Институциональное регулирование внешних источников развития потенциала трудовых ресурсов национальной экономики тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Ситарчук, Елена Александровна

• Ситарчук, Елена Александровна
• кандидат экономических наук
• 2012

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Ситарчук, Елена Александровна

Введение.

1 Тенденции формирования и развития трудового потенциала экономической динамики.

1.1 Роль международного перераспределения рабочей силы в функционировании и развитии национального рынка труда.

1.2 Формы межстранового перераспределения труда в обеспечении динамики макроэкономического трудового потенциала.

2 Международное движение труда в контексте его экономических факторов и функций.

2.1 Внешнее детерминирование перелива трудовых ресурсов.

2.2 Функции международного перераспределения людских ресурсов и их экономическая составляющая.

3 Социально-экономическое и институциональное регулирование внешних источников развития трудовых ресурсов российской экономики.

3.1 Зарубежный опыт регулирования трудовых ресурсов макроэкономики.

3.2 Институциональное регулирование внешних источников трудовых ресурсов на современном этапе развития российской экономики.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Институциональное регулирование внешних источников развития потенциала трудовых ресурсов национальной экономики»

Актуальность темы исследования объясняется нарастающими проблемами формирования и развития трудовых ресурсов российской экономики. Противоречивый посткризисный период (кризис 2008-2009 гг.), характеризующийся резким снижением темпов развития национального производства и ростом безработицы, сопровождается деструктивностью рынка труда и дефицитом людского потенциала для оживления и подъема российской экономики в перспективе. По критериям МОТ, сейчас около 6,1% экономически активного населения страны - безработные1. Лидирует структурная безработица: лишь 37 % россиян работают по специальности2. При этом Росстат оценивает ресурсный потенциал в 54 % общей численности граждан3, а возрастную замену на ближайшую перспективу - до 80 % ныне занятых в экономике4. По данным экспертов РАН, через несколько лет число россиян трудоспособного возраста снизится на 18-21 %.5 Иными словами, решение проблемы имеющимся и перспективным внутренним потенциалом трудовых ресурсов практически невозможно. Необходимо использование потенциала внешнего субъекта макроэкономики - заграницы, как поставщика труда в удовлетворении текущих и перспективных потребностей российского производства. Международное перераспределение населения для ресурсного обеспечения национальной экономики — широко используемый метод в глобализирующемся мире. Им активно пользуется и Россия, но сталкиваясь с проблемами, требующими осмысления и обоснования экономического и институционального регулирования иммиграционных процессов в системе детерминант наращивания потенциала трудовых ресурсов.

Целесообразность исследования, в рамках концепции развития потенциала трудовых ресурсов российской экономики, определяется взаимозави

1 Социально-экономическое положение России: стат. сб. - М.: Росстат, 2011. - С. 266.

2 Капелюшников Р. Половина образованных россиян работает не по специальности / http://www.rokf.ru/carera/2009/02/20/U2152.html

3 Социальное положение и уровень жизни населения России: стат.сб. - М: Росстат, 2011. - С. 63.

4 Чижова Л. Развитие трудового потенциала: обоснование стратегии // Человек и труд. - 2006. - №1. - С. 49.

5 Патрушев Н. Россия потеряет миллионы трудоспособных граждан / http://mixa.tv/rossiya-poteryaet-milliony-тк1о8ро5оЬпух-{>га2:Ьс1ап симостью и взаимообусловленностью мега- и макроэкономических детерминант совершенствования и институционального регулирования этих процессов.

Степень разработанности проблемы. Экономическое детерминирование перераспределения труда анализируется в научных исследованиях А. Смита и личного фактора производства - в трудах К.Маркса. Из зарубежных ученых существенный вклад в теоретическое обоснование и прикладное регулирование ресурсных потребностей национальной экономики в труде за счет внешних источников внесли Дж. Беккер, Д. Блум, Дж. Борджас, X. Джером, Э. Ли, Б. Олин, М. Пиор, Е. Равенштейн, П. Самуэльсон, Л. Сжаастад, Е. Соренсен, О. Старк, П. Стокер, М. Тодаро, Э. Хекшер, Дж. Хикс, К. Циммерманни др.

Значительным вкладом в методологию международного перераспределения трудовых ресурсов стали исследования отечественных ученых: Н. Алисова, Г. Батищевой, О. Белокрыловой, Д. Валентей, Г. Витковской, А. Вишневского, М. Денисенко, Ж. Зайончковской, Т. Заславской, Т. Игнатовой, В. Ионцева, А. Кваши, М. Колосницыной, Е. Красинец, А. Мазина, Н. Мкртчяна, В. Моисеенко, Г. Морозовой, В. Переведенцева, Л. Рыбаковского, И. Суворовой, Б. Хорева, Р. Цвылева, О. Чудиновских и др. Акцентируют исследовательское внимание на трудовой форме международного перераспределения населения Е. Балацкий, В. Вол ох, О. Воробьева, Г. Глущенко, И. Ивахнюк, В. Мукомель, Е. Тюрюканова, И. Цапенко, А. Эльянов и др.

Вопросы институционального межстранового регулирования труда рассматриваются в научных публикациях А. Блохина, В. Волкова, Н. Воронина, Е. Егорова, Л. Иванковой, М. Колосницина, В. Литюшкина, Т. Лях, В. Портяковой, И. Рассадиной, Т. Регента, М. Топилинаи др.

При многочисленности исследований прослеживается отсутствие обобщенной оценки влияния международного перераспределения труда на экономическое и социальное развитие страны-реципиента. Большинство авторов — сторонники превалирования положительного эффекта (например,

Ж. Зайончковская, Е. Кучина, В. Литвишко, С. Метелев и многие другие), но значимы и взгляды ученых, подчеркивающих негативные последствия для национальной экономики (В. Иноземцев, Ю. Потемкин, Т. Регент и др.). Отсутствует единство взглядов на функциональную сущность внешних потоков трудовых ресурсов, факторов их объективности. Недостаточно изучены инструменты институционально-экономического механизма регулирования и адаптации межстрановых потоков трудовых ресурсов к специфике национальной экономики, без которых невозможно их эффективное функционирование, в том числе в России.

Цель и задачи исследования. Целью диссертации является теоретико-прикладное обоснование социально-экономической актуальности и целесообразности привлечения внешнего источника формирования и развития трудовых ресурсов российской экономики, разработка новых подходов и институциональных инструментов эффективного использования внешнего фактора, определяющего качественное и безопасное наращивание трудового потенциала национальной экономики. Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:

- обоснование необходимости использования внешних источников развития трудовых ресурсов и их роли в стабилизации и позитивной динамике российской экономики;

- раскрытие экономического содержания, выявление сущности и роли международного перераспределения труда и классификация его форм;

- определение объективных (макро) и субъективных (микро) детерминант международной мобильности трудовых ресурсов;

- обоснование функций международного перелива труда и его деструктивных побочных эффектов в национальной экономике;

- изучение опыта зарубежных стран и практики отечественного институционального регулирования международного перераспределения труда;

- развитие методических подходов и верификация институционального инструментария эффективной политики обеспечения трудовыми ресурсами позитивной динамики российской экономики за счет внешнего источника.

Объект и предмет исследования. Объектом диссертации выступают трудовые ресурсы национальной экономики России. Предметом является международное перераспределение труда, методы и инструменты формирования и развития потенциала трудовых ресурсов национальной экономики.

Диссертационное исследование выполнено в рамках Паспорта специальности 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством: экономика труда: п. 5.1. Теоретические и методологические основы экономики труда; теории и концепции развития социально-трудовых отношений (теории занятости, рынка труда, управления трудом и т.д.); п. 5.11. Социально-трудовые отношения: система, структура, виды, субъекты, механизмы регулирования. Международные трудовые отношения и роль Международной организации труда. Регулирование социально-трудовых отношений — федеральный, региональный, муниципальный и корпоративный аспекты; активное влияние социально-трудовых отношений на развитие экономики и ее отраслей.

Рабочая гипотеза диссертационного работы: макроэкономика рыночного тренда развития в условиях прогрессирующего дефицита трудовых ресурсов и поиска инструментов обеспечения и развития рынка труда использует внешние источники его обеспечения, коррелируя функции различных форм международного перераспределения труда, факторы, их обуславливающие, и социально-экономические и правовые механизмы его регулирования. Перспективная организация российского рынка труда представляется в направлении активизации внешних источников перераспределения трудовых ресурсов, с одновременной селективностью данных процессов, предполагающей использование действенных инструментов стимулирования и регулирования качественного наращивания трудового потенциала для позитивной макроэкономической динамики и сокращения острых социально-экономических противоречий.

Теоретико-методологической базой диссертации являются фундаментальные положения классических и современных теорий и концепций экономики труда, в том числе институциональной концепции рынков трудовых ресурсов, теорий перераспределения труда. Исследование проводилось в контексте методологии классического, неоклассического и институционального анализа, опираясь на теории человеческого капитала (Дж. Беккер, В. Моисеенко, Л. Сжаастад, О. Чудиновских), перемещения труда (Дж. Борджас), мирового рынка труда (Р. Цвылев), притяжения и выталкивания (X. Джером, И. Ли), двойного рынка труда (М. Пиор, П. Стокер), народонаселения (Д. Валентей, А. Кваша), теории выравнивания цен на факторы производства (Б. Олин, П. Самуэльсон, Э. Хекшер) и на новую теорию миграции (Д. Блум, О. Старк).

В работе использован методический опыт ресурсного регулирования в странах с большой историей использования внешних источников трудовых ресурсов (исследования М. Андреюк, М. Владимировой, Г. Денисенко, И. Джоробековой, К. Калдура, К. Калласа, О. Хараевой, И. Цапенко, В. Циммерманна, О. Чудиновских, А. Штеффена).

Информационно-эмпирическая база исследования - официальные данные Федеральной службы государственной статистики и ее территориальных органов, аналитические материалы научно-исследовательских центров, монографий, диссертаций, научно-практических конференций, научных статей и материалов в печати и сети Интернет.

Инструментарно-методический аппарат работы — общенаучные и экономические методы познания: системный подход, формальная логика, статистическая обработка информации и группировка, сравнительный анализ, позволившие изучить предмет исследования в функциональном, формальном, детерминированном, противоречивом и перспективном развитии.

Нормативно-правовую основу исследования составили международные нормативно-правовые акты, Федеральные законы, указы Президента и Постановления Правительства Российской Федерации, регулирующие современные международные правоотношения, положения Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на период до 2025г.

Основные положения диссертации, выносимые на защиту:

1. Экономическая стабилизация и оживление национальной экономики России в 2002-2007 гг. осложнялись прогрессирующим дефицитом трудовых ресурсов. Последовавшие за кризисом 2008 г. регрессия и рост безработицы несколько его ослабили, но противоречивое превалирование спроса на рынке труда сохраняется, во-первых, в связи с профессиональной деструктуризаци-ей безработных и несоответствием вакансий предложению труда, и во-вторых, по причине сохранения тенденции депопуляции населения. Реализация государственных программ решения этих проблем имеет ограниченный и малокомпенсирующий эффект. Необходим внешний источник развития потенциала трудовых ресурсов национальной экономики и институциональный механизм, максимизирующий выгоды и минимизирующий издержки международного перелива труда.

2. Международное перераспределение труда мотивируется, в первую очередь, экономическими детерминантами, но и социальные, политические, этнические, религиозные, демографические и экологические факторы опосредованы экономическими интересами и проявлениями краткосрочной и долгосрочной пролонгации. Экономические детерминанты, таким образом, могут быть формирующими (первостепенными) и (или) стимулирующими (второстепенными). Данный подход к классификации факторов «притяжения» трудовых ресурсов позволяет определить зависимости регулирования национального рынка труда: управляемые (регуляторы), неуправляемые (условия) и косвенно регулируемые. Регрессивная фаза делового цикла, широкое распространение теневой занятости, запретно-разрешительный характер правовых норм препятствуют ннституцнонализации качественной селекции внешних источников трудовых ресурсов.

3. Главной функцией межстранового движения труда является экономическая (воздействие международного движения трудовых ресурсов на экономики стран-участников перераспределения труда), а ее подфункциями являются воспроизводственная (воздействие на ресурсный потенциал экономических отношений), селективная (улучшение качества трудовых ресурсов, сглаживание социально-экономического и половозрастного дисбаланса), перераспределительная (использование мобильности в достижении более рационального размещения и использования трудовых ресурсов) и социальная (корректировка и развитие социальных отношений международного и национального уровней), которые в своем воздействии на страну-реципиент могут быть прогрессивными, нейтральными и деструктивными.

4. При отсутствии эффективных институциональных инструментов регулирования экономико-миграционных отношений любая категория иностранного труда проявит свою дисфункциональность, обостряя проблемы страны-реципиента и порождая новые (расширение нелегитимного рынка труда, коррупция и криминализация общества, снижение равновесной цены труда, рост уровня безработицы, дезинтегрированность иностранных работников, нагрузка на элементы системы социальной защиты, отток капитала и денежных средств, межэтнические конфликты и пр.), оказывая негативное влияние на макроэкономическую динамику.

5. Практика использования внешнего притока трудовых ресурсов подтверждает необходимость институционального детерминирования тренда российской политики регулирования иностранного труда и механизма ее эффективной реализации в двух направлениях: селективность (в определении потребностей национальной экономики во внешнем источнике труда (профессиональный, образовательно-компетентностный, возрастной, интеграционный ценз, в зависимости от страны-донора, региона вселения и т.п.); стимулирование квалифицированной иммиграции; целевое территориальное распределение иностранного труда; «точечная» амнистия нелегальной занятости иностранных работников) и интегрированность (государственная помощь в самообустройстве, курсы культурной интеграции, формирование толерантности к иммигрантам, консалтинг, доступное и развитое информационное пространство состояния национального и региональных рынков труда, доступность образовательных услуг, расширение интеграционных программ, обеспечение единства международных и национальных правовых миграционных норм стран СНГ и ближнего зарубежья).

Научная новизна исследования состоит в экономическом наполнении концептуальных положений, прикладных подходов и институциональных инструментов международного перераспределения труда для обеспечения эволюции потенциала трудовых ресурсов национального хозяйства. К числу положений, содержащих элементы приращения научного знания, можно отнести следующие:

1. Аргументирована необходимость внешнего детерминирования развития трудовых ресурсов современной и перспективной российской экономики и на этой основе развито понимание сущности и значения международного перелива труда, базирующееся на научных взглядах О. Воробьевой, В. Ионцева, В. Переведенцева и Е. Равенштейна, с акцентированием экономической составляющей как неотъемлемой в данном глобализирующемся процессе: межгосударственное перемещение труда с любой степенью продолжительности, сопровождаемое вступлением в новые институциональные и воспроизводственные отношения жизнеобеспечения и развития.

2. Обоснованы объективные и субъективные детерминанты межстра-нового перемещения труда в обобщении и развитии взглядов Н. Бутова, В. Ионцева, М. Магомедова, Н. Мкртчяна, Г. Морозовой, которые классифицированы как факторы-регуляторы (экономические, социальные, политические), факторы-условия (экологические) и факторы косвенного регулирования (демографические, этнические, религиозные); доказана относительность их деления на вынужденные и добровольные и проникновение экономической составляющей практически во все детерминирующие условия внешних ресурсных потоков. Данный подход объясняет важность и формы режимов указанных потоков и их регулирования, экономического обоснования и обеспечения международного перераспределения труда в интересах страны приема, развивающей потенциал трудовых ресурсов и совершенствующей организацию рынка труда.

3. Уточнены и дополнены общепризнанные функции международного перелива трудовых ресурсов (труды Т. Заславской, Л. Рыбаковского) - социальная и экономическая, с конкретизацией последней как воспроизводственной (воздействие на ресурсный потенциал возобновляемых экономических процессов), перераспределительной (более эффективный перелив трудовых ресурсов в обеспечении реализации воспроизводственной подфункции) и селективной (сглаживание социально-экономического и половозрастного дисбаланса, изменение качества субъектов предложения рынка труда страны-реципиента).

4. Доказано, что несовершенство институтов регулирования процессов межстранового перераспределения трудовых ресурсов неизбежно приводит к их дисфункциональности, вызывая отрицательные и другие побочные эффекты в национальной экономике, в числе которых: возрастание издержек общества (рост уровня безработицы; снижение равновесной цены труда; отток капитала и перераспределение денежных средств за рубеж; расширение теневого сектора экономики, коррупция, криминализация и межэтнические конфликты и пр.).

5. Определен основной принцип государственной политики развитых стран регулирования внешних источников трудовых ресурсов - селективность, и доказана его недостаточная восприимчивость соответствующими институтами Российской Федерации, что обусловило разработку комплекса мер, в контексте дополнения предложений отечественных ученых (А. Блохин, В. Волков, Ж. Зайончковская, М. Топилин), учитывающих специфику российской экономической системы и ориентированных на обеспечение селективной функции международного перераспределения труда: балльная система отбора неквалифицированных работников, стимулирование въезда квалифицированных иностранных специалистов, предоставление иммиграционных статусов преимущественно интегрированным и квалифицированным работникам, стимулирование размещения и трудоустройства в тру-додефицитных регионах, «точечная» амнистия нелегального иностранного труда, а также на реализацию необходимых интеграционных мер: доступное и развитое информационное пространство о состоянии национального и региональных рынков труда, консалтинг, доступность образовательных услуг, формирование толерантности к иммигрантам.

Теоретическая и практическая значимость результатов исследования. Теоретическая значимость исследования состоит в систематизации и углублении теоретико-экономических и институциональных основ международного перераспределения труда и его регулирования в решении национальных проблем формирования и развития ресурсного потенциала. В частности, на базе развития научных представлений о значении внешних источников трудовых ресурсов в условиях ресурсного дефицита труда, факторов, ее обуславливающих, функциях, ею выполняемых, обобщении опыта стран с положительной историей данных процессов раскрыты императивы экономико-институциональных методов регулирования процесса развития трудовых ресурсов России. Результаты диссертационной работы могут стать продолжением методического обеспечения многокритериальной оценки результативности механизма селективного регулирования использования внешних источников трудовых ресурсов, их интегрирования и адаптации.

Практическая значимость работы состоит в разработке инструментов урегулирования, становления и развития системы селективного управления процессами межстранового перемещения труда, базирующейся на обосновании необходимости и возможности ее использования в условиях прогрессирующего структурного дефицита российского рынка труда, примата ее экономических факторов, форм и функциональной сущности. Теоретические и

12 практические положения исследования могут представлять научный интерес в развитии методологических основ экономики труда в контексте формирования и прогресса ресурсного потенциала России. Результаты диссертации значимы для практического применения в регулировании, управлении селективным привлечением, интегрированным размещением и использованием иностранной рабочей силы органами миграционной службы и управлениями государственной службы занятости населения федерального и регионального уровней.

Публикации. По теме диссертационного исследования автором опубликовано 15 научных работ общим объемом 3,7 п.л. (лично автором 3,4 п.л.), из них 3 статьи в научных журналах, рекомендованных ВАК Минобрнауки РФ для публикации основных результатов диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук.

Апробация результатов исследования. Результаты исследования были представлены в докладах, выступлениях на международных, всероссийских, межрегиональных и вузовских научно-практических конференциях в 2003-2011 гг. в гг. Ростов-на-Дону, Санкт-Петербург. Теоретические выводы диссертационного исследования используются в лекционных курсах по дисциплинам «Экономика и социология труда», «Рынок труда», читаемых в Ростовском государственном университете путей сообщения (РГУПС). Этапные результаты исследования автора представлены в научных отчетах по госбюджетным НИР кафедры экономики и менеджмента РГУПС за 2007-2010 гг. Результаты исследования диссертанта нашли применение в деятельности Управления Федеральной миграционной службы по Ростовской области, о чем имеются официальные подтверждения.

Объем и структура диссертационной работы. Исследование состоит из введения, трех глав, включающих 6 параграфов, заключения, списка использованных источников, включающего 259 наименований, 5 приложений. В диссертации 13 таблиц, 10 рисунков.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Ситарчук, Елена Александровна

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Обобщение положений научной новизны исследования, состоящих в экономическом наполнении концептуальных положений, прикладных подходов и институциональных инструментов международного перераспределения труда в обеспечении эволюции потенциала трудовых ресурсов национального хозяйства, позволяет их сгруппировать по пяти направлениям.

1. Аргументировано, что современное состояние российской экономики сохраняет тренд дефицита трудовых ресурсов, определившийся до кризиса и вызванный процессом деструктуризации рынка труда и депопуляции населения. Обосновано значение и роль международного перераспределения рабочей силы в функционировании российского рынка труда в условиях посткризисного регрессивного состояния экономики и потенциального развития на стадии оживления делового цикла.

Экономическая стабилизация и положительная динамика российской экономики в 2002-2007 гг. сопровождались прогрессирующим дефицитом ресурса - труд. Посткризисная (кризис 2008 г.) регрессия и рост безработицы его ослабили, но противоречивое превышение спроса на рынке труда сохраняется, а с перспективным оживлением деловой активности будет прогрессировать. Причины — в росте доли населения «третьего возраста», в профессиональной деструктуризации безработных, несоответствии вакансий предложению труда и сохранении тенденции депопуляции населения.

При вступлении в стадию оживления делового цикла возрастет спрос на трудовые ресурсы. Впервые выходящие на рынок труда и перепрофилирование безработных - ограниченный внутренний источник развития трудового потенциала. Численность экономически активного населения будет снижаться. Рост россиян с высшим образованием нарушит равновесие рынка труда неудовлетворенностью спроса на рабочие профессии и усилит проблемы структурной. Реализация государственных программ решения элементов системных проблем рынка труда имеет ограниченный эффект. Необходим

174 внешний источник развития трудовых ресурсов российской макроэкономики и институциональный механизм, обеспечивающий максимизацию национальной выгоды и минимизацию издержек при использовании международного перелива труда.

2. Развито понимание сущности международного перелива людских ресурсов с акцентированием экономической составляющей, как неотъемлемой в данном глобализирующемся процессе. Формализовано межстрановое перемещение труда по критериям и формам перераспределения рабочей силы.

Актуализация использования внешнего источника формирования и развития трудового потенциала российской экономики обусловила необходимость глубокого изучения научных изданий по проблемам международного движения трудовых ресурсов в контексте ее сущности, экономического содержания и определить его авторское представление: межгосударственное перемещение людей любой степени продолжительности, сопровождаемое экономической адаптацией, вступлением в институциональные и воспроизводственные отношения жизнеобеспечения и развития.

Обобщение научных взглядов и авторское видение формализации меж-странового перемещения труда позволили обосновать критерии классификации и формы межгосударственного перелива рабочей силы: по пересечению государственной границы (внутренняя и внешняя); по свободе принятия решения (вынужденная и добровольная); по продолжительности (постоянная и временная); по форме организации (организованная и неорганизованная); по трудоспособности (нетрудовая, в т.ч. потенциально трудовая и трудовая); по уровню квалификации (квалифицированная и неквалифицированная); по правовому аспекту (легальная и нелегальная).

Все формы межстранового перелива людских ресурсов предполагают вступление в новые институциональные и воспроизводственные отношения. Экономические отношения опосредованы рынком труда, системой социальных трансфертов, потребительским рынком, рынком недвижимости, образо

175 вательных услуг и т.п. Отношения воспроизводства распространяются не только на иностранных работников, но и на членов их семей - иждивенцев и проявляются через социальную помощь, обмен и потребление, сферу образования, частичную занятость и перспективный переход в систему непосредственно трудовых отношений.

3 С целью углубления теоретических и методологических основ управления и регулирования национального рынка труда, в условиях использования внешних источников развития трудового потенциала экономики, обобщены и развиты научные взгляды на факторы международного перераспределения рабочей силы, обосновано их разделение на объективные и субъективные.

Международный перелив труда (в т.ч. потенциального), вызывается сложным комплексом факторов, которые классифицированы как факторы -регуляторы (экономические, социальные, политические), факторы-условия (экологические) и детерминанты косвенного регулирования (демографические, этнические, религиозные) и могут быть основой принятия миграционных режимов и их регулирования, экономического обоснования и обеспечения.

Субъективные факторы территориального движения населения - второстепенные, стимулирующие, тогда как объективные - формирующие принятие решения о перемещении. В то же время, не следует занижать значение субъективных детерминант (информированность, знание языка страны-реципиента, географическая близость страны - приема, устоявшиеся связи между странами исхода и назначения, обремененность переселенца семьей, его возраст, лояльность миграционной политики в стране-реципиенте, наличие родственников, близких в стране предполагаемого въезда, прогнозные ожидания экономической конъюнктуры стран-приема иностранных работников и др.), оказывающих в ряде случаев решающее воздействие на принятие решения и саму мобильность, адаптацию и интеграцию в новой стране.

Изучение детерминант международного движения людских ресурсов -обогащение инструментов вариативного регулирования потоков переселенцев в зависимости от текущих и долгосрочных потребностей рынка труда.

4. Критически изучены, обобщены и дополнены функции международного перераспределения труда, обеспечивающие более полное раскрытие сущности явления. Перелив труда может быть позитивным, негативным и сохранять нейтралитет. Степень воздействия иностранной рабочей силы на общественную и экономическую жизнь страны-приема различна, вследствие чего инструменты механизма регулирования трудовых потоков должны ранжироваться по значимости и полезности.

Признавая преимущество Т.И. Заславской в определении функций территориального перераспределения населения (экономическая и социальная), внесены авторские коррективы и дополнения: ускорительная функция включена в предложенную воспроизводственную подфункцию (ускорительная функция предполагает положительный эффект, а воспроизводственная может вызвать простое и даже суженное возобновление производственных отношений, т.е. учтен и возможный нейтральный и отрицательный эффект нерегулируемого перелива труда) и все функции определены как специфические, т.к. эффект перелива трудовых ресурсов зависим от социально-экономических условий конкретной страны-приема, целей и способов использования иностранного труда.

Так как перелив трудовых ресурсов опосредован экономическими отношениями, определены экономические подфункции: воспроизводственная (воздействие на ресурсный потенциал возобновляемых экономических процессов), перераспределительная (использование мобильности в достижении более рационального размещения и использования трудовых ресурсов) и селективная (улучшение качества трудовых ресурсов, сглаживание социально-экономического и половозрастного дисбаланса).

Научно обоснованное, институционально регулируемое, экономически оправданное межстрановое движение труда максимизирует его функциональность.

Наряду с позитивным социально-экономическим воздействием иностранных трудовых ресурсов на экономику страны-реципиента, неэффективность институтов регулирования данных процессов приводит к их дисфункциональное™.

К воспроизводственным дисфункциям относим: отток доходов и капитала, снижение равновесной цены труда, рост уровня безработицы коренного населения и расширение теневого производства. Проявлением перераспределительных дисфункций следует считать рост социальных трансфертов, региональный дефицит и профицит труда, отток доходов и потенциального капитала. Селективная дисфункция проявляется в условиях стихийной, неорганизованной иммиграции, не соответствующей социально-экономическим и половозрастным потребностям страны-реципиента, в усилении дисквалифи-кационных тенденций субъектов рынка труда. Социальные дисфункции заключаются в обострении межнациональных и межконфессиональных конфликтов, ухудшении криминогенной обстановки в стране-реципиенте, в т.ч. расширении теневого сектора занятости.

5. Анализ механизмов внешнего детерминирования и институциональной поддержки развития трудовых ресурсов ведущих стран-реципиентов и барьеров их реализации в России позволили определить инструменты социально-экономического и правового регулирования внешних источников труда российской экономики.

Отсутствие опыта использования внешних источников труда, бюрократизм, коррупция, значительная доля теневой экономики препятствуют эффективному регулированию международного перелива трудовых ресурсов и организации их использования на российском рынке труда. При всех острых проблемах, вызванных социальной и экономической дисфункциональностью иммиграции в развитых странах, подтверждается правомерность примата принципа селективности национальной политики привлечения внешнего источника труда, в первую очередь по следующим направлениям: стимулирование притока квалифицированного труда, выборочный отбор неквалифицированного труда, дифференцированное предоставление правового статуса, территориальное распределение иностранного труда, «точечное» амнистирование нелегальной иностранной рабочей силы.

Второй необходимый принцип эффективной политики регулирования иностранной рабочей силы - их интегрированность на рынке труда и в социально-культурный социум России. Развитие интеграционной программы должно включать в себя: адаптационно-интеграционную программную поддержку, информационное обеспечение субъектов международного перераспределения труда, институционализацию межстранового регулирования трудовых ресурсов. Успешно интегрированные переселенцы становятся полноценными субъектами экономических отношений. Таким образом, реализуются системная экономическая и социальная функции международного перераспределения труда.

Проведенное исследование может способствовать совершенствованию механизма развития трудового потенциала российской экономики инструментами детерминирования и институционального регулирования внешних источников рабочей силы.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Ситарчук, Елена Александровна, 2012 год

1. Федеральный закон от 19 февраля 1993 г. N 4528-1 "О беженцах"

2. Федеральный закон от 19 февраля 1993 г. N 4530-1 "О вынужденных переселенцах"

3. Федеральный закон от 18 июля 2006 г. N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации"

4. Федеральный закон от 15 августа 1996 года N 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"

5. Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

6. Постановление от 28 марта 2012 г. N 62-СФ «О состоянии миграционной политики в Российской Федерации и путях ее совершенствования»

7. Постановление Правительства РФ от 8 октября 2007 г. N 655 "Об утверждении Правил оформления приглашений на въезд в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства"

8. Постановление Правительства РФ от 16.04.2011 N 286 "О ведении банка данных об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации"

9. Постановление Правительства РФ от 14 февраля 2007 г. N 94 "О государственной информационной системе миграционного учета"

10. Постановление Правительства РФ от 16 августа 2004 г. N 413 "О миграционной карте"11 .Постановление Правительства РФ от 15 января 2007 г. N 9 "О порядке осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации"

11. Постановление Правительства РФ от 09.04.2001 N 274 "О предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации"

12. Авдокушин, Е.Ф. Международные экономические отношения / Е.Ф. Авдокушин,- М.¡Маркетинг, 1998.- С. 4-20.

13. Австралия страна эмигрантов Электронный ресурс. // Go2Australia.Ru. Режим доступа: http://www.go2australia.ru/lib/culture/emmigrant-l.html. - Загл. с экрана.

14. Азрилиян, А.Н. Малый экономический словарь / А.Н. Азрилиян.-М.: Институт новой экономики, 2000. С. 403.

15. Александров, А. Полтора миллиона иностранных мигрантов зарегистрировано в Москве в 2008 г. Электронный ресурс. / А. Александров // РИА Новости. 2008. — 11 декабря. - Режим доступа: http://www.rian.ru/economy/20081211/157004212.html. - Загл. с экрана.

16. Алисов, Н.В. Экономическая и социальная география мира (общий обзор) / Н.В. Алисов, Б.С. Хорев. М.: Гардарики, 2001. - С.704.

17. Америка теряет их. Бывшие иммигранты бегут на родину Электронный ресурс. // Point.ru.- 2009. 4 марта. - Режим доступа: http://www.point.ru/news/stories/19337/. - Загл. с экрана.

18. Андреюк, В.Ю. Экономическая стратегия иммиграционной политики ФРГ в 60-90-е годы XX века / В.Ю. Андреюк. М.: Магистр, 1997. - 40 с

19. Бабушкина, Т. Молодежь на рынках труда и образовательных услуг / Т. Бабушкина, М. Гарсия-Исер // Человек и труд. 2004. - №6. - С. 4043.

20. Балацкий, Е.В. Международная трудовая миграция / Е.В. Балац-кий // Вестник РАН. 1995. - Т. 65, №2. - С. 105-111.

21. Батищева Г. Миграционные процессы в России как фактор устойчивого развития экономики регионов: автореф. д-ра. экон. наук: 08.00.05 / Галина Андреевна Батищева. Ростов н/Д., 2011. - 55 с.

22. Беднее Белорусов в СНГ только Таджики Электронный ресурс. // BelaNews.ru. 2011. - 21 сентября. - Режим доступа: http://belanews.ru/2011/09/21/21669/. - Загл. с экрана.

23. Безработица в России, мониторинг численности безработных в стране Электронный ресурс. // РБК.- 2009. 20 апреля. - Режим доступа: www.abird.ru/articles/unemployment. - Загл. с экрана.

24. Белокрылов, A.A. Рынок труда региона и его институциональная организация / A.A. Белокрылов, О.С. Белокрылова, Н.П. Кетова. Ростов н/Д.: Изд-во Рост, ун-та, 2003. - 160 с.

25. Белокрылова, О.С. Трудовой потенциал депрессивного региона: структурно-функциональные характеристики и механизм использования / О.С. Белокрылова, И.В. Логвинова, H.A. Янжинова. Ростов н/Д.: Изд-во Рост, ун-та, 2005. - 160 с.

26. Белокрылова, О.С. Модернизация государственной политики на рынке труда депрессивных регионов в посткризисной экономике / О.С. Белокрылова, И.Н. Залозная, H.A. Янжинова. Ростов н/Д.: Изд-во Рост, ун-та,2005.- 152 с.

27. Берендеева, А. Качественный потенциал населения России и социальная реформа / А. Берендеева / Сб. межд. науч.-практ. конф.- Иваново: ИвГУ, 2001.- с. 34-42.

28. Блохин, А. Наша концепция однозначна повернуться лицом к нуждам переселенцев / А. Блохин // Миграция в России. - 2000. - №5-6. - С. 26.

29. Бондарева, С. К. Миграция (сущность и явление) / С. К. Бондарева, Д. В. Колесов.- М.: Модек, 2004. 296 с.

30. Бондарь, A.B. Человеческий капитал в контексте макроэкономической стабилизации и конкурентоспособности национальной (малой открытой) экономики / A.B. Бондарь и др..- Минск: Ред.газ. «Настаун. Газ.»,2006.- 336 с.

31. Бубликов, В.В. Распределение и динамика численности иммигрантов в мире Электронный ресурс. / В.В. Бубликов // Режим доступа: http://www.rusnauka.com/12.APSN2007/Politologia/20647.doc.htm. Загл. с экрана.

32. Бутов, В.И. Демография / Под ред. В.Г. Игнатова / В.И. Бутов. -М.: МарТ, 2003. с.592.

33. Бутримов, М. Иммиграция на фоне финансового кризиса Электронный ресурс. / М. Бутримов // Слава России.- 2008. 31 октября. - Режим доступа: Ьир://шш^Б1аут8.пе1/сз/4/3729/. - Загл. с экрана.

34. Быстрицкий, С. Новое в демографических процессах на Дальнем Востоке / С. Быстрицкий, В. Заусаев, Е. Мотрич // Человек и труд. 2006. -№7. - С. 65-70.

35. Васильев, В. Незаконная миграция в Россию за пять лет выросла в десять раз Электронный ресурс. / В. Васильев // Грани.ги. 2006. - 4 декабря. - Режим доступа: http://grani.ni/Society/m.l 15274.html. - Загл. с экрана.

36. Витковская, Г.С. Миграция и рынки труда в постсоветской России / Г. Витковская. М.: Московский Центр Карнеги, 1998. - 177 с.

37. Вишневский, А. Альтернативы миграционной стратегии / А. Вишневский // Россия в глобальной политике.- 2004. № 6. - с. 28-46.

38. Вишневский, А. Демографическое будущее России Электронный ресурс. / А. Вишневский // Отечественные записки. 2004. - № 4. — Режим доступа: www.strana-oz.ш/?numid=19&article=898. - Загл. с экрана.

39. Владимирова, М. Законодательные основы иммиграционной по- ! литики Канады / М. Владимирова // США-Канада. Экономика-политика-культура. 2002. - №9. - с. 109-121.

40. Возрастно-половой состав и состояние в браке Электронный ресурс. / Всероссийская перепись населения 2002 года. Режим доступа: http://www.perepis2002.ru/ct/html/TOM0203.htm. - Загл. с экрана.

41. Волков, В.И. Московские демографы обсуждают проблемы миграционной политики / В.И. Волков, JI.B. Иванкова // Вопросы статистики. -2003.-№9.-С. 38-45.

42. Волох, В.А. Мировой финансовый кризис и миграционные процессы в России Электронный ресурс. / В.А. Волох // Капитал страны.- 2009. 4 июня. - Режим доступа: http://www.kapital-rus.ru/articles/article/50307. -Загл. с экрана.

43. Волынец, И. Экономические и социальные проблемы и последствия вступления КНР в ВТО / И. Волынец, Ю. Малевич // Белорусский журнал международного права и международных отношении. -2003. № 3. - С. 75-79.

44. Воробьева, О. Труд и миграция / О. Воробьева // Миграция в России. 2000. - №5-6. - с. 44-50.

45. Воронина, H.A. Развитие миграционного законодательства в России и странах СНГ Электронный ресурс. / H.A. Воронина / Центр миграционных исследований. Режим доступа: http://www.migrocenter.ru/publ/konfer/suzdal/msuzdal03.php. - Загл. с экрана.

46. В России за год осело более десяти миллионов мигрантов Электронный ресурс. // Мигрант сервис. 2009. - 20 октября. - Режим доступа: http://www.migrator.ru/news/?id=265. - Загл. с экрана.

47. Вторжение нелегалов: мир тайных мигрантов Электронный ресурс. // Washington ProFile.- 2008. 6 марта. - Режим доступа: http://www.moldova.ru/index.php?tabName=articles&owner=58&id=3205.- Загл. с экрана.

48. Гаврилова, Т.М. Международная миграция рабочей силы, ее воздействие на занятость населения в условиях реформирования экономики России: дис. канд. экон. наук: 08.00.01 / Татьяна Михайловна Гаврилова. -Волгоград, 2001.- 183 с.

49. Галушко, Е. Кому здесь жить? / Е. Галушко // Дальневосточный капитал. 2003. - №5. - С. 15-22.

50. Гельбрас, В. Китайское землячество в Москве / В. Гельбрас // Азия и Африка сегодня. 1999. - №11. - С.34-39.

51. Глобальное потепление подрывает усилия международного сообщества по снижению уровня бедности Электронный ресурс. // ИТАР-ТАСС. 2007. - 28 ноября. - Режим доступа: http://www.demoscope.ru/weekly/2007/0313/mir01.php. - Загл. с экрана.

52. Глущенко, Г. И. Миграция и развитие: мировые тенденции / Г.И. Глущенко // Вопросы статистики. 2008. - № 2. - С. 65-79.

53. Глущенко, Г.И. Перспективы встраивания миграционной политики в стратегию экономического развития / Г.И. Глущенко // Вопросы статистики. 2008. - №7. - С. 20-34.

54. Гранвилль, Б. Либеральная иммиграционная политика и экономическое развитие Электронный ресурс. / Б. Гринвилль // Companion.ua. —2003. 27 февраля. - Режим доступа:http://www.companion.ua/Articles/Content/Forprint/?Id=2310&Callback=0. Загл. с экрана

55. Гуманитарные последствия аварии на Чернобыльской АЭС Электронный ресурс. // Демоскоп weekly. 2002. -№ 57 - 58. - Режим доступа: http://www.demoscope.ru/weekly/2002/057/analit03.php. - Загл. с экрана.

56. Гуриев, С. Мои друзья хоть не в Болонье. Российское образование: борьба количества с качеством / С. Гуриев // Новое время. 2008. - № 22. - С. 5 -7.

57. Гурьянов, Д. Основные направления и показатели миграции рабочей силы в США Электронный ресурс. / Д. Гурьянов // Econrus. 2004. -Режим доступа: http://catalog.fmb.ru/usalO.shtml. - Загл. с экрана.

58. Демографическая ситуация в России (январь-2009) Электронный ресурс. // Демография.ру. Режим доступа: http://www.demographia.ru/articlesN/index.html?idR=21&idArt=1347. - Загл. с экрана.

59. Демографические показатели Электронный ресурс. // Портал государственных услуг Республики Дагестан. Режим доступа: http://gu.e-dag.ru/social/299/396/397. -2008. - Загл. с экрана.

60. Демографический ежегодник России. 2008: стат.сб. М.: Росстат, 2008. - 557.

61. Демографический ежегодник России. 2010: стат.сб. М.: Росстат, 2010.-525.

62. Денисенко, М. Б. Миграциология / М.Б. Денисенко, В.А.Ионцев, Б.С. Хорев. М.: Издательство МГУ, 1989. - 96 С.

63. Денисенко, М.Б. Иммиграционная политика в Российской Федерации и странах Запада / М.Б. Денисенко, O.A. Хараевой, О.С. Чудиновских; Под ред. К. Мезенцева, С. Серьянова М., 2003. - 309 с.

64. Денисенко, М. Изменения в иммиграционной политике развитых стран / М. Денисенко // Отечественные записки.- 2004. №4. - С. 222-236.

65. Джоробекова, Г.Э. Иностранные граждане в Европейском союзе: общие подходы к их интеграции / Г.Э. Джоробекова // Проблемы современной экономики.- 2006.- № 1/2,- С.113-116.

66. Ермак, С. Не бей по рукам Электронный ресурс. / С. Ермак, А. Коновалов, В. Степанова // Эксперт Урал.- 2009. 6 апреля. - Режим доступа: http://www.expert-ural.com/l-377-7206/. - Загл. с экрана.

67. Ершов, Д. Китайский вопрос Электронный ресурс. / Д. Ершов // Кремль.о^. 2009. -19 января. - Режим доступа: http://www.kreml.org/opinions/202880460. - Загл. с экрана.

68. За два года в Великобританию приехали 450 тыс. мигрантов Электронный ресурс. / РИА Новости. 2006. - 23 августа. - Режим доступа: http://community.livejournal.eom/rumigration/123450.html#cutidl. - Загл. с экрана.

69. Зайончковская, Ж. Внутренняя миграция в России и СССР в XX веке как отражение социальной модернизации / Ж.А. Зайончковская // Мир России. 1999. - №4. - С.22-34.

70. Зайончковская, Ж. Все больше поток трудовых мигрантов и перемещающихся с целью воссоединения семей Электронный ресурс. / Ж.

71. Зайончковская I I Demoscope weekly. 2003. - № 137 - 138. - Режим доступа: http://www.demoscope.ru/weekly/2003/0137/barom02.php. - Загл. с экрана.

72. Зайончковская, Ж. Миграция вышла из тени / Ж. Зайончковская // Отечественные записки. 2004. - № 4. - С. 41-52.

73. Зайончковская, Ж. Перед лицом иммиграции / Ж. Зайончковская // Pro et Contra. 2005. - №6. с. 72-87.

74. Занятость и безработица (в июле 2009 года) Электронный ресурс. / Официальный сайт Росстата. Режим доступа: http://www.gks.ru/bgd/regl/b0901/IssWWW.exe/Stg/d07/3-2.htm. - Загл. с экрана.

75. Занятость и безработица в Российской Федерации в июле 2010 года Электронный ресурс. / Официальный сайт Росстата.- Режим доступа: http://www.gks.ru/bgd/regl/bl001/IssWWW.exe/Stg/d07/3-2.htm. Загл. с экрана.

76. Занятость и безработица в Российской Федерации в мае 2009 года Электронный ресурс. / Официальный сайт Росстата.- Режим доступа: http://www.gks.ru/bgd/regl/b090mssWWW.exe/Stg/d07/3-2.htm. Загл. с экрана.

77. Заурбеков, С. Роль трудовой миграции в экономике современного Таджикистана Электронный ресурс. / С. Заурбеков // Информационноаналитический центр. Режим доступа: http://www.iacentr.ru/archive/publicdetails7513.html?id=289. Загл. с экрана.

78. Иванова, Т. Иммиграция в Россию из-за пределов бывшего СССР / Т. Иванова. М.: Комплекс-Прогресс, 1997. -Вып.9.- 88с.

79. Ивахнюк, И. В. Международная трудовая миграция / И. В. Ивахнюк. М.: Теис, 2005. - 286 с.

80. Игнатова, Т.В. Ключевые аспекты государственной политики занятости на современном этапе / Т.В. Игнатова, A.B. Земцова, С.С. Змияк. -Монография. Ростов н/Д.: Изд-во СКАГС, 2010. 212 с.

81. Имакеев, М. Русских в Киргизии остается все меньше Электронный ресурс. / М. Имакеев // Демоскоп weekly. -2001. № 38. - Режим доступа: http://www.demoscope.ru/weekly/037/evro09.php. - Загл. с экрана.

82. Иммигранты в Москве / Под ред. Ж.А. Зайончковской.- М.: Три квадрата, 2009.- С.272.

83. Иммиграционная политика западных стран: альтернативы для России / Под ред. Г. Витковской — М.: Гендальф, 2002. — 264с.

84. Иммиграционный закон 1996 года Электронный ресурс. // Борис А. Кривонос. Режим доступа: http://www.russian-lawyer.com/immigrlaws.html. - Загл. с экрана.

85. Иноземцев, В. Иммиграция: новая проблема нового столетия / В. Иноземцев // Социологические исследования. 2003. - №4. - С. 64-72.

86. Ионцев, В.А. Время великих кочевий / В. Ионцев // Дружба народов. 2001. - №4. - с.118-127.

87. Ионцев, В.А. Международная миграция населения (Закономерности, проблемы, перспективы): дис. д-ра. экон. наук: 08.00.18 / Владимир Алексеевич Ионцев. М., 1999. - 470 с.

88. Ионцев, В.А. Международная миграция населения: Россия и современный мир / В.А. Ионцев // Социологические исследования. 1998. - №6. - С. 38-47.

89. Ионцев, В.А. Мировые миграции / В.А. Ионцев. М.: Знание, 1992.-64 с.

90. Испания амнистировала нелегалов Электронный ресурс. // Заграница. — 2005. № 19. — Режим доступа: http://www.zagran.kiev.ua/article.php?new=279&idart=2791. - Загл. с экрана.

91. Испания: от кризиса "экономики кирпича" до кризиса национальной экономики Электронный ресурс. // rodon.org. -2010.-2 апреля. Режим доступа: http://www.rodon.org/polit-100402094456. - Загл. с экрана.

92. Каллас, К. Политика в сфере интеграции и меры по ее применению / К. Каллас, К. Калдур. Тарту: Institute of Baltik Studies, 2007. - 75 с.

93. Каменский, А.Н. Утечка умов и национальная безопасность России Электронный ресурс. / А.Н. Каменский // Мировое и национальное хозяйство. 2007. - №3. - Режим доступа: http://www.mirec.ru/index.php?option=comcontent&task=view&id=48. - Загл. с экрана.

94. Капелюшников Р. Половина образованных россиян работает не по специальности Электронный ресурс. / Режим доступа: http://www.rokf.ni/carera/2009/02/20/l 12152.html. Загл. с экрана.

95. Кашин, В. Кризисная миграция Электронный ресурс. / В. Кашин // OPEC. Ru.- 2009. 2 июля. - Режим доступа:http://www.opec.ru/news.aspx?id=221&obno=88619. Загл. с экрана.

96. Кваша, А.Я. Демографическая политика в СССР/ А.Я. Кваша. М.: Финансы и статистика, 1981. 200 с.

97. Кербер, Н. Работники без границ: влияние глобализации на международную миграцию Электронный ресурс. / Н. Кербер // Отечественныезаписки. 2004. № 4. - Режим доступа: www.stranaoz.ru/?numid=19&article=898. Загл. с экрана.

98. Кислицына, М., Методы государственного регулирования трудовой миграции Электронный ресурс. / М. Кислицына // Энергия промышленного роста. 2007. - № 11. - Режим доступа: http://www.epr-magazine.ru/vlast/opinion/migrant/. - Загл. с экрана.

99. Климов, В. Дорогу в будущее мостить делами Электронный ресурс. / В. Климов // ФМС России. 2009. - 13 января. -http://www.fms.gov.ru/press/publications/newsdetail.php?ID=26698. - Загл. с экрана.

100. Количество беженцев из Йемена превысило 100 тысяч Электронный ресурс. // Newsland. 2011. - 15 сентября. -Режим доступа: http://www.newsland.ru/news/detail/id/781401/. - Загл. с экрана.

101. Колосницына М.Г. Международная трудовая миграция: теоретические основы и политика регулирования / М.Г. Колосницына, И.К. Суворова // Экономический журнал ВШЭ. 2005. - Т. 9, № 4. - С. 543-564.

102. Кондратьева, Т. Великобритания: Дискуссия по проблемам иммиграции / Т. Кондратьева / Западная Европа перед вызовом иммиграции. Актуальные проблемы Европы: Сб. науч. тр. / Ред. колл.: Кондратьева Т.С. и др. М.: РАН ИНИОН, 2005. - с. 88-114

103. Концепция регулирования миграционных процессов в Российской Федерации Электронный ресурс. // Государство и антропоток. Режим доступа: http://www.antropotok.archipelag.ru/text/a045.htm. - Загл. с экрана.

104. Коныгина, Н. Замуж за иностранцев выходят не из-за денег Электронный ресурс. / Известия. 2003. - 24 января. - Режим доступа: http://www.izvestia.ru/news/272196. - Загл. с экрана.

105. Костомаров, В.Г. Проблема речевой культуры билингвальных студентов российских вузов Электронный ресурс. / В.Г. Костомаров // Alma Mater — 2011. 19 апреля. - Режим доступа: http://www.almavest.ru/ru/favorite/2011/04/19/203/. - Загл. с экрана.191

106. Красинец, Е. Международная миграция населения в России вусловиях перехода к рынку./ Е. Красинец. М.: Наука, 1997. 191 С.

107. Красинец, Е. Нелегальная миграция в России / Е. Красинец, Е. Тюрюканова // Народонаселение. — 1998. №1. - С. 38-50.

108. Красинец, Е.С. Нелегальная миграция в Россию/ Е.С. Красинец, Е.С. Кубишин, Е.В.Тюрюканова. М.: Academia, 2000. - 98 с.

109. Кумышев, Э. Мигранты: свои среди чужих? Электронный ресурс. / Э. Кумышев // Тюменские известия. 2009. - 29 мая (№94). - Режим доступа: http://vAvw.t-i.ru/article/11293/. - Загл. с экрана.

110. Кучина, Е. В. Миграция как фактор повышения производительности труда / Е.В. Кучина // ЭКО. 2008.- № 10. - с.148-161.

111. Лавицкий, В. Миграционная пирамида Электронный ресурс. / В. Лавицкий // Бизнес. 2006. - 4 апреля. - Режим доступа: http://www.demoscope.ru/weekly/2006/0241/gazeta08.php. - Загл. с экрана.

112. Леденева, Л.И. Российские студенты за рубежом / Л.И. Леденева, Е.В. Тюрюканова. М.: Страховое ревю,2002. - 140с.

113. Литвишко, В. Иностранная рабочая сила как фактор развития региона: рынок труда / В. Литвишко // Человек и труд. 2004. - № 7. - С. 38-42.

114. Лукин, В. Единство образовательной и кадровой политики путь снижения структурной безработицы / В. Лукин // Человек и труд. - 2003. -№10. - С.23-25.

115. Лях, Т.Б. Регулирование международной трудовой миграции / Т.Б. Лях // Внешнеэкономический бюллетень. 2003. - №9. - 15-19.

116. Магомедов, М.Ю. Экономические аспекты регулирования процессов миграции и воспроизводства трудового потенциала: дис. канд. экон. наук: 08.00.05 / Магомед Юсупович Магомедов. Махачкала, 2000.- 147 с.

117. Мазин, А. Теоретические аспекты миграции населения / А. Мазин // Народонаселение. 2001. - №1. - С. 132-146.

118. Малеева, О. Тает поток на заводской гудок Электронный ресурс. / О. Малеева // Экономика и жизнь,- 2005. 10 декабря. - Режим доступа: http://www.demoscope.ru/weekly/2005/0227/gazeta037.php. - Загл. с экрана.

119. Малыхин, М. Уехать от кризиса Электронный ресурс. / М. Ма-лыхин / Ведомости. 2009. - 4 февраля. - Режим доступа: http://www.rpa-consult.ru/digest/2009/3-articlel.shtml. - Загл. с экрана.

120. Макаров, В. Рынок рабочей силы в условиях перехода к экономике инноваций / В. Макаров // Человек и труд. 2006. - №5. - с. 46-51.

121. Макконнелл, K.P. Экономикс: принципы, проблемы и политика / K.P. Макконнелл, С.Л. Брю / Пер. с англ. Изд.-М.: ИНФРА-М, 2001. Т.2. с. 371-374.

122. Маркс, К. Вынужденная эмиграция. Кошут и Мадзини. -Вопрос об эмигрантах. - Избирательные подкупы в Англии. - Г-н Кобден / Полн. собр. соч. К. Маркс, Ф. Энгельс. 2-е изд. Т. 8. М.: Государственное изд-во политической литературы, 1957,- с. 565-571.

123. Менц, Г. "Полезные" гастарбайтеры, обременительные беженцы и вторая волна сокращения социальных расходов: связь между миграцией и государством всеобщего благосостояния / Г. Менц // Прогнозис.- 2007. -№1. с. 117-141.

124. Метелев, С. Динамика миграционных процессов в России / С. Метелев // Человек и труд. 2006. - № 8.-С. 56-60.

125. Метелев, С. Трудовая миграция в контексте глобализации экономики / С. Метелев // Человек и труд. 2006. - №5. - с.75-78.

126. Методика выборочного обследования миграции сельского населения / Под ред. Заславской Т.И, Миркина В.Д., Ершовой К.Ф. Новосибирск: Наука, 1969 - 166 с.

127. Мигранты улучшили демографическую ситуацию в РФ Электронный ресурс. / РИА "Новости". 2009. - 8 апреля. - Режим доступа: http://demoscope.rU/weekly/2009/0373/rossia01.php#l. - Загл. с экрана.

128. Миграционная статистика Электронный ресурс. / Деловое Прикамье. 2006. - 15 декабря. - Режим доступа: http://dp.perm.m/print.php?id=4098. - Загл. с экрана.

129. Милиция в Дагестане работает плохо: данные опроса Электронный ресурс. // Regions.ru. 2008. - 18 сентября. -Режим доступа: http://www.regions.ru/news/2167618/. - Загл. с экрана.

130. Миграция и урбанизация в СНГ и Балтии в 90-е годы / Под ред. Ж.А.Зайончковской. Центр изучения проблем вынужденной миграции в СНГ. М., 1999. - 360 с.

131. Миграция сельского населения / Под ред. Т.И. Заславской. М: Мысль, 1970.-347 с.

132. Мировой кризис усиливает миграцию Электронный ресурс. // ДПНИ.- 2008. 19 декабря. - Режим доступа: http://www.internews.uz/2008/12/19/mirovoj-krizis-usilivaet-migraciyu/. - Загл. с экрана.

133. Михалкин, Д. Иммиграция. Проблемы и способы их решения Электронный ресурс. / Д. Михалкин // Русский образ. 2008. - 3 декабря. -Режим доступа: http://www.rus-obraz.net/position/12. - Загл. с экрана.

134. Мкртчян, Н. В. Причинно-факторный механизм миграции населения / Н. В. Мкртчян //Миграция в России. М., 2001. - С. 49 - 63.

135. Моисеенко, В. Теория человеческого капитала и исследования миграционных процессов в России / В. Моисеенко, О. Чудиновских // Проблемы прогнозирования. 2000. - №4. - С. 124-137.

136. Морозова, Г. Эмиграция реальная угроза будущему страны / Г. Морозова// Общественные науки и современность. - 1996. - №3. - с. 30-36.

137. Мукомель, В. Конкурируют ли мигранты с местной рабочей силой? Электронный ресурс. / В. Мукомель // Демоскоп Weekly. 2005. -№207-208. - Режим доступа: http://www.demoscope.ru/weekly/2005/0207/tema03.php. - Загл. с экрана.

138. Население Европейского Союза продолжает медленно расти Электронный ресурс. // Демоскоп weekly. 2004. № 143- 144. - Режим доступа: http://www.demoscope.ru/weekly/2004/0143/barom02.php. - Загл. с экрана.

139. Население России 1999. Седьмой ежегодный демографический доклад / под ред. А.Г. Вишневского. М.: «Книжный дом "Университет"», 2000. - 175 с.

140. Нелегалов ждет новая амнистия Электронный ресурс. // Новый Регион. 2006. - 29 сентября. - Режим доступа: http://pda.nr2.ru/economy/85076.html. - Загл. с экрана.

141. Нечушкин А. Молодежь идет туда, куда зовет ее реклама Электронный ресурс. / Режим доступа: http://www.rostovstroy.ru/archive/articles/749.html Загл. с экрана.

142. Нещадин, А. Экономический рост и ограничения человеческого потенциала / А. Нещадин // Общество и экономика. 2004. - №5-6. - С. 5-17.

143. Никитенко, П. Демографическая безопасность и внешняя миграция населения / П. Никитенко, С. Солодовников, С. Черныш // Общество и экономика. 2008. -№ 6. - С.3-11.

144. Нобелевские лауреаты о будущем мировой экономики и международной роли евро Электронный ресурс. // Банки: мировой опыт. 2002. -№1. - Режим доступа: http://www.mirkin.ru/docs/bmo200201-01.pdf. - Загл. с экрана.

145. О деловой активности в строительстве в I квартале 2009 года Электронный ресурс. / Официальный сайт Росстата.- Режим доступа: http://www.gks.ru/bgd/regl/B1004/IssWWW.exe/Stg/d02/l-del-akt.htm. Загл. с экрана.

146. Одобрен проект бюджета ПФР на 2012 год Электронный ресурс. // FundsHub.ru. 2011. - 22 сентября. - Режим доступа: http://www.fundshub.ru/pension/events/11013.php. - Загл. с экрана.

147. Олин Б. Межрегиональная и международная торговля / Б. Олин / Пер. с англ. М. Я. Каждана. М.: Дело, 2004. 415 с.

148. Онищенко, Г. Иностранные нелегалы распространители ВИЧ Электронный ресурс. / Г. Онищенко // Новости ФМС. - 2009. - 28 октября. -Режим доступа: http://www.immigrate-service.ru/novosti-fms/. - Загл. с экрана.

149. ООН призвала ЕС открыть свои границы для беженцев из Ливии Электронный ресурс. // Корреспондент.!^. 2011. - 2 июля. - Режим доступа: http://korrespondent.net/world/1235060-oon-prizvala-es-otkryt-svoi-granicy-dlya-bezhencev-iz-livii. - Загл. с экрана.

150. Ордынская И. Я в рабочие пойду. Обзор рынка труда по регионам Электронный ресурс. // Режим доступа: http://www.mainjob.ru/publications/?view=4102- Загл. с экрана.

151. Парламент ЕС объявил войну нелегалам Электронный ресурс. / Газета по-Киевски. 2009. — 22 января. - Режим доступа: http://podrobnosti.ua/society/2009/01/22/578000.html. - Загл. с экрана.

152. Переведенцев, В.И. Демографическое настоящее и будущее России / В. Переведенцев //Вопросы экономики. 2002. - №4. - с.131-156.

153. Переведенцев, В.И. Методы изучения миграции населения / В.И. Переведенцев. М., 1975. — 445 с.

154. Переведенцев, В.И. Миграция населения и демографическое будущее России: (Науч.-аналит. докл.) / В.Переведенцев. М.: Институт сравнительной политологии РАН, 2003. - 60 с.

155. Переведенцев, В. И. Миграция населения и трудовые проблемы Сибири / В. Переведенцев. Новосибирск: Наука, 1966. - С.118.

156. Письменная Е. Бедность как угроза Электронный ресурс. / Е. Письменная // Ведомости. -2011. 17 августа. - Режим доступа: http://www.demoscope.ru/weekly/201 l/0473/gazeta028.php - Загл. с экрана.

157. Планета людей. Коллекция фактов Электронный ресурс. // Washington ProFile. 2007. - 2 сентября. - Режим доступа: http://nuclearno.ru/text.asp712153. - Загл. с экрана.

158. Платонов, Ю.П. Народы мира в зеркале геополитики (структура, динамика, поведение) / Ю.П. Платонов. Учеб. пособие. - СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2000. - 432 с

159. Портяков, В. О новых моментах в иммиграционной политике России / В. Портяков // Проблемы Дальнего Востока. 2008. - № 5. - С. 105110.

160. Поставнин, В. Негативные последствия незаконной трудовой миграции / В. Поставнин // Профессионал.- 2006.- №4.

161. Потемкин, Ю.В. Иммиграция в Западную Европу / Ю.В. Потемкин // Восток. 2002. - №3. - С.72-86.

162. Почему россияне едут учиться на Запад Электронный ресурс. // Student Travel. 2007. - 15 октября. - Режим доступа: http://studentravel.ru/articles/pochemurossiyaneedutuchitsyanazapad. - Загл. с экрана.

163. Проект Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на период до 2025 г. Электронный ресурс. // Опора дружбы.- Режим доступа: http://www.oprf.ru/files/conception2.pdf. Загл. с экрана.

164. Путин, В.В. Россия: национальный вопрос Электронный ресурс. / В.В. Путин // Независимая газета. 2012. - 23 января. - Режим доступа: http://www.demoscope.ru/weekly/2012/0495/gazeta02.php. - Загл. с экрана.

165. Рассадина, И. Управление международной трудовой миграцией как важнейший фактор развития рынков труда / И. Рассадина // Вестник Санкт-Петербургского университета. 2005. - № 3. - С. 142-166.

166. Регент, Т. Проблемы регулирования миграционных процессов / Т. Регент // Миграция. -1997. №4. - С. 15-26.

167. Регионы России. Социально-экономические показатели . 2009: Стат.сб. М.: Росстат, 2009.

168. Роик, В. Феномен «седеющего населения» глобальная демографическая проблема / В. Роик // Человек и труд. - 2006. - №4. - С. 20-25.

169. Ромодановский, К.О. Дорогу в будущее мостить делами Электронный ресурс. / К.О. Ромодановский // ФМС России. 2009. - 13 января. -Режим доступа: http://www.fms.gov.ru/press/publications/newsdetail.php?ID=26698. - Загл. с экрана.

170. Российские власти всерьез обеспокоены проблемой безработицы Электронный ресурс. / Ведомости.- 2009. 15 апреля. - Режим доступа: http://www.vedomosti.ru/newspaper/article.shtml72009/04/15/191313. - Загл. с экрана.

171. Российский статистический ежегодник 2011. Стат. сб. М.: Росстат, 2011.- 795 с.

172. Россия в цифрах. 2009: стат.сб. М.: Росстат, 2009. - 525 с

173. Россия в цифрах. 2011: стат.сб. М.: Росстат, 2011. - 581 с.

174. Россия перед лицом демографических вызовов / Доклад о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации 2008 г. М.: ПРООН, 2009. - 208 с.

175. Рыбаковский, Л. J1. Миграционный потенциал. Понятие и критерии оценки / JI.JI. Рыбаковский // Социологические исследования. 2009. -№ 2. - с.29-36.

176. Рыбаковский, JI.JI. Стадии миграционного процесса / JI.JI. Рыбаковский / Под ред. О. Д. Воробьевой.- Приложение к журналу «Миграция в России». М., 2001. - Вып. 5. - С. 17. - 160 с.

177. Рыбаковский, JI.JI. Региональный анализ миграции / JI.JI. Рыбаковский. М.: Статистика, 1973. - 159 с.

178. Регионы России. Социально-экономические показатели. 2009: стат.сб. М.: Росстат, 2009.

179. Самуэльсон, П. Экономика / П. Самуэльсон / Пер. с англ. М.: НПО "Алгон", 1992. - 331 с.

180. Сапего, Г. Иммигранты в Западной Европе / Г. Сапего // Мировая экономика и международные отношения. 2006. - №9. - с.50-58.

181. Селиванов, JI. Миграция: больше всех страдают женщины и дети / JI. Селиванов // Миграция в России. 2000. - №5-6. - С. 59.

182. Семенов, В. Взаимовыгодные сети Электронный ресурс. / В. Семенов // Независимая газета. 2007. - 27 февраля. - Режим доступа: http://www.perekrestok.de/?mn=5&info=700017. - Загл. с экрана.

183. Сергеев, И. Ученых сделают невыездными? Электронный ресурс. / И. Сергеев // Московский комсомолец. 2005. - 12 сентября. - Режим доступа: http://www.demoscope.ru/weekly/2005/0213/gazeta021.php. - Загл. с экрана.

184. Сидоров, О. Китайский фактор на евразийском континенте Электронный ресурс. / О. Сидоров // Gazeta.kz. 2006. - 31 августа. - Режим доступа: http://articles.gazeta.kz/art.asp?aid=79841. - Загл. с экрана.

185. Сколько мусульман в России Электронный ресурс. // NEWSru.com. 2005 - 28 сентября. - Режим доступа: http://www.newsru.com/background/28sep2005/moslemrus.html. - Загл. с экрана.

186. Смирнова, С. Россия принимает соотечественников Электронный ресурс. / С. Смирнова // SakhaNews. 2000. - 27 декабря. - Режим доступа: http://viperson.ru/wind.php?ID=387091&soch=l. - Загл. с экрана.

187. Смит, А. Исследование о природе и причинах богатства народов / А. Смит / Пер. с англ. М.: Эксмо, 2009. - 956 с.

188. Смолякова, Т. Биржа труда и отдыха Электронный ресурс. / Т. Смолякова / Российская газета. 2006. - 30 декабря. - Режим доступа: http://www.demoscope.ru/weekly/2007/0271/gazeta016.php. - Загл. с экрана.

189. Смольякова, Т. Неохота к перемене мест Электронный ресурс. /Т. Смольякова / Российская газета. 2010.-1 февраля. - Режим доступа: http://www.rg.ru/2010/02/01/neohota.html. - Загл. с экрана.

190. Состояние преступности в Российской Федерации за октябрь 2010 года Электронный ресурс. // Официальный сайт МВД.- Режим доступа: http://www.mvd.ru/stats/. Загл. с экрана.

191. Социальное положение и уровень жизни населения России. 2011: стат.сб. М: Росстат, 2011. - 527 с.

192. Средин, М.Ю. Миграционные процессы в формировании и развитии рынка труда: дис. канд. экон. наук: 08.00.01, 08.00.05 / Михаил Юрьевич Средин; С. Петербург, гос. ун-т. - С-Пб., 2003. - 155 с.

193. Стокер П. Работа иностранцев: обзор международной миграции рабочей силы / П. Стокер. / Пер. с англ. М.: Изд. центр "Академия", 1996. -330 с.

194. Суммарный коэффициент рождаемости Электронный ресурс. / Федеральная служба государственной статистики. Режим доступа: http://www.gks.ru/bgd/regl/B09l6Л58\\г\¥\У.ехе^/02-07.11Цп. - Загл. с экрана.

195. Таюрская, Е. Как улучшить положение с трудоустройством молодежи / Е. Таюрская // Человек и труд. 2004. - №4. - с.55-56.

196. Тихонова, Е.Ю. Иммиграционное законодательство Европейского Союза Электронный ресурс. / Е.Ю. Тихонова // Капитал страны. 2011. -13 марта. - Режим доступа: http://www.kapital-rus.ru/articles/article/182651. -Загл. с экрана.

197. Топилин, М. О трудовой миграции в России Электронный ресурс. // Министерство здравоохранения и социального развития РФ . 2009. - 25 июля. - Режим доступа: http://www.minzdravsoc.ru/labour/migration/18/?р1из=0. - Загл. с экрана.

198. Тотальная депортация нелегальных эмигрантов разорит Америку Электронный ресурс. // Лента.Ру. — Режим доступа: http://lenta.ru/news/2005/07/26/costly/. Загл. с экрана.

199. Транснациональные компании Электронный ресурс. // Seur.ru. -2009. 18 июля. - Режим доступа: http://www.seur.ru/category/articles/transnacionalnyekompanii.html. - Загл. с экрана.

200. Труд и занятость в России 2011. Стат. сб. М.: Росстат, 2011.637с.

201. Трудовая миграция Электронный ресурс. // НИИ труда и социального страхования. Режим доступа: http://www.niitruda.ru/attentionplease/block7.html. - Загл. с экрана.

202. Трудовые мигранты ежегодно вывозят из России около 6 млрд. долларов Электронный ресурс. / Новые Известия. — 2006. — 23 августа. Режим доступа: http://nnov.zarplata.rU/n-id-10993.html#. - Загл. с экрана.

203. Тюркин, М. Мы сломим любое противодействие / М. Тюркин // Наша власть: дела и лица. 2003. - №4. - С.34-36.

204. Тюрюкаиова, Е.В. О влиянии миграции на рынок труда / Е.О. Тюрюканова // Отечественные записки. 2007. - №4. - С. 56-70.

205. Тюрюканова, Е. В. Россия будет все сильнее зависеть от труда мигрантов Электронный ресурс. / Е. Тюрюканова // Демоскоп Weekly. -2008. № 315 - 316. - Режим доступа: http://www.demoscope.ru/weekly/2008/0315/tema01.php. - Загл. с экрана.

206. Тюрюканова, Е. В. Трудовая миграция в России / Е. В. Тюрюканова // Отечественные записки. 2004. - № 4. - С. 56-62.

207. Хабибулина, Н. Механизмы формирования диаспоры / Н. Хаби-булина / Байкальский регион и геополитика Центральной Азии: история, современность и перспективы: сб. науч. стат.- Улан-Удэ, 2003. С. 85-89.

208. Хорев, Б.С. Проблемы изучения миграции населения / Б. С. Хо-рев. М.: Мысль, 1978. - 254 с.

209. Цапенко, И. Движущие силы международной миграции населения / И. Цапенко // Мировая экономика и международные отношения. 2007. - №3. - С. 3-14.

210. Цапенко, И. Как противостоять нелегальной миграции / И. Цапенко // Вопросы экономики. 2001.- №9. - С. 141-150.

211. Цапенко, И. Роль иммиграции в экономике развитых стран / И. Цапенко // Мировая экономика и международные отношения. 2004. - №5. -с. 27-39.

212. Цвылев Р. И. Постиндустриальное развитие. Уроки для России. / Р. И. Цвылев. М.: Наука. 2005. - 150 с.

213. Циммерманы, К. Миграционная политика с экономической точки зрения / К. Циммерманн // Internationale politik. 1999. - №4. - С. 17-28.

214. Чижова, JI. Механизм взаимодействия рынков труда и образовательных услуг. Методологические подходы / JI. Чижова // Человек и труд. -2004. №8. - С. 37-40.

215. Чижова, Л. Развитие трудового потенциала: обоснование стратегии / Л. Чижова // Человек и труд. 2006. - №1. - с. 48-53.

216. Чистоклетова, Н. Стечение кадров и обстоятельств / Н. Чистокле-това // NPK.- 2009.- №1. С.46.

217. Чудиновских, О. Статистика о причинах миграции // Народонаселение. 1999. - № 2. - С. 160-172.

218. Штеффен, А. Бегство и миграция /А. Штеффен // Internationale politik.- 1999.-№4. -С. 3-16.

219. Щербакова, Е. Международных мигрантов больше всего в Европе 64 миллиона Электронный ресурс. / Е. Щербакова // Демоскоп weekly. -2007. - № 271 - 272. - Режим доступа: http://www.demoscope.ru/weekly/2007/0271/barom02.php. - Загл. с экрана.

220. Щербакова, Е. Половина международных мигрантов вливается в ряды рабочей силы Электронный ресурс. / Е. Щербакова // Демоскоп weekly. 2007. - № 271 - 272. - Режим доступа: http://www.demoscope.ru/weekly/2007/0271/barom05.php. - Загл. с экрана.

221. Щербакова, H.A. Иностранная рабочая сила на рынках труда Европейских стран Электронный ресурс. / Н. Щербакова // Центр миграционных исследований. 2003. - Режим доступа: http://www.migrocenter.ru/publ/trudm/014.php. - Загл. с экрана.

222. Фактор рождаемости Электронный ресурс. / Учительская газета. 2008. - 8 января. - Режим доступа: http://www.ug.ru/archive/22171. - Загл. с экрана.

223. Филатов, Ю. Москва готовит депортацию мигрантов Электронный ресурс. / Ю. Филатов // KMnews. — 2009.- 22 апреля. Режим доступа: http://news.km.ru/moskvagotovitdeportacziyumigr. - Загл. с экрана.

224. Шишков Ю. Вызовы и перспективы глобальных миграций / Ю. Шишков //Международные процессы. 2011. - №3. - С.2

225. Эдуардов, С. Где и как угнетают русских в СНГ Электронный ресурс. / С. Эдуардов // Утро.ги. 2003. - 19 августа. -Режим доступа: http://www.utro.ru/articles/2003/08/19/224113.shtml. - Загл. с экрана.

226. Экимян, В. Трудовая миграция: кому она выгодна / В. Экимян // Человек и труд. 2007. - № 3. - С.87-88.

227. Эльянов, А. Я. Международная миграция и развивающиеся экономики / А.Я. Эльянов // Восток. Афро-азиатские общества: история и современность. 2008. - № 2. - С. 111-115.

228. Эргешбаев, У. Внешняя трудовая миграция населения стран Центральной Азии / У. Эргешбаев // Общество и экономика. 2008. - № 1. -С. 183-191.

229. Юдин, В. Это нужно для России / В. Юдин // Молодая гвардия. -2003. №3. - с.47-55.

230. Юсова, Ю.С. Влияние трудовой миграции на формирование рынка труда: дис. канд. экон. наук: 08.00.05 / Юлия Станиславовна Юсова; Ом. Гос. Ун-т. Омск, 2003. - 252 стр.

231. Яшина Г.А. Гастарбайтеры: спасение или угроза? Электронный ресурс. / Г.А. Яшина // Капитал страны. 2009.- 4 июня. - Режим доступа: http://www.kapital-rus.ru/articles/article/50308/. - Загл. с экрана.

232. Becker, G. Investment in Human Beings / G. Becker // Journal of Political Economy. 1962. October. - p. 9-49.

233. Borjas, G. L. International Differences in Labor Market Perfomance of Immigrants / G. L. Borjas. Kalamazoo: W. E. Upjion Institute for Employment Resefrch, 1998. - 247 P.

234. Economic migration to the EU. Report with Evidence by European Union Committee / 14th Report of Session 2005-06. p. 28.

235. Hicks J. The Theory of Wages /J. Hicks. London, 1932. - p. 305

236. International Migration Policies / Department of Economic and Social Affairs. New York, 1998. - P. 83.

237. Jerome, H. Migration and Business Cycles / H. Jerome. New York: National Bureau of Economic Research, 1926. - 256 c.

238. Lee E.S. A Theory of Migration / E.S. Lee // Demography. 1966. -№ 1. - p.47-57.

239. Piore, M. The Dual Labor Market: Theory and Implications/M. Piore / Boulder: Westview Press, 1994, p. 359-361

240. Ravenstain E.G. The Laws of migration / E.G. Ravenstain // Journal of the statistical society. 1885. - № 48. - P. 167-175.

241. Sjaastad L.A. The Costs and Returns of Human Migration / L.A. Sjaastad // Journal of Political Economy. 1962. - №70. - Part 2. - P. 80-93.

242. Sorensen E. Measuring the Employment Effects of Immigrants with Different Statuses on Native Workers / E. Sorensen. Greenwich: Immigrants and Immigration Policy: Individual Skills, Family Ties, and Group Identities, 1996. p. 245-264.

243. Stark, O. The New Economics of Labor Migration / O. Stark , D. Bloom // The American Economic Review. 1985. - Vol. 75. - Is. 2. - P. 173-178.

244. Todaro, M. P. A Model of Labor Migration and Urban Unemploye-ment in Less Developed Countries / M. P. Todaro // Amrican Economic Review, 59. 1969. - March. - P. 138—148

245. Warrell, H. Report finds immigration link to unemployment / H. War-rell // Financial Times. 2012. - January 10. - P. 10.