Социальная ответственность организации: функции, оценка и эффективность тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 22.00.03, кандидат наук Аникеева, Оксана Петровна

• Аникеева, Оксана Петровна
• кандидат наук
• 2012

Оглавление диссертации кандидат наук Аникеева, Оксана Петровна

Содержание

Введение

Глава 1. Теоретико - методологические основы изучения социальной ответственности организации

1.1. Концептуализация понятия социальной ответственности организации в различных социально экономических моделях

1.2. Корпоративная социальная ответственность в системе взаимосвязей внутренней и внешней среды организации

1.3. Принципы и функции социальной ответственности: сущность и направления реализации

1.4. Социальная ответственность в системе экономической деятельности организации

1.5. Использование инструментов социальной ответственности для повышения эффективности и обеспечения устойчивого развития организации

Глава 2. Социально - экономическая эффективность социальной ответственности организации

2.1. Социальная ответственность организации в системе зарубежного и отечественного высшего профессионального образования

2.2. Анализ, оценка и эффективность социальной ответственности

организации: региональный аспект

Заключение

Список литературы

Приложения

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Социальная ответственность организации: функции, оценка и эффективность»

Введение

Актуальность темы исследования1 обусловлена общей тенденцией социализации экономического развития, воспринимаемой и связываемой сегодня на уровне отдельно взятых организаций с определенными правами, полномочиями и ответственностью. Данный процесс характеризуется существенным возрастанием их социальной активности, осознанием необходимости реализации системной социально ответственной деятельности. В обществе постепенно складывается позитивное отношение к социально ответственным организациям, в профессиональном и научном сообществах формируются общие подходы к пониманию содержания и границ социальной

ответственности, природы этого явления.

Подтверждением этого является тот факт, что по данным Российского союза промышленников и предпринимателей, 90% современных организаций РФ уже имеют или разрабатывают стратегию социально ответственного развития, составляют социальные отчеты, число которых увеличилось с 50 в 2006г. до 180 в 2011г. Фонд социальных инвестиций отмечает, что средний показатель затрат на социальную сферу составляет 17% их прибыли, что приравнивается примерно к 1% ВВП и является, по сути, выражением доброй воли, основанной на гражданской позиции и ответственности перед обществом. Затраты же государства на развитие социальной сферы составляют порядка

1,2% ВВП.

Между тем, реальные воплощения намерений по реализации социальной ответственности далеки от идеальных. Необходимо признать, что организации по-прежнему обладают весьма приблизительным представлением о социальной ответственности как цели своего поиска и действий; соотносят ее преимущественно с традиционной благотворительностью и решением внутренних проблем; не имеют четких представлений о целях и направлениях

1 В рамках проекта научно-образовательного центра ТюмГУ - ФЦП «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на 2009-2013 годы на тему «Разработка методики управления инновационным регионом, основанная на применении индикаторов социально-экономического развития, и апробация методики на примере Тюменского региона», ГК 14.740.11.1377.

социальной политики, механизме ее реализации и влиянии на основную деятельность организации. Их социальная активность характеризуется высокой вариативностью форм, эпизодическими действиями, отношением к социальным расходам как к нежелательным вычетам, негативно сказывающимся на финансовых результатах деятельности, и заметно отличается от ожиданий общества.

В этих условиях реальные практики социально ответственного поведения сопровождаются низкой эффективностью, а достигнутые в рамках социального поля результаты - отсутствием инструментов их объективного анализа и

оценки.

Таким образом, актуальность темы диссертационного исследования обусловлена:

- фундаментальным и прикладным значением проблематики социальной ответственности в экономико-социологическом знании, но недооценкой ее функций и роли в современной практике хозяйствования;

- возрастающей социальной активностью организаций, многообразием и оригинальностью существующих практик, но недостаточным теоретическим осмыслением и систематизацией ее форм, отсутствием инструментария анализа, оценки и результативности реализации социально ответственного поведения, учетно-аналитического, организационного его сопровождения;

традиционным фокусированием исследований социальной ответственности на корпоративном секторе, деловых организациях в сфере бизнеса и предпринимательства, в то время как рост числа некоммерческих организаций и их социальной активности настоятельно требуют расширения сферы и объекта исследования, включения в проблематику социальной

ответственности некоммерческих организаций.

Степень научной разработанности проблемы. Анализ научных источников показал, что направленность трудов, посвященных социальной ответственности и в России, и за рубежом, имеет общетеоретический характер.

Ряд теоретико-прикладных вопросов, особенно междисциплинарного характера, по выявлению ее социально-экономических функций, анализу, диагностике, оценке уровня и эффективности еще не решен.

Среди исследователей и экспертов, внесших существенный вклад в разработку концептуального и методического обеспечения реализации социальной ответственности следует отметить: И.Ансоффа, В.Борисова, Г.Боуена, Ю.Благова, М.Ван Марревика, Д.Виндзора, Н.Зубаревич, И.Ивашковскую, О.Канаеву, А.Керолла, Г.Константинова, Т.Левитта, М.Либоракину, С.Литовченко, А.Ляховецкую, Дж.Мак Гуира, С. Перегудова, Ю.Петрунина, Л.Полищук, С.Сети, Л.Симонову, Р.Стюарта, А.Тульчинского, М.Фридмана, Р.Фримена, В.Якимца и других отечественных и зарубежных ученых. Заложенное М.Вебером понимание социального действия с точки зрения рациональности было развито в концепции экономического поведения; теоретический синтез Т.Парсонса в области анализа хозяйственной жизни позволяет методологически оценивать взаимодетерминацию экономических и социальных процессов и более корректно расставлять акценты при социологическом анализе экономических явлений.

В развитие темы социальной ответственности весомый вклад внесли отечественные социологи Ю.Веселов, В.Радаев, Н.Лапина, А.Чирикова,

С.Шишкин и ряд других.

Заметный вклад в разработку методологических основ анализа

рационального поведения социальных институтов в контексте экономической социодинамики внесли: Р.Гринберг, А.Рубинштейн, Х.Олдрич, А.Хоули; методологических основ теории общественного выбора и социальной справедливости - Д.Мюллер, Р.Толлсон и К.Эрроу; современной теории заинтересованных сторон (стейкхолдеров) - Дж. Пост, Л. Престон, С. Сакс, Дж.Пфеффер, Дж.Саланчик, Ь.В.ОогосЫгзку, М. Петров, О.Пигарева, И. Ивашковская; основ анализа эволюции, развития и организационного

обучения вопросам социальной ответственности организаций - С.Туркин, С.Задек.

Широкий спектр проблем влияния социальной ответственности на состояние и деятельность организаций рассматривается в работах Р. Оуена, Э. Лейтона, Д. Леграна, Э. Карнеги, Р. Вуда; на капитализацию, управление и эффективность компаний отражается в обзорах: Griffin, Mahon,1997; Roman, Hayibor, Agle,1999; Orlitzky, Benjamin, 2001; Margolis, Walsh, 2003; Orlitzky, Schmidt,Rynes,2003; Allouche, Laroche, 2005; А. Гизатуллина.

Исследованиям вопросов формирования рынка образовательных услуг, основным факторам, определяющим конкурентоспособность высшего учебного заведения, экономической самостоятельности вузов в условиях рыночной экономики посвящены работы Г.Шафранова-Куцева, Н.Кельчевской, И.Борисова И.Рисина, Ю.Трещевского, А.Кимберг, В.Колесникова, Ю.Круглова, Е.Олесеюк, Г.Макбурни, Н.Пащенко. В то же время вопросы исследования функций вуза как социально ответственного института, рассмотрения социальной ответственности как фактора его конкурентоспособности, крайне актуальные для современных высших школ, разработаны недостаточно. Попытки изучить данную область предприняты лишь А.Поддубным, Е.Собко, М.Ниязовой, Э.Лимоновой.

Несмотря на выявленный интерес исследователей к обозначенной предметной области, теоретические основы и адекватный современным российским условиям методический инструментарий выявления масштабов, уровня социальной ответственности, оценки ее эффективности для организации и общества в разрезе двух взаимосвязанных уровней - экономическом и социальном, еще не сформированы. Актуальность проблемы их разработки, теоретического и практического обоснования определили выбор темы диссертационного исследования.

Проблема исследования заключается в необходимости:

- определения совокупности ключевых понятий, базовых положений и подходов к пониманию природы, содержания, функций и границ социальной ответственности, вне зависимости от формы собственности, организационно-правового устройства и отраслевой принадлежности организации;

- выявления структуры социальной среды организации, идентификации ее заинтересованных сторон и формализации их базовых ожиданий как условий реализации ее социально ответственно поведения и предпосылки его эффективности;

- определения показателей социальной ответственности, методов ее анализа, диагностики, оценки масштаба, уровня и результативности, а также степени влияния, оказываемого на конкурентоспособность и устойчивость социально-экономического положения организации.

Цель диссертационного исследования состоит в определении содержания, принципов, функций социальной ответственности, оценке ее уровня, эффективности и влияния на функциональную деятельность, целевую ориентацию и конкурентоспособность организации.

Достижение поставленной цели предопределяет необходимость решения

следующих исследовательских задач:

- концептуализации понятия социальной ответственности организации в парадигме экономической социологии и контексте экономического знания;

- выявления элементов, принципов и функций социальной ответственности организации, уяснения их сущности и направлений реализации;

- определения специфики системы социальной ответственности организаций в системе высшего профессионального образования в

компаративном контексте;

- формирования инструментария анализа социальной ответственности

организации с позиции заинтересованных сторон и его апробации на примере вузов г. Тюмени;

- разработки и экспликации методики анализа, диагностики состояния, оценки уровня и эффективности социальной ответственности, ее влияния на функциональную деятельность и конкурентоспособность на примере организаций в сфере высшего профессионального образования г. Тюмени.

Объект исследования - система социальной ответственности организации, в непосредственной связи с ее функциональной деятельностью и

целевой ориентацией.

Предмет исследования - механизмы связи экономического и социального

развития социально ответственных организаций.

В рамках диссертационного исследования осуществлена проверка

следующих гипотез:

1. Социальная ответственность является универсальным социально-

экономическим феноменом, опосредующим взаимосвязь социального и экономического механизмов, выполняющим определенные функции в жизнедеятельности организации и общества и оказывающим влияние на их

устойчивое развитие.

2. Успешное экономическое развитие организации определяет

финансовую основу, масштабы, качество и эффективность реализации ее

социальной ответственности.

3. Социальная ответственность, будучи связана с функциональной деятельностью и целевой функцией, выступает, в свою очередь, необходимым условием эффективности экономической деятельности организации, обеспечивает устойчивость ее развития и долгосрочную конкурентоспособность и подлежит оценке и измерению.

Теоретико-методологические основы исследования. Диссертационная работа базируется на положениях структурно-функционального анализа (Т.Парсонс, Т.Мертон), интерпретации экономического поведения в «социологии рационального выбора» (Дж.Коулмен), интерпретации модели homo economicus, разрабатываемой в экономических теориях (Х.Уайт) и новой

экономической социологии (М.Грановеттер, П.Димаджио), экономического действия (М.Вебер), ограниченной рациональности (Г.Саймон), институционально-поведенческого подхода (Ю.Веселов, В.Радаев), метода социологической инверсии и интегрированного подхода (Ю.Петрунин. В.Борисов, эксперты Всемирного Банка), классической концепции корпоративной социальной ответственности (А.Керолл, Ю.Благов), теории заинтересованных сторон (И.Ансофф, Р.Фримен), сигнальной/репутационной теории (Murrell,200 l;Roberts,2004), теории синергетического действия

(Preston, 1997; 0rlitzky,2003).

Информационной базой исследования послужили законодательные и нормативные акты (комментарии к ним) Российской Федерации и ее субъектов в области социальных гарантий, защиты населения; регламентирующие финансовую и экономическую деятельность коммерческих и некоммерческих организаций; деятельность в области высшего профессионального образования и функциональную деятельность фондов целевого капитала и управляющих им компаний.

В работе использованы материалы научных и научно-практических конференций, круглых столов и семинаров; данные Федеральной службы государственной статистики РФ по социально-экономическому развитию России 1990-2011гг.; материалы исследований отечественных и зарубежных ученых; аналитические и фактологические материалы информационных, экспертных агентств и СМИ; аналитические отчеты, стандарты нефинансовой отчетности и руководства по социальной ответственности, документы и интернет-ресурсы отечественных и зарубежных компаний, в том числе некоммерческих организаций (включая нефинансовую отчетность); стратегии развития высшего профессионального образования, отечественных и зарубежных вузов.

Эмпирическая база диссертационной работы. Сформулированные в диссертации научные положения, выводы и рекомендации обоснованы

теоретическими решениями и экспериментальными данными, полученными в работе, и не противоречат известным положениям социологической и экономической науки; базируются на строго доказанных выводах из эмпирических данных. Эмпирическую базу исследования составляют данные экспертного опроса; глубинного интервью; контент-анализа оригинальных документов и интернет-ресурсов зарубежных и отечественных вузов, их нефинансовой отчетности (а также других сфер и отраслей); компаративного анализа социально ответственной практики отечественных и зарубежных высших школ; мониторинга и диагностики, проведенных автором в рамках настоящей работы.

1. Выборка конкретных социологических исследований: по экспертному опросу и глубинному интервью численность респондентов составляет 60 человек (из числа четырех ведущих вузов региона: Тюменский государственный университет, Тюменский государственный нефтегазовый университет, Тюменский государственный архитектурно - строительный университет, Тюменская государственная академия культуры, искусств и социальных технологий). Выборка репрезентативна по статусному, квалификационному, должностному и образовательному признакам, по стажу, опыту практической работы и компетентности в вопросах социальной ответственности.

2. Учетно-аналитические, статистические и фактологические данные, полученные в рамках настоящего исследования по изучаемой совокупности вузов (четыре вуза г. Тюмени); других отечественных и зарубежных университетов и компаний разных стран и отраслей.

Обработка и анализ собранных данных в результате социологического исследования проведены с использованием специализированного статистического пакета обработки социологической информации SPSS (17-я версия).

Анализ данных включал изучение линейных распределений, осмысление

параметров таблиц сопряженности, сравнение средних значений переменных,

факторный и регрессионный анализ.

Анализ учетно-аналитических, статистических и фактологических данных, полученных автором в рамках экономического исследования по изучаемой проблематике в рамках исследуемой совокупности вузов включал: учет; структурирование; классификацию; сравнение; ранжирование; группировку; расчет абсолютных, средних, относительных, интегральных показателей, коэффициентов, индексов, удельного веса; построение пропорций и рейтинга; регрессионно-корреляционный и факторный анализ; процесс корректировки и усреднения; логит-методы; по отношению ко времени - event - исследование.

Достоверность и обоснованность результатов диссертационного исследования определялись комплексным применением теоретических разработок экономической социологии и экономики, репрезентативных эмпирических опросов; сопоставлением социологических и аналитических данных - как авторских, так и полученных отечественными и зарубежными

учеными.

Соответствие темы диссертации требованиям Паспорта специальностей ВАК. Исследование выполнено в рамках специальности 22.00.03 - «Экономическая социология и демография». Тема диссертации соответствует пунктам 5 (экономическое поведение), 7 (социальный контроль в экономике),

9 (социальное содержание и условия экономической деятельности), 12 (социальная защита в системе экономических отношений) паспорта специальности.

Научная новизна результатов диссертационного исследования состоит в решении важной научной проблемы разработки концептуальных положений о роли, содержании, функциях и границах социальной ответственности организации в конкретных социально-экономических и организационных условиях ее деятельности; методического обеспечения диагностики ее

состояния, оценки уровня и эффективности. Приращение научно-практического

знания состоит в следующем:

1. Определена система ключевых понятий, базовых положений и подходов, формирующих категориальное поле социальной ответственности организации. Проведена его теоретическая интерпретация и операционализация. Обоснована социальная природа и специфика социально ответственных действий во взаимодетерминации экономических и социальных процессов. Показана объективная и субъективная обусловленность социальной ответственности; выявлены ее детерминанты (субъект, объект, предмет, цель, направления), что в совокупности составляет систему социальной ответственности. Выделены этапы эволюции социальной ответственности как когнитивной категории. Предложена авторская типология социальной ответственности коммерческой и

некоммерческой организации.

2. Выделены функции социальной ответственности. Определен стабильный состав функциональных императивов и принципов социально ответственного поведения организации. Это позволило рассматривать социальную ответственность как функциональную характеристику развития и деятельности организации и общества. В современные научные и практические подходы введено обоснование социально-экономической функциональности и результативности социальной ответственности.

3. Сущность социальной ответственности представлена в тройственном виде. Как элемент целевой ориентации, экономической деятельности и стратегии развития организации она образует условие ее долгосрочной экономической эффективности. Как отражение совокупности общественных ценностей и ожиданий заинтересованных сторон в целях и действиях организации экономического, социального и экологического направлений -выступает предпосылкой социальной полезности. Как составная часть результативности хозяйствования - обеспечивает улучшение экономической социодинамики организации. Установлено наличие взаимосвязи между ними, показан ее характер и направленность. Разработаны направления анализа и оценки социально-экономических выгод, получаемых организацией от

реализации ею социально ответственного поведения (независимо от сферы деятельности, организационно-правового устройства и формы собственности).

4. Социальная ответственность организации исследована и проанализирована с позиции заинтересованных сторон в дескриптивном, инструментальном и нормативном измерениях, что позволяет выявить адресность и оптимизировать систему взаимодействия с заинтересованными сторонами. Обоснованы критерии идентификации стейкхолдеров; представлена авторская классификация заинтересованных групп организации как основа определения структуры ее социальной среды. Предложен способ оценки степени удовлетворенности встречных ожиданий организации и субъектов взаимодействия. Решена проблема определения способов изменения социально ответственного поведения организации в зависимости от трансформации ее внутренней и внешней социальной среды.

5. Категория социальной ответственности впервые рассмотрена применительно к некоммерческому сектору - организациям сферы высшего профессионального образования. Выявлена специфика их системы социальной ответственности, проведен компаративный анализ социально ответственных практик вузов. Практический опыт исследований социально ответственного поведения дополнен новыми компонентами - ранее не рассматриваемым субъектом социальной ответственности (вуз), особенностью финансового обеспечения, инструментов, механизмов, направлений и оценки ее реализации.

6. Предложена система показателей социально ответственной деятельности организации и построена матрица основных направлений, мероприятий и показателей ее социальной ответственности как инструмента учета и измерения социально ориентированных затрат в статике и динамике (см. табл. 1). Разработана методика комплексного анализа социальной ответственности организации и апробирована на примере высших образовательных учреждений г. Тюмени. Проведена диагностика состояния системы социальной ответственности высших школ; проведена ее оценка, рассчитан масштаб, уровень и социально-экономическая эффективность. Построен рейтинг социальной ответственности вузов.

1Н

Таблица 1

Матрица: основные направления, мероприятия и показатели социальной ответственности организации

Мероприятия реализации социальной ответственности организации Показатели социальной ответственности организации

Направления реализации социальной ответственности организации:

1. Социальная ответственность организации перед персоналом

-обучение и профессиональное развитие; - применение мотивационных схем оплаты труда; - предоставление сотрудникам социального пакета; - создание условий для отдыха и досуга; - поддержка и развитие внутренних социальных коммуникаций; - участие сотрудников в управлении; - охрана и техника безопасности труда; - медицинское обслуживание персонала; - поддержание санитарно-гигиенических условий труда; - поддержка материнства и детства; - создание эргономичных рабочих мест; - профилактика профессиональных заболеваний - коэффициент приема молодых специалистов; - затраты на предоставление социального пакета и премиальные выплаты персоналу; - затраты на охрану труда и медицинское обслуживание; - затраты на поддержку материнства и детства; - затраты на под держание санитарно-гигиенических и эргономических условий труда; - Затраты на путевки в дома отдыха, санатории, профилактории для персонала за счет средств организации; - затраты на безопасность труда; - затраты на пожарную безопасность труда персонала; - затраты на обновление информационных ресурсов для работы персонала.

2. Социальная ответственность перед студентами

-создание условий для обучения -обеспечение охраны здоровья -обеспечение оздоровительного отдыха - создание условий для всестороннего развития студентов (спортивного, культурного, интеллектуального) - обновление информационных ресурсов для учебного процесса - материальное обеспечение студентов - помощь в трудоустройстве - затраты на студентов, обучающихся за счет средств вуза - расходы на стипендии за счет средств вуза - затраты на охрану здоровья студентов - расходы на оздоровительный отдых студентов; - расходы на содержание и обновление информационных ресурсов для учебного процесса; затраты на культурные и спортивные мероприятия для развития студентов; - затраты на участие в региональных, международных конференциях, олимпиадах и др. -затраты на организацию и проведение дней карьеры, ярмарки вакансий;

3. Социальная ответственность перед местными сообществами

- проведение акций поддержки социально незащищенных слоев населения (неработающих пенсионеров и др.); - оказание поддержки детству и юношеству; - сохранение объектов культурно исторического значения; - спонсирование культурных, образовательных и спортивных организаций и мероприятий; - поддержка социально значимых исследований и кампаний; - затраты на проведение программ и акций поддержки социально незащищенных слоев населения (неработающих пенсионеров); - расходы на под держку детства и юношества за счет средств организации; - затраты на поддержку объектов культурно-исторического значения; - затраты на спонсирование культурных, образовательных и спортивных организаций и мероприятий за счет средств организации; - расходы на поддержку социально значимых исследований и компаний; - расходы на участие в благотворительных акциях;

Продолжение таблицы 1

4. Экологическая ответственность организации

- экономное потребление ресурсов; - повторное использование и утилизация отходов; - предотвращение загрязнения окружающей среды; -организация экологически безопасного производственного процесса; - акции по озеленению и «субботники»; -использование процедуры экологического аудита; - расходы на обеспечение экологически безопасного производственного процесса; - расходы на возведение или модернизацию очистных сооружений; - затраты на проведение акций по озеленению и прочих аналогичных мероприятий;

5. Добросовестная деловая практика

- проведение политики информационной открытости в отношении партнеров, персонала, студентов, бизнес-сообщества и др.заинтересованных сторон; - организация программ содействия малому бизнесу и др. -реализация программ сотрудничества с органами государственного управления, бизнес-сообщества, домохозяйств и др. заинтересованных лиц; - добровольное ограничение сфер ведения деятельности (предпринимательской). - расходы на обучение бизнес-партнеров и прочих заинтересованных сторон; - затраты на проведение программ содействия малому, среднему бизнесу; - расходы на публикацию или размещение информации об организации для бизнес-партнеров, предприятий, домохозяйств и др. - затраты на проведение программ сотрудничества с органами государственного управления, предприятиями, общественными организациями и др. стейкхолдерами.

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Аникеева, Оксана Петровна, 2012 год

Список литературы

1. Федеральный закон от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»

2. Федеральный закон от 17.07.1999 №178-ФЗ «О государственной

социальной помощи»

3. Федеральный закон «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях». -М.: 0сь-89,2008. - 16 с.

4. Федеральный закон №7-ФЗ «О некоммерческих организациях». - М.:

Омега-Л, 2006. - 36 с.

5. Федеральный закон от 24.10.1997 №134-Ф3 (в ред. от 27.05.2000 №75-ФЗ) «О прожиточном минимуме в Российской Федерации»

6. Закон РФ от 20.11.1990 №340-1 (ред. от 16.04.2001) «О государственных пенсиях в Российской Федерации»

7. Закон РФ от 19.04.1991 №1032-1 (ред. от 07.08.2000) «О занятости населения в Российской Федерации»

8. Федеральный закон от 30.12.2006 №275-ФЗ «О порядке формирования и использования целевого капитала некоммерческих организаций»

9. Федеральный закон №276-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О порядке формирования и использования целевого капитала некоммерческих организаций» №275-ФЗ от 30.12.2006.

10. Федеральный закон от 2.07.2010 №3900-5ГД «О науке и государственной научно-технической политике»

11. Федеральный закон от 01.10.2010 №4330-5ГД «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»

12. О мерах по повышению результативности бюджетных расходов: Постановление от 22.05.2004 г. №249. //Собрание законодательства РФ от 31.05.2004 №22 ст.2180.

13. Пояснительная записка к проекту Федерального Закона №275-ФЗ «О порядке формирования и использования целевого капитала некоммерческих организаций».

14. Распоряжение Правительства РФ от 13.09.2007 №1227: Перечень видов платной деятельности, которую вправе осуществлять некоммерческая организация - собственник целевого капитала, за исключением

специализированной организации

15. Бюджетный кодекс РФ: текст с изм. и доп. На 2009г. - М.: Эксмо, 2009. - 320 с. - (Российское законодательство).

16. Налоговый кодекс РФ. Части первая и вторая. Текст с изм. и доп. На 15 апреля 2009г. -М.: Эксмо, 2009. - 832 с. - (Российское законодательство).

17. Методика социально ответственного реструктурирования предприятий. - Федеральная служба по труду и занятости. 18.04.2006 №108/1005. Разработана в соответствии с п. 19 Плана мероприятий по реализации Концепции действий на рынке труда на 2003-2005 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2003 года №568-р.

18. Закон Тюменской области «Об основах функционирования образовательной системы в Тюменской области»

19. Направления деятельности Правительства РФ на период до 2012 года от

17 ноября 2008 г. № 1663-р.

20. Программы реализации приоритетных национальных проектов «Образование», «Здоровье», «Доступное и комфортное жилье - гражданам России» на 2009-2012 годы. - От 24 декабря 2008 года.

21. Стратегия развития науки и инноваций в Российской Федерации на период до 2015 года. - Протокол заседания правительства РФ от 8 июля 2004 г. №24.

22. Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года.

23. Концепция долгосрочного развития Тюменской области до 2020 года.

24. Концепция развития профессионального образования Тюменской области до 2020 года (рук. раб. группы Куцев Г. Ф.).

25. Руководство по отчетности в области устойчивого развития. (GRI,2002.,официальный перевод с англ., подготовленный РОО «Эколайн». -М., 2003. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://

www. globalreporting. org

26. Рекомендации по отчетности устойчивого развития 2002 - Глобальная

инициатива по отчетности (GRI).

27. Социальная хартия российского бизнеса. - РСПП, 2005. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://rspp/ru/

28. Стандарт верификации отчетов АА1000 - Агентство социальной

информации, 2003.

29. Стандарт SA 8000 - Социальная ответственность 8000 // Стандарты и

качество. - 1999. - №5.

30. Стратегия развития ГОУ ВПО «Новосибирский государственный педагогический университет» на 2010-2015 гг. (рук. авт. кол. Козлова В. В.,

Бутина Е. А.), от 25.08.2010.

31. Аналитический отчет по результатам исследования Ассоциации менеджеров «Социальная роль бизнеса в общественном развитии: корпоративная благотворительность и спонсорство» Сокращенная версия -Материалы к заседанию Круглого стола Ассоциация менеджеров «Бизнес и общество: механизм социального партнерства» 30 октября 2001 г. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: www.arm.ru/publicdoc_104.html

32. Аникеева О. Карцева Е. Инвестиции в образование: региональный аспект и зарубежная практика // Коллект. монография. Т.1 «Менеджмент качества и инновации в образовании: региональный аспект». - М.: РГТЭУ, 2010.-С. 248-268.

33. Ансофф И. Стратегическое управление /Пер. с англ.: науч. ред. и предисл. JI. И. Евенко. -М.: Экономика. 1989.

34. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. - СПб.: Питер, 1999. -С. 413.

35. Балацкий Е.В. Социальные инвестиции компаний: закономерности и парадоксы // Экономист. - 2005. - №12. - С. 167-180.

36. Бизнес как субъект политики: должник, благодетель, партнер? / Под. ред. C.B. Шишкина. - М.: Изд-во ГУ ВШЭ, 2005.

37. Благов Ю.Е. Концепции корпоративной социальной ответственности и стратегическое управление // Российский журнал менеджмента. - 2004. - №3. -С. 17-34.

38. Благов Ю.Е. Корпорации как моральный агент // Российский журнал менеджмента. - 2006. - №4. - С.93-98.

39. Благов Ю.Е. Генезис концепции корпоративной социальной ответственности // Вестник С.-Петерб. ун-та, Серия 8: Менеджмент. - 2006. Вып. 2. - С. 3-24.

40. Василенко Е.К. Социальная ответственность бизнеса: мировой опыт и российские реалии. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.csrjournal.com/lib/analiticarticle/1879-socialnaja-otvetstvennost-biznesa-mirovojj-opyt-i.html (дата обращения: 5.12.2010).

41. Вебер М. Основные социологические понятия // Избранные произведения. -М.: Прогресс, 1990. - С. 602-603, 625-626.

42. Вебер. М. Протестантская этика и дух капитализма // Избранные произведения. - М.: Прогресс, 1990.

43. Вебер М. Избранные произведения / Пер. с нем. - М.: Прогресс, 1990. -С. 808.

44. Вебер М. Город / Вебер М. Избранное. Образ общества. М., 1994.

45. Вебер М. Основные социологические понятия // Теоретическая социология. Антология / Под. ред. С.П. Баньковской. - М.: Книжный дом «Университет», 2002. - 4.1.

46. Вебер М. Социологические категории хозяйствования // Западная экономическая социология: Хрестоматия современной классики. С. 59-81.

47. Верховин В.И. Зубков В. И. Экономическая социология. - М.: Изд-во Российского ун-та дружбы народов, 2005.

48. Веселов Ю.В. Экономическая социология: история идей. - СПб.: Изд-во С.-Петербургского ун-та, 1995.

49. Гайденко П.П., Давыдов Ю.Н. История и рациональность: социология Макса Вебера и веберовский ренессанс. - М.: Политиздат, 1991.

50. Гафин А., Исмагилов С. Благотворительность по принуждению // Эксперт. - 2004. - №38.- С.50.

51. Гизатуллин A.B. Корпоративное управление, социальная ответственность и финансовая эффективность компании // Российский журнал менеджмента. - 2007. - Том 5. - №1. - С. 35-66.

52. Гончаров С. Ф. Корпоративная социальная ответственность в системе социальной защиты занятого населения: Автореф. дисс. на соискание уч. степени канд. экон. наук. - М., 2006. - 25 с.

53. Горшков М., Лебедева А. (рук. проекта) (2005). Крупный Российский бизнес: социальная роль и социальная ответственность (позиции населения и оценки экспертов). - М.: Национальный инвестиционный совет; Институт комплексных социальных исследований.

54. Гринберг P.C., Рубинштейн А.Я. Социальная экономика: введение в новую аксиоматику // Российский экономический журнал. - 1997. - №1.

55. Гринберг Р. С., Рубинштейн А. Я. Проблемы общей теории социальной экономии // Экономическая наука в современной России. - 1998. - №2. -С. 34-56.

56. Гринберг Р. С., Рубинштейн А. Я. Экономическая социодинамика. Монография. - М.: «ИСЭПРЕСС». - 2000.

57. Гринберг Р. С., Рубинштейн А. Я. Структура и эволюция социального интереса. Монография. - М.: «ИСЭПРЕСС». - 2003.

58. Гринберг Р. С., Рубинштейн А. Я. Экономические основы культурной деятельности. Монография в 3 т. - СПб.: «АЛЕТЕЙЯ». - 2002.

59. Гринберг Р. С., Рубинштейн А. Я. Экономика культуры: Учебник. - М.: «CJIOBO/SLOVO», 2005.

60. Даулинг Г. Репутация фирмы: создание, управление и оценка эффективности. - М., Консалтинговая группа «ИМИДЖ-Контакт». Изд. дом «Инфра-М», 2003. - 368 с.

61. Дементий Л.И., Евченко Н.В. Ответственность и индивидуальность: постановка и исследование проблемы // Теоретическое и эмпирическое исследование активности личности: Сб.науч.тр. - Омск, 2001. - С. 3-33.

62. Деревянченко A.A. Корпоративная социальная ответственность: некоторые вопросы регулирования // Труд и социальные отношения. - 2005. -№3. - С. 47.

63. Добряньков В.И. Кравченко А.И. Фундаментальная социология: в 15т. Т.З: Методика и техника исселедования - М.:ИНФРА, 2004. - 932 с.

64. Доклад о социальных инвестициях в России 2008: Интеграция КСО в корпоративную стратегию. 2008. Под общ. Ред. Ю.Е. Благова, С.Е. Литовченко, Е.А. Ивановой. - М.: Ассоциация Менеджеров. (подробнее см.: http//www.undp/ru).

65. Дрюкер П.Ф. Энциклопедия менеджмента / Пер. с англ. - М.: Изд. дом «Вильяме», 2004. - 432 с.

66. Заборская A.C. Высшее образование в России: правила и реальность / A.C. Заборская, Т.Л. Клячко, И.Б. Королев, В.А. Чернец, А.Е. Чирикова, Л.С. Шилова, C.B. Шишков. - М.: Независимый институт социальной политики; Поматур, 2004.

67. Заславская Т. И., Калугина 3. И. (отв. ред.). Социальная траектория реформируемой России: Исследования Новосибирской экономико-социологической школы. - Новосибирск: Наука, 1999. - Разд. 1. - С. 15-146. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://ieie.nsc.ru.

68. Заславская Т. И. Интервью // Экономическая социология. - 2002. - Т.З. -№5. - С. 9. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.ecsoc.msses.ru.

69. Зборовский Г.Е. Шукшина Е.А. Прикладная социология: Учеб.пособие. - М.: Гардарики, 2004. - 176 с.

70. Зокин А. Эндаумент-фонды: новое слово // CBONDS REWIEW. -Сентябрь, 2010.-С. 52.

71. Зомбрат В. Буржуа. - М., 1994.

72. Зубаревич Н. Социальной развитие регионов России: проблемы и тенденции переходного периода. - М.: Едиториал УРСС, 2005. - 265 с.

73. Иваненко О. Значения понятия, сущности и видов социальной ответственности: актуальные проблемы // Право. - 2006 - №1. - С. 60-64.

74. Ивашковская И.В. Стратегический □ мониторинг создания стоимости для всех стеийкхолдеров компании [текст] // Вестник Финансовой □ академии.-2008.-№3. - С. 69-85.

75. Ивашковская И.В. Система интегрированного управления стоимостью компании. Автореф. док. эконом .наук. - М., 2010. - 50 с.

76. Ивашковская И.В. Модели экономической□ прибыли и контроль создания стоимости компании: дискуссионные вопросы. [Электронный □ ресурс]. - Режим доступа: http://www.ecsocman.edu.ru/data/2010/06/21/12125 3 4103/Vypusk 13_Ivashkovskaya_3 9_61 .pdf

77. Игнатова Е. В. Управление системой высшего образования Казахстана в условиях реформирования / Автореферат диссерт. на соискание уч. степени канд. социологич. наук. - Тюмень - 2011. - 22 с.

78. Информационно-аналитические материалы Федерации независимых профсоюзов России //http://fnpr.org.ru/, исследовательских фирм «Конференс

Боард» (Conference Board) //http:// www.conference-board.org/, Всероссийского центра изучения ощественного мнения (ВЦИОМ) //http://wciom.ru/

79. Исмагилов В. Эндаумент-фонды: новое слово. Комментарий. -CBONDS REWIEW. - Сентябрь, 2010. - С. 54.

80. Канаева O.A.. Корпоративная социальная ответственность: формирование концептуальных основ // Вестник Санкт-Петербургского Университета. - 2005. - Сер. 5. Вып. 2. - С. 26.

81. Кельчевская Н.Р. Инновации в управлении государственным вузом при подготовке специалистов для промышленности: дис. канд. экон. наук: 08.00.05. -Екатеринбург, 1999.-237с.

82. Кимберг А.Н. Университеты: противоречия развития // Университетское управление: практика и анализ. - 2003. - №1. - С. 31-32.

83. Козловский В.В. Социальная справедливость и социальная ответственность. - М.: Знание. - 1988. - С. 62.

84. Константинов Н. Г. Корпоративное будущее в контексте конфликта интересов. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.ege.hse.ru/files/Conflict%20of%20Interests%20Rade.doc

85. Корпоративная социальная ответственность: Учеб. пособие. - Уфа, 2006. - С. 52.

86. Корпоративная социальная ответственность: опыт компаний СПб.: исследование, проведенные кафедрой экономической теории и социальной политики экономического факультета СПбГУ. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: etsp.econ.pu.ru (дата обращения: 10.03.2010).

87. Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект / Под. ред. И.Ю. Беляевой, М.А. Эскиндарова. - М., 2008. - С.467.

88. Корпоративная социальная ответственность: общественные ожидания / Под. ред. С. Литовченко, М.И Корсакова. - М., 2003. - 100 с.

89. Корпоративная социальная ответственность в современной России: теория и практика // Аналитический вестник. - 2005. - №26 (278). - 75 с.

90. Костин А.Е. Корпоративное управление КСО: канадский опыт // Бизнес и общество. - 2005. - №4-5 (29-30).

91. Коуз Р. Фирма, рынок и право. - М., Дело ЛТД, Catallaxy, 1993.

92. Кричевский H.A. Корпоративная социальная ответственность / H.A. Кричевский, С.Ф. Гончаров. - М.: Дашков и Ко, 2007. - 216 с.

93. Кузьминов Я.И., Набиуллина Э.С., Радаев В.В., Субботина Т.П. Отчуждение труда: история и современность - М.: Экономика, 1989. Гл. 1,5.

94. Лаба Л.Я. Способы интеграции качественных и количественных методов в социологических исследованиях // Социологические исследования. -2004. - №2.

95. Лапин H.H. Проблема социальной ответственности субъектов государственного управления // Социологические исследования. - №5. - С. 17.

96. Левченко Е.В. К вопросу об исследовании категории социальная ответственность // Вестн. Харьк. ун-та, N 208. Логика и методол. науч. познания. - Харьков, 1981. - Вып. 15. - С. 17-21.

97. Лимонова Э. Вузы обсудили эффективные инструменты фандрайзинга // Университет и регион. - Октябрь, 2010. - №34 (467). - С.2.

98. Литовченко С. Корпоративная ответственность - явление неотъемлемой части системы прогнозирования и управления рисками. [Электронный ресурс]. -Режим доступа: http://www.Soc-otvet.ru/sob2/sob/nsf

99. Лузин А.Е. Социально ответственное реформирование и реструктурирование предприятий // Российская Ассоциация Бизнес-Образования. - 2011. - С. 75-81.

100. Ляховецкая Е.Р. Социальная ответственность бизнеса - функция корпоративного управления: Дисс... канд. экон. наук: 08.00.05. - М., 2002. С. 17-33.

Ю1.Макбурни Г. Глобализация как политическая парадигма высшего образования // Высшее образование сегодня. - 2001. - №1. - С. 50-51,53.

102. Материалы исследований Фонда «Общественное мнение» //http://www.fom.ru, Фонда «Институт экономики города» //http://www.urbaneconomics.ru/, Ассоциации менеджеров России //http ://www. amr.ru/

103. Миловский В. Корпоративное гражданство как способ «социальной конкуренции» // Корпоративная социальная ответственность и конкурентоспособность. - М., 2004 - С. 11-18.

104. Ниязова М.В. Подходы к социальной ответственности вуза//планирование инновационного развития экономических систем: Труды конф./Под. ред. В.В. Глухова, A.B. Бабкина. - СПб: Изд-во Политехи, ун-та, 2007.-С. 677-682.

105. Ниязова М.В. Результат вуза: понятия, подходы к управлению и оценке // Вопросы современного профессионального образования: матер, науч. конф., 20-29 февраля 2008 г. - М.: РАЕ, 2008.

106. Норд Д. Институты, институциональные изменения и

функционирование экономики. -М., 1997.

107. Обзор докладов Второй международной конференции «Корпоративное управление и устойчивое развитие бизнеса» // Корпоративные Финансы 2007. -№4. - С.94-96; «Из России с любовью. Национальный вклад в глобальный контекст КСО» (результаты исследования, проведенного «Economist Intelligence Unit» по инициативе OK «Русал» при поддержке «PricewaterhouseCoopers» и представительства Программы развития ООН в 2008 г., которые были предоставлены кафедре Экономике и социальной политики СПбГУ компанией «PricewaterhouseCoopers». См. также информацию на официальном сайте www.pwc.com).

108. Ожегов С. И. Словарь русского языка: Ок. 57000 слов / Под. ред. докт. филол. наук, проф. Н. Ю. Шведовой. - 16-е изд., испр. - М.: Рус.яз., 1984. -797 с.

109. Официальные данные Федеральной службы государственной статистики РФ (Росстат). [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http ://www. gks/ru/

110. Парамонова И.М. Социальная ответственность как система // Изв. СПбГЭТУ (ЛЭТИ). Сер.: Гуманит. и социал.-эконом. науки. - СПб., 2000. - Вып 1. - С. 16-18.

111. Парсонс Т. О структуре социального действия. - Изд. 2-е. - М.:

Академ, проект, 2002. - 880 с.

112. Парфенов С. Большой евразийский государственный университет //

Журнал губернский. - 2004. -№11.

ИЗ. Перегудов С. Корпорация, общество, государство: эволюция

отношений. - М.: Наука, 2003. - 352 с.

114. Перегудов С. Корпоративная социальная ответственность и конкурентоспособность // Неприкосновенный запас. - 2006. - № 4/5. - С. 38-44.

115. Петров М.А. Механизмы согласования позиций заинтересованных сторон в процессе разработки и реализации стратегии фирмы: Дис.канд. экон.

наук.-СПб., 2005. - 140 с.

116. Петрунин Ю.Ю., Борисов В.К. Этика бизнеса: Учеб. пособие для

студентов упр. и экон. спец. вузов. - М.: Дело, 2001.

117. Пигу А. Экономическая теория благосостояния. - М. 1985.

118. Пилипенко И.В. Конкурентоспособность стран и регионов в мировом хозяйстве: теория, опыт малых стран Западной и Северной Европы. - Смоленск:

Ойкумена, 2008. - С. 300.

119. Поддубный А. Собко Е. Социальное партнерство и социальная ответственность как факторы, обеспечивающие конкурентоспособность вуза // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - №9. - С. 84.

120. Полищук Л. Нецелевое использование институтов: причины и следствия // Вопросы экономики. - 2008. - №4. - С. 28-44.

121. Портер M. Креймер M. Конкурентоспособность и социальная ответственность // Harvard Business Review - Россия, март, 2007. - С. 75-83.

122. Радаев В. В. Экономическая социология: Курс лекций. - М.: Аспект Пресс, 1997.

123. Радаев В. В. Экономическая социология: Учеб. пособие для вузов -М.: Изд. Дом ГУ ВШЭ, 2005. - 603 с.

124. Разработка стратегии образовательного учреждения. / Под. ред. Дьяченко О.З., Чапаевой Н.В. - Изд.: УрГУ, Екатеринбург, 2008.

125. Резникова О. С. Финансирование образования социально ответственным бизнесом: Автореф. дисс. на соискание уч. степени канд. эконом. Наук. Москва. 2009. 22с.

126. Роббинс JL Предмет экономической науки // THESIS. 1993. Т. 1. Вып. 1. С. 18.

127. Романовский Н.В. О современном этапе развития социологии // Социологическое исследование. - 2007. - №1. - С. 22-31.

128. Рубинштейн А. Я. К теории рынков «опекаемых благ» (научный доклад). - М.: Институт экономики РАН, 2008. - 63с.

129. Саймон Г. Рациональность как процесс и продукт мышления // THESIS. 1993. Т. 1. Вып. 3. С. 16-38. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://ecsocman.edu.ru

130. Самуэльсон П. Экономика. - М., 1992.

131. Социальная ответственность бизнеса: взгляд предпринимателей и наемных работников. - ВЦИОМ: Пресс-выпуск №844, Москва, 2008. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://wciom.ru/akhiv/tematicheskii-arkhiv/item/single/9710/html (30.01.2009).

132. Спиркин А.Г. Основы философии. - М.: Мысль, 1998.

133. Стровский Л.Е. Внешняя экономическая деятельность предприятия. -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - С. 731.

134. Суханова К. Л. Социальная ответственность бизнеса в условиях модернизации российского общества / Автореферат диссерт. На соискание уч. степени кандидата социологич. наук. Москва - 2010. - социологич. факультет МГУ им. М.В. Ломоносова. 20 с. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: //http://www.socio.msu.ru/

135. Тульчинский Г. Л. Корпоративная социальная ответственность (Социальные инвестиции, партнерство и коммуникации) - СПб.: Справочники Петербурга, 2006. - 104 с.

136. Туркин С. Зачем бизнесу социальная ответственность // Управление компанией. - №7. - С. 18-25.

137. Туркин С. Социальный аудит компаний // Управление компанией. -2004. - №8. - С.48-52.

138. Хахулина Л. (2003) Социальная политика предприятий: вынужденная мера или добровольный выбор // Человеческие ресурсы региона и корпоративная политика / Материалы научно-практической конференции. -Норильск. - С. 34-40.

139. Хесселейбн Ф. Лидерство без границ / Ф. Хесселейбн, М. Голдемит, А. Сомервилл. -М.: Альпина Паблишер, 2001.

140. Хоминич Н.П. Бизнес-стратегия компании в сфере корпоративной социальной ответственности //Банковские услуги. - 2007. - № 2. - С. 2-12.

141. Чирков А.П. Ответственность в системе права. [Электронный ресурс]. -Режим доступа: http://www.vuzlib.net/betaЗ/html/l/17894/

142. Шарин В.И. Фонды социальной защиты. - Екатеринбург: Полиграфист, 2001.

143. Шафранов-Куцев Г.Ф. Университет в региональном сообществе: Монография. - Москва: Высш.шк., 2003. - 224 с.

144. Шафранов-Куцев Г.Ф. Благотворительность в России: традиции и современность // Вестник Тюменского государственного университета. - 2009. - №4. - С. 20 - 32.

145. Шафранов-Куцев Г.Ф. Концептуальные подходы к долгосрочному прогнозированию инновационного развития системы профессионального образования крупного региона // Вестник Тюменского государственного университета. -2010. - №4.

146. Шмерлина И. Социальная ответственность бизнеса (по материалам экспертных интервью). -М.: Отчет ФОМ, 2004. - 13 с. [Электронный ресурс]. -Режим доступа: http://bd.fom.ru/report/map/projects/dominant/dom0426/d04629 (30.01.2009.).

147. Шопенгауэр А. О свободе человеческой воли // Собр.соч. - М.,1992

148. Шопенгауэр А. Свобода воли и нравственности // Собр. соч. - М., 1992.

149. Штайнер Р. Философия свободы. Основные черты одного современного мировоззрения. - М.: «Ной», 1993.

150. Эльстер Ю. Социальные нормы и экономическая теория // THESIS. 1993. Т. 1. Вып. 3. С. 80.

151. Ядов В.А. Стратегии социального исследования: описание, объяснение, понимание социальной реальности. (Университетский учебник). -М.: Омега-Л, 2007. - 567 с.

152. Ядов В.А. Стратегии и методы качественного анализа данных // Социология 4M: методология, методы, математические модели. - 1991. - №1. -С.13-31.

153. Якимец В.Н. Основы, принципы и механизмы межсекторного социального партнерства в России, ИСА РАН. - М.:УРСС, 2004.

154. Якимец В.Н. Социальные инвестиции российского бизнеса: механизмы, примеры, проблемы, перспективы: Т. 18. - М.: КомКнига, 2005, с. 105.

155. Albrow M. Do organizations have Feelings? London, New-York: Routledge, 1997.

156. Badaracco J.L. jr. Business ethics: Roles and responsibilities. Chicago etc.: Irwin, 1995.

157. Bauer H., Hammerschmidt M. Customer-based corporate valuation: integrating the concepts of customer equity and shareholder value // Management Decision. - 2005. - № 3. - P. 17-25.

158. Beauchamp T.L. Case studies in business, society, and ethics. Englewood Cliffs (N.J.): Prentice Hall, 1989.

159. Beesser T.L. The significance of community to business social responsibility // Rural sociology. Knoxville, 1998. Vol. 63, N 3. P.412-431.

160. Benioff M. (2004). Compassionate Capitalism / M. Benioff, K. Southwick. - N.Y.: Career Press.

161. Bick P.A. Business ethics and responsibility: An inform, sourcebook. Phoenix; New York: Oryx press, 1988.

162. Bichta C. Corporate Social Responsibility: A Role in Government Policy and Regulation? The University of Bath, 2003. P.31.

163. Blair, J.D., Fottler M.D. 1990.Challenges in Health Care Management: Strategic Perspectives for Managing Key Stakeholders. San Francisco: Jossey-Bass.-1990.-Vol.-25. - P. 78-93.

164. Bowen H. Social Responsibility of the Businessman. New York: Harper and Row, 1953.

165. Bowen H. (1978). Social Responsibility of the Businessman - Twenty Years Later.// Rationality, Legitimacy, Responsibility. Search for NewDirection in Business and societies / Ed. by E. Epstein. Santa Monica. - P. 200-237.

166. Business and Corporate Accountability: The Search For Standards; World Bank, 2002.

167. Business for the social Responsibility (USA). [Электронный ресурс]. -Режим доступа: http://www.bsr.org.

168. Business Impact (UK). [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.business-impact.org.uk.

169. Business in the Community (UK). [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http:/www.bitc.org.uk.

170. Business Partners for Development (USA). [Электронный ресурс]. -Режим доступа: http://www.bpd-naturalresources.org.

171. Business Responsibility for Sustainable Development, UNRISD.

172. Businessethics.ca. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.businessethics.ca/.

173. Canadian Centre for Business Community (Canada). [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.conferenceboard.ca/ccbc.

174. Carroll А. 1991. The pyramid of Corporate Social responsibility: Toward the Moral Management of organizational stakeholders. Business Horizons 34 (4): 39-48.

175. Carroll A. 1999. Corporate social responsibility: Evolution of definitional construct. Business and Society 38 (3): 268-295.

176. Carroll A., Devenport K. Executive Summary Phrase II: Measuring the Business Value of Corporate Citizenship, December, 1999.

177. Centre for Business Ethics, Bentley College. [Электронный ресурс]. -Режим доступа: http://www.ecampus.bentley.edu/dept/cbe/

178. Centre for Effective Philanthropy. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http//www.effectivephilanthropy.org.

179. Centre for the Study of Ethics in the Professions. [Электронный ресурс]. -Режим доступа: http://www.iit.edu/departments/csep/PublicWWW/codes/

180. Centre on Philanthropy (Indiana University in Blooming, USA). [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.philanthropy.iupui.edu

181. Centre for Applied Ethics, http://www.ethics.udc.ca/resources/business/

182. Coase R. The problem of Social cost // Journal of Law and Economics. -1960.-№3.

183. Commander S. (1996). Social Benefits and the Russian Industrial Firms. Ed. by S. Commender, Q. Fan, M. Schaffer. Enterprise Restructuring and Economic Policy in Russia / Washihgton, D.C. The world Bank, Economic Development Institute. - P. 53-83.

184. Common Ground: Quality and Social Responsibility. An ASQ White Paper. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.asq.org/socialresponsibility/

185. Committee to Encourage Corporate Philanthropy (USA). [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.corphilanthoropy.org

186. Corporate Codes of Ethics. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.chowan.edu/acadp/ethics/corporate_ethics.htm

187. Corporate Contributions: The View From 50 Years Research Report 1249-99-RR The Conference Board, Inc. 1999.

188. Corporate Ethics: A Prime Business Asset. Ed. Keogh James. - N.Y: The

О Л-

Business Roundtable, 1988.

189. Corporate Social Responsibility Europe http://www.csreurope.org

190. Corporate Social Responsibility. Strengthening Relationship between Business and Communities. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http: //www.odcentre.org/publication/julsep03/v6i3cover2.html

191. Corporate social responsibility; A Business Contribution to sustainable Development: European Commission, 2002.

192. Crane A. Business Ethics - a European Perspective / A. Crane, D. Matte. -Oxford: Oxford University Press, 2004.

193. Creating a Code of Ethics for Your Organization. [Электронный ресурс]. -Режим доступа: http://www.ethicsweb.ca/codes/

194. Creating Smaller Corporate Giving Program: Positions, Roles and Strategies, Washington, DC.: Council on Foundations, Inc. 1994.

195. Davis K. 1960. Can business afford to ignore social responsibilities? California Management Review 2 (3): 70-76.

196. Davis K. Profit from Principle. Five forces redefining business, The Futurist. - March, 1999.

197. Drucker P. (1946). Concept of the Corporations. - N.Y.: John Day Company.

198. Dube N., Breiteneicher, J. The Stratigic Corporate Citizen: Smart Philanthropy and Community Involvement - A Working Primer Boston, The Philiantropy Initiative, Inc. - October 18. - 1998.

199. Epstein P. (ed.) (1978). Rationality, Responsibility. Search for New Direction in Business and Societies. - Santa Monica.

200. Falk O., Heblich S. Corporate social responsibility: Doing well by doing good // Business Horizons. - 2007. - Vol. 50. - P. 247-254.

201. Falk O., Heblich S. Corporate social responsibility: Doing well by doing good // Business Horizons. - 2007. - Vol. 50. - P. 249.

202. Fassin Y.Imperfections and shortcomings of the stakeholder model's graphical representation// Journal of Business Ethics.-2004. № 80. - P. 879-888.

203. Freeman R.E. Strategic Management: A Stakeholder Approach. Boston, 1984.-276 p.

204. Frinkman L. (1996). Restructuring of Enterprise Social Assets in Russia: Trends, Problems, Possible Solution / L. Frinkman, I. Starodubrovskaia // Communist Economies and Economies Transformation. - Vol. 8. - N4. - P. 437-469.

205. Friedman M. The social responsibility of business is to increase its profits // New York Times Magazine. - 1970. - 13 Sept. - P. 17- 130.

206. Friedman M. The Social Responsibility of Business is to Increase its Profits // Business Ethics: Readings and Cases in Corporate Morality. - N.Y., 1990.

207. Ethical Corporation. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.ethicalcorp.com.

208. Ethical Trading Initiative. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.ethicaltrade.org/

209. Ethics Resourse Center. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www. ethics.org/

210. European foundation Centre (Belgium). [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.eft.be

211. Frederick W.C., Davis К., Post J.E. Business and Society (Corporate Strategy, Public Policy, Ethics), Washington, DC.:Council on Foundatios, Inc. 1998.

212. Freeman R. 1984. Strategic Management: A Stakeholder Approach. Pitman Publishing: Boston. 276 p.

213. Freundlich T. Community Investing: Rutting your capital to work, http ://www. Socialfunds. com

214. Gardner, J. R., Rachlin R. & Sweeny, H.W.A. Handbook of Strategic Planning. New York: John Wiley & Sons.- 1986.-Vol.12. - P. 139-153.

215. Granovetter M., Swedberg R. Introduction to the Second Edition //The Sociology of Economic Life / M.Granovetter, R. Swedberg (eds.) 2ed. Boulder: Westview Press, 2001. - P. 8.

216. Googins B. (2000) / The Journey towards Corporate Citizenship in the United State: Leader or Lagged? // Journal of Corporate Citizenship. Spring. - P. 92115.

217. Gorodnitsky, L. B. The Best Practices in Corporate Community Relations. -PAG, 1998.

218. Grolin J. Corporate Legitimacy in Risk Society: The Case of Brent Spar // Business Strategy and the Environment. - September. 1998. - Vol 7. Lssue 4. -P. 213-222.

219. Highlights of the 2003 Report on Socially Responsible Investing Trends in the United States http://www.socialinvest.org

220. Hill, C. Stakeholder-Agency Theory// Journal of Management Studies.-1992.-Vol. 29.-P.131-154.How to Position the Corporate Grantmaking Program: Stategies that Work, Washington, DC.: Council on Foundations, Inc. 1991.

221. Hunt B. The New Battlegroup for Capitalism// Financial Times (Mastering Management). - October 9. - 2000.

222. Hutton W. (1996). The State We're In. L.Marshall. International Business Ethics Forum. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.pitt.edu/~etics/

223. Institute of Business Ethics. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http ://www. ibe. org .uk/

224. International Encyclopedia of the Behavioral and Social Sciences. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.sciencedirect.com/science/referenceworks/0080430767

225. Kanter R. From Spare Change to Real Change // Harvard Business Review. -May-June. - 1999.

226. Kogut B. (2002). Capital Market Development and Mass Privatization Are Logical Contradictions: Lessons from Russia and the Czech Republic / B. Kogut, A. Spicer // Industrial and Corporate Change. - Vol.11. - №1. - P. 1-27.

227. Kohlberg's stages of moral development. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://tigger.uic.edu/~inucci/MoralEd/overview/html

228. Layton E.T., jr.The Revolt of the Engineers. Social Responsibility and American Engineering Profession. Cleveland. - London , 1971.

229. Lefevre C. (2001). La municipalisation complexe de la «sphere sociale» des entereprises russes: un aspect important et meconnu de la transition economique et sociale (2001)// Revue d'etudes comparatives Est-Ouest. - Vol.32.N4. - P. 125-151.

230. Levitt T. The Dangers of Social responsibility // Harvard Business Review. - 1958. - Vol 36.N5. - P.84; Friedman M. 1) Capitalism and freedom. Chicago, 1962; 2) The social responsibility of business is to increase its profits // New York Times Magazine. 1970. 13 Sept. - P. 17.

231. Levy R. Give and Take: A Canded of Corporate Philanthropy. - Boston: Narvard Business School Press, 1999.

232. Liton S. Corporate Citizenship Activities Supporting Reputation // IBM. -June 9, 2000.

233. Local Partnership for Better Governance OECD, 2001.

234. Lockwood D. The Weakest Link in the Chain? Some Comments on the Marxist Theory of Action // Social Stratification and Economic Change / D. Rose (ed.). L.: Hutchinson, 1988. - P. 71.

235. Sheldon O. The Philosophy of Management. - London, 1923. - 295 p.

236. MacGillivray A,. Begley P., Zadek S. The State of Responsibility Competitivenees 2007. Account Ability. - London, 2007. - P. 15.

237. MacGillivray A,. Begley P., Zadek S. The State of Responsibility Competitivenees 2007. AccountAbility. - London, 2007. - P. 31.

23 8. Minford P. (1999). Markets, Not Stake: The Triumph of Capitalism and the Stakeholder Fallacy. L.:Orion.

239. Nee V. Sources of the New Institutionalism // The New Institutionalism in Sociology/ M. Brinton, V. Nee (eds.) N. Y.: Russell Sage Foundation, 1998. -P. 10-11.

240. Orlitzky Marc, Schmidt Frank and Rynes Cara. «Corporate Social and Financial Performance: A Meta-Analysis», Organization Studies 24(3): 2003. P. 403441, SAGE Publications (London, Thousand Oaks, CA & New Delhi).

241. Pajunen K. Stakeholder influences in organizational survival // Journal of Management Studies. - 2006. - №43. - P. 1261-1288.

242. Porter M., Kramer M. 2006. Strategy and society: The link between competitive advantage and corporate social responsibility. Harvard Business review 84 (12): 78-92.

243. Responding to the Leadership Challenge: Findings of a CEO Survey on Global Corporate Citizenship, World Economic Forum (2003)/ Geneva: W.E.F.

244. Uzzi B. Embeddedness in the Marking of Financial Capital: How Social Relations and Networks Benefit Firms Seeking Financing //American Sociological Review. August 1999. - Vol. 64. - No.4. - P. 488.

245. Zadek S. 2004. The path to corporate responsibility. Harvard business review 82(12): 125-132.

246. Zukin S., DiMaggio (eds.) The Structures of Capital: The Social Organization of the Economy / N.Y.: Cambridge University Press, 1990. - P. 14-23.

247. Http://www.gks.ru

248. Http://tumstat.gks.ru

249. Http ://admtyumen.ru/news

250. Http://www.wdo.ru

251. Charles Sturt University. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http ://www.csu.edu. au/division/plandev/strategicplanning

252. Durham University/ [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.durham.ac.uk/about/mission

253. Georgia State University. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.gsu.edu/str and plans.html

254. Cybermetrics Lab. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.webometrics.info

255. Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.msu.ru

256. Новосибирский государственный университет. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.nsu.ru

257. Санкт-Петербургский государственный университет. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.spbu.ru

258. URL:www.worldbank.org (дата обращения 10.03.2011).

259. URL:www.bwc.com

260. URL: www.academy-go.ru

261. Http://www.corporateregister.com (международная база данных социальных отчетов)

262. Http ://www.sprb.amr.ru (депозитарий социальных программ российских организаций)