Воздействие субъектов социальной власти на общественные отношения, входящие в предмет трудового права: некоторые аспекты теории, истории и практики тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 12.00.05, кандидат наук Кудрин, Антон Сергеевич

• Кудрин, Антон Сергеевич
• кандидат наук
• 2015

Оглавление диссертации кандидат наук Кудрин, Антон Сергеевич

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение

Глава 1. Правовое и антиправовое воздействие субъектов социальной власти на общественные отношения, входящие в предмет трудового права: теоретические аспекты

1.1 Понятие социальной власти в общественных отношениях, входящих в предмет трудового права, и ее виды

1.2 Понятие и характеристика субъектов социальной власти в общественных отношениях, входящих в предмет трудового права

1.3 Правовое и антиправовое воздействие как формы реализации социальной

власти в общественных отношениях, входящих в предмет трудового права

Глава 2. Историко-правовой анализ воздействия субъектов социальной власти на общественные отношения, входящие в предмет трудового права, в России

2.1 Некоторые аспекты правового воздействия государства на общественные отношения, входящие в предмет трудового права, в период формирования трудового права в России

2.2 Плюрализм субъектов социальной власти в условиях новой экономической политики

2.3 Период монополии государства в общественных отношениях, входящих в

предмет трудового права

Глава 3. Правовое и антиправовое воздействие субъектов социальной власти на общественные отношения, входящие в предмет трудового права, на современном этапе

3.1 Воздействие работодателей на общественные отношения, входящие в предмет трудового права

3.2 Воздействие социальных партнеров на общественные отношения, входящие в предмет трудового права

3.3 Воздействие публично-властных субъектов на общественные отношения, входящие в предмет трудового права

Заключение Список литературы

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Воздействие субъектов социальной власти на общественные отношения, входящие в предмет трудового права: некоторые аспекты теории, истории и практики»

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. В современных реалиях рыночной экономики, плюрализма форм собственности и многообразия субъектов социальной власти в общественных отношениях, входящих в предмет трудового права, возрастает необходимость согласования интересов различных социальных групп, имеющих противоположные интересы в экономической сфере. Прежде всего речь идет о сбалансированности интересов работников и работодателей по вопросам применения наемного труда, сглаживания социальной напряженности и обеспечения общественной справедливости. Правовым выражением такого баланса выступает феномен достойного труда, предложенный Международной организацией труда как средство согласования интересов между наемным трудом и капиталом, и реализуемый в рамках реформирования трудового законодательства в целях достижения эффективного социального и экономического развития страны и обеспечения нового, более высокого, уровня жизни граждан Российской Федерации.

Гарантами реализации концепции Достойного труда при реформировании трудового законодательства выступают как Международная организация труда (МОТ), так и государство как субъект, занимающий ведущее место в регулировании общественных отношений, входящих в предмет трудового права. В этом процессе задействованы и другие субъекты социальной власти, воздействующие на общественные отношения, входящие в предмет трудового права, посредством решения ряда задач, одной из которых является содействие эффективному социальному диалогу, способному согласовывать интересы наемных работников и собственников средств производства во имя достижения социального компромисса.

В условиях многообразия субъектов социальной власти необходимо соблюсти баланс интересов государства, органов местного самоуправления, работодателей, социальных партнеров для формирования гибкости в регулировании общественных отношений, входящих в предмет трудового права, в

целях обеспечения защиты прав и законных интересов работников и работодателей, создания условий для достойного труда и всестороннего развития человека. Проблему обеспечения баланса интересов сторон трудовых отношений, интересов публично-властных субъектов автор настоящего диссертационного исследования предлагает рассматривать через призму воздействия субъектов социальной власти на общественные отношения, входящие в предмет трудового права, как форму реализации их социальной власти.

В правовом государстве реализация власти должна осуществляться только в форме правового воздействия. В то же время несовершенство трудового законодательства, его пробельность, неконкретность, декларативность ряда норм, а также желание работодателей извлечь максимальную выгоду из своего правового положения, зачастую их низкая правовая культура, с одной стороны, и с другой - объективные причины социально-экономического и политического характера, вызванные необходимостью решения сиюминутных хозяйственных и производных задач любыми средствами, коммерциализация всех сфер общественной жизни порождают появление такой формы реализации власти данными субъектами, как антиправовое воздействие.

Антиправовое воздействие является отступлением от положений Конституции РФ, общепризнанных принципов и норм международного права, международных договоров Российской Федерации, обладающих высшей юридической силой и являющихся базовыми стандартами, формирующими демократические устои в регулировании общественных отношений, входящих в предмет трудового права.

Исследование воздействия субъектов социальной власти на общественные отношения, входящие в предмет трудового права, позволяет определить отличительные признаки данных субъектов, выявить проявления антиправового воздействия с их стороны и предложить способы предупреждения и пресечения подобных проявлений, а также сформулировать предложения по совершенствованию действующего законодательства. Указанные обстоятельства обуславливают актуальность темы диссертационного исследования.

Объектом диссертационного исследования выступают общественные отношения, входящие в предмет трудового права, в процессе воздействия на них субъектов социальной власти.

Предметом диссертационного исследования являются различные проявления воздействия субъектов социальной власти на общественные отношения, входящие в предмет трудового права, начиная с конца XIX в. по настоящее время.

Целью диссертационного исследования выступает рассмотрение различных видов социальной власти в общественных отношениях, входящих в предмет трудового права; определение состава субъектов - носителей такой власти в общественных отношениях, входящих в предмет трудового права; выявление специфики осуществления власти субъектами в форме правового и антиправового воздействия; изучение эволюции и корреляции состава субъектов социальной власти в различные исторические периоды становления и развития отечественного трудового законодательства, а также установление различных проявлений правового и антиправового воздействия в рассматриваемые исторические периоды; выработка мер предупреждения и пресечения различных проявлений антиправового воздействия субъектов социальной власти на современном этапе.

Для реализации поставленной цели были сформулированы следующие исследовательские задачи:

- определить состав и признаки субъектов социальной власти в общественных отношениях, входящих в предмет трудового права;

- выявить формы реализации социальной власти ее субъектами в общественных отношениях, входящих в предмет трудового права;

- показать корреляцию (изменение) состава субъектов социальной власти, их воздействие на общественные отношения, входящие в предмет трудового права, в различные периоды развития отечественного трудового права;

- сформулировать понятие «антиправовое воздействие» субъектов социальной власти на общественные отношения, входящие в предмет трудового права;

- рассмотреть основные проявления антиправового воздействия субъектов социальной власти на общественные отношения, входящие в предмет трудового права, в настоящее время;

- выработать рекомендации по предупреждению и пресечению проявлений антиправового воздействия субъектов социальной власти на общественные отношения, входящие в предмет трудового права, на современном этапе.

Хронологические рамки исследования охватывают период начиная с конца XIX в. до настоящего времени. Выбор такого исторического отрезка обусловлен необходимостью проследить эволюцию состава субъектов социальной власти в условиях формирования отечественного трудового законодательства, потребностью отразить изменения в составе субъектов социальной власти в общественных отношениях, входящих в предмет трудового права, специфику реализации их власти в зависимости от политической и социально-экономической обстановки.

Методологической основой исследования является комплекс методов научного познания социальных процессов, обстоятельств и фактов, в связи с чем при написании диссертации были использованы как общенаучные методы исследования (диалектический, метафизический, анализа, синтеза, системный метод и др.), так и частнонаучные методы (исторический, сравнительный, формально-юридический, социологический и др.). В качестве основного метода применялся прежде всего исторический метод, в частности при изучении динамики воздействия субъектов социальной власти на общественные отношения, входящие в предмет трудового права, в различные исторические периоды, а также сравнительный - при сопоставлении особенностей такого воздействия на разных этапах становления и развития советского и российского трудового права.

Информационная база исследования. В качестве информационной базы в диссертации использовались: 1) Конституция РФ; 2) акты МОТ; 3) российские нормативные правовые акты, а также нормативные правовые акты СССР, действующие (действовавшие) на территории России; 4) нормативные правовые акты Пермского края и других субъектов РФ; 7) нормативные акты органов местного самоуправления; 8) коллективные договоры и соглашения; 9) материалы судебной практики; 10) отечественные и зарубежные работы по трудовому праву, истории государства и права, иным юридическим наукам, экономике труда, истории и др.; II) энциклопедические издания и словари; 12) архивные и статистические данные; 13) прикладные публикации в периодической печати; 14) интернет-пу бл и кации.

Теоретическую основу исследования составили труды специалистов в области трудового права: Н. Г. Александрова, Л. Ю. Бугрова, К. М. Варшавского, И. С. Войтинского, Л. Я. Гинцбурга, С. Ю. Головиной, И. К. Дмитриевой, К. Н. Гусова, В. М. Догадова, М. А. Жильцова, А. Д. Зайкина, С. А. Иванова, П. Д. Каминской, И. Я. Киселева, А. М. Куренного, А. М. Лушникова, М. В. Лушниковой, Н. Л. Лютова, В. И. Миронова, Г. К. Москаленко, А. Ф. Нуртдиновой, Ю. П. Орловского, А. С. Пашкова, А. И. Процевского, М. С. Сагандыкова, Г. С. Скачковой, В. Н. Скобелкина, О. В. Смирнова, И. О. Снигиревой, Л. А. Сыроватской, Л. С. Таля, В. Н. Толкуновой, К. Л. Томашевского, О. С. Хохряковой, И.В. Шестеряковой и др., а также зарубежных специалистов в области права - В. Нерр1е, \У.Вщ1ег.

Важными для диссертационного исследования явились работы представителей теории и истории государства и права: С. С. Алексеева, А. С. Бондарева, А. В. Венгерова, И. И. Кального, С. А. Комарова, Н. М. Коркунова, В. М. Курицына, А. В. Малько, П. И. Матузова, О. А. Омельченко, С. Б. Полякова, Е. В. Скурко, Т. Н. Радько, В. Н. Хропанюка,

A. Ф. Черданцева и др., труды ученых - специалистов в области философии и политологии: К. А. Воробьева, М. А. Власика, В. В. Желтова, Н. М. Кейзерова,

B. Н. Коновалова, А. С. Орлова, В. В. Орлова и др.

Научная новизна и положения, выносимые на защиту. Диссертационная работа представляет собой первое комплексное исследование воздействия субъектов социальной власти на общественные отношения, входящие в предмет трудового права.

Научная новизна диссертации проявляется в том, что формулируются предложения по оптимизации механизма правового регулирования общественных отношений, входящих в предмет трудового права, в целях обеспечения баланса интересов работников, работодателей, государства и органов местного самоуправления.

Системность и комплексный подход в изучении темы диссертационного исследования позволили выработать основные положения целостного научно обоснованного подхода к воздействию субъектов социальной власти на общественные отношения, входящие в предмет трудового права, в динамике.

В работе впервые раскрываются, анализируются и систематизируются различные проявления антиправового воздействия субъектов социальной власти на общественные отношения, входящие в предмет трудового права, предлагаются рекомендации по предупреждению и пресечению проявлений такого воздействия на современном этапе.

Наиболее значимыми теоретическими выводами и практическими предложениями, выносимыми на защиту и отражающими научную новизну диссертационного исследования, являются следующие:

1. Категорию «субъект социальной власти» в общественных отношениях, входящих в предмет трудового права, предложено рассматривать как индивид или коллективное образование, обладающие рядом свойств: возможностью определять модель поведения, как правило, подвластного субъекта посредством принятия правил, облеченных в норму права; подчинять его своей воле и интересам (либо согласовывать интересы); применять к нему санкции (наказания) в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения им обязанности; требовать (либо убеждать) в необходимости соответствия его поведения интересам субъекта - носителя социальной власти. Между тем органы местного

самоуправления и социальные партнеры, в том числе профессиональные союзы, могут применять санкции опосредованно, то есть путем обращения за их применением к иным субъектам социальной власти. В диссертационном исследовании определен круг таких субъектов.

2. Выявлена корреляция (изменение) состава субъектов социальной власти в общественных отношениях, входящих в предмет трудового права, в различные периоды становления и развития отечественного трудового права в зависимости от политических и социально-экономических условий.

3. Сформулировано предложение о возможности признания коллективного субъекта права на стороне работника - трудовой артели, главным образом, при трудоустройстве беженцев, инвалидов, безработных граждан, имеющих однородную специальность, квалификацию, и заключения трудовых договоров с лицами, способными привлекать иных лиц для выполнения поставленных задач, обозначенных в качестве трудовой функции, с обретением этими лицами статуса работников - участников коллективного образования, субъекта в трудовых отношениях с работодателем.

Возрождение коллективно-бригадного способа организации труда видится реализуемым путем внесения изменений в ч. 2 ст. 20 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), то есть в установлении возможности заключения трудового договора с трудовой артелью (коллективом) лиц.

Предлагается в качестве коллективного субъекта на стороне работника (трудовой артели) рассматривать коллективы людей, участвующие в такой совместной трудовой деятельности, при которой создание материальных или духовных благ усилиями одного человека, как правило, невозможно, где трудовой процесс требует участия многих в неразрывном единстве.

4. При рассмотрении правового воздействия субъектов социальной власти на общественные отношения, входящие в предмет трудового права, выявлены проявления антиправового воздействия, под которым следует понимать целенаправленный процесс формирования субъектом социальной власти модели должного поведения подвластного субъекта в своих интересах, посредством

принятия властных решений, облеченных в правовую форму, выражающийся в нормах и принципах неправа, правовом нигилизме, правоприменительных актах, в результате которого ухудшается правовое положение подвластного субъекта, понижается уровень его правовых гарантий в конкретных социально-экономических условиях, умаляются его свободы.

Именно конечный результат (цель) воздействия, выражающийся в ухудшении правового статуса подвластного субъекта в конкретных социально-экономических условиях, умалении его свобод, является отличительной чертой антиправового воздействия от правового.

Положения Конституции РФ, общепризнанные принципы и нормы международного права, международные договоры Российской Федерации, обладающие высшей юридической силой, являются базовыми стандартами, формирующими демократические устои в регулировании общественных отношений, входящих в предмет трудового права, выступают гарантом существования правового воздействия. Антиправовое воздействие в данном случае следует понимать как отступление от данных норм и стандартов.

Проявления антиправового воздействия рассмотрены через две формы -правотворческую и правоприменительную.

5. Выявлены проявления антиправового воздействия работодателей на общественные отношения, входящие в предмет трудового права, выражающиеся:

- во-первых, в нарушении трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в процессе правотворчества (например, принятие локальных нормативных актов, ухудшающих положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также принятии локальных нормативных актов без соблюдения установленной статьей 372 ТК РФ процедуры порядка учета мнения представительного органа работников и т. п.);

- во-вторых, в нарушении трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в процессе

правоприменения (например, незаконное и необоснованное привлечение работников к дисциплинарной и материальной ответственности, вуалирование существования трудовых отношений гражданско-правовыми договорами, использование заемного труда и т. п.);

- в-третьих, в иных деяниях (злоупотреблении правом и т. п.).

6. В целях исключения антиправового воздействия на общественные отношения, входящие в предмет трудового права, предлагается установить правило о недопустимости применения различных проявлений (видов) умаления трудовых прав работников, в том числе злоупотребления правом и т.п. со стороны субъектов социальной власти, в связи с чем представляется целесообразным включить в ТК РФ ст. 7 «Пределы осуществления прав субъектами трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений», изложив ее в следующей редакции:

«1. Не допускается осуществление прав субъектами трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений с намерениями исключительно умалить интересы другого лица (ухудшить его правовое положение), а также злоупотребление правом.

2. В случае несоблюдения требований, предусмотренных пунктом первым настоящей статьи, суд может отказать лицу в защите принадлежащего ему права.

3. Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о злоупотреблении правом толкуются в пользу работника».

7. Предложен ряд способов предотвращения антиправового воздействия субъектов социальной власти на общественные отношения, входящие в предмет трудового права:

со стороны работодателей в условиях более широкого применения индивидуальных и коллективно-договорных начал в регулировании отношений по применению наемного труда предложено дополнить ст. 251 ТК РФ частью второй следующего содержания: «Если общие нормы-гарантии не распространяются на отдельные категории работников, и при этом отсутствуют специальные нормы, устанавливающие более высокие гарантии по сравнению с

действующим законодательством, применяются положения коллективных договоров, локальных нормативных актов, трудовых договоров. При этом положения коллективных договоров, локальных нормативных актов, трудовых договоров не могут противоречить общепризнанным принципам и нормам международного права и международным договорам Российской Федерации»;

со стороны социальных партнеров для достижения указанных целей необходимо внесение изменений в ст. 50 ТК РФ и изложение первого предложения части первой данной статьи в следующей редакции: «Коллективный договор, соглашение в течение семи дней со дня подписания направляется работодателем, представителем работодателя (работодателей) на обязательно-разрешительную регистрацию в соответствующий орган по труду», а, соответственно, часть вторую указанной статьи - в следующей редакции: «Коллективный договор, соглашение вступают в силу после их обязательной регистрации».

8. Обосновано предложение о том, что пробел в правовом регулировании ответственности сторон социального партнерства можно устранить путем установления норм, запрещающих злоупотребление правом тех субъектов, которые де-юре не нарушают законодательство о социальном партнерстве, но фактически ущемляют правовые интересы другой стороны социального партнерства, отраженные в трудовом законодательстве. Решением проблемы преодоления антиправового воздействия социальных партнеров может быть имплементация положений судебной практики о запрете злоупотребления правом социальными партнерами, в частности, в трудовое законодательство. Данный запрет нуждается в нормативном закреплении в ст. 24 ТК РФ как принцип «недопустимости злоупотребления правом социальными партнерами».

9. Признавая возможность существования и в современных условиях антиправового воздействия со стороны публично-властных субъектов -государства и органов местного самоуправления, а также иных субъектов социальной власти, предложено исключить такое воздействие путем закрепления в ст. 2 ТК РФ «Основные принципы правового регулирования трудовых

отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений» положения о недопустимости снижения уровня правовых гарантий работников путем дополнения принципа «установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, осуществление государственного контроля (надзора) за их соблюдением» словами: «и недопустимости снижения уровня правовых гарантий работников по сравнению с общепризнанными принципами и нормами международного права и международными договорами Российской Федерации».

Теоретическая значимость исследования. В диссертации рассмотрены виды социальной власти в общественных отношениях, входящих в предмет трудового права, выявлены субъекты социальной власти, названы формы реализации социальной власти в общественных отношениях, входящих в предмет трудового права, определены проявления антиправового воздействия в различные исторические периоды и аргументирован ряд способов их преодоления на современном этапе.

Практическое значение диссертации. Внесены и обоснованы предложения, направленные на совершенствование некоторых положений ТК РФ и иных федеральных законов в части предупреждения и пресечения нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и предотвращение злоупотребления правом субъектами социальной власти. Основные положения, изложенные в диссертационном исследовании, могут выступать в качестве рекомендаций при разрешении конкретных ситуаций субъектами социальной власти. Возможно использование материалов диссертации при проведении лекционных и практических занятий по курсу трудового права.

Апробация и внедрение результатов исследования. Диссертация выполнена, обсуждена и прошла апробацию на кафедре трудового и международного права Пермского государственного национального исследовательского университета, а также обсуждена на кафедре трудового права Уральского государственного юридического университета. Основные положения

данного исследования излагались в выступлениях и статьях автора на научно-практических конференциях «Норма. Закон. Законодательство. Право» (2012, 2013, 2014 гг.), на ежегодной научной конференции «Пермский конгресс ученых юристов» (2012, 2013, 2014 гг.), на IX Международной научно-практической конференции «Пути реализации в России программы достойного труда и достойного социального обеспечения», состоявшейся в Московском государственном юридическом университете 29 мая - 1 июня 2013 г., в докладе на международной научено-практической конференции «Юридическая ответственность в сфере труда и социального обеспечения» («Шестые Пашковские чтения»), проведенной Санкт-Петербургским государственным университетом 28 февраля - 1 марта 2014 г. По теме диссертационного исследования опубликовано двадцать статей, пять из них - в изданиях, рецензируемых ВАК РФ.

Материалы диссертационного исследования были использованы автором в рамках проведения практических занятий по трудовому праву со студентами 2-го курса дневного отделения юридического факультета Пермского государственного национального исследовательского университета, а также при проведении лекционных и практических занятий по трудовому праву со студентами 3-го курса очного отделения Пермского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.

Структура и объем работы обусловлены целями и методологией исследования. Диссертация состоит из введения, трех глав, объединяющих девять параграфов, заключения и списка литературы. В тексте приводится четыре схемы и одна таблица.

ГЛАВА 1 ПРАВОВОЕ И АНТИПРАВОВОЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ СУБЪЕКТОВ СОЦИАЛЬНОЙ ВЛАСТИ НА ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ВХОДЯЩИЕ В ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ПРАВА: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ

1.1 Понятие социальной власти в общественных отношениях, входящих в

предмет трудового права, и ее виды

Власть - это явление, характерное только для общества. Функционирование общественных отношений основано на наличии вертикальных и горизонтальных связей между их участниками. Вертикальные связи в социуме существуют благодаря власти, которой обладают управляющие субъекты.

«Власть - это уникальный социокультурный феномен, являющийся порождением и созданием человека и общества. Она оказывает едва ли не решающее влияние на судьбы как отдельного человека, так и общества в целом... Власть является условием существования общества, совместной жизни людей»1.

Власть можно характеризовать как «способность и возможность оказывать воздействие на деятельность и поведение людей посредством воли, авторитета, права или насилия»2.

Власть - «это один из важнейших видов социального взаимодействия, специфическое отношение по крайней мере между двумя субъектами, один из которых подчиняется распоряжениям другого, в результате этого подчинения властвующий субъект реализует свою волю и интересы»3.

Поскольку власть существует только в обществе, то можно утверждать о ее социальной природе и рассматривать власть в обществе как социальную власть.

А. В. Малько под социальной властью понимает «присущее всякой общности людей отношение господства и подчинения между субъектами, опирающееся на принуждение»4.

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Кудрин, Антон Сергеевич, 2015 год

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Нормативные правовые акты

1. Конституция Российской Федерации (1993 г.): офиц. текст // СЗ РФ. - 2009. -№ 4.. Ст. 445.

2. Устав Международной организация труда и Регламент Международной конференции труда.- Женева: Международное бюро труда, 1996. - С. 5 - 23.

3. О защите прав представителей работников на предприятии и предоставляемых им возможностях: [Конвенция МОТ от 23 июня 1971 г. № 135.] // СЗ РФ. - 2011. - № 51. - Ст. 7449.

4. О Правительстве Российской Федерации: [Федеральный конституционный закон от 17 декабря 1997 г. № 2 - ФКЗ] // СЗ РФ. - 1997. - № 51. - Ст. 5712.

5. О судебной системе Российской Федерации: [Федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996 г. №1-ФКЗ] // Российская газета.- 1997. - № 3.

6. О Конституционном Суде Российской Федерации: [Федеральный конституционный закон от 21 июля 1994 г. №1-ФКЗ] // СЗ РФ. - 1994. - № 13.-Ст. 1447.

7. По делу о проверке конституционности положений части четвертой статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина А. Е. Остаева: [Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 15 декабря 2011 г. № 28-П] // Вестник Конституционного Суда Российской Федерации. - 2012 г. - № 1.

8. По делу о проверке конституционности положений части второй статьи 170 и части второй статьи 235 Кодекса законов о труде Российской Федерации и пункта 3 статьи 25 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» в связи с запросами Зерноградского районного суда Ростовской области и Центрального районного суда города Кемерово: [Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 24 января 2002 г. № 3-П] // Российская газета. - 2002.- № 24.

9. По запросу Первомайского районного суда города Пензы о проверке конституционности части первой статьи 374 Трудового кодекса Российской Федерации: [Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 4 декабря 2003 г. № 421-О] // Российская газета. - 2004. - № 12.

Ю.Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: [Федеральный закон от 30.12.2001 г. № 195-ФЗ: по состоянию на 3 февраля 2015 г.]// Российская газета. - 2001. - № 256.

П.Трудовой кодекс Российской Федерации: [Федеральный закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ: по состоянию на 31 декабря 2014 г.] // СЗ РФ. - 2002. - № 1(ч. 1)ч.З.

12.0 подготовке и проведении в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года, Кубка конфедераций FIFA 2017 года и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» определяет, что в отношении работников FIFA, дочерних организаций FIFA, контрагентов FIFA, конфедераций, национальных футбольных ассоциаций, Российского футбольного союза, Оргкомитета «Россия-2018»: [Федеральный закон от 7 июня 2013 г. № 108-ФЗ] // СЗ РФ.- 2013. - № 23. Ст. 2866.

13.0 внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации: [Федеральный закон от 12 ноября 2012 № 188-ФЗ] //СЗ РФ. -2012.-№47.-Ст. 6399.

14.0 службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации: [Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. № 342-Ф3] // СЗ РФ. - 2011 г. - № 49 (ч.1)-Ст.7020.

15.0 полиции: [Федеральный закон от 7 февраля 2011г. №3-Ф3] // СЗ РФ. -2011 г.-№7.-Ст. 900.

16.0 муниципальной службе в Российской Федерации: [Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ] //СЗ РФ. - 2007. - № 10. - Ст. 1152.

17.0 государственной гражданской службе Российской Федерации: [Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ] //Российская газета. -2004. -№ 162.

18.Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации: [Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-Ф3] //Российская газета. - 2003. - № 202.

19.0 системе государственной службы Российской Федерации: [Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ] //Российская газета. - 2003. - № 104.

20.Об объединениях работодателей: [Федеральный закон от 27 ноября 2002 г. № 156-ФЗ] //СЗ РФ. - 2002. - № 48. - Ст. 4741.

21.06 адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации: [Федеральный закон от 31 мая 2002 г. № 63-Ф3] //СЗ РФ. - 2002. - № 23 - Ст. 2102.

22.0 российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений: [Федеральный закон от 1 мая 1999 г. № 92-ФЗ] //СЗ РФ. - 1999.-№ 18.-Ст. 2218.

23.0 производственных кооперативах: [Федеральный закон от 8 мая 1996 г. № 41 -ФЗ] // СЗ РФ. - 1996. - № 20. - Ст. 2321.

24.0 профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности: [Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ] //Российская газета. — 1996.-№ 12.

25.0 международных договорах Российской Федерации: [Федеральный закон от 15 июля 1995 г. № 101-ФЗ] //СЗ РФ. -1995. - № 29. - Ст. 2757.

26.0 занятости населения в Российской Федерации: [Закон РФ от 19 апреля 1991г. № 1032-1] //Российская газета. - 1996. - № 84.

27.0сновы законодательства Российской Федерации о нотариате: утверждены Верховным Советом РФ от 11 февраля 1993 г. // Ведомости СНД и ВС РФ. -1993.-№ 10.-Ст. 357.

28.0 признании утратившими силу Указов Президиума Верховного Совета СССР: [Указ Президиума Верховного Совета СССР от 8 августа 1957 г.] // Ведомости ВС СССР. - 1957. - № 17. - Ст. 446.

29.06 отмене судебной ответственности рабочих и служащих за самовольный уход с предприятий и учреждений и за прогул без уважительной причины: [Указ Президиума Верховного Совета СССР от 25 апреля 1956 г.]// Ведомости ВС СССР. - 1956. - № 10. - Ст. 203.

ЗО.Об увеличении государственной помощи беременным женщинам, многодетным и одиноким матерям, усилении охраны материнства и детства, об установлении высшей степени отличия - звания «Мать-героиня», и учреждении ордена «Материнская слава» и медали «Медаль материнства: [Указ Президиума Верховного Совета СССР от 8 июля 1944г.] // Ведомости ВС СССР.-1944.-№37.

31.06 установлении высшей степени отличия - звания Героя Социалистического Труда: [Указ Президиума Верховного Совета СССР от 27 декабря 1938 г.] // Ведомости ВС СССР. - 1938. - № 23.

32.Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года: утверждена Распоряжением Правительства РФ от 17 ноября 2008 г. № 1662-р // СЗ РФ. - 2008. - № 47. -Ст. 5489.

33.0 преимуществах и льготах для подземных рабочих, руководящих и инженерно - технических работников угольной промышленности и строительства угольных шахт: [Постановление Совета Министров СССР от 10 сентября 1947 г.] // СП СССР. - 1947. - № 8. - Ст. 149.

34.0 порядке и сроках расчетов с рабочими и служащими по суммам денежной компенсации за неиспользованный отпуск, перечисленными в сберегательные кассы в качестве специальных вкладов: [Постановление Совета Народных Комиссаров СССР от 13 сентября 1945 г.] // СП СССР. -1945.-№ 10.-Ст. 129.

35.0 применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: [Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17. 03. 2004 г. № 2] // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 2007. - № 3.

36.0 применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации: [Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.10. 2003 г. № 5] // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 2003. - № 12.

37.Конституция Карачаево-Черкесской Республики: принята Народным Собранием Карачаево-Черкесской Республики 5 марта 1996 г. // Сборник Законов и Постановлений КЧР 1995-1999 гг. - Часть I.

38.Конституция Республики Мордовия: принята Конституционным собранием Республики Мордовия 21 сентября 1995 г. //Известия Мордовии. - 1995. - № 180.

39.Конституция Республики Хакасия: принята на XVII сессии Верховного Совета Республики Хакасия (первого созыва) 25 мая 1995 г. //Вестник Хакасии. - 1995. -№25.

40.Конституция Республики Башкортостан от 24 декабря 1993 г. //Ведомости Государственного Собрания, Президента и Кабинета Министров Республики Башкортостан. - 2003. - № 1(157). - Ст. 3.

41.Устав Иркутской области от 17 апреля 2009 г. №1: принят Постановлением Законодательного Собрания Иркутской области от 15 апреля 2009 г. N 9/5-ЗС) // Ведомости ЗС Иркутской области. - 2009. - № 9.

42.Устав Забайкальского края: принят Законодательным Собранием Забайкальского края 11 февраля 2009 г. // Забайкальский рабочий. - 2009 г. -№30.

43.Устав Костромской области: принят Костромской областной Думой 17 апреля 2008 г. // СП - нормативные документы. - 2008. - № 17(141).

44.Устав (Основной Закон) Рязанской области от 18 ноября 2005 г. № 115-03: принят Постановлением РОД от 2 ноября 2005г. № 710-1V // Рязанские ведомости. - 2005. - № 251-252.

45.Устав Магаданской области: принят Магаданской областной Думой 26 декабря 2001 г.// Магаданская правда. - 2001. - № 201(18919).

46.Устав (Основной Закон) Тульской области: принят Постановлением Тульской областной Думы от 1 ноября 2001г. № 18/382 // Вестник Тульской областной Думы. - 2001. - № 9 (67).

47.Устав Сахалинской области от 9 июля 2001 г. № 170: принят Сахалинской областной Думой 28 июня 2001 г. // Губернские ведомости. - 2001. - № 126(1279).

48.Устав (Основной Закон) Оренбургской области: принят решением Законодательного Собрания Оренбургской области от 25 октября 2000 г. № 724 // Южный Урал. - 2000. - № 243. - С. 2 - 4.

49.Устав Брянской области от 26 января 1996 г. № 7-3: принят Брянской областной Думой 26 января 1996 г. // Брянская неделя. - 2003. - № 45.

50.Устав (Основной Закон) Амурской области: принят Амурским областным собранием 16 ноября 1995 г.//Амурская правда. - 1995. - № 295-296.

51.Устав (Основной Закон) Алтайского края: принят Алтайским областным Законодательным Собранием 26 мая 1995 г. // Алтайская правда. - 1999. - № 235.

52.Устав Архангельской области: принят Архангельским областным Собранием депутатов 23 мая 1995 г. // Ведомости Архангельского областного Собрания депутатов третьего созыва. - 2001. - № 4. - Ст. 75.

53.Устав (Основной Закон) Тамбовской области: принят Тамбовской областной Думой 30 ноября 1994 г. //Тамбовская жизнь. - 1994. - № 233.

54.0 квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы: [Закон Пермской области от 5 ноября 2004 г. №1689-344] // Бюллетень Законодательного Собрания и администрации Пермской области. - 2004 -№ 12. -II часть.

55.Устав города Перми: принят Решением Пермской городской Думы от 13 марта 1996 г. // Вечерняя Пермь. - 1996. - №66.

56.0 порядке уменьшения ежегодного оплачиваемого отпуска за прогул: [Постановление Министерства труда Российской Федерации от 8 февраля 1993 г. № 3] // Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств РФ. -1993. -№ 7.

57.0 внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации: [Закон РФ от 25 сентября 1992 г. № 3543 -1] // Российская газета. - 1992. -№219.

58.0 профессиональных союзах, правах и гарантиях их деятельности: [Закон СССР от 10 декабря 1990 г.] // Ведомости ВС СССР. - 1990. - № 51. Ст. 1107.

59.0 трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями: [Закон СССР от 17 июня 1983 г.] // ВС СССР. -1983. - № 25. - Ст. 382.

60.0 порядке и условиях совмещения профессий (должностей): [ Постановления Совета Министров СССР от 4 декабря 1981 г. № 1145] // СП СССР. - 1982.-№2.-Ст. 7.

61.Конституция (Основной Закон) РСФСР 1978 г.: принята на внеочередной седьмой сессии Верховного Совета СССР девятого созыва 12 апреля 1978 г. //Ведомости ВС РСФСР. - 1978. - № 15. - Ст. 407.

62.Конституция (Основной Закон) СССР (1977 г.): принята на внеочередной седьмой сессии Верховного Совета СССР девятого созыва 7 октября 1977 г. // Ведомости ВС СССР. - 1977. - № 41. - Ст. 617.

63.06 утверждении Кодекса законов о труде РСФСР (вместе с Кодексом): [Закон РСФСР от 9 декабря 1971 г.] //Ведомости ВС РСФСР. - 1971. - № 50. -Ст. 1007.

64.06 утверждении Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде (вместе с Основами законодательства): [Закон СССР от 15 июля 1970 г.] //Ведомости ВС СССР. -1970. - № 29. - Ст. 265.

65.0 признании утратившими силу Указов Президиума Верховного Совета СССР: [Указ Президиума Верховного Совета СССР от 8 августа 1957 г.] // Ведомости ВС СССР. - 1957. - №17. - Ст. 446.

66.06 отмене судебной ответственности рабочих и служащих за самовольный уход с предприятий и учреждений и за прогул без уважительной причины: [Указ Президиума Верховного Совета СССР от 25 апреля 1956 г.] // Ведомости ВС СССР. - 1956. - № 10. - Ст. 203.

67.0 преимуществах и льготах для подземных рабочих, руководящих и инженерно - технических работников угольной промышленности и строительства угольных шахт: [Постановление Совета Министров СССР от 10 сентября 1947 г.] // СП СССР. - 1947. - № 8. - Ст. 149.

68.0 предоставлении инвалидам Отечественной войны и членам их семей права ухода с предприятий и учреждений в случае переезда к месту постоянного жительства: [Постановление Совета Народных Комиссаров СССР от 5 октября 1945 г.] // СП СССР. - 1945. - № 9. - Ст. 117.

69.0 порядке и сроках расчетов с рабочими и служащими по суммам денежной компенсации за неиспользованный отпуск, перечисленными в сберегательные кассы в качестве специальных вкладов: [Постановление СНК СССР от 13 сентября 1945 г.] // СП СССР. - 1945. - №10. - Ст. 129.

70.0 льготах для лиц, работающих в районах Крайнего Севера: [Указ Президиума Верховного Совета СССР от 1 августа 1945 г.] // Ведомости ВС СССР. - 1945.-№51.

71.06 отпусках рабочим и служащим: [Указ Президиума Верховного Совета СССР от 30 июня 1945 г.] // Ведомости ВС СССР. - 1945. - № 37.

72.0 введении военного положения на всех железных дорогах: [Указ Президиума Верховного Совета СССР от 15 апреля 1943г.] // Ведомости ВС СССР. - 1943.-№ 15.

73.06 ответственности рабочих и служащих предприятий военной промышленности за самовольный уход с предприятий: [Указ Президиума

Верховного Совета СССР от 26 декабря 1941г.] // Ведомости ВС СССР. -1942.-№2.

74.0 переводе на положение мобилизованных рабочих, служащих и инженерно-технических работников в близких к фронту районах: [Указ Президиума Верховного Совета СССР от 29 сентября 1941г.] // Ведомости ВС СССР. - 1942.-№38.

75.0 военном положении: [Указ Президиума Верховного Совета СССР от 22 июня 1941г.] // Ведомости ВС СССР. - 1941. - № 29.

76.Об утверждении Типовых правил внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий и учреждений: [Постановление Совета Народных Комиссаров СССР от 18 января 1941 г.] // СП СССР. - 1941. - № 4. - Ст. 63.

77.0 порядке обязательного перевода инженеров, техников, мастеров, служащих и квалифицированных рабочих с одних предприятий и учреждений в другие: [Указ Президиума Верховного Совета СССР от 19 октября 1940 г.] // Ведомости ВС СССР. - 1940. - № 42.

78.Об ответственности за выпуск недоброкачественной или некомплектной продукции и за несоблюдение обязательных стандартов промышленными предприятиями: [Указ Президиума Верховного Совета СССР от 10 июля 1940 г.] // Ведомости ВС СССР. - 1940. - № 23.

79.0 повышении норм выработки и снижении расценок в связи с переходом на 7 - дневную рабочую неделю для рабочих и служащих, имевших 8-ми часовой рабочий день: [Постановление СНК СССР от 3 июля 1940 г.] // СП СССР. - 1940. - № 18. - Ст. 437.

80.0 переходе на восьмичасовой рабочий день, на семидневную рабочую неделю и о запрещении самовольного ухода рабочих и служащих с предприятий и учреждений: [Указ Президиума Верховного Совета СССР от 26 июня 1940 г.] // Ведомости ВС СССР. - 1940. - № 20.

81.0 мероприятиях по упорядочению трудовой дисциплины, улучшению практики государственного социального страхования и борьбе с

злоупотреблениями в этом деле: [Постановление СНК СССР, ЦК ВКП (б) и ВЦСПС от 23 декабря 1938 г.] // СП СССР. - 1939. - № 1. - Ст. 1.

82.0 введении трудовых книжек: [Постановление Совета Народных Комиссаров СССР от 20 декабря 1938 г.] // СЗ СССР. - 1938. - № 58. - Ст. 329.

83.Конституция (Основной Закон) СССР (1936г.): утверждена Постановлением VIII Чрезвычайного Съезда Советов СССР от 5 декабря 1936 г. // Известия ЦИК СССР и ВЦИК. - 1936. - № 283.

84.Об уголовной ответственности за отказ в приеме женщин на работу и за снижение ей заработной платы по мотивам беременности: [Постановление ЦИК и Совета Народных Комиссаров СССР от 5 октября 1936 г.] // СЗ СССР. - 1936. - № 51. - Ст. 419.

85.0 рассмотрении жалоб трудящихся: [Постановление Совета Народных Комиссаров СССР от4июня 1936 г.]//СЗ СССР. - 1936. - № 31. - Ст. 276.

86.0 порядке слияния Народного комиссариата труда Союза ССР с Всесоюзным центральным советом профессиональных союзов: [Постановление СНК СССР, ВЦСПС от 10 сентября 1933 г.] // СЗ СССР.-1933.-№57.-Ст. 333.

87.06 объединении Народного комиссариата труда Союза ССР с Всесоюзным центральным советом профессиональных союзов: [Постановление ЦИК СССР, СНК СССР, ВЦСПС от 23 июня 1933 г.] // СЗ СССР. - 1933. - № 40. -Ст. 238.

88.06 увольнении за прогул без уважительных причин: [Постановление ЦИК и Совета Народных Комиссаров от 15 ноября 1932 г.] // СЗ СССР. - 1932. - № 78. - Ст. 475.

89.Положение о дисциплинарной ответственности в порядке подчиненности: [Постановление ВЦИК и Совета Народных Комиссаров РСФСР от 20 марта 1932 г.]//СУ РСФСР. - 1932.-№32.-Ст. 152.

90.0 порядке найма и распределения рабочей силы и о борьбе с текучестью рабочей силы: [Постановление ЦИК и Совета Народных Комиссаров СССР от 15 декабря 1930 г.] // СЗ СССР. - 930. - № 60. - Ст. 641.

91.0 мерах к улучшению трудовой дисциплины в государственных предприятиях: [Постановление Совета Народных Комиссаров СССР от 6 марта 1929 г.] // СЗ СССР. - 1929. - № 19. - Ст. 167.

92.06 условиях труда на строительных работах: [Постановление ЦИК и СНК СССР от 4 апреля 1928 г.] //СЗ СССР. -1928. - № 21. - Ст. 187.

93.0 работниках с ненормированным рабочим днем: [Постановление НКТ СССР от 13 февраля 1928 г.] // Известия НКТ. - 1928. - № 9 - 10.

94.06 условиях труда временных рабочих и служащих: [Постановление ЦИК СССР, СНК СССР от 14 января 1927 г.] //СЗ СССР. - 1927. - № 9. - Ст. 80.

95.Уголовный кодекс РСФСР (1926 г.) // СУ РСФСР. - 1926. - № 80. - Ст. 600.

96.06 условиях труда на сезонных работах: [Постановление ЦИК СССР, СНК СССР от 4 июня 1926 г.] // СЗ СССР. - 1926. - № 40. - Ст. 290.

97.Временные правила об условиях применения подсобного наемного труда в крестьянских хозяйствах: [Постановление СНК СССР от 18 апреля 1925 г.] //СЗ СССР. - 1925. -№ 26. - Ст. 183.

98.0 трудовых артелях: [Декрет ВЦИК и СНК РСФСР от 15 декабря 1924 г.] // СУ РСФСР. - 1925. - № 1. - Ст. 9.

99.0 порядке найма рабочей силы: [Постановление СНК СССР от 2 января 1925 г.] //СЗ СССР. - 1925. - № 2. - Ст. 15.

100. О профессиональной работе и правах медицинских работников: [Декрет ВЦИК, СНК РСФСР от 1 декабря 1924 г.] // СУ РСФСР. - 1924. - № 88. - Ст. 892.

101. О борьбе с обходом законодательства о труде: [Циркуляр Наркомюста РСФСР № 72, НКТ РСФСР № 916 от 30 июня 1924 г.] // Известия НКТ СССР.-1924.-№25-26.

Ю2.0 труде малолетних в возрасте от 14-ти до 16-ти лет: [Постановление НКТ РСФСР, ВЦСПС от 19 июня 1923 г.] // СУ РСФСР. -1923. - № 57. - Ст. 560.

103. Положение о производстве сверхурочных работ на железнодорожном транспорте: [Декрет ВЦИК, СНК РСФСР от 11 июня 1923 г.] // СУ РСФСР.-1923.-№53.-С. 529.

104. О коллективных договорах: [Декрет СНК РСФСР от 23 августа 1922 г.] // СУ РСФСР. - 1922. - № 54. - Ст. 683.

105. Кодекс законов о труде РСФСР (1922 г.) // Собрание Узаконений и Распоряжений Рабочего и Крестьянского Правительства РСФСР. - 1922. -№70. - Ст. 903.

106. Уголовный кодекс РСФСР (1922 г.) // СУ РСФСР. -1922. - № 15. - Ст. 153.

107. О борьбе с прогулами: [Декрет СНК РСФСР от 27 апреля 1920 г.] // СУ РСФСР. - 1920. - № 36. - Ст. 172.

108. О порядке всеобщей трудовой повинности: [Декрет СНК РСФСР от 29 января 1920 г.] // СУ РСФСР. -1920. - № 8. - Ст. 49.

109. Конституция (Основной Закон) РСФСР (1918г.): утверждена V Всероссийским съездом Советов рабочих, крестьянских, казачьих и красноармейских депутатов от 10 июля 1918 г. // СУ РСФСР. -1918.- № 51. -Ст. 582.

110.06 отпусках: [Постановление СНК РСФСР от 14 июня 1918 г.] // СУ РСФСР. - 1918. - № 43. - Ст. 527.

111.06 инспекции труда: [Декрет СНК РСФСР от 18 мая 1918 г.] // СУ РСФСР. - 1918. - № 36. - Ст. 474.

112.0 биржах труда: [Декрет СНК РСФСР от 31 января 1918 г.]// СУ РСФСР. -1918.-№21.-Ст. 319.

113.0 страховании на случай болезни: [Декрет ВЦИК РСФСР от 22 декабря 1917 г.]//СУ РСФСР. - 1918.-№13.-Ст. 188.

114. Положение о страховании на случай безработицы: утверждено ВЦИК и СНК РСФСР 11 декабря 1917 г. // СУ РСФСР. - 1917. - № 8. - Ст. 111.

115.0 размерах вознаграждения народных комиссаров, высших служащих и чиновников: [Постановление СНК РСФСР от 23 ноября 1917 г.] // СУ РСФСР. - 1917. - № 3. - Ст. 46.

116. Положение о рабочем контроле: принято ВЦИК 14 ноября 1917 г. // СУ РСФСР. - 1917. - № 3. - Ст. 35.

117.0 восьмичасовом рабочем дне: [Декрет СНК РСФСР от 29 октября 1917 г.] //СУ РСФСР. - 1917.-№1.-Ст. 10.

118. Устав о промышленном труде //Свод законов Российской империи. - Спб., 1913-Т. XI. Ч. 2.

119.0 воспрещении фабрикантам назначать в ночные работы малолетних менее 12-летнего возраста: [Положение от 7 августа 1845 г.] //Полное собрание законов Российской империи: II собрание. - СПб., 1846. - № 19262. -т. XX. С. 591.

120.06 отношениях между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму: [Положение от 24 мая 1835 г.] //Полное собрание законов Российской империи: II собрание. - СПб., 1836. -№8157 -т. X.-С. 447-448.

Архивные источники

121. Решение Верховного Суда РФ от 20 октября 2003 г. № ГКПИ03 - 1072 по заявлению Вербицкого В. Б. о признании недействующим подпункта «а» пункта 15 Постановления Совета Министров СССР от 4 декабря 1981 г. № 1145 «О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)» // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 2004. - № 9.

122. Дело № 2-758/2012 // Текущий архив Архангельского областного суда

123. Дело № 33-5327/2012 // Текущий архив Нижегородского областного суда.

124. Дело № 2-1518 /2012 // Текущий архив Приокского районного суда г. Нижний Новгород.

125. Дело № 2-124/2012 // Текущий архив Приокского районного суда г. Нижний Новгород.

126. Дело № 33-1448/2011 //Текущий архив Орловского областного суда.

127. Дело № 1-В10-1/2010//Текущий архив Верховного суда Российской Федерации.

128. Пермский государственный архив новейшей истории (ПермГАНИ)

Фонд 105. О работе партийной организации Молотовской области в условиях Отечественной войны Советского народа против фашистской Германии Опись 6. Дело 111. Опись 7. Дело 116. Опись 9. Дело 118.

Книги

129. Александров, Н.Г. Вопросы труда в советском законодательстве / Н.Г. Александров. - М.: Профиздат, 1936. - 184 с.

130. Александров, Н.Г. Право и законность в период развернутого строительства коммунизма / Н.Г. Александров. - М.: Госюриздат, 1961. -271 с.

131. Александров, Н.Г. Трудовое правоотношение / Н.Г. Александров. - М.: Проспект, 2009. -344 с.

132. Александров, Н.Г. Труд и право / Н.Г. Александров, А.Д. Зайкин. - М.: Знание, 1973.- 192 с.

133. Алексеев, Г. Марксистко-ленинское учение о профсоюзах / Г. Алексеев, Г. Щеглов. - М.: Профиздат, 1981.- 183 с.

134. Алексеев, С. С. Восхождение к праву. Поиски и решения / С.С.Алексеев. - М.: НОРМА, 2001. -752 с.

135. Алексеев, С. С. Теория права / С.С.Алексеев. - Харьков: БЕК, 1994. - 224 с.

136. Алексеев, С. С. Философия права / С.С. Алексеев. - М.: НОРМА, 1997. -336 с.

137. Анисимов, JI.H. Трудовой договор: права и обязанности сторон / JI.H. Анисимов. - М.: Деловой двор, 2009. - 288 с.

138. Антонов, В. В. Советское законодательство: Справочник-путеводитель по основным изданиям / В.В. Антонов. - М.: Книга, 1981. - 207 с.

139. Архипова, Б. А. Коллективный договор и профком: пособие / Б.А. Архипова, JI.H. Писарева. - М.: Профиздат, 1988. - 175 с.

140. Безина, A.K. Индивидуально-договорное регулирование труда рабочих и служащих / А.К. Безина, A.A. Бикеева, Д.А.Сафина. - Казань: Изд-во Казанского университета, 1984. - 136 с.

141. Белых, B.C. Налоговое право России / B.C. Белых, Д.В. Винницкий. - М.: Норма, 2004. - 320 с.

142. Большой юридический словарь / под ред. А.Я. Сухарева, В.Е. Крутских. -2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 704 с.

143. Бондарев, A.C. Юридическая ответственность и безответственность — стороны правовой культуры и антикультуры субъектов права / A.C. Бондарев. - СПб.: Изд-во Р. Асланова Юридический центр Пресс, 2008. -187 с.

144. Бородин, A.C. Проблема адекватности трудового права России закономерностям экономики труда: монография / A.C. Бородин. - Пермь: Пермский государственный национальный исследовательский университет, 2011.- 153 с.

145. Брюхина, Е.Р. Право на труд и право на образование: регулирование отношений по профессиональной переподготовке работников в России: монография / Е.Р. Брюхина. - Пермь: Пермский филиал НОУ ВПО «Академия права и управления (институт)», 2011. - 210 с.

146. Бугров, Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России / Л.Ю. Бугров. - Пермь: Пермский университет: информационно-правовое агентство ИНПЭА, 1992. - 236 с.

147. Бугров, Л.Ю. Свобода труда и свобода трудового договора в СССР (юридический аспект) / Л.Ю. Бугров. - Красноярск: Изд-во Краснояр. ун-та, 1984. - 128 с.

148. Бугров, Л.Ю. Трудовой договор в России и за рубежом: монография /Л.Ю. Бугров. - Пермь: Пермский государственный национальный исследовательский университет, 2013. - 642 с.

149. Варшавский, К. М. Трудовой договор по Кодексу законов о труде 1922 г. / K.M. Варшавский. - Петроград: Академия, 1923. - 107 с.

150. Варшавский, К. M. Трудовое право СССР /К. М. Варшавский. - JL: Академия, 1924. - 180 с.

151. Васильева, Ю. В. Кодификация российского законодательства о социальном обеспечении: теоретические и практические проблемы: монография / Ю. В. Васильева. - Пермь: Пермский государственный университет, 2009. - 364 с.

152. Венгеров, А.Б. Теория государства и права: учебник / А. Б. Венгеров. - 6-е изд., стереотип., учеб. - М.: Омега - JI, 2009.- 608 с.

153. Венедиктов, А. В. Государственная социалистическая собственность / A.B. Венедиктов. - Л.: Изд-во АН СССР, 1948. - 839 с.

154. Войтинский, И.С. Трудовое право СССР / И. С. Войтинский. - М.: Госиздат, 1925. - 364 с.

155. Воробьев, К.А. Политология. Учебное пособие для вузов / К.А. Воробьев.

- М.: Академический проект, 2003. - 432 с.

156. Вышинский, А .Я. Вопросы теории государства и права / А .Я. Вышинский. - М.: Государственное издательство юридической литературы, 1949. - 419с.

157. Вышинский, А. Я. Теория судебных доказательств в советском праве / А.Я. Вышинский. - М.: НКЮ СССР, 1941. - 219 с.

158. Гегель, Г. В. Ф. Энциклопедия философских наук: в 3 т. / Г. В. Ф. Гегель.

- М.: Наука, 1977. - 3 т. - 480 с.

159. Гинцбург, Л. Я. Социалистическое трудовое правоотношение / Л.Я. Гинцбург. - М.: Изд-во Наука, 1977. - 312 с.

160. Глозман, В.А. Трудовой договор в условиях научно-технического прогресса / В.А. Глозман. - Минск: Белорусский ун-т, 1978. - 182 с.

161. Голованова, Е. А. Трудовой договор / Е.А. Голованова. - Пермь: Пермское книжное издательство, 1973. - 106 с.

162. Горшенин, К. П. Развитие кодификации законодательства о труде / К. П. Горшенин // Развитие кодификации советского законодательства/ отв. ред. С. Н. Братусь. - М.: Юрлит, 1968. С. 77-102.

163. Грамов, M. В. Управление трудовым коллективом / М.В. Грамов, К.Г. Корытов. - M.: Политиздат, 1981.- 288 с.

164. Грибанов, В.П. Осуществление и защита гражданских прав / В.П. Грибанов. - М.: Статут, 2001. - 411 с.

165. Григорян, Л.А. Народовластие в СССР / Л.А. Григорян. - М.: Юрид. лит, 1972.-296 с.

166. Гридин, С. П. Советские профсоюзы: Вопросы и ответы / С.П. Гридин, Ф.Е. Медведев. - М.: Изд-во ПН, 1982. - 101 с.

167. Гусева, B.C. Дисциплина труда, трудовой распорядок / B.C. Гусева, К.В. Сибикеев. - М.: Экзамен, 2009. - 254 с.

168. Гусов, К.Н. Ответственность по российскому трудовому праву: научно -практическое пособие / К.Н. Гусов, Ю.П. Полетаев. - М.: Велби, Проспект, 2008. - 272 с.

169. Дмитриева, И.К. Российское трудовое право: учебник для вузов / И.К. Дмитриева. - М.: ИНФРА-М - НОРМА, 1997. - 415 с.

170. Жильцов, М. А. Дефекты трудового права: монография / М.А. Жильцов. -Екатеринбург: Изд-во УГТУ-УПИ, 2010. - 312 с.

171. Желтов, В. В. Теория власти: учебное пособие для вузов / В.В. Желтов. -2-е изд., перераб . - М.: Флинта: Изд-во МПСИ, 2008. - 584 с.

172. Зайцева, О.Б. Трудовая правосубъектность как правовая категория: монография / О.Б. Зайцева. - Оренбург: ООО Агентство «Пресса», 2006. -239 с.

173. Зайцева, С.Г. «Злоупотребление правом» как правовая категория и как элемент нормативной системы законодательства Российской Федерации: монография / С. Г. Зайцева. - Рязань: Поверенный, 2002. - 150 с.

174. Законодательство о труде / науч. ред. А. С. Пашков, В. И. Семенков. - 3-е изд. - Минск: Наука и техника, 1982. - 334 с.

175. История государства и права СССР: в 2-х ч./ отв. ред. Г. С. Калинин. Ч. II. - М.: Изд-во Юридическая литература, 1966. - 512 с.

176. Кальной, И.И. Философия права / И.И. Кальной. - СПб.: Юридический центр, 2006. - 252 с.

177. Кейзеров, Н.М. Власть и авторитет. Критика буржуазных теорий / Н.М. Кейзеров. - М.: Юрид. лит., 1973. - 264 с.

178. Киселев, И .Я. Сравнительное и международное трудовое право / И.Я.

Киселев. - M.: НОРМА-ИНФРА, 1999. - 728 с.

179. Киселев, И.Я. Трудовое право в условиях рыночной экономики: опыт стран Запада / И.Я. Киселев. - М.: ИНИОН, 1992. - 90 с.

180. Киселев, И.Я. Трудовое право России. Историко-правовое исследование: учебное пособие / И.Я. Киселев. - М.: Изд-во НОРМА-ИНФРА, 2001.- 384 с.

181. Кодификация законодательства о труде социалистических стран. - М.: Наука, 1979.-413 с.

182. Комментарий к законодательству о труде /под ред. В. И. Теребилова. - М.: Юрид. лит., 1981.-576 с.

183. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / М.О. Буянова, К.Н. Гусов [и др.]; под ред. К.Н. Гусова. - 6-е изд., перераб. и доп. -M.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. - 896 с.

184. Конституционное право России и зарубежных стран: учебник. - М.: ЦОКР МВД России, 2006. - 504 с.

185. Коркунов, Н.М. Лекции по общей теории права. / Н.М. Коркунов. - 2-е изд. - СПб.: Юридический центр Пресс, 2004. - 430 е..

186. Кузнецова, О. А. Нормы-принципы российского гражданского права / O.A. Кузнецова. - М.: Статут, 2006. - 269 с.

187. Куренной, А. М. Трудовое право: на пути к рынку / A.M. Куренной. - М.: Дело Лтд, 1995.-304 с.

188. Курицын, В. М. История государства и права России. 1929-1940.: учебное пособие для высших школ / В. М. Курицын. - М.: Международные отношения, 1998. - 232 с.

189. Курс российского трудового права: в 3 т. / под общ. ред. С. П. Маврина,

A.C. Пашкова, Е.Б. Хохлова. - СПб.: С. Петерб. Ун-т, 1996. - 573 с.

190. Ленин, В.И. Вульгарный материализм и народничество: полное собрание сочинений: в 55 т. / В.И. Ленин. - М.: Изд-во полит, лит., 1972. - 7 т. - 622 с.

191. Ленин, В. И. Удержат ли большевики государственную власть: полное собрание сочинений: в 55 т. / В.И. Ленин. - М.: Изд-во полит, лит., 1969.- 34 т. - 584 с.

192. Ленин, В. И. VIII съезд РКП(б). 18-23 марта 1919 г. Доклад о работе в деревне 23 марта: полное собрание сочинений: в 55 т. / В.И. Ленин. - М.: Изд-во полит, лит., 1974. - 38 т. - 579 с.

193. Ленин, В. И. Речь на IV сессии ВЦИК IX созыва: полное собрание сочинений: в 55 т. / В.И. Ленин. - M.: Изд-во полит, лит., 1964. - 45 т.- 730 с.

194. Лившиц, Р. 3. Теория права: учебник / Р.З. Лившиц. - М.: БЕК, 1994.- 224 с.

195. Лушников, A.M. Курс трудового права: в 2 т. / A.M. Лушников, М.В. Лушникова. - М.: Статут, 2009. - 1-2 т. - 879 (1151) с.

196. Лушникова, М. В. Государство, работодатели и работники: история, теория и практика правового механизма социального партнерства (сравнительно-правовое исследование) / М.В. Лушникова. - Ярославль: Подати, 1997.-224с.

197. Лушникова, М.В. Очерки теории трудового права / М.В. Лушникова, A.M. Лушников. - СПб.: Юрид. центр Пресс, 2006. - 940 с.

198. Магницкая, C.B. Распределение трудовых ресурсов (Правовые вопросы) / C.B. Магницкая, A.C. Пашков. - М.: Юридическая литература, 1980. - 176 с.

199. Малых, И.В. Сокращение рабочей силы, используемой работодателем, в трудовом праве России и за рубежом: монография / И.В. Малых; науч. ред. Л.Ю. Бугров. - Пермь: ПГУ, 2008. - 194 с.

200. Маркс, К. Капитал. Критика политической экономии: сочинения: в 50 т. / К. Маркс, Ф. Энгельс. - М.: Государственное издательство политической литературы, 1960. - 23т. - 784 с.

201. Маркс, К. К еврейскому вопросу: сочинения: в 50 т. / К. Маркс, Ф. Энгельс. - М.: Государственное издательство политической литературы,

1954.- 1т.-696 с.

202. Маркс, К. Коммунисты и Карл Гейнцен: сочинения: в 50 т. / К. Маркс, Ф. Энгельс. - М.: Государственное издательство политической литературы,

1955. -4 т. -616 с.

203. Маркс, К. Энгельс, Ф. Манифест Коммунистической партии: сочинения в 50 т. / К. Маркс, Ф. Энгельс. - М., Государственное издательство политической литературы, 1955. - 4 т. - 616 с.

204. Матузов, Н. И. Теория государства и права: учебник / Н.И. Матузов, A.B. Малько. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юристъ, 2005,- 541 с.

205. Молодцов, М.В. Стабильность трудовых правоотношений / М.В. Молодцов, В.Г. Сойфер. - М.: Юрид. лит., 1976. - 238 с.

206. Монтескье, Ш. JI. О духе законов / Ш.Л. Монтескье. - М.: Мысль, 1999. -674 с.

207. Мордачев, В.Д. Теория обмена труда: История. Этика. Психология: Книга 1/ В.Д. Мордачев. - Екатеринбург: Издательский дом Ажур, 2006. - 224 с.

208. Мордачев, В. Трудовой коллектив предприятия: права и обязанности. Юридические основы обеспечения сохранности социалистической собственности и соблюдения дисциплины труда / В. Мордачев, Э. Чежина. -М.: Профиздат, 1984. - 111 с.

209. Негру, Ф.П. Научно-технический прогресс и трудовой договор / Ф.П. Негру; под ред. Р.З.Лившица. - Кишинев: Штиинца, 1977. - 95 с.

210. Нерсесянц, В. С. Философия права: учебник для вузов/ B.C. Нерсесянц. -2-е изд., перераб. и доп. - М.: Норма, 2006. - 848 с.

211. Новицкий, И. Б. Римское право: учебник / И. Б. Новицкий. - 2-е изд., стер.- М.: КНОРУС, 2012. - 304 с.

212. Общая теория государства и права. Академический курс: в 2- х томах / под ред. проф. М. Н. Марченко. - М.: Издательство Зерцало, 1998. -. Т 2 -640 с.

213. Ожегов, С. И. Толковый словарь русского языка: 80 000 слов и фразеологических выражений / С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. - 4-е изд., доп.

- М.: Азбуковник, 1998. - 944 с.

214. Омельченко, О. А. Римское право: учебник / O.A. Омельченко. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: ТОН - Остожье, 2000. - 208 с.

215. Орлов, A.C. История России: учебник / A.C. Орлов [и др.]. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ТК Велби, Из-во Проспект, 2006. - 528 с.

216. Орлов, В. В. Человек, ускорение, научно-технический прогресс / В.В. Орлов, Т.С. Васильева. - Красноярск: Изд - во Красноярского университета, 1989.- 192 с.

217. Офман, Е.М. Злоупотребление правом субъектами трудовых отношений: монография / Е. М. Офман. - М.: Проспект, 2011. - 128 с.

218. Пашуканис, Е. Б. Общая теория права и марксизм / Е.Б. Пашуканис. - 3-е изд. - М.: Изд-во комм, акад., 1927. - 128 с.

219. Пермская биржа труда / отв. за выпуск М. Клейнер. - Пермь: ООО Кириллица, 2001. - 20 с.

220. Политическая экономия: учебное пособие для неэкономических вузов / под ред. В.В. Радаева, М.М. Азаровой, B.C. Панькова. - М.: Политиздат, 1988. -496 с.

221. Политология: учебник / под ред. М. А. Власика. - М.: Гардарики, 2006. -588с.

222. Поляков, С. Б. Юридическая ответственность государства / С.Б. Поляков.

- М.: Юридический мир, 2007. - 432 с.

223. Процевский, А.И. Метод правового регулирования трудовых отношений / А.И. Процевский. - М.: Юрид. лит., 1972. - 288 с.

224. Радько, Т.Н. Право в системе нормативного регулирования общественных отношений: лекция / Т.Н. Радько. - М.: Академия права и управления, 2005.

- 36 с.

225. Семенова, Д. Очерки трудового права / Д. Семенова. - Харьков: ВЦСПС, 1925. -134 с.

226.Скобелкин, В.Н. Обеспечение трудовых прав рабочих и служащих (нормы и правоотношения) / В.Н. Скобелкин. - М.: Юрид. лит., 1982. - 168 с.

227.Скобелкин, В.Н. Трудовые правоотношения / В. Н. Скобелкин. - М.: Ведикт- 1 М, 1999.-372 с.

228.Скурко, Е. В. Принципы права / Е.В. Скурко. - М.: Ось - 89, 2008.- 192 с.

229.Смирнов, О. В. Основные принципы советского трудового права / О.В. Смирнов. - М.: Юрид. лит., 1977. - 216 с.

230.Смирнова, Л.О. Правовое положение трудовых коллективов в сфере общественной организации труда / Л.О. Смирнова. - М.: Моск. ун-т, 1983. -20 с.

231 .Советское законодательство о труде: справочник / отв. ред. В. В. Клепцов.

- М.: Профиздат, 1984. - 592 с.

232.Советское трудовое право / под ред. Н. Г. Александрова. - М.: Государственное издательство юридической литературы, 1949. - 432 с.

233.Ставцева, А.И. Правовые вопросы перераспределения трудовых ресурсов / А.И. Ставцева. - М.: Юрид. лит, 1974. - 160 с.

234.Стучка, П. И. Революционная роль права и государства. Общее учение о праве / П. И. Стучка. - 3-е изд., переем, и доп.. - М.: Изд-во комм, акад., 1924.- 140 с.

235.Сыроватская, Л. А. Ответственность по советскому трудовому праву / Л.А. Сыроватская. - М.: Юрид. лит., 1974. - 184 с.

236.Сырых, В. М. История государства и права: учебное пособие / В. М. Сырых. - 2-е изд., исправл. и доп. - М.: Эксмо, 2007. - 464 с.

237.Таль, Л.С. Очерки промышленного права / Л.С. Таль. - М.: Типография Г. Лисснера и Д. Совко, 1916. - 131 с.

238.Таль, Л.С. Очерки промышленного рабочего права / Л.С. Таль. - 2-е изд., знач. доп. - М.: Моск. Науч. Изд-во, 1918. - 225 с.

239.Таль, Л. С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование / Л.С. Таль.

- М.: Статут, 2006. - 539 с.

240.Танага, А. Н. Принцип свободы договора в гражданском праве России / А.Н. Танага. - Спб.: Юрид. центр Пресс, 2003. - 211 с.

241.Творчество и трудовое право /Л.Ю. Бугров [и др.]; под ред. Л.Ю. Бугрова. -Пермь: Изд-во Пермского университета, 1995. - 132 с.

242.Тихомиров, М.Ю. Трудовой договор: практическое пособие для работодателей и работников / М.Ю. Тихомиров. - М.: Изд - во Тихомирова М.Ю., 2009. - 207 с.

243.Толкунова, В.Н. Трудовое право: курс лекций / В.Н. Толкунова. - М.: ТК Велби, 2002. - 320 с.

244.Томашевский К.Л. Система источников трудового права Беларуси (история, теория и практика): монография / К. Л. Томашевский. - Минск: Амалфея: Междунар. ун-т МИТСО, 2013. - 460 с.

245.Трудовой коллектив в политической системе развитого социализма / под ред. Л. И. Антоновой, В. И. Кожохина. - Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1983. -167 с.

246.Трудовой коллектив как объект и субъект управления / отв. ред. А. С. Пашков. - Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1980. - 119 с.

247.Трудовое право России/под ред. А. С. Пашкова. - Спб.: Изд-во Санкт-Петербургского университета, 1994. - 288 с.

248.Ухтинский, П. В. Право работников на отдых: перерывы в течение рабочего дня (смены): монография / П. В. Ухтинский. - Пермь: Перм. гос. ун-т., 2009. - 151 с.

249.Философский энциклопедический словарь / редкол.: С.С. Аверинцев, Э.А. Араб-оглы, Л.Ф. Ильичев и др. - М.: Сов. энцикл., 1989. - 815 с.

250.Хропанюк, В. Н. Теория государства и права: учебное пособие для высших учебных заведений / под ред. В. Г. Стрекозова. - М.: Изд-во Интерстиль, 1998.-382 с.

251.Худякова, С. С. Занятость населения и ее правовое регулирование: учеб. пособие / С.С. Худякова. - Пермь: Перм.гос. ун-т, 2007. - 303 с.

252.Цепин, А. И. Профсоюзы и трудовые права рабочих и служащих / А.И. Цепин. - M.: Наука, 1980. - 278 с.

253.Цепин, А.И. Государство и профсоюзы в развитом социалистическом обществе / А.И. Цепин, А.И. Щиглик. - М.: Профиздат, 1979. - 295 с.

254.Шеламыгин, И. И. Фабрично-трудовое законодательство в России (2-я половина XIX века). / И. И. Шелымагин. - М.: Юридическое издательство Министерства юстиции СССР, 1947. - 188 с.

255.Энгельс, Ф. Антидюринг. Очерк теории: сочинения: в 50 т. / К. Маркс, Ф. Энгельс. - М.: Государственное издательство политической литературы, 1961.-20 т.-828 с.

256.Энгельс, Ф. Послесловие к работе «О социальном вопросе в России»: сочинения: в 50 т. / К. Маркс, Ф. Энгельс. - М.: Государственное издательство политической литературы, 1962. - 22 т. - 805 с.

257.Butler W. Russian Law/ W. E. Butler. - 3rd ed. - Oxford : Oxford University Press, 2009. - 923 p.

258.Hepple B. Labour Laws and Global Trade / B. Hepple. - Oxford and Portland, Oregon Hart Publishing, 2005. - 302 p.

Диссертации

259. Аксенов, И. С. Особенности правового регулирования труда надомников: дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 / Аксенов Илья Сергеевич. - М., 2011. -156 с.

260. Иванов, А. Б. Кодификация советского трудового законодательства в 20-е годы XX века: дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 / Иванов Артем Борисович. - Ярославль, 2012. - 197 с.

261. Крохалева, Ю.И. Трудовая мобильность и отражение ее закономерностей в трудовом праве России: дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05/ Крохалева Юлия Ивановна. - Пермь, 2007. - 212 с.

262. Минаков, П. А. Публичная власть: политологический аспект: дис. ... канд. полит, наук: 23.00. 01 / Минаков Павел Анатольевич. - Уфа, 2007. -198 с.

263. Модная, О. В. Нетипичная трудовая занятость: некоторые проблемы теории и практики: дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 / Модная Оксана Владимировна. - М., 2009. - 207 с.

264. Муранов, А. И. Проблема «обхода закона» в материальном и коллизионном праве: дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.03 / Муранов Александр Игоревич. - М., 1999. - 272 с.

265. Сойфер, В.Г. Стабильность и динамика трудового правоотношения: дис. ... докт. юрид. наук: 12.00.05 / Сойфер Владимир Григорьевич. -Екатеринбург, 2005. - 355 с.

266. Чуча, С. Ю. Социальное партнерство в сфере труда: становление и перспективы развития правового регулирования в Российской Федерации: дис. ... докт. юрид. наук: 12.00.05 / Чуча Сергей Юрьевич. - Омск, 2004. -376 с.

Авторефераты диссертаций

267. Богуславская, К.Ю. Взаимодействие норм права и норм морали в правовом регулировании трудовых отношений: автореф. дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 / Богуславская Ксения Юрьевна. - Пермь, 2006. - 23 с.

268. Бородянский, В. И. Механизм взаимодействия принципов и норм гражданского права в современной России: автореф. дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.03 / Бородянский Владимир Игоревич. - М., 2002. - 23 С.

269. Власенко, М. С. Правовое регулирование заемного труда в России: автореф. дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 / Власенко Мария Сергеевна. -М., 2009. - 26 с.

270. Гладких, Д. Ю. Воздействие принципов трудового права на правовое регулирование служебно-трудовых отношений в органах внутренних дел: автореф. дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 / Гладких Денис Юрьевич. -Пермь, 2002. - 23 с.

271. Захаров, К. В. Правовая регламентация создания и деятельности трехсторонних комиссий и аналогичных им органов за рубежом: автореф.

дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 / Захаров Константин Валерьевич. - М., 2013.-23 с.

272. Крылов, К.Д. Тенденции развития правовых стандартов политики в сфере труда: автореф. дис. ... д-ра юрид. наук: 12.00.05 / Крылов Константин Давыдович. - М., 2002. - 89 с.

273. Каплун, Е.В. Осуществление работодателем субъективных прав: автореф. дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 / Каплун Екатерина Васильевна. - Пермь, 2005. - 27 с.

274. Лютов, Н. Л. Эффективность норм международного трудового права: автореф. дис. ... доктора юрид. наук: 12.00.05 / Лютов Никита Леонидович. -М., 2013.-55 с.

275. Нестерова, Т. А. Защита трудовых прав в России: юридическая сущность и приоритетная роль государственных органов: автореф. дис. ... доктора юрид. наук: 12.00.05 / Нестерова Татьяна Александровна. - Екатеринбург, 2005. - 43 с.

276. Сагандыков, М. С. Конституционные принципы регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений: автореф. дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.05 / Сагандыков Михаил Сергеевич. - Челябинск, 2004. - 25 с.

277. Шестерякова, И. В. Международные трудовые нормы и трудовое право России: их соотношение и коллизии: автореф. дис. ... доктора юрид. наук: 12.00.05 / Шестерякова Ирина Владимировна. - М., 2011. - 55 с.

Статьи

278. Агарков, М.М. Проблема злоупотребления правом в советском гражданском праве / М.М. Агарков // Известия АН СССР. Отделение экономики и права. - 1964. - № 6. - С. 424 - 436.

279. Бару, М.И. О ст. 1 Гражданского кодекса / М.И. Бару // Советское государство и право.- 1958. - № 12. - С.117 -120.

280. Богатыренко, З.С. Международная организация труда в XXI веке: новые условия и новые перспективы / З.С. Богатыренко // Трудовое право. - 2006. -№4. - С. 21 -41.

281. Бондарев, A.C. Правовой нигилизм - форма правовой антикультуры личности / A.C. Бондарев // Вестник Пермского университета. Юридические науки. - Пермь, 2001. - Вып. 2. - С. 21 - 41.

282. Бугров, JT. Ю. Закон СССР о трудовых коллективах и повышение их роли в управлении предприятиями, учреждениями и организациями - новое свидетельство советской демократии / Л.Ю. Бугров //Проблемы государства и права. - Пермь, 1984. - С. 6 - 9.

283. Бугров, Л.Ю. Отражение мобильности труда в трудовом праве России / Л.Ю. Бугров // Вестник ПТУ. Юридические науки. - 1999. - Вып. 2. - С. 133134.

284. Бугров, Л. Ю. Свобода труда и увольнение по инициативе работника / Л.Ю. Бугров // Вестник Пермского университета. Юридические науки. -2010.-Вып. 1(7).-С. 74- 103.

285. Бугров, Л.Ю. Спорные вопросы реализации российскими судами Трудового кодекса Российской Федерации / Л.Ю. Бугров // Проблемы защиты трудовых прав граждан: материалы научно-практической конференции; под ред. A.C. Леонова. - М., 2004. - С. 62 - 67.

286. Бугров, Л. Ю. Трудовой договор в России и за рубежом: соотношение публично-правовых и частно-правовых начал в регулировании / Л.Ю. Бугров // Сочетание государственного и договорного регулирования в сфере наемного труда: материалы VIII международной научно-практической конференции; под общей ред. К. Н. Гусова. - М., 2012. - С. 13-23.

287. Бугров, Л.Ю. Экономическое и социальное значение трудового договора и его воздействие на законодательство России / Л.Ю. Бугров // Современное состояние законодательства и науки трудового права и права социального обеспечения; под ред. К.Н. Гусова. - М., 2010. - С. 43 - 58.

288. Васильев, A.M. О правовых идеях-принципах / A.M. Васильев // Советское государство и право. - 1975. - № 3. - С. 11- 19.

289. Вишняков, В. Г. Конституция России и межгосударственные объединения / В. Г. Вишняков // Журнал российского права. - 2003. - № 11.-С. 80 - 92.

290. Вопленко, Н. Н. Социалистическая справедливость и формы ее выражения в праве / H.H. Вопленко // Советское государство и право. -1979.-№ 10.-С. 39-47.

291. Глухов, A.B. Актуальные вопросы защиты трудовых прав и законных интересов работников - членов профсоюзов в практике Конституционного Суда Российской Федерации / A.B. Глухов // Трудовое право. - 2009. - № 7. -С. 85-91.

292. Гриднева, Е. Мы - не рабы? / Е. Гриднева // Пятница. - 2013. - № 4 (613).

293. Гриненко, А. В. Источники уголовно-процессуальных принципов / A.B. Гриненко // Журнал российского права. - 2001. - № 5. - С. 21 - 27.

294. Давыдов, В.А. Обратная сила уголовного закона в свете правовых позиций Конституционного Суда РФ (некоторые проблемы правоприменения) / В.А. Давыдов // Российская юстиция. - 2009. - № 12. - С. 48 - 50.

295. Данилова, Е. Н. Кодекс законов о труде в его историческом развитии / Е. Н. Данилова // Советское право. - 1923. - № 4. - С. 124 - 132.

296. Зайцева, С.Г. К вопросу о злоупотреблении правом путем создания ситуаций с «легальной видимостью» / С.Г. Зайцева // Юрист. - 2001. - № 3. -С. 7- 10.

297. Иванов, С. А. Кризис советского трудового права / С.А. Иванов // Советское государство и право. - 1990. - № 7. - С. 39 - 47.

298. Иванов, С.А. Российское трудовое право: история и современность / С.А. Иванов // Государство и право. -1999. - № 5. - С. 36 - 45.

299. Иванова, H.H. О «преобразовании» конституций Российской Федерации и предпосылках «преобразования» конституций (уставов) Российской

Федерации / H.H. Иванова // Вестник Уставного суда Санкт-Петербурга. -2013.-№ 1 (18).-С. 120- 136.

300. Исмагилов, P.P. Злоупотребление правом или право злоупотребления / P.P. Исмагилов // Право и политика. - 2000. - № 7. - С. 15-23.

301. Каринский, С.С. Соотношение централизованного и локального способов правового регулирования оплаты труда / С.С. Каринский // Правоведение. -1971.-№5.-С. 47-55.

302. Колоколов, Я.Н. Конституционный Суд Российской Федерации: аутентическое толкование решений как форма правотворчества /Я.Н. Колоколов // Российский судья. - 2009. - № 12. - С. 45 - 48.

303. Коршунова, Т.Ю. Трудовой договор в современных условиях / Т.Ю. Коршунова, А.Ф. Нуртдинова // Государство и право. - 1994. - № 2. - С. 30 -41.

304. Крыжан, В.А. Воздействие судебной практики Европейского суда по правам человека на трудовое право РФ / В.А. Крыжан, A.B. Созонтова // Современные проблемы развития государства и права: сборник статей молодых ученых. - Пермь, 2006. - С. 104 - 114.

305. Лазарев, В.В. Роль Конституционного Суда Российской Федерации в установлении и преодолении ошибок законодателя. / В.В. Лазарев // Сборник «Правотворческие ошибки: понятие, виды, практика и техника устранения в постсоветских государствах: материалы Международного научно - практического круглого стола (29 - 30 мая 2008 года)»/ под ред. В.М. Баранова, И.М. Мацкевича. - М., 2009. - С. 139 - 152.

306. Левиант, Ф.М. О юридической природе локальных норм права, регулирующих трудовые отношения на промышленных предприятиях / Ф.М. Левиант // Правоведение. -1970. - № 5. - С. 57 - 68.

307. Лютов, Н.Л. Эффективность деятельности МОТ: наднациональный уровень/ Н.Л. Лютов // Трудовое право. - 2008. - № 2. - С. 79 - 86.

308. Лютов, Н.Л. Эффективность деятельности МОТ на национальном уровне: воздействие на внутреннее законодательство России в вопросах права на

организацию и запрета дискриминации / H.JI. Лютов // Трудовое право. -2008.-№3. - С. 60-66.

309. Лях, А. Законодательство о труде 1917-1922 гг. и его связь с новым КЗоТ./А. Лях // Вопросы труда. - 1923. - №5- 6. - С. 62 - 66.

310. Малеин, Н.С.'Закон, ответственность и злоупотребление правом / Н.С. Малеин // Советское государство и право. - 1991. - № 11. - С.28-35.

311. Миронов, В.И. Правовые позиции Конституционного Суда Российской Федерации обязательны для применения не только судами, но и органами исполнительной власти и местного самоуправления / В.И. Миронов // Трудовое право. - 2009. - № 10. - С. 15 - 16.

312. Москалькова, Т.Н. Законотворческие ошибки: понятие, виды и пути противодействия / Т.Н. Москалькова // Правотворческие ошибки: понятие, виды, практика и техника устранения в постсоветских государствах. Материалы Международного научно-практического круглого стола (29-30 мая 2008 года). - М., 2009. - С. 17-25.

313. Нуртдинова, А. Ф. Нормативная власть работодателя / А.Ф. Нуртдинова // Трудовое право России: проблемы теории и практики: межвузовский-сборник научных трудов, посвященных 100-летию со дня рождения доктора юридических наук, профессора Николая Григорьевича Александрова / Российская ассоциация трудового права и права социального обеспечения. -М., 2008.-С. 163 - 181.

314. Оль, П.А. Конституционализм: от концепции к способу политико-правового устройства / П.А. Оль // История государства и права. - 2009. - N 20.-С. 7- 13.

315. Осипович, В. Белорусских крестьян вернут в «крепостное право» / В. Осипович //Газета «Коммерсантъ». - 2014. - № 91. - С.6.

316. Парягина, O.A. Коллизии в правовом регулировании административной ответственности сторон социального партнерства / O.A. Парягина // Административное право. - 2009. - № 3. - С. 35 - 39.

317. Петров, А. Трехстороннее взаимодействие и сотрудничество: ТК РФ и основные принципы социального партнерства / А. Петров // Кадровик. Трудовое право для кадровика. - 2007. - № 11. - С. 4 - 15.

318. Ронжин, В. Н. О понятии и системе принципов социалистического права / В.Н. Ронжин // Вестник МГУ. Серия 11. Право. - 1977. - № 2. - С. 32 - 36.

319. Самылов, И. В. Учение о коллективных субъектах в трудах представителей естественно-правовой школы Нового времени / И.В. Самылов // Второй пермский конгресс ученых-юристов: тезисы докладов международной научно - практической конференции. - Пермь, 2011. - С. 33-34.

320. Самылов, И. В. Эволюция представлений о коллективных субъектах права в XIX в. под влиянием германской исторической школы / И.В. Самылов // Третий пермский конгресс ученых-юристов: тезисы докладов международной научно - практической конференции. - Пермь, 2012. - С. 30-31.

321. Скачкова, Г.С. Трудовой коллектив и моральное стимулирование труда / Г.С. Скачкова // Вопросы трудового права и права социального обеспечения в свете решений XXVI съезда КПСС: сборник научных трудов. ВЮЗИ. - М., 1982. - С. 59 - 64.

322. Снигирева, И. О. Российские профсоюзы в правовом поле / И.О. Снигирева //Трудовое право России: проблемы теории и практики: межвузовский сборник научных трудов, посвященных 100-летию со дня рождения доктора юридических наук, профессора Николая Григорьевича Александрова. - М., 2008. - С. 212-225.

323. Соболев, С. А. История трудового права России в работах авторов XVII -XVIII вв. / С.А. Соболев // Пермский конгресс ученых-юристов: тезисы докладов международной научно - практической конференции. - Пермь, 2010.-С. 476-485.

324. Ставцева, А. И. Проблемы кодификации законодательства о труде / А.И. Ставцева //Тезисы докладов на пленарном и секционном заседаниях

научной конференции «Теоретические проблемы законотворчества социалистического государства». - М., 1982. - С. 85 - 91.

325. Тарасова, Н. Трудовые отношения в условиях глобализации и технологической революции (опыт стран Запада) / Н. Тарасова // Общество и экономика. - 2000. - № 1. - С. 67 - 78.

326. Хохрякова, О.С. Правовые позиции Конституционного суда РФ и их значение для применения трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении / О.С. Хохрякова //Вопросы трудового права. -2006.-№9.-С. 17-19.

327. Худякова, С. С. Достойный труд: содержание понятия с позиций

трудового права / С.С. Худякова // Вестник Пермского университета. г

»

Юридические науки. - 2010.- Выпуск 1(7). - С. 48 - 56.

328. Худякова, С.С. К вопросу о праве работников на справедливую заработную плату / С.С. Худякова // Пермский конгресс ученых-юристов: тезисы докладов международной научно-практической конференции.-Пермь, 2010. - С. 496 - 498.

329. Черданцев, А. Ф. Государственная власть и ее обоснование / А.Ф. Черданцев // Правоведение. - 1992. - № 2. - С. 3 - 12.

330. Щелокаева, Т.А. Судебная техника выявления правотворческих ошибок: понятие, приемы и значение / Т.А. Щелокаева // Правотворческие ошибки: понятие, виды, практика и техника устранения в постсоветских государствах. Материалы Международного научно-практического круглого стола (29-30 мая 2008 года). - М., 2009. - С. 583 - 590.

Электронные ресурсы

331. Ванюхин, В. Нарушений быть не должно / В. Ванюхин // ЭЖ- Юрист. -2006. - № 18. - Режим доступа: СПС «Консультант Плюс». - 1 элекрон, опт. диск (CD-ROM).

332. Восстановление и рост на основе достойного труда: Доклад Генерального директора международного бюро труда. - Женева, 2010. - Режим доступа:

http://ilo.org> wcmsp5/groups/public.. .norm.. .meetingdocument (дата

обращения: 11. 05. 2014 г.).

333. Головина, С. Ю. Кодификация трудового законодательства / С.Ю. Головина, В.В. Витрянский, Б.М. Гонгало// Кодификация российского частного права/ Под ред. Д. А. Медведева. - М., 2008. - Режим доступа: СПС «Консультант Плюс». - 1 элекрон, опт. диск (CD-ROM).

334. Зорькин, В. Д. Прецедентный характер решений Конституционного Суда Российской Федерации/В. Д. Зорькин // Журнал российского права. - 2004. -№ 12. - Режим доступа: СПС «Консультант Плюс». - 1 элекрон, опт. диск • (CD-ROM).

335. Исайчева, Е.А. Энциклопедия трудовых отношений / Е.А. Исайчева. - 2-е ; '

)

изд., перераб. и доп. - М.: Альфа-Пресс, 2007. - 920 с. - Режим доступа: г СПС «Консультант Плюс». - 1 элекрон, опт. диск (CD-ROM).

336. Калиновский, К.Б. Восстановление конституционных прав граждан, нарушение которых установлено решениями Конституционного Суда Российской Федерации / К. Б. Калиновский. - Режим доступа: СПС «Консультант Плюс», 2009. - 1 элекрон, опт. диск (CD-ROM).

337. Коновалов, В. Н. Политология. Словарь / В.Н. Коновалов. - М., 2010. -Режим доступа: http://dic.academic.ru/dic.nsf/politology/26/%D0%92%D0%BB%D0%B0%Dl% 81 %D 1 %82%D 1 %8С (дата обращения: 27.05. 2014 г.).

338. Коробов, А.Е. К проблеме правонарушения по трудовому праву как родовой категории / А.Е. Коробов, Е.Б. Хохлов // Российский ежегодник трудового права. - 2008. - № 4. - Режим доступа: СПС «Консультант Плюс». - 1 элекрон, опт. диск (CD-ROM).

339. Куренной, A.M. Взаимодействие работодателя и его социального партнера на уровне организации / А. М. Куренной. - Режим доступа: СПС «Консультант Плюс» - 1 элекрон, опт. диск (CD-ROM).

340. Несмеянова, С. Э. Понятие и структура конституционно-правового статуса органа государственной власти (на примере Конституционного

Суда РФ) / С. Э. Несмеянова // Конституционное и муниципальное право. -2010. - № 7. - Режим доступа: СПС «Консультант Плюс». - 1 элекрон, опт. диск (CD-ROM).

341. МОТ может призвать к санкциям в отношении Беларуси. - Режим доступа: http://rriap.by/news/society/mot-mozhet-prizvat-k-sankciyam-protiv-belarusi.html (дата обращения: 31.07.2014 г.).

342. О дополнительных мерах по развитию деревообрабатывающей промышленности: [Декрет Президента Республики Беларусь от 8 декабря

2012 г. № 9]. - Режим доступа: http: //pravo.by>main.aspx?guid::=3871 &pO=Pd 1300005&р 1 = 1 (дата обращения: 11. 02.2014 г.).

V;

343. О замене судебной ответственности рабочих и служащих за прогул, | кроме случаев неоднократного и длительного прогула, мерами дисциплинарного и общественного воздействия: [Указ Президиума Верховного Совета СССР от 14 июля 1951 г.] - Режим доступа: СПС Консультант Плюс. - 1 элекрон, опт. диск (CD-ROM).

344. О заключении коллективных договоров на предприятиях: [Постановление Совета Министров СССР от 4 февраля 1947 г.] - Режим доступа: СПС Консультант Плюс. - 1 элекрон, опт. диск (CD-ROM).

345. Отчет о работе Государственной инспекции труда в Пермском крае за

2013 г. - Режим доступа: http.7/git59.rostrud.ru/results/41487.shtml (дата обращения: 07. 05. 2014 г.).

346. Официальный сайт Государственной инспекции труда в Приморском крае. - Режим доступа: http://git25.rostrud.ru/2858.shtml/xPages/entrv.9220.html (дата обращения: 05.06.2014 г.).

347. Официальный сайт Международной организации труда. - Режим доступа: http: www. ПО. org. (дата обращения: 24.11. 2013 г.).

348. Официальный сайт Нижегородского областного совета профсоюзов. -Режим доступа: http://www.nizhprof.ru/admin/content/kollektivnw-dogovor (дата обращения: 07.05.2014 г.).

349. Официальный сайт Президента РФ. - Режим доступа: http://www.kremlin.ru/news/47636 (дата обращения: 09.02.2015).

350. Официальный сайт Пермского краевого совета профсоюзов. - Режим доступа: http://www.peimsovprof.ru/content/prof-help (дата обращения: 05.06. 2014 г.).

351. Официальный сайт Пермского краевого суда. - Режим доступа: http://oblsud.perm.sudrf.ru/modules.php?name=modsearch&text=%EF%F (дата обращения: 07.05. 2014 г.).

352. Официальный сайт прокуратуры Первомайского района Оренбургской области. - Режим доступа: http://pervornai.orenprok.ru/news-link/news/2014/03/17/pervomai 14mart 17/ (дата обращения: 05. 06. 2014 г.).

353. Официальный сайт Прокуратуры Пермского края. - Режим доступа: http://www.prokuror.perm.ru/directions/price_cartel/2014/02/26/6158/ (дата обращения: 08.05.2014 г.).

354. Официальный сайт Солнечного районного суда Хабаровского края. -Режим доступа: http://solnechniy.hbr.sudrf.ru/modules.php?cl=l&id=98&name=docum sud (дата обращения: 12. 05. 2014 г.).

355. Официальный сайт Федеральной миграционной службы. - Режим доступа: http://www. fms.gov.ru>upload/iblock/208/mykomel (дата обращения: 30. 05. 2014 г.).

356. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. -Режим доступа: http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/trud/itog monitor/zarplata.html (дата обращения: 22. 03. 2014г.).

357. Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости населения.

Режим доступа: http://www.rostrud.ru/press-

centre/46/xPages/entry. 14856.html (дата обращения: 08.05.2014 г.).

358. Официальный сайт Уставного Суда Калининградской области. - Режим доступа: http:www.ustavsud.klgd.ru (дата обращения: 05. 08. 2014 г.).

359. О частных агентствах занятости: [Конвенция МОТ от 19 июня 1997 г. № 181]. - Режим доступа: http://www.ilo.org/ labadmin/info/pubs/WCMS 220021/lang—en/index.htm (дата обращения: 03.02.2014 г.).

360. Программа ФНПР: Достойный труд - основа благосостояния человека и развития страны. - Режим доступа: http://www.fnpr.ru/n/249/6183.html (дата обращения: 22. 02. 2014 г.).

361. Реализация коллективного договора в ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ». - Режим доступа: http://lukoil-perm.ru (дата обращения 14.03.2014 г.).