Социальная функция трудового права на современном этапе тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 12.00.05, кандидат наук Зорина, Ольга Олеговна

• Зорина, Ольга Олеговна
• кандидат наук
• 2016

Оглавление диссертации кандидат наук Зорина, Ольга Олеговна

Оглавление

Введение

Глава 1. Социальная функция трудового права как правовая категория

§1. Функции трудового права: определение понятия

§2. Место социальной функции в системе функций трудового права

Глава 2. Направления и механизм реализации социальной функции

трудового права

§ 1. Направления реализации социальной функции трудового права

§2. Механизм реализации социальной функции трудового права

§3. Проблемные вопросы реализации концепции достойного труда на

национальном уровне

Глава 3. Потенциал социальной функции трудового права

§ 1. Понятие потенциала социальной функции трудового права и его

реализация

§2. Правовой эксперимент и моделирование как средства реализации потенциала

социальной функции трудового права

Заключение

Библиография

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Социальная функция трудового права на современном этапе»

Введение

Актуальность темы исследования.

Функции трудового права стали предметом специальных исследований в правовой науке нашей страны лишь в середине 60-х гг. 20 века. В научных работах, как правило, предпринимаются попытки определить их понятие, выработать критерий классификации, определить систему функций. При этом, используя одинаковые названия функций трудового права, исследователи зачастую имеют в виду отнюдь не одно и то же.

Между тем в научной и учебной литературе указывается на самостоятельное значение функций как критерия разграничения отраслей российского права (наряду с предметом, методом, принципами).

Социальная функция входит в систему функций трудового права. Наряду с другими факторами, ее реализация влияет на устойчивость социально-экономического развития России и состояние общества.

Однако правоприменительная практика, в первую очередь судебная, выявляет недостаточно высокий уровень эффективности реализации социальной функции трудового права. Это обусловливает необходимость использования средств повышения эффективности, в частности, правового эксперимента и моделирования в сфере трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Требуется не только критический анализ результатов предшествующих исследований функций трудового права, но и обращение к таким вопросам содержательного характера, которые зачастую остаются вне поля зрения. Это, прежде всего, направления и механизм реализации социальной функции трудового права, ее потенциал.

Таким образом, недостаточные исследования социальной функции трудового права, ее влияния на достижение социального мира в российском обществе обусловливают необходимость изучения указанных проблемных

вопросов, представляющих особую актуальность, в связи с чем сделан выбор темы настоящего диссертационного исследования.

Степень научной разработанности темы исследования. Существенный вклад в исследование функций трудового права внесли, в частности, следующие советские и российские ученые: Н.Г. Александров, С.С. Алексеев, В.С. Андреев, М.И. Байтин, В.М. Горшенев, А.Д. Зайкин, С.А. Иванов, В.М. Лебедев, В.И. Леушин, А.М. Лушников, М.В. Лушникова, С.П. Маврин, Н.Н. Никифорова, А.Ф. Нуртдинова, А.С. Пашков, Т.Н. Радько, В.Н. Синюков, А.Е. Сухарев, Ф.Н. Фаткуллин, Л.А. Чиканова, В.И. Шкатулла и др.

В последние десятилетия вопрос о функциях права рассматривался в диссертационных исследованиях А.И. Абрамова, М.Т. Бадоева, А.А. Данченко И.А. Курцева, О.С. Лапшиной, Н.А. Макаровой, М.В. Новикова, О.Г. Цикаришвили, А.В. Червяковского, А.А. Швыркина и др. В науке трудового права вопрос о функциях рассматривался в диссертационных исследованиях О.М. Арапчор, Н.И. Дейч, М.М. Димидова.

Объект и предмет исследования.

Объектом исследования выступают проблемные вопросы реализации социальной функции трудового права и повышения ее эффективности.

Предметом исследования является социальная функция трудового права. Цель и задачи исследования.

Целью диссертационного исследования является всестороннее исследование социальной функции трудового права как правовой категории, выявление основных направлений и механизма ее реализации на современном этапе, а в итоге - ее потенциала, охватывающего всю совокупность возможностей социальной функции трудового права.

Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи: - определить место социальной функции в системе функций трудового

права;

выявить специфику социальной функции трудового права как отраслевой функции;

- определить основные направления реализации социальной функции трудового права;

- выявить специфику механизма реализации социальной функции трудового права;

- определить составляющие потенциала социальной функции трудового права, средства его реализации.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в том, что впервые после принятия ТК РФ исследована социальная функция трудового права с учетом положений концепции достойного труда, разработанной на международном уровне.

Теоретическая значимость исследования заключается в том, что выработан оригинальный подход для целостного понимания функций трудового права, проанализированы основные направления и механизм реализации социальной функции трудового права, составляющие ее потенциала. Сформулированные в работе выводы могут быть использованы в дальнейших научных исследованиях.

Практическая значимость исследования определяется тем, что, что на основе анализа социальной функции трудового права сформулированы научно -обоснованные положения, выводы и рекомендации по совершенствованию трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, правоприменительной практики, содержания учебного процесса.

Методологию и методы научного исследования составляют сравнительно-правовой, исторический, диалектический, системный, системно-функциональный, статистический, аналитический, синтетический, формально-юридический методы исследования.

Теоретическую базу исследования составляют труды российских и зарубежных авторов по общей теории права, трудовому праву, экономике и социологии труда, философии, правовой кибернетике. В работе были использованы исследования таких видных специалистов в области теории права как С.С. Алексеев, М.И. Байтин, Р. Иеринг, В.В. Лазарев, М.Н. Марченко, B.C.

Нерсесянц, А.С. Пиголкин, А.В. Поляков, Т.Н. Радько, Ю.А. Тихомиров, Ф.Н. Фаткуллин, Т.Я. Хабриева, М.Д. Шаргородский и др.

Исследование основывалось на трудах следующих ученых по трудовому праву: Н.Г. Александрова, В.С. Андреева, И.И. Андриановской, В.Л. Гейхмана, Е.С. Герасимовой, С.Ю. Головиной, К.Н. Гусова, П.Г. Гутьера, И.К. Дмитриевой, Р. Докуа, А. Жаммо, С.А. Иванова, И.Я. Киселева, Ф. Коллэна, И.А. Костян, К.Д. Крылова, А.М. Куренного, В.М. Лебедева, Р.З. Лившица, Ж. Лиона-Кана, А.М. Лушникова, М.В. Лушниковой, Н.Л. Лютова, В. Люттербаха, С.П. Маврина, Е.Е. Мачульской, В.И. Никитинского, А.Ф. Нуртдиновой, Ю.П. Орловского, О.Т. Панасюка, А.С. Пашкова, А. Рудиля, В.А. Сафонова, О.В. Смирнова, Т.А. Сошниковой, Л.С. Таля, К.Л. Томашевского, Э.Г. Тучковой, Г.В. Хныкина, Е.Б. Хохлова, О.С. Хохряковой, Л.А. Чикановой и других. Эмпирическую базу исследования составили:

судебные акты российских судов, Европейского суда по правам человека, судов Великобритании;

- коллективные договоры и соглашения различного уровня, локальные нормативные акты;

- обращения граждан в Федеральную службу по труду и занятости, размещенные на официальном сайте;

данные официальной статистики, опубликованные на сайте Федеральной службы государственной статистики.

Положения диссертационного исследования, выносимые на защиту. 1. Доказывается, что функции трудового права необходимо рассматривать в четырех аспектах:

- философском (функция как внешнее проявление свойств объекта);

- математическом (функция как взаимосвязь двух элементов, когда изменение одного влечет изменение другого);

- социологическом (функция как роль, которую определенный социальный институт играет в обществе);

- кибернетическом (функция как выражение воздействия кибернетической системы).

Целостное понимание функций может быть обеспечено только при совокупном учете этих аспектов.

2. Выделен дополнительный правовой аспект понятия «социальная функция трудового права» как направления развития правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Значение данного аспекта заключается в том, что вносимые законодателем изменения должны быть направлены на сохранение и улучшение положения работников по сравнению с достигнутым уровнем их прав и гарантий.

3. Признается нетождественность понятий «социальная функция трудового права» и «социальное назначение трудового права». При этом доказывается, что последнее состоит в:

- закреплении отношений, сложившихся в обществе и на правовое регулирование которых имеется запрос общества;

- создании условий для развития новых форм использования несамостоятельного труда, направленных на решение задачи оптимального согласования интересов работника и работодателя с учетом интересов государства.

Таким образом, социальное назначение - это статическая составляющая функции трудового права, а направления ее реализации - динамическая составляющая.

4. Доказывается, что социальная стабильность в сфере трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений, а в идеале - социальная справедливость - особое направление реализации социальной функции трудового права, т.к. оно достижимо только тогда, когда социальная функция эффективно реализуется по иным направлениям (оплата труда, безопасные условия труда, занятость, социальные гарантии, льготы и компенсации).

5. Выделены два взаимодополняющих механизма реализации социальной функции трудового права - патерналистский и социально-

партнерский. На современном этапе основным является социально-партнерский механизм, в то же время и в нем можно обнаружить патерналистские элементы.

Патерналистские элементы отражают роль государства как публично-правового образования в регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений (например, императивные нормы), а также возможность проявления работодательской власти (например, локальные нормативные акты).

6. Сформулирован вывод о том, что ТК РФ содержит правовые основы для сотрудничества сторон в индивидуальном трудовом отношении, т.е. в условиях работодательской власти. Это проявляется в возможности регулировать определенные вопросы по взаимному соглашению, когда цель установления законодателем такой возможности не состоит в защите работника от работодательской власти.

7. Доказывается, что в периоды экономического кризиса показателем эффективной реализации социальной функции трудового права является справедливое перераспределение рисков (бремени последствий) макроэкономической нестабильности, без переложения их исключительно на работников или на работодателей.

8. Доказывается, что для эффективной реализации концепции достойного труда в России необходимо решить проблему разработки и объективации национальных стандартов достойного труда.

Выработка национальных стандартов достойного труда должна быть осуществлена через формы социального партнерства в целях учета позиции работников, работодателей и государства. Вопрос об уровне, на котором должны быть закреплены национальные стандарты достойного труда, должно решить государство.

9. Определены следующие составляющие потенциала социальной функции трудового права:

сила правового воздействия трудового права на трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения, заключающаяся в

стабилизирующем, генерирующем и умиротворяющем воздействии, а также в императивно-диспозитивном правовом регулировании отношений, составляющих предмет трудового права;

- резервные возможности правового воздействия трудового права на трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения, заключающиеся в расширении круга направлений реализации социальной функции трудового права.

10. Выделены основные средства реализации потенциала социальной функции трудового права: правовой эксперимент и моделирование. Доказывается, что их цель состоит в обеспечении эффективности реализации функций трудового права.

Под правовым экспериментом в сфере трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений понимается санкционированная компетентным субъектом апробация экспериментальных норм трудового права определенного уровня правового регулирования, осуществляемая в определенных пространственно-временных границах в целях обеспечения эффективности механизма правового регулирования.

Объектом правового эксперимента может стать правотворческая модель. Для прогнозирования последствий нормотворческой деятельности следует использовать модели реализации источника трудового права (или конкретной нормы).

11. Выявлены проблемы реализации потенциала социальной функции трудового права. К ним, в частности, относятся: переложение государством социальной нагрузки на работодателей; недостаток гибкости правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений; установление ограничений для субъектов нормотворчества. Предложены возможные пути их решения.

12. В работе сформулированы конкретные предложения, направленные на совершенствование трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В частности, предложено:

установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и работников работодателей, не входящих в бюджетную сферу;

в централизованном порядке установить условия, порядок и минимальный уровень индексации заработной платы;

- дополнить статью 341.1 ТК РФ частью следующего содержания:

«В случае отсутствия у принимающей стороны работников, выполняющих такие же трудовые функции и имеющих такую же квалификацию, условия оплаты труда по трудовому договору с работником, направляемым для работы, должны быть не хуже, чем условия оплаты труда работников, выполняющих такие же трудовые функции и имеющих такую же квалификацию у иных работодателей соответствующего субъекта Российской Федерации»;

- закрепить в статье 21 ТК РФ за работниками (а не за работодателем) право создания производственных советов;

внести дополнения (учитывая, в частности, подход Великобритании), в статью 93 ТК РФ: «Заявление работника об установлении ему неполного рабочего времени подлежит обязательному рассмотрению работодателем. Работодатель вправе отказать работнику только по веским деловым причинам». Представляется, что на уровне Постановления Пленума Верховного Суда РФ следует дать примерный перечень причин, признаваемых достаточным основанием для отказа работнику в установлении неполного рабочего времени.

дополнить статью 5 ТК РФ самостоятельной частью, устанавливающей запрет для законодателя снижать достигнутый уровень прав и гарантий работников: «изменения, вносимые в трудовое законодательство, не должны ограничивать права работников, снижать уровень гарантий их прав или иным образом ухудшать положение работников по сравнению с действующими нормами указанных актов»

Степень достоверности результатов исследования.

Сформулированные в исследовании выводы и рекомендации логически обоснованы и имеют высокую степень достоверности, что подтверждается совокупностью следующих положений:

- использованы данные, полученные автором диссертационного исследования, а также российскими и зарубежными учеными в ходе исследования функций права, функций трудового права;

- эффективно применены общенаучные и частнонаучные методы познания, составившие методологию исследования;

- в рамках проведенного исследования проанализировано российское трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, законодательство некоторых зарубежных стран, международные акты, значительное количество доктринальных источников, включая источники на английском языке, российская и зарубежная правоприменительная практика.

Апробация результатов исследования.

Основные положения научного исследования апробированы путем публикации автором трех научных статей в рецензируемых научных изданиях, рекомендованных ВАК при Министерстве образования и науки Российской Федерации. Также у автора имеется пять публикаций по теме диссертационного исследования в иных журналах и сборниках.

Апробация результатов исследования осуществлялась в докладах, сделанных автором в ходе международных научно-практических конференций в Московском государственном университете имени М.В. Ломоносова, Московском государственном юридическом университете имени О.Е. Кутафина, Национальном исследовательском университете «Высшая школа экономики», Автономной некоммерческой организации высшего образования «Московский гуманитарный университет».

Результаты проведенного диссертационного исследования использовались и используются автором при проведении занятий по трудовому праву для студентов на юридическом факультете МГУ имени М.В. Ломоносова, а также на

факультете МГУ имени М.В. Ломоносова «Высшая школа культурной политики и управления в гуманитарной сфере».

Глава 1. Социальная функция трудового права как правовая

категория

§1. Функции трудового права: определение понятия

В настоящее время на стыке философии и науки трудового права сформировалась философия трудового права1, одной из составных частей которой выступает гносеология (от греч. gnosis - познание и logos - учение) трудового права2. Гносеология трудового права включает законы, приемы и методы познания трудового права, его функций.

Следует отметить, что философия трудового права сама по себе не создает учение о познании. Она заимствует законы, методы и приемы познания из общей теории права, доктрины трудового права, общей и юридической социологии, логики и ряда других областей знаний. Однако это не «паразитирование», т.к. философия трудового права, являясь междисциплинарным направлением исследований (на стыке философии и трудового права), в свою очередь обогащает науку трудового права. Это происходит благодаря осмыслению трудоправовых явлений с философских и мировоззренческих позиций.

Таким образом, гносеология трудового права на современном этапе требует изучения, в частности, функций трудового права не только с использованием специально-юридических методов, но и общенаучных, философских и других методов. Это предопределяет обращение к понятию функции в иных областях знания.

1 См. подробнее о философии трудового права: Хохлов Е.Б. О механизме правового регулирования труда в условиях многоукладной экономики // Изв. Вузов. Правоведение. 1994. № 1. С. 39-48; Томашевский К.Л. Философия трудового права - новое направление междисциплинарных философско-правовых исследований // Трудовое право. 2006. №7. С. 3-9; Очерки трудового права (История, философия, проблемы систем и источников) / К.Л. Томашевский; науч. ред. О.С. Курылева. Минск, 2009. С. 59-104.

2 Очерки трудового права (История, философия, проблемы систем и источников) / К. Л. Томашевский; науч. ред. О.С. Курылева. Минск, 2009. С. 96-104.

Само понятие «функция» было введено в научный оборот Г.В.

-5

Лейбницем . По мере распространения функциональных методов исследования в различных областях науки возрастал интерес к функции как одной из фундаментальных категорий.

Один из представителей марбургской школы неокантианства Э. Кассирер указывал, что человек познает не предметы, а предметно, не сами вещи, а

4 т

отношения между вещами . Т.е. вектор познания направлен на установление зависимостей (функций), изучение взаимоотношений между объектами. Такой методологический прием представляется более продуктивным, нежели изучение «вещей в себе» («вещей самих по себе», Ding an sich), т.к. направлен на изучение не изолированного объекта, а функциональных отношений между изучаемым объектом и иными объектами.

Этимологически термин «функция» происходит от лат. functio, что означает «исполнение, осуществление, совершение». Функции в самом общем виде можно рассматривать как назначение и смысл существования системно-организованных объектов5. Именно функции выражают сущность объекта, характер и степень его воздействия на другие объекты (или части этого же объекта).

Значение методологической установки, предполагающей учет философских понятий, выделял М.П. Мелентьев. Автор указывал что главное преимущество философских понятий перед частнонаучными понятиями - это их методологическая роль6.

Помимо философии понятие «функция» раскрывается в математике,

п

социологии, кибернетике . При этом существующие в юриспруденции

3 Философский энциклопедический словарь. М. 1983. С. 751.

4Кассирер, Э. Познание и действительность: Понятие о субстанции и понятие о функции / Пер. с нем. Б.Столпнера, П. Юшкевича. СПб.,1996. С. 53-54.

5Юдин Э.Г. Методология науки. Системность. Деятельность. М., 1997. (Цит. по: Пугинский Б.И. Теория и практика договорного регулирования. М. 2008. С. 97)

6Мелентьев М.П. Функции и структура советского исправительно-трудового права. Учебное пособие. Рязань. 1977. С. 8.

7 Понятие «функция» используется и в других науках (биология, культурология, антропология), однако определения базируются на определениях из указанных наук. Поэтому для достижения целей настоящего диссертационного исследования следует проанализировать определения понятия «функция» из философии, математики, социологии, кибернетики.

определения функций права, функций трудового права выработаны с учетом достижений этих наук. Следует рассмотреть функции в четырех аспектах: философском, математическом, социологическом и кибернетическом.

1. Философский аспект

В философии функция определяется как внешнее проявление свойств

о

какого-либо объекта в данной системе отношений . Учет данного аспекта важен ввиду того, что свойства права обусловливают характер его воздействия на общественные отношения, а также влияют на цели и результаты воздействия, на эффективность реализации функций трудового права.

Свойства права выделяют его среди иных регуляторов общественных отношений. Так, мораль, несомненно, осуществляет определенные функции, воздействует на общественные отношения. Но в силу того, что у морали отсутствует, например, свойство государственной обеспеченности, характер ее воздействия на общественные отношения будет иным. Гарантом соблюдения требований морали выступает совесть, а не возможность государственного принуждения. Мораль осуществляет регулятивную функцию, это одно из направлений ее воздействия на общественные отношения. Однако характер этого воздействия, реализация данной функции отличны от регулятивной функции права. Характер регулирующего воздействия обеих указанных категорий -морали и права - формируется свойствами, присущими им как регуляторам общественных отношений.

Ряд исследователей используют характер воздействия в качестве критерия классификации функций права. Так, М.И. Байтин формулирует двуединый критерий (характер и цель воздействия права), в соответствии с которым делит функции права на основные и иные общие функции права9.

С учетом изложенного представляется необходимым проанализировать свойства права, влияние некоторых из них на характер воздействия трудового права на общественные отношения.

8 Философский словарь / Под ред. М.М. Розенталя. М., 1972. С. 448.

9 Байтин М. И. О принципах и функциях права: Новые моменты // Правоведение. 2000. № 3. С. 12.

С.С. Алексеев различает такие понятия как «свойства права» и «качества права»10. По его мнению, свойства права есть внешнее проявление качеств в процессе функционирования объективного права. В свою очередь качества права - это внутренние, органические особенности права как особого социального образования. Качествами права названы всеобщность, равновесность, прочность и надежность права. К свойствам права отнесены нормативность (общеобязательная нормативность), определенность по содержанию, государственная обеспеченность, гарантированность.

Представляется, что данное деление продиктовано, прежде всего, теоретической целью - обогащение общей теории права. Качества права обозначены терминами, имеющими более широкое применение, нежели сфера юриспруденции. Перечисленные свойства права, по сути, представляют собой некоторое «перефразирование» качеств права с использованием юридической терминологии. Так, прочность и надежность вполне укладываются в понятие «определенность», всеобщность - в «общеобязательную нормативность».

Сложнее согласиться с приведенным определением свойств права. Свойства права характеризуют его сущность. Даже если право не действует, не функционирует свойства неизменно ему присущи. Поэтому следует уточнить утверждение С.С. Алексеева о том, что «...нормативность...представляет собой -действие права как регулирующей системы, ... а также способность права в соответствии с предписаниями закона охватить по фиксированным признакам любой круг явлений и процессов»11. Нормативность, как и остальные свойства права, не следует смешивать с действием права, его функционированием. Нормативность обусловливает воздействие права (фактическое и потенциальное), характер этого воздействия на общественные отношения.

Представим, что действие нормативного правого акта (его части) приостановлено, означает ли это что данный источник права утратил свойство нормативности? Отнюдь. Данное свойство не проявляется вовне на протяжении

10Алексеев С. С. Право: азбука - теория - философия: Опыт комплексного исследования. М. 1999. С. 242-248.

11 Там же. С. 245.

какого-либо периода времени (определенного или неопределенного). Но потенциальная способность проявления никуда не исчезает. Уполномоченный субъект в любой момент может восстановить действие нормативного правового акта.

Так, в соответствии с п. «ж» ст. 11 Федерального конституционного закона от 30.05.2001 года №3-ФКЗ (ред. от 03.07.2016 года) «О чрезвычайном положении»12 в качестве одной из мер и временных ограничений, применяемых при введении чрезвычайного положения, допускается запрещение забастовок. Однако это не означает утрату свойства нормативности соответствующими

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Зорина, Ольга Олеговна, 2016 год

Библиография

Нормативные правовые акты Российской Федерации

1. Конституция Российской Федерации // СЗ РФ. 04.08.2014. №31. Ст.

4398.

2. Федеральный конституционный закон от 17.12.1997 года №2-ФКЗ (ред. от 03.07.2016) «О Правительстве Российской Федерации» // СЗ РФ. 22.12.1997. № 51. Ст. 5712.

3. Федеральный конституционный закон от 30.05.2001 года №3-ФКЗ (ред. от 03.07.2016 года) «О чрезвычайном положении» // СЗ РФ. 04.06.2001. №23. Ст. 2277.

4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 года №197-ФЗ (ред. от 03.07.2016 года) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016) // СЗ РФ.

07.01.2002. №1 (ч. 1). Ст. 3.

5. Закон РФ от 19.04.1991 года №1032-1 (ред. от 09.03.2016 года, с изм. от 11.10.2016 года) «О занятости населения в Российской Федерации») // СЗ РФ. №17. 22.04.1996. Ст. 1915.

6. Федеральный закон от 12.01.1996 года №10-ФЗ (ред. от 03.07.2016 года) «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» // СЗ РФ. 15.01.1996. №3. Ст. 148.

7. Федеральный закон от 23.08.1996 года №127-ФЗ (ред. от 23.05.2016 года) «О науке и государственной научно-технической политике» // СЗ РФ. 26.08.1996. № 35. Ст. 4137.

8. Федеральный закон от 24.10.1997 года №134-ФЗ (ред. от 03.12.2012 года) «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» // СЗ РФ. 27.10.1997. №43. Ст. 4904.

9. Федеральный закон от 10.01.2003 года №17-ФЗ (ред. от 03.07.2016 года) «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации» // СЗ РФ.

13.01.2003. №2. Ст. 169.

10. Федеральный закон от 27.07.2004 года №79-ФЗ (ред. от 03.07.2016 года) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // СЗ РФ. 02.08.2004. №31. Ст. 3215.

11. Федеральный закон от 30.06.2006 года №90-ФЗ (ред. от 22.12.2014 года) «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» // СЗ РФ. 03.07.2006. №27. Ст. 2878.

12. Федеральный закон от 02.03.2007 года №25-ФЗ (ред. от 30.06.2016 года) «О муниципальной службе в Российской Федерации» // СЗ РФ. 05.03.2007. №10. Ст. 1152.

13. Федеральный закон от 20.04.2007 года № 54-ФЗ (ред. от 22.06.2007 года) «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты Российской Федерации» // СЗ РФ. 23.04.2007. №17. Ст. 1930, СЗ РФ. 25.06.2007.

14. Федеральный закон от 29.12.2012 года №273-ФЗ (ред. от 03.07.2016 года) «Об образовании в Российской Федерации» // СЗ РФ. 31.12.2012. №53 (ч. 1). Ст. 7598.

15. Федеральный закон от 07.06.2013 года №108-ФЗ (ред. от 03.07.2016 года) «О подготовке и проведении в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года, Кубка конфедераций FIFA 2017 года и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // СЗ РФ. 10.06.2013. № 23. Ст. 2866.

16. Федеральный закон от 28.12.2013 года №426-ФЗ (ред. от 01.05.2016 года) «О специальной оценке условий труда» // СЗ РФ. 30.12.2013. №52 (часть I). Ст. 6991.

17. Федеральный закон от 13.07.2015 года №224-ФЗ (ред. от 03.07.2016 года) «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные

законодательные акты Российской Федерации» // СЗ РФ. 20.07.2015. №29 (часть I). Ст. 4350.

18. Указ Президента РФ от 20.05.2011 года №657 (ред. от 25.07.2014) «О мониторинге правоприменения в Российской Федерации» (вместе с «Положением о мониторинге правоприменения в Российской Федерации») // СЗ РФ. 23.05.2011. №21. Ст. 2930.

19. Указ Президента РФ от 07.05.2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» // СЗ РФ. 07.05.2012. №19. Ст. 2334.

20. Постановление Правительства РФ от 11.10.1996 года №1188 (ред. от 27.07.1998) «Об эксперименте по отработке моделей организации местного самоуправления, проводимом в Псковской области» // СЗ РФ. 21.10.1996. №43. Ст. 4928.

21. Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года (утв. Распоряжением Правительства РФ от 17.11.2008 года №1662-р) // СЗ РФ. 24.11.2008. №47. Ст. 5489.

22. Методика осуществления мониторинга правоприменения в Российской Федерации (утв. Постановлением Правительства РФ от 19.08.2011 года №694) // СЗ РФ. 29.08.2011. № 35. Ст. 5081.

23. Концепция государственной семейной политики в Российской Федерации на период до 2025 года (утв. Распоряжением Правительства РФ от 25.08.2014 года №1618-р) // СЗ РФ. 01.09.2014. №35. Ст. 4811.

24. Концепция повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (2015 - 2020 годы) (утв. Распоряжением Правительства РФ от 05.06.2015 года №1028-р) // СЗ РФ. 15.06.2015. № 24. Ст. 3508.

25. Программа сотрудничества между Российской Федерацией и Международной организацией труда на 2013 - 2016 годы // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. 2013. №3.

26. Методические правила по организации законопроектной работы федеральных органов исполнительной власти (утв. Приказом Минюста РФ №3, Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ №51 от 10.01.2001 года) // Бюллетень Минюста РФ. 2001. №2.

27. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 года №37) // Бюллетень Минтруда РФ. 1998. № 12.

28. Порядок выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений (утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 02.05.2012 года №441н) // РГ. №127. 06.06.2012

Законопроекты

29. Проект Федерального закона №858149-6 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 10.08.2015 года) // СПС «КонсультантПлюс».

30. Проект Федерального закона №1001390-6 «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» (ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 19.02.2016) // СПС «КонсультантПлюс».

31. Проект Федерального закона N 1108473-6 «О внесении изменений в статью 112 Трудового кодекса Российской Федерации» (ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 24.06.2016 года) // СПС «ГАРАНТ».

32. Проект Федерального закона N 393-7 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты в части установления минимального почасового размера оплаты труда, а также установления минимального размера оплаты труда, применяемого для целей обязательного социального страхования, не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Российской Федерации» (ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 05.10.2016 года) // СПС «КонсультантПлюс».

ГОСТы

33. ГОСТ 12.0.230-2007. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования (введен в действие Приказом Ростехрегулирования от 10.07.2007 года №169-ст). (ред. от 31.10.2013 года) // М.: Стандартинформ, 2007.

34. ГОСТ Р ИСО 26000-2012. Национальный стандарт Российской Федерации. Руководство по социальной ответственности (утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 29.11.2012 года №1611-ст) // М.: Стандартинформ, 2014.

Нормативные правовые акты Российской империи, РСФСР, СССР

35. Временные правила о профессиональных обществах от 04.03.1906 года // [Электронный ресурс]: URL: http://constitution.garant.ru/history/act1600-1918/5205 (дата обращения - 09.02.2015).

36. Устав о промышленном труде 1913 года // [Электронный ресурс]: URL: http://www.hist.msu.ru/Labour/Law/ustav.htm#1 (дата обращения: 07.07.2015).

37. Постановление ЦИК СНК СССР и ВЦСПС от 23.06.1933 года «Об объединении НКТ СССР с ВЦСПС» // СЗ СССР. 1933. №40. Ст. 238.

38. Указ Президиума Верховного Совета СССР от 22.06.1941 года «О военном положении» // Ведомости ВС СССР. 1941. № 29.

39. Постановление Совета Народных Комиссаров СССР от 06.05.1942 года «О трудовом устройстве инвалидов Отечественной войны» // СП СССР. 1942. №5. Ст. 76.

40. Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 10.08.1983 года №77/П-13 «Об утверждении рекомендаций о порядке и условиях выплаты работникам предприятий и организаций народного хозяйства вознаграждения за общие результаты работы по итогам за год» // Бюллетень Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам. 1983. №11.

41. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.12.1983 года №322/25-25 (ред. от 17.04.1985) «О проведении эксперимента по дополнительному привлечению рабочих и служащих для работы в общественном

производстве на условиях совместительства» (вместе с «Положением о работе по совместительству внутри производственных объединений и предприятий», «Положением о порядке и условиях работы по совместительству в объединениях, на предприятиях, в учреждениях и организациях Челябинской области») // Бюллетень Госкомтруда СССР. 1984. № 4.

42. Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12.02.1987 года №194 «О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства» // СП СССР. 1987. №14. Ст. 55.

43. Декларация СНД РСФСР от 12.06.1990 года №22-1 «О государственном суверенитете Российской Советской Федеративной Социалистической Республики» // Ведомости СНД и ВС РСФСР. 1990. №2. Ст. 22.

44. Закон СССР от 10.12.1990 года №1818-1 «О профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности» // Ведомости ВС СССР. 19.12.1990. № 51. Ст. 1107.

45. Закон РСФСР от 24.10.1991 года №1799-1 (ред. от 24.12.1993) «Об индексации денежных доходов и сбережений граждан в РСФСР» // Ведомости СНД и ВС РСФСР. 07.11.1991. №45. Ст. 1488.

Акты международных организаций и иностранных государств

46. Act on Working Environment, Health and Safety in Workplaces No. 46/1980 // [Электронный ресурс]: URL:

http://www.ilo.org/dvn/travail/docs/1573/Act No 46 1980 with subsequent amendments.pdf (дата

обращения: 15.10.2016).

47. Employment Rights Act 1996 [Электронный ресурс]: URL: http://www.iegisiation.gov.uk/ (дата обращения: 09.10.2016).

48. Maternity and Parental Leave etc Regulations 1999 [Электронный ресурс]: URL: http://www.iegisiation.gov.uk/ (дата обращения: 09.10.2016).

49. Fair Work Act 2009 // [Электронный ресурс] URL: https://www.legislation.gov.au/Details/C2016C00931 (дата обращения: 14.10.2015).

50. Reglamento Federal de Seguridady Saludenel Trabajo, D.O.F. 13/11/2014;Art. 3 (XVII) // [Электронный ресурс]: URL:

http://www.dof.gob.mx/nota detalle.php?codigo=5368114&fecha=13/11/2014 (дата обращения:

15.10.2016).

51. The Flexible Working Regulations 2014 [Электронный ресурс]: URL: http: //www.legislation.gov.uk/uksi/2014/1398/pdfs/uksi_20141398_en.pdf (дата обращения: 14.10.2016).

52. Code of Practice on handling in a reasonable manner requests to work flexibly [Электронный ресурс] URL: http://www.acas.org.uk/media/pdf/f7e/Code-of-Practice-on-handling-in-a-reasonable-manner-requests-to-work-flexibly.pdf (дата обращения: 14.10.2016).

53. Устав МОТ (принят в 1919 г.) (с изм. и доп. 1972 г.) // СПС «КонсультантПлюс»

54. Устав Всемирной организации здравоохранения (принят Международной конференцией здравоохранения в Нью-Йорке, 22.07.1946 году) // [Электронный ресурс]: URL: http://apps.who.int/gb/bd/PDF/bd47/RU/constitution-ru.pdf?ua=1 (дата обращения: 30.09.2016).

55. Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948 года) // РГ. №67. 05.04.1995.

56. Конвенция №111 МОТ «Относительно дискриминации в области труда и занятий» (принята в г. Женеве 25.06.1958 года на 42-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Ведомости ВС СССР. 01.11.1961 года №44. Ст. 448.

57. Конвенция №155 МОТ «О безопасности и гигиене труда и производственной среде» (принята в г. Женеве 22.06.1981 на 67-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // СЗ РФ. 10.12.2001. №50. Ст. 4652.

58. Рекомендация №164 МОТ «О безопасности и гигиене труда и производственной среде» (Вместе с «Перечнем актов по безопасности и гигиене

труда, и производственной среде, принятых международной конференцией труда с 1919 года») (принята в г. Женеве 22.06.1981 на 67-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II. Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1949 - 1956.

59. Конвенция №173 МОТ «О защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя» (принята в г. Женеве 23.06.1992 года на 79-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // СЗ РФ. 26.08.2013. №34. Ст. 4428.

60. Европейская социальная хартия (пересмотренная) (принята в г. Страсбурге 03.05.1996 года)) // Бюллетень международных договоров. 2010. №4. С. 17 - 67.

61. Декларация об основополагающих принципах и правах в сфере труда (принята в г. Женева 18.06.1998) // РГ. №238. 16.12.1998.

62. Декларации о социальной справедливости в целях справедливой глобализации 2008 года // Официальный сайт МОТ [Электронный ресурс]: URL: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—europe/—ro-geneva/—sro-moscow/documents/genericdocument/wcms_100193.pdf (дата обращения:

06.10.2015).

63. Рекомендация о переходе от неформальной экономике к формальной №204 2015 года // Официальный сайт МОТ [Электронный ресурс]: URL:

http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—ed norm/—

normes/documents/normativeinstrument/wcms 386779.pdf (дата обращения: 15.09.2016).

64. Декларация министров труда и занятости стран БРИКС «Квалифицированные рабочие места и инклюзивная политика в сфере занятости» 2016 года // [Электронный ресурс]: URL: http://brics2015.ru/documents/UaTa обращения:

08.07.2016)

Акты социального партнерства

65. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2014 - 2016 годы // РГ. №295. 30.12.2013.

66. Федеральное отраслевое соглашение по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2014 - 2016 гг. // СПС «КонсультантПлюс».

67. Федеральное отраслевое соглашение по организациям связи и информационных технологий Российской Федерации на 2015 - 2017 годы // [Электронный ресурс]: URL: http://media.rspp.ru/document/1/0/0/00ff64d6b6480453008d242144b482c4.pdf (дата обращения: 07.04.2016).

68. Федеральное тарифное соглашение в лифтовой отрасли и сфере вертикального транспорта на 2016 - 2018 гг. // СПС «КонсультантПлюс».

69. Дополнительное соглашение к Федеральному отраслевому соглашению по угольной промышленности РФ на период с 01.04.2013 по 31.03.2016 гг. о мерах по стабилизации и оздоровлению социально-экономической ситуации в организациях угольной промышленности и реализации ФОС в 2015 году (утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей угольной промышленности, Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности 24.03.2015 года) (с изм. от 26.10.2015 года) // СПС «КонсультантПлюс».

70. Отраслевое соглашение по организациям Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации на 2012-2014 годы // [Электронный ресурс]: URL: http://rspp.ru/simplepage/154 (дата обращения - 20.10.2016).

71. Соглашение о порядке, условиях и продлении срока действия Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике РФ на 2013 - 2015 гг. на период 2016 - 2018 гг. (утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики, Общественным объединением «Всероссийский Электропрофсоюз» 22.12.2014 года) // СПС «Консультант Плюс».

72. Отраслевое соглашение по угольной промышленности Российской Федерации на период с 01.04.2013 по 31.03.2016 гг. // СПС «КонсультантПлюс».

73. Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2014 - 2016 гг. (утв. Российским профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей, Советом Общероссийского отраслевого объединения работодателей железнодорожного транспорта 28.08.2013 года) // СПС «КонсультантПлюс».

74. Отраслевое соглашение по организациям, подведомственным Министерству спорта Российской Федерации, между Министерством спорта Российской Федерации и Профсоюзом работников физической культуры, спорта и туризма Российской Федерации на 2015-2017 годы // [Электронный ресурс]:

URL: http://rspp.ru/simplepage/154 (дата обращения - 20.10.2016).

75. Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу Российской Федерации на 2015-2017 годы // [Электронный ресурс]: URL: http://media.rspp.ru/document/1/0/6/065b9b50d08fc5ed2cda9ea8e2054254.pdf) (дата обращения: 07.04.2016);

76. Отраслевое соглашение по организациям печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций между федеральным агентством по печати и массовым коммуникациям и российским профсоюзом работников культуры на 2015-2017 годы // [Электронный ресурс]: URL: http://media.rspp.rU/document/1/8/0/806c11510c8cca3b23284a12ab759534.pdf (дата обращения: 07.04.2016).

77. Отраслевое соглашение по организациям, подведомственным Министерству спорта Российской Федерации, между Министерством спорта Российской Федерации и Профсоюзом работников физической культуры, спорта и туризма Российской Федерации на 2015-2017 годы // [Электронный ресурс]: URL: http://media.rspp.ru/document/1/5/5/55c204c2fa20e50ea2b16dfd61bee668.pdf (дата обращения: 07.04.2016).

78. Отраслевое соглашение по организациям текстильной, легкой и фарфорово-фаянсовой промышленности Российской Федерации на 2015-2017

годы // [Электронный ресурс]: URL:

http://media.rspp.ru/document/1/1/1/1150b31bde9cc00685dc61506e53c5bb.pdf (дата обращения: 07.04.2016).

79. Отраслевое соглашение по атомной энергетике, промышленности и науке на 2015-2017 гг. (п. 7.2.9) // [Электронный ресурс]: URL: http://media.rspp.ru/document/1/a/9/a9bff16df55ef8d6cb5f5bdf3126e911 .pdf (дата обращения: 07.04.2016).

80. Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 02.10.2015 года // [Электронный ресурс]: URL: http://rt-onlme.ru/p-doc-prikaz-10124248. (дата обращения: 30.06.2016).

81. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2016 год // СПС «КонсультантПлюс».

82. Коллективный договор ООО «Лукойл-Инжиниринг» (2011-2014 гг.) // [Электронный ресурс]: URL: http://engineering.lukoil.ru/main/static.asp?art_id=4287 (дата обращения: 11.10.2016).

83. Коллективный договор ОАО «РЖД» на 2014-2016 годы // Электронный ресурс]: URL: http://doc.rzd.ru/doc/public/ru?STRUCTURE_ID=704&layer_id=5104&id=6315#4702 312 (дата обращения: 10.04.2016).

84. Шаблон Коллективного договора нефтяной компании «Роснефть» (утвержденный с изменениями и дополнениями в июле 2016 года) // [Электронный ресурс]: URL: http://www.mporosneft.ru/index.php?id=20 (дата обращения: 11.10.2016).

Материалы судебной практики

85. Постановление Конституционного Суда РФ от 17.05.1995 года №5-П // СПС «КонсультантПлюс».

86. Постановление Конституционного Суда РФ от 24.01.2002 года №3-П // СПС «КонсультантПлюс».

87. Постановление Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года №2-П // СПС «КонсультантПлюс».

88. Определение Конституционного Суда РФ от 04.11.2004 года №343-О // СПС «КонсультантПлюс.

89. Постановление Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 года№3-П// СПС «КонсультантПлюс».

90. Постановление Конституционного Суда РФ от 05.04.2007 года №5-П // СПС «КонсультантПлюс».

91. Постановление Конституционного Суда РФ от 27.11.2008 г. №11-П // СПС «КонсультантПлюс».

92. Определение Конституционного Суда РФ от 17.12.2009 года № 1557-О-О // СПС «КонсультантПлюс».

93. Определение Конституционного Суда РФ от 17.06.2010 года №913-О-О // СПС «КонсультантПлюс».

94. Постановление Конституционного Суда РФ от 09.02.2012 года №2-П // СПС «КонсультантПлюс».

95. Определение Конституционного Суда РФ от 24.09.2012 года №1690-О // СПС «КонсультантПлюс».

96. Постановление Конституционного Суда РФ от 06.12.2012 года №31-П // СПС «КонсультантПлюс».

97. Определение Конституционного Суда РФ от 17.07.2014 года №1707-О // СПС «КонсультантПлюс».

98. Определение Конституционного Суда РФ от 23.12.2014 года №2873-О // СПС «КонсультантПлюс».

99. Определение Конституционного Суда РФ от 19.11.2015 года № 618-О // СПС «КонсультантПлюс».

100. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года №2 (ред. от 24.11.2015 года) // СПС «КонсультантПлюс».

101. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 года №1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» // СПС «КонсультантПлюс».

102. Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014) // СПС «КонсультантПлюс».

103. Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от

19.01.2015 года №18-КГ14-148 // СПС «КонсультантПлюс».

104. Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от

20.06.2016 года №8-КГ16-45 // СПС «КонсультантПлюс».

105. Решение Верховного Суда РФ от 24.12.2009 года №ГКПИ09-1403 // СПС «КонсультантПлюс».

106. Определение Верховного Суда РФ от 06.12.2013 года №5-КГ13-125 // СПС «КонсультантПлюс».

107. Решение Верховного Суда Чувашской Республики - Чувашии от 26.11.2013 года по делу №21-360/2013 // СПС «КонсультантПлюс».

108. Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 14.05.2015 года по делу №33-792/2015 // СПС «КонсультантПлюс».

109. Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия от 17.07.2015 года по делу №33-2625/2015 // СПС «КонсультантПлюс».

110. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 14.01.2016 года по делу №33-572/2016 // СПС «КонсультантПлюс».

111. Определение Московского городского суда от 04.05.2011 года по делу №33-13186 // СПС «КонсультантПлюс».

112. Решение Октябрьского районного суда г. Улан-Удэ от 22.12.2011 года №2-5185/2011 // СПС «КонсультантПлюс».

113. Апелляционное определение Пензенского областного суда от 17.07.2012 года по делу №33-1679 // СПС «КонсультантПлюс».

114. Апелляционное определение Московского городского суда от

26.10.2012 года по делу №11-24156 // СПС «КонсультантПлюс».

115. Апелляционное определение Иркутского областного суда от

23.01.2013 года по делу №33-450/13 // СПС «КонсультантПлюс».

116. Определение Ленинградского областного суда от 23.01.2013 года №33-217/2013 // СПС «КонсультантПлюс».

117. Определение Ивановского областного суда от 22.04.2013 года по делу №33-837 // СПС «КонсультантПлюс».

118. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 29.04.2013 года по делу №33-3306/2013// СПС «КонсультантПлюс».

119. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от

22.07.2013 года по делу №33-6699 // СПС «КонсультантПлюс».

120. Определение Красноярского краевого суда от 07.10.2013 года № 339518 // СПС «КонсультантПлюс».

121. Апелляционное определение Московского городского суда от

22.01.2014 года №33-1191/2014 // СПС «КонсультантПлюс».

122. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 06.02.2014 года по делу №33-1503/2014 // СПС «КонсультантПлюс».

123. Определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 01.04.2014 года №33-1276/2014// СПС «КонсультантПлюс».

124. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2014 года по делу №33-11853/2014 // СПС «КонсультантПлюс».

125. Апелляционное определение СК по гражданским делам Красноярского краевого суда от 21.05.2014 года по делу №33-4227/2014 // СПС «КонсультантПлюс».

126. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 01.07.2014 года №33-8806/2014 // СПС «КонсультантПлюс».

127. Определение Томского областного суда от 11.07.2014 года №331962/2014 // СПС «КонсультантПлюс».

128. Определение Краснодарского краевого суда от 11.08.2014 года по делу №4г-8161/2014 // СПС «КонсультантПлюс».

129. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 20.08.2014 года №33-2356-2014 // СПС «КонсультантПлюс».

130. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.08.2014 года по делу №33-34136 // СПС «КонсультантПлюс».

131. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от

09.09.2014 года по делу №33-7501/2014 // СПС «КонсультантПлюс».

132. Апелляционное определение Курского областного суда от 30.10.2014 года по делу №33-2732/2014 // СПС «КонсультантПлюс».

133. Апелляционное определение Московского городского суда от

30.03.2015 года по делу №33-10396/2015 // СПС «КонсультантПлюс»;

134. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.06.2015 года по делу №33-20738/2015// СПС «КонсультантПлюс»;

135. Решение Московского городского суда от 20.08.2015 года №7-8854/15 // СПС «КонсультантПлюс».

136. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 21.08.2015 года по делу №33-5298/2015 // СПС «КонсультантПлюс».

137. Решение Московского городского суда от 18.09.2015 года №7-9856/15 // СПС «КонсультантПлюс».

138. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 18.09.2015 года по делу №33-6154/2015 // СПС «КонсультантПлюс».

139. Апелляционное определение Московского городского суда от

26.10.2015 года по делу №33-35619/15 // СПС «КонсультантПлюс».

140. Апелляционное определение СК по гражданским делам Свердловского областного суда от 08.12.2015 года по делу №33-18222/2015 // СПС «КонсультантПлюс».

141. Апелляционное определение Московского городского суда от

02.02.2016 года по делу №33-3252/2016 // СПС «КонсультантПлюс».

142. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.03.2016 года по делу №33-4820/2016 // СПС «КонсультантПлюс»;

143. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 07.06.2016 года по делу №33-3529/2016// СПС «КонсультантПлюс»;

144. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 18.08.2016 года по делу №33-14370/2016 // СПС «КонсультантПлюс»;

145. Информация о постановлении ЕСПЧ от 20.06.2006 по делу «Зарб Адами (Zarb Adami) против Мальты» (жалоба №17902/02) // СПС «КонсультантПлюс».

Монографии, учебники, учебные пособия и комментарии

146. Anker R., Chernyshev I., Egger Ph., Mehran F. and Ritter J.. Measuring Decent Work with Statistical Indicators. ILO Policy Integration Department Paper. 2002. [Электронный ресурс] URL: http://www.ila.org.pe/proyectos/observatorio/material/anker.pdf (дата обращения: 08.08.2016).

147. Black's Law Dictionary (9th ed.) Bryan A. Garner. West 2009. 1920 p.

148. Decent work indicators: guidelines for producers and users of statistical and legal framework indicators: ILO manual: second version / International Labour Office. - Geneva: ILO, 2013. [Электронный ресурс]: URL: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—dgreports/—

integration/documents/publication/wcms_229374.pdf (дата обращения: 06.08.2016).

149. Ghai D. Decent Work: Concept and Indicators // International Labour Review. 2003. Vol. 142. № 2. [Электронный ресурс] URL: http://www.ilo.org/public/english/revue/download/pdf/ghai.pdf (дата обращения: 01.09.2016).

150. Report of the Director General: Decent work. 87th Session. Geneva, June. 1999. [Электронный ресурс] URL:

http://www.ilo.org/public/english/standards/relm/ilc/ilc87/rep-i.htm (дата обращения: 06.08.2016)

151. What Makes for Decent Work? A study with low paid workers in Scotland: initial findings - UWS - Oxfam Partnership, March 2016. [Электронный ресурс]:

URL: http://uwsoxfampartnership.org.uk/wp-content/uploads/2016/03/Decent-Work-Report-Final.pdf.

(дата обращения: 11.09.2016).

152. Workplace stress: A collective challenge. International Labour Office. ILO. Geneva, 2016. 57 p.

153. World of work report 2012: Better jobs for a better economy / International Labour Office, International Institute for Labour Studies. - Geneva: ILO, 2012. [Электронный ресурс] URL: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@dcomm/@publ/documents/pub lication/wcms_179453.pdf (дата обращения: 14.10.2015)

154. Абрамов А.И. Теоретические и практические проблемы реализации функций права. Под общ. ред.: Ведяхина В.М. Самара ООО «Офорт». 2008. 318 с.

155. Актуальные проблемы трудового законодательства в условиях модернизации экономики: монография / отв. ред. проф. Ю.П. Орловский. М.: Юстицинформ, 2012. 240 с.

156. Александров Н.Г. Право и законность в период развернутого строительства коммунизма. М.: Госюриздат. 1961. 271 с.

157. Александров Н. Г. Трудовое правоотношение. М.: Юрид. изд-во МЮ СССР, 1948. 337 с.

158. Алексеев С. С. Право: азбука - теория - философия: Опыт комплексного исследования. М.: Статут, 1999. 712 с.

159. Алексеев С.С. Собрание сочинений. В 10 т. [+Справоч. том]. Том 3: Проблемы теории права: Курс лекций. М.: Статут, 2010. 781 с.

160. Алексеев С. С. Теория права. М.: Издательство БЕК, 1995. — 320 с.

161. Американская социологическая мысль: Тексты / Под ред. В.И. Добренькова. М.: Изд-во МГУ. 1994. 496 с.

162. Андриановская, И. И. Преемственность в трудовом праве: монография. - 2-е изд., перераб. и доп. / И. И. Андриановская. Южно-Сахалинск: СахГУ, 2010. 264 с.

163. Бегичев Б.К., Ильиных З.К., Молодцов М.В. Экономическая политика КПСС, труд и право. (Вопросы трудового права в свете решений XXIV съезда КПСС) / Под ред. Н.Г. Александрова. М.: Изд -во Моск. ун-та, 1973. 156 с.

164. Бизюков П.В. Трудовые протесты в России в 2008-2015 гг. Аналитический отчет по результатам мониторинга трудовых протестов ЦСТП [Электронный ресурс]: URL: http://trudprava.ru/expert/analytics/protestanalyt/1588 (дата обращения: 11.10.2016).

165. Герасимова Е.С., Саурин С.А, Лютов Н.Л. Эффективность защиты от дискриминации в трудовых отношениях по признаку пола в законодательстве и на практике в России. аналитический доклад. [Электронный ресурс]: URL:

http://trudprava.ru/images/files/research/Discrimination%20on%20grounds%20of%20sex%20in%20labour%2

0reiations%2020i5.pdf (дата обращения: 03.08.2016).

166. Глущенко В.В. Теория государства и права: системно-управленческий подход. Железнодорожный, 2000.

167. Горшенев В.М. Способы и организационные формы правового регулирования в социалистическом обществе. М.: Юрид. лит., 1972. 258 с.

168. Дегтерев Д.А. Теоретико-игровой подход в праве. М.: ЛЕНАНД. 2011.

240 с.

169. Защита трудовых прав работников в России и Финляндии: монография / отв.ред. от России Е. Мачульская; отв. ред. от Финляндии М. Миккола; М., 2013. 221с.

170. Иванов С.А., Лившиц Р.З., Орловский Ю.П. Советское трудовое право: вопросы теории. М.: Издательство «Наука». 1978. 368 с.

171. Информационные технологии в юридической деятельности: учеб. пособие для бакалавров / под ред. В. Д. Элькина. М.: Издательство Юрайт, 2013. 527 с. - Серия: Бакалавр. Углубленный курс.

172. Канн П. Я., Подвиг рабочих Кренгольмской мануфактуры. Тал., 1972.

173. Кассирер Э. Познание и действительность: Понятие о субстанции и понятие о функции / Пер. с нем. Б. Столпнера, П. Юшкевича. СПб.: Алетейя, 1996. 454 с.

174. Киселев И.Я. Трудовое право России. Историко-правовое исследование. Учебное пособие. М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА - ИНФРА М), 2001. 384 с.

175. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. А. М. Куренного, С. П. Маврина, В. А. Сафонова, Е. Б. Хохлова. - 3-е изд., пересм. Норма - ИНФРА-М, М, 2015.

176. Коркунов.Н. М. Лекции по общей теории права / Н.М. Коркунов; [сост., автор вступ. Ст., коммент. А.Н. Медушевский] М.: Российская политическая энциклопедия (РОССПЭН), 2010. 520 с. (Библиотека отечественной общественной мысли с древнейших времен до начала ХХ века).

177. Кохановский В.П., Золотухина Е.В., Лешкевич Т.Г., Фатхи Т.Б. Философия для аспирантов: Учебное пособие. Изд. 2-е Ростов. н/Д: "Феникс", 2003. 448 с. (Серия "Высшее образование".)

178. Курс российского трудового права. В 3 т. Т. 1: Общая часть / Под ред. Е. Б. Хохлова. Спб.: Из-во С.-Петербургского ун-та, 1996. 573 с.

179. Курс трудового права. Общая часть: учеб. пособие / А. А. Войтик [и др.]; под общ. ред. О. С. Курылевой и К. Л. Томашевского. Минск: Тесей, 2010. 602 с.

180. Лакатос И. Методология исследовательских программ: Пер. с англ. / И. Лакатос. М.: ООО "Издательство АСТ": ЗАО НПП "Ермак", 2003. 380 с.

181. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: В 2-х т. Т.1. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть. - 2-е изд., перераб. и доп. М.: Статут, 2009. 879 с.

182. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: В 2 т. Т. 2. Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое право. М.: Статут, 2009. 1151 с.

183. Международное трудовое право: учебник / К. Н. Гусов, Н. Л. Лютов. Москва : Проспект, 2015. 592 с.

184. Москалькова Т.Н., Черников В.В. Нормотворчество: научно-практическое пособие. - 2-е изд., доп. и испр. Москва : Проспект, 2015. 448 с.

185. Научные концепции развития российского законодательства: монография. 7-е изд. доп. и перераб. / С.Е. Нарышкин, Т.Я. Хабриева, А.И. Абрамова и др.; отв. ред. Т.Я. Хабриева, Ю.А. Тихомиров; М.: Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации. 2015. 540 с.

186. Национальный трехсторонний социальный диалог. Руководство МОТ по эффективному управлению / Группа технической поддержки во вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии. Москва: МОТ, 2014. 296 с.

187. Общая теория государства и права. Академический курс в 2-х томах. Отв. ред. проф. М. Н. Марченко. Том 1. Теория государства. М.: Издательство «Зерцало», 1998. 416 с.

188. Общая теория государства и права. Академический курс в 2-х томах. Под ред. проф. М. Н. Марченко. Том 2. Теория права. М.: Издательство «Зерцало», 1998. 640 с.

189. Общая теория права: проблемы интерпретации в контексте коммуникативного подхода: учебник. - 2-е изд., исправл. и доп. Москва : «Проспект». 2016. 832 с.

190. Писарук Н.Н. Введение в теорию игр. Минск : БГУ, 2015. 256 с.

191. Правовая информатика и кибернетика: Учебник / Под ред. Н. С. Полевого. М.: Юрид. лит. 1993. 528 с.

192. Правовой эксперимент и совершенствование законодательства / Под ред. В.И. Никитинского, И.С. Самощенко. М.: Юридическая литература, 1988. 304 с.

193. Правовые модели и реальность: монография / отв. ред. Ю.А. Тихомиров, Е.Е. Рафалюк, Н.И. Хлуденева. М.:ИНФРА-М, 2014. 280 с.

194. Пресняков М.В. Конституционная концепция принципа справедливости. // СПС «КонсультантПлюс».

195. Проблемы теории права: Основные вопросы общей теории социалистического права. Курс лекций в 2-х томах. Т. 1 / Алексеев С.С.; Науч. ред.: Русинов Р.К.; Отв. за вып.: Семенов В.М. Свердловск: Изд-во Свердл. юрид. ин-та. 1972. 396 с.

196. Пугинский Б.И. Теория и практика договорного регулирования. М.:ИКД «Зерцало-М», 2008. 224 с.

197. Радько Т.Н. Теория функций права: монография. Москва : Проспект. 2014. 272 с.

198. Разгильдиев Б.Т. Задачи уголовного права Российской Федерации и их реализация. Под ред.: Галиакбаров Р.Р. Саратов: Изд-во Сарат. ун-та, 1993. 232 с.

199. Розов М.А., Горохов В.Г., Степин В.С. Философия науки и техники: Учеб. Пособие. М.: Гардарика, 1996. 400 с.

200. Российское трудовое право в условиях инновационной экономики: учебное пособие /М.В. Лушникова, А.М. Лушников, Д.А. Смирнов. Ярославль: Индиго, 2015. 148 с.

201. Селье Г. Стресс без дистресса / предисл. М. Тойама. Рига: Виеда. 1992. 109 с., ил.

202. Советское трудовое право. Учебник / Абрамова А.А., Бегичев Б.К., Жарков Б.Н., Зайкин А.Д., и др.; Под ред.: Бегичева Б.К., Зайкина А.Д.. - 2-е изд., доп. и перераб. М.: Юрид. лит., 1985. 552 с.

203. Советское трудовое право. Учебник / Александров Н.Г., Астрахан Е.И., Генкин Д.М., Догадов В.М., и др.; Под ред.: Александров Н.Г., Генкин Д.М. М.: Юрид. изд-во НКЮ СССР, 1946. 481 с.

204. Советское трудовое право. Учебник. 2-е изд., испр. и доп. Под ред.: Андреев В.С. М.: Высш. шк., 1971. 399 с.

205. Советское трудовое право. Учебник. 3-е изд., доп. и перераб. Под ред.: Андреев В.С. М.: Высш. шк., 1976. 415 с.

206. Советское трудовое право / Под ред. К.П. Горшенина, Р.П. Орлова, В.М. Догадова, Я.И. Карасева. М.: Юрид изд-во НКЮ РСФСР, 1939. 320 с.

207. Советское трудовое право / Под ред. А.С. Пашкова, О.В. Смирнова. М.: Юрид. лит-ра. 1988. 608с.

208. Советское трудовое право: Учеб пособие по спецкурсу для студентов пед. ин-тов по спец. 2110 «Педагогика и психология (дошк)». М.: Просвещение, 1986. 224 с.

209. Современное трудовое право (опыт трудоправового компаративизма). Книга первая / В.М. Лебедев, Е.Р. Воронкова, В.Г. Мельникова; под ред. Заслуженного юриста РФ, чл.-кор. АН ВШ РФ, докт. юрид. наук проф. В.М. Лебедева. М.: Статут, 2007. 301 с.

210. Социальное предпринимательство в России и в мире: практика и исследования / отв. ред. А. А. Московская; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2011. 284 с.

211. Теория государства и права. Учебник для юридических вузов и факультетов. Под. Ред. В.М. Корельского и В.Д. Перевалова. М.: Издательская группа ИНФРА М-НОРМА, 1997. 570 с.

212. Тихомиров Ю.А. Право: прогнозы и риски: монография. М.: Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации: ИНФРА-М, 2015. 240 с.

213. Ткаченко Ю.Г. Методологические вопросы теории правоотношений. М.: Юрид. лит. 1980. 176 с.

214. Трудовое право. Учебник / Абрамова А.А., Александров Н.Г., Зайкин А.Д., Киселев Я.Л., и др.; Под ред.: Александров Н.Г. М.: Юрид. лит. 1966. 543 с.

215. Трудовое право России: учебник / К. Н. Гусов, В. Н. Толкунова. М.: ТК Велби, Проспект, 2004. 496 с.

216. Трудовое право в капиталистическом государстве / Ф. Коллэн, Р. Докуа, П. Г. Гутьер, А. Жаммо, Ж. Лион-Кан, А. Рудиль; Пер. с франц.: Под ред. и с послеслов. С. А. Иванова. М: Прогресс, 1982. 263 с.

217. Трудовое право России. Учебник для вузов. Ответственные редакторы - доктор юридических наук, профессор Р.З. Лившиц и доктор юридических наук, профессор Ю.П. Орловский. М.: Издательская группа ИНФРА М. - НОРМА, 1998. 480 с.

218. Фаткуллин Ф.Н. Проблемы теории государства и права. Курс лекций / Науч. ред.: Марченко М.Н. Казань: Изд-во Казан. ун-та, 1987. 336 с.

219. Филимонов В.Д. Охранительная функция уголовного права. С.-Пб.: Юрид. центр Пресс, 2003. 198 с.

220. Философский словарь / Под ред. М.М. Розенталя. М., 1972.

221. Философский словарь / Под редакцией И.Т. Фролова. М.: Политиздат. 1991. - 6-е издание, переработанное и дополненное. 560 с.

222. Философский энциклопедический словарь. М.: Советская энциклопедия, 1983. 840 с.

223. Функции и структура советского исправительно-трудового права. Учебное пособие / Мелентьев М.П. Рязань: Изд-во РВШ МВД СССР. 1977. 89 с.

224. Хныкин Г. В. Локальные нормативные акты трудового права. Иваново: Иван. гос. ун-т, 2004. 260 с.

225. Хропанюк В.Н. Теория государства и права: Учеб. Пособие для высших учебных заведений / Под ред. профессора В.Г. Стрекозова. М.: ИПП «Отечество». 1993. 344 с.

226. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. М.: Изд-во МГУ; ЧеРо, 1996. 623 с.

Диссертации и авторефераты диссертаций

227. Абрамов А.И. Проблемы реализации регулятивной функции права: дис. ... канд. юрид. наук. Самара. 2005. 222 с.

228. Андриановская И.И. Преемственность в трудовом праве России: автореф. дис. ... д-ра юрид. наук. М., 2015. 52 с.

229. Арапчор О.М. Превентивная функция российского трудового права: авторефер. ... дис. канд. юрид. наук. Екатеринбург. 2013. 27 с.

230. Дейч Н.И. Функции трудового права: дис. ... канд. юрид. наук. Томск. 2006. 223 с.

231. Димидов М.М. Функции российского трудового права: авторефер....дис. канд. юрид. наук. М., 2012. 31 с.

232. Ельцов В.Н. Правовой эксперимент в современной России: проблемы эффективности: авторефер....дис. канд. юрид. наук. Тамбов, 2009. 23 с.

233. Костян И.А. Правовые проблемы защиты трудовых прав работников в условиях рыночных отношений в России: автореф. дис.. д-ра юрид. наук. М., 2009. 58 с.

234. Напалкова И.Г. Рабочий вопрос в России в XIX - начале XX века: традиции социального патернализма: автореф. дис.к.и.н. Саранск, 2005. 21 с.

235. Панасюк О.Т. Аксиологические аспекты трудового права: дис...канд. юрид. наук. К., 1993. 116 с.

236. Туркулец С.Е. Социально-проективный потенциал права: дис. ... д-ра.ф.н. Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2010. 446с.

237. Улюмджиев Е.А. Правовое регулирование статуса работника: проблемы эффективности. авторефер. ... дис. канд. юрид. наук. Москва. 2009. 32 с.

Научные статьи

238. Абрамов А.И. Понятие функции права // Журнал российского права. 2006. № 2.

239. Абросимова Е. А. Социальное предпринимательство и социальная ответственность малого бизнеса: мифы и реальность // Журнал предпринимательского и корпоративного права. 2016. №3.

240. Байтин, М. И. О принципах и функциях права: Новые моменты // Правоведение. 2000. № 3.

241. Баррет-Рид П. Неотъемлемые признаки достойного труда // Человек и труд. 2003. №3.

242. Бережнов А.А. Управление стрессами на рабочем месте в системе управления охраной труда // Трудовое право в России и за рубежом. 2016. №4.

243. Володин А.Ю. Жалобу Доносить Вашему Всоко Родею Господину Инспектору (жалобы рабочих участковому фабричному инспектору на рубеже XIX—XX веков) // Экономическая история. Обозрение / Под ред. Л.И. Бородкина. Вып. 6. М., 2001.

244. Володин А. Ю. Труды и дни фабричного инспектора в России // Экономическая история. Обозрение. 2007. № 13.

245. Грозовский Б. Экономика Гражданской войны: сколько заплатила Россия [Электронный ресурс]: URL: http://www.forbes.ru/mneniya-column/istoriya/261347-ekonomika-grazhdanskoi-voiny-skolko-zaplatila-rossiya (дата обращения: 11.10.2016).

246. Дерхо Д.С. Правоотношения в сфере конституционного правотворчества: вопросы теории // Вестник Челябинского государственного университета. 2015. № 17(372). Сер. «Право». Вып. 43.

247. Дойблер В. Представительство работников в Германии: на уровне предприятия и компании. Избранные представители и их правовой статус // [Электронный ресурс]: URL: http://trudprava.ru/expert/article/protect/929 (дата обращения: 11.08.2016).

248. Зайкин А.Д. XXV съезд КПСС и развитие советского трудового права // Вестник МГУ. Серия XII. Право. 1976. № 3.

249. Иванов С.А. Функции советского трудового права. // Советское государство и право. 1976. № 12.

250. Иванчина Ю.В. Влияние вступления России в ВТО на реализацию функций трудового права России // Трудовое право в России и за рубежом. 2013. №3.

251. Иванчина Ю.В. Функции, цели и задачи трудового права: вопросы взаимодействия // Вопросы управления. 2013. №4.

252. Иванчина Ю. В. Социальная функция государства в трудовом праве // Вопросы управления. 2014. №3(9).

253. Коршунова Т.Ю. Реформирование трудового законодательства // Журнал российского права. 2011. № 8.

254. Лазарев В.В. К вопросу о понятии и пределах эксперимента в области государства и права // Правоведение. 1966. № 1.

255. Лобанова Т.Н. Влияние доминирующих трудовых интересов на деятельность сотрудников организации // Организационная психология. 2015. Т. 5 № 2.

256. Лушников А.М. Юридическая конструкция «гибкобильности»: нетипичные трудовые правоотношения // Вестник трудового права и права социального обеспечения. Вып.6. Ярославль, 2012.

257. Лушников А.М. Юридическая конструкция «гибкобильности» трудовых отношений как ответ на вызовы XXI века // Юридическая техника. Ежегодник. 2013. №7. Ч.2.

258. Лютов Н.Л. Производственные советы в России: баланс экономических и социальных прав // Журнал российского права. 2014. Т. 2. №. 5.

259. Люттербах В. Производственная демократия и участие работников в управлении предприятием: современные подходы // [Электронный ресурс] URL: http://trudprava.ru/expert/article/unionart/941 (дата обращения: 05.09.2016)

260. Нуртдинова А. Правовой эксперимент в сфере трудовых отношений // Советская юстиция. 1989. № 10.

261. Нуртдинова А.Ф. Значение решений Конституционного Суда РФ для совершенствования трудового законодательства // Журнал российского права. 2011. №10.

262. Нуртдинова А. Ф. Социальная ответственность бизнеса: правовые аспекты экономической концепции // Журнал российского права. 2015. № 1.

263. Пашков А.С. Основные функции советского трудового права. Правоведение, 1977. № 5.

264. Пиголкин А. С. Формы реализации норм общенародного права // Советское государство и право. 1963. № 6.

265. Пугачев В. П. Стили руководства: условия эффективного применения // Справочник кадровика. 2014. №2.

266. Роик В. Д. Минимальная заработная плата: плата за труд или регулятор социального вспомоществования? // [Электронный ресурс] URL: (http: //www.niitss.ru/analytics/publications/post_207.html) (дата обращения: 15.09.2016).

267. Салыгин Е.Н. Моделирование в праве: Проблемы и перспективы // Право. Журнал Высшей школы экономики. 2013. №3.

268. Синюков В.Н. О функциях права // Вопросы теории государства и права. Саратов, 1991. Вып. 9.

269. Смирнов О.В. Правовой эксперимент и социалистическая организация труда // Правоведение. 1971. № 1.

270. Тихомиров Ю.А., Кичигин Н.В., Помазанский А.Е., Пуляева Е.В., Сидорова Е.В. Правовые модели и эксперимент в сфере культуры // Журнал российского права. 2015. №10.

271. Томашевский К.Л. Философия трудового права - новое направление междисциплинарных философско-правовых исследований // Трудовое право. 2006. №7.

272. Фарбер И.Е. О воспитательной функции общенародного права // Советское государство и право. М.: Наука, 1963, № 7

273. Хабриева Т.Я. Экономико-правовой анализ: методологический подход. // Журнал российского права. 2010. №12.

274. Хохлов Е.Б. О механизме правового регулирования труда в условиях многоукладной экономики// Изв. Вузов. Правоведение. 1994. № 1.

275. Худякова С.С. Достойный труд: содержание понятия с позиции трудового права // Вестник Пермского Университета. Сер.:Юрид. науки. 2010. Вып. 1(7).

276. Юров А.В. Состояние наличного денежного обращения в России на современном этапе. // Деньги и кредит. 2015. №4.