Оценка совокупной производительности в управлении предприятиями нефтегазового комплекса тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Басистый, Алексей Тимофеевич

• Басистый, Алексей Тимофеевич
• кандидат экономических наук
• 2005

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Басистый, Алексей Тимофеевич

Введение.

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ СОВОКУПНОЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ.

1.1. Концептуальные подходы в управлении совокупной производительностью.

1.2. Проблемы измерения совокупной производительности в рыночной экономике.

1.3. Система методов и показателей измерения производительности.

2. СОДЕРЖАНИЕ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ НА ПРЕДПРИТИЯХ НЕФТЕГАЗОВОГО КОМПЛЕКСА.

2.1. Особенности измерения производительности на предприятиях нефтегазового комплекса.

2.2. Источники роста совокупной производительности на предприятиях нефтегазового комплекса.

2.3. Влияние мотивации персонала предприятий нефтегазового комплекса на уровень совокупной производительности.

3. РАЗРАБОТКА МОДЕЛИ ИЗМЕРЕНИЯ СОВОКУПНОЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ НЕФТЕГАЗОВОГО КОМПЛЕКСА.

3.1. Общая схема модели измерения совокупной производительности.

3.2. Апробация разработанной модели измерения совокупной производительности.

3.3. Рекомендации по стимулированию роста совокупной производительности.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Оценка совокупной производительности в управлении предприятиями нефтегазового комплекса»

Актуальность исследования обусловлена многими причинами. Во-первых, в рыночной экономике совокупная производительность является важным экономическим показателем, рост которого способствует увеличению прибыли, предприятия и позволяет оптимизировать затраты материалов, энергии, труда и других ресурсов. Устойчивое развитие предприятий нефтегазового комплекса в условиях естественного истощения нефтяных и газовых залежей, значительного износа основных фондов возможно только при высоком уровнесовокупной производительности.

Во-вторых, в России, имеющей 33% разведанных запасовтазашланеты, природный газ и нефть являются средством- решения многих социальных и-экономических проблем. Предприятия нефтегазового комплекса обеспечивают значительную часть налоговых и валютных поступлений. В связи с этим увеличение совокупной производительности на предприятиях нефтегазового комплекса является стратегической задачей, имеющей огромное значение для стабилизации и развития экономики страны.

В-третьих, российские предприятия нефтегазового комплекса изначально лишены многих конкурентных преимуществ: высокая себестоимость нефти и газа обусловлена заболоченностью местности, низкими среднегодовыми температурами, значительной удаленностью нефтегазовых месторождений. В то же время высокий-уровень конкурентоспособности, может быть обеспечен за счет постоянного роста совокупной производительности.

В-четвертых, рост совокупной производительности позволит осуществлять.повышение реальной заработной платы работников. Взаимосвязь между этими показателями была утрачена при переходе к рыночной экономике. Увеличение затрат на оплату труда, не подкрепленное ростом совокупной производительности, оказывает отрицательное влияние на прибыль и уровень рентабельности предприятий нефтегазового комплекса.

На современном этапе развития экономики совокупная производительность характеризует эффективность использования всех видов ресурсов. Рост этого показателя способствует увеличению прибыли, рентабельности и конкурентоспособности предприятий нефтегазового комплекса в условиях рыночной экономики. В то же время имеющиеся в отечественной экономике знания в области оценки производительности на предприятиях нефтегазового комплекса не соответствуют требованиям рыночной экономики, поскольку не позволяют обеспечивать повышение совокупной производительности.

Степень разработанности проблемы. Проблема оценки производительности имеет глубокие корни, заложенные Дж. Беркли, Ф. Кенэ,

B. Лениным, К. Марксом, В. Петти, Д. Рикардо, А. Смитом, Д.Юмом и другими.

Значительный вклад в разработку проблемы оценки производительности также внесли И. Борщевский, Н. Власова, Р. Гаврилов, В. Ерофеев, И. Калинин, JT. Кунельский, Е. Кучина, Н. Лепень, В. Новожилов, А. Петров, Н. Петров,

C. Рыбаков, М. Селин, В. Сиволапов, Д. Смольков, С. Струмилин, В. Фильев,

A. Френкель, В. Шоймарь и другие авторы. По проблемам повышения производительности работали и активно выступали в научной печати Е. Валь, Н. Вишневская, Н. Волгин, А. Воронов, А. Зинченко, Т. Куприянова,

B. Растимешин, В. Рожкова и другие.

Многие отечественные и зарубежные авторы предлагают перейти от простого измерения производительности на промышленных предприятиях к управлению этим важным экономическим показателем. Различные подходы к управлению производительностью на предприятиях описаны в трудах В. Кичеджи, В. Корюшкина, Ю. Мининой, И. Мирзаева, О. Мичуриной, В. Петрухина, В. Романчин, Д. Синка, Г. Эмерсона и других авторов. Однако в экономической литературе отсутствует единая точка зрения относительно того, какие именно подходы наиболее целесообразно использовать применительно к управлению совокупной производительностью на промышленных предприятиях.

При переходе к рыночной экономике внимание отечественных ученых было переориентировано на зарубежный опыт управления совокупной производительностью. Вопросы управления совокупной производительностью отражены в работах Ю. Вавиловой, О. Германовой, Н. Горобей, М. Государева, В. Зубова, А-. Исмаилова, В. Кардашевского, А. Никифоровой; В. Присяжного, И.< Прокопенко, В. Сидорова, JI. Соколовой, других авторов. Зарубежные специалисты, в частности, Д. Адриан, К. Вайнай, Е. Денисон, Д. Кендрик, К. Нагай, Д. Паттон, Д. Синк, В. Стивенсон, М. Шимицу, Г. Эмерсон и др: в своих трудах развивают концепцию совокупной производительности, используя термин, «productivity».

Решением Совета директоров ОАО «Газпром» [87] в 2002г. Правлению было поручено «.разработать и представить на рассмотрение Совета директоров комплексную программу повышения производительности в открытом акционерном обществе «Газпром». В 2004г., учитывая важность проблемы повышения совокупной производительности,

ООО «НИИгазэкономика» были систематизированы методы учета, анализа и планирования показателей частной производительности, получившие широкое применение в советской экономике (далее показатели частной производительности). Весь комплекс показателей частной производительности отражен в работе «Методические рекомендации по расчету, анализу и планированию показателей производительности.». В 2005г. в дочерних обществах ОАО «Газпром» была проведена апробация показателей частной производительности. В результате апробации выяснилось, что с помощью этих показателей в условиях рыночной экономики невозможно обеспечить объективный расчет совокупной производительности.

Отрицательные результаты апробации однозначно свидетельствовали о необходимости продолжения исследования в области совокупной производительности, которое было начато диссертантом в 2002г. Работы в этом направлении были завершены в ноябре 2005г. при содействии ООО «НИИгазэкономика». Результаты этого исследования отражены в настоящей диссертационной работе.

Актуальность и практическая значимость проблемы использования оценки совокупной производительности в управлении предприятиями нефтегазового комплекса предопределили выбор темы диссертационного исследования, его цель, предмет и задачи.

Целью диссертационного исследования является разработка модели' измерения совокупной производительности в управлении предприятиями нефтегазового комплекса.

Для достижения поставленной цели определены и последовательно решены следующие задачи диссертационного исследования:

- исследовать теоретические положения и методологические проблемы^ области оценки совокупной производительности;

- выполнить анализ существующих подходов к измерению совокупной производительности на предприятиях нефтегазового комплекса;

- определить факторы и резервы роста совокупной производительности;

- разработать модель оценки совокупной производительности на предприятиях нефтегазового комплекса и провести ее апробацию в ООО «Сургутгазпром».

Объект диссертационного исследования — промышленные предприятия нефтегазового комплекса.

Предмет исследования - процесс управления совокупной производительностью на предприятиях нефтегазового комплекса.

Теоретической и методологической основой являются диалектический метод познания, процессный и системный подходы к управлению совокупной производительностью, методы экономико-статистического анализа, дедукции и индукции, современные концепции в области совокупной производительности. В процессе работы над диссертацией автором широко использовались труды отечественных и зарубежных ученых, публикации в периодической печати, результаты исследований, выполненных научно-исследовательскими организациями.

Информационной основой диссертации послужили практические материалы и первичные документы предприятия нефтегазового комплекса, материалы научных конференций, научные публикации в экономических периодических изданиях по проблемам совокупной производительности.

В ходе исследования автором лично были получены следующие результаты:

- проведен анализ концептуальных подходов в управлении совокупной производительностью на предприятиях;

- определены проблемы измерения^ совокупной производительности в рыночной экономике, достоинства и недостатки основных методов и показателей - производительности; проведен анализ факторов и резервов роста совокупной производительности на предприятиях нефтегазового комплекса;

- на основе многофакторной модели измерения производительности разработана принципиальная схема оценки совокупной производительности на предприятиях нефтегазового комплекса;

- с использованием принципиальной схемы оценки совокупной производительности разработана модель измерения совокупной производительности на предприятиях нефтегазового комплекса.

Научная новизна диссертационного исследования заключается в следующем:

- обоснована необходимость оценки совокупной производительности на предприятиях нефтегазового комплекса, аргументированная тем, что рост совокупной производительности позволяет обеспечить увеличение - прибыли, рентабельности и конкурентоспособности в условиях рыночной экономики; классифицированы факторы и резервы роста совокупной производительности на предприятиях нефтегазового комплекса по месту их выявления и использования;

- на; основе многофакторной модели измерения производительности разработана принципиальная' схема оценки совокупной производительности на предприятиях нефтегазового комплекса; с использованием разработанной схемы оценки совокупной производительности предложен оптимальный вариант адаптации модели измерения совокупной производительности на предприятиях нефтегазового комплекса, позволяющий оценить эффективность использования' ресурсов, определить приоритетные направления снижения затрат, повышения< прибыли и совокупной производительности.

Практическая значимость результатов исследования, состоит в.том, что изложенные автором теоретические и методические положения доведены, до уровня конкретных рекомендаций по повышению' совокупной, производительности на предприятии' нефтегазового комплекса. Результаты диссертационного исследования будут экстраполироваться* на другие предприятия нефтегазового комплекса;

Методические материалы, теоретические выводы и практические предложения могут применяться в учебном процессе высших учебных заведений для преподавания таких дисциплин как «Экономика нефтяной и газовой промышленности», «Менеджмент организации» и др.

Апробация и внедрение основных результатов диссертационного исследования. Материалы диссертации обсуждались на III-й Международной научно-практической конференции «Экономика и промышленная- политика России» (С.-Петербург, 2004г.), V-й и VI-й Всероссийских конференциях по проблемам газовой промышленности России «Новые технологии в газовой промышленности» (Москва, 2003г, 2005г.), Х-й конференции молодых ученых и специалистов ОАО «Газпром» «Инновационный, потенциал молодых специалистов ОАО «Газпром» (Краснодар, 2005г.), V-й и VI-й открытых окружных конференциях молодых ученых «Наука и инновации XXI века» (Сургут, 2003г., 2005г.), научной конференции по проблемам экономики и менеджмента «Восьмые апрельские экономические чтения» (Омск, 2003г.).

Апробация основных результатов диссертационного исследования проведена в ООО «Сургутгазпром» - дочернем обществе ОАО «Газпром».

Результаты диссертационного исследования использованы в научно-исследовательской работе, выполняемой ООО «НИИгазэкономика» с целью разработки методических рекомендации по оценке совокупной производительности в ОАО «Газпром». Полученные результаты и сформулированные подходы к решению проблемы оценки совокупной производительности могут стать основой для разработки руководящих материалов по повышению эффективности управления на предприятиях нефтегазового комплекса, формирования управленческих решений по снижению затрат ресурсов.

Публикации. Полученные в ходе научного исследования результаты были опубликованы в сборниках научных трудов и материалов конференций. Всего по теме диссертации опубликовано 10 научных работ общим объемом 2 печатных листа.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Басистый, Алексей Тимофеевич

Заключение

В результате проведенного исследования сделаны следующие выводы и получены результаты:

1. При определении совокупной производительности многие авторы не используют единую терминологию и подчас принципиально расходятся во мнениях. Совокупная производительность рассматривается нами как показатель, который характеризует эффективность использования всех видов ресурсов и определяется отношением объема продукции (работ, услуг) к сумме ресурсов, затраченных на его производство. В то же время, совокупная производительность не тождественна многофакторной производительности, поскольку многофакторная производительность - это показатель, который характеризует эффективность использования суммы выборочных ресурсов.

2. В диссертационном исследовании подвергнуты анализу концептуальные подходы в управлении совокупной производительностью. Широкое распространение в управлении совокупной производительностью получили процессный, системный, и ситуационный подходы. Некоторые авторы часто используют несколько подходов в рамках одной модели управления. В диссертационном исследовании используются процессный и системный подходы. На наш взгляд, комплексное использование процессного и системного подходов служит основой для эффективного управления совокупной производительностью на "предприятиях нефтегазового комплексаГ При этом процессный подход позволяет четко определить функции структурных подразделений предприятия с точки зрения оценки совокупной производительности. Системный подход необходим для обеспечения взаимосвязи показателей совокупной производительности.

3. В диссертационном исследовании рассчитаны показатели частной производительности, разработанные в советский период. В ходе анализа этих показателей, нами определено, что они имеют ряд существенных недостатков. Если производительность рассчитывается на основе объемов товаротранспортной работы, то рост показателя частной производительности может быть обеспечен путем увеличения объема товаро-транспортной работы или оптимизации организационной структуры предприятия. В то же время, предприятие не может существенно увеличить объем товаро-транспортной работы, поскольку он в большей степени зависит от объема добычи газа добывающими компаниями и внешними поставщиками газа. Рост показателя частной производительности можно обеспечивать также за счет постоянной оптимизации организационной структуры предприятия, однако необоснованное нарушение установленной структуры управления приведет к снижению надежности работы технологического оборудования. Чтобы проверить адекватность частного показателя требованиям рыночной экономики, нами сопоставлены индексы частной производительности и рентабельности предприятия нефтегазового комплекса. В результате выяснилось, что рост частной производительности в 2002-2004гг. сопровождался снижением рентабельности и обеспечивался увеличивающимися затратами ресурсов. На основе результатов анализа диссертантом сделан вывод, предприятия нефтегазового комплекса остро нуждаются в новых показателях производительности, которые должны быть разработаны на основе зарубежных методов измерения совокупной производительности, хорошо зарекомендовавших себя в условиях рынка.

4. Впервые предложена классификация факторов совокупной производительности на предприятиях нефтегазового комплекса. Классификация факторов важна потому, что она позволяет перейти от простой регистрации изменений в совокупной производительности к активному выявлению причин, вызвавших эти изменения. Факторы совокупной производительности классифицированы по месту их выявления и использования на внутренние и внешние. Внутренние факторы включают материально-технические, научно-технологические и трудовые. На основе представленной классификации сделан вывод, что- для повышения совокупной производительности на предприятиях нефтегазового комплекса целесообразно, прежде всего, осуществить автоматизацию производственных процессов, провести техническое перевооружение, модернизацию и реконструкцию действующего оборудования, оптимизировать затраты ресурсов.

5. Предложена собственная классификация резервов совокупной производительности на предприятиях нефтегазового комплекса. Резервы роста совокупной производительности на предприятиях нефтегазового комплекса классифицированы по месту их выявления и использования на общегосударственные, отраслевые и внутрифирменные.

6. На основе многофакторной модели измерения производительности разработана принципиальная схема оценки совокупной производительности на предприятиях нефтегазового комплекса. Указанная схема позволила разработать модель измерения совокупной производительности на предприятиях нефтегазового комплекса.

7. С использованием принципиальной схемы оценки совокупной производительности разработана модель измерения совокупной производительности на предприятиях нефтегазового комплекса. Разработанная модель измерения совокупной производительности пронизывает весь процесс оценки совокупной производительности на предприятиях нефтегазового комплекса. При выполнении функций по планированию, организации и контролю совокупной производительности, модель обеспечивает менеджмент компании и функциональных специалистов достоверной информацией об уровне совокупной производительности в прошлом, настоящем и будущем. При выполнении функции «мотивация», модель является основным источником информации об уровне и динамике совокупной производительности, приводя в действие механизмы стимулирования работников. Разработанная модель измерения совокупной производительности на предприятиях нефтегазового комплекса имеет существенные отличия от многофакторной модели измерения производительности. Модель измерения совокупной производительности разработана с учетом особенностей классификации затрат и корпоративной отчетности предприятий нефтегазового комплекса, она предусматривает наличие базового и двух анализируемых периодов (в многофакторной модели только два периода: базовый и анализируемый), в модели производится ранжирование статей затрат в зависимости от их удельного веса в структуре выручки, изменена формула расчета совокупной производительности и формула расчета индексов совокупной производительности, внесены другие немаловажные изменения.

8. Апробация разработанной модели измерения совокупной производительности показала, что на основе исходных данных указанная модель позволяет рассчитать показатели совокупной производительности, измерить в стоимостном выражении влияние измерений совокупной производительности и цен на прибыль предприятия, получить информацию о структуре выручки предприятия, проранжировать статьи затрат в зависимости от их удельного веса в структуре выручки. Вся эта информация представляет большую ценность, поскольку позволяет разрабатывать эффективные управленческие решения по снижению затрат, повышению прибыли и совокупной производительности.

9. Эффективность оценки и повышение совокупной производительности во многом зависит от эффективности системы стимулирования работников предприятий нефтегазового комплекса. Для вовлечения работников предприятий нефтегазового комплекса в процесс оценки совокупной производительности предлагается объединить премию за результаты производственно-хозяйственной деятельности с поощрительной надбавкой за личный вклад в результаты производственной деятельности. Премия будет распределяться с результатов труда каждого работника. Такие измерения позволять активизировать трудовые ресурсы предприятий нефтегазового комплекса, нацелив их на повышение совокупной производительности.

Сделанные в процессе исследования выводы, предложения и рекомендации способствуют дальнейшему развитию теории и практики оценки совокупной производительностью, а также создают необходимые условия и предпосылки для повышения совокупной производительности, прибыли, рентабельности на предприятиях нефтегазового комплекса.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Басистый, Алексей Тимофеевич, 2005 год

1. Адамчук, В. Экономика и социология труда : учеб. для вузов / В.В. Адамчук, О.В. Ромашов, М.Е. Сорокина. М. : ЮНИТИ. - 2001. -407 с.

2. Андреев, В. Каждому по труду / В. Андреев // Человек и труд. — 2002. -№ 6. С. 84-86.

3. Антышева, Т.Г. Методы измерения производительности труда : текст лекций для студентов заочного отделения экономического факультета / Т.Г. Антышева. Сургут : Изд-во СурГУ, 2000. - 25 с.

4. Анташов, В., Уварова Г. Сбалансированная система показателей оценки деятельности предприятия / В. Анташов, Г. Уварова // Экономика и жизнь. 2005. - №28 (9086). - С. 7.

5. Беляев, В. Экономическая реформа и нормирование труда / В. Беляев // Человек и труд. 1995. - №3. - С. 97-99.

6. Бибишев, А.В. Организация труда на магистральных газопроводах / А.В. Бибишев. Л. : Недра, 1984. - 239 с.

7. Богатыренко, З.С. Рекомендации по совершенствованию организации заработной платы и премирования работников производственных отраслей народного хозяйства / З.С. Богатыренко ; под ред. Ю.И. Фартунина. М. : Экономика, 1987.-128с.

8. Борисов, А.БГ Боль11Гбй экономический словарь / ~А;Б: "Борисов: — Книжный мир, 2000. — 895 с.

9. Борщевский, И.И. Производительность труда: методы анализа и прогнозирования / И.И. Борщевский, В.А. Трухов ; под ред. А.А. Ракова. — Минск : Наука и техника, 1988. — 141 с.

10. Ю.Бредфорд, Д. Европа накануне бума / Д. Бредфорд // Ведомости. — 2002. — 30 июля. № 132 (695)

11. Бутаев, В. Почему русские работают больше американцев, а получают меньше / В. Бутаев // Комсомольская правда. 2003. — 26 сентября.

12. Бухалков, М., Бабордина, О. Эффективная занятость персонала как фактор роста производительности труда / М. Бухалков, О. Бабордина // Человек и труд. -2001. -№10. -С. 51-53.

13. Бучнев, О.А. Особенности оценки производительности труда как элемента управления затратами Общества / О.А. Бучнев, В.В. Кардашевский // Газовая промышленность. 2003. — №7. - С. 30-34 с.

14. Н.Вавилова, Ю.Б. Динамика производительности совокупного труда в социалистическом производстве : автореф. дис.канд. экон. наук / Ю.Б. Вавилова ; Институт экономики. Свердловск, 1990. - 22 с.

15. Вишневская, Н. Затраты на рабочую силу и производительность труда / Н. Вишневская // Труд за рубежом. 2003. - №4. - С. 3-17.

16. Власова, Н.В. Проблема подъема производительности труда в переходной экономике : автореф. дис. .канд. экон. наук / Н.В. Власова ; Кубанский гос. аграрный ун-т. Краснодар, 1999. - 19 с.

17. Волгин, Н., Валь, Е. ВИЛАР: мотивационная основа эффективного труда / Н. Волгин, Е. Валь // Человек и труд. 2000. - №4. - С. 75-79.

18. Воронов, А. Производительность труда и конкурентоспособность: две стороны одной медали / А. Воронов // Человек и труд. 2002. - № 12. - С. 66-69.

19. Воронова, Э.Б. Практическое руководство по управлению персоналом предприятий нефтяной отрасли, кн. 1 : Сборник вопросов и ответов / Э.Б. Воронова. Тюмень : ИЛИ «Тюмень». - 1995. - 244 с.

20. Гаврилов, Р.В. Производительность труда: показатели планирования и методы измерения / Р.В. Гаврилов. — М.: Экономика, 1985. 120 с.

21. Генкин, Б.М. Экономика и социология труда : учеб. для вузов / Б.М. Генкин. 3-е изд. перераб. и доп. - М. : Норма, 2001. - 448 с.

22. Германова, О.Е. Производительность: экономическое содержание и проблемы измерения / О.Е. Германова. М. : Наука, 1996. — 188 с.

23. Германова, О.Е. Экономическое содержание и измерениепроизводительности труда и капитала : дис. .д-ра экон. наук / О.Е. Германова. Ростов на Дону, 1996. - 333 с.

24. Горобей, Н.Ф. Механизм регулирования совокупных затрат труда в строительном комплексе в условиях становления рыночной экономики : автореф. дис.канд. экон. наук / Н.Ф. Горобей ; Н.-и экон. ин-т. Киев, 1992.- 16 с.

25. Горфинкель, В .Я. Экономика предприятия : учеб. для вузов / В.Я. Горфинкель, Е.М. Купряков. М. : Банки и биржи, ЮНИТИ, 1996. -367 с.

26. Государев, М.А. Производительность: сущность, оценка, анализ : учеб. пособие / М.А. Государев. Н. Новгород : ВГИПИ, 1999. - 111 с.

27. Грозовский, Б. Производительность не успевает за зарплатами / Ведомости. 2004. - 20 мая. - № 84 (1124).

28. Грозовский, Б. Работящая нация / Б. Грозовский // Ведомости. 2003. - 03 сентября. - №158.

29. Гусаров, В.М. Статистика: учеб. пособие для вузов / В.М. Гусаров. М. : ЮНИТИ-2001.-463 с.

30. Дворкович, А. Как можно увеличить производительность труда в России? / А. Дворкович // Ведомости. 1999. - 21 октября. - №33.

31. Ермолаев, О. Алексей Миллер нашел слову «Газпром» синоним / О. Ермолаев // Сибирский газовик. — 2004. — 16 января. — с. 1.

32. Ерофеев, В.П. Опыт и проблемы экономического стимулирования роста производительности труда в промышленности / В.П. Ерофеев. — Минск : Изд-во БелНИИНТИ, 1987. 47 с.

33. Жуков, Л.И. Справочное пособие по труду и заработной плате / Л.И. Жуков, В.В. Горшков. М. : Финансы и статистика, 1990. - 272 с.

34. Зубов, В.М. Как измеряется производительность труда в США / В.М. Зубов ; под ред. Р.В. Гаврилова. М. : Финансы и статистка, 1990. — 144 с.

35. Ивасенко, К.В Проблемы учета и калькулирования себестоимости продукции в подразделениях нефтегазового комплекса (вопросы теории и практики) / К.В. Ивасенко. Тюмень : Изд-во Тюменского гос. ун-та, 2000.-240 с.

36. Ильин, И., Кузнецов, Г. Производительность труда: вверх по лестнице ведущей вниз / И. Ильин, Г. Кузнецов // Человек и труд. — 2002. № 5. — С. 73-77.

37. Ип, Г. Буш за «новую экономику» / Г. Ип // Ведомости. 2002. 07 февраля.-№19(582).

38. Йоахим, X. Теория управления кадрами в рыночной экономике / X. Йоахим, М. Йоахим ; пер. с нем. Г.А. Рахманина. М. : Международные отношения, 1997.-421 с.

39. Кардашевский, В. Чем производительнее труд, тем эффективнее экономика / В. Кардашевский // Человек и труд. 1996. - №9. — С. 63-66.

40. Кенэ, Ф. Избранные экономические сочинения / Ф. Кенэ. М. : Соцэкгиз, 1969.

41. Кичеджи, В.Н. Управление производительностью труда в рыночных условиях хозяйствования : автореф. дис.канд. экон. наук / В.Н. Кичеджи. М 1998.

42. Кларк, Дж. Б. Распределение богатства / Дж. Б. Кларк. М. : Гелиос АРВ, 2000.-368 с.

43. Коллективный договор ООО «Сургутгазпром» на 2004-2006 г. : утвержден конференцией работников ООО «Сургутгазпром» 16 марта 2004 г. : зарегистрирован администрацией Сургутского района : регистрационный № 126098 от 8 апреля 2004 г. 182 с.

44. Королев, Е.А. Эффективность труда работников и «производительность заработной платы» / Е.А. Королев // Экономические науки. Вып. 17 : сб. науч. ст. / под ред. Е.И. Рубинштейна. — Сургут : Изд-во СурГУ, 2004. -С. 105-111.

45. Корюшкин, В.А. Комплексный подход к управлению производительностью труда / В.А. Корюшкин. Л. : ЛДНТП, 1986. — 20 с.

46. Краснова, Е.И. Организация финансов на магистральных газопроводах / Е.И. Краснова. 2-е изд., перераб. и доп. - Л. : Недра, 1983. - 135 с.

47. Кудров, В.М. Советская экономика в ретроспективе: опыт переосмысления / В.М. Кудров. М. : Наука, 1997. - 303 с.

48. Кунельский, Л.Э. Повышение эффективности труда в промышленности / Л.Э. Кунельский. М. : Экономика, 1987. - 256 с.

49. Кучина, Е.В. Методологические основы механизма мотивации повышения производительности труда на этапе перехода к рыночной экономике : автореф. дис.канд. экон. наук / Е.В. Кучина. — Екатеринбург, 1994. 20 с.

50. Ленин, В.И. Полн. собр. соч. : в 55 т. / В.И. Ленин. М. : Госполитиздат, 1958.-Т. 3.-678 с.

51. Лепень, Н.В. Влияние социальных факторов производства на уровень производительности труда в нефтегазовой промышленности : автореф. дис.канд. экон. наук / Н.В. Лепень ; Моск. ин-т нефти и газа им. И.М.1. Губкина. -М., 1991.-20 с.

52. Мазманова, Б.Г. Управление оплатой труда : учеб. пособие / Б.Г. Мазманова. М. : Финансы и статистика, 2001. - 368 с.

53. Маркс, К Сочинения / К. Маркс, Ф. Энгельс. 2-е изд. - М. : Б. И., [1983].-Т. 23.

54. Мескон, М. Основы менеджмента / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури ; пер. с анг. -М. : Дело, 2002. 704 е.

55. Минина, Ю.И. Совершенствование механизма управления производительностью труда на промышленном предприятии : автореф. дис. .канд. экон. наук / Ю.И. Минина ; Самарская гос. экон. академия. -Самара, 1999.-24 с.

56. Мирзаев, И.К. Управление производительностью в реальном секторе экономики.: автореф. дис.д-ра. экон. наук /И.К. Мирзаев. — СПб., 1999.

57. Митченер, Б. Европа сильно отстала от США / Б. Митченер // Ведомости. -2001.-26 ноября. № 217.

58. Моисеев, В. Социально-экономические проблемы использования трудовых ресурсов в АПК7 В. Моисеев // АПК: экономика, управление. -2001. -№ 11.-С. 73-78.

59. Муниос, М.М. Организация труда в газовой промышленности: справочное пособие / М.М. Муниос., С.Б. Вихорев, Ю.М. Крикоров. М.: Недра, 1986.- 160 с.

60. Никифорова, А. О соотношении роста производительности и заработной платы / А. Никифорова // Общество и экономика. 2001. - № 7-8. — С. 95110.

61. Никольский, А Докризисные доходы населения восстановлены / А.

62. Никольский // Ведомости. 2002. - 01 августа. - № 134 (697).

63. Новаковская, О Человеческий капитал как объект управления / О. Новаковская // Человек и труд. 2002. - №12. - С. 78-80.

64. Новожилов, В.В. О тенденциях в развитии производительности труда в СССР. В кн. : «Вопросы развития социалистической экономики» / В.В. Новожилов. М. : Наука, 1972.

65. Новожилов, С. Всероссийскому центру охраны и производительности труда — 30 лет / С. Новожилов, В. Кардашевский // Человек и труд. 1997. -№11.-С. 98-99.

66. Овчинникова, Т.И. Производительность труда и эффективность правления производством / Т.И. Овчинникова, Н.В. Сироткина // Кадры предприятия. 2005. - №5 - С. 105-109.

67. Оганесян, И.А. Управление персоналом организации / И.А. Оганесян. — Минск : Амалфея, 2000. 256 с.

68. Петров, А.Ю. Экономический анализ производительности труда : учеб. пособие / А.Ю. Петров. М. : Экономист, 2003. - 128 с.

69. Петров, Н.И. О производительности труда / Н.И. Петров. — М. : Знание, 1991.-64 с.

70. Петрухин, B.C. Менеджмент XXI века: пропедевтика, теория, практика высшей производительности труда (руководство для бизнеса) / B.C. Петрухин. М. : «ПолиГран», «Зеркало», 1998. - 280 с.

71. Петти, В. Экономические и статистические работы / В. Петти. М., 1940.

72. Письмо ООО «НИИгазэкономика» «Об апробации многофакторной модели производительности» от 16.02.2005г. №26-4/170.

73. Письмо финансово-экономического департамента ОАО «Газпром» «Об апробации методических рекомендаций по расчету, анализу и планированию показателей производительности труда по основным видам деятельности» от 02.02.2005г. №01/1600/8-92.

74. Планирование на предприятиях нефтяной и газовой промышленности : учеб. для вузов / А.Д. Бренц и др.. М. : Недра, 1989. — 333 с.

75. Политическая экономия : в 2 т. : пер. с фр. / Р. Барр. — М. : Междунар. отношения, 1995. 1 т. - 608 с.

76. Присяжный, В.П. Производительность труда в ведущих капиталистических странах / В.П. Присяжный. Минск : Изд-во БелНИИНТИ, 1982. - 35 с.

77. Производительность труда и эффективное управление организацией оплаты труда / В.Г. Сиволапов и др.. Магнитогорск: МГТУ, 2003. -110 с.

78. Прокопенко, И.И. Управление производительностью: практ. руководство : пер. с англ. / И.И. Прокопенко. Киев : Тэхника, 1990. - 319 с.

79. Растимешин В., Куприянова, Т. Управление производительностью: путь к росту / В. Растимешин, Т. Куприянова // Человек и труд. 1996. - №8. -С. 70-73.

80. Растимешин, В. Управление производительностью: путь к росту / В. Растимешин, Т. Куприянова // Человек и труд. 1996. - №9. - С. 67-69

81. Решение Совета директоров ОАО «Газпром» «О предварительных итогах работы ОАО «Газпром» за 2001 год., плане социально-экономического развития и бюджете Общества на 2002 год и составлении прогноза до 2004г» от 15.03.2002г. №282.

82. Риддер, А.В. Нормирование труда в ОАО «Газпром» / А.В. Риддер // Газовая промышленность. — 2000. № 3. - С. 22-23.

83. Рожкова, В.В. Управление производительностью труда / В.В. Рожкова. — М. : НИИтруда, 1997.

84. Романчин, В.И. Управление повышением производительности труда намашиностроительных предприятиях на основе совершенствования системы оплаты труда : автореф. дис. .канд. экон. наук / В.И. Романчин ; Орловский гос. тех. ун-т. Орел, 1995. - 22 с.

85. Российская газовая энциклопедия / Н.К. Байбаков и др. ; под ред. Р.И. Вяхирева — М. : Большая Российская энциклопедия, 2004. — 527 с.

86. Рубинштейн, Е.И. Экономика нефтяной и газовой промышленности: учеб. пособие / Е.И. Рубинштейн. Сургут : СурГУ, 2003. - 158 с.I

87. Рыбаков, С.Б. Производительность труда и резервы ее повышения. (на материалах машиностроительных предприятий) : автореф. дис. .канд. экон. наук / С.Б. Рыбаков ; Саратовский гос. тех. ун-т. — Саратов, 2002. — 20 с.

88. Рюль, К. Структура и рост: переход к развитию / К. Рюль // Ведомости. 2004. 12 апреля. - № 62 (1102).

89. Самсонова, Е. Полноту мотивации работников обеспечивает установление прямой связи между результатами труда и вознаграждением, четко отражающим индивидуальный вклад и итоги деятельности компании / Е. Самсонова // Человек и труд. 2005. - №6. — С. 4-7.

90. Селин, М.В. Производительность труда и ее измерение / М.В. Селин. М. : Финансы и статистика, 1997. - 140 с.

91. Сидоров, В.А. Трансформация производительности труда на этапе рыночных преобразований / В.А. Сидоров. — Краснодар: Кубанский гос. ун-т, 1999.-234 с.

92. Симаков, Д. Зарплаты под контролем / Д. Симаков // Ведомости. 2002. -20" августа.

93. Синк, Д. Скотт Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение / Д. Скотт Синк ; пер. с анг. ; общ. ред. В.И. Данилова-Данильяна. М. : Прогресс, 1998. - 528 с.

94. Смольков Д.П. Производительность труда: современная теория и методика измерения : автореф. дис.канд. экон. наук / Д.П. Смольков ;1. МГУ.-М., 1997.-24 с.

95. Смит, А. Исследование о природе и причине богатства народов / А.Смит. -М. : Соцэкгиз, 1962.

96. Советский энциклопедический словарь / гл. ред. A.M. Прохоров. — 4-е изд., испр. и доп. М. : Сов. энциклопедия, 1989. - 1632 с.

97. Соколова, Л.Г. Новый взгляд на производительность: методика оценки общей производительности / Л.Г. Соколова. Иркутск : Изд-во БГУЭП, 2002. - 184 с.

98. Соколова, Л. О понятии социально-экономической категории «совокупная производительность труда» / Л. Соколова // Человек и труд. -2004.-№3.-С. 78-80.

99. Спивак, В.А. Организационное поведение и управление персоналом / В.А. Спивак. СПб. : Питер, 2000. - 416 с.

100. Стивенсон, В. Дж. Управление производством / В. Дж. Стивенсон ; пер. с анг. М. : БИНОМ, 1998. - 928 с.

101. Столяров, И.А. Антология экономической классики : в 2 т. / И.А. Столяров. М. : ЭКОНОВ, 1993. - Т. 1. - 475 с.

102. Столяров, И.А. Антология экономической классики : в 2 т. / И.А. Столяров. М. : Эконов, Ключ, 1993. - Т. 2. - 486 с.

103. Стратегия развития газовой промышленности России / П.И. Дворецкий и др. ; под ред. Ю.И. Боксермана, В.Е. Брянких,

104. A.И. Гриценко, В.И. Резуненко, В.В. Ремизова, А.Д. Седых,

105. B.А. Смирнова. М. : Энергоатомиздат, 1997. - 344 с.

106. Струмилин, С.Г. Проблемы экономики труда / С.Г. Струмилин. — М., 1982.

107. Суетина, Л., Корнеева Е. Нормирование труда и управление производством / Л. Суетина, Е. Корнеева // Человек и труд. 2000. - №10. - С. 84-86.

108. Теория управления / Под ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухина. — М.: РАГС, 2004.-558 с.

109. Типовое положение о порядке оплаты труда работников дочерних обществ и организаций ОАО «Газпром» : утверждено приказом ОАО «Газпром» от 28 января 2003 г. № 2 54 с.

110. Титова, Н.Е. Рынок: интенсивность и мотивация труда / Н.Е. Титова, Л.В. Федосенко. М. : Луч, 1994. - 45 с.

111. Трудовой кодекс Российской Федерации. Екатеринбург : Правовед, 2002. - 256 с.

112. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под ред. Р. Марра, Г. Шмидт. М. : Изд-во МГУ, 1997. -480 с.

113. Устав общества с ограниченной ответственностью «Сургутгазпром» : утвержден Председателем правления ОАО «Газпром»23 сентября 2003 г., решение Участника № 27. от 23 сентября 2003 г. 24 с.

114. Фалькевич, Ю. Без оклада / Ю. Фалькевич // Ведомости. 2000. -29 ноября. - №221 (303).

115. Фалькевич, Ю. «Лень-матушка» или плохой менеджмент? / Ю. Фалькевич // Ведомости. 1999. - 29 сентября. - № 17 (17).

116. Френкель, А.А. Математический анализ производительности труда / А.А. Френкель. -М. : Экономика, 1968. 167 с.

117. Френкель, А.А. Математические методы анализа динамики и прогнозирования производительности труда / А.А. Френкель. — М. : Экономика, 1972. 190 с.

118. Фурман, И .Я. Экономика магистрального транспорта газа /

119. И.Я. Фурман. -М. : Недра, 1978. 271 с.

120. Хасин, Г.А. Человек и производительный труд / Г.А. Хасин. — М. : Челябинский дом печати, 1995.- 139с.

121. Шоймарь, В.А. Производительность труда в промышленности (динамика, резервы роста, прогнозирование) / В.А. Шоймарь. Кишинев : Картя Молдовеняска, 1982. - 143 с.

122. Щербаков, А. Фактор экономического прогресса / А. Щербаков // Человек и труд. 1996. - №9. - С. 58-62.

123. Щукин, В «Проблемное поле», или почему не совпадают мотивационные представления руководителей и персонала / В. Щукин // Человек и труд. 2001. - №6. - С. 76-79.

124. Экономика и статистика фирм : учеб. для вузов / В.Е. Адамов и др.. — М. : Финансы и статистика, 2000. — 288 с.

125. Экономика строительства магистральных трубопроводов / Б.Н. Семенов и др.. М. : Недра, 1977. - 421 с.

126. Экономика транспорта и хранения нефти и газа : учеб. для вузов / А.Д. Бренц и др.. М. : Недра, 1989. - 287 с.

127. Экономная экономика / Б.И. Гостев и др. ; под ред. Б.Н. Гостева, А.Ф. Румянцева. М. : Правда, 1982. - 288 с.

128. Эмерсон, Г. Двенадцать принципов производительности / Г. Эмерсон ; пер. с анг. — М. : Бизнес Информ, 1997. — 197 с.

129. Эренберг, Р. Дж. Современная экономика труда. Теория и государственная политика / Р. Дж. Эренберг, Р.С. Смит. М. : Изд-во МГУ, 1996.-800 с.

130. Юсупов, А. Зарплата зависит от качества труда, а не наоборот / А. Юсупов // Человек и труд. 1995. - №10. - С. 72-73.

131. Adrian, J. Construction productivity improvement / J. Adrian. New York : Elsevier, 1987. - 303 c.

132. Bounine, J. Produire juste bounine / J. Bounine, K. Suzaki. — Paris : Masson, 1986.- 158 c.

133. Denison, E.F. Estimates of productivity change by industry / E.F. Denison. Washington : Brookings institution, 1989. - 78 c.

134. Economic report of the President: 1993. Washington : US Government printing office, 1993. Table B45.

135. Kendrick, J. Improving company productivity / J. Kendrick. — Baltimore : The John Hopkins University Press, 1984.

136. Shimizu, M. Value added productivity measurement and practical approach to management improvement / M. Shimizu, K. Wainai, K. Nagai. -Tokyo : Asian productivity center, 1991. — 231 c.

137. Patton, J. A. Patton on productivity: Proven Techniques for effective management / J. A. Patton. New Jersey : Prentice-Hall, 1987. -210 c.

138. Report of committee for the study of labor questions : Japan Federation of employers associations. Tokyo: NIKKEIREN, 1988. — 26 c.

139. Sink, D. Scott, Planning and measurement in your organization of the future / D. Scott Sink, C.T. Tuttle. Atlanta : Institute of Industrial Engineers, 1989.-331 c.

140. Система показателей производительности труда1. Источник 3, с. 94.

141. Классификация зарубежных показателей производительности

142. Производительность Критерии оценки Сфера применения1. Результаты Затраты

143. Общая Валовая, товарная, реализованная продукция, валовый оборот, прибыль Полные затраты живого и овеществленног о труда (ресурсы) Отраслевой, фирменный уровни

144. Совокупная Вновь созданная (добавленная) стоимость, чистая, нормативно-чистая, условно-чистая продукция, прибыль Полные затраты живого и овеществленног о труда Народнохозяйственный, региональный, отраслевой, фирменный уровни

145. Прибыльная Прибыль Затраты живого труда, капитальные вложения Региональный, отраслевой, фирменный уровни1. Источник 104. с. 80.