Психологические детерминанты личностных деформаций предпринимателей тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 19.00.01, кандидат психологических наук Гаджиева, Салихат Набиевна

• Гаджиева, Салихат Набиевна
• кандидат психологических наук
• 2011

Оглавление диссертации кандидат психологических наук Гаджиева, Салихат Набиевна

ГЛАВА 1. Теоретические подходы к изучению личностных деформаций предпринимателей с разным уровнем успешности . :

1.1. Личность и деятельность предпринимателя в предметном поле психологических исследований.'.

1.2: Определение успешностишредпринимательскоЙ!деятельности/ 48 1.3. Понятие и основные характеристики личностных деформаций предпринимателей.

Выводы по первой главе.

ГЛАВА 2. Эмпирическое изучение психологических детерминант личностных деформаций предпринимателей^ разным уровнем успешности

2.1. Организация изучения психологических детерминант личностных деформаций предпринимателей

2.1.1. Общий дизайн исследования.

2.1.2. Методы и методики эмпирического исследования.

2.1.3. Характеристика эмпирической выборки.

2.2. Психические особенности предпринимателей с разным, уровнем успешности.

2.2.1. Психические особенности высоко успешных предпринимателей с личностными деформациями

2.2.2. Психические особенности.мало успешных предпринимателей с личностными деформациями;. .:

2.2.3. Сравнительная характеристика психических особенностей предпринимателей с разным уровнем успешности?

2.3. Психологические детерминанты личностных деформаций предпринимателей с разным уровнем успешности

Выводы по второй главе .".

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Психологические детерминанты личностных деформаций предпринимателей»

Актуальность темы исследования. Предпринимательская • деятельность образует относительно новую сферу профессиональной деятельности россиян. Возлагаемые на ее развитие надежды связаны с безусловной ценностью ожидаемых результатов. Это делает актуальным изучение факторов; детерминирующих обращение людей к предпринимательству, механизмов его развития, мотивов реализации той или иной формы предпринимательской деятельности, предпосылок развития личности, профессионализма предпринимателей, а также других аспектов феноменологии предпринимательства.

Отношение к предпринимательству и к предпринимателям в современном российском обществе отнюдь не однозначно [Дордукова О.В.]. Оно колеблется в широком диапазоне оценок (от позитивных откликов до полного неприятия идей предпринимательства, ориентированных на получение прибыли любой ценой). К сожалению, в период начального накопления капитала достаточно часто обостряется именно негативная сторона4 предпринимательской деятельности. Несформированность традиций национального предпринимательства делает его представителей очень уязвимыми к выбору легких, но не всегда законных и этически оправданных путей для достижения успеха в своей деятельности. В конечном счете, это способствует появлению и закреплению негативных черт личности предпринимателей, ее деформаций. Отражаясь на деятельности предпринимателей, деформации получают дальнейшую «подпитку», результатом которой является не только разрушение личности, но и снижение успешности предпринимательской деятельности конкретного лица и формирование негативного отношения к предпринимательству в целом.

Рассмотрение проблем предпринимательства позволило выявить наличие ряда противоречий между:

- необходимостью интенсивного развития предпринимательства и трудностями его реализации в силу действия различных социальноч экономических и психологических факторов;

- необходимостью разработки мер, способных поддержать предпринимательство, и недооценкой внутренних, психологических факторов, лежащих в основе его функционирования;

- необходимостью в полной мере использовать внутренний потенциал предпринимательства и отсутствием четкого представления о детерминантах, обусловливающих появление личностных и профессиональных деформаций у его субъектов.

Разрешение названных противоречий, связанных с психологическими особенностями субъектов предпринимательской деятельности, требуют проведения теоретико-эмпирического исследования психологии предпринимательства как нового и перспективного направления отечественной науки.

Состояние разработанности проблемы исследования

Несмотря на недостаточную разработанность данной проблематики, предпринимательская деятельность и личность предпринимателя в настоящее время привлекает интерес исследователей ряда научных областей: психологии, социологии, философии, политологии, менеджмента и др.

Восприняв лучший опыт изучения бизнес-психологии Западной Европы и Северной Америки [Bilsky W., Odióme G., Rotter J.B., Hieder F., Stacey B.G., Shwats S.H. и др.], отечественные психологи значительно расширили круг изучаемых вопросов. Так, проведены научные изыскания, проливающие свет на психологические детерминанты успешной профессиональной карьеры предпринимателей малого и среднего бизнеса [Журавлев A.JL, Корнилова I Т.В., Поздняков В.П., Шорохова Е.В., Чирикова А.Е.]; выявлены" ведущие особенности смысловой сферы отечественных предпринимателей, их профессиональной ментальности, ключевых ценностей и мотивов предпринимательской деятельности [Андреева И.В., Чекунов A.A., Белинская Е.П., Толмачев Н.И., Булычкина В.Г., Варга А .Я., Дейнека О.С.]; изучены коммуникативные свойства личности предпринимателей [Акаева Н.Ш., Джанерьян С.Т., Клейменова Ю.Э., Коноваленко М.Ю., Кустов В.Н.]; обозначены значимые аспекты их профессиональной идентичности [Ермолаева Е.П., Андреева . Г.М.] И Т.Д. , ' . 1 На фоне достаточно масштабных разработок психологии предпринимательства всё ещё остшотсяневыявленными многие закономерности, лежащие в основе: успешности предпринимательской деятельности. В частности, не в полной» мере раскрыта и подтверждена на теоретико-эмпирической основе • психологическая обусловленность личностных деформаций предпринимателей с разным уровнем успешности. Практическая значимость > профилактики и преодоления негатива, порождаемого личностными деформациями; и! отсутствие теоретико-эмпирического обоснования подходов к проведению такой работы делают актуальным выдвижение в качестве проблемы; исследования вопроса: каковы психологические предпосылки личностных деформа-:. ций предпринимателей, различающихся по уровню успешности, реализуемой ; профессиональной деятельности? •

Цель.исследования: выявить психологические детерминанты деформаций; личности; возникающих, у предпринимателей при разном уровне успешности. .

Рбъект исследования:; психологические особенности-личности пред-' принимателей с разным уровнем успешности.

Предмет исследования: психологические детерминанты деформации \ личности предпринимателей, характеризующихся разным уровнем успешности. Гипотеза исследования

Личностные деформации предпринимателей связаны с определенными психологическими характеристиками, сходство и различие которьгх определяется уровнем успешности предпринимателей;

Основная гипотеза исследованияконкретизируется следующими дополнительными эмпирическими гипотезами:.

- предпринимателям вне зависимости от уровня их успешности свойственны деформации когнитивной, эмоциональной, смысловой и коммуникативной сфер личности;

- доминанты личностных деформации предпринимателей различаются в зависимости от уровня их успешности; ; ! - в качестве детерминант деформации личности выступают психологические характеристики предпринимателей; общие: для данного; вида деятельности и различающиеся в зависимости от уровня успешности ее субъектов.

На. базе обозначенных гипотез* и цели исследования сформулированы его задачи. . •'?••' ; ;■ '

Теоретические задачи:

1. Рассмотреть основные подходы к изучению личности и деятельности предпринимателя в предметном поле современных психологических; исследований;

2. Обозначить ключевые характеристики успешности предпринимательской деятельности;

3. Определить психологическую сущность личностных деформаций предпринимателей.

Методические задачи:

1. Разработать структуру исследования по выявлению психологических детерминант личностных деформаций предпринимателей с разным уровнем успешности; 2. Подобрать пакет исследовательских и математико-статистических методов и методик для изучения личности предпринимателя;

3. Разработать программу преодоления средствами психологической практики деформаций личности предпринимателей с разным уровнем успешности.

Экспериментальные задачи:

1. Изучить психологические особенности высоко- и малоуспешных предпринимателей с. личностными деформациями в интеллектуальной,' эмоциональной, смысловой и коммуникативной, сферах;

2. Осуществить сравнительную характеристику психологических особенностей предпринимателей с разным уровнем успешности, обладающих личностными деформациями;

3. Обосновать детерминирующую роль психологических характеристик предпринимателей с разным уровнем успешности в развитии у них- личностных деформаций;; • ;

4. Разработать программу преодоления .личностных деформаций« предпринимателей с разным уровнем успешности.

Теоретическая основа исследования: концепции, характеризующие предпринимательство: и предпринимательскую деятельность, [Агеев A.A., Безгодов Б.В1, Зайцев A.M., Киселева О.М., Климов Е.А., Маркова А.К., Сергеева Т.В;, Спивак Д.Л., Леднёв С.М. и др.]; раскрывающие психологические особенности личности и деятельности предпринимателя - [Абалкин Л.И.,. Басова OA:., Дейнека O.G., Джанерьян С.Т., Дордукова О.В., Зазыкин В.Г., Ко-лодина A.B., Котова И.Б., Маркова О.Н., Марченко В.В., Петриевский В.Н., Поздняков В.П.,.Рудакова C.B., Шепель В.М., Щербатых Ю.В. й др.]; определяющие успешность и ее характеристики в, предпринимательской деятельности [Деркач A.A., Бабиянц К.А., Дьяченко М.И., Кандыбович Л.А., Теплов Б.М., Хуснутдинова P.P.]; посвященные проблеме деформации личности [Безносов С.П., Берулава Г.А., Бойко В.В;, Грановская P.Mi, Зеер Э:Ф., Климов Е. А., Маркова А.К., Новиков Б.Д., Пряжников Н.С., Маслач С., Mäxep Е., Роджерс К., Сьюпер Д;, Фрейденбергер Х.];

Методологическая основа исследования образована принципами познания, детерминизма, отражения, системности, комплексности, субъектно-сти, гуманизма [Абульханова-Славская К.А., Ананьев Б.Г., Анцыферова Л.И., Асеев В.Г., Барабанщиков В.А., Бодалев A.A., Величковский Б.М., Деркач A.A., Леонтьев А.Н., Ломов Б.Ф;,,Рубинштейн С.Л., Ошанин Д:А.,.Смирнов С.Д., Узнадзе Д.Н.и др!], гуманистического и личностного подходов [Асмо-лова А.Г., Берулава М.Н., Берулава Е.А., Зимовина Г.А., Котова И:Б., Лазарев H.A., Непша О.В., Никандров Н.Д., Петровский A.B., Петровский В.А., Фельдштейн Д.И.,]. ' .

Методы исследования: теоретический анализ проблемы исследования; эмпирические методы психологической^ науки* (наблюдение, опрос, экспертная« оценка- и самооценка, тестирование, эксперимент); методы математической статистики (нахождение средних по выборке; процентного* распределе

• * 'у - • ния^ корреляционный анализ, критерий ^ ). . В рамках эмпирической-части исследования; использована комплекс; психологических методик. Для выявления личностных деформаций использовались методики:: «Диагностика психодинамических свойств! личности» Б.Н;Смирнова;ЛичностныйопросникР.Б. Кеттелла 16PF;. «Опросник психического выгорания» по модели К. Маслач и С. Джексона; «Методика определения ; психического выгорания» A.A. Рукавишникова., Для выявления психологических особенностей предпринимателей, способных? выступить в качестве детерминант развития их личностных деформаций, привлекались методики: «Готовность к саморазвитию» Г.М. Коджаспирова, «Опросник уровня субъективного контроля» Дж. Роттера (УCK) в адаптации Е.Ф. Бажина^ Е.А. Голынкиной и A.M. Эткинда, Опросник «Ways of Coping» или, «Опросник способов совладания»; (R. Lazarus, S. Folkman), адаптированный Т.Л. Крюковой, Е.В. Куфтяк и др., «Диагностика личностной креативности» Е.Е. Туник, «Мотивация успеха и боязни неудачи» A.A. Реана (МУН); «Ориентации личности» А.А.Ершова; «Диагностика психодинамических свойств личности» Б.Н. Смирнова, «Диагностика самоактуализации; личности» A.B. Лазукина в адаптации Н.Ф. Калина.

Эмпирическая база исследования

Эксперимент проводился на базе курсов повышения квалификации предпринимателей, организованных в рамках реализации Дагестанским государственным университетом программ дополнительного профессионального образования, а также совещаний предпринимателей, проводимых Координационным Советом по развитию малого и среднего бизнеса при правительстве республики Дагестан. < . ■ ' .

Общая численность эмпирической выборки составила 366 человек.

Этапы исследования

Исследование проводилось с 2008 г. по 2011 г. и включало в себя реализацию четырех этапов исследовательской работы: теоретико-подготовительного, констатирующего, формирующего и аналитико-синтетического этапов.

Теоретико-подготовительный этап исследования продолжался в период с 2008 по 2009 гг. В рамках данного этапа исследования«было реализовано изучение научной литературы по проблеме исследования. На основе анализа источниковых материалов по психологии, философии, педагогики и социологии были выработаны базовые подходы к пониманию специфики личности и деятельности предпринимателя в разных научных контекстах, прежде всего, в психологическом контексте, выработано рабочее определение феноменов успешности предпринимательской деятельности и личностных деформаций ее субъектов, установлены ключевые характеристики личностных деформаций предпринимателей. Реализация данного этапа исследования позволила сформировать методологическую основу для реализации" следующей, практической части исследования.

Констатирующий этап исследования продолжался в течение 2009 — 2010 гг. В рамках данного этапа эксперимента, продолжавшегося в течение двух лет, была осуществлена подготовка и проведение констатирующего этапа эксперимента, направленного на установление психологических особенностей предпринимателей с разным уровнем успешности, обладающих деформациями личности. Подготовка данного этапа исследования включала в себя разработку и обоснование пакета исследовательских методов и методик, направленных на выявление разных аспектов психологических характеристик высоко и мало успешных предпринимателей, обладающих интеллектуальными, эмоциональными, ценностно-смысловыми или коммуникативными деформациями личности. Подбор методов и методик осуществлялся в соответствии с содержанием изучаемых личностных характеристик и требованиями, предъявляемым к качеству методического инструментария психолога-исследователя. Кроме того, для решения этих же задач были разработаны требования к эмпирической выборке, позволяющие в наибольшей степени приблизить реализуемый нами эксперимент к так называемому «идеальному» эксперименту и условиям реальности, с тем, чтобы повысить уровень;его внешней и внутренней валидности. Разработанные -требования были тщательно выполнены при формировании нашей выборки испытуемых.

Следующим шагом проведенной работы была реализация пилотажного, т.е. пробного эмпирического исследования, предшествовавшего развернутому констатирующему эксперименту. Обработками осмысление, результатов констатирующего эксперимента послужили основой для разработки формирующего эксперимента.

Формирующий этап эксперимента продолжался в течение второй половины 20 09-2010 гг.

В ходе данного этапа исследования обосновывалась детерминирующая роль ряда психологических особенностей в развитии личностных деформаций предпринимателей с разным уровнем успешности. Для этого в; соответствии; с определенными требованиями были сформированы контрольная и экспериментальная выборки, включающие предпринимателей с личностными, деформациями, характеризующихся разным уровнем успешности. На базе, экспериментальной выборки была реализована, программапо преодолению личностных деформаций предпринимателей с разным уровнем профессионал ьной успешности.

Аналитико-синтетический этап (2011г.) предусматривал обработку эмпирических материалов^ По результатам проведения программы и математи-ко-статистической оценки полученных данных об изменении уровня развития личностных деформаций предпринимателей, участвующих в экспериментальной программе; был сделан вывод о том, относятся или нет установленные психологические особенности предпринимателей к психологическим детерминантам их личностных деформаций при разных уровнях успешности.

Основные научные результаты, полученные лично соискателем, и их научная новизна [I

В- исследовании предложено определение профессиональной деформации предпринимателя как детерминанты изменения его профессионального развития, имеющего характер регресса характеристик когнитивной, эмоциональной, смысловой и коммуникативной сфер, который приводит к. личностным трансформациям.

Обоснована необходимость рассмотрения профессиональных деформации предпринимателя, обусловленных уровнями объективной и субъективной успешности деятельности. Объективная успешность рассматривается как единство результатов деятельности и признания со стороны «значимых других». Объективная успешность может быть измерена с помощью экспертной оценки. Субъективная* успешность рассматривается- как сочетание достигнутого результата, преодоления и самопреодоления внешних и внутренних трудностей, а также реализации» прогнозируемых намерений. Данный вид успешности может быть измерен с помощью самооценки.

Показано, что вне зависимости от уровня успешности предпринимателя могут иметь место личностные деформации в когнитивной, эмоциональной, смысловой и коммуникативной сферах. Установлено, что у высоко успешных предпринимателей деформации личности связаны с коммуникативной-сферой, а у малоуспешных - с коммуникативной и когнитивной' сферами личности.

Выявлены наиболее существенные признаки деформации сфер личности предпринимателей с разным уровнем успешности. Установлено, что при когнитивной деформации личности у высоко успешных предпринимателей преобладает ригидность, а у мало успешных - ограниченное мышление. При эмоциональной деформации высоко успешных предпринимателей имеет место эмоциональное истощение и неустойчивость, у мало успешных — эмоциональная неустойчивость. При смысловой деформации у высоко и мало успешных предпринимателей преобладают признаки беспринципности. При коммуникативной деформации высоко успешных предпринимателей происходит социальное дистанцирование, у мало успешных - возникает снижение социальных контактов, приводящих к замкнутости и центрированности на, себе.,

Представлено эмпирически обоснованное описание статистически: значимых связей каждой из разновидностей личностных; деформаций! предпринимателей с рядом его психических свойств. Обнаружены общие связи психических характеристик предпринимателя с разным уровнем успешности и деформациями, приводящими: в. когнитивной сфере - к высокой эмоциональной возбудимости, к низкому уровню любознательности и потребности в: познании, к развитию стратегии «дистанцирования»; в эмоциональной сфере - к высокой эмоциональной возбудимости и низкому самоконтролю; в коммуникативной сфере - к развитию стратегии «бегство-избегание», к низкому уровню аутосимпатии и контактности. Выявлены принципиальные различия связи доминирующей беспринципности, как проявления^ деформации смысловой сферы личности с психическими характеристиками предпринимателей: у высоко успешных предпринимателей она: связана с конфронтационт. ным копингом и ; поиском социальной поддержки, у мало успешных — со стратегией принятия ответственности и ориентации на самого себя. Соответственно, беспринципность высоко успешных предпринимателей более выражена, направляет активность «во вне» и поддерживает их успешность, а у мало успешных предпринимателей — она менее выражена, направлена «во внутрь», что может приводить к их неуспешности.

Общими психологическими детерминантами деформации личности предпринимателей являются находящиеся на низком уровне развития следующие особенности: познавательная активность (любознательность, потребность в познании), коммуникативные способности (контактность), психическая саморегуляция (самоконтроль), позитивный образ Я (аутосимпа-тия). Специфическими, детерминантами деформации личности высоко успешных предпринимателей являются неразвитость мотивационной сферы и навыков принятия ответственных решений, а у мало успешных предпринимателей - самопонимание и гибкость общения.

Подтверждено, что психологическая работа над деформациями личности предпринимателей должна ориентироваться на изменение общих и специфических детерминант их деформации.

Теоретическая значимость исследования состоит в расширении научных представлений о деформациях личности. В нем разработано определение деформации личности предпринимателей и его основных видов: когнитивной, эмоциональной, смысловой и коммуникативной. Предложены методы диагностики деформации разных сфер личности предпринимателя. .

Раскрыты специфические особенности деформаций личности предпринимателей, которые имеют разный уровень успешности. Установлено, что у мало успешных предпринимателей частота и разнообразие деформаций личности находится в более широком диапазоне, чем у высоко успешных предпринимателей. Обнаружено, что возникновение деформаций когнитивной,, эмоциональной, смысловой и коммуникативной сфер у предпринимателей в значительной мере обусловливается индивидуально-личностными особенностями, что приводит к их достаточному разнообразию.

Уточнены особенности оценки профессиональной успешности предпринимателей. Показано, что оценка успешности предпринимателя должна носить целостный характер, отражающий субъективную и объективную стороны данного феномена. Ее предложено получать на основе интеграции объективной и субъективной оценок успешности деятельности предпринимателя, выявляемых на основе экспертной оценки и самооценки разных аспектов результатов, достигаемых предпринимателем.

Выявлены особенности связи ряда психических характеристик предпринимателя и проявлений деформаций его личности. Выявлены что психологическая работа над деформациями личности предпринимателей должна быть ориентированной на изменение общих и специфических детерминант, обуславливающих их.

Доказано, что в качестве общих детерминант деформаций личности предпринимателей с разным уровнем карьерной успешности выступают недостаточная познавательная активность, слабо развитые; коммуникативные способности, отсутствие навыков психической саморегуляции и несформи-рованность позитивного образа Я.

Практическая; значимость проведенного исследования состоит в том, что в нем получены знаниям психологических детерминантах деформаций! личности предпринимателей1 с разным уровнем успешности. Данную инфор-• мацию можно использовать в качестве материала, задающего1 норму сравнения; при проведении подобных обследований выборок , предпринимателей. Она может послужить также эмпирической основой построения: прогноза развития деформаций когнитивной, эмоциональной, смысловой и коммуникативной сфер личности предпринимателей с разным зфовнем успешности.

Практической значимостью обладают выделенные: в рамках исследования; признаки проявлений; деформаций; когнитивной; эмоциональной, смысловой и коммуникативной сфер личности предпринимателей. В' ходе эксперимента они; подтвердили свою результативность для выявления; деформаций; личности предпринимателей с разным уровнем успешности.

Значимым практическим, результатом^ исследования; являетсяшодбор^ методов и методик для изучения деформаций личности предпринимателей и его психических характеристик. . Предложенные пакеты диагностического инструментария могут быть использованы в последующих исследованиях подобной предметной области.

Разработанная в рамках формирующего эксперимента программа преодоления деформаций личности; предпринимателей с разным уровнем успешности может получить практическое применение в Центрах содействия малому и среднему бизнесу, а также в ходе частной практики оказания психологической помощи предпринимателям в повышении их успешности.

Теоретические и эмпирические, материалы и полученные на их основе выводы и обобщения могут быть использованы в ходе профессиональной подготовки студентов-психологов в рамках лекционных, семинарских и практических занятий по дисциплинам «Общая психология», «Психология предпринимательства», «Дифференциальная психология», «Социальная психология».

Положения, выносимые на защиту:

1. Психологические детерминанты личностных деформаций предпринимателей представляют собой индивидуально-психологические характеристики, обусловливающие негативные изменения когнитивной, эмоциональной, смысловой и коммуникативной сфер личности и различающиеся по составу в зависимости от уровня успешности реализуемой предпринимательской деятельности.

2. У предпринимателей, вне зависимости от уровня их успешности, проявляются деформации в когнитивной, эмоциональной, смысловой и коммуникативной сферах, которые можно выявить на основе определенных личностных параметров.

В качестве индикаторов деформаций когнитивной сферы личности могут выступать: ригидность, ограниченность мышления и консерватизм. Индикаторами деформаций эмоциональной сферы личности являются эмоциональная неустойчивость и психоэмоциональное истощение. Индикаторами деформаций смысловой сферы личности — редукция личных достижений, низкая профессиональная мотивация и беспринципность, а коммуникативной сферы личности — деперсонализация, социальное дистанцирование, снижение социальных контактов, замкнутость и центрированность на себе.

3. Доминанты деформации личности предпринимателей различаются в зависимости от уровня их успешности. Среди высоко успешных предпринимателей наиболее распространенными являются деформации эмоциональной и смысловой сфер личности; среди мало успешных предпринимателей - деформации коммуникативной и когнитивной сфер личности.

4. Деформации личности предпринимателей могут быть дифференцированы на общие и специфические для данной сферы деятельности, различающиеся в зависимости от уровня успешности ее субъектов.

К общим психологическим детерминантам деформации личности предпринимателей с разным уровнем успешности относятся недостаточная познавательная активность, слабо развитые коммуникативные способности, отсутствие навыков психической саморегуляции и несформированность позитивного образа Я.

В качестве специфических детерминант деформации личности высоко успешных предпринимателей выступает повышенная эмоциональная возбудимость, а у мало успешных - возникает снижение социальных контактов, приводящих к социальному дистанцированию, замкнутости и центрированности на себе.

5. Содействие предпринимателям в преодолении деформаций личности и повышении уровня своей успешности должно основываться на изменении состояния общих (в ходе общегруппового воздействия) и специфических (в ходе индивидуального воздействия) детерминант. Работа в этом направлении будет проходить успешно, если она будет основываться на разработанной авторской программе, включающей образовательный курс, тренинговую программу и индивидуальное консультирование по вопросам повышения успешности предпринимателя.

Надежность и достоверность результатов исследования обеспечена его методологической базой, теорией и практикой комплексного подхода, системным рассмотрением проблемы исследования, применением взаимодополняющих методик, их соответствием цели, предмету и задачам исследования, многосторонней проверкой эмпирических результатов исследования.

Апробация и внедрение результатов исследования

Основные положения и результаты диссертационного исследования обсуждались на заседаниях лаборатории развития личности Учреждения ГАН РАО «Институт образовательных технологий», на методологических заседаниях кафедры психологии Черноморской гуманитарной академии (г. Сочи), а также в процессе экспериментальной работы в Колледжах и вузах Республики Дагестан. Основные теоретические выводы и практические рекомендации диссертации были представлены на международных, всероссийских, региональных и вузовских научных и научно-практических конференциях: на Ре— психология и жизнь», факультет психологии СПбГУ, 18-20 октября 2011 года и др.

Результаты исследования обсуждались на заседаниях Лаборатории развития личности Учреждения ГАН РАО «Институт образовательных технологий», а также в процессе экспериментальной работы в Колледжах и вузах. Республики Дагестан.

Внедрение результатов исследования осуществлялось в вузах Юга России на факультетах психологии, управления, менеджмента и маркетинга, а также в работе предприятий среднего и малого бизнеса, в работе кадровых центров по работе с персоналом и в службах центров занятости.

Публикации: Основные положения диссертационного исследования опубликованы в 10 публикациях, общий объем которых составляет 10,5 п.л., в том числе в изданиях, рекомендованных ВАК Минобрнауки РФ для публикации материалов диссертационных исследований общим объемом 0,8' п.л.

Объем и структура диссертации. Диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы и приложения.

Заключение диссертации по теме «Общая психология, психология личности, история психологии», Гаджиева, Салихат Набиевна

следующие ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ:

1. Профессиональная деформация предпринимателя представляет собой изменение его профессионального развития, имеющее характер регресса характеристик когнитивной, эмоциональной, смысловой и коммуникативной, что снижает успешность профессиональной и непрофессиональной деятельности.

2. Психологические детерминанты личностных деформаций предпринимателей с разным уровнем успешности представляют собой комплекс психических свойств, оказывающих негативное влияние на развитие разных сфер личности предпринимателей, что находит отражение на уровне их успешности и субъективной удовлетворенности выполняемой деятельностью.

3. Среди предпринимателей вне зависимости от уровня их успешности проявляются деформации разных сфер личности — когнитивной, эмоцио- 4 нальной, смысловой и коммуникативной.

Деформация когнитивной сферы личности предпринимателя проявля- * ется через образование признаков ригидности, ограниченности мышления, консерватизма, что снижает способность предпринимателя анализировать возникающие проблемы и принимать по ним эффективные решения.

Деформация эмоциональной сферы личности предпринимателя проявляется посредством эмоционального истощения и обнаружение эмоциональной неустойчивости, что приводит к неспособности предпринимателя осуществлять регуляцию своего поведения в напряженных ситуациях профессиональной деятельности.

Деформация смысловой сферы личности предпринимателя проявляется через образование редукции личных достижений, низкой профессиональной мотивации и беспринципности, что рождает ложные ценности, негативное отношение и избегание ответственности.

Деформации коммуникативной сферы личности предпринимателя соответствуют признаки деперсонализации, личностного отдаления и замкнутости, что является причиной его неспособности выстраивать деловое общение.

4. В зависимости от уровня успешности среди предпринимателей возрастает вероятность возникновения определенных групп личностных деформаций.

Среди высоко успешных предпринимателей наиболее велика вероятность деформации эмоциональной и смысловой сферы личности. Деформация эмоциональной сферы личности с наибольшей вероятностью проявляетI ся в форме эмоционального выгорания или эмоциональной неустойчивости, а смысловой - в форме беспринципности.

Среди мало успешных предпринимателей на фоне достаточной распространенности всех видов деформаций личности наиболее велика вероятность проявления деформации коммуникативной и когнитивной сфер личности. Деформация коммуникативной сферы личности чаще всего проявляется через замкнутость или личностное отдаление; деформация когнитивной сферы I

- через ограниченное мышление и ригидность.

5. Психологические детерминанты деформации личности предпринимателей можно разделить на общие и специфические.

К общим психологическим детерминантам деформации личности предпринимателей относятся психические характеристики предпринимателей, которые обусловливают развитие деформации их личности вне зависимости от уровня успешности. К таким психологическим детерминантам от-< носятся: познавательная активность (любознательность, потребность в поI знании), коммуникативные способности (контактность), психическая саморегуляция (самоконтроль), позитивный образ Я (аутосимпатия).

К специфическим психологическим детерминантам деформации личности предпринимателей относятся психические характеристики предпринимателей, которые оказывают наибольшее влияние на деформации личности предпринимателей с определенным уровнем успешности. К психологическим детерминантам деформации личности высоко успешных предпринимателей относится высокая эмоциональная возбудимость, мало успешных — низкая контактность и высокое дистанцирование в межличностном взаимодействии.

6. Преодоление деформации личности предпринимателей должно предусматривать« работу с ними; психолога общегруппового m индивидуального характера. Общегрупповая работа психолога направляется на изменение психических характеристик, связанных с личностными деформациями« предпринимателей: вне зависимости' от их успешности, т.е. общих; индивидуальная работа- на изменение психических характеристик, связанных с личностными деформациями в зависимости от уровня успешности предпринимателей.

Вне зависимости от успешности; предпринимателей; целенаправленное воздействие на психические характеристики; относимые к общим психологическим детерминантам деформации личности (познавательную активность, коммуникативные способности, психическую саморегуляцию и образ Я), способно снизить уровень этих деформаций.

Общегрупповая работа по преодолению деформаций личности, предпринимателей должна дополняться индивидуальными консультациями; учитывающими; уровень успешности предпринимателей:

- работа по преодолению деформаций, личности высоко успешных предпринимателей предполагает особое: внимание уделять эмоциональным деформациям; уровень которых может снизить развитие мотивационной сферы и совершенствование навыков принятия ответственных решений;

- работа с мало успешными предпринимателями предполагает основное внимание уделять преодолению деформаций коммуникативной сферы личности на основе развития у них'самопонимания и гибкости общения. •

7. Преодолению деформаций личности предпринимателей с разным уровнем успешности может способствовать специальная программа, включающая образовательный курс, тренинговый курс и индивидуальное консультирование по вопросам развития личности предпринимателя; и повышения успешности его деятельности. Предложенная нами программа' не только дает непосредственный эффект по преодолению деформаций личности, но и способствует образованию отсроченного эффекта, вызванного активизацией внутренних ресурсов личности предпринимателя по повышению своей успешности.

К результатам нашего исследования отнесем также подбор инструментария для выявления деформаций личности предпринимателя и психических характеристик, детерминирующих собой их образование.

Реализованное нами исследование характеризуется значительным ресурсом своего продолжения. Как нам представляется, деформации личности предпринимателя могут получить более детальное исследование с учетом гендерного и национально-культурного аспектов, рассмотрения разных уровней и сфер предпринимательской деятельности.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Предпринимательство как относительно новый для; нашей страны вид профессиональной деятельности: остается еще достаточно мало изученной предметной сферой. Несмотря на то, что к изучению особенностей его зарождения, текущего функционирования и перспектив развития обращаются философы, социологи, историки, юристы и представители других отраслей научного знания, остаются; открытыми еще многие вопросы. Значительный их спектр относится к предметному полю психологии.

Анализ работ психологов, обратившихся к рассмотрению различных аспектов предпринимательства, предпринимательской деятельности и: личности ее субъектов [Агеев B.C., Андреев В.И., Антоненко И.В., Аппенянский А.И., Бабаева Л.В., Бакштановский В.Г., Балабанов С.С., Бояренцева A.B., Воронин Г. Д., Верховин В.И., Гаврилин П.В., Логинов С.Б., Согомонов Ю;В., Французова С.М., Чирикова А.Е., Вудкок М., Френсис Д. и др.], позволяя разобраться по некоторым вопросам, подтверждает необходимость продолжения исследований в искомом направлении. Приходится констатировать, что «пробелы» в понимании сущности предпринимательской активности, специ-• фики личности ее субъектов, механизмов обращения к предпринимательской деятельности, отношения к различным ее аспектам и прочего, которые образовались в сфере психологической науки, достаточно многочисленны. В ча-; стности, за пределом исследовательских интересов до сих пор оставались вопросы психологической обусловленности деформации личности предпринимателей.

Вместе с тем, наличие личностных деформаций влечет за собой; ряд нежелательных для нее последствий. Обозначим только некоторые ракурсы той многоаспектной проблемы, которая соответствует наличию данного феномена: . • '

- деформации личности способствуют разрушению межличностных отношений; . '

- деформации личности снижают уровень ее внутренней удовлетворенностью;

- деформации личности снижают уровень ее успешности;

- деформации личности искажают векторы ее активности.

Наличие деформации личности у представителей некоторой профессиональной группы неизбежно отражается на качестве ее выполнения. Отражая в значительной мере специфику профессиональной деятельности, деформация личности профессионала способствует расширению негативных изменений личности и в других ее сферах. В результате падает качество жизни обладателя личностной деформации.

Тем более актуально это для представителей относительно «новых» профессий, которой, в частности, является предпринимательская деятельность. Обладание предпринимателей деформациями личности представляет-собой достаточно актуальную проблему не только для самих предпринимателей, но и для всего общества в целом. Отражаясь на производимых продук— тах или оказываемых услугах, деформации личности предпринимателя спо- " собствуют созданию и закреплению негативного имиджа не только конкретного предпринимателя, но и всех представителей данной профессии. Уваже-4 ние к данной профессиональной группе падает, что снижает популярность соответствующего вида деятельности. В результате, данная деятельность, несмотря на ее востребованность, не получает должного распространения в обществе. Предпринимательство, столь необходимое для нашего общества, не развивается, а стагнирует.

Соответственно, перед психологической наукой возникает актуальный практический запрос в выявлении психологических детерминант деформации личности предпринимателей. Значимость выполнения уже давно назревшего запроса и послужила основанием для выдвижения в качестве темы нашего исследования формулировки «Психологические детерминанты личностных деформаций предпринимателей с разным уровнем успешности».

Проведенное теоретико-эмпирическое исследование позволило сделать

Список литературы диссертационного исследования кандидат психологических наук Гаджиева, Салихат Набиевна, 2011 год

1. Автономова, С.А. Современное предпринимательство в России: тендерный аспект: Автореф. . дисс. канд. социол. наук / С.А. Автономова. — Новочеркасск, 1999.

2. Агеев, А.И. Предпринимательство: проблемы собственности и культуры / А.И. Агеев. М., 1991. - 106с.

3. Акаева, Н.Ш. Зависимость успешности предпринимателей от коммуникативных свойств личности / Н.Ш. Акаева // Вестник университета (Государственный университет управления) №9 (47) М.: ГУУ, 2008. - С.12-14.

4. Альманах психологических тестов / Сост. и общ. ред. Р.Р. и С.А. Римские. М.: КСП, 1995. - 400с.

5. Амирян, Д.С. Исследование социально-психологической готовности к предпринимательской деятельности и условий ее формирования в процессе вузовской подготовки специалистов: Автореф. дисс. . канд. психол. наук / Д.С. Амирян. Ярославль, 2003. - 33с.

6. Ананьев, Б.Г. Психология и проблемы человекознания: Избранные1психологические труды / Б.Г. Ананьев / Под ред. A.A. Бодалева. М.: Издательство Московского психолого-социального института; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2005. - 432с.

7. Антоненко, И.В. Личностный аспект деятельности предпринимателя: Автореф. дисс. . канд. психол. наук /И.В. Антоненко. М., 1995.

8. Анцыферова, Л.И. Личность в трудных жизненных условиях: переосмысливание, преобразование и психологическая защита / Л.И. Анцыферова// Психологический журнал. 1994. - Т.15. № 1. - С.3-18.

9. Асмолов, А.Г. Психология личности: Учебник для вузов / А.Г. Ас-молов. М.: Изд-во МГУ, 1990. - 367с.

10. Бабаева, JI.B. Российские и американские женщины-предприниматели / JI.B. Бабаева // СОЦИС. 1998. - №11. - С.134-135.

11. Бабаева, JI.B. Российские элиты: опыт социологического изучения. Лидеры бизнеса о себе и об обществе) / Л.В. Бабаева, А.Е. Чирикова. М.: Наука; 1996.

12. Бабиянц, К.А. Комплексное изучение профессионально значимых свойств руководителей жилищно-коммунального хозяйства в рамках акмео-логического подхода / К.А. Бабиянц // Известия вузов. Северо-Кавказский регион. 2006.

13. Баженова, А.Н. Профессиональная деформация личности психолога / А.Н. Баженова // Интеграция образования. 2003. - №2. - С. 145-151.

14. Бардиер, Г.Л. Бизнес-психология / Г.Л. Бардиер. М., 2002. - 412с.

15. Барсукова, С.Ю. Женское предпринимательство: специфика и перспективы / С.Ю. Барсукова // СОЦИС. 1999. - №9. - С.75-83.

16. Басова, O.A. Представленность ответственности в смысложизнен-ных стратегиях предпринимателей / O.A. Басова // Российский психологический журнал. 2008. - №2. - Т.6. - С. 126-128.

17. Батаршев, A.B. Тестирование: Основной инструментарий практического психолога: Учеб. пособие / A.B. Батаршев. -М.: Дело, 1999. —-240с.

18. Боумен, И. Бизнес-элита; и российское общество / И. Боумен // Власть.-1996; -№91 '

19. ЗГ.Василюк, Ф;Е. Методологический анализа;психологии / Ф.Е. Васи-люк, М.: МГППУ; Смысл, 2003. - 240с.

20. Верховин, В.И. Феномен предпринимательского поведения / В:И. Вёрховин, С.Б. Логинов//Социологаческие:исслед6вания;,—1995.—:№8i

21. Вильданова, A.A. Восприятие частного предпринимательства и частных предпринимателей*/ A.A. Вильданова, Т.Д. Алавидзе, Е.В. Антонюк // Вестник Московского Университета. Сер. 14. Психология. 1997. - №4. -С.65-72.

22. Водопьянова, Н.Е. Синдром выгорания: диагностика и профилактика / Н.Е. Водопьянова, Е.С. Старченкова. СПб.: Питер, 2005. — 336с.

23. Водопьянова, Н.Е. Синдром психического выгорания в коммуникативных профессиях / Н.Е. Водопьянова // Психология здоровья. СПб.: СПбГУ, 2000. - С.443-464.

24. Воронин, А.Н. Российские предприниматели как наемные работники: психологические аспекты проблемы / А.Н. Воронин // Управление персоналом. -1996. №10.

25. Вудкок, М. Раскрепощенный менеджер / М. Вудкок, Д. Фрэнсис. -М., 1991.3В.Выготский, JI.C. Собрание сочинений: В 6-ти т. Т. 1. Вопросы теории и истории1 психологии / JI.C. Выготский / Под ред. А.Р. Лурия, М.Г. Ярошевского. М.: Педагогика, 1982. - 488с.

26. Гинс, Г.К. Предприниматель / Г.К. Гинс. М., 1992.

27. Грановская, P.M. Элементы практической психологии / P.M. Грановская. 2-е изд., испр. и доп. Л.: ЛГУ им. A.A. Жданова, 1988. - 564с.

28. Грачев, В.И. Социология российского предпринимательства и менеджмента / В.И. Грачев // Социологические исследования. — 1995. — №6.

29. Грей, К. Предпринимательство в 90-х годах / К. Грей // Иностранная психология. 1997. - №5. - С.37.

30. Грейсон, Дж. К. мл. Американский менеджмент на пороге XXI века / Дж. К. мл. Грейсон, К. О'Дейл. М., 1991.

31. Дейнека, О.С. Экономическая психология / О.С. Дейнека-. СПб.: СПБГУ, 1999.-105с.

32. Деркач, A.A. Акмеологические основы развития профессионала /

33. A.A. Деркач. M.: Издательство Московского психолого-социального института; Воронеж: НПО «МОДЭК», 2004. - 752с.

34. Деркач, A.A. Акмеология: пути достижения вершин профессиона1.лизма / A.A. Деркач, Н.В. Кузьмина. М., 1993 .-31с.

35. Джанерьян, С.Т. Профессиональная Я-концепция: системный анализ / С.Т. Джанерьян. Ростов н/Д: Изд-во Рост, ун-та, 2004. - 480с.

36. Дикова, В.В. Педагогическая агрессия как профессионально обуfсловленная деформация учителя / В.В. Дикова, Э.Ф. Зеер // Образование и наука. Изв. Урал. отд. РАО. 2005. - №4 (34). - С.78-89.

37. Дордукова, О.В. Психологические характеристики имиджа россий-; ского предпринимателя / О.В. Дордукова. М.: Имиджелогия-2004, АИРГСУ1. РПО, 2004.

38. Дружинин, В.Н. Экспериментальная психология / В.Н. Дружинин. -СПб.: Изд-во «Питер», 2000. 320с.

39. Дубровина, И.В. Руководство практического психолога / И.В. Дубровина. М.: «Академия», 1995.

40. Дулина, Г.С. Готовность к риску как определяющий признак волевого потенциала начинающих предпринимателей / Г.С. Дулина // Проблемыiсоциальной психологии XXI столетия. Ярославль, 2001. Т.1. — С.223-225. 1

41. Дулина, Г.С. Функциональная характеристика деятельности предпринимателей / Г.С. Дулина // Психология и экономика. Труды 1-й Всероссийской конференции по экономической психологии. М. — Калуга: КФ

42. МГЭУ, КГПУ, 2000. С.200-201.

43. Дьяченко, М.И. Краткий психологический словарь: Личность, образование, самообразование, профессия / М.И. Дьяченко, Л.А. Кандыбович.• Мы.: Хэлтон, 1998. 399с.

44. Дьячкова, E.B. Психолого-акмеологический подход в раскрытии предпринимательского потенциала / Е.В. Дьячкова. Иваново: Иф СЗАГС, 2003. - 52с.

45. Елшина, JI.E. Акмеологическая диагностика партнеров по предпринимательской деятельности / JI.E. Елшина // Акмеология. 2008. - №1.

46. Ермолаева, Е.П. Предпринимательство: самодиагностика и преодоление психологических барьеров / Е.П. Ермолаева. — М.: Издательский центр«Академия», ИПРАН, 1996. 76с.

47. Ершов, A.A. Психология соактивности людей / A.A. Ершов. — СПб.: Знание, 1992. 32с.

48. Ефремова, О.И. Психология успешного поведения личности / О.И. Ефремова // Социальная психология личности в вопросах и ответах. — М.: Гардарики, 1999. С.321-325.

49. Иванова, Е.М. Психология профессиональной деятельности / Е.М. Иванова. М.: ПЕР СЭ, 2006. - 3 82с.

50. Ионова, И.В. Теоретические подходы к изучению профессиональной деформации сотрудников ОВД / И.В. Ионова // Вестник Тамбовского университета им. Г.Р. Державина. 2007. - Выпуск 9 (53). — С.58-64.

51. Караваева, И. О роли государства в развитии промышленного предпринимательства в России / И. Караваева // Вопросы экономики. 1996. - №9.

52. Е.А. Климов. Ростов на/Д.: Феникс, 1996. - 512с. ;

53. Козлова, A.B. Профессиональная деформация как фактор вхождения Г в профессию / A.B. Козлова // Профессиональная, деформация и проблемы | профессионализма: Материалы научно-практической конференции. Вып. 6. /

54. Под ред. В.П. Подвойского. М.: МЕСУ, 2003. - G.11-14. :

55. Козмецки, Р. Женщина в бизнесе / Р. Козмецки, О.П. Андреева. — i М.: Прогресс, 1996. — 131 с.

56. Козырев, ВМ. К истории изучения предпринимательства / В.И. Козырев, B.B. Новиков и др. // Психология и экономика. Труды 1-й Всероссийской конференции по экономической психологии. — М. — Калуга: КФ МГЭУ, КГПУ, 2000.-С.51.

57. Колодина, A.B. Личностные типы построения предпринимательской карьеры / Л.И. Дементий, A.B. Колодина // Омский научный вестник. Омск: ОмГПУ, 2010-№3 (88).— С. 132-136.

58. Корнеева, H.A. Социальное лицемерие как обусловленная деформация личности учителя / Э.Ф. Зеер, H.A. Корнеева // Образование и наука. -2006. -№ 4 (40). -С.81-89.

59. Корнилова, Т.В. Личностные предпосылки успешности деятельности брокера / Т.В. Корнилова, В.Г. Булыгина, А.П. Корнилов // Психологический журнал. 1993. - №1. - С.90-99.

60. Корнилова, Т.В. Принятие интеллектуальных решений в условиях неопределенности / Т.В. Корнилова, И.И. Каменев // Вестник МГУ. Серия 14. Психология. 2002. - №2. - С.25-26.

61. Корнилова, Т.В. Психология риска и принятия решений. Учебное | пособие для вузов / Т.В. Корнилова. М.: МГУ, 2003. - 286с.I

62. Коростылева, Л.А. Психология самореализации личности: затруднения в профессиональной сфере / Л.А. Коростылева. СПб.: Изд-во «Речь», 2005.-222с.

63. Котова, И.Б. Психологическая характеристика предпринимательской деятельности / И.Б. Котова, О.С. Канаркевич, В.Н. Петриевский // Психологический ресурс в экономике и предпринимательстве. — Ставрополь, 2002. — С.23-31.

64. Кретов, С.И. Предпринимательство: сущность, директивы и перспективы / С.И. Кретов. М., 1992. - 60с.

65. Кулагин, Б.В. Основы профессиональной психодиагностики:/ Б.В. Кулагин. Л.: Медицина, 1984. - 216с.

66. Курбатов, В. Стратегия делового успеха / В. Курбатов. Ростов-на-Дону: «Феникс», 1995.. ' 196

67. Левитан, M.Hi Предпринимательство: и бизнес в России / М.И. Левитан;-М.: «Луч», 1994. .

68. Левченко, В.О. Влияние стратегий совладания на личностную успешность подростков /В ;0. Левченко // Вестник Ставропольского государственного университета. 2009. - Выпуск 61. — С.187-192.

69. Леженина, A.A. Психологическая культура как основа профессиональной успешности преподавателя вуза / A.A. Леженина // Вестник Костромского государственного университета им. H.A. Некрасова. Т. 13. 2007. -С. 183-187. . . ' :

70. Львов, В.М. Экономическая психология и этика делового общения в трудовой, управленческой и предпринимательской? деятельности. Учебн; пособие для вузов / В.М. Львов, С.С. Котов, Р.В. Львов. Тверь: Триада, 2004. - 140с.

71. Мануйлов, Г.М. Психологическое управление в рыночных.условиях / Г.М. Мануйлов. М.: ИП РАН, 1997. - 439с.

72. Марасанов, Г.И. Социально-психологический тренинг / Г.И. Мара-санов. 3-е изд., испр. и доп. М.: Изд-во «Совершенство», 1998. - 208с.

73. Ш.Маркова, А.К. Психология профессионализма / А.К. Маркова. -М.: Знание, 1996. 308с.

74. Маркова,. Е.К. Мотивация достижения успеха в предпринимательской деятельности / Е.К. Маркова // Проблемы управления в современных российских условиях: Сб. статей. Наб: Челны, 2003. - С.27-29.

75. Маркова, Е.К. Развитие личности и ее самореализация в условиях предпринимательства / Е.К. Маркова // Социальный психолог. Ярославль, 2003. - Вып. №1 (5). - С.32-36.

76. Марченко, В.В. Социальная психология предпринимательства /

77. B.В. Марченко. Ярославль: Изд-во ЯрГУ, 1996. - 468с.

78. Матощук, С.А. Особенности самооценки лиц, занятых предпринимательской деятельностью в спорте: Автореф. дисс. . канд. психол. наук /1. C.А. Матощук. СПб., 1997.

79. Мелия, М.И. Формирование позитивного образа предпринимателя в общественном сознании / М.И. Мелия, М.В. Розин // Вопросы психологии. -1993. — №1.

80. Мерлин, B.C. Психология индивидуальности / B.C. Мерлин / Под ред. Е.А. Климова. М.: Издательство «Институт практической психологии»; Воронеж: НПО «МОДЭК», 1996. - 448с.

81. Мешалкин В.В. Психологические сходства руководства и персонала как детерминанта устойчивости предпринимательской структуры: Автореф. дисс. . канд. психол. наук. — М.: Государственная академия управления, 1996.

82. Милёхина, Т.А. Образ предпринимателя в современной русской литературе / Т.А. Милёхина // Изменяющаяся Россия изменяющаяся литература: художественный опыт XX - начала XXI веков. Сб. науч. трудов. -Саратов: Изд-во «Научная книга», 2006. - С.З 89-393.

83. Митина, Л.М. Личностное и профессиональное развитие, человека в новых социально-экономических условиях / Л.М. Митина // Вопросы психологии. 1997. -№4. - С.28-38.

84. Митина, Л.М. Психология развития конкурентоспособности личности / Л.М. Митина. М. - Воронеж, 2002. - 400с.

85. Мусаэлян, И.Э. Психология предпринимательства новая область отечественной психологической науки / И.Э. Мусаэлян, Ю.О. Сливницкий // Вестник МГУ. Сер.14. Психология. - 1995. -№1. - С.3-7.

86. Мушастая, Н.В. Синдром эмоционального выгорания сотрудников МЧС как показатель профессиональной дезадаптации / Н.В. Мушастая // Ро-сийский психологический журнал. 2007. - Т.4, №2. — С.56-57.

87. Мягков, П. Возрождение предпринимательства в России / П. Мягков // Экономист. 1993. - №1. - С. 15-23.

88. Назаров, В.И. Развитие личности и ее самореализация в условиях предпринимательства / В.И. Назаров, Е.К. Маркова // Социальный психолог.- Ярославль, 2005. №1.

89. Ноженкина, О.С. Профессиональная деформация учителя и педаIгогическая рефлексия / О.С. Ноженкина // Вопросы психологии. 2009. — №2. — С.55-62.

90. Панарин, A.C. Философский анализ предпринимательства / A.C. Панарин // Вестник Академии Наук. 1992. - №8.

91. Пантелеева, Г.В. Самопрезентация типов имиджа тренеров-женщин и успешность профессиональной деятельности / Г.В. Пантелеева // Ученые записки университета имени П.Ф. Лесгафта. 2008. — № 18 (40).1. С.79-83.

92. Паркинсон, С.Н. Как преуспеть в бизнесе / С.Н. Паркинсон. Ту' ла, 1992.

93. Перепелкин, О.В. Российский предприниматель: штрихи к социальному портрету / О.В. Перепелкин // Социологические исследования. -1995. -№2. -С.35.1.

94. Петриевский В.Н. Психологические особенности личностного самоопределения успешного предпринимателя: Дисс. 1. канд. психол. наук. -Ставрополь, 2002. -178с. • :

95. Поваренков, Ю.П. Психологическое содержание профессионального становления человека / Ю.П. Поваренков. — М.: Изд-во УРАО, 2002. — 160с.

96. Поздняков, В.П. Психология успешного предпринимательства: опыт исследования и практической работы / В;П: Поздняков, Е.Б. Филинкова // Прикладная психология. 1998. - №5. - С.32-43.

97. Поляков, В.Г. Формулы успеха в бизнесе. Практическое руководство для российских предпринимателей / B.F. Поляков. — Новосибирск, 1993.

98. Попов, A.B. Теория и организация американского менеджмента / A.B. Попов.-М.: МГУ, 1991.

99. Попова, И.П. Малое предпринимательство в кризисном обществе / И.П. Попова // СОЦИС. 1999. - №7. - С.78-95.

100. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие / Ред.-сост. Д.Я. Райгородский. Самара: Издательский Дом «Бахрах», 1998. - 672с.

101. Профессиональная пригодность: субъектно-деятельностный подход / Под ред. В.А. Бодрова. — М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2004. -390с.

102. Пряжников, Н.С. Психология труда и человеческого достоинства / Н.С. Пряжников, Е.Ю. Пряжникова. М.: Академия, 2001. - 480с.

103. Психология. Словарь / Под. общ. ред. A.B. Петровского, М.Г. Ярошевского. М., 1990.

104. Радаев, В.В. О некоторых чертах нормативного поведения новых российских предпринимателей /В.В. Радаев // Мировая экономика и международные отношения. 1994. - №4.

105. Радаев, В.В. Экономическая функция и психологический; аспект предпринимательства / В.В. Радаев // Российский экономический журнал. -1995.-№Ю.

106. Реан, A.A. Агрессия и агрессивность личности / A.A. Реан. СПб.,1996.

107. Решетова, Т.Я. Психологические детерминанты паттернов поведения в ситуации хронического неуспеха / Т.Я. Решетова, А.А. Амбарцумян. -Сочи: Изд-во НОЦ РАО, 2006. 98с.

108. Рогов, Е.И. Настольная книга практического психолога: Учеб. пособие: В 2 кн. Кн. 2: Работа психолога со взрослыми. Коррекционные приемы и упражнения / Е.И. Рогов. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 1998.-480с.

109. Розанова, В.А. Психологические парадоксы в управлении / В.А. Розанова. М.: Бизнес-школа «Интелл-Синтез», 1997.

110. Ромазан, И.В. Психологические особенности предпринимателя каксубъекта деятельности: Дисс. . канд. психол. наук / И.В. Ромазан. — СПб., 1996.- 126с.

111. Рощин, С.К. Предпринимательская деятельность: психология и идеология / С.К. Рощин // Психологический журнал. 1995. — Т.16, №1. -С.31-43.

112. Рощин, С.К. Психология успешного предпринимательства в США / С.К. Рощин // Психологический журнал. 1993. - Т.14, №5. - С.98-108.

113. Рудакова, C.B. Личностные детерминанты карьерных планов предпринимателей: Автореф. дисс. . канд. психол. наук / C.B. Рудакова. -Ростов н/Д, 2003. 19с.

114. Рюттингер, Р. Культура предпринимателя / Р. Рюттингер. — М., 1992.

115. Самоукина, Н.В. Психология и педагогика профессиональной деятельности / Н.В. Самоукина. М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем», Издательство ЭКМОС, 1999. - 352с.

116. Сапрыкин, И.Н. Становление и развитие предпринимательского потенциала российских граждан: Автореф. дисс. . канд. психол. наук / И.Н. Сапрыкин. — Курск, 2003. 23с.

117. Сауков, Н.Я. Методы и приемы деятельности менеджеров и бизi1 несменов / Н.Я. Сауков. М., 1998.

118. Семенов, И.Н. Проблемы психологического изучения рефлексии и творчества / И.Н. Семенов, С.Ю. Степанов // Вопросы психологии. 1985. -№3. - С.31-40.

119. Смольников, В.Г. Предпринимательство как особый вид деятельности / В.Г. Смольников // Социологические исследования: 1994. - №2.

120. Солнцева, Г.Н. О психологическом содержавши понятия «риск» / Г.Н. Солнцева // Вестник МГУ. Серия 14. Психология. 1999. - №2. - С. 14-22.

121. Старобинский, Э.Е. Интеллектуальный капитал предпринимателя / Э.Е. Старобинский // Управление персоналом. 1996. — №1.

122. Сыманюк, Э.Э. Психология профессионально обусловленных кризисов. / Э.Э. Сыманюк. М.: Издательство Московского психолого-социального института; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2004. - 320с.

123. Теленков, Д.В. Влияние отношения студентов. ИФК к учебной и спортивной деятельности на их успешность / Д.В". Теленков // Вестник Балтийской педагогической Академии. Секция управленческой деятельности. Вып. 64. СПб., 2006. - С.146-150.

124. Титова, О.И. Социально-психологический анализ делового взаимодействия в предпринимательской деятельности / О.И. Титова // Вестник Сибирского государственного аэрокосмического университета имени академика М.Ф. Решетнева. Вып.4. 2006. С.152-157.

125. Тихомиров, O.K. Принятие решения как психологическая проблема / O.K. Тихомиров // Проблемы принятиярешений; М., 1976. -С/77-81.

126. Ушаков; А.А. Особенности национальной карьеры: как сделать карьеру в России / А.А. Ушаков. М:, 1999.- 233с.

127. Фромм, Э. Анатомия человеческой деструктивности / Э. Фромм. — ; М., 1994.-354с.

128. Ханова, З.Г. Стратегии поведения успешных предпринимателей в кризисных ситуациях: Автореф. дисс. . канд. психол. наук / З.Г. Ханова. — Ставрополь: СевКавГТУ, 2005.-22с;

129. Хараш, А.У. Человек рынка / А.У. Хараш // Общественные науки и современность. 1992. — №5.-C.28L

130. Хекхаузен, X., Мотивация и:деятельность / X. Хекхаузен: СПб::

131. Питер; М.: Смысл, 2003. 860с. .i ' '

132. Vil. Хизрич, Р. Предпринимательство, или как завести собственное дело ш добиться: успеха / Р. Хизрич, М. Питере // Предприниматель и предпринимательство. Вып. 1. М.: Прогресс. - 1991.

133. Чалков, С.О. Особенности деформации профессионального правосознания военнослужащих федеральных органов государственной охраны /

134. С.О. Чалков // Юристъ-Правоведъ. 2007. — №6.

135. Червяков, B.B. Россияне о предпринимательстве и предпринимателях / В .В. Червяков, В.А. Чередниченко, В.Д. Шапиро// Социологические исследования. — 1992. №10.

136. Чирикова, А.Е. Лидеры российского предпринимательства: менталитет, смысл, ценности / А.Е. Чирикова. М.: Институт социологии, 1997. -201с.

137. Чирикова, А.Е. Личностные предпосылки успешности деятельности российских предпринимателей-/ А.Е. Чирикова // Психологический журнал. 1999. -№3. - С.81-82.

138. Чирикова, А.Е. Психологические особенности личности российского предпринимателя / А.Е. Чирикова // Психологический журнал. 1998. - Т. 19. №1. - С.62-74.

139. Шадриков, В.Д. Проблемы системогенеза профессиональной деятельности / В.Д. Шадриков. М.: Наука, 1982. - 185с.

140. Шаповалов, В:К. Профессиональная карьера: Учебное пособие для студентов / В.К. Шаповалов. Ставрополь, 1999. - 152с.

141. Шаповалова, В.А. Акмеологический анализ индивидуальной, профессиональной успешности менеджеров среднего звена энергетического комплекса / В.А. Шаповалова, Е.В. Криченко // Российский психологический журнал. Т.6. - №1. - М., 2009.'- С.73-78.

142. Швальбе, Б.Х. Личность. Карьера. Успех. Психология бизнеса / Б.Х. Швальбе. М., 1993.

143. Швеньк, Е.В. Мотивация объединения предпринимателей и-показатели их социальной зрелости: тенденции взаимосвязи феноменов / Е.В: Швеньк И Вестник БГУ, 2009. Т.14, №2. - С.585-588.

144. Шкаратан, Н. Феномен предпринимателя / Н. Шкаратан. — М., 1993.

145. Шмелев, А.Г. Психодиагностика личностных черт / А.Г. Шмелев. -СПб., 2002.-480с.

146. Шпалинский, В.В. Социальная психология менеджмента / В.В. Шпалинский. Харьков, 1998. - 315с.

147. Щербакова, Т.Н. Психологическая компетентность предпринимателя как субъекта социального взаимодействия / Т.Н. Щербакова, JI.B. Сед-лецкая. Ростов н/Д., 2003. - 192с.

148. Энциклопедия психологических тестов. Личность, мотивация, потребность / Под ред. Карелина. М.: Изд-во «АСТ», 1997. - 300с.

149. Юдчиц, Ю.А. К проблеме профессиональной деформации / Ю.А. Юдчиц // Журнал практического психолога. 1998. - №7. - С.35-43.

150. Якокк, Л. Карьера менеджера / Л. Якокк. М.: Прогресс, 1991.

151. Brockhaus R.N. The Psycology of the Entrepreneur // Encyclopedia of Entrepreneurship. New Jersey, Л 982. P.51.

152. Kets de Vries M.F.R. The enterpreneuria personality // Journal ofManagment Studies. 1977. V.14. -P.51.

153. Half R. Managing your career // Manag. Accounting. 1991. V.72. №18. -P.12.

154. Sidwell P.P. Career planning for the younger manager // SAM Advanced Manag. J. V.46. №1. -P.59-64.

155. Waraeryd K.-E. Social Influens on Economic Behavior// Handbook of Economic Psycology. Dorderecht, 1988. P.223.