Влияние технико-организационного уровня производства на повышение производительности труда (на примере предприятий станкостроения) тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Кизим, Николай Александрович

• Кизим, Николай Александрович
• кандидат экономических наук
• 1984

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Кизим, Николай Александрович

ВВЕДЕНИЕ.

Глава I. ТЕХНЖ0-0ЕГАНИЗАЦИ0ННЫЙ УРОВЕНЬ ПРОИЗВОДСТВА И ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ.

1.1. Сущность понятия "технико-организационный уровень производства"

1.2. Влияние технико-организационного уровня производства на рост производительности труда в станкостроении

1.3. Измерение и планирование повышения производительности труда на предприятии.

ВЫВОДЫ

Глава 2. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ ТЕХНИКО-ОРГАНИЗАЦИОННОГО УРОВНЯ ПРОИЗВОДСТВА

2.1. Теория и практика оценки технико-организационного уровня производства

2.2. Выбор и обоснование системы частных показателей технико-организационного уровня производства

2.3. Комплексная оценка технико-организационного уровня производства.

ВЫВОДЫ.

Глава 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПЛАНИРОВАНИЯ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ЗА СЧЕТ ПОВЫШЕНИЯ ТЕХНИКО-ОРГАНИЗАЦИОННОГО УРОВНЯ ПРОИЗВОДСТВА.

3.1. Нормативный метод планирования роста производительности труда на предприятии.

3.2. Оптимизация нацравлений повышения производительности труда на предприятии.

3.3. Планирование задания по росту производительности труда основным цехам предприятия

ВЫВОДЫ.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Влияние технико-организационного уровня производства на повышение производительности труда (на примере предприятий станкостроения)»

Достижение наивысшей производительности труда всегда было, есть и будет центральным направлением всенародной борьбы за повышение эффективности общественного производства, укрепления на этой основе экономического и оборонного могущества страны, дальнейшего подъема народного благосостояния. Это, как подчеркивалось на июньском (1983 г.) Пленуме ЦК КПСС, ключевая экономическая задача. Мы должны стремиться достичь высшего мирового уровня. Повышение производительности труда - задача особого значения, как для нашего внутреннего строительства, так и в международном плане. Поэтому речь сегодня идет о кардинальном повышении производительности труда [18, с.э] .

Производительность, труда играет решающую роль в развитии народного хозяйства страны, причем с каждым годом возрастает ее воздействие на результаты экономического роста. В восьмой пятилетке за счет роста производительности труда было получено 73$ прироста промышленной продукции, в девятой -84$. В десятой пятилетке прирост составил 73$ [96, с. 38] .

Повышение производительности общественного труда - основной источник увеличения реальных доходов на душу населения. В условиях развитого социализма происходит сближение темпов роста производительности общественного труда и реальных доходов населения. Если в 1961-1965 гг. в СССР на каждый процент прироста производительности общественного труда приходилось 0,62$ прироста реальных доходов на.душу населения, то в 1966-1970 - 0,85$, в 1971-1975 - 0,96$, в 1976-1980 -1,06$ [?6,с.38,40,42,4з] .

Необходимо особо остановиться на соотношении темпов роста реальных доходов населения и производительности общественного труда, сложившемся в десятой пятилетке. Такое соотношение между этими двумя показателями социально-экономического развития страны за пятилетний период в социалистической экономике за последние годы сложилось впервые и должно рассматриваться как временное явление, не выражающее долговременных, присущих социалистическому расширенному воспроизводству закономерностей развития. Длительное сохранение отставания темпов роста производительности труда от повышения реальных доходов населения означало бы проедание национального дохода и сужение базы расширенного воспроизводства. На сложившееся положение дел повлияло то обстоятельство, что программа повышения народного благосостояния в десятой пятилетке была выполнена полностью, а задание по росту производительности общественного труда недовыполнено.

Одной из основных причин невыполнения задания по росту производительности труда является отсутствие полного соответствия между разработкой планов по повышению производительности труда и планов по внедрению новой техники и совершенствованию организации производства и труда. В настоящее время планы по новой технике недовыполняются. В 1970 году каждое мероприятие по новой.технике высвобовдало 0,94 работника, а в 1980 - только 0,72. Одновременно возросли затраты на высвобождение одного работника с 12,6 тыс.руб. в 1970 г. до 17,4 тыс.руб. в 1980 г., т.е. на 38$. Годовой экономический эффект от одного мероприятия в 1971-1980.гг. практически не увеличивался и составил 6,2 тыс.руб. [96, с.Юо].

Следует заметить, что на предприятиях новая техника направляется, как правило, на расширение производства, а не на • замену устаревшего оборудования. Так, коэффициент выбытия основных производственных фондов не превышал в десятой пятилетке 2,4$ в год [ 121, с.124] . В условиях же ограниченности прироста численности работающих основное внимание должно быть обращено на перевод экономики на интенсивный путь развития, внедрение достижений НТП в производство, которое материально проявляется в повышении технико-организационного уровня производства (ТОУП) предприятий.

Необходимо отметить, что усиление воздействия НТП на рост производительности труда в значительной мере зависит от степени совершенства ее пофакторного планирования, позволяющего учесть влияние различных факторов производства на данный показатель.

Следует подчеркнуть, что проблемой пофакторного планирования роста производительности труда занимается целый ряд ученых-экономистов: Палий В.Ф., Проскуряков В.М., Буханевич Б.А., Миронов Н.В., Полещук Н.Г., Кракова E.H., Нейман З.Н., Заблоцкий Е.И., Гурьянов С.Х., Ремизов К.С., Максимов Г.Т. и др. Однако некоторые вопросы методологии пофакторного планирования еще недостаточно изучены и требуют дальнейшего уточнения и конкретизации.

К числу таких проблем прежде всего следует отнести отсутствие в существующих методиках пофакторного планирования производительности труда научно-обоснованных рекомендаций по установлению на предприятиях напряженных планов по росту производительности труда на основе использования резервов повышения ТОУП. йчесте с тем, на предприятиях отсутствуют методические рекомендации и по внутризаводскому планированию роста производительности труда на основе повышения ТОУП.

Следует также отметить, что основой при составлении напряженного плана на предприятии и в его структурных подразделениях по росту производительности труда с учетом использования резервов по технико-организационным факторам является оценка достигнутого ТОУП. По данной проблеме еще нет общепризнанного мнения. Превде всего, ученые не пришли к единому мнению с помощью комплексного показателя или системы частных показателей необходимо характеризовать достигнутый ТОУП. Кроме того, у экономистов отсутствует единство взглядов на природу показателей, призванных оценить ТОУП.

Уже простое перечисление приведенных выше проблем свидетельствует о сложности.задачи, поставленной в диссертационной работе, которая может быть положительно решена только на основе глубоких технико-экономических исследований.

Б настоящей работе не ставилась задача всестороннего и полного освещения всех вопросов, касающихся данной темы. Б диссертации рассматриваются лишь те из них, которые, по нашему мнению, являются наиболее важными и наименее изученными.

Целью диссертационной работы является разработка научно-методических и практических рекомендаций по совершенствованию методов планирования роста производительности труда с учетом повышения ТОУП, как в целом по предприятию, так и в разрезе его структурных подразделений (цехов).

Для достижения поставленной цели, в работе решены следующие задачи: исследована экономическая сущность понятия "технико-организационный уровень производства"; проведен анализ существующей теории„и практики оценки ТОУП и планирования повышения производительности труда; разработана методика оценки ТОУП на основе комплексного показателя и системы частных показателей; предложены методические рекомендации по составлению на предприятии напряженного плана по росту производительности труда за счет всей совокупности технико-организационных факторов производства; разработана методика планирования роста производительности труда на предприятии по от- . дельным технико-организационным факторам производства; предложен научно-обоснованный подход при планировании задания по росту производительности труда основным цехам предприятия на основе повышения их ТОУП.

Научная новизна результатов, полученных в диссертации, заключается в следующем:

- уточнена классификация основных технико-организационных факторов повышения эффективности производства;

- выбрана и обоснована система показателей, характеризующих ТОУП предприятия (цеха);

- предложена методика расчета и практического использования комплексного показателя для однозначной оценки достигнутого ТОУП предприятия (цеха);

- разработаны рекомендации по совершенствованию планирования роста производительности труда на предприятии за счет всей совокупности технико-организационных факторов производства на основе применения нормативного метода;

- предложена методика планирования роста производительности труда на предприятии по отдельным технико-организационным факторам производства;

- разработана экономико-математическая модель планирования задания по росту производительности труда основным цехам предприятия по направлениям повышения их ТОУП.

Методологической основой исследуемых в диссертационной ра

5оте проблем явились теоретические положения, изложенные в • произведениях классиков марксизма-ленинизма, в Программе КПСС, решениях съездов КПСС и пленумов ЦК КПСС по вопросам экономического развития страны.

Б работе использована отечественная и зарубежная переводная экономическая литература.

В процессе исследования применялись методы и приемы статистического анализа и экономико-математического моделирования с использованием ЭВМ.

Исследования базировались на статистических материалах ЦСУ, отчетности предприятий и результатах научно-исследовательской работы, выполненной при непосредственном участии автора в 1981-1984 гг. на кафедре экономики машиностроительной промышленности Харьковского инженерно-экономического института.

Предметом исследования являются методы планирования повышения производительности труда на предприятиях. Объектом исследования послужили предприятия станкостроительной промышленности.

Основные положения, которые выносятся на защиту, заключаются в следующем:.

1) На современном этапе развития советской экономики, в связи с переводом ее на интенсивный путь развития, повышение производительности труда является генеральной линией экономической политики Коммунистической партии Советского Союза, направленной на все более полное удовлетворение материальных и духовных потребностей советских людей.

2) Согласно марксистско-ленинской теории построения коммунизма главным фактором развития социалистической экономики, в том числе и повышения производительности труда, является научно-технический прогресс, который материализуется на предприятиях в повышении ТОУП. При этом под ТОУП следует понимать степень совершенства, состояние и использование техники, технологии, предметов труда, а также методов организации производства, труда и уцравления.

3) Существенно важным условием правильной организации планирования производительности труда на предцриятии на основе внедрения достижений НТП, является измерение достигнутого ТОУП.

Для целенаправленного управления процессом повышения ТОУП необходима оценка материально-вещественных изменений в его элементах, как с помощью системы частных показателей, так и на основе комплексного показателя.

4) Система частных показателей ТОУП позволяет определить резервы по основным направлениям внедрения достижений НТП в производство. Данная система показателей строится на основе марксистско-ленинской классификации технико-организационных факторов повышения эффективности производства.

5) Для определения общей величины резерва на предприятии по повышению ТОУП, возможности сравнения с другими предприятиями отрасли, необходимо иметь однозначную его оценку. Достигается это с помощью комплексного показателя ТОУП, построенного путем синтезирования частных показателей, взвешенных через степень их влияния на показатель производительности труда.

6) В системе мер по улучшению планирования и усилению воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы важное значение имеет совершенствование методов планирования и повышения обоснованности показателя производительности труда.

В настоящее время, когда влияние научно-технического прогресса на рост производительности труда увеличивается, особенно важное значение приобретает проблема повышения технико-экономической обоснованности определения напряженного плана по росту производительности труда на предприятии на основе повышения его ТОУП.

7) Определение напряженного плана по росту производительности труда на предприятии на основе повышения ТОУП должно основываться на пофакторно-нормативном методе планирования. Б качестве норматива роста производительности труда на предприятии за счет всей совокупности технико-организационных факторов производства выступает удельная величина условного высвобождения численности работающих, получаемая в результате внедрения оргтехмероприятий. При этом величина норматива устанавливается вышестоящей организацией для предприятий дифференцировано, в зависимости от достигнутого на них ТОУП.

8) Важное место при планировании роста производительности труда на предприятии на основе повышения его ТОУП занимает выбор и обоснование наиболее эффективных направлений НТП, существенно влияющих на показатель производительности труда и обеспечивающих темпы его роста.

Планирование роста производительности труда на предприятии по направлениям повышения его ТОУП осуществляется с помощью экономико-математической модели, предусматривающей пропорциональное развитие направлений внедрения достижений НТП и оптимизацию (минимизацию) капитальных вложений необходимых для осуществления этого плана.

9) Для обеспечения выполнения напряженного плана по росту производительности труда на предприятии на основе повышения его ТОУП необходимо распределить всю планируемую на нем величину по непосредственным исполнителям - основным цехам. Осуществляется это планирование с помощью экономико-математической модели, учитывающей резервы в цехах по повышению ТОУП.

Реализация выполненных исследований внесет определенный вклад в теорию и практику оценки ТОУП и планирования повышения производительности труда на предприятиях, поднимет научную обоснованность составления планов повышения эффективности производства.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Кизим, Николай Александрович

ВЫВОДЫ

1. В системе мер по улучшению планирования и усилению воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы важное значение имеет совершенствование методов планирования и повышения уровня обоснованности показателя производительности труда, особенно с учетом внедрения достижений НТП в производство.

2. Оцределение напряженного плана по росту производительности труда на предприятии на основе повышения его ТОУП должно осуществляться с помощью пофакторно-нормативного метода планирования. В качестве норматива роста производительности труда на предприятии за счет всей совокупности технико-организационных факторов производства выступает удельная величина условного высвобождения численности работающих, получаемая в результате внедрения оргтехмероприятий. При этом величина норматива для предприятий вышестоящей организацией устанавливается дифференцированно, в зависимости от достигнутого на них ТОУП.

3. Важное место при планировании роста производительности труда на предприятии на основе повышения ТОУП занимает выбор и обоснование наиболее эффективных и наименее капиталоемких направлений НИ1.

Планирование роста производительности труда на предприятии по направлениям повышения ТОУП осуществляется с помощью экономико-математической модели, предусматривающей пропорциональное развитие направлений внедрения достижений НШ и оптимизацию (минимизацию) капитальных вложений, необходимых на осуществление этого плана.

4. Для обеспечения выполнения напряженного плана по росту производительности труда на предприятии на основе повышения его ТОУП необходимо распределить всю планируемую на нем величину по непосредственным исполнителям - основным цехам. Осуществляется это планирование на основе экономико-математической модели, учитывающей резервы в цехах по повышению ТОУП.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

На современном этапе развития социалистической экономики повышение производительности труда на основе внедрения достижений науки и техники является основным условием все более полного удовлетворения материальных и духовных потребностей советских лкщей.

Материально-вещественным проявлением внедрения достижений НТП на предприятии является повышение ТОУП. Под которым следует понимать степень совершенства, состояние и использование техники, технологии, предметов труда, а также методов организации производства, труда и управления.

Планирование роста производительности труда за счет повышения его ТОУП на предприятии возможно лишь на основе оценки достигнутого ТОУП. Для определения резервов роста производительности труда на предприятии по направлениям повышения ТОУП необходимо использовать систему частных показателей, построенную на основе марксистско-ленинской классификации факторов повышения эффективности производства.

Однозначную оценку тоуп предприятия (цеха) можно получить с помощью комплексного показателя, синтезирующего в себе частные показатели, взвешенные через степень их влияния на показатель производительности труда.

Планирование повышения производительности труда на предприятии должно осуществляться на основе лофакторно-нормативного метода. Пофакторное планирование показателя производительности труда, в частности, с учетом технико-организационных факторов производства, является связующим звеном между планом технико-организационного развития и планом по росту производительности труда как в целом по предприятию, так и по его основным цехам. Вместе с тем, установить напряженный план по росту производительности труда на предприятии на основе повышения ТОУП возможно лишь с помощью норматива, определяемого величиной условного высвобождения численности работающих, получаемого в результате внедрения оргтехмероприя-тий. При этом величина норматива предцриятиям вышестоящей организацией устанавливается дифференцированно, в зависимости от достигнутого на них ТОУП, согласно разработанной шкале.

В свою очередь, с целью поддержания высоких темпов роста производительности труда на предприятии развитие технико-организационных факторов повышения эффективности производства должно быть сбалансированно и пропорционально. Это достигается на основе глубокого экономического анализа с применением математических методов оптимизации.

В/гесте с тем, выполнение напряженного плана по росту производительности труда на предприятии на основе повышения его ТОУП реально возможно лишь при условии доведения этого планового задания до непосредственных исполнителей - основных цехов. Осуществляется такое планирование по цехам с помощью экономико-математической модели, учитывающей резервы в них по повышению ТОУП.

Разработанная методика планирования роста производительности труда на основе повышения ТОУП как в целом по предприятию, так и в разрезе его структурных подразделений (цехов) способствует повышению научной обоснованности составления плана по повышению цроизводительности труда и технико-организационному развитию производства, стимулирует предприятия к принятию напряженных заданий, обеспечивает высокие темпы экономического роста.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Кизим, Николай Александрович, 1984 год

1. Маркс К. К критике политической экономии. - Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд., т.13, с.1-167.

2. Маркс К. Капитал, т.1 Маркс К.»Энгельс Ф. Соч.2-е изд.,т. 23, с. 5-787.

3. Маркс К. Капитал, т.П Маркс К., Энгельс Ф. Соч.2-е изд., т.24, с.31-599.

4. Маркс К. Капитал, т.Ш Маркс К.»Энгельс Ф. Соч.2-е изд.,т.25, ч.П, с. 3-489.

5. Маркс К. Теории прибавочной стоимости (1У том "Капитал"Э.Маркс К.»Энгельс Ф. Соч.2-е изд.,т.26,ч.1,с.6-424.

6. Маркс К. Критика политической экономии (черновой набросок1857-1858).-Маркс К. »Энгельс Ф.Соч.2-е изд. ,т.46,ч.1,а5Е-Ж

7. Маркс К. Экономическая рукопись 1861-1863 годов. -Маркс К., Энгельс Ф. Соч.2-е изд.,т.47,с.3-612.

8. Энгельс Ф. Анти-Дюринг. Маркс К., Энгельс Ф. Соч.2-е изд.,т.20,с.5-338.

9. Энгельс Ф. Диалектика природы. Маркс К., Энгельс Ф. Соч.2-е изд., т.20,с.343-629.

10. Ленин В.И. По поводу так называемого вопроса о рынках. -Полн. собр. соч., т. I, с. 67-122.

11. Ленин В.И. Материализм и эмпириокритицизм. Полн.собр. соч.,т.18,с.7-384.

12. Ленин В.И. Конспект книги Гегеля "Наука и логика". -Полн.собр.соч.,т.29,с.77-218.

13. Ленин В.И. Первоначальный вариант статьи "Очередные задачи Советской власти".-Полн.собр.соч.,т.36,с.127-164.

14. Ленин В.И. Очередные задачи Советской власти. Полн. собр.соч.,т.36,с.165-208.

15. Ленин Б.И. Черновой набросок проекта программы РКП(б). -■ Полн.собр.соч.,т.38,с.81-124.

16. Ленин В.И. Великий почин. Полн.собр.соч.,т.39,с.1-29.

17. Материалы Х2У1 съезда КПСС. М. ¡Политиздат, 1981.-223с.

18. Материалы Пленума Центрального Комитета КПСС, 14г-15 июня 1983г. М.:Политиздат,1983 - 80 с.

19. Материалы Пленума Центрального Комитета КПСС, 26-27 декабря 1983г. М.:Политиздат,1984. - 31 с.

20. Материалы Пленума Центрального Комитета КПСС, 10 апреля 1984г. М. :Политиздат,1984 - 31 с.

21. Совершенствование хозяйственного механизма (Сб.докумен-тов). М.¡Правда,1980. - 320 с.

22. Аксель М.Ф. Опыт исчисления технического уровня промышленного предприятия. В сб.: Критерии оценки деятельности социалистических предприятий. Л. :Изд-во ЛГУ, 1973.208 с.

23. Андриенко В.Ф., Врублевский В.К., Долишний М.И. и др. Экономия-труда (формы осуществления и пути ускорения).-К. :Наукова думка, 1984. 343 с.

24. Андреева В.Н. Совершенствование оценки технико-экономического уровня производства: Автореф.дис.канд.экон.наук.-Харьков:1980. 26 с.

25. Бабич В.П. Многофакторное моделирование экономических показателей. К.:ИЭ АН УССР,1973. - 92 с.

26. Бабич В.П. Экономическая подготовка планирования научно-технического прогресса.-К.¡Техника,1977. 200 с.

27. Бальмонт Б. Станкостроительная и инструментальная промышленность в одиннадцатой пятилетке.-Плановое хозяйство, 1982, & 5, с. 3-17.

28. Бараненкова Т.А. Высвобовдение рабочей силы и улучшение ее использования при социализме. М.:Наука,1974.-175 с.

29. Баркалов Н.Б. Производственные функции в моделях экономического роста. М. :Изд-во МГУД981. - 128 с.

30. Барташов Л.В., Жеребина Н.Е., Лазарева Е.В. и др. Технико-организационный уровень производства: определение, экономическая оценка, анализ. К.:Наукова думка,1979. -195 с.

31. Бергстром А. Построение и применение экономических моделей. Пер.с англ. М.¡Прогресс,1970. - 176 с.

32. Бляхман Л.С. Экономика научно-технического прогресса.-М. :Высшая школа, 1979. 272 с.

33. Бобров О.М., Дудник А.Д. Методические основы комплексного определения и синхронного повышения организационно-технического уровня производства. В сб.¡Экономические проблемы эффективности производства. К.:1975,вып.7^с. 88-103.

34. Брик A.C. Проблемы перспективного развития станкостроения в Японии с точки зрения потребителей станков. Технология, организация и экономика^машиностроительного производства. (Реф.сб.) 1983, № 6, с.17.

35. Бутник-Сиверский А.Б., Шеремет А.Д., Рельян Я.Р. и др. Экономико-математические методы в анализе хозяйственной деятельности предприятий и объединений.-М.¡Финансы и статистика,,1983. 200 с.

36. Буханевич Б.А. Факторы.роста производительности труда и . расчет их влияния. М.:Экономиздат,1963 - 86 с.

37. Бялковская B.C. Перспективное планирование направлений технического прогресса.-М.¡Экономика,I973.-I9I с.

38. Воловельская С.Н., Жилин А.И., Кулиш С.А. и др. Нелинейная корреляция и регрессия.-К.:Техника,1971г216с.

39. Габ В.И., Шетело И.В., Козуб В.М. и др. Технико-экономические расчеты на предприятии.-К.:Техника, 1984.-127с.

40. Гамова Э.М. Факторы и резервы роста производительности труда.-Йошкар-Ола:Марийское книж.изд-во,1974.-108с.

41. Ганштак В.И., Розенберг И.А. Анализ технического и организационного уровня машиностроительного предприятия. -М.¡Машиностроение,1973.-45с.

42. Гатовский Л.Н. Экономические проблемы научно-техническо-. го прогресса.-М.:Наука,1971.-374с.

43. Глухов A.A., Проскуряков В.М., !Рудник A.C. Планирование и анализ прироста производительности труда по факторам.-Воронеж:Изд-во Воронежск.ун-та,1973.-58с.

44. Головлев Э.С. Комплексный анализ технико-экономического уровня производства в машиностроении.-М.:НИИмаш,1978.-63с.

45. Голосовский С.Н., Гринчель Б.М. Измерение влияния научно-технического прогресса на эффективность общественного производства.-М.:Наука, 1981.-184с. .

46. Градов А.П. Технический уровень производства предприятия. -Д.: Ротапринт ЛПИ 1973. -93с.

47. Грещак М.Г., Минин JLB., Велик Н.Г. и др. Совершенствование планирования на промышленном предприятии.-К.:Техника, 1983.-184с.

48. Гринчель Б.М. Измерение эффективности научно-технического прогресса.-М. .'Экономика, 1974.-182с. .

49. Грузнов И.И., Огурцов П.А., Пахтусов В.Ф. Справочник цехов ого экономиста.-Одесса:Маяк,1984319с.

50. Гурьянов C.X.-, Поляков И.А., Ремизов К.С. Справочник экономиста по труду.-М.¡Экономика,1974.-263с.

51. Дембинский H.B. Анализ производительности труда на промышленных предприятиях.-Минск .'Беларусь, 1977.-38с.

52. Долишний М.И., Злупко С.Н., Жовтанецкий В.И. Интенсификация стратегия развитого социализма.-К:Hayкова думка, 1984.-135с.

53. Езекиел М., Фокс К.А. Методы анализа корреляции и регрессии. Пер.с англ.-М.¡Статистика,1966.-320с.

54. Елисеева И.И. Статистические методы измерения связей.-Л.:Изд-во ЛГУ,1982.-136с.

55. Зайцев Б.Ф. Планирование и эффективность технического развития объединения.-М.:Экономика,1981.-176с.

56. Зайцев Б.Ф., Чирков В.Г. Технико-экономический уровень производства.-Экономика,1972.-190с.

57. Иванов В.В., Гноевой В.И. Планово-экономические методы • интенсификации промышленного производства.-К.:Техника,1982.-276с.^

58. Иванов Н.И., Крайник И.У., Щубик В.Б. и др. Повышение производительности труда в черной металлургии.-К.:Техника, 1983. -152с.

59. Измерение научно-технического прогресса предприятий и объединений промышленности /Йод ред. Бляхмана Б.М.,Ман-таирова М.С. и др.-Л.:Наука.Ленингр.отд-ние,1980.-229с.

60. Кантарович Л.В., Горстко А.Б. Оптимальные решения в экономике. М.:Наука,1972.-231с.

61. Кобринский Н.Е., Майминас Е.З., Смирнов А.Д. Введение в экономическую кибернетику.-М.:Экономика,1975.-343с.

62. Колегаев Р.Н. Экономическая оценка надежности машин.-Харьков:Прапор,1969.-78с.

63. Кольцов H.A. Оценка уровня НОТ на предприятии.-М.¡Экономика, 1983.-88с.

64. Костин А.И., Поляков Д.И. Повышение эффективности машиностроительного производства.-М.:Машиностроение,1979.-328с.

65. Критика современной буржуазной политэкономии/ Под ред. Милейковского А.Г., Осадчей И.М.-М.:Наука,1977.-582с.

66. Кричигина H.H. Производительность труда в обрабатывающей промышленности Великобритании.-М.:Наука,1978.-165с.

67. Кулиш С.А., Воловельская С.Н., Рабинович H.A. Математические методы в планировании материально-технического снабжения.-К.:Вища школа,1974.-228с.

68. Курганская Н.И. Анализ организационно-технического уровня производства на машиностроительных предприятиях.-Ростов/на Д:Ротапринт РИСМ,1970.-29с.

69. Курников И.П. Эффективность технического перевооружения . производства.-К.:Вища школа,1983.-103с.

70. Лебединскас A.A. План, цена и НЧП.-М.:Экономика,1983.-216с.

71. Максимов Г.Т. Методика факторного анализа и планирования производительности труда в промышленности. Минск:Белару сь,1978.-144с.

72. Маршалл А. Принципы политической экономики.т.I. Пер.с англ.-М.:Прогресс,1983.-415с.

73. Медведев А.Г. Планирование научно-технического прогресса в машиностроительном объединении.-Л.:Машиностроение.

74. Ленингр.отд-ние,1983.-160с.

75. Методика проведения анализа уровня технологии на предприя-. тиях машиностроения.-Горький.ПТИНЙИНТЙ, 1964.-151с.

76. Методика анализа уровня технологии производства-на машиностроительных заводах.-Свердловск: СвердНИПТИМаш,1962.-122с.

77. Методика количественной оценки уровня организации труда, производства и управления на предприятиях машиностроения и металлообработки.-К.:УкрНИИНТИ,1970.-52с.

78. Методика определения и оценки технико-организационного уровня основного производства машиностроительного завода . -М.: ЦНИИТЭИлегпищемаш, 1976. -62с.

79. Методика определения уровня научной организации труда.-. Харьков:Ротапринт маш.завода "Кондиционер",1969.-27с.

80. Методика определения уровня организации труда рабочих на предприятиях тяжелого, энергетического и транспортного машиностроения.-Свердловск:НИИ экономики и организации производства,1970.-91с.

81. Методика определения технического уровня предприятий местной промышленности.- Челябинск :НИКТИШ, 1975.-115с.

82. Методика оценки технического уровня производства предприятий, производственных и всесоюзных промышленных объединений.-М. :Минтракторосельхозмаш,1981.-9с.

83. Методика проведения сравнительного экономического и организационно-технического анализа работы родственных предприятий тракторного и сельскохозяйственного машиностроения СССЕ.-М., НИИ тракторосельхозмаш, 1967.-42с.

84. Методика экономического анализа деятельности производственного объединения/ Под ред. Буржинского А.И., Шеремета А.Д.-М.:Финансы и статистика,1982,-229с.

85. Методические вопросы создания системы норм и нормати-. вов/Под ред. Соколова В.В.-М.:Экономика,1983.-192с.

86. Методические основы количественной оценки уровня организации труда, производства и управления на предприятии.-М.:НИИтруда,1970.-75с.

87. Методические указания к разработке Государственных планов экономического и социального развития СССР.-М.: Экономика,1980.-776с.

88. Методы оценки уровня организации труда на промышленных предприятиях.-К.:УкрНИИНТИ,1968.-42с.

89. Метт Г.Я. Вопросы анализа технического и организационного уровня развития предприятия.-М.:Машгиз,1963.-24с.

90. Милейковский Ю. Д., Белов Н.В., Луковицкий С.Н. и др. Оценка технического уровня предприятий. Технология и ojh ганизация производства, 1976, № I, с.7-10.

91. Миронов Н.В. Производительность труда: резервы и факторы роста.- Минск:Беларусь,1975.-143с.

92. Москаленко В.П. Комплексная система управления эффективностью производства на предприятии.-М. :ЦИНТИхимнефтемаш, 1978.-71с.

93. Москаленко В.П. Машиностроительное объединение: опыт, проблемы повышения эффективности.-К.-.Знание, 1983.-48с.

94. Москаленко В.П. Совершенствование экономического механизма в объединении (предприятии) на основе нормативов. Автореф.дис.докт. экон.наук.-К.,: 1983.-36с.

95. Москаленко В.П. Экономический механизм повышения эффективности производства на предприятии.-М.:Машиностроение, 1982.-144с.

96. Муравьев А.И. Проблемы измерения, оценки и планирования повышения эффективности производства.-Л.:Изд-во ЛГУ,1981,-ИОс.

97. Народное хозяйство СССР в 1980г. (Стат.ежегодник)-М.: . Финансы и статистика,I98I.-583c.

98. Народное хозяйство СССР в 1982г. (Стат.ежегодн.).-М.: Финансы и статистика,1983.-574с.

99. Научно-технический прогресс и повышение эффективности производства на предприятии/ Под ред. Чебуракова М.Н. -М. ¡Экономика,1975.-270с.

100. Научно-технический прогресс и экономика/ Под ред.Беляно-ва В.А., Камаева В.А., Чаплыгина Ю.П.-М. -.Профиздат, 1983.-208с.

101. НТР и структурные сдвиги в экономике капиталистических стран/Под ред.Фаминского И.П.-М.:Изд-во МГУ, 1982.-272с.

102. Нейман З.Н. Внутризаводское технико-экономическое планирование на машиностроительном предприятии.-Л.:Машино-строение. Ленинград.отд-ние,1982.-176с.

103. Ю2.Новожилов В.В. Проблемы измерения затрат и результатов при оптимальном планировании.-М.:Наука,1972.-434с.

104. ЮЗ.Ознобин Н.М., Павлов A.C. Комплексное планирование научно-технического прогресса.-М.:Мысль,1975.-263с.104.0лейник С.У. Научная организация труда и ее эффективность . -Харьков :Прапор , 1972. -44с .

105. Оппенлендер К. Технический црогресс: воздействие,оценки, результаты.Сокр.пер.с нем.-М.:Экономика,1981.-176с.

106. Организация, планирование и управление производством на предприятиях горной промышленности/ Под ред. Наумен-ко К.Д.-М.:Недра,1977.-480с.

107. Основы экономики труда/ Под ред.Ремизова К.С.-М.:Изд-во МГУ,1981.-200с.

108. Оценка резервов роста производительности труда в промышленности/Йод ред.Турецкого 0.А.-К.:Техника,1984.-П2с.

109. ЮЭ.Паламарчук A.C. Эффективность реконструкции предприятий.-,М.:Экономика,1978.-143с.

110. ПО.Палтерович Д.М. Планирование технического перевооружения производства.-М.:Экономика,1982.-232с.

111. Петренко Б.Г. Факторы роста производительности труда в промышленности некоторых зарубежных стран.-К.¡УкрНИИНТИ,1983.-8C.

112. Петрович И.М. Интенсификация использования производственных мощностей предприятий машиностроения.-К.:Техника,1984.-207с.

113. Планирование новой техники/ Под ред.Александровой В.П.-К.:Техника,1982.-183с.

114. Планирование повышения качества продукции в объединении/ Под ред.Беленького П.Е.-К.:Наукова думка,1983.-164с.

115. Планирование экономического и социального развития СССР. /Под ред.Цапкина-Н.В., Велика Ю.Л.-М.:Мысль, 1983.-462с.

116. Покропивный С.Ф., Бем И.С. и др. Эффективность техничес-. кой базы машиностроения.-К.:Техника,I98I.-I44C.

117. Полещук Н.Г., Кракова Е.И. Разработка факторных моделей роста производительности труда.-М.Экономика,1978.-134с.

118. Пляскин И.И* Оптимизация технических решений в машиностроении.-М. ¡Машиностроение , I982.-I76c.

119. Поляков Д.И., Костин А.И. Развитие,автоматизации в станкостроении.-М. ¡Машиностроение,1983.-335с.

120. Празднов Г.С. Техническое развитие и эффективность производства.-М. ¡Машиностроение,1980.-109с.

121. Семенов А.К. Нормативная чистая продукция и производительность труда.-М. ¡Наука, 1984.-136с.

122. Степанюк А.Л., Белоусова И.А., Василенко Ю.Я. и др. Анализ организационно-технического уровня объединения.-К.¡Техника,1981.-166с.

123. Стоимостные рычаги повышения эффективности производства. Д1од ред.Атласа М.С., Сорокина Г.М., Щербакова В.В.1. М.¡Экономика,I977.-207C.

124. Тинберхэн Я., Бос X. Математические модели экономического роста. Пер.с англ.-М.:Прогресс,1967.-175с.

125. Типовая методика разработки техпромфинплана производственного объединения (комбината), предприятия.-М. Экономика, 1979.-448с.

126. Типовая методика статистического изучения влияния научно-технического прогресса на рост производительности труда в промышленности.-М.:Статистика,1978.-37с.

127. Украинский Д.Б., Киперман Г.Я. Планирование и оценка работы промышленного предприятия: показатели и эффективность.-М. ¡Экономика,1984.-177с.

128. Хавин И.Е. Технико-экономические показатели оценки технического уровня производства машиностроительных заводов.-М.:ВИНИТИ, 1959.-15с.

129. Хозяйственный механизм управления социалистической экономикой/ Под ред.Буняча П.Г.-М.:Экономика, 1984.-304с.

130. Хромов П.А. Производительность труда: теория, методология, динамика.-М.:Наука,1979.-239с.

131. Чабровский В.Л. Прогнозирование развития науки и техники. -М. : Экономика , 1983. -152с.

132. Чалый В.П. Исследование организационного уровня предприятия и его влияние на эффективность производства. Автореф. дис.кавд.экон.наук.-Харьков:1973.-32с.

133. Черников Д.А. Темпы и цропорции экономического роста.-М.Экономика,1982.-224с.

134. Чумаченко Н.Г. Высокая эффективность принцип социалистического хозяйствования.-Донецк:ИЭП АН УССР,1974.вып. 1-36с.

135. Шэдурская Г.И., Хрипач В.Я. Критерий и показатели эффективности производства предприятий.-Минск:Наука и техника, 1980. -152с.

136. Шеремет А.Д. Комплексный экономический анализ деятельности предприятий.-М.:Экономика, 1974.-207с.

137. Щербицкий Б.В., Калашников Б.В., Максименко Э.В. Анализ эффективности механизации и автоматизации производства.-К.:Вища школа,I98I.-304C.

138. Щербицкий Б.В., Тарасович B.C., Шевченко В.П. и др. Плановое управление развитием науки и техники в союзной республике.-К;:Техника,1981.-395с.

139. Эйлон С., Голд Б., Сезан Ю. Система показателей эффективности производства: прикладной анализ. Пер.с англ.-М.'.Экономика, 1980.-192с.

140. Экономический анализ хозяйственной деятельности социалистического предприятия/ Под ред. Долгополова Е.В.-К.:Вища школа,1978.-415с.

141. Экономическая политика КПСС/ Под ред.Абалкина Л.И.-М.Политиздат,1981.-367с.

142. Экономические проблемы научно-технического прогресса/ Под ред.Краюхина Г.А.-М.:Экономика,1981.-288с.

143. Экономические проблемы технического перевооружения производства/ Под ред. Щербицкого Б.В., Александровой В.П., Яцкова В.С.-К. :Наукова думка, 1983.-222с.

144. Экономическая теория научно-технического прогресса/ Под ред.Львова Д.С.-М.:Наука,1982.-256с.

145. Экономическая эффективность станков с числовым програин мным управлением/ Под ред. Мирошникова П.С.-К. :Наукова думка,I976.-I75C.

146. Ямпольский С.М., Чирков В.Г. Вопросы измерения и анализа научно-технического прогресса.-К.:Наукова думка,1971.-200с.147. ÜLrrow КЗ. J&z Economic implications Of learning êy Qoíng-íZeHew of économie Studies, Í962, 29, v. /55-173.

147. B-eigdzon A R OÍmockCof fed¿ccrC Progress ifu Production Junction and CtfcSicaC Growiï êconowccr, 1Ç62, Ж29, v357-37o.

148. Qenhon E-F.J&e Contrî êiréion of S с/иcafío/? éoíAt Qucr&û/ of- ¡¡ctêoi ; Com/net- C(mer¡car? économie Реиеш-, /969,*7s5~9150. £¡onta? E&.Ontkb MeorJure/nenf of JecÁ/7ofo<?ccaf cSanp-c-&cono/r?fc Cfouzncrf, iÇ6f, л/° 7/.

149. Coêê С. 14< £)oup¿crJ Р. И. ü Jficozp of Ргос/иЫйэп American ¿economic Рлысцу, I92ô,*/?f, y-IS

150. SotourR.M- JecAcazl Progttu, Ccrpífaf Joz/verfior? a/?cf ècanom/c Crou&i/ C/mericcr/? ¿conom ¡c fíe trieur, 1962X252, v. Ю9.