Управление факторами и резервами роста производительности труда в промышленности тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Карганов, Павел Александрович

• Карганов, Павел Александрович
• кандидат экономических наук
• 2000

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Карганов, Павел Александрович

Введение. 1. Теоретико-методологическое обоснование роста ^ производительности труда в промышленности,.

1.1. Структурные преобразования и проблемы развития промышленности как условие роста производительности труда.

1.2. Труд и трудовые отношения как факторы эффективности общественного производства.

1.3. Группировка факторов и резервов роста производительности труда в промышленности. V 2. Исследование факторов и резервов роста производительности труда в промышленности Тульской области.

2.1. Оценка места промышленности области в федеральном и региональном разделении труда.

2.2. Исследование факторов и резервов роста производительности труда в машиностроении и металлообработке.

I 2.3. Программно-целевое управление стратегией роста

А производительности труда на предприятии.

I 3. Методическое обеспечение механизма выявления и использования ' ^ факторов и резервов роста производительности труда на предприятии.

3.1. Система показателей производительности труда.

3.2. Методы выявления резервов роста производительности труда.

3.3. Методы анализа эргономических факторов повышения качества и эффективности труда.

3.4. Комплексный баланс резервов роста производительности труда

1 на предприятии.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Управление факторами и резервами роста производительности труда в промышленности»

Решения любой экономической и социальной проблемы в предстоящие годы в России будут увязываться с ростом производительности труда. Если в 1990 году в российской промышленности по уровню производительности труда существовало отставание 2,5 раза (40 %) от уровня производительности труда в промышленности США, то к 2000 году это отставание значительно увеличилось. Вместе с тем реальным фактором экономического роста в любом государстве является высокий уровень производительности труда. Все промышленно развитые страны проблему высокого уровня производительности труда для себя решили. Именно поэтому они успешно решают вопросы обеспечения конкурентоспособности своих производств и товаров, интеграции национальных экономик в мировую экономику. В данный исторический период проблему роста производительности труда решают большинство развивающихся стран.

Проблема роста производительности труда является комплексной, поскольку решает вопросы эффективности использования как совокупного, так и живого труда, трудовых отношений.

В различных концепциях реализации либеральной стратегии экономического развития России в начале XXI века их авторы опираются на рост производительности труда. Однако для этого необходимы структурная перестройка и инвестиции для ее осуществления. Например, Е. Г. Ясин, опираясь на оценки зарубежных экономистов, считает, что только для удвоения уровня производительности труда необходимы 15-20 млрд. долларов.

Учитывая высокую актуальность проблемы роста производительности труда для промышленности России, многоотраслевую ее значимость, а также многообразие путей ее решения, в данном исследовании сделан акцент на ее решение в промышленности на основе управления факторами и резервами роста производительности труда.

Этот путь решения проблемы в последние годы, когда происходили резкое падение объемов производства, доходящее до 8—9 раз, например, в легкой промышленности и рост безработицы, особенно скрытой, был забыт практикой и потерял актуальность у ученых и экономистов и организаторов производства. На этапе подъема экономики и, в первую очередь, промышленности, когда будет необходимо обеспечить годовые темпы роста промышленного производства на уровне 8-10 % и более, актуальность проблемы роста производительности труда становится весьма значительной, а сама проблема занимает одно из главных мест среди не только экономических, но и научно-технических и социальных проблем. Этим определяется выбор темы и проблемы диссертационного исследования.

В решение указанной проблемы был внесен определенный теоретический и методологический вклад в работах Л. И. Абалкина, А. И. Вольского, С. Ю. Глазьева, А. Н. Илларионова, Б. 3. Мильнера, С. А. Никитина, М. П. Переверзева, А. В. Черновой, Е. Г. Ясина и других. Труды этих ученых и специалистов-промышленников стали методологической основой при проведении настоящего исследования.

Целью диссертации является разработка теоретико-методического обеспечения механизмов управления эффективным использованием труда персонала предприятия на основе исследования факторов и резервов роста производительности труда в промышленности.

В соответствии с поставленной целью определена необходимость решить следующие задачи:

- рассмотреть теоретико-методические основы роста производительности труда в условиях рыночной экономики на этапе подъема промышленности;

- исследовать факторы роста производительности труда в промышленности и выявить отраслевые особенности формирования резервов эффективного использования труда на машиностроительных предприятиях;

- разработать методическое обеспечение формирования стратегии роста производительности труда на машиностроительном предприятии, основанное на изучении отраслевого и территориального фонов;

- разработать пакет методического обеспечения механизма комплексного выявления факторов и использования резервов роста производительности труда на предприятии.

Объектом исследования диссертации являются машиностроительные предприятия Тульской области, ставшие на путь увеличения объемов производства.

Предметом исследования являются организационно-экономические механизмы выявления и формирования резервов роста производительности труда и управления использованием их на машиностроительных предприятиях.

Теоретическая и методологическая основа исследования состоит в общенаучной методологии, предусматривающей комплексный и системный подходы к решению проблемы, положения современной теории менеджмента, труды ученых-экономистов в области трудосберегающего научно-технического прогресса, организации производства и труда, законодательные и нормативные акты органов власти.

В качестве эмпирической базы исследования использованы материалы органов госстатистики, официальные материалы деятельности машиностроительных предприятий Тульской области. В процессе обработки отчетно-статистического материала использован аппарат математической статистики.

Научная новизна исследования заключается в обосновании теоретико-методологического подхода к исследованию факторов и выявлению резервов снижения трудоемкости производства продукции и разработке методического инструментария внутрихозяйственного управления их реализацией на машиностроительных предприятиях, что подтверждается следующими научными результатами:

- определены методологические принципы исследования динамики производительности труда в промышленности;

- уточнена классификация факторов и резервов роста производительности труда, адекватная условиям подъема -промышленности;

- исследованы факторы роста производительности труда в промышленности и выявлены отраслевые особенности формирования резервов эффективного использования труда на машиностроительных предприятиях;

- разработано методическое обеспечение формирования стратегии роста производительности труда на предприятии, основанное на изучении отраслевого и территориального фона;

- разработан и реализован системный пакет методик измерения факторов и оценки комплексного использования резервов роста производительности труда на предприятии.

Как совокупный результат выполненного исследования на защиту выносятся положения:

- методологические принципы исследования динамики производительности труда в промышленности;

- уточненные классификация факторов и группировка резервов роста производительности труда в промышленности;

- метод и методика исследования факторов и использования резервов роста производительности труда в промышленности и учитывающие потенциальные возможности :их на предприятии;

- программно-целевой метод стратегического управления ростом производительности труда на машиностроительном предприятии;

- методические рекомендации по внутрихозяйственному управлению экономией трудовых ресурсов на машиностроительном предприятии, основанные на*комплексном балансе резервов роста производительности труда.

Обоснованность и достоверность полученных результатов подтверждается корректной постановкой цели и задач, аргументированным обоснованием необходимости их решения, использованием современной методологии научных исследований, представительностью и достоверностью исходной информации для анализа, результатамй апробации основных положений диссертации.

Практическая значимость работы состоит в том, что выполненные исследования создают методологическую основу разработки и обоснования мероприятий по росту производительности труда на машиностроительных предприятиях в современных условиях хозяйствования. Основные положения диссертации, вынесенные на защиту, доведены до конкретных рекомендаций по научно-обоснованному управлению ростом производительности труда на машиностроительных предприятиях.

В учебном процессе подготовки студентов экономических специальностей педагогическими университетами используются полученные результаты при чтении курсов «Экономика предприятия» и «Организация, планирование и управление предприятием».

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Карганов, Павел Александрович

Выводы по главе

1. Методическое обеспечение механизма выявления и использования факторов и резервов роста производительности труда на промышленном предприятии позволяет менеджменту не только находить оптимальные варианты решения системно связанных направлений снижения затрат труда на изготовление продукции, но и разрабатывать рекомендации по улучшению условий для повышения качества труда.

2. Разработанные методические рекомендации содержат систему показателей производительности труда, методы выявления резервов роста производительности труда, методы анализа экономических факторов повышения качества и эффективности труда, комплексный баланс резервов роста производительности труда на предприятии - решение этих вопросов способствует эффективному и качественному использованию труда персонала промышленного предприятия.

3. Практическая реализация разработанного методического обеспечения механизма выявления и использования факторов и резервов роста производительности труда на предприятии доказала корректность научно-методической разработки и обеспечила экономический эффект на Тульском опытном заводе насосного и бурового оборудования ПКФ «Крон».

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В диссертации научно обоснован теоретико-методологический подход к исследованию факторов и выявлению резервов роста производительности труда и разработан методический инструментарий внутрихозяйственного управления их реализацией на машиностроительных предприятиях. Для этого разработаны и предложены следующие научные выводы и рекомендации.

1. Обобщение теоретических воззрений на вопросы роста производительности труда позволило установить причинно-следственную двухстороннюю связь между ростом производительности труда и структурными преобразованиями в промышленности. Путь преодоления отставания российской промышленности от промышленности передовых зарубежных стран по достигнутому уровню производительности труда лежит в области структурной перестройки промышленного комплекса народного хозяйства страны.

2. Исследование труда и трудовых отношений как факторов обеспечения эффективности общественного производства позволило акцентировать внимание на необходимости учета экономических законов трудовых затрат при решении вопросов производства и распределения материальных и иных ценностей, развития производительных сил, изменения структуры производства, экспорта и импорта, экономии труда производителей и потребителей.

3. Вывод о необходимости учета не только фактической экономии труда, но и потенциально возможного ее результата в совокупной деятельности предприятий, входящих в один производственный цикл, позволяет по-новому подойти к оценке эффективности труда, дополнив его учетом потенциального эффекта (эффективности).

4. Предложенные классификация факторов и группировка резервов роста производительности труда являются неотъемлемым элементом системы управления ростом производительности труда в промышленности, на конкретном промышленном предприятии.

5. Оценка места промышленности Тульской области в федеральном и региональном разделении труда показала на ее значимость, несмотря на просчеты в ходе реализации экономической реформы в 1992-1999 годах. Промышленность, несколько утратив рейтинг (с 3-го до 4-го места) остается ведущей в Центральном экономическом районе и значимой в Российской Федерации.

6. Исследование факторов и резервов роста производительности труда в машиностроении и металлообработке доказала, что для обеспечения крайне необходимого кратного роста объемов промышленного производства должен быть обеспечен опережающий рост производительности труда до 2003-2005 года за счет преобладающего использования факторов экстенсивного развития, а после указанного периода - факторов интенсивного развития.

7. Разработанное методическое обеспечение формирования стратегии роста производительности труда на промышленном предприятии направлено на формирование конкурентных преимуществ и содержит методику разработки стратегической политики в области использования труда и совершенствования трудовых отношений.

8. Методическое обеспечение механизма выявления и использования факторов и резервов роста производительности труда на промышленном предприятии позволяет его менеджменту не только находить оптимальные варианты решения системно связанных направлений снижения затрат труда на изготовление и реализацию продукции, но и разрабатывать рекомендации по улучшению экономических условий и повышению качества труда.

9. Методические рекомендации содержат систему показателей производительности труда, методы выявления резервов роста производительности труда, методы анализа экономических факторов повышения качества и эффективности труда, комплексный баланс резервов роста производительности труда на промышленном предприятии. Решение этих методических вопросов способствует эффективному и качественному использованию труда персонала промышленного предприятия в рыночных условиях хозяйствования, вооружая необходимой инструментальной базой менеджмент предприятия.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Карганов, Павел Александрович, 2000 год

1. Абалкин Л. И. Проблема выбора стратегии на XXI век // Проблемы теории и практики управления 1997 - № 2,- С. 16-20.

2. Абалкин Л. И. Роль государства в борьбе с экономическими догмами // Экономист,- 1998,- № 9,- С. 3-11.

3. Абалкин Л. И. Выбор за Россией М.: Ин-т экономики РАН, 1998— 218 с.

4. Асатрян Р. Слагаемые хозяйственной устойчивости // РИСК- 1999-№4,-С. 14-17.

5. Ансофф И. Стратегическое управление / Пер. с анг. Научн. ред. Л. И. Евенко,-М.: Экономика, 1989- 519 с.

6. Ажлуни М. А. Стратегия развития промышленности России на пороге XXI века,-Орел: ОРАГС, 1998,- 125 с.

7. Бородин В. Инвестиционная программа предприятий основа региональной промышленной политики // Автомобильная промышленность,- 1996,- № 5,- С. 1-6.

8. Басовский Л. Е. Теория экономического развития. Тула: Изд-во Тул. гос. пед. ун-та им. Л. Н. Толстого, 1998 132 с.

9. Балацкий Е. Прямые иностранные инвестиции и внутренняя инвестиционная активность // Мировая экономика и международные отношения,- 1999,-№ П.-с. 83-89.

10. Бизнес и менеджер / Сост. И. С. Дараховский и др.- М.: Азимут-Центр, 1992,-448 с.

11. Беспалова Р. Л., Переверзев М. П. Региональная стратегия фирмы. Тула: Изд-во Тул. гос. пед. ун-та им. Л. Н. Толстого, 1996 - 81 с.

12. Белоусов Р. А. Законы управления в рыночных условиях // Эконо1. МИСТ.-1992,-№ 5,-С. 3-11.

13. Баканов М. И., Шеремет А. Д. Теория экономического анализа: Учебник-М.: Финансы и статистика, 1995 288 с.

14. Вольский А. Индустриальная, инновационная и инвестиционная независимость // Экономист,- 1999 № 4 - С. 3-10.

15. Вольский А. Слагаемые промышленного подъема // Экономист.-2000,-№4,-С. 3-6.

16. Ворст И., Ревентлоу П. Экономика фирмы: Учебник / Пер. с датского А. Н. Чеканского, О. В. Рождественского-М.: Высш. шк, 1994-272 с.

17. Гайдар Е. Т. Аномалии экономического роста,- М.: Евразия, 1997,- 89 с.

18. Глазьев С. Ю. Теория долгосрочного технико-экономического развития.- М.: Вла Дар, 1993.-312 с.

19. Горбунов Е. В. Управление рыночными процессами в промышленности- Тула: Изд-во Тул. гос. пед. ун-та им. Л. Н. Толстого, 1998,- 52 с.

20. Грейсон Д., О'Делл Кю Американский менеджмент на пороге XXI века / Пер. с англ.-М.: Экономика, 1991.-319 с.

21. Грицына В., Курнышева И. Особенности инвестиционного процесса // Экономист 2000,- № 3,- С. 8-19.

22. Григорьев Л. К новому этапу трансформации // Вопросы экономики.-2000,-№4,-С. 4-20.

23. Гавриленков Е. Российская экономика: перспективы макроэкономической политики // Вопросы экономики 2000 - № 4 - С. 21-36.

24. Драккер П. Ф. Управление, нацеленное на результаты М.: Финста-тинформ, 1994- 191 с.

25. ДоццоваЛ. В., Никифорова Н. А. Анализ бухгалтерской.отчетности1. M.: ДИС, 1998.-206 с.

26. Дагаев А. А. Фактор НТП в современной рыночной экономике М.: Наука, 1994.-207 с.

27. Евсеенко А. В. Проблемы формирования спроса на научно-техническую продукцию: региональная политика // Регион: экономика и социология,- 1996,- № 4,- С. 36-53.

28. Журавлева М. Ю., Переверзев М. П. Управление производственными ресурсами в промышленности Тула: Изд-во Тул. гос. пед. ун-та им. Л. Н. Толстого, 1998,- 158 с.

29. Захарченко В. Уральская концепция: Региональная логистическая система, ориентированная на максимальное удовлетворение экономических приоритетов поставщиков и потребителей // Риск 1997,- № 6-С. 46-48.

30. Илларионов А. Эффективность бюджетной политики в России в 1994— 1997 гг. // Вопросы экономики,- 1998,-№ 2 С. 22-36.

31. Илларионов А. Критерии экономической безопасности // Вопросы экономики.- 1998,-№ 10,-С. 4-17.

32. Илларионов А. Экономическая свобода и благосостояние народа // Вопросы экономики 2000 - № 4 - С. 83-101.

33. Инвестиционная деятельность в России: условия, результаты, инвестиционная привлекательность отдельных отраслей промышленности // Вопросы статистики 2000 - № 1- С. 69-76.

34. Ивашкевич М. С. Контроллинг: сущность и назначение // Бухгалтерский учет,- 1991,-№ 7,-С. 8-13.

35. Имитационный анализ регионального воспроизводственного процесса (С. М. Лавлинский, В. Л. Макаров, А. И. Певницкий, С. Б. Перминов).

36. Новосибирск: Наука, 1987- 560 с.

37. Кушлин В. XXI век и возможности расширенного воспроизводства // Экономист,- 2000 № 2,- С. 3-12.

38. Кушлин В. Проблемы реальной экономики на фоне финансовых кризисов // Экономист 1999 - № 3 - С. 3-11.

39. Кокура С., Лобанов С. Предпринимательская модификация реальной модели реформирования экономики // Маркетинг- 1999- № 1С. 95-100.

40. Кашин В. Н., Ионов В. Я. Хозяйственный механизм и эффективность промышленного производства. М.: Наука, 1998. - 367 с.

41. Карлоф, Бенгт. Деловая стратегия: Концепция. Содержание. Символы / Пер. с англ. М.: Экономика, 1995. - 201 с.

42. Комплексная программа научно-технического прогресса РСФСР. -М.: АН СССР, ГКНТ СССР, 1988,- 133 с.

43. Куперман В. Г. Теоретические основы организации управления промышленными предприятиями в условиях глобализации информационно-экономической среды // Автореф. докт. дисс- Орел: Орел ГТУ, 2000.-45 с.

44. Котлер Ф. Основы маркетинга.-М.: Прогресс, 1991.- 734 с.

45. Кистанов В. Система территориального регулирования // Экономист.-1999,-№2,-С. 52-57.

46. Курганов Г., Михайлов А. Социально-экономическое развитие страны в 1999 году // Экономист,- 1999,- № 4,- С. 23-37.

47. Кувалин Д. Б. Инвестиционная политика российских регионов // Проблемы прогнозирования,- 1999-№ 1- С. 77.

48. Комплексная система управления предприятием (объединением).

49. Тула: Приокск. кн. изд-во, 1988 572 с.

50. Клейменов В. И. и др. От систем качества на предприятии к системе качества региона / В. И. Клейменов, П. А. Гуров, А. Т. Буравлев // Стандарты и качество 1998.-№ 10-С. 59-80.

51. Комплексная территориально-отраслевая программа (проект) «Научно-технический прогресс Тульской области на 1991-2005 гг.»,- Тула: Союз инженерных обществ, 1989 119 с.

52. Клейменов А. Рычаги антикризисного управления в регионе. Регионы: управление и развитие // Проблемы теории и практики управления.-1996,-№4,-С. 60-62.

53. Козлов Л. Экономические проблемы регионов и региональная структурная политика России // Российский экономический журнал- 1997 -№ 3 С. 55-59.

54. Королев Н. Институциональные преобразования в Тульской области // Экономика сельского хоз-ва России 1996.-№ 7,- С. 26.

55. Кузовкин А. Потенциал энергосбережения // Экономист- 2000- № 5-С. 23-29.

56. Леонтьев В. Экономическое эссе: теория, исследования, факты и политика /Пер. с англ.-М.: Политиздат, 1990- 174 с.

57. Лужинский И. Я., Переверзев М. П. Инновационный менеджмент в малом бизнесе- Тула: Изд-во Тул. гос. пед. ун-та им. Л. Н. Толстого, 1998.-174 с.

58. Лукин В. П., Никитин С. А., Тихомиров А. А. Экономическое регулирование-Орел: Изд-во Соц.-образ. центра, 1996 120 с.

59. Лайз Г., Вьюнш Б. Параметры для приспособления рабочих мест к человеку/ ВКН: Психофизиологические-основы НОТ М.: Экономика,1971.-С. 47-59.

60. Лексин В., Швецов А. Региональная политика России: концепции, проблемы, решения: Ст. 9. Программные методы регулирования территориального развития // Российский экономический журнал.-1996,-№2,-С. 62-69.

61. Логинов В., Курнышева И. Долговременные тенденции развития промышленности // Экономист,- 1999 № 2,- С. 3-14.

62. Логинов В., Кунычева И. Реструктуризация промышленности в усло-• ;виях экономического кризиса // Вопросы экономики 1996 - № 111. С. 11-22.

63. Матросова Е. Структурные преобразования в промышленности условие экономического роста / Экономист - 2000 - № 5,- С. 17-22.

64. Маевский В. И. Введение в эволюционную экономику- М.: Япония сегодня, 1997 106 с.

65. Макаров В. Л. Эволюционная экономика: Некоторые фрагменты теории / Эволюционный подход и проблемы переходной экономики.- М.: ИЭРАН, 1995,-С. 109-122.

66. Макконел К. Р., Брю С. Л. Экономика: принципы, проблемы и политика / Пер. с англ.- М.: Республика, 1993 Т. 2,- 400 с.

67. Марголин А. М. Критерии и методы обоснования эффективности инвестиций в рыночном хозяйстве / Экономическая устойчивость и инвестиционная активность хозяйственных систем: Материалы экономической конференции,- М.: Изд-во РАГС, 1996. С. 83-87.

68. Методика учета трудоемкой промышленной продукции М.: НИИ труда, 1972,- 176 с.

69. Макаров И. М., Соколов В., Б, Абрамов А. Л. Целевые комплексныепрограммы-М.: Знание, 1980 135 с.

70. Маркс К., Энгельс Ф. Соч., т. 2 С. 53.

71. Моделирование в процессах управления народным хозяйством (Ба-, гринский К. А., Белкин М. И., Волконский В. А. и др.; под ред. ак.

72. Федоренко Н. П., Петрякова Н. Я.) М.: Наука, 1984.

73. Маркова В. Методические вопросы планирования производства на основе маркетинга И Маркетинг 1998 - № 5 - С. 43-52.

74. Минэкономики РФ. Концепция реформирования предприятий // Вопросы экономики,- 1997 № 9 - С. 4-12.

75. May В. Российские реформы сквозь призму машиностроительного опыта // Вопросы экономики,- 1998 № 2,- С. 4-21.

76. Мильнер Б. 3. Теория организаций,- М: Инфра-М, 1999,- 335 с.

77. Менеджмент организации / 3. П. Румянцева и др.- М.: ИНФРА-М, 1995,- 432 с.

78. Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ.- М.: Дело, 1997 704 с.

79. Научно-техническая и инновационная деятельность в Тульской области // Информационно-аналитический сборник, 1996 № 1.-165 с.

80. Нещадин А. Экономический рост и кадровый потенциал России // Вопросы экономики 2000,-№ 7 - С. 102-110.

81. Никитин С. А., Чернова А. В. Экономическая эффективность народнохозяйственной деятельности промышленного предприятия: оценка, моделирование и прогнозирование,- Тула: Изд-во Тул. гос. пед. ун-та им. Л. Н. Толстого, 1997 156 с.

82. Нгуен Ван Минь, Переверзев М. П. Вопросы современного менеджмента: программно-целевая ориентация Тула: Изд-во Тул. гос. пед.ун-та им. Л. Н. Толстого, 1997 130 с.

83. Ойхман Е. Г., Попов Э. В. Реинжиниринг бизнеса М.: Финансы и статистика, 1997.-335 с.

84. Отечественная экономика: проблемы, пути возрождения (Материалы Российского экономического форума, проведенного Национальным экономическим советом в г. Екатеринбурге) // Российский экономический журнал 1999 - № 5-6 - С. 3-37.

85. Пейсахов И. А., Переверзев М. П. Управление производственным аппаратом-Тула: Изд-во Тул. гос. пед. ун-та им. Л. Н. Толстого, 1998 -158 с.

86. Приоритеты и механизмы экономической политики России в кризисный период // Экономист 1999 - № 5 - С. 3-20.

87. Предприятие: стратегия, структура / Под ред. К. А. Волкова М.: Экономика, 1997 - 526 с.

88. Переверзев М. П. Математические методы и модели экономического анализа резервов производства Харьков, Вища школа, 1974 - 217 с.

89. Переверзев М. П. Резервы интенсификации,- Тула: Приокс. кн. изд., 1987,- 127 с.

90. Пиндайк Р., Рубенфильд Д. Микроэкономика / Пер. с англ.- М.: Экономика, 1992-510 с.

91. Питере Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления / Пер. с англ.- М.: Прогресс, 1986. 288 с.

92. Рейтинг инвестиционной привлекательности регионов России // Эксперт-1996-№47-С. 2&-47.

93. Рише К. Экономика предприятия / Пер. с фр- М.: АРИСТЕИ, 1995 -152 с.

94. Регионы России М.: Госкомстат РФ, т. 2,1999- 861 с.

95. Рыночная экономика (Микроэкономика).- М. : Соминтэк, 1992 167с.

96. Строев Е. С., Злобин Е. Ф., Михалев А. А. Теория и практика аграрных преобразований в Орловской области М.: Агри Пресс, 1998 - 534 с.

97. Семенов А. Принципы и механизмы создания рабочих мест // Экономист,- 2000,- № 2.- С. 40-47.

98. Томилов В., Хакунов Т. Маркетинговая концепция формирования оптимальной структуры управления предприятием // Маркетинг.1999,-№3,-С. 17-22.

99. Тульский статистический ежегодник 1999 год Тула: Тульский обл. комитет госстатистики, 2000 - 475 с.

100. Тульский статистический ежегодник 1998 год,- Тула: Тульский обл. комитет госстатистики, 1999,- 495 с.

101. Тульская область: Социально-экономическое положение,- Тула: Тульский обл. комитет госстатистики, 1999 181 с.

102. Филатова О. Стоимость рабочей силы в России // Экономист.2000,- № 4,- С. 41-50.

103. Цветкова Г. Кризис трудовой мотивации и ее последствия // Экономист,- 2000,- № 4,- С. 51-59.

104. Фатхутдинов Р. Менеджмент как инструмент движения конкурентоспособности // Вопросы экономики 1997,- № 5.- С. 118-127.

105. Чернова А. В. Статистический анализ производственной деятельности предприятий промышленности-Тула: Изд-во Тул. гос. пед. ун-та им. Л. Н. Толстого, 1999,- 210 с.

106. Шайденко Н. А., Переверзев М. П., Панин В. А. Современная экономика России- Тула: Изд-во Тул. гос. пед. ун-та им. Jl. Н. Толстого, 1998,- 199 с.

107. Шумпетер Й. Теория экономического развития- М.: Прогресс, 1982,- 512 с.

108. Шухов Н. С., Щербаков В. Н. Русская политическая экономия,- М.: ВИНИТИ, 1998,- 585 с.

109. Яковец Ю. В. Тенденции структурных сдвигов в экономике // Экономист,- 1996,-№ 12,- С. 10-20.

110. Яковлева Е. Политика привлечения иностранных инвестиций в Россию: пора перемен // Мировая экономика и международные отношения-1999,-№11.-С. 90-100.

111. Ясин Е., Алексашенко С., Гавриленков Е., Дворкович А. Реализация либеральной стратегии при существующих ограничениях // Вопросы экономики,- 2000.- № 7,- С. 4-20.

112. Ясин Е. Поражение или отступление? (Российские реформы и финансовый кризис) // Вопросы экономики 1999 - № 2 - С. 4-28.

113. Лунева А. М. Управление воспроизводством человеческого капитала и эффективным использованием его в промышленности // кандидат. дисс Тула: Изд-во Тул. гос. пед. ун-та им. Л. Н. Толстого, 1999,- 186 с.