Управление развитием сферы культуры на региональном уровне: на примере Республики Башкортостан тема диссертации и автореферата по ВАК РФ 08.00.05, кандидат экономических наук Уляева, Лариса Фаритовна

• Уляева, Лариса Фаритовна
• кандидат экономических наук
• 2009

Оглавление диссертации кандидат экономических наук Уляева, Лариса Фаритовна

Введение

Глава 1. Теоретические основы управления в сфере культуры условиях современной рыночной экономики

1.1. Социальная сфера в условиях постиндустриального развития

1.2 Управленческие аспекты деятельности в сфере культуры

1.3 Управление бюджетными расходами в учреждениях сферы культуры

Глава 2. Оценка механизмов управление в сфере культуры в РФ

2.1 Основные тенденции развития в сфере культуры в Российской Федерации

2.2 Организационно-экономические механизмы управления в сфере культуры на региональном уровне

2.3 Анализ доходов и расходов в учреждениях культуры

2.4 Основные подходы к управлению в сфере культуры на уровне муниципалитетов

Глава 3. Совершенствование механизмов управления в сфере культуры на региональном уровне

3.1. Внедрение стратегического планирования и маркетинга прямых отношений в сфере культуры

3.2 Оценка эффективности деятельности региональных организаций сферы культуры с помощью интегральных критериев

3.3 Основные направления совершенствования финансирования учреждений культуры на муниципальном уровне

Введение диссертации (часть автореферата) на тему «Управление развитием сферы культуры на региональном уровне: на примере Республики Башкортостан»

В настоящее время одной из важных характеристик современного состояния мировой социально-экономической системы является заметное повышение роли и значения сферы культуры, усиление ее влияния на ключевые параметры развития экономики и общества. Отрасли культуры в ведущих государствах сейчас выступают в качестве достаточно динамично растущего сегмента сферы услуг, а непосредственные результаты культурной деятельности во многом определяют облик стран и регионов, активно воздействуют на жизнь и стереотипы поведения людей, формируют особенности мировоззрения и общественного сознания.

Данная тенденция в существенной мере связана с тем, что в наиболее благополучных государствах осуществляется поэтапный переход от традиционной модели экономического роста к постиндустриальной парадигме человеческого развития. В ее рамках основной приоритет отдается не утилитарным финансово-экономическим задачам, а, скорее, ценностям гуманитарного порядка, прежде всего человеку, как таковому, формированию возможностей для людей реализовывать свои таланты, творческий потенциал, устремления, обеспечению благоприятной среды человеческого обитания. А ведь именно творческий потенциал человека, его способность генерировать инновации является в условиях постиндустриального мира одним из базовых производственных ресурсов экономики.

В связи с этим следует подчеркнуть, что развитие человеческого фактора в значительной мере определяется деятельностью отраслей сферы культуры, состоянием культурных учреждений, проводимой в государствах, регионах и муниципальных образованиях культурной политикой. Благодаря сфере культуры человек становится обладателем качеств, предоставляющих ему возможность полноценно жить и работать в постиндустриальном обществе, продуктивно взаимодействовать с другими людьми, обмениваться нужной информацией, правильно ее воспринимать, анализировать и использовать. Страны, регионы, муниципалитеты, организации, стратегия развития которых не исходит из максимального использования интеллектуального потенциала людей, социальные системы, которые не создают стимулирующую творчество и инновации атмосферу, зачастую оказываются в современных условиях неконкурентоспособными, уступают в конкурентной борьбе, рискуют оказаться в состоянии деградации.

На этом фоне развитие сферы культуры в России в настоящее время, как представляется, сопряжено с некоторыми очевидными проблемами и трудностями. В частности, система управления и стратегического планирования в сфере культуры является недостаточно эффективной, не выработаны механизмы ее улучшения, совершенствования функционирования культурных организаций в смешанной экономике и непосредственно в рыночной среде. Также не достаточно проработаны вопросы, связанные с механизмами финансирования в сфере культуры, включая муниципальный аспект финансовой деятельности, применением маркетинговых инструментов, оценкой эффективности работы культурных учреждений, особенно на уровне регионов и муниципальных образований. Учитывая вышеизложенное, представляется актуальным рассмотреть особенности функционирования сферы культуры в условиях современной смешанной экономики и постиндустриального развития, сформулировать предложения по совершенствованию организационно-экономического механизма деятельности в культурной сфере.

Степень разработанности темы. Фундаментальные основы экономической-деятельности в сфере культуры, изучение роли и места культуры в системе современных социально-экономических отношений в условиях постиндустриального развития, особенности взаимодействие сферы культуры с другими секторами экономики, определенные аспекты влияния культуры на формирование социальной сферы, исследования функционирования организационно-экономического механизма в сфере культуры, на уровне государства, регионов, муниципалитетов. А так же применение программно-целевого метода и бюджетирования в культурных отраслях, с использованием маркетинговых инструментов, рассмотрены в трудах таких отечественных и зарубежных ученых и специалистов по сфере услуг и ее отраслям как Г.А. Ахинов, У. Баумоль, Г. Беккер, У. Боуэн, Н.К. Ваганова, H.A. Восколович, В.Э. Гордина, А.И. Дегтярёв, П. Друкер, Е.В. Егоров, E.H. Жильцов, З.Г. Зайнашева, И.Р. Зарипова, Г.П. Иванов, B.JI. Иноземцев, В.Н. Казаков, Ф. Котлер, Р. Кроуфорд, Р.Г. Манапов, P.M. Нуреев, И.А. Рождественская, Д. Стиглиц, О. Тоффлер, Г.Л. Тульчинский, C.B. Шишкин, Л.И Якобсон и др.

Однако в теоретическом и методологическом плане проблемы повышения эффективности государственной политики в сфере культуры, совершенствования механизмов управления в культурных отраслях представлены в их работах в наиболее общем виде, без достаточного учета современных тенденций и актуальных особенностей российской экономики и деятельности учреждений культуры на муниципальном уровне. Более того, повышение эффективности работы учреждений в сфере культуры на нынешнем этапе экономического и социального развития неразрывно связано с необходимостью активного применения стратегического планирования и инструментов бюджетирования, а так же современных механизмов оценки доходов и расходов культурных учреждений и методов финансирования культурных организаций в муниципалитетах, использованием передовых инструментов маркетинга, которые явно недостаточным образом задействованы в российской экономике, особенно на уровне регионов и на местах.

Все вышеизложенное в совокупности и определило выбор темы диссертационного исследования.

Цель и основные задачи исследования. Целью работы является разработка методов по совершенствованию организационно-экономических механизмов управления в сфере культуры и повышению их эффективности, включая возможности применения в российских регионах методов стратегического планирования, бюджетирования, маркетинга прямых отношений, современных инструментов организации финансирования культурных организаций в муниципалитетах.

Достижение поставленной цели предполагает решить следующие задачи:

1. Рассмотреть теоретические основы и характерные особенности влияния культуры на состояние социальной сферы, уточнить место и роль культуры в современной системе социально-экономических отношений с учетом ключевых аспектов производства и потребления культурных благ.

2. Обосновать механизмы управления и финансирования сферы культуры в условиях современной смешанной экономики и постиндустриального развития, выявить тенденции, определяющие процесс развития сферы культуры, в частности, на региональном уровне, факторы, которые как способствуют повышению эффективности деятельности организаций культуры, так и препятствуют успешной реализация проектов и программ в этой сфере.

3. Дать характеристику основных параметров механизмов управления в сфере культуры, и выработать предложения по повышению эффективности функционирования учреждений культуры, которые включают различные методы, связанные с применением стратегического планирования, бюджетирования и маркетинга прямых отношений на региональном уровне.

4. Исследовать особенности деятельности организаций сферы культуры в условиях смешанной экономики и сформулировать рекомендации по совершенствованию механизмов управления функционированием учреждений культуры на уровне регионов.

5. Изучит возможности повышения эффективности финансирования сферы культуры на уровне муниципальных образований и дать в этой области соответствующие рекомендации.

Объектом исследования является деятельность в сфере культуры в контексте современного постиндустриального развития.

Предмет исследования представлен организационно-экономическими механизмами управления, складывающимися в процессе функционирования сферы культуры.

Теоретической и методологической базой диссертации являлись труды ведущих отечественных, а также некоторых зарубежных ученых в области экономики сферы услуг, стратегического планирования, управления маркетингом некоммерческих организаций, маркетинга прямых отношений, а также разработки в области применения интегральных критериев оценки деятельности культурных учреждений. В исследовании были также использованы отдельные положения экономики общественного сектора и некоммерческих организаций, связанные с производством социально значимых благ.

При подготовке работы автором были изучены законодательные и нормативные документы, определяющие ключевые аспекты деятельности в сфере культуры на территории РФ, накладывающие, в том числе соответствующие ограничения на функционирование культурных учреждений. Также автором были проанализированы статистические материалы Министерства культуры и Федеральной службы статистики.

В диссертационном исследовании применялись методы экономического и статистического анализа, количественного и качественного изучения, принципы системности и развития.

Научная новизна. Научная новизна работы состоит в разработке механизмов повышения эффективности деятельности учреждений культуры и управления в сфере культуры на уровне регионов, в том числе с использованием стратегического планирования, прогнозирования, бюджетирования, маркетинга прямых отношений.

1. Дано авторское определение понятия управления в сфере культуры. Под управлением в сфере культуры, необходимо понимать деятельность, направленную на эффективную организацию функционирования отраслей, учреждений и иных институтов сферы культуры для достижения ими поставленных целей и выполнения своей общественной миссии.

2. Определены основные факторы, негативно воздействующие на функционирование механизмов управления в сфере культуры на региональном уровне, так и оказывающие на данный процесс позитивное влияние. К факторам, оказывающим отрицательное влияние, относятся: плохая финансовая и кадровая обеспеченность учреждений культуры; применение преимущественно устаревших методов финансирования, основанных на остаточном принципе и сметной системе; не достаточное широкое использование современных методов управления и организации деятельности, в том числе стратегического планирования и маркетинга прямых отношений, что является важным аспектом функционирования учреждений культуры в условиях смешанной экономики; не применение методики финансирования учреждений культуры в муниципальных образованиях с учетом стандартов в сфере культуры с использованием финансовых нормативов подушевого финансирования. К положительным факторам следует отнести: некоторое увеличение объемов финансирования сферы культуры; отдельные попытки использования целевых программ для финансирования сферы культуры; повышение уровня заработной платы работников сферы культуры по сравнению с предыдущим этапом постсоветского периода.

3. Сформулированы предложения по развитию системы стратегического планирования в сфере культуры в сочетании с прямым маркетингом в учреждениях культуры, что позволит оптимизировать процедуры менеджмента в сфере культуры и будет способствовать формированию на региональном уровне механизмов многоканального финансирования организаций, в том числе из негосударственных источников, а также оптимизации распределения финансовых ресурсов на культурные программы, проекты и мероприятия.

4. Подготовлены рекомендации по совершенствованию управления бюджетными расходами в сфере культуры в регионах.

Система индикаторов по отдельным направлениям расходов позволит создать систему управления расходами в организациях сферы культуры по каждому из конкретных направлений. Индикаторам следует присваивать балльную оценку и корректировать ее на вес.

5. Разработаны предложения по совершенствованию финансирования в сфере культуры на уровне муниципалитетов. Так, согласно выработанным рекомендациям уровень бюджетной обеспеченности муниципальных образований в регионах должен рассчитываться с учетом стандартов в сфере культуры с использованием финансовых нормативов подушевого финансирования.

Практическая значимость работы. Практическая значимость исследования, проведенного в данной работе, состоит в том, что его результаты могут быть использованы в качестве методологической основы для повышения эффективности управления в сфере культуры в РФ, что обеспечит более активное развитие культурных отраслей, повышение качества культурных благ, рост уровня их потребления населением.

Отдельные результаты диссертационной работы могут быть использованы при организации деятельности учреждений сферы культуры на федеральном и региональном уровнях, а также на уровне местного самоуправления. Результаты диссертационного исследования в качестве учебных материалов могут быть использованы при чтении курса лекций «Экономика сферы услуг», «Социальная политика».

Апробация работы. Теоретические и практические вопросы диссертационного исследования докладывались и получили одобрение на 2-ой международной конференции молодых ученных «Социально-экономические приоритеты развития России» (Москва, Московский экономико-финансовый институт (МЭФИ) июнь 2008 года), при чтении курса «Общественный сектор в экономике России» в магистратуре на экономическом факультете МГУ имени М.В. Ломоносова и организации работы в учреждениях Министерства культуры Республики Башкортостан, что подтверждается справками о внедрении.

Структура работы соответствует поставленной цели и задачам исследования, состоит из введения, трёх глав, заключения и библиографии.

Первая глава работы посвящена рассмотрению влияния культуры на формирование социальной сферы, роли и места культуры в системе общественно-экономических отношений, исследованию особенностей механизмов управления функционированием сферой культуры, определенных аспектов производства и потребления культурных благ, включая социально-значимые блага. Также в первой главе изучены вопросы, касающиеся соотношения государственных и негосударственных источников финансирования культурных отраслей, теоретических и практических проблем управления в этой сфере.

Во второй главе особое внимание уделяется состоянию культуры в Российской Федерации, проблемам управления в сфере культуры, как на федеральном уровне, так и на уровне регионов. Кроме того, рассматриваются целевые программы, которые реализуются в отечественной культурной сфере, изучаются существующие механизмы финансирования сферы культуры, включая применение программно-целевых методов и бюджетирования, делаются выводы о необходимости определенных изменений в государственной культурной политике и в управлении организациями культуры.

Третья глава посвящена выработке рекомендаций по совершенствованию механизмов управления в сфере культуры на уровне российских регионов, а также разработке и обоснованию предложений по развитию системы стратегического планирования в сфере культуры, применения маркетинга прямых отношений, современных методов оценки эффективности функционирования культурных учреждений, модернизации системы финансирования культурных учреждений в муниципальных образованиях.

Заключение диссертации по теме «Экономика и управление народным хозяйством: теория управления экономическими системами; макроэкономика; экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика; экономика труда», Уляева, Лариса Фаритовна

Заключение

Таким образом, в настоящее время в условиях постиндустриального мира значительное усиление влияния культурной сферы становится не только непосредственным итогом, но также и одним из основных факторов экономического благополучия, общественного прогресса. Это не в последнюю очередь связано с тем, что сейчас технологии, информация и знания выступают в качестве базового актива стран, регионов, муниципальных образований, корпораций, служат источником инноваций, предпосылкой и условием устойчивой конкурентоспособности, завоевания прочных рыночных позиций. Умение эффективно пользоваться информацией, генерировать инновации и новые знания является ключевым фактором успеха в нынешнем постиндустриальном мире. Творческий потенциал человека является в условиях постиндустриального мира важнейшим производственным ресурсом экономики. Дело в том, что именно человек, причем человек с высоким уровнем профессиональной и культурной подготовки, образованный, творческий выступает в качестве главной движущей силы, способной обеспечить экономический и социальный прогресс в постиндустриальную эру.

Следует подчеркнуть, что развитие человеческого фактора в значительной мере определяется деятельностью отраслей сферы культуры, состоянием культурных учреждений, проводимой в стране, регионах и муниципальных образованиях культурной политикой. Благодаря сфере культуры человек становится обладателем качеств, предоставляющих ему возможность полноценно жить и работать в постиндустриальном обществе, продуктивно взаимодействовать с другими людьми, обмениваться нужной информацией, правильно ее воспринимать, анализировать и использовать.

Совершенно очевидно, что задача ускоренного развития человеческого потенциала в настоящее время чрезвычайно актуальна для России, которой необходимо преодолеть имеющийся разрыв со странами постиндустриального мира. Это должно быть одним из главных государственных приоритетов, для чего требуется существенная модернизация отраслей социально-культурной сферы. К сожалению, сейчас в России как на уровне федерального, так и регионального государственного управления индустриальная концепция развития пока явно преобладает. Это находит, в частности, свое выражение в том, что социально-культурная сфера не относится к числу приоритетов государственной политики, а располагается на периферии внимания органов государственной власти и ведущих коммерческих структур.

Воздействие культурной сферы на экономическую ситуацию, общественно-экономические тенденции трактуется крайне узко и излишне технократично, что не позволяет объективно оценивать процессы, протекающие в контексте глобализации и постиндустриальных изменений. Ведь эти процессы имеют во многом гуманитарную окраску и не вписываются в логику индустриальной парадигмы технократического экономизма. В то же время господствующие в России на государственном уровне подходы имеют как раз преимущественно технократический характер, не учитывают важность роли некоммерческих организаций, институтов гражданского общества, современных целевых ориентиров и механизмов государственной политики в культурной сфере.

Кроме того, внутри самой России наблюдается значительный разрыв между регионами, с точки зрения развития человеческого потенциала. Это означает, в частности, что в стране фактически не существует единого социально-культурного пространства. При определении особенностей ситуации в современной России надо также обратить особое внимание на региональную и этническую пестроту культурного пространства России, что порождает необходимость при проведении федеральной культурной политики исходить из неких универсальных общечеловеческих норм и принципов, которые явились бы основанием, объединяющим локальные субкультуры в единое целое. Достаточно принципиально также осуществлять поддержание социальных субкультур в состоянии открытых систем с нечеткими, размытыми границами, чтобы была возможность свободного информационного и культурного обмена, взаимодействия. Это придает дополнительную устойчивость обществу, активно стимулирует развитие социально-культурной сферы.

Инвестиции в сферу культуры следует рассматривать как важный вклад в формирование человеческого потенциала, приносящий очевидные социальные и экономические выгоды, что, в конечном итоге, выразится в экономическом росте, повышении уровня и качества жизни, совершенствовании среды человеческого обитания, укреплении социальной стабильности.

При этом необходимо отметить, что управление в сфере культуры должно также осуществляться с учетом реалий современной смешанной экономики. Рыночный аспект управления в сфере культуры делает важнейшим инструментом применение маркетинговых технологий, не в последнюю очередь потому, что сегодня ориентация на потребителя, формирование и удовлетворение спроса становится одним из ключевых принципов деятельности организаций сферы культуры. Кроме того, их поддержка со стороны государства, спонсоров, меценатов также в определенной зависит от того, насколько они востребованы обществом, привлекательны для разных целевых аудиторий, социально значимы.

Более активное использование рыночных механизмов в сочетании с государственной поддержкой и внедрением стратегического планирования будет способствовать развитию культуры в регионах и на местах, позволит в большей степени учитывать интересы населения в реализации их культурных потребностей. Актуальной управленческой задачей является поиск оптимального баланса между государственным участием в деятельности в сферы культуры и наличием максимально полной свободы культурного творчества, не зависимого от политических или идеологических ориентиров правящих кругов.

Новый взгляд на культуру требует и новой или, по крайней мере, модернизированной финансовой стратегии. В России в сфере культуры не просто недостаточно финансовых ресурсов, но и отсутствуют четкие механизмы по их перераспределению, оценке эффективности расходования, отвечающие современным реалиям и требованиям. Кроме того, необходимо обратить особое внимание на развитие системы стратегического планирования и управления, в частности, с учетом особенностей, накладываемых отраслевыми характеристиками и параметрами функционирования отдельных отраслей сферы культуры. Это позволит упорядочить работу управленческих механизмов и организации культурной деятельности, оптимизировать процедуры менеджмента в сфере культуры, в том числе на региональном уровне, будет способствовать нормализации действия механизмов получения и распределения финансовых ресурсов на культурные проекты и мероприятия.

Актуальной проблемой является выработка оптимальных критериев оценки эффективности деятельности учреждений культуры. Это важно, в том числе и с точки зрения распределения финансовых потоков и ресурсов, обеспечивающих выполнение культурных проектов и проведение культурных мероприятий. Представляется, что одним из инструментов, позволяющих улучшить работу в данном направлении, могло бы стать внедрение системы коэффициентов результативности в деятельности учреждений культуры. Кроме того, в муниципальных образованиях необходимо также совершенствовать систему финансирования культурных учреждений, ориентируясь' на разработанные нормативы предоставления культурных сервисов населению с учетом стандартов в сфере культуры с использованием нормативов подушевого финансирования.

Кроме того, в России следует увеличивать удельный вес программно-целевых методов в управлении и финансировании сферы культуры, что позволит придавать реализации культурной политики системный характер, повышать эффективность бюджетного финансирования, ориентируя его на достижение конкретных результатов и социально-значимых задач. Как представляется, отечественные программы в культурной сфере должны быть направлены на повышение стартовых возможностей и реализации человеческого потенциала населения, проживающего в различных регионах. Главным компонентом социально-экономического развития регионов должно стать воспроизводство самого человека с созданием всей соответствующей инфраструктуры для его жизнеобеспечения и деятельности. Ведь в процессе перехода к постиндустриальной стадии развития региона важнейшим фактором становится именно состояние инфраструктуры.

Стратегические управленческие решения в сфере культуры должны быть дифференцированы в зависимости от степени готовности регионов к модернизационным преобразованиям. Учет особенностей регионов позволит строить более эффективные и адресные культурные программы. Новый подход к политике в, сфере культуры также подразумевает конструктивное взаимодействие государства и общества в ее разработке и реализации, формирование целевых межведомственных, региональных и государственно-частных программ развития сферы культуры.

Хотя многие организации сферы культуры изначально не ориентированы на извлечение прибыли в качестве своей основной деятельности, однако в современной смешанной экономике они должны учитывать специфику рыночных отношений и конкуренции, применять механизмы стратегического планирования и маркетинговые инструменты. Нынешнее финансовое положение многих российских организаций культуры обуславливает необходимость модернизации системы управления, включения в нее целостной концепции маркетинга, выделение маркетинговой деятельности в одно из приоритетных направлений. В постиндустриальном обществе успешность функционирования организаций сферы культуры во многом определяется применением в управлении комплексных стратегий маркетинга, учитывающих особенности современных культурных рынков, мотивы спроса на культурную продукцию, принципы групповой идентификации посредством приобщения к культуре и потребления культурных благ.

Отметим также, что продукты культурной деятельности обладают определенной многофункциональностью в общественной жизни и общественном сознании. Сфера культура способна проникать во многие области жизни, включая высокие смысловые материи и духовные устремления, индустрию досуга и отдыха, получение удовольствий, психологическую мотивацию, распространение общественных настроений. Соответственно при формировании и реализации государственной политики в сфере культуры упомянутые аспекты также необходимо учитывать.

Список литературы диссертационного исследования кандидат экономических наук Уляева, Лариса Фаритовна, 2009 год

1. Конституция Российской Федерации.

2. Гражданский кодекс РФ. СПб., 2002.

3. Закон РФ «О некоммерческих организациях» от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ. М, 2002.

4. Закон РФ «Основы законодательства РФ о культуре» № 115-ФЗ от 23 июня 1999 г.

5. Постановление Правительства Российской Федерации от2512.2004 N 842 "О внесении изменений в порядок разработки и реализации федеральных целевых программ и межгосударственных целевых программ, в осуществлении которых участвует Российская Федерация".

6. Постановление Правительства Российской Федерации от1904.2005 N 239 "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ".

7. Постановление Правительства Российской Федерации от 08.12.2005 N 740 "О федеральной целевой программе "Культура России (2006-2010 годы)".

8. Федеральная целевая программа «Культура России (2001-2005 годы)». М., 2000.

9. Аникин Б. А. Высший менеджмент для руководителя. М.: ИНФРА-М, 2000.

10. Ю.Анимица Е.Г., Власова Н.Ю., Силин Я.П. Городская политика: теория, методология, практика / Науч. ред. А.И. Татаркин. -Екатеринбург: ИЭ УРО РАН, 2004. 11.Анимица Е.Г., Тертышный А.Г. Местное самоуправление: история и современность. Екатеринбург, 1998.

11. Ахинов Г.А., Жильцов E.H. Экономика общественного сектора: учебное пособие. М., 2008.

12. И.Базилевич JI. А., Соколов Д. В., Франева JI. К. Модели и методы рационализации и проектирования организационных структур управления. Д.: ЛФЭИ, 1991.

13. Бауман 3. Индивидуализированное общество. М., 2002.

14. Белл Д. Грядущее постиндустриальное общество. Опыт социального прогнозирования., М. 1999.

15. Белановский В.Е. Государственная культурная политика в условиях модернизации российского общества (1991-2000 гг.). Дис. .канд. ист. наук, М., 2005.

16. Бернет Дж., Мориарти С. Маркетинговые коммуникации. Интегрированный подход. СПб., 2001.

17. Бичун Ю.А. Понятие событийного маркетинга.// Прогнозирование экономической конъюнктуры в системах маркетинга Сборник научных трудов III Всероссийской научно-практической конференции. Ульяновск., 2000.

18. Блинов А.О. Территориальный маркетинг и управление развитием муниципального образования // Маркетинг. 2002. № 2.

19. Бодрийяр Ж. Система вещей. М., 1998.

20. Большаков А. В. Культура XXI века // Актуальные проблемы культуры XX века. М., 2008.

21. Божук С.Г., Маслова Т.Д. Маркетинговая деятельность. Субъекты. Функции. Виды. Организация. СПбГИЭА СПб., 2005.

22. Борев В. Ю., Веневитинов Г. Н. Взаимодействие культуры и научно-технического прогресса. М., 2005.

23. Боумен К. Основы стратегического менеджмента. М., 1997.

24. Ваганова Н.К., Гордин В.Э. Маркетинговая деятельность в театральной сфере. // Известия СПбУЭФ. 1995. № 1.

25. Виноградов В.Н., Эрлих О.В. Социальное проектирование локального гражданского сообщества в рамках муниципального образования. Учебное пособие. СП б: Леонтьевский центр, 2003.

26. Витерс Д., Випперман К. Как продать свои услуги. СПб., Питер, 2004.

27. Вобленко Г.И. Стратегия регионального развития: рефлексия практического опыта и возможности России // Муниципалитет и экономическое развитие. Обнинск, 1997.

28. Волькович А.Ю. Модель музейной коммуникации в концепции зарубежных музееведов. //Музей в современной культуре. -Спб,1997.

29. Воронова E.H. Экономика культуры: Учебное пособие. Рязань., 1997.

30. Гафуров И.Р., Хайруллин Р.Н. Концепция обоснования и выбора инвестиционных проектов стратегической программы социально-экономического развития территории. Казань: Казанский государственный университет им. В.И. Ульянова-Ленина, 2003.

31. Го лубков Е.П. Маркетинг в России и за рубежом. М.: Высшая школа, 2003.

32. Городское стратегическое планирование в России: теория, опыт, перспективы // Научные материалы, часть 1. СПб: Институт "Евроград", ЭИМИ, 2000.

33. Гуревич П. С. Культурология. М., 2002.

34. Гурова С. А., Шишкин А.И. Процесс формирования стратегий социально- экономического развития муниципальных образований./ Труды КарНЦ РАН. Выпуск 6. Петрозаводск, 2004.

35. Дихтель Е. Практический маркетинг: учебное пособие. Под ред. Е. Дихтель, Х.Хершген, пер. с нем. A.M. Макарова; под ред. И.С. Минко. М.: Высшая школа, 1995.

36. Дымникова А.И. Управление культурой в рыночной экономике. СПб., 2000.

37. Жильцов E.H., Казаков В.Н. Экономика социальных отраслей сферы услуг. М., ТЕИС, 2007.

38. Жихаревич Б.С. Современная экономическая политика городских и региональных властей. СПб.: ИСЭП РАН, 1995.

39. Жихаревич Б.С. Лебедева, H.A. Стратегическое планирование на муниципальном уровне (принципы использования в современных российских условиях) // СПб: Гуманитарные науки, 2'97 (8), 1997.

40. Зарубина Н. Социально-культурные основы хозяйства и предпринимательства. М., 1998.

41. Иванов С.А., Тишин Е.В. Стандарты качества жизни в системе социального управления. СПб: Изд-во ИСЭП РАН, 1998.

42. Иноземцев B.J1. Расколотая цивилизация: Научное издание. М., 1999.

43. Ионин Л. Г. Социология культуры. М., 2002.

44. Калякина, А. В. Маркетинг в музее: Основные этапы разработки и осуществления маркетинговой политики / A.B. Калякина // Справочник руководителя учреждения культуры. 2004. - № 2.

45. Каплан Роберт С., Нортон Дейвид П. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. — 2-е изд., испр. и доп. / Пер. с англ. — М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2004.

46. Классика маркетинга: Сборник работ, оказавших наибольшее влияние на маркетинг / Сост. Б.С. Энис, К.Т. Кокс, М.П. Мосва; Пер.с англ. Т. Виноградовой и др. СПб.: Питер, 2001.

47. Коломийченко О.В., Рохчин В.Е. Стратегическое планирование развития регионов России: методология, организация. СПб.: Наука, 2003.

48. Коммерческая и некоммерческая деятельность в социальной сфере / Под ред. И.М. Шеймана и др. — М.: Наука, 1995.

49. Конкурентоспособность регионов: теоретико-прикладные аспекты / Под ред. проф., д.э.н. Ю.К.Перского, доц., к.э.н. НЛ.Калюжновой. М.:ТЕИС, 2003.

50. Концепция социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2005 г. Прогноз социально-экономического развития на 1996—2000 годы и на период до 2005 года. М., 1996.

51. Коробейников A.M. Методология оценки социального благополучия в регионе // Стратегия развития регионов: теория и практика: Материалы международной научно-практической конференции, Пермь, 1998.

52. Костылева Н.Е. Инновационные методы повышения конкурентоспособности городов и регионов. СПб.: ИРЭ РАН, 2005.

53. Котлер Ф., Акрол P.C. Маркетинг в сетевой экономике// Маркетинг и маркетинговые исследования в России. 2002, №2.

54. Кошкина М. К созданию условий для развития негосударственных некоммерческих организаций сферы культуры. // Российский экономический журнал. 1999. № 11—12.

55. Культура и рынок: "круглый стол" // Общественные науки и современность. 2007. № 2.

56. Культурная политика в Европе: выбор стратегии и ориентиры: Сборник материалов. М.: Либерия, 2002.

57. Кураков Л.П., Ефремов Л.Г., Лебедев Е.К., Сидоркина Н.Г. Информационные ресурсы в высшей школе. Чебоксары, 1998.

58. Кураков В.Л. Стратегическое планирование развития социальной сферы: методология и концепция повышения результативности ее структурных составляющих. СПб., 2002.

59. Лопатина Н.В. Информационная культура как условие эффективности социальных технологий. М.: МГУКИ, 2002.

60. Лукша О.П., Сушков П.В., Яновский А.Э. Управление стратегическими планами и программами местного развития. Российский и зарубежный опыт. Программы местного развития. Управление и механизмы реализации.- Обнинск: 2003.

61. Лукша О.П., Сушков П.В., Яновский А.Э. Управление стратегическими планами и программами местного развития. Российский и зарубежный опыт. Проектный подход к реализации программы местного развития. Обнинск: 2003.

62. Майкл Мескон и др., "Основы менеджмента", М., 1995 г.

63. Местная экономическая политика в России: до и после 2005 года. -СПб.: Международный центр социально-экономических исследований "Леонтьевский центр", 2006.

64. Методы и модели рационального управления в рыночной экономике: разработка управленческих решений: Учеб. пособие / под ред. Чавкина A.M. М.: ФиС, 2001.

65. Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учебное пособие /Под ред. Е.Б. Моргунова (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом»). — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001.

66. Морозова Е.Я., Тихонова Э.Д. Экономика и организация предприятий социально-культурной сферы: Учебное пособие. СПб., 2002.

67. Научные основы регионального социально-экономического мониторинга / Под ред. JI.B. Ивановского, В.Е. Рохчина. СПб: ИСЭП, 1998.

68. Нуреев P.M. Развитие человеческого капитала как реальная альтернатива сырьевой специализации страны// Экономический вестник Ростовского государственного университета, 2007, Том 5 №3

69. Новаторов В.Е. Маркетинг в социально-культурной сфере. Омск., 2001.

70. Ориентиры культурной политики. Вып. 12. М. 2000.

71. Основы изучения человеческого развития./ Под ред. Баркалова Н. и Иванова С., М., 1998.

72. Паркинсон, С. Нортког, Рустомжи М.К. Искусство управления. Лениздат, 1992.

73. Панкин А. И. Основы практического менеджмента. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.

74. Погостинская Н. Н., Погостинский Ю. А., Жамбекова Р. Л., Ацканов Р. Р. Экономическая диагностика: теория и методы М.: Инфра-М, 2002.

75. Показатели устойчивого развития: Теория, метод, практическое использование. Отчет, представленный на рассмотрение Балатонской группы / Авт. X. Боссель. Пер. с англ.Тюмень: Изд-во ИПОС СО РАН, 2001.

76. Рак Н. Г. Методика комплексной оценки кадров управления. // Управление персоналом, 1997, №10.

77. Рассказов C.B., Рассказова А.Н. Стоимостные методы оценки эффективности менеджмента компании //Финансовый менеджмент, №3, 2002.

78. Региональная экономика и региональная политика: Сб. науч. тр. / Под ред. Проф. Е.Г. Анимица. Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. у-та, 2001.

79. Рохчин В.Е., Знаменская К.Н. Стратегическое территориальное планирование в современной России: состояние, проблемы и первоочередные задачи научного обеспечения. Препринт научного доклада для обсуждения на семинаре в ИРЭ РАН. СПб: ИРЭ РАН, 2000.

80. Рыбаков Ф. Культура и рыночные отношения //Российский экономический журнал. 2002. № 12.

81. Савельев Ю.В., Шишкин А.И. Современное территориальное стратегическое планирование: состояние, проблемы и организация. Петрозаводск, 2003.

82. Сачук Т.В. Реализация территориального маркетинга на уровне субъектов федерации. -Петрозаводск: изд. Карельского научного центра РАН, 2004.

83. Сачук Т.В. Основы территориального маркетинга / монография. -Петрозаводск: изд. Карельского научного центра РАН, 2004.

84. Семенцова Т. Современные технологии выставочного маркетинга // Вопросы экономики. 2001. №3.

85. Смирнов С.Б. Анализ, планирование и прогнозирование развития высших учебных заведений Российской Федерации. СПб., 2001.

86. Смолянкина М.В. Маркетинг вчера, сегодня, завтра // Маркетинг. 2000. №2.

87. Солдатенко, А. Международная маркетинговая политика Эрмитажа / А. Солдатенко // Музеум: Междунар. журн. 2003. - № 217.

88. Социальное планирование: теория и опыт зарубежных стран. Информационно-аналитический бюллетень (серия социология), выпуск №2 Москва 2000.

89. Телор Фредерик Уинслоу, "Менеджмент", М., 1992 г.

90. Территориальное стратегическое планирование: новые возможности социально-экономического развития. Сборник статей. Под ред. Акбулатова Э.Ш., Ефимова B.C., Жихаревича Б.С. Красноярск: НП КИЦ, 2004.

91. Тоффлер О. Шок будущего., М., 2003.

92. Управление организацией / Под ред. А. Г. Поршнева. М.: ИНФРА-М, 1999.

93. Фельдман А.З. Правовое регулирование культуры. СПб, 2001.

94. Харрингтон Д. Пять столпов совершенства организации //Европейское качество, №4, 2004.

95. Чернозуб О. Конец маркетинга, каким мы его знаем //www. е-xecutive.ru/analytics/article2208.

96. Черчиль Г.А, Маркетинговые исследования: информация, анализ, прогноз. М., 2001.

97. Яшева Г.А. Эффективность маркетинга: методика, оценки и результаты //Практический маркетинг. — 2001. № 5.

98. Barry, B. Strategic planning workbook for nonprofit organizations. St. Paul, MN: Amherst H. Wilder Foundation. 1997.

99. Baumol W., Bowen W. Arguments for Public Support of the Performing Arts// in: The Economics of the Arts / Ed. M. Blaug. — London: Martin Rodertson & Co, 1976.

100. Bell. D. The World and the United States in 2013. N.Y., 1987.

101. Bradford H. A new framework for museum marketing// in: The museum profession: internal and external relations / Ed. Kavanagh Gaynor. —Leicester: Leicester University Press, 1991.

102. Bryson, J. Strategic planning for public and nonprofit organizations. San Francisco: Jossey-Bass Publishers. 1995.

103. Bryson, J. and Einsweiler, R. (eds.). Strategic planning: threats and opportunities for planners. Washington, DC: Planners Press (APA). 1988.

104. Crawford R. In the Era of Human Capital. L.-N.Y., 1991.

105. Crook S. Postmodernisation: Change in Advanced Society. L., 1993

106. Dracker P. The Educational Revolution// Etzioni-Halevy E. Social Change: Sources, Patterns and Consequences. N.Y., 1973

107. Gordon, G. Strategic planning for local government. Washington, DC: ICMA.1993.

108. Koch R. The Third Revolution. Creating Unprecedented Wealth and Happiness for Everyone in the New Millennium. Oxford, 1998

109. Kotler P. & Kotler N. Museum Strategy and Marketing: Designing Missions, Building Audiences, Generating Revenue and Resources. San Francisco, 1998.

110. Miller, A. and Dess, G. Strategic management. 2nd. Edition. Toronto: McGraw-Hill. 1996.

111. Museum management / Ed. by Kevin Moore. — London and New York: Routledge, 1997.

112. Museum Strategy and Marketing: Designing Missions, Building Audiences, Generating Revenue and Resources / Ed. by N. Kotler and P. Kotler. — San Francisco: Jossey-Bass Publishers, 1998.

113. Museums and Money: The Impact of Funding on Exhibitions, Scholarship, and Management / By Victoria D. Alexander. — Bloomington and Indianapolis: Indiana Univ. Press, 1996 // Museum News. — May/June 1997.

114. Reinartz W„ Kumar V. The mismanagement of customer loyalty. Harvard Business Review, 2002, July.

115. Sakaiya T. The Knowledge-Value Revolution, or A History of the Future. Tokyo-N.Y., 1991

116. Smiley, M. Strategic planning for nonprofit organizations. Washington, DC: National Trust for Historic Preservation. 1998.

117. Thurow L.C. The Future of Capitalism. L., 1996.

118. Towards a Sociology of Cultural Communications. UK, 1997.