Управление социально-экономическим развитием региона на основе повышения эффективности использования трудовых ресурсов: на примере Кабардино-Балкарской Республики тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Загазежева, Оксана Зауровна

• Загазежева, Оксана Зауровна
• кандидат экономических наук
• 2009

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Загазежева, Оксана Зауровна

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ РАЗВИТИЕМ РЕГИОНА .;.

1.1. Методические подходы к управлению социально-экономическим развитием региона

1.2. Методология концепции устойчивого развития территории

ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ В ДЕПРЕССИВНОМ РЕГИОНЕ

2.1. Современное социально-экономическое положение Кабардино-Балкарской Республики

2.2. Анализ развития социально-экономической инфраструктуры в регионе.

2.3. Влияние демографического фактора на структуру и динамику трудовых ресурсов региона

ГЛАВА 3. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ В УСЛОВИЯХ ТРУДОИЗБЫТОЧНОГО РЕГИОНА

3.1. Основные детерминанты стратегического управления трудовыми ресурсами в трудоизбыточном регионе.

3.2. Совершенствование механизма управления трудовыми ресурсами.'.

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Управление социально-экономическим развитием региона на основе повышения эффективности использования трудовых ресурсов: на примере Кабардино-Балкарской Республики»

Радикальные изменения экономических отношений в России, обостренные мировым финансовым кризисом, вызывают необходимость перемен на всех уровнях управления экономикой; и особенно на региональном.

1 1 :. *

В настоящее время практически все субъекты ЮФО относятся к разряду депрессивных. Наблюдается опасная тенденция углубления дифференциации социально-экономического развития трудоизбыточных субъектов Российской Федерации. В' этих условиях необходимо сосредоточение усилий на выработке и реализации эффективной модели социально-экономического развития. Такая модель должна содержать совокупность экономических, социальных, правовых, экологических и прочих стимулов, которые должны быть направлены' на обеспечение и защиту интересов всего населения, решение главной задачи -создание единого рыночного экономического и социально ориентированного, пространства.

Во многих регионах ЮФО разрабатываются собственные стратегии социально-экономического роста, реализуются свои особые методы и механизмы обеспечения устойчивого и поступательного развития. Вместе с тем методологическая база реализации1 этих сложных и многоаспектных задач В' полной* мере еще не разработана, в регионах существуют различные условия и трудности как объективного, так и субъективного характера. К числу насущных проблем, требующих скорейшего решения, относятся: обеспечение системного подхода к управлению социально-экономическими процессами региона, упорядочение государственного участия в региональном развитии, обоснование стратегии механизма управления региональными трудовыми ресурсами.

Это свидетельствует о том, что совершенствование системы управления развитием социально-экономических процессов, происходящих в депрессивных трудоизбыточных регионах ЮФО, является необходимойи актуальной.задачей. Степень разработанности проблемы. Социально-экономические проблемы развития российского федерализма относятся к числу приоритетных, в связи с чем они вызывают t повышенный интерес со стороны многих ученых,, специалистов, региональных руководителей. При этом следует иметь в виду, что применение зарубежного опыта в этой сфере весьма ограничено, поскольку жизнедеятельность российских регионов и формирование рыночных отношений имеют ярко выраженные специфические особенности.

Концептуальные аспекты формирования и развития территориальных экономических систем в пространственной организации различных стран нашли отражение в трудах М. Алле, Дж. Арриги, Л. фон Берталанфи, А. Вебера-, В. Вернадского, Дж. Ст. Милля, А. Маршалла, Дж. Кейнса, Вс. Ойкена, Т. Парсонса, Й. Шумпетера и др.

Особенности развития региональных экономических систем в условиях рыночных преобразований и интеграции экономики России в состав мирового хозяйства исследованы в работах JL Абалкина, С. Анесянца, О. Белокрыловой, В. Белоусова, И. Буздалова, А. Гранберга, А. Ермоленко, А. Дружинина, В. Золотарева, В. Ивантера, А. Илларионова, В. Игнатова, Г. Клейнера, Ю. Колесникова, Н. Кетовой, А. Киргуева, В. Макарова, О. Мамедова, В. Овчинникова, Р. Попова, О, Пчелинцева, И. Рисина, О. Романова, А. Скопина, А. Семина, С. Слепакова, А. Татаркина, С. Тяглова, Г. Шмелева, Ю. Яременко и др.

Определенный интерес представляют современные исследования зарубежных ученых, посвященные теории и практике рыночного регулирования рынка труда, к которым относятся С. Коммандер, Ф: Коричелли, Р. Эренберг, А. Смит, а также Дж. Грейсон, П. Дизель, Маккинли Раьян У., Д. Дункан, К. Киллен, X. Мартинес, Я.Монден, Д. Росс, Дж. Сакс, Б. Санто, Д'. Харвей^ и др. Ими предлагаются рекомендации по оптимизации социально-трудовых отношений в соответствии с установившейся; практикой функционирования рынка труда в странах Европейского экономического сообщества, США и Японии.

Основные исследования, посвященные изучению труда, представлены в работах Б. Бреева, А.Н. Белова, А.К. Большакова, Б.И". Бояринцева, Ф.И. Гилицкого, Р. Емцова, Т.И. Заславской, С.А. Кузмина, П.П. Литвякова, М.Г. Назарова, А.Г. Новицкого, HIM. Римашевской, А.И. Рофе, А-.Э. Котляра, Л.С. Чижовой и др.

Разработки региональных проблем регулирования* занятости, безработицы, миграционных процессов на уровне КБР и» ЮФО представлены в работах П.М. Иванова, Л.З. Гукежевой, В.Х. Темиржанова, Т.Х. Хашхожевой, В.Б. Догужаева, М.Ч. Агузарова, Ф.Ж. Беровой, Х.К. Казанчевой и других.

Можно с полным основанием считать, что создана серьезная научная база в области организации и управления социально-экономическим развитием регионов.

В то же время в связи с постоянным изменением' различных факторов и условий производственно-хозяйственной деятельности и состояния социальной' сферы возникают новые отношения, тенденции, предпосылки, противоречия, появляются ' новые проблемы и задачи.

Особое значение имеют такие аспекты, как использование принципов системного подхода к управлению социальноэкономическими процессами в регионе, осуществление структурных преобразований в региональном* хозяйстве, совершенствование госрегулирования социально-экономических процессов, и в первую очередь проблемы занятости в трудоизбыточных регионах, формирование экономической самодостаточности районов и городов региона.

Однако, несмотря на расширение круга исследуемых проблем, многие- аспекты рынка труда изучены недостаточно. В частности, это касается комплекса причинно-следственных связей, факторов, оказывающих .«точечное» влияние; обоснования1 концепции устойчивого развития территорий; конкретных методов регулирования регионального рынка труда.

В депрессивных регионах особую значимость приобретает сохранение квалифицированных трудовых ресурсов, привлечение их к трудовой деятельности. Необходимость разработки модели рынка труда с учетом специфика региона обусловила выбор темы, постановку целей и задач диссертационного исследования.

Соответствие темы диссертации требованиям Паспорта специальностей ВАК Минобрнауки РФ.

Исследование выполнено в рамках специальности 08.00.05 — Экономика и управление народным хозяйством: а) региональная экономика: п.п. 5.15. «Региональная социально-экономическая политика; анализ особенностей и эффективности экономической политики на различных уровнях территориальной организации (национальном, в крупных экономических районах, субъектах Федерации, муниципальном)»; б) экономика труда: п.п. - 8.12. «Регулирование социально-трудовых отношений* - федеральный, региональный; муниципальный и корпоративный аспекты; активное влияние социально-трудовых отношений на развитие экономики и ее отраслей».

Основной целью диссертационного исследования является разработка методических положений и практических рекомендаций по управлению социально-экономическим развитием трудоизбыточного региона в условиях стагнации мезоуровневой экономики.

Поставленная цель исследования- определила постановку и реализацию следующего комплекса задач:

- обобщить теоретические и методические аспекты управления социально-экономическим развитием региона;

- раскрыть особенности и сущность понятия «устойчивое развитие горных территорий»;

- провести анализ социально-экономического положения депрессивного региона;

- дать оценку современной динамики развития трудовых ресурсов региона;

- произвести прогнозные расчеты изменения уровня демографических и трудовых показателей региона;

- определить сущностные характеристики инфраструктуры и составляющие механизма государственного регулирования занятости;

- разработать подходы к формированию механизма стратегического управления трудовыми ресурсами в трудоизбыточном регионе.

Объектом исследования являются конкретные социально-экономические процессы, формирующие целостный механизм управления развитием экономики субъекта ЮФО.

Предмет исследования - совокупность экономических, социальных и организационных отношений, возникающих в трудоизбыточном депрессивном регионе.

Теоретическую и методологическую основу исследования составляют системным и комплексный подход к процессам управления? регионами, концептуальные положения теорий; рыночной экономики И: управления социально-экономическими системами,- в частности, территориальными комплексами, научные труды российских ученых, и специалистов по проблемам регионального развития и управления трудовыми ресурсами1.

В качестве основных инструментов: исследования» использовались методы- системно-структурного и системно-функционального анализов, отдельные положения программно-целевого метода, а также методы сравнительного анализа, статистических группировок. Совокупность этих методов позволила более результативно обеспечить научно обоснованное решение поставленных задач.

Информационную базу исследования; составили нормативно-правовые и законодательные акты; федерального и регионального масштабов, статистические данные ФСГС РФ, ТО ФСГС РФ по КБР, Министерства; экономического развития- и торговли КБР, Управления; занятости Министерства труда ш социальной! защиты населения по КБР; материалы органов управления районами КБР, публикации в средствах массовой информации.

Научная новизна выводов и результатов диссертации состоит в комплексном подходе, постановке и обосновании теоретических и практических рекомендаций, направленных на повышение эффективности управления социально-экономическим развитием региона.

Основные научные результаты, исследования по специальности 08.00.05 - «Экономика и управление народным хозяйством: региональная экономика» состоят в следующем: '

- выявлены особенности системного подхода к управлению социально-экономическим развитием региона, отличительной характеристикой которых является' последовательное повышение качества жизни населения за счет роста конкурентоспособности экономики, структурной^ перестройки и создания благоприятных условий для различных видов деятельности с учетом многообразия связей, отношений, свойств и особенностей как внутри региона, так и в отношениях с внешней средой; исследованы s трансформационные процессы экономики региона, сопровождающиеся на протяжении длительного (более 15 лет) периода нарастанием трудоизбыточности, нестабильной экономикой, неэффективной социальной сферой;

- уточнено и дополнено понятие «социальное управление региональным развитием», в котором обоснованы его цели, общие принципы и определены основные функции, базирующиеся^ на обеспечении^ адаптации людей* к изменениям политической и экономической ситуации, развитии инновационной готовности и общественной активности людей; предложены меры по усилению государственного регулирования социально-экономических процессов в регионе, в которых, в отличие от анализируемых, определены формы и методы взаимодействия органов государственной власти и хозяйствующих субъектов, предложены новационные направления совершенствования подготовки квалифицированных трудовых ресурсов; разработана комплексная программа социально-экономического развития региона, включающая ряд конкретных задач по эффективному использованию существующего потенциала с учетом уровня его развития, разработан организационный алгоритм и обоснованы этапы реализации1 комплексной программы.

Научная новизна диссертационной работы по специальности

08.00.05 - «Экономика и управление народным хозяйством: экономика труда» состоит в следующем:

- уточнено понятие «рынок труда» и обосновано его понимание как системы социально-экономических отношений, организационно-правовых норм и институтов, имеющих место в сфере найма и использования рабочей силы; предложена классификация факторов, оказывающих влияние на формирование рынка труда, позволяющая задействовать весь спектр демографических, социальных, экономических, национальных и природных условий региона;

- предложен алгоритм анализа факторов, влияющих на структуру и динамику трудовых ресурсов региона;

- предложен механизм стратегического управления трудовыми ресурсами в трудоизбыточном регионе, предусматривающий четкое разграничение функций и ответственности между федеральными и региональными органами.

Практическая значимость диссертационного исследования состоит в том, что его основные результаты и рекомендации могут найти применение в деятельности региональных администраций по созданию условий для всестороннего развития регионов и позитивных социально-экономических преобразований. Это должно получить отражение в системном и планомерном осуществлении процессов регионального развития, занятости и создании предпосылок для повышения качества жизни населения.

Результаты диссертационного исследования могут найти практическое воплощение в процессе совершенствования системы управления трудовыми ресурсами региона и могут быть использованы в практике работы региональных служб занятости. Внедрение предложенных рекомендаций позволит повысить эффективность региональной политики занятости, оценить и произвести прогнозные расчеты по трудовым ресурсам региона.

Отдельные положения диссертационной работы могут быть использованы в учебном процессе ВУЗов при подготовке и переподготовке специалистов в области государственного, регионального и муниципального управления.

Апробация результатов исследования. Основные положения диссертации докладывались, обсуждались и получили положительную оценку на научно-практических конференциях в городах Нальчик (2004-2008 гг.), Ставрополь (2007 г.).

По теме диссертационного исследования опубликовано 7 работ общим объемом 2,0 п.л.

Структура и объем диссертации. Диссертация состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, списка использованной литературы, включает 147 страниц, 22 таблицы, 13 рисунков. Библиографический список содержит 194 наименования.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Загазежева, Оксана Зауровна

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ

Выполненное диссертационное исследование подтверждает актуальность проблемы совершенствования механизма управления социально-экономическим развитием региона на основе повышения эффективности использования трудовых ресурсов. Результаты проведенного исследования позволяют сформулировать ряд теоретических и практических рекомендаций по совершенствованию системы управления социально-экономическим развитием трудоизбыточного региона на основе повышения ее эффективности.

1. В работе уточнено и дополнено понятие «социальное управление региональным развитием», обоснованы его цели, общие принципы и определены основные функции, главными из которых являются обеспечение адаптации людей к изменениям политической и экономической ситуации, развитие инновационной готовности и общественной активности людей.

Проведенные исследования показали, что Кабардино-Балкарская Республика характеризуется низкой инвестиционной привлекательностью, слабой конкурентоспособностью на внешнем рынке, нестабильностью экономической ситуации, отсутствием крупной промышленности и неразвитой инфраструктурой рынка труда.

2. Основной задачей является повышение качества жизни населения за счет роста конкурентоспособности экономики, суть которой в структурной перестройке и создании благоприятных условий для различных видов деятельности на основе разработки системы устойчивого сбалансированного социально-экономического развития региона.

В работе обосновано, что для роста конкурентоспособности региона и повышения качества жизни населения необходимо эффективное использование потенциала региона, развитие деловой активности, проведение структурной перестройки в отраслях.

3.В диссертации предложены меры государственного регулирования социально-экономических процессов в регионе, обоснованы методы повышения эффективности управления трудовыми ресурсами, предложены направления совершенствования подготовки квалифицированных менеджеров.

Концептуальной целью регионального социально-экономического развития является создание внутренних территориальных пропорций экономики на базе стимулирования развития отраслей специализации и использования конкурентных преимуществ территорий. Достижение этой цели формирует основу для успешной реализации остального комплекса задач, которые имеют более частный характер по отношению к сформулированной цели. Только такая последовательность формирования и реализации системы мероприятий региональной экономической политики может обеспечить целенаправленный характер регулирующих усилий государства, ориентированных на снятие социально-экономической напряженности в регионе.

4.В исследовании раскрывается сущность понятия «устойчивое развитие», которое в отличие от имеющихся предполагает поэтапное восстановление естественных экосистем до уровня, обеспечивающего устойчивость окружающей среды, и появляется реальная возможность для существования будущих поколений людей, удовлетворения их жизненно важных потребностей и интересов. Оно предполагает, как минимум, экономическую эффективность, биосферосовместимость и социальную справедливость при общем снижении антропогенного давления на биосферу.

Индикаторами устойчивого развития социальной инфраструктуры региона являются показатели, отражающие такие компоненты качества жизни населения региона, как жилищные условия, продовольствие и питание, здоровье, экология, личная безопасность, образование, культура, связь, благосостояние, так как значения этих компонентов напрямую зависят от уровня развития и эффективности функционирования социальной инфраструктуры региона.

5.В диссертации обосновано положение о приоритетности развития государственных объектов инфраструктуры; раскрыта сущность инфраструктуры рынка труда, определены особенности формирования и развития региональной инфраструктуры рынка труда. Совершенствование механизмов формирования рыночных институтов занятости в социально ориентированной рыночной экономике невозможно без глубокого комплексного анализа влияния разнонаправленных факторов на динамику развития рынка труда: финансово-экономических, социальных, демографических, природных, антропогенных и других.

Проведенный анализ регулирования рынка рабочей силы свидетельствует о слабой активности государства на рынке труда, проводящего в основном пассивную политику занятости, использующего преимущественно систему компенсирования. Усиление роли государства должно способствовать разрешению сложившегося противоречия между активной политикой региональных социально-экономических процессов занятости и методами ее реализации, которые нацелены не на эффективное управление занятостью, а лишь на смягчение социальных последствий безработицы.

Перевес использования пассивной политики занятости не дает возможности регулирования избытка рабочей силы в трудоизбыточных регионах, в то же время он отражает сложность трансформационного периода и свидетельствует о важности определения концептуальной роли государства на российских региональных рынках труда. Анализ свидетельствует, что совершенствование управления социально-экономическим развитием трудоизбыточного региона возможно только на основе единства макро- и микроуровня.

6. Автором проведено социологическое исследование, позволившее изучить влияние различных факторов на демографические процессы в республике. На основании проведенного исследования выявлено, что основными факторами, определяющими репродуктивное поведение в республике, являются экономические и социальные. Из экономических факторов наиболее важным оказались занятость, материальное положение и наличие жилплощади, а из социальных — доступное и качественное образование, здравоохранение, условия жизни.

7.Предложены методические подходы к исследованию занятости в условиях трудоизбыточности. Одной из важнейших проблем стратегического управления социально-экономическим развитием региона является ситуация на рынке труда. Развитие рынка труда предполагает прогнозирование безработицы на региональном уровне. Проведенное исследование показывает, что точность прогноза во многом определяется используемыми методами расчета весовых коэффициентов показателей критического уровня, дифференцируемых в зависимости от региональных особенностей.

Построена математическая модель динамики численности экономически активного населения и осуществлен прогноз пополнения численности экономически активного населения, занятого в экономике. При построении модели прогнозирования отмеченных показателей было предположено, что их тренды описываются полиномами третьей и четвертой степеней. Для нахождения коэффициентов полиномов использовался метод наименьших квадратов. Эффективность построенных таким образом моделей прогнозирования исследовалась на основе различных тестовых данных.

8. Приоритетными направлениями совершенствования управления социально-экономическим развитием на основе повышения трудовых ресурсов региона являются:

- обеспечение прогрессивных сдвигов в региональной и отраслевой структуре занятости, согласование спроса и предложения, что будет способствовать сокращению как общей, так и структурной безработицы;

- создание и развитие современных наукоемких отраслей;

- повышение вертикальной и горизонтальной мобильности трудовых ресурсов, создание единого пространства рынка труда.

9. Предложенные в исследовании подходы по совершенствованию управления социально-экономическим развитием региона на основе повышения эффективности использования трудовых ресурсов могут эффективно использоваться и в других трудоизбыточных регионах, прежде всего в субъектах ЮФО. Данный вывод обоснован тем, что социально-экономическая ситуация достаточно типична для субъектов ЮФО: глубокий спад производства, бюджетный дефицит, значительная доля сельского населения, высокий уровень безработицы, низкий уровень жизни населения.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Загазежева, Оксана Зауровна, 2009 год

1. Законодательные акты

2. Кодекс законов о труде Российской Федерации с изменениями и дополнениями. М., 1998.

3. О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации". Федеральный закон от 20 апреля 1996 г. // Рос. газ. 6 мая.

4. О коллективных договорах и соглашениях: Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. // Собрание законодательства РФ. 1995. № 48. Ст.4556.

5. О мерах по улучшению условий и охраны труда: Постановление Правительства РФ от 26 августа 1995 г. // Экономика и жизнь. 1995. № 40.

6. Монографии, учебники и учебные пособия

7. Анеофф, И. «Стратегическое управление». / Текст. //М.: Прогресс, 2003 -519с.

8. Айвазян, С. А. Прикладная статистика и основы эконометрики / Текст. //В. С Мхитарян Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 1998.

9. Абдуллаев, Ф.Р. Инвестиционная деятельность институциональных инвесторов в регионе./ Текст. /Раевский С.В.-М: Экономика, 2007. 145 с.

10. Акимов, О.Ю. Малый средний бизнес: эволюция понятий, рыночная среда, проблемы развития. /Текст. / М.: Финансы и статистика, 2004.- 192 с.

11. Акмаева, Р.И. Стратегическое планирование и стратегический менеджмент. /Текст. / М.: Финансы и статистика, 2007.- 208 с.

12. Афнфн, А. Статистический анализ: Подход с использованием. Текст. / Эйзен С. ЭВМ. М.: Мир, 1982.

13. Адамчук, В. В. Экономика труда. / Текст. Кокин Ю. П., Яковлев Р. А. М.:1331. Финстат-информ, 1999.

14. Адамчук, В. В. Экономика и социология труда Текст. / Ромашов О. В., Сорокина М.М.: ЮНИТИ, 1999.

15. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии Текст. / под ред. А. И. Рофе. М.:МИК, 2000.

16. Аудит и контроллинг персонала: Текст. / учеб. пособие / под ред. П. Э. Шлендера. М.: Вузовский учебник, 2006.

17. Александрова, А. Б. Заработная плата на современном предприятии. Текст. /М.: Книжный мир, 2002.

18. Александров, Д.В. и др. Методы и модели информационного менеджмента. Текст. /М.: Финансы и статистика, 2007.- 510 с.

19. Алле, М. Условия эффективности в экономике. Текст. / М., 1998

20. Андреев, Г.И. Основы управления предприятием. Текст. / М.: Финансы и статистика, 2008.- 368 с.

21. Ашабоков, Б.А. «Оценка и прогноз показателей воспроизводства населения КБР до 2015» Текст. / Берова Ф.Ж.// Материалы международной научной конференции «Моделирование устойчивого регионального развития», Нальчик 2005 г.-90 с.

22. Берова, Ф.Ж. «Трендовый анализ развития регионального рынка труда и занятости». Текст. / Кильчукова A.JI. // ж-л Известия КБНЦ РАН, № 4(21).

23. Баканов, М.И. Теория экономического анализа: Учеб. для студентов экон. спец.-4-е изд., доп и перераб. Текст. / Шеремет А.Д.- М.: Финансы и статистика,2002 г.

24. Берталанфи, Л. Общая теория систем: Критический обзор Текст. / Исследования по общей теории систем. М.: Прогресс, 1969. - С. 23-82

25. Бабашкина, A.M. Государственное регулирование национальной экономики. Текст. / М.: Финансы и статистика, 2007 .-480 с.

26. Беляевский, И.К. Маркетинговые исследования: информация, анализ, прогноз. Текст. / М.: Финансы и статистика, 2008.- 320 с.

27. Becker, G.S. The Human Capital. Chicago: University of Chicago Press, 1964. - p. 153)

28. Базелер, У.В. Основы экономической теории: принципы, проблема, политика. Германский опыт и российский путь, Текст. / Сабов 3, Хайнрих И, Кох СПб: Изд. «Питер» 2000. 800с

29. Бережная, Е.В. Математические методы моделирования экономических систем .- М.: Финансы и статистика, 2008.- 432 с.

30. Бережной, В.И. Управление финансовой деятельностью предприятий. -М.: Финансы и статистика, 2008.- 336 с.

31. Бузгалин, А.В. Трансформационная экономика России. Текст. / М.: Финансы и статистика, 2006.-616 с.

32. Борисов, Е. Ф. Экономическая теория. Текст. / Учебник. — М.: Юристъ, 2003.

33. Войтов, А.Г. «Фундаментальная экономика». М.: Экономика, 2003. -500с.

34. Василенко, С.С. Эволюция^ принципов оценки земли в процессе реформирования земельных отношений в России. Текст. / М.: Экономика, 2005.-261 с.

35. Винокуров, В.А. «Организация стратегического управления на предприятии». Текст. / М.: Центр экономики и маркетинга, 2002, -160 с.

36. Виханский, О.С. «Стратегическое управление». Текст. / М.: Издательство МГУ, 2003 252с.

37. Васильев, Ю.П. Развитие инновационной деятельности в США, или как удвоить ВВП. Текст. / М.: Экономика, 2005.- 404 с.

38. Васильева, Ю.В. и др. Теория управления. Текст. / М.: Финансы и статистика, 2007 260 с.

39. Волостнов, Н.С. Государственное предприятие в рыночной экономике. Текст. /М.: Экономика, 2004.- 302 с.

40. Виханский, О.С. Стратегическое управление. Текст. / М.: Издательство МГУ, 2003 225с.

41. Герчикова, И.Н: «Менеджмент». М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2002.235 с.

42. Гонтмахер, Е. Ш. Социальная политика. Уроки 90-х. Текст. / М: Гелиос АРВ, 2000

43. Грешилов, А.А. «Математические методы построения прогнозов». Стакун А.А. Текст. / М.: Радио и связь, 2002. 324 с.

44. Гончаров, М.И. Консалтинг в антикризисном управлении (теория и практика) Текст. / Лемзяков Г.А.-М. Экономика, 2007.- 245 с.

45. Горелик, О.М. Технико-экономический анализ и его инструментальные средства. Текст. /М.: Финансы и статистика, 2007.- 240 с.

46. Господарчук, Г.Г. Развитие регионов на основе финансовой интеграции. Текст. /М.: Финансы и статистика, 2006.- 288 с.

47. Грибов, В.Д. Экономика предприятия.- М.: Финансы и статистика, 2008.- 336 с.

48. Григорьева, Е.М. Трансакционные издержки финансовых предпринимательских структур. Текст. /М.: Финансы и статистика, 2007.287 с.

49. Гринберг, Р.С. Татаркин А.И. Оценка социально-экономических последствий присоединения России к ВТО. Текст. / М.: Экономика, 2008. -532 с.

50. Дрогобыцкий, И.Н. Системный анализ в экономике. Текст. / М.: Финансы и статистика, 2007,- 512 с.

51. Дерябин, А.А «Система ценообразования и финансов, пути их совершенствования». Текст. / М.: НИИ по ценообразованию, 2003.-231 с.

52. Длин, A.M. «Фактический анализ в производстве». М.: Статистика, 2000.-243с.

53. Дружинин, Н.К. «Математическая статистика в экономике». М.: Статистика, 1999.-364 с.

54. Друкер, П. «Рынок: как выйти в лидеры. Практика и принципы». Текст. /М.: Экономика, 2002.-165с.

55. Ефимова, О.В. «Финансовый анализ».-М.: бухгалтерский учёт, 2004. -208 с.

56. Ерохин, В.П. Международное предпринимательство. Текст. / М.: Финансы и статистика, 2008.- 392 с.

57. Журавлев, П. В. Управление персоналом в предпринимательских организациях. Текст. / М.: РЭА им. Плеханова, 1998.

58. Зубов, В. М. Как измеряется производительность труда в США Текст. / М.: Финансы и статистика, 1996.

59. Заглавский, И.Е., Труд, занятость, безработица Текст. / М.:

60. Департамент труда и занятости и Правительства Москвы, 1992-160 с.

61. Зарова, Е.В. Региональная статистика. Текст. / М.: Финансы истатистика, 2006.- 624 с.

62. Загазежева О.З, «Исследование влияния региональной безработицы науровень рождаемости», Текст. / Известия КБНЦ РАН № 5 (25) 2008

63. Ильенкова, С.Д. Микроэкономическая статистика. Текст. / М.:

64. Финансы и статистика, 2006,- 544 с.

65. Ильенкова, С.Д. Экономика фирмы и микростатистика. Текст. / М.: Финансы и статистика, 2007.- 364 с.

66. Индикативное планирование и проведение региональной политики / под общ. ред. А.Б.Левинталя и Ф.Ф.Пащенко. М.: Финансы и статистика, 2007.- 526 с.

67. Конюховский, П.В. «Математические методы исследования операций экономике» Текст. / СПб: Питер,2000. 208 с.

68. Карасёв, А.И «Математические методы и модели в планировании». Текст. /Кремер Н.Ш. М.экономика,2003.-274с.

69. Ковалёв, А.И. «Анализ финансового состояния предприятия». Текст. / Привалов В.П.- М.:Центр экономики и маркетинга, 2004. 192с.

70. Ковалёв, В.В. «Финансовый анализ: управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчётности». Текст. / М.: Финансы и статистика,2003 .-432с.

71. Коммерческий портфель/Под ред. Б.Ю.Рубина, В.И. Солдаткина.-м.:Соминтек,2002.-463с.

72. Капитонов, Э.А. Социология XX века. Текст. / Ростов и/Дону: Феникс, 1996.

73. Капустин, Е. И. Уровень, качество и образ жизни населения России. Текст. / М.: Наука, 2006.

74. Кулинцев, И. И. Экономика и социология труда Текст. /М.: Центр экономики и маркетинга, 1999.

75. Курс переходной экономики / под ред. JI. И. Абалкина. М.: Финстатин-форм, 1997.

76. Караванова, Б.П^ Мониторинг финансового состояния организации. Текст. /М.: Финансы и статистика, 2008.- 148 с.

77. Караванова, Б.П. Разработка стратегии управления^ финансовыми организациями. Текст. /М.: Финансы и статистика, 2008.- 128 с.

78. Казанчева, Х.К. Текст. / «Методологические основы формирования механизма социально-экономического развития депрессивного региона: Управление, императивы, направления (на материалах КБР)»

79. Карминский, A.M. Информационные системы в экономике.Текст. / М.: Финансы и статистика, 2006.- 240 с.

80. Кистанов, В.В. Объединение регионов России (преимущества для управления^ и предпринимательства). К реформе территориального устройства Текст. /М.: Экономика, 2007,- 141с.

81. Красс, М.С. Математика в экономике,- М.: Финансы и статистика, 2007.- 544 с.

82. Кукура, С.П. Теория корпоративного управления.- М:: Экономика, 2006.- 478 с.

83. Козырев, В.М. Основы современной экономики.- М.: Финансы и статистика, 2007.- 462 с.

84. Контроллинг. Текст. / под. ред. А.М.Карминского .- М.: Финансы и статистика, 2006.- 336 с.

85. Косырева, В.П. Экономическая информатика. Текст. / М.: Финансы и статистика, 2006 .- 656 с.

86. Кудряшова, А.И. Глобализация и регион. Текст. / М.: Финансы и статистика, 2007.- 387 с.

87. Куликов, JI.H. Основы экономической теории. Текст. / М.: Финансы и статистика, 2008.- 400 с.

88. Карлофф, Б. «Деловая стратегия». Текст. / -М.:Экономика,2001 .-239с.

89. Финансовый анализ деятельности фирмы. -М/.ИСТ- сервис,2002

90. Когович, Е. «Финансовая математика».- М.: Финансы и статистика,2004.-253с.

91. Крепкий, JI.M. Регулирование экономических циклов. -М: Экономика, 2008.-177 с.

92. Лопатников, Л.И. «Экономико-математический словарь». -М.: Наука.

93. Лагоша, Б.А. Оптимальное управление в экономике. Текст. / М.: Финансы и статистика, 2007.- 224 с.

94. Лэйард, Р. «Макроэкономика. Курс лекций для российских читателей».-М.: Джон Уайтли энд Санз,2002.-160с.

95. Лепихов, М. И. Право и социальная защита населения. Текст. / М.: Былина, 2000.

96. Калайнов, И.Д. Адаптация и цивилизация Текст. /М.: Наука, 1993.

97. Коммандер, С. Безработица в России: масштабы, структура, детерминирующие факторы Р.Г.Емцов М 1993

98. Котлер Ф. Основы маркетинга. Текст. / М.: Прогресс, 2001.

99. Карминский, A.M. Контроллинг. Текст. / М.: Финансы и статистика, 2006.- 336 с.

100. Кузьмин, С.А. Занятость стратегии России. Текст. /. Москва, 2001340 с.

101. Колосницына, М.Г. Экономика труда. Текст. / М.: Магистр, 1998.

102. Лещенко, М.И. Основы лизинга.- М.: Финансы и статистика, 2004.- 328 с.99! Моисеева, Н.К. «Современное управление: конкурентоспособность, маркетинг». Анискин Ю.ТТ. Текст. / М:: Внешторгиздат, 2003.-263с.

103. ЮО.Минько Э.В., Теория» организации производственных систем. Текст. / Минько А.Э.- М.: Экономка, 2006.- 218 с.

104. Мишенин, А.И. Теория экономических, информационных' систем: Текст. / Ml: Финансы и статистика, 2007 .- 240 с.

105. Мисаков* B.C. Методические основы моделирования процесса экономического^ анализа состояния бизнеса. Текст. / Нальчик: Эль-Фа, 2006.-314 с.103'. Микроэкономика: Теория и Российская практика. Текст. /Под ред. А.Г.

106. Грязновой и А.Ю.' Юданова. — М.: КНОРУС, 2004104. Мисаков, B.C. Методологические аспекты территориального развития региона. Уянаев Б.Б.Нальчик: ЗАО «Насып», 2008.- 172 с.

107. Макроэкономика- Текст. / В.М." Гальперин, П.И. Гребенников, А.И.' Леусский, JI.O. Тарасевич: — СПб:, 2002106: Мутнян, А.В. «Микроэкономика», Текст.* / И.М. Оконников, Е.А. Пантелеев Ижевск, изд-во «Странник», 2003

108. Мамедов, О.Ю. «Современная экономика»: Ростов-на-Дону, изд-во «Феникс», 2002108: Маслова. В. М. Управление персоналом^ предприятия: Текст. / учеб. пособие. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.

109. Маршал Л". А. Текст. / Принципы экономической науки: В 2-х т. Пер. с англ.- М.: Прогресс, 1993. Т.2. 416 с.

110. Макроэкономика: Теория и. российская практика / Под ред. А.Г. Грязновой и Н.Н. Думной. — М.: КНОРУС, 2004

111. Моделирование демографических процессов и трудовых ресурсов Текст. /М.: Наука, 1978-88с.

112. Математическое моделирование. Текст. / Изд-во «Мир» Москва-1979 г.

113. Математические методы построения прогнозов текст.\ АА Грешилов, АА Стакун.- М.: Радио и связь,2002 324 с.

114. Малое предпринимательство в России 2007 год. Текст. / М.: Финансы и статистика, 2008,- 462 с.

115. Менеджмент и рынок: германская модель: Текст. / Учебное пособие: Пер.с нем. / Под ред. проф. УэРора и проф. А. П. Долгова. М.: Изд-во БЕК, 1995.

116. Нормирование труда /Под ред. Б.М.Генкина. М.: Экономика, 1985.117,Одегов, Ю. Г Управление персоналом Текст. Журавлев П. В, / М. :1. Финстатин-форм, 1997.

117. Островская, Э.Х. Риск инвестиционных проектов М.: Экономика, 2006.- 169 с.

118. Орлов, И.В. «Курс лекций по экономико-математическому моделированию».- Половнеков В.А. Текст. / М.: Экономическое образование,2003 .-315с.

119. Овчинников, О. Государственное регулирование аграрного сектора США. Человек и труд. Текст. / 2000. №8. С. 51-52

120. Одегов, Ю. Г. Рынок труда и социальное партнерство. Текст. / Руденко Г. Г., МитрофановН.ГМ.: Хронограф, 1998.

121. Организация оплаты труда работников предприятий в условиях либерализации и приватизации. Рекомендации. М.: Институт труда, 1998.

122. Парахина, В.Н. Теория управления. Текст. / М.: Финансы и статистика, 2008.- 608 с.

123. Полтерович, В.М. Элементы теории реформ. Текст. / М.: Экономика, 2008.

124. Попов, JI.A. Математические методы в экономике труда Текст. / Моск. ин-т нар. хоз-ва, М., 1981.

125. Попов, JI.A. Применение экономико-математических методов и ЭВМ в экономике трудаТекст. / Учебник / Рос. экон. акад., М., 1994.

126. Попов, Л. А. Методы прогнозирования в индустрии^ гостеприимства Текст. / Козлов Д.А. Учебное пособие. М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2000;

127. Политика доходов и заработной платы Текст. / под ред. П. В. Савченко; Ю. П. Кокина. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Экономисть, 2004.

128. Панорама экономической мысли конца- XX столетия Текст. / Санкт-Петербург 2002 г

129. Приоритетные национальные проекты. Цифры, факты, документы. М.: Изд-во «Европа», 2006.

130. Прокопов, Ф. Т. Безработица и эффективность государственной политики на рынке труда в переходной экономике России. Текст. / М.-ТЕИС, 1999.

131. Попов Е.В. Рыночный потенциал предприятия .-М.: Экономика, 2007.559 с.

132. Прогнозирование будущего: новая парадигма // под ред. Г.Фетисова, В.Бондаренко.-М.: Экономика, 2008.

133. Раевский; С.В. Инвестиционная активность в регионе. Текст. / М.: Экономика, 2006.- 159 с.

134. Регионы России. Основные характеристики субъектов РФ2007 год.- М.: Финансы и статистика, 2008.- 526 с.

135. Рощин, С. Ю. Экономика труда. Текст. / Разумова Т. О М. : Инфра-М, 2000.

136. Рожкова, В. В: Управление производительностью труда. Текст. / М.: Институт труда, 1997.

137. Рыночные модели оплаты* труда / под ред. В. Н. Гончарова. Харьков : Основа, 2000.

138. Рофе, А.И. Теоретические основы экономики и социологии труда. Текст. /. М.: Изд-во "МИК", 1999.

139. НО.Рощин, С.Ю. Экономика труда: экономическая теория труда. Текст. / Разумова Т.О.: учебное пособие. М:: ИНФРА-М, 2000.

140. Романенко, И.В. Экономика предприятия.- М.: Финансы и статистика, 2007.- 272 с.'

141. Рябушкин, Б.Т. Методы* оценки? теневого* и-; неформального секторов; экономики: Текст. /Mt:: Финансыстатистика, 2003:- Г44:с:>

142. Семенов, М;И. и- др. Информационные системы; и технологии,: в» экономикё^|Текст.г/.,М:: Финансы и-статистика; 2006;- 416 с.

143. Симчера, В.М. Методы многомерного1 анализа? статистических; данных. Текст. /Mi::Финансы и статистика, 2004.-605 с.

144. Слезингер, Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики: Учебное пособие. М.: ИИФРА, 1996. Текст. /146:Сустина; 'JEMt Значение: функции* и! задачи- нормирования: труда в? условиях рыночношэкономикшШ::НИЖтруда; 1996;.

145. Г47. Социальная политика в/муниципальных образованиях. Текст./ под ред. HI Ал Волгинш Ml: РАГС, 20041

146. Состояние- региональных рынков?., труда» РФ*' т. проблемы.; их< регулирования:: Текст., / Mi «Проблемы теории и», практики управления»-1998 г. • . '•■■:

147. Социальные риски в: рыночной экономике и политика» их смягчения; Текст. /М.: ГУ ВШЭ, 2004.150: Современная экономика;. Общедоступный:* учебный* курс Текст. ТРостовд н/Д.: Йзд-во «Феникс», 1998-672с.

148. Современная экономика: Теория и государственная? политика:; Текст. / Гональд Дж. Эренберг, Роберт С. Смит, М. 1996.

149. Суббето, А.И. Квалиметрия образования Текст. / Mi: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 1993.-206 с.

150. Современная' экономика труда: монография. Текст. / Руководитель авторе. Коллектива^ и науч. ред. В:В. Куликов. Институт Минтруда России; М,200 Г - 66 с:

151. Смирнова, Г.Н. Проектирование экономических информационных систем Текст. /Mt::Финансы-и:статистика; 2005;- 512:с.

152. Ступаков, B.C. Риск менеджмент.Текст. / М;: Финансы и;статистика, 2007.- 288 с.

153. Социальное положение и уровень жизни населения России. 2007 год.-М.: Финансы и статистика, 2008.- 468 с.

154. Трефилова, А.А. Оценка эффективности инновационного развития предприятия. Текст. / М.: Финансы и статистика, 2005.- 304 с.

155. Управление персоналом. Текст. / Под ред. А .Я. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 1997.

156. Управление персоналом Текст. / учеб. пособие / под ред. П. Э. Шлендера. М.: ЮНИТИ, 2005.

157. Фестер, Э. Методы корреляционного и регрессионного анализа. Текст. / Ренц Б. М.: Финансы и статистика, 1983.

158. Френкель, А. А. Прогнозирование производительности труда: методы и модели. Текст./М.: Экономика, 1989.

159. Формирование рыночных механизмов возмещения затрат на воспроизводство рабочей силы в странах СНГ. М.: Институт труда, 1999.

160. Федосова, Р.Н. Управление рисками промышленных предприятий: опыт и рекомендации. Текст. Крюкова О.Г. -М.: Экономика, 2008. -119 с.

161. Хашхожева, Т.Х. «Население и трудовые ресурсы КБАССР». Текст. /Темиржанов В.Х., Догужаев В.Б., Агузаров М.Ч. Нальчик 1973 .

162. Храпылина, JI. Качество жизни населения и индикативное планирование // Социальная политика и социальное партнерство. Текст. 2006. №1. С.96-101.

163. Хитер, Кен Экономика отраслей и фирм /пер. с англ. под ред. В.В.Герасименко. Текст./ М.: Финансы и статистика, 2004 .- 480 с.

164. Цимбаленко, С.В. Финансовые вычисления. М.: Финансы и статистика, 2007.- 160 с.

165. Четыркин, Е. М. Вероятность и статистика. Текст. /Калихман И. J1 М.: Финансы и статистика, 1982

166. Шамхалов, Ф.И. Государство и экономика. Основы взаимодействия. . Текст. /М.: Экономика, 2005.- 727 с.

167. Шамхалов, Ф.И. Реалии современной экономики: теория и практика; Выпуск 7 .-М;: Экономика, 2006 .- 172 с.

168. Шатраков, АЛО. Стоимость, предприятий; при интеграционном процессе: Комков Н.И., Мерсиянов А.А., Шамин М.А. Текст. /-М.: Экономика, 2007 .- 450 с.1721Шумпетер Й: История экономического анализа в 3 тт.— СПб:: Экономическая школа, 2004:

169. Широков, Б.М. Малый' бизнес: финансовая/ . среда предпринимательства:-М.: Финансы и статистика, 2006.-496 с.

170. Щеглова, С. Н. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений. Ml: Профиздат, 1997.

171. Экономика труда / уч-к. под ред. Проф. П.Э. Шлендера и проф. Ю.П. Кокина: Текст.;/Mi: Юристь, 2002-592 с.

172. Экономика труда и социально-трудовые отношения / под ред., Г. Г. Меликьяна, Р. П. Колосовой: М:: МТУ, 1996:

173. Экономика: Учебник / Под ред. доц. А. С. Булатова. 2-е изд., перераб. и доп. — М:: Издательство БЕК, 2001

174. Экономика,труда: (социально-трудовые отношения) Текст. / под ред. Н: А. Волгина, Ю. Г. Одегова. М.: ЭКЗАМЕН, 2003.

175. Экономическое развитие Текст.;/под. ред. С.М: Яковлева и JI.3. Зевина. Москва 1997. Юнити.

176. Эренберг, Р. Д. Современная экономика труда. Текст. / Смит Р. С. М.: МГУ, 1996.

177. Экономика труда и социально-трудовые отношений. / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Р.П. Колосовой. М.: ЧЕРО, МГУ, 1996.

178. Экономика труда Текст. / под ред. А. Ф: Зубковои. М:: Финстатинформ,. 2001.

179. Экономика предприятия Учебник. М. «ИНФРА-М» 2001г. Экономика-и социология труда / под ред. А. Романов, Экономика, 1991, -141 с

180. Уколов, В.Ф. Теория управления. Текст.,/ Масс A.M.- М:: Экономика, 2006.- 656с.

181. Экономика и математические методы Текст. / том-39, 1. Ж-л Москва 2003 г186:Юдицкий, С.А. Основы предпроектного анализа' организационных систем. Текст. /М.: Финансы и статистика, 2005,- 144 с 2001.-253с.

182. Ядов, В;А. Социологическое исследование. Методология, программы, методы Текст./Самара, 1995.

183. Яркина, Т. В. Основы экономики предприятия: краткий курс. М. 20011. Статистические сборники.

184. Районы и города Кабардино-Балкарии. 2007 Текст., / Территориальный орган Федеральной службы государственнойстатистики по Кабардино-Балкарской Республике // Нальчик: Кабардино-Балкариястат. 2007.

185. Российский статистический ежегодник. Статистический сборник за 1996-2008 гг. Текст. / Федеральная служба государственной статистики по Российской Федерации // М.: 1996-2008.

186. Россия в цифрах: Краткий статистический сборник за 1996-2008гг. Текст. / Федеральная служба государственной статистики по Российской Федерации//М.: 1996-2008.