методический инструментарий по оценке инновационного потенциала производственной деятельности организаций.

4. Апробировать разработанный методический инструментарий в организациях базового эксперимента.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Белоусов, Дмитрий Александрович, 2010 год

1. Балабанов И.Т. Инновационный менеджмент / Балабанов И.Т. СПб: Издательство «Питер», 2000. - 208 с.

2. Безруков В. Оценка инновационной деятельности промышленных предприятий / В. Безруков Г., Остапкович // Экономист. — 2001. — № 5. — С. 37-41.

3. Белоусов Д.А. Экспресс-методика оценки уровня развития инновационно-производственного потенциала производственной деятельности / Д.А. Белоусов, Л.Г. Миляева // Экономические науки. — 2009. — №7(56) — С. 246-252.

4. Белоусов Д.А. Специфика и классификация российских территорий высокой концентрации научно-технического потенциала на примере наукоградов. Анализ нормативной базы / Жаринов Ю.Б., Белоусов А.М.//Ползуновский вестник. -2005. -№ 2. -С. 208-214.

5. Белоусов Д.А. Типология территорий высокой концентрации научно-технического потенциала в странах Европейского союза / Жарков А.С., Жаринов Ю.Б., Белоусов A.M.// Ползуновский вестник. -2005. -№1. С. 45-52.

6. Беляева E.G. Совершенствование управления инновационной деятельностью промышленного предприятия на основе оценки инновационного потенциала. Автореф. дис. .канд. экон. наук. Барнаул: АГУ, 2007.

7. Валентей С. Формирование национальной инновационной системы в России: проблемы и условия / С. Валентей // Человек и труд. — 2006. — № 2. С. 52-60.

8. Гамидов Г.С. Основы инноватики и инновационной деятельности / Г.С. Гамидов, В.Г. Колосов, Н.О. Османов. СПб.: Политехника, 2000. - 323 с.

9. Горшенин В.П. Управление инновационным потенциалом персонала корпорации: автореф. дис. д-ра экон. наук / Горшенин В.П. Челябинск: ГОУ ВПО Южно-Уральский государственный университет, 2006. — 42 с.

10. Гохберг JI. Инновационные процессы: тенденции и проблемы / JI. Гох-берг, И. Кузнецова // Экономист. 2002. - № 2. - С. 50-59.

11. Грачева М.В. Инновационная деятельность в промышленности: теория и практика в странах рыночной экономики и инновационные опросы российских предприятий. -М.: РАНИМЭМО, 1994. -56 с.

12. Гунин В.Н. Управление инновациями: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 7. М./ В. Н. Гунин, В. П. Баранчеев, В.А. Устинов, С.Ю. Ляпина. М.: ИНФРА-М, 1999. -272 с.

13. Евдокимова Т.Г. Инновационный менеджмент /Т.Г. Евдокимова, Г.А. Маховикова, Н.Ф. Ефимова. СПб: Вектор, 2005. -224 с.

14. Евстигнеев А.Н. Аналитическая информационная система оценки инновационного потенциала технического вуза на основе нейросетевых технологий. Автореф. дис. канд. техн. наук. Барнаул: АГТУ, 2006.

15. Емельянов С.Г., Борисоглебская JI.H., Цуканова Н.Е. Интегрированная оценка инновационного потенциала вуза // Инновации. — 2006. № 6. - С. 93-98.

16. Жарков А.С., Жаринов Ю.Б., Белоусов Д.А. и др. Развитие г. Бийска как наукограда России // Ползуновский вестник.— 2004.— № 3.— С. 293-304.

17. Завлин П.Н. Оценка эффективности инноваций/ П.Н. Завлин, А.В. Васильев. СПб: Издательский дом «Бизнес-пресса», 1998. -272 с.

18. Закон Алтайского края «Об инновационной деятельности в Алтайском края» от 14.09.2006 г. №95-ЗС Электронный ресурс.: www.garant.ru.

19. Зотова JI. Инновации как объект государственного регулирования / JI. Зотова, О. Еременко // Экономист. 2004. - № 7. - С. 34-40.

20. Инновации в постсоветской промышленности. 4.1.2: Под редакцией В. Кабалиной. М.: ИСИТО, 2001. - 344 с.

21. Инновации в экономике Алтайского края: тенденции и перспективы развития/Под редакцией д.т.н., профессора М.П. Щетинина. -Барнаул, 2008. -248 с.

22. Инновации: теория, механизм, государственное регулирование: Учебное пособие / Под ред. Ю.В. Яковца. М.: РАГС, 2000.

23. Инновационная стратегия развития муниципального образования «Город Бийск» как наукограда РФ до 2010 года. Электронный ресурс.: www.gorod. biysk.ru.

24. Инновационная экономика: Под редакцией А.А. Дынкина, Н.И. Ивановой. М.: Наука, 2001.

25. Инновационный потенциал научного центра: методологические и методические проблемы анализа и оценки / В.И. Суслов, О.Е. Алаев, А.О. Баранов и др. -Новосибирск: Сибирское научное из-во, 2007. 276 с.

26. Как оценить инновационный потенциал организации» Электронный ресурс.: http://www dist-cons.ru.

27. Карлин А.Б. Новые подходы к управлению // Промышленник России. — 2008, декабрь С. 33-34.

28. Комплексная оценка инновационного потенциала промышленного предприятия: методические рекомендации. Томск: ТГУ, 2004.

29. Комплексная оценка инновационного потенциала ЗАО «Источник Плюс». Бийск: НП «Региональное развитие», 2007.

30. Кочетков С. Оценка инновационного потенциала промышленных предприятий // Экономист. -2007.- № 5- С. 34-38.

31. Ли А.С. Оценка состояния инновационного потенциала промышленного предприятия Электронный ресурс.: http://www mte-eco. ru.

32. Лор И. Президентские четыре «и» в региональном законотворчестве// Промышленник России. 2008. -№ 12. - С. 38-39.

33. Максимов Ю., Митяков С., Митякова О. Методика оценки инновационного потенциала учебно-научно-инновационного комплекса многопрофильного технического университета // Инновации. — 2004. № 2. - С. 51-55.

34. Материалы сайта http://www. gorod.biysk.ru.

35. Материалы сайта http://www.antifire.org.

36. Материалы сайта http://www.dvelinii.ru.

37. Материалы сайта http://www.evalar.ru.

38. Материалы сайта http://www.vostokvit.ru.

39. Материалы парламентских слушаний на тему «Состояние и актуальные проблемы совершенствования законодательства в сфере науки и научно-технической деятельности». М: Парламентская библиотека, 2009.

40. Медынский В.Г. Инновационный менеджмент: Учебник / В.Г. Медынский. М.: ИНФРА-М, 2005. -295 с.

41. Митяков С., Митякова О., Максимов Ю., Методика оценки инновационного потенциала ВУЗа // Инновации. 2005. -№ 9. - С 85-87.

42. Межведомственная программа «Разработка и реализация модели территории инновационного развития на примере Томской области» (2002-2005 гг.).- Томск: Изд-во НТЛ, 2004.

43. Межгосударственный стандарт ГОСТ 31279-2004 «Инновационная деятельность. Термины и определения». Издание официальное. Минск: Госстандарт Республики Беларусь, 2005.

44. Миляева Л. Управление поведением персонала организации в условиях инновационной среды: монография. — Новосибирск: Изд-во «Наука», 2009.-С. 118-150.

45. Миляева Л. Управление конкурентоспособностью персонала в инновационной среде // Человек и труд. — 2007. № 7. — С. 78-81.

46. Миляева Л., Пьянков С. Проблемы мотивации труда на промышленных предприятиях // Человек и труд. 2003. - №10.

47. Миляева Л.Г. Оценка и стимулирование персонала организации в условиях инновационной среды: монография/Л.Г. Миляева, С.А. Фомина.- Бийск: Изд-во Алт. гос. техн. ун-та, 2008. 156 с.

48. Миляева Л.Г., Белоусов Д.А., Фомина С.А. К вопросу об уточнении понятийного аппарата инновационной сферы // Российское предпринимательство. 2007. - № 7. - Вып. 1 - С. 8-13.

49. Миляева Л.Г., Подольная Н.П., Пьянков С.А. Проблемы мотивации труда на промышленных предприятиях Алтайского края // Известия Алтайского государственного университета. 2004. - № 2.

50. Миляева Л.Г., Фомина С.А., Белоусов Д.А. Оценка инновационного потенциала организаций // Бийский вестник. Специальный выпуск. - 2006. — С. 95.

51. Миляева Л.Г., Фомина С.А., Белоусов Д.А. Этапы развития инновационного потенциала промышленных предприятий // Известия АГУ. 2006.- № 2. -С. 31.

52. Миляева Л.Г, Белоусов Д.А. Уточнение понятия инновационный потенциал, базирующееся на методике структурированных процедур // Инновации. -2008. — № 12.-С. 100-102.

53. Мосиевский А.В. Растет наукоград — развивается город // Экономика и жизнь. 2007. - № 23. - С. 6-7.

54. Москвина О.С. Инновационный потенциал как фактор устойчивого развития региона Электронный ресурс.: http://www journal, vscc. ac.ru.

55. Морозов Ю.П. Инновационный менеджмент: Учебное пособие. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.

56. Новаторов Э.В. КАЧОБРУС: маркетинговый инструментарий для измерения качества образовательных услуг // Маркетинг. — 2001. — С. 54-67.

57. Оголева JI.H. Инновационный менеджмент: Учебное пособие / Под ред. д.э.н., проф. Л.Н. Оголевой. -М.: ИНФРА-М, 2006. -238 с.

58. Одинцов М. Реструктуризация путь повышения конкурентоспособности производства / М. Одинцов, JI. Ежкин // Экономист. - 2000. - № 10. — С. 58-65.

59. Оленева JI.A. Оценка качества региональной инновационной среды (на примере Томской области): Автореф. дисс. . канд. экон. наук. Барнаул: АГУ, 2005.

60. Основы политики Российской Федерации в области науки и технологий на период до 2010 и на дальнейшую перспективу// Инновации. 2002. —№ 2— 3,- С. 49-50.

61. Патеев Б.А. Эффективность развития промышленного предприятия в системе инноваций: Автореф. дисс. . канд. экон. наук. Тамбов: ТГУ, 2002.

62. Пашутин С.Б. Отказ от устаревших препаратов//Новые лекарст-ва.-2003. № 1.

63. Переходов В.Н. Основы управления инновационной деятельностью. -М.: ИНФРА-М, 2005. -222 с.

64. Повышение инновационной активности экономики России / Ин-т экономики. -М., УОП ИЭРАН, 1994. -212 с.

65. Попова Е.В. К построению инновационной экономики в России вроде бы приступили, а вот что значит «инновационная деятельность», так и не догово-рили//Поиск. 29 декабря 2006. - № 52. - С. 6.

66. Постановление Госкомстата РФ от 22 июля 2002 г. №156 «Об утверждении Инструкции по заполнению формы федерального государственного статистического наблюдения №4 — инновация «Сведения об инновационной деятельности организаций».

67. Постановление Правительства Российской Федерации «О Концепции инновационной политики Российской Федерации на 1998-2000 годы» №832 от 24.07.1998 г. Собрание законодательства Российской Федерации. 1998. - № 32.-Ст. 3886.

68. Постановление Правительства РФ от 21.11.2005г. №688 «О присвоении статуса наукограда РФ городу Бийску (Алтайский край)». Электронный ресурс.: www.garant.ru.

69. Пьянков С.А. Методические подходы к разработке мотивационной модели управления персоналом научно-производственных объединений. Авто-реф. дис. .канд. экон. наук. Барнаул: АГУ, 2004 - С. 19.

70. Ратанин П.И. Инновационное предпринимательство в переходный период России к рынку / Акад. естеств. наук РФ, Ин-т экономики и орг. предпринимательства. -М., 1993. -173 с.

71. Ричи ИГ. Управление мотивацией: Учебное пособие для вузов / Пер. с англ. под ред. проф. Е.А. Климова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 399 с.

72. Руководство Фраскати «Стандартная практика для обследования научных исследований и разработок» (1963г., в ред 1993г.) // www.nw-innovations.ru.

73. Секерин В.Д., Секерин Д.В. Требования потребителей и маркетинг/Маркетинг. -1997. —№ 4. С. 43-53.

74. Серия «Инновационное развитие территорий в России и ЕС. Опыт, проблемы, перспективы» Под общей ред. М. Аллингтона, Дж. Мэтьюза, проект FINRUS 9804 «Инновационные центры и наукограды». — М.: Сканрус, 2001.

75. Смехова Т.А. Инновационная деятельность и инновационный процесс: в чем отличие? / Т.А. Смехова // Инновации. 2004. - №2. — С. 34-36.

76. Смирнова Г.А., Титова М.Н., Мазур Е.П. Инновационный потенциал предприятий, его оценка и методы реализации // Инновации. — 2001. № 7.

77. Стенографический отчёт о заседании президиума Государственного совета «О развитии инновационной системы Российской Федерации» Электронный ресурс: www.kremlin.ru.

78. Стрижкова JI. Инновационная составляющая промышленной политики / Л. Стрижкова // Экономист. 2004. - № 11. - С. 14-29.

79. Толковый словарь «Инновационная деятельность». Термины инновационного менеджмента и смежных областей (от А до Я). 2-е изд., доп. -Новосибирск: Сибирское научное издательство, 2008. 224 с.

80. Трифилова А.А. Анализ инновационного потенциала предприятия // Инновации- 2003. № 6. - С. 67-72.

81. Трифилова А.А. Оценка эффективности инновационного развития предприятия/ А.А. Трифилова- М.: Финансы и статистика, 2005. -304 с.

82. Управление персоналом: учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2005. - 560 с.

83. Устинов В.А. Управление инновационной деятельностью в процессе создания новой техники, освоение производства новой продукции. М.: ГАУ им. С. Орджоникидзе, 1995. -80 с.

84. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент: Учебник для вузов. 5-е изд. СПб.: Питер, 2006. -448 с.

85. Фатхутдинов Р.А. Инновации и развитие//Стандарты и качество — 2000.-№1.-С.49-53.

86. Федеральный закон от 7 апреля 1999 года № 70 «О статусе наукограда Российской Федерации» Электронный ресурс.: www.garant.ru.

87. Фомина С.А., Миляева Л.Г. Стимулирующая модель оплаты персонала инновационных организаций// Материалы IV Всероссийской научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых. — Бийск: Изд-во Алт. гос. техн. ун-та, 2007— С. 126-130.

88. Функции Министерства образования и науки РФ Электронный ресурс.: www.mon. gov. ru.

89. Функции Министерства экономического развития РФ. Электронный ресурс.: www.economy.gov.ru.

90. Харин А.А., Каленский И.Л. Управление инновациями /Под редакцией Ю.В. Шленова. М.: Высшая школа, 2003.

91. Швандр В.А. Инновационный менеджмент/ В.А. Швандр, В.Я. Гор-финкель. М.: Вузовский учебник, 2006. - 382 с.

92. Шляпникова М.В. Теория инновационного управления социально-экономическим развитием муниципального образования: Автореф. дис. .канд. экон. наук / Шляпникова М.В. Екатеринбург, 2002. - С. 12-14.

93. Шукшупов В.Е., Нырков Е.А., Варюха A.M. Инновационный потенциал высшей школы России. Новочеркасск: ЮрГТУ (НИИ), 2002. - 72 с.

94. Шумпетер И. Теория экономического развития. М.: Прогресс, 1982.

95. Янковский К.П. Организация инвестиционной и инновационной деятельности / К.П. Янковский, И.Ф. Мухарь. СПб: Питер, 2001. - 448 с.

96. Pasternak Bruce A. And Viscio, Albert J. (1998) The Centerless. Corporation: A new model for transforming your organization for growth and prosperity, Simon & Schuster.

97. Brennan J., Gocdegebuure I., Sban J., Westerbeijden D., Weustbof P. Comparing Quality in Europe // Higher Education in Europe/ UNESCO Europen Centre for Higler Education. 1993. Vol. XVIII. - № 2.

98. Drucker P. Innovation and Entrepreneurship. Practice and Principles. Cambridge, Mass. : Garvard Graduate School of Business Administration, 1975, 450 p.

99. Science and Engineering Indicators// www. uspto. gov.112Nonaka, Ikujiro and Takeuchi, Hirotaka The Knowledge-creating Company: How Japanese companies create the dynamics of innovation, Oxford University Press, 1995.

100. Vroom, V.H. Work and Motivation. N.Y.: Wiley, 1964.

101. Henderson, Rebecca and Clark, Kim B. «Architectural innovation: the reconfiguration of existing product technologies and the failure of existing firms», Administrative Science Quarterly, 1990, 35, 9-30.

102. Quinn, James Brian Intelligent Enterprise: A new paradigm for a new era, The Free Press, 1992.

103. Pasternak, Bruce A. and Viscio, Albert J. The Centerless. Corporation: A new model for transforming your organization for growth and prosperity, Simon & Schuster, 1998.

104. Senge, Peter The Fifth Discipline Fieldbook: Strategies and tools for building a learning organization, Nicholas Brealey, 1994.

105. The Measurement Of Scientific And Technological Activities Oslo Manual, 166 p., 2005.

106. Реализация типового формата сравнительного критического анализа

107. Классификация по сущностному аспекту Параметр

108. Количество источников Год публикации Вид публикации Интенсивность публикации по годам, постоянна, нарастает в 2006 г. Интенсивность по видам публикаций

109. Готовность 4 2006., [2005], [2003], [2006], [У],[М], [М],[ДИ] 2003-1,2005-1,2006-2, нарастает к 2006 г. 2-М, 1-ДИ, 1-У преобладает в монографиях

110. Возможность 3 2007., [2001], [2005] [ДИ], [М], [М] 2001-1, 2005-1, 2007-1, равномерно 2-М, 1-ДИ преобладает в монографиях

111. Совокупность ресурсов и др. 4 1998., [2002], [2004], [2006] [НПД], [ДИ], [М], [ДИ] 1998-1, 2002-1, 2004-1, 2006-1 постоянна 2-ДИ, 1-М, 1-НПД преобладает в диссертационных исследованиях

112. Способность 5 2006., [2007], [2001], [2001], [2006] [СЖ],[СЖ], [СЖ],[М], [ДИ],[СЖ] 2001-2, 2006-2, 2007-1 Рост в 2001 и 2006 г. СЖ-4, 1-М, 1-ДИ, преобладание в журнальных статьях

113. Уровень эффективности 1 2004. [СЖ] — —