Формирование корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Марченко, Евгения Васильевна

• Марченко, Евгения Васильевна
• кандидат экономических наук
• 2005

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Марченко, Евгения Васильевна

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. 1.1. 1.2.

1.3.

Глава 2.

Социально - экономическое развитие муниципальных образований как объект управления

Сущность и тенденции управления социально-экономическим развитием муниципальных образований —

Организационно-экономические основы управления социально-экономическим развитием муниципальных образований

Анализ состояния социально-экономического развития муниципальных образований

Основные направления формирования корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований

Институциональные условия корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований

Разработка модели корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований

Разработка стратегий формирования корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований

Ресурсное обеспечение корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Формирование корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований»

Актуальность темы исследования определяется необходимостью поиска новых действенных механизмов управления социально-экономическим развитием муниципальных образований в условиях реформирования муниципального управления в Российской Федерации.

В Российской Федерации функционирует 11500 муниципальных образований. С 01.01.2006 года вступает в действие Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» № 131-ФЭ от 06.10.2003, в соответствии с которым на территории России вводится двухуровневая система местного самоуправления. Муниципальные образования будут разделены на три типа: поселения, муниципальные районы и городские округа. Число муниципальных образований существенно возрастет, что приведет к осложнению экономических взаимосвязей между региональным уровнем и муниципальными образованиями различных типов. Это потребует разработки новых подходов к формированию механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований.

Сложившийся механизм управления муниципальными образованиями не способствует эффективному использованию местных ресурсов. В рамках одного субъекта Федерации между муниципальными образованиями существуют диспропорции в развитии экономической и социальной сфер. Совершенствование механизма управления социально-экономическим развитием муниципального образования должно быть направлено на устранение экономических диспропорций между муниципальными образованиями. Для каждого типа муниципального образования необходимо разрабатывать свою стратегию социально-экономического развития.

Существующие социально-экономические отношения в муниципальных образованиях не направлены на объединение и координирование усилий членов местного сообщества. Разнополярность интересов и несогласованность действий многочисленных общественных институтов приводят к нарушению взаимосвязей между различными хозяйствующими субъектами. Социально-экономические отношения не имеют достаточно устойчивых, общепризнанных и предсказуемых норм поведения, регулируются индивидуальными решениями, которые часто противоречат интересам населения муниципального образования.

В условиях реформирования муниципального управления перед органами власти, населением, хозяйствующими субъектами возникает необходимость формирования новых механизмов и институтов, которые направляли бы развитие социально-экономических отношений на повышение уровня и качества жизни населения. Эффективное объединение усилий и имеющихся ресурсов заинтересованных сторон (власти, бизнеса, населения) для решения местных проблем требует формирования и развития корпоративных социально-экономических отношений.

Используемые на практике отдельные элементы корпоративного управления требуют обобщения и систематизации опыта, разработки модели и стратегий формирования корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований.

Степень научной разработанности проблемы. Проблемы управления процессами социально-экономического развития муниципальных образований разрабатывались отечественными и зарубежными учеными. Большую роль в изучении проблем социально-экономического развития муниципальных образований играют научные работы Афонина Ю.А., Гладышева А.Г., Глазычева B.JI. и др. Разработка основ стратегического управления регионами и муниципальными образованиями и концепции территориального маркетинга представлены в работах Гапоненко А.Д., Панкрухина А.П. и др. Теории и практике развития муниципального хозяйства посвящены работы Велихова Л.А.,

Градовского А.Д. и др. Вопросы разработки концепций, стратегий и программ социально-экономического развития муниципальных образований исследовались российскими учеными: Алексеевым Ю.П., Алисовым А.Н., Демченко О.В., Лавровым М.Т., Уколовым В.Ф. и др.

Изучение и поиск путей совершенствования управления социально-экономическим развитием муниципальных образований находится в стадии становления. В настоящее время идеи корпоративного подхода в управлении муниципальными образованиями все больше приобретают свою значимость в научной и практической деятельности. Мельниковым С.Б. разработана программа «Социально-экономическая поддержка интересов населения», направленная на обеспечение экономического роста муниципальных образований для повышения качества жизни населения. Концептуальные основы формирования корпоративного развития экономики муниципальных образований представлены в работах Мельникова С.Б., Мельниковой Н.С., Николаева В.А. и др.

Основные положения корпоративного механизма управления использовались автором диссертационного исследования в практической деятельности, при разработке областной целевой программы "Создание условий и механизмов повышения социальной и деловой активности и укрепления благосостояния молодежи Новосибирской области на 20042006 годы". В диссертационном исследовании уделяется особое внимание разработке основных направлений формирования корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований в Новосибирской области.

Теоретическую и методологическую основу исследования составляют современные методы научного исследования социально-экономических процессов, основанные на системном анализе. В работе использовались достижения научной мысли отечественных и зарубежных ученых, классиков теории общественного развития, экономики; прикладные работы по данной проблеме; концепции, проекты, программы по управлению процессами социально-экономического развития муниципальных образований в регионе. Разработка темы осуществлялась на базе общетеоретических работ отечественных и зарубежных ученых в области развития общих, специальных и прикладных направлений современной экономической теории, связанных с различными аспектами социально-экономического развития муниципальных образований. Также использовался накопленный региональный опыт по развитию различных форм реализации корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований.

Эмпирической базой исследования явились данные государственной статистики и местных органов управления, анализ современного опыта управления экономической и социальной сферами муниципальных образований и региона, а также проекты, программы, разрабатываемые и реализуемые в муниципальных образованиях, собственные авторские исследования, обзорные, справочные и нормативные материалы, а также материалы периодической печати. При сборе и обработке эмпирических материалов использовались личные наблюдения, экспертные оценки и социологические опросы. В диссертационном исследовании применяются методы системного анализа, статистической обработки информации, логического и экономического анализа.

Цель диссертационного исследования заключается в решении важной народнохозяйственной задачи - разработке основных направлений формирования корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований в условиях реформирования местного самоуправления в Российской Федерации.

Поставленная цель достигается решением следующих задач исследования:

- уточнить сущность и тенденции управления социально-экономическим развитием муниципальных образований;

- определить организационно-экономические основы управления социально-экономическим развитием муниципальных образований;

- выявить особенности управления социально-экономическим развитием муниципальных образований в Новосибирской области;

- определить институциональные условия корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований;

- разработать модель корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований;

- разработать стратегии формирования корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований;

- обосновать ресурсное обеспечение корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований.

Объектом исследования являются процесс формирования корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований.

Предметом исследования являются экономические, социальные и организационные отношения, возникающие в процессе формирования корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований Новосибирской области.

Новые научные результаты, полученные лично автором в ходе исследования, состоят в следующем: обобщены и систематизированы знания по управлению социально-экономическим развитием муниципальных образований в условиях реформы местного самоуправления, выявлены тенденции становления корпоративного управления социально-экономическим развитием муниципальных образований. Разработаны научно обоснованные направления формирования корпоративного механизма управления социальноs экономическим развитием муниципальных образований, который создает возможности для повышения уровня и качества жизни населения.

В частности:

- определены условия формирования корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований. К ним относятся:

• привлечение органами местного самоуправления муниципального сообщества на договорных основах к участию в решении социально значимых задач развития муниципального образования;

• самоопределение, самоорганизация, активное проявление инициатив со стороны муниципального сообщества и принятие им ответственности за решения социально значимых задач развития муниципального образования в рамках договорных отношений;

• создание корпоративных структур (советы участников, управляющие компании) на основе взаимовыгодных партнерских отношений между населением, хозяйствующими субъектами, органами муниципальной власти и на базе корпоративной ответственности за принятые ими решения и полученные результаты (стр. 73-74);

- выявлены факторы, препятствующие формированию корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований'.

• иждивенческий подход населения к социально-экономическому развитию муниципального образования;

• недостаточность знаний у населения о возможностях корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований;

• безынициативность органов муниципальной власти в решении социально значимых задач развития муниципального образования;

• слабая информированность юридических лиц о возможности участия в корпоративных проектах социально-экономического развития муниципального образования (стр. 74-77);

- раскрыто авторское содержание понятия «зоны социально-экономической ответственности участников корпоративных отношений», под которыми понимаются совокупность отношений, объектов и сфер деятельности, в которых органами муниципальной власти, коммерческими и общественными организациями принимается на себя ответственность за решение конкретных социально-экономических задач развития муниципального образования исходя из приоритетных интересов населения (стр. 82);

-усовершенствована теоретическая модель корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований, в которую введен элемент - зоны социально-экономической ответственности, играющие ведущую роль при формировании корпоративных структур, определении степени и формы участия в решении проблем социально-экономического развития муниципального образования, совместном использовании ресурсов субъектов корпоративных отношений (стр. 81-86);

- разработана система стратегий формирования корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований в зависимости от типа муниципального образования. Она включает в себя:

• стратегию «социально-производственной корпорации» для сельского и городского поселения, ориентированную на формирование некоторых корпоративных институтов, направленных на продвижение товаров и услуг небольших предприятий (как правило, сельскохозяйственных), от деятельности которых зависит уровень благосостояния населения сельского или городского поселения;

• стратегию «межмуниципалъной корпорации» для муниципального района, направленную на объединение социально-производственных корпораций городских и сельских поселений в пределах одного муниципального района, имеющих единую цель социально-экономического развития муниципального района, формирующую условия для межмуниципального сотрудничества сельских и городских поселений, аккумулирования финансовых, материальных и иных ресурсов при решении вопросов межмуниципального значения, создания корпоративных институтов, межмуниципальных хозяйственных обществ и других межмуниципальных объединений;

• стратегию «территориальной корпорации» для городского округа, ориентированную на формирование корпоративных институтов путем кооперирования активно развивающихся представительств и филиалов крупных областных финансовых, производственных и общественных объединений с имеющейся собственной социальной и экономической инфраструктурой с целью развития данного городского округа;

• стратегию «ассоциации корпораций» для городского округа-мегаполиса, направленную на объединение активно развивающихся в крупном городе производственных, финансовых и иных корпораций, в том числе органов территориального общественного самоуправления для достижения единой цели социально-экономического развития города (стр. 109-124);

- обоснована целесообразность интегрирования стратегий формирования корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований различных типов для обеспечения синергетического эффекта социально-экономического развития сельских и городских поселений, муниципальных районов, городских округов и региона в целом. Интегрирование стратегий формирования корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований различных типов осуществляется при создании корпоративных структур на уровне субъекта Федерации, в том числе совета глав муниципальных образований, производственных, финансовых и общественных объединений регионального уровня (стр. 124-127);

- разработан типовой проект «Положение о корпоративном механизме управления социально-экономическим развитием муниципального образования», регламентирующий функционирование системы «муниципальная власть - бизнес - население». Положение включает в себя цели, основные направления и принципы взаимодействия муниципальной власти, бизнеса и населения, механизм организации корпоративного управления социально-экономическим развитием муниципальных образований, критерии оценки эффективности, материально-финансовое и кадровое обеспечение корпоративного управления (стр. 127-128).

Практическая значимость работы состоит в том, что результаты исследования доведены до уровня практических рекомендаций по формированию корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований. Основные теоретические выводы и практические рекомендации диссертационного исследования, составляющие его новизну, могут быть использованы: в дальнейших теоретических и научно-практических исследованиях проблем развития корпоративного метода хозяйствования; в практической деятельности органов местного самоуправления, предприятий и организаций; в процессе подготовки и переподготовки муниципальных служащих.

Исследование доведено до институционально обоснованной модели корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований. Эта модель в последующем будет отражена в соответствующих областных и муниципальных проектах и программах, при формировании институтов корпоративного управления социально-экономическим развитием муниципальных образований Новосибирской области.

Апробация результатов исследования. Основные положения диссертационной работы докладывались на семинарах, в ходе дискуссий на проблемной группе, были обсуждены, одобрены и рекомендованы к защите на заседании кафедры общего и специального менеджмента Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации, представлены на научно-практических конференциях по управлению социально-экономическим развитием муниципальных образований региона. Различные аспекты исследования изложены в публикациях автора.

Логика и цель исследования определяют структуру диссертационного исследования, которая состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложений.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Марченко, Евгения Васильевна

Заключение

1. Управление социально-экономическим развитием муниципальных образований должно быть направлено на уменьшение социально-экономических диспропорций между сельскими и городскими поселениями, муниципальными районами и городскими округами в рамках региона. Повышение эффективности управления социально-экономическим развитием муниципальных образований обеспечивается путем рационального использования имеющихся ресурсов: человеческих, природных, финансовых. Для каждого типа муниципального образования разрабатывается своя стратегия социально-экономического развития, исходя из имеющегося социального и экономического потенциала.

2. Формирование институциональных условий корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований обеспечивает укрепление устойчивых социальных и экономических связей между людьми, принятие ими норм и правил жизнедеятельности, формирующих корпоративные отношения в муниципальных сообществах и реализующих корпоративный способ хозяйствования, направленный на социальное и экономическое развитие муниципальных образований.

Участники корпоративных отношений вырабатывают общую стратегию решения основных вопросов жизнедеятельности муниципального образования, самоопределяются в выборе зоны социально-экономической ответственности, степени и формы участия в решении проблем социально-экономического развития муниципального образования, а также видах и объемах собственных ресурсов, выделяемых на достижение задач и принятой на себя ответственности за их выполнение.

3. Внедрение и реализация модели корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципального образования делает муниципальное образование способным к саморазвитию.

По своей природе и содержанию деятельности муниципальное образование рассматривается как «корпорация его жителей - муниципальное сообщество», главная цель которого - повышение качества жизни населения через совместную деятельность по решению местных проблем и обеспечение устойчивого развития муниципального образования.

4. Формирование корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием на уровне поселения, городского округа, муниципального района и субъекта Федерации требует разработки стратегий формирования корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований различного типа и области в целом. При разработке стратегии формирования корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований и при формировании корпоративных институтов следует исходить из социально-экономического потенциала муниципальных образований различных типов.

5. Необходимым условием управления социально-экономическим развитием муниципальных образований является интегрирование стратегий формирования корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований различных типов. Интегрирование стратегий обеспечивает взаимообусловленное влияние социально-экономического развития сельских и городских поселений, муниципальных районов и городских округов на социально-экономическое развитие региона в целом. Интегрирование стратегий формирования корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием муниципальных образований завешается разработкой и реализацией стратегии формирования корпоративного механизма управления социально-экономическим развитием области.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Марченко, Евгения Васильевна, 2005 год

1. Алексеев Ю.П., Алисов А.Н. Территориальная социально-экономическая организация. -М., 1999.

2. Алексеев Ю.П., Алисов А.Н., Волков Е.А. и др. Местное самоуправление: технологии, проблемы, перспективы // Спецкурс, вып. 6. Ханты-Мансийский факультет ЭПТПСТГСХА.

3. Алексеев Ю.П. Регион, управление, качество. М.: Луч, 2000.

4. Артур О.Салливан. Экономика города. М.:ИНФРА-М, 2002.

5. Ансофф И. Стратегическое управление. М.: Экономика, 1989.

6. Акофф Р. Планирование будущего корпораций. — М.:Прогресс,1985.

7. Афонин Ю.А. Малый бизнес в России: концепция поддержки и социально-экономические технологии реализации. Москва-Самара, 1997.

8. Афоноин Ю.А., Мельников С.Б. Антикризисные стратегии муниципального менеджмента. Курс лекций. / Социальный менеджмент. Под ред. В.Н. Иванова, В.И. Патрушева. М.: Союз, 1998.

9. Белоусов Р.А. Основы научного управления социально-экономическими процессами. М.: Мысль, 1988.

10. Ю.Беляева И.Ю. Интеграция корпоративного капитала и формирование финансово-промышленной элиты: российский опыт. М.: Финансовая академия при Правительстве РФ, 1999.

11. Большая советская энциклопедия. Т. 13. Изд.З. М.: «Советская энциклопедия», 1973г.

12. Бряхчин A.M. Россия Город - Власть. - М.: СП АОЗТ «Контакт», 1991.

13. Бочаров В.В. Корпоративные финансы. СПб.: Питер, 2001.

14. Велихов Л.А. Основы городского хозяйства. Обнинск: Институт муниципального управления, 1995.

15. Веснин В.Р. Основы менеджмента. М.: Триада ЛТД, 1996.

16. Виноградов В.А. Местное самоуправление: российский вариант. -М., 1993.

17. Воронин А.Г., Лапин В.А., Широков А.Н. Основы управления муниципальным хозяйством. М.: Московский общественный научный фонд, 1997.

18. Галямов Ю.Ю., Попов В.К., Шушарин А.Л. Реформирование системы регулирования жилищно-коммунального хозяйства города в условиях рынка. Томск.: «Красное знамя», 1998г.

19. Гапоненко А.Л. Стратегия социально-экономического развития: страна, регион, город. Учебное пособие. М.: Изд-во РАГС, 2001.

20. Гапоненко А.Л. Управление знаниями. М.:ИПК Госслужбы,2001.

21. Гапоненко А.Л., Алисов А.Н., Демченко О.В., Казарин В.Н. Стратегия развития города: современные подходы и технологии. — М.: Международный дом сотрудничества, 1999.

22. Гапоненко А.Л., Алисов А.Н., Мельников С.Б., Николаев В.А., Гришин В.В. Управление социально-экономическим развитием города: современные подходы и технологии. М.:МДС,1999.

23. Гапоненко А.Л., Пакрухин А.П. Стратегическое управление. — М.: «Омега-Л», 2004; Гапоненко А.Л. Стратегия социально-экономического развития: страна, регион, город. Уч.пос. М.: Изд.РАГС, 2001

24. Гелбрейт Дж. Новое индустриальное общество. М.: Прогресс,1979.

25. Гладышев А.Г. Развитие местного сообщества: теория, методология, практика. -М.: Граница, 1999.

26. Гладышев А.Г., Иванав В.Н., Мельников С.Б., Николаев В.А., Русинов Ф.М., Сильвестров С.Н. Стратегия вывода экономики муниципальных образований из кризиса. М.: ЗелО, 1997.

27. Гладышев А.Г. и др. муниципальное образование: стратегии и технологии антикризисного развития. М., 1997.

28. Гладышев А.Г. и др. Энциклопедия управленческих знаний. Муниципальное управление. М.: Муниципальный мир, 2002.

29. Глазьев С.Ю. Экономика и политика. М.: Гнозис, 1994.

30. Глазырин М.В. Муниципальная самоорганизация. М.: Наука,2003.

31. Глазычев B.JI. Малые города: технологии выживания и развития // Свободная мысль, 1993, № 7.

32. Глазычев В.Л., Егоров М.М., Ильина Т.В. и др. Городская среда: Технология развития. Настольная книга. М., 1995.

33. Город как самоорганизующаяся система / Под. ред. Ю.В. Кириллова, Обнинск, 1998.

34. Городская корпорация развития. // Городские финансы. Сборник материалов под ред. Ю.В.Кириллова. Обнинск, 1996г.

35. Государственное и муниципальное управление: Справочник. — М., 1997.

36. Государственное регулирование рыночной экономики: Учебник. / Под общ. ред. В.И. Кушлина, Н.А. Волгина. М.: Экономика, 2000.

37. Градовский А.Д. История местного самоуправления в России. — СПб., 1998.

38. Гранберг А.Г. Основы региональной экономики. М., 2000.

39. Григорьев В.В., Острина И.А., Руднев А.В. Управление муниципальной недвижимостью. М.: Дело, 2001.

40. Государственное регулирование инвестиций. М.:Наука, 2000.

41. Дмиртиенко Г.Д., Лапицкая И.Ю., Николаев В.А. Формирование рынка корпоративных инвестиционных ресурсов муниципального образования. -М.: Изд-во РАГС, 2003.

42. Докторович А.Б., Чалов В.И. Институциональные проблемы экономического и социального развития регионов. // Экономика региона: технологии деловой активности. М., 1999.

43. Драчева E.JL Либман A.M. Проблемы определения и классификации интегрированных корпоративных структур. // Менеджмент в России и за рубежом. 2001, №4.

44. Дулыциков Ю.С. Региональная политика и управление. — М.: РАГС, 199В.

45. Дуначева Е.Г., Ковалевский В.В., Пономаренко Б.Т. Муниципальное управление: имущественный комплекс территории. Учебно-методическое пособие. — M.:JIoroc, 2002.

46. Европейская хартия местного самоуправления // Народный депутат, 1993, № 11.

47. Забелин П.В. Основы корпоративного управления концернами. -М.: ПРИОР, 1998.

48. Зайцев Б.Ф., Агурбаш Н.Г., Ковалева Н.Н., Малютина О.И. Механизмы создания региональных финансово-промышленных групп. — М.: Экзамен, 2001.

49. Закон Новосибирской области «О соотношении государственных должностей государственной службы и муниципальных должностей муниципальной службы» от 10.01.1999 года № 36-03.

50. Занадворов B.C., Занадворова А.В. Экономика города. — М.: Магистр, 1998.

51. Зотов В., Кротов Б., Лапшов Б. Реформа местного самоуправления: потребность в творческом подходе./ Научнопрактический вестник «Вопросы местного самоуправления», № 1, октябрь 2004.

52. Зотов В.Б., Макашева З.М. Муниципальное управление. М.: ЮНИТИ, 2002.

53. Иванов В.В, Корорбова А.Н. Муниципальный менеджмент: Справочное пособие. М.: ИНФРА-М, 2002.

54. Иванов В.Н., Мельников С.Б., Мельникова Н.С., Доронин А.О. Социальная инноватика в структурно-логических схемах, вопросах и ответах: Учебно-методическое пособие. М.: Союз, 2000.

55. Институты самоуправления: историко-правовые исследования. — М.: Наука, 1995.

56. Ильин М.С., Тихонов А.Г. Финансово-промышленная интеграция и корпоративные структуры: мировой опыт и реалии России. — М.: Альпина Паблишер, 2002.

57. Инвестиционная политика на территории муниципального образования. Под общ.ред. В.И. Шеина. М.:РИЦ «Муниципальная власть», 2001.

58. Интеллектуальный капитал стратегический потенциал организации: Учебное пособие. Под ред. Гапоненко А.Л., Орловой Т.М. — М.: Издательский Дом «Социальные отношения», 2003.

59. Кархин Г.И. Канун интеллектуализма (1968-2002 гг.). Том 1, том 2, том 3. М.: Молодая гвардия, 2003.

60. Кашанина Т.В. Корпоративное право. М., 1999.

61. Комплексная программа социально-экономического развития МО «Верх-Тулинский сельсовет». Новосибирск, 2004 г.

62. Кондратьев В. Корпоративное управление: особенности и тенденции развития. // Проблемы теории и практики управления. — 2002. -№1.

63. Конституция Российской Федерации. М.: Юридическая литература, 1993.

64. Концепция социально-экономического развития города Новосибирска в первые десятилетия XXI века. Новосибирск, 2000.

65. Корпоратизм местного сообщества // Муниципальный мир.1998.-№1.

66. Корпоратизм местного сообщества // Муниципальный мир.1999.-№1.

67. Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания. Потребители, менеджеры, лидеры общественного мнения и эксперты оценивают социальную роль бизнеса в России. / Под.ред. С.Е. Литовченко, М.И. Корсакова. М.: Ассоциация менеджеров, 2003.

68. Лавров Т.М. Управление социально-экономическим развитием района. -М., 1998.

69. Линч К. Образ города. / Пер. В. Глазычева. М., 1998.

70. Львов Д.С. Институциональная экономика. М.: ИНФРА-М,2001.

71. Львов Д.С. Экономика развития. М.: Экзамен, 2002.

72. Мазур И.И. В.Д., Шапиро В.Д., Ольдерогге Н.Г. Корпоративный менеджмент: Справочник для профессионалов. М.: Высшая школа, 2003.

73. Макаров В.Л. Глазырин М.В. Новая самоорганизация муниципальных образований. // Экономист. 2003, № 4.

74. Материалы международного конгресса «Модернизация жилых домов первых массовых серий и инженерной инфраструктуры городов и населенных пунктов». С-Пб.: АЦТЭЭТ, 2000.

75. Межмуниципальная кооперация. / Сост. Ю.В. Кириллов. — Обнинск, 1998.

76. Мельников С.Б. и др. Учение об инкорпоративизме. М.:"Родина". 2002, Мельников С.Б. Социально-экономическое развитие муниципальных образований. М.: 2000

77. Мельников С.Б. Корпоратизм российский путь реформ. М., 1996г.

78. Мельников С.Б., Николаев В.А., Соловьев Ю.А. Муниципальный менеджмент: корпоративная собственность муниципальных образований. Владимир, 1998 г.

79. Мельников С.Б. Формирование корпоративного управления муниципальными образованиями в России: Автореф. дис. на соиск. учен, степени доктора экон.наук. М., 1997.

80. Мельников С.Б. Формирование корпоративного управления муниципальными образованиями в России в условиях кризиса. М.: Изд.группа «АРиНА». 1996 г.

81. Мельникова Н.С. Формирование инкорпоративной экономики муниципальных образований: автореф. на соиск. учен, степени канд. экон. наук. -М., 2002.

82. Местное самоуправление в зарубежных странах. М.: Юридическая литература, 1994.

83. Муниципалитеты и экономическое развитие. / Сост. Ю.В. Кириллов. Обнинск, 1998.

84. Муниципальная кадровая политика: Учебное пособие. — М.: Муниципальный мир, 2003.

85. Муниципальный менеджмент: Учеб. пособие для вузов. Под общ.ред. В.Н.Иванова, С.Б. Мельникова, Акад. наук социал. технологий и местного самоуправления. 2-е изд., доп. и перераб. - М.: Муниципальный мир, 2004.

86. Народ, государство, инвестиции: стабильность развития. Под ред. В.Ф.Уколова, А.М.Омарова. М., 1999.

87. Николаев В.А. Формирование институциональной среды муниципальных экономических систем: автореф. на соиск. учен, степени доктора экон. наук. М., 2004.

88. Николаев В.А. Институциональные основы корпоративного развития экономики муниципальных образований. Ульяновск, 2003 г.

89. Николаев В. А. Институциональная среда корпоративного экономического развития муниципальных сообществ. / Государственная служба, № 6, декабрь, 2003

90. Общий и специальный менеджмент в II частях. Учебное пособие. Под ред. Гапоненко A.JL, Панкрухина А.П. М.:Изд-во РАГС, 1997.

91. Общий и специальный менеджмент: Учебник. Общ. ред. Гапоненко А.Л., Панкрухин А.П. М.:Изд-во РАГС, 2000.

92. Олейник А.Н. Институциональная экономика. М.:ИНФРА-М,2000.

93. Олейник А.Н. В поисках институциональной теории переходного общества // Вопросы экономики. 1997. №10.

94. Основные итоги социально-экономического развития Новосибирской области 2000-2003 гг. Новосибирск, 2003 г.

95. Основные показатели социально-экономического развития Новосибирска в 2002 году. Новосибирск, 2003 г.

96. Организация городского самоуправления. / Под.ред. А.Н. Широкова. — Обнинск, 1998.

97. Ореховский П.А. Муниципальный менеджмент. М., 1999.

98. Орлова Т.М. Управление развитием города: методические рекомендации местным администрациям по продвижению городов. — М.: ТИКОМ, 2001.

99. Основы социального управления: Учебное пособие. / ГладышевА.Г., Иванов В.Н., Патрушев В.Н. и др. Под.ред. В.Н. Иванова. — М.: Высшая школа, 2001.

100. Павлова Л.И. Город: модели и реальность. М.: Стройиздат,1994.

101. Панкрухин А.П. Маркетинг: основы теории, стратегии и технологии. Становление в России. Особенности в различных сферах деятельности. / Уч. пособие. -М.: РАГС, 1997.

102. Панкрухин А. П. Территориальный маркетинг. М.: РАГС, 2003.

103. Планирование в городском самоуправлении. / Сост. Ю.В. Кириллов.-Обнинск, 1998.

104. Программа социально-экономической поддержки интересов населения. Издание Совета Федерации, i997r.

105. Программа социальной и экономической поддержки интересов населения (Программа «СЭПИН»). М.: Изд-во Совета Федерации, 1997.

106. Путь в XXI век. Стратегические проблемы и перспективы российской экономики. / Под.ред. Львова Д.С. М.: Экономика, 1999.

107. Развитие и укрепление муниципальной собственности // Муниципальный мир. 1999. - №1.

108. Регион: ресурсы местного самоуправления. Спецкурс, вып.8. -М.: «БСТ», 1999.

109. Рекомендации по формированию стратегического баланса финансовых ресурсов муниципального образования. / Колл. авторов : Рохчин В.Е., Знаменская К.Н., Жилкин С.Ф., Свириденко М.В., Шураев В.В. и др. СПб.: Северо-Западный филиал РНЦ ГМУ, 2004.

110. Репникова В.М. Перспективы развития корпоративных структур управления в экономике России: Автореф. дис. на соиск. учен, степени доктора экон.наук. М., 1999.

111. Репникова В.М. Развития корпоративных форм хозяйствования в смешанной экономике России. М.: ИНОЛРЭА им. Г.В. Плеханова, 1998.

112. Ресин В.И., Попков Ю.С. Развитие больших городов в условиях переходной экономики. Системный подход. М.: УРСС, 2000.

113. Росс С., Вестерфилд Р., Джордан Б. Основы корпоративных финансов. М.: Лаборатория базовых знаний, 2000.

114. Рохчин В.Е., Жилкин С.Ф. Стратегический выбор города: научный подход. СПб., 1998.

115. Рохчин В.Е., Филиппов А.И. социально-экономическое развитие муниципальных образований. Методология разработки концепции и механизм ее реализации. СПб., 1996.

116. Рубан В.В., Марченко Е.В. Корпоративный подход к управлению крупным городом (научно-методическое пособие). Новосибирск, 2002.

117. Рубан В.В., Марченко Е.В. Краковская М.Я. Система муниципального управления. Учебно-методический комплекс. Новосибирск, Изд.СибАГС, 2002 г.

118. Рудык Н.Б., Семенова Е.В. Рынок корпоративного контроля: слияние, жесткие поглащения и выкупы долговым финансированием. — М.: Финансы и статистика, 2000.

119. Современное управление. Энциклопедический справочник. В 2-х т. Издатцентр, 1997.

120. Социальная политика государства. / Под.ред. В.Ф. Уколова. -М.: Луч, 1997.

121. Стратегический анализ социально-экономического развития региона. Под.ред. В.А.Гневко, В.Е. Рохчина В.Е. СПб.: ИРЭ РАН, ИУЭ, 2004.

122. Стратегический план устойчивого развития города Новосибирска. // Вестник Новосибирского регионального союза общественных объединений. 2003, №3 (16), октябрь.

123. Тесакова Н. Миссия и корпоративный кодекс. М.: РИП Холдинг, 2003.

124. Томпсон А.А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент. -М.:ЮНИТИ, 1998.

125. Уколов В.Ф. и др. Народ, государство, регионы: Стабильность развития. М., 2001.

126. Управление государственной собственностью. Учебник / Под ред. В.И. Кошкина, В.М.Шупыро. М., 1997г.

127. Управление и корпоративный контроль в акционерном обществе: практическое пособие. / Под.ред. Е.П. Губина. М.: Юристъ, 1999.

128. Федеральный закон № 154-ФЗ от 28 августа 1995г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

129. Федеральный закон №126-ФЗ от 25.09.1997г. «О финансовых основах местного самоуправления в Российской Федерации».

130. Федеральный Закон РФ «О государственном прогнозировании и программах социально-экономического развития Российской Федерации» от 20.06.1995, №30. Собрание законодательства РФ, 1995.

131. Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 08.10.2003. // Российская газета, № 202.

132. Филиппов Ю.В., Авдеева Т.Т. Основы развития местного хозяйства, Учебник. М.: Дело, 2000.

133. Форестер Дж. Динамика развития города. — М., 1974.

134. Храброва И.А. Корпоративное управление: вопросы интеграции. М.: Издательский дом АЛЬПИНА, 2000.

135. Чернявский А.В. Анализ развития муниципальных финансов в России в 1992 2002 гг. - М.: Фонд «Институт экономики города», 2003.

136. Шанталь Мийон-Дельсоль. Политические идеи XX века. М.: Конкорд, 1995г.

137. Широков А.Н. Основы местного самоуправления в Российской Федерации (Введение в муниципальное управление). М.:РИЦ «Муниципальная власть», 2000.

138. Широков А.Н., Чернова И.А., Юркова С.Н. Местное самоуправление: проблемы и пути их решения (вып. второй). Под.ред. С.Н.Юрковой. СПб.: «Знание», 2000.

139. Шумянкова Н.В. Муниципальное управление. М.: Экзамен,2002.

140. Экономика муниципального хозяйства: сущность, проблемы, перспективы. // Муниципальный мир. 1999. - №1.

141. Экономические стратегии активных городов / Под.ред. Б.М. Гринчеля, К.Шусмана, Н.Е. Костылевой. СПб.: Наука, 2002.

142. Энциклопедия рынка. 4.1-6. М.: РОСБИ, 1995-1999.

143. Юркова С.Н. Инновационные технологии в управлении муниципальной собственностью. Учебно-методическое пособие. М.: РНЦ ГМУ, 2003.

144. Якобсон Л.И. Экономика общественного сектора. Основы теории государственных финансов. М.: Аспект-пресс, 1996.