Методология формирования статистической информационной системы безработицы в Российской Федерации тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.11, кандидат экономических наук Бесфамильная, Светлана Вячеславовна

• Бесфамильная, Светлана Вячеславовна
• кандидат экономических наук
• 1997

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Бесфамильная, Светлана Вячеславовна

Введение

Глава I. Основные теоретико-методологические вопросы статистического изучения занятости населения и безработицы в России.

1.1. Характеристика безработицы как компонента современного рынка труда России и методологические особенности ее изучения.

1.2. Проблемы формирования современной информационной системы безработицы.

1.3. Административная статистическая информационная система безработицы государственной службы занятости населения

Глава 2. Методология исследования проблем и перспектив формирования статистической информационной системы безработицы.

2.1. Анализ структуры показателей первичной учетной документации и государственного статистического наблюдения по трудоустройству и занятости населения

2.2. Статистическое исследование структуры срочной статистической отчетности по трудоустройству и занятости населения.

2.3. Система показателей, характеризующих обращение и трудоустройство граждан, ищущих работу и состоящих на учете в службе занятости.

2.4. Система показателей, характеризующих организацию работы службы занятости с гражданами, признанными в установленном порядке безработными.

2.5. Показатели спроса и предложения рабочей силы на контролируемом рынке труда России.

Глава 3. Статистическое изучение состояния рынке труда в

Российской Федерации.

3.1. Статистическое изучение показателей динамики безработицы в России.

3.2. Исследование показателей структуры безработицы в России

3.3. Использование методов прогнозирования для исследования тенденций безработицы и оценки определяющих ее 122 факторов в Российской Федерации.

3.4. Пути совершенствования статистической информационной системы безработицы в России.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Методология формирования статистической информационной системы безработицы в Российской Федерации»

Одной из главных задач рыночных реформ, проводимых в Российской Федерации, по прежнему остается одновременное обеспечение экономического и социального прогресса, что предполагает стремление к максимальному уровню занятости и формированию гибкой государственной системы социальной поддержки населения.

Рынок труда являясь важнейшим элементом рыночной экономики представляет собой систему общественных отношений, призванных обеспечить нормальное воспроизводство и эффективное использование товара "рабочая сила". Этот рынок выполняет функции механизма распределения и перераспределения рабочей силы по сферам и отраслям хозяйства, видам и формам деятельности на основе критерия эффективности её использования в соответствии со структурой общественных потребностей и форм собственности.

Рынок труда, с одной стороны формируется под влиянием множества экономических, социальных и демографических факторов и, с другой, сам в той или иной степени воздействует на них.

Постоянным фактором функционирования рынка труда является безработица, которая связана с определенными экономическими и социальными издержками общества. С точки зрения общеэкономических интересов следствием безработицы является снижение национального дохода и увеличение социальных расходов на материальную и иную поддержку безработных. С позиций отдельных работников безработица способствует снижению профессионально-квалификационного уровня, наносит моральный и материальный ущерб.

Очевидно, что безработица оказывает серьезное деструктивное влияние на состояние современного рынка труда и на общий социальный климат, на фоне которого осуществляются экономические реформы. Тенденция роста открытой безработицы сопровождается значительными размерами латентной безработицы, одновременно развивается феномен скрытой занятости.

Государственная политика в области занятости населения направлена на предотвращение роста безработицы, порождающей целый комплекс проблем, что является непременным условием достижения социальной и экономической стабильности и успешного проведения реформ.

Законодательство о занятости населения Российской Федерации юридически оформило статус безработного и положило начало формированию статистики безработицы.

Меры по обеспечению политики занятости вырабатываются на основе достоверных данных, получаемых посредством статистического наблюдения за функционированием рынка труда, его основными параметрами и тенденциями. Статистическое наблюдение за рынком труда является основой для эффективной работы территориальных органов государственной службы занятости населения Российской Федерации, выполняющих функции посредничества в трудоустройстве, разработки и реализации программ поддержки занятости, профориентации и других.

В настоящее время, все более возрастает значение систематического изучения и оценки изменений, происходящих в области занятости в конкретных экономических и социально-демографических условиях России. Назрела настоятельная необходимость перехода к новому этапу совершенствования статистических характеристик безработицы, формирования обоснованной системы показателей, характеризующих данное явление.

При этом для определения реальной картины состояния рынка труда, как во многих странах, помимо естественно функционирующей статистической информации целесообразно использование системы опросов и специальных исследований, направленных на получение постоянных сведений о том или ином аспекте рынка труда, проведение психо-социологических исследований поведения определенного слоя работников, неконкурентноспособных на рынке труда вследствие различных причин и в том числе отсутствия спроса на рынке труда в области их знаний.

Значительную актуальность приобретает исследование вопросов совершенствования государственного статистического наблюдения за безработицей, формирования и регулирования рынка труда на основе проведения единовременных обследований, а также повышения качества статистической информации с учетом международного опыта и национальной специфики.

Все это свидетельствует о необходимости пристального внимания к вопросам методологии формирования статистической информационной системы безработицы в Российской Федерации, что и обусловило выбор темы исследования.

Целью диссертационного исследования является разработка методологии формирования статистической информационной системы безработицы в Российской Федерации на основе административной статистики, концентрируемой, в настоящее время, в Министерстве груда и социального развития Российской Федерации, позволяющей выявлять основные тенденции в области занятости населения и разрабатывать концепции программ, способствующих регулированию ситуации на рынке труда.

В соответствии с целью исследования в диссертации поставлены и решены следующие взаимосвязанные задачи:

1) изучены теоретические и методологические основы статистического изучения занятости населения и безработицы;

2) определен и уточнен понятийный аппарат, используемый при статистическом изучении состояния рынка труда;

3)проведено исследование статистических информационных систем по занятости населения, используемых в мировой и национальной практике и разработаны рекомендации по совершенствованию форм государственного статистического наблюдения в данной области с целью получения более широкого спектра сведений о незанятом населении;

4) разработана и обоснована система статистических показателей занятости населения и безработицы;

5) осуществлен статистический анализ состояния рынка труда и прогноз его основных показателей на краткосрочную перспективу;

6) разработаны предложения по совершенствованию методологии формирования системы статистической информации о безработице.

Объект и предмет исследования.

В соответствии с поставленной целью объектом исследования является статистическая информационная система безработицы в Российской Федерации. Предметом исследования является безработица,

Информационную базу исследования составили данные статистической отчетности Минтруда России, ФСЗ России, Госкомстата России, материалы статистических сборников, периодических изданий и других источников по исследуемым вопросам.

Теоретической и методологической основой исследования явились труды отечественных и зарубежных экономистов и статистиков, посвященные проблемам функционирования рынка труда, материалы научных конференций и совещаний по изучаемой проблеме.

В качестве инструментария в ходе исследования использовались традиционные методы и приемы социально-экономической статистики; вычисление абсолютных, относительных и средних величин; построение графиков; группировок; рядов динамики; табличный метод и др. При анализе исходной информации о ситуации на рынке труда и прогнозировании применялся метод гармонических весов.

Обработка данных проводилась с использованием пакетов прикладных программ "Гарант", "QPRO", "Microsoft Excel 5.0", "Microsoft Word 6.0".

Научная новизна диссертационной работы состоит в том, что впервые осуществлен комплексный анализ статистической информационной системы безработицы в России, действующей с момента ее официального признания, и разработке методологии ее формирования в новых социально-экономических условиях.

В диссертации сформулированы следующие положения, выносимые на защиту:

1) усовершенствована система статистических показателей, характеризующих безработицу и деятельность государственной службы занятости населения по трудоустройству граждан, ищущих работу;

2) разработана методология формирования статистической информационной системы безработицы в Российской Федерации;

3)дана характеристика современных тенденций, особенностей занятости населения и безработицы на основе статистического анализа показателей трудоустройства и занятости населения;

4) сформирована система статистических показателей для характеристики факторов, позволяющих определить ситуацию на рынке труда;

5) осуществлен краткосрочный прогноз основных показателей рынка труда.

Практическая значимость работы.

Полученные в диссертации результаты позволяют дать объективную оценку состояния статистической информационной системы безработицы, что предоставляет возможность их использования Минтрудом России и подведомственными органами службы занятости при создании системы управленческой информации.

Усовершенствованная система показателей первичной учетной документации и государственного статистического наблюдения была применена в практической работе при подготовке изменений и дополнений в статистическую отчетность о занятости населения и безработице на 1997 - 1998 годы.

Апробация и реализация работы.

Основные теоретические и методологические положения диссертации нашли отражение в опубликованных научных статьях, были доложены на заседании кафедры Социальной и демографической статистики Московского государственного университета экономики, статистики и информатики, а также использованы в практической работе Минтруда России.

Публикации. Основные положения по данной проблеме изложены в двух опубликованных автором статьях объемом 0,6 п.л.

Структура работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, приложений и списка использованной литературы.

Заключение диссертации по теме «Статистика», Бесфамильная, Светлана Вячеславовна

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Регулирование социально-экономических процессов предполагает точную диагностику состояния и динамики анализируемого объекта. Достижение целей государственной политики на рынке труда требует реализации комплекса нормативно-правовых, организационных, финансово-экономических, информационных и других мероприятий. При этом информационное обеспечение предполагает совершенствование государственной статистики в области занятости населения и безработицы, методов сбора и анализа информации, отработку эффективных методик прогнозирования рынков труда на федеральном, и в особенности, региональных рынках труда, а также разработку системы социальных индикаторов, характеризующих ситуацию на рынке труда.

В последние годы в России интенсивно формируется и совершенствуется практика статистического учета безработицы на основе определенной системы показателей и методов их измерения.

Настоящее исследование позволило теоретические и методологические вопросы изучения занятости и безработицы среди населения на основе действующих законодательных и нормативных документов по вопросам содействия занятости населения, международной практики по сбору информации в этой области; информационных массивов, получаемых путем разработки материалов государственного статистического наблюдения за трудоустройством и занятостью населения.

В результате критического анализа источников формирования, оперативности получения, потребности в соответствующей информации и эффективности использования информационных массивов автором сделан вывод о необходимости совершенствования первичной учетной документации по трудоустройству, административной статистической системы, а также системы управленческой информации в целях предоставления наиболее полной информации о рынке труда.

При разработке структуры статистического наблюдения были соблюдены принципы, обеспечивающие:

- возможность проведения аналитической работы и получения прогнозных оценок в целях координации политики занятости и выработки комплекса мер по решению управленческих задач;

- возможность проведения сравнительного анализа рынка труда России и стран с рыночной экономикой;

- преемственность методологических подходов к расчету основных статистических показателей и использованию понятийного аппарата.

Для углубленного изучения проблемы безработицы необходима обширная статистическая информационная база, обеспечивающая достоверную и оперативную информацию, для анализа процессов на рынке труда и возможности их регулирования.

Процесс дальнейшего развития системы административной статистики службы занятости будет иметь большое значение для наблюдения за ситуацией на рынке труда России, а также будет способствовать совершенствованию управленческой информации.

Важным шагом на этом пути, по мнению автора, будет введение стандартной общенациональной автоматизированной учетной карточки гражданина, ищущего работу, предложения по совершенствованию которой данные в настоящем исследовании, с учетом изменений и дополнений в законодательстве о занятости, явились основой при разработке Центром учебных и информационных технологий ее автоматизированного варианта. Подготовка проекта карточки первичного учета гражданина, ищущего работу, сопровождалась разработкой глоссария к рекомендуемой системе.

В целях решения поставленных в диссертационном исследовании задач автором впервые осуществлен комплексный анализ статистической информационной системы безработицы в России, действующей с момента ее официального признания, и разработке методологии ее формирования в новых социально-экономических условиях.

Рассматривая теоретические и методологические вопросы изучения рынка труда, автор определила основные направления совершенствования структуры статистического наблюдения о трудоустройстве и занятости населения, используя принятые в международной практике понятия и группировки по статусу в занятости. В результате проведенного исследования разработаны макеты форм статистической отчетности по трудоустройству населения, зарегистрированного в органах службы занятости, подготовлены указания по их заполнению.

Главное внимание при проведении исследования было сосредоточено на статистической информации, позволяющей более детально изучать тенденции в занятости и безработице, разрабатывать соответствующие политические меры и программы на рынке труда.

В диссертационном исследовании была разработана такая система статистических показателей, которая предоставляет широкие возможности по принятию оперативных управленческих решений на основе динамического ряда по основным показателям, характеризующих деятельность службы занятости по оказанию содействия в трудоустройстве гражданам, ищущим работу.

Автором сделан вывод о целесообразности вынесение таких социально-демографических характеристик безработных, как пол, возраст, место жительства (город или село); распределение на впервые ищущих работу, получающих пособие по безработице, уволенных по высвобождению и т.д., в ежемесячную отчетность. Анализ этих характеристик необходим прежде всего в помесячной динамике, поскольку процесс изменения состава как занятого населения, так и безработных в России все еще не стабилизировался и подвержен резким изменениям за короткие периоды времени, а также сезонным колебаниям.

Введение более широкого спектра статистических показателей по движению безработных граждан дает возможность оперативного получения характеристик основного контингента службы занятости.

Одним из главных показателей динамики рынка труда и основным направлением деятельности службы занятости является трудоустройство. Показатели трудоустройства отражают возможности прямого воздействия на незанятость населения и конъюнктуру на рынке труда. Большой практический интерес для характеристики процессов, происходящих в области занятости, исследования различных групп безработных граждан представляет состав безработных. Существующая информационная база дает возможность получить и проанализировать социально-демографические характеристики (пол, возраст, место жительства и др.), образовательный уровень безработных. Однако, в настоящее время отсутствуют показатели, характеризующие состав трудоустроенных граждан из числа безработных. Такая статистическая информация предоставит социально - демографические характеристики групп, процесс трудоустройства которых затруднен, а также станет возможным выделить группы, трудоустройства которых не требует разработки комплекса специальных мероприятий.

Информацию о квотировании и содействие в организации дополнительных рабочих мест (вакантных должностей) для обеспечения трудоустройства и занятости граждан необходимо получать на основе обследования в регионах по программе, отражающей цели и задачи региональных программ содействия занятости для этих специфических групп населения. Это связано с тем, что на практике получение достоверной информации о создании дополнительных рабочих мест специально для этих групп, за исключением квоты на рабочие места для инвалидов, не представляется возможным.

По мнению автора, сведения об общественных работах целесообразно получать по результатам периодических обследований путем обработки баз данных региональных служб занятости, сформированных на основе карточек первичного учета граждан, ищущих работу. Проведение таких обследований с учетом и социально -экономических потребностей регионов позволит получать сведения о качественном составе граждан по различным видам общественных работ в целях усиления социальной направленности этих работ.

Развитие рыночных реформ и соответствующие изменения в сфере занятости требуют новых подходов к формированию статистической информационной системы безработицы для изучения вопросов обеспечения занятости населения.

Работа по совершенствованию форм государственного статистического наблюдения по трудоустройству и занятости населения отвечает задачам разработки системы показателей, необходимой для детального анализа состояния рынка труда и деятельности органов государственной службы занятости по различным направлениям, что нашло отражение при разработке соответствующих форм статистического наблюдения на 1997 и 1998 годы.

Статистическая информация, используемая для исследования рынка труда, должна отображать происходящие на нем процессы комплексно, быть базой для прогнозирования исследуемых процессов, фиксировать сдвиги, происходящие в результате реализации запланированных мероприятий, призванных улучшить положение в сфере рынка труда.

Комплексный анализ рынка труда, возможен только при правильном координировании потоков информационной системы и их объединении в единую информационную совокупность. Проведенное автором комплексное исследование динамики основных показателей рынка труда и структурных характеристик безработицы позволило выявить тенденции, определяющие в настоящее время ситуацию на рынке труда.

Нестабильность социально-экономической ситуации ставит нас перед необходимостью гибко моделировать возможные ситуации в сфере занятости населения, оперативно разрабатывать систему упреждающих мер по корректировке ситуации на рынке труда.

При отсутствии единой концептуальной основы и разнообразии применяемых методических приемов при прогнозировании рынка труда на региональных уровнях невозможен межрегиональный сравнительный анализ.

В диссертационном исследовании построен краткосрочный прогноз основных показателей рынка труда с использование метода гармонических весов. Проведенный в исследовании анализ статистической информационной базы позволил сделать вывод, что формируемые динамические ряды по показателям рынка труда соответствуют, в основном, требованиям на которых основывается метод гармонических весов. При этом прогнозные оценки основных показателей рынка труда, полученные с помощью данного метода, можно оперативно корректировать с учетом поступающей ежемесячной отчетности.

Доказательством достоверности прогноза служит проводимое автором исследования ежемесячное сопоставление прогнозных данных и фактических показателей в 1997 году. В целом, проведенная работа позволяет сделать вывод о необходимости использования краткосрочного прогнозирования для принятия оперативных управленческих решений по корректировке ситуации на рынке труда и выработке комплекса мер по ее регулированию. Также предлагаемый метод краткосрочного прогнозирования, дает возможность получения прогнозных оценок в региональном разрезе, что играет немаловажную роль в оперативном управлении на региональных рынках труда.

Проведенное в диссертационной работе исследование, заключавшееся в поиске нового подхода к методологии формирования статистической информационной системы безработицы и выработке конкретных рекомендаций по формированию системы показателей, характеризующей деятельность по оказанию содействия в трудоустройстве, не исчерпывает всего круга проблем изучения статистической базы информации о занятости населения. Автор ограничился постановкой и решением тех проблем, которые по его мнению представляются наиболее актуальными в настоящее время.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Бесфамильная, Светлана Вячеславовна, 1997 год

1. Алимарина Е.А. Параметры состояния и развития рынка труда// Вестник Московского университета, сер. 6. Экономика. -1994.-№6. С. 58-63.

2. Батурина И., Луков В. Рынок: сущность, основные понятия и структура// Российский экономический журнал. 1993. - №1. - С. 132-140.

3. Безработица, структурная перестройка экономики и рынок труда в Восточной Европе и России/ С. Коммандер, Я. Колло, С. Угаз и др.; под ред. Н.И. Емцова. Инфра-М, 1995. - 51-67 с.

4. Безгребельная И. Допустимый уровень безработицы. Как его определить?/ /Человек и труд. 1994. - №6. - С. 19-22.

5. Брейнард Бетси. Безработица в Российской Федерации в 1992 году: Мимеографический оттиск. 1993. - С. 1-8.

6. Буланов B.C. Современные проблемы занятости и безработицы. М.: Российская академия государственной службы при Правительстве Российской Федерации, 1993. -37 с.

7. Бусыгин В. Сколько человек лишены работы в СССР// Проблемы экономики 33. 1991. - №12. - С.70-75.

8. Валвей Ульрих. Трудоустройство в Европе. Международное сравнение// lntereconomics. 1991. - сентябрь/октябрь. - С.248-254.

9. Влияние Канадской службы обеспечения занятости на рынок труда: Мимеографический оттиск. Занятость и иммиграция в Канаде. Оттава, 1980.

10. Волынский Г. К вопросу о безработице в переходный период// Российский экономический журнал. 1994. - № 11. - С. 11-12.

11. Воробьева Н.В. Стимулирование эффективной занятости: Автореф. дис. канд. эконом, наук. М., 1995. - 23 с.

12. Всемирный банк. МВФ и ОЭСР// Советская экономика. Гл.IV.6, С. 137219.

13. Гаузнер Н. Современная ситуация на российском рынке труда и политика занятости // Мировая экономика и международные отношения. 1993. -№ 1. - С. 30-40.

14. Гендлер Г., Гильдингерш М. Социальные последствия безработицы// Человек и труд. -1996. №3. - С. 26-34.

15. Герасименко В., Заварина Е., Малышев Н. О качестве статистической информации// Вопросы статистики. 1996. - №7. - С. 9-12.

16. Гильдингерш М. Безработица в России: Сущность, формы, социальные последствия в условиях перехода к рынку. С-Пб., 1995. -С.9.

17. Гильдингерш М. Замечания к системе учета безработицы в России// Российский социально-политический вестник. 1997. - №1-2. - С. 35-38.

18. Гимпельсон В.Е. От нехватки рабочей силы к безработице. Отношение советских рабочих к возможным изменениям в трудовых отношениях// LABOUR . -1994. №5 . - С.63-78.

19. Горбачева Т. Об организации статистического наблюдения за безработицей// Вопросы статистики. 1994. - №1. - С. 34-37.

20. Горбачева Т., Бреев Б., Вороновская О. Безработица: Методы анализа и прогноза // Вопросы статистики. 1995. - №8. - С. 11-13.

21. Горбачева Т., Фидлер М. Методы и организация получения информации о рынке рабочей силы// Российский социально-политический вестник. -1995. №2. - С.11-15.

22. Государственная служба обеспечения занятости в Японии, Норвегии, Испании и Соединенном Королевстве: Обзор занятости в ОЭСР. -Париж: ОЭСР, 1992. 117-127 с.

23. Грегори, Поль Р., Роберт С. Стюарт Советская экономическая структура и эффективность// Harper Collins Publisher. 4-е изд. -Нью-Йорк, 1990. - С. 17-19.

24. Дадашев А. Занятость населения и безработица в России: Проблемы и регулирование// Вопросы экономики. 1996. - №1. - С. 63-71.

25. Дегтярь Л. Новые подходы к политике занятости// Проблемы теории и практики управления. 1994. - №3. - С. 15-19.

26. Длительность и концентрация безработицы// Канадский экономический журнал. 1982. - 15 нояб. - С.706-734.

27. Дмитриев М., Домбровский М., Илларионов А. и др. Финансовая стабилизация в России. М.: Прогресс- Академия. - 1995. - 105-110 с.

28. Еремин Б.Л. Рынок труда и занятость в современной России (критический анализ). С.-Пб. 1993. - 96 с.

29. Закон Российской Федерации "О занятости населения в РСФСР" от 19 апреля 1991 года № 1032-1// Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР. 1991.-№18.-ст. 565.

30. Занятость и экономическая реформа: Сб. науч. тр./ Научно-исслед. инст-т экономики. М.: НИИЭ, 1992. - 47 с.

31. Заславский И.Е. Труд, занятость, безработица. Департамент труда и занятости Правительства Москвы. - М., - 1992. - С. 4 -114.

32. Заславский И. На пути к свободному рынку труда. Политика и проблемы// Проблемы переходной экономики. 1993. - апрель. - С.27-45.

33. Збарская И. Прогноз показателей безработицы регистрируемого рынка труда России до конца 1995 года// Вопросы статистики. 1995. - №10. - С. 13-15.

34. Золотова И. Мониторинг в интересах стабилизации социально-трудовых отношений// Человек и труд. 1995. - №3. - С. 61-64.

35. Золотова И., Зуев А. Изучение ситуации на рынке труда основа разработки программы занятости региона// Человек и труд. - 1994. - №4. -С. 6-11.

36. Иванова Е. Социальная политика в России. М.: Республика, 1992. -49 с.

37. Изменения профессиональной структуры занятости в промышленности: Мимеографический оттиск. 1992. - октябрь. - Ст. 5.

38. Казинец JI.C. Темпы роста и прироста. Измерение и анализ. М.: Статистика, 1995. - 54 с.

39. Как можно избежать безработицы: Конференция по вопросам экономики// Проблемы экономики 32,- 1989. № 6. -октябрь. - С.6-34

40. Кашепов А.В. рынок труда в России: некоторые проблемы исследования конъюнктуры// Общество и экономика. 1995. - №1. - С. 21-36.

41. Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег. М.: Прогресс, 1978. - 494 с.

42. Кильдишев Г.С., Овсиенко В.Е., Рабинович П.М., Рябушкин Т.В. Общая теория статистики. М.: Статистика, 1980. - 4.1 - 39-43 с.

43. Киян Л.П. Маркетинг рынка труда. Воронеж. 1995. - 145 с.

44. Конвенции и Рекомендации. Международая Организация труда./ Женева: напечатано в СССР. 1991. - Т.1. - 9 е., Т.2. - 1428-2185 с.

45. Контроль динамики безработицы в Польше: Мимеографический оттиск. -1992. июнь

46. Котляр А. Методология оценки безработицы// Человек и труд. 1993. -№8. - С. 16-19.

47. Краткие методологические пояснения по определению показателей для межгосударственного обмена статистической информацией. М. 1994. -114 с.

48. Кураков Л.П., Марков Ю.К., Степанова Р.Г. Трудовые ресурсы и занятость населения: Уч. пособие. М., 1994. - 36-128 с.

49. Кэмпбелл Р. Макконелл, Стенли Л. Брю. Экономикс. Гл. 10. М.: Республика. 1992. С. 154-175.

50. Ламперт X. Социальная рыночная экономика: Германский путь. М., 1993.

51. Левин К. Безработных в России не то семь, не то семнадцать миллионов// Коммерсант daily. 1997. - №28. - 12 мар.

52. Лившиц А.Я. Введение в рыночную экономику. Курс лекций. М.:МП ТПО "Квадрат", 1991. - С. 139.

53. Липпольд Д., Торрес Р. Особенности Российского рынка труда// Человек и труд. 1995. - №2. - С. 37-43.

54. Липпольд Д., Торрес Р. Текущие проблемы рынка труда в России: Семинар по вопросам согласованности рынка труда и социальной политики. ОЭСР., 1994. - С. 2-9.

55. Макконелл P.M., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. М.: Республика, 1992. - Т.1., - 395 с.

56. Маслов И. Методология изучения и реалии российского рынка труда// Вестник статистики. 1992. - №10. - С.21.

57. Маслова И.С., Бараненкова Т., Кубишин Е. Рынок труда, занятость и заработная плата//Экономист. 1993. - №11. - С. 24-29.

58. Маслова И.С., Бараненкова Т. Методология изучения и анализ межрегиональных различий и тенденций российского рынка труда// Вестник статистики. 1993. - №3. - С. 56-59.

59. Международная классификация по статусу занятости (ICSE-93): Материалы 15-й международной конференции статистиков, Женева. -1993. С. 15-34.

60. Международный Валютный Фонд. Российская Федерация// Экономическое обозрение. Вашингтон, МВФ, 1992, апрель, С. 35-47.

61. Методологические положения по статистике. Вып.1. -М.: Логос. 1996. -674 с.

62. Микульский К.И. Рынок труда в России: Проблемы формирования и регулирования. -М., 1995. 37 с.

63. Мониторинг регистрируемой безработицы. Вып.1. М.: СИПД ВЦ ГКС РФ. - 1997. - 71 с.

64. Мурадян И.Г. Рынок и занятость: социально экономический анализ и прогноз. - М., - 1991. - 89 с.

65. Мэгон Сандер. Размещение рабочей снпы Канадским бюро обеспечения занятости// Relations lndustrielles 38. -1983. № 3. - С.72-94.

66. Никифирова Л. Рынок труда: Занятость и безработица. М.: Международные отношения. - 1991. - С. 29-31.

67. Никифирова А. Уровень безработицы: как его считать?// Вопросы экономики. 1993. - №12. С. 73-79.

68. Обзор рынка труда в Польше// Мимеографический оттиск. Комитет занятости, труда и социального обеспечения. Париж. - ОЭСР. - 1993. -18 марта.

69. Об утверждение Положения о всероссийском мониторинге социально-трудовой сферы: Постановление о всероссийском мон горинге социально-трудовой сферы: Постановление Госкомстата России от 22.03.95 г. №291// Рос. газ. 1995. - 29 марта. -С.11.

70. Об утверждении нормативных документов по проведению всероссийского мониторинга социально-трудовой сферы: Постановление Госкомстата России от 12.09.95 г. №148, СИФ ФСЗ России. С.36 -38.

71. Об утверждении Положения о проведении выборочных обследований населения по проблемам занятости (обследование рабочей силы): Постановление Госкомстата России от 05.02.97 г. №08.

72. Об утверждении формы срочной государственной статистической отчетности по трудоустройству и занятости населения и Инструкции по ее заполнению: Постановление Госкомстата СССР от 21.06.91 г. №92, СИФ ФСЗ России, 1991.

73. Об утверждении форм государственной статистической отчетности по трудоустройству и занятости населения: Постановление Госкомстата СССР от 15.07.92 г. №97, СИФ ФСЗ России, 1992.

74. Об утверждении форм государственной статистической отчетности по трудоустройству и занятости населения: Постановление Госкомстата России от 13.03.93 г. №179, СИФ ФСЗ России, 1993.

75. Об утверждении форм государственной статистической отчетности по трудоустройству и занятости населения: Постановление Госкомстата России от 18.01.95 г. №6, СИФ ФСЗ России, 1995.

76. Об утверждении новых форм федерального государственного статистического наблюдения за трудоустройством населения: Постановление Госкомстата России от 14.07.95 г. №98, СИФ ФСЗ России, 1995.

77. Опыт безработицы в Канаде. Пятилетний продольный анализ// Monthly Labor Review. 1983. - апрель. - С.36 -38.

78. Основные методологические положения по классификации статистических данных о составе рабочей силы, экономической активности и статусу в занятости:Утв. Постановление Госкомстата России от 25 мая 1993 года №67.// Эконом, газ. 1993. июнь (№22). - С. 21.

79. Основные показатели деятельности органов государственной службы занятости в 1994 году. М.: ФСЗ России, 1995. - 37 с.

80. Основные показатели деятельности органов государственной службы занятости в 1995 году. М.: ФСЗ России, 1996. - 42 с.

81. Переход к рыночной экономике/ под ред. Поля Марера, Сальваторе Цеккини. Париж: ОЭСР, 1991. - С. 24-46.

82. Перспективы и этапы развития рынка труда в условиях новой экономической и социальной политики (научные материалы). М., 1992. -С. 11-16.

83. Плакся В.И. Безработица в российской экономике: Вопросы теории и методологии государственного регулирования. М.: Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации, изд. РА ГС, 1996. - С. 23 - 27.

84. Полная занятость в советской теории и практике// Промышленные Отношения. Британия. - 1989. - 27 июл. - С.264-279.

85. Попов В. Предложение и спрос на рынке труда в российской Федерации: количественная оценка// Вопросы статистики. 1995. - №6. - С.26-28.

86. Прогнозное социальное проектирование: методологические и методические проблемы. М., 1989. - 256 с.

87. Программа социальных реформ российской Федерации на период 19962000 годов: Утв.: Постновлением Правительства Российской Федерации от 26 февраля 1997 года №222.// Рос. газ. 1997. - 12 мар.

88. Рабочая книга по прогнозированию. М.: Мысль, 1982. - 124 с.

89. Романенкова Т. Проблемы прогнозирования рынка труда// Вопросы экономики. 1993. - №12. - С. 69-72.

90. Российский статистический ежегодник/ Госкомстат Российской Федерации. М., 1996. - С. 36-39.

91. Рыжикова 3., Фидлер М. О динамике и структуре безработицы в Российской Федерации// Вопросы статистики, 1995. -№2. - С. 21-26.

92. Рековская И.В. Рынок труда в России: Некоторые особенности разных секторов экономики различных регионов страны. М.: Русско-американский фонд профессиональых исследований и обучения, 1995. -С. 12-24.

93. Реформы рынка труда в Центральной и Восточной Европе и рост безработицы. Обзор занятости в ОЭСР. Париж: ОЭСР, 1992. - 239-267 с.

94. Рикка С. Служба занятости. М.:ЦЕЗАН, 1993. - 180-208 с.

95. Российская экономическая реформа. Переход порога структурных изменений: Международное исследование Всемирного Банка. Вашингтон: Всемирный банк, 1992.

96. Российский социально-политический вестник. М.: Социоэкономика, №2, 1995.

97. Россия. Проект службы занятости и социального обеспечения: Мимеографический оттиск. Всемирный банк. - Country Department III.1992. октябрь

98. ЮО.Саруханов Э.Р. Рынок труда и рынок занятости: противоречия, определения и трактовки// Человек и труд. 1995. - №2. - С. 49-50.

99. Сборник нормативных документов. М: Федеральная служба занятости России, 1995. - 4.1,2. - 374 с.

100. Семенов А. Прогноз спроса на рабочую силу//Экономист. 1993. - "12. -С. 67-73.

101. Современные тенденции формирования рынков труда в странах с развитой рыночной экономикой// Вопросы экономики. №9. - С. 14-18.

102. Современные проблемы рынка труда в России. Париж, 1994. - 45 с. Ю5.Сосновская JI. Современная ситуация в области занятости иперспективы становления рыгка труда в России// Вопросы экономики. 1993.-№12.-С. 57-63.

103. Статистическое моделирование и прогнозирование/ под редакцией А.Г. Гранберга. М.: Финансы и статистика, 1990

104. Статистическое моделирование и прогнозирование/ под ред. П.М.Рабиновича. М.: МЭСИ, 1980. - 4.2

105. Текущее состояние рынка труда и некоторые прогнозные оценки для России и стран СНГ на 1995 год// Финансовые рынки. 1994. - №10. - С. 704-710.

106. Усовершенствованный мониторинг рынка труда безработица в Российской Федерации. ОЭСР. Париж. - 1993. - С. 2-31.

107. Федеральная служба обеспечения занятости в Российской Федерации. Рабочие процедуры на бирже труда. Инструкции, нормы и рекомендации. М., 1992. - 149 с.

108. Федеральная программа содействия занятости населения Российской Федерации на 1994 год/ Постановление Правительства Российской Федерации от 15.06.94 года №683// Экономика и жизнь. 1994. - Июль (31).

109. Федеральная программа содействия занятости населения Российской Федерации на 1995 год/ Постановление Правительства Российской Федерации от 31.05.95 года №540// Рос. газ. 1995. - 15 июня. - С.З.

110. Формирование и диагностика регионального рынка труда. С-Пб.: ИСЭП РАН, 1992. - С. 24.

111. Хасан Абрар и Патрис Д. Крукер. Оборот и нестабильность занятости среди молодежи на канадском рынке труда. Характер безработицы среди молодежи. Париж, ОЭСР, 1984, - 29-67с.

112. Хозенз Джеймс, Ричард Перлман. Экономика безработицы. Сравнительный анализ Британии и Соединенных Штатов. Нью-Йорк: Cambridge University Press, 1984. - С. 114-129.

113. Хусаманс Р., Мехран Ф. Верма В. Обследование экономически активного населения: занятость, безработица и неполная занятость: Методологическое руководство МБТ. Кн. 1. - М., 1994. - 272 с.

114. Чижова Л.С., Сергеева Г.П., Волков С.И. и др. Стратегия занятости. -М.: Экономика, 1990. 53 с.

115. Шимбиева Н. Службе занятости не хватает средств на выплату пособий по безработице// Финансовые известия. 1997. - №17. - 11 мар.

116. Шохин А., Космарский В. Рынок труда в СССР в переходный период//Проблемы переходной экономики. 1992. - ноябрь. - С. 1-15.

117. Шохин А. У нас еще нет рынка труда// Проблемы переходной зконамики. 1992. - ноябрь. - С.40-54.

118. American Economic Review, Vol. 60, 847-862.

119. Atkinson А.В/ and Mickiewnght (1991), "Unemployment Compensation and Labour Market Transitions: A Critical Review", Journal of Economic Literature, Vol 29, No. 4? December.

120. Bobeva D. (1994), "Labour Market Policy in Bulgaria, in OECD, Unemployment in Transition Countries: Transient or Persistent?", Paris, 85107.

121. Boeri T. (1994), "Labour Market Flows and the Persistence of Unemployment in Central and Eastern Europe, in OECD, Unemployment in Transition Countries: Transient or Persistent?", Paris, 13-56.

122. Boeri Т., (1994b), "Transitional Unemployment", Economics of Transition, No. 2.

123. Breen R., and Halpin, B. (1989), "Subsidising Jobs: An Evaluation of the Employment Incentive Scheme", The Economic and Social Research Institute, Dublin.

124. Burda M. (1992), "Unemployment Labour Market Institutions, and Structural Change in Eastern Europe", Centre for Economic Policy Research, CEPR Discussion Paper, No. 746.

125. Frey M.(1993), "Labour Market Impacts of Direct Job Creation (in the Public Non-Profit Sector)" , Labour Research Institute, Budapest, October.