Институт социальной защиты военнослужащих в условиях социального реформирования тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 22.00.04, кандидат социологических наук Семенец, Николай Яковлевич

  • Семенец, Николай Яковлевич
  • кандидат социологических науккандидат социологических наук
  • 1998, Саратов
  • Специальность ВАК РФ22.00.04
  • Количество страниц 132
Семенец, Николай Яковлевич. Институт социальной защиты военнослужащих в условиях социального реформирования: дис. кандидат социологических наук: 22.00.04 - Социальная структура, социальные институты и процессы. Саратов. 1998. 132 с.

Оглавление диссертации кандидат социологических наук Семенец, Николай Яковлевич

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Глава I. Социальная защита военнослужащих в структуре социальной политики

1.1. Социальные проблемы военнослужащих

1.2. Социальный статус военнослужащих

Глава II. Направления социальной работы с военнослужащими

2.1. Социально-психологическая поддержка

и социальное обслуживание военнослужащих

2.2. Социальная защита через профессию

Заключение

Библиография

Приложения

Рекомендованный список диссертаций по специальности «Социальная структура, социальные институты и процессы», 22.00.04 шифр ВАК

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Институт социальной защиты военнослужащих в условиях социального реформирования»

Введение

Проблема социальной защиты военнослужащих, лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей в условиях осуществления рыночных и военных реформ, формирования гражданского общества и правового государства не только чрезвычайно актуальна, но отличается новизной и сложностью как в теоретическом, так и в практическом отношениях. Данная тематика носит комплексный и межотраслевой характер, находится на пересечении проблемных полей социологии, вбирая в себя вопросы занятости, социальной политики и социальной интеграции, стратификационной теории, реалий государственно-правовых гарантий, социальных льгот, защиты чести и достоинства военнослужащих, теории и практики социальной работы. Военные в контексте социальной политики -это не только имеющая возрастной и социальный статус определенная когорта людей, но и социокультурная ценность, во многом обеспечивающая стабильность и устойчивое развитие российского общества.

Как представляется, данная проблема пока не совсем готова к цивилизованным методам ее артикуляции и разрешения, институ-циального упорядочения соотношения социальной работы и социальной защиты военнослужащих в структуре социальной политики как в социально-практическом, так и в теоретическом аспектах. Положение осложняется тем, что строительство качественно новых Вооруженных Сил осуществляется в условиях перехода экономики страны на рыночные отношения, повышения социальной напряженности, усиления социального неравенства и социального исключения на фоне многочисленных социальных и военных конфликтов, развития психосоциальных синдромов как результатов многочисленных «горячих точек». Ещё совсем недавно вопросы социальной защиты в качестве самостоятельной социальной проблемы специально не рассматривались.

Эффективная система социальной работы с кадровыми военнослужащими и уволенными в запас ещё не разработана. Однако вопросы

бытового обустройства семьи, получения гражданской специальности и трудоустройства приобретают, с нашей точки зрения, все более острый политический, социальный и нравственно-психологический характер. Все это обусловливает необходимость специального всестороннего анализа принципов и приоритетов социальной защиты военнослужащих, систематизации научных представлений о социальной работе с военнослужащими. Сокращение кадрового контингента военнослужащих само по себе возможно рассматривать в качестве нравственного и психологического испытания, социальной дезадаптации офицеров, прапорщиков, генералов и адмиралов. Неразвитость института социальной работы в армии, отсутствие форм и методов социальной работы с военнослужащими предопределяет, по нашему мнению, дальнейшее возникновение девиант-ных форм поведения у одних и ослабление социальной защищенности у других групп военного контингента.

Особую значимость в современных условиях приобретают исследования особенностей социальной адаптации, социальной защиты, социальной поддержки военнослужащих (а также лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей) как относительно самостоятельной социальной группы населения. Представление о военнослужащих как уязвимой социальной группе, подпадающей под идеологию социального исключения, вопрос о социальной защите военнослужащих, социальном самочувствии уволенных с военной службы - достаточно новое направление в отечественной научной литературе по социологии, ранее эта тематика не исследовалась. В формировании целостной концепции государственной системы социальной защиты военнослужащих, как нам представляется, должны быть задействованы федеральные, региональные и местные органы власти, а также координация их деятельности с общественными и ветеранскими организациями в решении социальных проблем военнослужащих. Анализ социального статуса и социального здоровья военнослужащих, с нашей точки зрения, актуален также в отношении к самочувствию семьи российского военнослужащего, духовного и

физического старта молодого поколения; в конечном счете практическое разрешение представленной социальной проблемы детерминирует экономическое, социокультурное и социально-политическое равновесие российского общества.

Общество нуждается в целостной государственной системе социальной защиты военнослужащих, устойчивом и надежном функционировании социальных служб по оказанию социальной помощи и поддержки. Необходимыми условиями формирования подобной системы должны стать научный анализ ее функционирования в качестве существенного элемента социальной политики государства, система регламентирующих правовых норм, а также разработка социальных технологий поддержки и помощи военнослужащим со стороны специалистов по социальной работе. В перспективе такая направленность социальной политики приведет действующее федеральное и региональное законодательство в соответствие с нормами международно-правовых документов о правах граждан в области социальной защиты, реально обеспечит финансово-материальную возможность осуществления юридически провозглашенных прав военнослужащих в сфере социальной защиты. Актуальность представленной работы, как представляется, связана также с необходимостью научно-практических рекомендаций по созданию действенных организационных механизмов реализации прав военнослужащих на социальную защиту, социальную адаптацию, реабилитацию, коррекцию, социальную работу.

Социальные проблемы и социальное самочувствие, вопросы социальной защиты военнослужащих, проблемы дополнительного образования лиц, уволенных с военной службы, социальные аспекты жизни и деятельности Вооруженных Сил исследуются в рамках военной социологии: И.В.Образцов, С.С.Соловьев, А.И.Калединов, А.И.Смирнов, А.Г. Пилипонский. Вместе с тем вопросы социальной защиты военнослужащих и уволенных с военной службы рассматриваются в более широкой проблематике социальных институтов и социальных трансформаций, в контексте

5

общих задач социальной защиты населения, теории и практики социальной работы. Большой вклад в разработку проблем социальной защиты военнослужащих внесли Г.П.Андреев, Н.Н.Арисов, А.А.Бабаков, Ю.М.Бирюков, В.Н.Ведерников, А.И.Глебов, В.Н.Егоров, Л.Г.Егоров, Ю.Н.Дерюгин, С.К.Ильин, Ф.И.Макаров, С.Н.Малюков, П.Г. Палиивец, С.А.Тюшкевич, П.А.Ушакова, А.Д.Шерстнев, Г.А.Федоров.

В последнее время проблемы социальной интеграции, социальной стратификации все чаще рассматриваются в тесной связи с модификацией социальной политики и системы социальной защиты в условиях современной России. Эти проблемы отражены в работах Н.И.Грищенко, Т.И.Заславской, А.Н.Криворучко, Л.Г.Манцуровой, С.К.Орлова, Т.Шанина. Кроме того, вопросы социальной защиты военнослужащих связываются с общими вопросами социокультурного и социально-психологического содержания занятости населения, многозначностью и полифункциональностью труда в жизнедеятельности социальных субъектов, возрастанием роли институтов профориентации, дополнительного образования и правового регулирования отношений в сфере занятости: Б.А.Деготь, Э.Квятковский, Я.Корн, В.Т.Кривошеев, И.Д.Мацкуляк, В.П.Мошняга, В.Л.Чепляев, В.Н.Ярская. В последние годы написаны содержательные работы Д.Х.Гребениченко, В.А.Ильина, Е.М.Жирнова, В.И.Шувакова о социальной роли малого и среднего бизнеса в формировании рынка труда, участии в нем лиц, уволенных с военной службы, о роли регионов в решении сложных социальных задач, о правовом регулировании вопросов социальной защиты населения.

Мы опираемся на предложенное Р.Мертоном определение аномии, связанной с неравным доступом к средствам достижения культурно одобряемых целей, что распространяется на статусные и девиантные характеристики военнослужащих. Появились публикации, посвященные социальным и социально-психологическим проблемам военнослужащих, динамике ценностных ориентаций, ранее замалчиваемым проблемам военных синдромов, «дедовщины»: С.А.Белановский, Т.Е.Большова,

6

М.Ф.Ковшиков, Л.Пэнто, Ю.И.Тарский, А.Ф.Чубуков. Определенное влияние на проблематику диссертации оказали идеи П.Бурдье о стратификационной функции социального пространства. Разработка социальных технологий по осуществлению форм и методов социальной работы с различными социальными группами достаточно активно ведется отечественными авторами: С.А.Беличева, И.Г.Зайнышев, Э.К.Наберушкина, П.Д.Павленок, В.В.Печенкин, Е.Р.Смирнова, Е.И.Холостова, Н.В.Шап-кина. Тем самым положение существенно меняется: создаются необходимые научно-теоретические, интеллектуальные предпосылки для целостного социологического осмысления проблемы социальной защиты военнослужащих и разработки теоретической модели ее осуществления как на уровне регионов, так и в России в целом.

В классических социологических концепциях находят отражение идеи происхождения и сущности социальных институтов и социального порядка: М.Вебер, Э.Дюркгейм, Г.Зиммель, П.Сорокин. Различные аспекты институциализации социальной политики находятся в фокусе внимания Т.Парсонса, Н.Лумана, Р.Дарендорфа, Э.Канетти. Социальные институты как следствие интерперсональных взаимодействий рассматриваются в моделях Дж.Г.Мида, Дж.Хоманса, Г.Блумера. Созданный человеком институциальный мир поддерживает легитимация, предлагающая способы объяснения и оправдания социального порядка: П.Бергер, Т.Лукман, Ю.Л.Качанов, А.Ф.Филиппов. Социальная политика как объект социологического исследования предстает в трудах С.И.Барзилова, К.С.Гаджие-ва, В.И.Жукова, И.Б.Гоптаревой, Ю.А.Лева-ды, В.Л.Чепляева, В.Н.Ярс-кой. Общие вопросы социального благополучия все чаще рассматриваются в контексте институциализации социальной работы (ХМ.Вгу-воп), феномен социального настроения описан Т.И.Заславской, Ж.Т.То-щенко. Особое значение в целях нашего исследования имеет анализ моделей социальной политики в работах П.Розанваллона. Значительно расширяются пространственные границы проблемы - речь идет об организационной культуре системы социальной защиты. Вопросы

организационных культур и социологии организаций представлены в трудах В.Л.Доблаева, А.И.Егорова, А.И.Пригожина, А.К. и А.А.Радуги-ных, Е.Р.Смирновой, Т.П.Фокиной.

Вместе с тем, по нашему мнению, пока не получил систематического социологического анализа имеющийся опыт сочетания социальных, экономических и нормативно-правовых методов воздействия на факторы социальной защищенности военнослужащих и лиц, уволенных с военной службы, пробелы в социологии касаются вопросов прояснения социальных аттитюдов, комплекса социальных проблем, теории и методологии социальной работы с военнослужащими в аспектах социального исключения и социальной дезадаптации. Особую актуальность в области социальной политики в период становления социально-ориентированной рыночной экономики приобретает разработка системы социальной интеграции, устойчивого развития социального статуса и социальной защиты военнослужащих, а также лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей.

Целью нашего исследования выступает социологический анализ системы социальной защиты военнослужащих в качестве особого направления социальной политики, а также теоретическое обоснование модели социальной работы с данной категорией населения. Достижение указанной цели исследования требует решения следующих задач:

• выявление комплекса социальных проблем и специфики социальной защиты военнослужащих и лиц, уволенных в запас; социологический анализ структуры, основных тенденций организационного развития системы социальной защиты военнослужащих;

• логико-семантический анализ соотношения ключевых для данной проблемы понятий: социальная политика, социальная защита, социальная работа, социальный статус, социальное самочувствие и социальное настроение;

• исследование аттитюдов военнослужащих к собственным социальным проблемам, социологический анализ личностных, поведенческих, ценностных ориентаций военнослужащих;

• артикуляция необходимости привлечения социальной работы с военнослужащими по принципу непрерывной (континуальной) модели от призывного возраста до пенсионного включительно, с учетом отечественных и зарубежных технологий социальной работы;

• анализ форм социального обслуживания и социальной работы с военнослужащими, в том числе повышения их социального и профессионального статуса;

• выработка практических рекомендаций по координации деятельности центральных, региональных, местных органов власти и военного управления в сфере социальной защиты военнослужащих.

Объектом исследования выступает социальная защита военнослужащих как направление социальной политики, контингент воинских частей и военно-учебных заведений, офицеры запаса. Предмет исследования - деятельность государственных и общественных организаций по формированию модели социальной работы, реализации социальной защиты и социальной интеграции военнослужащих. Методами исследования явились анкетирование и контент-анализ законодательных документов по проблеме социальной защиты военнослужащих. Эмпирическую базу нашего исследования составили результаты социологических опросов, материалы, документы, статистика Саратовского областного совета и главного штаба Российского союза офицеров запаса, Саратовского регионального центра переподготовки офицеров запаса, акционерного общества военнослужащих «Конверсия - Саратов».

Сформируем гипотезу исследования. Социальная защита военнослужащих, лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей в условиях осуществления рыночных и военных реформ, формирования в России гражданского общества и правового государства представляет собой насущную социальную проблему современной России. Соединение новых

9

стратегий социальной политики, форм социальной защиты, технологий социальной работы с военнослужащими, политика активной занятости могут стать основой преодоления социального исключения, маргинальное™, негативного социального настроения, способствовать социальной интеграции, устойчивости социального статуса, социального благополучия и социальной безопасности военнослужащих как особой социальной когорты и социокультурной ценности российского общества.

Теоретические и методологические основы нашего исследования обусловлены системным подходом к исследованию социальной защиты военнослужащих в единстве экономических, социальных, политических, нравственно-психологических качеств данной социальной группы. В нашем исследовании мы привлекаем идеи М.Вебера, Э.Дюркгейма, Р.Мер-тона, Т.Парсонса о взаимосвязи экономического, политического процесса и социокультурной эволюции общества, классические социологические идеи системности, многозначности, полифункциональности сложных социальных процессов, их неодномерности и несводимости к утилитарно понятой предметности в ущерб их человеческому измерению. Рассматривая социальную защиту военнослужащих как важнейшую социальную проблему, мы опираемся на современные отечественные и зарубежные научные публикации по проблемам социальной политики, военной социологии, теории и практики социальной работы, в том числе идеи Т.И.Заславской, А.И.Григорьевой, А.Г.Кузнецова, Л.Пэнто, Е.Р.Смирновой, С.С.Соловьева, Ю.И.Тарского, Т.Шанина.

Научная новизна нашей диссертации может быть раскрыта следующими позициями:

•проблематика социальной защиты военнослужащих впервые анализируется специально и комплексно с целью построения единой организационной системы социальной защиты данной категории граждан; по-новому раскрыты и проанализированы основные пути, тенденции и перспективы развития системы социальной защиты военнослужащих;

•осуществляется наша собственная концептуализация понятия «социальная защита военнослужащих»: оно выводится за рамки чисто практического понятия и получает свое раскрытие в более широком социологическом контексте, а также контексте теории социальной работы; по-новому обобщается соотношение понятий социальная политика, социальная защита, социальная работа с экзистенциальными понятиями социального самочувствия и социального настроения;

• нами предложена оригинальная модель непрерывной (континуальной) социальной работы с военнослужащими от призывного возраста до пенсионного с превентивными и коррекционно-терапевтическими технологиями;

• в нашей работе специально исследуются статусные особенности, социокультурные, ценностные ориентации и социальное самочувствие контингента военнослужащих, увольняемых в запас;

•на фоне перехода к новым стратегиям социальной политики по-новому определены направления адресной социальной поддержки данной социальной группы; апробируется в нашем эмпирическом исследовании оригинальный инструментарий социологического анализа системы социальной защиты военнослужащих; анализируется особая форма социальной защиты военнослужащих через профессию;

• на практических примерах работы Саратовского регионального центра переподготовки офицеров запаса по-новому раскрываются инновационные элементы в системе переподготовки и трудоустройства военнослужащих и лиц, уволенных в запас; нами осуществляется анализ организации учебного процесса дополнительного образования с инновационными технологиями, позволяющими сократить время обучения и социокультурной адаптации в новых условиях.

Похожие диссертационные работы по специальности «Социальная структура, социальные институты и процессы», 22.00.04 шифр ВАК

Заключение диссертации по теме «Социальная структура, социальные институты и процессы», Семенец, Николай Яковлевич

Заключение

Социальная защита военнослужащих выступает в качестве важнейшей социальной проблемы, имеющей традицию обсуждения в отечественных и зарубежных научных публикациях по проблемам социальной политики, военной социологии, теории и практики социальной работы, в том числе идеи саратовской школы социологии. Логико-семантический анализ соотношения ключевых для нашей проблемы понятий социальная политика и социальная защита показывает их сложную семантическую, содержательную взаимосвязь и взаимообусловленность: реальное воплощение содержания одной зависит от стратегических направлений другой.

Социальная защита военнослужащих, рассматриваемая как направление социальной политики, детерминирована комплексом социальных проблем перехода к рынку, социальных и военных реформ, социальной стратификации и неравенства, несовершенством социально-правовой базы. На сегодняшний день в России еще не сложилась единая концепция социальной защиты и социального обеспечения военнослужащих, лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей. Это вынуждает государственные органы власти и управления, местного самоуправления, ведомства, в которых граждане проходят военную службу, принимать и издавать массу законов и нормативных актов, регулирующих вопросы социальной защиты, которые зачастую противоречат друг другу, затрудняя процессы социальной адаптации и социальной интеграции военнослужащих. Действующая система социальной поддержки уволенных с военной службы ориентирована пока только на обязательства в отношении этих людей со стороны государства, сам военный человек от участия в обеспечении своего будущего фактически отстранен, его потенциал не используется в направлении стабилизации и устойчивого развития общества, закрепления и развития демократических реформ.

Армия фокусирует и усиливает социальную напряжённость российского общества, переживает состояние аномии, усиливая социальный риск, деструктивные процессы, снижая социальную безопасность и трансформируя военнослужащих в незащищённую социальную группу. Военнослужащие нуждаются в социальной защите наряду с другими социально-обездоленными группами. Особенность их социального статуса обусловлена социальными изменениями в процессе их службы от призыва до увольнения, спецификой и характером решаемых задач. Степень реализации социальных прав и гарантий военнослужащих, поддержания престижа военной службы оказывает существенное влияние на морально-психологическое состояние тех, кто продолжает службу, и членов их семей. Важно рассматривать в целях осуществления стратегий социальной политики экзистенциальную сферу: социальное самочувствие, настроение, ценностные ориентации. Эта сфера выступает важнейшим фактором объективного социального благополучия, устойчивого социального статуса. Вместе с тем, психофизическое, эмоциональное состояние военнослужащих, их поведение зависят от степени разрешаемости социальных проблем, противоречий, удовлетворения социальных интересов.

Постоянные психологические стрессы, синдром психической неустойчивости приводят к социальному дискомфорту, социальным патологиям, негативному настроению, девиантному поведению, социальному исключению. На статусные и девиантные характеристики военнослужащих распространяется классическая мертоновская типология аномии, связанная с неравенством в доступе к культурно-одобряемым целям. Негативная динамика ценностных ориентаций, долго замалчиваемые проблемы военного синдрома, «дедовщины» существенно усиливают необходимость разработки новой теоретической и практической модели социальной работы с военнослужащими с опорой на понимание социального института, в том числе как функции интерперсонального взаимодействия. Реформирование Вооружённых Сил, геополитические изменения последних лет, утрата отечественных армейских традиций приводят к формированию в условиях новой военной доктрины и концепции военного строительства различных девиаций военного синдрома, потере нравственных ориентиров, что делает актуальной социальную терапию не только в формах социальной защиты, но и реализации технологий социальной работы, проведении различных форм, социальной работы, оказании психологической поддержки на индивидуальном уровне. Социальная работа оказывается логическим продолжением традиционных форм социальной защиты, конкретизируясь в программах групповой и индивидуальной терапии, коррекции, поиска внутренних ресурсов.

Возникает реальная необходимость ввести в программу военных вузов учебную дисциплину по социальной работе и организации социальной защиты военнослужащих и членов их семей. Актуальна подготовка офицеров по социальной работе и психологической поддержке в армии. В подготовке специалистов по социальной работе необходима специализация, ориентирующая специалистов на работу с призывниками, в армии, с военнослужащими, уволенными в запас, военными пенсионерами. Такая подготовка могла бы осуществляться на факультетах и кафедрах социальной работы в единстве с военными кафедрами и факультетами. Стратегическим направлением в социальной политике государства должно стать её опережающее развитие в сравнении с ходом военной реформы. Социальную защиту военнослужащих, лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей возможно осуществлять лишь на научной основе, с учетом конкретного опыта и предложений военнослужащих.

Социальная защита военнослужащих в процессе трансформации общества нуждается в глубоком теоретическом обосновании, междисциплинарном подходе к проблеме, раскрытии концептуального понятия «социальная защита» как категории социологии. До настоящего времени социальная защита осуществлялась на основе общесоциологических исследований, принимая во внимание лишь «входные» и «выходные» характеристики и результаты опросов. Социальный статус военнослужащих, и тем более лиц, уволенных с военной службы, определяется не только материальным качеством их жизни, обеспеченности предоставленным жильем, но и их социальным самочувствием, социальным позитивным или негативным настроением, профессиональной занятостью. Семантически, то есть содержательно, понятие социального статуса оказывается связанным с понятиями социального самочувствия, социального здоровья, социальной безопасности, жизненным социальным пространством социального субъекта. Вместе с тем, мы утверждаем, что важной составляющей социального статуса военнослужащего выступает совокупность социальных прав, свобод и гарантий. Вопросы социального благополучия гораздо глубже рассматриваются в контексте институциализации социальной работы. От уровня регионального развития и социальных аттитюдов к этой проблеме зависит реальная социальная защищенность военнослужащих, лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей. В период становления социально-ориентированной рыночной экономики разработка системы социальной интеграции, устойчивого развития социального статуса и социальной защиты военнослужащих приобретает жизненно важное значение.

Реализация социальных программ военнослужащих эффективна при условии их непосредственного участия, привлечения общественных организаций, аккумулирующих проблемы, запросы и предложения и оказывающих помощь в социальной адаптации к новым условиям. Как показывает опыт областной общественной организации Российского Союза офицеров запаса, общественные организации могут успешно осуществлять конкретные функции, представлять интересы граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в государственных органах и органах местного самоуправления, вести разъяснительную работу. В отличие от государственных органов общественные организации в силу их самодеятельных начал могут оказывать оперативную адресную поддержку.

Эффективность работы системы социальной защиты связана с привлечением технологий социальной работы и использованием нетрадиционных подходов в осуществлении социальной адаптации, дополнительного образования и переподготовки в трудоустройстве и общей субъективации данной социальной группы, в конечном счете обеспечении ее социальной интеграции, максимально приближенной к условиям проживания и региональному рынку труда; к социальной защите военнослужащих необходим дифференцированный подход. Новая организационная культура функционирования социальной защиты в перспективе работает на стратегию социальной безопасности, устойчивое развитие общества, эффективное управление человеческими ресурсами. Актуальным является для российского общества переход от «собесовской» идеологии welfare к социальным стратегиям workfare с учетом полифункциональности труда в жизнедеятельности социальных субъектов и возрастание роли института профориентаций и дополнительного образования. Важно не просто предоставить средства к существованию, гораздо важнее найти внутренние ресурсы, научить зарабатывать, адаптироваться к изменениям социальной реальности.

Проблема социальной интеграции военнослужащих оказывается существенно связанной с современной модификацией социальной политики в России, в том числе с занятостью, выступающей родовым концептуальным понятием по отношению к безработице, а также с общими вопросами социокультурной и социально-психологической адаптации данной социальной группы. Фактически речь идёт об отказе от государства-собеса, новая практика реализации программы справедливости должна прийти на смену узко юридическому пониманию равенства прав и чисто механической концепции перераспределения.

На примере работы Саратовского регионального центра переподготовки офицеров запаса артикулируются основные элементы дополнительного образования, переподготовки военнослужащих в организации учебного процесса с инновационными технологиями, позволяющими сократить время обучения и социальной адаптации. Соединение стратегий социальной политики, форм социальной защиты, технологий социальной работы, политики активной занятости может стать основой преодоления социального исключения, маргинальности, негативного социального настроения и способствовать социальной интеграции, социальной безопасности, устойчивости социального статуса и благополучия военнослужащих как важнейшей социальной когорты и социокультурной ценности. С учётом формирования социальной компетентности выбора профессии в качестве социокультурного феномена можно существенно улучшить жизненные шансы, расширить жизненное пространство, позитивно изменить социальное настроение военнослужащих. Проблему обеспечения занятости военнослужащих, членов их семей следует рассматривать в качестве особой формы социальной работы, весьма эффективной формы социальной защиты. В итоге практическое решение данной социальной проблемы будет способствовать социально-экономической и политической стабилизации российского общества, переходу к социальному управлению человеческими ресурсами.

Результаты диссертационного исследования расширяют проблемное поле социологии социальных структур, институтов и процессов, теории и практики социальной работы; могут оказаться полезными при всесторонней междисциплинарной разработке социальной политики и концепции социальной защиты военнослужащих, использоваться в дальнейших теоретических исследованиях, а также применяться в лекционных курсах по социологии, теории и практике социальной работы в высших учебных заведениях. Основные выводы и предложения по совершенствованию законодательной базы по социальной защите военнослужащих и лиц, уволенных в запас, направлены в Государственную Думу РФ для внесения изменений и поправок в закон РФ «О статусе военнослужащих». Практические рекомендации по результатам исследования использованы Саратовской областной Думой при разработке и принятии областной программы социальной поддержки военнослужащих и лиц, уволенных в запас, на 1998-2000 годы. Результаты работы могут быть использованы также для дальнейших практических рекомендаций по формированию действенных механизмов институциализации социальной защиты, адаптации, социальной работы с военнослужащими.

Список литературы диссертационного исследования кандидат социологических наук Семенец, Николай Яковлевич, 1998 год

Библиография

/ Андреев Г.П. Информация о деятельности Центра военно-социологических, психологических и правовых исследований Вооруженных Сил РФ, 1994.- №12.

Д Антипов А. Контракт первый акт: (проблемы военной реформы) //Честь

имею, 1994. - N2-3. .5 Антонов H.A. Социальная структура населения стран СНГ. - Уфа, 1995. к, Антонов H.A. Основы социологии. -Алматы, 1997.

.^Антонов H.A. Можно ли управлять социальными процессами? //Социс, 1998.- №3.

6] Арещенко В.Д. Занятость населения в условиях рыночных отношений //Экономика промышленного производства, 1992. - № 21. Армия, 1993.-№ 15,23,24. У, Арон Р. Этапы развития социологической мысли. Отв. ред. П.С.Гуревич. -М., 1993.

Афганистан в нашей судьбе. -М., 1985.

Баразгова Е.С. Американская социология (традиции и современность). -Екатеринбург, 1997. -3, Баркер Р. Словарь социальной работы. -М., 1994 (Пер. с англ). £0. Батыгин Г.С. Обоснование научного вывода в прикладной социологии. -

М. Наука, 1996. JJ, Белановский С.А. «Дедовщина» в армии. -М., 1994.

/Л, Бейбенов С. Рыночные отношения - путь к эффективной занятости

//Социалистический труд, 1990. - № 12. /ЗБезбородов Н. Социальная защита военнослужащих - дело государственной важности// Ориентир, 1995. -№ 10.

Безгребальная И, Кузьминова М., М Артозова И. Занятость в России: региональный аспект// Человек и труд, 1993.- № 2. /£Безнасюк А., Абабков А. Рассмотрение военными судами жалоб военнослужащих // Российская юстиция, 1995. - N 12.

/^Безлепкина Л.Ф. Система социальной защиты действует и реформируется: (Беседа с министром социальной защиты населения России Л.Ф.Безлепкиной) //Человек и труд, 1996. - N 1. /£ Безлепкина Л.Ф. Основные направления развития системы социальной защиты населения РФ. Российская академия гос. службы при Президенте РФ//Ежегодник 95. Изд. РАГС, 1996. Безопасность России и армия. -М.1995. /^.Беляев A.M. Юбилей российской военной социологии//Социс, 1998.- №3. ^Беляева Л.А. Средний слой российского общества: проблемы обретения

социального статуса// Социс, 1993.- №10. ЖБозров В. Если в армию призван больной: консультация// Российская

юстиция, 1995. - N 5. Í/Большова Т.Е. Благотворительность и социальная работа с

военнослужащими/Благотворительность и милосердие. - Саратов, 1997. Д$Болыпова Т.Е. Военнослужащие и социальная работа /Российская

энциклопедия социальной работы. -М., 1997. ЛЬ. Бороноев А.О., Смирнов П.И. Россия и русские: характер и судьбы страны. -СПб., 1992.

¿^Бузжалов Ф.Э. Современная социальная политика. -М.: Гордарико, 1996. Валлерстайн. И. Взаимосвязь социальной работы и социальной политики. -М., 1997 (пер. с англ.). 2&Вебер М. Основные социологические понятия. Избр. произв. -М., 1990. Ведомости съезда народных депутатов и Верховного Совета РСФСР, 1991. -№ 47.

й£ Взаимосвязь социальной работы и социальной политики. Под редакцией Ш.Рамона.- М., 1997.

Волковицкий Г.А. Мотивация военно-профессионального самосовершенствования офицеров.- М., 1994. Вооружение. Политика. Конверсия.- М., 1994. -№ 3 ¿^.Воробьев В.Я. Социология военная /Социологический словарь.- Минск, 1991.

2 ^.Воробьева О. Странники не по своей воле: Государственно- миграционная

политика на 1998-2000 гг. // Экономика и жизнь, 1998.- N 3. Военная реформа и социально-правовая защищенность военнослужащих: проблемы и пути разрешения. Демократизация армейской жизни и укрепление правопорядка. Главное военно-политическое управление ВС СССР. - М.: Воениздат, 1991.

Все на слом: основные направления реформирования отраслей социальной сферы //Социальная защита, 1997. - N 5. ЗС'.Гидденс Э. Социология. -Челябинск, 1991.

НГидденс Э. Стратификация и классовая структура //Социс, 1992.- №11. З^.Гершафт М. Оплата труда, занятость и социальная защита //Российский экономический журнал, 1992. - № 3.

Гордон С. К. Психологическое сопровождение учебно-воспитательного процесса академии и его роль в подготовке военных специалистов РВ и А СВ //Актуальные проблемы подготовки офицерских кадров в развитии военного образования в процессе реформирования ВС РФ. - СПб.: ВАА, 1994.

3 ¿/Григорьев И.А. Социальная политика в 90-х годах: модели и приоритеты.

-СПб, 1997.

3 ^Григорьев И.А. Социальная политика как способ реализации власти./

Философия и социология власти.- Саратов, 1996. 3 ¿.Гриценко Н.И. Социальное государство //Общество и экономика. - М., 1996.-№8;

з/Гусарова Л.Ф. Социальные аспекты формирования региональной занятости //Экономические отношения и механизм хозяйствования, 1993. -№18.

Гражданский Кодекс.- М., 1996.

Давыдов A.A. Принципы модульного анализа социальных систем.- М., 1992.

33Давыдов A.A., Давыдова Е.В. Измерение социальной напряженности.- М., 1992.

^Давыдов Ю.Н. Очерки по истории теоретической социологии XIX -начала XX века.- М.: Наука, 1994.

Давидович В.Е. Социальная справедливость: идеал и принцип деятельности. -М., 1989.

Деготь Б.А., Семенец Н.Я. Социальная защита граждан, уволенных с военной службы.- Саратов, 1997.

Дегтярев Г.П. Пенсионное обеспечение госслужащих в Российской империи в XVIII - XIX вв. [Исторические вехи 170-летие первой пенсионной реформы в России] //Пенсия, 1997.- N 10. ^Дементьева Н.Ф., Устинова Е.В. Формы и методы медико-социальной

реабилитации нетрудоспособных граждан.- М., 1991. ^Денисов В.Н. Социальная политика в охране здоровья населения.-

Новосибирск: Наука. Сиб. изд. Фирма РАИ, 1996. ^Денисов Н. Социальная политика: цели, принципы, механизмы реализации //Экономист, 1995.-№ 11.

Денисов Н. Социальное расслоение общества: причины, последствия, меры по ограничению //Экономист, 1997.- № 1. ^Дерюгин Ю.Н. Армия России: взгляд в XXI век //Социс, 1995.- № 6. ^Дмитриев М. Политика социальных расходов современной России//

Вопросы экономики, 1996.- № 10. Т^Долотин Б. О социальной защите военнослужащих: Научно-практическая конференция по военной реформе в Российской Федерации //Социальное обеспечение, 1997. - N 12. Т/Дорин A.B. Экономическая социология. -Минск, 1997. Д2,Драгомиров М.И. Подготовка войск в мирное время. -Киев, 1996. ¿"ЗДыскин A.A., Танюхина Э.И. Социально-бытовая и трудовая реабилитация инвалидов и пожилых граждан: Руководство для подготовки социальных работников. - М.: Логос, 1996. «ЭДДюркгейм. Э. Социология. -М.,1995.

^Егоров А.И. Смирнова Е.Р. Социология организации. -Саратов, 1997.

JT6,Ершова И.Б. Цели и приоритеты социальной политики в период реформирования экономики восточноевропейских стран //Труд за рубежом, 1995.- № 1.

Ельцин Б.Н. Послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию - М., 1997. .МЖуков В.И. Социально-экономическая ситуация и социальная политика

/Защита человека. -М., 1994. ЦЖуков В.И. Российские реформы социальные итоги и потенциал развития

//Социальная работа: теория, технология, образование, 1996.- №1. ^Жуковский В.П., Жуковский П.В. Развитие системы подготовки офицерских кадров в России. Под ред. Ю.И.Тарского. -Саратов, 1996. Занятость в России. -Саратов, 1996. £1. Зайбышев И.Г. Взаимосвязь социальной политики и социальной работы./

Защитить человека. -М., 1994. fii .Зазыкин В.Г., Чернышев А.П. Акмеологические проблемы профессионализма. -М., 1993.

Зазыкин В.Г., Чернышев А.П. Менеджер: психологические секреты профессии. -М., 1992. ^Заславская Т.И. Социальная стратификация и дифференциация доходов в России //Взаимосвязь социальной работы и социальной политики. -М, 1997.

Заславская Т.И. Социальный механизм трансформации российского общества//Социологический журнал, 1995. -№3. Зборовский Г.Е., Орлов Т.П. Социология. -М., 1995.

Здравомыслов А.Г. Функциональные проблемы социологии конфликта в динамике массового сознания //Социс, 1993.- №8. 61, Иванов В.П. Межнациональные конфликты; социо-психологический

аспект //Социс, 1992.- №4. <£#Игнатов В.Г., Майборода С.О., Понеделков A.B., Старостин A.M. Государственный служащий современной России: социально-политический

анализ деятельности и ценностных ориентаций (региональный уровень). -* Ростов-на Дону, 1997.

в9. Имеем льготы? Предоставьте их: [О льготах Вооруженных Сил] //Человек

и закон, 1996. - № 11. Щ История теоретической социологии. В 4-х томах. (Под редакцией

Давыдова Ю.Н.) М.: Конон, 1997. ^Каменев А.И. История подготовки офицерских кадров в России. М., 1993. ^/Капустина Е.В. Социальные реформы в России: история, современное состояние, перспективы //Социально-политический журнал - М., 1995. -№1.

Ш Карпюк М.Н. Белоусов Ю.С. Если реформа не обойдет вузы стороной //Военный вестник, 1994. - №2.

Кашепов А. Рынок труда в России: регулирование, прогнозы //Экономист, 1993.-№3.

^Киселев С. Снял погоны станешь нищим: Социальная защита

военнослужащих //Охрана труда и социальная защита, 1996. - №5. ^.Ковалева А.И. Социализация личности: норма и отклонение. - М., 1996. ^Ковалев В.Н. Социология социальной сферы. -М., 1993. ^ <£Колединов А.И., Смирнова А.И. Становление военной службы по

контракту в российской армии // Социс, 1998.- №4. •^Комаров М.С. Введение в социологию. -М.: Наука, 1994. ^Комаров М.С. Социальная стратификация и социальная структура //Социс, 1992.- №7.

^.Кондратьева 3. Новое в законодательстве о социальной защите военнослужащих: (юридическая консультация) //Социальное

обеспечение, 1993. - И 3.

Константинов С.А. Теоретико-социологический подход к определению перспективных профессий на рынке труда /Занятость в России. -Саратов, 1996.

Конституция Российской Федерации. -М., 1993.

^Концепция профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения. Сб. учебно-методических и нормативных материалов и документов по профессиональному образованию. - М., 1994.

¿^Колков В.В. Социальная безопасность. -М., 1998

Корф H.A. Общее введение в стратегию, понимаемую в широком смысле. -С.Пб., 1897.

М. Космарский В, Малева Т. Социальная политика в России в контексте макроэкономической реформы//Вопросы экономики, 1995. -№9. Кочаловская Э.Т., Левант Н.Я. Справочное пособие по личному страхованию. - М.: Юнис, 1993.

Мк призыву не годен: Комментарии медиков.-М.: Изд. дом Социальная защита, 1997.- № 16.

«^»Кравченко А.И. Введение в социологию. - М., 1995.

9§. Краснов Б.Н. Конфликты в обществе //Социально-политический журнал, 1992.-№6.

^Криворучко А.Н. Некоторые вопросы социальной политики в декретах первых лет Советской власти (октябрь 1917 - март 1921 гг.). Некоторые вопросы социальной истории СССР. - М., 1991.

^/.Кривошеев В.Т. Мотивы выбора новой профессии.// Власть. -М., 1994.-№10.

93. Ксенофонтов В.Н., Ксенофонтов В.В. Взаимосвязь политики и войны: эволюция взглядов //Социс, 1997.- №4.

^'Ксенофонтов В.Н. Военная социология в России: проблемы и направления //Социс, 1995. -№6.

^Кудрявцев В.Н. Социальные деформации (причины, механизмы и пути преодоления). -М.: РАН, 1992.

^/Кудрявцев В.Н., Казимирчук В.П. Современная социология права. -М., 1995.

^Култыгин В.П. Немецкая классическая социология. -М., 1991.

К юбилею научных исследований //Социс, 1998.- №4.

^^Кязымов К.Г. Профессиональное обучение безработных - важнейшее направление активной политики занятости /Занятость в России. -Саратов, 1996.

£^Лавренюк В. Блеск и нищета Президентского Указа [соц. защита военнослужащих] //Советский воин, 1993. - № 3.

/Ш1анин Н.И. Социальные ценности и реформы в кризисной России //Социс, 1993.-№7.

/О/Лапшов В.А. Профессиональная культура будущего офицера //Социс, 1995.- №6.

/^Лебедева Л.Ф. Основы и приоритеты социальной защиты: проблемы России и опыт США //Экономика, политика, идеология, 1995.- № 10.

/^Левашов В.И. Социальные перемены //Социс, 1998.- №1.

./^Левинос А. Качество жизни: социально-экономическая интерпретация //Сб. Некоторые проблемы социально-политического развития современного российского общества. Вып.4, ч.2.- Саратов, 1998.

/¿ШГопатин А. Об административной ответственности военнослужащих //Законность, 1995. - N 3.

/¿^Льготы инвалидам: Документы и комментарии: [Нормативные законодательные акты, программа реабилитации. социального обслуживания, конкретные льготы].- М., 1997. Выпуск 7. (Библ. журн. Социальная защита).

^^ Льготы ветеранам войны, воинам-интернационалистам и др. категориям граждан СССР. Сборник нормативных актов под ред. В.А.Дзюбы - М.: Юридическая литература, 1991.

/¿^Льготы, пенсии и пособия военнослужащим. Падерин A.A. Государство на страже своих защитников: Льготы, гарантии, пособия //Военно-исторический журнал, 1997. - N 5.

/^/Лыткин H.A. История социальной работы в России. -Калуга, 1997.

//#Люшер Ф. Конституционная защита прав и свобод личности. -М., 1993.

///Магульская Е.Е. Право социального обеспечения: уч.справ. пособие, - М.:

Междунар. центр финансово-экономического развития, 1997. /^Макаров Ф.И., Фролов В. А. Вооруженные силы /Тенденции

социокультурного развития России 1960-1990гг.-М., 1996. //ч? Мак л ей М. Наука и социология знания. -М.:Прогресс, 1983.

Международная организация труда.-Женева.: Междунар. бюро труда, 1991.

Меликьян Г. : Безлепкина JL; Старов Г. Социальная политика: принципы, практика //Российский социально-политический вестник - М., 1995. - № 1. //ХМертон Р. Социальная структура и аномия //Социс, 1992.- № 3. //^Мертон Р. Социальная теория и социальная структура //Социс, 1992.- №2. Мнацаканян М.О. О природе социальных конфликтов в современной России //Социс, 1997.- №6. //^Моисеенко H.A.; Иванова В.Н.; Лихтин A.A. Пути и способы решения социальных проблем на уровне района. Вести С.-Петерб. ун-та. Сер. 5. //Экономика. - Спб., 1994. - Вып.З. ///Монсон П. Современная западная социология: теории, традиции,

перспективы. -Спб.: Нотабене, 1992 (пер. со шведского). //^Музыка И. Судьбу решает военврач: Консультации к пакету документов

по военно-врачебной экспертизе //Социальная защита, 1996. - N1. fJP Наумова Н.Ф., Сычева B.C. Общественное мнение о социальных

проблемах //Социс, 1993.- №12. S-2S Нечаев В .Я. Социология образования. -М.: Изд. МГУ, 1992. /^/.Образцов И.В. Военная социология: проблема исторического пути и

методология//Социс, 1993.-№ 12. J23.Образцов И.В., Соловьев С.С. Социальные проблемы бывших кадровых

военнослужащих//Социс, 1998.- №4. /4^/рбразцов И.В., Пилипонский А.Г., Соловьев С.С. Век российской военной социологии. -М.: Военный университет, 1997.

Обучение социальной работе: преемственность и инновация Ш.Рамон, ^¿Р.Сарри: Пер. с англ. Б.Ю.Шапиро. -М., Аспект-пресс, 1996.

115

^рсновные социальные гарантии, предоставляемые государством населению Российской Федерации (по состоянию на 1 января 1997 года):таблица департамента доходов, оплаты труда и социального страхования Мин.труда социального развития РФ //Человек и труд, 1997.-№5.

пенсионном обеспечении военнослужащих ВВ, лиц рядового и начальственного состава органов ВД и их семей: консультация //Охрана труда и социальное страхование, 1997. -№ 3. ¿¿^ Орлов С. К региональным аспектам социальной политики //Российский экономический журнал. - М., 1997.- № 2.

Палиивец П.Г. Армия как элемент политической системы российского общества и инструмент государственной политики. -Саратов, СГТУ. 1996. тЭДПарсонс Т. Общетеоретические проблемы социологии. Социология

сегодня: проблемы и перспективы. -М., 1965. /^/Патриотизм возрождается на Саратовской земле. Сб. Матер, научно-практической конфер. Патриотическое воспитание: концепция, состояние, перспективы. - Саратов, 1997. Пенсии выезжающим за границу. - М., 1997.

Певень JI.B. Социология на службе социальной защиты воинов //Социс, 1993.-№12.

¿0Певень JI.B. Готовность к военной службе: проблемы формирования

оборонного сознания российской молодежи //Социс, 1997.- №5. /^Перечень основных льгот по системе социального обеспечения на 15 июля

1996 //Человек и труд, 1996.- №9. /в/Петров А.Н. Русская военная сила. История развития военного дела от

начала Руси до настоящих времени. Издание 2-е. Том 1-2.- М., 1997. /36 Пищулин Р.П., Федорова М.Ю. Социология лидерства. -М., 1997.

Попова З.Н., Федотова H.H., Чепляев B.JI. Психологические и педагогические особенности профессионального переобучения взрослых. Под ред. Ярской В.Н. -Саратов.: ПФ РУЦ, 1994.

¡^Потемкин B.K, Янова С.Ю. Построение комплексной системы мер по социальной защите населения: РАН. - Спб., 1994.

/39. Права и льготы: Справочник по социальной и правовой работе сотрудников ОВД /Кодекс: -М. 1994.

^"^Приоритетные задачи усиления социальной политики //Российский экономический журнал, 1997.- № 7.

J^/f Проблемы труда, занятости и социальной защиты населения. Под ред. Л.А.Симакина. - СПб., 1997.- №4.

/^Профориентация и социальная поддержка военнослужащих, уволенных в запас. Под ред. И.В.Стазаевой. -Саратов, 1995.

/ШПэшо JI. Личный опыт и научные требования объективности//Начала практической социологии. -М., 1996.

/^Радугин A.A., Радугин К.А. Социология. -М., Центр, 1996.

/^Ракитский Б. Стратегия социальной политики в обществе переходного типа //Проблемы теории и практики управления.-М.Д995.- №5. Райе И. Вооруженные Силы в условиях демократии США //Экономика, политика, идеология, 1993.- №4.

/^ГРимашевская Н, Дискин И, Рубвальтер Д. Россия: альтернативы социальной динамики //Власть. - М., 1995. -№11.

/т^Розанваллон П. Новый социальный вопрос. -М.,1997.

/^Роик В. Социальная политика: истоки кризиса и пути преодоления //Человек и труд. - М., 1995. - № 9.

^Т'.Роик В. Социальная политика времен отказа от патернализма и иждивенчества //Человек и труд. - М., 1997.- № 2.

/^/Роик В.Д. Пути устройства пенсионной системы в России //Пенсия, 1997.-№9.

¿^Российская энциклопедия социальной работы: В 3 т. -М., 1997.

/ХДРуткевич М.Н. Процессы социальной деградации в российском обществе //Социс, 1998, №6.

&^Руткевич М.Н. Социальная дифференциация и интеграция //Вестник Академии наук, 1991.- № 1.

Руткевич M.H. Социология, власть, общественное мнение //Социс, 1993.-№3.

/Ж Руткевич М.Н. Социология, власть, общественное мнение //Социс, 1993.-№7.

КРРынок труда и социальная политика в Центральной и восточной Европе. М.ИКЦ. ДИС, 1997. (Пер. с англ.).

Савченко П, Федорова М. Проблемы разработки социальной стратегии в России //Проблемы теории и практики управления. -М, 1994.-№2. Сакс М., Уэлс К. Опыт социальной работы. Введение в профессию. -М., 1994.

^.Самойлов С. Меры социальной защиты ветеранов закреплены законом

//Законность. - М., 1995. - № 5. ^^.Семенец Н.Я. Социальное обслуживание /Социальная работа:

методология, теория, технологии. - Саратов, 1998. ^/Семенец Н.Я. Социальная защита детей-сирот /Социальная работа: методология, теория, технологии. - Саратов, 1998. Ж^Семенец Н.Я. Проблемы социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.// Социальные проблемы развития человеческих ресурсов. -Саратов, ПМУЦ, 1997. /¿Н Семенов B.C. Россия в сети конфликтности; между взрывом и согласием. Социс. 1993, №7.

/¿^Серебрянников В.В. Армия: Социальные аспекты //Свободная мысль, 1997. -№ 5.

/^/Серебрянников В.В. Военная социология: опыт и проблемы //Социс, 1993. -№12.

Ж^СеребрянниковВ.В., Дерюгин Ю. Социология армии. - М.: ИСПИ РАН, 1996.

^Система социальной защиты в Федеративной Республике Германии. -М., 1993.

/^.Словарь-справочник по социальной работе. Под ред. проф. Е.И.Холостовой.- М., 1997.

/Й^Смелзер Н. Социология. - М., 1994.

Смирнов А.И. Отношение молодежи к контрактной службе //Социс, 1993.-№ 12.

Смирнов А.И. Трагедия? Реформа? Офицеры //Социс, 1997.-№1. /^Смирнов М. Точки в Прибалтике: [К проблеме социального обеспечения

военнослужащих] // Вестник противовоздушной обороны, 1991.- № 6. /%3. Соарес К.С. Общество в процессе изменения //Социс, 1991.- № 12. /^Соболев В.И. Молодежь России и российская армия: проблема взаимоотношений // Российский журнал социальной работы, 1997.- №2/6. Собрание законодательства Российской Федерации. 1993, № 18, № 48; 1995, №19, №26, №48, № 49; 1996, №20, №47; /йССоветское право социального обеспечения: СПбГУ, 1992. /^Соловьев А. Внебюджетные социальные фонды: Чтобы шаловливые ручки не шарили в карманах пенсионеров, матерей, детей //Профсоюзы, 1996.-№1.

^Соловьев С.С. Трансформация ценностей военнослужащих //Социс, 1996.-№3.

/^Сорокин П.А. Человек, цивилизация, общество. -М., 1992. /^Социальная работа: методология, теория, технологии. Под ред.

Е.Р.Ярской-Смирновой., Ч.1-И.- Саратов, 1998. /^/Социально-правовая защита военнослужащих, лиц, уволенных с военной службы, членов их семей и иных граждан Российской Федерации. СПб., 1994.

/^.Социология: наука об обществе. Под общ. ред. В.П.Андрющенко, Н. И. Гор лага.- Харьков, 1996.

Социология молодежи. Под ред. проф. В.Т.Лисовского.- СПб., 1996. /^Социология. Хрестоматия. -М., 1993.

/^Социальное расслоение возрастной когорты. Выпускники 80-х в

постсоветском пространстве. Отв. ред. М.Х.Титма.-М.: ИСПИ РАН, 1997. /^Социальная защита военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов России: сб.нормативно-правовых актов /Обозреватель, -М.,1995.

119

^Асоциальное обслуживание населения и социальная работа за рубежом. -М., 1994.

1Ж Социальное обеспечение в условиях социально-ориентированной рыночной экономики (на примере Федеративной Республики Германии) //Общество и экономика. - М., 1995. - №3. Социология. Курс лекций. Под ред. Е.М. Черняк. -М., 1996. ¿^Социальное страхование: //Труд за рубежом, 1994.- №3. -/^.Социальная политика в период перехода к рынку: проблемы и решения. Сб.ст. Московский центр Карнеги, под ред. Ослунда А., Дмитриева. -М., 1996.

/^.Социальная политика //Человек и труд. - М, 1996.-№ 2. ^асоциальная защита военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы и членов их семей. Спр. пособ. под ред.Григорьева А.И. -М., 1995. /^Социальная стабильность в регионе: С., науч. тр. Владим. гос.техн. ун-т:

Под ред. Левицкой А.Г. - Владимир, 1995. /ЖСоюз офицеров запаса - союз единомышленников. -Саратов, 1997. /^Справочник наших льгот: справ, (информационно-аналитич. агентство

Псков-экспресс) - М.: Финансы и статистика, 1996. /^Справочник о льготах военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, гражданам, уволенным с военной службы и членам их семей: (по состоянию на 10 декабря 1994г.).- М.: Граница, 1995. /^Сулимова Т.С. Социальный конфликт: возникновение и методы решения

//Проблемы теории и практики управления. -М., 1994.- № 1. /^Суслова Е.А. Методы социальной диагностики. -М., 1993.

Тарский Ю.И. Социокультурные аспекты военного образования. -Саратов.: СГУ, 1996. ^¿ТГейлор Ф. Научная организация труда. -М., 1995.

Теория и практика социальной работы. Под ред.акад. В.Н.Ярской. -Саратов, 1995.

^^Геория организаций и организационное проектирование. - Саратов, 1997.

•^Теория социальной работы. Подред.проф. Е.И. Холостовой, -М.,1996. .Титаев В.Н. Роль социологических исследований в выработке стратегических направлений управленческой деятельности. -Саратов.: СГУ, 1997.

-¿^Гишин Е. Актуальные проблемы социального развития и пути их решения //Экономист-М., 1997. -№4.

Тому, кто служит по контракту: Ответы и вопросы //Человек и закон, 1996. -№6.

^СТощенко Ж.Т. Социальное настроение - феномен современной

социологической теории и практики //Социс, 1998.- №1. ^¿^Тощенко Ж.Т., Харченко C.B. Социальное настроение. -М., 1996. ¿^Тощенко Ж.Т. Новые грани теоретической социологии: социальные построения как объект социологического анализа //Проблемы теоретической социологии. Вып.2.: -СПб, 1996. ^¿^Труд, занятость и социально-правовая защита граждан РФ. Том 1, том 2

(сборник нормативных актов и документов).- Саратов, 1996. -^.Форсова В.В. Семья кадрового военнослужащего: постановка проблемы//

Семья в кризисном обществе. - М., 1993. ¿/^фроин C.J1. О задачах обобщающей социальной науки //Социс. 1992. №9.

■2//. Фролов В.А. Станет ли религия духовным пастырем российского солдата //Социс, 1993.-№12.

Фролов С.Ф. Социология: Сотрудничество и конфликты. -М., 1997. ^Л^Холостова Е.И. Генезис социальной работы в России. -М., 1995. ^Жрусталев Е.Ю. и др. Размер денежного довольствия офицера, представл. предметом первостепенной важности //Военно-исторический журнал, 1997. - №1.

<%СЧиняев В.Д. Профориентация военнослужащих, уволенных в запас

/Занятость в России. -Саратов, 1996. ¿%„Чепляев В.П. Социальная трансформация: адаптационный аспект //Человеческие ресурсы, 1998.-№1.

/%Шамаров В.М. Государственное обеспечение работников милиции:

(историко-правовые аспекты социальной защиты). -М., 1995. ^/¿'.Шестакова Е. Латиноамериканский опыт социальной политики в условиях

реформ//Проблемы теории и практики управления. М., 1995. -№1. //^Энциклопедия социальной работы. В 3-х томах. -М., 1993 - 1994. (Пер с англ.).

Энциклопедический социологический словарь. Под ред. акад. Осипова Г.В. -М., 1995.

^йУЯнин С.В. Факторы социальной напряженности в среде //Социс, 1993.-№12.

Яновский Р.Г. Духовно-нравственная безопасность России // Социс. 1995.-№12.

^Шрская В.Н. Антропология социальной политики /Человеческие ресурсы, 1998.- №1.

/е^Ярская В.Н. Научный парк: методология подготовки специалистов

социальной работы /Занятость в России. - Саратов, 1996. Л^СЯрская-Смирнова Е.Р. Политическая ситуация и ценности гражданского общества/ Политическая культура в современной России. -Самара., 1997. -С. 57.

J.M.Bryson.Strategic planning for Public and nonprofit organizations. A Guide to Strengthening and Sustaining Organizational Achievement.-San Francisco. Jossey-Bass Publishers. 1995.

Обратите внимание, представленные выше научные тексты размещены для ознакомления и получены посредством распознавания оригинальных текстов диссертаций (OCR). В связи с чем, в них могут содержаться ошибки, связанные с несовершенством алгоритмов распознавания. В PDF файлах диссертаций и авторефератов, которые мы доставляем, подобных ошибок нет.