Модели и методы разработки плана противодействия коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 05.13.10, кандидат наук Вьюнов Антон Павлович

• Вьюнов Антон Павлович
• кандидат наук
• 2020

Оглавление диссертации кандидат наук Вьюнов Антон Павлович

Введение

1. Проблемы коррупции и математические методы повышения эффективности противодействия коррупции

1.1. Анализ деятельности по противодействию коррупции

в уголовно-исполнительной системе в 2017 году

1.2. Обзор математических моделей коррупции

1.3. Анализ механизмов и методов разработки программ повышения эффективности деятельности

Выводы и постановка задач исследования

2. Методы формирования плана мероприятий по противодействию коррупции территориальным органом ФСИН России

2.1. Оценка деятельности территориального органа ФСИН России

по противодействию коррупции

2.1.1. Метод комплексной оценки деятельности территориального органа ФСИН России по противодействию коррупции

2.1.2. Механизм экспертизы в задаче комплексной оценки деятельности территориального органа ФСИН России по противодействию коррупции

2.2. Методы разработки плана мероприятий с учетом трудозатрат

Выводы

3. Методы разработки календарного плана противодействия коррупции территориального органа ФСИН России

3.1. Метод календарного планирования независимых мероприятий

3.2. Метод календарного планирования мероприятий с синергети-ческим эффектом

3.3. Календарное планирование работ команд специалистов

Выводы

4. Методика повышения эффективности деятельности территориального органа ФСИН России по противодействию коррупции

Выводы

Заключение

Список литературы

Приложение А. Акты внедрения

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Модели и методы разработки плана противодействия коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний»

Введение

Актуальность темы исследования. Коррупция представляет большую проблему в современном мире, причиняя невосполнимый ущерб в экономической, социальной, политической, духовно-идеологической сферах, неся угрозу национальной и глобальной безопасности.

Одним из направлений государственного управления является борьба с коррупционными правонарушениями, которая включает создание правовой базы, создание специализированных подразделений и органов по борьбе с коррупцией, мероприятия по предупреждению коррупции, основанные на информационно-воспитательной работе, пропаганде правового воспитания и неприятия модели коррупционного поведения.

При этом особое внимание, согласно Национальному плану противодействия коррупции на 2016-2017 годы, утвержденному Указом Президента РФ от 01.04.2016 № 147, следует обратить на достижение конкретных результатов реализации программ противодействия коррупции, определение механизмов их разработки и системы контроля деятельности по противодействию коррупции.

Поэтому является актуальной разработка методики повышения эффективности работы по противодействию коррупции, проводимой территориальным органом уголовно-исполнительной системы, на основе существующих и новых методов и механизмов управления, которая включает порядок оценки деятельности по противодействию коррупции, методы формирования программ противодействия коррупции и способы календарного планирования мероприятий.

Степень научной разработанности проблемы. Математическому моделированию коррупции в статических и динамических постановках с целью выявления коррупционного поведения и предложения комплекса мер по ограничению негативного влияния коррупции на общество и экономику

посвящены работы зарубежных ученых Г. Беккера, С. Роуз-Аккермана и отечественных ученых О.И. Горбаневой, М.И. Левина, Г.А. Угольницкого, А.Б. Усова и др. Теоретическим и прикладным исследованиям системных связей, закономерностям развития уголовно-исполнительной системы, повышению эффективности управления учреждениями и органами, исполняющими наказания, посвящены работы А.А. Аксенова, В.М. Анисимкова, Б.Б. Казака, А.В. Лебедева, Л.В. Россихиной и др. Формализацией и постановкой задач повышения эффективности деятельности организаций, разработкой методов оценок и алгоритмов решения задач управления развитием занимались такие ученые, как В.Н. Бурков, С.А. Баркалов, И.В. Буркова, В.Д. Кондратьев, Д.А. Новиков, А.В. Щепкин и др.

Однако, несмотря на глубокую проработку тем исследований перечисленными авторами и несомненную научную значимость полученных результатов, комплексное изучение проблем повышения эффективности деятельности подразделений территориальных органов ФСИН России по противодействию коррупции с использованием математических моделей и методов не проводилось.

Поэтому разработка методов оценки деятельности территориального органа уголовно-исполнительной системы по противодействию коррупции и формирования плана противодействия коррупции, направленного на повышение эффективности деятельности подразделений территориального органа ФСИН России, является актуальной научной задачей, решение которой имеет существенное социальное и экономическое значение.

Объектом исследования в диссертационной работе является деятельность территориального органа уголовно-исполнительной системы по противодействию коррупции.

Предметом исследования являются математические модели и методы разработки плана противодействия коррупции территориального органа ФСИН России.

Целью диссертационного исследования является разработка моделей и

методов формирования плана противодействия коррупции территориального органа ФСИН России, направленного на повышение эффективности деятельности подразделений.

Для достижения цели данной работы потребовалось решения следующих основных задач:

- провести анализ известных моделей и методов разработки программ развития и применить в решении задачи повышения эффективности деятельности подразделений территориального органа ФСИН России по противодействию коррупции;

- предложить метод получения экспертных оценок в задаче повышения эффективности деятельности;

- разработать модель формирования набора мероприятий для включения в план противодействия коррупции территориального органа ФСИН России и методы выбора многоцелевых и объединенных мероприятий с учетом трудозатрат;

- разработать модель календарного планирования независимых мероприятий по противодействию коррупции в территориальном органе ФСИН России и метод календарного планирования независимых мероприятий при ограничении трудозатрат в каждом периоде;

- разработать модель календарного планирования взаимосвязанных мероприятий по противодействию коррупции в территориальном органе ФСИН России и метод календарного планирования с учетом синергетического эффекта снижения трудозатрат при совместном выполнении мероприятий;

- разработать модель календарного планирования работ команд специалистов и алгоритм оптимизации календарного плана противодействия коррупции;

- разработать методику повышения эффективности деятельности территориального органа ФСИН России по противодействию коррупции.

Методология и методы исследования. В методологическую основу исследования легли работы по теории управления проектами. В диссертации

применены методы теории управления организационными системами, теории расписаний, теории графов, линейного программирования.

Научная новизна. По итогам работы получены следующие результаты, характеризующиеся научной новизной:

1. Разработана методика оценки деятельности территориального органа ФСИН России по противодействию коррупции, в основе которой лежит формирование локальных оценок направлений с использованием экспертных процедур с последующим получением комплексной (интегральной) оценки деятельности на основе предложенного дихотомического дерева комплексного оценивания и матричных сверток показателей (обобщенных показателей).

2. На основе метода дихотомического программирования разработан метод выбора мероприятий, обеспечивающих достижение требуемого значения комплексной оценки с минимальными трудозатратами, путем перебора возможных вариантов включения многоцелевых мероприятий в план. Особенностью метода является наличие ряда мероприятий, которые объединяются в одно дело (объединенные мероприятия), что приводит к необходимости выбора специальной дихотомической структуры.

3 . Разработана модель календарного планирования независимых мероприятий по противодействию коррупции для случая, когда величина трудозатрат ограничена в каждом периоде. Разработан метод календарного планирования на основе метода «Затраты-Эффект». Особенностью задачи является наличие мероприятий, для которых допускается их частичное выполнение в данном периоде.

4. Предложен и обоснован принцип текущей оптимальности на основе метода «Затраты-Эффект», согласно которому, в каждом интервале решается задача максимизации суммарного эффекта от мероприятий, выполняемых только в этом интервале (без учета последующих интервалов). Доказано, что при большом числе мероприятий принцип текущей оптимальности дает решение близкое к оптимальному.

5. Разработана модель календарного планирования мероприятий по

противодействию коррупции, при совместной реализации которых происходит снижения трудозатрат в качестве дополнительного эффекта. На основе метода ветвей и границ разработан метод решения с получением верхних оценок методом сетевого программирования.

6. Формализована задача календарного планирования работ команд специалистов. Разработан эвристический алгоритм решения при запрещении прерывания работ.

Теоретическая и практическая значимость работы заключается в разработке нового методического аппарата управления проектами, обеспечивающего теоретическое обоснование методов формирования планов по противодействию коррупции территориального органа ФСИН России.

Диссертация является законченным исследованием, которое посвящено решению научных задач планирования проекта, имеющих значение для развития теории управления проектами.

Практическая значимость заключается в применении полученных результатов для оценки деятельности территориальных органов уголовно-исполнительной системы и разработки планов по противодействию коррупции, направленных на увеличение ее эффективности, что подтверждено актами о внедрении в отделе методологического обеспечения деятельности инспекции по личному составу и противодействию коррупции ФКУ «Центральная нормативно-техническая лаборатория Федеральной службы исполнения наказаний», УФСИН России по г. Москве, УФСИН России по Воронежской области.

Полученные результаты внедрены в образовательный процесс ФКОУ ВО Воронежский институт ФСИН России и Академии ФСИН России. Предложенная в работе методика увеличения эффективности деятельности территориальных органов уголовно-исполнительной системы по противодействию коррупции освещается в рамках дополнительных профессиональных образовательных программ профессиональной переподготовки сотрудников УИС и используется при разработке методического обеспечения.

Положения, выносимые на защиту:

1. Методика оценки деятельности территориального органа ФСИН России по противодействию коррупции по трехбалльной шкале, на основе локальных оценок направлений с использованием предложенного дихотомического дерева комплексного оценивания и матричных сверток показателей (обобщенных показателей).

2. Модель формирования набора мероприятий по противодействию коррупции, обеспечивающих достижение требуемого значения комплексной оценки с минимальными трудозатратами. Метод выбора мероприятий путем перебора возможных вариантов включения многоцелевых в план. Особенностью является наличие объединенных в одно делопроизводство мероприятий, что приводит к специальной структуре дихотомического представления задачи.

3. Модель календарного планирования независимых мероприятий по противодействию коррупции и метод календарного планирования для случая, когда величина трудозатрат ограничена в каждом периоде и допускается частичное выполнение мероприятий в данном периоде.

4. Принцип текущей оптимальности на основе метода «Затраты-Эффект», согласно которому, в каждом периоде решается задача максимизации суммарного эффекта от мероприятий, выполняемых только в этом периоде (без учета последующих интервалов).

5. Модель календарного планирования мероприятий по противодействию коррупции, совместная реализация которых дает дополнительный эффект снижения трудозатрат. Метод календарного планирования с учетом синергетического эффекта снижения трудозатрат, основанный на методе ветвей и границ с получением верхних оценок методом сетевого программирования.

6. Модель минимизации времени выполнения работ командами специалистов различных типов, число которых ограничено. Эвристический алгоритм ее решения при запрещении прерывания работ.

Степень достоверности и апробации результатов. Достоверность

результатов обеспечена корректным применением в исследовании методов управления проектами, теории расписаний, теории графов, линейного программирования. Они обоснованы математическими доказательствами, расчетами на примерах, результатами апробации.

Основные результаты докладывались и обсуждались на Всероссийской научно-практической конференции «Актуальные проблемы деятельности подразделений УИС» (г. Воронеж, 2016); Международной научно-практической конференции «Проблемы, перспективы и направления инновационного развития науки» (г. Омск, 2017); Международной научно-практической конференции «Техника и безопасность объектов УИС» (г. Воронеж, 2016, 2018); 8-ой Международной конференции «Теория расписаний и методы декомпозиции. Танаевские чтения» (г. Минск, 2018); ХУВсероссийской школе-конференции молодых ученых «Управление большими системами» (г. Воронеж, 2018); 12-ой Международной школе-симпозиуме «Анализ, моделирование, управление, развитие социально-экономических систем» (г. Симферополь, 2018).

Публикации. По теме диссертации опубликовано 15 научных работ, объемом 9,4 печ. л., в том числе 7 работ объемом 6,75 печ. л. опубликовано в рецензируемых научных изданиях из перечня ВАК Минобрнауки России.

Структура работы обусловлена целями, задачами, логикой и методологией исследования и состоит из введения, четырех глав, заключения, списка литературы из 134 наименований, приложения. Общий объем работы составляет 167 страниц машинописного текста, включая 42 рисунка, 121 таблицу.

1. Проблемы коррупции и математические методы повышения эффективности противодействия коррупции

1.1. Анализ деятельности по противодействию коррупции в уголовно-исполнительной системе в 2017 году

На современном этапе развития российского государства одной из угроз обществу является коррупция.

В диссертационной работе под коррупцией будем понимать получение, дачу взятки, злоупотребление полномочиями, служебным положением, незаконное использование сотрудником своего должностного положения в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами1.

В целях борьбы с коррупцией в Российской Федерации проводится комплекс мероприятий, включающих организационные меры по предупреждению коррупции, созданию законодательной базы противодействия коррупции2.

1 Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-Ф3 «О противодействии коррупции» [Электронный ресурс]. URL: http://pravo.gov.ru (дата обращения 26.12.2018).

Указ Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» [Электронный ресурс].URL: http://pravo.gov.ru (дата обращения 26.12.2018); Указ Президента Российской Федерации от 13.04.2010 № 460 «О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010-2011 годы» [Электронный ресурс]. URL: http://pravo.gov.ru (дата обращения 26.12.2018); Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» [Электронный ресурс]. URL: http://pravo.gov.ru (дата обращения 26.12.2018); Указ Президента Российской Федерации от 03.12.2013 № 878 «Об Управлении Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции» [Электронный ресурс]. URL: http://pravo.gov.ru (дата обращения 26.12.2018).

Однако, несмотря на предпринимаемые меры, коррупция затрудняет правильное функционирование государственных механизмов, что не является исключением для Федеральной службы исполнения наказаний.

В Федеральной службе исполнения наказаний подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений территориальных органов уголовно-исполнительной системы созданы не так давно, в 2014 году. Поэтому актуальной задачей является разработка методов повышения эффективности деятельности подразделений на основе оптимизационных моделей и механизмов управления.

В настоящее время в УИС отсутствует методика общей оценки эффективности работы территориальных органов уголовно-исполнительной системы по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Дается субъективная оценка деятельности экспертом и вырабатывается «мотивированное» заключение.

Для организации деятельности в территориальном органе уголовно-исполнительной системы разрабатывается план мероприятий по противодействию коррупции в УИС с учетом пунктов плана противодействия коррупции ФСИН России.

Во исполнение1 в Федеральной службе исполнения наказаний разработан и утвержден План противодействия коррупции на 2016-2017 годы, предусматривающий комплекс мероприятий, направленных на предупреждение коррупции, минимизацию последствий коррупционных правонарушений, на повышение эффективности противодействия коррупции в учреждениях Федеральной службы исполнения наказаний.

В ходе реализации плана организован сбор сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. В результате проведенной работы в 2017 году представили справки о доходах, расходах,

1 Указ Президента Российской Федерации от 01.04.2016 № 147 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2016-2017 годы» [Электронный ресурс]. URL: http://pravo.gov.ru (дата обращения 26.12.2018).

об имуществе и обязательствах имущественного характера более 66 000 работников уголовно-исполнительной системы.

Во исполнение антикоррупционного законодательства1 на официальном сайте ФСИН России размещены сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера более 7 000 работников уголовно-исполнительной системы.

Также в 2017 году на заседаниях аттестационной комиссии ФСИН России и аттестационных комиссий территориальных органов ФСИН России рассмотрено 363 вопроса, касающихся урегулирования конфликта интересов и соблюдения требований к служебному поведению работников УИС, по результатам которых руководителям внесены необходимые предложения, в том числе о применении к отдельным лицам мер юридической ответственности.

В рамках разработки комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками УИС запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, обеспечения объективного

1 Указ Президента Российской Федерации от 08.07.2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции» [Электронный ресурс]. URL: http://pravo.gov.ru (дата обращения 26.12.2018); Приказ Минтруда России от 07.10.2013 № 530н «О требованиях к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов, Центрального банка Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, государственных корпораций (компаний), иных организаций, созданных на основании федеральных законов, и требованиях к должностям, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» [Электронный ресурс]. URL: https://rosmintrud.ru (дата обращения 26.12.2018); Приказ ФСИН России от 08.05.2014 № 222 «Об утверждении Перечня должностей, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников уголовно-исполнительной системы, федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Федеральной службы исполнения наказаний в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» [Электронный ресурс]. URL: http://fsin.su (дата обращения 26.12.2018).

Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» [Электронный ресурс]. URL: http://pravo.gov.ru (дата обращения 26.12.2018).

рассмотрения уведомлений в заседаниях комиссий обеспечено участие лиц, не замещающих должности государственной службы в государственном органе:

представителей научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного образования, деятельность которых связана с государственной службой;

представителей Общественного совета при Федеральной службе исполнения наказаний по проблемам деятельности УИС;

представителей от общественных организаций ветеранов УИС. В соответствии с законодательством^ 2017 году проведено 1979 проверок сведений о доходах. Проверок соблюдения служащими установленных ограничений и запретов, а также требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов проведено в 2017 году - 329, осуществлен контроль за расходами в отношении 10 работников УИС.

По результатам проведенных проверок к юридической ответственности в 2017 году привлечено 1164 работников, в том числе уволено - 19.

С целью проверки результатов реализации мероприятий по противодействию коррупции в 2017 году подверглись 18 территориальных органов ФСИН России, 5 федеральных государственных унитарных предприятий ФСИН России и 15 учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России.

Кроме того, в рамках оказания методической и консультативной помощи лицам, замещающим в территориальных органах ФСИН России или подчиненных им учреждениях должности, при осуществлении полномочий по которым установлена обязанность представлять сведения о доходах, в 2017 году проведено 4 совещания в режиме видеоконференцсвязи.

1 Указ Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» [Электронный ресурс].URL: http://pravo.gov.ru (дата обращения 26.12.2018).

С целью приведения разделов «Противодействие коррупции» официальных сайтов территориальных органов ФСИН России в соответствие с требованиями1 во время видеоконференций до сотрудников доводятся основные требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации по наполнению указанных подразделов, а также приводятся основные недостатки и методы их устранения.

В 2017 году 55 работников подразделений по профилактике коррупционных правонарушений территориальных органов ФСИН России, прошли повышение квалификации на базе ФКУ ДПО Санкт-Петербургский ИПКР ФСИН России и ФКОУ ВО Кузбасский институт ФСИН России.

В целях осуществления пропаганды антикоррупционной направленности и воспитания нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям среди сотрудников УИС осуществлены следующие мероприятия:

организовано проведение конкурса детско-юношеского стихотворного произведения и рисунка антикоррупционной направленности; выданы памятки по противодействию коррупции;

созданы и оформлены стенды антикоррупционной направленности, на которых размещена и периодически обновляется информация о функциях, полномочиях, контактных данных лиц, ответственных за организацию работы по противодействию коррупции, «телефоны доверия», почтовые и электронные адреса ФСИН России, МВД России, ФСБ России, Генеральной прокуратуры Российской Федерации и их территориальных органов;

в системе боевой и служебной подготовки регулярно проводятся целевые занятия по изучению требований антикоррупционного законодательства Российской Федерации, в том числе по разъяснению типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе и порядка их урегулирования;

организована работа информационно-пропагандистских групп по доведению нормативных правовых актов и организационно-распорядительных

1 Указ Президента Российской Федерации от 08.07.2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции» [Электронный ресурс]. URL: http://pravo.gov.ru (дата обращения 26.12.2018).

документов, а также демонстрации видеороликов антикоррупционной направленности.

В 2017 году Федеральная служба исполнения наказаний приняла участие во Всероссийском конкурсе «Лучшие кадровые практики в системе государственного и муниципального управления», проводимом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, на который были представлены материалы проведенного в Федеральной службе исполнения наказаний конкурса социальных и мотивирующих видеороликов антикоррупционной направленности.

По итогам Конкурса за качественный и перспективный проект Федеральная служба исполнения наказаний награждена дипломом Национальной Конфедерации «Развитие человеческого капитала», а управлению кадров ФСИН России Министром труда и социальной защиты Российской Федерации М.А. Топилиным объявлена благодарность.

В целях взаимодействия подразделений и организаций Федеральной службы исполнения наказаний с институтами гражданского общества и гражданами, реализации эффективного взаимодействия, обеспечения доступности информации о деятельности подразделений и организаций Федеральной службы исполнения наказаний проработан вопрос о проведении образовательными организациями ФСИН России публичных лекций по антикоррупционной тематике. В связи с этим в 2017 году преподавателями образовательных организаций ФСИН России проведено более 20 соответствующих лекций в иных образовательных организациях.

В 2017 году проверена деятельность по профилактике коррупции в 1597 организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФСИН России. По результатам установлено, что в организациях:

Список литературы диссертационного исследования кандидат наук Вьюнов Антон Павлович, 2020 год

- 54 с.

29. Кузьмицкий А.А. Организационные механизмы управления развитием приоритетных направлений науки и техники / А.А. Кузьмицкий, Д.А. Новиков. -М.: ИПУ РАН, 1993. - 67 с.

30. Левинталь А.Б. Комплексное оценивание и планирование развития региона / А.Б. Левинталь, В.Ф. Ефременко, В.Б. Гусев, В.В. Павельев, Ф.Ф. Пащенко. - М.: ИПУ РАН, 2006. - 52 с.

31. Мазур И.И. Управление проектами / И.И. Мазур, В.Д. Шапиро : справочное пособие. - М.: Высшая школа, 2001. - 875 с.

32. Механизмы управления (Управление организацией: планирование, организация, стимулирование, контроль) / Под ред. Д.А. Новикова. - М.: УРСС, 2011. - 325 с.

33. Россихина Л.В. Модели и методы планирования в органах и учреждениях уголовно-исполнительной системы : монография / Л.В. Россихина. - Воронеж: Научная книга, 2014. - 200 с.

34. Сидельников Ю.В. Теория и организация экспертного прогнозирования / Ю.В. Сидельников. - М.: ИМЭМО РАН, 1990. - 195 с.

35. Ферстер Э. Методы корреляционного и регрессионного анализа. Руководство для экономистов / Э. Ферстер, Б. Ренц. - М.: «Финансы и статистика», 1983. - 304 с.

36. Чередниченко Н.Д. Исследование эвристических правил распределения ресурсов / Н.Д. Чередниченко // Интернет-журнал «Науковедение». - 2014. - Вып. 1.

37. Сигал И.Х. Введение в прикладное дискретное программирование : теория и вычислительные алгоритмы / И.Х. Сигал, А.П. Иванов. - М.: Физматлит, 2002. 240 с.

38. Беллман Р. Динамическое программирование. - М.: ИЛ, 1960. - 400 с.

39. Гэри М., Джонсон Д. Вычислительные машины и труднорешаемые задачи. - М.: Мир, 1982. - 416 с.

40. Пападимитриу Х., Стайглиц К. Комбинаторная оптимизация. Алгоритмы и сложность. - М.: Мир, 1985. - 512 с.

41. M. Dorigo. Optimization, Learning and Natural Algorithms, PhD thesis, Politécnico di Milano, Italie, 1992.

42. Бурков В.Н. Распределение ресурсов как задача оптимального быстродействия // АиТ. - 1966. - № 7.

43. Burkov N.V. Problems of optimum distribution of resources // Control and Cybernetics. - 1972. - Vol 1. No 1/2.

Статьи

44. Алферов В.И. Задачи календарного планирования с учетом времени перемещения ресурсов / В.И. Алферов, В.Н. Бурков, А.Е. Кравцов,

A.В. Сенюшкин // Вестник Воронежского государственного технического университета. - 2009. - Т. 5. - № 11. - С. 217-219.

45. Алферов В.И. Эвристические алгоритмы распределения ресурсов /

B.И. Алферов, В.Н. Бурков, А.Е. Кравцов, Ю.А. Карпов // Вестник Воронежского государственного технического университета. - 2009. - Т. 5. - № 12. - С. 176-179.

46. Баркалов С.А. Задачи календарного планирования проектных работ в строительстве / С.А. Баркалов, М.П. Мишин // Проблемы современной теории управления системами и процессами : матер.междун. конф. - Воронеж: научная книга, 2012. - С. 224-227.

47. Баркалов С.А. Задачи повышения уровня компетентности персонала организации / С.А. Баркалов, Н.Ю. Калинина, Т.В. Насонова // Экономика и менеджмент систем управления. - 2017. - № 3.1 (25). - C. 110-116.

48. Баркалов С.А. Модель комплексной оценки уровня безопасности /

C.А. Баркалов, А.М. Котенко, А.И. Половинкина, А.В. Щепкин // Вестник Воронеж.гос. техн. ун-та. - 2005. - № 7. - Т.1. - С. 28-34.

49. Баркалов С.А. Модель оптимизации программ развития по стоимости / С.А. Баркалов, И.В. Буркова, П.И. Семенов, Г.Д. Юшин // Современные сложные системы управления: сб. науч. тр. междунар. конф. - Воронеж: ВГАСУ, 2005. - Т.1. - С. 94-99.

50. Баркалов С.А. Построение календарного плана при рекомендательных зависимостях между работами / С.А. Баркалов, А.В. Сенюшкин, А.Г. Янин // Известия КГАСУ. - 2011. - № 3(17). - С. 252-256.

51. Баркалов С.А. Эвристические алгоритмы распределения ресурсов / С.А. Баркалов, А.И. Котенко, Ю.П. Лихотин // Системы управления и информационные технологии. - 2004. - Т. 17. - № 5. С. 4-13.

52. Бондарик В.Н. Формирование программы развития крупномасштабных технических комплексов по критерию упущенной выгоды /

В.Н. Бондарик, В.Н. Бурков // матер.шестой междун. конф. «Управление развитием крупномасштабных систем MLCD'2012». - М.: ИПУ им. В.А. Трапезникова РАН, 2012. - С. 162-164.

53. Бурков В.Н. Задача разработки календарных планов по критерию упущенной выгоды / В.Н. Бурков, В.Н. Бондарик, Х.Т. Нгуен, А.А. Селезнев // Системы управления и информационные технологии. - 2013. - Т. 53. - № 3. - С. 32-35.

54. Бурков В.Н. Задача формирования программы обеспечения региональной безопасности / В.Н. Бурков, С.И. Дзюбко // Проблемы безопасности при чрезвычайных ситуациях. - 1996. - № 9. - С. 27-38.

55. Бурков В.Н. Метод дихотомического программирования / В.Н. Бурков, И.В. Буркова, М.В. Попок // Управление большими системами. - М.: ИПУ РАН, 2004. - Вып. 9. - С. 57-75.

56. Бурков В.Н. Метод сетевого программирования в задаче оптимизации программ по стоимости / В.Н. Бурков, И.В. Буркова // Управление развитием крупномасштабных систем MLDS-2010 : тр. IV междун. конф. - 2010. - С. 87-96.

57. Бурков В.Н. Построение календарного плана программы регионального развития с учетом взаимозависимости проектов / В.Н. Бурков, В.В. Зимин, А.А. Селезнев // Системы управления и информационные технологии. - 2014. - Т. 57. - № 3. - С. 45-48.

58. Бурков В.Н. Разработка региональных программ на основе метода сетевого программирования / В.Н. Бурков, И.В. Буркова, С.В. Крюков // Управление проектами: состояние и перспектива : матер. VII Междун. науч.-техн. конф. - Николаев: НУК, 2011. - С. 58-65.

59. Бурков В.Н. Формирование программы борьбы с преступной деятельностью на основе комплексной оценки уровня преступности / В.Н. Бурков, В.Д. Кондратьев, С.А. Пузырев, Л.В. Россихина // Экономика и менеджмент систем управления. - 2014. - Т13. - № 3.2. - C. 229-236.

60. Бурков В.Н. Эвристический подход к решению динамических задач распределения ресурсов / В.Н. Бурков, С.Е. Ловецкий // Автоматика и телемеханика. - 1996. - № 5. - С. 119-129.

61. Буркова И.В. Задачи оптимизации программ развития по стоимости / И.В. Буркова, А.И. Половинкина, П.И. Семенов // Известия Тульского государственного университета. - 2005. - Вып. 8. - С. 120-127.

62. Буркова И.В. Метод дихотомического программирования в задаче оптимизации программ по стоимости / И.В. Буркова, В.Н. Колпачев, А.В. Толстых, Б.К. Уандыков // Научный вестник Воронеж. гос. архит.-строит. ун-та. - 2005. - Вып. 1. - С. 39-41.

63. Буркова И.В. Метод сетевого программирования в задаче целочисленного линейного программирования / И.В. Буркова, А.Р. Кашенков // Теория активных систем-2011 : тр. междун. науч.-практ. конф. М.: ИПУ РАН, 2011. Т. 1. С. 25-26.

64. Буркова И.В. Формирование календарного плана взаимозависимых проектов / И.В. Буркова, В.Л. Порядина, Г.В. Зенищева // Экономика и менеджмент систем управления. - 2014. - 4.1(14). - С. 139-149.

65. Быстров И.И. Комплекс моделей интегральной оценки качества проектов по обеспечению экологической и биологической безопасности окружающей среды / И.И. Быстров, Б.В. Тарасов, В.М. Гукасов // Медицина и высокие технологии. - 2015. - № 1. - С. 51-55.

66. Воропаев В.И. Модели принятия решений для обобщенных альтернативных стохастических сетей / В.И. Воропаев, С.М. Любкин, Д.И. Голенко-Гинзбург // Автоматика и Телемеханика. - 1999. - № 10. - С. 144-152.

67. Бурков В.Н. Задача оптимального распределения команд специалистов / В.Н. Бурков, А.П. Вьюнов, Л.А. Роговая, Л.В. Россихина // Автоматика и телемеханика. - 2019. - № 1. - С. 116-125.

68. Вьюнов А.П. Метод оценки деятельности территориального органа ФСИН России по противодействию коррупции / А.П. Вьюнов, Л.В. Россихина // Вестник Воронежского института ФСИН России. - 2016. - № 1. - С. 33-37.

69. Вьюнов А.П. Методы решения задачи календарного планирования мероприятий антикоррупционной направленности / А.П. Вьюнов // Вестник Воронежского института ФСИН России. - 2018. - № 1. - С. 28-32.

70. Вьюнов А.П. Метод экспертных оценок в задачах повышения эффективности деятельности подразделений ФСИН России / А.П. Вьюнов, Ю.А. Гидозарова, Л.В. Россихина // Вестник Воронежского института ФСИН России. - 2016. - № 4. - С. 100-107.

71. Вьюнов А.П. Метод экспертной оценки важности показателей деятельности территориального органа ФСИН России по противодействию коррупции / А.П. Вьюнов, Л.В. Россихина // Техника и безопасность объектов УИС : сб. матер. Междун. научн.-практ. межведом. конф. - Воронеж: Научная книга, 2016. - С. 287-289.

72. Вьюнов А.П. Минимизация времени работы команд специалистов на основе сетевого планирования и управления / А.П. Вьюнов, Л.А. Роговая // Теория расписаний и методы декомпозиции. Танаевские чтения : сб. матер. VIII междун. конф. - Минск: ОИПИ НАН Беларуси, 2018. - С. 57-60.

73. Вьюнов А.П. Постановка задачи и алгоритм формирования плана противодействия коррупции с учетом трудозатрат / А.П. Вьюнов // Техника и безопасность объектов УИС : сб. матер. междун. научн.-практ. конф. - Воронеж: Научная книга, 2018. - С. 118-121.

74. Вьюнов А.П. Постановка задачи и алгоритм календарного планирования работ команд специалистов / А.П. Вьюнов // Вестник Воронежского института ФСИН России. - 2018. - № 2. - С. 55-58.

75. Вьюнов А.П. Постановка задачи повышения эффективности деятельности территориального органа ФСИН России по противодействию коррупции / А.П. Вьюнов // Актуальные проблемы деятельности подразделений

УИС : сб. матер. Всерос. научн.-практ. конф. - Воронеж: Научная книга, 2016. -С. 82-83.

76. Вьюнов А.П. Постановка задачи формирования календарного плана работ команд специалистов / А.П. Вьюнов, Л.А. Роговая // Проблемы, перспективы и направления инновационного развития науки : сб. ст. по итогам Междун. научн.-практ. конф. - Ч. 3. - Стерлитамак: АМИ, 2017. - С. 109-110.

77. Горбанева О.И. Модели коррупции в иерархических системах управления / О.И. Горбанева, Г.А. Угольницкий, А.Б. Усов // Проблемы управления. - 2015. - № 1. - С. 2-10.

78. Горбанева О.И. Учет коррупции в моделях сочетания общественных и частных интересов в иерархических системах управления / О.И. Горбанева, Г.А. Угольницкий // Проблемы управления. - 2016. - № 2. - С. 62-71.

79. Зенищева В.Г. Задача формирования календарного плана взаимозависимых проектов / В.Г. Зенищева, Л.В. Россихина, А.А. Селезнев // Экономика и менеджмент систем управления. - 2014. - 2.3(12). - С. 374-382.

80. Зырянов А.А. Алгоритм трансляции модели бизнес-процессов в модель GERT-сети / А.А. Зырянов, М.Г. Доррер // Вестник КрасГАУ - 2012. - № 12. - С. 13-18.

81. Калинина Н.Ю. Разработка программы повышения уровня зрелости организации в области управления проектами / Н.Ю. Калинина, Е.О. Пужанова // Экономика и менеджмент систем управления. - 2015. - Т. 1. - № 15. - С. 57-65.

82. Кондратьев В.Д. Комплексное оценивание в задачах управления безопасностью дорожного движения / В.Д. Кондратьев, А.В. Щепкин // Экономика и менеджмент систем управления. - 2015. - Т. 1. - № 15. - С. 66-72.

83. Кондратьев В.Д. Комплексная оценка уровня риска опасного объекта / В.Д. Кондратьев, А.В. Толстых, Б.К. Уандыков, А.В. Щепкин // Системы управления и информационные технологии. - 2004. - № 3(15). - С. 53-57.

84. Котенко А.М. Процедура построения комплексных оценок достижимости целей / А.М. Котенко, А.И. Половинкина // Вестник Воронеж.гос. техн. ун-та - Воронеж: ВГТУ, 2002. - С. 41-47.

85. Лазарев Е.А. Коррупция и политическая стабильность: институциональная перспектива // Полития. - 2011. - № 19600. - С. 50-68.

86. Левин М.И. К дискуссии об инновационной политике и коррупции как инструментах расширения возможностей на макроуровне / М.И. Левин, К.А. Матросова, Н.В. Шилова // Финансы и бизнес. - 2014. - № 4. - С. 4-12.

87. Левин М.И. Коррупция как объект математического моделирования / М.И. Левин, М.Л. Цирик // Экономика и математические методы. - 1998. - Т. 34.

- Вып. 3. - С. 40-62.

88. Левин М.И. Математические модели коррупции / М.И. Левин, М.Л. Цирик // Экономика и математические методы. - 1998. - Т. 34. - Вып. 4.

- С. 34-55.

89. Пужанова Е.О. Разработка стратегии развития организационных способностей управления проектами / Е.О. Пужанова, Е.В. Соловьева // Научный вестник Воронежского государственного архитектурно-строительного университете. - 2014. - № 1(6). - С. 170-178.

90. Пужанова Е.О. Формирование календарного плана программы повышения уровня зрелости организации в области управления проектами / Е.О. Пужанова // Экономика и менеджмент систем управления. - 2016. - Т. 22.

- № 4. - С. 32-39.

91. Пузырев С.А. Механизмы противодействия коррупции и легализации преступных доходов в Европейском Союзе / С.А. Пузырев. - Статистика и Экономика. - 2013. - № 6. - С. 97-100.

92. Пузырев С.А. Обобщенные линейные свертки в задачах комплексного оценивания уровня преступности / С.А. Пузырев, Л.В. Россихина, С.М. Агафонов // Экономика и менеджмент систем управления. - 2014. - Т.13. - № 3.2.

- С. 272-278.

93. Россихина Л.В. Задача разработки календарных планов уголовно-исполнительной системы по критерию упущенной выгоды/ Л.В. Россихина // Вестник Воронеж.ин-та МВД России. - 2014. - № 1. - С. 286-291.

94. Россихина Л.В. Комплексный механизм разработки плана

мероприятий исправительного учреждений УИС / С.М. Агафонов, Л.В. Россихина // Научный вестник Воронеж. гос. архит.-строит. ун-та. - 2013. - Вып. 2 (5).

- С. 74-78.

95. Россихина Л.В. Метод комплексного оценивания в задачах управления в УИС / Л.В. Россихина, С.М. Агафонов // Системы управления и информационные технологии. - 2012. - № 4.1(50). - С. 173-176.

96. Россихина Л.В. О задаче формирования программ развития подразделений, подведомственных территориальным органам ФСИН России / С.М. Агафонов, Л.В. Россихина // Современные сложные системы управления : сб. ст. по матер.конф. - 2013. - С. 229-236.

97. Россихина Л.В. Постановка задачи формирования календарного плана

с взаимозависимыми мероприятиями и алгоритм ее решения // Вестник Воронеж.ин-та МВД России. - 2014. - № 3. - С. 81-89.

98. Россихина Л.В. Разработка методики комплексной оценки деятельности в уголовно-исполнительной системе / Л.В. Россихина, С.С. Кочедыков // Вестник Воронеж.ин-та МВД России. - 2013. - № 1.

- С. 209-213.

99. Сидельников Ю.В. Экспертология - новая научная дисциплина / Ю.В. Сидельников // Автоматика и техника, 2000. - № 2. - С. 107-126.

100. Смирнов М.В. Интегральная оценка международного полицейского сотрудничества территориальных органов МВД России на основе дерева целей / М.В. Смирнов // Информатизация и информационная безопасность правоохранительных органов : сб. тр. XXVI Всерос. науч. конф. - М.: Академия управления МВД России, 2017. - С. 54-58.

101. Тюрин Ю.Н. Статистические модели ранжирования / Ю.Н. Тюрин, А.П. Василевич, П.Ф. Андрукович // Статистические методы анализа экспертных оценок : сб. матер.конф. - М.: Наука, 1977. - С. 30-58.

102. Угольницкий Г.А. Модели борьбы с административной коррупцией в иерархических системах управления / Г.А. Угольницкий, А.Б. Усов // Математическая теория игр и ее приложения. - 2014. - Т. 6. - № 1. - С. 73-90.

103. Угольницкий Г.А. Моделирование коррупции в иерархических системах управления / Г.А. Угольницкий, А.Б. Усов // XII Всероссийское совещание по проблемам управления. - М.: Институт проблем управления им. В.А. Трапезникова РАН, 2014. - С. 5468-5480.

104. Фрыгина Н.И. Взаимовлияние специфики общения и межличностных отношений в процессе совместной деятельности / Н.И. Фрыгина, Е.В. Цуканова // Экспериментальные и теоретические проблемы психологии обучения : сб. матер.конф. - Новосибирск, 1979. - С. 87-115.

105. Becker G. Crime and punishment: An economic approach // J. of Political Economy, 1968, 76, pp. 169-218.

106. Blackburn K., Forgues-Puccio G.F. Financial liberalization, bureaucratic corruption and economic development // J. of International Money and Finance, 2010, 29, pp. 1321-1339.

107. Bliss C., Di Yella R. Does competition kill corruption? // J. of Political Economy, 1997, 105 (5), pp. 1001-1023.

108. P. Brucker, S. Knust, A.Schoo, O. Thiele A branch and bound algorithm for the resource constrained project scheduling problem, European Journal of Operational Research 107, 1998, pp. 272-288.

109. Cadot O. Corruption as a gamble // J. of Public Economics, 1987, 33, pp. 223-244.

110. Calvo G.A., Wellisz S. Supervision, loss of control and the optimal firm size // J. of Political Economy, 1978, 86 (5), pp. 943-952.

111. Choi J.P., Thum M. Corruption and the shadow economy // International Economic Review, 2005, 46(3), pp. 817-836.

112. Drugov M. Competition in bureaucracy and corruption // J. of Development Economics, 2010, 92, pp. 107-1014.

113. K. Popper A Evolutionary Epistemology // Evolutionary Theory : Paths into the Future / Ed. By J.W. Pollard. John Wiley & Sons. Chichester and New York, 1984, ch.10, pp. 239-255.

114. Rose-Ackerman S. The economics of corruption // J. of Public Economics, 1975, 4, pp. 187-203.

115. Tullock G. The welfare costs of tariffs, monopolies, and theft // Western Economic Journal, 1967, 5, pp. 224-232.

116. Williamson O.E. Hierarchical control and optimal firm size // J. of Political Economy, 1967, 75 (2), pp. 123-138.

117. Yang D.D. Corruption by monopoly: Bribery in Chinese enterprise licensing as a repeated bargaining game // China Economic Review, 2005, 16, pp. 171-188.

118. Brooks G.N., White C.R. An algorithm for finding optimal or near -optimal solutions to the production scheduling problem // J. Ind. Eng.- 1965.- V. 16, N 1.- P. 34 - 40.

119. Lageweg B.J., Lenstra J.K., Rinnooy Kan A.H.G. Minimizing maximum lateness on one machine: computational experience and applications // Statistica Neerlandica. - 1976. - V. 30. - P. 25-41.

120. Корбут А.А., Сигал И.Х., Финкельштейн Ю.Ю. Методы ветвей и границ. Обзор теорий, алгоритмов, программ и приложений / А.А. Корбут, И.Х. Сигал, Ю.Ю. Финкельштейн // Operations Forsch. Statist., Ser. Optimiz. 1977. V. 8. № 2. P. 253-280.

121. Корбут А.А. Гибридные методы в дискретном программировании / А.А. Корбут, И.Х. Сигал, Ю.Ю. Финкельштейн // Изв. АН СССР. Техн. кибернет. 1988. № 1. C. 65-77.

122. Корбут А.А., Финкельштейн Ю.Ю. Приближенные методы дискретного программирования / А.А. Корбут, Ю.Ю. Финкельштейн // Изв. АН СССР. Техн. кибернет. 1983. № 1. C. 165-176.

123. M. Mori, C. Tseng A genetic algorithm for the multi-mode resource-constrained project scheduling problem, European Journal of Operational Research 100, 1997, pp. 134-141.

124. R. Kolisch, A. Drexl Local search for nonpreemptive multi-mode resource-constrained project scheduling, IIE Transactions 29, 1997, pp. 987-999.

125. S. Hartmann, R. Kolisch Experimental investigation of heuristics for resource-constrained project scheduling: An update, European Journal of Operational Research 174 (1), 2006, pp. 23-37.

126. A. Colorni, M. Dorigo et V. Maniezzo. Distributed Optimization by Ant Colonies, actes de la premiere conference europeenne sur la vie artificielle, Paris, France, Elsevier Publishing. 1991. P. 134-142.

Диссертации и авторефераты диссертаций

127. Насонова Т.В. Модели и алгоритмы поддержки управления развитием компетентности профессорско-преподавательского состава высшего учебного заведения / дис...канд. техн. наук : 05.13.10 / Насонова Татьяна Владимировна.

- Воронеж: ВГТУ, 2017. - 171 с.

128. Потапенко А.М. Эвристические методы распределения ресурсов при управлении проектами / автореферат дис.канд. техн. наук : 05.13.10 / Потапенко Анатолий Михайлович. - Воронеж: ВГАСУ, 2004. - 18 с.

129. Россихина Л.В. Модели и методы разработки и реализации программ повышения эффективности деятельности учреждений уголовно-исполнительной системы / дис... докт. техн. наук: 05.13.10 / Россихина Лариса Витальевна.

- Воронеж: Воронежский институт ФСИН России, 2015. - 239 с.

130. Сидельников Ю.В. Разработка методов повышения точности экспертных оценок: автореф. дис. ... канд. техн. наук : 05.13.10 / Сидельников Юрий Валентинович. - М., 1987. - 20 с.

131. Страхов С.В. Политико-экономические аспекты коррупции в странах с развивающейся экономикой / автореферат дис.канд. экон. наук : 08.00.14 / Страхов Сергей Валентинович. - Москва: Институт экономики РАН, 2007. - 27 с.

132. Уандыков Б.К. Методы согласованного планирования в активных производственных системах с зависимыми элементами / дис.канд. техн. наук : 05.13.10 / Уандыков Берик Кусманович. - М.: ИПУ РАН, 1998. - 106 с.

133. Кузовлев А.В. Модели и алгоритмы управления пожарной безопасностью на основе программ регионального развития/ дис... канд. техн.

наук: 05.13.10 / Кузовлев Алексей Викторович. - Воронеж: Воронежский государственный архитектурно-строительный университет, 2014. - 170 с.

134. Смирнов М.В. Методы и модели анализа данных в системе международного полицейского сотрудничества / дис... канд. техн. наук: 05.13.10 / Смирнов Михаил Викторович. - Москва: Академия управления МВД России, 2018. - 157 с.

Приложение А. Акты внедрения

/ ЕРЖДЛЮ

Начальник < ЦНТЛ ФСИ11 России полков*н№ внутренней службы

г-А.Н. Кузьмин « О*» 2019 г.

АКТ

о внедрении результатов диссертационной работы главного специалиста отделения профилактики коррупционных правонарушений отдела методологического обеспечения деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений ФКУ ЦНТЛ ФСИН России Вьюнова Антона Павловича «Модели и методы разработки плана противодействия коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний»

Мы. нижеподписавшиеся, комиссия в составе председателя - заместителя начальника ФКУ ЦНТЛ ФСИН России полковника внутренней службы Коснырсва К.Г.. членов комиссии - начальника оглела методологическою обеспечения деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений ФКУ ЦНТЛ ФСИН России подполковника внутренней службы Панкова P.E., главного специалиста отделения профилактики коррупционных правонарушений отдела методологического обеспечения деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений ФКУ ЦНТЛ ФСИН России майора внутренней службы Азарновой М.Е.. рассмотрев результаты исследований, полученных Вьюновым А.П. в рамках диссертационной работы, огмечаем их актуальность и практическую значимость для угшювно-исполнительной системы Российской Федерации. Работа посвяшена разработке методики повышения эффективности деятельности территориального органа ФСИН России по противодействию коррупции на основе существующих и новых методов и механизмов управления, которая включает порядок оценки деятельности по праги во действию коррупции, методы формирования программ противодействия коррупции и способы календарного планирования мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности территориального органа ФСИН России по противодействию коррупции.

К наиболее существенным результатам исследований относятся: - метод оценки деятельности территориального органа ФСИН России по противодействию коррупции, в основе которого лежит формирование

локальных оценок направлений с использованием экспертных процедур с последующим получением интефальной оценки деятельности на основе предложенного дихотомического лерева комплексного оценивания и матричных свершк показателей (обобщенных показателей>;

алгоритмы выбора мероприятий, обеспечивающих достижение требуемого значения интегральной опенки деятельности территориального органа ФСИН России по противодействию коррупции с минимальными трудозатратам и:

- методы календарного планирования выполнения мероприятий плана противодействия коррупции.

Апробация изложенных в диссертационной работе материалов в ФКУ ЦНТЛ ФСИН России продемонстрировала повышение эффективности деятельности подразделений по противодействию коррупции.

Заместитель начальника ФКУ ЦНТЛ ФСИН России полковник внутренней службы

К.Г. Коснырев

Начальник отдела методологического обеспечения деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений ФКУ ЦНТЛ ФСИН России подполковник внутренней службы

Р.Е. Панков

Главный специалист отделения профилактики коррупционных правонарушений отдела методологического обеспечения деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений ФКУ ЦНТЛ ФСИН России майор внутренней службы

М.Е. Азарнова

V

Гцо г. Москве кашей службы Ульянов 2019 г.

ючальника

АКТ

о внедрении результатов диссертационной работы главного специалиста отделения профилактики коррупционных правонарушений отдела методологического обеспечения деятельности по профилаюике коррупционных и иных правонарушений ФКУ 1ЦГГЛ ФСИН Рооснн

Вьюнова Антона Павловича «Модели и метлы разраГники плана противодействия коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний»

Мы. нижеподписавшиеся, комиссия в составе председателя - начальника инспекции по личному составу и противодействию коррупции УФСИН России по I. Москве майора внутренней службы Дуряжна А.О.. членов комиссии -старшего инспектора по особым поручениям инспекции по личному составу и ирогиводействню коррупции УФСИН России по г. Москве майора внутренней службы Михайлова А,А., заместителя начальника отдела кадров УФСИН России по г. Москве полполковника внутренней службы Холоянц Л.И.. рассмотрев рс1>льтагы исследований, полученных Вьюновым А. Г1. и рамках диссертационной работы, отмечаем их актуальность и практическую значимость для уголовно-исполнительной системы Работа посвящена разработке методики повышения эффективности деятельности территориального органа ФСИН России по противодействию коррупции на основе существующих и новых методов и механизмов управления, кошрая включает порядок оценки деятельности по противодействию коррупции, методы формирования программ противодействия коррупции и способы календарного планирования мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности территориального органа ФСИН России по противодействию коррупции.

К наиболее существенным результатам исследований относятся: -метод опенки деятельности территориального органа ФСИН России по противодействию коррупции, в основе которого лежит формирование локальных оценок направлений с использованием экспертных процедур с последующим получением интегральной оценки деятельности на основе

УТВЕРЖДАЮ Заместитель начальника УФСИН России по Воронежский области

полковник службы

Гайдук ; 2019 г.

АКТ

о внедрении результатов диссертационной работы

главного специалиста отделения профилактики коррупционных правонарушений отдела методологического обеспечения деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений ФКУ ЦНТЛ ФСИН России

Мы. нижеподписавшиеся, комиссия в сосгаве председателя - начальника инспекции но личному составу и противодействию коррупции УФСИН России по Воронежской области подполковника внутренней службы Федотова А. С.» членов комиссии - старшего инспектора по особым поручениям инспекции по личному составу и противодействию корру пции УФСИН России по Воронежской области майора внутренней службы Ситниковой С. А., заместителя начальника отдела кал-ров УФСИН России по Воронежской области полковника внутренней службы Посголовского А. Б., рассмотрев результаты исследований, полученных Вьюновым А. П. в рамках диссертационной работы, отмечаем их актуальность и практическую значимость для уголовно-исполнительной системы. Работа посвящена разработке методики повышения эффективности деятельности территориального органа ФСИН России по противодействию коррупции на основе существующих и новых методов и механизмов управления, которая включает порядок оценки деятельности по противодействию коррупции, методы формирования программ противодействия коррупции и способы календарного планирования мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности территориального органа ФСИН России по противодействию коррупции.

К наиболее существенным результатам исследований относятся: • метод оценки деятельности территориального органа ФСИН России по противодействию коррупции, в основе которого лежит формирование локальных оценок направлений с использованием экспертных процедур с последующим получением интегральной оценки деятельности на основе предложенного дихотомического дерева комплексного оценивания и матричных свергок показателей (обобщенных показателей):

Вьюнова Антона Павловича «Модели и методы разработки плана противодействия коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний»

2

- алгоритмы выбора мероприятий, обеспечивающих достижение требуемого значения интегральной оценю! деятельности территориального органа ФСИН России по противодействию коррупции с минимальными трудозатратами;

- методы календарного планирования выполнения мероприятий плана противодействия коррупции.

Апробация изложенных в диссертационной работе материалов в У ФСИН России по Воронежской области продемонстрировала повышение эффективности деятельности подразделений по противодействию коррупции.

Начальник инспекции поличному составу и противодействию коррупции УФСИН России по Воронежской области

подполковник внутренней службы

А. С. Фсдогов

Старшин инспектор по особым поручениям инспекции по личному составу и противодействию коррупции УФСИН России по Воронежской области майор внутренней службы

С. А. Снтникова

ЗамесIитель начальника отдела кадров УФСИН России по Воронежской области полковник внутренней службы

АКТ С) ВНЕДРЕНИИ научной, научно-технической продукции

1. Наименование ННТП: «Модели и методы разработки плана противодействия коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний».

2. Вил выходного результата: диссертация на соискание ученой степени кандидата технических наук.

3. Заказчик ННТП: инициатива соискателя ученой степени кандидата наук майора внутренней службы Вьюнова А.П.

4. Исполнитель работ: соискатель ученой степени кандидата наук майор внутренней службы Вьюнов А.П.

5. Основание выполнении научного исследования: пункт 13 раздела II Плана научно-исследовательской деятельности ФКОУ ВО Воронежский институт ФСИН России на 2016 год.

6. Дата и сведении о приемке результатов научного исследовании: протокол заседания кафедры уголовно-исполнительного и уголовного права ФКОУ ВО Воронежский институт ФСИН России № 6 от 11.02.2019 г.

7. Сведении о внедрении ННТП: предложенная в диссертационной работе Вьюнова А.П. методика повышения эффективности деятельности территориальных органов ФСИН России по противодействию коррупции используется в рамках дополнительных профессиональных образовательных программ профессиональной переподготовки сотрудников УИС, тема «Коррупция: понятие, виды. Коррупционные преступления в УИС и их предупреждение».

8. Сведения об эффективности внедрения ННТП: применение в образовательном процессе ФКОУ ВО Воронежский институт ФСИН России методики повышения эффективности деятельности территориальных органов ФСИН России по противодействию коррупции способствовало получению обучающимися знаний и овладению навыками практического использования механизма оценки деятельности территориального органа ФСИН России по противодействию коррупции, в основе которого лежит формирование локальных оценок направлений с использованием экспертных процедур с последующим получением интегральной оценки деятельности на основе предложенного дихотомического дерева комплексного оценивания и матричных сверток показателей (обобщенных показателей), алгоритма выбора мероприятий. обеспечивающих достижение требуемого значения интегральной оценки с минимальными трудозатратами, и методов календарного планирования выполнения мероприятий.

Начальник ФКОУ ВО Воронежский институт ФСИН России полковник внутренней службы

УГВЁРЖДЛЮ Заместитель начальника Агдэсмнн iPt>tH Рооснн no учебной pa&pic пааковггнк внутренней службы

Д.В Харкни....

АКТ

о внедрении в образовательную деятельность результатов диссертационного исследования Цьюнова Антона Паяловши «Модели н Mciоды разработки плана противодействия коррупции в Федеральной службе исполнения накамний>-

Комиссия в составе председателя - профессора кафедры кримино Ю1ии и оргаинзашм Профилактики преступлений юридического факу чьтста Академии ФГ11Н России, доктора юридических наук, профессора Артемьева Николая Семеновича, членов комиссии: старшего преподавателя кафедры криминологам и opi аниздши профилактики преступлений юридического факультета Академии ФСИН России, кандидата юридических наук, подло лковника внутренней службы Хотькнной Ольга Конегаитшювны н старшего преподавателя кафедры криминологии и оргашпацин профилактики преступлений юридического «факультета Академии ФСИН России, кандидаи юридических наук, майора внутренней службы Нуждииа Андрея Александровича составила настоящий акт о том. что материалы дисеертатшоннок» ici ie-лопаиия. соискателя учтено« степени кандидата технических наук, главного специалиста от.те .пенни профилактики коррупционных правонарушений отдела методологического обеспеченна деятельности 1ю профилактике коррупционных к иных правонарушений ФКУ ЦНТЛ ФС11Н России Омонови Антона Пав.ювтгы по теме «Модели и методы разработки плоти пршнводсн ствия коррупции в Федеральной службе исполнения наказаний» используются в образов.) тельном процессе по дисциплине <• Пенитенциарная криминология» специальности 40.05.02 Правоохранительная деятельность» и по дисциплине с Антикоррупционная деятельность п УИС-> специальности - «-40.05.02 Правоохранительная деятельность» и направлении подгонт-кн *«40-03.01 Юриспруденция» Академии ФСНП России, при ршработке методического обеспечения.

Председатель комиссии: профессор кафелры криминологии и организации профилактики преступлений юридическою факультета Академии ФСИН России доктор к юридических наук. ii|XH}ieccop 2019 г.

Члены комиссии:

старигиИ преподаватель кафедру криминологам и организации профилактики преступлений top или веского факультета Академии «ОСИН России кииидгп юридических нау к 1мх1ык>. т комник нмутренней службы «2019 г.

старший преподаватель кафедры крвмино.кя ни и организации профилактики преступлений юридического факультета Академии ФСИН России кандидат юридических наук ^

майор внутренней службы « «"'¿-t 2019 г.

II С. Аргемьев

О К Хотькива

А .А. НУЖЛИИ