Формирование средств на оплату труда в сметной стоимости строительно-монтажных работ тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Антонян, Ольга Николаевна

• Антонян, Ольга Николаевна
• кандидат экономических наук
• 2006

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Антонян, Ольга Николаевна

ВВЕДЕНИЕ.

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ ПО ФОРМИРОВАНИЮ СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА В СМЕТНОЙ СТОИМОСТИ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТ.

1.1. Сметная стоимость строительно-монтажных работ и факторы, влияющие на ее формирование.

1.2. Оплата труда в строительстве, ее функции и состав затрат, учитываемых в себестоимости СМР.

1.3. Методические подходы по определению средств на оплату труда в сметной стоимости СМР.

2. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА В СМЕТНОЙ СТОИМОСТИ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТ. 56 2.1. Анализ динамики сметной стоимости СМР в Волгоградской области.

2.2. Методика оценки формирования средств на оплату труда в сметной стоимости СМР.

2.3. Оценка формирования средств на оплату труда в сметной стоимости СМР (на примере строительных организаций г. Волгограда).

3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ФОРМИРОВАНИЯ СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА В СМЕТНОЙ СТОИМОСТИ

СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТ.

3.1. Модель формирования средств на оплату труда в сметной стоимости СМР.

3.2. Совершенствование формирования оплаты труда в ВСМУ РВУ

ООО «Волгоградтрансгаз» и сметной стоимости СМР.

3.3. Планирование фонда оплаты труда в ВСМУ РВУ ООО «Волгоградтрансгаз» и сметной стоимости строительно-монтажных работ.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Формирование средств на оплату труда в сметной стоимости строительно-монтажных работ»

В последние годы наиболее остро стоит проблема формирования размера средств по оплате труда в сметной стоимости строительно-монтажных работ (СМР). Обусловлено это тем, что оплата труда рабочих-строителей вместе с затратами, рассчитанными на базе заработной платы, составляет одну из основных существенных частей как в сметной стоимости строительно-монтажных работ, так и в фактической себестоимости строительной продукции в подрядной деятельности строительной организации. Однако в настоящее время отсутствуют научно-методические и практические разработки формирования средств на оплату труда в сметной стоимости СМР в рыночных условиях хозяйствования.

До сих пор используются старые административные методы формирования оплаты труда, которые определяются в основном индексированием сметных затрат на оплату труда, рассчитанные в уровне 1984 г., 1991 г. или 2001 г. по укрупненным, приблизительным коэффициентам.

Административная минимизация затрат на оплату труда в сметной стоимости строительно-монтажных работ привела к резкому снижению плановой заработной платы на строительство, что негативно отразилось на размере налоговых отчислений на заработную плату, уменьшению поступлений финансовых ресурсов в бюджеты всех уровней, а также привлечению низкоквалифицированной рабочей силы, следствием чего является снижение качества СМР.

Основной проблемой формирования средств на оплату труда рабочих в сметной стоимости СМР является увязка планируемой величины заработной платы, с конечными результатами строительства (соответствие сметного и производственного уровня ценообразования).

Очевидно, что созрела необходимость замены старого административного механизма формирования размера средств на оплату труда в сметной стоимости СМР новыми методами совершенствования оплаты труда с учетом технического и тарифного нормирования, а также дифференцирования заработной платы между работниками в процессе строительства.

Степень разработанности проблемы. Теоретические и методологические разработки по вопросам формирования сметной стоимости СМР и средств по оплате труда представлены в трудах А.Н. Асаула, В.В. Бузырева, А.А. Баширова, А.А. Горбунова, Е.А. Горбашко, В.Р. Дорожкина, Э.А. Гончаровой, В.А. Грюнштам, П.В. Горячкина, В.А. Лукинова, А.Н. Немчина, С.А. Николаевой, Ю.П. Панибратова, В.Ф. Степанова, В.В. Томилова, JI.H. Чистова и др.

Изучение и анализ научных работ показали, что к проблеме формирования средств на оплату труда в сметной стоимости СМР до сих пор не выработаны общепризнанные подходы по определению ее сущности и соответствующий понятийный аппарат.

Существенно различаются подходы к формированию средств по оплате труда в сметной стоимости СМР и круг учитываемых при этом факторов.

В связи с этим целью диссертационного исследования является разработка теоретических и методических положений формирования средств на оплату труда в сметной стоимости строительно-монтажных работ.

В соответствии с целью в диссертационной работе поставлены и решены следующие научные задачи:

• исследованы теоретические положения по формированию сметной стоимости СМР и средств на оплату труда в сметной стоимости строительно-монтажных работ;

• выявлены факторы, влияющие на формирование сметной стоимости

СМР;

• исследована структура и динамика сметной стоимости СМР по Волгоградской области;

• предложена методика анализа формирования средств на оплату труда в сметной стоимости СМР;

• разработана модель формирования средств на оплату труда в сметной стоимости СМР;

• разработаны практические мероприятия по реализации модели формирования средств на оплату труда в сметной стоимости СМР.

Предметом исследования являются теоретические и методологические подходы по формированию средств на оплату труда в сметной стоимости строительно-монтажных работ.

Объектом исследования выступают предприятия строительного комплекса г. Волгограда.

Методологическая, теоретическая и эмпирическая база исследования - концепции и гипотезы, обоснованные в современной экономической литературе, нормативно-методические, законодательные и прогнозные разработки государственных и региональных органов управления. Эмпирической базой исследования являются материалы Госкомстата РФ и Комитета статистики Волгоградской области, ГУРЦЦС, данные бухгалтерской отчетности, а также собственные исследования и расчеты автора. В диссертационном исследовании использовались методы системного, структурного, логического, технико-экономического, экономико-статистического анализа, метод экспертных оценок.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в следующем:

• уточнен понятийный аппарат по теме исследования - «оплата труда в сметной стоимости строительно-монтажных работ», под которым автор понимает объективно требуемый объем жизненных средств, необходимых для воспроизводства рабочей силы и эффективного функционирования строительного производства, и который включает заработную плату из всех системных источников оплаты труда (тарифных, стимулирующих и компенсирующих выплат), расходы работодателя в пользу работников и выплат в бюджет налогов и сборов, установленных законодательством на заработную плату;

• уточнены основные принципы формирования сметной стоимости СМР в условиях рынка: принцип обоснованности, согласно которому нормативы современной информационно-нормативной базы ценообразования и сметного нормирования должны обеспечивать достоверность полученных данных о стоимости сметных ресурсов; принцип агрегирования характеризует достоверность полученных данных на всех этапах инвестиционного проекта; принцип единства методологии расчета норм обеспечивает взаимоувязку и соответствие сметных норм и стоимостных показателей; принцип комплектности предполагает использование укрупненных нормативов на любом этапе строительства; принцип целесообразности обеспечивает ясность и открытость сметных расчетов для всех участников инвестиционно-строительной деятельности;

• выявлены и охарактеризованы факторы, влияющие на формирование стоимости СМР: внешние факторы (политика, экономика страны, общество, закон и право, наука и техника, природа и экология), факторы прямого воздействия (материальные ресурсы, эксплуатация машин и механизмов, оплата труда рабочих), факторы косвенного воздействия (накладные расходы, прочие расходы и затраты, налоги и платежи);

• определена взаимосвязь функций оплаты труда (воспроизводственной, статусной, регулирующей, стимулирующей, производственно-долевой) с принципами, направлениями и критериями их реализации;

• предложена методика оценки формирования средств на оплату труда в сметной стоимости СМР, основанная на выявлении определяющих факторов изменения сметного фонда оплаты труда рабочих;

• разработана и апробирована модель формирования средств на оплату труда в сметной стоимости СМР с учетом совершенствования тарифной системы оплаты труда.

Практическая значимость заключается в том, что найдена возможность использования рекомендаций по совершенствованию тарифной системы оплаты труда при формировании сметной стоимости СМР в строительных организациях, позволяющих увязывать производственный уровень оплаты труда со сметными затратами.

Результаты диссертационного исследования могут быть использованы в учебном процессе по дисциплинам «Организация, нормирование и оплата труда в строительстве», «Ценообразование и сметное дело в строительстве», «Экономика строительства».

Реализация и апробация работы. Основные положения работы прошли апробацию на научно-практической конференции «Актуальные проблемы российской экономике на современном этапе» (Волгоград, 2000 г.), на III Международной научно-технической конференции «Надежность и долговечность строительных материалов и конструкций» (Волгоград, 2003 г.), на научно-практической конференции «Региональные технологические и экономико-социальные проблемы развития строительного комплекса Волгоградской области» (Волгоград, 2006 г.).

Результаты диссертационного исследования используются в хозяйственной деятельности предприятия ВСМУ РВУ ООО «Волгоградтрансгаз», ЗАО СК «Волгоградстрой».

Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка, включающего 114 наименований, 5 приложений. Содержит 160 страниц основного текста, включая 15 таблиц и 19 рисунков.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Антонян, Ольга Николаевна

Выводы по Главе 3 диссертационной работы

В ходе диссертационного исследования была разработана модель формирования средств на оплату труда в сметной стоимости СМР, которая включает в себя этапы определения факторов, влияющих на формирование сметной стоимости СМР, анализ факторов прямого воздействия, анализ формирования затрат на оплату труда в сметной стоимости СМР, разработки и реализации мероприятий по совершенствованию оплаты труда, оценку эффективности предложенных мероприятий.

В рамках реализации данной модели были разработаны мероприятия по совершенствованию оплаты труда ВСМУ РВУ ООО «Волгоградтрансгаз», предусматривающие совершенствование тарифной системы в данной организации. Целесообразность внедрения предложенных мероприятий продиктована уравнительностью в размерах оплаты труда рабочих, незаинтересованностью их в конечных результатах труда, полной реализации их физических и интеллектуальных способностей.

3<POT=0OTx(JtPOT-JnT)/J<

ФОТ

3.12)

Изменения в тарифной системе позволит повысить тарифные ставки рабочих, осуществляющих основную производственную деятельность путем установления между ними минимальными и максимальными месячными тарифными ставками тарифные ставки с учетом индивидуальных качеств, выраженных через оценочные коэффициенты. Тарифная часть фонда оплаты труда в результате реализации мероприятий достигнет 65 %, размер премий, доплат и надбавок составит 35 %.

Увеличение доли тарифной части в оплате труда приведет в повышению гарантированного заработка (при этом фактическая заработная плата не снизится, т.к. будут повышены тарифные ставки). Увеличение оплаты труда составит 13 %.

В результате внедрения проекта совершенствования системы оплаты работников ВСМУ РВУ ООО «Волгоградтрансгаз» ожидаются следующие результаты:

• осуществление единой политики в оплате и мотивации труда практически для всех категорий работников строительных организаций;

• четкое представление работниками функциональной связи между результатами труда и его оплатой, что ориентирует их на достижение высоких результатов; производительность труда увеличится на 22 %, экономия фонда оплаты труда за счет опережения темпа роста производительности труда над темпом роста оплаты труда составит 3593,8 тыс. руб.

• результаты труда, а также деловые качества работника будут реально поддаваться количественной и качественной оценке;

• система стимулирования должна стать эффективной, гибкой, давая возможность поощрения положительных результатов работы с учетом индивидуального трудового вклада работника;

• размеры материального поощрения работников должны стать экономически обоснованными;

• система поощрения должна будет формировать у работников чувство справедливости от материального вознаграждения;

• система оплаты труда будет способствовать заинтересованности работников в улучшении не только индивидуальной работы, но и совместной работы с другими рабочими;

• доля постоянной части заработной платы (тарифа) в отличие от переменной (премии, доплат, надбавок и др.) достигнет оптимального значения 65 %.

• размер текущей часовой сметной тарифной ставки составит 114 руб.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Целью предпринятого диссертационного исследования является разработка теоретических и методических положений формирования средств на оплату труда в сметной стоимости строительно-монтажных работ. Для достижения цели были решены поставленные задачи и получены следующие научно-практические результаты.

1. В результате проведенного исследования теоретических положений по формированию средств на оплату труда в сметной стоимости строительства было уточнено понятие «оплата труда в сметной стоимости строительно-монтажных работ, как объективно требуемый объем жизненных средств, необходимый для воспроизводства рабочей силы и эффективного функционирования строительного производства, включающий заработную плату из всех системных источников оплаты труда (тарифных, стимулирующих и компенсирующих выплат), расходы работодателя в пользу работников и выплат в бюджет налогов и сборов, установленных законодательством на заработную плату, что расширяет рамки существующей трактовки определения в нормативных и законодательных документах, используемых в Федеральном агентстве по строительству. Данное толкование определяет возможность дальнейших научных исследований в области ценообразования в строительства.

2. Факторы, оказывающие влияние на формирование сметной стоимости СМР можно разделить на следующие группы внешние факторы, факторы прямого воздействия, факторы косвенного воздействия. К внешним факторам относится политическая, социальная и экономическая ситуация в стране и регионе, соотношение спроса и предложения на строительную продукцию, законодательное и нормативно-правовое обеспечение, совершенствование техники и технологии производства. Факторы прямого и косвенного воздействия свойственны процессу формирования сметной стоимости СМР - прямые затраты, косвенные и лимитированные затраты.

125

Прямые затраты непосредственно связаны со строительством и определяются стоимостью материальных ресурсов, эксплуатации машин и оплатой труда рабочих. К факторам косвенного воздействия относятся накладные расходы, сметная прибыль, прочие расходы и затраты, налоги и платежи. Отличительной особенностью данного подхода является определение растущей роли оплаты труда в формировании сметной стоимости СМР.

3. Анализ существующих методических рекомендаций по определению размера средств на оплату труда в договорных ценах и сметах на строительство и оплате труда работников строительно-монтажных и ремонтно-строительных организаций МДС83-1.99. сохраняют принципы и правила формирования средств на оплату труда административно-командной системы. Планирование заработной платы в сметах привязывается к уровню прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе, а дифференцирование оплаты труда между работниками подрядных строительных организаций производится по низшему разряду единой тарифной сетки (ETC) для бюджетных организаций.

4. Анализ структуры стоимости СМР по Волгоградской области выявил, что удельный вес некоторых статей (материальные ресурсы, стоимость эксплуатации машин) быстро возрастает. Индекс на заработную плату рабочих-строителей, хотя и опережает индекс на СМР, однако в структуре СМР доля заработной платы составляет 9-13%. Основная доля строительных организаций Волгоградской области при формировании средств на оплату труда придерживается тарифных ставок, рассчитанных ГУ Региональным центром по ценообразованию в строительстве (ГУ РЦЦС), что ведет к минимизации затрат на оплату труда в сметной стоимости СМР. Для обеспечения конкурентоспособности строительных организаций необходим высокий уровень качества ее продукции, следовательно требуются квалифицированные рабочие, что потребует увеличения размера средств на оплату труда.

5. Разработана методика анализа формирования средств на оплату труда в сметной стоимости строительно-монтажных работ, которая отличается

126 от существующей методики, принятой Госстроем РФ и используемой по сей день приемником Госстроя РФ Федеральным агентством по строительству увязкой процессов производственного и сметного формирования затрат на оплату труда, при этом обоснована целесообразность учета факторов, влияющих на изменение сметного и производственного фондов оплаты труда ( изменение численности рабочих, их квалификационной структуры, изменение структуры и объемов СМР, изменение времени работы рабочих, , изменение тарифных ставок заработной платы), а также элементов фонда оплаты труда (тарифной части, премий, надбавок, доплат к тарифу) для последующего планирования производственного и сметного фондов оплаты труда. Данная методика формирования средств на оплату труда в сметной стоимости строительства может быть использована в практической деятельности строительных организаций.

6. Предложена структурно-логическая модель формирования среств на оплату труда в сметной стоимости СМР , отличительными особенностями которой являются совершенствование оплаты труда в строительной организации и сметной стоимости СМР на основе формирования фонда оплаты труда с учетом гибких коэффициентов по результатам труда в дополнение к тарифным ставкам, совершенствование системы надбавок и доплат к тарифу. Использование данной модели позволяет увязать планируемый фонд оплаты труда с конечными результатами строительства, т. е. привести в соответствие сметный и производственный уровень ценообразования оплаты труда.

7. В рамках реализации модели формирования средств на оплату труда в сметной стоимости СМР предложено совершенствование системы формирования средств на оплату труда в сметной стоимости СМР в строительной организации ВСМУ РВУ ООО «Волгоградтрансгаз», которое направлено на увеличение доли тарифной части в заработной плате рабочих на основе определения индивидуальной тарифной ставки рабочих с учетом индивидуальных его качеств. В результате внедрение мероприятий ожидаются следующие результаты: четкое представление работниками функциональной

127 связи между результатами труда и его оплатой; увеличение производительности труда на 22%; экономия фонда оплаты труда за счет опережения темпа роста производительности труда над темпом роста оплаты труда составит 3593,8 тыс. руб.; результаты труда, а также деловые качества работника будут реально поддаваться количественной и качественной оценке; доля постоянной части заработной платы (тарифа) в отличие от переменной ( премий, доплат и надбавок и др.) достигнет оптимального значения 65 %; размер сметной часовой тарифной ставки составит 114 руб.

8. Разработанные методические рекомендации и практические мероприятия могут быть использованы при формировании средств на оплату труда в сметной стоимости СМР, в хозяйственной деятельности строительных организаций Волгоградской области и других регионов

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Антонян, Ольга Николаевна, 2006 год

1. Гражданский кодекс РФ. Часть I, II. М.: Юридическая литература, 1996.-590с.

2. Налоговый кодекс РФ. М.: Ось-89,1999. - 380 с.

3. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов М.: ЮНИТИ, 2001. - 407 с.

4. Александров В. Г. Ценообразование в строительстве. СПб: Питер, 2001.352с.

5. Арзинов В. Д. Ценообразование и сметное нормирование в строительстве. СПб.: Изд-во «Протей», 2003. 156 с.

6. Абакумова Н.Н., Подовалова Р.Е. Политика доходов и заработной платы. Учебное пособие. Новосибирск: НГАЭиУ, М.: ИНФРА-М, 200 - 224 с.

7. Абрамов С.И. организация инвестиционно-строительной деятельности. М.: Центр экономики и маркетинга, 1999 - 240 с.

8. Антипов В.П., Дорожкин В.Р. Основные направления совершенствования управления инвестиционными проектами на базе системы ценообразования // Воронеж, Строитель, № 8, 1996.

9. Антонян О.Н. Социальные факторы, как основа жизнедеятельности людей в условиях перехода к рыночным отношениям / Вестник ВолгГАСА, Волгоград, 1999 г.

10. Антонян О.Н., Барсегян А.Г., Ускова В.Г. Роль и значение нормирования труда в современных условиях перехода к рыночным отношениям/ Сборник научных трудов «Актуальные проблемы российской экономики на современном этапе», Волгоград, 2000 г.

11. Антонян О.Н., Соловьева А.С. Социально-экономическая12Уэффективность мероприятий по совершенствованию труда / Вестник ВолгГАСА, Волгоград, 2003 г.

12. Антонян О.Н., Кривошеева С.А. Организация нормирования труда в системе управления персоналом / Региональные технологические и экономико-социальные проблемы развития строительного комплекса Волгоградской области, Волгоград, 2003 г.

13. Антонян О.Н., Боярский A.M. Проблемы реформирования ценообразования в строительстве/ Специализированный строительный журнал «Строй Мастер», № 2(46), Волгоград, февраль 2006 г.

14. Антонян О.Н. Методические указания для выполнения курсовой работы по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда в строительстве», ВолгГАСУ, Волгоград, 2005 г.

15. Антонян О.Н. Методическое пособие для проведения практических занятий, выполнения курсовых и контрольных работ по дисциплине «Сметное дело и ценообразование в строительстве», ВолгГАСУ, Волгоград, 2005 г.

16. Антонян О.Н., Беляев М.К. Проблемы регулирования заработной платы в строительстве/ Журнал «Предпринимательство», № 3 , Москва, 2006 г.

17. Ардзинов В.Д. Организация и оплата труда в строительстве. -СПб.: Питер, 2004-160 с.

18. Барановская Н.И., А. А. Котов. Основы сметного дела встроительстве. Москва, Санкт-Петербург, 2005 г. 80 с.ии

19. Беляев М.К. Инвестиционная адаптивность социально-экономических систем: Монография/ экономический факультет МГУ. М.:ТЕИС, 2003 224 с.

20. Бурков В.Н., Новиков Д.А. Как управлять проектами. М: Синтег-гео, 1997.- 188с.

21. Бессонов Ю.П. Трудовой кодекс в вопросах и ответах. М.: «Ось-89», 2005.-224 е.;

22. Бузырев В.В., А.П. Суворова. Сметное дело и ценообразование в строительстве: Учебное пособие СПб.; СПбГИЭУ, 2004. - 202 с.

23. Воропаев В.И., Управление проектами в России. М.: Алане, 1995225 с.

24. Воропаев В.И., Секлетова Г.И. Системное представление Управления проектами. М.: СОВНЕТ, 2001. - 14 с.

25. Волгин Н.В. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба. М.: Издательство и Экзамен, 2004 - 224 с.

26. Грюнштам В. А. Формирование сметной стоимости на реконструкцию и ремонт в условиях перехода к рынку. СПб.: Ротар, 1998. -230 с.

27. Грюнштам В.А. Оплата труда в строительстве СПб: Питер, 2002224 с.

28. Горячкин П.В., Грюнштам В.А. Регулирование заработной платы в строительстве// Ценообразование и сметное нормирование. № 7 - 2005 г.

29. Горячкин П.В., Грюнштам В.А. существующее состояние оплаты труда в строительстве// Ценообразование и сметное нормирование. № 8 -2005 г.

30. Дидковский В.М. О методических рекомендациях по определению затрат, связанных с проведением подрядных торгов // Экономика строительства. № 9. - 1999. - 11 с.

31. Дидковский В.М. Система индексации: приоритеты развития // Воронеж, ж.Строитель. № 13. - 1997.

32. Дидковский В.М. Повысить качество подготовки договоров подряда в строительстве // Экономика строительства. № 8. - 2000.

33. Дорожкин В.Р. Оптимизация стоимости строительной продукции // Экономика строительства. № 6. -1998.

34. Дорожкин В.Р. Точность расчетов стоимости строительства // Экономика строительства. № 7. - 1999.

35. Дорожкин В.Р. Необходимо создать рыночную систему ценообразования в строительстве // Проекты и инвестиции. № 3. - 2001.

36. Дорожкин В.Р. Ценообразование и управление стоимостью в строительстве. Воронеж. Издательство им. Е.А. Болховитинова, 2003. - 328 с.

37. Журавлева М.А., Доможирова Н.Н. Сравнительный анализ сметно-нормативной базы ценообразования в строительстве, журнал «Экономика строительства», № 9,2004.

38. Зайкин А.Д., Ремизов К.С. Экономико-правовое регулирование труда и заработной платы. Учебник для вузов. М.: Издательская группа НОРМА - ИНФРА-М, 1999 - 328 с.

39. Иохин В.Я. Экономическая теория, Учебник М.: Юристь, 2001861 с.

40. Инструкция о порядке разработки, согласования, утверждения и составе проектной документации на строительство предприятий, зданий и сооружений. СНиП 11-01-95. М.: Минстрой России, 1995. - 14 с.

41. Инструкция о порядке разработки, согласования, утверждения и составе обоснований инвестиций в строительство предприятий, зданий и сооружений. СП 11-101-95. М.: Минстрой России, 1995. - 9 с.

42. Инструкция о составе, порядке разработки, согласования и утверждения проектно-сметной документации на капитальный ремонт жилых зданий (МДС 13-1.99). М.: Госстрой РФ, 2000. 63 с.

43. Казанский Ю.Н. Строительство в США и России. СПб.: Два Три, 1995.-280 с.

44. Кузьминский А. Г., Щербаков А. И. Ценообразование и сметноеiszнормирование в строительстве: 2-е изд., перераб. и доп.: Учеб. пособие. Новосибирск: НГАС, 1997. 292 с.

45. Кузьминский А, Г., Щербаков А. И., Кемпель В. А., Беспалов В. М. Методологические основы формирования договорной цены на строительную продукцию в процессе строительства объекта. Новосибирск: НГАСУ, 2000. -155 с.

46. Куликов J1.M. Основы экономической теории: Учебное пособие -М.: Финансы и статистика, 2003 -400 с.

47. Либерман И.А. Цены и себестоимость строительной продукции. -М.: Финансы и статистика, 1997. 245 с.

48. Либерман И.И. Современные проблемы ценообразования и определения себестоимости подрядных работ, журнал «Экономика строительства», № 7,2003.

49. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебное пособие для вузов/ Под ред. проф. Н.П. Любушина М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2001 - 471 с.

50. Мазур И.И., Шапиро В.Д. и др. Реструктуризация предприятий и компаний. М.: Высшая школа, 2000. - 587 с.

51. Мазур И.И., Шапиро В.Д. и др. Управление проектами: Справочное пособие. М.: Высшая школа, 2001. - 875 с.

52. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие. ~ М.: Финансы и статистика, 2003. 368 е.;

53. Маврин С. П., Хохлов Е. Б. Трудовое право: Учебник для вузов. М.: ЮРИСТЪ, 2003.-560 е.;

54. Методические рекомендации по определению стоимости предметаподрядных торгов в строительстве. Госстрой России. М., 1998. - 37 с.

55. Методическое пособие по определению сметной стоимости капитального ремонта жилых домов, объектов коммунального и социально-культурного назначения. М.: Госстрой РФ, 1998 97 с.

56. Методические рекомендации о порядке проведения конкурсов на выполнение работ, оказание услуг в строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве в РФ МДС 80-17.01. Госстрой РФ. М., 2001. - 31 с.

57. Методика определения стоимости строительной продукции на территории РФ МДС 81-35.2004. Госстрой России М., 2004. - 72 с.

58. Методические указания по разработке сборников (каталогов) сметных цен на материалы, изделия, конструкции и сборников сметных цен на перевозку грузов для строительства и капитального ремонта зданий и сооружений МДС 81-2.99. Госстрой РФ М., 1999. - 42 с.

59. Методические указания по разработке сметных норм и расценок на эксплуатацию строительных машин и автотранспортных средств МДС 81-3.99. Госстрой РФ М., 1999. - 50 с.

60. Методические рекомендации по определению размера средств на оплату труда в договорных ценах и сметах на строительство и оплате труда работников строительно-монтажных и ремонтно-строительных организаций МДС 83-1.99. Госстрой РФ - М., 1999. - 52 с.

61. Методические указания по определению величины накладных расходов в строительстве. МДС 81-33.2004. Госстрой России М., 2004. - 33 с.

62. Методические указания по определению величины сметной прибыли в строительстве. МДС 81-25.2001. Госстрой РФ М., 2001. - 15 с.

63. Методические рекомендации по составлению договоров подряда на строительство в РФ. Утверждены Межведомственной комиссией по подрядным1.34торгам при Госстрое России (протокол от 05.10.99г. № 12). М.: Концепт, 1999.- 92 с.

64. Методические указания о порядке разработки государственных элементных сметных норм на строительные, монтажные, специальные строительные и пусконаладочные работы. Госстрой РФ М., 1998. - 32 с.

65. Методические указания по разработке единичных расценок на строительные, монтажные, специальные строительные и ремонтно-строительные работы. Госстрой РФ М., 1999. - 32 с.

66. Методические рекомендации по определению размера средств на оплату труда в договорных ценах и сметах на строительство и оплату труда работников строительно-монтажных и ремонтно-строительных организаций (МДС 83-1.99). М.: Госстрой РФ, 2000. 52 с.

67. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов. 2-я ред. / Министерство экономики РФ, ГК РФ по строительству, архитектуре и жилищной политике. М.: ОАО «НПО "Изд-во «Экономика"», 2000. 492 с.

68. Методические указания по применению государственных сметных норм на строительные и специальные строительные работы (МДС 81-28.2001)- М.: Госстрой России, 2001.

69. Методическое пособие по определению сметной стоимости капитального ремонта жилых домов, объектов коммунального и социально-культурного назначения. М: Госстрой РФ. 1998. 97 с.

70. Мир Управления Проектами // Под ред. Х.Решке, X. .Шилле. М.: Алане, 1994.-303 с.

71. Нанасов П.С., Варежкин В.А. Управление проектно-сметным процессов М.: Мастерство, 2002 г.

72. Организация и нормирование труда. Учебник для Вузов/ Под ред. Ю.Т. Одегова- 3-е изд. перераб. и доп. М.: Издательство - Экзамен, 2005 г. -464 с.

73. Организация оплаты труда и сметное дело в строительстве:

74. Учебное пособие/ Под ред. В.В. Костюченко. Ростов -на Дону: Феникс, 2004 -256 с.

75. Определение сметной стоимости, договорных цен и объемов работ в строительстве на основе сметно-нормативной базы ценообразования 2001 г.: Практическое пособие/ В.А. Степанов, В.М. Симакова, Е.Е. Ермолаев; Под ред. Н.В. Зацаринского -М.: ГУ МЦЦС, 2004

76. Общие указания по применению справочников базовых цен на проектные работы для строительства // Стройинформ. 2003. № 2 С. 140-144.

77. Организация оплаты труда и сметное дело в строительстве/ В.В. Костюченко, К.М. Крюков, В.М. Кожухар. Изд. 2-е доп. и перераб.: учебное пособие/ Под ред. В.В. Костюченко, Ростов/Дону: Феникс, 2005 256 с.

78. Организация и нормирование труда: Учеб. пособие для вузов. / Под ред. В.В. Адамчука/ВЗФЭИ. М.: Финстатинформ, 2000. - 301 с.

79. Пошерстник Н.В., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях (9-е изд.) СПб.: «Издательский дом Герда», 2002 - 736 с.

80. Проектно-сметное дело: Учебник для студентов средне-профессионального образования/ И.А. Синянский, Н.И. Маняшина М.: Издательский центр «Академия», 2005 - 448 с.

81. Резник А.И. Информационная технология управления конкурсными торгами // Экономика строительства. -№ 1.- 1999.

82. Резник С.Д. Как защитить свою диссертацию. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА - М, 2004 - 204 с.

83. Резниченко B.C., Суханов Ю.А. Новые подходы к ценообразованию и определению стоимости строительства // Экономика строительства. -№4. 1997.

84. Резниченко B.C., Ленивцев Н.Н., Мизюн В.А. Пути совершенствования методов определения цен и объемов инвестиций на создание строительной продукции. «Стройинформация», журнал «Экономика строительства», № 2,2005.

85. Резниченко B.C., Ленивцев Н.Н., Мизюн В.А. Системный подход к совершенствованию ценообразования и управления стоимостью в строительстве, журнал «Экономика строительства», № 5, 2004.

86. Резниченко B.C., Ленивцев Н.Н., Мизюн В.А. Системный подход к определению цен и управление стоимостью в строительстве. Справочное пособие с методиками применения расчетов. М.: Издательский дом «Слово». 2004.- 468 с.

87. Райсберг Б.А.,Лозовский Л.Ш., Стародубцев Е.Б. Современный экономический словарь 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2003 - 480 с.

88. Рекитар Я.А., Кондратьев В.Б., Сидорова Н.А. и др. Строительный комплекс в капиталистической экономике. М.: Наука, 1991. - 273 с.

89. Синянский И.А., Пименов В.В. Экономика и организация строительства. Основы строительного дела: Учебное пособие- М.: Госуниверситет по землеустройству, 2003.

90. Синянский И.А., Соколова А.Г. Экономика строительства. 4.1. Организация инвестиционной деятельности и сметного нормирования в строительной отрасли: Учебное пособие М.: ГАСИС: Институт экономики и предпринимательства, 2001.

91. Составление смет в строительстве на основе сметно-нормативной базы 2001 г.: Практ. пособие / Под общ. ред. П. Н. Горячкина М.: ГУП ЦПП, 2003. 500 с.

92. Серов' В.М., Серов А.В. Совершенствовать методологию и практику ценообразования в строительстве // Экономика строительства. -№4. -1997.

93. Сколько стоит труд? Учебное пособие/ С.А. Шапиро, Н.Е. Равикович. Россиская академия предпринимательства М.: ООО «Вершина», 2003-304 с.

94. Сметы на строительные и ремонтные работы по новой нормативной базе // Под ред. И.Ю. Носенко. СПб.: "Питер", 2000. - 464 с.

95. Свод правил по определению стоимости строительства в составе предпроектной и проектно-сметной документации (СП 81-01-94). Минстрой России. - М., 1995. - 104 с.

96. Сметное дело в строительстве: Учеб. пособие // Под ред. ГМ. Хайкина. М.: Стройиздат, 1991. - 320 с.

97. Теслинов А.Г. Развитие систем управления. Методология и концептуальные структуры. М.: Глобус, 1998. - 205 с.

98. Типовые методические рекомендации по планированию и учету себестоимости строительных работ. М.: Минстрой России, 1996. 55 с.

99. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ

100. Тоцкий С.А. Изменить методологию нормирования прибыли в цене строительной продукции// Экономика строительства, № 10 2001 г.

101. Управление проектами. Национальные требования к компетентности специалистов. "СОВНЕТ". М.: КУБС Групп-Кооперация, Бизнес-Сервис, 2001. - 220 с.

102. Управление проектами: Толковый Англо-русский словарь-справочник // Под ред. В.Д, Шапиро. М.: Высшая школа, 2000. - 379 с.

103. Управление организацией // Под ред. А.Г. Поршнева. М.: ИНФАМ, 1998.-665с.

104. Хайкин Г.М. Ценообразование в строительстве. М.: Стройиздат,1988.

105. Цены и ценообразование // Под ред. Есипова В.Е. СПб.: Питер, 2000. - 464 с.

106. Экономика строительства: Учебник/ Под общей ред. И.С. Степанова 2-е изд., доп. и переработ. М.: Юрайти - Издат, 2002 - 591 с.

107. Экономика труда/ Под ред. Винокурова М.А., Горелова Н.А. -СПб.: Питер, 2004-656 с.

108. Экономическая теория. Учебник / Под ред. акад. В.И. Ведянина, А.И., Добрынина, Г.П. Журовлевой, А.С. Таросевича М.: ИНФРА - М, 2000 -714 с.

109. Экономическая теория: Учеб. для студ. высш. учеб, заведений / Под ред. В.Д. Камаева. 10-е изд., перераб. и доп. - М. Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2003.-592 е.;