Гендерные особенности специалистов и клиентов социальной защиты города Альметьевска тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 22.00.04, кандидат социологических наук Назмутдинова, Рушания Назгатовна

• Назмутдинова, Рушания Назгатовна
• кандидат социологических наук
• 2005

Оглавление диссертации кандидат социологических наук Назмутдинова, Рушания Назгатовна

ВВЕДЕНИЕ

СОДЕРЖАНИЕ

ГЛАВА 1. Теоретико-методологические основы тендерного анализа проблем социальной защиты населения

1.1. Тендерные подходы к исследованию проблем социальной защиты в регионе

1.2. Концепции социальной защиты населения. Теоретико-методологический аспект

ГЛАВА 2 . Социальная сфера и кадровый потенциал социальной защиты населения г. Альметьевска в тендерном измерении

2.1. Региональные особенности социальной защиты населения в Республики Татарстан

2.2. Тендерные особенности службы социальной защиты и потребителей социальных услуг

2.3. Образ работника социальной сферы Альметьевска в тендерном измерении

Глава 3. Потребители услуг социальной защиты: социальное самочувствие жителей Альметьевска (опыт социологического исследования)

3.1. Методика и техника исследования

3.2. Тендерное измерение социального самочувствия потребителей услуг социальной защиты города Альметьевска: сравнительный анализ

3.3. Тендерные стереотипы потребителей услуг социальной сферы города Альметьевска

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Гендерные особенности специалистов и клиентов социальной защиты города Альметьевска»

Актуальность темы исследования. Проблема изучения тендерной специфики кадрового потенциала и клиентов социальной защиты населения является важной и актуальной не только для города Альметьевска Республики Татарстан, но и сферы социальной защиты в целом. То, что социальная защита - преимущественно сфера женской занятости с одной стороны, и то, что, с другой стороны, клиентами социальной защиты чаще являются тоже женщины - это очевидная, но далеко не единственная грань проблемы. Тендерные особенности социальной сферы города и региона в целом отличаются весьма значимой этноконфессиональной спецификой, национальными традициями, также имеющими отчетливый тендерный подтекст.

Потребность исследования тендерных особенностей в процессе реализации социальной защиты населения г. Альметьевска обусловлена проблемой, которая характеризуется сложностью взаимоотношений между клиентами и специалистами нуждающиеся в помощи, и в то же время как представители определенного пола с присущими им особенностями социальных служб. Причем первые одновременно выступают как личности, люди, и ценностями. А вторые, действуя, как профессионалы, оказывая помощь и поддержку клиентам, также остаются мужчинами и женщинами.

Данная проблема является интегральной и социально значимой в современной культуре. Профессиональные и социально-гендерные отношения частично перекрывают друг друга. Будущее социальных услуг и в целом культуры обусловлено успешностью преодоления разъединяющих сил, как между людьми, так и внутреннего расщепления личности.

Исследование тендерных особенностей социальной защиты - недостаточно изученная область социологического знания. Учет особенностей мужской и женской жизнедеятельности особенно важен при работе по оптимизации социального самочувствия незащищенных категорий граждан. В условиях поспешного введения монетизации льгот без широкой предварительной разъяснительной работы, вызвавшей на начальном этапе дестабилизацию социального самочувствия, протест-ные настроения, важно учитывать все пути оптимизации социального самочувствия социально незащищенной части социума, и, прежде всего, тендерные особенности клиентов социальных служб.

Степень разработанности проблемы

Проблема тендерного измерения кадрового и клиентского потенциала социальной защиты является междисциплинарной и не достаточно полно исследованной областью социологического знания. Методологическая база изучения проблем взаимодействий производителей и потребителей социальных услуг в системе социальной защиты - научные подходы системного анализа и структурного функционализма. Изучались разработки проблем социального порядка в трудах Т.Парсонса (теория систем) и Н.Лумана (аутопойэсис). Среди многочисленных идей Т. Пар-сонса для исследования были важны подходы к проблеме социального порядка, взаимосвязи функциональных подсистем общества (схема AGIL).

Основы современных подходов к исследованию феномена тендера были заложены М.Вебером, рассматривавшим социальную структуру общества как многомерную систему, в которой важное место принадлежит статусу и власти. Рассмотрение тендера как социального пола было осуществлено в концепциях социальной стратификации, где было исследовано неравенство в отношениях между слоями и классами.

Понимание сущности тендера в данной работе осуществлялось при осмыслении феномена в рамках социологических концепций социального конструирования тендера, основанных на идеях П.Бергера и Т.Лукмана, К.Уэста и Д.Зиммермана, положениях теорий тендерной социализации (половых ролей), где тендер понимается как организованная модель социальных отношений между женщинами и мужчинами. Современные подходы к изучению тендера обозначились в книге «Второй пол» Симоны де Бовуар, обратившей внимание на конструирование социальной роли женщины как «другого».

Автор подробно изучил работы отечественных авторов по проблеме. В отечественных исследованиях первые разработки проблем тендера были сделаны Г.Г. Силласте. В работах Е.А. Здравомысловой, А.А. Темкиной, И. Жеребкиной и других ученых разработаны определения тендера как социальной категории. Исторические, философские, экономические и социологические аспекты тендерных проблем в отечественной науке исследованы такими учеными, как М.Е. Баскакова, О.М. Воронина, Т.М.Дадаева, Г.Н. Карелова, JI.H. Пушкарева, Л.И. Савинов, Т.А. Репина, политические - О.А. Хасбулатова психологические - И.С.Клецина и др. Среди последних работ следует отметить исследования тендерной проблематики Н.Р.

Гапиакберовой, региональных аспектов проблемы по Республике Татарстан JI.A. Крайневой, E.JI. Ходжаевой.

Вопросы тендерной асимметрии на рынке труда, профессиональной сегрегации рассмотрены многими авторами, в том числе Е.Б. Мезенцевой, Н.К. Радиной, С.Ю. Рощиным, А.А. Темкиной. В последнее время большое внимание социальные работники уделяют тендерной специфике социальной деятельности, этим проблемам посвящены работы Е. Смирновой - Ярской, О.В. Бойко и многих других исследователей.

При изучении концепций социальной защиты и определении основных понятий данного диссертационного исследования автор опиралась на категориальный аппарат социальной защиты, рассмотренный в трудах Н.Д. Павленка, Е.И. Холо-стовой, Л.Г. Гусляковой, В.Н. Ярской и др. В работах этих ученых социальная работа понимается как деятельность по предупреждению, профилактике и разработке превентивных мер по отношению к «социальным болезням» (безработица, наркомания и др.), а также негативным последствиям современных социально-демографических процессов (стремительное старение населения и др.).

Важными для данного исследования также стали труды по проблемам социальной помощи различным социально незащищенным категориям населения таких специалистов, как JI.B. Бадя, В.Г. Бочарова, JI.B. Топчий, A.M. Панов, Б.Ю. Шапиро и многие другие; среди зарубежных авторов необходимо отметить труды М.Доэла, С.Шадлоу, Ш.Рамона и др.

В Республике Татарстан различным проблемам социальной сферы и социальной политики посвящены работы таких авторов, как Р.З. Алтынбаев, Р.Х. Ах-метзянов, Е.А. Белов, Ф.Х. Мухаметшин, Р.Ф. Муратов, И.В. Мкртумова, К.Н. Новикова, М.А. и P.M. Нугаевы, Э.С. Рахматуллин, И.В. Терентьева и других. Для ис-^ следования было ценно изучение региональных наработок по проблеме.

В российской социологической науке активно идет процесс научного оформления теоретико-методологических основ тендерного измерения социальных процессов. Тем не менее, до сих пор не сформирована единая целостная научная концепция гендерологии.

Заявленный диссертантом региональный аспект проблемы тендерных особенностей специально не исследовался.

Объектом исследования являются специалисты и клиенты системы социальной защиты г. Альметьевска.

А'

Предметом исследования стали тендерные особенности социальной защиты населения города Альметьевска.

Цель исследования — выявить тендерную специфику взаимодействия кадрового потенциала специалистов и клиентов системы социальной защиты города Альметьевска.

В практическом плане цель исследования состояла в разработке путей оптимизации взаимоотношений потребителей и производителей социальных услуг через выявление тендерных особенностей такого поведения, разработке адресных рекомендаций с учетом тендера по целевой работе с потребителями.

Для достижения цели исследования были последовательно решены следующие задачи: проанализировать основные теоретико-методологические подходы к исследованию социальной защиты как социального института; рассмотреть концепции гендера и тендерные подходы к изучению социальной защиты населения; исследовать исторические предпосылки формирования системы социальной защиты в контексте этноконфессиональных особенностей региона; изучить рынок труда Республики Татарстан и г. Альметьевска в тендерном измерении и тендерную специфику кадрового состава сферы социальной защиты Республики Татарстан и города Альметьевска; на основе сравнения итогов диссертационного исследования и сопоставимых результатов вторичного анализа данных других эмпирических исследований по Альметьевску выявить динамику социального самочувствия жителей города; исследовать тендерную специфику потребностей, ориентаций, социального самочувствия, самоидентификации потребителей социальных услуг; изучить представления потребителей социальных услуг об идеальном образе социального работника в сравнении с реальным образом в тендерном измерении; классифицировать модели поведения в социальной сфере потребителей социальных услуг — мужчин и женщин, по признакам эмотивно-мотивационного и поведенческого характера; осуществить разработку гендерно ориентированных программ оптимизации работы с потребителями услуг социальной защиты города Альметьевска.

Методологическую основу диссертационного исследования составили структурно-функциональный подход к исследованию социальной защиты населения и социально-конструктивистский - к анализу тендера.

Теоретической основой работы стали фундаментальные философские, социологические, исторические концепции и теории, представленные в классической и в современной научной литературе, а также методологические и методические подходы современных социологов и социальных работников, исследовавших различные аспекты данной проблемы.

Научная новизна исследования заключается в следующем: определено содержание социальной защиты населения в контексте институционального подхода; показана возможность и необходимость учета влияния тендерной специфики на взаимодействие между работниками служб социальной защиты и их клиентами; проведен анализ потребностей, самоидентификации, специфики социального самочувствия, тендерных предпочтений по отношению к личности социального работника и его поведенческих характеристик потребителей услуг служб социальной защиты; выявлены тендерные стереотипы потребителей социальных услуг, сформированные в том числе этноконфессиональными особенностями традиционной культуры; определена их роль в формировании патерналистских настроений или ориентации на самопомощь; обозначены тендерные особенности социологического портрета социального работника. В сравнительном анализе охарактеризованы тендерные представления о желаемом и реальном образе руководителя социальной службы; разработаны рекомендации по оптимизации работы с потребителями социальных услуг с учетом тендерных особенностей.

Практическая значимость диссертационного исследования состоит в разработке практических рекомендаций, направленных на оптимизацию взаимодействия органов социальной защиты с потребителями социальных услуг в тендерном аспекте. Результаты исследования могут быть использованы и используются при подготовке целевых комплексных программ и управленческих решений по организации служб социальной защиты в регионе, в частности, по оптимизации тендерного кадрового состава социальной защиты, а также рекомендаций по работе с различными группами социально незащищенных категорий населения с учетом тендерных особенностей.

Материалы диссертации могут применяться в учебном процессе в рамках преподавания курсов по теории и практике социальной работы, а также на специализированных семинарах по программам повышения квалификации специалистов социальной защиты.

Эмпирическую базу работы составили: результаты анкетного опроса потребителей социальных услуг города Альметьевска — неоднородной социальной общности в основном представителей социально незащищенных групп населения: инвалидов, пенсионеров, многодетных семей, представителей малоимущих слоев населения и т.д. Это мужчины и женщины в равных долях, возрасте от 18 до 60 и более лет. Опрос был проведен автором в 2004 г. Объем выборки составил 1200 респондентов.

Данные наблюдения за клиентами социальной защиты за 1996 —2004 гг.

Вторичный анализ материалов социологических исследований по изучаемым проблемам, проводившихся в т.ч. в городе Альметьевске в 2000— 2003 гг. (в том числе при личном участии автора).

Ежегодные отчетные материалы служб социальной защиты г. Альметьевска и Министерства социальной защиты Республики Татарстан в плоскости тендерного анализа.

Результаты анализа нормативных документов социальной сферы (Законы РФ, инструктивно-методические документы Министерства труда и социальной защиты РФ, Министерства социальной защиты Республики Татарстан, документы Управления социальной защиты города Альметьевска за 1998—2004 гг. и т.д.).

Данные государственной статистики и открытые статистические данные, специализированных изданий органов социальной защиты, анализ публикаций российской и татарстанской прессы.

Большое значение имел и 15-летний практический опыт деятельности автора в сфере социальной защиты города Альметьевска.

Положения, выносимые на защиту:

1.Тендерное измерение рынка труда и занятости в Республике Татарстан в целом и в городе Альметьевске, в частности, позволило сделать вывод, что сфера социальной защиты населения является наиболее феминизированной сферой занятости. Внутри этой отрасли существует вертикальная тендерная сегрегация. Из

2000 человек, занятых в этой сфере - 67 мужчин, причем 63 из них являются руководителями различных уровней.

2. Существует тендерная специфика социальной самоидентификации и социального самочувствия клиентов служб социальной защиты. Модели поведения в социальной сфере также имеют некоторые тендерные различия, которые проявились в отношении к социальной защите в городе, ее полноте, качеству, своевременности. Мужчины как потребители социальных услуг, в целом более удовлетворены качеством работы социальных служб по всем направлениям социальной защиты. Они менее притязательны, в большей степени склонны к позитивным оценкам. Женщины более критичны к качеству социальных услуг. Они более требовательны и в большей степени склонны к негативным оценкам. Это характерно как для клиентов, так и для специалистов.

3. Специалисты системы социальной защиты - женщины оказывают смягчающее влияние на мужские ценности и на отношение к социальным проблемам.

4. Среди факторов, формирующих установку на самоактивность, самопомощь, присутствуют тендерные стереотипы, понимаемые в данном случае как элемент традиционной бытовой и нравственной национальной культуры. Активная жизненная позиция клиентов социальной защиты Альметьевска связана с разным отношением к традициям. Опора на традиции, вера в некую незыблемость жизненного уклада, элементом которого являются тендерные традиции, явилась важной чертой женского позитивного мироощущения. В то время как изменение стереотипов, инновационное мышление дает силы более молодым мужчинам бороться со сложными жизненными обстоятельствами.

5. Тендерные стекреотипы мужчин несут различную функциональную нагрузку в зависимости от их возраста. Для мужчин - представителей социально незащищенных групп населения более старшего возраста тендерные предубеждения являются позитивными факторами самореализации, формирования активной жизненной позиции, а не потребительского отношения к жизни.

6.Гендерные стереотипы присутствуют в ценностных ориентациях, они не являются доминирующими, но их присутствие определяет специфику ценностного мира мужчин и женщин. Выявлен парадокс: тендерное неравенство является фактором социальной стабильности и активизации потребителей услуг социальной защиты обоих полов.

Гипотеза исследования

Социальный работник, проявляющий свои личностные качества и особенности, в том числе тендерные, гораздо нужнее и важнее безликого профессионала или служащего, однозначно подчеркивающего свой тендерный статус и ценности. В современном обществе, особенно в социальной работе, потребители нередко сталкиваются с отчуждением, поляризацией, поэтому любое их преодоление является конструктивным.

Апробация работы

Основные положения диссертации отражены в шести публикациях автора и выступлениях на международных и российских конференциях (2002-2005 гг.), в том числе на Международной конференции ЮНЕСКО «Проблемы и перспективы открытого образования. Международная Интернет-конференция» (Казань, 2002), Республиканской научно-практической конференции «Город Альметьевск как социум XXI века: опыт и перспективы интеграции образования, науки, производства» (Альметьевск, 2003), Всероссийской научно-практической конференции «Модернизация профессиональной подготовки молодежи в системе учреждений образования» (Казань, 2004), Всероссийской научно-практической конференции «Проблемы формирования гуманитарной среды» (Альметьевск, 2004), на сессии объединенного Совета народных депутатов «О ходе реформирования социальной сферы города и задачах по повышению качества предоставляемых услуг населению» (Альметьевск, 2004). Текст диссертационного исследования обсужден на заседании кафедры социологии Академии управления «ТИСБИ». Методика и инструментарий диссертации прошли практическую апробацию в ходе социологического исследования.

Структура диссертации. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложения.

Заключение диссертации по теме «Социальная структура, социальные институты и процессы», Назмутдинова, Рушания Назгатовна

ВЫВОДЫ. Анализ итогов исследования позволил выявить и описать особенности самоидентификации клиентов социальных служб как жителей своего города.

В сознании и представлениях жителей Альметьевска — клиентов социальных служб, зафиксированы тендерные стереотипы. Они проявились в мнениях мужчин и женщин по следующим параметрам: в различных оценках собственных возможностей в достижении жизненного успеха; в оценках уровня социального оптимизма; в ценностных ориентациях тендерные стереотипы не являются доминирующими, но присутствует специфика ценностного мира различных групп мужчин и женщин в отношении тенденции ценностных приоритетов инструментального и экспрессивного характера. В представлениях клиентов социальной защиты о профессиональных качествах мужчин и женщин присутствуют четкие тендерные стереотипы. Мужчины из разных групп исследования имеют тендерные стереотипы о профессиональной успешности женщин. Не подтвердилось массовое заблуждение: принято считать, что мужчины имеют мнение об успешности женщин в социальной сфере, исследование показало, что это не верно.

1. Самоидентификация клиентов социальных служб как жителей своего города в эмоциональном плане имеет некоторую негативную окраску. Среди семи исследуемых параметров позитивные оценки присутствуют только по линиям «Спокойствие/Тревога». Чувство стабильности и уверенности в завтрашнем дне преобладает для горожан над тревожностью — это очень позитивный признак. Негативные оценки в самоидентификации клиентов социальных служб как жителей города преобладают по линиям «Любовь/Ненависть», «Надежда/Разочарование», «Гордость/Стыд», «Горечь/Радость», «Интерес/Безразличие», «Сила/Бессилие». Наиболее негативная картина проявилась в оценке города по линии «Любовь/Ненависть». В восприятии жизненных перспектив по линии «Надежда/Разочарование» проявилась сильная негативная тенденция. Разочарованность действительностью в той или иной степени характерна для 61% горожан. По линии «Гордость/Стыд» проявилась следующая картина. Стыд в той или иной степени характерен для 47,3% горожан, в то время как гордятся своим районом только 28% , горожан из числа опрошенных. В целом для 47,1% горожан в восприятии города преобладает горечь, в то время как радостное восприятие малой Родины характерно для 26,4% горожан.

2. В представлениях мужчин из разных групп исследования о профессиональной успешности женщин явно доминируют тендерные стереотипы. Мнение мужчин об успешности женщин в социальной сфере неоднозначно. Вопреки расхожим представлениям о том, что социальный работник — это женщина, только треть мужчин — 37% считают, что женщины лучше работают в социальной сфере и 51% указывают, что и мужчины и женщины успешны в равной мере.

Даже среди мужчин «позитивистов» нет однозначного мнения о том, что женщины успешнее в руководящей работе по социальной защите населения. Среди них 25% опрошенных считают, что мужчины лучше справятся с такой работой, 50% уверены в том, что лучше будут работать женщины и 25% считают, что в равной степени.

3. В представлениях клиентов социальной защиты о профессиональных качествах мужчин и женщин присутствуют четкие тендерные стереотипы. И для мужчин и для женщин этой социальной категории населения есть разделение профессий на мужские и женские. То, что мужчины в таком традиционном регионе республики со специфическими этноконфессиональными представлениями о доминирующей роли мужчин в социуме, не признают за женщинами права на успех в политике, бизнесе, науке, работе на руководящих должностях, не явилось неожиданностью для исследования. Но интересно, что женщины и сами себя оценивают похожим образом.

4. Тендерные стереотипы присутствуют в ценностных ориентациях, они не являются доминирующими, но присутствует специфика ценностного мира различных групп мужчин и женщин. В наибольшей степени тенденции ценностных приоритетов инструментального характера проявились в предпочтениях мужчин «не-гативистов». В данном случае можно сделать вывод, что для мужчин — представителей социально незащищенных групп населения, тендерные предубеждения — позитивный фактор самореализации, формирования активной жизненной позиции, а не потребительского отношения к жизни.

5. Выявлен парадокс: тендерное неравенство является фактором социальной, стабильности и активизации для женской половины исследуемого социума. Данные исследования показывают, что активная жизненная позиция клиентов социальной защиты Альметьевска связана с разным отношением к традициям. Можно высказать предположение, что для женщин важны традиционные этноконфессио-нальные тендерные стереотипы, в том числе и мнение о главенствующей роли мужчин в обществе, они дают силы женщинам. Опора на традиции, вера в некую незыблемость жизненного уклада, элементом которого являются тендерные традиции, является важной чертой женского позитивного мироощущения. В то время как для мужчин все по-иному, именно изменение стереотипов, инновационное мышление дает силы мужчинам бороться со сложными жизненными обстоятельствами.

В оценке собственных возможностей в достижении жизненного успеха можно сделать вывод о том, что мужчинам дают большую уверенность в себе инновационные установки, а женщинам — традиционные. Присутствуют некоторые потребительские тенденции клиентов социальных служб мужчин и об ориентации женщин на самопомощь.

6. Сравнительный анализ выявил тендерные различия в оценке уровня социального оптимизма по группам исследования. Мужчины в меньшей степени считают себя удачливыми людьми, чем женщины. Только 43% мужчин указали, что им в жизни в чем-то повезло, в то время, когда так считают 65% опрошенных женщин. Считают, что им ни в чем не повезло, можно сказать, что считают себя в этом смысле неудачниками 12,5% мужчин и 4,9% женщин. Чувство социального оптимизма формируется при положительной динамике жизненных изменений. Можно сказать, что женщинам присущ социальный оптимизм в большей степени. Одни и те же объективные условия жизни женщины в большей степени склонны очинивать как положительные изменения, нежели мужчины. Женщины явно оценивают изменения за прошедший год более положительно: 34,6% опрошенных указали, что их жизнь стала лучше, 31,5% не увидели изменений и 19,9% (против 30,7% у мужчин) указали, что жизнь ухудшилась. Позиции сходства мнений обнаружились у тех групп женщин и мужчин, которые имеют гендерные стереотипы. В этих группах более высокие оценки и позитивной и негативной динамики.

7. Сравнительный анализ выявил гендерные различия в оценке уровня социального оптимизма по группам исследования. Чувство социального оптимизма у представителей клиентов социальных служб, которыми являются в основном лица пожилого возраста, во многом складывается из ощущения не напрасно прожитой жизни, наличия круга позитивного социального и близкородственного общения.

8. Данные исследования показывают, что мужчины в меньшей степени считают себя удачливыми людьми, чем женщины. Только 43% мужчин указали, что им в жизни в чем-то повезло, в то время, когда так считают 65% опрошенных женщин. Они уверены, что им повезло с семьей, друзьями, работой. Считают, что им ни в чем не повезло, можно сказать, что считают себя в этом смысле неудачниками —12,5% мужчин и 4,9% женщин. В оценке значимости собственных усилий в достижении жизненного успеха получены интересные данные о тендерных различиях. Мужчины из числа потребителей социальных услуг в меньшей степени, чем женщины, склонны доверять собственным силам и считать, что от них мало что зависит. Можно говорить о присутствии определенной потребительской тенденции этой категории клиентов социальных служб и об ориентации женщин на самопомощь.

9. В общении, как и предполагалось, женщины более открыты, более эмоциональны, более коммуникабельны, имеют более широкий круг социального общения. У исследуемых групп женщин общение всегда эмоционально позитивно окрашено. Так если они общаются с людьми, то считают их хорошими друзьями, в то время как мужчины могут комфортно общаться с теми, кого они не считают хорошими друзьями. Более того, в окружении мужчин есть социальные партнеры по общению, которых они недолюбливают или считают врагами (5,7%), в то время как среди женщин таких меньше (2,1%).

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Проблема тендерной специфики социальной защиты населения в городе Альметьевске Республики Татарстан является важной и актуальной. Город и регион в целом, отличаются весьма значимой этноконфессиональной спецификой, глубокими национальными традициями, которые также имеют отчетливый тендерный подтекст.

Цель данного диссертационного исследования достигнута. На основе анализа особенностей социального самочувствия потребителей услуг социальной защиты, анализа потребностей, самоидентификации, специфики социального самочувствия выявлены тендерные особенности взаимоотношений специалистов и клиентов социальной защиты, тендерные предпочтения по отношению к личности социального работника, поведенческие характеристики. Получена достоверная научная информация о тендерных особенностях потребителей социальных услуг в отрасли. Составлен тендерный паспорт кадрового потенциала социальной сферы Республики Татарстан и города Альметьевска. А также выявлены тендерные стереотипы потребителей социальных услуг, которые сформированы, в том числе эт-ноконфессиональными особенностями традиционной культуры и определена их роль в формировании патерналистских настроений или ориентации на самопомощь. В сравнительном анализе охарактеризованы тендерные представления о желаемом и реальном образе руководителя социальной службы. По итогам разработаны рекомендации по оптимизации работы с потребителями социальных услуг с учетом тендерных особенностей.

Теоретико-методологические основы тендерного анализа проблем социальной защиты населения заложены в трудах классиков социологии (, активно разрабатывались современными западными и отечественными учеными.

В этих работах сформировался тендерный подход к исследованиям, был определен предмет тендерного изучения реальности, установлен объект тендерных исследований, которым является весь спектр социальных взаимодействий между полами, основанных на межполовой стратификации социума. Предметом тендерного анализа являются также женские и мужские модели половой идентификации и самореализации, социальные представления о мужчинах и женщинах, различия и сходство в социальном поведении полов.

Объектом исследования были избраны специалисты и клиенты системы социальной защиты г. Альметьевска. Предметом исследования явились тендерные особенности социальной защиты населения города Альметьевска.

Методологическую основу диссертационного исследования тендерных особенностей социальной защиты составили положения теории тендера — социального пола и концепции социальной защиты населения. Автор также изучал основные идеи теорий структурно-функционального анализа, социального порядка, социальной защиты, некоторые положения теорий государства всеобщего благоденствия, а также методологические и методические подходы современных отечественных социологов и социальных работников, исследовавших различные аспекты данной проблемы.

По итогам исследования выявлены тендерные особенности рынка труда в Республике Татарстан в целом и в системе социальной защиты в городе Альметьевске, в частности. В системе социальной защиты республики, где заняты свыше 2000 человек, среди кадрового потенциала из 67 специалистов мужчин 63 являются руководителями различных уровней. Таким образом, установлено наличие тендерной асимметрии, элементов тендерной сегрегации на рынке труда.

На базе исследования был составлен тендерный паспорт кадрового потенциала социальной защиты Республики и города Альметьевска. Кадровая структура специалистов сферы была разделена по территориальному и профессиональному признакам на «классификационные блоки». Анализ проводился методом перекрестных группировок. В плоскости тендера анализировался кадровый состав по отрасли в целом и по профессиональным параметрам. Далее осуществлялся анализ по республиканскому, областным, городским и районным формированиям системы социальной защиты.

Основная особенность кадрового потенциала состоит в следующем: мужчины в социальной сфере республики заняты исключительно на руководящих должностях. Доказательство: из более чем двух тысяч специалистов отрасли 92% из общего числа мужчин являются «начальниками» различного уровня. Из 68 мужчин в кадровом потенциале отрасли — 63 являются «руководителями». Только 5 мужчин среди профессиональных сотрудников по Республике являются только специалистами, а не руководителями отделов, центров, управлений и иных структурных подразделений сети социальной сферы.

Имеется тендерная специфика социальной самоидентификации и социального самочувствия потребителей социальных услуг. Модели поведения в социальной сфере также имеют некоторые тендерные различия, которые проявились в отношении к социальной защите в городе, ее полноте, качеству, своевременности. Мужчины как потребители социальных услуг, в целом более удовлетворены качеством работы социальных служб по всем направлениям социальной защиты. Они менее притязательны, в большей степени склонны к позитивным оценкам. Женщины более критичны к качеству социальных услуг. Они более требовательны и в большей степени склонны к негативным оценкам.

Среди факторов, формирующих установку на самоакгивность, самопомощь, присутствуют тендерные стереотипы, понимаемые в данном случае как элемент традиционной бытовой и нравственной национальной культуры. Активная жизненная позиция клиентов социальной защиты Альметьевска связана с разным отношением к традициям. Опора на традиции, вера в некую незыблемость жизненного уклада, элементом которого являются тендерные традиции, является важной чертой женского позитивного мироощущения. В то время как для мужчин все по иному, именно изменение стереотипов, инновационное мышление дает силы более молодым мужчинам бороться со сложными жизненными обстоятельствами.

Тендерные стереотипы мужчин несут различную функциональную нагрузку в зависимости от их возраста. Для мужчин — представителей социально незащищенных групп населения более старшего возраста тендерные предубеждения являются позитивными факторами самореализации, формирования активной жизненной позиции, а не потребительского отношения к жизни. Тендерные стереотипы присутствуют в ценностных ориентациях, они не являются доминирующими, но их присутствие определяет специфику ценностного мира мужчин и женщин. Выявлен парадокс: тендерное неравенство является фактором социальной стабильности и активизации потребителей услуг социальной защиты обоих полов.

Тендерное неравенство является фактором социальной стабильности и активизации для женской половины исследуемого социума всех возрастов. Для потребительниц социальных услуг важны традиционные этноконфессиональные тендерные стереотипы, в том числе и мнение о главенствующей роли мужчин в обществе, они дают силы таким женщинам.

Поскольку предметом данного исследования явились проявления тендерной специфики в сфере социальной защиты, в том числе факт подавляющего преобладания женского контингента среди сотрудников социальных служб низшего и среднего звена, и преобладания мужчин в высшем эшелоне, — то отдельно были изучены проблемы гендерного неравенства, тендерной асимметрии на рынке труда.

Конкретные социологические исследования социальной сферы города Альметьевска имеют определенные особенности. Они обусловлены активным внимаем органов местного самоуправления, предприятий перерабатывающей отрасли к социальной защите населения. В системе социальной помощи различным социально незащищенным категориям населения в г. Альметьевске были найдены механизмы и прямой и косвенной помощи наиболее нуждающимся гражданам.

Исследование показало, что черты тендерной асимметрии присутствуют как на рынке труда республики в целом, так и в гораздо более сильной степени в сфере социальной защиты Республики Татарстан и города Альметьевска. Это объясняется тем, что город имеет специфику, связанную с более высокой долей мужчин в нефтяной отрасли, и эта специфика нашла двойственное отражение в тендерной структуре системы социальной защиты населения Альметьевска.

В профессиональной системе социальной защиты Альметьевска зафиксированы факты тендерной асимметрии. В службах социальной защиты Альметьевска работает 93,5% женщин и 6,5% сотрудников мужчин. Число женщин среди ИТР соответственно 93,9%. Казалось бы картина преимущественного количества женщин среди специалистов не вызывает сомнений. Но тендерный анализ состава руководителей служб социальной защиты районов города показал обратную картину: среди руководителей подавляющее большинство — мужчины, и на уровне топ менеджмента структуры социальной защиты соотношение мужчин и женщин соответственно составляет 85,7% и 14,3%.

В оценках потребителей социальных услуг профессиональные показатели у руководителя женщины были ниже. Это можно считать подтверждением отсутствия в организации социальной защиты города фактов сегрегации по признаку пола. Тендерные различия не повлияли на особенности восприятия объективных факторов социального самочувствия. Принципиально не отличались оценки остроты социальных проблем мужчинами и женщинами. Для всех на первом месте проблемы жилья и коммунальных услуг. Более всего и мужчинам и женщинам не хватает диалога с властью. Социальные ожидания потребителей социальных услуг связаны с потребностью быть услышанными, поделиться проблемами с людьми, чья профессиональная деятельность как раз и направлена на диалог с социумом. Вероятно, низкий уровень известности руководителей социальных служб города и невысокий уровень доверия и симпатий вызван тем, что руководители мало общаются с представителями социально незащищенных слоев населения.

В ходе исследования были рассмотрены представления различных социальных групп социально незащищенных категорий населения Альметьевска об «идеальном» социальном работнике и о желаемом качестве социальной помощи. Выявлены определенные различия. Прежде всего, различия проявились, как и предполагалось, по признакам пола, также имели значение возраст и уровень социальной защищенности потребителей социальных услуг. Женщины считают важными одни качества, мужчины иные.

В теоретическом плане важно то, что еще раз нашли подтверждения идеи Т.Парсонса об экспрессивных и инструментальных характеристиках ролевого поведения мужчин и женщин. Для мужчин определяющим качеством для социального работника было названо наличие профессионального образования («инструментальная» характеристика), для женщин — безупречная репутация (характеристика «экспрессивного» порядка). Мужчины наиболее негативно оценивают промахи «инструментального» характера, связанные с технологической профессиональной компетентностью. Для женщин на первом месте качества «экспрессивного» характера. Качество социальной защиты было также оценено по-разному. Мужчины склонны к более резким оценкам, как в позитивном, так и в негативном плане. Тем не менее, женщины в целом менее удовлетворены работой социальных служб города. Мужчины склонны более высоко оценивать позитивные стороны работы сотрудников социальных служб и менее критически отмечать недостатки. Женщины наоборот.

Если сравнивать по степени информированности о социальных программах и деятельности социальных служб, то видно, что мужчины более информированы и обладают более избирательной и более точной информацией, в то время как женщины менее информированы и их осведомленность о программах социальной помощи носит приблизительный характер. Для того чтобы информация о социальных программах доходила до потребителя, нужно принимать во внимание уровень доверия к СМИ групп исследования. Для мужчин наиболее предпочитаемыми каналами СМИ являются городские газеты, радиопередачи и личные контакты. Для женщин, наоборот — преобладают личные контакты с руководителями служб социальной защиты, далее идут газеты и радиопередачи.

Сравнение результатов исследование объективных факторов социального самочувствия горожан 2000 и 2004 годов по сопоставимым параметрам показало, что налицо явная динамика позитивных изменений, хотя самые острые проблемы по-прежнему воспринимаются без изменений.

В оценках остроты социальных проблем, по степени убывания значимости признака идут: 1) проблемы жилья, 2) проблемы низких пенсий и заработной платы, 3) материальные проблемы, 4) проблемы с работой.

Степень удовлетворенности социальной сферой потребителями социальных услуг неоднозначна. Есть и общие тенденции, характерные для всех групп. Но каждая из выделенных шести групп исследования по-разному определяет степень удовлетворенности / неудовлетворенности различными аспектами социальной защиты населения.

Качество деятельности социальных служб по социальному обеспечению получило различные оценки, размах вариации признака составлял до 22,3%. Наиболее позитивно оценили эту деятельность женщины (72,38%), менее довольны качеством социального обеспечения мужчины (от 50% до 67,4%).

Неожиданны пожелания по улучшению качества социальной защиты были: более всего и мужчинам и женщинам не хватает диалога с властью (32,5% и 27,3%). Социальные ожидания связаны с потребностью быть услышанными.

Женщины более критичны к качеству социальных услуг. Они более требовательны и в большей степени склонны к негативным оценкам. Вероятно, гендерная специфика проявляется в данном случае в том, что, к такому же качеству обслуживания мужчин - социальных работников, они отнеслись бы более благосклонно.

Самоидентификация клиентов социальных служб как жителей своего города в эмоциональном плане имеет некоторую негативную окраску. Среди семи исследуемых параметров позитивные оценки присутствуют только по линиям «Спокойствие/Тревога». Чувство стабильности и уверенности в завтрашнем дне преобладает для горожан города над тревожностью — это очень позитивный признак.

Также установлено, что в представлениях клиентов социальной защиты о профессиональных качествах мужчин и женщин действительно присутствуют четкие тендерные стереотипы. И для мужчин и для женщин этой социальной категории населения есть разделение профессий на «мужские» и «женские». То, что мужчины в таком традиционном регионе республики со специфическими этнокон-фессиональными представлениями о доминирующей роли мужчин в социуме не признают за женщинами права на успех в политике, бизнесе, науке, работе на руководящих должностях, не явилось неожиданностью для исследования. Но интересно, что женщины и сами себя оценивают похожим образом.

Тендерные стереотипы присутствуют в ценностных ориентациях, они не являются доминирующими, но присутствует специфика ценностного мира различных групп мужчин и женщин. В данном случае можно сделать вывод, что для мужчин — представителей социально незащищенных групп населения тендерные предубеждения являются позитивными факторами самореализации, формирования активной жизненной позиции, а не потребительского отношения к жизни.

Выявлен парадокс: тендерное неравенство является фактором социальной стабильности и активизации для женской половины исследуемого социума. Данные исследования показывают, что активная жизненная позиция клиентов социальной защиты Альметьевска связана с разным отношением к традициям. Можно высказать предположение, что для женщин важны традиционные этноконфессио-нальные тендерные стереотипы, в том числе и мнение о главенствующей роли мужчин в обществе, они дают силы женщинам. Опора на традиции, вера в некую незыблемость жизненного уклада, элементом которого являются тендерные традиции, является важной чертой женского позитивного мироощущения. В то время как для мужчин все по иному, именно изменение стереотипов, инновационное мышление дает силы мужчинам бороться со сложными жизненными обстоятельствами.

В оценке собственных возможностей в достижении жизненного успеха можно сделать вывод о том, что мужчинам дают большую уверенность в себе инновационные установки, а женщинам — традиционные. Присутствуют некоторые потребительские тенденции клиентов социальных служб мужчин и об ориентации женщин на самопомощь.

Сравнительный анализ выявил тендерные различия в оценке уровня социального оптимизма по группам исследования. Мужчины в меньшей степени считают себя удачливыми людьми, чем женщины. Только 43% мужчин указали, что им в жизни в чем-то повезло, в то время, когда так считают 65% опрошенных женщин. Считают, что им ни в чем не повезло, можно сказать, что считают себя в этом смысле неудачниками 12,5% мужчин и 4,9% женщин. Чувство социального оптимизма формируется при положительной динамике жизненных изменений. Можно сказать, что женщинам присущ социальный оптимизм в большей степени. Одни и те же объективные условия жизни женщины в большей степени склонны очинивать как положительные изменения, нежели мужчины. Женщины явно оценивают изменения за прошедший год более положительно: 34,6% опрошенных указали, что их жизнь стала лучше, 31,5% не увидели изменений и 19,9% (против 30,7% у мужчин) указали, что жизнь ухудшилась. Позиции сходства мнений обнаружились у тех групп женщин и мужчин, которые имеют тендерные стереотипы. В этих группах более высокие оценки и позитивной и негативной динамики. •"*• -" •

Данные исследования показывают, что мужчины в меньшей степени считают себя удачливыми людьми, чем женщины. В оценке значимости собственных усилий в достижении жизненного успеха получены очень интересные данные о тендерных различиях. Мужчины из числа потребителей социальных услуг, в меньшей степени, чем женщины, склонны доверять собственным силам и они склонны считать, что от них мало что зависит. Можно говорить о присутствии некоторой потребительской тенденции мужчин - клиентов социальных служб, и об ориентации женщин на самопомощь.

Полученные результаты исследования позволяют наметить определенные позиции для выработки направлений оптимизации тендерной кадровой и образовательной политики в системе социальной защиты населения города Альметьевска.

1. Прежде всего, направлений оптимизации тендерной кадровой политики системы социальной защиты населения Альметьевска не должны носить популистский характер, они требуют учета реалий, долгосрочных интересов и последствий и должны быть построены таким образом, чтобы они не превосходили возможноста кадрового потенциала социальной сферы региона. Главным результатом такого ответственного подхода явится смена приоритетов от краткосрочного к долгосрочному пониманию и поэтапному планированию формирования кадрового состава социальной защиты.

2. Оптимизация тендерного состава специалистов сферы социальной защитой населения должна строится на базе стратегического планирования, и включать в себя следующие этапы: постановку целей оптимизации системы социальной защиты Альметьевска на основе анализа и прогноза факторов внешней среды; ретроспективный анализ опыта развития системы социальной защиты населения в регионе; анализ и прогноз социально-экономического и кадрового потенциала региона с учетом целей общества, тендерной политики государства и региональной практики; обоснование принципов гендерно ориентированной социальной политики; формирование системы целевых показателей и критериев оценки эффективности кадровой оптимизации в регионе; оценку кадровых возможностей; разработку мероприятий по созданию условий для развития системы подготовки кадров для социальной защиты населения; разработку целевых программ по отдельным направлениям поддержки кадрового состава отрасли; разработку и реализация планов конкретных мероприятий по выполнению программ тендерной оптимизации; текущий и стратегический контроль, мониторинг изменений взаимоотношений специалистов и клиентов социальной сферы в тендерном измерении.

3. Усилить информационную деятельность: целесообразно доработать в методическом плане «Гендерный паспорт социальной сферы Республики Татарстан и Альметьевска» с тем, чтобы обеспечить структурные подразделения системы социальной защиты соответствующей систематизированной информацией.

4. В совершенствовании деятельности системы социальной защиты региона необходимо активнее использовать не только управленческие ресурсы «прямого воздействия» — административный и нормативно-правовой ресурсы. Необходимо шире использовать такие резервы тендерной оптимизации, как информационное просвещение, инновационный, эноконфессиональный, социокультурный ресурсы, особенно важно обратить внимание общественности на тендерные проблемы.

5. В качестве приоритетных направлений деятельности по совершенствованию тендерной составляющей системы социальной защиты населения Альметьевска, должны быть предприняты следующие усилия и приняты соответствующими на муниципальном уровне следующие меры:

• совершенствовать нормативно-правовое обеспечение социальной защиты РТ в плане тендерной экспертизы;

• в области развития гендерного просвещения необходимо не только дальнейшее развитие совместной деятельности негосударственных и общественных организаций Альметьевска, принимающих участие в поддержке социальной защиты населения, формирование между ними отношений социального партнерства, дальнейшее развитие горизонтальных связей;

• необходимо усиление пропаганды среди молодежи по привлечению сотрудников мужчин в систему социальной защиты населения Республики Татарстан;

• необходимо планировать и внедрять гендерно ориентированные программы социального обслуживания, в первую очередь в центрах социального обслуживания населения, учреждениях социальной помощи для инвалидов, лиц пожилого возраста и центров психологической помощи населению;

• реализация мер по формированию базы данных социальной защиты населения Республики Татарстан;

• необходимо выделить направление гендерного просвещения в области семейной политики как самостоятельное направление социальной политики в отношении семьи, являющейся основой для разработки краткосрочных и среднесрочных программ стабилизации, укрепления и развития семьи, материнства и детства.

Список литературы диссертационного исследования кандидат социологических наук Назмутдинова, Рушания Назгатовна, 2005 год

1. ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, УКАЗЫ, ПОСТАНОВЛЕНИЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ПРОГРАММЫ

2. Конституция Российской Федерации. — М., 1997.

3. Конституция Республики Татарстан. — Казань, 1993.

4. Государственная программа экономического и социального прогресса Республики Татарстан // Республика Татарстан: Время больших перемен. — Казань, 1996.

5. Декларация о государственном суверенитете Республики Татарстан. — Казань, 1990.

6. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.95 № 223-Ф3, с изм. и доп. от 15.11.97,27.06.98, 02.01.2000.

7. Кодекс законов о труде Российской Федерации от 09.12.71, с изм. и доп. от 25.09.92, от 30.04.99.

8. Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.93 Ко 5487-1 с изм. и доп. от 24.12.93, 02.03.98, от 20.12.99.

9. Основы законодательства Российской Федерации об охране труда от 06.08.93 № 5600-1 с изм. и доп. от 18.07.95 № Ю9-ФЗ.

10. Закон Российской Федерации о государственных пенсиях в Российской Федерации от 20.11.90. № 340-1 с изм. и доп. от 19.04.91, 01.06.99, 14.07.99, 17.07.99, 02.01.2000 гг.

11. Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.95 № 181-ФЗ, с изм. и доп. от 24.07.98, от 04.01.99, от 17.07.99, от 27.05.2000.

12. Федеральный закон «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов» от 02.08.95 № 122-ФЗ.

13. Федеральный закон «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации» от 10.12.95 № 195-ФЗ.

14. Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.93 № 5487-1 с изм. и доп. от 24.12.93, 02.03.98, от 20.12.99.

15. Федеральный закон «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» от 24.07.98 № 124-ФЗ с изм. и доп. от 20.07.2000 г.

16. Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.95 № 81-ФЗ 5 с изм. и доп. от 18.06.96 № 76-ФЗ, от 24.11.96 № 130-Ф3.

17. Федеральный закон «О ратификации Конвенции о равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями» от 30.10.97 № 137-Ф3.

18. Указ Президента Российской Федерации «Об усилении социальной поддержки одиноких матерей и многодетных семей» от 08.06.96 №851.

19. Указ Президента Российской Федерации «О Национальном плане действий по улучшению положения женщин и повышению их роли в обществе до 2000 года» от 18.06.96 №932.

20. Указ Президента Российской Федерации «О повышении роли женщин в системе федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации» от 30.06.96 № 1005.

21. Указ Президента Российской Федерации «Об ответственности за нарушения трудовых прав граждан» от 10.03.94 № 458.

22. Указ Президента Российской Федерации «Об Основных направлениях государственной семейной политики» от 14.05.96 № 712.

23. Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении национального плана действий по улучшению положения женщин и повышению их роли в обществе до 2000 года» от 29.08.99 № 1032, с изм. и доп. от 22.09.99.

24. Распоряжение Правительства Российской Федерации об утверждении Национального плана действий по улучшению положения женщин в Российской Федерации и повышению их роли в обществе на 2001—2005 годы от 28.06.01 № 855-р.

25. Постановление Правительства Российской Федерации «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную» от 06.02.93 № 105.

26. Постановление Правительства Российской Федерации «О Концепции улучшения положения женщин в Российской Федерации» от 08.01.96 № 6.

27. Постановление Правительства Российской Федерации «О Межведомственной комиссии по вопросам улучшения положения женщин» от 17.05.96 № 599.

28. Постановление Правительства Российской Федерации «О Комиссии по вопросам улучшения положения женщин» от 28.01.97 № 91.

29. Постановление Правительства Российской Федерации «О федеральной инспекции труда» от 28.01.2000 № 78.

30. Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин» от 25.02.2000 № 162.

31. Постановление Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации «О Концепции законотворческой деятельности по обеспечению равных прав и равных возможностей мужчин и женщин» от 20.11.97 № 1929-П-ГД.

32. Постановление Правительства Российской Федерации «О мониторинге социально-экономического потенциала семей» от 14.12.94 № 1376.

33. Постановление Правительства Российской Федерации «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода малоимущих семей и малоимущих одиноко проживающих граждан для предоставления им государственной социальной помощи» от 22.02.2000 № 152.

34. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР). Принят постановлением Госстандарта России от 26.12.94 № 367 с изм. и доп. от 23.12.96, 10.06.99

35. Итоговый доклад правительственной комиссии по разработке Государственной программы экономического и социального прогресса Республики Татарстан // Республика Татарстан: время больших перемен. — Казань, 1996. — С. 42.

36. О молодежи: Закон РТ от 19 октября 1993 г. № 1983 — XI // Республика Татарстан. — Казань, 1993. 20 октября.

37. О ветеранах: Закон РФ // Рос. газ. — М., 1995. — 2 дек.

38. О внесении изменений в Программу адресной социальной защиты населения Республики Татарстан. Доклад заместителя Премьер-министра РТ Р.Ф. Муратова // Республика Татарстан. — Казань, 1994. — 8 июня.

39. О внесении изменений и дополнений в Программу адресной социальной защиты населения Республики Татарстан: Постановление Верховного Совета РТ от 8 июня 1994 г. № 2147 — XII// Ведомости Верховного Совета Татарстана. — Казань, 1994. —№5 —6.

40. О государственной поддержке молодых семей в улучшении жилищных условий: Закон РТ от 21 октября 1999 г. № 2443 // Архив Министерства социального обеспечения Республики Татарстан.

41. О государственной программе «Дети Татарстана»: Постановление Главы администрации г. Казани от 16 августа 1999 г. № 1724 // Архив Министерства социального обеспечения Республики Татарстан.

42. О дополнительных мерах по социальной защищенности населения Республики Татарстан: Постановление Президиума Верховного Совета Республики Татарстан от 26 мая 1993 г. № 1855 — XII.

43. О занятости населения: Закон РТ // Советская Татария. — Казань, 1991. — 12 декабря.

44. О минимальных социальных гарантиях для населения Республики Татарстан: Указ Президента ТССР // Советская Татария. — Казань, 1992. — 4 января.

45. О президентской программе «Дети России» на 1998—2000 годы: Указ Президента РФ от 15 января 1998 г. № 29 // Архив Министерства социального обеспечения Республики Татарстан.

46. О приемной семье: Постановление Правительства РФ от 17.06.1996 г. № 829 // Архив Министерства социального обеспечения Республики Татарстан.

47. О размере оплаты труда приемных родителей и льготах, предоставляемых приемной семье: Постановление КМ РТ от 21 июня 2000 г. № 437 // Архив Министерства социального обеспечения Республики Татарстан.

48. О системе минимальных потребительских бюджетов населения Российской Федерации: Указ Президента РФ // Рос. газ. — М., 1992. — 7 марта.

49. О создании единой государственной системы социальной помощи семье, охраны материнства и детства: Указ Президента ТССР № УИ — 190 // Советская Татария.— Казань, 1991. — 31 окт.

50. О создании Научного центра безопасности жизнедеятельности детей: Постановление КМ РТ от 4 марта 2000 г. № 138. // Архив Министерства социального обеспечения Республики Татарстан.

51. О социальной защите инвалидов в Российской Федерации: Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181 — ФЗ (с изм. от 24 июля 1998 г., 4 января, 17 июля 1999 г., 27 мая 2000 г.) // Архив Министерства социального обеспечения Республики Татарстан.

52. О социальном партнерстве: Закон РТ от 18 февраля 1999 г. // Архив Министерства социального обеспечения Республики Татарстан.

53. Об организации отдыха, оздоровления, занятости детей и молодежи в 2000 году: Постановление КМ РТ от 10 апреля 2000 г. № 251 // Архив Министерства социального обеспечения Республики Татарстан.

54. Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 124 — ФЗ // Архив Министерства социального обеспечения Республики Татарстан.

55. Об основных направлениях государственной семейной политики: Указ Президента РФ от 14 мая 1996 г. № 712 // Архив Министерства социального обеспечения Республики Татарстан.

56. Об открытии Республиканского центра усыновления, опеки и попечительства: Постановление КМ РТ от 20 ноября 2000 г. № 783 // Архив Министерства социального обеспечения Республики Татарстан.

57. Об охране здоровья граждан: Закон РТ от 18 июня 1998 г. 1659 // Архив Министерства социального обеспечения Республики Татарстан.

58. Об охране труда в Республике Татарстан: Закон РТ от 10 декабря 1997 г. № 1417 // Архив Министерства социального обеспечения Республики Татарстан.

59. Об утверждении Примерного положения о районном (городском) управлении социальной защиты населения: Постановление КМ РТ от 17 марта 2000 г. № 166 // Архив Министерства социального обеспечения Республики Татарстан.

60. Основные положения региональной политики в Российской Федерации: Указ Президента РФ от 3 июня 1996 г. // Рос. газ. — 1996. —11 июня.

61. Положение детей в Республике Татарстан в 1996 году. Государственный доклад. — Казань, 1997 // Архив Министерства социального обеспечения Республики Татарстан.

62. Программа адресной социальной защиты населения Республики Татарстан // Известия Татарстана. — Казань, 1993. — 14 марта.

63. Программа внеочередных мер по развитию сети учреждений социального обслуживания населения в Республике Татарстан на 2000 — 2003 гт. // Архив Министерства социального обеспечения Республики Татарстан.

64. Республиканская программа государственной поддержки молодых семей в приобретении жилья / Утверждена постановлением КМ РТ от 7 мая 1997 г. № 397 // Архив Министерства социального обеспечения Республики Татарстан.

65. Республиканская целевая программа «Дети-сироты» на 1996—1998 гг. // Текущий архив Аппарата Президента Республики Татарстан.

66. Состояние здоровья населения Республики Татарстан. Государственный доклад. — Казань, 2001 // Архив Министерства социального обеспечения Республики Татарстан.

67. Шаймиев М. Татарстан на пути реформ: опыт государственного управления // Проблемы теории и практики управления. — 1996. —№ 4.

68. Шаймиев М.Ш. Послание Президента Республики Татарстан Государственному Совету. — Казань, 2004. — 83 с.1. И. ЛИТЕРАТУРА

69. Аверьянов, ЛЛ. Искусство задавать вопросы: Заметки социолога / Л Л. Аверьянов М.: Академия, 1997.—234 с.

70. Адресная социальная помощь: теория, практика, эксперимент. — М., 1999. — 253 с.

71. Аксененко, Ю.Н. Муниципальная социальная политика: становление, пути и факторы реализации / Ю.Н Аксененко.—Саратов, 1999.—335 с.

72. Алексеева, ЯС. Справочное пособие по социальной работе / Под ред. Панова А.М., Холостовой Е.И. / ЯС. Алексеева, П.В. Бобкова, Г.Ю. Бурлака и др.; —М.: Юристь, 1997. -168 с.

73. Алтынбаев, Р.З. Социальные факторы развития социального потенциала молодого города в условиях становления рыночных отношений / Р.З. Алтынбаев — Набережные Челны, 1997.—232 с.

74. Бадентэр, Э. Мужская сущность / Э. Бадентэр — М., 1995.

75. Балл, ГА. Понягае адаптации и его значение для психолопш личности / ГА. Балл. // Вопросы психологии. -1989. № 1. - С. 35—38.

76. Баркер, Р. Словарь социального работника / Р. Баркер. М., 1994.

77. Баскакова, М.Е. Проблемы и права работников с семейными обязанностями / М.Е. Баскакова. // Права женщин в России: исследование реальной практики их соблюдения и массового сознания. Т. I. М.: МЦГИ, 1998.

78. Баскакова, М.Е. Российский механизм реализации политики равных прав и равных возможностей в сфере занятости / М.Е. Баскакова. //Теория и методология тендерных исследований. —М.: МЦГИ, 2001. С. 282.

79. Батлер, Дж. Тендерное беспокойство / Дж. Батлер. // Антология гендерной теории. Сост. Гапова Е, Усманова А. Минск: Пропилеи. 2000. С. 297—346.

80. Батурин, ДА. Социальная сфера в рыночной экономике / JI.A. Батурин, В.И. Бутов. —Ростов н/Д, 1997.— 52 с.

81. Белл, X. Феминистская теория: от края к центру / X. Белл. // Антология тендерной теории / Сост. Гапова Е., Усманова А. Минск: Пропилеи. 2000. С. 236—253.

82. Бергер, П. Социальное конструирование реальности. Трактат по соцологии знания / П. Бергер, Т. Лукман. / Пер. с англ. М.: Медиум. 1995.

83. Бердяев, НА. О назначении человека: Опыт парадоксальной этики / НА. Бердяев. // О назначении человека.—М., 1993.

84. Бестужев-Лада, И.В. Прогнозное обоснование социальных нововведений / И.В. Бестужев-Лада. М.: Наука, 1993.—233 с.

85. Бобков, В.Н. Адресная социальная поддержка малоимущих семей: научное сопровождение пилотной программы / В.Н. Бобков, В А. Литвинов, ГА. Степанова. // Семья в России.—М., 1998.—№3—4. С. 5—13.

86. Бовуар, С. Второй пол / С. Бовуар.—СПб., 1997.

87. Бурджадлов, Ф.Э. Современная социальная политика: между планом и рынком / Ф.Э. Бурджадлов. М., 1996.

88. Вдовюк, В. Тендерные исследования в педагогике / В. Вдовюк и др. // Высшее образование в России. -2001. -№ 4. С. 112.

89. Вебер, М. Избранное. Образ общества / М. Вебер.—М., 1994.

90. Воронина, OA. Феминизм: либеральное, социалистическое и радикальное направления / OA. Воронина. // Теория и методология тендерных исследований. М.: МЦГИ, 2001. С. 59.

91. Вьюжанина, Н.Е. О ситуации в Республике Татарстан / Н.Е. Вьюжанина. Казань, 2000.-136 с.

92. Тайнуллина, Ф.И. Становление системы социального партнерства в Республике Татарстан / Ф.И. Гайнуллина.—М., 1998.—236 с.

93. Гидденс, Э. Девять тезисов о будущем социологии / Э. Гидденс. // Thesis 1993, Т. 1. Вып. 1.-С. 57-82.

94. Гладкий, Ю.Н. Основы региональной политики: Учебник. / Ю.Н. Гладкий, А.И. Чисгобаев.—СПб., 1998 — 659 с.

95. Григорьева, Н.С. Тендерные подходы к социальной политике. Методологические аспекты. Лекция 13./ Н.С. Григорьева. www.auditorium ju/books/870/lectl3-l 5.pdt

96. Денежные доходы и расходы населения Республики Татарстан в 1999 году. Краткий стат. сб.—Казань, 2000.

97. Денисов, В.Н. Социальная политика в охране здоровья населения / В.Н. Денисов.— Новосибирск, 1996. —128 с.

98. Джери, Дж. и Д. Большой толковый социологический словарь / Дж. и Д. Джери. М.: Вече-АСТ, 1999. С. 386—388.

99. Доклад IV Всемирной конференции по положению женщин, ООН. —Пекин, 1995. с. 3,184.

100. Доэл, М. Практика социальной работы / М. Доэл, С. Шадлоу. /Пер. с англ-язУПод ред. Б.Ю. Шапиро.—М.: Аспект Пресс, 1995.—237 с.

101. Дюркгейм, Э. О разделении общественного труда Метод социологии / Э. Дюрк-гейм. М.: Наука, 1991.—572 с.

102. Женщины и мужчины Татарстана Краткий статистический сборник Казань, Комитет государственной статистики Республики Татарстан, 2003. - 63. с.

103. Жеребкина, И. О статусе тендерных исследований: взгляд культуролога / И. Же-ребкина // Высшее образование в России. 2001. - № 2.I

104. Жуков, В.И. Социальная политика и социальное образование в России / В.И. Жуков. /Доклад на международной конференции "Социальная защита населения России: истоки, традиции и перспективы». 22 апреля 1998.—М., 1998.—32 с.

105. Завадский, С. Государство благоденствия / С. Завадский. / Пер. с польск. М., 1966.

106. Здравомыслова, Е. Социальное конструирование тендера как феминистская теория / Е. Здравомыслова, А. Темкина. //Женщина. Тендер. Культура. Москва / Ред. Хоткина 3. Пушкарева Н.,Трофимова Е. М., 1999, С. 46—65.

107. Зиммель, Г. Женская культура // Избранное. Т. 2. Созерцание жизни./ Г. Зиммель.—М., 1996.

108. Иванов, В.Н. Социальный менеджмент / В.Н. Иванов, В.И. Патрушев. — М., 1998.—278 с.

109. Карташев, В.В. Система систем. Очерки общей теории и методологии / В.В Карта-шев.—М., 1995.

110. Кейнс, Дж. М. Избранные произведения / Дж. М. Кейнс. / Пер. с англ. — М., 1993. —543 с.

111. Клецина, И.С. Тендерная социализация: Учеб. пособие / И.С. Клецина. СПб., 1998.

112. Ковалева А.И., Социология молодежи. Теоретические вопросы / А.И. Ковалева, В А. Луков.—М.: Социум. 1999.—352 с.

113. Кравченко, Е.И. Эрвин Гоффман. Социология лицедейства / Е. И. Кравченко. — М., 1997.

114. Козлова, Н.Н. Введение в социальную антропологию / Н.Н. Козлова.— М: Институт молодежи, 1996. —142 с.

115. Кон, И. Мужские исследования и парадигмы маскулинности // Тендерный калейдоскоп: Курс лекций / И. Кон,—М., 2001 httpy/www.gender.omsLm

116. Коноплева НА. Тендерные стереотипы / НА. Коноплева. httpy/www.owliu/gender/042Jitm.

117. Концепция социальной политики в России // Общественные науки и современность.—М., 1994,—№6.—С. 87—103.

118. Косарев А.П. Регионоведение: Учеб. пособие / А.П. Косарев.— Казань, 1999. — 116 с.

119. Костина, И. Перспективы тендерного образования в России: взгляд педагога // Высшее образование в России / И. Косгина, А. Митрофанова и др. 2001. - № 2. - С. 6875.

120. Краткий словарь по социологии. /Под ред. ДМ. Гвишиани, М.И. Лапина. М.: Политиздат, 1988 —479 с.

121. Кризис общей теории социального действия Т. Парсонса. М., 1990.

122. Куда идет Россия? Трансформация социальной сферы и социальная политика, 1998: V международный симпозиум, 16—17 января 1998 г. — М., 1998.—375 с.

123. Лаврененко, И.М. Государственная социальная политика Российской Федерации: опыт и проблемы трансформации / И.М. Лаврененко. — М., 1999. — 217 с.

124. Леннеер-Аксельсон, Б. Социальная помощь населению / Б. Леннеер -Аксельсон. — М.: Аспект-Пресс, 1994.

125. Либоракина, М.И. Адресная социальная поддержка населения: уровень местного самоуправления / М.И. Либоракина. / Под ред. АЛ. Пузанова Вып. 1—М., 1998.—103 с.

126. Логинов, А. А. Женщина и мужчина / А. А. Логинов.—Красноярск, 1989.

127. Луков, В. А, Социальная экспертиза / Институт молодежи / В. А Луков.—М., 1996. — 144 с.

128. Луков, В. А. Социальное проектирование / В. А Луков.—М: Социум, 2000. 224 с.

129. Луман, Н. Понятие общества // Проблемы теоретической социологии / Н. Луман. / Под ред. А. О. Бороноева—СПб., —1994.

130. Маслоу, А, Мотивация и личность / А. Маслоу— СПб.: Евразия, 1999.—478 с.

131. Мезенцева, Е.Б. Профессиональная сегрегация по признаку пола // Теория и методология гендерных исследований / Е.Б. Мезенцева.—М.: МЦГИ.—2001.

132. Мезенцева, Е.Б. Трудовые права в современном российском контексте (тендерный аспект) / Е.Б. Мезенцева. // Права женщин в России: исследование реальной практики их соблюдения и массового сознания. Т. 1.—М.: МЦГИ. — 1998.

133. Методические рекомендации по формированию потребительских бюджетов при организации адресной социальной защиты населения в Республике Татарстан. — Казань, 1999. —56 с.

134. Мид, М. Культура и мир детства / М. Мид. М., 1988.—285 с.

135. Мкртумова, И.В. Роль государства в распространении ценностно-нормативных социокультурных комплексов / И.В. Мкртумова // Сб. статей. — Казань, ТИСБИ, 1998. — С. 16—23.

136. Мкртумова, И.В. Свободное время и духовные потребности молодежи / И.В. Мкртумова // Дис. ксоциол.н. СПб.: Санкт-Петербургский филиал Института социологии РАН, 1992. -182 с.

137. Мониторинг социально-экономического потенциала семей: Второй этап // Минсоц-защиты РФ, Госкомстат РФ.—М., 2002.—92 с.

138. Морозова, Г.В. Молодежь Татарстана: динамика социального статуса (по результатам социологического исследования) / Г.В. Морозова—Казань, 1995.

139. Мухаметшин, ФХ. Представительные и исполнительные органы власга Республики Татарстан как факторы стабилизации социальных процессов в период реформирования политической системы / ФХ Мухаметшин. — Казань, 1996. — 19 с.

140. Новикова, К.Н. Основные управленческие ресурсы социальной поддержки отдельных категорий населения в РТ / К.Н. Новикова. // Социальная защита в РТ. Сб. научных трудов—Казань, 2001.—72 с.

141. Новикова, К.Н. Управленческие ресурсы системы социальной защиты семьи в РТ / К.Н. Новикова. // Социальная защита в РТ. Сб. научных трудов—Казань, 2000. —48 с.

142. Нушев, МА. Концептуальные основы исследования татарсганской модели социально-экономического развития / МЛ. Нугаев, РЛ. Нугаев.—Казань, 1997. —201 с.

143. Обучение практике социальной работы: Международный взгляд и перспективы / Под ред. М.Доэла и СШадлоу; Пер. с англ. Под ред. Ю.Б. Шапиро. — М.: Аспект-Пресс, — 1997.—223 с.

144. Оперативные данные опроса общественного мнения жителей г. Казани 26 марта 2000 г. / Центр экономических и социальных исследований РТ.—Казань, февраль 2000.— 100 с.

145. Осадчая, И. М. Современное кейнсиансгво / И.М. Осадчая.—М., 1971.

146. Основные показатели по социальному обеспечению населения Республики Татарстан. —Казань, 2002.

147. Основы прикладной социологии / Под ред. Ф.Э. Шереги, М.К. Горшкова — М.: Интерпракс, 1996.—С. 64.

148. Отношение электората Татарстана к предстоящим выборам Президента Российской Федерации // Результаты опроса общественного мнения избирателей Республики Татарстан (март 2000 г.).—Казань, 2000.—42 с.

149. Павленок, Н.Д. К вопросу об основных категориях социальной работы / Н.Д. Павленок. // Университетские веста. Приложение к газете «Весгаик МГУ сервиса». Вып. 76 (215), сешябрь. 2000.

150. Павленок, Н.Д. Некоторые методологические аспекты истории, теории и практики социальной работы / Н.Д. Павленок. // Социальная работа: опыт и перспективы. — М.: Социально-технологический институт МГУС, 2001 С. 22

151. Павленок, Н.Д. Теория социальной работы: состояние и перспективы развития в условиях глобализации / Н.Д. Павленок. // Социальная работа: история, теория, технология. М., 2004.

152. Парсонс, Т. Общества / Парсонс Т. / О социальных системах. — М.: Академический проект, 2002. — С. 786.

153. Парсонс, Т. Система координат действия и общая теория системы действия: культура, личность и место социальных систем / Т. Парсонс. // Американская социология / Под ред. В. И. Добренькова. М., 1994.

154. Поздняков, A.M. Государственная региональная политика: концепции и принципы развития / A.M. Поздняков, Ю.С. Дулыциков. // Регион: экономика и социология. — 1994. — № 3.

155. Попов, В.Ш. Новая парадигма социальной политики и трансформация предмета социальной работы как учебной дисциплины // Социальная работа: опыт и перспективы / Попов, В.Ш. М.: Социально-технологический институт МГУС, 2001 — С. 31—32.

156. Пригожин, А.И. Современная социология организаций / А.И. Пригожин. — М.: Интерпракс, 1995. — 295 с.

157. Принцип активизации в социальной работе / Под ред. Ф.Парслоу; пер. с англ. Под ред. Ю.Б. Шапиро. — М.: Аспект-Пресс, 1997. — 223 с.

158. Прогнозное социальное проектирование: Теоретико-методологические и методические проблемы /ИС РАН; Отв. ред. Т. М. Дридзе. М.: Наука, 1994. -303 с.

159. Радаев, В.В. Социальная стратификация: Учеб. пособие / В.В. Радаев, О.И. Шкаратан. — М.: Наука, 1995.

160. Радина, Н.К. Тендерное неравенство // Словарь тендерных терминов / Н.К. Радина.— http://www.owl.ru/gender/033.htm.

161. Радугин, А.А. Теория классов М.Вебера / А.А Радугин. // Социология для экономистов. М.: Юнити-Дана, 2000. — С. 170—171.

162. Раковская, О.А. Особенности становления профессиональной карьеры женщин // Тендерные аспекты социальной трансформации / О.А. Раковская — М.: ИСЭПН РАН, 1996.

163. Рамон, Ш. Предисловие / Ш. Рамон. // Взаимосвязь социальной работы и социальной политики. — М.: Аспект-Пресс, 1997. С. 3—9.

164. Рамон, Ш. Взаимосвязь социальной работы и социальной политики / Ш. Рамон. — М.: Аспект-Пресс, 1997. С. 74—78.

165. Результаты опроса общественного мнения избирателей Республики Татарстан (март 2001 г.) // Архив аппарата Президента Республики Татарстан. -Казань, 2001.-42 с.

166. Репина, Т.А. Анализ теорий полоролевой социализации в современной западной психологии / Т.А. Репина. // Вопросы психологии. 1987. - № 4.

167. Республика Татарстан в цифрах 2003. Стат. сб.— Казань, 2004. С. 36—62.

168. Республика Татарстан: время больших перемен / Отв. ред. Ф.Х. Муха-метшин. — Казань, 1996.

169. Романов, П.В. Управление социальными службами: проблемы идентичности / П.В. Романов. // Социальный менеджмент: опыт, исследования, образование. — Саратов: СГТУ, 2001. С. 125—128.

170. Российская энциклопедия социальной работы /Институт социальной работы; Под ред. А. М. Панова, Е. И. Холостовой. — М.,1997. Т. 1. — 364 е.; Т. 2. — 405 с.

171. Российский статистический ежегодник // Стат. сб. / Госкомстат. — 2004. 246 с.

172. Рощин, С.Ю. Тендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин в России в Контексте целей развития тысячелетия / С.Ю. Рощин. http://www.owl.ru/rights/undp2003/index.htm

173. Рубин, Г. Обмен женщинами. Заметки о политической экономии пола // Хрестоматия феминистских текстов. Переводы / Г. Рубин. / Под ред. Е. Здраво-мысловой, А. Темкиной. — СПб.: Дмитрий Буланин, 2000. С. 89—139.

174. Рыбинский, Е.М. Все дети — наши / Е.М. Рыбинский. — М.,1998. 132 с.

175. Рябов, О. Женщина и женственность в философии Серебряного века / О. Рябов. — Иваново, 1997.

176. Семиков, А.Н. Некоторые вопросы категориального аппарата теории социальной работы / А.Н. Семиков. // Социальная работа: опыт и перспективы. — М.: Социально-технологический институт МГУ С, 2001 — С. 34—35.

177. Силласте, Г.Г. (Москва) Тендерная социология как частная социологическая теория: состояние, противоречия, социальные возможности и перспективы / Г.Г. Силласте. — http://lib.socio.msu.ru/l/library?e=d-000-00—Okongress-OO-O-O

178. Oprompt-10—4------0-11-1 -ru-50—20-about—00031-001-1-0windo wsZz-125100&a=d&c=kongress&cl=CLl &d=HASH0183fcd90dc79bcf4c8eeb07.1.1

179. Словарь-справочник по социальной работе / Под ред. Холостовой Е.И. — М: Юристъ, 1997.-424 с.

180. Смелзер, Н. Социология / Н. Смелзер. — М.: Феникс, 1994. — 688 с.

181. Савинов Л.И. Семья и общество: история, современность и взгляд в будущее. — Саранск, 1992.

182. Савинов JI.И. Теория социальной работы современное состояние и пути развития новой науки.// Социальная работа: история, теория, технологии (научная школа профессора Е.И.Холостовой). 2004. - 154 с.

183. Смирнова-Ярская, Е.Р. Разделение труда по признаку пола / Е.Р. Смирно-ва-Ярская, О.В. Бойко — http://www.owl.rU/gender/l75.htm#4

184. Современная западная социология. — М.: Политиздат, 1990. — С. 50 — 51,287—288; 332—333.

185. Солодовникова, И.В. Социальная идентичность и жизненный путь личности. (Исследовательские проекты в области социальной работы). Учебно-методическое пособие / И.В. Солодовникова.— М.: Институт молодежи, 1993.116 с.

186. Сорокин, П. Человек. Цивилизация. Общество / П. Сорокин — М.: Издательство политической литературы, 1992. — 543 с.

187. Социальная защита в РТ // Сб. научных трудов Министерства социального обеспечения РТ. — Казань, 1995—2001 гг.

188. Социальная защита населения // Словарь-справочник по социальной работе / Под ред. Е.И. Холостовой. — М.: Юристъ, 424 с. (С. 315).

189. Социальная защита населения Республики Татарстан в 1999 году.— Казань, 2000. — 136 с.

190. Социальная защита населения: вопросы теории, методологии и практики.1. М., 1998.—352 с.

191. Социальная работа / Под общ. ред. В.И. Курбатова. Ростов н/Д, 2003.

192. Социальная работа: развитие и перспективы // Социальная работа: опыт и перспективы. М.: Социально-технологический институт МГУС, 2001. — 298 с.

193. Социальная сфера Республики Татарстан в 2000 году: Стат. сб. — Казань, 2001.

194. Социальная сфера Республики Татарстан: Стат. сб. — Казань, 2002.

195. Социальная сфера: совершенствование социальных отношений / Отв. ред. В.Н. Иванов. — М., 1987.— 314 с.

196. Социально-молодежная работа: международный опыт: Учебно-методич. пособие / Гос. комстат РФ по делам молодежи; Институт молодежи. Центр образования молодежи «Демократия и развитие». — М., 1997. — 288 с.

197. Социально-экономические показатели // Словарь-справочник по социальной работе. — М.: Юристъ, 1997. — С. 333—336.

198. Социально-экономическое положение Республики Татарстан. Комплексный информационно — аналитический доклад. Госкомстат РТ.— Казань, 19922000. —102 с.

199. Социальное конструирование тендера // Социологический журнал. № 3— 4. — М., 1998. — С. 171—182.

200. Социологические исследования (СоцИс). — М., 2002—2004 гг.

201. Социологический сборник. Выпуск 4. Институт молодежи /Под ред. Ковалевой и В.А. Лукова. — М.: Социум, 1998.

202. Социология в России / Под ред. В.А. Ядова. — М.: ИС РАН, 1998. — С. 216.

203. Социология. Учебник для высших учебных заведений / Г.В. Осипов и др.1. М., 1995. —374 с.

204. Старшее поколение Республики Татарстан (аналитический отчет по результатам социологического исследования). / Научно-производственный центр "Арго". Науч. рук. Г.В. Морозова. — Казань, 1997. — 90 с.

205. Суверенный Татарстан. — Казань, 1997. — 309 с.

206. Сурина, И.А. Ценностные ориентации как предмет социологического исследования. Учебно-методическое пособие / И.А. Сурина. — М.: Институт молодежи. Кафедра социологии, 1996. — 130 с.

207. Суслаков, Б.А. Идентификация социальных систем / Б.А. Суслаков.— М., 1997. —С. 27—30.

208. Татарстан — 98. Статистический справочник. Государственный комитет РТ по статистике. — Казань, 1999.

209. Темкина, А. Тендерная асимметрия / А. Темкина. — http://www.owl.ru/gender/042.htm.

210. Теория и методика социальной работы. — Ч. II. М.: Изд-во «Союз», 1994.199 с.

211. Теория и методология тендерных исследований. Курс лекций / Под общ. ред. О.А. Ворониной. — М.: МЦГИ — МВШСЭН — МФФ, 2001. — С. 103.

212. Технологии социального обслуживания населения / Под ред. В.Г. Попова, Е.И. Холостовой. — М., 2000.

213. Тощенко, Ж. Т. Социология: Общий курс / Ж.Т. Тощенко — М.: Прометей, 1998. —511 с.

214. Труд и занятость в Республике Татарстан: Стат. сб. — Казань, 2003.

215. Уест, К. Создание тендера / Пер. с англ. Е.Здравомысловой // Хрестоматия по курсу «Основы тендерных исследований» / К. Уест, Д. Зиммерман. — М.: МЦГИ/ МВШСЭН, 2000. — С. 80.

216. Холостова, Е.И. Социальная работа: развитие и перспективы / Е.И. Холо-стова. // Социальная работа: опыт и перспективы. — М.: Социально-технологический институт МГУ С, 2001. — С. 12—15.

217. Энциклопедия социальной работы / Пер. с англ. — М., 1993—1994.

218. Управление проектами / Под общ. ред. В.Д. Шапиро. — СПб.: Два ТрИ, 1996. —610 с.

219. Условия жизни молодежи и молодых семей Татарстана (по результатам социологического исследования). / Под науч. рук. Морозова Г.В. — Казань, 1997. — 51 с.

220. Философия пола. — http://kulturolog.narod.ru/pol.htm

221. Фомина, В.П. Социальная защита населения в условиях переходной экономики / В.П. Фомина. — М., 1998.— 95 с.

222. Фромм, Э. Бегство от свободы / Э. Фромм. — М.: Прогресс, 1995. — 256 с.

223. Холостова, Е.И. Социальная работа: Учеб. пособие / Е.И. Холостова. — М., 2004.

224. Шевченко, Ю.С. Психокоррекция: теория и практика / Ю.С. Шевченко. М.: Вита-Пресс, 1995.— 222 с.

225. Шкаратан, О.И. Социальная политика в контексте постсоветской экономики (федеральный и региональный срезы) / О.И. Шкаратан. // Мир России. — М., 1998, № 1—2.

226. Штейнберг, У. Конфликты, связанные с мужской идентичностью // Круг внимания/У. Штейнберг.— М., 1998.

227. Штомпка, П. Социология социальных изменений / П. Штомпка — М.: Аспект-Пресс. 1996. — 415 с.

228. Щеглова, С.Н. Социология детства / С.Н. Щеглова. — М.: Институт молоде-жи.1996.—127 с.

229. Эльконин, Д.Б. Избранные психологические труды / Д.Б. Эльконин.— М.: Просвещение, 1989. — 243 с.

230. Энциклопедический социологический словарь / Под ред. Г.В. Осипова — М.: ИСПИ РАН, 1995. — 939 с.

231. Энциклопедия социальной работы: в 3 т. Т. 1: Пер. с англ., — М.: Центр общечеловеческих ценностей, 1993.

232. Эриксон, Э. Идентичность: юность и кризис / Э. Эриксон. / Под ред. А.В. Толстых. — М.: Издательская группа «Прогресс», 1996. — 342 с.

233. Эрхард, JI. Благосостояние для всех / JI. Эрхард. / Пер. с нем. — М., 1991. — 332с.

234. Юдин, В.П. Социальная защита: понятие, сущность, границы / В.П. Юдин — Казань, 1995. —202 с.

235. Ядов, В.А. Стратегия социологического исследования: Описание, объяснение, понимание социальной реальности / В.А. Ядов. — М.: Добросвет, 1998. — 596 с.

236. Яркина, Т.Ф. Теория и практика социальной работы: отечественный и зарубежный опыт / Т.Ф. Яркина, В.Г. Бочарова. — М.: Изд-во АСОПиР, 1993. —390 с.

237. Ярская, В.Н. Антропология социальной политики / В.Н. Ярская. // Человеческие ресурсы. — 1998. — № 1. — С. 4—6.

238. Ярская, В.Н. Не мужское это дело. Тендерный анализ занятости в социальной сфере / В.Н. Ярская, Е.Р. Ярская-Смирнова // Социс. 2003. — № 4. — С. 74—79.

239. Ярская-Смирнова, Е.Р. Профессионализация социальной работы в России / Е.Р. Ярская-Смирнова. // Социол. исслед. 2001. — № 5. — С. 89—90.1. АВТОРЕФЕРАТЫ ДИССЕРТАЦИЙ

240. Алтынбаев, Р.З. Основные факторы развития социального потенциала молодого города в новых социально-экономических условиях (на материалах г. Набережные Челны Республики Татарстан). Автореф. дис. д. социол. наук. / Р.З. Алтынбаев. — Уфа, 1998;

241. Ахметзянов, Р.Х. Политика социальной защиты населения Республики Татарстан в конце 80-х — первой половине 90-х гг. Дис. канд. ист. наук / Р.Х. Ахметзянов. — Казань, 2000.

242. Белов, Е.А. Молодежь на рынке труда: государственная политика занятости (региональный аспект). Автореф. дис. канд. социолог, наук / Е.А. Белов — Казань, 2000.

243. Васильева, Т.А. Деятельность местных органов власти по оптимизации социальной защиты населения (1991—1997 гг.). Автореф. дис. канд. ист. наук / Т.А. Васильева. — М., 1997.

244. Ковалева, А.И. Социализационная норма в современном российском обществе. Дис. д. социол. наук / А.И. Ковалева. — М., 1997. — 337 с.

245. Козенко, Н.Г. Социальное самообеспечение как принцип и направление развития местного самоуправления. Автореф. дис. канд. социол. наук / Н.Г. Козенко.—М., 1999.

246. Крайнева JI.A. Тендерные особенности поведения налогоплательщиков // Дис. канд. социол. наук / JI.A. Крайнева. — Саранск, 2004. — 187с.

247. Кулагин, А.В. Тендерные особенности поведения налогоплательщиков // Дис. К.социол.н. / А.В. Кулагин.- Саранск, 2004 187с.

248. Кряжева, И.К. Социально-психологические факторы адаптированности личности. Автореф. дис. канд. психол. наук / И.К. Кряжева. — М., 1980.

249. Ким, Е.Н. Концепция «независимой жизни» в социальной работе с детьми с ограниченными возможностями. Автореф. дис. канд. социол. наук / Е.Н. Ким — Москва. 1997.

250. Мухаметшин, Ф,Х. Представительные и исполнительные органы власти Республики Татарстан как фактор стабилизации социальных процессов в период реформирования политической системы. Автореф. дис. канд. социол. наук / Ф.Х. Мухаметшин. — Казань, 1996.

251. Муратов, Р.Ф. Проблемы моделирования основных направлений экономического и социального реформирования в Республике Татарстан. Дис. докт. эконом, наук / Р.Ф. Муратов. —М., 1997.

252. Галиакберова, Н.Р. // Автореф. дис. канд. социол. наук / Н.Р. Галиакберова. — Пенза, 2003.

253. Ходжаева, E.JI. Культурные стратегии региональных средств массовой коммуникации в постсоветский период (на примере республики Татарстан) // Автореф. дис. канд. социол. наук / E.JI. Ходжаева. — Казань, 2003.

254. Тарасов, П.С. Социальная защита населения в условиях перехода к рыночным отношениям // Автореф. дис. канд. эконом, наук / П.С. Тарасов. — Саратов, 1995.

255. Терентьева, И.В. Социальная политика в переходный период: модель Татарстана // Автореф. дис. канд. социол. наук/ И.В. Терентьева. — Казань, 2000.

256. Карелова, Г.Н. Тендерная адаптация: структурные и процессуальные вопросы //Автореф. дис. д. социол. наук / Т.Н. Карелова. — М., 1998.1.. ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА НА ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКАХ

257. Goffinan Е. (19976). Gender Display / Е. Goffman From // «Gender Advertisements: Studies in the Anthropology of Visual Communication». // Goffman Reader. Lemert, C. and Branaman, A. Blackwell Publ. P. 208—227.

258. Geulen, D. Die historische Entwicklung sozialisationstheoretischer Ansntze / D. Geulen. // Neues Handbuch der Sozialisationsforschung / Hurellmann, Ulrich. (Hrsg.). Weinheim; Beltz, 1991. S. 22.

259. Industrial fluctuations, L., 1929; The economics of stationary states, L., 1935; Employment and equilibrium, L., 1949; A study in public finance, L., 1949.

260. Sozialrecht: Bundesministerium fur Arbeit und Sozialordnung, — Bonn: Bundes-druckerei, 1997. — 703 s.

261. Reha — Einkaufsfuhrer. Rhein, Eifel - Mosel — Verlag, 1997. — 455 s.

262. Meyra // Rehabilitationsmittel. — Schweeden, 1998.

263. Accessibiliti Guidelines for Buildings and Facilities. — USA, 1998.

264. Bonnie P. Tucker. Federal Disabiliti Law in a Nuthall / Bonnie P.Tucker. — Nuth-ali, 1993.

265. Dominelli, L. A Sociology of Social Work and Feminist Social Work // Sociology for Social Work / L. Dominelli. — Macmillan, 1995. P. 82.

266. Bukharaev, R. The Model of Tatarstan / R. Bukharaev. — Richmond: Curzon Press Ltd, 1999. —251 s.

267. Jonas, F. Geschichte der Soziologie / F. Jonas. — Reinbeck, 1969. Bd. IV. S. 155.1. V. ЭЛЕКТРОННЫЕ ИЗДАНИЯ

268. Темкина А. Тендерная асимметрия / http://www.owl.ru/gender/042.htm