Адаптивное управление фирмы по слабым сигналам тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 05.13.10, доктор экономических наук Завгородняя, Анна Васильевна

• Завгородняя, Анна Васильевна
• доктор экономических наук
• 1999

Оглавление диссертации доктор экономических наук Завгородняя, Анна Васильевна

ВВЕДЕНИЕ.

ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ СОВРЕМЕННОГО

ОБЩЕСТВА И ПРИЧИНЫ НЕСТАБИЛЬНОСТИ.

1.1 Основные тенденции развития современного общества

1.2 Новая роль информации в обществе.

1.3 Новое качество экономического роста. Изменение структуры общественного производства.

1.4 Изменение в характере и значении знаний.

1.5 Развитие творчества в содержании деятельности человека. .6 Новое качество и роль фирмы в обществе.

1.7 Изменение подхода к управлению фирмы.

1.8 Глобализация экономики и усиление неравномерности развития стран.

1.9 Основные противоречия современного периода развития общества.

ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННЫЕ КОНЦЕПЦИИ ФИРМЫ.

2.1 Неоклассическая концепция фирмы.

2.2 Институциональная концепция фирмы.

2.3 Эволюционная концепция фирмы.

2.4 Предпринимательская концепция фирмы.

ГЛАВА 3. АДАПТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФИРМЫ В УСЛОВИЯХ НАРАСТАЮЩЕЙ НЕСТАБИЛЬНОСТИ.

3.1 Неопределенность и нестабильность среды фирмы: новое качество анализа.

3.2 Основные свойства управления фирмы в нестабильной среде.

3.3. Слабые сигналы - информационная основа инновационных изменений в фирме.

ГЛАВА 4. РАСПОЗНАВАНИЕ И ВОСПРИЯТИЕ СЛАБЫХ

СИГНАЛОВ В МАКРОСРЕДЕ ФИРМЫ.

4.1 Структура и институциональные функции макросредьт фирмы.

4.2 Организационные условия и методы распознавания слабых сигналов в макросреде фирмы.

4.3 Демографическая среда.

4.4 Природная среда.

4.5 Социокультурная среда.

4.6 Научно-техническая среда.

4.7 Политическая среда.

4.8 Экономическая среда.

ГЛАВА 5. МОДЕЛЬ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КОНЪЮНКТУРЫ

ИНФОРМАЦИОННОЕ ОТОБРАЖЕНИЕ

ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СРЕДЫ ФИРМЫ.

5.1 Ключевая проблема исследования экономической конъюнктуры.

5.2 Базовые закономерности развития общехозяйственной конъюнктуры.

5.3 Система показателей общехозяйственной конъюнктуры

5.3.1 Показатели сферы материального производства и анализ их динамики.

5.3.2 Показатели сферы внутреннего товарооборота и анализ их динамики.

5.3.3 Показатели внешней торговли и анализ их динамики

5.3.5 Показатели кредитно-денежной сферы и анализ их динамики.

5.3.6 Показатели инвестиционной сферы и анализ их динамики.

5.4 Система структурных моделей динамик показателей общехозяйственной конъюнктуры - важный инструмент распознавания слабых сигналов в экономической среде фирмы.

ГЛАВА 6. РАСПОЗНАВАНИЕ И ВОСПРИЯТИЕ СЛАБЫХ

СИГНАЛОВ В МИКРОСРЕДЕ ФИРМЫ.

6.1 Анализ конкурентной среды фирмы.

6.2 Анализ рыночных стратегий конкурентов.

ГЛАВА 7. АДАПТИВНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ

ФИРМЫ.

7.1 Понятие адаптивной эффективности управления фирмы

7.2 Оценка адаптивной эффективности управления фирмы . 443 ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Адаптивное управление фирмы по слабым сигналам»

Особенностью современного этапа развития экономики является высокая нестабильность среды фирмы. Длительное пребывание в условиях высокой неопределенности и риска заставляет руководителей фирмы пересматривать стратегии своего поведения в направлении поиска таких систем управления, которые бы обеспечивали фирме высокие адаптивные возможности реагирования на различные внешние изменения.

Руководители фирмы часто оказываются перед выбором: продолжать использовать накопленный опыт, обеспечивающий повышение эффективности использования внутренних ресурсов организации и дающий высокие результаты в стабильных условиях функционирования или ориентироваться на развитие инноваций и переходить к системам управления, которые настроены на использование возможностей, открывающихся во внешней среде фирмы.

В основе развития систем управления, смены управленческих предпочтений, нового понимания миссии фирмы, изменения ее положения во внешней среде по отношению к потребителям, партнерам, конкурентам, обществу, государству лежит изменение механизма адаптации фирмы к меняющимся условиям среды.

Рост новизны задач и высокий динамизм изменения факторов внешней среды требуют разработки кардинально нового механизма адаптации фирмы, при котором управление изменениями в среде будет обеспечиваться посредством изменения собственного поведения.

Правила и технологии такой адаптации концептуально определены радикальными преобразованиями системы управления фирмы, сущность которых характеризует переход от управления, настроенного на приспособление к среде, к системам органического управления, ориентированным на формирование среды, через развитие инноваций в фирме. В рамках новой парадигмы управления особое значение приобретают адаптационные механизмы, настроенные на раннее распознавание будущих изменений во внешней среде и их предвосхищающее восприятие в фирме. Самостоятельным классом таких систем и механизмов является, исследуемое в диссертации, управление по слабым сигналам.

Управление по слабым сигналам основывается на выявлении синер-гетических связей, что по новому определяет требования, предъявляемые к исследованию среды фирмы. Можно утверждать, что фирма формирует свою среду, если ее собственное поведение направлено на установление эффективных связей с ее непосредственным окружением. В основе механизма активной адаптации лежат эффективные коммуникации, которые фирма может осуществлять только при знании среды, тенденций ее развития в будущем.

Чтобы обеспечить фирме условия для быстрого реагирования, в соответствии с происходящими изменениями, необходима организация постоянного мониторинга внешней среды. Мониторинг эффективен тогда, когда он позволяет получать, на основе экспресс-диагностики, необходимую информацию о текущем состоянии внешней среды фирмы и гипотезах ее развития в будущем. Это требует разработки специальных инструментов распознавания и восприятия информации о внешней среде. В современной литературе исследованиям данной проблемы уделяется недостаточно внимания.

Самостоятельное место в диагностике среды фирмы занимает анализ макросреды, основой которого является исследование экономической конъюнктуры. Именно в экономической конъюнктуре отражаются все противоречия развития таких факторов макросреды как: демография, политика, природа, научно-технический прогресс, культура. Знание макросреды позволяет снизить риск реализации неэффективных стратегий поведения в среде непосредственного окружения фирмы.

Понимание тенденций будущего развития макросреды позволяет фирме эффективно управлять и собственными внутренними изменениями, постоянно быть настроенной на инновации и, тем самым, обеспечивать сильные конкурентные позиции в бизнесе. Обеспечение эффективной адаптации фирмы к нестабильной среде требует разработки механизмов раннего распознавания ее будущего изменения по всей совокупности определяющих среду факторов.

Исследованиям особенностей современного этапа развития хозяйства и общества, характеризующегося высокой нестабильностью внешней среды, усилением глобализации и интернационализации экономики, нарастанием и обострением противоречий на уровне индивидов, фирм и общества в целом, посвящены работы Д.Белла, О.Тоффлера.

A.Тоинби, Ж.Фурастье, Р.Хелнбронера, З.Бзежинского, Й. Масуды, Дж. Нейсбита и др., в которых анализ происходящих изменений дается с позиций анализа качественно новых тенденций развития постиндустриального общества. Наиболее значимыми трудами российских ученых в этой области являются работы В.Л.Иноземцева, О.Н.Антипиной,

B.Л.Тамбовцева, А.В.Бузгалина, А.И.Колганова и др., которые исследовали новые тенденции развития постиндустриального общества с позиции изменения роли и места в нем человека. Роль России в происходящих глобальных изменениях в мировом сообществе анализируется в работах П.Титова. В.Хороса. В.Кузнецова. В.Маевского. В.Андрианова, др.

Большая часть работ посвящена анализу проблем макроэкономического уровня и по отношению к фирме носит описательный характер, констатирующий факт нарастания нестабильности. Особое внимание уделяется терминологическому анализу новых категорий и явлений, оставляя в стороне возможности операционного использования новых реалий современного общества для объяснения природы его нестабильности и совершенствования систем управления фирмы.

Проблемам развития теории фирмы и систем управления в турбулентной среде посвящены работы зарубежных исследователей - Р.Коуза, М.Портера, А.Чандлера, О.Уильямсона, Ж.Ламбена, П.Друкера, М.Вебера, И.Ансоффа. Д.Томсона, П.Лоренца, А.Файоля, Г.Минцберга, Ф.Котлера и др. Самостоятельное значение в этом направлении имеют работы российских экономистов - И.М.Сыроежина, О.С.Виханского,

A.И.Муравьева, Т.Г.Долгопятовой. А.И.Наумова. Г.Л.Азоева. Л.И.Ци-гичко, А.Ю.Юданова, Б.А.Соловьева, В.Ф.Егорова, А.А.Мешкова.

B.В.Томилова, А.Е.Шаститко и др., в которых особенности развития фирмы исследуются с учетом новых реалий экономических преобразований, происходящих в России.

Большинство работ по управлению посвящено исследованию систем управления, при которых фирма обладает достаточным запасом времени для анализа среды и разработки стратегий своего поведения. Проблемам экспресс-диагностики среды и управления по слабым сигналам не уделяется необходимого внимания как в теории, так и на практике.

В условиях качественных макроэкономических изменений возрастает роль разработки новых концепций, моделей, стратегий развития хозяйственных систем на микроуровне, поскольку их поведение становится определяющим в формировании тенденций развития макросреды. Научные исследования в этом направлении ведутся, но они недостаточны.

Все это обуславливает необходимость и особую актуальность разработки концепции адаптивного управления фирмы по слабым сигналам.

Целью диссертационного исследования является разработка целостной концепции адаптивного управления фирмы по слабым сигналам.

Объектом исследования в диссертационной работе являются системы управления фирмы адекватные условиям трансформации социально-экономических отношений общества.

Предметом диссертационного исследования является разработка механизмов взаимодействия фирмы и среды, обеспечивающих фирме высокие адаптивные возможности в условиях нестабильности.

Для достижения указанной цели в диссертации были поставлены и решались следующие задачи исследования:

- анализ природы нестабильности современного общества и определение основных закономерностей его будущего развития; разработка системы базовых гипотез развития концепции управления фирмы в условиях новых закономерностей становления постиндустриального общества; выявление сущностных характеристик неопределенности и нестабильности среды и анализ теоретических подходов к разработке механизмов адаптивного управления фирмы, обеспечивающих их снижение; раскрытие понятия и анализ содержания основных свойств системы управления фирмы: адаптивность и гибкость их анализ в различных концепциях управления фирмы;

- определение понятия слабых сигналов, с позиции временного фактора принятия управленческих решений;

- разработка теоретических предпосылок проектирования системы адаптивного управления по слабым сигналам;

- разработка модели микросреды фирмы на основе системы стратегических матриц оценки сил конкуренции; формирование системы факторов и показателей для описания и диагностики макросреды фирмы;

- разработка системы стратегических матриц для диагностики макросреды фирмы по группам ее факторов структурных моделей динамик показателей макросреды фирмы;

- разработка нормативной модели общехозяйственной конъюнктуры, для экспресс-диагностики состояния и тенденций развития макросреды;

- разработка информационного и организационного механизмов оценки, формирования и поддержания конкурентных преимуществ фирмы;

- определение адаптивной эффективности фирмы и разработку измерителей ее оценки для разных механизмов взаимодействия фирмы и среды.

Цель и задачи исследования обусловили структуру работы и логику изложения материала. Диссертация содержит 7 глав, введение и заключение. В содержательной части работы рассмотрены особенности развития общественного хозяйства на современном этапе, обусловливающие рост нестабильности среды фирмы. Показано, что трансформационному периоду соответствует одновременное действие закономерностей развития индустриального и постиндустриального обществ, которые проявляются в усилении противоречий взаимодействия общества и природы, общества и индивида, индивида и организации, в рамках смены институциональных ограничений. Отсюда снижение нестабильности на уровне фирмы предполагает развитие новых концепций управления, требующих как теоретического обоснования, так и разработки технологического и организационного обеспечения процессов принятия решений в фирме. Основу концепции адаптивного управления по слабым сигналам составляет новая адаптационная парадигма фирмы - развертывание среды на фирму, которая предполагает разработку и организационную поддержку механизмов распознавания и восприятия слабых сигналов в макро и микросреде фирмы. В диссертации показано, что распознавание слабых сигналов связано с выявлением зон и точек бифуркации. Восприятие слабых сигналов представляет собой изменения во внутренней среде фирмы в направлении развития инноваций. В работе разрабатываются инструменты распознавания слабых сигналов и показывается, что наиболее эффективным является совместное использование стратегических матриц и структурных моделей динамик показателей, которые позволяют выяв

Заключение диссертации по теме «Управление в социальных и экономических системах», Завгородняя, Анна Васильевна

ВЫВОДЫ по ГЛАВЕ 7.

Оценка эффективности адаптивного управления зависит от выбранного фирмой механизма взаимодействия со средой: контроль, управление или формирование среды. Для оценки эффективности каждого из указанных механизмов предлагается набор показателей, характеризующих эффективность и результативность деятельности фирмы на рынке. Такими показателями выступают: рентабельность продукции, скорость оборота капитала, рентабельность активов, капитализация стоимости компании, соотношение роста продаж фирмы к росту продаж в отрасли (рыночная доля). Для каждого механизма взаимодействия фирмы и среды строится интегрированная оценка эффективности, учитывающая структурную динамику указанных показателей. Самостоятельное место в оценке адаптивной эффективности занимает оценка инновационного потенциала компании, косвенно определяемая как рыночная стоимость ее нематериальных активов. С оценкой адаптивной эффективности тесно связана оценка потенциала отрасли в становлении и исчезновении конкурентного преимущества, позволяющая определить длительность сохранения фирмой своего конкурентного преимущества на целевом рынке. Методологически адаптивная эффективность фирмы определяется степенью реализации на уровне ее философии и организационной структуры исходных теоретических принципов развития фирмы в условиях становления постиндустриального общества.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Научная новизна диссертационного исследования заключается в разработке целостной концепции адаптивного управления фирмы по слабым сигналам.

К числу наиболее важных научных результатов, составляющих новизну исследования относятся:

В области теории и методологии:

- определена природа нестабильности современного этапа развития общества, обусловленная особенностями трансформационного периода. Выявлены основные закономерности, определяющие развитие постиндустриального общества и его ключевые противоречия; проанализированы новые формы проявления закономерностей развития индустриального общества и дана характеристика противоречий его развития: определено. что рост нестабильности обусловлен обострением противоречий индустриального и постиндустриального обществ;

- разработаны теоретические предпосылки концепции адаптивного управления фирмы с учетом черт постиндустриального общества:

- раскрыто содержание неопределенности среды фирмы; выделены основные ее типы: объективная (статическая и динамическая), субъективная (поведенческая и объектно-субъектная), обоснована необходимость разработки концепции фирмы учитывающей в механизме адаптации неопределенность в комплексе всех ее типов; дано понятие нестабильности среды как изменения качественных параметров неопределенности, обусловленной сменой базовых закономерностей развития общества.

- предложена новая адаптационная парадигма управления фирмы, переход от управления путем приспособления к изменениям в среде (развертывание фирмы на среду), к формированию среды путем развития инноваций в направлении развития тенденций нового типа общества развертывание среды на фирму); установлена связь гибкости и адаптивности, как свойств системы управления фирмы с механизмами взаимодействия фирмы со средой: введено понятие слабого сигнала, как неявной формы информационного проявления устойчивых закономерностей развития общества, обусловленных доминирующим в нем технологическим укладом;

- введено понятие адаптивной эффективности фирмы, как эффективности механизма восприятия слабых сигналов в фирме и определены организационные условия ее обеспечения;

В области методики:

- разработана методика распознавания слабых сигналов в макросреде фирмы, в основе которой лежит использование метода стратегических матриц и структурных моделей динамик показателей;

- разработан комплекс стратегических матриц для выявления зон благоприятного ведения бизнеса с учетом влияния демографических, природных, научно-технических, политических, социо-культурных и экономических факторов макросреды;

- разработана система показателей для исследования макроэкономической конъюнктуры, включающая в себя показатели сферы материального производства, внутреннего товарооборота, внешней торговли, финансово-кредитной и инвестиционной; разработана система моделей структурной динамики показателей по каждой сфере экономической макросреды, позволяющая оценивать степень благоприятности экономической конъюнктуры и идентифицировать проблемы обусловливающие ее ухудшение; построена нормативная модель общехозяйственной конъюнктуры, выступающая инструментом экспресс-диагностики экономической среды фирмы;

- разработана методика распознавания слабых сигналов в микросреде фирмы: предложены процедуры оценки силы конкуренции в отрасли по пяти факторам, в основе которых используется метод стратегических матриц;

- разработана методика оценки потенциала отрасли с позиции становления и исчезновения конкурентного преимущества;

- предложена модель организационной структуры фирмы, включающая в себя три уровня принятия решений: институциональный, технологический и операционный; разработаны измерители адаптивной эффективности фирмы в зависимости от выбранного механизма взаимодействия фирмы и среды.

Список литературы диссертационного исследования доктор экономических наук Завгородняя, Анна Васильевна, 1999 год

1. Азоев Г.Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика. - М.: Центр экономики и маркетинга, 1996. - 208 с.

2. Айкс Б., Ритерман Р. От предприятия к фирме: заметки по теории предприятия переходного периода // Вопросы экономики. 1994. -№3.

3. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. М.: 1985.

4. Алексеев Н. Эволюция систем управления //Проблемы теории и практики управления. 1999. - № 2. - С. 102-107.

5. Алле М. Условия эффективности в экономике. Пер. с франц. М.: НИЦ "Наука для общества", 1998. 304С.

6. Андреев И., Никитенко П. Экономика меняющегося мира: Россия, Беларусь и Африка "догоняющая" отсталость или прорыв в будущее? // Общество и экономика. - 1999. - № 1. - С.74- 80.

7. Андрианов В. Теория саморегуляции рыночной экономики // Общество и экономика. 1998. - № 12. - С. 132-153.

8. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. СПб.: Питер Ком, 1999. -416с.

9. Ансофф И. Стратегическое управление // Сокр. пер. с англ. М.: Экономика, 1989. - 519С.

10. Антипина О., Иноземцев В. Диалектика стоимости в постиндустриальном обществе // Вопросы экономики. 1998. - .ЧЬ 6. - С.48-59.

11. Антипина О.Н. Тенденции гуманизации экономики при переходе к постиндустриальному обществу. М.: Экономический факультет МГУ. ТЕИС, 1998. -84с.

12. Бабынин И.В., Власов И.Е., Кретов В.С., Фролов И.В. Внешнеэкономическая сфера: интеллектуальная система мониторинга политических ситуаций и конфликтов // Мировой опыт и экономика России.- 1997. .ЧЬ 1-2.- С.31-38 .

13. Баумоль У. Экономическая теория и исследование операций. М.: Прогресс, 1965.

14. Березин И. Маркетинг сегодня М.: Менеджер, 1996. - 128с.

15. Блауг М. Экономическая мысль в ретроспективе. Пер. с англ., 4-е изд. М.: "Дело Лтд", 1994. - 720с.

16. Бобылев С.Н., Ходжаев А.Ш. Экономика природопользования: Учебное пособие. М.: ТЕИС, 1997. - 272 с.

17. Бодо Ж. Глобальный капитализм: необходимость в обновлении универсалистской модели // Мировая экономика и международные отношения. -1998. № 12. - С.94-99.

18. Брун М. Гиперконкуренция: характерные особенности, движущие силы и управление // Проблемы теории и практики управления. -1998. № 3. - С. 104-109.

19. Буайе Р. Теория регуляции: Критический анализ/ Пер. с франц. М.: НИЦ "Наука для общества", Российск. гос. гуманит. ун-т, 1997. -213С.

20. Бузгалин A.B. Система категорий политической экономии коммунизма: взгляд в будущее (Научно-фантастические очерки) // По ту сторону отчуждения (Сборник научно-политических гипотез). М.: Из-во Моск.ун-та. 1990. С.3-67.

21. Введение в институциональный анализ / Под ред. В.Л.Тамбовцева. М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС. 1996. - 170С.

22. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник, 3-е изд. М.: Гардарика. 1998. - 528С.

23. Водачек Л., Водачкова О. Стратегия управления инновациями на предприятии: Сокр. пер. со словац. М.: Экономика, 1989. - 167С.

24. Вольский А. Инновационный фактор обеспечения устойчивого экономического развития // Вопросы экономики.-1999.- N1.- С.4-12.

25. Гальперин В.М., Игнатьев С.М., Моргунов В.И, Микроэкономика. Т.1. СПб.: 1994.

26. Гелбрейт Дж.К. Новое индустриальное общество. М.: Прогресс, 1969.-480 с.

27. Грек А., Маковская Е. Банки одни не погибнут // Эксперт. 1998. -N31.

28. Давние В.В. Адаптивное прогнозирование. Модели и методы. -Воронеж, Из-во ВГУ, 1997.

29. Денисов Ю. Соколов А. Научно-технический прогноз как ориентир для предпринимателя (опыт развитых стран) // Проблемы теории и практики управления,- 1998.- № 3. С.50-54.

30. Долгопятова Т.Г. Российские предприятия в переходной экономике: экономические проблемы и поведение. М.: "Дело Лтд". 1995.- 288 с.

31. Друкер П. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения / Пер. с англ. М.: ФАИР-ПРЕСС. 1988. -288 с.

32. Друкер П. Рынок: как выйти в лидеры. Практика и принципы: Пер. с англ. -М.: 1992. -351с.

33. Дуфала В. Инструментарий для формирования стратегии предприятия // Проблемы теории и практики управления. 1998.-№ 1.- С.97-101.

34. Глазьев С. Управление развитием фактор устойчивого экономического роста // Проблемы теории и практики управления. - 1999.- № 4.- С.26-32.

35. Забелин П.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления: Учеб.пособие. М.: Информационно-внедренческий центр "Маркетинг". 1997. - 195 с.

36. Завгородняя A.B. Диагностика и моделирование среды фирмы. -СПб.: Из-во СПбГУЭФ, 1999. 300С.

37. Закс С. Эволюционная теория организации // Проблемы теории и практики управления. 1998. - № 1. - С.81-86.

38. Зотов В.В. Пресняков В.Ф. Фирма как экономическое явление и институт общества // Экономика и математические методы. 1995. -Том 31, Вып. 2, С.32-39.

39. Ивантер А., Кириченко Н., Белецкий Ю. Счастье в долг не возьмешь//Эксперт. -1999.- N 1-2. С. 9-12.

40. Иноземцев В.Л. За пределами экономического общества: Научное издание. М.: "Academia" - "Наука". 1998. - 640 с.

41. Иноземцев В.Л."За десять лет. К концепции постэкономического общества: Научное издание. М.: "Academia", 1998. - 576 С.

42. Иноземцев В.Л. Капитализм, социализм, постиндустриальные общества? // Коммунист. 1991. - N4. - С.32-40.

43. Иноземцев В.Л. Личное против частного? (размышляя о путях трансформации отношений собственности) // Общество и экономика. 1997. - >fe 9-10. - С.3-23.

44. Интилигейтор М.Д. Глобализация как источник конфликтов и обострения конкуренции // Проблемы теории и практики управления. 1998. - № 6. - С.38-43.

45. Йонаш И. Финансовая либерализация и банковский кризис // Проблемы теории и практики управления. 1999. - Х° 1. - С. 32-36.

46. Как продать ваш товар на внешнем рынке: Справочник / Отв. редактор Савинов Ю.А., М.: Мысль, 1990. 364с.

47. Кантарбаева А. Мустафин А. Теория предпринимательства и эволюционная экономика // Вопросы экономики.- 1997.- 11.1. С. 106-120.

48. Клайн Л. Глобализация: вызов национальным экономикам // Проблемы теории и практики управления.-1998.- № 6. -. С.44-49.

49. Клейнер Г.Б. и др. Предприятие в нестабильной экономической среде: риски. стратегии. безопасность / Г.Б.Клейнер. В.Л.Тамбовцев, Р.М.Качалов; под общ. ред. С.А. Панова. Минэкономика". 1997. - 288С.

50. Комаренко Г., Ефимов В. Экономическая глобализация: теория и практика // Экономист. 1998. - №11. - С. 81-86.

51. Компьютер-убийца // Санкт-Петербургские ведомости. 1999. -№145.-8 августа.

52. Котлер Ф. Основы маркетинга: Пер. с англ. М.: Прогресс. 1990. -736С.

53. Коуз Р. Фирма, рынок и право. М.: Дело, 1993.

54. Кравченко Н. Маркова В. Меняется ли парадигма управления предприятиями?//Проблемы теории и практики управления. 1998. - № 3.- С.83-89.

55. Краткий внешне-экономический словарь-справочник. М.: Международные отношения, 1991. - 256с.

56. Кузнецов В. Что такое глобализация ? // Мировая экономика и международные отношения. -1998. № 2. - С.12-21. № 3. - С.14-19.

57. Кумахов Р. Теория согласований и анализ предприятий // Вопросы экономики. 1997. - № 10. - С.85-89.

58. Ламбен Ж.Ж. Стратегический маркетинг. Европейская перспектива. / Пер. с фр. СПб.: Наука. 1996. - 589С.

59. Левшин Ф.М., Мухин С.Б., Соловьев В.Н. Мировые рынки: конъюнктура и цены. М.: Международные отношения 1987. -120С.

60. Литтл Д., Роудс Л. Как пройти на Уолл-стрит: пер. с англ. М.: ЗАО "Олимп-Бизнес", 1998. - 388С.

61. Лобанов В. Реформирование государственного аппарата: мировая практика и российские проблемы // Проблемы теории и практики управления. 1999. - № 1. - С. 26-31.

62. Маевский В. Эволюционная теория и макроэкономика // Вопросы экономики. 1997. - 3. - С.27-41.

63. Маевский В.И. Экономическая эволюция и экономическая генетика // Вопросы экономики. 1994. - № 5. - С.4-20.

64. Майминас Е. Информационное общество и парадигма экономической теории // Вопросы экономики. 1997. - № U. - С.86-95.

65. Макаров В. О применении метода эволюционной экономики // Вопросы экономики. 1997. - № 3. - С. 18-26.

66. Материалы Госкомстата РФ: Социально-экономическое положение России в 1996 г. // Общество и экономика. 1997. - № 3-4. - С. 178191, № 5. - С.126 - 143.

67. Материалы Госкомстата РФ: Социально-экономическое положение России в 1997 г. // Общество и экономика. 1997. - № 9-10. -С.130-159.

68. Материалы Госкомстата РФ: Социально-экономическое положение России в 1998 г. //Общество и экономика.- 1998.- № 12.- С.215-250.

69. Материалы Госкомстата РФ: Социально-экономическое положение России в 1998 г. // Общество и экономика.- 1999. jYq 1.- С.240-254.

70. Медовников Д., Оганесян Т., Хазбиев А. Труд и капитал // Эксперт. 1997. - № 29. - С.24-25.

71. Месарович М. Поиск новой парадигмы для глобальной проблематики (Доклад, представленный на заседании Римского клуба в июне 1989 года) // Лейбин В.М. Глобальная проблематика: Научные исследования и дискуссии. М.: ВНИИСИ, 1991.

72. Мескон М.Х. Альберт М. Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: "Дело", 1992. - 702С.

73. Мешков A.A. Формирование, развитие и регулирование рынка средств производства. Вопросы теории и методологии. М.: Из-во ВЗПИ, 1990.

74. Михальски Т. Услуги как стратегический выбор глобально действующих предприятий // Проблемы теории и практики управления. 1998. - № 3.- С.96 -100.

75. Муравьев А.И. и др. Россия на пути к рыночной экономике. -СПб.: Из-во СПбУЭФ. 1993.

76. Муравьев А.И. Теория экономического анализа. Проблемы и решения. М.: Финансы и статистика. 1988.

77. Мюллер-Штевенс Г. Ашванден С. Информационная технология и управление предприятием // Проблемы теории и практики управления.- 1998.-№ 1.-С.102-106.

78. Мясникова Л. Рынок и ожидания // Вопросы экономики. 1997.11. С.96-105.

79. Немченко Г. Донецкая С. Дьяконов К. Диверсификация производства: цели и направления деятельности // Проблемы теории ипрактики управления.- 1998.- № 1. С. 107-113.

80. Нестеренко А. Современное состояние и основные проблемы институционально-эволюционной теории // Вопросы экономики. -1997. № 3. - С.42-57.

81. Николис Г.,Пригожин И. Познание сложного. М.: Мир, 1990.

82. Ноздрева Р.Б., Цигичко Л.И. Маркетинг: как побеждать на рынке.- М.: Финансы и статистика. 1991. 304 с.

83. Новая постиндустриальная волна на Западе. Антология/ Под редакцией B.JI. Иноземцева. М.: "Academia". 1999. - 640 С.

84. Новая технология и организационные структуры: Сокр. пер. с англ. М.: Экономика, 1990. - 269С.

85. Ноздрева Р.Б. Цыгичко Л.И. Маркетинг: как побеждать на рынке.- М.: Финансы и статистика, 1991. 304С.

86. Норт Д. Институциональные изменения: рамки анализа // Вопросы экономики. 1997. - N 3. - С.6-17.

87. Нуреев Р. Институционализм: прошлое, настоящее, будущее // Вопросы экономики. 1999. - № 1. - С. 125-131.

88. Олейник А. В поисках институциональной теории переходного общества // Вопросы экономики. 1997. - № 10. - С.58-68.

89. Олейник А. Институциональная экономика // Вопросы экономики.- 1999. -№ 1.-С.132-167.

90. Ольсевич Ю. Хозяйственная трансформация и трансформация теории // Вопросы экономики. 1998. - Ms 5.- С. 14-28.

91. Отчуждение труда: история и современность / Кузьминов Я.И., Набиуллина Э.С. Радаев В.В. Субботина Т.П. М.: Экономика. 1989. 287С.

92. Павлов К.В. О сущности ядра и о точках роста в российской экономике// Общество и экономика. 1997. - ,\ге 5,- С.3-16.

93. Перевалов Ю.В. Инновационное предпринимательство и проблемы технологического развития // Общество и экономика.1997. 5.- С. 16-33.

94. Переосмысливая грядущее. Крупнейшие американские экономисты и социологи о перспективах и противоречиях современного развития // Мировая экономика и международные отношения.1998. JNq 11. - С.5-26.

95. Печчеи А. Человеческие качества. М.: Прогресс, 1985.

96. Пешкова Е.П. Маркетинговый анализ в деятельности фирмы. М.: "Ось-89". 1996.- 80С.1.

97. Пиндайк P., Рубинфельд Д. Микроэкономика: Сокр.пер. с англ. -М.: "Экономика", "Дело", 1992. 510С.

98. Платонова Е. Экономические системы и их трансформация // Вопросы экономики. 1998. - № 7. - С.30-40.

99. Крог Г., Кене М. Трансферт знаний на предприятии: основные фазы и воздействующие факторы // Проблемы теории и практики управления. 1999.- № 4.- С.74-78.

100. Портер М. Международная конкуренция: Пер. с англ. /Под ред. В.Д.Щегинина. М.: Междунар. отношения, 1993. - 896С.

101. Портфель конкуренции и управления финансами (Книга конкурента. Книга финансового менеджера. Книга антикризисного управляющего) / отв. ред Рубин Ю.Б. М.: "СОМИНТЭК", 1996: - с.736.

102. Посмотрит ли Кремль правде в глаза // Санкт-Петербургские ведомости 1999. - 18 марта

103. Пригожин И. Стенгерс И. Порядок из хаоса. М.: Прогресс, 1986.

104. Проблемы философии культуры: опыт историко-материалис-тического анализа. М.: Мысль, 1984. 325С.

105. Проблемы эволюционной экономики // Вопросы экономики. -1997. -№3.- С. 153-158.

106. Рабочая книга по прогнозированию / Редкол.: И.В. Бестужев-Лада (отв ред.). М.: Мысль, 1982,- 430С.

107. Реформирование .предприятий: концепция, модель, программа. -М.: КОНСЭКО, 1998. 96с.

108. Роджерс Ф. IBM. Взгляд изнутри: Человек-фирма-маркетинг: Пер. с англ./ При участии Р.Л.Шука. М.: Прогресс, 1990. - 280С.

109. Рэпп С. Коллинз Т.Л. Новый максимаркетинг: пер. с англ. -Челябинск: "Урал LTD", 1997. 535С.

110. Савченко В.Е. Предпринимательство в России: сущность и организационные формы. СПб.: Из-во СПбГУЭФ. 1996.

111. Санто Б. Инновации как средство экономического развития: Пер. с венг. М.: Прогресс. 1990. - 296 с.

112. Соловьев Б.А. Маркетинг: Учебное пособие. М.: Из-во Рос. экон. акад. им. Г.В. Плеханова, 1993.

113. Сорос Дж. Алхимия финансов М.: "ИНФРА-М". 1996. - 416с.

114. Сорос Дж. Кризис мирового капитализма. Открытое общество в опасности. Пер. с англ. М.: ИНФРА-М. 1999. - XXVI. 262с.

115. Социально-экономическое положение России в 1996 году.

116. Материалы Госкомстата РФ // "Общество и экономика". 1997. -№3-4, С. 182-183.

117. Социум XXI века: рынок, фирма, человек в информационном обществе/Под ред. А.И.Колганова. М.: Экономический факультет МГУ. ТЕИС, 1998.-279 с.

118. Статистика рынка товаров и услуг: Учебник/ И.К. Беляевский, Г.Д.Кулагина, A.B.Короткое и др.; Под ред. И.К. Беляевского. -М.: Финансы и статистика, 1995. 432 с.

119. Страссман Поль А. Информация в век электроники: (Проблемы управления): Пер. с англ. с сокр. М.: Экономика. 1987. - 240с.

120. Стратегическое планирование / Под ред. Уткина Э.А. -М.: Ассоциация авторов и издателей "ТАНДЕМ". Из-во ЭКМОС. 1998. 440С.

121. Сыроежин И.М. Совершенствование системы показателей эффективности и качества. М.: Экономика, 1980. - 192 с.

122. Тамбовцев В. Институциональная динамика в переходной экономике // Вопросы экономики. 1998. - № 5. - С.29-40.

123. Тамбовцев В.Л. Государство и переходная экономика: пределы управляемости. М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 1997. - 125 с.

124. Тамбовцев В.Л. Исследования по метаэкономике. М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС. 1998. - 146с.

125. Тарасов В. Причины возникновения и особенности организации предприятия нового типа // Проблемы теории и практики управления. 1998. - № 1.- С.87-90.

126. Тевено Л. Множественность способов координации: равновесие и рациональность в сложном мире // Вопросы экономики. 1997. -№ 10. - С.69-84.

127. Теоретические и практические аспекты экономического развития (Результаты работы по грантам российских и международных фондов). М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС. 1997. - 226с.

128. Теория предвидения Н.Д. Кондратьева и сценарии развития России // Вопросы экономики. 1997. - № 10. - С. 159-160.

129. Теория фирмы / Под ред. В.М. Гальперина. СПб.: Экономическая школа. 1995. 534с.

130. Титов П. О моделировании процессов эволюции в экономике // Общество и эклономика. 1999. - № 2.- С Л 47-173.

131. Тичи Н. Деванна М.А. Лидеры реорганизации: сокр. пер. с англ.u

132. M.: Экономика, 1990. 204С.

133. Тобин Дж. Глобальная экономика: кто у руля ? // Проблемы теории и практики управления. 1999. - № 1. - С.45-52.

134. Том Н. Управление изменениями // Проблемы теории и практики управления. 1998. - № 1. - С.68-74.

135. Томпсон А., Формби Д. Экономика фирмы / Пер. с англ. М.: ЗАО "Издательство БИНОМ", 1998. - С.440

136. Томпсон A.A., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов/ Пер. с англ. пол ред Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. - 576с.

137. Уильямсон О.И. Экономические институты капитализма: Фирмы, рынки, "отношенческая" контрактация. СПб.: Лениздат: CEY Press, 1996. - 702с.

138. Фаворо О. Внутренние и внешние рынки // Вопросы экономики.1997. -№ 10. -С.90-103.

139. Фактор трансакционных издержек в теории и практике Российских реформ по материалам одноименного Круглого стола/ Под ред В.Л. Тамбовцева. М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС,1998. 152 с.

140. Фостер Р. Обновление производства: атакующие выигрывают: пер. с англ. М.: Прогресс. 1987. - 272С.

141. Хайман Д.Н. Современная микроэкономика: анализ и применение. М.: Финансы и статистика, 1992.

142. Хикс. Дж.Р. Стоимость и капитал. М.: Прогресс. 1993. 327С.

143. Хорос В. Постиндустриальный мир надежды и опасения (к постановке проблемы) // Мировая экономика и международные отношения. -1998. - № 12. - С.5-17.

144. Шапиро В.Д. и др. Управление проектами СПб.: "ДваТрИ", 1996. -610с.

145. Шаститко А. Модели рационального поведения человека // Вопросы экономики. 1998. - J\q 5. - С.53-67.

146. Шаститко А.Б. Новая теория фирмы. М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 1996. - 134с.

147. Шаститко А.Е. Экономическая теория институтов. М.: Экономический факультет МГУ. ТЕИС, 1997. - 105 с.

148. Шерер Ф. Росс Д. Структура отраслевых рынков: Пер. с англ. М.: ИНФРА-М. 1997. -698С.

149. Шимаи М. Глобализация как источник конкуренции, конфликтов и возможностей П Проблемы теории и практики управления. -1999.-№1.-С.52-59.

150. Шишков Ю. Россия в глобализируемой системе международных хозяйственных связей // Российский экономический журнал. 1998. -№9-10. -С, 79-89.

151. Шимаи М. Роль и влияние транснациональных корпораций в глобальных сдвигах в конце XX столетия // Проблемы теории и практики управления. 1999. - № 3. - С.24-31.

152. Шумпетер Й. Теория экономического развития: исследование предпринимательской прибыли, капитала, кредита, процента и цикла конъюнктуры. М.: Прогресс, 1982.

153. Шумпетер Й.А. Капитализм, социализм и демократия. М.: Экономика, 1995. 540с.

154. Эйсснер Ю.Н. Организационно-экономические измерения в планировании и управлении. JI.: Из-во Ленинградского университета. 1988. - 144 с.

155. Экономическое положение капиталистических и развивающихся стран. Обзор за 1983 г. и начало 1984 г. // Мировая экономика и международные отношения. М.: "Из-во Правда", 1984. - 160С.

156. Экономическое положение капиталистических и развивающихся стран. Обзор за 1984 г. и начало 1985 г. // Мировая экономика и международные отношения. М.: "Из-во Правда", 1985. - 160С.

157. Экономическое положение капиталистических и развивающихся стран. Обзор за 1987 г. и начало 1988 г. // Мировая экономика и международные отношения. М.: "Из-во Правда", 1988. - 160С.

158. Экономическое положение капиталистических и развивающихся стран. Обзор за 1988 г. и начало 1989 г. // Мировая экономика и международные отношения. М.: "Из-во Правда", 1989. - 160С.

159. Экономическое положение капиталистических и развивающихся стран. Обзор за 1989 г. и начало 1990 г. // Мировая экономика и международные отношения. М.: "Из-во Правда". 1990. - 160С.

160. Экономическое положение капиталистических и развивающихся стран. Обзор за 1990 г. и начало 1991 г. // Мировая экономика имеждународные отношения. М.: "Из-во Правда". 1991. - 160С.

161. Эмар-Дюверне Ф. Конвенция качества и множественность форм координации // Вопросы экономики. 1997. - № 10. - С. 104-116.

162. Юданов А.Ю. Конкуренция: теория и практика. Учебнопрактическое пособие. 2-е изд., испр. и доп. - М.: Ассоциация авторов и издателей "Тандем", издательство "ГНОМ-ПРЕСС". 1998.-384 с.

163. Японская экономика тоже нуждается в реформах // Профиль. -1997. N 40, - С. 16.

164. Alchian A. Economic forces at work, Indianopolis, 1977.

165. Arrow K. The Production and Distribution of Knowledge. // The Economics of Growth and Technical Change: Technologies, Nations, Agents. Ed. by G. Silverberg and L. Soete. Alderschot Hants, England: Brookfield. Yt., USA: E. Elgar, 1994.

166. Arrow K.J. The Organization of Economic Activity: Issues Pertinent to the Choice of Market versus Nonmarket Allocotion// The Analysis and Evaluation of Public Expenditures: The PPB System. Washington, D.C., 1969. Vol. 1.

167. Arthur W., Ermoliev Yu. Kaniovski Yu. Path-Dependent Processes and the Emergence of Macro-Structure // European Journal of Operational Research, 1987. Vol. 30, N 3, P. 294-303.

168. Aukrust O. investment and Economic Growth // Prod. Meas. Rev. 1959. Yol. 16. Febr.

169. Badie B. La fin des territoires. Paris. 1995.

170. Barnard Ch. The Functions of the Executive. Cambridge: Harvard University Press. 1962.

171. Barr T. Challenges and Change: Australia's information Society. Melbourne; Oxford; Auckland and New York: Oxford University Press. 1987.

172. Barzel Y. Economic Analysis of Property Rithts. Cambridge University Press, 1989.

173. Bell D. Cultural Contradictions of Capitalism. N.Y.: Basic Books, 1976. 301 P.

174. Bell D. Notes on the Post-Industrial Society// "The Public Interest". N.Y.: National Affairs. 1967. N 6. P24-35: N7. P. 102-118.

175. Bell D. The Coming of Postindustrial Society: a venture in Social forecasting. N.Y. Basic Books. 1973. 507 P.

176. Bell D. The end of Ideology. Illinois: The Free Press of Glencoe, 1960. -416 P.

177. Bell D. The Word and the Unated States in 2013. Daedulus. -Cambridge Mass. 1997. Vol. 116. N 3. P. 1-31.

178. Birch D. Job Creation in America: How Our Smallest Companies Putthe Most People to Work. N.Y.: Free Press, 1987.

179. Blauner R. Alienation and Freedom: The Factory Worker and his Industry. Chicago. 1964. 222P.

180. Brzezinski Z. Betwwen Two Ages. Amercas Role in the Technotronic Era. N.Y.: Viking Press. 1970. 334 P.

181. Buchanan J. A contratarian paradigm for applying economic theory// American Economic Review, 1975. Vol. 65, May, P.225-230.

182. Burns T. Organization Theory. Penguin, 1990.

183. Burns T., Stalker G.M., The Management of Innovation, Tavistok, 1961.

184. Cantillon R. Essai sur la nature du commerce en general. N.Y.: Kelley, 1964.

185. Chandler A.D. Strategy and Structure, MIT Press, 1962.

186. Chandler A.D. The Visible Hand: The Managerial Revolution in American Business, Harvard University Press, 1977.

187. Changing Classes. Stratification and Mobility in Post-Industrial Societies. London, e.a., 1993.

188. Clark D. Post-Industrial America: a Geographical Perspective. N.Y.& London: Methuen. 1985. 220P.

189. Coase R.H. The Problem of Social Cost // Jurn. Law a. Econ. 1960. Vol.3

190. Colombo U. The Technology Revolution and the Restructuring of the Global Economy// Globalization of technology: International perspectives. Ed. by J.Muroyama and H.Stever. Washington, D.C.: National Academy Press, 1988.

191. Connors M. The Race to the Intelligent State: Towards the Global Information Economy of 2005. Oxford. UK: Cambridge Mass.: Blackwell Business. 1993. 223 P.

192. Crawford R. In the Era of Human Capital: The Emergence of Talent. Intelligence, and Knowlege as the Worldwide Economic Force and what it Means to Managers and Investors. N.Y.: Harper Business. 1991. -420P.

193. Crozier M. The Bureaucratic Phenomenon. Tavistock Publication and University of Chicago Press. 1964.

194. Cusumano M., Mylonadis Y., Rosenbloom R.S. Strategic Maneuvering and Mass-Market Dynamics: the Triumph of VHS over Beta // Business Histiry Review. 1992. Vol. 66. P.51-94.

195. Cyert R. Hedrick C.S. Theory of Firm: Past. Present and Future. An Iterpretathion // Jornal of Economic Literature. 1972, V. 10. N 2.

196. Dahrendorf R. The New Liberty: Survival and Justice in a Changing World. London: Routlrdge and Kegan Paul, 1975. 102P.

197. Davison J.P., Florence P.S., Gray b., Ross N. Productivity and Economic Incentives. London. 1958.

198. Dieren W. Van. Taking Nature into Account: Toward a Sustainable National Income. Berlin: Springer-Verlag, 1995.

199. Dosi G. Technological Paradigms and Technological Trajectories // Research Policy, 1982. Vol. 11, N 3, P.147-162.

200. Eggertsson T. Economic Behavior and Institutions. Cambridge, 1990.

201. Elbing A.O. "On the Applicability of Environmental Models", in McGuire J.W. ed. Contemporary Management, Englewood Cliffs. N.J.: Prentice-Hall. 1974. P.254-302.

202. Emery F.W.,Trist E.L. The Causal Texture of Organizational Environments // Human Relations, 1963. Vol. 18, P.20-26.

203. Etzioni A. A Responsive Society: Collected Essays on Guiding Deliberate Social Change. San Francisco: Jossey-Bass Publishers, 1991. 479P.

204. Etzioni A.A. Comparative Analysis of Complex Organization. New York: Free Press, 1975.

205. Fabricant S. Basic Facts on Productivity. New York, 1959.

206. Fielder F.E. A Theory of Leadership, McGraw-Hill, 1967.

207. Fleishman E.A.Harris E.F. BurffH.E. Leadership and Supervision in Industry. The Ohio State University, 1955.

208. Frank Swoboda. AFL-CIO Uses the Web to Snare CEO's on Pay. Salary Focus Designed to Shape Public Opinion. //The Washington Post. 1997. - April 11. Friday. G03.

209. Gabor D. et al. Beyond the Age of Waste: A Report to the Club of Rome. Oxford, etc.: Pergamon Press. 1978. 237P.

210. Georgescu-Roegen N. The Entropy Law and Economic Process. Cambridge. Mass.: Harvard University Press. 1971.

211. Glave D., Angell C., Wooley K. with Macdonald P. & Palmer D. The Impact of New Technology on the Labour Market and Demands for Information Services. London: The Technical Change Centre. 1985.304 P.

212. Hannan M.T., Freeman J. Organizational Ecology. Harvard University Press. 1988.

213. Heilbroner R.L. Milberf W.S. The Crisis of Vision in Modern Economic Thought. Cambridge University Press, 1995. - 131 P.

214. Heilbroner R.L., Singer A. The Economic Transformation of America: 1600 to Present. Fort Worht: Harcount Brace Javanovich College Publishers, 1994. - 416 P.

215. Henri Fayol. General and Industrial Management. London, Pitman, 1949. - 367P.

216. Hersey P.,Blanchard K. Management of Organizational Behavior: Utilizing Human Resources. 6th ed. Prentice Hall, Inc. 1993.

217. Hisrich R., Peters M., Entrepreneurship: Starting, Developing and managing a new enterprise. Homewood, Boston, Irwing, 1989.

218. Hofstede G. The cultural relativity of organizational practices and theories // Drew J. Reading in International Enterprise, London: Routledge and Open University, 1993, P. 140-158.

219. House R.J, Mitchell T.R. Path -Goal Theory of Leadership//Jornal of Contemporary Business, 1974. N 3.

220. Ickes B. Ryterman R. Entry Without Exit: Economic Selection under Sociaism. The Word Bank, working materials, 1993. August.

221. Inglehart R. Culture Shift in Advanced Industrial Society. Princetion. N.Y.: Princetion University Press, 1990. 320P.

222. Jensen M. Meckling W.H. Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Owenship Structure // Economics and Social Institutions, ad. by K.Brunner. Rochester, 1979, P. 163-231.

223. Kahn H. Brown W. Martel L. The Next 200 Years. A Scenario for America and the World. N.Y. Morro. 1971. 241 P.

224. Kaplinsky R. Firm Size and Technical Change in a Dinamic Context. // The Journal of Industrial Economics. 1983. Vol. 32. N 1. P.39-59.

225. KirchhofT B.A. Entrepreneurship and Dynamic Capitalism. Westport, Conn.: Praeger. 1994.

226. Knight F.H. Risk. Uncertainty and Profit. London. 1933.

227. Kuznets S. Schumpeter s Business Cycles. American Economic Review. 1940. - Vol. 30. N 2. P.257-271.

228. La mondialisation en debat: les logiquers, les reseaux et les etats, les acteurs, les enjeux//"Sciences humaines", 1997. N 17, hors serie, juin-juillet.

229. Langlois R. Rationality, Institutions, and Explanation.1.: Langlois R. (ed.). Economics as a Process. Essays in the New Institutional Economics. Cambridge: Cambridge University Press. 1986. P. 225-247.

230. Leibenstein H. Beyond Economic Man/ A New Foundation for Microeconomics. Harvard University Press, 1976

231. Lewin K., Lippitt R., White R.K. Patterns of Agressive Behavior in Experimentally Created Social Climates// Journal of Social Psychology. 1939. - Vol. 10.

232. Likert R. The Human Organization: Its Management and Value. McGraw-Hill, 1967.

233. Likert R. Likert J. New Ways of Managing Conflict, McGraw-Hill. 1976.

234. Magnet M. It's Shake Up or Shake Out in a Shook Up World // Furtune, 1985. -June 10, P. 166-172.

235. Mann R.D. A Review of the Relationships between Performance in Small Groups//Psychological Bulletin. 1959. July.

236. March J. A Primer on Decision Making. New York: Free Press, 1994, P. 8-15.

237. Martin W.J. The Global Informational Society. Aldershot: Aslib Gower; Brookfield, Vt, USA: Gower, 1995.

238. Masuda Y. The Information Society as Post-Industrial Society. Tokio, 1980. 171 P.

239. McCann J. E., Selsky J. Hyperturbulence and the Emergence of Type Five Environments // Academy of Management Review, 1984. Yol. 9. P.460-470.

240. Meadows D.H. Meadows D.L. Randers J. Beyond the Limits: Global Collapse or a Sustainable Future. London: Earthscan Publications, 1992. -300P.

241. Meadows D.H.,Meadows D.L. Randers J. Beherens III. The Limits to Growth. A Report for the Club of Rome's Project on the Predicament of Manking. N.Y. 1975.

242. Menard C. Organization as coordination device// Metroeconomica. 1994. -N3, P.2-49.

243. Mesarovic M. and Pestel E. Mankind at the Turning Point. The Second Report to the Club of Rome. N.Y.: Dutton reader's digest press, 1974.

244. Mises L.von. Human Action: A treatise on Economics. New Haven, Conn.: Yale University Press. 1949.

245. Murreil P. An Evolutionary Perspective on the Transition to Market Economy in Formerly Centraly Planned Economics. Maryland University,IRIS working paper, 1991. - N 19.

246. Naisbitt J. Megatrends: ten new directions transforming our lives. N.Y.: Warner Communications, 1982.

247. Nelson R. Recent Evolutionary Theorizing About Economic Change // Jornal of Economic Literature, 1995. Vol. XXXIII. March.

248. Nelson R., Winter S., An Evolutionary Theory and Economic Change. -Harvard University Press. Cambridge MA. 1982.

249. North R.D. Life on a Modem Planet: A Manifesto for Progress. Manchester and N.Y.: Manchester University Press, 1995.

250. Ogbonna E. Managing organizational culture: fantasy or reality? // Human Resource Management Jornal: 1993. -N 3, P.42-54.

251. Ohmae K.The Bordless Word: Power and Strategy in Interlinked Economy. Fontana. 1990.

252. Ouchi W. Theory "Z": How American Business can meet the Japaniese challenge. Reading, Ma.: Addison-Wesley, 1981.

253. Our Common Future. Oxford, 1987.

254. Pascale R.T.,Athos A.G. The Art of Japanese Management: Applications for American Executives N.Y.:Simon and Schuster. 1982.

255. Peccei A. One Hundred Pages for the Future: Reflections of the President of the Club of Rome. N.Y.: Pergamon Press. 1982. 172P.

256. Peters T.L., Waterman R.H. In Search of Exellence: Lessons From America s Best Run Companies. N.Y.: Harper and Row, 1982.

257. Porter M. E. Competitive Strategy'.Techniques for Analyzing Industries and Competitors New York: The Free Press, 1980.

258. Porter M. E. How Competitive Forces Shape Strategy// Harvard Business Review: 1979. N 2. - P. 137-145

259. Ramo S. Globalization of Industry and Implications for the Future.// Globalization of technology: International perspectives. Ed. by J.Muroyama and H.Stever. Washington. D.C.: National Academy Press. 1988.

260. Ramqvist L. Information Technologies in Industry and Society.// Globalization of technology: International perspectives. Ed. by J.Muroyama and H.Stever. Washington. D.C.: National Academy Press. 1988.

261. Rashford N.S. and Coghlan D. Phases and levels in organisational change//Jornal of Managerial Psychology: 1989. N4. - P. 17-22.1. Journal, 1974. June, N 2.

262. Stogdill R.M. Handbook of Leadership. Free Press, 1974.

263. Stonier T. The Wealth of Information. A Profile of the Post-Industrial Economy. London: Bulter & Tanner, 1983. 375P.

264. Tannenbaum A.S. Controversies about Control and Democracy in Organization's in R.N.Stern and S.McCarthy (eds.) // The International Yearbook of Organizational Democracy, 1986. -Vol. 3, Wiley,.

265. Tannenbaum A.S., Schmidt W.H. How to Choose a Leadership// Harvard Business Reviev. 1973. May-June.

266. The AFL-CIO's "Executive Pay Watch", Web site.

267. The Case Against the Global Economy. San Francisko, 1996. 379P.

268. The Economist. 1998.- 17-23.1.

269. Tirle J. The theory of industrial organization. Cambridge, MIT press, 1988.

270. Toffler A. Future Shock. N.Y. Random House. 1970. 507P.

271. Toffler A. Powershift: Knowledge, Wealth and Violence at the Edge of the 21th Century. N.Y.: Bantam Books. 1990. 585P.

272. Toffler A. Previews and Premises: An Interview with the Auther of "Future Shock" and "The Third Wave". N.Y.: Morrow, 1983. 230P.

273. Toffler A. The Eco-Spasm: Report. Toronto etc.: Bantam House, 1975. 117P.

274. Toffler A. The Third Wave. London: Pan Books. 1980. 544 P.

275. Touranie A. The Post-Industrial Sosiety. Tomorrow's Social History: Classes, Conflicts and Culture in Programmed Society. London: Wildwood House. 1974. 244P.

276. Tropman J. Morningstar G., Enterprenerial Systems for 1990's. N.Y. etc.: Quorum books. 1989.

277. UNESCO Statistical Yearbook 1995. UNESCO Publishing & Bernan Press, 1995.

278. Veblen T. The Place of Science in Modern Civilization and Other Essays. N.Y.: Huebsch, 1919.

279. Vroom V.H., Jago A.G. The New Leadership. Prentice Hall. 1988.

280. Riesman D. Leisure and Work in Post-Industrial Society// Mass Leisure. Ed. by Larrabee E., Meyersohn R. Glencoe. 111.: Free Press. 1958. P. 365-385.'

281. Riflcin J. The End of Work: The Decline of the Global Labor Force and the Down of the Post-Market Era. New York: G.P. Putnam's Sons. 1996.

282. Rogers E.M. and Agarwala-Rogers R. Communication in Organization. The Free Press. A Division of Macmillan Publishng Co., Inc.,New York, 1977. 289P.

283. Rojers E.M. Communication Technology: The New Media in Society. N.Y.: Free Press, 1986 273P.

284. Rosenberg N. Perspectives on Tecnology. Cambridge University Press. 1976.

285. Say J.B. Catechism of Political Economy. N.Y.: A.M. Kelley, 1967.

286. Schumpeter J. Business Cycle. N.Y., L.: McGraw-Hill Book Company. Inc., 1964.

287. Schumpeter J. Can Capitalism survive? New York. Harper&Row, 1952.

288. Schumpeter J.A. The creative response in economic histiry H Journal of Economic History, 1947, Vol. 7, November, P.149-159.

289. Science and Technology in Japan. 1996. - N 58, P. 44-45.

290. Silverberg G. Yerspagen B. Evolutionary Theorizing on Economic Growth. MERIIT, Maastricht. 1995. - August, mimeo.

291. Simon H. Rationality as Process and as Product of Though. American Economic Review, 1978, vol. 68, N2.

292. Simon H.A. Administratuve Behavior. 2d ed. New York: Macmillan, 1961.

293. Sloan A.P. Jr. My Years with General Motors. Doubledav. N.Y.: Garden City. 1964.

294. Soete L. Firm Size and Innovative Activity: The Evidence Reconsidered. // European Economic Review. 1979. Vol. 32, N 12. P.319-340.

295. Solow R. Investment and Economic Growth // Prod. Meas. Rev. 1959. Vol. 16. Nov.

296. Solow R. Tecnical Progress and Aggregate Production Function // Rev. Econ. Stat. 1957. Vol. 39. Aug.

297. Statistical Abstract of the United States 1995. Washington: Gov. PrintOfT., 1995. 1045P.

298. Stinson J.E., Jonson T.W. The Path Goal Theory of Leadership: A Partial Test and Suggested Refinement // Academy of Management