Механизм социального управления в системе потребительской кооперации: Методология, особенности формирования, эффективность тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, доктор экономических наук Клименко, Ольга Ивановна

• Клименко, Ольга Ивановна
• доктор экономических наук
• 2001

Оглавление диссертации доктор экономических наук Клименко, Ольга Ивановна

V' Стр. ш Введение.

ГЛАВА 1. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ t ОРГАНИЗАЦИЯМИ.

Щц 1.1. Организация как социально-экономическая система.

1.2. Социальные ориентиры деятельности хозяйствующих субъектов рынка. 1.3. Взаимосвязь экономического и социального управления.

1.4. Функции социального управления.

1.5. Принципы социального управления.

ГЛАВА 2. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ.

2.1. Эволюция концепций социального управления.

2.2. Методология социального нормирования.

2.3. Методы социального управления.

ГЛАВА 3. ОСОБЕННОСТИ МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ В СИСТЕМЕ

ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ.

3.1. Социальные основы деятельности кооперации.

3.2. Нормативное обеспечение социального управления в потребительской кооперации. у,. З.З.Механизм социального управления в системе потребительской кооперации 145 ^ 3.4. Функции и структура органов социального управления

Р потребительских обществ.ч.

К ГЛАВА 4. РАЗВИТИЕ ЭКОНОМИКИ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ - ОСНОВА РЕШЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОБЛЕМ.

4.1. Социальные проблемы села.

4.2. Современные тенденции в развитии потребительской кооперации.

4.3. Анализ ресурсного обеспечения социального развития кооперативных организаций.

4.4. Информационное обеспечение социального управления.

- 4.5. Исследование социальной активности пайщиков и работников потребительских обществ.

ГЛАВА 5. КОНЦЕПЦИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОГО

УПРАВЛЕНИЯ В СИСТЕМЕ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ

КООПЕРАЦИИ И МЕХАНИЗМ ЕГО РЕАЛИЗАЦИИ.

5.1. Совершенствование технологий социального управления.

5.2. Организация деятельности служб социального управления.

5.3. Регулирование социальной активности пайщика.

5.4. Повышение трудовой мотивации работников на основе оценки качества их труда.

5.5. Методические подходы к оценке эффективности социального управления.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Механизм социального управления в системе потребительской кооперации: Методология, особенности формирования, эффективность»

Актуальность проблемы. Развитие рыночных отношений в России обусловило смену парадигмы функционирования национальной экономики.

Социально-экономические преобразования в стране сопровождаются обострением ряда проблем: снижением производительности труда, падением г уровня жизни населения, ростом безработицы и др.

В последние годы осуществляется корректировка курса рыночных реформ, предусматривающая социальную ориентацию экономики, функционирование которой направлено на удовлетворение потребностей и повышение жизненного уровня населения.

Возникла необходимость поиска наиболее рациональных форм и методов хозяйствования, адекватных современному периоду развития рыночных отношений. Это усиливает значимость социальных аспектов в управлении.

Потребительская кооперация как социально-ориентированный хозяйствующий субъект рынка имеет специфические особенности, обусловленные социальной природой кооперативного движения.

Однако в течение последних десятилетий не придавалось должного внимания социальным аспектам управления, удовлетворению потребностей и интересов пайщиков, их социальной защите. Игнорировались или искажались кооперативные ценности и принципы, механизм хозяйствования не обеспечивал действенности социального управления. Институт самоуправления представляли во многом формально существующие органы.

Укрепление социальных основ кооперации обусловлено созданием новой законодательной базы и имеет целью содействие развитию кооперативных организаций для наиболее эффективного выполнения ими социальной миссии -удовлетворения потребностей своих членов.

Формирование новых предпосылок развития потребительской кооперации предъявляет более высокие требования к выполняемой ею роли в осуществлении социальных реформ в обществе, к организации социального управления на качественно ином уровне.

В исследование концептуальных основ социального управления существенный вклад внесли российские ученые: Афанасьев В.Г., Валовой Д. В., Волков Ю.Е., Герчиков В.И., Дмитерко Д.Я., Заславская Т.И., Капитонов Э.А., Комаров М.С., Кравченко С.А., Левин Б.М., Малков В.Д., Мокин В.Н., Осипов Г.В., Пеньков Е.М., Тощенко Ж.Т., Якимов В.Н. и др.

Общие проблемы социального управления являются предметом научных исследований многих зарубежных ученых: М. Вебер, М. Вудкок, Р. Джонсон, Я. Макферсон, Э. Парнелл, Т. Парсонс, Р. Родригеш, Ф.У. Тейлор, Ли Якокка и др.

Отдельные проблемы социального управления в системе потребительской кооперации рассматривали Абдулин Р.Г., Архипцева Л.М., Барчук И.Д., Бернвальд А.Р., Ермаков В.Ф., Маслова Е.Л., Наговицина Л.П., Роздольская И.В., Семенов А.К., Сероштан М.В., Темирбулатов А.О., Теплов В.И. и др. Однако авторы ограничились в основном исследованием отдельных аспектов социального управления.

Новые социальные и экономические реалии требуют комплексного подхода к поиску путей совершенствования социального управления в системе потребительской кооперации в целом и в кооперативных организациях в частности.

Несмотря на значительное количество публикаций по отдельным проблемам социального управления, практически отсутствуют работы, освещающие теоретико-методологические аспекты этого вида управленческой деятельности.

Требуют своего решения проблемы организации социального управления на уровне основного звена системы - потребительского общества. Из-за недостаточной координации действий подразделений и должностных лиц имеет место дублирование функций, затрудняется сбор и обработка социальной информации, снижается эффективность контроля за исполнением принимаемых решений.

Одной из задач, определенных Программой стабилизации и развития потребительской кооперации Российской Федерации на период до 2002 года, является создание в кооперативных организациях служб социального управления. Однако до настоящего времени службы социального управления в системе не созданы, не определено их место в структуре управления, не разработана нормативно-правовая база деятельности. Это затрудняет внедрение социальных технологий в кооперативных организациях.

Обострились социальные проблемы села, как основной зоны деятельности потребительской кооперации, появились новые социальные проблемы пайщиков. Снизилась социальная активность пайщиков и работников системы. Не разработан механизм регулирования социальной активности пайщиков. Вследствие приоритета экономических целей над социальными финансирование социальных проблем по-прежнему осуществляется "по остаточному принципу". Не достигнуто оптимальное сочетание деятельности профессионального аппарата управления и органов общественного самоуправления пайщиков. Не разработана методика оценки эффективности социального управления.

Необходимость решения теоретических, методологических и практических проблем социального управления в потребительской кооперации, как социально ориентированном хозяйствующем субъекте рыночной экономики, является одной из главных задач развития системы, требующей комплексного решения.

Это определило выбор темы, цель и задачи диссертационного исследования.

Цель и задачи исследования. Целью диссертационного исследования является разработка концепции совершенствования социального управления в системе потребительской кооперации и механизма его реализации.

Реализация цели исследования потребовала научной разработки и решения следующих основных задач:

- развитие теории социального управления применительно к системе потребительской кооперации и определение его содержания;

- разработка методологических основ социального управления в системе потребительской кооперации;

- определение информационного, ресурсного обеспечения социального управления в организациях потребительской кооперации;

- выявление современных социальных проблем села, как основной сферы деятельности потребительской кооперации;

- исследование социальной активности пайщиков потребительских обществ и разработка механизма ее регулирования;

- совершенствование технологий социального управления;

- разработка предложений по организации деятельности служб социального управления в организациях потребительской кооперации, нормативно-правовой базы их функционирования;

- повышение трудовой мотивации работников на основе оценки качества их труда;

- разработка методических подходов к оценке эффективности социального управления;

- разработка концепции совершенствования социального управления в системе потребительской кооперации;

- внедрение результатов исследования в практическую деятельность организаций потребительской кооперации.

Предметом исследования является механизм социального управления в системе потребительской кооперации, объектом - кооперативные организации разных уровней иерархии управления.

Методологической и теоретической основой исследования послужили общенаучные методы (диалектика, анализ, синтез, системность, комплексность), специальные экономические методы (сравнения, ряды динамики, графический), методы социологического исследования (наблюдение, анкетирование, экспертный опрос).

Обработка социальной и экономической информации проводилась с использованием современных компьютерных технологий.

В основу исследования были положены работы отечественных и зарубежных ученых, законы Российской Федерации, указы Президента, постановления Правительства, постановления общего собрания, Совета и Правления Центросоюза РФ.

Информационную базу исследования составили официальные данные Российского статистического агентства (Госкомстата РФ), Центросоюза, потребительских обществ и их союзов, материалы специальных обследований кооперативных организаций, проведенных автором.

Научная новизна исследования заключается в разработке теоретических и методологических основ социального управления в системе потребительской кооперации.

При этом получены следующие наиболее существенные научные результаты:

- дан анализ эволюции концепций социального управления за рубежом и в России;

- выявлена сущность социального управления в системе потребительской кооперации; предложены авторские трактовки понятий "социальное управление", "служба социального управления";

- обобщены классификации: социальных проблем, функций и принципов социального управления, социальных нормативов, социальной информации; проведена систематизация методов исследования социальных проблем; уточнены функции и структура органов социального управления потребительских обществ, разработан механизм социального управления в системе потребительской кооперации, ресурсное и информационное обеспечение его реализации;

- исследовано состояние нормативного обеспечения социального управления в системе потребительской кооперации и разработаны методологические основы социального нормирования;

- выявлены социальные проблемы и современные тенденции развития потребительской кооперации;

- разработана концепция совершенствования социального управления в системе потребительской кооперации, включая: механизм регулирования социальной активности пайщиков; социальную технологию "Организация социального управления в потребительском обществе"; рекомендации по организации деятельности служб социального управления; направления повышения трудовой мотивации работников на основе оценки качества их труда;

- разработаны методические подходы к оценке эффективности социального управления.

Теоретическое значение работы заключается в развитии теории социального управления, выявлении его особенностей в системе потребительской кооперации, разработке методов исследования социального управления в кооперативных организациях с целью повышения его эффективности и обеспечения реализации потребительской кооперацией ее социальной миссии.

Практическая значимость работы состоит в том, что ее концептуальные положения по развитию социального управления позволяют кооперативным организациям различных уровней строить свою социальную и экономическую политику на системной основе.

Создание служб социального управления в потребительских обществах в соответствии с разработанным нормативным обеспечением их деятельности (социальным аттестатом потребительского общества, социальными карточками работника и пайщика, Типовым положением об отделе (группе) социального управления райпо, Типовым положением о специалисте (инструкторе) по социальному управлению потребительского общества) способствует изучению потребностей пайщиков и работников кооперативных организаций, обеспечению их социальной защиты.

Разработанный механизм регулирования социальной активности пайщика, направления повышения трудовой мотивации работников на основе оценки качества их труда способствуют росту социальной активности пайщиков и работников потребительских обществ.

Методика оценки эффективности социального управления позволяет проводить анализ его состояния в кооперативных организациях разных уровней управления и на этой основе принимать обоснованные управленческие решения.

Результаты исследования положены в основу разработанного курса "Основы социального управления в потребительских обществах" для студентов, аспирантов, слушателей факультетов повышения квалификации высших учебных заведений потребительской кооперации.

Реализация полученных результатов будет способствовать повышению эффективности социально-экономической деятельности потребительской кооперации.

Достоверность результатов и обоснованность выводов диссертационного исследования обусловлена использованием апробированных отечественными и зарубежными учеными методических подходов, корректностью применения методов анализа статистических данных, методов сбора и обработки социальной информации, соответствием основным положениям теории социального управления, а также применением их в практической деятельности организаций потребительской кооперации России.

Апробация результатов работы. Диссертация является результатом многолетних исследований автора за 1987-2000 г.г., основанных на теории социального управления, анализе особенностей развития потребительской кооперации в переходной экономике России, комплексном подходе к исследованию организации социального управления в потребительских обществах.

Основные положения диссертации докладывались на международных и российских научно-практических конференциях в городах: Белгороде (1989-2000г.г.), Москве (1988-1998г.г.), Корке (Ирландия, 1998г.), Будапеште (Венгрия, 1999г.), Чебоксарах (1998-2000 г.г.), Ставрополе (1999г.), Иваново (2000г.).

Результаты диссертационного исследования апробированы и используются в деятельности областных потребительских союзов и потребительских обществ Центрально-Черноземного региона.

Апробация результатов исследования показала научную и практическую значимость полученных в диссертации результатов для совершенствования социального управления в потребительской кооперации.

Основные поттгшгандгя, ВЫНОСИМЬТР ття утрггу

1. Теоретические основы социального управления как специфического вида управленческой деятельности.

2. Результаты исследования социального управления в потребительских обществах.

3. Механизм социального управления в потребительской кооперации.

4. Социальная технология "Организация социального управления в потребительском обществе".

5. Методологические основы организации деятельности служб социального управления в потребительских обществах.

6. Механизм ре1улирования социальной активности пайщика и направления совершенствования трудовой мотивации работников на основе оценки качества их труда.

7. Методические подходы к оценке эффективности социального управления.

8. Концепция совершенствования социального управления в системе потребительской кооперации.

Публикации. По результатам диссертационного исследования опубликовано 44 научных работы, в том числе четыре монографии, 5 учебных и методических пособий, общим объемом 143,93 п.л., с личным вкладом автора 118,13 п.л.

Объем и структура диссертации. Структурное построение, логика и последовательность изложения материала в диссертации определены целью и задачами исследования и отражают характер исследуемой проблемы, взаимосвязь и взаимодействие факторов, обусловливающих выделение социального управления в самостоятельный вид управленческой деятельности организаций потребительской кооперации.

Диссертация состоит из введения, пяти глав, заключения, содержит 36 таблиц, 26 рисунков, 34 приложения. Список использованных источников включает 287 наименований.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Клименко, Ольга Ивановна

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Результаты проведенного исследования позволили сформулировать ряд выводов.

1. Адекватное определение объективных закономерных тенденций функционирования и развития социальных систем представляет собой сложную системную проблему. Отличие социальных системных объектов от несистемных состоит в их интегративном качестве и целостности, а структура компонентов включает в себя человека, процессы, предметы, компоненты духовной природы. Поскольку человек, как основной элемент социальной системы, обладает субъективностью и широким диапазоном поведения, социальной системе присуща неопределенность функционирования и наличие границ управляемости. Наиболее распространенным видом социальной системы является организация, представляющая собой целевое иерархическое образование, основным элементом которой являются люди, вступающие в социальные отношения. Это обусловливает специфику и сложность социального управления и требует от организации разработки социальной политики как ориентира для своей деятельности.

2. Социальная политика представляет собой деятельность государства и его институтов, направленную на развитие социальной сферы, на совершенствование условий, образа и качества жизни людей, на обеспечение их жизненных потребностей, оказание им необходимой социальной поддержки. Одной из основных задач рыночной экономики является приоритетное развитие социальной сферы, полноценное ресурсное наполнение социальных программ, переход от "остаточного" к "достаточному методу". В работе содержится ряд конкретных направлений совершенствования социальной политики, адекватных современному периоду развития экономики. Средством реализации, инструментом социальной политики выступает социальное управление как разновидность управленческой деятельности. Ключевой проблемой социального управления в этой связи является обеспечение ориентации всех структурных звеньев системы управления экономикой на приоритет социальных критериев эффективности.

3. Социальное управление - совокупность различных воздействий, направленных на отдельных членов и трудовой коллектив в целом для обеспечения его эффективного социального развития и решения социальных проблем. При этом человек участвует в социальном управлении одновременно в качестве субъекта и объекта управления. Объективная необходимость социального управления вытекает из самой сущности человеческого общества, представляющего целостную систему действий личностных и многих других социальных факторов. Будучи общесоциологической закономерностью, социальное управление на разных этапах общественного развития всегда проявляется конкретно-исторически. Соответственно этому в истории общества существуют две главные формы социального управления: общественное самоуправление и экономическая организация общества. Социальное и экономическое управление условно можно характеризовать как "стратегическое" и "тактическое". Органическая связь между этими двумя видами управления обусловлена тем, что социальные цели не могут быть достигнуты в отрыве от целей развития экономики, поскольку решение конкретных социальных проблем требует определенного ресурсного обеспечения. В свою очередь, решенные социальные проблемы стимулируют работников к более эффективному труду, способствуют наращиванию экономического потенциала и повышению эффективности деятельности хозяйствующего субъекта. В конечном счете соотношение экономического и социального управления обусловлено их органической взаимосвязью и характеризуется между собой как цель и средство.

4. Социальному управлению присущи специфические функции, набор и система которых определяется совокупностью процессов, образующих объект социального управления как вида управленческой деятельности. Все разнообразие функций может быть сведено в три группы, соответствующие процессам социальной сферы: изменения в условиях жизни людей, связанные с наличием социальных проблем и их решением; формирование и развитие социальных качеств людей и обусловленные этим изменения в их образе жизни; формирование, функционирование и развитие социальных систем как целостных образование. В условиях перехода России на рыночные отношения функции социального управления не остаются неизменными, а постоянно трансформируются: значение одних функций увеличивается, других, наоборот, -снижается. В работе рассмотрены функции социального управления на основе проведенной их систематизации.

5. Социальное управление основывается на ряде принципов, под которыми понимаются основные положения, определяющие построение и функционирование этого вида управленческой деятельности. Система принципов остается открытой для дополнений, изменений, основанных на новом опыте, его анализе и обобщении. По мере формирования рыночной экономики принципы управления, как и функции, трансформируются. Принципы управления разделяются на общие и частные, взаимосвязаны между собой и применяются комплексно. В социальном управлении можно выделить два аспекта: социально-политический (макроуровень) и организационно-технологический (микроуровень), каждому из которых соответствуют свои принципы управления. Сфера деятельности частных принципов социального управления локальна. В работе предложена классификация принципов социального управления и на ее основе раскрыто их содержание.

6. Социальное управление в системе потребительской кооперации имеет свою специфику, обусловленную социальной природой кооперативного движения. Изначально кооперация возникла как социальный механизм регулирования противоречий рыночной экономики. Отличительной особенностью кооперации является наличие определенной социальной цели, реализуемой посредством кооперативных принципов. Согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации потребительская кооперация относится к некоммерческим организациям, основная цель которых - максимальное удовлетворение интересов и потребностей человека и общества. Социальная значимость кооперации обусловлена тем, что кооперативные начала и формы хозяйства основываются на непосредственной инициативе и самодеятельности населения, являющихся базисом для развития рыночных отношений. В работе рассмотрены функции потребительской кооперации, адекватные социально-экономическим особенностям современной российской экономики.

7. Социальное управление в потребительской кооперации обеспечивается рядом нормативно-правовых актов федерального и ведомственного уровней. С принятием Закона РФ "О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации" (1997г.) был завершен важный этап развития потребительской кооперации, который сопровождался переходом от постепенной ликвидации кооперации как экономического явления, к ее возрождению. В диссертации приведены результаты анализа нормативного обеспечения социального управления в системе потребительской кооперации за 1975-2000 г.г. Особое внимание уделено анализу отражения социальной природы кооперации в Примерных уставах потребительских обществ. На основе анализа разработан ряд конкретных предложений по совершенствованию нормативно-правовой базы социальной деятельности потребительской кооперации.

8. Внимание к проблемам социального управления в системе потребительской кооперации в разные периоды ее развития было неравноценным. Сложившееся за период административно-командного управления жесткое централизованное руководство обусловило второстепенность социальных аспектов деятельности потребительской кооперации, снижение роли социальных институтов. Поскольку интересы пайщиков в этот период не являлись приоритетными, это привело к сужению сферы кооперативной демократии. Развитие процессов децентрализации, происходившее в соответствии с требованиями Закона РФ "О потребительской кооперации" (1992г.), привело к ослаблению управляемости системой, разрыву сложившихся хозяйственных связей, и, как следствие, к кризисному состоянию экономики подавляющего большинства кооперативных организаций. Именно в этот период обострились социальные проблемы пайщиков и работников системы, вызванные общероссийским экономическим и социально-политическим кризисом. Специфические проблемы возникли во взаимоотношениях потребительских обществ с пайщиками и имели следствием фактическое отстранение пайщиков от управления, исключение их из состава членов потребительских обществ. Имевшие место процессы приватизации кооперативной собственности, акционирования предприятий не сочетались с интересами пайщиков. Кооперативные организации до настоящего времени не реализуют всего спектра социальных задач по отношению к пайщикам и сельскому населению, содержащихся в Законе РФ "О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации" (1997г.). Вместе с тем, в условиях противоречий рыночной экономики, выражающихся в падении уровня жизни, росте инфляции, обострении проблемы занятости населения необходимы новые подходы к обеспечению социальной защиты работников и пайщиков потребительской кооперации. В работе предложены новые виды социальной защиты, приемлемые одновременно и для работников системы, и для ее пайщиков, разработан механизм социального управления в системе потребительской кооперации.

9. В процессе исследования проанализирована структура действующих органов социального управления в потребительских обществах и степени выполнения ими функций социального управления. Выявлено, что основными исполнителями являются органы самоуправления пайщиков, трудовых коллективов и структурные подразделения профессионального аппарата управления потребительских обществ. Специфическая особенность самоуправления в потребительской кооперации в сравнении с другими хозяйствующими субъектами состоит в сочетании общественного самоуправления пайщиков и профессионального управления, что определяет различия в областях социального управления пайщиками и работниками. Социальная природа потребительской кооперации обусловливает приоритетность общественного самоуправления, однако до настоящего времени на практике общественное управление зачастую подменяется профессиональным. Социальная активность работников системы и пайщиков остается невостребованной. Это обусловливает необходимость создания в структуре управления кооперативными организациями служб социального управления, под которыми понимается совокупность органов общественного и профессионального управления, деятельность которых направлена на решение социальных целей и текущих социальных проблем пайщиков и работников системы во взаимодействии с органами местного самоуправления.

10. Поскольку социальное управление является результатом творческой деятельности многих поколений ученых разных стран, по своему характеру, целям и задачам оно интернационально и представляет собой общечеловеческий феномен. В работе рассмотрены отдельные из существующих концепций социального управления, имеющие особую значимость для его теории и методологии: теория "научного менеджмента"; теория классического (административного) менеджмента; теория "человеческих отношений"); теория "поведенческих наук" (бихевиористская), а также процессный, системный, ситуационный подходы к управлению. Особое внимание уделено эволюции теории социального управления в России. На основании изучения генезиса социального управления, как науки, выявлено, что особенность последнего этапа его развития определяется тем, что социальное управление рассматривает общество как органическое единство различных сторон его жизнедеятельности, функционирующих и развивающихся через социальную деятельность людей. Это требует фундаментальных и целенаправленных исследований в области социального управления.

11. В работе исследованы принципы социального нормирования, предложена классификация социальных норм и нормативов. Исследование социальных норм и их роли в процессах социального управления базировалось на следующих методологических основаниях: историзм в анализе механизмов социального управления и регуляции; соотношение эмоционального и рационального начал в социальных механизмах управления и регуляции, в реальных процессах воспитания и поведения людей; выявление соотношения и роли социальных норм и нормативов, анализ возрастания роли человека как субъекта и объекта управленческих, регуляционных, воспитательных процессов.

12. Инструментами социального управления являются методология и методика исследования социальных проблем, под которыми понимаются познавательные инструменты, средства, приемы, из них методология - область общей стратегии, а методика - тактика исследования. В работе содержится классификация социальных проблем, исследование которых предполагает использование различных методов. Рассмотрены существующие методы социологического исследования и дана сравнительная оценка применения методов сбора социальной информации, используемых в системе потребительской кооперации. Выявлено, что в системе потребительской кооперации методы социологического исследования используются далеко не в полной мере. Наиболее распространенным является наблюдение. Применение других методов носит исключительно спорадический характер, что объясняется традиционным отношением к социальной сфере как второстепенной. Это обстоятельство приводит к неэффективному использованию информации, что в свою очередь обусловливает недостаточность знаний о социальном развитии кооперативных организаций, социальных явлениях и процессах, протекающих в них, а также социальных проблемах села, как основной зоны деятельности потребительской кооперации.

13. За годы рыночных реформ произошло ухудшение всего комплекса показателей, формирующих доходы населения и определяющих его уровень жизни, что вызвыло возрастание социальных рисков в обществе. Особо остро социальные проблемы обострились в сельской местности. Сложилась критическая структура потребления (68% расходов на питание). Смертность увеличилась в деревне на 17% и на 21% превышает городской уровень, продолжительность жизни меньше, чем в городе, на 2 года. Снижается общеобразовательный и квалификационный уровень рабочей силы, 850 тысяч детей школьного возраста не посещают школу. Усилились социально-экономические развития между городом и селом, разрушена существовавшая ранее система управления и финансирования социальной сферы села. Наряду с возникшим бюджетным дефицитом определенные законом источники внебюджетного финансирования не действовали. Сельскохозяйственные предприятия оказались не в состоянии самостоятельно финансировать развитие социальной сферы из-за своей убыточности: число нерентабельных хозяйств составило в 1998 году 87%. Центрально-Черноземный регион относится к аграрным регионам России: если в среднем по стране доля сельского населения в общей численности жителей составляет 26,8%, то в областях Центрального Черноземья от 34,3% в Белгородской, до 41,7% в Тамбовской области. В работе содержатся результаты анализа состояния социальной сферы села по основным ее показателям, как в целом по России, так и по областям региона. Особое внимание уделено проблеме занятости населения. Выявлено, что определенное место в формировании социальной инфраструктуры села принадлежит системе потребительской кооперации, однако ее роль в решении социальных проблем в последние годы значительно снизилась. Результаты анализа позволили разработать ряд мероприятий по социальной защите сельского населения, содержащихся в диссертации.

14. К началу рыночных реформ потребительская кооперация России занимала устойчивые позиции в общей системе народного хозяйства. Однако, начиная с 1994 года в развитии экономики системы преобладали негативные тенденции, которые привели к тому, что в 1997 году большинство кооперативных организаций оказались в кризисном состоянии. К началу 1999 года были созданы внешние и внутренние условия, позволившие потребительской кооперации активизировать свою деятельность на рынке товаров и услуг и стабилизировать экономическое положение. Основными из внешних условий явились принятые на федеральном уровне нормативные и законодательные акты, в соответствии с которыми для организаций потребительской кооперации созданы льготные условия деятельности с учетом выполняемой социальной миссии на селе. В числе внутренних условий -принятие Программы стабилизации и развития потребительской кооперации РФ на период до 2002 года, возобновление управляемости, обусловленное централизацией управления. В работе содержатся результаты сравнительного анализа деятельности потребительской кооперации областей ЦентральноЧерноземного района на фоне общероссийских тенденций в развитии системы. Выявлено, что по итогам деятельности в 1999 году наблюдаются более высокие темпы роста розничного товарооборота и оборота общественного питания, чем в среднем по Центросоюзу, ускорение товарооборачиваемости, увеличение объемов производства продовольственных и непродовольственных товаров. В заготовительной деятельности темпы прироста, по-прежнему, невысоки, что не позволило потребсоюзам региона выполнить задания Программы по закупке отдельных видов сельскохозяйственной продукции. Из пяти областей Центрального Черноземья только потребительская кооперация Тамбовской области по итогам года имела не прибыль, а убытки. Стабилизация финансового состояния свидетельствует о наличии объективных предпосылок для изменения приоритетов деятельности потребительской кооперации в пользу социальных.

15. Эффективное решение социальных проблем невозможно без достаточных ресурсов на эти цели. С 1989 года в системе создан фонд социального развития, отчисления средств в который производятся от распределяемой прибыли. Поскольку большинство кооперативных организаций до 1999 года имели финансовым результатом убыток, реальная возможность начисления фонда социального развития отсутствовала, финансирование решения социальных проблем не производилось. Одновременно имели место факты неизрасходования средств фонда: в 1998-1999 годах по системе Белгородского облпотребсоюза средства фонда израсходованы на 14,0% и 47,0% к их наличию на начало периода с учетом поступлений за год. В работе содержится ряд предложений по совершенствованию структуры затрат и расходов фонда социального развития. С целью частичной компенсации затрат на обучение работников и пайщиков в кооперативных организациях создан фонд подготовки кадров. Анализ расходования его средств показал, что несмотря на увеличение отчислений средств в данный фонд, программа подготовки кадров с высшим и средним специальным образованием организациями потребительской кооперации Белгородской области систематически не выполняется. Недостаточное внимание к социальным проблемам, а, следовательно, имеющая место нерациональность использования ресурсов на эти цели обусловлены неоправданным отказом от практики планирования социального развития.

16. Информационную базу социального управления составляет весьма разнообразная информация. В работе предложена классификация социальной информации по ряду признаков, определены группы социальных индикаторов и показателей, проведен анализ действующих в системе потребительской кооперации социальных показателей в соответствии с двумя периодами развития системы: до и после принятия Закона РФ "О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации" (1997г.). Выявлено, что на первом этапе имело место сокращение информационных потоков, которое, однако, не оказало особого влияния на эффективность использования социальной информации в потребительских обществах, так как в большинстве случаев последняя имела формальный характер и собиралась лишь с целью отчетности перед вышестоящей организацией. Для изучения изменений в организации социального управления в потребительских обществах на основании анкетного опроса с последующей компьютерной обработкой его результатов было проведено два исследования: в 1992 и 1999 годах. Исследованию, проведенному в 1992 году, подлежала выборочная совокупность из 402 кооперативных организаций, в 1999 году - из 250 организаций четырех потребсоюзов: Белгородского, Воронежского, Курского, Краснодарского. Степень возврата анкет составила соответственно 59,0% и 58,8%. В работе содержится подробный анализ полученных при анкетировании результатов, позволивший сделать ряд выводов. В кооперативных организациях из всей существующей социальной информации используется незначительная часть, сведенная к отдельным аналитическим таблицам. Учет социальной информации в разрезе социальных потребностей не ведется, не учитываются социальные потребности пайщиков. Из всего многообразия методов сбора информации применяется лишь метод изучения служебных документов. Существующая практика социального анализа отражает конечные показатели, не затрагивая причины, вызывающие отдельные социальные процессы. Уровень формирования и эффективности использования информационного обеспечения социального управления в кооперативных организациях остается низким.

17. Опыт мирового кооперативного движения показывает, что в условиях рыночной экономики сочетание экономической заинтересованности в членстве с демократическим участием пайщиков в управлении кооперативами обеспечивает устойчивое их развитие. В процессе исследования выявлено, что за 1991-1999 г.г. сокращение пайщиков потребительской кооперации России составило 44,7%, на 37% снизилась степень кооперирования населения. Анализ выполнения программы по увеличению численности пайщиков по системе Белгородского облпотребсоюза показал, что из 23 кооперативных организаций прирост численности пайщиков обеспечен лишь в 10 из них (43,5%). В целом по системе облпотребсоюза вновь кооперировано в 1999 году 1738 человек, что в 1,92 раза больше, чем в 1998 году. Для привлечения населения к членству в потребительской кооперации кооперативные организации применяют ряд льгот для пайщиков. До перехода системы потребительской кооперации на рыночные отношения в органах общественного самоуправления и контроля пайщиков было занято более 2 млн. человек. Наибольшую долю (36,3%) занимали уполномоченные потребительских обществ. Однако в условиях рынка произошло существенное снижение социальной активности не только пайщиков, но и работников потребительской кооперации, что подтвердилось результатами проведенного анкетирования 1992 и 1999 годов. Среди органов общественного самоуправления, как и в профессиональном аппарате, отсутствует структурная единица, занимающаяся социальным управлением. Количественное сокращение, а также продление сроков полномочий выборных органов самоуправления, наряду с отказом от практики создания фонда стимулирования пайщиков явились главными причинами снижения социальной активности.

Вышеизложенные выводы позволили сформулировать и обосновать концепцию совершенствования социального управления в системе потребительской кооперации, основные положения которой сводятся к следующим.

1. Информационной базой концепции является анализ выделенных социальных факторов: нормирования социальных процессов (социальной информации, социального планирования); нормативного обеспечения социального управления; состояния социальной инфраструктуры села; характера и содержания труда; социальной активности пайщиков и работников потребительской кооперации.

2. Результаты анализа социальных факторов позволяют выделить ряд социальных резервов, представляющих собой элементы концепции: внедрение социальных технологий; организация деятельности служб социального управления; управление трудовой мотивацией; регулирование социальной активности пайщиков; оценка эффективности социального управления.

3. Под социальной технологией понимается совокупность функций, методов и форм, позволяющих на основе имеющейся информации эффективно управлять социальными процессами, протекающими в кооперативной организации. В разработке технологии выделяются следующие этапы: определение целей; организация информационного обеспечения; проведение социологических исследований; разработка конкретных нормативов, положений, методик; организация внедрения; оценка эффективности внедрения. Особенность разработанной социальной технологии состоит в том, что каждая операция четко разделена по конкретным исполнителям из числа профессионального аппарата управления (в виде части их должностных обязанностей) и активистов-пайщиков, являющихся членами органов общественного самоуправления. В качестве варианта плана социального развития в работе предложен социальный аттестат потребительского общества, отличающийся от ранее существовавшего социального паспорта по структуре, содержанию показателей, источникам получения информации, назначению. В структуре социального аттестата выделяются группы: организационно-экономическая характеристика социальной деятельности потребительского общества; социально-демографическая структура; социально-бытовые проблемы труда и быта; социальная активность пайщиков и работников потребительского общества. Для совершенствования информационного обеспечения социального управления предложено ведение картотеки учета социальных потребностей на основе предложенных социальных карточек для работников и пайщиков потребительского общества. С целью совершенствования нормативного обеспечения социального управления в работе содержатся разработанные Типовое положение об отделе (группе) социального управления райпо райпотребсоюза) и Типовое положение о специалисте (инструкторе) по социальному управлению потребительского общества.

4. Непременным условием внедрения социальных технологий является функционирование органов социального управления, организация деятельности которых представляет собой следующий элемент концепции. В процессе исследования выявлено, что функции социального управления в потребительских обществах выполняются рядом подразделений и должностных лиц, что усложняет контроль за их деятельностью и зачастую сопровождается дублированием функций. В связи с усилением социальной роли потребительской кооперации и выходом из состояния кризиса в системе имеются предпосылки для создания специализированных служб социального управления в кооперативных организациях. Данная служба может содержать в своем штате ряд узкоспециализированных специалистов - психологов, социологов, социальных работников и др. Осуществление отдельных функций социального управления возможно с привлечением активистов-пайщиков. В работе приведены функции службы социального управления, показано ее место в структуре управления потребительским обществом. Численность работников службы может быть определена на основе использования методов прямого нормирования затрат времени на выполнение содержащихся в работе социальных функций. Количество работников службы социального управления может составлять 7 и более человек (с учетом численности занятых в органах общественного самоуправления и контроля). Повышение квалификации работников службы возможно на основе разработанной программы "Основы социального управления в потребительском обществе" факультетами повышения квалификации кооперативных учебных заведений посредством организации краткосрочных курсов. Для совершенствования технического обеспечения труда специалистов службы предложена автоматизированная информационно-поисковая система "Социальное управление".

5. Изучение социальных потребностей пайщиков на основе предложенных в работе социальных карточек позволяет определить интересы пайщиков для регулирования их социальной активности. В работе содержится структура интересов пайщиков, превращение которых в цели является высшим уровнем мотивации деятельности. На основании выделенных четырех уровней установок в диссертации разработан механизм регулирования социальной активности пайщика, внедрение которого возможно при условии организации социального контроля за поведением пайщика со стороны потребительского общества. Существенную роль в системе социального контроля в потребительском обществе играют общественное мнение, сложившийся имидж кооператива, пропаганд а идей и ценностей кооперативного движения.

6. Основным фактором повышения социальной активности работников потребительской кооперации является труд. За последние 10 лет в структуре мотивов труда произошли изменения, свидетельствующие о снижении его ценности. Анализ причин кризиса трудовой мотивации позволил выявить, что специфика труда в потребительской кооперации требует разработки подходов к оценке его качества. Под качеством труда понимается совокупность существенных свойств процесса трудовой деятельности, обусловливающих достижение коллективом определенных социально-экономических результатов за счет различий в содержании и уровне качества выполнения им своих специфических функций. Для всесторонней оценки качества и результатов труда трудовую деятельность кооперативной организации следует рассматривать как сложную систему, описываемую широкой совокупностью показателей, одни из которых находятся в компетенции коллектива, а другие - в компетенции кооперативной организации в целом. Тесная взаимосвязь качества труда коллектива и степени достижения им социальных и экономических целей положена в основу конструирования индекса уровня качества труда. Специфика потребительской кооперации проявляется при разработке механизма мотивации работников и обусловливает необходимость учета не столько экономических аспектов данной проблемы, сколько социальных. С этой целью в работе предложены методы мотивации работников.

7. В экономической литературе существует множество подходов к оценке эффективности управления. Значительно большей теоретической проработанностью отличается экономическая эффективность по конкретным экономическим задачам. Оценка социальной эффективности, как правило, ограничивается качественными характеристиками. Признавая теоретическую ценность разработок отдельных авторов в области оценки социальной эффективности, на основе выделенных критериев в работе предложен принципиально иной подход к оценке эффективности социального управления в системе потребительской кооперации. Данный подход основывается на положении, что показатель социальной эффективности может быть выражен через уровень социального развития кооперативной организации, как относительный прирост социальных результатов. Совокупность отдельных социальных эффектов представляет собой социальную эффективность. В качестве главной цели социальной деятельности кооперативной организации в работе выбрано расширение участия пайщиков, которое может быть определено на основе разработанного индекса участия пайщиков в деятельности кооперативной организации. Предлагаемая методика расчета эффективности социального управления включает в себя следующие этапы: определение перечня показателей социального управления; классификация показателей социального управления по разделам с учетом их целевой направленности; установление фактических количественных значений социальных показателей по последним отчетным данным; установление коэффициентов значимости социальных показателей по степени их влияния на экономический результат; определение производных показателей значимости социальных показателей с учетом их фактической количественной величины; расчет средних значений по разделам и общей оценки показателей социальной активности пайщиков и работников кооперативной организации; расчет эффективности социального управления.

Рассмотренные в исследовании вопросы не исчерпывают всей проблемы организации социального управления в потребительской кооперации. Однако практическая реализация предложенных мер по совершенствованию социального управления будет способствовать усилению социальной роли потребительской кооперации, укреплению ее имиджа как социально ориентированного хозяйствующего субъекта рыночной экономики.

Список литературы диссертационного исследования доктор экономических наук Клименко, Ольга Ивановна, 2001 год

1. Адоратский В. Программа по основным вопросам марксизма. М.,1923.

2. Аитов Н.А. О дальнейшем совершенствовании социального планирования и управления// Социологические исследования, 1981, № 1, с. 47.

3. Алешин А. Кооперативные отношения в АПК // АПК: экономика, управление, 1998, № 8, с. 55-60.

4. Американский менеджмент на пороге XXI века. М.: Экономика, 1994. - 158 с.

5. Анализ причин убыточности потребительских обществ и союзов и рекомендуемые меры по обеспечению рентабельной работы потребительской кооперации. М.: Центросоюз, 1998. - 58 с.

6. Анохин А.А. Региональные проблемы социального развития/ ЛГУ им. А.А. Жданова. Под ред. С.Б. Лаврова. Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1986. - 132 с.

7. Апанасова Е.Б., Клименко О.И. Социалистическое соревнование и распространение передового опыта в системе Адыгоблпотребсоюза.- Белгород, Белгородский кооперативный институт, 1989, с. 37-39.

8. Асеев В.Г., Шкаратан О.И. Социальные нормативы и социальное планирование. М., 1984, с. 64-65.

9. Афанасьев В.Г. Человек в управлении обществом. М. : Политиздат, 1977. - 478 с.

10. Балабанов И.Т. Анализ и планирование финансов хозяйствующего субъекта. М.: Финансы и статистика, 1998. - 112 с.

11. Баммель Т.К. Теория и практика диалектического материализма в избранных отрывках из произведений В.И. Ленина. М., 1928.

12. Балуев О.И. Отраслевые методики определения потребности в специалистах. М.: НИИ ВШ, 1977. - 19 с.

13. Барышева А.В. Перестройка: социально-экономические проблемы. -М.: Наука, 1990. 152 с.

14. Батурин Ф.А. Социальная активность трудящихся. Сущность и управление. Новосибирск, 1984, с. 186.

15. Бланк Г.Я. Основы теории и история потребительской кооперации. -М.: Издательство Центросоюза, 1963. 216 с.

16. Богданов А.А. Тектология. Всеобщая организационная наука. —М.: Политиздат, 1989. Кн. 2. 384 с.

17. Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом предприятия. М.: Экономика, 1996. - 289 с.

18. Бронштейн В.В. Бригада в зеркале социологии. М.: Экономика, 1988. - 173 с.

19. Бугера В. К вопросу о классификации отношений управления. // Экономика и управление, 1999, № 3, с. 85-88.

20. Валовой Д.В. Рыночная экономика. М.: Инфра-М, 1997. - 364 с.

21. Васильев Ю.П. Управление внутрифирменной системой информации. Опьгг США. М.: Экономика, 1984. - 265 с.

22. Вебер М. Коммерческие расчеты от А до Я. Формулы, примеры расчетов и практические советы./Пер. с нем. М.: Издательство: "Дело и Сервис", 1999. - 384 с.

23. Венгеров А.Б. Теория государства и права. М.: Политиздат, 1998.314 с.

24. Вишневский А.Ф. Исторический материализм. Ростов-на-Дону, 1927,

25. Волков Ю.Е. Социальное управление как вид управленческой деятельности в общественных системах// Социально-политический журнал, 1997, № 3, с. 26.

26. Вольфсон С.Я. Диалектический материализм. Минск, 1922.

27. Вопросы потребительской кооперации Российской Федерации: Постановление Правительства РФ № 24 от 24.01.94г./Собрание актов Президента и Правительства РФ, 1994, № 5.

28. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. М.: Просвещение, 1993. - 277 с.

29. Вьпулев И.А., Илбина Н.В. Международный семинар "Основные принципы и ценности кооперации"// Экспресс-информация. Серия: Зарубежный опыт кооперативного развития. М.: ЦБТЭИ Центросоюза, 1990, № 5-6, с. 44-49.

30. Гайнанов Д., Зайнашев Н. Принятие управленческих решений на основе показателей эффективности // Экономика и управление, 1999, № 2, с. 8387.

31. Галкин Л.Г. Социально-экономические и культурологические факторы и гарантии ресурсосбережения // Строительные материалы, 1996, № 3.

32. Гатовский Л. Социально-экономическая эффективность новой техники. Вопросы методологии// Вопросы экономики, 1979, № 2, с. 62-63.

33. Гвишиани Д.М. Организация и управление. М.: Наука, 1971. 276 с.

34. Гвишиани Д.М. Организация и управление. М.: Изд-во МГТУ, 1998.

35. Гегель В.Ф. Наука логики // Соч. Т. 4.- М., 1939.

36. Герчиков В.И. Социальное планирование и социологическая служба в промышленности. Новосибирск, 1984, с. 124.

37. Главный фактор экономического роста/ Б.Г. Владимиров, В.Д. Камаев, Е.П. Попов, Д.Е. Сорокин.: Под ред. Б.Г. Владимирова. М.: Экономика, 1988. -103 с.

38. Глазарин В. Регулирование труда в производственных кооперативах // Право и экономика, 1998, № 8, с. 55-60.

39. Гражданский кодекс РФ. Ч. 1. Официальное издание. М., 1994. - 316с.

40. Давыдянц Д.Е. Показатели оценки эффективности экономики в условиях рыночных отношений (макро- и микроуровни). Ставрополь: "Кавказский край", 1998. - 492 с.

41. Декларация о кооперативной идентичности, принятая Международным кооперативным альянсом на XXXI конгрессе МКА 20 сентября 1995 года. М.: Центросоюз, 1996.

42. Джонсон Р. и др. Системы и руководство. М.: Молодая гвардия, 1971. -198 с.

43. Дмитерко Д.Я. Социальное планирование как аспект социальной политики. М.: Изд-во МГУ, 1984. - 184 с.

44. Душков Б.А., Купов Д.И. Социально-психологические и педагогические основы профсоюзной работы в трудовом коллективе. М.: Профиздат, 1990. - 224 с.

45. Ефремова Г.М. Потребительская кооперация XXI века. Новосибирск: СИБУПК, 1999.-240 с.

46. Ермаков 6.Ф. Потребительская кооперация на пути радикальных реформ. Белгород: Изд-во Белгородского университета потребительской кооперации, 1998. -178 с.

47. Жданов С.Н. Экономико-математические модели и методы в управлении. М.: "Дело и сервис", 1998. - 176 с.

48. Жигалов В. Т. Проблемы теории и анализа эффективности торговли. -К.: Вища школа, Головное изд-во, 1984. 139 с.

49. Жигалов В.Т. Социально-экономические проблемы эффективности торговли. Харьков: Госиздат Украины, 1990. - 206 с.

50. Забарский М. Количество и качество труда// Экономические науки, 1983, № 1, с. 41.

51. Заславская Т.И. О стратегии социального управления// Наука и жизнь, 1988, № 9, с. 38.

52. Заславская Т.И., Рывкина Р.В. Социология экономической жизни: очерки теории/ АН СССР. Сиб. отд-ние. Ин-т экономики и орг. пром. пр-ва: Отв. ред. А.Г. Аганбегян. Новосибирск: Наука, 1991. - 442 с.

53. Зеленевский Я. Организация трудовых коллективов. Введение в теорию организации и управления. М., 1971, с. 122-123.

54. Золотов В., Федорова Н. Методика оценки эффективности организационных структур управления // Консультант директора, 1998, № 2, с. 2-8.

55. Зуев К.А. Компьютер и общество. М.: Политиздат, 1990, - 314 с.

56. Идилов И.И. Кооперативный менеджмент: исторические традиции, идеология и опыт реформирования: Монография. М.: Информационно-внедренческий центр "Маркетинг", 1999. - 199 с.

57. Изменения в приложении к Программе стабилизации и развития потребительской кооперации Российской Федерации на 1998-200 годы. М.: Центросоюз, 1998. - 94 с.

58. Исаенко А.Н. Кадры управления в корпорациях США. М.: Экономика, 1998. - 214 с.

59. История буржуазной социологии XIX начала XX века. - М., 1978.

60. История буржуазной социологии первой половины XX века. М.,1979.

61. Кабо Е.А. Очерки рабочего быта. М., 1928.

62. Как провести социологическое исследование. В помощь идеол. активу/ Под ред. М.К. Горшкова, Ф.Э. Шереги. М.: Политиздат, 1990. - 288 с.

63. Капелюк З.А. Оплата труда работников торговли. Новосибирск: СибУПК, 1998. - 80 с.

64. Капитонов Э.А. Социология XX века. Ростов-на-Дону: Издательство "Феникс", 1996. - 144 с.

65. Караетелин С.А., Поляк Г.Б. Ресурсы социального развития трудовых коллективов. М.: Экономика, 1989. -167 с.

66. Катульский Е.Д. Самоуправление коллектива: Серия "Практика социалистического хозяйствования", М.: Знание, 1989, № 7. - 64 с.

67. Киселев В. В остановить статус пайщика// Советская потребительская кооперация, 1990, № 10, с. 31-34.

68. Клименко О.И. Социальное планирование как функция социального управления. Белгород, 1991, Белгородский кооперативный институт, с. 95-103.

69. Клименко О.И., Отскочная З.В. Реклама: Монография. Белгород, Изд-во БУПК, 1998. - 356 с.

70. Клименко О.И. Роль потребительской кооперации в решении проблемы занятости населения, создании новых рабочих мест. Белгород, Изд-во БУПК, 1998. - 29 с.

71. Клименко О.И. Теория и практика социального управления в потребительской кооперации: Монография. Белгород: Изд-во БУПК "Кооперативное образование", 2000. - 306 с.

72. Клименко О.И. Эффективность социального управления в системе потребительской кооперации: Монография. Белгород: Изд-во БУПК "Кооперативное образование", 2000. - 220 с.

73. Клименко О.И. Социальное управление в системе потребительской кооперации.: Монография. Белгород, Изд-во БУПК "Кооперативное образование", 2000. - 316 с.

74. Коган Б.Б., Лебединский М.С. Быт рабочей молодежи: по материалам анкетного обследования. М., 1929.

75. Когут А.Е. Эффективность промышленного производства. Л., 1983, с. 112-121.

76. Колодная А.И. Интересы рабочего подростка: опыт изучения одной анкеты. М., Л., 1929.

77. Комаров М.С. Введение в социологию. М.: Наука, 1994. - 316 с.

78. Комментарий к закону Российской Федерации "О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации". М.: Центросоюз, 1998. - 163 с.

79. Кооперативы России: их роль в рыночной экономике: Авт. колл. Под рук. Эдгара Парнелла (По программе ТАСИС). Оксфорд (Великобритания): Планкет Фаундейшн, 1997. - 32 с.

80. Корев Н. Исторический материализм как наука// Под знаменем марксизма, 1929, № 12.

81. Короткое Э.М. Исследование систем управления. М.: Знание, 1996.218 с.

82. Коряк Н.М. Ресурсы нашей личности: О новом методе подготовки руководителей. Экономика и организация промышленного производства, 1980, № 9, с. 156-166.

83. Коряков И.Л. Принципы кооперативного движения. Чита: Сибирский университет потребительской кооперации, 1998. - 235 с.

84. Костаков В.Г., Рутгайзер В.М. Человеческий фактор: занятость, благосостояние. М.: Политиздат, 1981. - 80 с.

85. Котлер Ф. Основы маркетинга. М.: Прогресс, 1990. - 589 с.

86. Кочетков Г.Б. Автоматизация конторского труда в США. Теория и практика офиса будущего. М.: Наука, 1985.

87. Кравченко С.А., Мнацканян М.Ю., Покровский Н.Е. Социология: парадигмы и темы. М.: Дело, 1997. - 410 с.

88. Краткий словарь по социологии/ Сост. Э.М. Коржева, Н.Ф. Наумова. Под общ. ред. Д.М. Гвишиани, Н.И. Лапина/. М.: Политиздат, 1988. - 479 с.

89. Краткий экономический словарь./ Под ред. Ю.А. Велика и др./. 2-е изд., доп. М.: Политиздат, 1989. - 399 с.

90. Крашенинников А.И. Международный кооперативный альянс. М.: Экономика, 1980. - 218 с.

91. Критика современной буржуазной теоретической социологии. М.,1977.

92. Кузнецов Ю. Развитие методологии менеджмента // Проблемы теории и практики управления, 1997, № 4, с. 110-117.

93. Кузьмин С. Альтернативные стратегии социально-экономического развития // Экономист, 1998, № 9, с. 12-20.

94. Лафта Дж. К. Эффективность менеджмента организации. М.: Русская Деловая Литература, 1999.

95. Ленин В.И. О кооперации. Поли. собр. соч., т. 45, с. 369-377.

96. Лузин А.Е., Озира В.Ю. Консультационные фирмы капиталистических стран по управлению. М.: Экономика, 1975. - 127 с.

97. Лукьянчук Е.А. Человеческий фактор объект социальной политики. -М.: Изд-во Моск. ун-та, 1988. - 168 с.

98. Лупей Н., Подпорина И. Потребительская кооперация на пороге рыночных отношений// Советская потребительская кооперация, 1990, № 11, с. 4 -12.

99. Маевский В.И. Альтернативы социально-экономического развития: проблемы темпов и пропорций. В сб.: Альтернативы нет!: Особенности развития народного хозяйства в условиях радикальной реформы. М.: Московский рабочий, 1989. - 93 с.

100. Макаров М.Г. Категория "цель" в марксистской философии. Л.: Лениздат, 1997.-208 с.

101. Малков В.Д., Веселый В.З. Система функций социального управления. М.: Знание, 1987. - 184 с.

102. Маркс К., Энгельс Ф. Соб. соч. В 25 т. 2-е изд. - М.: Политиздат, 1986. Т. 23, с. 342.

103. Маркс К., Энгельс Ф. Соб. соч. В 25 т. 2-е изд. - М.: Политиздат, 1986. Т. 21, с. 306.

104. Мартанус Р.В. Социальное управление: Кадры и кадровая политика. -М.: Изд-во МГУ, 1986. 141 с.

105. Математические методы анализа и интерпретация социологических данных/ В.Г. Андреенков, К.Д. Аргунова, В.И. Паниотто и др.: Отв. ред. В.Г. Андреенков, Ю.Н. Толстова: АН СССР, Ин-т социологии. М.: Наука, 1989. -175 с.

106. Материалы XII съезда потребительской кооперации СССР//Советская потребительская кооперация, 1989, № 5.

107. Материалы 1П собрания Совета Центросоюза двенадцатого созыва// Советская торговля от 19 июня 1990 г.

108. Материалы Ассоциации кооперативных организаций Российской Федерации. Белгород: Изд-во Белгородского университета потребительской кооперации, 1998.

109. Материалы XXXI Конгресса Международного Кооперативного Альянса, 20-23 сентября 1995 года. С.-Петербург, 1995.

110. Мерсер Д. ИБМ. Управление в самой преуспевающей корпорации мира. М.: 1991. - 193 с.

111. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 1997. - 704 с.

112. Методика расчета потребности специалистов в системе потребительской кооперации УССР. М.: Центросоюз, 1976. - 28 с.

113. Микульский К.И. Взаимодействие экономической и социальной политики. М.: Экономика, 1987, - 256 с.

114. Миненко П.И. Кадры потребительской кооперации. -М.: Экономика, 1986. -103 с.

115. Михайлов С. Оптимальное функционирование социального управления./ Пер. с болт. М.: Прогресс, 1989. - 262 с.

116. Мокин В.Н. Планирование социального развития торговых коллективов. М.: Экономика, 1986.

117. Мычко Н.И., Михайлова А.Ф. Проблемы территориального планирования подготовки специалистов. М.: НИИ ВШ, 1981. - 39 с.

118. Мясоедов С.П., Фединский Ю.И. Общество на паях. М.: Политиздат, 1991. - 160 с.

119. Нагиев Д. П. Луппол "Ленин и философия"// Вестник коммунизма, 1927. Кн. XIX.

120. Население и трудовые ресурсы: Справочник/Сост. А.Г. Новицкий. -М.: Мысль, 1990. 398 с.

121. Наумова Н.Ф. Социальная политика в условиях запаздывающей модернизации// Социологический журнал, 1994, № 1.

122. Научное управление обществом. Вып. 2. Под ред. В.Г. Афанасьева. -М.: Мысль, 1968.

123. Научно-технический прогресс: Словарь./ Сост. В.Г. Горохов, В.Ф. Халипов/. М.: Политиздат, 1987. - 366 с.

124. Научно-технический прогресс и творчество масс./ Под ред. Е.И. Капустина, М.И. Воейкова/. М.: Профиздат, 1986. - 198 с.

125. Немчинов B.C. Избранные произведения в 6 т.т. М.: Наука, 1969.

126. О кооперации в СССР.: Закон СССР. М.: Юридическая литература,1988.

127. О внесении изменений и дополнений в Закон СССР "О кооперации в СССР.": Закон СССР// Известия, 1990, от 25 июня.1340 предприятиях и предпринимательской деятельности.: Закон РСФСР//Экономика и жизнь, 1991, № 4.

128. О мерах по подготовке кадров потребительской кооперации для работы в условиях рыночной экономики: Постановление шестого собрания Центросоюза. М.: Информреклама Центросоюза, 1990.

129. О внесении изменений и дополнений в закон Российской Федерации "О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации: Федеральный Закон № 54-ФЗ от 28.03.2000г.

130. О мерах по стабилизации обеспечения сельского населения товарами и услугами": Указ Президента Российской Федерации от 31 мая 1996 г., № 795.

131. О реализации некоторых вопросов Соглашения о взаимоотношениях Правительства Российской Федерации с Центросоюзом РФ на 1994 год.: Постановление Правительства РФ от 2 июля 1994 года, № 760.

132. О социальном развитии села: Закон РСФСР от 20 декабря 1990г.

133. Об итогах экономического и социального развития потребительской кооперации за 1989 год и четыре года двенадцатой пятилетки: Постановление правления Центросоюза от 8 февраля 1990 г., № 24.

134. Обращение к пайщикам и работникам потребительской кооперации: Приложение к постановлению Совета Центросоюза Российской Федерации от 30 декабря 1999 года № 72-с.

135. Об утверждении форм ведомственной статистической отчетности на 1999 год и на 2000 год: Постановление Совета Центросоюза РФ № 212-Сп от 22 октября 1999 г.

136. Озира В.Ю. Международный семинар по совершенствованию управления и подготовки управляющих. В кн.: Организация управления, - М.: Экономика, 1972, с. 176 - 181.

137. Озира В.Ю. Проблемы подготовки кадров для управления. М.: Знание, 1971. - 32 с.

138. Омаров А.М. Управление и человек. М.: Политиздат, 1989. - 80с.

139. Оранский С.А. Основные вопросы марксистской социологии. М.,1929.

140. Осадчая Г.И. Социальная сфера общества: теория и методология социологического анализа. М.: Наука, 1996. -164 с.

141. Основы социально-экономического анализа на предприятии: (JI.C. Бляхман, Н.А. Горелов, Г.И. Лукин). М.: Профиздат, 1990. - 144 с.

142. Основы экономического и социального прогнозирования./Под ред. В.Н. Мосина, Д.М. Крупа. М.: Высшая школа, 1985. - 200 с.

143. Основные направления работы потребительской кооперации в условиях перехода к рыночным отношениям: Приняты шестым собранием Совета Центросоюза двенадцатого созыва 22 октября 1990 г. М.: Информреклама Центросоюза, 1990.

144. Основные показатели хозяйственной деятельности потребительской кооперации России за январь-декабрь 1999г. М., Центросоюз, 2000.

145. Панкратов А.С. Управление воспроизводством трудового потенциала. М.: Изд-во МГУ, 1988. - 279 с.

146. Пеньков Е.М. Социальные нормы: управление, воспитание, поведение. М.: Мысль, 1990. - 161 с.

147. Планирование социального развития в промышленности/ Под ред. В.Р. Полозова. Л., 1984, с. 229-252.

148. Повышение эффективности общественного производства и совершенствование хозяйственного расчета/ Под ред. Р.А. Белоусова и др. М., 1975, с. 31.

149. Подъем культурно-технического уровня советского рабочего класса/ Под ред. М.Т. Иовчука и др. М., 1961.

150. Показатели социального развития и планирования/ (Т.В. Рябушкин, Г.В. Осипов, В.В. Колбановский и др.: Редкол.: Г.В. Осипов (Отв. ред.) и др.). -М.: Наука, 1980. 280 с.

151. Полторацкая В.Е. Управление социальными процессами в трудовом коллективе. М.: АНХ при Совете Министров СССР, 1986. - 32 с.

152. Попов Г. О модели будущего развития России // Экономика и управление, 1999, № 1, с. 26 36.

153. Постановления Правления Центросоюза, 1965 1991 г.г.

154. Постановления Правления Центросоюза Российской Федерации за 1991-1999 годы.

155. Постановления Совета Центросоюза Российской Федерации за 19971999 годы.

156. Пригожин А.И. Современная социология организаций. М.: Дело, 1995. - 254 с.

157. Примерный устав потребительского общества (сельского,

158. Программа социальных реформ в Российской Федерации на период 1996-2000 гг.: Постановление Правительства Российской Федерации от 26 февраля 1997 года, № 222.

159. Программа стабилизации и развития потребительской кооперации на 1998 2002 годы: Принята на 119 Общем Собрании представителей потребительских обществ Российской Федерации 30 июня 1998 г. // Российская кооперация. - 1998, № 34-35, с. 3-6.

160. Прокушев Е.Ф. Менеджмент первичного уровня. М.: Издательский дом "Дашков и К", 1999. - 320 с.

161. Пронина Л.И. Повышение эффективности социального обеспечения. М.: Экономика, 1990. - 124 с.

162. Пронников В.А., Ладанов И.Д. Управление персоналом в Японии: Очерки. М.: 1989. - 145 с.

163. Пруденский Г.А. Время и труд. М., 1964.

164. Психологические механизмы целеобразования. М.: Наука, 1977.

165. Пуляев В.Т. Человеческий фактор в производстве. /Сост. В.Г. Марахов. Л.: Лениздат, 1987. - 104 с.

166. Рабочая книга социолога. М., 1977.

167. Рабочий класс и технический прогресс/ Под ред. Г.В. Осипова и др. -М., 1967.

168. Развитие человеческого фактора в кооперативах. Перевод с англ. / Под общ. ред. В.И. Теплова. Белгород: Университет потребительской кооперации, 1997. - 340 с.

169. Разумовский И. Курс теории исторического материализма. М., 1928.

170. Ржаницына Л.С. Доходы: уровень, дифференциация, гарантии. М.: Профиздат, 1991. - 158 с.

171. Российский статистический ежегодник: Статистический сборник. /Госкомстат России. М.: ЗАО "Московский Издательский Дом", 1998. - 813 с.

172. Российская Федерация социальное государство. - М.: ФНПР-АТиСО, 1996. - 124 с.

173. Сарабьянов В. Исторический материализм. М., 1922.

174. Сборник кодексов Российской Федерации. М.: Издательство ЗАО "Славянский дом книги", 1997. - 608 с.

175. Сельскохозяйственная деятельность хозяйств населения в России: Стат. сб./ Госкомстат России. М., 1999. -171 с.

176. Семенов А.К. Самоуправление и управление в потребительской кооперации// Советская потребительская кооперация, 1991, № 1, с.32 35.

177. Семенов А.К. Демократизация управления в условиях перехода к региональной рыночной экономике. Обзорная информация. Серия: "Экономика и управление в кооперативном хозяйстве". М.: ЦБТЭИ ЦС, 1990, № 4 - 33 с.

178. Семипга Г.Ю. Социальное партнерство в современном мире. М.:1996.

179. Семковской С.Ю. Проспект лекций по теоретическому материализму. М., 1925.

180. Секреты умелого руководителя./Сост. И.В. Липсиц. М.: Просвещение, 1991. - 289 с.

181. Сипко Л.А., Наговицина Л.П. Актуальные проблемы в потребительской кооперации. Новосибирск: Изд-во Сибирского университета потребительской кооперации, 1999.

182. Смирнов В.И., Виссарионов А.Б., Минелышков С.Г. Экономические нормативы. М.: Экономика, 1989. - 321 с.

183. Смирнов Э.А. Организация организации. М., 1996. - 146 с.

184. Совершенствование управления ключевое звено экономической реформы // АПК: экономика и управление. - 1999, № 2, с. 36-42.

185. Сорокин П.А. Человек, цивилизация, общество. М.: Политиздат, 1992. - 543 с.

186. Социальные аспекты экономической реформы/ К.К.Гриценко, А.А. Ручка, Н.А.Сокада и др. Отв. ред. К.К.Гриценко, А.А. Ручка. : АН УССР. Ин-т социологии. Киев: Наук, думка, 1991. - 174 с.

187. Социальный менеджмент// Под ред. Д.В. Валового. М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", Академия труда и социальных отношений, 1999. - 384 с.

188. Социальные ориентиры обновления: общество и человек. /Под ред. Т.И.Заславской. М.: Политиздат, 1990. - 448 с.

189. Социальная политика в период осуществления экономических реформ. М.: 1994.

190. Социальные проблемы производства/ Под ред. В.Г. Подмаркова. М.: 1979, с. 40.

191. Социальные факторы повышения эффективности труда// Под. ред. Н.Л. Лобанова, Г.Н. Черкасова. Л., 1981.

192. Социальное развитие СССР. Статистический сборник. / Госкомстат СССР. М.: Финансы и статистика, - 1990. - 398 с.

193. Социальная сфера: Политическое и духовное развитие общества/ В.Г. Бритвин, С.И. Быкова, В.Д. Войнова и др.: Отв. ред. В.И. Иванов и В.З. Роговин: АН СССР. Ин-т социологии.- М.: Наука, 1991. 204 с.

194. Социальное развитие предприятия и работа с кадрами/ В.Н. Якимов, В.Е. Томашкевич, М.А. Постников и др.; Под ред. В.Н. Якимова. М.: Экономика, 1989. - 256 с.

195. Социальное развитие села: проблемы и тенденции (информационно-аналитический обзор)// Экономист, 2000, № 2, с. 91-96.

196. Социальные ресурсы и социальная политика. М.: Наука, 1990. - 271с.

197. Социальное управление в производственных коллективах: опыт, проблемы и перспективы. / Редкол.: А.К.Зайцев и др./ М.: Политиздат, 1985. -223 с.

198. Социальное управление трудовым коллективом. М.: 1987.

199. Социальное управление и эффективность производства: (Опыт социологического исследования проблемы)/Под ред. В.М. Шепеля. М.: Экономика, 1983.

200. Социально-демографическое развитие села: региональный анализ. /Т.И.Заславская, И.М.Беленькая, И.Б.Мучник и др.: Под ред.Т.И. Заславской и НВ.Мучника. М.: Статистика, 1980. - 345 с.

201. Социально-экономическое положение потребительской кооперации Российской Федерации в 1996 году: Статистический ежегодник. М.: Центросоюз, 1997.

202. Социально-экономическое положение потребительской кооперации Российской Федерации в 1997 году: Статистический ежегодник. М.: Центросоюз, 1998.

203. Социально-экономическое положение потребительской кооперации Российской Федерации в 1998 году: Статистический ежегодник. М.: Центросоюз, 1999. -192 с.

204. Статистический сборник. Потребительская кооперация Российской Федерации в 1999 году:. М.: Центросоюз РФ, 2000. - 250с.

205. Социология. Авт. колл. / Под ред. акад. Г.В.Осипова. М., 1995.

206. Социология./Г.В.Осипов /руководитель авт. кол./, Ю.П. Коваленко, Н.И. Щипанов, Р.Г. Яновский. М.: Мысль, 1990. - 446 с.

207. Социологический справочник / Под ред. В.И. Воловича. Киев, 1990.

208. Статистические методы информации в социологических исследованиях. М., 1979.

209. Сторожев B.C., Темирбулатов А.О. Живая связь// Советская потребительская кооперация, 1990, № 4, с. 13 -18.

210. Стоякина Т. Западная Сибирь: Узел социальных проблем// Советская потребительская кооперация, 1989, № 8, с. 11 13.

211. Стрижов С. Повышение квалификации управленческих кадров: опыт США// Российский экономический журнал, 1992, № 7.

212. Струмилин С. Бюджет времени русского рабочего. М., Пг., 1923.

213. Струмилин С. Бюджет времени русского рабочего и крестьянина в 1922-1923 г.г. М., Л., 1924.

214. Струмилин С. Рабочий быт в цифрах. М., Л., 1926.

215. Суворов JI.H., Аверин А.И. Социальное управление: опыт философского анализа. М.: Мысль, 1984. - 232 с.

216. Творцы кооперации: Сборник /Сост. Л.А.Самсонов. М.: Моск. рабочий, 1991. - 300 с.

217. Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. М.: Экономика,1991.

218. Тейлор Ф.У. Научная организация. М.: 1925.

219. Темирбулатов А.О. Потребительская кооперация в системе региональной экономики. Алма-Ата: Гылым, 1990. - 128 с.

220. Темирбулатов А. О. Социально-экономические проблемы управления деятельностью потребительской кооперации. М.: УНК ПК "МКИ ЦС", 1992.

221. Темирбулатов А.О. Основы кооперативного строительства. М.: УНК ПК "МКИ ЦС", 1991.

222. Теория и практика социологических исследований в СССР. М.,1979.

223. Теплов В.И. Кооперативное движение в условиях рыночных преобразований: Монография. Белгород: Изд-во Белгородского университета потребительской кооперации, 1998. - 291 с.

224. Теплов В.И. Социально-экономическая деятельность потребительской кооперации: Монография. Белгород: Изд-во Белгородского университета потребительской кооперации, 1999. - 206 с.

225. Теплов В.И. Управление социально-экономическим развитием системы потребительской кооперации: Монография. Белгород: Издательство Белгородского университета потребительской кооперации, 1999. - 295 с.

226. Тимофеев В. Социальное развитие села // Экономист, 1998, № 2, с.86.89.

227. Тишин Е. Актуальные проблемы социального развития и пути их решения // Экономист, 1997, № 4, с. 22-28.

228. Тодорский А.И. Год с винтовкой и плугом. М., 1958.

229. Тощенко Ж.Т. Социальное планирование в СССР. М., 1981. - 307 с.

230. Тощенко Ж.Т. Социология. Общий курс. 2-е изд., доп. и перераб. -М.: Прометей, Юрайт, 1998. 511 с.

231. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М.: 1997.

232. Трейсон Д. Менеджмент с точки зрения здравого смысла. Настольная книга. М.: 1993.

233. Туган-Барановский М.И. Социальные основы кооперации. М. : Экономика, 1989.

234. Управление персоналом в условиях рыночной экономики./ Под научн. ред. проф. Р. Марра, д-ра Г. Шмидта. М.: 1997.

235. Учебный социологический словарь.//Общ. редакция С.А. Кравченко. -М.: 1997.

236. Ушачев И. АПК: политика стабилизации и экономического роста// Экономист, 2000, № 3, с. 3-8.

237. Федоритов В.Я. Экономическая эффективность производственного аппарата. М., 1965, с 39.

238. Философский словарь/ Под ред. И.Т. Фролова. 5-е изд. - М.: Политиздат, 1986. - 590 с.

239. Финансовое оздоровление экономики: опыт нэпа: Сборник/ Сост. А.И. Казьмин. М.: Моск. рабочий, 1990. - 256 с.

240. ФранчукВ.И. Основы современной теории организации. М., 1995.

241. Фридман A.M. Пути и направления интенсификации отраслей деятельности потребительской кооперации. В сб.: Проблемы перспективного развития отраслей деятельности потребительской кооперации. - М.: 1984, с. 1012.

242. Фролов С.С. Основы социологии. М., 1997.

243. Ценности в глобальном контексте: Материалы Международной исследовательской конференции: в 2ч., Ирландия, г. Корк, 13-17 мая 1998 года.

244. Чаянов А.В. Избранные произведения. М.: Моск. рабочий, 1989.

245. Чаянов А.В. Основные формы и методы организации крестьянской кооперации.- М.: Совет Всероссийских кооп. съездов, 1919.- 86 с.

246. Человек и социальное развитие: Под общ. ред. Шмарова А.И. М.:1989.

247. Человек и социальное развитие: Вопросы и ответы. /Боков А.П., Кириченко Н.В., Рысина Т.В. и др. Сост. и общ. ред. Шмарова А.И./. М.: Политиздат, 1989. - 320 с.

248. Черкасов Г.Н. Социально-экономическая эффективность бригадной организации труда// Производственные бригады на предприятиях машиностроения. М., 1984, с. 104-109.

249. Чесноков Д.И. Исторический материализм. М.: Экономика, 1991.158 с.

250. Харчев А.Г. Брак и семья в СССР. М., 1965.

251. Шамхалов Ф.И. Американский менеджмент: теория и практика. М.:1993.

252. Шварце X., Халыцрефе Г.-В. Использование компьютеров в регулировании и управлении: Пер.с нем.- М.: Энергоатомиздат, 1990. -176 с.

253. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. -М.: 1997.

254. Шляпентох В.Е. Проблемы достоверности статистической информации в социологических исследованиях. М.: 1973.

255. Шляпентох В.Е. Проблемы репрезентативности социологической информации. М.: 1976.

256. Шохин А.Н. Социальные проблемы перестройки. М.: Экономика, 1989. - 253 с.

257. Штольберг Р. Социология труда. М., 1982. - 248 с.

258. Эмсден Э., Интрилигейтор М., Макинтайр Р., Тейлор Л. Эффективная стратегия переходного периода // Проблемы теории и практики управления. 1996, № 3.

259. Энциклопедический социологический словарь /Под общ. ред. Осипова Г.В. Российская Академия наук, 1995. - 939 с.

260. Юкаева B.C. Кооперативная демократия и механизм торможения//Советская потребительская кооперация, 1987, № 8.

261. Якокка Ли. Карьера менеджера. М.: Экономика, 1992.

262. Comer D. Internetworking With TCP/IP (Second Edition). Prentice Hall International, Inc. 1991.

263. EngelL.: Qualifizierung der Kaderarbeit//Der Handel, 1985, № 1.

264. Frey D., Adams R. A Directory of Electronic Mail Adressing and Networks. O'Reilly & Associates, Inc., 1990.

265. Marchal J. Cours d'Economie politique. Paris, 1957.

266. Marchal A. Systems et Structures economiques. Paris, 1961.

267. Quarterman I. The Matrix. Computer Networks and Conferencing Systems World-wide. Digital Press, 1990.

268. Parsons T. The Social System. N.Y., 1952.

269. Tanenbaum A. Computer Networks (Second Edition), Prentice -Hall International, Inc., 1989.

270. Schulz H.: Soziale Auswirkungen der Rationalisierung im Handel der BRD// Der Handel, 1985, № 2.

271. Schafer F. / Stecher M.: Burocomputerprojekt fur die tagliche Arbeit// Der Handel, 1985, №3.

272. Wenzel Dr. K. / Hellmund U.: Okonomische Vergleichs- und Analysarbeit mit Hilfe von Burokomputem.//Der Handel, 1985, № 3.

273. Зависимость доходов населения регионов Российской Федерации от уровня безработицы по состоянию на 01.01.2000г.

274. Субъекты Уровень без работицы, в % Задолжен ность по Стоимость на бора из 25 Доход на душу

275. Федерации от экономичес зарплате, основных населения,ки активного млн. руб. продуктов рубнаселения питания, руб.1 2 3 4 5

276. Алтайский край 13,7 801,6 479,1 787,8

277. Республика Алтай 19,4 1306,0 567,8 1029,1

278. Архангельская область 14,4 532,5 599,7 1064,4

279. Астраханская область 14,3 87,3 541,7 980,2

280. Республика Башкортостан 12,4 1406,1 514,5 1131,9

281. Белгородская область 13,1 391,0 526,7 1095,9

282. Республика Бурятия 18,1 1431,7 584,1 1142,7

283. Владимирская область 13,1 354,0 541,5 941,3

284. Волгоградская область 12,5 556,5 549,0 1045,1

285. Воронежская область 13,2 887,1 520,8 788,4

286. Республика Дагестан 31,2 316,0 546,8 763,8

287. Еврейская автономная область 19,0 683,5 649,4 1129,4

288. Ивановская область 17,7 441,5 566,5 728,8

289. Иркутская область 15,1 1057,0 610,4 1968,8

290. Калужская область 11,6 335,7 563,3 1021,2

291. Камчатская область 18,2 2741,0 1026,9 2754,0

292. Краснодарский край 16,0 668,5 518,3 1047,3

293. Красноярский край 14,5 1320,2 694,8 1522,8

294. Карачаево-Черкесская Республика 21,2 94,3 531,8 521,2

295. Калининградская область 15,8 32,9 596,5 1247,2

296. Республика Карелия 15,8 387,5 616,2 1884,1

297. Республика Коми 16,1 3309,6 589,5 2453,6

298. Костромская область 10,1 608,0 518,4 1070,2

299. Кировская область 11,0 393,3 494,0 733,5

300. Курганская область 13,8 374,8 491,7 731,3

301. Ленинградская область 14,5 196,8 588,4 963,2

302. Республика Марий Эл 10,8 856,2 491,1 742,2

303. Республика Мордовия 12,8 633,5 457,9 918,3

304. Магаданская область 19,4 530,5 1008,9 1821,3

305. Московская область 11,0 514,3 623,3 1356,21 2 3 4 5г. Москва 5,6 560,9 749,7 5701,6

306. Новосибирская область 15,1 671,7 598,4 1030,9

307. Нижегородская область 7,8 651,0 524,3 716,7

308. Приморский край 14,4 1296,4 750,7 1113,3

309. Ростовская область 18,5 657,5 578,7 1365,7

310. Свердловская область 13,8 1716,8 567,1 1136,7

311. Смоленская область 14,7 228,2 557,1 1193,6

312. Республика Саха (Якутия) 14,3 2002,7 920,4 2018,6

313. Сахалинская область 20,7 2012,0 842,9 2473,2

314. Ставропольский край 19,2 409,5 506,2 1143,8

315. Республика Татарстан 11,4 690,0 450,4 1509,0

316. Томская область 16,5 299,9 525,6 1205,3

317. Ульяновская область 9,5 424,9 436,2 843,2

318. Удмуртская Республика 11,6 604,0 526,4 1167,6

319. Хабаровский край 14,4 1309,0 688,4 1611,3

320. Читинская область 21,2 575,9 652,3 574,9

321. Челябинская область 12,0 954,5 571,8 1659,8

322. Чувашская Республика 13,9 459,7 470,4 866,6

323. Ярославская область 9,0 156,3 552,9 1032,3

324. Рассчитано по: "Аргументы и факты", №№ 15,22, 2000.

325. Благоустройство населенных пунктов за 1960-1998 г.г. (на конец года)

326. Российский статистический ежегодник: Стат. сб./Госкомстат России. М.: 1999. С. 173.

327. Численность наличного населения Центрально-Черноземного района за 1970-1999 г.г.тыс. чел.области 1970 1975 1979 1985 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 19% 1997 1998 19991. Все население

328. ЦентральноЧерноземный район 7998 7828 7797 7702 7740 7751 7761 7762 7807 7840 7879 7880 7872 7846 7821

329. Белгородская 1261 1274 1305 1352 1381 1391 1401 1408 1423 1437 1458 1469 1479 1484 1492

330. Воронежская 2527 2495 2478 2463 2470 2475 2475 2475 2488 2498 2507 2504 2499 2486 2475

331. Курская 1474 1419 1399 1345 1339 1337 1336 1335 1341 1344 1349 1347 1343 1336 1327

332. Липецкая 1224 1220 1225 1217 1230 1231 1234 1234 1241 1246 1250 1250 1249 1248 1245

333. Тамбовская 1512 1420 1390 1325 1320 1317 1315 1310 1314 1315 1315 1310 1302 1292 1282в том числе сельское население

334. ЦентральноЧерноземный район 4784 4008 3732 3252 3076 3043 3014 2993 3024 3031 3040 3024 2996 2967 2941

335. Белгородская 817 662 617 550 510 507 504 502 507 509 518 517 516 512 512

336. Воронежская 1376 1206 1138 1011 965 959 952 948 957 962 964 961 953 943 940

337. Курская 988 794 732 606 564 552 544 538 542 541 541 537 530 523 514

338. Липецкая 682 582 535 477 460 455 450 446 457 459 459 457 451 449 441

339. Тамбовская 921 764 710 608 577 570 654 559 561 560 558 552 546 540 534

340. Российский статистический ежегодник: Стат. сб./Госкомстат России. М.: 1999. С. 54-58.ш 1Л VO