Механизмы формирования стратегически ориентированных корпоративных образований в промышленности тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Рагулин, Виталий Анатольевич

• Рагулин, Виталий Анатольевич
• кандидат экономических наук
• 2006

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Рагулин, Виталий Анатольевич

ВВЕДЕНИЕ.

1ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ

КОРПОРАТИВНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ КАК ФАКТОРА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГЛОБАЛЬНЫХ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ

ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.

1.1 Место и роль крупных корпоративных образований в глобальных экономических процессах.

1.2. Основные принципы зарубежного опыта корпоратизации экономики .28 1.3 Основные проблемы становления и развития отечественных корпоративных образований на современном этапе трансформации социально-экономических отношений.

2 МЕХАНИЗМЫ ФОРМИРОВАНИЯ СТРАТЕГИЧЕСКИ ОРИЕНТИРОВАННЫХ КОРПОРАТИВНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ.

2.1 Принципы создания национальных стратегически ориентированных корпораций в высокотехнологичных отраслях промышленности.

2.2 Антимонопольное законодательство и формализация признаков отнесения корпораций к категории стратегически ориентированных.

2.3 Повышение эффективности управления государственной собственностью в акционерных обществах на основе формирования института профессиональных топ-менеджеров б области корпоративного управления.

3 МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ РАЗВИТИЕ СТРАТЕГИЧЕСКИ ОРИЕНТИРОВАННЫХ КОРПОРАТИВНЫХ

ОБРАЗОВАНИЙ.

3.1 Приоритетные механизмы повышения инвестиционной привлекательности национальной модели корпоративного образования посредством использования возможностей фондового рынка.

3.2 Система оценки и селекции профессиональных топ-менеджеров в области корпоративного управления.

3.3 Проект формирования инфраструктуры системы конкурентной разведки на основе взаимодействия государства и бизнеса.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Механизмы формирования стратегически ориентированных корпоративных образований в промышленности»

Актуальность темы исследования. В XXI веке глобальная консолидация активов является мировой тенденцией. Очевидно, что стратегия и темпы роста крупных корпораций во многом должны определять содержание и структуру национальной экономики современной России. Именно ставка на формирование и экспансию глобальных межотраслевых объединений в высокотехнологичных отраслях промышленности создаст почву для обеспечения конкурентных преимуществ в жесткой борьбе за покупателя и успешной интеграции любой страны в мировую экономическую систему. Правомерно утверждать, что в этих условиях наиболее активная роль отводится государству.

Однако анализ тенденций и перспектив развития промышленности России показывает, что процессы трансформации социально-экономических отношений с целью создания национальных гигантских промышленных холдингов до сих пор не оснащены адекватными механизмами их формирования, а существующие - не соответствуют рыночным условиям по оперативности и обоснованности принимаемых решений в столь сложной и высокопрофессиональной области деятельности, как корпоративное управление.

В этой связи научные исследования, направленные на повышение эффективности механизмов формирования стратегически ориентированных корпораций в промышленности, способных обеспечить приток инвестиций в экономику в современных условиях бурно растущего фондового рынка, является актуальными.

Состояние изученности проблемы. В экономической литературе уделяется большое внимание проблемам формирования, функционирования и развития корпоративных образований. Значительный вклад внесли такие крупные ученые, как Р. Акофф, Б. Гаррет, П. Друкер, Б. Карлофф, М.

Кастельс, Р. Коуз, Д. Норт, Г. Саймон, А. Стерлин, Т. Питере, Р. Уотермен, и многие другие зарубежные авторы.

Проблемам становления корпоративных структур в России посвящены многие работы современных ученых, таких как И. Беляевой, И.Владимировой, С. Гальперина, В. Гончарова, М. Ионцева, М. Ильина, А.Кибанова, Г. Клейнера, Э. Короткова, О.Лазарева, Д. Львова, Б. Мильнера, А. Мовсесяна, С.Никитина, В.Садкова, А. Радыгина, И. Храбровой, М. Эскиндарова и других авторов.

Вместе с тем следует отметить недостаточный уровень исследований в области современной теории и практики повышения эффективности механизмов формирования и экспансии стратегически ориентированных промышленных корпоративных образований, созданных на принципах глобальной консолидации активов и способных обеспечить инвестиционную привлекательность отечественной экономики посредством дополнительных эмиссий акций.

Объект исследования - корпоративные образования, функционирующие в различных отраслях промышленности.

Предмет исследования - принципы, методы и механизмы формирования и экспансии стратегически ориентированных национальных корпоративных образований в промышленности.

Цель исследования заключается в разработке научных положений и методического обеспечения процесса формирования и экспансии стратегически ориентированных национальных корпоративных образований в промышленности, способных привлечь инвестиции в отечественную экономику.

Для достижения поставленной цели потребовалось решение следующих задач диссертационного исследования:

- исследовать основные проблемы становления и развития отечественных корпораций на современном этапе трансформации социально-экономических отношений; систематизировать знания о способах и механизмах функционирования эффективных корпоративных структур в условиях глобализации мировой экономики, как в России, так и за рубежом;

- обосновать содержание понятия национальной модели стратегически ориентированной корпорации;

- обосновать необходимость повышения эффективности управления государственной собственностью в акционерных обществах на основе формирования института профессиональных топ-менеджеров в области корпоративного управления;

- предложить модель архитектуры системы оценки и селекции профессиональных топ-менеджеров корпораций;

- выявить приоритетные механизмы, обеспечивающие повышение инвестиционной привлекательности национальной модели корпоративного образования посредством использования возможностей фондового рынка.

Теоретическая и методологическая основа исследования. Основой исследования явилась общенаучная методология, предусматривающая системный и процессный подходы к решению проблемы формирования эффективной национальной модели корпоративных образований, а также применение комплексной методологии и таких методов, как анализ и синтез, единство логического анализа и диалектического развития, моделирование, исторический подход, а также методы организационного развития и проектирования.

Теоретической базой исследования послужили научные труды зарубежных и отечественных ученых в области исследования проблем формирования корпоративных образований, нормативные правовые акты Российской Федерации, а также материалы международных научно-практических конференций.

Информационной основой диссертации явились статистические данные Федеральной службы государственной статистики, материалы исполнительных органов власти, отчетность корпораций. Кроме того, использована электронная информация с серверов сети «Интернет».

Научная новизна диссертационного исследования заключается в разработке и обосновании теоретико-методического подходов, направленных на повышение эффективности механизмов формирования и экономической экспансии стратегически ориентированных национальных корпоративных образований, созданных на принципах глобальной консолидации отраслевых и межотраслевых активов и способных обеспечить инвестиционную привлекательность отечественной экономики посредством возможностей фондового рынка.

Научная новизна диссертационного исследования подтверждается следующими научными результатами, выносимыми на защиту:

- доказано, что при создании национальной модели промышленного корпоративного образования, необходимо учитывать системное взаимодействие таких факторов, как тип собственности, форма государственного устройства и, особенно, зрелость сложившихся рыночных отношений (п.15.12 Паспорта специальности 08.00.05);

- установлено, что корпоратизация высокотехнологичных отраслей промышленности России в современных условиях глобализации экономики возможна только на основе создания национальных стратегически ориентированных корпоративных образований, где доля государства в уставном капитале общества составляет не менее 75 процентов (п. 15.3 Паспорта специальности 08.00.05);

- предложены механизмы, обеспечивающие повышение эффективности управления государственной собственностью в акционерных обществах на основе формирования института профессиональных топ-менеджеров в области корпоративного управления (п. 15.8 Паспорта специальности 08.00.05);

- выявлены приоритетные механизмы, обеспечивающие повышение инвестиционной привлекательности национальной модели корпоративного образования посредством использования возможностей фондового рынка (п.15.13 Паспорта специальности 08.00.05);

- предложен проект формирования инфраструктуры системы конкурентной разведки в России, дающий стратегические преимущества национальным корпорациям в части сбора, анализа и интерпретации конкурентной информации на основе взаимодействия государства и бизнеса (п. 15.4 Паспорта специальности 08.00.05);

Практическая значимость диссертационного исследования определяется тем, что методические положения и рекомендации направлены на разработку стратегии корпоратизации экономики России в высокотехнологичных отраслях. Результаты исследования могут быть использованы при подготовке пакета документов по формированию и экспансии стратегически ориентированных национальных промышленных корпораций.

Полученные результаты диссертационного исследования могут быть использованы в учебном процессе при чтении таких дисциплин как: «Стратегический менеджмент», «Корпоративный менеджмент» студентам высших учебных заведений, а также в системе подготовки и переподготовки руководителей и специалистов предприятий.

Апробация и реализация результатов диссертационного исследования. Основные положения и результаты диссертационного исследования обсуждались и получили положительную оценку на международных и всероссийских научно-практических конференциях и семинарах, в том числе: «Системная модель российского общества XXI века и корректировка экономических реформ» (Орел, 2003 г.); «Экономика России: теория и практика возрождения» (Москва, 2004- 2005 г.); «Современный менеджмент как ключ к подъему экономики региона» (Орел, 2006 г.), а также на научных конференциях профессорско-преподавательского состава ВУЗов гг. Орла, Тулы (2003-2006).

Публикации. Основные результаты диссертационного исследования опубликованы в 9 научных работах общим объемом 3.0 пл., которые отражают основное содержание диссертации.

Структура и объем диссертации. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников, включающего 191 наименование. Основная часть содержит 180 страниц, 12 таблиц, 18 рисунков.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Рагулин, Виталий Анатольевич

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

1. В настоящее время Российская Федерация вступила в качественно новый этап развития. В процессе диссертационного исследования установлено, что в настоящее время факторы экономического роста в России, в частности, бурно развивающийся нефтегазовый сектор, низкий курс рубля, низкий уровень издержек на энергию и труд и т. д. - уже исчерпаны. Очевидно, что стратегия и темпы роста крупных корпораций во многом должны определять содержание и структуру национальной экономики современной России. Именно ставка на формирование и экспансию глобальных межотраслевых объединений в высокотехнологичных отраслях промышленности создаст почву для обеспечения конкурентных преимуществ в жесткой борьбе за покупателя и успешной интеграции любой страны в мировую экономическую систему.

2.В настоящее время в России корпоратизированы в основном -нефтяная, телекоммуникационная, фармацевтическая, цементная, кондитерская и пивная отрасли промышленности. Установлено, что идет процесс корпоратизации экономики, который практически не касается высокотехнологичных отраслей промышленности.

В этой связи в этих отраслях особая роль отводится государству, и чрезвычайную актуальность приобретают вопросы создания национальных стратегически ориентированных корпораций

3. Предложен концептуальный подход к понятию национальной стратегически ориентированной корпорации, под которой следует понимать компанию, созданную на принципах глобальной консолидации отраслевых и межотраслевых активов в высокотехнологичных отраслях промышленности, способную удержать доминирующее положение на рынке, обладающую уникальным видением рынка и способную обеспечить инвестиционную привлекательность отечественной экономики посредством возможностей фондового рынка.

4.В диссертации разработана методика формальной процедуры идентификации отнесения хозяйствующих субъектов к национальной стратегически ориентированной корпорации, включающая в себя: оценку интегрального показателя глобальной конкурентной позиции и оценку уровня влияния государства на принятие решений.

При этом, конечно же, появляются значительные претензии со стороны ВТО, Евросоюза, США и т.п. о доминирующем положении российских национальных корпораций на рынке и ограничении конкуренции, в то время как мировое сообщество требует либерализации рынков, основанной на свободной конкуренции. В этой связи правомерно утверждать, что уставный капитал таких корпораций со временем должен быть диверсифицирован, то есть, направлен на постепенное увеличение в нем доли частного бизнеса, особенно, если речь идет о стремительно развивающейся корпорации.

5.В процессе исследования доказано, что интересы государства в акционерных обществах зачастую нарушаются, поэтому необходимы меры направленные на повышение эффективности управления федеральной собственностью. В этой связи в диссертации предложены механизмы, обеспечивающие повышение эффективности управления государственной собственностью в акционерных обществах на основе формирования института профессиональных топ-менеджеров в области корпоративного управления и разработки способов максимально адекватной оценки профессиональной компетентности кандидатов, способных представлять интересы государства в корпорациях.

6.Предложена модель архитектуры системы оценки и селекции профессиональных топ-менеджеров, основанная на сопоставлении статистической и динамической компонент именно лидерских качеств личности. В процессе исследования доказано, что на перспективу объективной необходимостью является формирование единой национальной базы профессиональных топ - менеджеров для народного хозяйства России.

7.В процессе исследования установлено, что уже сейчас целесообразно привлекать для работы в советах директоров и ревизионных комиссиях от лица государства профессиональных топ-менеджеров из различных отраслей экономики, которых следует отбирать по конкурсу и, которые будут нести ответственность за принятие решений, в том числе и материальную, поскольку оплата их услуг должна зависеть от уровня качества представления интересов государства.

8. В процессе исследования установлено, что Институт профессиональных топ-менеджеров в области корпоративного управления может формироваться на принципах саморегулируемой организации (далее по тексту - СРО), которая является, по сути, более высокой стадией развития некоммерческих организаций, так деятельность осуществляется не только не только и в интересах своих членов, но и более широкого круга лиц -государства, акционеров, инвесторов. Институт СРО рассматривается как инструмент защиты предпринимательского сообщества от избыточного государственного контроля. Законодательно закрепленные полномочия СРО позволят оптимизировать такие функции как государственное регулирование и саморегулирование деятельности профессиональных топ-менеджеров. Государство вмешивается только в случае факта нарушения закона.

9. Что касается общей идеологии по передаче мест в акционерных обществах, где государство обладает долей в уставном капитале, то она пересекается с практикой доверительного управления. При этом необходимы следующие ограничения:

- во-первых, количество управляемых предприятий, куда государство будет делегировать профессиональных топ-менеджеров было ограниченным, чтобы не возникала дополнительная проблема по контролю за их деятельностью;

- во- вторых, пакеты акций должны быть как минимум блокирующие.

10 Выполненный анализ корпоративной деятельности, показал, что основным источником финансирования инвестиций являются прибыль и амортизация, а возможности фондового рынка практически не используются.

Показано, что Россия по масштабам использования IPO отстает от развитых стран в 50 раз. Отношение объема IPO на внутреннем рынке к суммарному объему инвестиций в 2004 составило менее 0,1 процента.

11. Представлен анализ IPO российских компаний, среди которых нет высокотехнологичных. В этой связи предложены приоритетные механизмы, обеспечивающие повышение инвестиционной привлекательности национальной модели корпоративного образования посредством планирования IPO - первичного размещения акций на внутренних и внешних фондовых площадках.

12.Предложен проект формирования инфраструктуры системы конкурентной разведки в России, дающий стратегические преимущества национальным и частным корпорациям в части сбора, анализа и интерпретации конкурентной информации на основе взаимодействия государства и бизнеса. Более того, целесообразно утверждать, что из-за вовлеченности государства в конкурентную разведку правомерно ожидать повышения уровня доверия бизнеса к собранной информации, которую следует использовать для принятия оперативных и стратегических корпоративных решений.

Таким образом, научная новизна диссертационного исследования заключается в том, что разработаны научно-обоснованные рекомендации, направленные на повышение эффективности механизмов формирования и экономической экспансии стратегически ориентированных, как национальных, так и частных промышленных корпоративных образований, созданных на принципах глобальной консолидации отраслевых и межотраслевых активов и способных обеспечить инвестиционную привлекательность отечественной экономики посредством возможностей фондового рынка.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Рагулин, Виталий Анатольевич, 2006 год

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. М.: ИНФРА-М-НОРМА, 2001.-600 с.

2. Конституция Российской Федерации. М.: Известия, 1995. -36 с

3. Федеральный закон РФ от 30.11.1995 № 190-ФЗ «О финансово-промышленных группах» (принят ГД ФС РФ 27.10.1995).

4. Закон РСФСР от 22 марта 1991 г. N 948-1 "О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках"

5. Федеральный закон от 23 августа 1996 г. № 127-ФЗ «О науке и государственной научно- технической политике» (с изм. и доп. от 19 июля, 17 декабря 1998 г., 3 января, 27,29 декабря 2000 г.).

6. Федеральный закон от 25.02.1999 г. № 39-Ф3 «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений».

7. Федеральный закон от 09.07.1999 г. № 160-ФЗ «Об иностранных инвестициях в Российской Федерации».

8. Федеральная целевая программа «Национальная технологическая база» на 2002-2006 годы» (утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 8 ноября 2001 г. № 779).

9. Федеральный закон «Об акционерных обществах». В редакции федеральных законов РФ от 13.06.1996 г. № 65-ФЗ и от 24.05.1999 г. № 101-ФЗ.

10. Федеральный закон «О защите прав и законных интересов на рынке ценных бумаг» от 05.03.1999 г. Собрание законодательства РФ № 10 от 08.03.1999.

11. Постановление правительства РФ № 621 от 22.05.1996 г. «О порядке ведения реестра финансово-промышленных групп в РФ». Собрание законодательства РФ № 29 от 15.07.1996 г.

12. Аганбегян А.Г. Время не столько подводить итоги, сколько работать на будущее//Журналъ для акционеров!».- 2002 (№ 1).

13. Аганбегян А.Г. Социально-экономическое развитие России 2-е издание; испр. и доп. - М.: Дело, 2004. - 272 с.

14. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. М.: Прогресс, 1985.-288 с.

15. Акофф Р.Л. Планирование в больших экономических системах. -М.: Сов. Радио, 1972. 300 с.

16. Авдашева С.Б. Хозяйственные связи в российской промышленности: проблемы и тенденции последнего десятилетия. -М.: ГУ-ВШЭ, 2000.-186 с.

17. Анисимов О.С. Новое управленческое мышление: Сущность и пути формирования. М.: Мир, 1991. - 235 с.

18. Алексейчук Г.П., Колосов В.Г. Концепция возрождения машиностроения через международную инновационно-инвестиционную сетевую инфраструктуру // Вестник машиностроения. -1997. №12. - С. 3-5.

19. Ансофф И. Стратегическое управление М.: Экономика, 1989. - 520 с.

20. Ансофф И., Бранденбург Р. Методика проектирования организационных структур. М.: Экономика, 1972. -178 с.

21. Базилевич JI.A. Модели и методы рационализации и проектирования организационных структур управления. Л.: ЛФЕИ, 1991. — 164 с.

22. Балабанов И.Т. Инновационный менеджмент. Прогнозирование. Реинжиниринг. Бенчмаркинг, С.-Пб.: Питер, 2001.-265 с.

23. Брукинг Э. Интеллектуальный капитал. — С.-Пб.:Питер Бук, 2001.198 с.

24. Букович У., Уилльямс Р. Управление знаниями: руководство к действию (Пер. с англ. яз.). М.: Инфра-М, 2003. - 324 с.

25. Бандурин А.В. Деятельность корпораций. М.: Буквица, 1999.200 с.

26. Батлер У.Э., Гаши-Батлер М.Е. Корпорации и ценные бумаги в России и США. -М.: Зерцало, 1997. 187 с.

27. Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология организации. М.: ИНФРА-М, 2000. -156 с.

28. Беляева И.Ю., Эскиндаров М.Е. Капитал финансово-промышленных корпоративных структур: теория и практика. М.: ИНФРА-М, 2001.-139 с.

29. Беляева И.Ю. Финансово-промышленные группы: перспективы в России//Финансы, 1999 (№ 1).

30. Беляева И.Ю. Интеграция корпоративного капитала и формирование финансово-промышленной элиты: российский опыт. М.: Финансовая академия при Правительстве РФ, 1999. - 128 с.

31. Берлин А., Васильченко А. Реструктуризация системы управления и управление кризисами//Журналъ для акционеровъ.- 2002 (№ 1). С. 15 -22.

32. Блейк Э., Леви Ф. Мифы о реструктуризации в России//Рынок ценных бумаг, 1998 (№ 6).

33. Бобина М. Стратегические межфирменные альянсы// Вопросы экономики, 2002 (№ 4).

34. Богданов А. А. Всеобщая организационная наука (тектология). 4.1. -С.-Петербург: Изд-во М.И. Семенова, 1912. 255 с.

35. Бляхман Л.П. Интегрированная технологическая цепь как объект управления в глобальной экономике // Проблемы современной экономики. -№ 1(5).-2003.-139 с.

36. Брэддик У. Менеджмент в организации/Пер. с англ. М.: ИНФРА-М, 1997.-368 с.

37. Величко О.В., Цветков В.А., Церфас О.Р. Организационно-структурные формы корпоративных объединений в современной рыночной экономике. М.: БУК, 1999. - 218 с.

38. Венгров А.С., Гавриков П.К. Сущность и методы анализа и проектирования организации управления. М.: Экономика, 1986. - 198 с.

39. Винслав Ю. И др. Развитие интегрированных корпоративных структур в России//Российский экономический журнал, 1998 (№ 11-12).

40. Виссема X. Управление бизнес-единицами: Децентрализация предпринимательства/Менеджмент в России и за рубежом, 1999 (№ 4).

41. Виссема X. Менеждмент в подразделениях фирмы/Пер. с англ. -М.: ИНФРА-М, 1999. 246 с.

42. Владимирова И.Г. Слияния и поглощения компаний/Менеджмент в России и за рубежом, 1999 (№ 1).

43. Владимирова И.Г. Компании будущего: организационный аспект // Менеджмент в России и за рубежом. 1999. - №2 // http://www.dis.ru/manag/

44. Власть крупного капитала /Отв. Ред. Е.С. Хесин, В.Н. Шенаев, Ю.И. Юданов. М.: Мысль, 1987. - 199 с.

45. Воронов Ю. П. И мы опять святее всех святых (государство и конкурентная разведка) // ЭКО. № 2. - 2005. - С. 126 -143

46. Гайдар Е.Т. Аномалии экономического роста. М.: «Евразия», 1997.-205 с.

47. Гальперин С.Б., Дороднева М.В и др. Механизм анализа и прогноза деятельности корпоративных структур. М.: «НОВЫЙ ВЕК», 2001. - 186 с.

48. Гальперин С.Б., Дороднева М.В и др. Экономическое обоснование и оценка эффективности проектов создания корпоративных структур. М.: «НОВЫЙ ВЕК», 2001. - 204 с.

49. Гарретт Б., Дюссож П. Стратегические альянсы М: Инфра-М, 2002. - 332 с.

50. Голубков Д.Ю. Особенность корпоративного управления в РФ. -М.: «Альпина», 1999. 204 с.

51. Гончаров В.В. Создание и функционирование акционерных компаний. М.: МНИИПУ, 1998. - 255 с.

52. Гончаров В.В. Новые прогрессивные формы организации в промышленности. М.: МНИИПУ, 1998. - 215 с.

53. Гончаров В.В. В поисках совершенствования управления. М.: МНИИ, 1996.- 187 с.

54. Губин Е.П. и др. Управление и корпоративный контроль в акционерном обществе. М.: Юристъ, 1999. - 177 с.

55. Долгопятова Т. Модели и механизмы корпоративного контроля в российской промышленности/ЛЗопросы экономики, 2001 (№ 5).

56. Друкер П. Эффективное управление/Пер. с англ. М.: ФАИР-ПРЕСС, 1998.-269 с.

57. Друкер П. Задачи менеджмента в XXI веке: Пер. с англ. М.: «Вильяме», 2000.-308 с.

58. Дынкин А., Соколов А. Интегрированные бизнес-группы в российской экономике// Вопросы экономики, 2002 (№ 4).

59. Евенко Л.И. Организационные структуры управления промышленными корпорациями США. М.: Наука, 1983. - 199 с.

60. Елекоев С., Зондхов Г., Кролл X. Реструктуризация промышленных предприятий// Вопросы экономики, 1997 (№ 9).

61. Ефремов B.C. Концепция стратегического планирования в бизнес-системах-М.: Издательство «Финпрес», 2001.-200 с.

62. Забелин П.В. Основы корпоративного управления концернами. -М.: ПРИОР, 1998.-165 с.

63. Зингер И.С. Методологические вопросы разработки структур управления. М.: Экономика, 1979. - 150 с.

64. Иванов Н. Развитие форм собственности на современном производстве//МЭиМО, 1992 (№ 3).

65. Ивашковская И., Константинов Г. Баланс интересов и стратегия компании/ТЖурналъ для акционеровъ. 2002 (№ 1).

66. Ильин М., Тихонов А. Финансово-промышленная интеграция и корпоративные структуры: мировой опыт и реалии России. М.: Альпина, 2002.-185 с.

67. Ионцев М.Г. Акционерные общества: Ч. 1: Правовые основы. Имущественные отношения. Защита прав акционеров. М.: «Ось-89», 2000. -265 с.

68. Ионцев М.Г. Акционерные общества: Ч. 2: Правовые основы. Имущественные отношения. Защита прав акционеров. М.: «Ось-89», 2000. -268 с.

69. Ионцев М.Г. Акционерные общества: Правовые основы. Имущественные отношения. Управление и контроль. Защита прав акционеров. 2-е изд. - М.: «Ось-89», 2003 - 198 с.

70. Иноземцев В. Творческие начала современной корпорации//Мировая экономика и международные отношения, 1997 (№ 11).

71. Иродова Е. Компании в рыночном пространстве: институциональный анализ//«Журналъ для акционеровъ», 2001 (№ 12).

72. Карлофф Б., Седерберг С. Вызов лидеров. Пер. с швед. М.: Дело, 1996.- 165 с.

73. Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура / Пер. с англ. под научн. ред. О.И. Шкартана. М.: ГУ ВШЭ, 2000. -268 с.

74. Кашанина Т.В. Корпоративное право. М.: «НОРМА - ИНФРА-М», 1999.- 198 с.

75. Кибанов А.Я. Проектирования функциональных взаимосвязей структурных подразделений производственных объединений. М.: Экономика, 1996. -145 с.

76. Калакутин Ю.Ф. Методология проектирования организационно-экономических систем управления. М.: Мир, 1991. - 203 с.

77. Клейнер Г. Управление корпоративными предприятиями в переходной экономике/ТВопросы экономики, 1999 (№ 8).

78. Клейнер Г. Эволюция и реформирование промышленных предприятий: 10 лет спустя/ТВопросы экономики, 2000 (№ 5).

79. Клейнер Г. Механизмы принятия стратегических решений и стратегические планирования на предприятиях// Вопросы экономики, 1998 (№9).

80. Клепач А., Кузнецов П., Крючкова П. Корпоративное управление в России в 1995 1996 гг.//Вопросы экономики, 1996 (№ 12).

81. Кокорев В., Институциональные преобразования в современной России: анализ динамики трансакционных издержек//Вопросы экономики, 1996 (№ 12).

82. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. М.: «ДЕКА», 1995. - 282с.

83. Корпоративное управление: Владельцы, директора и наемные работники акционерного общества. Пер. с англ. М.:ТЕЗАРУС, 1996. -306 с.

84. Корпоративное управление в переходных экономиках. Инсайдерский контроль и роль банков: Пер. с англ СПб.: Лениздат, 1997. -456 с.

85. Кочеврин Ю. Крупная корпорация как объект исследования//МЭиМО, 1998 (№ 4).

86. Круглов М.И. Стратегическое управление компанией. М.: Русская деловая литература, 1998. - 256 с.

87. Кузнецов П., Муравьев А. Государственные холдинги как механизм управления предприятиями государственного сектора//Вопросы экономики, 2000 (№9).

88. Кукура С.П. Управление крупной корпорацией. М.: Экономика, 1997.-356 с.

89. Кущ С. П., Д. Рафинеджад,, Афанасьев А. А. Сетевой подход в маркетинге: российский опыт // Вестник санкт-петербургского университета Сер. 8. Вып. 1-2002.-С.81-105.

90. Курц Х.Д. Капитал, распределение, эффективный спрос: Пер. с англ./Под ред. И.И. Елисеевой. М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998. - 213 с.

91. Лазарев О, Лазарев К., Хижа Г. Новая информационная экономика и сетевые механизмы ее развития // Экономические стратегии. № 8. - 2005. -С. 60-65.

92. Ларионов И.К. Опыт становления ФПГ в России//Финансы. 19971..

93. Лафта Дж. К. Теория организации. М.: Проспект, 2003. - 359 с.

94. Левин А.И. Менеджмент или управление? // Век качества. 2001. -№4. - С.26-29.

95. Лейбкинд А.Р., Рудник Б.Л. Моделирование организационных структур (Классификационный подход). М.: Экономика, 1981. - 132 с.

96. Львов Д.С. К обновлению ориентиров экономической политики//Российский экономических журнал, 1996 (№ 10).

97. Львов Д.С., Дементьев В.Е. Финансово-промышленные группы в российской экономике. М.: ЦЭМИ РАН, 1994. - 156 с.

98. Львов Ю.Д. Основы экономики и организации бизнеса. СПб.: «Формика», 1992. - 189 с.

99. Мальчинов Г. Участие государства в управлении корпоративными структурами в России//Вопросы экономики, 2000 (№ 9).

100. Маслеченков Ю.С., Торонин Ю.Н. Финансово-промышленные корпорации в России: организация, инвестиции, лизинг. М.: «Дека», 1999. -139 с.

101. Мащенко В.Е. Системное корпоративное управление. М.: Сирин, 2003.- 190с.

102. Медведев А. Экономическое обоснование предпринимательского проекта//МЭиМО, 1992 (№ 7).

103. Мельников С.Б. Формирование корпоративного управления. М.: РИНА, 1996.- 156 с.

104. Мельников С.Б. Формирование корпоративного управления. М.: АРиНА, 1999.- 198 с.

105. Менар К. Экономика организации: пер. с франц. М.: ИНФРА-М, 1996.-356 с.

106. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. М.: Дело, 1992. - 399 с.

107. Методические рекомендации по проведению процедуры слияния компаний и создания корпоративной структуры. М.: Министерство экономики РФ, 2000.- 135 с.

108. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов и их отбору для финансировании. Официальное издание. М., 1994. - 149 с.

109. Мильнер Б.З. Крупные компании основа подъема и ускоренного развития экономики// Вопросы экономики. - №9.- 1998. - 165 с.

110. Ю.Мильнер Б.З. Теория организаций. М.: ИНФРА-М, 1999.- 315 с.

111. Мингазов Х.Х. Современные организационно-хозяйственные структуры в промышленности. М.: Российский экономический журнал, 1993.- 123 с.

112. Михайлов Д.М. Финансово-промышленные группы: специфика России//Мировая экономика и международные отношения, 1997 (№ 4).

113. Михайлов Д.М. ФПГ: принципы антимонопольного контроля// Российский экономический журнал, 1998 (№ 11-12).

114. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации/Пер. с англ. Под ред. Ю.Н. Калтуревского. СПб.: Питер, 2002.512 с.

115. Могилевский С.Д. Акционерные общества. М.: Дело, 1998. - 369с.

116. Мовсесян А.Г. Транснационализация в мировой экономике М.: Финансовая академи при Правительстве РФ, 2001. 316 с.

117. Можно ли управлять предприятием вместе? Е.А. Браков, П. Лоуренс и др./Под ред. И.П. Фиминского, А.И. Наумова. М.: Внешторгиздат, 1990. - 288 с.

118. Муравьев А., Савулькин JI. Корпоративное управление и его влияние на поведение приватизированных предприятий// Вопросы экономики, 1998 (№ 7).

119. Наговицын А. Множественность организационных структур управления/ЛЗопросы экономики, 1990 (№ 3).

120. Никитин С.А. Стратегическое управление крупным промышленным // Проблемы теории и практики управления. -2003.-№6.-С.137-154.

121. Никологорский Д. Изменение форм собственности и структуры промышленных предприятий// Беляева И.Ю. Финансово-промышленные группы: перспективы в России//Вопросы экономики, 1997 (№ 9).

122. Носов С. Интеграция инвестиционных ресурсов в структуре стратегического альянса//Вопросы экономики, 2002 (№ 1).

123. Окумура X. Корпоративный капитализм в Японии. М.: Мысль, 1986.- 199 с.

124. Оучи У.Г. Методы организации производства: японский и американский подходы. Пер. с англ. -М.: Экономика, 1984. 168 с.

125. Пастухов В.Н. Корпорации в российской промышленности. М.: ЮНИТИ, 1999.-206 с.

126. Паринов С.И. К теории сетевой экономики. Новосибирск: ИЭОПП СО РАН, 2002.-168 с.

127. Патюрель Р. Создание сетевых организационных структур//Проблемы теории и практики управления, 1997 (№ 3).

128. Предприятия России: корпоративное управление и рыночные сделки. М.: ГУ ВШЭ, 2002.

129. Прихотько В. Современная организация парадигма//Менеджмент в России и за рубежом, 1999 (№ 3).

130. Проект концепции формирования интегрированных структур в промышленности. -М.: Министерство экономики РФ 2000. 65 с.

131. Прокопьев А. Управление на базе финансово-промышленных групп// Проблемы теории и практики управления, 1995 (№ 2).

132. Радыгин А. Внешние механизмы корпоративного управления и их особенности в России//Вопросы экономики, 1999 (№ 8).

133. Радыгин А., Шмелева Н. Рынок корпоративных ценных бумаг как механизм перераспределения собственности//Рынок ценных бумаг.- 1998 (№ 12).

134. Радыгин А. Корпоративное управление в России: организация и перспективы//Вопросы экономики.- 2002 (№ 1).

135. Радыгин А., Архипов С. Собственность, корпоративные конфликты и эффективность/ЛЗопросы экономики, 2000 (№ 11).

136. Радыгин А. Собственность и интеграционные процессы в корпоративном секторе//Вопросы экономики. 2001 (№ 5).

137. Радыгин А., Сидоров И. Российская корпоративная экономика: сто лет одиночества?//Вопросы экономики, 2000 (№ 5).

138. Развитее корпоративных структур в современной экономике России. Ч. 1,2.- М.: Финансовая академия при Правительстве РФ, 2000. -396 с.

139. Рапопорт B.C. Новые модели управление предприятием//Проблемы теории и практики управления, 1990 (№ 1).

140. Рапопорт B.C. Проблемы формирования и развития структур управления. М.: Наука, 1988. - 165 с.

141. Регуш JI.A. Модифицированные креативные тесты Вильямса. -Спб.: Речь, 2003.-96с.

142. Рудык Н.Б., Семенкова Е.В. Рынок корпоративного контроля. -М.: Финансы и статистика, 2000. 198 с.

143. Румянцева З.П. Общее управление организацией. -М.: ИНФРА-М, 2001.-210с.

144. Савин А.Ю. Финансово-промышленные группы в России. М.: Финстатинформ, 1997. - 215 с.

145. Савицкий К. Кодекс корпоративного поведения: проблемы разработки и внедрения// Вопросы экономики, 2002 (№ 4).

146. Саймон Г.А., Смитбург Д.У., Томпсон В.А. Менеджмент в организациях/Сокр. Пер. с англ.: общ. Ред. А.М.Емельнова. М.: Экономика, 1995.-268 с.

147. Садков В.Г., Машегов П.Н.,. Широков Н.В Сетевые организации (онтология, эволюция, проектирование) Монография Электронный ресурс. -Орел: ОрелГТУ, 2003. CD-ROM. - № Гос. регистрации 0320300660

148. Сивова С. Нуждается ли самоорганизация в управленческом обеспечении? (анализ актуальных направлений развития организационных структур) // Проблемы теории и практики управления 1997. - № 3 // http://www.ptpu.ru.

149. Слесарев Е. Взаимодействие международных стратегических альянсов и процесс создания и получения организационных знаний//Менеджмент в России и за рубежом, 1999 (№ 5).

150. Смирнов С.В. Организация управления предприятием. М.: Прогресс, 1992.-235 с.

151. Смирнов Э.А. Основы теории организации. М.: ЮНИТИ, 2000.369 с.

152. Смолкин A.M. Менеджмент: основы организации. М.: ИНФРА-М, 2001 -359 с.

153. Старовойтов М. Акционерная собственность и корпоративные отношения//Вопросы экономики, 2001 (№ 5).

154. Стародубровская И. Финансово-промышленные группы: иллюзии и реальность// Вопросы экономики, 1995 (№ 5).

155. Степанов М.В. Стратегия хозяйственного поведения корпораций США. М.: Наука, 1990. - 231 с.

156. Стерлин А.Р., Тулин И.В. Стратегическое планирование в промышленных корпорациях США. М.: Наука, 1990. - 263 с.

157. Сурма И. Наблюдательный совет: структуры и модели/УЖурнал для акционеров. 2002 (№ 6).

158. Терентьев В.Г. Прогнозирование преобразований организационных структур производства. М.: изд. МГУ, 1990. - 189 с.

159. Тичи Н., Деванна М.А. Лидеры реорганизации (Из опыта американских корпораций) М.: Экономика, 1990. - 160 с

160. Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. -М.:ЮНИТИ, 1998.-266 с.

161. Торкановский Е. Акционеры и управление фирмой/ЛЗопросы экономики, 1997 (№ 9).

162. Туник Е.Е. Психология прогнозирования: успехи в познании будущего. СПб.: Речь, 2003. 352 с.

163. Туницин А.К. Российская экономика пока в упор не видит инноваций // Эксперт. 2002. - № 19. - с. 88 - 98.

164. Уильямсон О.И. Экономические институты капитализма. СПб.: Лениздат, 1996. - 315 с.

165. Универсальная система показателей деятельности: Как достигать результатов. Сохраняя целостность / Хьюберт К. Рамперсад; Пер. с англ. -М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. 352 с.

166. Уотермен Р.В поисках эффективного управления (Опыт лучших компаний). Пер. с англ. М.: Экономика, 1988. - 230 с.

167. Управление современной компанией: Под ред. Б. Мильнера и Ф. Линса. М.: ИНФРА-М, 2001. - 360 с.

168. Управление организацией: Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. М.: ИНФРА-М, 1999. - 321 с.

169. Файоль А. Управление это наука и искусство. - М.: Экономика, 1992.-290 с.

170. Франчук В.Н. Основы построения организационных систем. М.: Прогресс, 1991.-250 с.

171. ФПГ в России: Состояние, перспективы, нормативно-методическое обеспечение/Под общ. Ред. А.А. Калинина. -М.: «Экономика и жизнь», 1996.-203 с.

172. ФПГ. Российский опыт: Теория и практика: Сб. науч. трудов/Ред. Кол. И.Ю. Беляева, С.А. Ленская, Л.Б. Мамонова. М.: Финансовая академия, 1998. - 268 с.

173. ФПГ: зарубежный опыт и реалии России/Под ред. А.Г. Мовсесяна, Б.М. Смитиенко. -М.: Финансовая академия, 1996.-280 с.

174. Храброва И.А. Корпоративное управление. М.: «Альпина», 2000. -201 с.

175. Хруцкий В.Е. Современные подходы и структуры//США: Экономика. Политика. Идеология, 1990 (№ 7).

176. Цвиркун А.Д. Основы синтеза структуры сложных систем. М.: Наука, 1982.- 132 с.

177. Цвиркун А.Д. Сложные системы. Оптимизация структуры и функционирования. М.: ИГТУ, 1988. - 143 с.

178. Шамхалов Ф.И. Американский менеджмент: теория и практика. -М.: Наука, 1993.-198 с.

179. Шеин В.И., Жуплен А.В., Володин А.А. Корпоративный менеджмент: опыт России и США. М.: «НОВОСТИ», 2000. - 169 с.

180. Шоннеси О. Принципы организации управления фирмой. М.: прогресс, 1979.-290 с.

181. Щербаков В.И. Новый подход к управлению: крупные объединения. -М: Экономика, 1990. 199 с.

182. Щербина В.В. Социальные теории организации: Словарь. М.: ИНФРА-М, 2000.-200 с.

183. Эберхард фон Лёнайзент, Развитие лидерства: российский контекст http://www.cfin.ru/management/people/leadership.shtml.

184. Эскиндаров М.А. Развитие корпоративных отношений в современной российской экономике. М.: Республика, 1999. - 160 с.

185. Якутии Ю. Концептуальные подходы к оценке эффективности корпоративной интеграции//Российский экономический журнал, 1998 (№ 5).

186. Allen Т. Managing the flow of technology: Technology transfer and the dissimination of technological information within two R and D organizations. Cambridge (Mass.). MJT Press, 1978. - 320 p.

187. Barron F., Harrington D. Creativity, intelligence and personality // Ann. Rev. of Psychol. V. 32,1981. - p. 439 - 476.

188. Clark J., Freeman C, Soete L., Long Wawes. Inventions and innovations Futures. 1981. - 45 p.

189. Drucker Peter F. The Post-Capitalist Society. HarperCollins Publishers, Inc., 1993.-88 p.

190. Fayol H. General and Industrial Management. Pitman, London, 1949.240 p.

191. Feldman D. Y., Csikszentmihalyi M., Gardner H. Changing the world: A framework for the study of creativity. Yale: Yale Press, 1994. 180 p.

192. Jacobson I., Ericsson M. The Objiect Advantage. Bizness Process ReengineeringStymne. Amsterdam, 1991. 123 p.